年輕干部培訓心得體會
我們有一些啟發(fā)后,可以記錄在心得體會中,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?以下是小編精心整理的年輕干部培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
年輕干部培訓心得體會1
一天的培訓讓我收獲頗豐,課程緊緊圍繞團隊精神開展團隊活動和理論知識的`學習。在活動過程中組員們密切合作,取長補短,共同去攻艱克難,共同享受勝利。徐論衡老師的課告訴我孤軍奮戰(zhàn)的時代總歸已是過去式,以前是火車跑得快,全靠車頭帶,現(xiàn)在火車跑得快,全靠大家共出力的高鐵模式,課程切實增強了我的責任意識,讓我懂得在執(zhí)行上級任務(wù)和推動中心工作中需要團隊協(xié)作,才能起到事半功倍的效果。我一定好好珍惜這次的學習機會,學以致用,為斜橋“一城一鎮(zhèn)一園”建設(shè)添磚加瓦。
年輕干部培訓心得體會2
非常榮幸能夠參加斜橋鎮(zhèn)20xx年度年輕干部培訓班,洪書記在開班儀式上的重要講話,張老師帶領(lǐng)我們開展的破冰、組團隊、素質(zhì)拓展,徐老師的《高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力》,都讓我印象深刻,獲益匪淺。其中最讓我印象深刻的`是徐老師課程當中提到的高效團隊建設(shè)目標中的“你贏我贏”即“雙贏”。如何實現(xiàn)“雙贏”?從對方角度思考,了解問題,確定目標從而找到解決問題的途徑。結(jié)合我自身的工作實際,我很少做到站在對方的角度看待問題,這一點是我的不足之處。學會站在別人的角度看待問題,學會換位思考,才能達到彼此的尊重和體諒,才能有更多寬容。在今后與村民群眾的溝通當中,我更應(yīng)該換位思考,找到解決問題的方法,從而化解矛盾。
年輕干部培訓心得體會3
20xx年6月23日至25日,我很榮幸參加海淀區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)舉辦年輕干部培訓班,為期三天,時間很短卻受益匪淺。區(qū)委衛(wèi)生健康工委副書記、衛(wèi)健委主任講的“做新時期的好干部”要加強年輕干部理論武裝和政治歷練,加強年輕干部能力提升和專業(yè)訓練。我記憶最深刻一句:知識儲備要往自己承受的方向上努力,意思是說要努力學習、不斷學習、提升自己;我相信付出會有回報,努力定會有收獲;沒有的自己,只有更好的自己。為政之要,唯在得人;治國理政,關(guān)鍵在人。不是每位領(lǐng)導都是伯樂,也不是每位員工都是千里馬;但賞識人才的領(lǐng)導一定是伯樂,被挖掘出優(yōu)秀的員工也會是匹千里馬。好干部要做到有信仰,對馬克思主義、共產(chǎn)主義的信仰;好干部要加強黨性修養(yǎng),加強品格陶冶;不忘初心,牢記使命。
北師大教授周老師講的《溝通與演講技巧》,與同事間的溝通、與朋友間的溝通、與患者間的溝通這對我的工作及生活有很大幫助。溝通也是門學問,也需要技巧。面對《高臺演講》的我內(nèi)心波瀾起伏,我抽到的題目:一場演出是安排好的,而人生中的舞臺是沒有安排的,講一講沒有安排的舞臺。緊張的心情早已忘卻了心中所想。那一刻站在臺上的尷尬,詞窮的不知道說些什么,腦海中的胡思亂想也早已煙消云散。這是對我的一次歷練,一次考驗,讓我更清楚自己,自己的.不足在哪兒,日后努力的方向在哪兒。知識的匱乏,語言組織能力不足,邏輯關(guān)系順序顛倒,掌握信息能力的缺乏等等,這些都是從這堂課中發(fā)現(xiàn)自身的問題。雖然演講失敗了,卻促使我前行的動力!我喜歡上演講,喜歡上語言,學無止境,日后我會多學習,多閱讀,多思考,把學到的理論知識運用到實踐的工作和生活中。
還有北大公衛(wèi)副院長任老師給大家看了一場辯論賽,從中讓我學習到,其實人生就是一場比賽,一場沒有硝煙的辯論賽。有人賞識你唯你重任,就有人不喜歡你覺你一無是處。工作是辛苦的,人生是精彩的;人往高處走,水往低處流;當需要在處理一些人和事的左右為難的時候,為什么要成為別人的判斷題,而不是成為自己的選擇題,可以按照自己的意愿去做。與其在乎別人的看法,不如提高自己的水平,用能力說話,用自己的價值談判。
年輕干部培訓心得體會4
很榮幸參加這次年輕干部培訓,上午開班儀式洪書記的動員講話,讓我感受到了鎮(zhèn)黨委對培養(yǎng)年輕干部的重視,同時也感受到巨大的壓力。在破冰素質(zhì)拓展中深刻認識到了團隊協(xié)作的重要性。下午徐老師的講課生動形象、內(nèi)容充實,徐老師從一道圖形題目開始,講到了思維的局限性,之后又講到了從對方的角度思考問題的重要性以及與上級、平級、下級溝通的方法。經(jīng)過今天的`培訓讓我收獲滿滿,在今后的工作中我要學以致用,在群眾工作方面多站在對方的角度思考問題,多與村民溝通,多聆聽村民的意見,努力達到雙贏。
年輕干部培訓心得體會5
很榮幸能夠代表本期新時代年輕干部學員在這里交流發(fā)言,向龔書記及各位領(lǐng)導匯報我們一周的學習和收獲情況。今天我交流的主題是:不忘初心,艱苦奮斗,為我縣高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春和汗水。通過一周的學習鍛煉,我們收獲了很多,也成長了很多,我們的理想信念更加堅定、扎根基層的決心更加牢固,各項為民服務(wù)本領(lǐng)得到增強,綜合素質(zhì)得到極大提升。這些收獲的取得都離不開縣委的關(guān)心關(guān)愛、縣委組織部和縣委黨校的良苦用心和辛勤付出。在此,我謹代表全體年輕干部對縣委、縣委組織部和縣委黨校表示由衷的感謝。我們學習的最終目的是為了學以致用,用于指導我們的實踐工作。因此,在回到基層工作崗位后,我們決定從以下幾個方面做起:
一是全面增強四種意識,做到信念堅定、扎根基層、奉獻基層。通過此次學習培訓,我們的黨性得到進一步鍛煉,思想得到進一步洗禮,我們的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到進一步增強,對黨忠誠,聽黨話、跟黨走,當老實人、做老實事、說老實話。具體到工作中,就是堅決執(zhí)行縣委的各項決策部署,不折不扣完成組織交辦的各項工作任務(wù),不講價錢、不搞變通。堅決服從組織安排,安心在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作,真正沉下心來扎根基層、奉獻基層,不辜負組織和人民的重托。
二是全面提升為民服務(wù)本領(lǐng),做到銳意進取、敢于擔當。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部,每天直接與群眾打交道,負責落實黨和國家在農(nóng)村的各項方針政策,擔負著為民服務(wù)的`最后一公里。通過此次學習培訓,我們的為民服務(wù)本領(lǐng)有了很大提升,尤其是領(lǐng)導講授的群眾工作方法,讓我們受益匪淺;氐綅徫缓,我們將繼續(xù)加強學習,爭分奪秒學政策、時時處處學新知,全面提升八種本領(lǐng)和各項為民服務(wù)本領(lǐng),將心思和精力用在為群眾辦好事、辦實事上,敢于在精準扶貧、綜治維穩(wěn)等各種急難險重的工作任務(wù)勇挑重擔,以群眾的滿意度來衡量自己工作的好壞,在干事創(chuàng)業(yè)中實現(xiàn)自己人生的價值。
三是全面增強法紀意識,做到廉潔自律、一心為公。作為年輕干部,工作經(jīng)驗和社會閱歷相對較少,在面對各種誘惑時,被腐蝕的風險相對較高。近段時間爆出的90后干部貪腐的案例就反映了這個問題,也引起了各級組織對年輕干部加強廉政教育的警覺。我們年輕干部手中或多或少都有一些資源和權(quán)利,比如蓋個章、開個證明,或者從事單位財務(wù)工作,都有犯錯的可能。在今后工作中,我們將進一步增強法紀意識,時刻保持警醒,自覺抵制誘惑,堅持原則,守住底線,不能辦的堅決不辦,做到廉潔自律、一心為公。
最后,我代表我們所有新時代年輕干部,向縣委鄭重表態(tài):我們作為年輕干部,一定會體現(xiàn)年輕干部應(yīng)有的朝氣和活力,在自己的工作崗位上,踏實苦干,為我縣“一核兩帶三為主”的實施和高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的青春和汗水!
年輕干部培訓心得體會6
很榮幸能有機會參加斜橋鎮(zhèn)年輕干部培訓班,非常的激動。開班儀式上,洪國清書記的動員講話,振奮人心,處處體現(xiàn)出對于斜橋鎮(zhèn)年輕干部的重視。一天的課程安排也很豐富,上午是破冰活動,下午是徐論衡老師關(guān)于《高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力》的精彩講課。一天的課程不僅融洽了小組團隊的默契,同時明確了團隊該如何運作,作為團隊的'一份子,了解了該如何在團隊中發(fā)揮作用,該如何處理人際關(guān)系,收獲頗豐。作為一名青年,作為一名村干部,也作為一名黨員,給我的是極強的榮譽感,我將堅定理想,加強學習,同時學以致用,發(fā)揮自己在建設(shè)斜橋中的一份力量。
年輕干部培訓心得體會7
第一天的培訓充實歡樂,收獲頗深。團隊的協(xié)同配合、課堂的寓教于樂,與以往形式完全不同的培訓課程,帶給了我們非凡的'體驗。在下午的課程中,有個小游戲很讓我震驚,老師拿出一支鉛筆,問我們能不能用手將鉛筆劈成兩段,我下意識覺得這不可能,但事實是我們一個女同學現(xiàn)場嘗試并取得成功,所以我們在工作中不應(yīng)有畏難情緒,凡事不要過早下結(jié)論,欲知結(jié)果唯有躬行,不努力嘗試定無收獲。還有一大進步就是多姿多彩的課程讓我今天克服了手機依賴癥,能靜下心學習,汲取知識能量,期待接下去的每一期培訓!
年輕干部培訓心得體會8
斜橋鎮(zhèn)年輕干部培訓的第一天,作為年輕干部的一員,在一天的各項內(nèi)容中實實在在感受到了黨委、政府對我們年輕干部培養(yǎng)的重視。我們需要把握好這難得的機會,好好聽、好好學,做到學有所思、學有所獲,將學習到的知識技能運用到日常工作中,為斜橋的“一城一鎮(zhèn)一園”建設(shè)添磚加瓦。今天課程中印象最深的便是老師讓我們給他用手指比個“人”字,結(jié)果絕大多數(shù)學員比的“人”都是朝向自己,而不是朝向老師的。我們思維模式中總是習慣性從自身角度出發(fā)考慮問題,要做到真正的`設(shè)身處地為他人著想是很難的。但我們作為基層干部,所做的工作便是服務(wù)群眾,從自身角度出發(fā)辦事顯然無法真正了解群眾所需。只有從群眾角度出發(fā)思考問題,才能真正做到為人民服務(wù)。
年輕干部培訓心得體會9
很榮幸參加了年輕干部培訓班的學習。無論是洪書記講話,破冰行動,還是下午的《高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力》都讓我受益匪淺。尤其是破冰行動,讓我認識到了團隊合作的重要性。通過參加此次培訓班的`學習,讓我感受到學習帶來的快樂和遺憾,感到快樂,是因為學習讓我進一步開拓了視野,拓展了思路,使自己的理論基礎(chǔ)有了提高;感到遺憾,是因為學習時間有限,要學習的東西還很多。作為年輕干部,要扣緊時代的脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念。
年輕干部培訓心得體會10
一、參加第一期培訓班的意義解讀。
第一,本期培訓班是在《經(jīng)濟學院—干部教育培訓規(guī)劃》下發(fā)事隔近三年之后終于開班?梢哉f,學校黨委在XX年快放暑假的時候下發(fā)《關(guān)于加強年輕干部隊伍建設(shè)的意見》,基本上年輕人對此文件知之甚少。這一次,盡管年輕干部的培訓在今年仍然沒有被納入年初工作計劃,但是卻在組織部、人事處、團委的共同努力下得以舉辦。說明此項工作已經(jīng)刻不容緩。
第二,本期培訓班的培訓內(nèi)容安排頗有深意,內(nèi)涵豐富。四個部分的內(nèi)容都是作為一名高校年輕干部必須了解和知道的內(nèi)容。至于在短短的一講當中是否能夠系統(tǒng)的闡述清楚,已經(jīng)不再重要,這四講內(nèi)容的安排更大的意義在于引起我們大家的思考和告訴我們學習的方向。我們不能指望通過一次培訓將所有這些知識都能夠系統(tǒng)的獲得,這次培訓的價值在于指路。作為年輕干部,未來會成為經(jīng)濟學院事業(yè)的繼承者,不了解經(jīng)院建設(shè)歷程和理想追求,是危險的;不了解高等教育的基本規(guī)律,是危險的;不了解政治,沒有較高的政治素養(yǎng),是危險的;不了解青年的特點和發(fā)展需求,是危險的。根據(jù)黨代會的要求,教師要懂教學,同時也要懂政治,管理干部要懂政治,同時也要了解教學,作為經(jīng)濟學院的職工,一定要了解經(jīng)院校情,作為高校教師,育人為本,一定要深入青年,了解青年。
第三,尤其需要關(guān)注黨委書記周元武關(guān)于《了解經(jīng)院歷史,熟悉經(jīng)院精神,完成經(jīng)院使命》的主題報告。在這次講座中,周書記做了充分的準備,不是漫談,而是針對性極強的報告。這也是周書記在經(jīng)院范圍內(nèi)首次全面闡述經(jīng)院精神的起源,凝練和發(fā)展的過程。在培訓學院手冊中,更有校園精神解讀,對經(jīng)院精神有全面深刻的解釋。
二、學習周書記報告體會。
第一,為什么要講經(jīng)濟學院的建設(shè)歷程與理想追求。周書記說,我們年輕干部有的經(jīng)歷過經(jīng)濟學院的發(fā)展,有的沒有經(jīng)歷過,或許對經(jīng)濟學院的歷史有些了解,但不一定全面了解,所以有必要講講歷史。只是要我們不要忘記歷史,要站在歷史的基石展望未來。同時也要講理想,講追求,這是關(guān)系經(jīng)濟學院長遠發(fā)展的事。年輕干部不能忘記經(jīng)院歷史,觀今宜鑒古,無古不成今,這樣才能更清晰的了解我們的過去,同時也要向前看,認同我們的理想追求,知道我們要達到的目標,這樣,經(jīng)濟學院才能朝高水平財經(jīng)類教學型大學邁進。
第二,經(jīng)濟學院的歷史讓我們學到什么。首先,經(jīng)濟學院的'歷史都伴隨著時代進步的洪流。張之洞創(chuàng)辦商業(yè)中學堂在19xx年,是中華民族復興之路的開啟的年代,幾經(jīng)波折,隨國家民族的命運跌宕起伏。1948年搬到武漢的銀行學校,是伴隨中國革命建設(shè)進程而興建,為新中國培養(yǎng)著大批金融高級人才。1984年成立的計劃學院,正值文革過后,改革開放浪潮涌向神州大地,需要培訓大量干部。XX年合并成立的經(jīng)濟學院,是國家高教新一輪改革的高潮時期的產(chǎn)物,從此我校走上正規(guī)的本科辦學之路。其次,經(jīng)濟學院的歷史體現(xiàn)著開放、包容、銳意進取的精神。不論是商業(yè)中學堂從武漢遷到恩施,又遷回武漢,還是武漢金專從鄭州遷往武漢,都能夠在當?shù)匮杆偃诤,發(fā)揮作用,體現(xiàn)了開放,包容的特性。經(jīng)濟學院合并之后,只用了短短5年時間,實現(xiàn)了一地辦學,合校合心,取得本科教學水平評估良好的成績,被譽為經(jīng)院現(xiàn)象,體現(xiàn)了經(jīng)院人銳意進去的特性。最后,經(jīng)濟學院的歷史凝練出了經(jīng)院精神。不論是過去的商校、銀行學校、計劃學院還是現(xiàn)在的經(jīng)濟學院,在草創(chuàng)期,都面臨著巨大的考驗,要么面對列強的欺凌,要么面對戰(zhàn)火的洗禮,要么面對一貧如洗,要么面對黃牌高懸的現(xiàn)狀,但是我們都堅強的克服了困難,完成了歷史交給我們的使命,培養(yǎng)了一大批高級專門人才。尤其是周書記講經(jīng)濟學院在建設(shè)初期,第一代經(jīng)院人如何忍辱負重,堅韌不拔,最后完成了歷史使命,成就了高校當中的深圳速度,體現(xiàn)了首戰(zhàn)用我,用我必勝的自信與豪邁。
第三,如何理解經(jīng)院精神。如果說校訓是我們的終極目標,那我們實現(xiàn)這個目標的過程就是經(jīng)院精神的展現(xiàn)過程。經(jīng)院精神具有經(jīng)院特色,能體現(xiàn)經(jīng)院人的特點。
1、經(jīng)院精神在我們學校存在廣泛性。第一任院長許建國提出“為祖國服務(wù),能解決問題”就能很好用經(jīng)院精神來詮釋。我們?nèi)倘柝撝,堅韌不拔的目的是為祖國服務(wù),我們首戰(zhàn)用我,用我必勝的目的是能解決問題。同時我們的校訓厚德博學,經(jīng)世濟民也可以用經(jīng)院精神來闡述。因為能忍辱負重,堅韌不拔,所以能厚德博學,因為能首戰(zhàn)用我,用我必勝,所以能經(jīng)世濟民。
2、憑什么讓我忍辱負重。經(jīng)濟學院發(fā)展迅速,第一代經(jīng)院人經(jīng)過艱苦創(chuàng)業(yè),現(xiàn)在校園美麗和諧,收入穩(wěn)步提高,似乎該享受改革開放的成果了。但是,我們真的到了可以高枕無憂的時候嗎,無論是周書記還是呂院長,都在各種重要場合非常嚴肅的提出我們面臨巨大的挑戰(zhàn),提醒廣大職工要有憂患意識。盡管我們已經(jīng)取得了矚目的成績,但是離高水平、一流的大學仍然有很大差距,這種差距會直接影響到經(jīng)院未來的生存。所以說,我們的前進之路仍然充滿艱辛,需要一代一代的經(jīng)院人為了經(jīng)院發(fā)展重擔而忍辱負重,堅韌不拔。
3、讓我們?nèi)淌裁慈,負什么重。周書記在講座中提到,有時候我們受委屈,不是你個人的問題。就是說,我們不是在忍受什么個人的榮辱和得失,而是站在經(jīng)濟學院發(fā)展的大局上,為本單位,本部門工作的進展,我們要承受壓力,甚至委屈,但是依然前行。比如經(jīng)濟學院的違規(guī)用地,得益的是廣大師生,受處分的是黨委書記,在廣大師生得益的前提下,個人所受的這點委屈就算不了什么。
4、僅僅忍辱負重還不行,還得堅韌不拔。周元武說,你光忍著不動不行,你還得堅韌不拔。很多人把堅韌不拔寫成了堅忍不拔,一字之差,差別很大。忍比較被動,韌比較主動。我們是因為大局,因為更遠的目標有韌勁,而不是一味的忍。甚至是主動的去承擔,承受,不是因為現(xiàn)實的壓力使我們不得不去承擔。主動去承擔和被動去承擔有著很大的分別,前者更能體現(xiàn)出一種向上、不屈的力量。
5、為什么會首戰(zhàn)用我。大家可能都比較喜歡首戰(zhàn)用我,用我必勝。同樣的,我們也要問一個問題,憑什么首戰(zhàn)用你。正是因為前面的忍辱負重,堅韌不拔,才會首戰(zhàn)想到你。經(jīng)濟學院的建設(shè)歷程充分體現(xiàn)了這一點。從某種意義上講,首戰(zhàn)用我,用我必勝的結(jié)果是大家都喜歡的,但是其過程的艱難程度,可能超出忍辱負重,堅韌不拔。首戰(zhàn)指大戰(zhàn),第一戰(zhàn),困難的戰(zhàn)。正是基于你以前的表現(xiàn),才會首戰(zhàn)用你,首戰(zhàn)用你展現(xiàn)的是對未來的樂觀。周書記曾講首戰(zhàn)能想到能挑的是最有戰(zhàn)斗力的人,是在最困難,最艱難的時候想到的。
6、為什么會用我必勝。首戰(zhàn)用我,用我能不能勝,如果用之不勝,不能解決問題,不能經(jīng)世濟民,首戰(zhàn)用我的意義就失去了。前面忍辱負重,堅韌不拔,首戰(zhàn)用我的落腳點就是要取得勝利,是能解決問題的兩有三實人才?赡苄枰倪是是代價很小的勝利,全面的勝利。如果不能到達勝利的彼岸,就不會有下一次的首戰(zhàn)用我了。
7、忍辱負重容易,堅韌不拔難。中國人是很能忍的民族,所以挨很多罵,受到很多的責難都可以承受,還拿忍辱負重激勵自己。但不是誰都可以堅韌不拔的,堅韌不拔不僅要求能忍辱負重,而且有持續(xù)的動力繼續(xù)前進,向上,這個就更難。
8、首戰(zhàn)用我容易,用我必勝難?赡芎芏嗳硕紩玫绞讘(zhàn)用我的機會,特別是年輕人,但是我們是否準備好了能夠用我必勝值得懷疑。魯迅曾說以前罵先生的學生現(xiàn)在都成了先生,你準備怎樣去當先生呢?首戰(zhàn)用我,是用我不勝,用我大勝還是用我小勝?所以說,更重要的是如何去做到用我必勝。
9、我們到底是為首戰(zhàn)用我而去忍辱負重,還是為祖國服務(wù)而去忍辱負重。如果我們總想著首戰(zhàn)用我,不一定會被首戰(zhàn)用我,也可能后來一直不用。這個時候我們還能忍辱負重,堅韌不拔嗎?所以說,我們?nèi)倘柝撝氐那疤崾谴缶,是多?shù)人,而不是個人得失。
第四,我們當前要解決的主要問題是什么。周書記在報告中舉了兩個例子,他在幾年之前就要求做的事情,到今天仍然沒有動靜,結(jié)果被上級主管部門指出來了。說明他讓大家做的事情不是拍腦袋想出來的,同時也說明我們的執(zhí)行力亟待提高。我們有了辦學指導思想,有對高等教育形勢的客觀分析,有清晰的做實院系的思路,但是所有這些,都需要靠執(zhí)行來完成。黨代會報告中對此也有清晰的描述,要求各部門“把執(zhí)行力強弱作為選拔任用干部的標準”。值得注意的是,周書記在講執(zhí)行力的時候,提到了理解力,他把理解力放在執(zhí)行力前面,說明我們還需要在理解力上下功夫。
三、對培訓班的建議。
第一,繼續(xù)加強對領(lǐng)導骨干的培養(yǎng)。毛主席說只有領(lǐng)導骨干的熱情,而無廣大群眾的積極性,最后只能是空忙。但他接著說,只有廣大群眾的積極性,而無有力的領(lǐng)導骨干,群眾的積極性就不會持久,就不會有正確的方向,就不會有高級的層次。毛還說,一個一百人的學校,如果沒有最積極、最正派、最機敏的幾個人乃至十幾個人的領(lǐng)導骨干,這個學校一定辦不好。我們這所學校有幾萬人的規(guī)模,就需要更多更好的骨干,年輕人應(yīng)該努力成為這樣的骨干。但年輕人的成長有過程,有規(guī)律,不會一蹴而就,需要培養(yǎng),類似的培訓班應(yīng)該成為培養(yǎng)年輕人的常態(tài)形式。
第二,要跟蹤年輕干部的成長。對年輕干部進行培訓教育,是我們培養(yǎng)干部的一個環(huán)節(jié)。要把年輕干部參與學習培訓的情況與使用結(jié)合起來,要持續(xù)跟蹤這些年輕干部的成長,由此總結(jié)我們對年輕干部的培養(yǎng)鍛煉經(jīng)驗。本期培訓班有實地考察環(huán)節(jié),這些年輕干部有的是第一次如此長時間深入到學生團支部進行交流,座談會上,大家普遍反映這次座談有許多收獲,對本職工作也有許多啟示。有的老師甚至還與這個支部建立了長期的聯(lián)系。說明我們一要為年輕干部創(chuàng)造機會接觸學生,一要年輕干部有深入學生的意識,這對提升我們工作的針對性有著長遠意義。
第三,年輕干部的培養(yǎng)更多的還是各個具體部門的培養(yǎng)。學校黨委行政早在三年之前就已經(jīng)給了尚方寶劍,第二屆黨代會也有非常明確的要求,可以說不論從制度設(shè)計,還是領(lǐng)導支持都已經(jīng)不是問題。、問題是,我們是否能夠像文件中所說“本著對黨的事業(yè)、學校長遠發(fā)展和青年干部成長高度負責的精神,做好青年干部培養(yǎng)工作”。部門如何使用,如何培養(yǎng)將直接關(guān)系到年輕干部的成長。因此有必要加強部門領(lǐng)導科學培養(yǎng)年輕干部的使命感和責任感。
年輕干部培訓心得體會11
自參加了農(nóng)業(yè)局年輕干部培訓班以來,短短的2天時間,賦予了我們高屋建瓴的思想理念,行之有效的實踐經(jīng)驗。這次培訓的內(nèi)容題材廣泛,形式多樣,有新發(fā)展的思路,矛盾辯證法的解析,也有心態(tài)調(diào)整,有效溝通的指導,還有拓展訓練這樣的實踐活動。通過這次培訓我收獲頗豐、受益匪淺。
一、通過培訓增強了我的使命感和責任感。
牢固樹立終身學習的理念,是每一個年輕干部成長的必備條件。作為年輕干部要扣緊時代的'脈搏,不斷解放思想,不斷充實自己,提高自己,完善自己,增強與時俱進的觀念,不僅要學習黨的路線、方針、政策,還要學習科學文化知識,努力把自己打造成為“政治上強、業(yè)務(wù)上精、綜合素質(zhì)好、管理水平高”的工作者。只有這樣,我們才能擔當起組織賦予我們的任務(wù),只有這樣,我們才能應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn),攻堅破難,干事創(chuàng)業(yè)。
二、通過培訓使我的自身素質(zhì)進一步提高。
。ㄒ唬┝私鈺r事,把握大局
第一堂課由農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導指導我們深入學習了我市發(fā)展思路和工作重點解讀。帶領(lǐng)我們詳細解讀了我市發(fā)展的總體要求、發(fā)展思路、發(fā)展重點。以科學發(fā)展為主題的總體要求,關(guān)注民生的發(fā)展思路,更加明確了全市的總體發(fā)展狀況。使我對整個大局有了進一步的了解,對于找準以后的工作方向具有深遠的指導意義。
。ǘ┱{(diào)整心態(tài),有效溝通。
心態(tài)對于我們在工作中團結(jié)協(xié)作、用心服務(wù)起著重要的作用。溝通是一個人對本身知識能力、表達能力、行為能力的發(fā)揮,我們經(jīng)常需要和別人溝通,溝通方法的優(yōu)劣直接決定著結(jié)果好壞。由老竹鎮(zhèn)鎮(zhèn)委書記在培訓班上以自己的親身實例為我們講解,確立了我以后在工作、生活中不怕苦肯吃苦的精神榜樣。同時,他的諸多經(jīng)歷也啟發(fā)了我今后工作如何有效、正確的與服務(wù)對象溝通。
。ㄈ┩貙掝I(lǐng)域,豐富知識。
我們都處于風華正茂、揮斥方遒的年齡,與時俱進、充實知識、提高能力既是科學發(fā)展的時代形勢也是干好具體工作的現(xiàn)實要求。這次培訓,安排了經(jīng)驗豐富的前輩和業(yè)務(wù)精英對工作的技巧進行了講解,進一步拓寬了我的知識面,提高了整體素質(zhì)。
三、通過培訓強化干事能力,提升工作水平
通過培訓學習,不斷強化終生學習的思想理念。時刻注重學習,不僅向書本學,也向?qū)嵺`學;不僅向領(lǐng)導、老同志學,也向同齡人學,更要向群眾學。在以后的工作中,進一步改善服務(wù)流程,改進服務(wù)手段,提升工作效能。努力做到拉長優(yōu)點、查找疏漏、放大長處、彌補不足,爭取各個方面都有提高。
年輕干部培訓心得體會12
非常榮幸能夠參加斜橋鎮(zhèn)20xx年度年輕干部培訓班。感觸最深的就是思維的局限性有待突破:九個點用四段直線一筆畫完成連接,能完成的寥寥無幾;老師要求用兩個手指做一個人的手勢給他看,基本上大家都做成了一個“人”字給自己看,老師看過來就是一個“入”字,也沒符合要求。我們很多時候總是站在自己的角度或者局限于一定的.范圍內(nèi)思考問題,往往顯得問題那么難解決。在平時工作中,要善于對問題進行分析,跳出自己常規(guī)思維,多角度更細致地去分析、思考問題,同時要發(fā)揮團隊精神,齊心協(xié)力地去帶著問題學、帶著問題思,在學與思中突破思維的局限,更好的去解決每一個以前認為的難題,不斷的提升自己解決問題的能力。
年輕干部培訓心得體會13
能作為年輕干部參加此次培訓班,我感到非常榮幸。第一天培訓的內(nèi)容非常豐富,讓我學到了許多,特別是上午的破冰行動,我們四組組員利用自己的知識和技能協(xié)同配合,共同克服困難,更加高效的完成了行動,我深刻地體會到了團隊協(xié)作的重要性,一個成功的結(jié)果需要在多種因素的合力作用下才能完成,合作的'凝聚力、合作的意識都是非常重要的,一人的能力再強大也是有限的,而團隊的力量卻是無窮的!
年輕干部培訓心得體會14
今年8月18日至8月19日,我受縣人力資源和社會保障局指派,有幸到大關(guān)縣委黨校學習。培訓所學知識豐富而全面,涵蓋了作為一名中青年干部必備的知識和能力,在短短的2天時間里,我抱著虛心勤學、好問的態(tài)度從培訓班學習了規(guī)定的各項課程,使自己的理論基礎(chǔ)、黨性修養(yǎng)有了提高;對國情、縣情、縣域文化、民族宗教、縣經(jīng)濟發(fā)展形勢、干部如何成長等方面有了一定程度的了解;公文、外宣新聞等寫作知識有了很大的進步,既豐富了我的業(yè)務(wù)知識和理論知識,又開拓了自己的認識水平和理論水平,增強了對大關(guān)發(fā)展戰(zhàn)略的了解和把握,明確了今后需要進一步努力的方向。下面談幾點體會:
一、培訓期間學習體會
。ㄒ唬┲t虛謹慎,態(tài)度誠懇,是學有所成的前提。
學習期間,我始終秉承“三人行、必有我?guī)煛钡睦砟,樹立“一人行、也有我(guī)煛钡乃枷,抱著“外出學習、取經(jīng)回家”的誠懇態(tài)度,虛心的學習、不懂的請教,通過兩天的學習,使自己收獲不小,也體會到,無論何時何地,只有保持謙虛謹慎、誠懇好學的態(tài)度,才會學到更多的知識,同時要樹立終身學習的理念,創(chuàng)新學習方式才能獲得更多的知識。
1、學習方式要轉(zhuǎn)變。當今社會發(fā)展日新月異,新知識和新信息層出不窮,需要學習的方面和內(nèi)容很多,涉及面很廣,如果在學習上心血來潮,雜亂無章的話,就很可能導致什么都想學,什么都學不好的結(jié)果。因此,必須在學習上結(jié)合本職工作,堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統(tǒng)學習,這樣才能起到事半功倍的效果,達到學習和工作相互促進、相互提高的目的
2、拓展眼界學識,完善知識結(jié)構(gòu)。幾位領(lǐng)導通過言傳身教,深入淺出的給我們分析了我縣的工業(yè)、農(nóng)業(yè)、旅游、文化產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及發(fā)展思想,干部成長、宗教等方面的知識,使我受益匪淺,感觸頗深。通過此次培訓,讓我充分認識到只有拓寬知識面,完善知識結(jié)構(gòu),才能使我們建立創(chuàng)新理念,跳出思維定勢,拓展思維視角,改變自己傳統(tǒng)的一些思維習慣,用新的創(chuàng)新思維方法創(chuàng)造性的開展工作,對解決復雜多變的環(huán)境下產(chǎn)生的各種問題都是必不可少的。
3、學習要從被動向主動轉(zhuǎn)變。由于工作事務(wù)繁雜,自己老是借口忙而放松學習,即使學習了,也只是面上的學習,這實際上是學習上懶惰的表現(xiàn),是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓,使我感受到了在新形勢和任務(wù)面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽,盡可能地獲得各方面的知識和信息,以適應(yīng)工作的需要,特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能,這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質(zhì),更好地完成各項工作。
4、樹立終身學習的理念。古人云:“吾生而有涯,而知也無涯”。當今時代,世界、中國、云南、乃至大關(guān)都在飛速發(fā)展,新情況、新問題層出不窮,知識更新速度快,要適應(yīng)不斷變化發(fā)展的客觀世界,就必須把學習從單純的求知變成生活的方式,努力做到活到老、學到老,終身學習。
。ǘ┣趯W苦練,廣納精取,是學有所成的保障。
我深知“冰凍三尺、非一日之寒”的道理。在短短2天時間里,要想全面的掌握所學的知識,是不大現(xiàn)實的,這就要求在平時要加強學習,在此次學習中,除了按時、按質(zhì)、按量完成課業(yè)外、針對授課內(nèi)容,有不清楚或者不是很明白的內(nèi)容采取互聯(lián)網(wǎng)上查閱資料、閱讀雜志書籍,增強對相關(guān)知識的了解程度,提高自身的綜合能力。同時主動和從事相關(guān)行業(yè)的同事了解實踐,樹立“不唯書、不唯上、只唯實”的思想,經(jīng)常把自己對一些問題的看法同領(lǐng)導以及一些權(quán)威讀物進行反復對比,找準工作差距,吸收豐富營養(yǎng)。
。ㄈ┥朴谒伎,不恥下問,是提升綜合素質(zhì)的.有效途徑。
古人說:不恥下問,可以為師。兩天的學習,使我體會到了多思、多問的益處。學習中、工作中,對不懂的地方,要消除難以啟齒的心理,做到敢于問、善于問,絕不能“打腫臉充胖子”、不懂裝懂。當然,不是每遇到一個問題,都不加思索,“問”字當先。在問之前,要養(yǎng)成獨立思考的習慣,對不懂的問題,經(jīng)自己查閱資料、反復琢磨仍無結(jié)果時,方能向別人請教。
。ㄋ模┳⒅胤词,勤于總結(jié),是提升綜合素質(zhì)的重要手段。
要使自己綜合素質(zhì)得到快速、全面的提升,除了樹立“笨鳥先飛早入林”的思想,勤學苦練,不恥下問外,最重要的還要注重反省、善于總結(jié)。在學習和工作中通過反省,認識到自己的不足,找準工作差距,才能促使自己去尋找、改進學習和工作方法;在學習和工作中不斷總結(jié),在實踐中總結(jié)出經(jīng)驗和理論,也才能更好地把經(jīng)驗和理論運用在新的工作中,促進個人綜合素質(zhì)的全面提升。
二、存在的不足和問題
通過此次培訓,也發(fā)現(xiàn)自身也存在諸多不足:一是知識面不廣,視野不寬。對于部分領(lǐng)導所講的課,存在一知半解,甚至不知道的情況。二是實踐知識薄弱。所掌握的理論知識部分存在與實踐相脫鉤的問題。三是創(chuàng)造性思維不夠,不能突破條條框框的約束,對待問題不能從多角度進行分析。
三、下步努力方向
一是加強學習。盡量減少一些不必要的活動和干擾,騰出時間,多學東西,多思考問題,拓展知識視野、打好知識儲備,為今后擔當更大責任的工作打牢基礎(chǔ)。二是加強實踐的鍛煉。繼續(xù)干好本職工作,腳踏實地的工作,做到理論聯(lián)系實際,達到學以致用。三是加強人交際能力的培養(yǎng),取他人之長,補己之短。切實做到:“擇其善者而從之,其不善者而改之”,要“先擇而后交,不先交而后擇”;有針對性的在今后實踐中取他人之長,糾正自己的軟肋,使之成為自己的強項。
通過此次培訓,使我的知識得到了進一步的豐富和充實,不僅使我提高了理論水平,找到了自身差距,明確了努力方向,更教會我深入思考。我決心在今后更加用心學習、細心思考,工作中立足本職、勤奮學習、扎實工作、熱心工作,用業(yè)績來回報組織的培養(yǎng),用才智來答謝領(lǐng)導的信任,用不懈的努力來爭取更大的進步。
年輕干部培訓心得體會15
很榮幸參加了斜橋鎮(zhèn)20xx年度年輕干部培訓班,在開班儀式中洪書記在百忙之中抽出時間對會議作了重要講話,由此也看出了鎮(zhèn)黨委對年輕干部培養(yǎng)的重視,讓我深感責任重大。在接下去的破冰活動中讓我認識到了團隊協(xié)作的重要性,團隊中每個成員互幫互助,獻計獻策,才能更好、更快、更準的完成任務(wù)。下午在徐老師為我們講解《高效團隊建設(shè)與執(zhí)行力》的時候,我感觸頗深,發(fā)現(xiàn)自己的思維一直停留在以自我為中心的階段,在處理問題的過程中太過死板,往往會把簡單的事復雜化,甚至難以解決。通過這一天的培訓,也認識到了自身的.不足,對以后自己需要改進的方面也明確了方向。相信經(jīng)過這一期的培訓,無論是什么方面對自己都有很大的提升,我也會嚴于律己、虛心求教,為美麗斜橋注入一份活力。
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