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勞動合同變更協(xié)議書

時間:2024-06-15 07:23:44 協(xié)議書 我要投稿

勞動合同變更協(xié)議書

  在充滿活力,日益開放的今天,協(xié)議的使用成為日常生活的常態(tài),簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么協(xié)議的格式,你掌握了嗎下面是小編為大家收集的勞動合同變更協(xié)議書,歡迎大家分享。

勞動合同變更協(xié)議書

勞動合同變更協(xié)議書1

  合同號:______

  甲方:______

  乙方:______

  甲乙雙方于______年______月______日簽訂了 (合同名稱) 合同(合同號:______ ,下稱“原合同” )。由于______原因,甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,在真實、充分地表達各自意愿的基礎上,對原合同內(nèi)容作出如下變更,并由雙方共同遵守:

  1、原合同條款:____________

  現(xiàn)修改為:____________

  2、原合同條款:____________

  現(xiàn)修改為:____________

  3、刪除原合同條款:____________

  4、生效及其它

  本協(xié)議是原合同不可分割的'組成部分,與原合同具有同等法律效力。除本協(xié)議變更的內(nèi)容外,原合同中的其他條款仍然適用,對雙方有約束力。

  本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式份,雙方各執(zhí)份,具有同等法律效力。

  甲方:____________ 乙方:____________

  _________年_________月_________日

勞動合同變更協(xié)議書2

  甲方(新用人單位):_____

  乙方(員工):_____

  根據(jù)甲乙雙方與 公司(以下簡稱“丙方”)共同簽署的《勞動合同主體變更協(xié)議》約定,丙方與乙方之間的勞動合同(以下簡稱“原合同”)尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行。為了保證甲乙雙方今后合同履行的順利,雙方在重申上述勞動合同未履行部分的要點同時,又達成如下補充協(xié)議:

  一、乙方與丙方此前簽署的,且尚未執(zhí)行完的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》(如有),以及其他與原合同相關的合同類文件,均由甲方與乙方繼續(xù)履行。即上述各類協(xié)議今后對甲乙雙方繼續(xù)有效。

  二、雙方重申,甲乙雙方的勞動合同期滿日期仍依照原合同的期滿日期確定,即甲乙雙方的勞動合同期滿日期為:_____年_____月_____日。

  三、雙方重申,甲乙雙方今后履行的.勞動合同內(nèi)容,除下述內(nèi)容雙方已協(xié)商一致共同決定進行變更以外,其余內(nèi)容均與原合同完全一樣。

  雙方?jīng)Q定進行變更的內(nèi)容如下:

  (一)乙方的工作崗位變更為:__________。

  (二)乙方的工作地點變更為:__________。

  四、雙方在今后的勞動合同履行期間,甲方承諾將乙方此前在丙方的工作時間,視同為(計算為)在甲方的工作時間。無論在乙方享受年休假、經(jīng)濟補償金或其他法定福利待遇時,甲方均要將乙方在丙方的工作時間與其在甲方的工作時間一起合并計算在內(nèi)。

  五、甲乙雙方在今后的勞動關系維系期間,可以在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上變更前述勞動合同的相關內(nèi)容,或者也可以在勞動合同期滿日期不變的基礎上,另行協(xié)商后簽訂新版勞動合同作為對原合同的內(nèi)容變更。

  甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞動合同變更協(xié)議書3

  甲方:

  地址:___________________________

  乙方:_________________________

  身份證號碼:_____________________

  丙方:

  地址:____________________________

  甲方為丙方的母公司,現(xiàn)甲方因經(jīng)營發(fā)展的需要,需向丙方進行人員遷移,現(xiàn)就勞動合同主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議,以供各方遵照執(zhí)行。

  1,乙方原與“”簽訂的`勞動合同,用人單位變更為“”,原職務、薪資待遇及其他勞動合同條款保持不變。

  2,原勞動合同期限雙方確認,變更為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3,變更后,丙方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。乙方在甲方的工齡,丙方予以認可,不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。

  4,除上述條款外,原勞動合同的其他內(nèi)容不變,三方同意履行;本協(xié)議與原勞動合同有不一致的,以本協(xié)議為準。

  5,本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份,自各方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  丙方:

  年月日

  年月日

  年月日

勞動合同變更協(xié)議書4

  甲方:________________________________(以下稱“甲方”)

  法定代表人或委托代理人:_____________________

  通訊地址:________________________________

  乙方: ________________________________(以下稱“乙方”)

  身份證號碼:________________________________

  性別:□ 男 □ 女 戶口

  性質:□ 非城鎮(zhèn) □ 城鎮(zhèn)

  家庭住址:________________________________

  丙方:______________________________(以下稱“用工單位”)

  法定代表人或委托代理人:__________________________

  通訊地址:________________________________

  為配合丙方的運營與發(fā)展,丙方調(diào)整人力資源管理服務機構,現(xiàn)就更換用工管理機構所涉及的勞動合同用人主體變更及其他權利義務等相關事宜,根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關的'勞動法律、法規(guī)、行政規(guī)章,經(jīng)三方協(xié)商一致,簽訂本變更協(xié)議。

  1、 乙方原與“凱迪 ”公司簽訂的勞動合同,用人主體變更為“上海海之源人才服務有限公司”,其他勞動合同條款不做任何變更。

  2、 原勞動合同期限雙方確認從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日。

  3、 甲方負責辦理乙方的用工與社會保險繳納、代發(fā)工資等相關手續(xù)。

  4、 丙方認可此次管理機構所涉及的用工主體調(diào)整,不影響乙方在丙方的服務年限連續(xù)計算。

  5、 變更協(xié)議從_____年_____月_____日起經(jīng)三方簽字或蓋章后生效。

  甲方:_____乙方:_____丙方:_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

勞動合同變更協(xié)議書5

  甲方:(新用人單位)

  乙方(員工):

  丙方:(原用人單位)

  甲乙丙三方經(jīng)平等協(xié)商,就甲方今后取代丙方繼續(xù)與乙方履行勞動合同一事,自愿達成如下協(xié)議:

  一、自本協(xié)議生效之日起,乙丙雙方現(xiàn)有勞動合同(以下簡稱“原合同”)中的丙方主體由甲方取代。即乙方和丙方在原合同下的權利和義務(也包括丙方和乙方簽署的《崗位聘用協(xié)議》、《保密協(xié)議》、《培訓協(xié)議》(如有),以及其他與原合同相關的合同類文件中規(guī)定的所有權利、義務)變更為由甲方和乙方繼續(xù)履行,丙方的權利、義務均隨之全部轉移給甲方。同時,丙方不再作為原合同(原勞動關系)的當事人。

  二、甲乙丙三方均承認,本協(xié)議簽訂后,丙方與乙方之間的原合同尚未履行部分,由甲方與乙方繼續(xù)履行,此時未造成乙方與丙方的`原合同解除,因此不產(chǎn)生經(jīng)濟補償金問題。但將來一旦出現(xiàn)乙方與甲方之間的勞動合同被解除或終止,且按法律規(guī)定乙方應該獲得經(jīng)濟補償金時,計算甲方應向乙方支付的經(jīng)濟補償金時,必須連同乙方在丙方的工作時間一起合并計算,作為乙方應獲得經(jīng)濟補償金總的工作時間。

  三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方均應照原合同之約定繼續(xù)履行原合同。與此同時,為了備忘,甲乙雙方通過本協(xié)議附件(《勞動合同》)來重申和變更原合同中的要點內(nèi)容。

  四、本協(xié)議自簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____丙方(蓋章):_____

  _____年_____月_____日_____年_____月_____日_____年_____月_____日

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