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班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得

時間:2023-02-22 10:03:13 心得體會 我要投稿

班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13篇

  我們得到了一些心得體會以后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編整理的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得,僅供參考,大家一起來看看吧。

班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得13篇

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇1

  通過這次培訓(xùn),我更加明確班主任在學(xué)校教育中的重要地位—班主任不僅是班級各項工作中的管理者、協(xié)調(diào)者,更是學(xué)生成長的引路人和激勵者,是學(xué)生學(xué)習(xí)效仿的榜樣。

  通過這次班主任學(xué)習(xí)與培訓(xùn),收獲很大。在學(xué)習(xí)中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。在這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)中。聆聽了專家的講課,對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。這次培訓(xùn),找到解決班級管理中的實際問題的途徑和方法,提高了自身的管理能力和水平。在這次培訓(xùn)活動中,專家們所闡述的教育觀點,風(fēng)格平實,語言或幽默風(fēng)趣、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念。這些新的教育理念猶如一盞明燈,為新時期我們的`班主任工作指明了方向,猶如一泓汩汩的清泉,流入了我們這些班主任的心田。專家們的言談中閃爍著智慧的光彩,精辟、獨到的見解令人折服,對班主任工作的鐘情和熱愛溢于言表,帶給我的是一次又一次的啟迪、反省和思考。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇2

  著名教育家于漪曾說:“班主任是在講臺上用生命歌唱,一個人一旦選擇了這個職業(yè),就同時選擇了高尚。首先要智如泉涌,而且要有偉大的人格力量!

  今天,我在學(xué)校認真聆聽了趙福江教授有關(guān)《班級管理的理念與策略》這一講座,此次培訓(xùn)的核心理念是帶領(lǐng)班主任們了解班級日常管理的內(nèi)容和特點,讓班主任們了解如何建立良好的師生關(guān)系,幫助學(xué)生建立良好的同伴關(guān)系;如何對班級管理進行整體規(guī)劃;怎樣培養(yǎng)學(xué)生的自主、自律意識和團隊協(xié)作能力;怎樣更好地幫助和引導(dǎo)學(xué)生自主管理!奥牼幌,勝讀十年書。”趙教授的培訓(xùn)理念主要通過以下幾點進行講述:

 。ㄒ唬┙處熁A(chǔ)素養(yǎng)

  趙主任表示,班主任專業(yè)素養(yǎng)應(yīng)由基礎(chǔ)素養(yǎng)和核心素養(yǎng)構(gòu)成。基礎(chǔ)素養(yǎng)具體包括,為人師表,都需要遵紀守法、品行端正、以身作則;有教育責(zé)任感,熱愛教育事業(yè)、擁有教育理想;有關(guān)愛學(xué)生的能力,要尊重學(xué)生、關(guān)愛學(xué)生、理解學(xué)生;有教育教學(xué)的能力、教育智慧、專業(yè)發(fā)展。

  (二)班主任區(qū)別于教師的專業(yè)素養(yǎng)

  1、班集體建設(shè)能力

  班主任老師需要有班集體建設(shè)的能力,這也是最明顯的特殊要求,班主任需要有班級管理能力和集體建設(shè)能力,這也是班主任老師最重要的能力。你想建設(shè)一個什么樣的集體?需要通過每一個孩子建設(shè)這個班,在集體建設(shè)中孩子的成長是很重要的`。

  2、學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)能力

  班主任要有學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)的能力。班主任想讓這個孩子成為一個什么樣的人?肯定不是只會考試的孩子,更重要的是培養(yǎng)孩子的三觀。除此之外要注意孩子的身體健康和心理健康,身心健康發(fā)展,促進孩子成長。班主任還需要有評價學(xué)生的能力,當評價一個孩子的時候,不用過多方法,發(fā)自內(nèi)心的微笑或者一個親近的肢體動作,就可能會讓學(xué)生感到幸福。

  3、教育溝通協(xié)調(diào)能力

  班主任還要有教育溝通協(xié)調(diào)能力,家校溝通是非常重要,班主任應(yīng)努力讓家長、科任老師參與到班集管理中來。建立一個以班主任為核心,以班級為平臺的育人共同體,這個班不是班主任的班,而是所有科任教師形成育人共同體的班級。

  (三)班主任的基本素養(yǎng)和能力

  趙主任指出班主任的基本素質(zhì)和能力有十項內(nèi)容,且每一項內(nèi)容背后就是教育理念,作為一個專業(yè)的班主任老師,就應(yīng)該有這樣的能力,通過研究的方式形成自己的交流方式。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇3

  陽光生活每一天,開開心心干教育

  ————————記赴北京學(xué)習(xí)心得

  彭原初中何希國

  首先我感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我這次學(xué)習(xí)的機會,讓我參加了本次全國中小學(xué)班主任工作培訓(xùn)。8月11日—8月23日,我們與來自西峰各中小學(xué)的29名骨干班主任在教育局董培華老師的帶領(lǐng)下會聚于北京師范大學(xué),參加了第3期全國中小學(xué)骨干班主任高級研修班。為期十三天的北京之行,使我從那些專家和高級教師的身上感受到了首都北京的魅力所在——深厚的文化底蘊和濃郁的孜孜不倦地追求上進的精神。在培訓(xùn)中,我們有幸結(jié)識到了丁蓉、蘆詠莉、高金英等十三位專家級名師,聆聽了他們的報告,各位專家從班主任工作的不同方面給予我們指導(dǎo),每一場報告后我的內(nèi)心便久久不能平靜。

  十三位專家的報告在此難以逐個言表,只能列舉期中幾位。報告中給我印象最深的毅然是高金英老師,雖然在這次培訓(xùn)之前我曾兩次聆聽過她的報告,盡管每次報告的主題相同,內(nèi)容也大同小異,但聽起來還是那么的精彩。不僅僅因為她所述內(nèi)容很貼近我們的教育教學(xué),更主要的是她敏捷的思維,清晰而有條理的談吐,一個個鮮活而發(fā)人深省的事例,觸動著現(xiàn)場的每一位老師,報告時間長達一天,分上午、下午兩場,她為了能和觀眾多一些交流,多一些溝通,中場幾乎不休息,當我們知道高老師已經(jīng)年過花甲時,全場響起陣陣掌聲。為這位仍舊工作在一線的老人送去深深的敬意。高老師一生的.教學(xué),以“宏志媽媽”而著名,她曾在中央電視臺《東方時空》欄目接受“東方之子”節(jié)目專訪。本次培訓(xùn)她以“靜下心來教書,潛下心來育人”為專題,為我們作了一場《做有價值的老師》的講座。從她的講座中我深切的感到了老人對我們這個國家、未來的高度的責(zé)任感,同時感到對中小學(xué)生“養(yǎng)成教育”的實施的確刻不容緩。報告中她從交友篇、心態(tài)篇、師德篇、知識篇、管理篇、能力篇,以幽默風(fēng)趣的語言和個個鮮活的事例給我們進行了輔導(dǎo)。例如:在講國民素質(zhì)時舉了以下幾個例子,“請保持安靜”在巴黎圣母院這句話只寫給中國人看;“請便后沖水”在泰國皇宮只寫給中國人看;“垃圾桶在此”在美國珍珠港這句話只寫給中國人看;還有在我們的首都城市北京一些人在公廁中盜手紙等等事件,國民素質(zhì)在這個時候體現(xiàn)得淋漓盡致,有時真的令人好尷尬。這次重溫高老師的講座,使我受益匪淺,在以后的工作中要學(xué)會做學(xué)生生命中的貴人、學(xué)會做有價值的老師。

  還有丁蓉老師,她是特級教師、全國優(yōu)秀班主任、還是國務(wù)院特殊貢獻專家,但她的情和愛以及他的智慧和藝術(shù),轉(zhuǎn)化了無數(shù)的學(xué)困生,培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀畢業(yè)生。她報告的主題是:加強班主任專業(yè)化建設(shè)做一名幸福、快了、有成就的班主任。報告一開始,做自我介紹時她形象的將自己的名字和榕樹聯(lián)系在一起,圖文并茂,贏得了大家的陣陣掌聲。在報告中他引用了這樣兩句話:教育的藝術(shù)不在于傳播本領(lǐng),而在于激勵,在于喚醒,在于鼓勵;學(xué)生喜歡我們,是對我們最高的獎賞。教育離不開愛,但丁老師認為教師的愛是發(fā)展的愛。她認為60年代的愛是“溫暖的愛”;70年代的愛是“寬容的愛”;80年代的愛是“理解的愛”;90年代的愛是“尊重的愛”;又讓我們思考:今天的學(xué)生需要怎樣的愛?這一講解讓我明白了很多道理,例如為什么有些老師覺得自己對學(xué)生那么好,學(xué)生為什么還不喜歡他呢?其實并不是他不愛學(xué)生,而是他愛學(xué)生的方式不對頭,甚至他還沿用他的老師教育他的老一套。所以說我覺得丁老師所說的教師的愛必須是發(fā)展的愛,否則會徒勞無功,甚至適得其反。加之丁老師為人樂觀、謙虛謹慎的精神;充滿激情,充滿幽默的語言;富有藝術(shù)性和感染力的報告;數(shù)十年如一日的教育實踐,為我們上了生動一課,直至報告結(jié)束每一位在座教師毅然聽的是那么的認真、那么的專注。

  還有一位就是來自北京師范大學(xué)教育學(xué)部姚計海副教授還是北師大心理學(xué)院發(fā)展與教育心理學(xué)博士,他做過中學(xué)教師、大學(xué)教師,盡管他的言辭有時比較過激,但他的思想還是富有哲理性的,句句都道出了中國社會的發(fā)張現(xiàn)狀以及存在的諸多弊端。他認為教育的本質(zhì)就是心理溝通。只有做好疏導(dǎo)和溝通才能減少學(xué)生的心理行為問題;才能培養(yǎng)學(xué)生健全的人格和良好的個性和心理品質(zhì);才能提高全體學(xué)生的心理素質(zhì),充分開發(fā)潛能。但要做好這些,教師對學(xué)生的發(fā)展起著重要作用,具有潛移默化性、長遠深刻性和不可替代性。十三位專家老師的報告,盡管報告的主題千差萬別、內(nèi)容各具特色,但都使我們內(nèi)心深處得到了不小的觸動。他們當中有的已經(jīng)70多歲,長達3個多小時的報告做得仍然生動有力;他們當中還有人是當今國家領(lǐng)導(dǎo)人的授業(yè)恩師,但為人毅然是那么的和藹。培訓(xùn)結(jié)束讓我們深受啟發(fā):只要把教師這個職業(yè)當作事業(yè)去做,就沒有戰(zhàn)勝不了的困難;只有在工作中給予別人快樂,自己才會在工作中充滿活力,快樂無窮。

  這一次的北京之行,使我感受頗深,我一定會將他們的好的做法運用到今后的教育教學(xué)中去,我也要牢記我的座右銘:付出不思回報,耕耘就有收獲。博采眾長,揚長避短,必須學(xué)會更新自己已有的知識儲備,不斷鉆研,不斷努力,使我的班主任工作能錦上添花。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇4

  通過幾輪的班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),我們不難發(fā)現(xiàn),一個良好的班集體對每個學(xué)生的健康發(fā)展有著巨大的教育作用。那么,形成一個良好的班集體,需要班主任做大量深入細致的工作。

  一、加強班風(fēng)建設(shè)

  幾十名學(xué)生編在一個班里,并不等于這就是一個集體。一個班集體必須有共同的目標,有組織機構(gòu),有嚴格的制度與紀律,有正確的輿論與良好班風(fēng),并且有和諧的人際關(guān)系。結(jié)合本班實際情況,我開展了以下工作:

  1、端正教育思想,不放棄一個學(xué)生。

  班主任工作多是育人的工作,我重視德育工作,相信每個學(xué)生都能教育好,在班級工作中絕不放棄任何一個學(xué)生。一個人的言談舉止是道德素養(yǎng)的基本載體,抓學(xué)生道德教育,應(yīng)從抓行為規(guī)范落實入手。在學(xué)期提出希望,確定學(xué)生自己努力的目標。結(jié)合學(xué)校的日常行為規(guī)范教育,積極開展各種活動,強化學(xué)生“關(guān)心他人、誠實守信、尊老愛幼、遵紀守法”的教育,幫助學(xué)生規(guī)范言行,養(yǎng)成良好行為習(xí)慣。教育學(xué)生關(guān)愛同學(xué),學(xué)會合作,建立為他人服務(wù)的幸福觀。從大事著眼,從小事抓起,培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念。

  2、重視學(xué)習(xí)教育,做到以理服人

  組織學(xué)生進行學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要內(nèi)容。充分利用好班會、結(jié)合班級實際,精心設(shè)計教育主題,做到寓教與情,寓教與理,寓教與活動之中,情理交融,收到良好的教育效果。我在做好日常教學(xué)的同時,也注意對學(xué)生進行德、智、體諸方面教育指導(dǎo)。經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,了解本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況,然后有針對性的教育,使學(xué)生知道學(xué)好其他各門功課的重要性。

  3、抓建章立制,完善規(guī)矩,形成方圓

  根據(jù)學(xué)校布置,結(jié)合本班情況,和學(xué)生一起研究制訂了一些學(xué)生在校常規(guī)要求,用以規(guī)范學(xué)生的言行。使學(xué)生知道什么該做,什么不該做;哪些是與整個集體要求一致的,哪些是不一致的,人人心中有數(shù)。在整個要求的實施過程中不斷地結(jié)合班級出現(xiàn)的新情況進行必要的修改與調(diào)整,使這些要求能更好地服務(wù)于班級的建設(shè)。

  4、講究教育藝術(shù),科學(xué)開展工作

  進行恰當?shù)谋頁P和批評。幽默大師馬克·吐溫曾說過“只憑一句贊美的話我就可以活上兩個月!泵课粚W(xué)生都喜歡被人贊揚,特別是后進生,他們最需要表揚。在班級管理過程中,作為老師如果能夠多發(fā)現(xiàn)學(xué)生的每一點進步:一次按時獨立完成作業(yè),一次認真聽講,一次積極參加課外活動,一件小小的好事……都能及時給予表揚,讓學(xué)生知道他的每一點一滴的進步老師都注意到了,老師每時每刻都在關(guān)心著自己,就會感到班集體的溫暖,從而增強自信心。當然,在班級管理過程中,我們除了恰當運用贊揚外也要恰當?shù)剡M行批評。批評前要認真調(diào)查研究,搞清基本事實。批評時做到內(nèi)容不失真實,語氣不失委婉,切忌大發(fā)雷霆,維護學(xué)生的自尊心。尊重學(xué)生是教育學(xué)生的前提,批評中要使學(xué)生感到“面子”沒丟盡,老師的嚴中還有愛。教師中肯而又切合實際的批評也會成為激發(fā)學(xué)生進一步努力的動力。

  發(fā)揮表率作用。我國有句古語“身教重于言教”。有經(jīng)驗的老師也常說:“有什么樣的班主任就有什么樣的學(xué)生”。教師正確美好的行為會給學(xué)生以潛移默化的影響,這就是發(fā)揮了表率的作用。如:勞動時候,許多同學(xué)站在一邊觀望、閑聊,班主任看到后沒有強令他們,而是自己拿起工具默默干起來,那些同學(xué)看到班主任親自參加勞動,再也不敢"靠邊"站了。自己以身作則的效果要比強令要求學(xué)生如何做要好得多。要培養(yǎng)優(yōu)良班風(fēng),老師要處處以身作則,嚴于律己,讓學(xué)生處處看到教師在以實際行動愛他們。

  以典型引路。榜樣的'力量是無窮的。心理學(xué)家班杜拉通過大量實驗研究發(fā)現(xiàn),學(xué)習(xí)者所觀察到的“榜樣人物”的行為結(jié)果乃是決定模仿學(xué)習(xí)的重要因素。因此,要積極開展學(xué)英雄、樹典型、趕先進活動,要結(jié)合學(xué)生的心理及各方面實際情況,從學(xué)生的日常行為中挖掘閃光點,及時表揚好人好事,為學(xué)生樹先進、讓學(xué)生學(xué)先進,使班級中形成你追我趕比學(xué)趕幫的氛圍。

  把競爭機制引入班集體。競爭是指個體或群體充分發(fā)揮自身的潛能,力爭按優(yōu)勝標準使自己的成績超過對手的過程。青少年一個最大的心理特點,就是不甘落后,好勝心強。作為班主任要善于把競爭機制引入班集體,培養(yǎng)學(xué)生的競爭意識。競爭可以提高學(xué)生的成就動機和抱負水平,縮小個人的能力與成績之間的差距,從而提高學(xué)習(xí)效率和教育效果;同時能使學(xué)生較好地發(fā)現(xiàn)自己尚未顯示出來的潛力和自己的局限性,使學(xué)生在今后的學(xué)習(xí)生活中做到有的放矢。競爭可使班集體形成一股朝氣蓬勃、積極向上的良好風(fēng)氣。當然,競爭也講求適度,過于頻繁的競爭活動會使學(xué)生處于過于激動、忙亂的狀態(tài),從而影響正常的思維生活,結(jié)果會適得其反。

  5、建立合諧的師生關(guān)系……

  建立和諧的同學(xué)關(guān)系、重視對學(xué)生進行團結(jié)友愛,互相幫助的教育。例如班上有同學(xué)身體不好發(fā)生嘔吐、頭疼、流鼻血等事件,抓住教育契機教育學(xué)生互相關(guān)心,互相幫助,經(jīng)過一年的工作實踐,學(xué)生在這方面做得比較好。同時在班級中出現(xiàn)不和諧的人際關(guān)系時,注意引導(dǎo),使學(xué)生之間的關(guān)系走向緩和?傊,良好的人際關(guān)系是班級各項活動正常開展的基本保障,是今后班級工作中一項重要的任務(wù)。

  與學(xué)生家長建立和諧的關(guān)系,尊重學(xué)生家長和家長平等相待,及時溝通,當學(xué)生在學(xué)習(xí)上或品行上出現(xiàn)異常時,及時與該生家長取得聯(lián)系,指出該生的優(yōu)點及表現(xiàn)出的不足,取得家長的支持,收到了良好的效果

  二、優(yōu)化班級管理

  1、培養(yǎng)使用班級干部,讓每個學(xué)生都成為班主任工作的助手

  正確培養(yǎng)和使用班干部,是班主任搞好班級管理的關(guān)鍵。班干部能不能成為班主任的得力助手,能否出色完成本職工作,關(guān)鍵在于班主任對他們的正確培養(yǎng)和使用。

  大膽放手,小心扶植。大膽放手:讓班干部充分發(fā)揮主觀能動性,學(xué)生自己管理自己,班主任不能越俎代皰。小心扶植:學(xué)生還不成熟,能力畢竟有限,班主任要精心指導(dǎo),做個好參謀。有時班干部難免有這樣或那樣的毛病,班主任不能太苛求,但也不能放任自流,不能因其班干部的地位而放松要求。

  做班干部的堅強后盾。班主任要積極調(diào)動全班同學(xué)支持和配合班干部的工作,這是培養(yǎng)優(yōu)秀班干部的最佳途徑。有時班級難免出現(xiàn)一些不正之風(fēng),班主任在必要時一定要及時出面、維護班干部的地位和尊嚴,把輿論導(dǎo)向正確的一邊。實際上,維護了班干部,也就維護了班集體的利益。

  2、教會學(xué)生自治,使每個學(xué)生都是管理者,并都自覺接受管理。

  總之,我作為一個年輕的班主任,需要不斷學(xué)習(xí)和豐富自己,在實際工作中積累經(jīng)驗,努力把班級建設(shè)成團結(jié)、好學(xué)、上進的優(yōu)秀集體。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇5

  20xx年x月x日至x月x日,我們xx區(qū)教育區(qū)在xx一中組織全區(qū)小學(xué)、中學(xué)的數(shù)千名班主任參加“師生交流藝術(shù)”班主任研修班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我也有幸參加了。一天半的班主任研修結(jié)束了,而我的心情卻格外舒暢,因為我們遇見了幾位從事班主任工作數(shù)載建樹卓著、博學(xué)的教育專家,他們以真實的案例和做法感動和激勵著我們與會的班主任,詼諧、幽默的語言藝術(shù)感染者我們。!

  我最喜歡的報告是鄭學(xué)志老師的,他是全國指名班主任,湖南省班主任學(xué)會副理事長,國家關(guān)工委特聘教師。給我們做的報告是《自主教育管理的機制建設(shè)》,幽默、侃侃風(fēng)趣,吸引著每一位班主任。

  鄭教授說:“給學(xué)生一個興趣愛好的支點,就能調(diào)動學(xué)習(xí)積極性;班級管理沒有許多不允許,而是文化熏陶”他的班級文化建設(shè)五句話及效果顯著的`教育案例給我很大的啟發(fā)。正面引導(dǎo)、激勵很重要,緊緊或多靠這不準,那不允的苦口說教效果只會事倍功半甚至勞而無功,徒增煩憂。我今年的班級里還真有這樣的屢教不改,自制力差的學(xué)生,我的苦口說教了多次,但終未能有多大效果。所以,我很喜歡正教授的班級文化建設(shè)五句話:

  1、讓別人因為我的存在而幸福(構(gòu)建良好人際關(guān)系的武器)

  2、“我今天真的很不錯”(建立陽關(guān)心態(tài)的武器),

  3、我和他們不一樣(防止墮落、守護心靈的武器)

  4、沒有什么大不了的,我能行(鼓舞信心、激勵實踐)

  5.我很重要(提升個人責(zé)任心)。

  幾個層面幫助學(xué)生交流、良好心態(tài)、自信、陽光、有責(zé)任心的人,非常有實踐指導(dǎo)意義。

  我深受啟發(fā),在今后的班主任工作中,我一定要努力做一個有責(zé)任心,和受學(xué)生歡迎的人。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇6

  為期一周的緊張充實培訓(xùn)讓研修班人員開闊了眼界,增長了知識,豐富了理論,體驗了實踐。

  培訓(xùn)的第一天,我們聆聽了于同元教授的的題為《國學(xué)中的信仰和修養(yǎng)》的報告,于同元教授在報告中,從不同的角度,通過一個個鮮活的案例,深入淺出而又風(fēng)趣幽默地講解國學(xué)中的信仰和修養(yǎng)。又通過和學(xué)員的互動,讓我進一步的明白了國學(xué)中關(guān)于信仰以及修養(yǎng)的的內(nèi)涵,明白了信仰和修養(yǎng)兩者之間的關(guān)系,也明白了信仰和修養(yǎng)對于一個人、一個國家、乃至一個民族的重要性,更讓我明白,作為一名人民教師,自己的信仰和修養(yǎng)在教育學(xué)生的過程中,對學(xué)生的影響更大、更深遠。

  培訓(xùn)的第二天,我們有幸聽取了蘇州大學(xué)教育學(xué)院教授、博導(dǎo)黃辛隱的報告《走進學(xué)生的心靈技巧ABC》,報告中黃教授通過對諸多的個案的分析,并在現(xiàn)場與學(xué)員進行互動,在互動中讓我們切身體會到了,在與學(xué)生交流的過程中,一定要善于察言觀色,抓住學(xué)生的心理,這一講座讓我們掌握了與學(xué)生心靈交流的諸多技巧。培訓(xùn)中我們還聽取了上海新紀元教育研究所的專家丁如許老師“打造魅力班會課”的講座。講座中,丁教授指出了傳統(tǒng)班會課存在的問題,如把班會課開成了簡單的“工作布置課”、經(jīng)常的“老班訓(xùn)話課”、多變的“補課機動課”、機械的“作業(yè)自修課”、雕飾的“公開示范課”,還讓我們了解了主題班會對于班主任來說,是我們管理班級和學(xué)生的重要的載體和抓手,丁老師從科學(xué)的思想出發(fā),抓住學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,利用各種可操作的活動,設(shè)計班會課,打造了魅力四射的主題班會課。也為我們以后主題班會課的選題、設(shè)計操作和具體的實施過程指明了方法與道路。

  培訓(xùn)中,我們還聽了南京五中著名班主任陳宇的講座《面向集體的教育》。在報告中,陳宇老師講到在班級的管理中,對學(xué)生既要規(guī)則約束又要人文關(guān)懷、在處理班級事務(wù)的`時候,前提是在掌握情況下開展工作、對待學(xué)生要公平公正、要尊重學(xué)生的權(quán)利;陳宇老師指出做班主任要做高效的班級管理者,班級工作落實承包責(zé)任制,管理班級中要加強團隊意識培養(yǎng)教育。陳宇老師班級管理中的許多方法如制作自己的班歷、班級評選周風(fēng)云人物、月風(fēng)云人物、年度風(fēng)云人物、以及班級舉行趣味運動會等對我們以后的班級工作還是很有指導(dǎo)作用的?傊惱蠋煹陌嗉壒芾砝砟钍敲嫦蚣w教育每一個學(xué)生,善于發(fā)現(xiàn)每一個學(xué)生的閃光點,最大限度地調(diào)動學(xué)生自我管理和參與班級管理的積極性和自主性。真正做到“人人有事做,事事有人做,人人搶事做,事事爭著做”的高度自治。

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)的最后一天,我們還有幸聆聽了昆山葛江中學(xué)于潔老師的講座“特別的愛給特別的你”。于潔老師的整個講座,就猶如一場故事會,于老師通過班級的一個個鮮活的例子如我班有一個“紙片人”、套中人、我班有一個林姑娘、班級的小超市、來自天堂的愛等,向我們詮釋了“愛的教育”的真諦。的確,于老師的管理理念核心就是一個“愛”字。于老師通過一個個鮮活生動的案例,詮釋了愛的教育產(chǎn)生的真、善、美。通過愛的力量挽救了一個個問題學(xué)生,讓我們真正懂得了和風(fēng)細雨才是教,大愛無痕即是育。培訓(xùn)中,蘇州工業(yè)園區(qū)著名語文教師徐飛老師的讀書講座《讀書,就是我的呼吸》,徐老師從一個中師畢業(yè)生成長為高中教研員,成為名教師,就是靠讀書支撐的。他的成長可以說是讀書成就了他。他把讀書當成自己每天的呼吸,呼出濁氣,吸進氧氣。讀書養(yǎng)成了一身浩然正氣,讀書煥發(fā)精神斗志,讀書培養(yǎng)高貴氣質(zhì)。徐老師的講座再次詮釋了讀書的力量,我們在以后的工作中就應(yīng)當邊工作,邊讀書,活到老學(xué)到老。

  總之,此次培訓(xùn)是一次難忘的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。讓我發(fā)現(xiàn)了自己班主任工作中的不足,理清了內(nèi)心的迷茫和困惑,感受到了班主任工作的美好,也領(lǐng)悟了教育的真諦!同時清楚地認識到,班主任不是簡單的說教,而是一門藝術(shù),將努力在今后的班主任工作中去踐行,才能不虛此行。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇7

  近期我參加了班主任培訓(xùn)的學(xué)習(xí)。在培訓(xùn)中,通過看講座,,讓我對班主任工作有了更深刻的理解。班主任不僅要注意學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)問題,做好學(xué)生們的思想工作,更要注意學(xué)生的心理。

  一、要尊重學(xué)生的人格平等

  學(xué)生的自我意識進一步增強,個性進一步凸顯。在做學(xué)生心理工作的過程中,首先要體現(xiàn)師生人格的平等。班主任如果居高臨下,雖然有時可以較快的“解決”一些事情,但實際上,學(xué)生更內(nèi)在的真實感受得不到宣泄,更深層的矛盾得不到表露和解決,結(jié)果必然只是在表面上消除了一些現(xiàn)象,而不能從根本上去解決問題,并易導(dǎo)致師生的隔閡甚至對立,使師生雙方都感受到挫敗。所謂“教成人,結(jié)成冤”的現(xiàn)象,往往也是由此產(chǎn)生的。尊重學(xué)生人格平等還有另一層意思,那就是要平等地看待每個學(xué)生,不因?qū)W生性別、相貌、成績等方面的差別而歧視他(她),使每個學(xué)生都有向上進取的機會。班主任的歧視行為和偏愛行為,容易使學(xué)生產(chǎn)生自負心理、逆反心理、嫉妒心理、自卑心理等,給整個班級工作帶來許多不利。有少數(shù)學(xué)生反應(yīng):在班上“有兩個世界”,盡管自己有時想上進,但想到老師的態(tài)度,就打起了退堂鼓,甚至想放棄學(xué)習(xí)。尊重學(xué)生人格平等,能使學(xué)生充分體會到班主任的.人格魅力,“親其師,信其道”,由此使心育工作得以順利開展,使學(xué)生學(xué)習(xí)積極性得以提高。

  二、要善于挖掘?qū)W生心理問題的深層原因

  “因果律不僅適用于現(xiàn)象界,也同樣適用于精神界”。學(xué)生的人生觀、世界觀正在形成,自我意識迅猛發(fā)展,//對其錯誤觀點和有悖社會規(guī)范的行為,不能總是通過簡單地訓(xùn)導(dǎo)加以解決。班主任要解決的不僅僅是這些問題本身,更要挖掘出形成這些問題的誘因,針對這些誘因進行剖析,方能收到“釜底抽薪”之效。以前有個男生找我,說自己一旦受到別人侵犯,就會控制不住,拿起手邊的東西猛打?qū)Ψ,為此深感苦惱。?jīng)過探究,回想起上幼兒園時,曾被幾個同學(xué)打倒在地,情急之下,他隨手拿起一塊磚頭,砸破了一個同學(xué)的頭,結(jié)果大家都嚇跑了。從此他就有用東西打人的沖動。當這個癥結(jié)找出來后,他從心底感到這是個畸形的反射,對自己的行為有了相當清晰的自我反省和一定的厭惡之情。不久之后,這個以打架聞名的學(xué)生徹底告別了不良行為習(xí)慣。

  要培養(yǎng)大批合格的“四有”新人,達到教育面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來的根本要求,作為一個班級的組織管理者——班主任,應(yīng)自覺樹立強烈的民主意識,一言一行體現(xiàn)民主精神,班級管理的每一個環(huán)節(jié)必須依照民主的程序和要求,充分體現(xiàn)大多數(shù)人的意志和要求,調(diào)動大多數(shù)人的積極性、主動性和熱情。班主任在班務(wù)工作中,既要扮演組織者、協(xié)調(diào)者、指導(dǎo)者的角色,又要扮演積極參與其中成為普通一員的角色,即做好“領(lǐng)頭羊”,不做“牧羊人”。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇8

  在湖北大學(xué)經(jīng)歷了五天緊張而又愉快的培訓(xùn)學(xué)習(xí),認真聆聽了十位班主任教育工作專家的精彩講座,猶如在品味一頓又一頓營養(yǎng)大餐。這次培訓(xùn)讓我得以與眾多經(jīng)驗豐富、造詣高深的專家和同行零距離接觸,作為來自農(nóng)村的班主任教師的我能有這樣的充電機會由衷地感到幸福。從專家所講的案例和闡述的理論中,讓我接觸并感悟到很多先進的科學(xué)的教育理念,學(xué)到了很多科學(xué)的班級管理方法,深刻地認識到班主任工作的使命和肩負的職責(zé),也認識到要做好班主任工作是很不容易的,需要很強的專業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)。透過培訓(xùn),我感悟很深。

  一、正確認識班主任工作的好處、使命和職責(zé),是班主任成長的前提

  葉圣陶先生曾說過,教育是農(nóng)業(yè),而不是工業(yè)。對學(xué)生培養(yǎng)不能像工廠的流水線上生產(chǎn)一樣的產(chǎn)品。教育像農(nóng)業(yè),是說播下一粒種子,讓它在水份、陽光、土壤的環(huán)境作用下自由的生長。學(xué)校教育工作者就是創(chuàng)造環(huán)境的人,是讓學(xué)生能自由健康成長的人。作為班主任,要用心用情打造一個幸福的班群眾,讓它水分充裕,陽光充足,土壤肥沃。班主任應(yīng)是學(xué)生健康成長的引路人和守護者,是學(xué)生成長道路上的一個標桿,要用正確的人生態(tài)度和價值觀念引導(dǎo)學(xué)生,為學(xué)生的幸福人生奠基。

  二、勤奮學(xué)習(xí),用心研究,樂于反思,是班主任成長的保證

  1、學(xué)習(xí)先進的、科學(xué)的教育理念和管理理念

  班主任要用先進的、科學(xué)的教育理念和管理理念指導(dǎo)班主任工作,打造一個和諧幸福的班群眾,使之成為學(xué)生健康成長的搖籃。先進的、科學(xué)的教育理念和管理理念應(yīng)當成為班主任從事班主任工作畢生的追求。一個沒有理念的班主任是不可能做好班主任工作的。

  2、學(xué)習(xí)班級管理方法和班主任的工作方法,努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能

  班主任是一個專業(yè)性很強的.工作,沒有扎實過硬的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能是無法勝任班主任工作的。所以,作為一位班主任,要不斷的加強學(xué)習(xí),努力提升自我的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。,掌握專業(yè)科學(xué)的班級管理方法和班主任工作方法

  3、用心研究,樂于反思,增長教育智慧

  班主任當前遇到的最大的尷尬不是理論的匱乏,而是具有操作價值的方法技巧和教育智慧的匱乏。所以,班主任要在工作中發(fā)現(xiàn)問題,用心開展研究,用心反思,以提升自我的工作潛力,增長自我的教育智慧。

  三、善于和學(xué)生交往溝通,在交往中了解學(xué)生,認識學(xué)生,是班主任成長的重要技能

  班主任,要學(xué)會和處于“叛逆期”與“風(fēng)暴期”的初中生交往,學(xué)會走進他們的心靈空間,用廣闊的胸懷接納包容他們的缺點,給予他們最深度的關(guān)懷和關(guān)愛,用心去了解他們,認識他們,與他們真誠溝通。若能做到這些,那么和學(xué)生的交往就會如魚得水,游刃有余,就會體驗交往的簡單,交往的愉快,交往的幸福。和學(xué)生關(guān)系融洽了,那么,班主任對學(xué)生的教育才最有效。所以,作為一位班主任,要懂得和學(xué)生交往溝通的重要性和必要性。

  班主任工作是平凡的,瑣碎的,但也是豐富的,快樂的。藝術(shù)的。因為我們培養(yǎng)的是期望和未來,讓我們用慈愛呵護純真,用智慧孕育成長,用真誠開啟心靈,用希冀放飛理想,默默耕耘,用愛用心用智慧打造一個溫馨的班群眾,成就學(xué)生的完美未來,同時也是為了成就自我幸福的人生。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇9

  一個班級,是學(xué)生學(xué)習(xí)發(fā)展、走向美好未來的重要訓(xùn)練基地。充分發(fā)揮班主任在班級中的作用具有重要的意義。聽李紅纓老師的講座,每次都獲益不淺。

  “泰山不拒細壤,故能成其高;江海不擇細流,故能就其深!崩蠋煘閷W(xué)生排憂解難,就是除去影響他們成長的.雜草,這更需要注意細節(jié)。班主任工作,繁雜而細致,平凡而又偉大,“能把平凡的小事做好就是不平凡”,在班主任工作中,往往一些細節(jié)上的功夫,決定著教育的質(zhì)量。教育無小事,只有認真做好小事情,把小事做細,做到小題大做,我們的班主任工作才能收到事半功倍的效果!安钪晾,失之千里”。一個人忽視細節(jié),可能會影響一件事的完成;一個班主任忽視細節(jié),影響的可就不是一件事兩件事,而是一個人甚至一些人的命運。班主任工作無小事,班主任工作在細節(jié)。

  此外,李老師講到大愛無言,盡管我們還年輕,但我們應(yīng)該把每個孩子都當成自己的親人,用自己的實際行動來感化學(xué)生,當然在業(yè)務(wù)上讓自己精益求精,才能贏得孩子們真正的尊重。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇10

  今天,我有幸聆聽了上海市靜安區(qū)教育學(xué)院德育研究室秦蓁主任題為《主題班會課的設(shè)計與實施》和張燕燕老師題為《中小學(xué)主題班會共性問題與分析》的講座。兩位培訓(xùn)老師向班主任們傳授了如何根據(jù)學(xué)生實際發(fā)展需要設(shè)計、組織、召開班會,如何掌握座談式班會、辯論式班會、演講式班會的流程以及如何做到活動不拘形式,學(xué)生樂于接受,讓班會效果良好。

  兩位培訓(xùn)老師強調(diào)主題班會設(shè)計的內(nèi)容要實在,過程要清楚,結(jié)構(gòu)要完整。在設(shè)計主題班會方案時要把握好主題、內(nèi)容和形式這三要素。主題切忌假大空,活動內(nèi)容要有針對性和鮮活性,形式也要時時求新求變。兩位老師的培訓(xùn)內(nèi)容詳實有效,給我很大的`啟發(fā)。

  秦老師指出,主題班會課有三個功能:自我教育功能,激勵功能,引領(lǐng)功能。自我教育功能的實現(xiàn)更多是靠班主任為學(xué)生體驗、表達、思考所提供的支架,選題切合學(xué)生實際、素材貼合學(xué)生興趣、體驗性強喚起共鳴等。如開展感恩、情緒管理、人機交往、生命教育等主題班會。激勵功能要對學(xué)生起到一定的激勵、鞭策作用,幫助學(xué)生在挫折和困難面前保持積極的心態(tài),理性看待學(xué)生和生活中的困難。如意志品質(zhì)(抗挫)、責(zé)任擔(dān)當?shù)戎黝}班會。引領(lǐng)功能是主題班會課要針對班級中存在的具體問題,幫助學(xué)生澄清認識上的誤區(qū),或者矯正他們?nèi)粘I钪械牟涣夹袨榱?xí)慣。如節(jié)約糧食、節(jié)約資源、安全教育、垃圾分類、勞動意識、學(xué)習(xí)習(xí)慣、時間管理等主題班會

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇11

  xxxx年11月底,我有幸參加了全國中小學(xué)班主任常規(guī)管理高級研修班培訓(xùn),雖然培訓(xùn)只有短短的四天,但也使我學(xué)到了很多知識,本次培訓(xùn)分兩大塊內(nèi)容:專家主題報告和特色學(xué)校參觀交流。從理論和實踐上對我的教學(xué)工作有了很大的啟發(fā)和提高。

  這次培訓(xùn)我印象最深刻的是杭州市明珠實驗學(xué)校校長洪建斌老師的報告,我聽了之后想到了很多,更覺得轉(zhuǎn)變我們的教育思想、轉(zhuǎn)變我們的管理方式已經(jīng)迫在眉睫。所以我愿,爭取做到:一個堅持,兩個突破,三點思考。

  一個堅持即堅持學(xué)習(xí)。我們要向書本學(xué)習(xí),更新自己的知識結(jié)構(gòu),文學(xué)經(jīng)典、教育名著、大家思想、專業(yè)知識、時事新聞等等,都是我們應(yīng)該了解和掌握的內(nèi)容。我們要向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí),通過網(wǎng)絡(luò),擴寬視野,這會讓我們看到更多更新的教育觀點。我們還要向他人學(xué)習(xí),孔子、蘇霍姆林斯基、陶行知這些教育大家的教育方法我們都可以借鑒,魏書生的自主管理模式、李鎮(zhèn)西的朋友式管理模式、洪建斌的社會化管理模式、于漪的親情式管理模式我們也可以有選擇的效仿。還有,在我們身邊,許多優(yōu)秀的班主任的做法我們也可以吸取。只要堅持學(xué)習(xí),相信我們一定會學(xué)有所獲。

  兩點突破。一是突破自己,把做一名智慧型的教師當成我追求的目標。教師的智慧是思出來的,是勤出來的,是交流出來的。每個人都要樹立全人的教育、全面的教育、全體的教育的思想。用這樣的思想來指導(dǎo)我們的工作。那么我們工作的視角一定會更廣,起點一定會更高,效果一定會更好。其次是我們還要擁有一顆學(xué)生心。大教育家孔子,有弟子三千,賢者七十二。他把學(xué)生稱為弟子。弟子的弟,是兄弟的弟。就是說老師應(yīng)該把學(xué)生當成自己的兄弟,當成同輩人。這里指的師生間的心理距離。所以我們?yōu)槿藥熣卟灰贸扇说囊暯侨タ创龑W(xué)生和學(xué)生出現(xiàn)的問題。一定要有一顆學(xué)生心,把學(xué)生當成自己的同輩朋友。在教育學(xué)生過程中,我們要懂得換位思考,善于從學(xué)生的角度去思考學(xué)生的一些問題,從學(xué)生的角度考慮怎么解決問題,要懂得學(xué)生的心理,真正明白學(xué)生需要的到底是什么。只要成為了學(xué)生的朋友,學(xué)生才能從情感上真正的認可你,才能認可你對他的教育。我相信,如果我們每個班主任都擁有一顆學(xué)生心,那么我們看待學(xué)生的眼光就不會再挑剔,教育學(xué)生的方法就不會再簡單,和學(xué)生的關(guān)系就不會再隔膜。

  第二點突破就是要在學(xué)生精神面貌方面有所突破。

  通過教育我們發(fā)現(xiàn)我們學(xué)校的學(xué)生雖然文明禮貌、遵守紀律,但也存在著許許多多的問題:校內(nèi)文明,校外粗野;不愛護公物,以強凌弱,以大欺小,僅是課間活動有序這一條,我們是想方設(shè)法但效果仍不明顯。怎樣才能轉(zhuǎn)變學(xué)生的精神面貌呢?

  首先是從教師自身做起。教師要以自己積極向上、文明大方的精神面貌去帶動班內(nèi)的.學(xué)生。要求學(xué)生做到的自己一定要做到。在班級要創(chuàng)設(shè)一種特有的文明氛圍,讓每個學(xué)生身在其中自覺地形成文明守紀的習(xí)慣。

  二是在教育學(xué)生的過程中遵循學(xué)生的發(fā)展規(guī)律。不要一昧枯燥地說教和訓(xùn)斥,要抓住孩子的心理,通過創(chuàng)造孩子們喜歡的、常新常變的一些活動來達到教育的效果。孩子們喜歡網(wǎng)絡(luò),那我們就可以建立班級博客,讓學(xué)生們撰寫班級日志,老師家長或其他孩子們及時評論,用他們樂于接受的方式來規(guī)范他們的認知,來教育他們。我們還可以仿效魏書生,讓學(xué)生參與到班級管理中,通過“一日班長體驗”“快樂當家人”等活動去激發(fā)學(xué)生的主人翁意識。我們還可以把班級的評比形成班級的管理特色,把這樣的評比搞成各類活動,像什么“明星臉活動”、“一周之星評比活動”等,每周每月進行專項的評比,調(diào)動起學(xué)生參與和表現(xiàn)的積極性。

  三點思考。教師的智慧是思索的結(jié)果。帶著思考工作,我們就會發(fā)現(xiàn)工作中的不足,就會想方設(shè)法地解決問題,而就在這樣的過程中我們會尋找到教育的規(guī)律,漸漸的積累教育的智慧。這三個問題是:如何把自己從繁忙和勞累中解脫出來?如何在工作中建立良好的師生情感?如何在威嚴和寬容間行走自如?老師們,讓我們帶著這三個問題在教育的路上且行且思,當解決了這三個問題,我們一定會成為快樂而智慧的教師。

  培訓(xùn)是短暫的,學(xué)習(xí)是永恒的。參加培訓(xùn)的我們也將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),提升班級管理技能,為創(chuàng)建良好的班集體努力實踐。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇12

  20xx年11月24日至11月28日自己有幸參加了由縣教育局和進修學(xué)校組織的第二批小學(xué)校長到廣州越秀區(qū)的為期一周的跟崗學(xué)習(xí)培訓(xùn)。我被安排到了農(nóng)林下路小學(xué),自知學(xué)習(xí)機會來之不易。五天來,學(xué)校把我當做他們其中的一員,嚴格要求;我也把農(nóng)林下路小學(xué)當做自己的學(xué)校去努力學(xué)習(xí),身臨其境,親眼目睹了該校一周緊張有序的教學(xué)工作。觀看升國旗儀式,參與聽課、評課和農(nóng)林下路小學(xué)第三屆學(xué)術(shù)節(jié),參觀校園文化建設(shè)、特色班教學(xué)、放學(xué)路隊管理,與各管線行政領(lǐng)導(dǎo)座談,和他們進行了深入的交流。并列席參加了該校每周例行校長領(lǐng)導(dǎo)班子會議。了解學(xué)習(xí)農(nóng)林下路小學(xué)先進的教育教學(xué)管理、行政辦公及政教管理工作經(jīng)驗。時間雖短,收獲很多,感觸很深,震撼很大。

  一、農(nóng)林下路小學(xué)印象

  1、辦學(xué)目標明確,辦學(xué)理念科學(xué)。

  該校一直以“享受成長,體驗快樂”為辦學(xué)理念,讓全體師生在學(xué)校這個大家庭里一起享受成長,在學(xué)習(xí)與生活中體驗成長的快樂。學(xué)校提出了“質(zhì)量立校、特色強校、科研興!钡陌l(fā)展戰(zhàn)略。以素質(zhì)教育為核心,進一步規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為,深化課程與教學(xué)方法改革,切實減輕學(xué)生課業(yè)負擔(dān),推動各方優(yōu)質(zhì)教育資源的共享和有效利用,建立以人為本的管理機制,提高教師隊伍的可持續(xù)發(fā)展機制,增強主動發(fā)展意識和可持續(xù)發(fā)展的能力,加強學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。近年來,學(xué)校把教育科研作為學(xué)校發(fā)展的第一推動力,形成學(xué)校獨特辦學(xué)風(fēng)格,打造學(xué)校品牌的重要途徑。隨著信息化教育的不斷發(fā)展,學(xué)校開展了具有特色的“項目學(xué)習(xí)”研究,積極探索學(xué)校教育教學(xué)模式的改革,形成以信息化為引領(lǐng)、以創(chuàng)新為核心的辦學(xué)模式,促進教師專業(yè)發(fā)展,提高學(xué)校整體實力。

  2、精細管理,措施優(yōu)化,狠抓落實,務(wù)實高效。在為期一周的跟崗學(xué)習(xí)中,我對農(nóng)林下路小學(xué)精細高效的管理深有體會。學(xué)校細化了教育教學(xué)常規(guī)管理、政教管理的各項制度和操作細則,每項內(nèi)容都有具體的操作辦法和考核細則,每項活動都有具體的安排部署,每項檢查都有翔實的資料。學(xué)校注重過程管理,落實承包責(zé)任制。每天我都幾次看到各級領(lǐng)導(dǎo)巡課、聽課、督查學(xué)校各個班級的工作,對活動的行為進行詳細記錄,然后依照評價標準評定是否達標并予以公示,評價結(jié)果納入教師年度績效考評。

  3、注重對學(xué)生的養(yǎng)成教育。

  教育就是培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣。農(nóng)林下路小學(xué)的養(yǎng)成教育以“新三好教育”(在家庭做善良孝順的好孩子,在學(xué)校做文明禮儀的好學(xué)生,在社會做誠實守信的好公民)為載體,學(xué)校細化養(yǎng)成教育目標,養(yǎng)成教育系統(tǒng)、具體、明確、可操作。對學(xué)生每天從早到晚的養(yǎng)成目標作了具體要求;讓學(xué)生無論在家,還是在校、在社會都有踐行標準來評價,逐步形成良好行為習(xí)慣,達到養(yǎng)成教育目的。

  4、校園文化形成體系,達到文化育人目的。農(nóng)林下路小學(xué)校園文化建設(shè)非常濃厚,他們的校園雖然窄小,但進入農(nóng)林下路小學(xué)就好比進入了一個文化游覽勝地,引人的文化讓你目不暇接,到農(nóng)林下路小學(xué)參觀校園文化后,會給人一種博覽群書的感覺。它多而不亂,大體可歸為精神文化、環(huán)境文化、行為文化和制度文化,已基本形成一個文化育人體系。它使學(xué)校的辦學(xué)目標、辦學(xué)理念、校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng),師生規(guī)范等深入人心,內(nèi)化成了師生的自覺行動,達到了文化育人的目的`。

  二、今后打算:

  1、細化制度,規(guī)范管理,狠抓落實,力爭高效。

  結(jié)合我校實際,進一步細化學(xué)校各項管理規(guī)章制度,增強可操作性,逐步由經(jīng)驗型、粗放型向規(guī)范化、精細化管理轉(zhuǎn)變。完善學(xué)校量化考核方案,教師平時教學(xué)工作實行量化考核管理,從師德、考勤、教學(xué)常規(guī)、環(huán)境衛(wèi)生、學(xué)生安全等方面表現(xiàn)情況進行記錄,給予評價,一周一公示,一月一匯總,評價結(jié)果納入教師年度績效考評。

  2、加強教研,以教研促質(zhì)量。

  堅持每周開展一次專題教研活動,每月進行一輪高效課堂賽課活動。將“先學(xué)后教,精練達標”教學(xué)模式成為具有適合我校特色的高效課堂模式,力爭高效課堂常態(tài)化,全面提高教師的教育教學(xué)技能,實現(xiàn)教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提高。

  3、家校合一,開展養(yǎng)成教育“雙好”評價活動。

  良好的習(xí)慣使人終生受益。學(xué)校以培養(yǎng)學(xué)生良好行為習(xí)慣為目標,開展“雙好”評價活動,(在校做個好學(xué)生,在家做個好孩子,)孩子的行為習(xí)慣,學(xué)校表現(xiàn)由班主任進行評價,家庭表現(xiàn)由家長進行評價,學(xué)校、家庭共同攜起手來,及時給孩子鼓勵、引導(dǎo)和教育。從而使好習(xí)慣、早養(yǎng)成,一切為了孩子美好的明天。

  通過這次跟崗學(xué)習(xí),讓我學(xué)到了很多書本上沒有的知識和經(jīng)驗,讓我掌握了許多先進的管理理念與方法,讓我結(jié)識了一批良師益友,這讓我對今后的管理工作充滿了信心。我會把在這次跟崗學(xué)習(xí)中學(xué)到的教育理念、管理方法、教學(xué)技能運用在工作中,為農(nóng)村的教育事業(yè)添磚加瓦,奮斗不息!我堅信只要有信心,有決心,敢于創(chuàng)新,堅持不懈,一定把學(xué)校的管理工作推向一個新臺階。

  班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得 篇13

  本學(xué)期的班主任培訓(xùn),從兩方面為我們提供了參考和學(xué)習(xí)的機會。一是班主任自身方面,“如何當好小學(xué)班主任”“班主任談話的藝術(shù)”等;二是培養(yǎng)學(xué)生方面,“學(xué)生責(zé)任意識的培養(yǎng)”,“怎樣培養(yǎng)班干部”,“孩子為什么注意力不集中”等,這兩方面的培訓(xùn)都是我們班主任在日常教學(xué)管理當中的重點及難點問題,給了我們很好的指導(dǎo)和建議。

  一、取得的成效:

  1、學(xué)習(xí)了魏書生的班主任管理技巧,其中的競賽機制和代謝機制給我留下了很深的印象,在我的班級工作中也適當?shù)剡\用了一些,效果很好。如,為了培養(yǎng)學(xué)生的主人翁責(zé)任感,讓每一位學(xué)生都擔(dān)任一個職務(wù),承擔(dān)一定的任務(wù),做到班級工作時時處處都有人做,有人管。極大地調(diào)動了學(xué)生的積極性,責(zé)任心和集體榮譽感都明顯增強,班級工作在很大程度上得到了提升。

  2、班主任談話的藝術(shù),讓我們了解了教師與學(xué)生談話、與家長談話,與同事談話時應(yīng)注意的`問題及談話的技巧,樹立我們自身在他們心中的威信。

  3、通過對學(xué)生各種行為習(xí)慣的培養(yǎng),使一年級的各項常規(guī)工作盡早地走向了正軌,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣、紀律習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣都能做到有規(guī)可參,有章可循。

  二、建議:

  1、繼續(xù)學(xué)習(xí)優(yōu)秀班主任及專家的管理方法,觀看錄像或請專家來講座。

  2、本學(xué)期感恩教育的主題開展得非常好,希望以后繼續(xù)開展類似的系列活動。

  3、我校的優(yōu)秀班主任也不少,在交流時過于保守,希望毫無保留地傳授經(jīng)驗。

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