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指揮中心工作心得

時間:2024-01-02 07:39:07 心得體會 我要投稿
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指揮中心工作心得

  在平日里,心中難免會有一些新的想法,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣能夠給人努力向前的動力。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編精心整理的指揮中心工作心得,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

指揮中心工作心得

指揮中心工作心得1

  繞公安中心工作和全局重大部署,充分發(fā)揮職能作用,奮力拼搏,開拓進(jìn)取,扎實工作,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,為公安工作的深入開展作出了重要貢獻(xiàn)。指揮中心自20xx年x月成立,現(xiàn)有成員六人,其中指揮長一人,代理教導(dǎo)員一人,值班人員四人。值班實行24小時輪崗制,每班兩名民警,其中有一名值班隊長。

  20xx年指揮中心全體民警嚴(yán)格遵守各項制度,認(rèn)真完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),在節(jié)假日省州報備、局內(nèi)各項大型活動及各項保衛(wèi)任務(wù)工作中,都能夠積極主動,嚴(yán)肅認(rèn)真,圓滿的完成了各項工作任務(wù)。工作中,嚴(yán)格注意自身形象,不遲到、不早退、著裝嚴(yán)整、不空崗、不脫崗,及時組織開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷的充實和提高全體民警的素質(zhì)。現(xiàn)將指揮中心現(xiàn)存情況匯報如下:

  一、指揮中心成立初期共有攝像頭16個,因林業(yè)局棚戶區(qū)改造,經(jīng)林業(yè)局相關(guān)部門研究決定,暫時取消12個,F(xiàn)有4個攝像頭可用,但夜間效果不好。二、指揮中心人員老齡化嚴(yán)重,學(xué)習(xí)的積極性不高、對于實事政治、公安業(yè)務(wù)知識及微機(jī)的掌握嚴(yán)重潰乏。20xx年的工作打算:20xx年,指揮中心全體民警將在公安局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)堅定的完成各項工作任務(wù)。如果20xx年指揮中心開通的話,指揮中心全體民警將準(zhǔn)確把握指揮中心在全局中的職能定位,在創(chuàng)新工作理念上實現(xiàn)新突破。充分明確指揮中心輔助決策、授權(quán)指揮、組織協(xié)調(diào)、服務(wù)督導(dǎo)的“四大職能”。要從理念、作風(fēng)、目標(biāo)等方面入手,全面加強(qiáng)和改進(jìn)指揮中心工作。一是不斷創(chuàng)新工作理念。充分發(fā)揮思想的先導(dǎo)作用,以與時俱進(jìn)和銳意改革的精神,以推動全局工作開展為己任,始終扣緊局黨委的中心任務(wù),自覺站在公安工作大局的高度來研究謀劃指揮中心工作。

  二是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。全體成員嚴(yán)于律已,廣泛征求領(lǐng)導(dǎo)及同志的.意見,樹立良好的工作氛圍。

  三是明確工作目標(biāo)。 “高標(biāo)準(zhǔn)、零失誤、創(chuàng)滿意、爭一流”將做為指揮中心的新的工作目標(biāo),堅持自我加壓,力求完善提高,有效推動指揮中心各項業(yè)務(wù)工作全面上水平、上臺階。四是狠抓內(nèi)部管理,強(qiáng)化作風(fēng)養(yǎng)成。大力倡樹團(tuán)結(jié)協(xié)作、勤奮敬業(yè)、求真務(wù)實、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng),真正做到人要精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道。毫不動搖地抓好“五條禁令”等制度的落實,從一言一行等細(xì)小環(huán)節(jié)入手,狠抓作風(fēng)養(yǎng)成,加強(qiáng)民警廉潔勤政教育,強(qiáng)化檢查監(jiān)督,確保隊伍不發(fā)生任何問題。

  工作建議:在人群密集區(qū),如學(xué)校門口、棚戶區(qū)內(nèi),增加攝像裝置,尤其在樓與樓之間增設(shè)夜視攝像,對樓區(qū)內(nèi)偷盜、搶劫、傷害案件的發(fā)生起到輔助偵破功能。對指揮中心民警,進(jìn)行集中的政治、業(yè)務(wù)及微機(jī)操做方面的培訓(xùn),以增強(qiáng)民警各人素質(zhì);仡欀笓]中心一年來的工作,雖然取得了一定成績,但與局黨委和上級的要求,與新形勢、新任務(wù)的需要還存在一定差距,主要是服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)機(jī)關(guān)的能力有待進(jìn)一步增強(qiáng),隊伍的整體素質(zhì)和正規(guī)化建設(shè)水平還需進(jìn)一步提高等。下步工作中,指揮中心將在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮職能作用,深入開展調(diào)查研究,大力加強(qiáng)預(yù)警機(jī)制建設(shè),全面增強(qiáng)綜合服務(wù)效能,努力為領(lǐng)導(dǎo)、部門和基層提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù),為推動全局公安工作的深入發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

指揮中心工作心得2

  按照各級管理部門和公司的年度工作安排,結(jié)合調(diào)度中心的工作實際,在安全生產(chǎn)工作協(xié)調(diào)、調(diào)度等方面,充分發(fā)揮了指揮中心“上情下達(dá)、下請上傳”的作用。通過了復(fù)工復(fù)產(chǎn)驗收以及上、下半年質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收,結(jié)合我公司各項生產(chǎn)計劃和工作安排認(rèn)真組織和指揮生產(chǎn)調(diào)度,順利完成各項任務(wù)目標(biāo),主要做了以下幾方面工作。

  一、根據(jù)自身實際,完善建立和健全了調(diào)度中心各項制度,全體調(diào)度中心人員,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  為了做好調(diào)度中心的工作,爭創(chuàng)一流業(yè)績,我們認(rèn)識到必須要有較高的政治理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。定期組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的各種文件精神,明確了每個人的崗位責(zé)任,工作任務(wù),做到了分工明確,責(zé)任清晰。樹立高度的服務(wù)意識,服務(wù)態(tài)度和藹、熱情、耐心、細(xì)致,為公司上下溝通提供良好周到的服務(wù)。認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高理論水平,與此同時經(jīng)常深入實際,深入采掘一線,調(diào)查研究,熟悉生產(chǎn)情況,掌握第一手資料,及時向各級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)情況。在調(diào)度工作中,調(diào)度中心根據(jù)工作實際制定了調(diào)度中心工作無間隙傳達(dá)和交接,將總體目標(biāo)和工作內(nèi)

  容具體化。日常工作中與調(diào)度對象建立良好有效的溝通,做到固定任務(wù)傳達(dá)提前及時準(zhǔn)確、臨時任務(wù)做到說明詳細(xì)無誤,安排合理,盡可能縮短工作任務(wù)完成的時間。認(rèn)真對待調(diào)度對象的咨詢、合理要求及提出的建議,創(chuàng)造和諧的調(diào)度氛圍,以優(yōu)質(zhì)規(guī)范的`服務(wù)、良好的工作作風(fēng)贏得了廣大員工的支持。

  二、定期組織召開調(diào)度例會、專題調(diào)度會議,反復(fù)研究現(xiàn)場生產(chǎn)管理主要環(huán)節(jié)問題,并積極給領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù)。

  組織召開調(diào)度作業(yè)會、調(diào)度專業(yè)會,和公司領(lǐng)導(dǎo),生產(chǎn)骨干同研究解決安全生產(chǎn)中存在的問題,督促檢查任務(wù)落實完成情況,及時對各部門進(jìn)行人力、物力等合理調(diào)度,確保生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的理順和協(xié)調(diào)。想法設(shè)法彌補(bǔ)工作上的不足,認(rèn)真審視每一階段的工作,改進(jìn)不合理的工作流程,遇到問題及時溝通,解決。盡全力提高工作效率和工作質(zhì)量。及時掌握生產(chǎn)形勢,分析生產(chǎn)動態(tài),對生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)、采掘接替等進(jìn)行專題調(diào)度。

  三、認(rèn)真做好會議記錄、整理會議紀(jì)要,服務(wù)于安全生產(chǎn)。

  我們認(rèn)真組織好各種會議、無論是臨時性會議還是礦井各種例會,都嚴(yán)格按照礦領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真組織,并及時準(zhǔn)備各種材料、報告,基本上沒有出現(xiàn)過任何的失誤。在各種會議召開以后,都及時向所有人員傳達(dá)學(xué)習(xí),以便使會議精神得以及時的上傳下達(dá)。

  四、建立健全管理機(jī)制,完善調(diào)度中心軟硬件建設(shè)。

  根據(jù)市、縣煤炭工業(yè)局和集團(tuán)公司關(guān)于加強(qiáng)調(diào)度指揮中心建設(shè)的有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)要求,建立健全了調(diào)度中心各項管理機(jī)制和制度;按調(diào)度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求規(guī)范調(diào)度中心各項專題記錄、報表、臺賬、總結(jié)等共近50余項,有完整的原始記錄和檔案管理交流,按時填寫圖表和報表,調(diào)度資料定期歸檔保管。

  五、加強(qiáng)信息報送質(zhì)量,完善公文處理流程

  一是信息力求又快又準(zhǔn)。及時、準(zhǔn)確、全面地為礦領(lǐng)導(dǎo)和公司報送信息。我們在信息工作中努力做到“收集信息第一時間、報送信息第一時刻、處理信息第一時段”,確保信息快速報送。二是督查力求落到實處。我們進(jìn)一步落實了督查制度,對各級管理部門及公司下發(fā)的重大決策。重要工作部署,重要會議、重要文件、重大決定事項的執(zhí)行,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項等在各責(zé)任部門的貫徹落實情況,組織開展督促檢查,即傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,又反饋各種信息,做到了快捷和時效,保證全礦上下政令暢通。沒有出現(xiàn)任何重大失誤行為,較好的推動了公司重大決策的落實和各項目標(biāo)任務(wù)的全面完成。

  六、20xx年度工作計劃

  調(diào)度中心為了進(jìn)一步做好20xx年度的各項工作,更好的服務(wù)于生產(chǎn),結(jié)合實際情況,制定以下幾個方面工作計劃

  1、認(rèn)真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的通知、指示、命令、并檢查各單位的貫徹落實情況。

  2、加大組織和協(xié)調(diào)力度,對各部門人力、物力等統(tǒng)一調(diào)度,為順利完成工作面回采和采區(qū)工作面開拓、掘進(jìn)等工作發(fā)揮積極作用。

  3、積極配合有關(guān)部門,著重解決影響均衡生產(chǎn)的問題和矛盾,督促各單位檢查、落實,保證生產(chǎn)有秩序的進(jìn)行,對影響生產(chǎn)超過

  規(guī)定時間的,出臺分析報告,一查到底,減少和杜絕類似問題的重復(fù)出現(xiàn)。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)調(diào)度中心質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),按要求繼續(xù)規(guī)范各類文件、記錄、臺賬、報表等填寫、上報、存檔工作,準(zhǔn)確無誤地逐項、按時完成工作。

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