實(shí)用的企業(yè)授權(quán)委托書集合五篇
被委托人如果沒(méi)有做出違背國(guó)家法律的任何權(quán)益，委托人無(wú)有權(quán)終止委托協(xié)議。在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，很多事情都會(huì)用到委托書相信寫委托書是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編整理的企業(yè)授權(quán)委托書5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
企業(yè)授權(quán)委托書 篇1
*******：
我________(姓名)系 _________________________(公司名稱)的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托我公司的`________(姓名)為我公司代理人，以本公司的名義與貴單位________(辦理事件)。代理人在此過(guò)程中所簽署的一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，我們均予以承認(rèn)。
代理人無(wú)轉(zhuǎn)委托權(quán)。特此委托。
代理人基本信息：
姓名：____________ 性別：________ 年齡：____
單位：____________________________ 職務(wù)：_____________ 身份證號(hào)碼：______________________________ （后附身份證復(fù)印件）
單位名稱(蓋章)：
法定代表人(簽字)： 代理人(簽字)：
X年X月X日
企業(yè)授權(quán)委托書 篇2
因南京梅山冶金發(fā)展有限公司設(shè)備分公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，南京梅山冶金發(fā)展有限公司設(shè)備分公司向南京領(lǐng)航人才派遣有限公司提出人才派遣業(yè)務(wù)需求，現(xiàn)南京領(lǐng)航人才派遣有限公委托寶鋼集團(tuán)上海梅山有限公司人事部進(jìn)行人員招聘工作，所招聘人員用于南京梅山冶金發(fā)展有限公司設(shè)備分公司的業(yè)務(wù)發(fā)展。
南京領(lǐng)航人才派遣有限公司：
蓋章：
年月日
企業(yè)授權(quán)委托書 篇3
本授權(quán)委托書申明：我________(姓名)系 ________(公司名稱)的法定代表人，現(xiàn)授權(quán)委托我企業(yè)的________(姓名)為我公司代理人，以本公司的名義前來(lái)貴單位________(辦理事件)。代理人在此過(guò)程中所簽署的`一切文件和處理與之有關(guān)的一切事務(wù)，我們均予以承認(rèn)。
代理人無(wú)轉(zhuǎn)委托權(quán)。特此委托。
代理人：________性別：________年齡：____單位：________
部門：________ 職務(wù)：________ 代理人身份證號(hào)碼：________________ 單位名稱(蓋章)： 法定代表人(簽字)： 代理人(簽字)：
日期：20xx年4月14日
企業(yè)授權(quán)委托書 篇4
1、項(xiàng)目概述
南航辦公樓項(xiàng)目，招標(biāo)人（項(xiàng)目業(yè)主）為中國(guó)南方航空公司，項(xiàng)目總投資約4億元人民幣，建設(shè)資金來(lái)自企業(yè)自籌。
2、招標(biāo)組織實(shí)施方案
2.1招標(biāo)工作依據(jù)國(guó)家、海南省、三亞市相關(guān)法律、行政法規(guī)以及建設(shè)部、國(guó)家計(jì)委等各部委的規(guī)定。主要包括：
(1)、《中華人民共和國(guó)建筑法》
(2)、《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》
(3)、《中華人民共和國(guó)合同法》
(4)、建設(shè)部令第89號(hào)《房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程施工招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》
(5)、國(guó)家七部委《工程建設(shè)項(xiàng)目施工招標(biāo)投標(biāo)辦法30號(hào)令》
(6)、工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范
(7)、海南省建設(shè)工程工程量清單招標(biāo)投標(biāo)評(píng)標(biāo)暫行辦法及技術(shù)標(biāo)評(píng)分細(xì)則
2.2招標(biāo)代理工作的指導(dǎo)思想
嚴(yán)格遵守招投標(biāo)管理的有關(guān)國(guó)家法律，法規(guī)、政府規(guī)章、海南省地方法規(guī)和有關(guān)規(guī)范性文件，秉承公開(kāi)、公平、公正和誠(chéng)實(shí)信用的原則，根據(jù)本項(xiàng)目的建設(shè)目標(biāo)和設(shè)計(jì)要求，著眼于確保工程質(zhì)量，降低建設(shè)成本，嚴(yán)格程序，科學(xué)掌握，確保招標(biāo)工作順利進(jìn)行，維護(hù)招標(biāo)人的合理權(quán)益。
2.3招標(biāo)工作應(yīng)遵循的原則
�。�1）質(zhì)量第一原則
招標(biāo)代理服務(wù)對(duì)業(yè)主能否選到理想的施工單位、監(jiān)理單位，能否使工程造價(jià)合理，能否使工程造價(jià)合理，能否和中標(biāo)單位簽定嚴(yán)密且有利的合同，工程能否順利實(shí)施并實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)至關(guān)重要，因此每一個(gè)環(huán)節(jié)均須遵守質(zhì)量第一原則，力求精益求精。我公司作為已通過(guò)ISO質(zhì)量管理認(rèn)證的企業(yè)，將認(rèn)真遵循質(zhì)量第一原則而制定操作流程，提高招標(biāo)文件編制質(zhì)量和工作服務(wù)質(zhì)量。
�。�2）嚴(yán)格過(guò)程控制原則
招標(biāo)代理服務(wù)每一環(huán)節(jié)的工作均須經(jīng)過(guò)自檢、互檢、公司專檢，每個(gè)環(huán)節(jié)做事前、事中、事后嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。重大問(wèn)題的解決方案組織專家論證以求科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，及時(shí)向招標(biāo)人匯報(bào)每一階段的工作成果，并及時(shí)做好下一階段工作的準(zhǔn)備，但未經(jīng)招標(biāo)人認(rèn)可，決不擅自實(shí)施下一階段的工作。
�。�3）充分體現(xiàn)工程特點(diǎn)的原則
招標(biāo)代理的各個(gè)環(huán)節(jié)均有通常做法，資格預(yù)審文件、招標(biāo)文件、評(píng)標(biāo)辦法均有通用文本和常規(guī)做法，但是如果簡(jiǎn)單套用就不能體現(xiàn)高質(zhì)量的服務(wù)，也是一種不負(fù)責(zé)任的工作方法，因此本公司將充分了解各個(gè)工程特點(diǎn)和業(yè)主要求的前提下，做出并完成能體現(xiàn)工程特點(diǎn)并有利于業(yè)主的工作。
（4）合法合規(guī)合理又維護(hù)業(yè)主利益的原則
招標(biāo)代理各項(xiàng)工作要符合業(yè)主的要求又必須合乎法律行政法規(guī)以及當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定，堅(jiān)決規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。杜絕違法違紀(jì)、違反建設(shè)程序的事件發(fā)生，在堅(jiān)持合法合規(guī)的前提下，想業(yè)主所想，急業(yè)主所急，熱情服務(wù)，切實(shí)維護(hù)業(yè)主的利益。
（5）嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、廉政原則
招標(biāo)代理是科學(xué)性很強(qiáng)的工作故須嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信，這是合同法的基本要求也是我公司的一貫宗旨，清廉正直對(duì)招標(biāo)代理工作具有特別重要的意義。是我
公司開(kāi)展招標(biāo)代理工作的一貫準(zhǔn)則。我們有完善的工作責(zé)任制度、獎(jiǎng)懲制度，能確保招標(biāo)代理高質(zhì)量又順利圓滿的完成。
2.4招標(biāo)代理工作中心任務(wù)
招標(biāo)代理工作的中心任務(wù)就是通過(guò)招標(biāo)為業(yè)主擇優(yōu)選擇綜合實(shí)力強(qiáng)、報(bào)價(jià)合理、業(yè)績(jī)好、信譽(yù)佳、提供服務(wù)好的優(yōu)秀承包單位，為工程項(xiàng)目的四控目標(biāo)（質(zhì)量、工期、造價(jià)、安全）的順利實(shí)現(xiàn)提供有利保證。
2.5招標(biāo)工作過(guò)程控制
服務(wù)工作的目標(biāo)是滿足業(yè)主的需要和要求，達(dá)到業(yè)主滿意。這個(gè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)依賴于服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)部質(zhì)量管理體系的建立和有效運(yùn)行。質(zhì)量管理體系的建立 和運(yùn)行不僅是項(xiàng)目工作的要求，同時(shí)有助于企業(yè)適應(yīng)變化的市場(chǎng)環(huán)境、提升企業(yè)的社會(huì)形象，使企業(yè)通過(guò)有效的成本管理和風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任管理，以更高的工作效率獲取更好的服務(wù)效果。
招標(biāo)代理服務(wù)具有一般服務(wù)工作的特點(diǎn)，其實(shí)施過(guò)程依法、程序固定，因此不僅要達(dá)到業(yè)主滿意的目標(biāo)，而且更要實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的最大化，使社會(huì)資源得到充分合理配臵。
我公司針對(duì)工程的總體需要和業(yè)主的具體要求，運(yùn)用自己的資源（知識(shí)、技能），通過(guò)計(jì)劃——工作——檢查——行動(dòng)，使服務(wù)工作形成一個(gè)良性循環(huán)過(guò)程。并且通過(guò)全體員工的參與，對(duì)服務(wù)過(guò)程進(jìn)行不斷改進(jìn)，接受業(yè)主的信息反饋，構(gòu)成對(duì)業(yè)主服務(wù)工作質(zhì)量要求的保證。
在招標(biāo)服務(wù)過(guò)程中，我公司貫徹質(zhì)量保證體系，做到每一子項(xiàng)工作均有相對(duì)獨(dú)立和前后聯(lián)系的工作程序，并且每一步工序都有依據(jù)，并有完整記錄。招標(biāo)過(guò)程各子項(xiàng)工作的'全部記錄構(gòu)成招標(biāo)活動(dòng)的真實(shí)記錄和證據(jù)，真正體現(xiàn)“做
到的要說(shuō)到，說(shuō)到的要做到，做到的要有記錄�！�
2.6招標(biāo)工作程序
2.6.1資格預(yù)審（約55日歷天）
①資格預(yù)審文件編制（1-2天）
�、谑邪l(fā)改委、市住建局辦理項(xiàng)目資格預(yù)審備案（視招標(biāo)備案資料完整度而定，資料完整時(shí)需10至15個(gè)工作日）
③招標(biāo)文件的編制； （1-2天）
�、苁邪l(fā)改委、市住建局辦理項(xiàng)目招標(biāo)備案（視招標(biāo)備案資料完整度而定，資料完整時(shí)需10至15個(gè)工作日）
�、萁灰字行膫浒�；（2-3天）
⑥接受投標(biāo)申請(qǐng)人的報(bào)名、發(fā)售招標(biāo)文件與投標(biāo)人準(zhǔn)備投標(biāo)文件（20天）； ⑦組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)會(huì)議；（1天）
�、嘀袠�(biāo)公示；（3-5天）
�、峋幹普型稑�(biāo)情況報(bào)告、發(fā)放中標(biāo)通知書；（1天）
⑩標(biāo)后備案。（2-3天）
2.6.2資格后審（約45日歷天）
�、僬袠�(biāo)文件的編制； （1-2天）
�、谑邪l(fā)改委、市住建局辦理項(xiàng)目招標(biāo)備案（視招標(biāo)備案資料完整度而定，資料完整時(shí)需10至15個(gè)工作日）
�、劢灰字行膫浒�；（2-3天）
�、芙邮芡稑�(biāo)申請(qǐng)人的報(bào)名、發(fā)售招標(biāo)文件與投標(biāo)人準(zhǔn)備投標(biāo)文件（20天）； ⑤組織開(kāi)標(biāo)、評(píng)標(biāo)會(huì)議；（1天）
�、拗袠�(biāo)公示；（3-5天）
�、呔幹普型稑�(biāo)情況報(bào)告、發(fā)放中標(biāo)通知書；（1天）
�、鄻�(biāo)后備案。（2-3天）
根據(jù)本項(xiàng)目的特殊情況，在采用資格后審的情況下，我公司可以與主管部門溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目自報(bào)送主管部門備案至確定中標(biāo)人（開(kāi)標(biāo)）在30日歷天內(nèi)完成。
2.7招標(biāo)實(shí)施
招標(biāo)活動(dòng)程序嚴(yán)謹(jǐn)、涉及面廣，組織協(xié)調(diào)工作量大，在保證嚴(yán)格控制全過(guò)程的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)程序加以關(guān)注，制訂適宜的實(shí)施方案，對(duì)招標(biāo)工作總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著舉足輕重的作用。我公司結(jié)合自身豐富的招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)工程的不同特點(diǎn)，確定實(shí)施方案和步驟：
(1)與業(yè)主溝通
成立招標(biāo)代理工作小組，工作小組將挑選近年來(lái)在招標(biāo)代理工作中表現(xiàn)突出有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀招標(biāo)代理人員組成。指定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人具有中級(jí)（或以上）職稱。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人會(huì)在整個(gè)項(xiàng)目的招標(biāo)代理過(guò)程中保持與業(yè)主的溝通。為業(yè)主提供更詳細(xì)、更全面的建議和意見(jiàn)，提供專業(yè)工程咨詢和代理服務(wù)，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)提出防范建議。積極采納業(yè)主提出的建議，在不違反各項(xiàng)規(guī)定的情況下，把業(yè)主的要求放在第一位。
(2)招標(biāo)手續(xù)的辦理
招標(biāo)是依法進(jìn)行的活動(dòng)，它的開(kāi)展必須具備符合國(guó)家法律法規(guī)的條件。我公司將為業(yè)主的前期手續(xù)辦理提供信息，協(xié)助與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，以保證招標(biāo)工作的盡快開(kāi)展。
(3)招標(biāo)工作計(jì)劃的制訂
為保證招標(biāo)質(zhì)量，不因招標(biāo)工作進(jìn)程而耽誤工程進(jìn)度，并保證前后工作的銜接，提前制訂招標(biāo)工作計(jì)劃，使招標(biāo)工作有計(jì)劃地進(jìn)行。
(4)招標(biāo)公告的發(fā)布
企業(yè)授權(quán)委托書 篇5
校企合作四方協(xié)議書
甲方：（學(xué)校）乙方：（企業(yè)）
丙方：（學(xué)生 ）
身份證號(hào)碼：
丁方：（家長(zhǎng)）
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與用人單位合作，適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要，共同做好中高技學(xué)生的培養(yǎng)工作，實(shí)現(xiàn)資源共享、互利雙贏，實(shí)施“校企合作”、“工學(xué)交替”，學(xué)校、學(xué)生與企業(yè)深度融合，學(xué)生家長(zhǎng)鼎力支持，向企業(yè)輸入所需實(shí)用型技術(shù)人才，優(yōu)化企業(yè)人力資源，建立長(zhǎng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，實(shí)施“訂單式培養(yǎng)”，甲、乙、丙、丁四方經(jīng)友好協(xié)商，在平等自愿的基礎(chǔ)上，現(xiàn)特定如下協(xié)議：
一、開(kāi)設(shè)專業(yè)（培養(yǎng)崗位）
數(shù)控加工、產(chǎn)品質(zhì)量及倉(cāng)庫(kù)管理。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
甲方權(quán)利
1、 甲方有權(quán)對(duì)丙方（學(xué)生）的實(shí)習(xí)管理工作提出合理化建議；
2、 甲方有權(quán)對(duì)丙方（學(xué)生）實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)向乙方或丙方進(jìn)行調(diào)查了解，在丙方（學(xué)生）未按要求進(jìn)行實(shí)習(xí)的情況下，甲方有權(quán)終止丙方（學(xué)生）的實(shí)習(xí)。
甲方義務(wù)
1、甲方向上級(jí)教育主管部門申報(bào)招生計(jì)劃，負(fù)責(zé)開(kāi)展招生宣傳，確保完成合作辦學(xué)招生計(jì)劃
2、制定各專業(yè)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃和課程教學(xué)大綱，并按相關(guān)要求組織開(kāi)展教學(xué)，確定每次的實(shí)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、人數(shù)和要求，提前與乙方聯(lián)系，協(xié)助乙方制定具體實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排；
3、甲方負(fù)責(zé)辦理新生錄取手續(xù)、入學(xué)報(bào)到、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。甲方須對(duì)丙方（學(xué)生）進(jìn)行安全、紀(jì)律教育，確保丙方（學(xué)生）的安全實(shí)習(xí)。并教育丙方（學(xué)生）遵守乙方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度；在有必要時(shí)，須協(xié)助乙方對(duì)丙方（學(xué)生）的管理；
4、甲方按乙方體檢標(biāo)準(zhǔn)組織學(xué)生體檢，合格者方能成為乙方的正式實(shí)習(xí)學(xué)生；
5、甲方需安排合適的校內(nèi)指導(dǎo)教師（下文提到的駐廠管理老師）駐廠負(fù)責(zé)丙方（學(xué)生）的管理工作；
6、甲方須確保安排到乙方實(shí)習(xí)的學(xué)生年滿十六周歲，學(xué)生實(shí)習(xí)期間，為保證乙方實(shí)習(xí)學(xué)生培養(yǎng)工作的正常秩序，未經(jīng)乙方同意，甲方不得擅自更換實(shí)習(xí)學(xué)生；
7、丙方（學(xué)生）完成學(xué)校所有教學(xué)課程后，甲方統(tǒng)一組織丙方到乙方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期為半年，丙方實(shí)習(xí)結(jié)束后由甲方協(xié)助乙方考核錄用丙方并簽訂合同期一年以上的《勞動(dòng)合同》，完善勞動(dòng)用工手續(xù)；
8、甲方應(yīng)當(dāng)為丙方辦理意外傷害保險(xiǎn)等相關(guān)保險(xiǎn)，投保額度由甲方與丙方約定；
9、甲方發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)須及時(shí)提出解決辦法，并協(xié)調(diào)好乙、丙、丁三方之間的關(guān)系。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
乙方權(quán)利
1、乙方根據(jù)具體情況對(duì)丙方（學(xué)生）的實(shí)習(xí)崗位進(jìn)行安排，如丙方（學(xué)生）出現(xiàn)下述情形之一：
�。�1）不能勝任工作或不服從乙方工作安排，（2）違反國(guó)家法律法規(guī)或乙方相關(guān)規(guī)章制度，對(duì)乙方人員造成傷害或給乙方財(cái)產(chǎn)造成損失的，乙方有權(quán)視具體的情況取消其實(shí)習(xí)資格并要求賠償損失，情節(jié)嚴(yán)重的可要求甲方對(duì)丙方（學(xué)生）予以紀(jì)律處分等處理，乙方認(rèn)為情節(jié)特別嚴(yán)重有必要公安機(jī)關(guān)介入時(shí)，可在與甲方協(xié)商的前提下向公安機(jī)關(guān)報(bào)案；
2、乙方有權(quán)要求丙方（學(xué)生）為乙方嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律；
3、乙方有權(quán)將丙方（學(xué)生）的違約行為向?qū)W校通報(bào)；
4、乙方有對(duì)甲方人才培養(yǎng)方式提出改進(jìn)意見(jiàn)的權(quán)利。
乙方義務(wù)
1、乙方及其下屬控投公司作為甲方的教學(xué)實(shí)訓(xùn)基地，根據(jù)本單位產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，及時(shí)向甲方提供用工需求信息、員工培訓(xùn)計(jì)劃，乙方提供的實(shí)習(xí)項(xiàng)目和崗位，應(yīng)與丙方（學(xué)生）所學(xué)專業(yè)基本一致或相近；
2、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供企業(yè)人力資源結(jié)構(gòu)狀況，職業(yè)崗位特征描述，各職業(yè)崗位要求的知識(shí)水平和技能等級(jí)，協(xié)助甲方制定各專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)，審訂聯(lián)辦專業(yè)實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，制度培訓(xùn)計(jì)劃和頂崗實(shí)習(xí)計(jì)劃；
3、乙方負(fù)責(zé)丙方（學(xué)生）的工作安排和日常管理（含考勤管理和技術(shù)管理），安排丙方實(shí)習(xí)內(nèi)容、指導(dǎo)實(shí)習(xí)過(guò)程，培養(yǎng)丙方實(shí)際操作能力和職業(yè)素質(zhì)，并提供實(shí)習(xí)設(shè)備、場(chǎng)地和原材料，供丙方實(shí)習(xí)操作，指導(dǎo)丙方按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程及操作相關(guān)實(shí)驗(yàn)設(shè)備；
4、乙方需提供丙方（學(xué)生）工作中所必需的資料和工作條件，根據(jù)丙方實(shí)習(xí)期的`內(nèi)容和項(xiàng)目給予安排（確保安排的崗位要無(wú)毒無(wú)害、無(wú)危險(xiǎn)性），并委派專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行教學(xué)指導(dǎo)，對(duì)丙方的實(shí)習(xí)成績(jī)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià)和考核；
5、乙方應(yīng)確保本單位招聘及用工的合法性，并建立、健全單位勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；在丙方（學(xué)生）上崗前進(jìn)行必要的安保知識(shí)、操作規(guī)范的培訓(xùn)，負(fù)責(zé)丙方（學(xué)生）勞動(dòng)安全保護(hù)責(zé)任，不得安排超越丙方（學(xué)生）年齡體力和專業(yè)知識(shí)以及承受能力的工作，以預(yù)防危險(xiǎn)事故的發(fā)生。為規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)為丙方（學(xué)生）購(gòu)買實(shí)習(xí)期間的商業(yè)保險(xiǎn)；
6、乙方不得無(wú)故提前終止丙方（學(xué)生）的實(shí)習(xí)，因各種原因由甲方提出提前終止實(shí)習(xí)的，甲方應(yīng)向其他三方說(shuō)明具體的、合理的原因；
7、丙方（學(xué)習(xí)）實(shí)習(xí)結(jié)束后，如有需要，甲方應(yīng)向乙方提交丙方（學(xué)生）實(shí)習(xí)的證明和評(píng)價(jià)。乙方按擇優(yōu)原則招收丙方為正式員工，并按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)程序，簽訂《勞動(dòng)合同》，辦理勞動(dòng)用工手續(xù)。
四、丙方的權(quán)利和義務(wù)
丙方（學(xué)生）權(quán)利
1、 丙方（學(xué)生）可以根據(jù)自身的實(shí)際情況在考察甲方的實(shí)習(xí)環(huán)境、了解工作情況后，選擇是否到甲方單位實(shí)習(xí)和工作；
2、 丙方（學(xué)生）在甲方單位實(shí)習(xí)期間，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；丙方（學(xué)生）對(duì)甲方危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
丙方義務(wù)
1、 丙方（學(xué)生）實(shí)習(xí)期間須根據(jù)實(shí)習(xí)協(xié)議的要求服從乙方管理人員的工作安排，遵守乙方的規(guī)章制度；
2、丙方（學(xué)生）在實(shí)習(xí)期間，必須在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下嚴(yán)格按實(shí)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)習(xí)，同時(shí)保持與校內(nèi)相關(guān)任課老師的聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方和乙方聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決；
3、丙方在使用乙方的機(jī)器設(shè)備時(shí)，須在乙方的指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下才能上機(jī)操作，操作過(guò)程中須遵守乙方有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程，丙方在實(shí)習(xí)期間因違反乙方安全生產(chǎn)操作規(guī)定導(dǎo)致的意
外事故，按國(guó)家相關(guān)法規(guī)解決；
4、丙方有愛(ài)護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)的義務(wù)，由于丙方的原因造成乙方財(cái)產(chǎn)損失的，乙方有權(quán)向丙方追償。
5、丙方有保護(hù)乙方商業(yè)和技術(shù)秘密的義務(wù)；
6、丙方應(yīng)服從甲方駐廠老師的管理
7、丙方（學(xué)生）因各種原因需提前終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)向其甲、乙雙方說(shuō)明具體的、合理的原因；
8、丙方（學(xué)生）就讀期間中途流失（含嚴(yán)重違紀(jì)被開(kāi)除），丙方所交生活保證金甲方有權(quán)不退，并賠償乙方所支付的生活費(fèi)。
五、丁方的權(quán)利和義務(wù)
丁方權(quán)利
1、丁方可配合丙方（學(xué)生）考察乙方的實(shí)習(xí)環(huán)境、工作情況，給丙方（學(xué)生）提出建議，監(jiān)督丙方（學(xué)生）在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)；
2、丁方有權(quán)知道丙方（學(xué)生）在企業(yè)實(shí)習(xí)期間的工作和生活情況。
丁方義務(wù)
1、丁方必須正確理解四方協(xié)議內(nèi)容，在對(duì)丙方（學(xué)生）在實(shí)習(xí)期間的安全責(zé)任劃分充分認(rèn)可后親自簽字確認(rèn)；
2、丁方須督促丙方：（1）遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、服從甲方的管理；（2）不違反學(xué)校的管理規(guī)定；
3、丁方需隨時(shí)注意丙方的情緒波動(dòng)和行為等方面的情況，并就特殊情況跟甲、乙兩方及時(shí)溝通。
4、丁方須積極配合和協(xié)助甲方與乙方對(duì)丙方的管理。
六、丙方（學(xué)生）實(shí)習(xí)及就業(yè)時(shí)間安排 年月-月（6個(gè)月）為丙方到乙方實(shí)習(xí)時(shí)間， 年月-年月日為丙方在乙方就業(yè)時(shí)間，丙方經(jīng)乙方考核合格并經(jīng)入職體檢合格后，由乙方與丙方簽訂勞動(dòng)合同，丙方成為乙方的正式員工。
七、合作專業(yè)學(xué)生在校期間生活費(fèi)及實(shí)習(xí)期實(shí)習(xí)補(bǔ)貼的發(fā)放辦法
1、乙方承擔(dān)合作專業(yè)的學(xué)生在校期間兩個(gè)學(xué)期（此特指丙方第一學(xué)年第一學(xué)期 元/人，第二學(xué)年第一學(xué)期元/人）的生活費(fèi)元/人，實(shí)習(xí)期間不需要另行提供此費(fèi)用。
2、在校期間和到乙方實(shí)習(xí)一個(gè)月內(nèi)如出現(xiàn)個(gè)別學(xué)生流失情況，甲方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)招人數(shù)，如果甲方不能在乙方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)補(bǔ)招到合格的實(shí)習(xí)學(xué)生，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方并退還所流失學(xué)生的生活費(fèi)給乙方，乙方有權(quán)進(jìn)行監(jiān)督。
3、年月～月實(shí)習(xí)期間，乙方支付給甲、丙方報(bào)酬的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按乙方薪酬制度執(zhí)行，乙方從丙方6個(gè)月實(shí)習(xí)報(bào)酬中每月提存 元作培訓(xùn)費(fèi)（總計(jì)元），另甲方將丙方入學(xué)所交生活保證金 元/人轉(zhuǎn)交給乙方作提存培訓(xùn)費(fèi)，兩項(xiàng)合計(jì)： 元/人。待丙方在乙方實(shí)習(xí)和合同期滿后（總計(jì)個(gè)月），乙方將全額發(fā)還丙方和甲方（其中 元/生返還給丙方； 元/人返還給甲方，由甲方退還給丙方），預(yù)提培訓(xùn)費(fèi)用后的實(shí)習(xí)報(bào)酬由乙方核算后，根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，丙方享受正式員工的80%作為實(shí)習(xí)津貼。如丙方在實(shí)習(xí)報(bào)酬中需提留部分費(fèi)用作學(xué)費(fèi)（需丙方家長(zhǎng)委托書），乙方可協(xié)助在實(shí)習(xí)報(bào)酬中代扣。
八、協(xié)議時(shí)間
協(xié)議時(shí)間自年 月 日起至 年 月 日。
九、違約責(zé)任
1、甲方和丙方對(duì)于在實(shí)習(xí)過(guò)程中接觸到的乙方的商業(yè)和技術(shù)秘密有保密的義務(wù)，由此而造成乙方損失的，乙方有權(quán)向甲方和丙方追償。
2、如出現(xiàn)非乙方過(guò)錯(cuò)、違約、收入與同地區(qū)同行差距較大等原因，而是由于丙方的個(gè)人原因在就讀期間和合同期尚未屆滿（十八個(gè)月）中途流失的或畢業(yè)不到乙方就業(yè)，視為甲方、丙方違約，甲方和丙方承擔(dān)賠償培訓(xùn)費(fèi)用元的違約責(zé)任。甲、乙、丙、丁四方均同意：乙方有權(quán)將已提存的培訓(xùn)費(fèi)用元作為違約金，不再發(fā)還給丙方，若乙方尚未提存足的部分，乙方有權(quán)在丙方的實(shí)習(xí)（工資）報(bào)酬中扣足，或甲方負(fù)責(zé)向丙方收足付給乙方。
十、其它
1、本協(xié)議一式四份，四方各執(zhí)一份，合作協(xié)議經(jīng)四方代表簽字、單位蓋章即生效。四方應(yīng)共同遵守協(xié)議條款，本協(xié)議未盡事宜，四方可協(xié)商一致后簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2、在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向珠海市有管轄權(quán)的人民法院起訴。
3、如一方單方面違約或有損害對(duì)方利益或形象的行為，其它三方協(xié)商一致后有權(quán)終止協(xié)議。
甲方： （蓋章）乙方： （蓋章）
代表： （簽字）代表： （簽字）
日期： 日期：
丙方： （簽字） 丁方： （簽字）
日期日期：
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