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工資協(xié)議書
在充滿活力，日益開放的今天，協(xié)議在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。到底應(yīng)如何擬定協(xié)議呢？以下是小編精心整理的工資協(xié)議書，希望能夠幫助到大家。
工資協(xié)議書1
甲方：___________有限責(zé)任公司
乙方：___________
為了明確經(jīng)營(yíng)責(zé)任、權(quán)利、風(fēng)險(xiǎn)，甲乙雙方平等自愿協(xié)商，制定公司市場(chǎng)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書，并對(duì)乙方_________年完成情況達(dá)成如下績(jī)效考核合同。
1.合約有效期
考核周期為_________年_________月_________日至_________月_________日。
2.乙方薪酬標(biāo)準(zhǔn)
乙方_________年度的績(jī)效工資與績(jī)效考核指標(biāo)掛鉤，年度考核后結(jié)算。乙方在考核周期未滿提前離職的，按國(guó)家法律法規(guī)需經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)�，按_________年度實(shí)際收
入標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；_________年度的薪酬結(jié)算按不低于20xx年薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。關(guān)于個(gè)稅交納規(guī)定，參照人力資源和財(cái)務(wù)部出臺(tái)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3.績(jī)效考核辦法
乙方分兩次考核，第一次考核指標(biāo)即這指標(biāo)為銷售額。
_________年乙方責(zé)任銷售額目標(biāo)為億，銷量年度分解（萬(wàn)元）。
年度實(shí)際完成目標(biāo)值對(duì)應(yīng)以下年度績(jī)效工資。
實(shí)際完成銷售額在設(shè)定的兩個(gè)值之間時(shí)，按比例計(jì)算�？�(jī)效考核調(diào)整
第一次考核后，初步計(jì)算出年度績(jī)效工資，根據(jù)以下指標(biāo)進(jìn)行第二次考核，考核后的分?jǐn)?shù)為績(jī)效調(diào)整分?jǐn)?shù)。
第二次考核后的`分?jǐn)?shù)為績(jī)效調(diào)整分?jǐn)?shù)，根據(jù)績(jī)效調(diào)整分?jǐn)?shù)計(jì)算績(jī)效調(diào)整系數(shù)。
績(jī)效調(diào)整系數(shù)=績(jī)效調(diào)整分?jǐn)?shù)/85
規(guī)定績(jī)效調(diào)整系數(shù)最大為___，最小為_____，當(dāng)超過(guò)上下限時(shí)，按上下限執(zhí)行。
實(shí)際年度績(jī)效工資=年度績(jī)效工資+個(gè)人績(jī)效調(diào)整系數(shù)+績(jī)效指標(biāo)說(shuō)明+回款率說(shuō)明
按合同約定的回款計(jì)算回款率執(zhí)行和計(jì)算。如果有產(chǎn)生壞賬的，按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。大客戶開發(fā)大客戶是指符合以下之一條件的：中國(guó)房地產(chǎn)百?gòu)?qiáng)開發(fā)公司、省內(nèi)房地產(chǎn)十強(qiáng)企業(yè)、大型市政項(xiàng)目（如地鐵、高鐵等志性建筑）的客戶或年需求額500萬(wàn)以上。品牌建設(shè)說(shuō)明乙方須制定_________年度品牌建設(shè)計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行，由人資部制定品牌建設(shè)評(píng)估表，經(jīng)總經(jīng)理考評(píng)后計(jì)算實(shí)際得分。團(tuán)隊(duì)建設(shè)說(shuō)明團(tuán)隊(duì)建設(shè)要求銷售經(jīng)理的合格率為90%（完成銷售目標(biāo)60%以上計(jì)為合格；銷售經(jīng)理配分3分，銷售員配分1分；試用期員工除外）。
費(fèi)用管控說(shuō)明銷售費(fèi)用按實(shí)際銷售額預(yù)算=實(shí)際費(fèi)用與預(yù)算偏差在±10%以內(nèi)按100%計(jì)，超過(guò)10%部分，每超過(guò)1%扣本項(xiàng)績(jī)效的3%。
4.指標(biāo)調(diào)整
因公司方面或外部不可抗拒力產(chǎn)生，導(dǎo)致乙方不能達(dá)成目標(biāo)的，甲乙雙方協(xié)商調(diào)整指標(biāo)，或甲方應(yīng)給予免責(zé)。
5.監(jiān)督辦法
對(duì)于一半以上考核指標(biāo)在一個(gè)季度未達(dá)成，公司給予警告處理，由甲方書面通知乙方，決定其職務(wù)任免。
6.附則
本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。
工資協(xié)議書2
甲、乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，就甲方為乙方代發(fā)工資事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議：
1、乙方自愿委托甲方代發(fā)本單位員工工資款項(xiàng)。本協(xié)議所指工資包括工資、獎(jiǎng)金及分紅等各單位分配的各種貨幣形式支付的福利待遇。
2、乙方負(fù)責(zé)向甲方提供本單位員工姓名和身份證號(hào)碼等所需開戶資料，并保證該資料真實(shí)有效。因資料真實(shí)性而引起的任何糾紛或損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
3、乙方委托甲方為乙方每位員工開立以下第 ① 種支付憑證：
�、傩磐ǹㄒ粡� ②“一本通”存折一本 ③“一本通”存折一本及信通卡一張
4、乙方選擇第 ① 種方式為員工辦理開戶：
�、倥块_戶。乙方向甲方提供員工身份證復(fù)印件、開戶資料磁盤(列明員工姓名，身份證號(hào)碼，性別，聯(lián)系電話，聯(lián)系地址等)和加蓋乙方公章的該磁盤信息對(duì)應(yīng)的開戶清單。
甲方在開立帳戶完畢后在兩個(gè)工作日以內(nèi)將開戶成功的信通卡（存折）、密碼信封及開戶成功清單送回乙方，由乙方逐一核對(duì)驗(yàn)收，將驗(yàn)收后的卡粘貼在密碼信封上并寫好開戶人姓名。驗(yàn)收完畢由乙方在開戶清單上蓋章簽收。
�、谑止ら_戶。乙方將開戶申請(qǐng)書發(fā)給員工本人填寫、簽名后收集交甲方。甲方根據(jù)乙方提供的申請(qǐng)書及員工身份證原件或復(fù)印件（加蓋乙方公章）逐個(gè)辦理開戶手續(xù)。
5、為方便乙方客戶，甲方開戶時(shí)自動(dòng)為乙方客戶所開立的帳戶開通電話銀行查詢功能，電話銀行初始查詢密碼默認(rèn)為信通卡取款密碼（在密碼信封內(nèi)），由乙方通知其員工及時(shí)修改。
6、乙方負(fù)責(zé)將甲方開立的存折/信通卡及密碼信封發(fā)放給每位員工簽收，并確保密碼信封完好未拆封。在乙方員工收到甲方所開好的信通卡（存折）和密碼信封并確認(rèn)完好后，因密碼信封保管不當(dāng)造成存折或信通卡的一切損失，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
7、乙方只能通過(guò)經(jīng)人民銀行核準(zhǔn)的基本存款帳戶代發(fā)工資，并保證帳戶有足夠的.存款支付所發(fā)放的工資款項(xiàng)。乙方的基本存款帳戶帳號(hào)： ，開戶行： 。
8、乙方的基本存款帳戶開立在他行的，應(yīng)提前一天開具基本帳戶轉(zhuǎn)帳支票向甲方指定的內(nèi)部帳托收帳號(hào)劃轉(zhuǎn)代發(fā)工資資金，轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。代發(fā)工資托收帳戶名： 開戶行：。代發(fā)工資業(yè)務(wù)在支票資金成功收妥并劃入甲方指定內(nèi)部帳托收帳戶的當(dāng)天晚上批處理入帳。代發(fā)工資資金轉(zhuǎn)帳方式由乙方委托甲方通過(guò)深圳市同城票據(jù)交換系統(tǒng)向乙方的基本存款帳戶開戶行提出支票提示付款。
9、乙方基本存款帳戶開立在甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的，甲方收到乙方的代發(fā)工資表或磁盤以及轉(zhuǎn)帳支票后，根據(jù)乙方提供的帳號(hào)及時(shí)入帳。
10、乙方須在發(fā)放工資的前 叁 個(gè)營(yíng)業(yè)日將代發(fā)工資表及代發(fā)工資磁盤送交甲方營(yíng)業(yè)專柜，同時(shí)開出轉(zhuǎn)帳支票從其基本存款帳戶支付代發(fā)工資總額款項(xiàng)。
11、乙方工資表中員工如有變動(dòng)，應(yīng)將變動(dòng)人員的清單及時(shí)通知甲方，以免造成代發(fā)工資不成功。通知方式如下：①修改代發(fā)工資磁盤信息 ②提供書面通知。
12、乙方基本帳戶開在甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，如乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資，則不執(zhí)行第8、9、10、11項(xiàng)約定。乙方基本帳戶開在其他銀行的，乙方采用甲方網(wǎng)上銀行方式提交代發(fā)工資數(shù)據(jù)后，還應(yīng)向甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)提供他行基本帳戶的轉(zhuǎn)帳支票，甲方按上述第8項(xiàng)辦理，雙方權(quán)利義務(wù)按本協(xié)議及甲方網(wǎng)上銀行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
13、如乙方提供的代發(fā)文件及數(shù)據(jù)有誤而引起的經(jīng)濟(jì)糾紛或損失，甲方不負(fù)任何責(zé)任。在代發(fā)工資款到帳后，如乙方要求甲方協(xié)助追回?fù)p失，乙方出具正式加蓋公章的沖帳申請(qǐng)表后，甲方按沖帳流程予以沖帳。如代發(fā)工資已被支取導(dǎo)致沖帳失敗或因此引起任何糾紛，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
14、甲方保證乙方員工帳戶的代發(fā)工資額與乙方提供的工資表或磁盤金額一致。乙方保證提供給甲方的代發(fā)工資表及磁盤總的員工工資的金額準(zhǔn)確，如因乙方提供的代發(fā)工資金額錯(cuò)誤，造成的經(jīng)濟(jì)糾紛或損失由乙方負(fù)全責(zé)。
15、甲方在處理代發(fā)工資文件中以乙方員工存折帳號(hào)或信通卡號(hào)為準(zhǔn)。因乙方在錄入過(guò)程中造成的帳號(hào)（卡號(hào)）與戶名不符而引起的糾紛由乙方負(fù)責(zé)。
16、乙方委托甲方代發(fā)工資手續(xù)費(fèi)為每次每戶 壹 元。手續(xù)費(fèi)扣劃方式為 ① :①自動(dòng)扣劃，即由甲方電腦系統(tǒng)在代發(fā)工資同時(shí)，按照系統(tǒng)代發(fā)成功金額從乙方 帳戶自動(dòng)扣劃；②人工支付，即代發(fā)工資完成后由甲方通知乙方以現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳、支票等方式支付手續(xù)費(fèi)。
17、本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期壹年。如遇以上各有關(guān)事項(xiàng)調(diào)整，甲方須提前七個(gè)工作日通知乙方，經(jīng)友好協(xié)商后，重新簽定協(xié)議。
本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方簽章：
乙方簽章：
（代發(fā)行） （委托單位）
簽約日期： 年 月 日
工資協(xié)議書3
甲方（公司）
乙方
雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，乙方工資進(jìn)入績(jī)效考核，采取年薪制。雙方達(dá)成如下協(xié)議。
一、 協(xié)議內(nèi)容：乙方負(fù)責(zé)全公司的工程施工，技術(shù)設(shè)計(jì)與預(yù)決算等。
1）
2）
3）
4） 公司每年度工程總造價(jià)1000萬(wàn)元內(nèi)乙方年薪9萬(wàn)元。 公司每年度工程總造價(jià)達(dá)到1000萬(wàn)元，乙方年薪10萬(wàn)元。 公司每年度工程總造價(jià)達(dá)到1500萬(wàn)元，乙方年薪12萬(wàn)元。 公司每年度工程總造價(jià)超過(guò)1500萬(wàn)元時(shí)，公司根據(jù)具體所超額度按比例適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。
二、 協(xié)議簽訂日期，原則上一年一簽。
年日
三、考核標(biāo)準(zhǔn)
1）甲、乙雙方施工前進(jìn)行成本核算。乙方節(jié)約成本的盈余按10%給予獎(jiǎng)勵(lì)。
2）工期提前或者退后，按公司制度進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處罰。
3）安全文明施工，按照公司《安全責(zé)任書》有關(guān)條款執(zhí)行。
4）乙方每月先按6000元工資發(fā)放，其余部分年底根據(jù)績(jī)效一次性發(fā)放。
5）工程管理按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
6）乙方必須全面執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
甲方（公司） 月日 乙方月日
工資協(xié)議書4
編號(hào)：
還款人： 區(qū)人民政府
債權(quán)人：
為盡快償還我區(qū)“兩基”工程所借款項(xiàng)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方達(dá)成本協(xié)議：
一、乙方出借用于我區(qū)___________“兩基”工程借款合計(jì)人民幣_(tái)__________元。截至20xx年12月31日已償還的本金__________元，已償還利息__________元。尚欠借款本金___________元，欠利息__________元，合計(jì)欠____________元。
二、上述欠款、利息數(shù)額，由欣新會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司審計(jì)得出，雙方對(duì)該審計(jì)結(jié)果予以確認(rèn)。
三、減去20xx年12月31日后償還的數(shù)額，截至訂立本協(xié)議之日尚欠本金____________元，尚欠利息___________元，合計(jì)欠_______________元，即為 區(qū)人民政府還款數(shù)額。
四、甲方還款期為5年，從______年____月____日至_____年_____月_____日，每年按照總債務(wù)的'比例償還。
五、在還款期內(nèi)如因不可抗力事件導(dǎo)致本區(qū)財(cái)政收支嚴(yán)重失衡的，還款期限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。但不能超過(guò)合理期限。
六、自本協(xié)議訂立之日起，乙方與原借款人的債權(quán)債務(wù)關(guān)系消滅。
本協(xié)議一式四份，甲、乙方、 區(qū)教育和科技局、 區(qū)“兩基”欠債清核辦各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。
甲方： 區(qū)人民政府乙方：
法定代表人： 法定代表人：
本協(xié)議訂立于 年 月 日
工資協(xié)議書5
甲方：______________
乙方：______________
甲方因裝修房屋雇傭乙方施工，在施工中發(fā)生爭(zhēng)議，為保障甲方和乙方合法權(quán)益，經(jīng)雙方一致達(dá)成如下條款，以資共同遵守：
1、雙方約定裝修勞務(wù)費(fèi)為__________元，施工前已支付預(yù)付款__________元，因乙方施工時(shí)未嚴(yán)格按照施工標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致地面瓷磚空鼓、地漏堵塞，現(xiàn)在經(jīng)過(guò)雙方評(píng)估，一致同意重新施工;
2、經(jīng)雙方協(xié)商，重新施工損失確定為__________元，乙方同意從裝修勞務(wù)費(fèi)中扣除，作為對(duì)甲方造成損失的賠償。
3、在本協(xié)議簽訂之日起_____日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方剩余的__________元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)。
4、乙方承諾，在_____年_____月_____日之前施工完畢，并保證施工符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。
5、本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
甲方(簽字捺印)：__________
乙方(簽字捺印)：__________
日期：__________日期：__________
工資協(xié)議書6
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，甲方將工程的施工資料以承包的形式給乙方，雙方本
著平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)守信的原則，就本工程承包事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、工作范圍
1、《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收資料》中涉及到本工程的所有土建、裝飾裝修、園林景觀、水、電、暖通等安裝工程資料以及安全資料。
2、本工程需要報(bào)驗(yàn)的所有工程資料及安全資料。
3、做好資料內(nèi)施工單位名稱的變更。
4、根據(jù)要求現(xiàn)場(chǎng)送樣工作，包括所有需送檢材料的取樣，保證材料或試件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)送達(dá)檢測(cè)中心檢測(cè)。如過(guò)期未檢造成的回彈、資料無(wú)法完成等的后果，由乙方自負(fù)。
注：（1）、送樣的'檢測(cè)委托單由乙方負(fù)責(zé)填寫，并與監(jiān)理方聯(lián)系確定好送檢時(shí)間，通知甲方派駕駛員陪同送樣。
�。�2）、標(biāo)養(yǎng)砼試塊由商品砼站提供，取試塊由甲方派駕駛員陪同乙方去商品砼站提�。煌瑮l件砼試塊及砂漿試塊由乙方負(fù)責(zé)制作，乙方應(yīng)盡量保證試塊檢測(cè)合格。其他送樣試件找相關(guān)甲方負(fù)責(zé)人及時(shí)索取。
�。�3）、除去隨工程進(jìn)度正常報(bào)驗(yàn)資料外，竣工時(shí)需整理出一套成冊(cè)的竣工資料
二、承包價(jià)款及支付方法
1、本工程承包價(jià)貳萬(wàn)元（￥20000元），承包價(jià)包括工作范圍內(nèi)的全部?jī)?nèi)容。
2、承包價(jià)款付款方式：主體驗(yàn)收結(jié)束，甲方支付乙方總合同款的30%；所有資料整理成冊(cè)，甲方支付乙方總合同款的30%；竣工驗(yàn)收結(jié)束，甲方支付乙方總合同款的30%；竣工資料順利交付檔案館，甲方支付乙方總合同款的10%。
三、甲方責(zé)任、義務(wù)
1、施工過(guò)程中的協(xié)調(diào)工作。
2、本工程發(fā)生的所有檢測(cè)費(fèi)用全部由甲方負(fù)責(zé)。
3、甲方提供乙方的正常食宿，但不負(fù)責(zé)提供乙方的生活用品，不負(fù)責(zé)乙方來(lái)回工地的車旅費(fèi)用。
4、現(xiàn)場(chǎng)材料質(zhì)保資料的提供（如鋼筋原材料的質(zhì)保書；水泥、砂、石料紅磚等的材料檢測(cè)報(bào)告；商品混凝土資料的提供等）
5、如工作需要，提供辦公及資料整理保存地方。
四、乙方責(zé)任、義務(wù)
1、配合甲方的管理，與監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作。
2、及時(shí)的提供報(bào)驗(yàn)資料，及時(shí)完成送檢工作，不遺漏。
3、接受甲方對(duì)分部節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收資料的檢查與完善。
4、質(zhì)檢站及上級(jí)部門檢查時(shí)，能及時(shí)準(zhǔn)確提供相關(guān)資料備查。
5、保證所有資料、半成品試驗(yàn)及時(shí)到位，與工程進(jìn)度同步進(jìn)行，不得因材料實(shí)驗(yàn)、資料的原因影響材料的使用及工程進(jìn)度；
6、按照本合同的約定完善資料的編制整理；
五、違約責(zé)任
1、甲方應(yīng)按約定時(shí)間和數(shù)量向乙方支付資料款，如不能按約定時(shí)間付款，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失；
2、乙方必須根據(jù)工程的進(jìn)度同步編制、整理其相關(guān)資料（包括實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)等），甲方有權(quán)隨時(shí)檢查，如發(fā)現(xiàn)資料或其他實(shí)驗(yàn)資料未按工程進(jìn)度及時(shí)編制整理，每次罰款 200元，分部工程驗(yàn)收因資料原因不能及時(shí)驗(yàn)收時(shí)，每次罰款 200元，且所造成的重復(fù)驗(yàn)收費(fèi)用由乙方承擔(dān)；
六、合同變更和終止
1、除出現(xiàn)本合同約定解除的情形外，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方均不得擅自變更或者解除本合同；
2、乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改甲方在監(jiān)督管理過(guò)程中提出的整改要求，若乙方未在甲方要求的合理期限內(nèi)有效整改，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。
3、工程竣工驗(yàn)收、資料備案完善，付清工程資料費(fèi)用后，本合同書自動(dòng)終止。
七、其他
本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方： 乙方：
負(fù)責(zé)人： 負(fù)責(zé)人：
時(shí)間： 時(shí)間：
工資協(xié)議書7
甲 方：（用工單位） _______________________________ （以下簡(jiǎn)稱“甲方”）
地 址： 郵編： _______
電 話： 傳真：
乙 方：（用人單位）____________________________ （以下簡(jiǎn)稱“乙方”）
地 址：_______________________________________ 郵編：________ __
電 話： _____________ 傳真：______________
甲乙雙方于 年 月 日簽訂了合同編號(hào)為 的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》，約定了由乙方向甲方提供勞務(wù)派遣形式的人力資源服務(wù)，對(duì)于《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中關(guān)于派遣員工工資發(fā)放的約定，雙方同意簽訂本委托代發(fā)工資協(xié)議：：
一、派遣員工工資發(fā)放主體與程序：
1、甲乙雙方同意在甲方工作的乙方派遣員工工資由乙方委托甲方每月按時(shí)足額發(fā)放。
2、派遣員工工資支付周期為月度支付，本月支付上月工資，核算周期為 至 日。由甲方每月根據(jù)派遣員工的上月工作時(shí)間與工作考核結(jié)果，結(jié)合派遣員工工資待遇標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算派遣員工上月應(yīng)得工資數(shù)額。
3、甲方于每月 號(hào)按時(shí)足額的發(fā)放派遣員工上月工資，遇休息日或法定假日的提前至最近的`工作日支付。并提供發(fā)放憑證至乙方和派遣員工。
4、派遣員工離職，按規(guī)定辦理了相關(guān)離職手續(xù)的，其離職工資應(yīng)按正常結(jié)算日期發(fā)放。
二、派遣員工工資結(jié)構(gòu)與標(biāo)準(zhǔn)：
1、派遣員工工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方確立，但應(yīng)符合國(guó)家及派遣員工工作所在地政府的相關(guān)規(guī)定，工資標(biāo)準(zhǔn)為：不低于合肥最低工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方員工與甲方員工同工同酬。
2、甲方應(yīng)足額的發(fā)放派遣員工工資，但可按照有關(guān)規(guī)定在工資中扣除如下項(xiàng)目，并將派遣員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)支付至乙方：
1)派遣員工應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅；
2)派遣員工個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
3)經(jīng)人民法院判決、裁定應(yīng)代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi)、扶養(yǎng)費(fèi)；
4)法律、法規(guī)規(guī)定的或甲乙方與派遣員工約定的其他應(yīng)當(dāng)代扣的其他款項(xiàng)。
三、其它：
1、在本協(xié)議周期內(nèi)，由于派遣員工工資數(shù)額或發(fā)放所引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛由實(shí)際發(fā)放方承擔(dān)解決。
2、本協(xié)議與雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中有沖突的，以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)；除本協(xié)議約定內(nèi)容外，《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》其他條款不變。
3、本協(xié)議生效周期與甲乙雙方簽訂的《勞務(wù)派遣服務(wù)合同》中確立的勞務(wù)派遣服務(wù)周期一致。
4、本協(xié)議一式二份，由甲乙雙各執(zhí)一份，具有同等法律效力，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲 方： 乙 方：
代表人： 代表人:
日 期 日 期
工資協(xié)議書8
甲方：（用人單位）
法定代表人：
乙方：（勞動(dòng)者）
身份證號(hào)：
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動(dòng)合同，現(xiàn)在甲乙雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，一致同意解除勞動(dòng)合同，達(dá)成協(xié)議如下：
第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因，乙方要求提前解除與甲方的勞動(dòng)合同。
經(jīng)雙方協(xié)商，勞動(dòng)合同至____年____月____日終止，雙方的權(quán)利義務(wù)也隨之終止。
第二條 由于甲方的原因?qū)е潞贤奶崆敖獬�，甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其它福利待遇共計(jì)____元人民幣。乙方自愿放棄除本協(xié)議之外的其他訴求。
第三條 甲、乙雙方在此確認(rèn)。勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的`社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)等。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后，甲方向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)。
第五條 本協(xié)議自雙方簽字后生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：
法定代表人：
年 月 日
乙方（簽字）：
年 月 日
工資協(xié)議書9
甲方：
乙方：
身份證號(hào)：
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《__公司薪酬制度》及《__公司員工績(jī)效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績(jī)，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬，并為乙方保密。
2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的'薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無(wú)意打聽(tīng)其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對(duì)薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問(wèn)，可向甲方人事科質(zhì)問(wèn)，人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過(guò)錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當(dāng)月工資的30%，且當(dāng)事人在年度考核中不能評(píng)為優(yōu)秀等級(jí)。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。
6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的，將與乙方解除勞動(dòng)合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴(yán)格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方：
日期：
工資協(xié)議書10
全市建筑業(yè)企業(yè)：
為貫徹省人力資源和社會(huì)保障廳等八部門《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查的通知》的要求，進(jìn)一步做好我市“兩節(jié)”、“兩會(huì)”期間建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作，保障民工合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧的行業(yè)自律環(huán)境，提升行業(yè)的社會(huì)公信力，徐州市建筑行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合我市建筑業(yè)優(yōu)秀企業(yè)及全體會(huì)員單位，向全市建筑業(yè)企業(yè)發(fā)出遵守社會(huì)誠(chéng)信、不拖欠建筑業(yè)農(nóng)民工工資倡議，并向社會(huì)公眾鄭重承諾：
一、嚴(yán)格按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，不出現(xiàn)拖欠或克扣農(nóng)民工工資行為，
二、企業(yè)使用農(nóng)民工應(yīng)依法簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行實(shí)名制管理，并根據(jù)勞動(dòng)合同約定的`工資標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照約定的日期按時(shí)足額支付工資，逐月向職工個(gè)人提供工資清單。
三、企業(yè)應(yīng)將農(nóng)民工工資賬戶單獨(dú)列支，并將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人，不發(fā)給不具備用工主體資格的組織和個(gè)人;企業(yè)在支付農(nóng)民工工資時(shí)，要編制工資支付表，如實(shí)記錄支付單位、支付時(shí)間、支付對(duì)象、支付數(shù)額等工資支付情況，并將有關(guān)記錄保存?zhèn)洳椤?/p>
四、工程承包企業(yè)不將工程違反規(guī)定發(fā)包、分包給不具備主體資格的組織或個(gè)人，防止因此拖欠農(nóng)民工工資，并對(duì)所承包工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資負(fù)總責(zé)，
五、把保障農(nóng)民工權(quán)益的`法律知識(shí)教育作為農(nóng)民工上崗培訓(xùn)的重要內(nèi)容，提高農(nóng)民工的法律素質(zhì)和維權(quán)意識(shí)，幫助農(nóng)民工共同打擊惡意欠薪、攜款逃匿、惡意討薪等違法行為，通過(guò)正確的方式和合法的渠道維護(hù)自身合法權(quán)益，保證我市經(jīng)濟(jì)建設(shè)健康發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。
承諾人：
日期：
工資協(xié)議書11
甲方：
乙方：
根據(jù)甲方企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整，委托乙方代為指定員工發(fā)放工資。甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守。
一、 期限：
本托管期限為壹年，從XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、 權(quán)利與義務(wù)：
1、甲方的指定員工仍屬企業(yè)職工身份，一切考核、休假等管理權(quán)利仍屬于甲方。
2、工資關(guān)系托管期間，甲方負(fù)責(zé)核算指定員工的工資，由乙方代為發(fā)放。付款方式為：每月十五日前，甲方需將指定人員的工資表交與乙方。每月二十日前，乙方需按甲方提供指定員工的'工資額進(jìn)行發(fā)放并將甲方為指定人員代為繳納的五險(xiǎn)一金的總額核算給甲方。
3、工資關(guān)系托管期間的福利、醫(yī)療、勞保、傷殘費(fèi)用一律由甲方負(fù)責(zé)。
4、工資關(guān)系托管期間所發(fā)生的人身、設(shè)備或其他事故及善后事宜一律由甲方負(fù)責(zé)。
三、協(xié)議解除：
1、 工資關(guān)系托管期滿，本協(xié)議自行解除，乙方應(yīng)按照公司安排交接箱管手續(xù)。本協(xié)議發(fā)生糾紛，由分公司（廠）、分公司勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)調(diào)解。
2、 本合同一式三份，甲方人力資源部、甲方財(cái)務(wù)部、乙三方各一份，自蓋章后生效。
甲方（簽字蓋章） 乙方（簽字蓋章）
主管部門（蓋章）
年 月 日
工資協(xié)議書12
甲方：________姓名：____________住址：________________身份證號(hào)：________________
乙方：____________（要求乙方提供身份證復(fù)印件）
因乙方于____年至____年期間三次向甲方借款，共計(jì)壹佰貳拾萬(wàn)元整（￥1200000元）�，F(xiàn)甲乙雙方就償還此借款本息的事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議條款，以資雙方信守：
一、甲乙雙方共同確認(rèn)：
甲方于____年____月____日向乙方提供借款陸拾萬(wàn)元，于____年____月____日向乙方提供借款叁拾萬(wàn)元，于____年____月____日向乙方提供借款叁拾萬(wàn)元（該筆借款借期約定為20天左右），三次借款共計(jì)壹佰貳拾萬(wàn)元整（￥1200000元），以上三次借款均有借條為證。乙方對(duì)以上借款事實(shí)予以認(rèn)可，并承認(rèn)已經(jīng)收到甲方支付的上述全部借款。
二、甲乙雙方共同確認(rèn)：
乙方曾向甲方提出借款時(shí)，向甲方承諾上述借款均按月息三分計(jì)算利息，現(xiàn)為避免口頭約定的不穩(wěn)定性，特以此書面形式確認(rèn)。乙方承諾上述借款壹佰貳拾萬(wàn)元整（￥1200000元）均按月息三分還本付息。上述借款至本協(xié)議簽訂之日止共產(chǎn)生利息共計(jì)____元，現(xiàn)乙方僅向甲方支付利息____元，未支付利息____元。
三、甲乙雙方共同確認(rèn)：
自本協(xié)議簽訂之日止，乙方共欠付甲方借款本息共計(jì)____元，為維護(hù)甲乙雙方之間的友好關(guān)系，乙方承諾按照以下還款方式向甲方還清上述借款：
1、于本協(xié)議簽訂之日起15日內(nèi)向甲方還款____元；
2、自第一筆還款支付之日起30日內(nèi)向甲方還款____元；
3、至____年____月____日，乙方承諾將還清全部借款。
四、違約責(zé)任：
1、如乙方未按本協(xié)議第三條約定還本付息，乙方自愿承擔(dān)按未還款部分借款本金的5%承擔(dān)違約責(zé)任，并繼續(xù)按照月息三分計(jì)算利息。
2、如乙方未按本協(xié)議第三條約定按期還款，只要乙方存有一次未按期還款，甲方有權(quán)宣布上述借款立即到期，并有權(quán)要求乙方立即償還上述借款本息，同時(shí)可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、自乙方還清上述全部借款之日
甲方須將乙方出具的相應(yīng)借條交還給乙方，并出具收條。
六、鑒于本協(xié)議項(xiàng)下的借款均系甲方從親朋好友籌集而來(lái)，而且上述借款均為乙方帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)上的'便利。
因此，為了保障甲方的債權(quán)，繼續(xù)維護(hù)甲乙雙方之間的長(zhǎng)期友誼，乙方愿為上述借款的償還提供如下?lián)＃海ㄌ崾荆簱?dān)保方式包括車輛、房產(chǎn)抵押、股權(quán)質(zhì)押，以及除乙方之外的個(gè)人提供連帶擔(dān)保），債務(wù)擔(dān)保是保證債權(quán)人較為有效的一種方式，建議盡量讓乙方提供上述形式的擔(dān)保。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方：____________乙方：____________
簽訂日期：____年____月____日
簽訂地點(diǎn)：________________
工資協(xié)議書13
甲方（債權(quán)人）：身份證號(hào)：
住所：
乙方（債務(wù)人）： 身份證號(hào)：
住所：
甲乙雙方就乙方清償甲方債務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：
一、借款及利息確認(rèn)
1、乙方于 ____年____ 月____ 日向甲方借款￥____元（大寫：____整），雙方約定借款利息按計(jì)算。
2、從借款之日起至今乙方未向甲方歸還借款本金且未支付利息，累計(jì)借款￥____元，利息 ￥____元（利息計(jì)至 ____年____ 月 ____日），共計(jì)欠款￥____元（大寫：____元整）。
二、還款方式及時(shí)間
乙方同意采用第種方案償還甲方上述債務(wù)：
第一種：乙方同意償還人民幣_(tái)___元整（小寫：￥____元），以解決上述債務(wù)問(wèn)題，但須：
1、一次性以銀行電匯的方式支付給甲方；
2、在 ____年____ 月 ____日之前將上述款項(xiàng)匯出。
第二種：乙方分期償還甲方債務(wù)，具體還款時(shí)間及數(shù)額如下：
1、____ 年 ____月 ____日前支付____元；
2、 ____年____ 月____ 日前支付____元；
3、 ____年____ 月____ 日前支付____元；
三、乙方按照本協(xié)議
第二條償還欠款后，并自人民幣_(tái)___元整（￥____元）到賬后雙方就此筆業(yè)務(wù)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系就此消滅。
四、如乙方按約履行了本協(xié)議
第二條的'付款義務(wù)在此付款日之前甲方將不以該協(xié)議作為全額收款的依據(jù)。
五、甲乙雙方達(dá)成協(xié)議后
乙方逾期支付的，從逾期之日起，乙方每日應(yīng)按逾期貨款的 ____％向甲方支付滯納金。若乙方未按照本協(xié)議第二條的約定付款，甲方將保留向乙方全部欠款，即￥____元（大寫：____）本金及利息的法律責(zé)任。
六、協(xié)議履行期間如有糾紛
雙方應(yīng)友好協(xié)商；協(xié)商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、本協(xié)議一式兩份
雙方各持一份；本協(xié)議自雙簽字后生效。
甲方： 乙方：
____年____ 月____ 日____ 年____ 月 ____日
附：甲方的收款賬戶：
賬戶名：
開戶銀行：
賬號(hào)：
工資協(xié)議書14
�。追剑�
�。ㄒ曳剑�
甲方將本工程項(xiàng)目承包（或租賃）給乙方制造/施工/服務(wù)。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，確保安全生產(chǎn)、保護(hù)環(huán)境，防止和減少事故的發(fā)生，保障企業(yè)和從業(yè)人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全，明確雙方責(zé)任，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》第八十六條規(guī)定，在簽訂承包（或租賃）經(jīng)濟(jì)合同的同時(shí)，簽訂本協(xié)議書。
1 承包工程（或租賃）項(xiàng)目
1.1工程項(xiàng)目（或租賃）名稱：
1.2工程項(xiàng)目（或租賃）地址：
1.3工程項(xiàng)目（或租賃）范圍：
1.4工程項(xiàng)目（或租賃）方式： 包工包料。
2 協(xié)議內(nèi)容
2.1甲方責(zé)任：
2.1.1負(fù)責(zé)對(duì)乙方承包（或租賃）項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作予以督促、檢查。
2.1.2甲方應(yīng)提供/租賃給乙方完好的設(shè)備、設(shè)施。
2.1.3甲方有義務(wù)向乙方提供國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律、法規(guī)及甲方的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)管理制度的咨詢服務(wù)。
2.2乙方責(zé)任：
2.2.1乙方在承包工程（或租賃）期間要認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)、甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)各項(xiàng)管理制度和乙方本工程（或租賃）項(xiàng)目制定的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)定。
2.2.2乙方保證在承包項(xiàng)目（或租賃）區(qū)域內(nèi)作業(yè)具備國(guó)家規(guī)定的職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)條件和相應(yīng)的資質(zhì)。制造/施工/服務(wù)前，乙方應(yīng)主動(dòng)出示相關(guān)證明書（副本）（如：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書以及特種作業(yè)人員操作證等），并將復(fù)印件交由甲方存檔。乙方在制造/施工/服務(wù)期間獨(dú)立承擔(dān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的全部管理責(zé)任。
2.2.3乙方負(fù)責(zé)對(duì)承包工程（或租賃）區(qū)域內(nèi)從業(yè)人員的`日常安全環(huán)保教育和培訓(xùn)。按照規(guī)定如實(shí)告知從業(yè)人員有關(guān)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)事項(xiàng)。從業(yè)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家以及各級(jí)政府部門制定的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)定、甲方的有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度及乙方為本工程（或租賃）項(xiàng)目制定的現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理制度和規(guī)定。
2.2.4乙方必須為其從業(yè)人員提供個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品（如：安全帽、工作服、工作鞋）及特殊防護(hù)用品，沒(méi)有穿戴安全防護(hù)用品的人員不得進(jìn)入制造/施工/服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)。
2.2.5乙方制造/施工/服務(wù)期間，需要使用甲方的水、電、氣時(shí)，應(yīng)向甲方提供書面申請(qǐng)，申請(qǐng)資料需列明相應(yīng)內(nèi)容（如：用電功率、用水量、用氣量、管線規(guī)格等工藝參數(shù)等），并辦妥審批手續(xù)后，由甲方聯(lián)系人指定供應(yīng)點(diǎn)及供應(yīng)方式，未經(jīng)許可不準(zhǔn)私拉亂接。作業(yè)過(guò)程中因應(yīng)急需要或特殊情況下使用安全設(shè)施后（如：滅火器、消防栓等），必須立即報(bào)告甲方發(fā)包部門和安全環(huán)保處或保安分公司。保持借用、租賃廠房、設(shè)備、設(shè)施的安全裝置和安全信號(hào)等完好。
2.2.6乙方在制造/施工/服務(wù)期間，對(duì)可能產(chǎn)生的環(huán)境問(wèn)題負(fù)責(zé)，防止環(huán)境污染。乙方應(yīng)在進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)前熟悉、了解甲方相關(guān)的環(huán)境情況和管理要求。并告知甲方在制造/施工/服務(wù)過(guò)程中可能對(duì)環(huán)境產(chǎn)生的影響情況（包括：噪聲/廢水/廢氣/固體廢物的產(chǎn)生量和處理方式，可能對(duì)環(huán)境造成污染的物質(zhì)使用情況等）。
2.2.7乙方在制造/施工/服務(wù)期間，如果對(duì)甲方的環(huán)境（包括：噪聲、粉塵、輻射等）有嚴(yán)重影響時(shí)，甲方有權(quán)終止該工程的合同。
2.2.8乙方在制造/施工/服務(wù)期間必須按有關(guān)規(guī)定采取嚴(yán)格的安全防護(hù)措施，因乙方自身安全措施不當(dāng)所造成的損失或事故，由乙方承擔(dān)全部費(fèi)用和責(zé)任。
3 其它
3.1乙方在承包（或租賃）期間，應(yīng)認(rèn)真履行本協(xié)議，做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的管理工作，落實(shí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)措施，最終達(dá)到保證甲方和乙方從業(yè)人員的人身和財(cái)產(chǎn)安全及保護(hù)環(huán)境的目的。
3.2乙方若違反本協(xié)議2.2條，甲方有權(quán)責(zé)令乙方限期整改，對(duì)乙方整改不力，甲方可對(duì)乙方處200—1000元的扣款；若乙方有重大事故隱患不能消除的，甲方有權(quán)解除承包（或租賃）合同，并處1000—20xx元的扣款。從承包工程（或租賃）項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)合同中扣除（扣款數(shù)額由甲方根據(jù)乙方在制造/施工/服務(wù)期間存在的整改不力或重大事故隱患情節(jié)輕重確定）。甲方不承擔(dān)解除合同的責(zé)任。
3.3乙方負(fù)責(zé)人代表簽字需出具法人授權(quán)書。并按附件要求簽署“承包商的責(zé)任與義務(wù)聲明”。
本協(xié)議自 年 月 日起生效至 年 月 日（工程完工或租賃期滿止）。
甲方單位（蓋章）： 乙方單位（蓋章）：
法人代表或委托代理人簽字： 法人代表或委托代理人簽字：
年 月 日 年 月 日
工資協(xié)議書15
甲方
乙方
(員工協(xié)商代表) (用人單位協(xié)商代表)
深圳市裝飾行業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)
深圳市裝飾行協(xié)會(huì)
代表員工總數(shù)：______________
代表用人單位總數(shù)：______
首席協(xié)商代表：______________
首席協(xié)商代表：__________
職務(wù)：裝飾行業(yè)工委會(huì)主席
職務(wù)：裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)
協(xié)商代表人數(shù)：10名
協(xié)商代表人數(shù)：10名
產(chǎn)生方式：民主推選
產(chǎn)生方式：民主推選
委托授權(quán)
委托授權(quán)
為了保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)用人單位的正當(dāng)經(jīng)營(yíng)利益，合理配置、開發(fā)、利用人力資源，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》及相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，經(jīng)充分協(xié)商，甲乙雙方就本行業(yè)工資分配事宜達(dá)成如下協(xié)議。
基本原則及方式
第一條
甲乙雙方在涉及工資協(xié)商問(wèn)題時(shí)，應(yīng)遵循下列原則：
(一)平等對(duì)話；
(二)公平、公正、公開
(三)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一；
(四)合法、合度、合理。
第二條
根據(jù)行業(yè)特性，本行業(yè)工資協(xié)商過(guò)程得采用自下而上、逐層推舉、漸次授權(quán)的方式進(jìn)行。
第三條
本行業(yè)工資協(xié)商協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止事宜，依集體合同有關(guān)規(guī)定辦理。 工資分配及相關(guān)問(wèn)題
第四條
本行業(yè)實(shí)行如下工資分配制度：
�。ㄒ唬┏跫�(jí)職員以外，從事經(jīng)營(yíng)管理（含技術(shù)人員）及行政事務(wù)的固定人員實(shí)行等級(jí)工資制。
�。ǘ⿵氖屡R時(shí)勞務(wù)工作的人員，實(shí)行計(jì)件工資制。
第五條
本行業(yè)固定人員工資不低于______元／月。
�。ㄒ唬⿵氖陆�(jīng)營(yíng)管理的工作人員依如下等級(jí)確定工資：
1、高層管理人員（總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理）工資不低于_____元/月；
2、中層管理人員（部門經(jīng)理、部門副經(jīng)理、高級(jí)職員、中級(jí)職員）工資不低于____元/月；
（二）從事技術(shù)工作的工作人員依如下等級(jí)確定工資：
1、主設(shè)計(jì)師以上工作人員的工資不低于_____元/月；
2、設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目管理工作人員工資不低于_____元/月。
上述工作人員月工資最高不得超過(guò)最低基數(shù)的____倍。
第六條
本行業(yè)臨時(shí)勞務(wù)人員（含木工、電工、焊工、安裝工、泥水工、油漆工）及一線服務(wù)人員（含預(yù)算員、材料員、財(cái)務(wù)員、安全員、采購(gòu)員、倉(cāng)管員）依如下等級(jí)確定工資。
1、高級(jí)人員工資不低于______元/日；
2、中級(jí)人員工資不低于______元/日；
3、初級(jí)人員工資不低于______元/日。
初級(jí)職員、勤雜工人平均工資不低于_____元/月。
第七條
本協(xié)議第4條、第5條、第6條所涉人員統(tǒng)稱為員工。“工資”，是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)應(yīng)得的標(biāo)準(zhǔn)工資。
第八條
本行業(yè)固定人員年度工資增長(zhǎng)幅度根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、社會(huì)物價(jià)水平等因素，得由甲乙雙方在年度工資協(xié)商時(shí)另行商定。
第九條
本行業(yè)各企業(yè)應(yīng)于每月25日前向工作人員全額支付其本月工資；臨時(shí)勞務(wù)人員的工資可按月清結(jié)，亦可即時(shí)清結(jié)；按月清結(jié)的，亦須于每月25日之前清結(jié)完畢。
用人單位不得無(wú)故拖欠工作人員工資。
第十條
本行業(yè)各用人單位應(yīng)按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定支付員工加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
員工加班加點(diǎn)工資依其本人標(biāo)準(zhǔn)工資為計(jì)算基數(shù)。
員工因法定事由致其標(biāo)準(zhǔn)工資低于深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，依深圳市當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)為基數(shù)計(jì)算加班加點(diǎn)工資報(bào)酬。
其它事項(xiàng)
第十一條
本行業(yè)建立年度工資協(xié)商制度
本行業(yè)應(yīng)于每年5—7月間，就本行業(yè)下年度工資分配事宜進(jìn)行協(xié)商。
本行業(yè)年度工資協(xié)商的.內(nèi)容，依本行業(yè)工資分配變化情況適時(shí)商定。年度工資協(xié)商達(dá)成協(xié)議的，該協(xié)議作為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力。
在本協(xié)議有效期內(nèi)，本行業(yè)年度工資協(xié)商的協(xié)商代表非因法定事由不予更換，且得依原有授權(quán)依法履行職責(zé)。
第十二條
本協(xié)議一經(jīng)生效，甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守，認(rèn)真履行。
本協(xié)議有效期內(nèi)，因涉本協(xié)議履行發(fā)生爭(zhēng)議的，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)協(xié)商，并有權(quán)要求與爭(zhēng)議有關(guān)的企業(yè)依法對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行調(diào)處，亦可直接通過(guò)行業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)依照工作規(guī)則進(jìn)行調(diào)處。
依前款規(guī)定，與爭(zhēng)議有關(guān)的用人單位對(duì)甲乙雙方提出的處理意見(jiàn)和要求不得予以拒絕，并應(yīng)于規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)爭(zhēng)議處理的結(jié)果做出答復(fù)。
第十三條
本協(xié)議各條款所涉之效力及于參與推舉工資協(xié)商代表大會(huì)代表的各用人單位。各用人單位依照工資協(xié)商代表大會(huì)對(duì)工資協(xié)商代表授權(quán)時(shí)所做的承諾承擔(dān)各自的義務(wù)，并獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第十四條
本協(xié)議自依法生效之日起，至____年____月____日止。
本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，依有關(guān)法律法規(guī)處理；法律、法規(guī)無(wú)明文規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商解決。
第十五條
本協(xié)議壹式肆份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，報(bào)勞動(dòng)部門及上級(jí)工會(huì)備案。
甲方（員工協(xié)商代表） 乙方（用人單位協(xié)商代表）
簽字蓋章___________ 簽字蓋章___________
__________年_____月____日 ________年_____月_____日
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