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內(nèi)部待崗協(xié)議書
在日常生活和工作中，我們都跟協(xié)議有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂協(xié)議可以保障自身的權(quán)益不被侵害。那么協(xié)議的格式，你掌握了嗎以下是小編為大家整理的內(nèi)部待崗協(xié)議書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
內(nèi)部待崗協(xié)議書1
甲方： （以下簡稱公司）
乙方： （員工姓名）
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明�，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的.聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方（簽名）：
簽訂日期：
內(nèi)部待崗協(xié)議書2
甲方：（以下簡稱公司）。
乙方：（員工姓名）。
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單不足，且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明。現(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來發(fā)展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的`一切意外事故由乙方自行承擔(dān)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打電話到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方的確認(rèn)電話，則默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有基本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含基本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)項(xiàng)目，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方（簽名）：
簽訂日期：
內(nèi)部待崗協(xié)議書3
甲方(公司)：
乙方(員工)：
身份證號(hào)：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：
一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假，乙方同意自____年____月____日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的`任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：
甲方(公司)：
乙方(員工)：
年 月 日
年 月 日
內(nèi)部待崗協(xié)議書4
乙方：
根據(jù)我院《員工待崗輪休管理規(guī)定》，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議。
第一條：雙方同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期間待崗輪休。
第二條：乙方在待崗輪休期間與甲方仍然保持勞動(dòng)關(guān)系。
第三條：乙方在待崗輪休期間將工資折上的工資50%交到醫(yī)院。實(shí)得工資是工資折上的50%。
第四條：乙方在待崗輪休期間不再享受其他福利待遇。
第五條：乙方待崗輪休期滿后應(yīng)按時(shí)回甲方單位上班。無故不按時(shí)報(bào)到上班者，按曠工處理。
第六條：乙方在待崗輪休期間，甲方將根據(jù)工作需要隨時(shí)要求乙方回單位上班，各項(xiàng)福利待遇按待崗輪休前標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，拒不到崗工作者按曠工處理。
第七條：乙方在待崗輪休期間因觸犯國家法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任時(shí)，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。
第八條：本協(xié)議未盡事宜及對(duì)本協(xié)議條款的`變更或補(bǔ)充，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商并訂立書面協(xié)議方生效。
第九條：如果甲方有工作需要，乙方必須隨叫隨到，不得拖延。因故不到的后果自負(fù)。
第十條：本協(xié)議一式兩份．甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等效力。
甲方：(簽章) 陶賴昭鎮(zhèn)衛(wèi)生院 乙方：(簽字)
年 月 日 年 月 日
內(nèi)部待崗協(xié)議書5
乙方：__________。
身份證號(hào)：__________。
甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法規(guī)政策的規(guī)定，就乙方待崗事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
乙方自______年______月______日起開始待崗。
2.生活費(fèi)及福利。
2.1甲方按照甲方所在地最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付待崗期間的生活費(fèi)。
2.2甲方仍為乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。乙方個(gè)人承擔(dān)部分，由甲方從乙方生活費(fèi)中代扣代繳，如有不足，由乙方補(bǔ)齊。
2.3待崗期間，乙方不再享受除生活費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇及住房公積金待遇的甲方的其他福利待遇。
3.雙方的權(quán)利及義務(wù)。
3.1乙方在待崗期間應(yīng)認(rèn)真遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，積極履行勞動(dòng)合同及附件約定的義務(wù)。
3.2乙方在待崗期間與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)在入職新單位后7日內(nèi)書面通知甲方。
3.3乙方在待崗期間不得以公司名義在外從事經(jīng)營服務(wù)等活動(dòng)，若因個(gè)人經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)或其它原因帶來的民事、刑事及經(jīng)濟(jì)責(zé)任，均由本人自行承擔(dān)。
3.4乙方待崗期間仍應(yīng)服從甲方的管理和安排，按時(shí)參加甲方組織的活動(dòng)。
3.5甲方可以隨時(shí)通知乙方到崗工作或通知乙方參加培訓(xùn)，經(jīng)過培訓(xùn)后，為乙方安排相應(yīng)工作，乙方應(yīng)積極履行通知要求，否則，從通知規(guī)定期限結(jié)束之日起按曠工處理。上班期間的工資待遇，不低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
3.6待崗期間如乙方達(dá)到法定(特崗)退休年齡時(shí)應(yīng)配合甲方辦理退休。甲方為乙方辦理正式退休手續(xù)，同時(shí)終止乙方在待崗期間所享受的福利待遇。
4.信息送達(dá)。
為更好的履行本合同，雙方指定如下通知方式：
甲方地址：______。
收件人：______。
電話：______。
乙方地址：______。
收件人：______。
電話：______。
一方需要變更收件地址的.，應(yīng)通過書面蓋章文件，確認(rèn)地址變更，并將該文件送達(dá)對(duì)方，方可變更。
5.其他。
5.1本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，如有與勞動(dòng)合同不一致的內(nèi)容，屬于對(duì)勞動(dòng)合同的變更，雙方同意以本協(xié)議的內(nèi)容為準(zhǔn)。
5.2雙方均充分理解本協(xié)議之內(nèi)容并自愿簽署本協(xié)議，不受任何方面影響或干涉。
6.附則。
6.1本合同一式二份，合同各方各執(zhí)一份。各份合同文本具有同等法律效力。
6.2本合同經(jīng)各方簽署后生效。
簽署時(shí)間：______年______月______日。
甲方(簽字或蓋章)：______。
聯(lián)系人：______。
聯(lián)系方式：______。
地址：______。
乙方(簽字或蓋章)：______。
聯(lián)系人：______。
聯(lián)系方式：______。
地址：______。
內(nèi)部待崗協(xié)議書6
甲方：_________（以下簡稱公司）。
乙方：
_________。
�。▎T工姓名）。
公司與乙方經(jīng)自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：
一、因近期公司訂單缺乏，且環(huán)保消防部門要求對(duì)廠房設(shè)備進(jìn)行整改，現(xiàn)公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，公司經(jīng)營產(chǎn)品方向不明�，F(xiàn)公司與乙方經(jīng)協(xié)商，一致同意乙方自即日起放假休整。因公司預(yù)期整改時(shí)間較長且訂單情況不明，具體放假期限暫時(shí)不能確定。
二、因公司未來經(jīng)營面臨不穩(wěn)定，出于乙方個(gè)人未來開展考慮，乙方和公司均同意在放假期間乙方可以另行尋找其他單位工作。
三、放假期間，如果乙方已找到其他工作單位，乙方可以自行到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除，公司不會(huì)追究乙方的責(zé)任。放假期間，乙方在公司場(chǎng)所以外發(fā)生的一切意外事故由乙方自行承當(dāng)責(zé)任，與公司無關(guān)，乙方承諾不會(huì)因此追究公司的任何責(zé)任。
四、放假滿15天，乙方應(yīng)自行打到公司確認(rèn)復(fù)工時(shí)間。如放假滿15天，公司未接到乙方確實(shí)認(rèn)，那么默認(rèn)乙方已經(jīng)主動(dòng)離職到其他單位上班，公司與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。
五、公司和乙方經(jīng)協(xié)商一致同意，因公司經(jīng)營情況出現(xiàn)重大變化，放假期滿后如乙方繼續(xù)回公司報(bào)到的，公司有權(quán)根據(jù)公司具體經(jīng)營情況，對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，并根據(jù)工作崗位重新調(diào)整乙方的`工資水平。
六、乙方確認(rèn)，協(xié)議簽訂之前的所有根本工資、加班工資已經(jīng)結(jié)清。并且之前發(fā)放的工資款中已經(jīng)包含根本工資、計(jì)件工資、加班工資、其他補(bǔ)助等所有應(yīng)發(fā)工程，公司不存在拖欠。
七、乙方認(rèn)可本協(xié)議作為雙方已經(jīng)簽訂書面勞動(dòng)合同的證明。本協(xié)議簽訂后，乙方與公司之間的一切糾紛（如存在）已全部終結(jié)，此后公司和乙方雙方互不追究一切法律責(zé)任。
八、如有其他事項(xiàng)，雙方另行協(xié)商。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
內(nèi)部待崗協(xié)議書7
甲方(公司)：
乙方(員工)：
身份證號(hào)：
為使員工在孕期能夠安心休養(yǎng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意乙方待崗休假，具體事項(xiàng)如下：
一、甲方自____年____月____日起給予乙方放假，乙方同意自____年____月____日起開始待產(chǎn)休假，休假期限至乙方分娩日為止。
二、放假期間，甲方按照大連市基本工資標(biāo)準(zhǔn)1100元向乙方支付月工資，同時(shí)保留工齡工資。
三、放假期間，甲方按照國家法律規(guī)定為乙方交納保險(xiǎn)及公積金。
四、員工在法定的產(chǎn)假期間工資按照生育保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工資由保險(xiǎn)公司支付，社保及公積金個(gè)人部分由本人承擔(dān)，于產(chǎn)假前交至公司財(cái)務(wù)部。
五、如果在休假期間，勞動(dòng)合同到期，甲乙雙方仍舊續(xù)簽的'，雙方另行簽訂勞動(dòng)合同。乙方如要離職，應(yīng)當(dāng)書面通知甲方并辦理工作交接手續(xù)。
六、待崗期間，乙方不得以任何理由捏造、誹謗、誣陷甲方，有任何問題都應(yīng)當(dāng)通過正常途徑予以請(qǐng)示匯報(bào)，不得存在任何損害甲方利益的行為。
七、乙方在休假待崗期間，如變更住址及通訊方式的，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。
八、甲方根據(jù)本協(xié)議約定的通訊地址送達(dá)的任何資料，自發(fā)出之日起視為送達(dá)。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
乙方的法定送達(dá)地址及聯(lián)系方式為：
甲方(公司)：
乙方(員工)：
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