新員工入職心得體會(huì)
我們心里有一些收獲后,可以通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),通過(guò)寫(xiě)心得體會(huì),可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫(xiě)呢?下面是小編精心整理的新員工入職心得體會(huì),歡迎閱讀與收藏。
新員工入職心得體會(huì) 篇1
滿(mǎn)懷著希望與憧憬,終于迎來(lái)了屬于我們新行員的入職培訓(xùn),雖說(shuō)一個(gè)星期的培訓(xùn)為期較短,但這次入職前的培訓(xùn)對(duì)我今后的工作乃至生活起著至關(guān)重要的作用。從學(xué)校到社會(huì),從學(xué)生到行員,這不僅是身份的轉(zhuǎn)換,更重要的是心態(tài)上的轉(zhuǎn)變。此次崗前的培訓(xùn)正是一個(gè)契機(jī)點(diǎn),它作為一個(gè)過(guò)渡,一個(gè)橋梁,讓我明白怎樣從學(xué)習(xí)走向?qū)嵺`,收獲遠(yuǎn)比想象中的豐富。
此次培訓(xùn)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員給我們制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,經(jīng)過(guò)此次培訓(xùn)我對(duì)中國(guó)人民銀行有了詳細(xì)的了解,某年某月某日,在華北銀行、北海銀行、西北農(nóng)民銀行的基礎(chǔ)上在河北省石家莊合并成立
中國(guó)人民銀行,某年某月遷入北平,從創(chuàng)建至今經(jīng)歷了國(guó)家銀行體系的建立、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制時(shí)期的國(guó)家銀行、國(guó)家銀行過(guò)渡到中央銀行體制、建立和完善現(xiàn)代中央銀行制度四個(gè)階段。其職能為制定和執(zhí)行貨幣政策、維護(hù)金融穩(wěn)定、提供金融服務(wù)。作為一名新入職的行員,為自己能加入這個(gè)強(qiáng)大的家庭而感到榮幸,同時(shí)我也為能夠有機(jī)會(huì)和孝感中心支行這個(gè)優(yōu)秀的集體一起努力拼搏而萬(wàn)分欣喜。
經(jīng)過(guò)這次培訓(xùn),我明白作為一名新行員,剛剛走出校門(mén)踏入社會(huì),我們最重要的是如何更好地轉(zhuǎn)換角色,不僅僅是身份上的轉(zhuǎn)變更是思想上的轉(zhuǎn)變。以前在學(xué)校的生活,成長(zhǎng)環(huán)境單一,主要就是學(xué)習(xí),大部分都是被動(dòng)的吸收和主動(dòng)的索取,除了學(xué)習(xí)外沒(méi)有其他壓力,肩上沒(méi)有責(zé)任,F(xiàn)在踏入社會(huì),作為一名行員,是該自己付出,承擔(dān)肩上的重任,任其職盡其責(zé)。在今后的工作中應(yīng)積極主動(dòng)發(fā)揮自己的能動(dòng)性,把在學(xué)校學(xué)到的理論知識(shí)盡可能的運(yùn)用到今后的工作當(dāng)中。
而作為一名以法律專(zhuān)業(yè)進(jìn)入銀行的新行員,通過(guò)這次培訓(xùn),我發(fā)現(xiàn)大量金融專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)都未曾接觸了解過(guò),我深知自己對(duì)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)的匱乏將會(huì)是今后工作中的攔路虎。在人行工作,不論從事什么崗位,基礎(chǔ)的金融知識(shí)是每個(gè)人必備的技能,由于培訓(xùn)時(shí)間有限,所涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)范圍比較小,但卻為我敲響了警鐘,讓我知道在今后的工作和生活中,對(duì)相關(guān)金融專(zhuān)業(yè)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)是多么關(guān)鍵。在了解金融基礎(chǔ)知識(shí)的同時(shí),發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),才能更好地實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值,為人行的未來(lái)添磚加瓦。
此次培訓(xùn)把我們不同學(xué)校不同地區(qū)的新行員融合在一起,我們共
同探討學(xué)習(xí)、生活以及今后的工作,交流培訓(xùn)心得,暢談未來(lái)的工作計(jì)劃及職業(yè)生涯規(guī)劃,在收獲深厚友誼的同時(shí),也看到了自身與他人的`差距,應(yīng)學(xué)習(xí)他們吃苦耐勞的意志,學(xué)習(xí)他們做人做事的積極態(tài)度,學(xué)習(xí)他們開(kāi)拓進(jìn)取的精神。在未來(lái)的工作和生活中,學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)他人的閃光點(diǎn),積極主動(dòng)地向他人學(xué)習(xí),彌補(bǔ)自身不足,不斷的積累、反省、總結(jié),才能不斷發(fā)展、不斷進(jìn)步、不斷完善自己。
這次培訓(xùn)封閉式的管理和領(lǐng)導(dǎo)人性化的關(guān)懷讓我也獲益匪淺,正所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓,為人處世最重要的就是規(guī)則意識(shí),尤其是在人行這個(gè)重要的單位,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶幨聭B(tài)度是必不可少的,規(guī)則意識(shí)顯得尤為重要,在今后的工作中,一切都應(yīng)按照相應(yīng)的規(guī)則辦事,不能僭越半步。嚴(yán)格的管理并不意味著缺乏人文關(guān)懷,在培訓(xùn)的一個(gè)星期里,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的生活無(wú)微不至的關(guān)心,對(duì)我們的各種問(wèn)題不厭其煩的答復(fù),對(duì)我們的思想悉心的開(kāi)導(dǎo),這一切都讓我感受到了"家"的溫暖,讓我體會(huì)到人行不僅僅是一個(gè)工作單位,更是自己另外一個(gè)"家",希望在今后的工作生涯中,我們一起更好地發(fā)展我們共同的"家". 青春是人生最寶貴的,正因?yàn)榍啻何覀儾跑P躇滿(mǎn)志、精力充沛、敢想敢做,處在青春年代的我們應(yīng)不懈地追求更高的人生價(jià)值,磨煉堅(jiān)強(qiáng)的意志,耐得住平凡的寂寞,立足于平凡,淡泊名利,勇于奉獻(xiàn)。天道酬勤,要相信生活不會(huì)辜負(fù)任何一個(gè)努力的人。今天我們把如火的青春奉獻(xiàn)給人民銀行,明天人民銀行會(huì)回饋給我們無(wú)盡的人生財(cái)富。富蘭克林說(shuō):"推動(dòng)你的事業(yè),不要讓你的事業(yè)來(lái)推動(dòng)你".路漫漫其修遠(yuǎn)兮,在今后的工作,期待為人民銀行未來(lái)的發(fā)展錦上添花,
奉獻(xiàn)自己的一份力,不畏將來(lái),不念過(guò)往。
新員工入職心得體會(huì) 篇2
能加入韶山市人民醫(yī)院這個(gè)溫馨的大家庭我倍感榮幸。韶醫(yī)是我人生中又一重大的新的起點(diǎn),新的開(kāi)始,我必將以百分之兩百的誠(chéng)心去對(duì)待,去努力,去奮斗拼搏!
7月8號(hào)、9號(hào)我參加了醫(yī)院為期兩天的崗前培訓(xùn),首先王長(zhǎng)青院長(zhǎng)給我們作重要講話(huà),為我們介紹了韶醫(yī)的歷史沿革,一路走來(lái)醫(yī)院不斷創(chuàng)造,不斷擴(kuò)展,成就了一項(xiàng)項(xiàng)令人矚目的輝煌,我也堅(jiān)信一直在前進(jìn)的韶醫(yī)會(huì)走向更大的成功,會(huì)給更多的患者帶來(lái)幸福!
然后楊海蕓書(shū)記給我們上了關(guān)于“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)”的生動(dòng)一課,作為一名醫(yī)務(wù)工作人員的根本宗旨就是以人為本,以患者為中心,所以我們腦海里應(yīng)銘記美國(guó)醫(yī)生特魯多的一句名言:“有時(shí),去治愈;常常,去幫助;總是,去安慰,”并要將其付諸于實(shí)際行動(dòng)。
江宏副院長(zhǎng)為我們講解了醫(yī)療禮儀,最基本的就是注重自己的儀容著裝,這也是對(duì)別人的一種尊重,當(dāng)然微笑也是最基本的,微笑可以給病人帶來(lái)溫暖、安慰和希望,甚至能作為治愈患者的一劑良藥。對(duì)待患者做到三個(gè)主動(dòng)五個(gè)一樣,主動(dòng)問(wèn)候,主動(dòng)打招呼,主動(dòng)服務(wù);患者態(tài)度是不是友好不友好一樣,男女患者一樣,老少患者一樣,認(rèn)識(shí)、不認(rèn)識(shí)的患者一樣,患者不管什么樣的衣著長(zhǎng)相一樣,我們需要做到的是讓感到親切和溫暖。
胡院長(zhǎng)跟我們講說(shuō)了醫(yī)療法律法規(guī)與醫(yī)療安全知識(shí),目前醫(yī)患關(guān)系形勢(shì)緊張,作為醫(yī)務(wù)工作人員,在現(xiàn)在的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,提高防范意識(shí),謹(jǐn)慎規(guī)范,依法行醫(yī)。
沒(méi)有規(guī)矩,不成方圓,紀(jì)委書(shū)記谷豐為我們?yōu)槲覀兣嘤?xùn)了職工制度規(guī)范;還有院感科郭小敏科長(zhǎng)給我們培訓(xùn)了控制醫(yī)院感染,確保醫(yī)患安全的知識(shí);
蔣綱要副院長(zhǎng)講解的是醫(yī)患溝通的重要性及其一些溝通技巧。目前報(bào)道醫(yī)患糾紛的.事件不斷,如果醫(yī)患關(guān)系處理不當(dāng)誰(shuí)也無(wú)法預(yù)知會(huì)產(chǎn)生什么樣的后果,我們作為一名醫(yī)務(wù)工作人員首要的是提高自身素質(zhì),為患者著想,與患者有著良好的溝通,且溝通時(shí)避免語(yǔ)氣生硬,很多情況下,醫(yī)患糾紛就是因?yàn)閼B(tài)度而起;除此之外醫(yī)務(wù)工作人員還要不斷學(xué)習(xí)提高自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平和遵守醫(yī)療操作規(guī)范,讓患者有理由去信任你;這樣的話(huà)可以很大程度的減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。
這次培訓(xùn)讓我受益匪淺,作為韶醫(yī)的一名職工,我會(huì)以韶醫(yī)為家。遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和熟悉各種基本的業(yè)務(wù),學(xué)會(huì)溝通,培養(yǎng)高尚的醫(yī)德情操。掌握扎實(shí)的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,做一名有責(zé)任心、愛(ài)心、上進(jìn)心的韶醫(yī)職工,為更好的明天而努力。
新員工入職心得體會(huì) 篇3
通過(guò)這幾天的學(xué)習(xí),在我的大腦里對(duì)日后的工作有了個(gè)大概的框架和思路,對(duì)以后順利開(kāi)展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領(lǐng)導(dǎo)與前輩們的經(jīng)驗(yàn)還需要自己在實(shí)際工作中慢慢學(xué)習(xí)體會(huì)。在酸甜苦樂(lè)的軍訓(xùn)生活中,無(wú)論是教官的指導(dǎo)還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團(tuán)隊(duì)精神和力量。所有學(xué)員積極參與,無(wú)論是在平時(shí)訓(xùn)練和在進(jìn)行各種游戲中,還是在最后的結(jié)訓(xùn)表演上,學(xué)員們都積極參加,努力的融入團(tuán)隊(duì),并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會(huì)到個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系,沒(méi)有團(tuán)隊(duì),就沒(méi)有個(gè)人角色的成功,只有更好的融入團(tuán)隊(duì),承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng),才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的雙贏。
六天的時(shí)間,這個(gè)過(guò)程讓我體會(huì)很深、感觸很深的是,我的內(nèi)心發(fā)生了變化。人沒(méi)有高低貴賤,只有轉(zhuǎn)變觀念,端正心態(tài),以努力換取肯定,用實(shí)力贏得尊重。學(xué)歷不等于能力,沒(méi)有低素質(zhì)的員工,只有高標(biāo)準(zhǔn)的管理。做我所學(xué),學(xué)我所做,樹(shù)立正確的人生觀,價(jià)值觀是立身的本質(zhì),成才的導(dǎo)向。只有對(duì)未來(lái)一切具有強(qiáng)烈的責(zé)任感,以各種方式進(jìn)行學(xué)習(xí),提高自身修養(yǎng)。銘記真誠(chéng)、用于承擔(dān)、懂得感恩、回報(bào)社會(huì)、塑造真、善、責(zé)、愛(ài),的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態(tài),更加的努力,付出更多,才能正真的實(shí)現(xiàn)目標(biāo),才能為團(tuán)隊(duì),為公司做出更多的貢獻(xiàn)。
正如前文所述,培訓(xùn)內(nèi)容詳細(xì),培訓(xùn)成果卓有成效,這六天的培訓(xùn)將對(duì)我的職業(yè)生涯產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓(xùn),最后引用一句話(huà):認(rèn)真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學(xué)會(huì)做人,用心做事。
聽(tīng)了老師兩次的課程培訓(xùn),我的收獲是頗多的。生活中,我們每個(gè)人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業(yè),也可以規(guī)劃自己的未來(lái)。由于每個(gè)人的閱歷不盡相同,所以大家對(duì)生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻(xiàn),還有大量非常善良但心態(tài)與行動(dòng)卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。李總提出我們xx公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說(shuō),一個(gè)企業(yè)應(yīng)是一所學(xué)校、一支軍隊(duì)和一個(gè)家庭,這種比喻確實(shí)有其道理,他告訴我們一個(gè)企業(yè)要擁有一個(gè)能使自己的員工能通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)的環(huán)境,這也許是企業(yè)人才來(lái)源的最好的途徑。首先我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到,什么樣的人才是企業(yè)優(yōu)秀的人才?一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀人才,應(yīng)該是深知企業(yè)的`文化,在思想上能有機(jī)地溶入企業(yè)的文化中成為一個(gè)整體,同時(shí)具備能創(chuàng)造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來(lái)到公司就職,我們每個(gè)人都有一種期待:希望通過(guò)自身的奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,同時(shí)獲得合理公平的回報(bào)。這種回報(bào)不僅僅是物質(zhì)上的,而且也包括精神上的。有時(shí),絕對(duì)公平是沒(méi)有的,但如果失去了基本的公平,一個(gè)團(tuán)隊(duì)就不可能團(tuán)結(jié),分崩瓦解只是遲早的問(wèn)題。怎樣讓xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)擰成一股繩,發(fā)揮出最大最好的效應(yīng),是我們迫切需思索的問(wèn)題!
我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中應(yīng)該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業(yè)業(yè)做事”的原則,而不是把它當(dāng)成一種口號(hào),而是把它切切實(shí)實(shí)地融入到具體的工作和公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中。
新員工入職心得體會(huì) 篇4
走出校門(mén),即將踏上新的工作崗位,這是人生中的一次轉(zhuǎn)變,是從單純的校園生活到社會(huì)生活的轉(zhuǎn)變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應(yīng)。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓(xùn)時(shí)機(jī)。
在這次崗前培訓(xùn)中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉了醫(yī)院的歷史沿革,對(duì)各科室職能有了一定的了解,并學(xué)到了一些必要的醫(yī)患溝通技巧,巧使我受益匪淺。
感謝院領(lǐng)導(dǎo)帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)院精神和效勞理念,一個(gè)單位應(yīng)該是一個(gè)團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的集體。這個(gè)集體靠什么來(lái)維系,來(lái)支撐呢?那就是精神和理念!這種精神和理念是一筆無(wú)形的財(cái)富,它鼓勵(lì)每一位成員為之奮斗,為之獻(xiàn)身,以其而榮耀,以其而自豪,當(dāng)然還有內(nèi)涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深厚的底蘊(yùn)提供應(yīng)我們這個(gè)集體強(qiáng)大的.凝聚力和前進(jìn)的開(kāi)展力,作為一名醫(yī)務(wù)工,要想為患者效勞好,精湛的醫(yī)術(shù)是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是保證,各位領(lǐng)導(dǎo)從一點(diǎn)一滴的小事講起,帶著我們學(xué)習(xí)了醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的有關(guān)內(nèi)容,使我們這些即將在臨床一線工作的同志感受很深。
醫(yī)院現(xiàn)今能有如此好的好碑,是通過(guò)幾代人堅(jiān)持不懈的努力獲得的,而醫(yī)院未來(lái)能否有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的開(kāi)展,那么取決于現(xiàn)在我們每一個(gè)人。我們應(yīng)該從現(xiàn)在做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫(yī)生:
1、對(duì)醫(yī)院忠誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神;
2、有職業(yè)責(zé)任感;
3、加強(qiáng)溝通,有親和力;
4、有永不言敗的進(jìn)取精神。
軍訓(xùn)使我的精神面貌煥然一新,軍隊(duì)生活可以使人變得嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。讓我原來(lái)很懶散的性格得以改變,所以這次軍訓(xùn)讓我從身體上和心理上都得到了提高和鍛煉,從而實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換,在與同事的朝夕相處中,發(fā)現(xiàn)自己很多缺乏的地方急需改良!叭诵,必有我?guī)煛。無(wú)論是剛走上工作崗位的新同事,還是有過(guò)工作經(jīng)歷的老同事,他們的建議和經(jīng)驗(yàn)對(duì)我而言都是一筆珍貴的財(cái)富。我會(huì)在不斷學(xué)習(xí)和積累的同時(shí),作好本職工作,來(lái)匯報(bào)醫(yī)院。
短暫的培訓(xùn)結(jié)束了,但我所受到的啟迪和教育對(duì)我以后的開(kāi)展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓(xùn)不僅培訓(xùn)不僅幫助新來(lái)員工在短時(shí)間內(nèi)獲得醫(yī)院有關(guān)的信息和效勞的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學(xué)習(xí)是我院進(jìn)步的源泉,文化的根基。崗前培訓(xùn)只是入院學(xué)習(xí)的開(kāi)始,接下來(lái)的工作培訓(xùn)將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過(guò)程。
新員工入職心得體會(huì) 篇5
首先在xx公司入職經(jīng)歷就很暖心,整個(gè)過(guò)程都感受感受到xx員工的熱情,一開(kāi)始就是辦理一些入職的手續(xù),公司的接待很熱情的介紹了公司的種種,還有這里的環(huán)境其實(shí)讓我記憶深刻的就是當(dāng)時(shí) 那種輕松感,一直邊跟我介紹一邊我們?cè)诹,從那短短的時(shí)間我看到了公司員工的專(zhuān)業(yè),跟一些高的職業(yè)素養(yǎng),這是我非常期待自己的工作,辦理入職的時(shí)候公司人事都耐心的在跟我的說(shuō)一些注意事項(xiàng),還有一些入職后的安排,特別的我的工作我是很期待自己的工作的,盡管當(dāng)時(shí)就是簡(jiǎn)單的了解了一下工作的氛圍,很環(huán)境,但是還是讓我印象深刻,辦公室的每一個(gè)的同事們都高度的集中精神,這種既精神絕對(duì)是沒(méi)得說(shuō),認(rèn)真對(duì)待的工作的樣子,還有那種態(tài)度,讓我很是汗顏,當(dāng)時(shí)就在想著自己能不能在工作中表現(xiàn)的這么優(yōu)異,當(dāng)然我的內(nèi)心是堅(jiān)定的。
入職的時(shí)候我更多看到了公司的強(qiáng)大,還有一種專(zhuān)業(yè),不管是什么方面我看到的就是那么一種專(zhuān)業(yè),其實(shí)這次的入職一個(gè)簡(jiǎn)單的流程表現(xiàn)出來(lái)的東西是在太多了,一個(gè)小小的'細(xì)節(jié)都是意義非凡,對(duì)對(duì)于我們每一個(gè)新員工來(lái)講就是一個(gè)震撼,現(xiàn)在對(duì)于我來(lái)講有的更多的就是一種堅(jiān)持,堅(jiān)持這是不言而喻的,我覺(jué)得通過(guò)這么一個(gè)簡(jiǎn)單入職了解自己今需要努力的方向?qū)嵲谑翘宄,就是做好自己,讓自己的?yōu)點(diǎn)無(wú)限的放大,也讓我很相信在工作中能夠成為現(xiàn)在自己想的那樣,為公司的未來(lái)努力,入職之后我也會(huì)規(guī)劃好自己的目標(biāo),在xx公司不應(yīng)該出現(xiàn)迷茫,不應(yīng)該對(duì)于自己的是未知的,因?yàn)檫@里是一個(gè)很好的平臺(tái),xx公司是這個(gè)平臺(tái),通過(guò)入職的到現(xiàn)在我有的就是一種發(fā)自?xún)?nèi)心的堅(jiān)定,這也是入職給我?guī)?lái)的,一定要好好地工作。
新員工入職心得體會(huì) 篇6
伴隨著一個(gè)月的“20新生代”新招聘員工培訓(xùn)的結(jié)束,作為農(nóng)商銀行20年定向招聘新員工的一員,我也將完成了對(duì)新崗位工作的初體驗(yàn)。在扶貧政策和農(nóng)商行的共推下,能加入到農(nóng)商行工作,感激感動(dòng)且意義深遠(yuǎn)。在一個(gè)月的工作學(xué)習(xí)和實(shí)踐中,我有以下幾點(diǎn)體會(huì):
感恩工作,快樂(lè)生活。在進(jìn)入農(nóng)商行之前,我有在其他一些工作崗位上工作過(guò),也有一定的工作經(jīng)驗(yàn)積累,但成為一名銀行從業(yè)人員一直都是我的夢(mèng)想,然后卻難以實(shí)現(xiàn)。所以這一次能成為農(nóng)商行的一員,我倍感榮幸,感恩農(nóng)商行為眾多困難學(xué)子找到心儀的'工作,讓其家庭得以脫貧,也感恩還在努力奮斗的自己,永不放棄,在感恩工作,奮力向前的同時(shí),也感受到了農(nóng)商行生活的快樂(lè),和諧的工作環(huán)境、豐富的業(yè)余活動(dòng),且有規(guī)律的作息讓我很快的適應(yīng)了下來(lái),我相信工作如生活內(nèi)燃機(jī),生活如工作導(dǎo)航儀,我也相信在農(nóng)商行的工作中可以通過(guò)努力工作而生活快樂(lè)。
不忘初心,堅(jiān)持學(xué)習(xí)和實(shí)踐。作為一名新員工、新柜員,一開(kāi)始上柜,和前輩們學(xué)習(xí)時(shí),總是一頭霧水,操作起來(lái)遲鈍、困難,與客戶(hù)也沒(méi)有產(chǎn)生較為良好有效的溝通,此外,對(duì)于農(nóng)商行的規(guī)章制度、操作規(guī)程也存在很多知識(shí)空缺。遇到以上問(wèn)題,我在緊張、過(guò)度依賴(lài)的同時(shí),也讓自己盡快沉下心來(lái),一是在向前輩討教學(xué)習(xí)時(shí)多做筆記,
多記多實(shí)踐操作;二是調(diào)整心態(tài),虛心接受前輩的指導(dǎo)和教誨,接納業(yè)務(wù)尚未熟練、操作規(guī)程、規(guī)章制度還不熟悉的自己,盡快抓緊學(xué)習(xí)、夯實(shí)基礎(chǔ)、努力做成做好一名合格的綜合柜員;三是保持空杯心態(tài),放空自己,接受來(lái)自前輩和客戶(hù)的教導(dǎo)和建議,不斷從中汲取養(yǎng)分,加快成長(zhǎng),此外除了學(xué)習(xí)、熟練柜面操作外,在下一步的工作中,我會(huì)抽出時(shí)間學(xué)習(xí)本崗位外的其他知識(shí),一方面希望能助領(lǐng)導(dǎo)、同事一臂之力,也能豐富自己的工作知識(shí)和技能。
“我們是一個(gè)集體,是集體也是家人”,良好的團(tuán)隊(duì)合作氛圍讓我很快的融入了農(nóng)商行,把心放在了工作上,團(tuán)隊(duì)效益上,是自愿虔誠(chéng)的,是充滿(mǎn)歸屬感和獲得感的。在工作和生活中,領(lǐng)導(dǎo)、前輩們都十分關(guān)心和照顧、工作中不辭厭煩的悉心指導(dǎo)和幫助,讓我可以很快的獨(dú)立上柜,為客戶(hù)提供有效、有情感、有溫暖的服務(wù),很滿(mǎn)足可以在這個(gè)“家”里得以學(xué)習(xí)、互助、成長(zhǎng)。在未來(lái)工作中,我也定向我的領(lǐng)導(dǎo)、前輩學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們熟練的工作技巧、良好的溝通協(xié)調(diào)方法,不斷承載、傳遞這份濃濃的農(nóng)商行情感下去。
最后,感謝貴州農(nóng)信開(kāi)展了定向招聘貧困大學(xué)生工作,讓我有幸得以加入到這個(gè)大家庭,我會(huì)時(shí)刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情、努力豐富自己,勤學(xué)苦練、砥礪前行,讓自己成為一名有為的信合人。
新員工入職心得體會(huì) 篇7
20xx年7月8號(hào)至9號(hào)是公司組織的新員工拓展訓(xùn)練,在這兩天中我發(fā)現(xiàn)自己開(kāi)始從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變成職場(chǎng)新人,同時(shí)也和來(lái)自四面八方的新同事認(rèn)識(shí)并加深了了解。我想這兩天的訓(xùn)練在我以后的人生中是難以忘懷的記憶。通過(guò)這次訓(xùn)練我從下面幾個(gè)方面更加認(rèn)清了自己,也覺(jué)得自己成熟提高了很多。
一、轉(zhuǎn)變
作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我們沒(méi)有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)和熟練的技能,什么都不懂,如同一張白紙。但是我們擁有一顆學(xué)習(xí)積極努力的態(tài)度,更加感謝中電科信息產(chǎn)業(yè)有限公司給我們新人一個(gè)平臺(tái),為我們提供一個(gè)機(jī)會(huì)讓我們?nèi)プC明自己。我們?cè)谶@兩天的拓展訓(xùn)練里開(kāi)始轉(zhuǎn)變自己,希望自己能盡快從學(xué)生變成職場(chǎng)人更快地適應(yīng)新環(huán)境。
二、目標(biāo)
在這兩天的訓(xùn)練里,我們新員工分成四隊(duì)進(jìn)行訓(xùn)練。通過(guò)各種各樣的訓(xùn)練如:急速訓(xùn)練、企業(yè)版圖、高空斷橋等項(xiàng)目,我們加深了彼此之間的了解更加明白團(tuán)隊(duì)的重要性。我們每個(gè)隊(duì)在隊(duì)長(zhǎng)和政委的帶領(lǐng)下,樹(shù)立各自隊(duì)伍的隊(duì)名和隊(duì)呼。在每個(gè)比賽訓(xùn)練中各自確定自己的目標(biāo),基本每個(gè)隊(duì)都取得了比較好的成績(jī)。通過(guò)這種拓展訓(xùn)練項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì),大家都各司其職、各負(fù)其責(zé),在拓展訓(xùn)練項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn),不斷形成一種默契,這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體,團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣,提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的'決心,更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí),也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能,超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡。我相信目標(biāo)的確立將指引我們進(jìn)步和發(fā)展,更加快速的成長(zhǎng)。
三、計(jì)劃
這些訓(xùn)練項(xiàng)目都是我們教官用心安排的,我們參加的每個(gè)項(xiàng)目都是有意義的、有計(jì)劃的。我們?cè)诿總(gè)項(xiàng)目里學(xué)到的都是不一樣的東西。這樣就全面地拓寬了自己的視野更加深入地克服了自己的缺點(diǎn)。我印象比較深的就是高空斷橋項(xiàng)目,這個(gè)項(xiàng)目讓我克服了恐高,增強(qiáng)了我的自信心,相信以后遇見(jiàn)困難我也會(huì)努力去克服,不退縮。我更加相信我們進(jìn)入中電科信息產(chǎn)業(yè)有限公司后按照計(jì)劃按照領(lǐng)導(dǎo)安排積極做事、勇于超越、克服困難、努力前行。我也為我能處于這樣一個(gè)有默契的團(tuán)隊(duì)而感到榮幸,我相信,在我們這個(gè)大家庭中,不論我們接下來(lái)會(huì)面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,因?yàn)槲覉?jiān)信:團(tuán)結(jié)就是力量!
四、把握現(xiàn)在
不念過(guò)去,不望未來(lái)。大學(xué)畢業(yè)我們各奔東西,感傷離別。現(xiàn)如今我們初入職場(chǎng),可能還有些迷;蛘卟贿m應(yīng)的地方,但是我們一定要懷著一顆積極樂(lè)觀之心和敬畏之心,好好地過(guò)好每一天,不要辜負(fù)關(guān)心呵護(hù)自己的人和自己的大好年華,不浪費(fèi)自己的精力。
我很感謝此次拓展訓(xùn)練活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。這次拓展訓(xùn)練不僅僅讓我學(xué)到上述的幾個(gè)方面,它還讓我明白合作的重要性和團(tuán)隊(duì)精神的重要性,更加教會(huì)我如何和別人更好的溝通,如何更好地做事和做事的責(zé)任心、態(tài)度等。雖然拓展訓(xùn)練結(jié)束了,但是我們的人生新篇章才剛剛開(kāi)始。我們會(huì)用自己的行動(dòng)去。
新員工入職心得體會(huì) 篇8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及各位新員工:
大家好,我是來(lái)自xx院土建室的xxx,首先對(duì)你們加入大地表示歡迎,同時(shí)也很高興我們的集體又注入新鮮的血液。非常榮幸今天能和大家一起分享我入職一年的感想與領(lǐng)悟。
。▓D片:土地-大地、大樹(shù)-自己、太陽(yáng)-榮譽(yù))
去年的今天,我和大家一樣心懷夢(mèng)想,抱著一顆熾熱又忐忑的心加入了大地,也許一年后的你們也會(huì)發(fā)現(xiàn)那是一種心靈的歸宿,是一顆無(wú)處安放的事業(yè)心找到了溫暖的家。
如今,在大地工作了一年,正如這張圖片所描繪的那樣,我將自己比喻為一顆茁壯成長(zhǎng)的大樹(shù),腳下的這片‘大地’是一片肥沃的土地!是一片孕育優(yōu)秀人才廣袤無(wú)垠的沃土!在這里我享受著陽(yáng)光帶來(lái)的溫暖。
。▓D片)仍然深刻的記得去年謝總對(duì)我們的忠告:有準(zhǔn)備,有夢(mèng)想,會(huì)干事,實(shí)干事。這短短的十二個(gè)字,用它的力量一直指引著我,給我方向。我是幸運(yùn)的,走進(jìn)大地是我人生的階梯,是我人生的轉(zhuǎn)折。
。▓D片)工作思想(培養(yǎng)成就感)
從一個(gè)只會(huì)紙上談兵的大學(xué)生,逐步成長(zhǎng)為一名設(shè)計(jì)工程師,在大地上留下自己的足跡,并為人生的藍(lán)圖留下一個(gè)個(gè)不可磨滅的痕跡,這份工作給了我莫大的成就感。而這種成就感是我面對(duì)困難的動(dòng)力,積極工作、努力奮進(jìn)的源泉,慢慢地你會(huì)喜歡上挫折,喜歡上更具挑戰(zhàn)的工作,因?yàn)橹挥性诖煺壑胁拍艹砷L(zhǎng),只有完成更具挑戰(zhàn)的工作,才能證明自己存在的價(jià)值。
前段時(shí)間,有幸被派到工地,解決現(xiàn)場(chǎng)施工問(wèn)題,當(dāng)現(xiàn)場(chǎng)人員親切的稱(chēng)呼‘張工’時(shí),內(nèi)心深處油然升起無(wú)比的自豪感,因?yàn)槲业穆殬I(yè)得到了他人的尊重,我的價(jià)值得到了他人的肯定。
其實(shí),現(xiàn)場(chǎng)的部分技術(shù)難題也有讓我拿不定注意的時(shí)候,尤其當(dāng)你作為工作資歷尚淺的員工,去面對(duì)甲方刁鉆的問(wèn)題時(shí),你會(huì)忍不住的沮喪,懷疑自己的能力和知識(shí)容量。
這個(gè)時(shí)候最需要的就是自信!在對(duì)方面前從容的表達(dá)自己的意思和觀點(diǎn),會(huì)增加你話(huà)語(yǔ)的力量,這樣你就可以把自己的觀點(diǎn)滲入到對(duì)方的思想中,從而達(dá)到說(shuō)服對(duì)方的目的。
最后出色的解決了問(wèn)題,這個(gè)時(shí)候明顯的察覺(jué)到他們對(duì)我的認(rèn)可以及肯定的眼神。我在她們的肯定和認(rèn)可中尋找到了榮譽(yù)感、價(jià)值感、成就感。大地是一個(gè)可以充分施展個(gè)人能力的舞臺(tái),抓住每一次機(jī)遇展示自己,并從工作中尋找快樂(lè),來(lái)成就自己的滿(mǎn)足感。
。▓D片)工作能力(自我能力提升)
當(dāng)然,獲得這種成就感的前提是不斷地努力,來(lái)提高自己的工作能力。對(duì)于我們?cè)O(shè)計(jì)人員來(lái)說(shuō),自我能力的提升是源于工作經(jīng)驗(yàn)的積累以及對(duì)工作規(guī)律的歸納和總結(jié)。
剛接觸到這份工作時(shí),我深刻的感受到‘書(shū)到用時(shí)方恨少’。因?yàn)闆](méi)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從一個(gè)小小的項(xiàng)目做起。我也質(zhì)疑過(guò)自己,能否勝任這份工作,一度的挫敗感占據(jù)內(nèi)心,想必大家也會(huì)經(jīng)歷我這樣的心理波折期。
至今還清楚地記得,做第一個(gè)大單體工程的時(shí)候,絞盡腦汁、窮途末路、所有的挑戰(zhàn)向你撲來(lái),幾個(gè)小時(shí)的加班努力,自認(rèn)為很滿(mǎn)意的設(shè)計(jì)成果被一句話(huà)否決,計(jì)算錯(cuò)誤、重新設(shè)計(jì)、重新修改,鋪天蓋地的絆腳石,時(shí)刻沖擊著我的心理防線,挫敗感、失落感、迷失感充斥著內(nèi)心。當(dāng)時(shí)經(jīng)常告誡自己‘別人能做到的我一定要做到’,‘別人會(huì)設(shè)計(jì)的我一定要設(shè)計(jì)出來(lái)’永遠(yuǎn)不說(shuō)‘我不會(huì),我不行’堅(jiān)信自己可以完成。
遇到問(wèn)題首先調(diào)整自己的心態(tài),其次尋找解決的方法,要充分利用周?chē)馁Y源,整合身邊的資源,汲取養(yǎng)分,虛心向同事討教,討教的同時(shí)尊重他人的意見(jiàn),誠(chéng)懇的聽(tīng)取建議,謙遜的表達(dá)觀點(diǎn)。同事真切的教導(dǎo),安慰了我的心理,也幫助我堆積了知識(shí)的厚度,克服了困難,最終出色的完成了任務(wù)。
大地的'資源還有很多,需要我們用心去挖掘。隨著工作時(shí)間的推移,我開(kāi)始對(duì)大地有了依賴(lài)感。在這里我找到了歸屬感,安心的將自己人生這座大廈的基礎(chǔ)放在這片肥沃的土地。不再畏懼錯(cuò)誤,害怕失敗。只要努力汲取‘養(yǎng)分’一定可以成長(zhǎng)為一顆參天大樹(shù),成為棟梁之才。
。▓D片)工作方式(時(shí)間觀念、效率)
上班之后你會(huì)發(fā)現(xiàn),工作任務(wù)無(wú)窮無(wú)盡。
凝聚一批有責(zé)任心、有事業(yè)心、有共同志向的精英
共建一個(gè)有信譽(yù)度、有知名度、有持久生命的平臺(tái)
。▓D片)它是我們的生命力,記住它在大地你將不會(huì)迷失方向。
(圖片)我想大家對(duì)這張照片并不陌生,沒(méi)錯(cuò)他就是我們小學(xué)課本的文章,《吃水不忘挖井人》的插圖,至今對(duì)文章仍然記憶猶新(圖片)當(dāng)我們汲取‘養(yǎng)分’成為參天大樹(shù)的時(shí)候,請(qǐng)不要忘記我們腳下的沃土,是它給了我們成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),是它給了我們享受陽(yáng)光的平臺(tái)。
。▓D片)最后,有一段話(huà)讓我們大家一起共勉:
每一條河流都有自己不同的生命曲線,但是每一條河流都有自己的夢(mèng)想,那就是奔向大海,我們的生命有的時(shí)候會(huì)像是一粒泥沙,有可能慢慢的就會(huì)像泥沙一樣沉淀下去,一旦沉淀下去了,你就不用為了前進(jìn)而努力,但是你將永遠(yuǎn)見(jiàn)不到陽(yáng)光了,我們一定要有水的精神,像水一樣不斷地積蓄自己的力量,不斷地沖破障礙,當(dāng)你發(fā)現(xiàn)時(shí)機(jī)不到的時(shí)候,積累自己的厚度,有一天時(shí)機(jī)來(lái)臨的時(shí)候你就可以奔騰入海,成就自己的生命。
。▓D片)謝謝大家,我的演講到此結(jié)束,再次對(duì)你們的加入表示歡迎。
新員工入職心得體會(huì) 篇9
由于我的本科專(zhuān)業(yè)和目前所在崗位好是有一定差別的,因此在前期的工作中,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同事給與了我很大的幫助,在有任何不懂或者存有疑問(wèn)的地方,大家都會(huì)及時(shí)為我解答,這讓我的內(nèi)心很感動(dòng),也真切的感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,讓我更加有動(dòng)力完成后續(xù)的工作。回顧這一周,我的工作內(nèi)容相對(duì)還是輕松的,這一周的工作旨在了解的.業(yè)務(wù)流程,確保自己可以跟上的腳步,主要學(xué)習(xí)了辦公軟件的使用,還對(duì)業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行初步的學(xué)習(xí)。在這短短的幾天中,我也認(rèn)識(shí)到了的高效率辦公,起初由于我對(duì)業(yè)務(wù)的不熟練,工作效率還是很難跟上大家的步伐,這也讓我一度陷入自我懷疑,但經(jīng)過(guò)同事的指導(dǎo)與自己的摸索,似乎逐漸找到了適合自己的模式,內(nèi)心還在慶幸,幸好自己沒(méi)有就此放棄。雖然目前的工作時(shí)間只有一周,但我也感受到了職場(chǎng)與校園的不同,要學(xué)會(huì)改掉自己身上的惰性,進(jìn)入一家,我們的工作也是對(duì)負(fù)責(zé),不能夠再隨心所欲,因此這也是我在日常生活中時(shí)刻提醒自己的。
在這一周里,我也真正的意識(shí)到“學(xué)無(wú)止境”這個(gè)詞語(yǔ)的真正含義,在中,我們的技能沒(méi)有上線,只有保持不斷地學(xué)習(xí)才能夠讓自己一直向前走,在工作中就是這樣的道理,宛如逆水行舟,不進(jìn)則退,因此,在完成任務(wù)的同時(shí),不忘提醒自己,不能止步于當(dāng)下,只有不斷前進(jìn)才是真正的生存之道。那么,在完成了本周的工作計(jì)劃后,也為自己制定了下一周工作計(jì)劃與今后自己需要為之奮斗的方向:
1、在本周結(jié)束的任務(wù)基礎(chǔ)之上,進(jìn)行優(yōu)質(zhì)內(nèi)容與需要改進(jìn)的內(nèi)容進(jìn)行劃分。
2、對(duì)于接收到的任務(wù)進(jìn)行難易程度劃分,確保在有限的時(shí)間內(nèi)高效率高質(zhì)量完成工作內(nèi)容。
3、對(duì)于第一周不熟悉的內(nèi)容進(jìn)行再一次的學(xué)習(xí),確保完全領(lǐng)會(huì),避免在日后工作中出現(xiàn)失誤。
在今后的工作中,我也會(huì)戒驕戒躁,對(duì)自身能力進(jìn)行不斷地提升,爭(zhēng)取早日跟上的腳步。
新員工入職心得體會(huì) 篇10
一個(gè)多月前,我還是那個(gè)懷揣夢(mèng)想、帶有書(shū)生之氣的青年。如今,我已經(jīng)光榮的成為了開(kāi)灤集團(tuán)的一份子。雖說(shuō)我還在實(shí)習(xí)的階段,但我身體中此刻注入了開(kāi)灤的血液。因此我也肩負(fù)起了為開(kāi)灤謀發(fā)展,與開(kāi)灤共進(jìn)退的使命和命運(yùn)。
走進(jìn)開(kāi)灤集團(tuán)這個(gè)溫馨而又祥和的大家庭中,心里充滿(mǎn)了對(duì)美好未來(lái)的憧憬和向往。上崗前的培訓(xùn)使我更加清楚的理解了開(kāi)灤的文化和內(nèi)涵,也為自己能成為一名開(kāi)灤人而感到無(wú)比的驕傲和自豪,同時(shí)也意識(shí)到自己肩膀上責(zé)任的重大!盀閱T工,為企業(yè),為社會(huì)”短短的一句標(biāo)語(yǔ)道出了開(kāi)灤人的做事態(tài)度、遠(yuǎn)大目標(biāo)和追求。我堅(jiān)信開(kāi)灤集團(tuán)會(huì)用好的品質(zhì)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)在世界的舞臺(tái)上舞出自己的一席之地。
培訓(xùn)結(jié)束了,我被安排到開(kāi)灤建設(shè)集團(tuán)計(jì)量中心工作。在去計(jì)量中心的路上,我從帶領(lǐng)我的同事那了解到計(jì)量中心對(duì)新員工的培養(yǎng)方法和重視程度。因此,我也打消了心中的顧慮,頓時(shí)心中充滿(mǎn)了激情和對(duì)未來(lái)的'向往。到公司后,個(gè)個(gè)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷,叫我感受到了家一般的溫馨。領(lǐng)導(dǎo)們還給我講解了公司的發(fā)展和以后的走向,這也使我產(chǎn)生了動(dòng)力。在了解了公司的背景和公司取得的輝煌成績(jī)后,我又萌生了對(duì)公司的羨慕和崇拜之情。
熟悉之后,公司領(lǐng)導(dǎo)又給我講解了我要從事的工作和應(yīng)該注意的事項(xiàng),因此我又對(duì)我要從事的工作有了初步的了解。
第二天,公司安排我去曹妃甸。一路上是歡聲笑語(yǔ),可是當(dāng)我看到空曠、冷清的曹妃甸后,我的心情驟降,一落千丈,怎么也高興不起來(lái)了。當(dāng)我知道,我所處的環(huán)境是沒(méi)有水沒(méi)有電,交通不便的環(huán)境時(shí)。我因此后悔過(guò),有過(guò)想放棄、想離開(kāi)的想法。可是我還是堅(jiān)持下來(lái)了,我想是開(kāi)灤的血液給了我留下來(lái)的力量,是開(kāi)灤那勇往直前的精神給了我生存動(dòng)力。
在曹妃甸,可以說(shuō)是閑暇無(wú)事,這使我感覺(jué)很無(wú)聊。后來(lái)我為了不叫自己碌碌無(wú)為、無(wú)事可做。我經(jīng)常利用空余時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)上看工人們是如何幫軋鋼筋、如何支模,技術(shù)員是如何操作儀器,各個(gè)公司的管理人員如何對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行管理……再后來(lái),我們實(shí)驗(yàn)室設(shè)備到齊了、放好了,我會(huì)每天給設(shè)備去陳去土、打掃實(shí)驗(yàn)室,就這樣在曹妃甸這個(gè)本來(lái)無(wú)聊的的地方,我將它變得勃勃生機(jī)充滿(mǎn)樂(lè)趣。
就這樣,一個(gè)多月的時(shí)間一晃就過(guò)去了。我不敢說(shuō)我在這一個(gè)多月的時(shí)間內(nèi)學(xué)到了多少知識(shí),但是我敢說(shuō)在這一個(gè)月的時(shí)間內(nèi),我學(xué)會(huì)了怎樣面對(duì)困難,怎樣去適應(yīng)環(huán)境,怎樣變無(wú)聊為有聊,使自己的人生充滿(mǎn)色彩。
回到單位后,我開(kāi)始和老師傅學(xué)習(xí)如何做試驗(yàn),怎樣出報(bào)告。雖說(shuō)我還是剛接觸試驗(yàn),不能獨(dú)當(dāng)一面。但我可以說(shuō),我是一個(gè)好的助手好的幫手。我也會(huì)用自己的努力來(lái)盡快早的使自己的知識(shí)更加豐富,扛起公司的大旗。
開(kāi)灤集團(tuán)就像一輪冉冉升起的朝陽(yáng),它聚集著能量,孕育著生機(jī),充滿(mǎn)著希望。而我又是開(kāi)灤注入的新血液,相信在這個(gè)充滿(mǎn)力量的團(tuán)
隊(duì)中,我會(huì)更加茁壯的成長(zhǎng),我也相信我們這股新鮮的血液會(huì)為開(kāi)灤集團(tuán)創(chuàng)造更大的財(cái)富、書(shū)寫(xiě)更華麗的篇章、營(yíng)造出更美麗的明天。
新員工入職心得體會(huì) 篇11
時(shí)光如梭,就這一轉(zhuǎn)眼間就從學(xué)生變成了一個(gè)公司員工,雖然進(jìn)入單位才幾天,但是這每一天的內(nèi)容都很精彩,充實(shí)。在各個(gè)項(xiàng)目上也了解了很多工作上的一些知識(shí),同時(shí)也漸漸的完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)職員的心態(tài)的轉(zhuǎn)變,以下便是我這幾天總結(jié)下來(lái)的幾點(diǎn)心得:
要養(yǎng)成自我學(xué)習(xí)的習(xí)慣。工作后不再像在學(xué)校里學(xué)習(xí)那樣,有老師,有作業(yè),有考試,而是一切要自己主動(dòng)去學(xué)去做。只要你想學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗(yàn)來(lái)指導(dǎo)你工作,讓你少走彎路;公司內(nèi)部有各種各樣的'培訓(xùn)來(lái)提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。抓住你感興趣的那些東西,充分的利用業(yè)余時(shí)間去學(xué)習(xí),去提高,用知識(shí)武裝自我。
要擁有積極進(jìn)取的工作態(tài)度。在工作中,你不只為公司創(chuàng)造了效益,同時(shí)也提高了自己,像我這樣沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)的新人,更需要通過(guò)多做事情來(lái)積累經(jīng)驗(yàn)。特別是現(xiàn)在實(shí)習(xí)工作并不像正式員工那樣有明確的工作范圍,如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒(méi)有事情做,所以平時(shí)就更需要主動(dòng)爭(zhēng)取多做事,這樣才能多積累多提高。
要具有敢于直面困難的勇氣。工作不可能是一帆風(fēng)順的,往往會(huì)遇見(jiàn)各種各樣的困難,而遇見(jiàn)困難的時(shí)候最先想到的應(yīng)該是去直面困難,并思考如何解決困難。而不是逃避困難,不敢去面對(duì)它。只有這樣才會(huì)得到磨礪,能夠成長(zhǎng)。
要鑄就一顆堅(jiān)持不懈的恒心。在項(xiàng)目上,往往會(huì)每天都重復(fù)單調(diào),沒(méi)有新意的一些工作,做的時(shí)間長(zhǎng)了就會(huì)有人覺(jué)得枯燥乏味沒(méi)有新意,久而久之就變得懶惰,工作就會(huì)懈怠。在這里我們需要的就是一顆堅(jiān)持不懈的恒心,沒(méi)次感覺(jué)自己懈怠的時(shí)候就想想自己的目標(biāo),想想自己的規(guī)劃,做到不泄氣,不放棄。
要融會(huì)貫通基本禮儀。步入社會(huì)就需要了解基本禮儀,無(wú)論是著裝還是待人接物,都應(yīng)該合乎禮儀,才不會(huì)影響工作的正常進(jìn)行。這就需要平時(shí)多學(xué)習(xí),比如注意其他人的做法或從一些渠道自己去學(xué)習(xí)。
要學(xué)會(huì)為人處事。作為學(xué)生面對(duì)的無(wú)非是同學(xué)、老師、家長(zhǎng),而工作后就要面對(duì)更為復(fù)雜的關(guān)系。無(wú)論是和領(lǐng)導(dǎo)、同事還是客戶(hù)接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設(shè)身處地從對(duì)方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。
要實(shí)事求是不能好高騖遠(yuǎn)。作為一個(gè)剛踏出學(xué)校的學(xué)生,相信心中都會(huì)有一番志向,想在自己的工作中大展拳腳,有目標(biāo),固然是好事,但是卻不能好高騖遠(yuǎn),應(yīng)該腳踏實(shí)地一步一個(gè)腳印的走出自己的為來(lái)。
加入三部這個(gè)大家庭是我的榮幸,這是一個(gè)非常優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),不管是從工作方面,還是從比賽方面。以后的的工作中我會(huì)像我們部的籃球一樣,敢打敢拼,奮勇向前!
新員工入職心得體會(huì) 篇12
歌德曾說(shuō)過(guò)“人不光是生來(lái)就擁有一切,而是靠他從學(xué)習(xí)中得到的一切來(lái)造就自己〞。學(xué)海無(wú)涯,滿(mǎn)懷夢(mèng)想的我跨出青春校園的大門(mén)踏入社會(huì)的這個(gè)大舞臺(tái),尋求一個(gè)時(shí)機(jī)證明自己的時(shí)候,正元這個(gè)大家庭伸出了溫暖的臂膀給了我希望,讓我從新定位了未來(lái)奮斗的方向。
對(duì)于進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的工作中,我積累了一定工作經(jīng)驗(yàn),但我剛進(jìn)入公司的第一天,不免還是有點(diǎn)壓力。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,我主動(dòng)去了解公司的創(chuàng)辦史、未來(lái)開(kāi)展規(guī)劃及公司的制度,我還了解到公司以其獨(dú)特的管理之道為員工創(chuàng)造最正確的開(kāi)展環(huán)境和開(kāi)展空間,鼓勵(lì)和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎(jiǎng)勵(lì)挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個(gè)人與公司事業(yè)的`共同開(kāi)展,所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化管理。我想,正是因?yàn)檫@種人性化的管理,使每一個(gè)員工都能積極的投入到工作中去。
為期一周的員工入職培訓(xùn)有企業(yè)文化、公司概況、組織構(gòu)架和管理模式、人力資源規(guī)劃與職業(yè)生涯、戶(hù)外拓展訓(xùn)練、平安生產(chǎn)、商務(wù)禮儀、法律和公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)和產(chǎn)品等多方面培訓(xùn)。“加油,加油!〞那一陣陣加油助威的吶喊聲仿佛還在回蕩著。時(shí)光倒流,那天的我們還揣著期待與好奇,相見(jiàn)時(shí)是那樣的陌生而靦腆。破冰之旅讓我們消除心理障礙,勇于挑戰(zhàn)自我;小組活動(dòng)讓我們發(fā)揮集體智慧,建立團(tuán)隊(duì)意識(shí);相見(jiàn)時(shí)難別亦難,緣份讓我們?cè)诖讼嘧R(shí)相知,感謝在最美好的年華遇上了你們;锇閭,從你們的身上,我感受到了積極向上、勇敢無(wú)畏新一代精神;領(lǐng)悟到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
在這里,對(duì)于我來(lái)說(shuō),這是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境,同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的根底上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時(shí)刻保持著學(xué)習(xí)激情,不斷地補(bǔ)充專(zhuān)業(yè)知識(shí),以適應(yīng)公司開(kāi)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑,但是我相信我能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去。
做好本職工作就要學(xué)會(huì)做事自動(dòng)自發(fā)、不為錯(cuò)誤找借口。不具備主動(dòng)精神的團(tuán)體是可怕的,做事只是等待上級(jí)的安排,即使能把工作做好,也遲早會(huì)把組織拖入一個(gè)為難的境地。工作中我會(huì)把工作分類(lèi),根據(jù)主次關(guān)系進(jìn)行處理。我做為新人,面對(duì)的不僅是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)。正所謂“凡事預(yù)那么立,不預(yù)為廢〞。我將全力以赴,集思遠(yuǎn)慮,將每一次挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為最好的機(jī)遇,一步一個(gè)腳印,塌塌實(shí)實(shí)地工作和學(xué)習(xí)。
新員工入職心得體會(huì) 篇13
3月21日我正式加入了恒大公司,并于4月20日參加了新員工培訓(xùn),此次培訓(xùn)內(nèi)容十分豐富,包括公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、員工基本素質(zhì)與修身準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、行政管理、人事管理、監(jiān)察管理等涉及公司方方面面的管理制度,讓我感覺(jué)頗多,在此先談三方面感想。
首先,對(duì)公司的企業(yè)文化有了深刻認(rèn)識(shí)。企業(yè)文化帶有恒大發(fā)展歷史的烙印,折射出企業(yè)的特征,是企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)。企業(yè)文化能大大提高工作效率,為企業(yè)帶來(lái)利潤(rùn),恒大的企業(yè)文化有著獨(dú)特的魅力,得到員工及社會(huì)的認(rèn)同,有著超強(qiáng)的凝聚力,能夠激發(fā)員工的自豪感和責(zé)任感,從而提高企業(yè)的整體效益。
恒大以“質(zhì)量樹(shù)品牌、誠(chéng)信立偉業(yè)”為宗旨,憑“艱苦創(chuàng)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、努力拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神,以及“精心策劃、狠抓落實(shí)、辦事高效”的工作作風(fēng),由從零開(kāi)始到實(shí)現(xiàn)規(guī)模和品牌的飛躍,發(fā)展到中國(guó)房企十強(qiáng),房企領(lǐng)袖地位。這一切,讓我深刻的感到,企業(yè)文化不只是一句口號(hào),更是全體員工對(duì)企業(yè)宗旨和精神的認(rèn)同與尊重。短短的一個(gè)月時(shí)間,我深深感受到身邊的每一位同事都將企業(yè)文化記在心中,落在實(shí)處,無(wú)時(shí)無(wú)處不體現(xiàn)出恒大人的精神風(fēng)貌和行事風(fēng)格。我堅(jiān)信,這樣的團(tuán)隊(duì)值得我們每個(gè)人去全心投入。
其次,對(duì)恒大的發(fā)展歷程感觸頗深。恒大從起步開(kāi)始,便有計(jì)劃地實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略,公司從起步之初就每三年制定“中期發(fā)展計(jì)劃”。從艱苦創(chuàng)業(yè)、苦練內(nèi)功到跨越發(fā)展、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃,無(wú)不彰顯出恒大
穩(wěn)扎穩(wěn)打的作風(fēng),以及開(kāi)拓進(jìn)取的精神,讓我們看到,恒大今天的`成就絕不是偶然。作為其中的一個(gè)小小個(gè)體,我們更應(yīng)該精心策劃、腳踏實(shí)地、作風(fēng)扎實(shí),為恒大貢獻(xiàn)自己的一份力量,也成就自己的一番事業(yè)。
第三,公司密集型集團(tuán)化管理模式非常成功。企業(yè)要想很好地生存和發(fā)展,并且保持行業(yè)領(lǐng)袖地位,就需要有很好的管理理念。恒大采用的密集型集團(tuán)化管理模式,實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)確!保创_保每一個(gè)不成熟的地區(qū)公司不走彎路、降低風(fēng)險(xiǎn);確保精品模式復(fù)制到全國(guó)各樓盤(pán);確保企業(yè)文化傳承到全國(guó)各個(gè)地區(qū)公司,各個(gè)樓盤(pán),全國(guó)員工都能秉持恒大作風(fēng),實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展。密集型集團(tuán)化管理模式,為努力實(shí)現(xiàn)三個(gè)“一流”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了切實(shí)的保障。
在四天充實(shí)的入職培訓(xùn)中,恒大精神深深感染到我?我很榮幸能夠融入到這個(gè)充滿(mǎn)生機(jī)、充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的大家庭中,并以成為恒大人而深深自豪。在今后的工作中,我一定盡快地適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,熟悉公司各項(xiàng)規(guī)章制度,了解本部門(mén)工作流程。嚴(yán)格要求自己?努力豐富專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。在工作學(xué)習(xí)中善于歸納總結(jié),將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合。提升自身業(yè)務(wù)及管理水平。不斷完善自己,努力成為一名優(yōu)秀的恒大員工。
新員工入職心得體會(huì) 篇14
中鐵建工集團(tuán)國(guó)際工程公司的業(yè)務(wù)涉及國(guó)內(nèi)外多個(gè)領(lǐng)域,有北京、天津、阿爾及利亞、加納、巴布新幾內(nèi)亞、哈薩克斯坦以及南極等多地。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),能在落敗中雄起,少不了它自身的使命和愿景,而國(guó)際公司的飛速發(fā)展更少不了凝聚人心的企業(yè)文化。公司從20xx年開(kāi)始,不斷積蓄力量,經(jīng)過(guò)努力有了20xx年整體業(yè)績(jī)的持續(xù)突破和迅速發(fā)展,再到20xx年、20xx年市場(chǎng)受挫,全球石油價(jià)格下跌。雖經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨,但依然不改初心,在20xx年迅速進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,在逆境中成長(zhǎng),這些都離不開(kāi)每位領(lǐng)導(dǎo)與員工的不懈努力與拼搏,而這種團(tuán)結(jié)一心共同克服困難的企業(yè)精神正是由于這以人為本的人文關(guān)懷。
公司以人為本的文化關(guān)懷可以從方方面面體現(xiàn)出來(lái),比如,姜總在發(fā)表講話(huà)的過(guò)程中無(wú)時(shí)無(wú)刻不提醒新員工“先保命,后立命,再革命”;再比如,人力資源部門(mén)與綜合辦公室從新生面試、接待、組織安排住宿、提供餐卡以及部門(mén)聚餐等方面都細(xì)心地為新同事考慮;還有,公司財(cái)務(wù)部門(mén)在我們面試、入職培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)介紹等方面都做到了井井有條、盡職盡責(zé)。因此,國(guó)際公司是一個(gè)尊重員工、以人為本的集各方英才的國(guó)際化企業(yè)。
公司職能部門(mén)的各項(xiàng)工作
在培訓(xùn)中,我們也了解到國(guó)際公司各職能部門(mén)的各項(xiàng)工作。首先,白主任從黨務(wù)工作、行政工作、宣傳工作、工會(huì)以及檔案工作等五方面介紹了綜合辦公室的職能;接著,人力資源部李部長(zhǎng)詳盡地介紹了《見(jiàn)習(xí)生考核辦法》,讓我們了解到見(jiàn)習(xí)生的評(píng)分制度,為我們未來(lái)的工作提出了建議并鼓勵(lì)新同事們不要停止學(xué)習(xí)的腳步;最后,業(yè)務(wù)部馬部長(zhǎng)、項(xiàng)目控制部呂部長(zhǎng)、法務(wù)合約部司部長(zhǎng)以及物資管理部馬部長(zhǎng)也分別言簡(jiǎn)意賅地介紹了各部門(mén)的相關(guān)工作,為我們今后更好的、更快的完成工作提出了許多建設(shè)性的意見(jiàn),對(duì)于我們來(lái)說(shuō)句句都是非常寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
未來(lái)工作團(tuán)隊(duì)合作的重要意義
在公司的最后一天培訓(xùn)中,人力資源部為我們精心的安排了一個(gè)小游戲,這個(gè)游戲也是我個(gè)人覺(jué)得非常有意義的一次經(jīng)歷。游戲設(shè)定了一個(gè)規(guī)則,將12名新同事分成兩支隊(duì)伍,要求雙方要在30s內(nèi)完成游戲任務(wù),我們兩只隊(duì)伍絞盡腦汁還是無(wú)法完成游戲的'要求,分別采用了提高自身團(tuán)隊(duì)凝聚力、加大對(duì)方團(tuán)隊(duì)完成游戲難度以及做標(biāo)記等方法,但終究失敗。兩支隊(duì)伍都想爭(zhēng)第一,不愿意采取合作,最后兩方都無(wú)法完成任務(wù),我們都忘記了競(jìng)爭(zhēng)中還有另外一種取勝方式,就是強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,兩兩合作,最終達(dá)到雙贏的目的。就像滴滴和快的雖然是競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,但面對(duì)美國(guó)優(yōu)步的市場(chǎng)入侵,也選擇了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,一致對(duì)外。這個(gè)游戲讓我們明白了一個(gè)道理就是,在未來(lái),無(wú)論是個(gè)人還是企業(yè),在孤掌難鳴的情況下,選擇競(jìng)爭(zhēng)中的戰(zhàn)略合作是一個(gè)明智之舉。
入職之后的自我要求
安靜的辦公桌
孫書(shū)記在開(kāi)始的講話(huà)中就對(duì)我們提出了他的寄語(yǔ),希望我們做到以下幾點(diǎn):忠誠(chéng)、愛(ài)崗敬業(yè);主動(dòng)學(xué)習(xí)、培養(yǎng)創(chuàng)新能力;確定一個(gè)確實(shí)可行的奮斗目標(biāo)以及提高自己的綜合素養(yǎng)。這正是我以后進(jìn)入公司對(duì)自己的要求,我也會(huì)迅速調(diào)整自己的心態(tài),快速適應(yīng)學(xué)生身份到公司職員身份的轉(zhuǎn)變,建立積極主動(dòng)的生活態(tài)度,培養(yǎng)攻堅(jiān)克難的毅力,養(yǎng)成雷厲風(fēng)行的工作習(xí)慣,提高嚴(yán)肅認(rèn)真的自律意識(shí)以及培養(yǎng)更加寬廣的胸襟。
記得姜總最后也給我們提出了七個(gè)王牌“靠得住、寬胸襟、善結(jié)緣、厚而精、高心氣、好共事、真本事”,其中,我最為認(rèn)同的就是第一點(diǎn),也是我覺(jué)得在一個(gè)企業(yè),作為職工最為重要的一點(diǎn),就是成為一個(gè)靠譜的人,值得同事和領(lǐng)導(dǎo)信任,能夠優(yōu)秀地完成工作上的每一項(xiàng)任務(wù)。
最后,我也很高興認(rèn)識(shí)我們這一批新進(jìn)入公司的血液,他們各具特色。璽哥幽默大方,李威學(xué)長(zhǎng)熱情好客,李淺才華橫溢,楊馳顏值擔(dān)當(dāng),志江樸實(shí)憨厚,何潑幽默搞笑,海洋勤懇誠(chéng)實(shí),彬雪和藹熱情,張潮溫婉爾雅,麗妮聰慧大方,陸霞可愛(ài)活潑。
很高興能加入中鐵建工集團(tuán)國(guó)際工程公司這一大家庭,希望未來(lái)我的存在能為公司的輝煌成就添上濃墨重彩的一筆!
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