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安全活動月心得體會
心中有不少心得體會時，往往會寫一篇心得體會，這樣就可以通過不斷總結，豐富我們的思想。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面是小編為大家收集的安全活動月心得體會，歡迎閱讀與收藏。
安全活動月心得體會1
20xx年“安全生產(chǎn)月”的主題是“安全責任，重在落實”，把“落實”提到首位，可見其重要性。反觀各類生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故，絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們詮釋同樣的道理――安全責任，重在落實。安全是企業(yè)的永恒“生命線”，強調(diào)安全生產(chǎn)，可謂“重中之重，壓倒一切”，故“安全責任，重在落實”的意義重大。如何才能做好落實工作，筆者認為應該從四個方面入手。
1、責任到位。
領導作為安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視，切實加強領導，層層落實責任。安監(jiān)部門作為安全生產(chǎn)的監(jiān)督者，在安全生產(chǎn)中應唱重頭戲。所有的'安全生產(chǎn)工作，歸根結底都有安監(jiān)部門有關，安全監(jiān)督的意義重大，起著引導示范的作用。安全月中，各生產(chǎn)部門領導要負專責，親自參與，親自指揮，強化督導，每一位員工要充分認識自身所肩負的重要職責，切實負起責任，按規(guī)定扎實認真做好本職工作
2、宣傳到位。
企業(yè)要開展好安全月各項活動，就要充分利用網(wǎng)站、電視、宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在企業(yè)上下營造一種“人人要安全、安全要人人”的氛圍。
安全文化是企業(yè)在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導員工認真對待本職工作，落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
3、措施到位。
安全生產(chǎn)“零事故”是企業(yè)追求安全的根本目標，這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于電力企業(yè)來說，各項工作都必須把安全措施考慮進去，不能因小失大，因此在落實安全措施時，要體現(xiàn)“嚴、細、實”的工作作風。對于電力企業(yè)而言，各生產(chǎn)部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓，使其時刻樹立起“安全大于天”的意識，平時工作做到嚴格遵守“安全生產(chǎn)十條禁令”、嚴格執(zhí)行“兩票三制”。同時，要在班組中扎實推進“三講一落實”活動，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。
4、落實到位。
今年的安全月把“安全責任，重在落實”作為主題，可見落實對于安全工作得重要性。企業(yè)堅定不移地落實各項規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍。
安監(jiān)部門作為安全主體，應制定好各項活動措施，并堅定不移地監(jiān)督各部門執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務布置給其他部門就以為萬事大吉，不管不問了，要堅持深入生產(chǎn)現(xiàn)場，大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識，深入開展自我檢查，從員工思想著手，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。
安全活動月心得體會2
最近，我廠上下積極開展了“事故反思月”活動，通過對安全警示教育和《悔悟錄》的學習，我認為：企業(yè)的發(fā)展成于安全，敗于事故。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭、個人更是造成無法彌補的傷痛。安全意識應始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責任心不到位就會釀成事故，正確認識到安全不是一個人的事，而是你中有我，我中有你，是一個上下關聯(lián)，人人互保，環(huán)環(huán)相扣的鏈，是一張錯綜復雜、緊密相連的網(wǎng)。
回顧《悔悟錄》上發(fā)生的重大事故，一次次映入我的腦海的'不外乎是以下內(nèi)容：X人安全意識淡薄，嚴重違反《安全操作規(guī)程》；XX安全責任心不強，麻痹大意習慣性違章；XX單位安全管理不嚴，現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不力等。這些慘痛的案例，無不折射出我們安全教育的缺失，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們的安全管理體系的脆弱。
“安全就是效益”，這種觀點應根植于我們每個人的心中。首先要武裝好自己，熟知熟會各項《安全操作規(guī)程》，認真學習與安全有關的法律法規(guī)；其次養(yǎng)成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢于同身邊的甚至是自己的上級領導的不安全行為較真的；第三要勤于檢查，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患。
在我們的實際工作中，有很多安全隱患，習慣性違章，如果只是在形式上講安全，應付檢查，那么即使是投入再大，付出再多，安全環(huán)境也不能得到改善，安全管理水平永遠也不能得到本質(zhì)提升。如果我們每名員工在工作中能夠相互監(jiān)督、相互提醒、相互檢查、查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié)、防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患，從小事做起，就能筑起安全大堤。無危則安，無損則全。安全能使人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保障，身體免于傷害，財產(chǎn)免于損失。
讓我們?nèi)巳硕紒碇匾暟踩瑫r刻關注安全，將安全生產(chǎn)銘記心中，不擇不扣地遵安全操作之章，守安全生產(chǎn)之法，讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己、傷害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何僥幸心理，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害和損失。如果我們每一個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰，我們每個人就能在一個安全和諧的環(huán)境中幸福生活。
安全活動月心得體會3
一、電工班在6月份安全活動月的第一周組織學習了《電工安全操作規(guī)程》
�。ㄒ唬┮话阋�(guī)定
1、電工必須持合格證上崗，無證不得上崗操作。
2、電工必須掌握《選煤廠安全規(guī)程》、《機電設備完好標準》及《電氣設備防爆規(guī)程》等中的有關規(guī)定和標準，掌握電氣防火、滅火知識，掌握觸電急救方法：
�。�1）500V以下的電壓觸電時，脫離電源的方法有：
A、切斷電源，拉開刀閘、熔斷器等。
B、用于干燥的木桿、竹竿挑開電線。
C、站在干燥的木頭或凳子上拉住觸電者的干衣服，使其脫離電源。不準赤手拉觸電者的身體如觸電者所處位臵較高有掉下的.可能，切斷電源的同時要采取防墜措施。
�。�2）救護500V以上高壓觸電人員脫離電源時，救護人要穿絕緣鞋，戴絕緣手套。
�。�3）出點人脫離電源后，應移至空氣新鮮的地方，立即進行持續(xù)不斷的人工呼吸或體外心臟按摩，同時通知醫(yī)生（醫(yī)院急救電話位4310120）到現(xiàn)場搶救，再觸電人恢復正常呼吸前不得中途停止人工呼吸。
3、患有高血壓、心臟病、氣管哮喘、神經(jīng)病、色盲或聽力障礙的病
人，不得從事電器操作。
4、電工必須掌握工作所轄區(qū)域內(nèi)供電系統(tǒng)、設備性能、各種保護裝臵及運行情況，并有維修及故障處理技能和基礎理論知識。
二．第二周組織學習了《6KV配電室高壓操作規(guī)程》
�。ㄒ唬⿲Σ僮魅藛T的要求：
1、必須經(jīng)考試合格，持證上崗，無證不得上崗。
2、嚴格遵守《電氣安全操作規(guī)程》、《選煤廠機設備檢修質(zhì)量標準》的有關規(guī)定和標準，掌握觸電急救的方法，并具有電氣防火、滅火的知識。
3、熟悉配電系統(tǒng)的供電情況及負荷分配情況，會看原理圖及實際接線圖。
4、熟悉設備的構造、原理、性能、應會維護、會操作、會保養(yǎng)、會排除一般性故障。
5、所有值班人員都必須明白選煤廠6KV配電系統(tǒng)的進線開關，T6
15、626為跳汰配電室進線開關，S6
14、S624為篩分配電室進線開關，平時每一配電室只投入一個開關，另一開關處關于備用狀態(tài)。6122（617）為M22驅動進線刀閘，6212（628）為M12驅動站進線開關。
6、操作高壓注意事項：
�。�1）操作高壓時，必須執(zhí)行工作票制度和操作票制度。
�。�2）在停送高壓進線柜時或任一進線柜時，應經(jīng)廠調(diào)度人員同意，然后經(jīng)常主管領導批準，見到簽發(fā)的工作票時方可使用。
�。�3）操作前必須準備好戴的絕緣手套、絕緣靴和等電壓級的驗電器和
接地棒；并認真檢查，確認完好方可使用。
三．第三周組織學習了《電工危險源辨識》
第一、檢查、處理非防爆電氣設備故障帶電作業(yè)造成觸電傷亡事故檢修電工在檢查、處理非防爆電氣設備故障時，一人作業(yè)、一人監(jiān)護；帶電檢查故障時，必須使用絕緣良好、合格的工器具進行檢測；鄰近設備點點處理故障時，必須按以下標準進行作業(yè)：
1、檢修電工與帶電設備的安全距離10KV以下不小于0。7米，當安全距離不滿足要求時，必須設臨時遮攔，臨時遮攔與帶電體的距離10KV以下不小于0。35米；當不滿足以上要求時，必須將臨近設備停電后，方可作業(yè)；
2、臨時遮攔采用堅韌的絕緣材料制成，并裝設牢固；
3作業(yè)端加裝接地線，消除感應電壓，加裝的接地線記錄在工作票上第
二、檢查、處理非防爆電氣設備故障，登高作業(yè)造成墜落傷害事故檢修電工在高空作業(yè)時，必須執(zhí)行高空作業(yè)規(guī)程
第三、檢查、處理非防爆電氣設備故障時，穿、跨越設備造成人身傷害
檢修電工進入現(xiàn)場后，嚴禁穿、跨越設備，要在通道的中央行走，當通道狹窄時，要慢行并側身通過
第四、未按要求拆臨時照明造成觸電傷亡事故
檢修電工在拆臨時照明燈具線時，一人作業(yè)、一人監(jiān)護；拆線時，必須停電、驗電無誤后，方可拆線，先拆電源端、后拆設備端，先拆相線、后拆零線
四．第四周組織學習了事故案例《檢修電焊機觸電死亡》
1事故經(jīng)過
20xx年05月17日，某電廠多經(jīng)公司檢修班職工刁某帶領張某檢修380 V直流焊機。電焊機修后進行通電試驗良好，并將電焊機開關斷開。刁某安排工作組成員張某拆除電焊機二次線，自己拆除電焊機一次線。約17：15，刁某蹲著身子拆除電焊機電源線中間接頭，在拆完一相后，拆除第二相的過程中意外觸電，經(jīng)搶救無效死亡。2原因分析
�。�1）刁某安全意識淡薄，工作前未進行安全風險分析，在拆除電焊機電源線中間接頭時，未檢查確認電焊機電源是否已斷開，在電源線帶電又無絕緣防護的情況下作業(yè)，導致觸電。刁某低級違章作業(yè)是此次事故的直接原因。
（2）工作組成員張某雖為工作班成員，在工作中未有效地進行安全監(jiān)督、提醒，未及時制止刁某的違章行為，是此次事故的原因之一。
�。�3）但刁某在工作中不執(zhí)行規(guī)章制度，疏忽大意，憑經(jīng)驗、憑資歷違章作業(yè)。
3防范措施
�。�1）采取有力措施，加強對現(xiàn)場工作人員執(zhí)行規(guī)章制度的監(jiān)督、落實，杜絕違章行為的發(fā)生。工作班成員要互相監(jiān)督，嚴格執(zhí)行《安規(guī)》和企業(yè)的規(guī)章制度。
�。�2）所有工作必須執(zhí)行安全風險分析制度，并填寫安全分析卡，
安全分析卡保存3個月。
�。�3）完善設備停送電制度，制訂設備停送電檢查卡。
（4）加強職工的技術培訓和安全知識培訓，提高職工的業(yè)務素質(zhì)和安全意識，讓職工切實從思想上認識作業(yè)性違章的危害性。通過學習使電工班人員提高了安全意識，加強學習本安體系，做到人人安全。
安全活動月心得體會4
20xx年6月，全國上下都在轟轟烈烈開展"安全生產(chǎn)月"活動，寧魯煤電有限責任公司對本次活動非常重視，可見有了安全，生活永遠是春天！
今年6月是第XX個全國"安全生產(chǎn)月"，通過參加公司組織的各項"安全生產(chǎn)月"活動，我們每個人都加深了對《安全生產(chǎn)法》的理解，進一步熟練掌握了各項安全生產(chǎn)知識，增強了安全意識，"科學發(fā)展、安全發(fā)展"的主題更是深入我們每個人的心中。
安全是我們企業(yè)前進發(fā)展的基礎和保障，是關系我們生命健康和安危的大事。沒有安全的保護，我們就想處于一堆長矛之前，只要自己一時的疏忽，長矛就會扎進自己的胸膛，飛濺出自己的鮮血，結束這繽紛的`生命之旅。安全應該從"心"開始，在開始X項生產(chǎn)作業(yè)時，先用心考慮各種安全隱患和危險點，事先做好預防措施，作業(yè)中時時處處牢記安全，克服麻痹大意、三心二意、馬馬虎虎的思想，加強對安全的重視，才能實現(xiàn)親人朋友對我們"高高興興上班，安安全全回家"的渴望，才是對自己生命的負責。
火熱的六月已經(jīng)過去，"安全生產(chǎn)月"活動也告一段落，可是安全生產(chǎn)卻是一個永恒的主題，希望在今后的生產(chǎn)中，我們所有的職工都能以本次"安全生產(chǎn)月"為契機，更加關注安全，更加關愛生命，用我們的實際行動為關心我們，愛護我們的親朋好友交一份滿意的答卷，為公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定發(fā)展貢獻一份力量，為實現(xiàn)公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標而努力奮斗。
安全活動月心得體會5
方莊一礦通風隊“安全生產(chǎn)活動月”實施方案為進一步加強我隊安全生產(chǎn)，深入貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，增強全隊員工的安全生產(chǎn)意識和安全保障能力，切實執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，加快“五型企業(yè)”建設步伐，確保我隊安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)方莊一礦礦發(fā)[20xx]75號《關于開展20xx年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》的文件精神，現(xiàn)將我隊開展“安全生產(chǎn)月”活動的方案安排如下：
一、活動時間
20xx年6月1日至30日
二、活動主題
安全發(fā)展、預防為主
三、組織機構
為了加強對“安全生產(chǎn)月”活動的組織領導，我隊成立了“安全生產(chǎn)月”活動領導小組。
組長：隊長書記
副組長：副隊長技術員
成員：各班班組長
四、活動目標
1、全隊消滅輕傷及以上事故，杜絕“一通三防”、水、火、頂板、機電、運輸?shù)仁鹿始爸卮笤O備故障。
2、本隊安全質(zhì)量標準化達到一級水平。
五、活動階段劃分
1、宣傳準備階段（6月1日—10日）
2、活動實施階段（6月11日—28日）
3、活動總結階段（6月28日—30日）
六、活動的主要內(nèi)容
1、組織收看焦煤集團公司領導“安全生產(chǎn)月”活動講話。并就活動講話在職工中進行討論。
2、“安全生產(chǎn)月”活動期間，隊團支部負責寫三篇以安全為題材的通訊稿件。宣傳我隊安全工作中的突出人物事跡。
3、開展“安全生產(chǎn)月”簽名活動。并在隊會議室懸掛“安全生產(chǎn)月”活動主題橫幅。
4、開展以班組為單位進行安全知識競賽活動。提高全隊員工的安全防范意識，檢驗員工掌握安全知識的能力。
5、開展以“安全與家庭幸福的關系”為主題的演講活動。用最典型的事故案例剖析安全工作中應該注意的問題。
6、開展全員安全學習宣傳活動。學習國家安全生產(chǎn)方針及法律法規(guī)。
7、開展送溫暖活動�！鞍踩a(chǎn)月”活動期間由隊組織青工到井下開展送溫暖活動。
七、活動要求
1、全隊各班組職工在總結去年安全工作的同時，結合自己的崗位，要制定自己的安全工作目標，為我隊的安全工作奠定基礎。
2、各班組按照隊上制定的活動方案積極組織本班組人員參加，精心準備，認真對待本次活動。
3、全隊職工要把自己的每項工作與《焦煤集團安全質(zhì)量標準化標準》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
小河嘴煤礦圍繞安全月深入開展青安崗活動
中國煤炭新聞網(wǎng) 20xx—6—2 9：00：54簡訊
本網(wǎng)訊四川煤炭產(chǎn)業(yè)集團達竹公司小河嘴煤礦團委緊密結合安全生產(chǎn)月活動，以青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗
作為工作切入點，深入開展“安全生產(chǎn)，青年爭先”主題實踐活動。
安全月活動啟動后，該礦團委以宣傳勞動安全政策、普及安全防護知識，提升安全生產(chǎn)技能，加大隱患排查力度，確保安全生產(chǎn)等為重點。各基層單位團支部、青安崗緊密結合施工特點，迅速行動，紛紛積極開展特色并富有成效的安全主題活動。礦團委向全體團員青年發(fā)了一封安全公開信，各基層團支部均組織開展了安全事故案例剖析警示教育活動。其中通風隊青安崗針對各類通風安全隱患展開地毯式檢查，落實專項整治方案。機關團支部積極配合供應部門，進一步健全完善重大危險源的應急救援預案，加強應急物資、裝備、隊伍管理，嚴格落實各項安全生產(chǎn)防范措施；采煤二隊青安崗堅持崗員現(xiàn)場值班制，做好重要崗位的安全生
產(chǎn)交接班記錄，確保安全生產(chǎn)措施到位。
該礦團委“安全生產(chǎn)，青年爭先”主題實踐活動在各基層團支部持續(xù)開展以來，廣大青年生產(chǎn)主力軍的作用在安全生產(chǎn)中得到了充分的發(fā)揮，促進了各條戰(zhàn)線的生產(chǎn)高潮持續(xù)進行。
“請問什么叫一通三防？”“一通三防指的是煤礦安全生產(chǎn)中的礦井通風、防治瓦斯、防治煤塵、防滅火的技術管理工作的簡稱�！�
“回答正確，獎勵安全毛巾一條。”
6月1日，川煤集團達竹公司金剛煤礦通風隊瓦檢班會議室內(nèi)人頭攢動、氣氛熱烈，一場以6月安全生產(chǎn)月“班組競答賽”為主題的知識答題活動正在進行，廣大職工踴躍參與，在寓教于樂中增長知識。
自6月安全月活動開展以來，該礦突出“安全責任，重在落實”這一主題，以倡導安全文化、傳播安全理念為重點，以舉辦形式多樣、內(nèi)容豐富的活動為載體，精心為職工們制作了一份豐盛的“安全套餐”。其中，既有安全月宣傳咨詢?nèi)�、安全生產(chǎn)警示教育活動，又有職工職業(yè)安全健康知識答題、“安全伴我行”演講比賽、“安全進班組、進崗位”、舉辦群監(jiān)員安全知識競賽活動，努力提高群監(jiān)隊伍處理解決現(xiàn)場安全隱患的能力；舉辦“牽手安全”夫妻安全現(xiàn)場知識競賽，充分調(diào)動職工家屬攜手抓好職工安全的積極性和主動性等活動，這些活動面向基層、面向一線職工群眾，營造了人人參與、人人為安全作貢獻的濃厚氛圍。針對青工人數(shù)多的實際，該礦團委組織提出了“安全生產(chǎn)、我要當先”的口號，在廣大青工中將開展“青年與安全同行”集體簽名、宣誓，安全黑板報展、安全派對等活動，以此推動礦井安全生產(chǎn)長治久安的目的。
9、開展“安全生產(chǎn)零事故”活動。一是強化安全監(jiān)督檢查。查本隊員工是否持證上崗，查操作人員是否按章作業(yè)，查隱患是否整改；二是強化員工自保、互保、聯(lián)保意識。開展每人寫一篇安全保證書，提一條安全建議，查一條安全隱患，結一個安全互保對子的“四個一”活動；三是狠反“三違”。深入貫徹落實集團公司《三違處罰辦法》，嚴格執(zhí)行反“三違”制度。
進入12月份以來，方莊一礦通風隊團支部緊密結合當前安全形勢，以青年安全生產(chǎn)監(jiān)督崗作為工作切入點，強化業(yè)務技能培訓，不斷提高自身的`安全綜合素質(zhì)，真正做到在業(yè)務上“知己”、在監(jiān)督監(jiān)察中“知位”、在安全隱患排查上“知情”、在熟悉職工性格特點上“知人”，緊密結合施工特點，迅速行動，積極開展針對各類通風安全隱患地毯式檢查，落實專項整治方案。截至目前共查隱患20余條，其中現(xiàn)場整改8條，跟蹤落實12條。
針對新工人工作經(jīng)驗不足，安全意識薄弱，自�；ケＷo能力不強的特點，我隊結合《煤礦安全規(guī)程》、《崗位危險源辨識》等規(guī)章制度，及時組織新工人進行理論知識培訓，提高新工人在工作中的安全自我保護意識、安全防范意識和應急避險的能力。充分調(diào)動他們的積極性，讓他們積極參與安全隱患排查活動，嚴格按照查找問題、發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的流程，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患采取案例分析，剖析隱患出現(xiàn)的原因，教育他們在今后的工作中如何發(fā)現(xiàn)、避免出現(xiàn)類似的問題，發(fā)現(xiàn)隱患后如何消滅隱患、無法處理時如何緊急避險，逐步引導新工人舉一反三，并對各類隱患的危害一一講明，使新工人意識到“安全無小事，安全大于天”。利用班前會開展安全“小學習”、安全“小交流”等活動，使新工人對安全有了更深層的認識，一系列行之有效地教育工作，全隊的新工人逐步形成了“人人心中有安全，人人工作要安全”的良好氛圍，安全防患意識得到明顯提高。
安全活動月心得體會6
一年一度的“安全月”活動就要結束了。于是，總結成績、表彰獎勵開始提上了議事日程。在皆大歡喜的同時，緊繃的安全弦漸漸松懈下來，麻痹大意的思想又有所抬頭，違章現(xiàn)象故態(tài)復萌，這種僅在“安全月”里話安全的現(xiàn)象應引起高度的重視。
國家設立“安全生產(chǎn)月”的目的是為了通過集中宣傳，鼓勵大家重視安全，不斷提高全民的安全意識和防范技能，努力營造“強化紅線意識促進安全發(fā)展”的輿論氛圍解決安全生產(chǎn)“擺位”問題，全面糾正發(fā)展觀問題上的偏差。
就當前來說，電網(wǎng)安全形勢并不能因為“安全月”活動而一勞永逸，相反，安全形勢依然嚴峻。一是電網(wǎng)建設任務重，容易出現(xiàn)趕工期、搶進度、突擊施工、疲勞作業(yè)等現(xiàn)象。二是安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)，管理違章、行為違章和設備安全隱患仍然存在。三是迎峰度夏面臨嚴峻形勢。這些問題對安全工作都是嚴峻的考驗。
“安全月”之后，更要把安全生產(chǎn)當成最大的事，集中精力，科學、合理的開展工作。面對安全壓力，我們決不能搞花架子，要沉著面對，扎扎實實地推進各項工作。
一是要加強安全教育。通過對干部員工法律法規(guī)、安全制度的教育，增強其對安全法規(guī)的敬畏感。
二是要明確安全責任。做到心中有數(shù)，肩上有責。
三要切實履行職責。嚴格執(zhí)行工作流程和相關安全規(guī)程規(guī)定，做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。
只有把月月都當成安全月，人人都重視安全生產(chǎn)，時時事事講安全，讓安全警鐘長鳴，才能夠實現(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。
遠離紅線珍愛生命
今年是全國第十四個安全月，主題是：“強化紅線意識促進安全發(fā)展”。“紅線意識”就是要嚴格按照安全規(guī)程和規(guī)章制度作業(yè)，是安全生產(chǎn)不可逾越的一條紅線，安全紅線”就是“生命線”，只有真正把安全作為發(fā)展的前提、基礎和保障，社會才能實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
牢固樹立紅線意識
牢固樹立安全生產(chǎn)“紅線”意識。就是要把安全生產(chǎn)與轉變企業(yè)發(fā)展方式緊密結合起來，“發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價，“安全紅線”是對安全生產(chǎn)工作的基本要求，也是安全生產(chǎn)的根本目標。企業(yè)管理層要充分認識強化紅線意識的重要性，要把強化“紅線意識”、安全生產(chǎn)落到實處，“生命高于一切，為每位員工撐起一把安全傘”，堅守這條紅線，“從零起步”對現(xiàn)場管理“零容忍”，對隱患“三違”零情面，確保電網(wǎng)安全運行，實現(xiàn)安全生產(chǎn)“零事故”。
全員參與遠離紅線
安全生產(chǎn)需要每個人的參與，需要大家的共同努力來完成，在學習宣傳上狠下功夫。把深入學習貫徹省市公司安全生產(chǎn)重要指示精神，作為當前安全生產(chǎn)工作的中心任務來抓，公司領導層要作出表率，率先深刻領會精神實質(zhì)，率先用于指導工作實踐，率先抓好落實，以“強化紅線意識、促進安全發(fā)展”為主題安全宣傳日活動為契機，將安全生產(chǎn)、強化紅線意識向縱深推進。
強化管理杜絕違章
安全管理松懈，制度執(zhí)行不嚴的時候各種規(guī)章制度在執(zhí)行、考核、監(jiān)督上不夠認真嚴肅，造成職工安全思想放松，工作隨意性大，極易發(fā)生違章而導致事故，習慣性違章是一種長期反復發(fā)作的.頑固性違章作業(yè)行為，克服它必然是一個長期的過程，這就要求我們決不可急于求成，一味追求表面效果，而要有足夠的耐心，深入開展反違章工作，用“三鐵”反“三違”，即：用“鐵的制度、鐵的面孔、鐵的處理”反“違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律”，樹立起不徹底鏟除違章誓不罷休的必勝信念，
“安全紅線”是為員工生命、企業(yè)財產(chǎn)劃定的一條不可逾越的紅線，為了每個人的家庭幸福、為了企業(yè)的健康發(fā)展，請“遠離紅線珍愛生命”。
安全活動月心得體會7
熱電汽輪機：一年一度的“安全活動月”正在公司緊鑼密鼓的展開，我久繃的神經(jīng)剛剛有一絲松懈有被及時的拉緊，安全的警鐘再次敲醒人們的心靈，那無數(shù)飽含血淚的場景有一幕幕在眼前閃現(xiàn)，讓我又陷入了苦苦的沉思。隨著現(xiàn)代生活節(jié)奏的加快，身心疲勞的程度也在加劇，一忙起來就忘東落西，但是不管怎樣繁忙，怎樣勞累，我們都應該時刻牢記安全，牢記血的教訓，牢記幸福系安全。還記得剛剛參加工作的時候，公司領導要求戴好安全帽，可是自己總是不當回事，覺得戴著又難看還難受，而且頭發(fā)都壓得變了形，真是百害無一利，所以在沒有領導的時候就偷偷拿下來，直到有一件事情發(fā)生讓我徹底改變了想法。那是一次打掃衛(wèi)生，必須通過煙道，煙道比我矮半頭，而且有的地方還有放灰口，很容易碰頭，平時就已經(jīng)很小心了，這次由于時間緊迫，面臨下班，就匆匆往里進，只聽“呯”的.一聲，真是振聾發(fā)聵，只感覺頭被重重擊了一下，眼鏡被壓下的帽檐壓到鼻下，鼻子還火辣辣的，抬頭一看，剛才一定是撞到放灰的管口上了，幸好戴著安全帽，摘下帽子，上面又一塊被刮去了，心中不免倒吸一口涼氣，好懸啊！打這以后，每次上班我都會帽不離身，而且下班路上也都會戴著頭盔騎車。再后來還碰過幾次頭，但是由于帶了安全帽，沒什么大問題，但還是暗嘆自己太不小心了，心里暗下決心要小心點，注意安全。光陰似箭，時光如梭，一晃已經(jīng)過去三年了，三年里沒有出過大事故，但是卻沒少碰壁。每一次碰壁都讓我更繃緊安全這根系在幸福的弦。心中有安全，安全伴身邊。隨著工作時間的增長，在我心里一座安全筑起的高墻已然建起。曾記得一位師傅對我說過“生產(chǎn)是命，安全是天”。生產(chǎn)再重要也沒安全重要。讓我們趁著“六月安全活動月”的春風，將自己再次沐浴一遍身心，將安全牢牢記在心中，永遠平安！
安全活動月心得體會8
集團公司在迎接安全月活動期間，在能源報連續(xù)刊載評論員文章，其關鍵和核心論述就是如何落實“科學發(fā)展、安全發(fā)展”活動主題，如何形成一個新的安全理念，使企業(yè)安全思想深入人心，做為基層管理人員，應從以下幾個方面著手：
第一是要樹立以人為本的理念。
堅持以人為本，使安全文化建設是全面貫徹“安全第一，預防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索。
一是以人為本的安全生產(chǎn)管理貫穿企業(yè)管理全部，“以人為本”，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，以員工是否滿意，是否得利，是否安康穩(wěn)定為標準，形成社會效益，企業(yè)利益和個人權益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當員工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)，企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。
二是要樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。煤礦只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革，發(fā)展將無法正常進行。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益。
三是要形成安全工作人人有責的.觀念。安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事。企業(yè)對安全工作，不僅要保證員工的生命安全對員工生命的關注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴更應關注和關愛員工更要對員工進行情感和精神的關懷，使員工獲得精神上的慰藉和滿足為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境，使企業(yè)”人本、人性、人情，人權，的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認識”安全為天，生命至遵循重要意義”，要不斷提高自身安全意識，實現(xiàn)自我管理保障自身和他人的安全，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。
第二，創(chuàng)造安全文化的有效機制。
一種有效機制，以確保安全文化建設的順利進行安全文化。主要是為了創(chuàng)造如下：一是建立安全機制的學習機制。使安全文化理念深入人心，一定要有科學的機制，進一步完善學習型組織。在安全教育、安全的方式進行探討，對加固效果。在安全教育、安全研究的內(nèi)容和形式的豐富多彩的浮現(xiàn)，使安全教育，有知識的學習和安全、有趣、娛樂，讓職工參與活動，在不知不覺中加強教育的安全意識。通過各種形式的學習和宣傳教育，逐步形成了“人人都講關于安全，一切都是關于安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”。加強基層的現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)章、條例、安全生產(chǎn)、領導干部要堅持工地安全和利益的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的，“不安全行為”的管控，確保安全生產(chǎn)。二是創(chuàng)造安全培訓機制。以安全培訓，在企業(yè)安全生產(chǎn)，企業(yè)的發(fā)展，統(tǒng)籌規(guī)劃、整體布局、培訓組織，促進教師教學，為了安全，促進標準化建設，建立安全培訓體系，并探討了安全培訓機構的安全培訓和安全訓練、技能培訓、安全培訓為出發(fā)點，以提高文化素質(zhì)的全體員工的安全培訓，科學，人文，提高安全培訓的有效性。
第三，樹立一種良好的員工形象。
一名優(yōu)秀的員工是為了塑造安全職業(yè)行為。專業(yè)的文明是最基本的要求，也是對員工的最高安全規(guī)程的要求。高尚的人格力量展示了良好的職業(yè)道德，并具有良好的職業(yè)形象，以高尚的安全文化。一是規(guī)范職工業(yè)務。實施措施之前工人施工，并提出了具體的操作要求。建設全面嚴格檢查，及時對職工進行開發(fā)、運營，及時糾正措施，形成良好的工人。二是要深化危險的活動，加強有效預見能力。事前預防工人班組安全預測活動是為了加強班組安全管理，促進企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，是職工安全規(guī)范的重要舉措。哦，真正的危險預見班次，下崗職工生產(chǎn)場地條件、勞動安全、施工過程中，可能會威脅到正常生產(chǎn)安全事故造成的危害，做到心中有數(shù)。三是實施安全競爭活動。在這個競爭活動來培養(yǎng)優(yōu)秀的工人的工作作風，創(chuàng)新的工作態(tài)度、一流的工作精神。
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