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面試心得體會(精選15篇)
心中有不少心得體會時,馬上將其記錄下來,這么做能夠提升我們的書面表達能力。應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家收集的面試心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
面試心得體會1
沿著面試大道一路走來,經(jīng)過過關(guān)斬將的挑戰(zhàn)與選拔,終于進了理想的部門。再回首面試的海洋,確實收獲不少寶貴的水滴,獲益匪淺。
在進園學(xué)習(xí)部之前,也曾經(jīng)經(jīng)歷了三關(guān)考驗,每一關(guān)都各有各的風(fēng)采,都將成為永恒的回憶。
“機遇總偏愛有準(zhǔn)備頭腦的人”。在面試之前,要有所準(zhǔn)備,雖然猜不出面試官會問什么問題,但我們可以準(zhǔn)備好自我介紹,幾乎每次第一輪面試都要自我介紹,雖然每個人都想讓自己的自我介紹能鶴立雞群,但事實上很難做到。每次自我介紹都幾乎是“脫口忘詞”,之前的準(zhǔn)備都似乎白費心機了,幸好能隨機應(yīng)變,即使忘詞,也能淡定自若。后來的回答問題就沒有什么絕招了,主要是能從容不迫,一定不能怯場。也許是歷經(jīng)風(fēng)雨吧,這個第一輪面試我表現(xiàn)得很自然,鎮(zhèn)定自若,面試主考官的問題,我能快速,流利地回答問題,自我感覺也良好,果然不出所料,順利地通過了第一關(guān)。
其實面試的關(guān)鍵是鎮(zhèn)定,面帶微笑。要做到鎮(zhèn)定,也需要有準(zhǔn)備來支撐。想進一個部門,首先要對該部門有所了解,了解該部門的特點與性質(zhì),要抓住面試官的心,結(jié)果不出所料,有許多問題也在意料之中。
第二輪面試,就像”丈二和尚—摸不著頭腦“了,根本不知道考什么,面對那么多對手緊張的情緒油然而生。但想想面試要直接說的都不怕,而現(xiàn)在寫的又有什么可怕呢。自信很重要,自信能讓人更勇敢地向前邁進,于是拿到試卷后,就開始奮筆疾書了。
第三輪面試就考工作能力與方式了。雖然不知道要怎么考,但不能忘的宗旨是表現(xiàn)才能。其實無論什么團體,都非常注重團結(jié)互助,這次也是分四人一小組,出一本書,我們最重要的'是能分工合作,互相配合也體諒,才能順利地完成一項工作。在這過程中,我們幾個人都配合地很好,合作地很默契。
其實,面試也是一種心靈的溝通,面對一個陌生人的考問,我們要掌握溝通的藝術(shù),從容不怕,禮貌也非常重要,一個微笑也可以體現(xiàn)一個人的素養(yǎng)。面試官那友善的微笑與那尊重的目光,讓我的緊張大打折扣,讓我更輕松自如的交談。
其實,除了學(xué)習(xí)部,我還面試過其他部門,不知不覺地喜歡上面試了。在別人看來也許是瘋狂,但”他人笑我太瘋癲,我笑他人看不穿“。其實從中我可以學(xué)到很多東西,這是很好的鍛煉機會,是個很好地展現(xiàn)自我的舞臺,至少可以考驗自己的隨機應(yīng)變能力。即使落選了,自己也曾經(jīng)努力過,爭取過,無怨無悔,而且又能體現(xiàn)自己的能力的不足與優(yōu)點,一舉多得,又何樂而不為呢?
面試心得體會2
首先,我們該如何寫一份合格的簡歷。簡歷是很深的學(xué)問,別看別人寫的簡歷大多是寫自己有多好,多優(yōu)秀,但是都忽視了企業(yè)所看重的核心—能為公司創(chuàng)造什么價值。那時我知道了當(dāng)代社會中要想企業(yè)看中你,必須讓自己所學(xué)的知識轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)謀利益的工具,那么才能從十幾萬的大學(xué)生中脫穎而出。
其次,簡歷固然重要,可是最重要的還是人。就算簡歷你寫得多好,可是一旦你只是紙上談兵的話,企業(yè)也不會錄取你。“有水平的人,自己本身就是一份合格的簡歷”。我覺得,當(dāng)代的大學(xué)生已經(jīng)供過于求了,要想在社會上贏取別人,必須自己得有真才實學(xué),有過人之處,這樣你才可能在競爭中取得優(yōu)勝。
因為面試中我們回答問題的完整性對于面試的結(jié)果都有一定的影響。如果回答不好,面試官會抓住你的話柄對你發(fā)問,這樣會使自己有一定的心理壓力,從而影響自己的正常發(fā)揮,最后導(dǎo)致失去一個很好的工作機會。
還有就是面試前的準(zhǔn)備,自己的實力重要,但是也不能忽略自己對待面試的態(tài)度。面試前可以換一個簡單的妝,我覺得化妝是最基本的.禮儀。因為去面試時,能給面試官一個精神的面貌,可以為自己加上不少分?jǐn)?shù)。
善于通過面試展現(xiàn)自己的優(yōu)勢,運用優(yōu)勢為企業(yè)創(chuàng)造財富,從而體現(xiàn)自己的價值。
殘酷的現(xiàn)實告訴我們,只有加強自身的修養(yǎng)和知識才能有資格談自己的夢想。而反觀如今的大學(xué),很多人都是得過且過。只是逃避的話,未來是不會出現(xiàn)的。只是想想的話,夢想永遠只能是夢想。我們可以問一問自己:你在什么時候會想起自己的夢想。是偶爾不開心的時候、是有人問起你的時候、還是你看見同年齡的人已經(jīng)在走向夢想的路上發(fā)出萬丈光芒的時候。
我認(rèn)為求職面試之前一定要認(rèn)清自我。你過去是干什么的、現(xiàn)在是干什么的、將來要干什么。雇主他看中的是現(xiàn)在的你,希望利用的是將來的你,而這將來又基于你的歷史和現(xiàn)狀。這些問題我們一定要想清楚。
經(jīng)過幾次面試之后,我學(xué)到了很多的東西,這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎(chǔ),讓我離自己的目標(biāo)又近了一步,學(xué)到得經(jīng)驗使我在以后的面試中增添了很多的自信。這也讓我離成功也就更近了一步。
面試心得體會3
無論你在學(xué)校的成績怎么樣好,還是你在學(xué)校當(dāng)了一系列的班干部多么的威風(fēng)也好,還是你平時都是默默無聞的平凡的過著你自己有情調(diào)的生活也好,在面試的時候,你們都是同一起點。不過,經(jīng)過不同經(jīng)歷的人,說話和思維方式都不一定相同。在我看來,面試最重要是自己當(dāng)時對自己的自信。當(dāng)然你有你獨特的才華,你才會自信!不過,還有一點就是選擇一個合適自己的崗位也是比較重要的。
今天如果我要去面試的話,那么我會先洗個澡,穿著自己感覺非常良好的衣服,帶著我的簡歷及證書去面試。面試的時候一定要做好準(zhǔn)備。面試前的準(zhǔn)備,簡歷,面試的地點,面試時間,著裝和自己儀表。
在面試的時候,我列出了一下的幾點的注意點:
第一,面試的時候,簡歷該注意點:除了基本信息是應(yīng)該填的,在自我評價這一欄中寫得真實點,對自己以后的規(guī)劃和未來策劃都相應(yīng)的寫上。簡歷填崗位的時候,一定要寫明你的意向工作性質(zhì)和工作部門。不要寫2個一點都關(guān)聯(lián)沒有的工作崗位,比如:我填了銷售部門,又填了人力資源的行政工作。這樣就不太好,銷售一般需要外向,善于言辭的人,而行政則是偏向細(xì)心型。
第二,面試的時候,說話一定要注意:第一點,不要答非所問。一些問題你可以稍稍做個轉(zhuǎn)彎去回答。比如:你有男朋友嗎?你對失戀是怎么看的?如果這個問題,你并不是很想回答,直接可以這樣說,我在工作的時候不會帶上自己情緒去做事情。其實,這樣也不好,正面回答他的問題,不會覺得你不正直。
面試的時候,面試官提出“你有什么業(yè)余愛好?”
1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài),這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、不要說自己僅限于讀書、聽音樂、上網(wǎng),否則可能令面試官懷疑應(yīng)聘者性格孤僻。
5、能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。
第三,面試的時候,一定要準(zhǔn)時到達你們所約的'地點。一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5—10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準(zhǔn)備,以免倉促上陣,手忙腳亂。為了做到這一點,一定要牢記面試的時間地點,有條件的同學(xué)能提前去一趟,以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了,肯定會給招聘者留下不好的印象,甚至?xí)䥺适嬖嚨臋C會。還有一點,如果遇到意外的話,立即電話告訴相應(yīng)單位。這樣不會耽誤他人工作時間。
第四,面試的時候,一定要保持微笑和輕松的氣氛,展示自己就是招聘單位所需的人才。當(dāng)你面試非常緊張的時候,你可能會說錯話。保持微笑,讓招聘者覺得你很親切,很容易接近,可以很快的融入企業(yè)文化或者說的俗點就是很快可以跟公司同事很快的溝通。也漸漸的說明了,你的性格和人際交際。
以上就是我的面試心得體會。就我面試后總結(jié)一下,我自己的問題。
面試心得體會4
各位下午好!下面我將通過簡單的面試自我介紹讓您來了解我。我是來自XX大學(xué)市場營銷專業(yè)的XXX。我喜歡讀書,因為它能豐富我的知識。我喜歡跑步,因為它可以磨礪我的'意志,我是一個活潑開朗、熱情、執(zhí)著、有堅強意志的人。
在大學(xué)學(xué)習(xí)期間,我已經(jīng)做過暑期工,是向用餐的客人推銷啤酒。那時我則我認(rèn)為,營銷是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù),就應(yīng)該做到讓大家滿意,用熱情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推動我們在工作中不斷創(chuàng)新,全身心投入工作的動力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識,我相信我能勝任這份工作。
我非常欣賞貴企業(yè)的企業(yè)文化,我愿與XX文化一起發(fā)展,一起創(chuàng)造輝煌的明天!
面試心得體會5
1。關(guān)于面試,相信很多人已經(jīng)查到許多帖子都在說面試的經(jīng)驗,我就在這里再多說幾句。首先是著裝,應(yīng)該說一個光鮮整潔的門面能給人留下好的第一印象。這點不能忽略。我面試時就是穿著白色的連衣裙,因為第一次見面白色能給人留下深刻的印象,所以在面試前一定要先選好一件得體的衣服,才能事半功倍。
2。在得知面試的范圍后,要馬上在網(wǎng)上找到最好的教案,打印整理出來,根據(jù)說課形式和片段教學(xué)在家里模擬訓(xùn)練,剛畢業(yè)的師范生可以先在家里找?guī)讉親戚朋友練習(xí),鍛煉膽量。
3。建議一些師范畢業(yè)生在實習(xí)期間就要熟悉當(dāng)?shù)匕姹镜男W(xué)或初中的教材,這樣到面試時才能做到無論看到哪篇課文都能把握住其重難點。再根據(jù)各個科目,總結(jié)出一個說課的模板,比如語文的第一課時,一般就是要說生字詞、詞組意思,課文中心思想,劃分段落。而在說課時比較精彩的往往是第二課時,所以就看到時你的臨場發(fā)揮了。
4。我們這里是公布面試內(nèi)容范圍的,因為面試的'范圍是在試前4天左右公布的,而且又是在晚上,我看到的時候點擊率還不到十個人,也就是說你要時刻關(guān)注著任何與考試有關(guān)的網(wǎng)站信息?吹娇荚嚪秶笪揖婉R上上網(wǎng)整理教案,第二天打印,然后來不及全部都看,于是只看第二課時。大家都知道,一篇課文的兩個課時之間都是有聯(lián)系的,建議如果來不及的話,大家可以選擇重點來記,比如語文,就以第二課時為主。
5。最關(guān)鍵的一招也是最重要的,要看看網(wǎng)上面試的視頻,很多人,包括之前我面試了很多次,也不知道怎么去說課和片段教學(xué),學(xué)校老師也沒教,只有看了真實面試視頻你才會恍然大悟,原來要這么說課。
6。要熟背說課稿。有個剛畢業(yè)的師范生在面試時是拿著教案紙照念的,這樣做分?jǐn)?shù)肯定不會高。之所以要面試就是要看你這個人的精神面貌,在面試時首先要做到的是鎮(zhèn)定大方,其次就是要很熟練地把課文重難點和教學(xué)片段說好,再有就是看你的細(xì)節(jié)之處,舉止是否文明禮貌。
7。面試時要把最精彩的一面呈現(xiàn)出來。很多人以為15分鐘很長,其實當(dāng)你站到臺上,看著下面的評委時,可能很快你就會發(fā)現(xiàn)你還沒呈現(xiàn)最精彩的片段,時間就結(jié)束了。我這次面試也是這樣,還沒說到重點,只是導(dǎo)入了一下課題,卻被告知時間到了,那一瞬間就想哭出來了。幸好有位評委告訴我這樣就可以了,已經(jīng)表現(xiàn)得不錯了,我才一臉茫然地走下講臺,后來分?jǐn)?shù)出來才知道考了第一。經(jīng)過這次面試我覺得我還可以發(fā)揮得更好,所以建議應(yīng)試者們在家里自己練習(xí)時,掐算好時間,爭取做得更完美。
8。面試的細(xì)節(jié)問題,在進入面試考場前,要對評委鞠躬,面試時,要看著評委的眼睛說話,面試結(jié)束時要對評委致謝。講課時最好加些動作,顯得大方自然。
9。在一些帖子里看到比較關(guān)鍵的內(nèi)容,譬如寫粉筆字時身體最好側(cè)在一邊,不能完全擋住,字跡要工整清秀,避免錯誤再進行擦拭。聲音要洪亮,表達要清晰,要面帶微笑,這點很關(guān)鍵,忘記下面要說什么時,只要笑笑,不要慌張,想起什么就直接說什么,不要拼命回憶接下去的內(nèi)容。
10。其實,面試的人數(shù)很多,評委們也很辛苦,要想取得高分,就要爭取在15分鐘內(nèi)把你最優(yōu)秀的一面呈現(xiàn)出來,避免和別人相似。這次我參加的面試就是同樣一篇課文,大家都去說,但是我就刻意避免和別人一樣的開頭,這樣就能在多數(shù)人中求新取勝。尤其是小學(xué)生,課程的設(shè)計一定要活潑有趣,吸引學(xué)生的注意。
說了這么多,如果你有耐心把它看完,我相信你一定會有所收獲。我感覺我還是比較幸運的,但在總結(jié)這些經(jīng)驗時,我又覺得有些事情,如果有方法去針對,就能事半功倍?纯次抑車耐瑢W(xué),有些都參加了三四次教師招聘考試,我想不是他們沒有資格當(dāng)老師,而是缺少方法或選錯教材。所以我把在這次教師招聘考試中的經(jīng)驗總結(jié)出來,希望大家都能得到一些收獲。
最后,祝愿大家都能夢想成真,在面試中超常發(fā)揮,取得好成績。
面試心得體會6
近年來,競考公務(wù)員一年比一年熱。面試是公務(wù)員考試的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。有的考試,面試分占一半。無論如何,過面試這一關(guān)至關(guān)重要。那么該如何“修煉”,才能取得公務(wù)員面試這一“真經(jīng)”呢?我通過參加此次考試,發(fā)現(xiàn)了公務(wù)員面試準(zhǔn)備前后不比其它面試,個中滋味別具一格,在此與大家分享: 未雨綢繆,才能有備無患
通過筆試,面試的準(zhǔn)備不可少,只有多多益善。未雨綢繆,才能有備無患。考生在得知進入面試名單后,應(yīng)該購買有關(guān)面試的書籍來閱讀學(xué)習(xí)。書不在多,一本則行,當(dāng)然要選擇質(zhì)量高的。也可以下載一款面試軟件。最好是那種包含了面試教材、歷年真題、模擬試題以及考生經(jīng)驗的軟件,十分受用。也可進入面試論壇進行交流,資源共享。相信思想交流所收獲的是雙倍的思想,并不會有所損失。
小小預(yù)演,為面試添精彩
要想面試取勝,從容不迫的心理素質(zhì)、真誠大方的應(yīng)對態(tài)度、中肯靈活的'回答是缺一不可的。這些方面也可以通過平時替代的方式訓(xùn)練,準(zhǔn)確表達自己的想法,改進自己的不足之處;蛑(dāng)成一次精彩的演出進行排演;蛑鴮ふ乙晃灰淹ㄟ^公務(wù)員面試的朋友,學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)面試經(jīng)歷,模擬面試考場,這些方式不僅有趣而且有益。其實都是一場小而精彩的預(yù)演。 擯棄恐懼,天生我材必有用
面試時,首先要擯除面試恐懼心理,排除“天下烏鴉一般黑”的心理痼疾。要有“天生我材必有用”的信心。如果疑神疑鬼,瞻前顧后,未進考場氣先虛,則已輸大半。其實,公務(wù)員考試日益走向規(guī)范化。面試考官除少數(shù)來自招考單位外,多半是臨時抽簽組成的。面試的透明度、公正性已日益增強。考生不必聽信流言,更不可生出歪念,自毀前程。要相信“走后門”可能不再是一個流行的詞了,真才實學(xué)才是正道!
完美人格,以不變應(yīng)萬變
有時面試意在考察考生的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。比如,有些面試官故意設(shè)置“陷阱”讓你跳,如果話說得太“滿”,就沒有回旋的余地。所以談話的內(nèi)容要實事求是,不要為過面試關(guān)而說謊;卮饐栴}一定要簡潔誠懇,切勿堆砌詞藻,說謊欺騙。個人品格修養(yǎng),文化修養(yǎng)在面試過程中非常重要,這才是萬變中的不變。另外,一些細(xì)節(jié)也不可忽視。如顫抖、目光不集中,東張西望,油嘴滑舌,或不停地做小動作,這些不良習(xí)慣或怯場行為都有可能招來一些考官的反感。這些都關(guān)系到個人的修養(yǎng),尤其不能忽略。 適可而止,贏得最佳分?jǐn)?shù) 面試時,“度”的把握很重要。“嘩眾取寵”和“孤芳自賞”都是不可取的。應(yīng)始終保持不卑不亢、真誠大方的姿態(tài),對自己的定位不能太高也不能太低;卮饐栴}既要表達清楚,發(fā)揮自己所長,又不能夸夸其談。同時,也不要太隨意,應(yīng)保持一定的心理緊張度和敏感度。自我陳述以三五分鐘為宜,不要一發(fā)不可收拾,要善于察言觀色,適可而止。 冰凍三尺,非一日之寒
要想脫穎而出,不應(yīng)忽視平時的積累。要養(yǎng)成關(guān)注時事新聞的習(xí)慣。另外,深厚的文化修養(yǎng)無疑將使你的回答大大增色。如:“‘水至清則無魚’你是怎么
國家公務(wù)員考試攻略國考?xì)v年真題國考行測國考申論國考面試
教育為公 以達天下為公
看的?”或者“你怎么看待‘宰相肚里能撐船,將軍額頭跑得馬’?”等考的就是個人文化修養(yǎng),這需要平時的積累,才能厚積薄發(fā)。要知道冰凍三尺,非一日之寒!
三十六策,培訓(xùn)為唯一之策
其實準(zhǔn)備面試的策略是非常多的。如果實在對面試沒把握,沒準(zhǔn)備,又因為面試的接近而整日忐忑不安,可以考慮面試培訓(xùn)。
最后,我想說,如果你有幸通過筆試進入面試的話,尚不可就此偃旗息鼓。只有比競爭對手更了解面試,才可能勝對手一籌。在短短的面試路程中,只有精心準(zhǔn)備,才能深深體會到別有一番滋味在心頭!相信一場面試,讓你學(xué)會很多。
面試心得體會7
為了讓自己得到跟大的鍛煉舞臺,現(xiàn)在有機會到招商銀行去面試了,那當(dāng)然是得好好準(zhǔn)備一下的。
首先,下重本去了一家休閑會所中心換了個新發(fā)型。說真的,我自己不太滿意,主要是顯老了。不過也有朋友說很有韓國fell。呵呵,那就算了。另外還狠下心來買了一套化妝品(我平時都不化妝的)
再來就是衣著的準(zhǔn)備了。平時我都是穿牛仔褲T恤什么的。衣柜里連一條西褲也沒有,也沒有什么正兒八經(jīng)的襯衫之類的衣服。但面試通知里明確規(guī)定是著正裝啊。我只好又去商場買了一套西裝了。站在鏡子前面一看,恩,不錯,挺有職業(yè)女性的風(fēng)范。
第三就是準(zhǔn)備應(yīng)付面試的內(nèi)容了。我之前的工作跟銀行出入也太大了,再說自己也根本不了解銀行的業(yè)務(wù)。沒辦法了,只好臨急抱佛腳了。匆匆忙忙的上網(wǎng)找到了一些有關(guān)招商銀行的'資料和面試技巧的資料。把資料打印出來了,好家伙,一共十多張。怎么看啊?一大堆的數(shù)據(jù)資料,看了很多遍都記不下來。我只好放棄了。人家銀行這么大個行業(yè),是我看幾個小時就能熟悉的嗎?我開始著重看招商銀行的優(yōu)勢方面的內(nèi)容。死記硬背的記了點內(nèi)容,也不至于到面試的時候一問三不知啊。
面試那天,我早早就起床準(zhǔn)備了。洗刷完畢后,我開始化妝了,之前練習(xí)了幾次,化個淡妝還是沒多大問題的。腳蹬一雙刷得賊亮的高跟皮鞋,身穿一套嶄新筆挺的西裝,化了個淡淡的容妝,看上去既精神也顯干練。老公看了也稱贊說不錯。呵呵,然后我就自信滿滿的出門了!
招商銀行離我家比較遠,花了50塊錢打的去的。去到那的時候,銀行根本沒開門(銀行九點才開門)。不是說讓我早點到嗎?還有十幾二十分鐘的時間也不知道去哪,就在門口站著吧。沒過多久,銀行門口又來好幾個人。個個都很年輕,像是剛畢業(yè)的大學(xué)生。雖然穿著正裝,但也掩蓋不了那稚氣。也有幾個是穿著比較休閑的年輕人。我當(dāng)時在想,可能他們是到銀行辦理什么業(yè)務(wù)的吧。后來才知道,大家都是來面試的,大概是十個人吧。
銀行終于開門了,接待我們的工作人員讓我們先等會。說是領(lǐng)導(dǎo)還在開會。大概過了十分鐘,面試正式開始了。我們被安排進了一個會議室。我們圍著一張長長的圓角桌隔一個空位坐一個人這樣坐了下來。工作人員先給我們發(fā)了一張紙,要我們填寫簡歷。我看大家都好像沒料到會有這個環(huán)節(jié),因為有好幾個人連筆都沒帶。很快我們就填好所有的資料!我以為面試該正式開始了!誰知道,工作人員又捧了一疊試卷過來說進行筆試。不是讓我來面試嗎?怎么還有筆試?這個我還真的沒料到。
筆試的內(nèi)容分為四部分,全部都是選擇題。第一部分是語言的綜合應(yīng)用,有點像高考題。第二部分是數(shù)學(xué)題,好像不大難,但有些數(shù)據(jù)很大,也不是很好計算的。第三部分是好像是推理吧。第四部分是邏輯思維什么的,記得不是很清楚了。因為我第三部分剛做完就收卷了!看了一下時間,已經(jīng)是差不多十一點了。
工作人員讓我們都坐到桌子的一邊去。我剛好坐在中間。這時,又有兩個銀行工作人員進來了。這兩個應(yīng)該就是銀行的領(lǐng)導(dǎo)人物了。她們在我們的對面坐了下來,她們手里還拿著一大疊簡歷之類的文件。就這樣就開始面試了!我還以為是單獨面試呢。面試就兩個部分的內(nèi)容。首先是按座位順序自我介紹,然后是不按順序說說自己的特長,適合干銀行什么職位。銀行領(lǐng)導(dǎo)再根據(jù)面試人員的回答提出一兩個問題?偟膩碚f整個過程都挺簡單的。僅用了30分鐘左右就結(jié)束了。之后就是說什么讓我們等通知。我那十多頁的資料基本沒用上,因為她們都沒問我們銀行專業(yè)性的問題。
招商銀行的第一輪面試就這樣結(jié)束了。
面試心得體會8
在教師公開招聘面試過程中最大的一點感受就是教師的能力有高低,原有的每一份努力與準(zhǔn)備在面試過程中都會發(fā)揮它應(yīng)有的能量。通過參加本次招聘面試,我總結(jié)出以下啟示:
啟示之一:必須有謙虛的品格。其實,能夠來參加面試的應(yīng)試者,絕大多數(shù)都很優(yōu)秀,所以自信心都很強,都有一種唯我獨尊、舍我其誰的自信心。如果能擺正心態(tài)、認(rèn)真準(zhǔn)備、謙虛面試,那么實力加上良好的表現(xiàn),錄取的可能性就會大增。在面試的時候,由于心理學(xué)上的第一印象效應(yīng),個別的應(yīng)試者可能已經(jīng)遭到淘汰了。你可能是很優(yōu)秀的,你也可能是很有希望被錄取的,但如果給人一種目空一切、誰都不在你眼里的獨大心態(tài),那你前面的努力可能都已經(jīng)白費了。因為作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),肯定要從學(xué)校持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)來考慮教師選配的,誰都不愿意招一個想在學(xué)校里面特立獨行、另立山頭的“害群之馬”。謙虛是應(yīng)試者在想進入所要去的單位之前就必須抱有的心態(tài),并需要其在面試時用行動表示出來。
啟示之二:必須有細(xì)致的作風(fēng)。面試前必須細(xì)讀招聘簡章和招聘方案,把要求和需要準(zhǔn)備的材料及復(fù)印件準(zhǔn)備好。在本次招聘過程中,有個別應(yīng)試者由于提供的材料不全,又沒及時補足材料,所以沒有通過第一關(guān)的審核。等到錄取名單公布后他才后悔地告訴我們,其實還有材料沒來得及在規(guī)定時間內(nèi)上交,而錯過了面試的機會。所以,細(xì)致地準(zhǔn)備、精心地參與、認(rèn)真地對待每一個小的步驟,是獲得成功不可或缺的一步。
啟示之三:必須有精心的準(zhǔn)備。面試前,我們把面試所用的教材、面試的時間、10分鐘的說課、3分鐘評委提問都已告知。知道進入面試程序了,就要認(rèn)真準(zhǔn)備,盡管不知道是哪一個內(nèi)容,但適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備還是必要的。例如可以了解一下說課的程序,同時選一內(nèi)容,大致地說一下過程,合理安排時間進程。好多應(yīng)試者,連說課的幾個環(huán)節(jié)都沒有,直接把教學(xué)內(nèi)容和盤托出;還有相當(dāng)多的人,只是說了大體的'框架,只說自己準(zhǔn)備用什么方法、用什么理念來教學(xué)這節(jié)課,這樣太簡單而且空虛。作為評委想聽的應(yīng)該是你對這節(jié)課的獨到理解,并如何借助說課,把教學(xué)意圖在教學(xué)過程中充分展示出來。也有的應(yīng)試者對教學(xué)內(nèi)容所處的地位等說得太多,用了五六分鐘,真的留給課堂教學(xué)過程預(yù)設(shè)的時間只有三四分鐘,根本講不完,肯定影響成績。有一位教師心情很迫切,時間到時評委喊停,她感覺自己沒有說完、沒有充分展示自己的設(shè)計,所以要求繼續(xù)說下去,一說就多說了十多分鐘。心情能夠理解,但一般而言,評委打分在前五分鐘實際上已經(jīng)有分?jǐn)?shù)出來了,因此多說只能是在原有的分?jǐn)?shù)上再往下減分。另外極大部分的教師,沒有板書設(shè)計,這十分可惜。個別的說課中甚至出現(xiàn)了科學(xué)性錯誤,這也不應(yīng)該。
啟示之四:必須有良好的臺風(fēng)。說課時,臺風(fēng)很重要,所謂行家一出手,便知有沒有。一口響亮標(biāo)準(zhǔn)的普通話,不緊不慢地敘說,對教材有獨到而不偏頗的理解,都能讓評委打出高分。比如,在說人教版五年級觀察位置內(nèi)容時,大部分的教師把難點定為在不同的方向
能正確地描述出物體的位置關(guān)系。有兩位教師有自己的理解:其一,認(rèn)為通過自己教學(xué)過程中的體會,學(xué)生看物體時往往看到的是三個面、兩個面,而不是一個面,所以難點定位為:通過對大物體,如大的建筑物的一個面的觀察,從垂直方向體會看到一個面,并能運用到對小的物體的觀察中去。因此,該應(yīng)試者絕大部分的時間都花在對這一問題的處理上。理解是獨到了,但不符合生活的實際及課程的要求。而另一位教師,把難點定位成:觀察圓柱體平面圖的表示。這樣比較具體,而富有操作性。整個的說課過程,也顯示出兩人教學(xué)功力差距甚遠。個別教師,說課時用本地方言,經(jīng)評委提示后如夢方醒;個別教師聲音細(xì)小,明顯缺少底氣和自信;個別教師準(zhǔn)備不足,邊翻書、邊舉例、邊說課,幾分鐘時間糾纏于一個問題,且婆婆媽媽,最終沒有圓滿解決問題;個別教師可能十分緊張,抖腳、目光呆滯、不斷重復(fù)、板書字跡如天書一般,等等,都不能得到好的分?jǐn)?shù)。
很多學(xué)生總來問我怎么準(zhǔn)備面試,我認(rèn)為重中之重是要換位思考,站在考官的角度稍稍想想就知道面試的本質(zhì)只不過是考官充分了解應(yīng)試者的過程,考官提問題的目的不是為難應(yīng)試者,而是想更多地了解應(yīng)試者,應(yīng)試者不用太多思考問題的本身,并且不能孤立地看待這些問題,而要想到這些回答全部指向一個目的--最大限度地展現(xiàn)自身的水平。所謂知己知彼,百戰(zhàn)不殆。面試之前,你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。有了充分的資料準(zhǔn)備,即便“臨場發(fā)揮”也會是相當(dāng)精彩和出色的。
面試心得體會9
20xx年3月16日,春風(fēng)拂面,陽光燦爛,我懷著緊張而又無比激動的心情到江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊參加了求職面試,這是我走向社會的第一步,是我人生實踐中的一次飛躍,也是我難以忘懷的一次重要經(jīng)歷。
進入面試現(xiàn)場后,對我進行面試的幾位領(lǐng)導(dǎo)首先向我熱情介紹了單位基本情況及地質(zhì)勘探知識,使我對地質(zhì)勘探這一陌生的領(lǐng)域有了大致的了解和認(rèn)識。江蘇煤炭地質(zhì)勘探二隊自成立以來,廣大干部職工團結(jié)奮進,發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,取得了驕人的成績,不僅在礦產(chǎn)勘查、地質(zhì)鉆探、測繪測量等傳統(tǒng)領(lǐng)域深入推進,同時堅持與時俱進,積極順應(yīng)當(dāng)下市場形勢變化,開拓轉(zhuǎn)型發(fā)展之路,大力推進大地質(zhì)、大市場、大發(fā)展戰(zhàn)略,推動了產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。地質(zhì)勘探事業(yè)對國民經(jīng)濟發(fā)展、生態(tài)文明建設(shè)和人民生活水平的提高都具有重大意義,能在這個行業(yè)貢獻自己的青春和力量,我倍感榮幸,入職后我將盡快進入角色,盡快融入勘探二隊這個溫暖的.大家庭,爭取在最短的時間內(nèi)全面掌握工作技能,努力在工作中實現(xiàn)人生價值。
經(jīng)過此次面試,得到單位的認(rèn)可,我感到非常振奮,我一定珍惜這個難得的機會和優(yōu)質(zhì)的平臺,全面加強學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,不斷提升職業(yè)素養(yǎng),努力為地質(zhì)勘探事業(yè)的發(fā)展做出積極貢獻。一是刻苦鉆研業(yè)務(wù),深入實踐,提高業(yè)務(wù)能力,虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請教。根據(jù)崗位需要,著力加強對公司法、經(jīng)濟法、合同法、勞動法等領(lǐng)域的法律知識的學(xué)習(xí),夯實理論基礎(chǔ)。二是是端正工作態(tài)度,遵守規(guī)章制度和各項紀(jì)律,自覺做到任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè),以高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來規(guī)范自己的言行,以高昂的工作熱情和積極的工作態(tài)度保質(zhì)保量完成好各項工作任務(wù)。
青春是用來奮斗的,作為一名剛步入工作崗位的青年人,在今后的工作中我一定堅定信念,不怕吃苦,腳踏實地,充分發(fā)揮自身潛力,積極做新時代的奮進者,只爭朝夕,不負(fù)韶華,努力為青春抹上絢麗的色彩!
面試心得體會10
視頻會議和電話會議是社會發(fā)展進步的必然產(chǎn)物。
隨著視頻會議和電話會議的問世,企業(yè)可以更方便的解決招聘問題和員工的培訓(xùn)及面試問題,更好的實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)與員工可視化的無障礙交流,
此次電話會議,為我即將要面臨的就業(yè)面試積累了經(jīng)驗。作為應(yīng)聘者,在此次會議中有諸多體會。
第一,面試一定要提前做好準(zhǔn)備,面試過程中要口齒清晰,語言要流利、幽默、含蓄,語氣要平和,表達要準(zhǔn)確簡潔,有禮貌。
第二,參加面試前,一定要對所應(yīng)聘的公司有一定的了解,其次要對所應(yīng)聘的職位有充分的了解。
第三,一定要守時,要在安靜的環(huán)境下進行電話面試。
第四,注意和面試官的`溝通,面試過程中要用心認(rèn)真。
第五,面試結(jié)束后,要對面試官表示感謝,給對方留下良好的印象。
通過本次模擬面試,我學(xué)到了很多東西,比如電話面試應(yīng)在鈴聲響兩到三聲后接起為宜,電話會議過程中可以對照著簡歷介紹自己,使自己的回答條理清晰,不會因為過于緊張講述不清或漏掉某些內(nèi)容,電話會議要格外注重語氣語調(diào)等等。這些知識與理論知識相結(jié)合,讓我更有信心去迎接以后真正的面試,更好地適應(yīng)社會工作的要求,更好地融入社會。當(dāng)然更重要的是努力學(xué)習(xí),提高自身專業(yè)素養(yǎng),在日益激烈的競爭及就業(yè)壓力下,成為企業(yè)不可或缺的人才。
面試心得體會11
面試之前,只要有可能,一定弄清面試官的身份,首先,究竟是招聘網(wǎng)的人面,還是招聘的公司人員面;其次,如果招聘公司的人面,是什么層級、什么部門的人員?不同級別的人的面試,會有不同的風(fēng)格和考察的重點。就我的體會,公司manager一級的人似乎很看重應(yīng)聘者對其應(yīng)聘職位的匹配和適合度,director一級的人在這個基礎(chǔ)上更看中一個人的綜合素質(zhì)、性格、潛力以及個人的閃光點,即是否真的很優(yōu)秀出眾,有過人之處,F(xiàn)在來說說招聘網(wǎng)站的工作人員作考官的面試。這一輪面試,我的體會是,自信、從容、職業(yè)化可以讓你輕松過關(guān)。準(zhǔn)備這輪面試兩個要點,一是了解招聘公司企業(yè)基本情況,二是充分就自己的情況展示賣點。把自己網(wǎng)申時提到的硬件拿出來好好說說,
接著是思科公司的二面。和很多外企的面試一樣,小組做游戲。所有候選人被分為大概8個一組的小組,3個小組一起完成一次討論,每個組5分鐘內(nèi)用一堆復(fù)印紙和膠帶紙做一座高于50厘米的紙塔,再做presentation把這個紙模型賣給思科公司。有兩個思科工作人員擔(dān)任的觀察員,在一旁觀察一個組的合作情況。在這個過程中,一個人是否善于合作,有領(lǐng)導(dǎo)能力,善于把握機會,是否aggressive,統(tǒng)統(tǒng)都會暴露出來。
思科公司的三面。這一面是思科一個PR的manager視頻面試的這里又不得不說另一個在所有面試中通用的要點,就是不要被面試官拖著跑,一定要設(shè)法占據(jù)談話的`主動地位,很積極的溝通和交流。這就要靠平時的積累了,因為不知道的越多,就越容易怯場,場面就變成你在疲于應(yīng)付面試官的提問,而非互動的交流。如果時間很緊了,怎么積累呢?充分認(rèn)識自己,優(yōu)缺點,閃光點,過人之處,積極正面的性格特征(當(dāng)然是自己都堅信有的特質(zhì),不是好話空話一大堆)用簡單的話概括,動筆寫一寫,上網(wǎng)查和這個職位有關(guān)的一切資料,再分析整合成自己的信息,準(zhǔn)備著有機會就把它們講給面試官聽。如果問題很棘手你難以作答的話,就可以說“這個問題確實存在,我考慮過……”,簡單敷衍過去,找出和自己腦中信息的聯(lián)系,接著說“同時,我發(fā)現(xiàn)這個問題還和xx有關(guān)”,引到自己有話可講的領(lǐng)域去。這要的是機智和反應(yīng),但是有話可講的前提還是你有充分的準(zhǔn)備阿!
面試心得體會12
張爾弩,這個名字在經(jīng)常上的家長和學(xué)員圈子中并不陌生,它經(jīng)常出現(xiàn)在各種杯賽的獲獎名單中,如今,張爾弩即將成為人大附中的一名初中新生。此次參加“大手拉小手”活動,他帶來了自己的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和小升初經(jīng)驗來和學(xué)弟學(xué)妹們分享。
在講臺上,他毫無保留地分享了他學(xué)習(xí)奧數(shù)的若干條經(jīng)驗,同時,關(guān)于小升初,他有很多話說。
重視每一次考試,比拼綜合實力
在小升初的問題上,張爾弩和媽媽是目標(biāo)一致而想法有分歧的。張爾弩說,他很了解小升初的信息,很多考試等消息他會從同學(xué)那里收集,媽媽并不知道。而媽媽說她并不想讓孩子知道太多關(guān)于小升初的東西,家長很多事情不會跟孩子說,他只要負(fù)責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和考試就可以。
也正是因此,也許張爾弩并不知道媽媽也曾經(jīng)有過為他的小升初焦急茫然的時候,她的解決辦法就是給的老師打電話,王偉老師給過她很多建議。同時,今年收集的簡歷順利分送目標(biāo)校,對她幫助很大,使張爾弩獲得了不少考試的.機會。
于是,20xx年,張爾弩參加各種競賽之外,就征戰(zhàn)在小升初各個重點中學(xué)的考場上,先后參加了多所學(xué)校的10余次考試,并都被錄取。談到被錄取的經(jīng)驗,張爾弩說:“要重視每一次考試!”各個重點中學(xué)在挑選學(xué)生的過程中,會看各種競賽的成績,同時,自己組織的考試權(quán)重也會占很大。
面試絕招:把面試官當(dāng)成哥們來聊天
在順利通過某頂尖中學(xué)的筆試之后,該校校長約張爾弩面試。就是這次面試,讓張爾弩在眾多的競爭對手中脫穎而出。面對自己理想中學(xué)的校長,很多孩子會很緊張,拘束。而張爾弩不同,他說:“我把面試官當(dāng)成哥們來聊天,他問的問題,我心里怎么想的就怎么說,不用刻意準(zhǔn)備,那樣反倒會效果不理想!
話雖然這么說,但是張爾弩還是有自己的一些小技巧的:
1. 充分利用自己開朗樂觀的性格特點,談吐幽默,想法特立獨行,給面試官留下深刻印象。
2. 緩和緊張氣氛,拉近與主考官之間的距離,使談話輕松自然。
3. 在敏感問題上打太極。當(dāng)面試官問道:“假如你同時考上了兩所重點中學(xué),你會選擇哪所學(xué)校?”張爾弩的回答是:“我希望周一到周三上午在一所上,周三下午到周五在另一所上!笨脊賹τ谌绱寺斆鞯幕卮鹳澷p地一笑。
進步就是每一方面都比原來稍長.
張爾弩認(rèn)為,要做到比別人優(yōu)秀并不難,只要每一部分都多努力一點,比別人做到稍長,那整體就會比別人優(yōu)秀了。同時,對于自己也是一樣,只要每一方面都比自己原來稍長,那就是進步。
在的班上,張爾弩也是很獨特的,他對于其他同學(xué)爭搶的榮譽――小印章并不感興趣,他更關(guān)心知識本身。如果學(xué)到了新東西那要比得到10個小印章還要高興。他說:“我喜歡坐在教室的最后一排中間位置,這樣,我可以一覽全局看到老師的整個課堂,而不是只盯著黑板上的解題步驟。同時,我又有自己的空間,可以不被強烈干預(yù)著進行其它步驟,自己去思考!
這樣一個獨立而有思想的孩子,在找到了自己想要的課堂!拔蚁矚g的教學(xué)模式,它分層次就很好,當(dāng)我覺得在精英班吃不飽的時候,我就上競賽班,這樣,我一直跟與我水平差不多的同學(xué)一起學(xué)習(xí),這樣的學(xué)習(xí)氛圍讓我感覺很快樂。同時,教給了我數(shù)學(xué)思維,無論初中?际裁礃拥念},都萬變不離其宗,用我是數(shù)學(xué)思維一想,很快就解決了。”
面試心得體會13
為了更好的適應(yīng)社會,畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實訓(xùn)課進行了一場仿真版的面試。此次活動意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實踐完美的結(jié)合了。我相信在場的每一位同學(xué)都有很多的感觸。
模擬面試開展前全班同學(xué)組建了6個公司,由每個公司的總經(jīng)理擔(dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個公司派出2名,想體驗的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的.資料,制作了個人簡歷。我也不例外,通過網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺要很利索、協(xié)調(diào);面對不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會區(qū)分不同的問題,有些問題沒有正確答案,只要能自圓其說就行;面試要注意答所問,緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂乎,他們在黑板上寫上了自己公司的招聘廣告。
面試開始了,首先迎來的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場的各位同學(xué)互相問候了一下;舜蟾乓环种械臅r間作了一個簡短的自我介紹。語氣語速都恰到好處,但免不了還是有一點點的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。總體上講,表現(xiàn)的是非常的不錯。
接下來的各位面試者表現(xiàn)的都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個人都有那么點小緊張。說實話,如果站在臺上的那個人是我的話,我同樣一定會有緊張。為了克服緊張和怯場,我們就必須多多的上臺鍛煉。
模擬面試圓滿結(jié)束,每個同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因為大家在緊張有激動的場面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對于此題的思路是;1、介紹內(nèi)容要與個人簡歷相一致。2、表述方式上盡量口語話。3。要切中要害,不談無關(guān)、無用的內(nèi)容。4。條理清晰,層次分明。5。事先以文字的形式寫好背熟;卮鹨c:10秒鐘簡單說說個人資料即可。用一分鐘左右時間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗。再用一分鐘左右的時間描述你以前的工作經(jīng)驗對應(yīng)聘的這份職位來說有哪些幫助。
“仁者見仁,智者見智”,每個人都有自己的見解。但我們必須從做過的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗為己所用。
面試心得體會14
5月17、18號是中國東方航空公司招聘空姐的日子。5月18日我應(yīng)聘參加了空姐的面試。
懷著無比緊張、激動的心情,帶著全力以赴的準(zhǔn)備趕往面試地點,已經(jīng)有很多面試同學(xué)的親屬在大廳等候。我壞著忐忑的心情走了進去。在眾位酒店的工作人員的陪護之下,我進了要面試的具體位置。里面聚集了很多美女,個個都是亭亭玉立,氣質(zhì)非凡,分別站在不同的行列內(nèi)。等待者填寫自己的`個人資料。負(fù)責(zé)我們填寫的負(fù)責(zé)人是一男一女,旁邊還有幾個漂亮、穿著空姐制服的女孩兒,應(yīng)該就是東方航空的空姐了。
填寫好自己的個人資料后,我按順序站在了我前面的那位女孩的旁邊,通過了解,她是從臨汾特意來參加這次面試,打扮的得體大方。一會兒我們組站滿十個人時,我們被一位空姐帶走,準(zhǔn)備正式的面試。當(dāng)一組人從一個大房子里面出來后,我們就緊接著進去。里面有幾位考官。他們讓我們站好后,大概端詳了一下,接著讓我們轉(zhuǎn)了幾個方位,其中有評委點出個別人的名字加深了解。過了幾分鐘后,我們整個隊伍退場,第一論通過了。接著,我們再稍作休息后,被帶入了另一個大廳里面面試。評委向我們問好后,讓我們站好,端詳了我們很長時間。當(dāng)時我記得我的笑容都僵硬了,站在哪兒筆直的,感覺這個時間好漫長啊。十幾分鐘過后,評委發(fā)布口令,讓我們向不同方向旋轉(zhuǎn),現(xiàn)在想起來,他應(yīng)該在考察我們的反映能力和方向感。在進行了不同方向的旋轉(zhuǎn)后,終于可以停下來了。最后,評委選出3位女孩兒的號碼,讓剩下的人員退場。
在面試的過程中,有同一個女孩兒被評委相繼叫過兩次,通過介紹,雖然不是航空專業(yè)的學(xué)生,但是她被評委兩次叫出,一定是他的整體氣質(zhì)感染了評委。
原本以為有了空姐夢,就可以當(dāng)上空姐。但現(xiàn)在想想似乎錯了。這次面試,有自身的原因,也有外在的原因。外在的原因:是因為自己沒有充分的準(zhǔn)備,包括服裝、面容;自身的原因就是自己的心理素質(zhì)不是很好,有很多不懂的。我沒有把自己最好的一面展示給評委。通過這次面試,我發(fā)現(xiàn)我的自身素質(zhì)方面有欠缺,所以我要在我的整體素質(zhì)方面下功夫了。
面試心得體會15
隨著時間臨近畢業(yè)季,大四學(xué)長濃重的畢業(yè)氛圍正不斷地影響著我們,使我感受到作為大三學(xué)生的緊迫感,學(xué)長們面臨的擇業(yè)就業(yè)問題也即將輪到我去面對。而今天,在大學(xué)生活動中心舉行了一場大型的畢業(yè)生招聘會,這正是一次極好的極好的機會,可以讓我提前了解各類公司的招聘崗位、應(yīng)聘條件以及薪資待遇等,也能通過此次活動認(rèn)識自身的不足,為將來做好準(zhǔn)備。
經(jīng)過一輪的觀看后,我選擇了兩家公司進行面試。
第一家公司是與自身專業(yè)有關(guān)的海派藥業(yè),其中研發(fā)部門的研發(fā)員崗位非常適合我的專業(yè)。我了解到這類企業(yè)對化學(xué)系應(yīng)屆畢業(yè)生的需求很高,如果畢業(yè)生愿意從事這份工作,那么就業(yè)并不困難,只要足夠謙虛、愿意學(xué)習(xí),都能逐漸熟練這份工作。但我也了解到從事這類工作,學(xué)歷越高,待遇越好,因此考研后求職也是一種好方法。
第二家公司我選擇了與化學(xué)專業(yè)無關(guān)的熱風(fēng)時尚企業(yè),該企業(yè)立足于精選時尚零售行業(yè),招收零售服務(wù)人員。通過一段時間的交流,我了解到這份工作更需要的.是交流能力以及服務(wù)意識,也需要細(xì)心并耐心地不斷了解門店的商品銷存情況和日,F(xiàn)金流。
招聘人員詳細(xì)地講述了對畢業(yè)生的培養(yǎng)計劃,和明確的薪資福利待遇。銷售崗位對專業(yè)無要求,這更需要自己在大學(xué)生活中不斷地學(xué)習(xí)為人處事和交流溝通的方式方法。該企業(yè)的等級制度也非常明確,在這樣的環(huán)境中,更能激發(fā)員工的工作動力。
總結(jié)與心得體會:整場招聘會中,我與各類行業(yè)企業(yè)都有過簡短的交流,得到一些結(jié)論:大多數(shù)企業(yè)對大學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)要求并不高,大都通過培養(yǎng)來達到工作要求。當(dāng)然,要是有突出的專業(yè)能力能讓就業(yè)更為輕松滿意;社會對大學(xué)生的需求量很大,不要眼高手低,就業(yè)并不困難;熟練掌握一門專業(yè)常用的軟件,例如CAD,Origin等,也能作為求職的重要條件。我也通過這次招聘會了解到自身存在的不足之處:交流溝通能力不足,對專業(yè)技能、軟件等掌握不充分,以及自身知識素養(yǎng)仍不夠豐富等。令人遺憾的是這次招聘會并沒有現(xiàn)場面試環(huán)節(jié),親身體驗是最好的認(rèn)知方式,能讓我形象具體地了解職場求職詳情。
在此后,我會更多地關(guān)注各種招聘信息,注重培養(yǎng)個人專業(yè)素養(yǎng)和為人處事能力,全面發(fā)展自身能力,以便在未來可以有更多的求職機會。
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