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安全生產(chǎn)繼續(xù)教育心得

時間:2023-12-26 14:57:23 心得體會 我要投稿
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安全生產(chǎn)繼續(xù)教育心得

  當我們積累了新的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,這樣可以幫助我們分析出現(xiàn)問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編收集整理的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育心得,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全生產(chǎn)繼續(xù)教育心得

安全生產(chǎn)繼續(xù)教育心得1

  兩天的培訓已經(jīng)接近尾聲了,回顧幾天來的學習收獲,我感慨很多,收獲也很多,體會也很多,主要有以下四點:

  一、正確對待這次培訓活動,明確學習目的很重要。而且通過大量案例深入分析全國出現(xiàn)的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。

  二、這次學習培訓形式新穎、開放,有利于學員自主、合作交流學習。

  三、這次學習培訓的內(nèi)容全面,專家報告指導性十分強。從每個主題內(nèi)容看,專家能站在中國的最高處,審視全國大的范圍,匯集大量的典型安全事故案例,分析了事故發(fā)生的特點、原因,總結(jié)了安全事故預(yù)防與處理的有效方法,指出了當前我國建筑工程安全工作存在的問題,也提出了個人的建議和要求。我想,這對于我們這些學員在今后實際工作中一定大有幫助的。

  四、這次培訓成效顯著,一定會指導我們的實際工作。

  一是提高了對工地安全工作重要性認識,增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過專家列舉大量傷亡數(shù)據(jù),我看到每年死亡人數(shù)十分可觀,令人心痛。

  二是全面了解了安全事故發(fā)生的特點,懂得了安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有其規(guī)律可尋,只要我們把握了,就可以解決。

  安全培訓內(nèi)容豐富,介紹了國家安全生產(chǎn)法,先進的安全管理理念,并列舉了大量國內(nèi)外安全案例,作為一名項目經(jīng)理受到很大教育,感受很深。對自己的職責有了更深刻的理解和感悟。通過安全知識培訓,對于安全生產(chǎn)有了更深的理解:為了加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障工人生命和財產(chǎn)安全,促進經(jīng)濟發(fā)展,應(yīng)遵守安全生產(chǎn)法。安全生產(chǎn)管理,始終堅持安全第一、預(yù)防為主的.方針。在正常生產(chǎn)組織過程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實本單位的安全生產(chǎn)工作,及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;如實報告生產(chǎn)安全事故。對從業(yè)人員的要求:進行安全生產(chǎn)教育和培訓,嚴格執(zhí)行各項安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。在采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。對本單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓,取得特種作業(yè)操作資格證書,方可上崗作業(yè)。對于新建、改建、擴建工程項目的安全設(shè)施,必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。要求從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

  對安全生產(chǎn)現(xiàn)場進行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場,對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當立即處理;不能處理的,應(yīng)當及時報告本單位有關(guān)負責人。檢查及處理情況應(yīng)當記錄在案。通過安全培訓教育,使員工提高安全技能,安全意識,消除僥幸心理,杜絕違章行為。

  這些安全管理理念給人耳目一新的感覺,我作為項目經(jīng)理更要迅速提高自身的安全技能,把這些管理技術(shù)和方法,在實際工作中進行靈活運用。堅持以人為本,強化管理,盡可能地提高本質(zhì)化安全,提高全員安全意識,規(guī)范人的不安全行為,杜絕各種習慣性違章行為,消除安全隱患,盡自己最大的努力為員工提供一個良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。

安全生產(chǎn)繼續(xù)教育心得2

  施工企業(yè)主要負責人安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓已經(jīng)過去二天了,但省建設(shè)廳的領(lǐng)導和理工大學的教授和老師們所說的話仍記憶猶新,從越來越頻繁的培訓教育中來看充分說明了省領(lǐng)導對安全生產(chǎn)的重視性,也說明了安全生產(chǎn)迫在眉睫的重要性與必要性。從這為期四天的學習中,我更加體會到了安全的重要性.通過學習想一想真的是安全無小事,有時一些小的細節(jié)就能決定成敗,這樣說一點不夸張,安全這東西摸不著,也看不見,但安全對于一個建筑工作者來說是多么地重要。安全也可以說是涉及到各行各業(yè)千家萬戶的,安全工作千萬不能掉以輕心,它不僅關(guān)系到我們個人的安全,也關(guān)系到他人的安全。如果不注意安全,不把安全時時刻刻記在心頭,那么我們的生命就會直接受到威脅,尤其是工作在生產(chǎn)一線的職工責任重大,我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,我們的安全,牽系著母親的心,牽系著兒女對父母回家的期盼

  “安全責任重于泰山”安全生產(chǎn)關(guān)系到國家和人民群眾的根本利益,國務(wù)院把今后每年的6月定為“安全生產(chǎn)月”就是說明了這一點。要想搞好安全生產(chǎn),作為生產(chǎn)一線的一員,就應(yīng)有搞好安全生產(chǎn)的目標,就得有實現(xiàn)目標的計劃及措施!鞍踩胧┯喌迷,能把事故來預(yù)防”。在生產(chǎn)中,嚴格按照安全生產(chǎn)制度中制訂的安全措施:勤巡視、細查看,遇問題、不簡辦,不明之處、追根求源,問以明白,排除隱患,確保安全生產(chǎn)。

  安全為天,安全就是企業(yè)的天,安全是企業(yè)的生命及靈魂所在。交通、建筑、運輸、石油、煤炭、電力等行業(yè)安全生產(chǎn)尤為重要。作為建筑企業(yè)萬千員工的一名,我們深知安全是建筑行業(yè)的重中之重!敖ㄖ袠I(yè),安全先行”、“安全第一,預(yù)防為主”、“安全生產(chǎn),人人有責”、“安全在我心中”、”安全責任重于泰山”、“實施安全生產(chǎn)法,人人事事保安全”,一條條、一幅幅,不僅是高懸于生產(chǎn)現(xiàn)場,更要深深地烙印在人們的心中。安全是生命之本,安全是幸福之源。與安全同行,小至你、我、他,大到企業(yè)、社會乃至世界,安全就是生命與快樂的保障。生命因健康而美麗,生命因安全而保障。

  通過這次培訓教師們的講解,我個人認為一線上的職工都比較容易出現(xiàn)以下幾種心理:

  1、麻痹心理;口頭上講遵章守紀,但無人監(jiān)督時就違反規(guī)章,作業(yè)中馬虎、湊和、不在乎,缺乏良好的工作激情和責任感自我安全意識差,思想松懈,麻痹大意或僅憑借“老經(jīng)驗”辦事,這是一種最容易引發(fā)事故的不安全心態(tài)。

  2、僥幸心理;怕麻煩,圖省事,作業(yè)時不穿戴防護用品,嫌戴安全帽、打保險繩麻煩,干活不方便,把本應(yīng)履行的程序減少了,顛倒正常程序,總是認為習慣性違章不一定造成事故,甚至錯誤的認為造成事故也不一定死人。有時還會給違章者帶來省時、省力的短期效益。缺乏敬業(yè)愛崗精神和認真踏實的工作作風。

  3、自以為是心理:技術(shù)不精,業(yè)務(wù)不熟或經(jīng)驗不足,主觀臆斷,盲目自信,有章不循,相信經(jīng)驗,忽視規(guī)程,自以為是,冒險作業(yè)。

  總認為“以前這么干都沒有出事故,現(xiàn)在這么干也不會出事。

  4、逆反心理;憑情緒干活,由于生活、工作中不如意或?qū)σ恍┈F(xiàn)象心存反感,而不遵守安全規(guī)章,逞強好勝,失去工作熱情,付之于消極對立情緒,時有違章和冒險動作出現(xiàn)。

  要想把安全工作落到實處,我最大的想法就是重抓人員思想問題,因為只有從人員思想上去認識安全,知道安全的危害性,給單位、自己、他人、親人、朋友等造成的傷害,正確樹立以人為本抓安全的想法,要把“安全當作無站的車,無點的鐘,永無間歇,永無止境”;要教育職工,時刻提醒自己成在安全,敗在事故”只有安全才是出路”。把安全思想深深的烙在腦海里,時刻繃緊安全這根弦。處處把安全列入工作,促使心里有安全,想安全。在生產(chǎn)中要把職工提出好的建議,及時的落實到位,這樣才能調(diào)動職工的積極性和主動性,激發(fā)職工工作熱情。

  為此要特別注重以下幾點:

  1.堅持安全教育的基本原則,注重活動效果

  1.1堅持以宣傳貫徹黨和國家安全生產(chǎn)方針,保護勞動者安全健康和國家、人民財產(chǎn)安全為宗旨,把宣傳黨的方針、政策和反映勞動者的呼聲結(jié)合起來。

  1.2使安全教育工作經(jīng);、制度化。

  1.3抓住典型事例,大張旗鼓地開展宣傳教育工作。

  1.4要不斷改善宣傳教育方法,運用科學手段,提高宣傳教育質(zhì)量. 2.抓好日常安全教育,提高全員安全意識

  2.1豐富內(nèi)容,嚴格考核

  日常安全教育的內(nèi)容很廣泛,包括國家安全生產(chǎn)方針和政策、安全法規(guī)、規(guī)章制度,安全生產(chǎn)監(jiān)管局等有關(guān)部門下發(fā)的各類事故通報。

  2.2剖析典型案例,抓好現(xiàn)身說法

  典型事故案例波及面廣,對方方面面的企業(yè)領(lǐng)導人和安全管理人員有極大的震撼。為了從典型事故的分析中找出教訓,改進工作,要十分重視事故回顧。前事不忘,后事之師,如果萬一事故發(fā)生,立即召開事故回顧會,讓當事人講事故發(fā)生的經(jīng)過,本人在事故處理過程中的失誤,事故造成的嚴重后果及應(yīng)吸取的教訓。

  2.3樹立先進典型,推動面上教育

  鼓勵各項目部結(jié)合各自特點,開展靈活多樣的形象化教育活動。儀在全體職工中開展安全漫畫、安全謎語等比賽,職工們自己編、自己畫、自己講,加深了對安全知識的理解和對安全生產(chǎn)重要性的認識,誰避免了重大事故就給予重獎。確保不發(fā)生大、小事故。設(shè)立防火墻,警示全體職工時刻不忘安全,警鐘常鳴。推廣好的項目部安全教育的

  經(jīng)驗,開展了安全小品、安全演講等比賽和消防技術(shù)會等活動,以教育全體職工。

  3搞好安全生產(chǎn)技能教育,提高職工安技素質(zhì)

  職工必須有進行安全作業(yè)的實踐能力,知識教育只解決了“應(yīng)知”的問題,而技能教育,著重解決“應(yīng)會”問題,以達到通常所說的“應(yīng)知應(yīng)會”的要求。主要是結(jié)合生產(chǎn)實際搞好崗位技術(shù)練兵。物色最出色的操作人員當教師,現(xiàn)場教學,以達到熟練操作為止。通過安全技能教育,激發(fā)了全員參與安全管理的積極性,提高了安技素質(zhì)。

  4.抓好三級安全教育,努力提高職工預(yù)防事故的應(yīng)變能力和工作效率,采用“三級教育”的方法,對新工人、新來大、中專畢業(yè)生,外來實習生,外來施工人員等進行安全教育。

  5.開展特種作業(yè)教育,提高特種作業(yè)人員的'專業(yè)素質(zhì)

  重視特殊工種的培訓和教育,每年都舉辦特種作業(yè)人員學習班,復(fù)查特種作業(yè)人員上崗操作證,有的定期送外培訓。還定期進行了特種設(shè)備安全運行教育,增強了特種作業(yè)人員責任心,提高了他們嚴格遵守操作紀律和安全教育制度的自覺性。

  6.進行季節(jié)安全教育作和節(jié)日安全教育,有針對性地做好超前思想教育工作季節(jié)安全教育主要是結(jié)合不同季節(jié)中安全生產(chǎn)的特點,開展有針對性的、靈活多樣的超前思想教育。國內(nèi)的各種統(tǒng)計表明,節(jié)

  假日前后是多種責任事故的高發(fā)期,甚至可達平時的幾倍,其主要原因是因為節(jié)、假日前后職工的情緒波動大。所以,越是節(jié)日臨近了,我們把安全教育工作就抓得越緊。要堅持不懈地抓各種環(huán)節(jié)的安全教育,不斷探索安全教育的新途徑,使全公司上、下形成了一個“人人樹立了安全意識、人人掌握了安全知識、人人取得了安全考試的好成績、人人學會了使用消防器材、人人學會了現(xiàn)場急救、人人都有了自我保護的能力”的全員、全過程、全方位、全氣候的安全管理氛圍。

  安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分,并起著越來越重要的作用。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中,以從事安全管理、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同、共同遵守,帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風、管理準則、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標等的總和。推進安全文化建設(shè),促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。

  維護員工的利益,以員工是否滿意、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標準,形成社會效益、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面,促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

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