臨時用工協議書

　　在生活中，用到協議的地方越來越多，簽訂協議可以約束雙方履行責任。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎？以下是小編為大家整理的臨時用工協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

臨時用工協議書1

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。

　　一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

　　二、上班時間

　　按照甲方的規(guī)定時間執(zhí)行。

　　三、工資待遇

　　臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

　　四、工資結算方式

　　本協議期滿，結清全部工資，本協議終止

　　五、協議期限

　　本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1、乙方須遵守甲方公司規(guī)章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)范。

　　3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。

　　4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

　　5、除上班期間外，乙方的`一切行為由乙方本人自行承擔。

　　6、未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補償。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

　　A、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度，被依法追究刑事責任的。

　　B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

　　七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

　　八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

臨時用工協議書2

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因生產需要招用臨時工，乙方符合招工條件且自愿報名，經甲方考核合格予以錄用本協議根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方所承建的公路工程中從事勞務工作。合同期限為_____個月，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、甲方的權利與義務

　　1、負責提供乙方的日常飲食及住宿場所（飲食費用由乙方支付，從應發(fā)工資里扣除）。

　　2、負責乙方的日常人事管理及具體工作內容的管理、安排。

　　3、負責乙方所作工作量的統(tǒng)計并支付乙方工資。

　　4、負責生產過程中的安全、質量及進度管理。

　　三、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，認真做好自己的本職工作，服從工作崗位安排或調整。

　　2、注意安全生產，嚴格按操作規(guī)程進行施工。

　　3、不得無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方。

　　4、不得貪污、盜竊、賭博、營私舞弊。

　　四、本協議的變更、解除、終止

　　有下列情況之一，甲方可以解除協議

　　a、甲方因工程量減縮，不能滿足用工的崗位數量。

　　b、乙方嚴重違反勞動紀律，損害甲方經濟利益，造成嚴重后果并給甲方造成極壞影響。

　　c、乙方無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方、嚴重影響工作秩序和社會秩序。

　　d、乙方有貪污、盜竊、賭博、營私舞弊并情節(jié)嚴重；

　　e、乙方違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失。

　　f、乙方因家庭或者個人原因確需解除協議的，提前三十天通知甲方，經甲方同意后可以解除協議。

　　五、工資的'計算及支付

　　1、實行計日工資制，每月底按個人出勤天數計算。

　　2、后附作業(yè)隊伍人員詳表。

　　六、協議的爭議解決

　　因履行本協議所引起的一切爭議，甲乙雙方應當在誠信原則的基礎上進行協商解決。

　　其他未盡事宜發(fā)生后，雙方根據協議精神針對具體情況協商解決。如協商解決不成進行訴訟需到甲方所在人民法院。

　　本協議自雙方簽字起生效。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：（簽字或蓋章）_____乙方：（簽字或蓋章）

　　年_____月_____日_____年_____月_____日

臨時用工協議書3

　　甲方：_________乙方：_________

　　姓名_________姓名：_________

　　身份證號碼_________身份證號碼：_________

　　1、根據有關規(guī)定，經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議，共同執(zhí)行。

　　2、本協議期限為(年/月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　3、工作任務：

　�。�1）甲方安排乙方在崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　�。�2）乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

　　（3）乙方應完成工作任務，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

　　（4）因甲方生產(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4、勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規(guī)定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為______________元(人民幣)/月(大寫：______________)，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

　　5、勞動紀律：

　�。�1）乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的.領導、管理和教育。

　　（2）乙方違反勞動紀律，甲方可對其進行批評教育，直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6、協議的終止、變更、續(xù)簽和解除：

　�。�1）本協議期限屆滿時即終止，由于生產、工作需要，在雙方同意條件下，可續(xù)簽協議，并應提前1個月辦理續(xù)簽協議手續(xù)。

　　（2）經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續(xù)。

　　（3）甲方可以根據國家有關規(guī)定和生產經營狀況解除本協議。

　　（4）具有下列情況之一，乙方可以解除本協議：

　　①經國家有關部門確認，生產安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康，企業(yè)又不加以改善的;

　�、诩追竭`反勞動協議或法律、行政法規(guī)，侵害乙方合法權益的。

　�。�5）任何一方提前解除協議，均應提前____日通知對方。

　　7、任何一方違反本協議規(guī)定，給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。

　　8、協議如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　簽訂日期：________年____月____日

臨時用工協議書4

　　甲方：________________________________

　　乙方：________________________________

　　甲乙雙方在平等自愿，協作一致的.基礎上，根據國家有關政策法規(guī)，同意簽訂本協議，并共同遵守執(zhí)行。

　　一、合同期限

　　____________________項目工作任務完成，即告終止。

　　二、勞務內容：

　　1、負責_________________________________________________________管理。

　　2、協助甲方對________________________________工程項目相關施工資料及施工簽證制作。

　　3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

　　4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下，工作時間由乙方自由支配。

　　三、勞務報酬、支付方式：

　　1、勞務報酬：根據乙方的臨時崗位和承擔的任務及風險性，甲乙雙方協商同意工資定為每月____________元。

　　2、支付方式：當月____日甲方以現金方式支付給乙方；每月工作不滿________天按天工資在當月________日現金支付給乙方，每月工作超過________按一個月工資在當月____________日現金支付給乙方。

　　四、本協議一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份，協議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協議書5

　　甲方：________(以下簡稱甲方)

　　乙方：________(以下簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規(guī)，甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經雙方協商一致，簽訂本臨時用工協議。

　　一、用工期限

　　________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿，本協議終止。

　　二、工作內容

　　(一)乙方的工作崗位________

　　(二)乙方的工作任務________

　　三、勞動報酬

　　1.基本工資：乙方在工作期間內的工資標準，經雙方商定基本工資為________元/月。

　　2.周末加班補貼________元/月。

　　甲方依據國家有關工資支付的規(guī)定，于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

　　四、社會保險和福利

　　因乙方與其原單位仍保留正式勞動關系(原用工合同已注明乙方自愿離崗，詳細見本協議附件)，按照國家相關規(guī)定，乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納，甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

　　五、教育、培訓與勞動保護

　　1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產和安排上崗前培訓及職業(yè)技術培訓的義務，如需乙方從事特種作業(yè)，應經過專門培訓持證上崗。

　　2.按國家規(guī)定的.作息時間乙方未休息的，甲方應給與乙方補休或支付額外工資，并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

　　3.根據行業(yè)特點，甲方可靈活安排乙方的工作時間。

　　六、勞動紀律與違約責任

　　1.甲方對乙方加強勞動紀律教育，向乙方宣傳勞動紀律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

　　2.乙方必須服從甲方的領導、管理和教育，自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

　　3.如乙方違反法律或公司相關制度，甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀律處分。如情節(jié)嚴重造成法律后果的，一切法律責任及賠償責任由乙方全部承擔，且甲方有權將乙方交由司法處理。

　　4.乙方與甲方簽訂本協議之前，確保已與原單位辦理內退(或離職)手續(xù)，并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作，與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的損失均由乙方自行承擔。

　　七、解除、終止勞動協議的條件

　　1.經甲、乙雙方協商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協議。

　　2.有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本協議：

　　(1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

　　(2)乙方嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方被依法追究刑事責任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3.乙方離職必須提前一個月書面申請，經甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

　　4.用工期滿，本協議自行終止。

　　八、雙方約定事項

　　1.安全責任：乙方外出應遵守交通規(guī)則，保障自身、公司財產安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔。

　　2.甲、乙雙方在簽訂本協議時，雙方均具有完全行為能力，對各自的權利、義務清楚、明白，并愿意按規(guī)定處罰違反本協議的一方，違約的一方愿意接受。

　　3.本協議書寫與印刷文字均具有同等效力。

　　4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協議的附件，以證明甲乙雙方的臨時用工關系。

　　九、本協議未盡事宜，甲乙雙方協商解決;本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協議經雙方簽字蓋章后生效。

　　(以下為簽字欄)

　　甲方(蓋章)________

　　乙方姓名：________

　　身份證號碼：________

　　法定代表人：________

　　戶口住址：________

　　或委托代理人(簽字、蓋章)________

　　家庭電話：________

　　手機：________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

臨時用工協議書6

　　甲方：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規(guī)、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

　　一、工作概況

　　工作內容：____________________________________

　　工作地點：____________________________________

　　承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

　　二、甲乙雙方共同責任

　　1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規(guī)和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。

　　2.、在甲方的統(tǒng)一管理下，共同組成作業(yè)現場臨時安全負責人，對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施，并在作業(yè)過程中嚴格貫徹執(zhí)行。

　　3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發(fā)生。

　　4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規(guī)范安全行為，禁止野蠻施工或作業(yè)。

　　5、發(fā)生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

　　三、甲方的具體責任

　　1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業(yè)、本施工現場的安全生產規(guī)章制度，對乙方安全生產實施監(jiān)督管理。

　　2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

　　3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并協助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

　　4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查，糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

　　5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

　　四、乙方的具體責任

　　1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業(yè)過程中的自身安全負責。

　　2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業(yè)現場安全等具體工作

　　3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

　　4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊，定期對作業(yè)人員進行安全教育，發(fā)生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的'不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

　　5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

　　6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

　　五、此協議一式______份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協議書7

　　甲方：

　　乙方：

　　鑒于甲方業(yè)務需要，雇傭乙方為甲方供給勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。

　　第一條合同期限

　　1、本合同期限為______個月，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　2、甲方視業(yè)務需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務合同。

　　第二條勞務資料

　　1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見《崗位職務說明書》，乙方應按照甲方安排的工作時間完成甲方指定的工作任務。

　　2、乙方工作應到達甲方規(guī)定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之異常規(guī)定的標準。

　　3、根據公司的生產經營需要及乙方工作表現和本事等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據實際情景相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。

　　第三條勞務報酬

　　1、本合同期內乙方基本勞務報酬為每月人民幣______元(￥______)。

　　2、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

　　3、前款所述勞務報酬中已包含基本勞務費用、加班費用等一切費用。甲方無需再另行向乙方支付任何其他報酬。

　　第四條雙方權利義務

　　1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務，遵守甲方的各項規(guī)章制度、操作規(guī)程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務。

　　2、乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質證書。

　　3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規(guī)定發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　4、乙方供給勞務時應遵守甲方的操作規(guī)程，到達甲方的各項要求和標準，并理解甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償職責。

　　5、本合同期內乙方不得同時為其他雇主供給勞務。

　　6、鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的社會保險及福利待遇，甲方也無需所以向乙方支付任何形式的補償。

　　鑒于甲乙雙方為勞務關系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動法律法規(guī)規(guī)定的醫(yī)療期待遇，相關的醫(yī)藥、治療等費用由乙方自行承擔。

　　7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務報酬。

　　8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。

　　9、甲乙雙方約定，甲方能夠根據公司安排為乙方購買一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方供給勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。

　　10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償職責，由此給甲方造成損失的，乙方應據實賠償。

　　11、在工作時間內，因乙方的過錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應職責，甲方保留向乙方追索賠償的權利

　　12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務數據、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的`，乙方應承擔賠償職責。

　　第五條合同的終止與解除

　　1、本合同期滿如雙方未續(xù)簽，則本合同自行終止。

　　2、甲方有權視業(yè)務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

　　3、貼合下列情景的，乙方可解除本合同：

　　(1)由于乙方健康原因無法繼續(xù)供給本合同項下勞務;

　　(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。

　　4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。

　　5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續(xù)后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。

　　第六條違約職責

　　1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約職責。

　　2、乙方在供給勞務過程中因故意或過失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實賠償。

　　第七條爭議解決

　　甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應當經過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　第八條合同生效及其他

　　1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方理解甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。

　　2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　_______年____月____日

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