IT工作心得范文
當(dāng)我們經(jīng)過反思，對生活有了新的看法時(shí)，寫心得體會是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這么做能夠提升我們的書面表達(dá)能力。你想好怎么寫心得體會了嗎？以下是小編為大家收集的IT工作心得范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
IT工作心得范文1
在舊城改造辦工作已經(jīng)有一年多了，雖然時(shí)間并不太長，但是我從各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們身上學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)，也看到了他們飽滿的精神熱忱，通過這些，使我有了完成拆遷工作的不竭動力。
一、充分認(rèn)識舊城改造工作責(zé)任感。在拆遷工作中要以人為本，心往一處想、勁往一處使，遇到問題，相互溝通，化解矛盾，消除分歧，使拆遷工作有序推進(jìn)。
二、掌握政策，吃透情況。在入戶調(diào)查與簽訂拆遷協(xié)議工作中，入戶實(shí)地丈量，區(qū)別房屋結(jié)構(gòu)，按照標(biāo)準(zhǔn)分類核算。積極與拆遷戶交談，面對陌生人多做耐心解釋，用真情換心情，以情感人，既要把握政策原則，又要維護(hù)拆遷戶的最大利益，使自己作為一名拆遷工作人員的`職責(zé)。
三、以拆遷改造忘我工作。為不影響拆遷工作，主動放棄雙休日休息時(shí)間，不怕路途遙遠(yuǎn)，早出晚歸，堅(jiān)持在拆遷地點(diǎn)，每次活動就是一個(gè)多月。為的是更多的方便拆遷戶，維護(hù)他們的最大利益，更是希望能為我縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)贏得更多寶貴時(shí)間。
四、以剛性的政策人性化的操作。在拆遷工作中后期，面對一些難度較大的拆遷戶，酌情分析，講求方式方法，耐心解釋，以情感人，以柔取勝，逐個(gè)解決。
IT工作心得范文2
11月30日，市委召開四屆4次常委會議，專題研究部署配合中央環(huán)保督察工作，審定《武威市保障中央環(huán)境保護(hù)督察“1+2”工作方案》，成立以市委副書記、市長李明生為組長的武威市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、信訪組、聯(lián)絡(luò)組、輿情組、保障組5個(gè)小組，由市級領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任小組組長。
并成立信訪案件交辦辦理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和環(huán)境保護(hù)督察整改領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行組長負(fù)責(zé)制，全面落實(shí)工作職責(zé)及任務(wù)分工，各縣區(qū)也成立了保障工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了動員會，作出了具體部署。
市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，深入一線，靠前指揮。12月1日至2日，市委書記火榮貴帶領(lǐng)由市級領(lǐng)導(dǎo)和市直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志組成的督察組，采取實(shí)地查看項(xiàng)目，在重點(diǎn)企業(yè)召開現(xiàn)場會，由環(huán)保局主要負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場點(diǎn)評、列出問題清單，分管環(huán)保的市領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、提整改要求的方式，深入各縣區(qū)7家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行督察。督察結(jié)束后召開全市環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作總結(jié)會議，對環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作進(jìn)行再安排再部署，督促整改突出問題。12月2日晚，召開武威市保障中央環(huán)境保護(hù)督察組督察工作動員暨市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組第一次會議，部署了《武威市保障中央環(huán)境保護(hù)督察工作方案》各項(xiàng)工作任務(wù)。從當(dāng)日起，領(lǐng)導(dǎo)小組各工作組嚴(yán)格執(zhí)行24小時(shí)值班，實(shí)行集中辦公。12月3日，收到省委督查室《轉(zhuǎn)辦通知》后，市委書記火榮貴批示：“認(rèn)真及時(shí)貫徹落實(shí)，即收即辦，查處整改”。市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市長李明生批示：“速印送市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組各組長、副組長和縣區(qū)委書記、縣區(qū)長認(rèn)真貫徹落實(shí)。當(dāng)前一是由各縣區(qū)相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志負(fù)責(zé)，抓緊整改落實(shí)，同時(shí)對照中央環(huán)保督察組已交辦問題開展自查整改。二是一旦中央環(huán)保督察組交辦問題，信訪組第一時(shí)間依法依規(guī)組織查辦。三是綜合組要及時(shí)匯總上報(bào)工作動態(tài)及相關(guān)情況。四是加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組工作調(diào)度。”12月5日，省保障中央環(huán)境保護(hù)督察工作推進(jìn)視頻會議后，武威市隨即召開市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議，對貫徹落實(shí)會議精神進(jìn)行安排部署，要求進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，認(rèn)真細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范查處問題，確保工作質(zhì)量和時(shí)效。12月6日凌晨0時(shí)10分，收到省協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組交辦的反映“古浪縣土門鎮(zhèn)一電石廠冒黑煙”信訪件后，市委書記火榮貴立即趕到市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組集中辦公地，聽取舉報(bào)案件情況匯報(bào)，并與市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組副組長一起迅速分析研判案情。0時(shí)56分，火榮貴現(xiàn)場作出批示，要求對此件務(wù)必高度重視，按《武威市辦理中央環(huán)保督察信訪案件質(zhì)量效率全過程控制辦法》安排處理。工作組要連夜到現(xiàn)場開展工作，從嚴(yán)查處。1時(shí)15分，市信訪組立即轉(zhuǎn)辦，并于1時(shí)34分派出人員赴現(xiàn)場督導(dǎo)古浪縣開展調(diào)查處理工作。市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市長李明生3次在市信訪組現(xiàn)場批辦環(huán)境信訪案件，隨時(shí)掌握環(huán)境信訪案件辦理情況，研究解決辦理過程中存在的問題。12月6日，收到甘肅省保障中央環(huán)境保護(hù)督察工作協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組《關(guān)于落實(shí)中央第七環(huán)境保護(hù)督察組交辦信訪問題查處整改和結(jié)果公開的緊急通知》后，市委書記火榮貴立即批示：“請各組組長、副組長組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)決貫徹落實(shí)”。當(dāng)日22時(shí)，市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組組長、市長李明生檢查了各小組工作情況，隨后召開會議，進(jìn)一步對信訪問題的辦理查處提出了要求。
全市各級黨委、政府和部門加強(qiáng)環(huán)保法規(guī)政策和環(huán)保業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，專題組織學(xué)習(xí)《中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)〈環(huán)境保護(hù)督察方案〉的`通知》，進(jìn)一步提高做好保障工作的思想認(rèn)識，掌握開展環(huán)境保護(hù)督察決策部署的重大意義和著力重點(diǎn)，增強(qiáng)遵守督察紀(jì)律的自覺性。市協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)領(lǐng)導(dǎo)小組分別于12月4日、12月5日先后兩次召開專題會議，學(xué)習(xí)環(huán)保政策法規(guī)、省委辦公廳省政府辦公廳《關(guān)于配合做好中央環(huán)境保護(hù)督察工作的通知》和省委督查室《轉(zhuǎn)辦通知》精神，印發(fā)了《環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)及基礎(chǔ)知識匯編》，要求各工作組認(rèn)真落實(shí)保障中央環(huán)境保護(hù)督察各項(xiàng)工作，做到認(rèn)識更到位、工作更有力，不能有絲毫懈怠。
IT工作心得范文3
xx年8月16日，xx董事長在xx上半年工作總結(jié)大會上發(fā)表了重要講話。
xx年8月26日，在趙經(jīng)理的組織下，xx項(xiàng)目部全體職工在會議室對劉總的工作總結(jié)報(bào)告進(jìn)行了深入全面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)了解到了公司在xx上半年所取得的驕人戰(zhàn)績，xx上半年在交通局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工緊緊圍繞xx年確定的工作目標(biāo)和任務(wù)，以積極的心態(tài)和飽滿的熱情，埋頭苦干，扎實(shí)推進(jìn)，史無前例地同時(shí)開工建設(shè)了5個(gè)實(shí)體路面項(xiàng)目及多項(xiàng)重點(diǎn)工程項(xiàng)目深入開展了“五比五創(chuàng)”，“百日大干”和爭創(chuàng)“三個(gè)一流”等專項(xiàng)活動，克服工期緊、難度大、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高和資金不到位等諸多不利因素，攻堅(jiān)克難，保持了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的良好勢頭。正是有了以上佳績，為沈高在省內(nèi)外公路市場再中新標(biāo)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
通過對xx董事長總結(jié)報(bào)告的學(xué)習(xí)，了解了項(xiàng)目年度計(jì)劃目標(biāo)，而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，推進(jìn)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理已成為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，建立和完善管理體系，將復(fù)雜的問題簡單化，模糊的問題具體化，分散的問題集成化，成功的方法重復(fù)化，實(shí)現(xiàn)工程施工各階段項(xiàng)目管理工作的有機(jī)銜接，整體提高項(xiàng)目管理水平。各級總部搭建平臺，選好班子，打造責(zé)任團(tuán)隊(duì)，實(shí)行“五個(gè)一”，即一個(gè)項(xiàng)目、一名經(jīng)理、一套班子、一份責(zé)任、一抓到底的工作機(jī)制。經(jīng)理部建立由項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)、管理部門和作業(yè)層員工組成的標(biāo)準(zhǔn)花管理網(wǎng)絡(luò)，形成一個(gè)結(jié)構(gòu)合理、配套健全的標(biāo)準(zhǔn)化工作體系，從組織領(lǐng)導(dǎo)上保證標(biāo)準(zhǔn)化工作順利開展。通過對這些管理理念的學(xué)習(xí)既豐富了知識，開拓了視野，又拓寬了思路，調(diào)適了心理，為今后管理能力的提高打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)
上半年由基層總部及總公司“五比五創(chuàng)”領(lǐng)導(dǎo)考核小組對10個(gè)在建重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行了全面考核。在考核過程中發(fā)現(xiàn)新問題，限定時(shí)限落實(shí)責(zé)任人，及時(shí)采取措施落實(shí)解決，及時(shí)修改補(bǔ)充完善了各項(xiàng)管理制度和流程，為規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，堵住管理漏洞，提高經(jīng)濟(jì)效益收到較好的效果。
劉總在報(bào)告中還談到了黨建工作取得的新進(jìn)展。思想建設(shè)和作風(fēng)假設(shè)一直是中心組的工作重點(diǎn)，中心組多次組織理論學(xué)習(xí)注重聯(lián)系企業(yè)生產(chǎn)和工作實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)了中心組理論學(xué)習(xí)和班子例會制度。同時(shí)不斷建立和完善干部考核評價(jià)體系。對基層公司領(lǐng)導(dǎo)班子、總公司中層以上干部和后備干部進(jìn)行考核測評，增強(qiáng)了各級領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識。
劉總還談到了工程項(xiàng)目過程管理的重要性，編制了一個(gè)好的項(xiàng)目計(jì)劃，還必須把握好項(xiàng)目的.執(zhí)行環(huán)節(jié)，這樣才能保證項(xiàng)目最后成功，否則會前功盡棄，項(xiàng)目的執(zhí)行就是一個(gè)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃的過程。因此項(xiàng)目的過程管理和控制就體現(xiàn)在確保計(jì)劃有效地實(shí)施和執(zhí)行，和保證這一活動順利進(jìn)行的一系列工作。而要實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)就應(yīng)主要解決三個(gè)問題：一是確定要達(dá)到的目標(biāo)，二是確定要達(dá)到目標(biāo)所采取行動的原則、方案和程序，三是確定行動所需的資源。項(xiàng)目策劃書在實(shí)施的過程中，要做到動態(tài)調(diào)整，滿足工程項(xiàng)目現(xiàn)場變化的需要。
總之，聽了劉總的講話，是對我們內(nèi)心的一次洗禮，很多話都是需要我們在以后的工作中去深思，去領(lǐng)會，去反剩在今后的工作中嚴(yán)格要求自己，提高業(yè)務(wù)能力，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。展望未來，我們對公司的發(fā)展充滿信心，相信在我們大家的共同努力下，xx項(xiàng)目將圓滿完成，沈高的明天會更好！
IT工作心得范文4
城管工作難做、辛苦，這有目共睹。但若因此而消極懈怠，則斷不可取。凡事都應(yīng)當(dāng)積極主動，須知“一等二靠三落空，一想二干三成功”，工作多一點(diǎn)主動，我們的人生就多一分精彩。為此，在日常工作中我們不妨再“主動一點(diǎn)”：
一、在思想轉(zhuǎn)換上再“主動一點(diǎn)”
初入城管，我有幾點(diǎn)不理解。一是沒有雙休假日、上早晚班，整日長時(shí)間、高強(qiáng)度的工作，我不理解。二是面對無證小販的“辱罵“和部分市民的指責(zé)，我們城管隊(duì)員兩頭受氣，我不理解。三是天天定點(diǎn)、巡邏，處理的都是一些瑣事、小事，我不理解。但一個(gè)多月的上班實(shí)踐讓我明白了我的思想觀念需要“與時(shí)俱進(jìn)”：
首先，既然選擇了城管這份職業(yè)，就應(yīng)當(dāng)不怕苦不怕累，發(fā)揚(yáng)“辛苦我一人，幸福千萬家”的奉獻(xiàn)精神，將滿腔熱情投入到為人民管理好城市的事業(yè)中去。其次，城管工作的性質(zhì)與職責(zé)，注定了我們每天面對的是“細(xì)、碎、繁、雜”的管理任務(wù)，面對的是處于社會底層的弱勢群體，這就需要我們有更多的耐心去引導(dǎo)、規(guī)范，學(xué)會換位思考，文明執(zhí)法。最后，古語云“勿以善小而不為”，須知老百姓的事再小也是大事，認(rèn)為城管工作干不出成績的想法實(shí)不可取。很多時(shí)候，只要我們主動一點(diǎn)，就會發(fā)現(xiàn)自己的工作其實(shí)大有可為。
二、在學(xué)以致用上再“主動一點(diǎn)”
剛跨入城管隊(duì)伍，我認(rèn)為自己是研究生，成績好，學(xué)歷高，感覺有些飄飄然。但不久我就發(fā)現(xiàn)自己大錯(cuò)特錯(cuò)了。城管隊(duì)伍里人才濟(jì)濟(jì)。這里不是學(xué)校的象牙塔，而是實(shí)踐的“大熔爐”；這里不是一張?jiān)嚲矶ǚ謹(jǐn)?shù)，而是為人處事看綜合。我的領(lǐng)導(dǎo)，同事們經(jīng)驗(yàn)豐富，處事干練，他們才是“社會”這座人生最高等學(xué)府的博士生。我要學(xué)的東西還很多，要走的路還很長。未來的生活工作中，我要拜他們?yōu)閹煟鷮?shí)實(shí)打基礎(chǔ)，真真切切學(xué)本領(lǐng)。要在學(xué)以致用上多主動，爭取早日成長為一名合格乃至優(yōu)秀的城管隊(duì)員。
三、在求真務(wù)實(shí)上再“主動一點(diǎn)”
求真務(wù)實(shí)的核心是求真知識，練真本事。城市管理是一項(xiàng)復(fù)雜的'系統(tǒng)工程，是一門博大精深的學(xué)問。因此，要當(dāng)好一名城管，就需要多求實(shí)效，少務(wù)虛功；就需要發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)真抓實(shí)干、埋頭苦干�！疤煜麓笫拢刈饔诩�(xì)”。對建德城管工作而言，更要從路邊街邊小事做起，從各個(gè)社區(qū)角落抓起，用務(wù)實(shí)的作風(fēng)和方法，下苦功夫，把瑣碎的工作做精、做細(xì)、做出特色，為我市“美麗江城、幸福建德”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)履職盡責(zé)。
四、在服務(wù)群眾上再“主動一點(diǎn)”
深入群眾魚得水，脫離群眾樹斷根。打造一個(gè)美麗清潔、井然有序的新安江，讓人民群眾過得更舒心，是我們建德城管一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為此，一要大力聯(lián)系群眾，做到用腳步丈量民意，用真心傾聽民聲，將“人民城市人民管，管好城市為人民”的理念傳遞給每一個(gè)人，積極爭取老百姓對我們城市管理工作的理解與支持；二要找準(zhǔn)服務(wù)群眾的著力點(diǎn)，在未來的城市管理中，更多的要在轉(zhuǎn)變管理理念、創(chuàng)新管理方式等方面下功夫，真正實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新與為民服務(wù)的有機(jī)結(jié)合。這樣，建德城管工作才見成效，群眾才會滿意。
誰都知道城管職業(yè)不好當(dāng)，城管工作不好做。正因如此，我們更應(yīng)當(dāng)將困難化作動力，用責(zé)任謀劃未來，認(rèn)真工作，快樂生活。我是新安江中隊(duì)的一名新隊(duì)員，我要在未來工作的舞臺上、人生的道路上主動一點(diǎn)，再主動一點(diǎn)。
IT工作心得范文5
我于20xx年參加xx公司，十年來，曾在x和x擔(dān)任內(nèi)勤工作�，F(xiàn)任農(nóng)險(xiǎn)科內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)農(nóng)村的業(yè)績統(tǒng)計(jì)、每日戰(zhàn)報(bào)的制作、各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放及為指導(dǎo)們供給各種數(shù)據(jù)。在指導(dǎo)及各位同事的支持幫助下，我不斷加強(qiáng)工作本領(lǐng)，本著對工作精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自我所承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，工作本領(lǐng)都獲得了相當(dāng)大的進(jìn)步，此刻這份工作對于我來說，可以說是得心應(yīng)手，也為今后的工作和生活打下了良好的根底�，F(xiàn)將工作情景總結(jié)如下：
一、腳踏實(shí)地，努力工作
我深知辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門。作為一名內(nèi)勤人員，肩負(fù)著指導(dǎo)助手的重任，同時(shí)又要兼顧正常運(yùn)轉(zhuǎn)的多能手，不管在工作安排還是在處理問題時(shí)，都得慎重研究，做到能獨(dú)擋一面。對指導(dǎo)交辦的事項(xiàng)，認(rèn)真對待，及時(shí)辦理，不拖延、不誤事、不敷衍;對職工自我的事，只要是原那么范圍內(nèi)的，不做樣貌、不耍滑頭、不出難題。腳踏實(shí)地的做好每一件細(xì)微的工作，不敢有絲毫的怠慢。
二、端正作風(fēng)，擺正位置
在工作中，我堅(jiān)持勤奮、務(wù)實(shí)、高效的.工作作風(fēng)，認(rèn)真做好每項(xiàng)工作。服從指導(dǎo)分工，不計(jì)得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時(shí)間，做到。從不能耽誤任何指導(dǎo)交辦的任何事情。
總之，在工作中，我經(jīng)過努力學(xué)習(xí)和不斷探索，收獲非常大，我堅(jiān)信工作只要用心努力去做，就必須可以做好。相信自我在銷售內(nèi)勤的平臺上可以有一個(gè)很好的開展，并且能為公司的開展多做奉獻(xiàn)。
IT工作心得范文6
兩年前正是畢業(yè)生找工作時(shí)段，陰差陽錯(cuò)下找到了個(gè)linux系統(tǒng)運(yùn)維的工作(估計(jì)當(dāng)時(shí)公司非常缺人，哈哈)，接到錄取通知后我才開始學(xué)習(xí)linux技術(shù)。然而，由于本科并不是計(jì)算機(jī)專業(yè)而我甚至對CPU，內(nèi)存，硬盤等概念全都不清楚，也不知道究竟它們的功能究竟是什么�？梢蕴拱椎恼f，我的linux知識包括計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)全部都是工作后學(xué)習(xí)的(面臨的壓力可想而知…)。所以，如果你已對計(jì)算機(jī)有了一定的認(rèn)識，請相信linux對于你不是難事;如果你像我一樣不懂計(jì)算機(jī)或是沒見過計(jì)算機(jī)應(yīng)該沒有吧，也請你有堅(jiān)定的信念!
廢話不多說，對于入門書籍，我推薦兩本：《鳥哥的linux私房菜》和《Linux就該這么學(xué)》。
《鳥哥的linux私房菜》可以說是影響了一大批人，同樣，我的入門書籍也是這本。對于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識比較薄弱的人，可以看下這本書的一開始的章節(jié)，會令你對計(jì)算機(jī)有個(gè)初步的了解，不過這也使得它非常的厚重。如果你沒有大把的空閑時(shí)間和雷打不通的定力，還是不要看了。
《Linux就該這么學(xué)》是我最近發(fā)現(xiàn)的`一本書，用的系統(tǒng)是最新的RHEL7，可以說是與時(shí)俱進(jìn)。通讀了整本書，我將它定義成是linux快速入門類書籍，相信也是很多運(yùn)維人員需要的書籍。每個(gè)章節(jié)都非常的精悍，知識點(diǎn)也都非常到位，網(wǎng)站上也能下載到書籍里用到的軟件。如果你像我一樣希望快速入門linux，了解linux運(yùn)維具體是做些什么的話，可以看下這本書。
當(dāng)然，如果現(xiàn)在的我能穿越回過去，我會建議過去的我先看《Linux就該這么學(xué)》快速入門，然后再看其他的Linux技術(shù)書去細(xì)究每個(gè)知識點(diǎn)背后的邏輯。
對于初學(xué)者來說，學(xué)習(xí)過程中碰不到問題是不可能的，那么遇到障礙我們該怎么克服?
1)百度、谷歌搜索
通常你的問題并不只有你一個(gè)人碰到，問問度娘，問問谷歌，能搜出幾百條答案來。
2)提問平臺
搜不到想要的答案怎么辦?那就去專有提問平臺提問。百度知道，知乎，或是linux論壇等地方都是你的選擇。但是!!請你懂得提問的藝術(shù)，提問平臺沒有非常多的互動，如果你想要得到一個(gè)滿意的回復(fù)，至少讓回答的人對你的測試環(huán)境有個(gè)初步了解，如說明用的是什么系統(tǒng)，多少版本等等。
3)加入微信群或QQ群提問
關(guān)于linux方面有很多社交群，QQ上搜個(gè)linux就有很多，而且相比起提問平臺而言有了更多的互動。當(dāng)然，最好是選擇你看的書籍的社交群。例如，你學(xué)KVM那就加入KVM作者的群，如果你再學(xué)docker那就加入xocker大牛的群，鳥哥的我倒不清楚有沒有群，不過《linux就該這么學(xué)》這本書倒是有不少書友群，氣氛也非常不錯(cuò)，加入這樣的群的好處在于：在這個(gè)群里都是看過這本書籍，對書中的實(shí)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)操練習(xí)過的人，當(dāng)你提問時(shí)，也許有人做實(shí)驗(yàn)時(shí)也碰到過同樣的問題，大家更能理解你碰到的問題是什么。
堅(jiān)持這個(gè)詞說難不難，說簡單卻也不簡單，Linux的學(xué)習(xí)曲線圖是非常陡峭的，入門會相當(dāng)相當(dāng)相當(dāng)之困難，但是一但入門，難度曲線便直線下降，趨于平坦。如果你只是想簡單了解下火熱的linux是個(gè)什么東西，那百度一下皆可知了;如果你是想好好深入了解linux，那么請不要好高騖遠(yuǎn)，一步一個(gè)腳印，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)。假如你像我一樣是個(gè)容易半途而廢的人，找點(diǎn)壓力吧!會讓你不得不去繼續(xù)前行!
IT工作心得范文7
我學(xué)的專業(yè)是會計(jì)，為了加強(qiáng)自身的素質(zhì)，培養(yǎng)較強(qiáng)的會計(jì)工作的操作能力，本學(xué)期初，我在一家建筑公司進(jìn)行了專業(yè)實(shí)習(xí)。
建筑公司的會計(jì)部并沒有太多人，設(shè)有一個(gè)財(cái)務(wù)部長，一個(gè)出納，兩個(gè)會計(jì)員，而教導(dǎo)我的是老會計(jì)_。剛到會計(jì)部_就叫我先看她們以往所制的會計(jì)憑證。
總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計(jì)循環(huán)的基石——會計(jì)分錄，以至于后來_讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時(shí)只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會計(jì)業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。
畢竟會計(jì)分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時(shí)才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。
別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記帳做好準(zhǔn)備。
制好憑證就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。
因?yàn)橐怀鲥e(cuò)并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個(gè)步驟會計(jì)制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。
并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱，不能亂寫，否則總賬的借貸的就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時(shí)或考試時(shí)出錯(cuò)了就扣分而已，這是關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的`帳務(wù)，是一個(gè)企業(yè)以后制定發(fā)展計(jì)劃的依據(jù)。
從制單到記帳的整個(gè)過程基本上了解了個(gè)大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。_很要耐心的跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時(shí)候才使用這種帳單，有了基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。
通過在建筑公司這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)又獲得了許多理論知識中所沒有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。
我堅(jiān)信通過這一段時(shí)間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個(gè)人價(jià)值和人生價(jià)值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
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IT工作心得范文8
今年我再次擔(dān)任三年級語文教學(xué)工作。三年級是一個(gè)由低年級向高年級過渡的階段，也是一個(gè)在小學(xué)階段較為關(guān)鍵的一個(gè)年級。因?yàn)槿昙壥莻�(gè)過渡時(shí)期，從低年級到中年級的轉(zhuǎn)變，教學(xué)目標(biāo)也有了新的變化。如何來上好三年級的語文課，我在摸索中前進(jìn)、在實(shí)踐中反思。
一、鉆研教材、從學(xué)生的學(xué)情出發(fā)進(jìn)行教學(xué)
在教學(xué)方面，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》。課程標(biāo)準(zhǔn)是現(xiàn)行教學(xué)的總體思路，它致力于全面提高學(xué)生的語文素養(yǎng)，正確把握了語文教學(xué)的特點(diǎn)，倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式，努力建設(shè)開放而有活力的語文課程，在反復(fù)研讀《課程標(biāo)準(zhǔn)》的過程中，我有所感悟，把理論運(yùn)用到課堂實(shí)踐上，有很大的收獲。
教材是學(xué)生學(xué)習(xí)、教師教學(xué)的依據(jù)，如何用好、用足教材，讓學(xué)生喜歡教材、喜歡學(xué)習(xí)，是首先值得思考的問題。教材中的32篇閱讀課文，針對不同的教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)要求如何與學(xué)生的學(xué)習(xí)實(shí)際相一致，不至于挖得深、學(xué)得難，讓學(xué)生覺得無話可說、無感可發(fā)。這又是另一個(gè)擺在我面前的難題。我覺得這時(shí)就要從學(xué)生的'學(xué)情出發(fā)，明白什么對他們來說是有難度的、什么是他們感興趣的、怎樣設(shè)計(jì)透過他們的思考、合作會有真正的提高。只有這樣，在設(shè)計(jì)教學(xué)方案時(shí)教師才會有一個(gè)正確的教學(xué)預(yù)測，使教案更貼近學(xué)生、更合理。
二、創(chuàng)設(shè)平等、和諧的課堂氛圍。
在教學(xué)活動中，教師與學(xué)生是平等的，不是服從與被服從的關(guān)系，教師應(yīng)尊重每一個(gè)學(xué)生，多一些鼓勵(lì)，促使他們生動活潑、主動地學(xué)習(xí)。只有在民主、平等、和諧的氣氛里，學(xué)生的思維才可能處于用心主動的活躍狀態(tài)，才能把緊張的學(xué)習(xí)過程轉(zhuǎn)變成愉快的學(xué)習(xí)活動。生動活潑、用心主動的課堂教學(xué)氣氛具有很強(qiáng)的感染力，它易于造成一種具有感染性的催人奮發(fā)向上的教學(xué)情境，使學(xué)生從中受到感化和熏陶，從而激發(fā)出學(xué)習(xí)的無限熱情和創(chuàng)造愿望，使他們?nèi)σ愿暗赝度雽W(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)活動的用心性。
三、鼓勵(lì)學(xué)生多閱讀課外書籍，同時(shí)自己也要多讀、多看、多思考。
閱讀是一個(gè)很重要的環(huán)節(jié)，鼓勵(lì)他們多讀多看，同時(shí)開設(shè)小小讀書交流會或是讓他們寫讀書筆記。一能培養(yǎng)他們的口語交際的潛力，讓他們向同伴介紹。教育家蘇霍姆林斯基以前提出“人才只靠人才去培養(yǎng)，潛力只能靠潛力去培養(yǎng)，才干只有靠才干去培養(yǎng)”的論斷。言盡之意就是說“名師出高徒”。當(dāng)今，是高科技的信息社會，學(xué)生能夠透過各種渠道獲取知識，開闊視野。有時(shí)提出的問題，老師也會覺得束手無策。新教材的資料更是從古到今，包羅萬象。這就要求我們每一位教師要力爭使自己成為一名學(xué)者。在學(xué)生眼里不僅僅是知識的傳播者，更要是智慧的化身，無事無物不曉。要使自己成為一名學(xué)者，我認(rèn)為平時(shí)就應(yīng)多讀書、多思考、多實(shí)踐、多總結(jié)。
總之，新教材充滿著時(shí)代的氣息，資料上的更新，要求我們每一位教師在教法上如何去創(chuàng)新。努力幫忙學(xué)生從小練好語文基本功，為他們?nèi)嫠刭|(zhì)的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
IT工作心得范文9
光陰似箭，一個(gè)學(xué)期又在不知不覺中結(jié)束了。本學(xué)期，我擔(dān)任四年級(3)、(4)的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。一學(xué)期來，我自始至終以認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，勤懇、堅(jiān)持不懈的精神進(jìn)行教學(xué)工作，取得了必須的成績，也存在很多不足。為了今后更好的教學(xué)，現(xiàn)將本學(xué)期數(shù)學(xué)教學(xué)工作總結(jié)如下：
首先，我轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念。
我所任教班級的實(shí)際狀況是三班、四班相差5分，兩班我在四班的功夫大，反而收獲小，竟相差8分，四班學(xué)生學(xué)習(xí)整體水平低下，學(xué)習(xí)習(xí)慣不良，暑假里我認(rèn)真思考，覺得態(tài)度固然重要，可方法也是不可缺的。不是有人曾說：如果孩子天生就是優(yōu)生，哪還要我們教育什么因而對占相對多數(shù)的中差生，我變抱怨為勤勞，變忽視為重視，變冷漠為關(guān)注，變責(zé)罵為激勵(lì)。任何一個(gè)學(xué)生都有他的發(fā)光點(diǎn)，對優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見的，對差生常見其缺點(diǎn)，而很少看到優(yōu)點(diǎn)。
開學(xué)前我轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念——關(guān)注每一個(gè)學(xué)生，讓他們都有所發(fā)展，讓每一個(gè)孩子體驗(yàn)成功的樂趣。教師要珍惜每一位學(xué)生心靈深處的渴望。對于不同的學(xué)生要有不同的要求，不能搞“一刀切”。為他們創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會，使他們獲得“我能行”、“我要學(xué)”、“我會學(xué)”的成功體驗(yàn)。
其次，努力為自己充電，不斷提高自身業(yè)務(wù)知識水平。
本學(xué)期我用心參加學(xué)校的教研活動，用心參加聽課，評課活動，在活動中我用心和同事交流，向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，從中獲得不少經(jīng)驗(yàn)，學(xué)到不少知識。
另外，用心上網(wǎng)，從中也學(xué)到了很多，及時(shí)了解現(xiàn)代教育理念。我們在網(wǎng)站，都建立了自己的博客，發(fā)表一些教學(xué)隨筆，案例等，和同行交流，取長補(bǔ)短，是自己在不斷學(xué)習(xí)中成長。今年論文僅獲二等獎(jiǎng)，我要繼續(xù)寫作，爭取一等獎(jiǎng)。
再次，從反饋中改善
這學(xué)期要繼續(xù)每日一反饋，把每一天的學(xué)習(xí)資料做到日日清。從期末成績來看，兩班差距太大，雖然有一班考得不錯(cuò)，但整體不理想，有幾方面的原因：
一、學(xué)生不認(rèn)真，不重視基礎(chǔ)知識的練習(xí)。
俗話說：“萬丈高樓平地起。”不管干什么都務(wù)必打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，才能把事情干好。因此要對學(xué)生進(jìn)行教育。
二、學(xué)生的審題潛力較低，如果此刻不注意糾正，綜合題也會因?yàn)椴焕斫忸}意，不知所措。
或不經(jīng)意掉進(jìn)題中陷阱，必錯(cuò)無疑。那就跟談不上做拓展題了。因此基礎(chǔ)題必做，而且要抓住粗心的地方，分析原因，想對策。以我的經(jīng)驗(yàn)，所謂的優(yōu)等生，雖少數(shù)的拓展題做得很好，可多數(shù)的基礎(chǔ)題失分率遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過中下等生。
因此我推薦每個(gè)學(xué)生都要從基礎(chǔ)到綜合最后到拓展練習(xí)，讓他們一步一個(gè)腳印，扎扎實(shí)實(shí)的走下去。只要學(xué)生基礎(chǔ)扎實(shí)，思維才會靈活，解題潛力才會高，終將會提高學(xué)習(xí)成績的。以后根據(jù)兩個(gè)班學(xué)情不同，要從學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)效果來思考，因材施教。
另外，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)：每節(jié)課我都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、簡單、認(rèn)真的形象去應(yīng)對學(xué)生。課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，本人除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點(diǎn)難點(diǎn)外，還采用多媒體教學(xué)，如：課件、光盤、錄音等多樣形式。本學(xué)期我自制課件3個(gè)。利用多媒體上夠?qū)W校規(guī)定的課時(shí)。透過培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的`興趣，調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的用心性、主動性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成了教學(xué)任務(wù)。
最后，本學(xué)期的不足：學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)還不是很完整，小學(xué)的知識系統(tǒng)還存在很多真空的部分。對優(yōu)生的拔尖工作做得不夠，另外與學(xué)生家長的聯(lián)絡(luò)不夠，缺乏教學(xué)合力。在以后的教學(xué)工作中，要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求提高自己的教學(xué)水平，還要多下功夫加強(qiáng)對個(gè)別差生的輔導(dǎo)，相信一切問題都會迎刃而解，我也相信有耕耘總會有收獲!本著“教到老，學(xué)到老”的精神，不斷探討提高學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、努力是每一位學(xué)生都體驗(yàn)到成功的樂趣。
IT工作心得范文10
辭舊迎新、歲末總結(jié)，根據(jù)人事部的要求及財(cái)務(wù)部自身建設(shè)的需要，現(xiàn)對20xx年度財(cái)務(wù)工作做一個(gè)年度總結(jié)：
一、所做的主要工作
（一）團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財(cái)務(wù)部把團(tuán)隊(duì)建設(shè)放在所有工作的第一位，從人員招聘、入職交流、工作安排、匯報(bào)指導(dǎo)、進(jìn)度把控直至結(jié)果確認(rèn)，與部門成員進(jìn)行充分的溝通、了解；積極引導(dǎo)成員確立健康、穩(wěn)定的工作心態(tài)，科學(xué)引導(dǎo)其準(zhǔn)確定位自身的工作目標(biāo)；“要律人，必先律己”，從工作細(xì)節(jié)、工作態(tài)度、工作能力等方面要求成員發(fā)揮模范帶頭作用，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守；努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升、端正態(tài)度、友好協(xié)作；財(cái)務(wù)部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務(wù)能力很好地滿足了現(xiàn)有的業(yè)務(wù)需求，資金收付、會計(jì)核算、總賬管理、稅務(wù)申報(bào)、價(jià)格審核以及較低層次的財(cái)務(wù)管理工作完成圓滿順利。
�。ǘ┎块T建設(shè)
部門建設(shè)基于企業(yè)這個(gè)組織而存在，部門的目標(biāo)是企業(yè)目標(biāo)的分解，是服務(wù)于企業(yè)的整體目標(biāo)。而設(shè)定正確的目標(biāo)則是部門建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，我把財(cái)務(wù)部的目標(biāo)分解成五個(gè)層次：基礎(chǔ)統(tǒng)計(jì)—會計(jì)核算—財(cái)務(wù)管理—財(cái)務(wù)戰(zhàn)略—企業(yè)管理，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源（包括人力資源、資本資源、技術(shù)資源、資產(chǎn)資源、商品資源、物質(zhì)資源等）使公司的價(jià)值化。部門負(fù)責(zé)人作為團(tuán)隊(duì)的核心及“靈魂”，必須在部門組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、人員配置、分工協(xié)作、部門紀(jì)律、獎(jiǎng)罰措施、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署，以滿足適當(dāng)?shù)娜嗽谶m當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)完成財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作，理論上財(cái)務(wù)必須對公司的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)在價(jià)值上進(jìn)行財(cái)務(wù)評估，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)合理高效地完成，進(jìn)而達(dá)成公司的整體目標(biāo)。
�。ㄈ┴�(cái)務(wù)具體工作
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面，單據(jù)不全、業(yè)務(wù)不全、信息數(shù)據(jù)缺失導(dǎo)致數(shù)據(jù)維護(hù)困難，后續(xù)的工作必須加強(qiáng)單據(jù)齊全、相關(guān)崗位業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、加強(qiáng)對數(shù)據(jù)崗位（包括采購跟單、倉管、會計(jì)、車間統(tǒng)計(jì)人員）工作方法及工作習(xí)慣的培訓(xùn)，確保制度流程真正執(zhí)行。
2、會計(jì)核算方面，核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性、完整性急需加強(qiáng)，費(fèi)用核算、總賬、納稅申報(bào)、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時(shí)的需求，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化的處理流程，以及加強(qiáng)對會計(jì)人員能力提升及責(zé)任心的培養(yǎng)；全年累計(jì)完成收入4260萬元。
3、財(cái)務(wù)管理方面，急需加強(qiáng)成本費(fèi)用控制的執(zhí)行，財(cái)務(wù)分析、可行性建議、風(fēng)險(xiǎn)防范的領(lǐng)域和具體措施，預(yù)算管理缺失。
4、出口退稅方面：20xx年累計(jì)完成申報(bào)5批次，申報(bào)退稅金額439。40萬元，已經(jīng)實(shí)現(xiàn)退稅金額為278萬元。退稅款及時(shí)準(zhǔn)時(shí)的實(shí)現(xiàn)，一定程度上緩解了資金壓力。
5、信保業(yè)務(wù)，完成信保額度的申請14個(gè)，申請額度總額為975萬元，實(shí)際完成投保金額為198萬元，支付保費(fèi)9。4萬元；完成第二季度的保費(fèi)補(bǔ)貼申請2400元。
6、工行信保短期融資業(yè)務(wù)，從10月份第一批申請獲批并放貸，截止12月31日累計(jì)完成4批次共計(jì)890。9萬元的工行短期貸款，并于12月份首次還貸10萬元并支付利息費(fèi)用3萬元；信保融資的有效跟進(jìn)極大緩解了公司資金壓力，保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，后續(xù)將在提高結(jié)匯優(yōu)惠點(diǎn)數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額、檔次、付款方式、費(fèi)率等內(nèi)容，及時(shí)還貸減少利息費(fèi)用、及時(shí)申請利息補(bǔ)貼，降低工行手續(xù)費(fèi)比例上及時(shí)跟進(jìn)以減少綜合資金使用成本。
7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產(chǎn)順利完成420萬放貸工作，累計(jì)支付資產(chǎn)項(xiàng)目投入1255萬元，保證的資產(chǎn)項(xiàng)目有效實(shí)施，為20xx年的產(chǎn)銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎(chǔ)。
8、資金管理，本著“量入為出，保證業(yè)務(wù)”的原則實(shí)施科學(xué)管理、精確管理，保證了公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的正常開展，員工工資準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，全年實(shí)現(xiàn)資金流入5923萬元，資金流出5726萬元；后續(xù)將在還貸的及時(shí)性，資金調(diào)撥的計(jì)劃性上下功夫，以防止還貸風(fēng)險(xiǎn)及公司的'資金信用等級下降。加強(qiáng)供應(yīng)商的信用周期及額度方面與供應(yīng)鏈實(shí)現(xiàn)定期協(xié)商，并盡努力保證供應(yīng)商貨款及時(shí)支付。
9、資本到位情況說明，注冊資本1000萬元，實(shí)際到位890萬元，資本到位率89%。
10、應(yīng)收賬款管理，及時(shí)跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款情況，及時(shí)知會銷售部追款及與業(yè)務(wù)對賬，保證回款的及時(shí)性，建立應(yīng)收款每日匯總匯報(bào)制度，20xx年度實(shí)現(xiàn)應(yīng)收款賬齡不超過2個(gè)月（除極個(gè)別客戶的特殊申請放信額度及賬期外）并沒有呆壞賬的發(fā)生，全年累計(jì)收貨款4670.84萬元，全年應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率為4.173，應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)為57天（按8個(gè)月240天計(jì)算）。
11、資產(chǎn)管理，基本評價(jià)：資金管理及格，固定資產(chǎn)管理基本合格，庫存管理不到位。本年度資產(chǎn)管理工作，后續(xù)將加強(qiáng)庫存單據(jù)的完整性、及時(shí)性、準(zhǔn)確性，加強(qiáng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，加強(qiáng)工作監(jiān)督，要求提供準(zhǔn)確的庫存數(shù)、表，消化包材類庫存，嚴(yán)格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用，防止呆滯品的出現(xiàn)。加強(qiáng)各環(huán)節(jié)內(nèi)控制度的落實(shí)及統(tǒng)計(jì)工作，配備較齊全符合內(nèi)控要求的內(nèi)部單據(jù)印制及使用，加強(qiáng)各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的規(guī)范性。
12、內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)，在財(cái)務(wù)部內(nèi)部實(shí)現(xiàn)有效溝通，積極在公司各部門之間溝通協(xié)調(diào)，積極與外部相關(guān)個(gè)人及主體進(jìn)行有效的溝通協(xié)作，以結(jié)果為導(dǎo)向處理各種問題；與銀行、稅務(wù)等建立了良好的關(guān)系，為公司形象的塑造作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
13、匯率管理，本年度人民幣對美元匯率不斷升值，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計(jì)匯率損失15萬元，銷售部及采購部門應(yīng)積極應(yīng)對匯率變化對收入和成本產(chǎn)生的重要影響，特別在銷售報(bào)價(jià)環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉(zhuǎn)換成人民幣對成本的影響。
二、工作中的幾點(diǎn)體會
1、要有完善的制度。
2、要有科學(xué)的流程。
3、要有良好的溝通。
三、新年度工作計(jì)劃
總結(jié)過去是為了展望未來，我相信只要目標(biāo)明確、思路清晰、正視問題、執(zhí)行到位，就一定能夠把公司新年度的財(cái)務(wù)工作做的更好。
1、圍繞增強(qiáng)執(zhí)行力，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)。
2、圍繞增強(qiáng)團(tuán)結(jié)力，進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。
3、圍繞增強(qiáng)戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步加強(qiáng)會計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
4、圍繞增強(qiáng)管理力，進(jìn)一步加強(qiáng)部門制度建設(shè)。
IT工作心得范文11
作為一名銀行工作人員，我深深體會到了銀行工作的重要性和挑戰(zhàn)性。在這里，我想分享一些我的工作心得體會。
首先，銀行工作需要具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和高度的責(zé)任心。我們需要仔細(xì)核對客戶的資料，確保每一筆交易都是準(zhǔn)確無誤的。同時(shí)，我們還需要遵守相關(guān)的法律法規(guī)，確保銀行的合法合規(guī)運(yùn)營。
其次，銀行工作需要具備良好的溝通能力和服務(wù)意識。我們需要與客戶進(jìn)行有效的溝通，了解他們的需求和問題，并提供專業(yè)的解決方案。在服務(wù)客戶的.過程中，我們還需要保持禮貌和耐心，讓客戶感受到銀行的溫暖和關(guān)懷。
最后，銀行工作需要具備不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神。隨著社會的不斷發(fā)展和變化，銀行業(yè)也在不斷創(chuàng)新和發(fā)展。作為銀行工作人員，我們需要不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，以適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和變化。
總之，銀行工作是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的工作。只有具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度、良好的溝通能力和服務(wù)意識，以及不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的精神，才能在銀行工作中取得成功。
IT工作心得范文12
從在網(wǎng)上報(bào)名、參加聽試、筆試、面試、復(fù)試到參加培訓(xùn)，不知不覺來到客服中心這個(gè)大家庭已經(jīng)有五個(gè)多月的時(shí)間了，在這五個(gè)月的時(shí)間里我經(jīng)歷的是從一個(gè)剛走出校園的大學(xué)生到一個(gè)上班族的改變;從一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體到成為xx銀行電話銀行客服中心的一員。=在這里，我們每天早上召開班前小組會議，每個(gè)組的小組長會從昨天的外呼和呼入情形中總結(jié)一些毛病，在第二天強(qiáng)調(diào)今天外呼應(yīng)當(dāng)注意哪些問題;在這里，我們小組成員之間、組長和學(xué)員之間相互做案例，從一個(gè)個(gè)案例中發(fā)覺我們的不足之處，強(qiáng)化我們的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)，讓我們在面對各種刁難的客戶時(shí)都能游刃有余;在這里，我們每個(gè)組商討各隊(duì)的板報(bào)設(shè)計(jì)，每位學(xué)員都積極參與到討論中來，大家各抒己見，相互交換意見，齊心協(xié)力完成板報(bào)的設(shè)計(jì)到制作。
在這里，我們每天下班之前會召開大組會議，樓層組長會對在各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員予以夸獎(jiǎng)，對有進(jìn)步的學(xué)員進(jìn)行鼓勵(lì);在這里，每天都會產(chǎn)生許多好人好事，這些事雖小，但從這些小事中讓我們感遭到的是我們電話銀行xx中心大家庭般的'暖和。
在這里，我們每天會記錄下自己當(dāng)天的工作感言，記錄我們工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;更重要的是，在這里，我們在xx銀行電話銀行xx中心企業(yè)文化的熏陶下，不斷提高我們自身的綜合素養(yǎng)，不斷完善自我……這緊張繁忙的氣氛，使平日里有些懶惰的我感到有些壓力。但老坐席和新學(xué)員們的熱情、歡迎、微笑感染了我，使我輕松起來。聽著老員工們親切熟練的話語，看著他們嫻熟的操作，品味著他們在工作時(shí)的認(rèn)真和篤定，青春的浮躁也與之褪去，多了一份成熟和慎重。從這幾月的工作中總結(jié)出以下幾點(diǎn)：
一、立足本職，愛崗敬業(yè)
作為客服人員，我始終堅(jiān)持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認(rèn)真對待每一件事，每當(dāng)遇到紛雜雜事，總是積極、努力的去做;當(dāng)同事遇到困難需要替班時(shí)，能毫無怨言地舍棄休息時(shí)間，做好工作計(jì)劃，堅(jiān)決服從公司的安排，全身心的投入工作;
二、勤奮學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)
記得石主任給我們新員工上過的一堂課的上有講過這樣一句話：“挑選了建行就是挑選了不斷學(xué)習(xí)”。作為電話銀行xx中心的客服人員，我深入體會到業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)不僅是任務(wù)，而且是一種責(zé)任，更是一種境域。這幾個(gè)月以來我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)知識，強(qiáng)化思維能力，重視用理論聯(lián)系實(shí)際，用實(shí)踐來錘煉自己。
1、重視理論聯(lián)系實(shí)際。在工作中用理論來指導(dǎo)解決實(shí)踐，學(xué)習(xí)目的在于運(yùn)用，以理論的指導(dǎo)，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強(qiáng)了工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;
2、重視克服思想上的“惰”性。堅(jiān)持按制度，按計(jì)劃進(jìn)行業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。第一不將業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)視為額外負(fù)擔(dān)，自覺學(xué)習(xí)更新的業(yè)務(wù)知識和建行的企業(yè)文化;其次是按自己的學(xué)習(xí)計(jì)劃，堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)，發(fā)揚(yáng)“釘子”精神，擠時(shí)間學(xué)，正確處理工作與學(xué)習(xí)的矛盾，不因工作忙而忽視學(xué)習(xí)，不因任務(wù)重而放松學(xué)習(xí)。
在今后的工作中，我會努力的連續(xù)工作，在工作中保持好和客戶之間的關(guān)系，用的服務(wù)來解決客戶的困難，讓我用的服務(wù)來化解客戶的困難。
IT工作心得范文13
我是家樂店收銀員一名入職不久的新員工，雖說是新員工，但在公司工作也將近三個(gè)月時(shí)間了。轉(zhuǎn)眼間快到年底了，來到本公司的這幾個(gè)月里，我不僅學(xué)會了很多專業(yè)知識，而且也學(xué)會了人與人之間的交往，特別是怎樣與顧客溝通。這對我來說是莫大的財(cái)富，因?yàn)樵?jīng)我是個(gè)不擅長交流不愛與人溝通的孩子。
或許對大家來說，收銀是件很容易的事，收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他方面不用多考慮。剛開場我也是這么認(rèn)為的，不過后來等我成為一名超市員工的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)并不是想象中的那么簡單。我們不只是收銀，每天早上我們來到店里首先清掃衛(wèi)生，然后再開會，然后才開場一天的工作。工作時(shí)我們也不僅僅只是簡單的收銀，在面對顧客時(shí)要真心的為顧客效勞，特別是在顧客到收銀臺的那一刻我們自始至終都要把最美的微笑的心情帶給顧客，在與顧客交流的過程中禮貌用語更不可少。如：“您好，歡迎光臨"“請稍等，請拿好〞“請慢走，歡迎下次光臨〞。
在工作的這短短的幾個(gè)月中，雖然有時(shí)會有些失落，不過，也有過很多的歡喜，特別是每次聽到顧客說這小女孩的態(tài)度真好，我心里就特開心......還有，每次有不懂得問題時(shí)，老員工都會積極的告訴我應(yīng)該怎么做這都使我特別感動。其實(shí)做什么工作都會遇到困難，難免有些失落，不過只要我們能積極的'去問努力的去學(xué)習(xí)，我相信沒有什么做不好的。
自己雖然做收銀的工作并不長，自己的技術(shù)程度跟專業(yè)素質(zhì)還有待進(jìn)步，但我覺得只要我們用心去學(xué)習(xí)，就一定能克制困難。更重要的是我們要樹立良好的企業(yè)形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作中遇到不懂問題更要積極的向老員工請教學(xué)習(xí)。
在工作的這段期間中，我覺得對顧客的效勞態(tài)度是極為重要的。作為效勞行業(yè)中的一員，讓顧客滿意而歸是我們對自身的要求。這就需要我們時(shí)刻保持好良好的情緒，做到熱情耐心的對待每一位顧客，在工作中不要將自己的小情緒帶進(jìn)來，特別是當(dāng)顧客對你發(fā)火時(shí)，我們一定要面帶微笑真誠的向顧客解釋。結(jié)賬過程中，當(dāng)商品標(biāo)價(jià)與電腦不符時(shí)，我們要及時(shí)通知課組人員并進(jìn)展核實(shí)，然后要積極向顧客解釋并請顧客耐心等待。還有，就是一定要運(yùn)用微笑效勞，微笑是最為迷人的表情，一個(gè)微笑不費(fèi)分文卻給予甚多，懂得對生活微笑的人，將會擁有美麗的人生。
我們每天都會遇到不同的客人，不同的客人有不同的脾氣，針對不同的顧客我們應(yīng)提供不同的效勞，因?yàn)檫@一行業(yè)不變的宗旨是：“顧客至上〞。面對顧客，臉上始終要面帶微笑，提供禮貌的效勞，要讓顧客體會到親切感，即使在效勞工作中遇到一些不愉快的事情，假如我們?nèi)匀灰孕δ樝嘤敲丛贌o理的客人也沒有理由發(fā)脾氣，所謂“相逢一笑，百事消〞，這樣一來顧客開心自己也舒心。
在工作之余，自己還應(yīng)該多學(xué)習(xí)關(guān)于商品和財(cái)會方面的專業(yè)知識，雖然自己的業(yè)務(wù)程度離工作的實(shí)際要求還有一定的差距，不過我相信態(tài)度決定一切只要自己用心去做努力去學(xué)習(xí)，就一定能克制困難，成為一名優(yōu)秀的收銀員。
雖然這只是簡簡單單的一個(gè)收銀員，在別人看來是那么微缺乏道，可是從中卻教會人很多道理，進(jìn)步我們自身的素質(zhì)。不斷地學(xué)習(xí)，不斷地進(jìn)步自己的道德修養(yǎng)，不斷進(jìn)步自己的效勞技巧。“只有學(xué)習(xí)才能不斷磨礪一個(gè)人的品行，進(jìn)步道德修養(yǎng)，進(jìn)步效勞技巧。哪怕是普通的一個(gè)收銀員，只要不斷的向前走，才能走我們自己想要的一片天！請各位指導(dǎo)相信我，我一定可以把它做的更好！
IT工作心得范文14
在沒有進(jìn)客服工作之前，總認(rèn)為客服的工作很簡單，就是坐在前臺接接電話，解決一下售后問題就行了，但是在這斷時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作中，讓我深刻的體會到客服的工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作，需要很多的技巧與方法，并沒有想象中的那么輕松。
客服人員代表的'是用戶與公司交流的窗口。作為客服人員，在工作中要把自己放在用戶的立場上去思考問題。凡事都要從用戶的角度考慮問題，不能站在用戶的對立面來解決問題，否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。對于用戶要以誠相待，當(dāng)成親人或是朋友，真心為用戶提供切實(shí)有效地咨詢和幫助，這是愉快工作的前提之一。然后，在為用戶提供咨詢時(shí)要認(rèn)真傾聽用戶的問題而不是去關(guān)注用戶的態(tài)度，這樣才會保持冷靜，細(xì)細(xì)為之分析引導(dǎo)，熄滅用戶情緒上的怒火，防止因服務(wù)態(tài)度問題火上燒油引起用戶更大的投訴。
在處理問題的過程中，客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問題的，如果不能及時(shí)解決問題，我們應(yīng)該給用戶一個(gè)期限承諾，讓用戶知道我們在用心的去幫他解決問題，而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題，應(yīng)及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通，做到讓顧客滿意。
當(dāng)然，客服行業(yè)也是很辛苦的，有這樣一個(gè)故事：
昨天單位兩個(gè)同事一起喝酒，醉倒后不省人事。被抬回家后，老婆試著用各種辦法給他醒酒，都無濟(jì)于事，于是打電話詢問他的同行朋友。朋友說，要不你喊一聲：快點(diǎn)起來，有投訴，有A類判罰試試看。老婆不解，但照做了。沒想到聲音未落，只見男人噌的一下從床上“蹦起來，精神抖擻、大喊：快我要回公司處理！老婆此時(shí)已淚流滿面，原來老公真不容易！
辛苦是必須的，當(dāng)然也是苦中有甜。相信在客服行業(yè)工作了多年的前輩們，他們在乎的不僅僅是工資有多少，也不僅僅是職位有多高，他們更加看中的是客戶的認(rèn)可和肯定。每天我們都會接到很多客戶的牢騷、抱怨甚至是謾罵，但是這些我們很快就會遺忘，真正讓我們記住的是那些解決用戶問題后，得到用戶認(rèn)可和肯定的瞬間，記住這些讓你感動的瞬間。
IT工作心得范文15
后進(jìn)村黨組織整理建立任務(wù)展開以來，縣環(huán)繞三個(gè)到位、三個(gè)改變、三個(gè)效果，立異任務(wù)思緒，加大任務(wù)落實(shí)力度，狠抓后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù)，獲得了實(shí)效。
強(qiáng)化“三個(gè)到位”，夯實(shí)任務(wù)根底。一是組織指導(dǎo)到位。縣委指導(dǎo)高度注重，先后屢次召開常委會，研討后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù)。執(zhí)行了縣級指導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)、市直部分、第一書記“四位一體”幫扶任務(wù)責(zé)任制；樹立了縣委組織部班子成員分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣委組織部日常督導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員詳細(xì)指點(diǎn)的三級督導(dǎo)收集，實(shí)在增強(qiáng)對后進(jìn)村整理轉(zhuǎn)化任務(wù)的指點(diǎn)。二是遴派第一書記到位。依照省、市委要求，縣委遴派27名有必然底層任務(wù)經(jīng)歷和組織協(xié)調(diào)才能的優(yōu)異年青干部到后進(jìn)村黨組織擔(dān)任第一書記，為后進(jìn)村處理問題，追求經(jīng)濟(jì)開展新路子。截止當(dāng)前，縣級黨員指導(dǎo)干部在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村召開協(xié)調(diào)會60次，協(xié)調(diào)停決實(shí)踐問題130件。三是準(zhǔn)則落實(shí)到位�？h委制訂了后進(jìn)村黨組織整理建立任務(wù)施行定見，對包后進(jìn)村指導(dǎo)、督導(dǎo)組、第一書記提出了明白的目的義務(wù)和任務(wù)要求，細(xì)化了審核獎(jiǎng)懲內(nèi)容，年關(guān)進(jìn)行綜合考評。還，制訂了后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù)臺賬、第一書記任務(wù)日記等治理準(zhǔn)則，為后進(jìn)村完成整理轉(zhuǎn)化供應(yīng)了準(zhǔn)則包管。
堅(jiān)持“三個(gè)改變”，立異任務(wù)辦法。一是由辦實(shí)事向強(qiáng)班子改變。第一書記在積極為后進(jìn)村管大事、解難事、辦實(shí)事、抓利久遠(yuǎn)的事的還，經(jīng)過帶頭上黨課、展開支部班子講壇、組織進(jìn)修等運(yùn)動，強(qiáng)化后進(jìn)村黨支部班子和黨員步隊(duì)建立。二是由求不變向求開展改變。第一書記針對后進(jìn)村實(shí)踐狀況，以開展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)、添加農(nóng)人收入為整理轉(zhuǎn)化任務(wù)的切入點(diǎn)，經(jīng)過協(xié)助籌措資金，引進(jìn)致富項(xiàng)目、協(xié)調(diào)建立物資等方法，協(xié)助后進(jìn)村加速經(jīng)濟(jì)開展。三是由“授魚”向“授漁”改變。第一書記積極指導(dǎo)后進(jìn)村黨員群眾克制等、靠、要思維，縣鄉(xiāng)兩級組織農(nóng)業(yè)、科技專家、拔尖人才到后進(jìn)村對進(jìn)行農(nóng)業(yè)致富技能培訓(xùn)，進(jìn)步農(nóng)人科技致富才能。
發(fā)揚(yáng)“三個(gè)效果”，確保具體轉(zhuǎn)化。一是發(fā)揚(yáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的“主角”效果。施行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化責(zé)任制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月至少召開一次黨委會，專題研討后進(jìn)村黨組織整理轉(zhuǎn)化任務(wù)，黨委書記為首要責(zé)任人，分包最難最亂村，主管副書記為直接責(zé)任人，協(xié)調(diào)市直包村部分單元展開任務(wù)。二是發(fā)揚(yáng)包村部分和第一書記的“攻堅(jiān)”效果。充分調(diào)動各包村部分單元幫扶的積極性，執(zhí)行“一年幫扶，三年有責(zé)”責(zé)任制。第一書記積極協(xié)助落實(shí)“四議一審兩公開”準(zhǔn)則和為民效勞全程署理任務(wù)，指點(diǎn)黨員空白村培育積極分子開展黨員、培育后備干部等任務(wù)。三是發(fā)揚(yáng)后進(jìn)村黨組織的`“自治”效果。把增強(qiáng)村班子建立、發(fā)揚(yáng)班子效果作為治本之策。一方面抓調(diào)整，依照靠得住、有本領(lǐng)、肯實(shí)干的規(guī)范，對不順應(yīng)新期間鄉(xiāng)村開展要求的村干部決斷予以調(diào)整。當(dāng)前已先后調(diào)整村“兩委”班子成員10人，個(gè)中黨組織書記9人。另一方面抓培訓(xùn)，充分應(yīng)用黨校和進(jìn)修基地，增強(qiáng)對后進(jìn)村“兩委”班子成員的培訓(xùn)，已先后兩次組織后進(jìn)村“兩委”班子成員到經(jīng)濟(jì)興旺鄉(xiāng)村地域調(diào)查進(jìn)修，有用進(jìn)步了村“兩委”班子成員率領(lǐng)群眾開展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的才能。
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