代理班主任心得

　　有了一些收獲以后，可以將其記錄在心得體會中，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢？以下是小編精心整理的代理班主任心得，歡迎大家分享。

代理班主任心得1

　　作為代理班主任，為了應(yīng)盡快熟悉班里情況，我向原班主任謝要了班里的檔案資料，代理班主任工作的自我總結(jié)。我堅(jiān)持每天7:30趕到學(xué)校組織協(xié)調(diào)他們早讀，檢查衛(wèi)生。沙朗通時(shí)間經(jīng)常跟他們聊天，拉短我和他們之間的離。自習(xí)時(shí)候去看班，有時(shí)候也幫他們解決難題我心里感到很高興。雖然這些都是很小的事，但是卻很有意義�？吹綄W(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)情景，自己仿佛動身前往了大學(xué)快樂的時(shí)代。我希望他們認(rèn)真的青春的讀書。通過半年與他們的相處，明白做好一個(gè)班主任也知道是不容易的。

　�。ㄒ唬┤�面了解學(xué)生

　　1﹑了解他們的家庭大背景，興趣愛好等。班主任可以自制一張表讓學(xué)員填班主任上它們的姓名，愛好，特長，喜歡的科目，家長名字，家庭住址，聯(lián)系方式等。了解他們的特點(diǎn)以后的工作就好做多了通過日常的觀察和與學(xué)生的閑談，了解高中學(xué)生的性格特點(diǎn)，有些學(xué)生“吃軟不吃硬”、有些學(xué)生“吃硬不吃軟”，根據(jù)學(xué)生不同的性格特點(diǎn)采取不同的教育方法，達(dá)到事半功倍的效果，比如舉行什么活動什么運(yùn)動會，看看他們填的表自己就和容易解出的人才。

　　2、了解學(xué)生心目中的平凡班主任是怎樣了解的通過以“我心目中的好班主任”為主題的班會，讓學(xué)生發(fā)表自己的想法，或者以書面的為形式表達(dá)，從中了解學(xué)生心目中的好班主任標(biāo)準(zhǔn)如何，對班主任一個(gè)學(xué)長的基本要求是什么？然后把學(xué)生學(xué)生家長提出的看法和意見進(jìn)行整理、歸納后，再跟自身做法進(jìn)行對比，查找出不足和需要改進(jìn)的地方，以盡可能滿足學(xué)生的要求和需要，爭取成為學(xué)生班主任心目中的好老師，為自己定下一個(gè)目標(biāo)和自己今后努力的方向。

　�。ǘ�）發(fā)現(xiàn)一支能干的班干部隊(duì)伍

　　擁有一個(gè)能干的班主任固然重要，但擁有一支的班干部隊(duì)伍顯得更為重要，如果說橋墩是一座橋的支柱，那么班干部就是一個(gè)班的支撐點(diǎn)，支撐著整個(gè)班的運(yùn)作。一支精明能干、團(tuán)結(jié)向上、盡職盡責(zé)的班干部隊(duì)伍對一個(gè)班的興衰起著十分重要作用，對班主任的工作工作起著舉足輕重的'作用。班委是班主任的眼睛，對行政管理班級起著舉足輕重的作用。因此，培養(yǎng)一支兵強(qiáng)馬壯的班干部隊(duì)伍是志在必得。

　�。ㄈ�）班主任的的素質(zhì)要高

　　張老師的素質(zhì)主要體現(xiàn)主要就在日常行為中。班主任要以作則。說到做到。班主任的一言一行學(xué)生都學(xué)生家長看在眼里，做出的承要兌現(xiàn)。叫學(xué)生不想亂扔垃圾，自己就首先要做到不焚化扔焚化爐。班主任可以體現(xiàn)出班主任的性格、氣質(zhì)、能力等心理特征，班主任通過良好的素質(zhì)征服良好學(xué)生家長，并使學(xué)生對班主任產(chǎn)生愛，即可接受班主任欣然接受的管理教育，班主任就通過自己良好的教育可以使學(xué)生受到潛移默化的素質(zhì)作用。心路歷程班主任健全的人格能感悟?qū)W生家長、感化學(xué)生、感染學(xué)生，使師生之間相互尊重、相互信任產(chǎn)生情感共鳴，班主任只有得到學(xué)生的信任學(xué)員和誠服，師生才能融洽互動。

代理班主任心得2

　　半年的代理班主任工作前夜結(jié)束，又到了進(jìn)行期末總結(jié)的時(shí)候了，每當(dāng)?shù)竭@個(gè)時(shí)候都會顯得特別忙碌，但又感覺特別充實(shí)，其實(shí)經(jīng)過了一個(gè)努力學(xué)期的努力，班上管理工作取得了可喜的成績，在工作中不斷增強(qiáng)了管理班級的能力，這種動力將一直鼓舞著我邁向新的起點(diǎn)。為此，我將從以下四個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)，扶持請領(lǐng)導(dǎo)及各位同事糾正缺點(diǎn)扶助我共同成長。

　　一、抓住思想教育

　　班主任是學(xué)長學(xué)生班集體的領(lǐng)導(dǎo)者和組織者，也是素質(zhì)教育的首要當(dāng)務(wù)之急實(shí)施者，既是溝通聯(lián)系各科教師及學(xué)生之間的紐帶，同時(shí)也是溝通學(xué)校、家庭和社會教育的橋梁。怎樣才能做好技校班主任工作？

　　作為班主任，使我真切感受到，沒有學(xué)生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育工作，管理也就難出運(yùn)行效率，抓班級管理，首先要做好學(xué)生的思想教育教育工作。

　　無規(guī)矩?zé)o以成方圓。嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生一日行為規(guī)范》和《學(xué)生手冊》，以此作為常規(guī)性思想教育的藍(lán)本。個(gè)別學(xué)生不思進(jìn)取，紀(jì)律性差，學(xué)習(xí)不專心，此時(shí)，班主任要安撫新生的波動情緒，及時(shí)開導(dǎo)，婉轉(zhuǎn)教育，對癥下藥，懂得學(xué)習(xí)越不努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被黃金時(shí)代淘汰于門外。

　　因此，我們應(yīng)根據(jù)學(xué)生自身的實(shí)際情況，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)事求是地分析和研究引導(dǎo)自己：明白自己的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)所在；明白自己的興趣、愛好所在；分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做；思考自己的過去，審視自己的現(xiàn)在，設(shè)計(jì)自己的將來。其次，目標(biāo)定位要合理既定目標(biāo)并切合自身實(shí)際，注意目標(biāo)定位的多向性和績效性。再次，要求學(xué)生在做到學(xué)習(xí)上進(jìn)步的同時(shí)，還應(yīng)加強(qiáng)自身戰(zhàn)斗能力和特長的培養(yǎng)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)，保持穩(wěn)定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腵生活作風(fēng).

　　二、抓住常規(guī)教育

　　通過班會，尤其是班團(tuán)會進(jìn)行爭先恐后、勇當(dāng)?shù)谝坏娜粘？荚u教育工作，激勵(lì)學(xué)生在各項(xiàng)考核評價(jià)中要敢于拼搏、全面發(fā)展、再創(chuàng)佳績，要樹立不進(jìn)則退、驕者必?cái)�、精益求精、�?jiān)持就是首勝的競爭意識，要樹立你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我新的創(chuàng)新觀念，要樹立取長補(bǔ)短，借力產(chǎn)業(yè)發(fā)展的學(xué)習(xí)意識。要樹立今日不努力學(xué)習(xí)，明日將被陶汰的危機(jī)意識。

　　三、要不吝惜愛心的投入。

　　多與學(xué)生交心談心，使之覺得老師在乎他、關(guān)心他和信任他，確立平等的師生關(guān)系，變學(xué)生雙肋接受管理為主動自我管理。班主任對小學(xué)生的教育培養(yǎng)，集中體現(xiàn)一個(gè)愛字。感人心者莫先乎情，以情動人，以情感人，才能使學(xué)生產(chǎn)生情感共鳴，才會接受啟發(fā)誘導(dǎo)；對學(xué)生滿懷熱情和愛心，盡量滿足師生的情感需要，才能幫助學(xué)生關(guān)節(jié)炎克服心理疾患，促進(jìn)身心健康發(fā)展。如果對他們需用簡單甚至粗暴的方法，只能加大與班主任的對立情緒，給班級工作的開展帶來難度。所以，作為一個(gè)班主任要有一顆愛心、一顆真心，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心學(xué)生，促使他們向好的方面轉(zhuǎn)化。如果班主任把七方面緊緊結(jié)合起來，嚴(yán)中有愛，愛中求嚴(yán)，嚴(yán)得適度，更會收到意想不到的效果。

　　班主任工作千頭萬緒，它的心理壓力無法用秤來稱，只是用腦、用眼、用口、用手、用心去營造一個(gè)較佳的班集體。班主任的工作要走長期大路的艱苦奮斗之路，要靠敬業(yè)、精業(yè)、勤業(yè)、安康的求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，要靠盡心、盡情、盡力、盡責(zé)的無私奉獻(xiàn)精神！

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