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暑期培訓心得體會

時間:2023-09-01 12:35:15 心得體會 我要投稿

暑期培訓心得體會范文集錦(15篇)

  我們得到了一些心得體會以后,不妨將其寫成一篇心得體會,讓自己銘記于心,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家整理的暑期培訓心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。

暑期培訓心得體會范文集錦(15篇)

暑期培訓心得體會范文1

  經過短短幾天的培訓,聽到許多優(yōu)秀專家的講座,讓我深受教育、啟發(fā),各位專家的寶貴經驗無私的傳授給我們,讓我深受感動。通過這次培訓,讓我主要思考了以下幾點:

  一、 教學先育人,人品很重要。

  趙謙翔老師在講座中說:“要育一流‘學生’,莫育一流‘生’”。趙老師以以身殉“名”、以身殉“星”、以身殉“錢”、以身殉“網”四類具有“疾病”的學生為例,說現在的有很多的學生患有精神疾病。并且還把精神疾病分為“貧血(愛心缺失)”、“缺鈣(心理脆弱)”、“腦膜炎(思想疲軟)”。趙老師對這三種學生不是排斥和放棄,而是通過自己的班隊會感悟課,讓學生通過心動、筆動(寫自己的綠色作文)、行動,體會班隊會感悟課的真正內涵。通過趙老師的班會感悟課讓我認識到:要讓學生有夢想,我們不能做盜夢賊;要解放學習的“奴隸”,培養(yǎng)學習的主人;要讓學生學會感恩,喚醒學子的孝心等等。我們班主任要通過對問題學生的心理疏導,把他們培養(yǎng)成“以人為本、以德為先”的一流學生。

  二、 學習生活要搞好,習慣培養(yǎng)很重要。

  三、 班集體要建設,班級活動很重要。

  在講座中,每一位專家都闡述了班級活動對一個班集體建設的重要性。丁如山老師在《打造魅力課堂》中認為:班隊會是班主任工作的重要抓手,是班主任工作的有效載體。趙謙翔老師對“人”字的感悟是這樣的:一撇一捺互支撐,一靈一肉兩相成,一情一理為雙翼,一言一行賴悟功。他通過自己對“人”字的理解,運用班會感悟課教給學生怎樣做一個大寫的“人”。張邦浩老師則通過組織多種多樣的學校班級,如:學生社團活動、道德實踐活動、春秋游活動、學習法律知識活動、公益勞動、體育活動等,培養(yǎng)學生誠實、勇敢、善良、寬容的品質,讓學生在活動中體驗集體活動的樂趣。李莉老師則通過設計豐富的隊活動,培養(yǎng)學生的參與意識、創(chuàng)新意識、責任意識、競爭意識……構建溫馨和諧、團結協作、積極進取的班集體。

  通過這些活動,在無形中影響了學生的人生觀、價值觀,也在無形中增強了班級的凝聚力,形成了積極向上的'班風。

  四、 家校共配合,溝通很重要。

  班主任只有得到了家長的配合,班級工作才會順利進行。鄭立軍老師在《班主任,活出你的精彩》中說:“家長是我們最重要的同事!蔽覀冊谌粘9ぷ髦,要經常與家長進行溝通、交流,我們要關注學生的進步、成長,不要總是一味的關注學生的學習成績,也不要總是因為學生的學習問題與家長進行交流,這樣久而久之家長就不會主動與老師進行交流,我們的工作也無法順利進行。

暑期培訓心得體會范文2

  20xx年8月20日至25日,在學校的精心組織和策劃下,洛南縣中學全校300多名教職工全員參與20xx年為期五天,以“高效課堂”為核心的暑期培訓。

  本次培訓會,有兩大特點,其一,形式多樣,既有集體通式培訓,又有分組分學科的討論;既有專家、學者的引領講座,又有一線教師的親臨講授;既有知識淵博、神采奕奕、光環(huán)四射的教育大家的高談闊論,又有本校脫穎而出的教學能手的精彩演講。其二,內容豐富。既有師德師風教育,又有教師的專業(yè)成長;既有高效課堂的理論實踐探討,又有教師的成長與教學研究。

  作為一名一線普通的教師,我全程參與了本次的培訓,收獲很大,感觸頗深,本次培訓,學?芍^用心良苦,從全國全省教育戰(zhàn)線特邀了好多德高望重、貢獻突出的標兵,有正在從事一線教學先進教育工作者、全國勞動模范,有從事教育研究的專家,有全國優(yōu)秀的班主任,有教學技藝精湛、研究成果突出的教師,

  這些教育一線的佼佼者,在主席臺前滔滔不絕的演講,在會場引起了一次又一次的掌聲,一波未平一波又起,教師的頭腦得到洗禮,心靈受到震撼,或者由于他們真實感人、催人淚下的故事,或者由于他們淵博的知識、滔滔不絕、引經據典。或者由于他們的對教育的忠誠與執(zhí)著,或者由于他們的幽默與風趣。

  聽完好多、一輪又一輪精彩的演講,我們認真品味他們的教育生涯、人生軌跡,我們無不發(fā)現他們有以下共同點:

  一、 對教育事業(yè)的執(zhí)著與忠誠

  這些教育戰(zhàn)線的標兵,在他們的演講當中,都有意無意回顧了自己的教育生涯、創(chuàng)業(yè)奮斗歷史,他們原本都是教育戰(zhàn)線最基層普普通、默默奉獻的老師,無人知曉,今天之所以脫穎而出、成為認為仰慕的對象,實現自己的人生價值,一個根本的原因是對教育的執(zhí)著、忠誠,對工作的`熱愛,對學生的關愛,他們不把工作當做謀生的手段,不把工作當包袱,把工作作為一種事業(yè)來做,此種境界是我們一般人難以做到的。

  西安中學全國優(yōu)秀班主任董小平,在講到他的班主任工作時,講到召開一次普通的班會他都要醞釀、準備一個月。有一次,為了對學生進行感恩教育,他特從老家--洛南靈口鎮(zhèn)不辭辛苦把自己的老母親接到西安,在班會上,把一束花送給母親,和母親緊緊擁抱,當時在場的學生、家長無不感動流淚,這不是作秀,可謂身體力行,傳承中華民族的孝道。從他接任的每一級學生開始,他都要為每個學生建立檔案,包括學生的學習成績、紀律、行為表現等。

  二、 追求卓越,永不滿足。

  教師成長的主陣地是課堂,我們不可能上好每一節(jié)課,但是我們應該盡可能的打造每節(jié)課,精心備課,用心上課,善于思課,是它成為精品課,長期堅持,我們教學的技藝就會不斷提高。

  西安中學一線教師郭富斌在我們學校所作的報告《做反思的實踐者》中,特別強調教師上完每一節(jié)課,并不意味者萬事大吉,還應該重新備課,對整個教學細節(jié)精心反思、斟酌,我的成功之處在哪里,缺失在哪里,讓我得意之處、智慧的火花在哪里,哪些地方需要改進?郭老師指出在反思中要記錄四個方面:一是記錄成功的事例;二是記錄失敗的事例;三是記錄師生、生生智慧的火花;四是記錄自己的觀察與思考。郭老師引用了教育大家波斯納的名言,教師的成長公式:成長=經驗+反思。

  三、 樹立終身學習的意識。

  21實際,社會的發(fā)展日新月異,知識的更新換代的速度在加快,我們教育的對象也在不斷的變化,這要求我們教師必須解放思想,與時俱進,樹立終身學習的意識,活到老,學到老,資歷深的教師需要知識的更新,年輕的教師需要經驗的積累。

  山陽中學省級教學能手蘇漢民所做的報告《實現高效課堂,必須理念先行》中強調,受學生歡迎的好老師有眾多的標準,師德高尚、愛崗敬業(yè)、個性與意志、流利的口才、風趣幽默等,其中一個重要的方面就是要有淵博的的知識,教師的知識不僅包括專業(yè)性的知識,而且包括通式知識、前沿性的知識,只有博采眾長,才能使我們的授課得心應手,所講的知識更具有藝術、趣味性。

  西安中學一線教師郭福斌所作的報告《追求教育的視野與情懷》中特別強調特別強調應該讓讀書伴隨老師的一生,讓讀書成為教師的美德,成為教師的生活方式,在他的演講中郭老師講到,有一次朋友家有喜事,他沒有送禮金、禮品,也沒送保健品,而是送朋友一整套的武俠小說。

  四、 把教育教學實踐和教學研究結合起來。

  提到做學問,搞教學研究,許多教師認為那是專家、學者的事,我們普通的老師可望不可及,經過許多教育大家精彩的演講,是我深深地認識到,作為每一位一線的教師,我們在教學研究上仍然可以有所作為,教學當中的困惑、問題可以作為研究的切入點,教學當中的一個智慧的火花可以作為研究的突破口,教學當中的得失可以作為教研的經驗積累,教學當中以師生、生生為對象可以寫一些感人的故事等等。

  一句話,教師在教壇上要站得高,看的遠,有所造詣,不能僅僅滿足與上好一節(jié)課,應該邊教課,邊做教研,把教與研結合起來,以教帶研,以研促教。

  總之,本次培訓,盡管時間非常短暫,但給所有教師留下難以泯滅的印象,給所有教師心靈的震撼,專家、名師就是不一樣。

  我想,盡管每一個教師可能離他們很遠,但是我們只要在自己的工作崗位腳踏實地,不斷努力,持之以恒,化震撼為行動,就會不斷向他們靠近,甚至接近他們。

暑期培訓心得體會范文3

  今年有幸又參與了暑期骨干老師培訓,這是工作以來的第三次,每次都來這里都滿懷期望,盼望從這里有所收獲。雖然時間短暫,會場悶熱,但讓我感受頗多,收獲頗豐。

  會議分為三局部,三位教師出示三節(jié)不同課型的示范課,老師自評專家點評,專家老師分析課標。通過本次培訓,觀賞了名師的精彩課堂,傾聽了專家的精彩的點撥。雖然時間短暫,但專家精彩的點評照舊顯現在我的眼前,激情澎湃的探討照舊回蕩在我的耳畔……一次次給我心靈的啟迪與震撼,讓我不停地反思自己的教學與課堂。

  一、觀賞優(yōu)質課堂,感悟名師風彩

  在同一個教室,一樣的學生,三位教師卻呈現給我們不一樣的風采,三位教師課堂精彩紛呈,各顯才智;昌邑試驗中學的教師給我們出示了一節(jié)二元一次方程的復習課,課堂內容充溢,條理清晰;坊子區(qū)北海雙語學校帶給我們一下新授課:概率的簡潔計算,課堂真正表達了學生的主體地位,課堂成了學生狂歡的陣地,課堂中的高潮不斷起伏。壽光稻田中學劉教師出示了平方差公式一節(jié)公式定理課,劉教師自然貼切、生動流暢的語言,平易近人的表情打動了在場的每一位

  教師。但給我總的感覺;這次的三節(jié)課沒有以前收獲多,沒有給我眼前一亮的感覺。

  二、傾聽專家有效點撥,體會評課藝術

  評課是教學常規(guī)的重要組成局部,是教研活動的一項重要內容,是老師業(yè)務上相互溝通、相互學習的重要途徑。正確的課堂教學評價,對一個老師業(yè)務水平的提高、教學思想的完善、教學特色的形成都起著重要的作用。

  在其次環(huán)節(jié)中的`專家點評,可以說是精彩紛呈、劇烈而催人奮進。三節(jié)課后三位教師就自己的課堂綻開了全面地的說課與教學反思。各組代表和專家對三節(jié)示范課分別從不同的角度進展了有效點撥。專家的點評,針對不同的課型,從不同角度進展了不同的分析點評,表達了數學教學的方式是多元化,每個老師的特點和實力不同,教學特點各有千秋,因而,在新課標理念下,老師需依據自己的特點和實力,講究教學方式和教學藝術,才能收到良好的教學效果。

  三、傾聽專家分析課標,感受新的課標理念

  新的課標,新的理念,安丘市教研室主任梁全聲和馬科長為我們分析了新課程標準的改變,使我們對新課程標準有了新的相識,同時也增加了我們執(zhí)行新課標的信念。

  在這幾天的學習中,我深刻的意識到自己與優(yōu)秀老師的差距還很大,尤其是諸城一位53歲的教師竟然課堂改革的那么徹底,作為年輕老師的我們還不敢大膽改革。還有北海雙語周秀麗教師搞的數學建模課題探究,學生成果平均都能到達101以上,這里面付出了多少心血才能到達的……和眾多的教學前輩相比,自己差的太遠。路漫漫其修遠兮,我將上下而求索,我還年輕,后面的路還有很遠。

暑期培訓心得體會范文4

  今天有幸在在利津縣實驗一校參加利津縣暑期教育培訓活動,教師暑期培訓心得體會。上午聽的是山東大學附屬中學陳立軍校長的報告:《構建特色課程建設扎實推進素質教育》,下午是威海雙語學校全省十大新聞人物王艷芳的《做一株有“魔法”的“尖毛草”》的報告,前者重點強調學校的的教育教學管理后者則強調了教師自身的發(fā)展與提高。從而感悟了許多,也收獲了許多。

  在構建特色課程建設扎實推進素質教育》報告中, 陳立軍校長重點闡述了他們學校的辦學理念是:讓學校成為教師發(fā)展的沃土、學生成長的樂園、滿足師生發(fā)展的需求。從各個方面強調了學校的.教育教學、教師的自身發(fā)展和各種規(guī)章制度的建立,都一個最終目標就是為了學生今后更好的發(fā)展。

  在王艷芳老師報告中明確指出:要想成為智慧型快樂教師教師,首先要學會閱讀、寫作。在此之前,我閱讀了大量的書籍,但都是盲目的讀,毫無目的性的讀,對我的教育教學工作所起的作用微乎其微。王艷芳老師給我們詳細的指導了如何去閱讀,怎樣去寫作。并推薦了許多能夠提高教師專業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀書籍類型,為我們指明了一條通向智慧型教師的專業(yè)之路,讓我們受益匪淺。同時,在王艷芳老師報告中強調了如何做一名學生喜歡的老師,在課堂教學中如何激發(fā)學生的學習興趣。通過大量詳實的教學案例,更豐滿的展現在了我們面前,教師的幸福也就體現在這兒,王艷芳老師自身可用“腹有詩書氣自華”來總結,卻是我們一線教師學習的榜樣。

  在報告間隙,我結合自身教育教學實際,進行了客觀的對比與反思。在今后的教育教學生涯中,我要查漏補缺,通過學習來完善自身專業(yè)素養(yǎng),努力成為一名稱職的教師。

暑期培訓心得體會范文5

  從七月十號開始的暑期培訓班工作以及大一這一年來所做的兼職工作,我的感觸很深,從中也學到了很多東西!學到最重要的東西就是“吃苦”!人們常說:“吃得苦中苦方為人上人”。的確,要想在競爭中贏得生存,在工作上得到老板的重視欣賞,要想有所作為,必須得吃苦,記得第一份工作是發(fā)傳單,發(fā)了兩天給了四十塊錢,或許真的太少,但對我來說我獲得的經驗遠遠超過了這個數,也許有人會覺得發(fā)傳單能學到個什么?無非就是站個一天。之所以有這種想法那只能說明你沒有吃苦,發(fā)傳單不是機械的發(fā),而且要動腦筋,動嘴,在我吃苦,記得第一份工作是發(fā)傳單,發(fā)了兩天給了四十塊錢,或許真的太少,但對我來說我獲得的經驗遠遠超過了這個數,也許有人會覺得發(fā)傳單能學到個什么?無非就是站個一天。之所以有這種想法那只能說明你沒有吃苦,發(fā)傳單不是機械的發(fā),而且要動腦筋,動嘴,在我看來發(fā)傳單能讓人學到很多關于營銷方面的東西,鍛煉自己的口才!之后我賣過圍巾,幫琴行招過學生,賣過冰箱,賣過洗衣機!賣冰箱讓我真正明白不管做什么都得吃苦!在上司面前永遠不要有所抱怨,除非你在他上面!即使再優(yōu)秀,也不能把自己看得很高,能吃苦,盡職盡責,這樣才能老板的重視。

  記得有一次賣冰箱本來已經下班了,但顧客很多,我仍然留下來幫忙,最后到了晚上十一點才回到寢室!因為我能吃苦,工作表現很好,只要有事做經理就會叫我去,這樣我可以時常有兼職工作做!也就是因為賣冰箱洗衣機使我學到了很多關于推銷,與人溝通方面的東西!我記得姑爹對我說過一句話,很多老板最初都是搞推銷的。所以我要充分的鍛煉自己,工資對現在我來說并不是最重要的,以后或許是,因為一個人賺多少錢和他的能力是成正比的!我不敢肯定我自己以后有多大能力,但我可以肯定的說一個吃不了苦,一個整天抱怨工作環(huán)境差,抱怨自己的工作多,一個不服從組織安排,一個把自己看得很高的人是不會得到別人欣賞,也不會取得成功!這是事實!這次在培訓班當老師,雖然我和負責人關系好,但我并不覺得自己就可以不努力工作,可以不服從負責人的.安排!相反,我覺得我要比以往更有責任心,我的團隊意識更強!我要對學生負責,對負責人負責!然而我們的老師中有不負責的,有喜歡抱怨的,有不服從安排的,有吃不了苦的!我感到很慚愧,因為有的老師是通過我的關系被選上的,是我推薦的!但這次真的讓我很為難!試問一個員工有什么資格不服從老板的安排,當初面試時都說得很好說自己能吃苦,自己服從安排,結果呢?……在這個老師的團隊中我也看不到團結!我聽得最多的是抱怨!

  我希望自己通過這次工作學到更多的東西,不僅是工作能力,更多的是學會做人!讓自己更加優(yōu)秀!

暑期培訓心得體會范文6

  暑期中,我有幸參加了區(qū)教研室組織的關于義務教育新課程的培訓。由于期間還夾雜著學生軍訓,因此,學習得不是很完整。但通過和其他同志的交流,我對義務教育新課程的有些問題有了進一步的了解和認識。

  首先是英語課程基本理念有了變化,包括六個方面:

  一、注重素質教育,體現語言學習對學生發(fā)展的價值

  二、面向全體學生,關注語言學習者的不同特點和個體差異

  三、整體設計目標,充分考慮語言學習的漸進性和持續(xù)性

  四、強調學習過程, 重視語言學習的實踐性和應用性

  五、優(yōu)化評價方式,著重評價學生的綜合語言運用能力

  六、豐富課程資源,拓展英語學習的渠道

  同時也針對義務教育階段的英語學習,提出了一些基本的教學建議:

  1、面向全體學生,為每個學生學習英語奠定基礎

  2、注重語言實踐,培養(yǎng)學生的語言運用能力

  3、加強學習策略指導,培養(yǎng)學生自主學習能力

  4、培養(yǎng)學生的.跨文化交際意識,發(fā)展跨文化交際能力

  5、結合實際教學需要,創(chuàng)造性地使用教材

  6、合理利用各種教學資源,提高學生的學習效率

  7、組織生動活潑的課外活動,拓展學生的學習渠道

  8、不斷提高專業(yè)水平,努力適應課程的要求

  我覺得教師應該不斷提高專業(yè)水平,才能跟上時代節(jié)奏,才能走在學生的前面,才能為學生的發(fā)展真正起著引領的作用。我想關于義務教育新課程的改革內容和方向,我還有很多東西要去學習,也希望自己在今后的工作中能實際的、自覺地去踐行一些方面。

暑期培訓心得體會范文7

  由于各種原因,我由語文改為了歷史,剛開始的時候,我不以為然,覺得歷史是個小學科,沒什么大不了的,直到這次歷史骨干教師培訓,領導給了我這次學習的機會,使我對歷史學科有了一個全新的認識。

  這次培訓先是聽了兩個老師對歷史會考試題的分析和解說,使我充分明白了初三歷史學業(yè)考試的命題思路是根據歷史學科特點,突出歷史基礎知識,主干知識;要充分重視歷史課程標準對歷史教學的指導作用;要注意建設知識體系,以專題的形式組織學生復習;轉變觀念,注重學生能力培養(yǎng),堅持把基礎知識作為重中之重;努力提高自己的知識儲備,多看書,多學習,關注史政與歷史的交融點以及亞熱點等等。

  接著,我們又看了三節(jié)省級優(yōu)質課,并有三位老師對這幾節(jié)課做了精彩的點評。他們分別從我的感受、我的思索以及值得商榷的地方做了分析和解說,讓我覺得受益匪淺,從心里對一堂優(yōu)質的歷史課有了初步的`認識,明確了自己的課堂還存在很多不足,還有許多地方需要提高!

  最后,煙臺教研員孫老師詳細地向我們闡述了一節(jié)好課的幾個要素,使本來已經明白了優(yōu)質課要素的我,頓時茅塞頓開,零散的東西變得系統(tǒng)化了,對一堂好課有了更確切的認識,孫老師著重從以下三個方面闡述了自己的觀點:

  1、全面衡量教師的教育教學活動:關鍵從8個方面論述了教學的全過程,具體、明白,讓人一目了然!

  2、“好課”好在哪里?這個問題孫老師從6個方面進行了闡述,從學生到教師,從目標到課堂訓練,面面俱到,詳細具體,很好的給我們以引導。

  3、真心拙識,這個問題,孫老師以三個“最”結束了她的講話:

  最核心的教學目標促進學生發(fā)展;

  最現實的教學起點學生認識上的困惑和矛盾;

  最重要的教學智慧順應學生的學習狀態(tài)。

  這次學習,讓我學到了很多,最主要的是我的教學態(tài)度得到了轉變,充分認識到了教學無小科,盡職盡責才是真。學到了教無定法,學會了用反思來不斷提高自己!也認識到了自己的知識含量還太低,需要不斷的學習,來提高自己的素質,真正做到給學生一滴水,自己要有一桶水的水平。

  這次學習讓我感受最深的是歷史教研員的務實,從萊陽的到煙臺的,都在實實在在的為中學的歷史教學努力著,作為普通教師的我們又有什么理由不努力呢!

暑期培訓心得體會范文8

  時間也過得蠻快的,不知不覺來到了假期培訓的第六天,在今天下午交流的過程中各位老師就某一個或幾個問題都積極發(fā)表自己的意見和建議,討論相當激烈。在“學生口算易出錯問題的原因及如何糾正”問題上,聽了老師們的發(fā)言,結合自己的實際教學,有如下幾點看法:

  (1)口算“78+1-78+1”學生把結果算成0。

  從心理學的角度講這屬于“強信息干擾”,小學生的視、聽知覺是有選擇性的,所接受信息的強弱程度影響他們的思考。強化了的信息在學生的頭腦中留下了深刻的.印象,如同數相減得0,0和1在計算中的特性,25×4=100,125×8=1000等等。這種強信息首先映入眼簾,容易掩蓋其它信息。如口算“15-15÷3”,學生并非不懂得“先乘除后加減”的順序,而是被“同數相減得0”這一強信息干擾,一些學生首先想到“15-15=0,而忽視了運算順序,錯誤地口算成15-15÷3=0,同樣“78+1-78+1”也是一樣的原因。

  (2)口算時學生常把“+”看成“-”,把“×”看成“÷”,把數字看錯等等。

  要進行口算,首先必須通過學生的感覺器官來感知數據和符號組成的算式。小學生感知事物的特點是比較籠統(tǒng)、粗糙、不具體,往往只注意到一些孤立的現象,看不出事物的聯系及特征,因而頭腦中留下的印象缺乏整體性。而口算題本身無情節(jié),外顯形式單調,不易引發(fā)興趣。因此,學生口算時,往往只感知數據、符號的本身而較少考慮其意義,對相似、相近的數據或符號容易產生感知失真,造成差錯。

  如何糾正這些錯誤呢?

  首先,強化首次感知,學生首次感知新材料時,進入大腦的信息可以不受前攝抑制的干擾,長驅直入,在大腦皮層刻下深深的印記。如果首次感知不準確,造成的不良后果在短期內難以清除。因此教學新口算方法時,要最大限度地調動學生的積極性,多讓學生動動手、腦、眼、口,促進多種感官協同參與認知,使學生主動參與表象的建立,算理的探求。同時針對學生的感知特點,突出容易忽視的成份,如強調進位、退位、小數點的處理等,以強化感知。

 、僖獜娀瘜忣}意識,可訓練學生采用自問自答式檢驗:“題抄對了嗎?”,“是什么運算?”,“先算什么?”等等。

 、谠谠O計練習時,要有創(chuàng)造克服思維定勢的情境,如:四則計算的口算題無規(guī)律編排,培養(yǎng)學生養(yǎng)養(yǎng)成具體題目具體分析的慣。

 、垡訌妼Ρ染毩,把新、舊知識對比,相似或相近的口算對比等等,促使學生在口算中進一步認識四則運算的意義及相互關系,建構完整的認識結構。

  其次,加強記憶訓練

  學生口算時,離不開瞬時或短時記憶。訓練學生的記憶能力,應依據學生的年齡特點,分層進行。如低年級常采用“對口令”、“接力賽”的方式。教師出示數10,一個學生說6,另一學生則說4;一個學生說2,另一學生則說8等等。“6”、“2”需要暫時記在腦子里,然后算出“4”、“8”;蛘叱鍪疽粋數8,讓學生連續(xù)加8;也可以出示100,讓學生連續(xù)減8等等。中高年級可常進行一些兩步計算口算題訓練,教師口述前半題,學生口算出得數后記在腦中,再看卡片上的后半題,算出最后得數。

  此外,還應重視學生有意注意的培養(yǎng),要求學生口算時,從審題、計算到書寫,一氣呵成,中途不東張西望、左顧右盼;還應加強意志的鍛煉,教育學生樹立責任感、自信心,力爭算一題,對一題,不畏困難,有耐心;還應注意培養(yǎng)學生良好的學習習慣,養(yǎng)成細心觀察,認真審題,規(guī)范書寫,自覺檢查,及時糾正的好習慣等等。

  當然,口算過程中出現的問題很有很多,這就需要老師們做好充分的準備,從根本上找出錯誤的原因,然后加以改正,而不是只歸結于“粗心大意”上。

暑期培訓心得體會范文9

  通過這次學校組織學習的關于“打造卓越教師團隊”學習的內容,使我感觸很深,受益匪淺,對自己的人生價值、工作態(tài)度、同事間的協作精神和對工作的責任感等方面都有進一步的提高。我就參加這次學習談點自己粗淺的體會。

  這次學習了很多優(yōu)秀老師的講課,讓我學到了不少的知識。特別王霞老師講的關于“打造卓越教師團隊”的內容給我的感覺是:

  其一;集體的協作精神非常重要,一個人的力量是有限的,大家齊心協力才能共渡難關。

  其二;任何一個團隊,都不能忽視領導的作用,大家都該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。

  其三;在做任何事情之前,有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。

  王霞老師還特意從這兩方面去講解了:

  一、學生喜歡什么樣的老師?

  1、友善的態(tài)度!八仨毾矚g我們,要知道,我們一眼就能看出他喜歡還是不喜歡教書!苯逃怯眯牟拍芷肺兜腵藝術!教學是心與心溝通!

  2、尊重課堂內每一個人!袄蠋煈獙ξ覀冇卸Y貌,我們也是人。”自尊心是每一個人的心靈。

  3、耐心,“老師,請您耐心地聽聽我們所提出的問題。在您聽來也許可笑,但只要您肯聽我,我才能向您學習做人。

  4、公正!袄蠋煟灰3止,您對我盡量嚴格。表面上即使我反對嚴格,但是我知道我需要嚴格!蔽覀儾黄谕蠋煇圩约旱拿恳粋學生,但是我們希望老師能盡可能平等地對待每一個學生。

  5、寬容!八b著不知道我的愚蠢,將來也是這樣!

  6、伸縮性!袄蠋煟埬浀貌痪弥澳彩菍W生,您是否有時也會忘記帶東西,在班上您是否樣樣第一?”

  7、興趣廣泛。(博學多才)“她帶給我們課堂以外的觀點,并幫助我們把所學的知識用于生活!

  良好的儀表!拔伊⒖叹拖矚g他了。他走進來,把名字寫在黑板上,馬上開始講課。你能看得出他是熟悉教學工作的。他衣著整潔,事事都安排的有條不紊。她長得并不漂亮,但整節(jié)課瞧著她,我沒什么反感。她盡力使自己顯得自然。”

  良好的品性!拔蚁嘈潘c其他人一樣會發(fā)脾氣,不過我從未見過!

  10、對個人的關注。“老師只和好學生談話,難道他不知道我也正在努力嗎?”

  11、有方法!昂鋈婚g,我能順利完成我的作業(yè)了,我竟然沒有察覺這是因為她的指導!

  12、幽默感!八v課生動風趣,幽默活潑,聽他的課簡直是一種享受。”

  (二)學生不喜歡什么樣的老師

  1、解題能力差 ,課后輔導不到位

  2、課堂教學能力差

  (1)備課不充分-拿來主義;

 。2)教學方法單一--滿堂灌

  3、不尊重學生,缺乏溝通能力。

  4、自負的老師

  讓我們努力成為:學生心目中喜歡的老師

  綜上,通過這次學習,讓我原來正確的方面得到了進一步的肯定,有了更加充足的信心;讓我查漏補缺,找到了自己的不足。一個學校,要有競爭力,必須提高執(zhí)行力。我們提高執(zhí)行力,就是要樹立一種嚴謹些、再嚴謹些,細致些、再細致些的作風,改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,以精益求精的精神,不折不扣地執(zhí)行好各項重大戰(zhàn)略決策和工作部署,把小事做細,把細節(jié)做精。我們永遠要牢記:“校園無小事,教師無小節(jié)”,我們的一言一行都在給學生做榜樣,我們在每一個階段、每一個環(huán)節(jié)都要力求完美,切實執(zhí)行,為學校下一階段的戰(zhàn)略發(fā)展奠定堅實基礎。

暑期培訓心得體會范文10

  這次教師培訓的資料十分豐富,理論上包括對教學規(guī)章制度、教學常規(guī)、師德、大學教育的常識和特點等諸多方面的系統(tǒng)學習,實踐上包括觀摩有著豐富教學經驗的老教師的教學示范課和新教師的現場教學示范課。透過認真的培訓和自我的學習,獲得了很大的收獲,現將自我的心得體會總結如下:

  一、對學校的前景充滿了信心,也對自我選取人民教師的職業(yè)無怨無悔。

  在這次培訓的開學典禮上,學校領導做了熱情洋溢的講話,對我們加入到師專這個大家庭表示了熱烈的歡迎,也介紹了學校未來的完美藍圖,并且勉勵我們努力學習,認真工作,完成這次培訓的任務。這些都使我更加對我們學校的前途充滿了信心,也堅定了自我扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專這片充滿期望的熱土的信心。

  二、認真學習教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,做一名合格的高校教師。

  雖然在來到師專以前,我已經積累了許多的工作經驗,但是做一名人民教師,尤其是一名高校教師,對其中的許多工作規(guī)范和制度還是十分陌生的。教導處給我們詳細介紹和講解了我校的相關教學規(guī)章制度、常規(guī)和教學方法,并結合多年來的許多相關事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā),我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情,如同其他的工作部門一樣,同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,同樣要付出艱巨的努力。

  我認識到,作為高校教師,要有強烈的工作職責心,務必堅持教學領域的社會主義方向,要以教書育人為己任,要將傳授知識和思想教育有機結合起來,寓思想品德于教學之中。同時,要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度,防止教學事故的發(fā)生,從而確保教學任務的順利完成。

  三、認識到高校教學不僅僅是一項工作,更是一門藝術,需要長時光的積累和摸索。

  從前作為一名學生,對教師的工作一向十分崇敬,鄭偉鵬老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告。他從高校教師的構成、對高校教學概念的認識、教學觀念的轉換、大學課程資料的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結。透過聽講和自我的認真體會,使我對高校教師的資料和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,確實感到受益匪淺。

  我認識到,高校教師的教學是一個教與學的相互關系,是一個教師和學生共同參與的活動,教學并非只是教師簡單的講授,而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。作為新世紀的教師,需要有一個教學觀念的深刻轉變,包括從封閉性向開放性的轉變,從群體型到個性型的轉變。這些都要經過艱苦的努力和學習。大學課程資料有著許多的特點,具體能夠總結為以下幾點,一是前沿性,二是探究性,三是智能性,四是方法性。作為大學的教學過程,也是一門藝術,它不僅僅需要教師有專業(yè)的.知識,還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。

  我體會到要作為真正合格的高校教師,確實要付出自我艱巨的努力和辛勤的勞動,只有這樣才能收獲豐厚的回報。

  四、觀摩課堂教學,結合自我的教學實踐,找到了差距,也找到了改善的方向。

  這次培訓又安排了兩次課堂觀摩。雖然是不一樣的專業(yè),但是教學的方法是相通的。從觀摩教學中,我再結合自我的教學實踐,找到了自我的差距,認識到自我在教學中許多需要改善和提高的地方。

  總之,這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,時光緊,任務重,不可能有太多的時光和次數,絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的。我透過這次培訓,總有一種意猶未盡的感覺,總感到還有許多需要學習的地方。確實,作為一名新教師,要學習的東西實在是太多了。但是我有信心透過自我的不懈努力和學習,盡快地提高自我的專業(yè)知識和教學水平,盡快的能夠勝任自我本職的教學工作,從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,為我們國家的教育事業(yè),為我們師專的發(fā)展壯大做出自我應有的貢獻。

暑期培訓心得體會范文11

  在新課程理念的指引下,首先,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。

  必須在加強和發(fā)展教師教育,促進教師專業(yè)化發(fā)展的同時,加快教師專業(yè)化進程,以適應學習化社會、終身化學習的需要。因此,修文陽明教育集團組織集團內教師進行為期三天的培訓學習。此次培訓中,首先由集團牽頭學校——修文一中校長劉麗萍的《邁向命運共同體,共創(chuàng)集團新未來》拉開了集團第一次暑期培訓的序幕,接著修文一中李明文副校長作了《提升理念、精心設計、精細管理》的專題培訓,20號下午由貴陽學院余文武教授進行《師德修養(yǎng)問題》專題講座,徐海老師講座主題是《踐行知行合一,做一個有良知的班主任》,徐瑤老師通過自己的班主任實踐經歷進行了《如何當好班主任》培訓,朱紹芳老師作為修文縣教育局教研中心語文教研員,結合自己多年教研實踐,給大家?guī)怼督萄谢顒釉趯W校如何高效開展》的精神大餐,修文一中蔡延軍副校長為大家?guī)砹恕都で榻逃,精細管理》。貴陽市名班主任工作室領銜人顏紅櫻老師《把心獻給教育》的講座,金一老師作為修文三中語文教師,為我們帶來的《優(yōu)秀教師探索之路》,讓大家了解了優(yōu)秀教師的核心素養(yǎng),F將一些學習體會做個小結。

  一、通過學習,我首先是更新了觀念:對教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省。努力研究自己,其目的就是為了提高自己、發(fā)展自己、更新自己。教師是學生成長的守護人。他將教師角色定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅要善于向實踐學習,向理論學習,而且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。

  二、教育無小事。一個細節(jié)可能會影響一個孩子的一生。一個教師最可貴的品質在于他能從日復一日的教學生涯中領悟和體會到教育的真諦,開掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現著高尚情操的教育細節(jié)。學生是具有極大可塑性的個體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。概括地說,教育的真諦在于啟發(fā)自覺,在于給心靈以向真、善、美方向發(fā)展的引力和空間。

  三、就人格而言,無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應該是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,而且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。

  在教育中,教師要用自己的行動去感染學生,要用自己的言語去打動學生,把自己對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的`共鳴。學生只有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從老師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自己的喜、怒、哀、樂表現給學生,與學生通過交流達到心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意接受,達到教育的目的。溫暖的話語,可以使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿責任感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。

暑期培訓心得體會范文12

  說起心得最想說的一句話就是:“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”,去年的時候我也參加了建模培訓,以為今年老師和去年講的差不多,覺得自己不用怎么聽就行了,反正內容差不多,其實不然,在此期間,確實有的老師和去年講的題目一樣,可是卻發(fā)現去年對那些題目根本沒有真的理解,還有去年很難理解的東西今年看著比去年好理解多了,有時心里想去年要是靜下心來,說不定早理解了。今年只要愿意看,就會理解一些東西,發(fā)現并不是像自己想象的那樣難。有時人不是被問題的本身打敗,有時沒進入就被自己打敗了。

  今年培訓的時候,我們見到了不同的面孔,接觸了不同的老師,不同的風格。我是計教班的學生,培訓的老師有的是數教班的老師,可能要不是建模培訓,就無法一覽他們的風采。我同學問我:“你在學校參加培訓給你們錢不?”我說:“我們跟老師們學到了知識,我們不交錢就好了,怎么給我們錢呀?”的確,我們參加了培訓,可能失掉打工的機會,但是我不后悔,在培訓的過程中我學到了知識,我們還沒有畢業(yè),最重要的是提高自己各方面的知識。而不應該只看到眼前的.一點利。

  在培訓的過程中,我體驗到了友情的溫暖。那天我生病了,他們陪我一起看病,那給我力量的雙手,那關愛的眼神,那關切的話語,那每一個平凡再也不能平凡的動作。我想不僅僅是一杯水的問題,這一切在腦海里都定格了,他們都是我一生的朋友!他們都說我們是大部隊,確實,共同的興趣,共同的追求,永恒的友誼!

  總之,今年的培訓,比去年學到了多了一點,其實學習是靠自己的,“師傅領進門,關鍵是靠自己嘛!”老師只是引導我們,要想讓暑期培訓的知識起到立竿見影的效果,自己可得好好的“消化”呀!不然的話會覺得用不上,不會用,消化的過程需要靜下心來。這是我從去年的和今年的培訓中得到的。

暑期培訓心得體會范文13

  今天全天我參加了區(qū)教育局組織的《XX年山陽區(qū)中學教師暑期業(yè)務培訓》,認真聆聽了宜川中學蔣永升校長所作的《高效課堂的理念與實踐》專題報告和河北邢臺威縣趙莊人才學校趙懷章校長所作的《如何通過高效課堂讓孩子快樂學習》專題報告,并認真觀摩了河北邢臺威縣趙莊人才學校初中部數學教師郭淑靜老師做的一節(jié)數學課,感觸頗深,下面將我的一些感悟總結如下:

  我從事高中物理教學已經25個年頭,今年6月剛剛送走最后一屆高三畢業(yè)生,由于工作變動,我今后將從事初中物理教學,新的工作環(huán)境和新的工作內容,讓我一時茫然,同時也為常年使用的傳統(tǒng)教學模式的種種弊端所困惑,感覺以前那種傳統(tǒng)教學模式沒有出路,為今后的教學工作感到苦惱,迫切想擺脫舊模式的束縛,進入到一片新的境界。今天的報告就像一場及時雨,醍醐灌頂,讓我豁然開朗,找到了通往教學新境界的天路。這條天路就是課堂改革——高校課堂。在報告會上,我非常認真地聆聽了兩位校長的關于高效課堂的報告,了解了高校課堂的理念和他們學校的“三環(huán)節(jié)導學式”和“3331”教學模式及各個教學環(huán)節(jié)的實施措施和相關問題的解決方法。兩位校長在報告中,毫無保留的將他們的經驗、教訓、方法技巧都傾囊而出,我為他們的慷慨而感到欽佩。在報告中,我也了解到他們在的課堂改革的道路上也遇到了不少的困難和苦惱,但他們都采取了幾乎相同方法那就是:遇到問題,不回避,不退縮,而是積極的分析、研究,去積極的尋找解決問題的方法,不斷的嘗試,不怕失敗。讓我深深的認識到在教學改革創(chuàng)新的道路上沒有一帆風順的,但一定要堅定信心,迎難而上,只有這樣才能取得成功。他們的報告,讓我在今后新的教學工作中做好了迎接新困難的思想準備,這些會讓我在新的.工作中,在課堂改革中遇到困難,不會手足無措,反而會激勵我迎難而上,為解決困難,而積極的想辦法。

  在他們的報告中,我認識到了高校課堂的理念和實質,那就是充分發(fā)揮學生的主體作用,讓學生做學習的主人,讓學生想學,會學,樂學,讓學生在學習中找到樂趣,在學習中找到自信,在學習中找到自尊,在學習中感受到知識的魅力和力量?傊寣W生的身心與知識交匯相溶。在高校課堂中,教師像指揮,像教練員,像導演,學生像演奏家,像運動員,像演員,總是教師給學生搭好舞臺,讓學生去演去唱,讓學生全身心的投入到學習知識的大戲之中,讓他們去經歷,讓他們去感受,讓他們去收獲他們辛苦勞動的成果。

  上,進行改革創(chuàng)新,走出一條自己才出來的路,創(chuàng)出一套適合自己學校,自己學科的教學模式,常言教無定法。每個學校的校情,學情不同,沒有放之四海皆準的真理,所以在新課堂改革中,在高校課堂的實施中,都必須經歷摹貼、臨帖和脫貼的過程,最終創(chuàng)出帶有自己特色的高效課堂教學模式。

  在他們的報告中我還認識到了高校課堂的成功給教學帶來的豐碩成果,不僅提高了學生學習能力,而且提高了學生整體的綜合素質,學習成績的提高和升學率的提升只是高效課堂的副產品。同時高校課堂的成功造就了一個個名校、名師、名校長,同時也給中國的教育帶來了希望。

  總之在他們的報告中,我感受到了高校課堂的種種魅力,同時也找到了讓自己走出困境和提升自己境界的道路。在今后的教學工作中,我將全身心的致力于高效課堂的探索和研究中,做高校課堂的力行者,為探索具有我校特色的高校課堂教學模式,貢獻一份自己綿薄之力。

  在他們的報告中,我還認識到實現高效課堂的種種模式和方法,認識到了高校課堂不能照搬照抄,就像鞋穿在自己腳上才知道合適不合適,所以必須在其他學校的教學模式的基礎。

暑期培訓心得體會范文14

  三天緊張而充實的學習,是一次難忘的充電機會,由衷感謝領導為我們搭建了一個很好的學習提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。通過培訓使我懂得教書育人的使命感和責任性,進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務水平的信心和決心。下面我談幾點體會:

  一、德才并重,以德為主。

  朱小曼老師說過:教師的道德并不是什么圣人般的高不可攀的東西,而是體現并形成于平平實實,日積月累的職業(yè)生活過程。

  老師通過“教師職業(yè)道德漫談”講座告訴我們:教師不僅要傳道、授業(yè)、解惑,而且在生活中的言談舉止、做人的原則等等都會給學生帶來影響。教師不單單是文化的傳遞者,還是榜樣。學生都有“向師性”,是做人的一種認同感,而教師的人格力量是無形的,不可估量的。因此教師要成為學生的引路人?傊缘铝⑸恚陨砹⒔,才能成為一名合格的教師。愛崗敬業(yè)、樂于奉獻是師德之核心;以身作則,為人師表是師德之根本;以人為本,關愛學生是師德之靈魂。的確,想成為一名教師,就必須得認真教書,把職業(yè)當做事業(yè)來做;就必須憑自己的道德魅力、學識魅力和氣質魅力為學生做表率;就必須成為能和學生“交心”的益友。這就要求教師必須要懂教育學、心理學等方面的知識,了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,能給予他們及時的幫助。培養(yǎng)學生健康的心理素質,這是教師成為管理者的關鍵,教師有較強的組織領導能力、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發(fā)展。職業(yè)教師和普通教師還是有一定的不同,和高校教師也有許多不同之處。中等職業(yè)教育要求中職教師不僅要有豐富的理論知識,更要有一定的實踐經驗;不僅要給學生傳授理論知識,更重要的是要教會學生在實踐中去實際操作這些理論知識。要想成為一名小學教師還要從以前的學科教育的體系中蛻變出來,因為我們以前接受的都是學科教育;我們還需要不斷地豐富自己的實踐經驗。

  二、改變教學方法和策略。

  通過對張志艷老師的“走近課堂觀察”專題講座的學習,讓我認識到要上好一門課除了要有好的教學方法外還必須熟悉課程標準,鉆研教材,編制好授課計劃,強化實踐教學環(huán)節(jié)。要上好一節(jié)課,就必須鉆研教學內容,了解學生,本著對學生負責的態(tài)度編寫教案,認認真真的備課。在講座中,她通過圖片、深入生活的方式讓我們感受到,教學效果在很大程度上取決于教學方法。雖然要將不同的教學方法在課堂上運用的爐火純青是需要十幾年乃至幾十年教學經驗的積累,但是作為青年教師來說,要勇于探索,用于實踐,要不斷地嘗試著用不同的方法授課。

  三、廣泛閱讀,終身學習。

  牛文明老師在“《小學教師專業(yè)標準》與教師發(fā)展”的講座中說到:一位教師,如果想要走向優(yōu)秀甚至卓越,就必須進行廣泛閱讀,樹立終身學習的'觀念。講座中牛老師以一片《園丁與導游》為例,讓我對教師這個職業(yè)有了更深的認識。

  蘇霍姆林斯基說過:教師進行勞動和創(chuàng)造的時間好比一條大河,要靠許多小的溪流來滋養(yǎng)它。教師時常要讀書,平時積累的知識越多,上課越輕松。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。要養(yǎng)成終身學習的習慣,這是教師走向終身發(fā)展的基本原則。終身教育,這是現代人必備的思想觀念,教師更應活到老學到老,才能勝任這一富有挑戰(zhàn)性的職業(yè)。把讀書當成一種習慣,把學習看作一種樂趣,使自己變得更為睿智。以便真正有所提高,走向終身發(fā)展、不斷進取的開拓之路。

  在今后的工作中,我將做一個忠于事業(yè)、終身學習、勇于探索、自強不息的人,以自己的實際行動讓自己以德立身,以身立教,做一名合格的小學教師。

暑期培訓心得體會范文15

  每年暑假學校都會組織為期一周的培訓,非常感謝學校能給我們提供這樣一個很好的學習平臺。教師終身學習,不僅是時代的呼喚,教育發(fā)展的要求,也是教師教學自我提升的需要。從這次的培訓中我學到了很多,也深刻的體會到了做一個好教師是一件多么重要的事情。

  培訓的前兩天我們聆聽了康杰中學的特級教師潘前進老師、張世溫老師、衡水中學副校長以及賴麗霞老師的精彩講座。潘前進老師的講座“教師在教育教學行動中成長”,她說,教育的本質是喚醒,教育意味著一棵樹搖動另一棵樹,一朵云追逐另一朵云。她讓我們學會尊重學生,目中有人,平等對待每一位學生,這樣學生才會喜歡你教的學科。是啊,以人為本,尊重他們的個性,才能達到和諧教育。張世溫老師用樸素搞笑真實的語言講述了他自己的人生夢,讓我們感覺到我們能在康中教學是如此偉大如此驕傲的事情,所以我們要更加熱愛更加珍惜我們的教育事業(yè)。衡水中學副校長的講座,他講了他們學!吧龑W率的背后”,讓我們不得不佩服衡水中學的強大,我們應該學習他們學校好的文化建設,努力把我們的學校也建設成為一所全國眾所周知的名校。賴麗霞老師的“情系三尺講臺,暢想幸福人生”,讓我們懂得了要用心去關愛每一個需要幫助的學生,讓我們在工作中藥學會合作,學會創(chuàng)新,學會做人。他們的精彩演講,讓我體會到教師要熱愛這個職業(yè),熱愛學生,熱愛教育事業(yè),在教育教學過程中不斷地學習不斷地提高自己,在工作中不求回報,刻苦地鉆研下去一切為的就是一份熱愛和執(zhí)著,在教學中,不能墨守陳規(guī),要不斷地發(fā)展,不斷去思索適合自己學生的教學方式,這樣,最終自身的價值才能夠得以體現。

  接下來的幾天中我們以學科為一組,認真的'探索了我們學校今年的新教學方案“學案教學”,認真?zhèn)湔n認真討論,最終目標是要搞好我們的教學工作。最后一天學校組織了全體教師的素質拓展活動登鳳凰谷,那叫一個累呀,但是大家都堅持爬上山了,鍛煉了身體素質,這真是一次不同尋常的假期培訓。

  總之這次培訓讓我心靈和身體上都得到了鍛煉,讓我明確了下一學年的目標,自己所學的知識還遠遠不夠,吸取別人的成功經驗,讓自己更加強大起來,適應現在時代的發(fā)展。作為一名年青的教師,在今后的工作中更要不斷學習去充實自己,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。

  努力吧,加油吧,新的學年新的奮斗目標!

  這次的培訓即將結束,通過看課件,我受益匪淺。這個夏天,室外驕陽似火;室內春風拂疏。各位教授的循循善誘、娓娓道來如春風化雨,蕩滌了所有的炎熱,滋潤著我們焦渴的心田,讓我飽嘗精神大餐。我們?yōu)樗麄兏腥玖O強的語言魅力所驚嘆,為那抑揚頓挫的語調所折服,為那優(yōu)雅大方的體態(tài)語所吸引,更被他那入情入境的講解技巧所震撼。

  潛移默化中我明白了什么是良好完善的教師職業(yè)形象,如何打造標準規(guī)范的教師語言。也讓我領悟到了教師職業(yè)的魅力。走進微課,我們像走進了孩子的世界,與學生進行心與心的交談。課件內容深入淺出,直觀形象,讓課堂煥發(fā)出無盡的生機和活力。讓我們明白了如何在教學實踐中行之有效地提高小學語文教學的有效性。

  鮮活生動的課例展示,為我們開啟了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。既把折磨人又枯燥無味的文字變成了賞心悅目的課件,更讓我們倍感耳目一新:原來教學是一門相當"活"的學問,教學是真真切切的藝術,是扎扎實實的藝術。在這次的培訓我們的教育觀念和教學理論都得到了充實和提高,對課堂教學有了全新的感悟:

  一、新課程下的語文教學課程應致力于學生語文素養(yǎng)形成和發(fā)展。在課程的基本理論中提出要"全面提高學生的語文素養(yǎng)!笆辍绷x務教育階段的語文課程,必須面向全體學生,使學生獲得基本的語文素養(yǎng)。

  在這"素養(yǎng)"是一個嶄新的概念。教師在教學課堂評價中要采用科學的評價方法,挖掘教材中的"文化蘊育點",培育學生熱愛祖國語文的思想感情,指導學生正確地理解和運用祖國語言,豐富語言的積累,培養(yǎng)語感,發(fā)展思維,使學生具有適應實際需要的識字寫字力、閱讀能力、寫作能力、口語交際能力的評價。

  二、新課程下的師生關系,新課程中的師生關系是新型的師生關系。教師要"把學習和主動權交給學生,在充分自學的基礎上進行有效的合作學習,教師首先是學生的學習伙伴,是學生學習指導者、引導者、誘導者、輔導者。語文教育是教師和學生之間的平等對話,它既不是教師一味教訓,學生絕對服從,也不是教師只能造就學生,圍著學生轉,而是師生平等、相互合作,教師引導、學生探究。

  三、新課程下的語文教師,傳授語文知識作為語文教師的全部職責,在教學活動中,要學習語文知識,注重培養(yǎng)學生學習語文的興趣,要新奇感轉化為未知欲。激發(fā)學生興趣,培植學習語文的自信心。無論是條件好或差的學校,處處有課程資源,時時有課程資源。它是可以再生的,尤其是新教材的實施中,教師根據自身發(fā)展需要,開發(fā)利用課程資源,提升自己素質和能力。

  這七天的學習,自始至終都給我一種脫胎換骨、煥然一新的感受,教育專家的講課,給我們指明了今后前進的方法;名師課堂的觀摩,給我們提供了很有價值的參考;優(yōu)秀教師的報告,令我受到心靈的震撼,同各位專家們面對面的交流,讓我疏通了許多自己在教育教學中的疑難、困惑。今后,我們將以這次培訓為新起點,認真工作,刻苦鉆研,用優(yōu)異的成績向學校,向家長交一份滿意的答卷。

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