揚帆起航心得體會

　　某些事情讓我們心里有了一些心得后，馬上將其記錄下來，這樣有利于我們不斷提升自我。一起來學習心得體會是如何寫的吧，以下是小編收集整理的揚帆起航心得體會 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

揚帆起航心得體會 1

　　今年3月30日至7月30日，根據公司安排，我有幸參加了國網技術學院舉辦的繼電保護培訓班。能成為首批培訓員工中的一份子，我感到十分的榮幸，同時也感謝江西省電力公司以及九江供電公司的領導給我這樣一次不斷完善和提高自己能力的機會。

　　這次培訓是在國家電網技術學院進行的。這里是國家電網公司為大力轉變公司和電網發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現代公司而組建的高素質應用型技術人才與技能人才培養(yǎng)基地，電網實用新技術與新技能應用示范中心。

　　培訓期間，先后學習了公共基礎課如《企業(yè)文化》、《團隊建設與溝通協調》、《員工職業(yè)生涯規(guī)劃》等，專業(yè)知識課如《安全規(guī)程》、《電力系統繼電保護》、《二次回路》、《電力系統故障分析》、《兩票管理》等，并在繼保實訓室對主變保護屏、線路保護屏、母線保護屏、斷路器保護屏等進行了校驗和故障查找消除。在這4個月的培訓生活中，我的感受很多，收獲也很大，以下從學習，生活等幾個方面總結此次學員培訓。

　　專業(yè)知識理論方面

　　（一）對《電力系統故障分析》的學習。

　　這是繼電保護專業(yè)的最基礎的部分，要掌握故障分析，首先要對電力系統正常運行有深刻的理解，所以可以說繼電保護是一門綜合性的課程。通過對故障分析的重新學習，我對電力系統常見故障有了全面的認識，通過對各種故障的特點進行總結，我發(fā)現了故障的規(guī)律性，以及繼電保護在這些故障的針對性。

　　（二）對《電力系統繼電保護原理》進行學習。

　　繼電保護原理也是繼電保護專業(yè)的基礎，這門課通過對各種故障的特點進行總結分類，講述了保護的構成原理，以及各種原理的保護的使用范圍，優(yōu)點和缺點，以及系統中各種保護的配合使用問題。由于我們這些同志絕大部分來自地區(qū)供電公司，所以我們主要學習了220kV及以下電壓等級的保護原理。

　　（三）對電流互感器、電壓互感器（以下簡稱CT、PT）的學習。

　　CT和PT是繼電保護專業(yè)必須掌握的部分，因為繼電保護對一次系統的保護是建立在對一次系統的監(jiān)視上的，CT、PT將一次的大電流、高電壓變?yōu)槔^電保護能夠使用的小電流、低電壓。通過學習，我掌握了CT二次繞組有好幾個，分別供保護、測量、計量用，以及零序電流的采集方法；CT、PT的極性接線正確與否直接關系到保護是否能可靠工作。

　　（四）二次回路對我來說是一個陌生的知識點。

　　以前學校重視原理教學，二次回路部分并沒有講。這個月在開始講二次回路前，我對其進行了惡補，有什么不會的問題，找老師和有工作經驗的同學請教，在后來通過上課學習，我對二次回路有了一定程度的掌握，二次回路分為控制回路、測量回路、信號回路、調節(jié)回路、繼電保護和自動裝置回路以及操作電源系統，現在我掌握比較好的是電源系統、測量回路和信號回路，其他的回路我正在不斷的學習中。

　　（五）學習北京博電繼電保護測試儀的`使用。

　　在學習中，既溫習了各種繼電保護原理，還掌握了測試儀的使用方法以及對各種保護的測試方法。

　　繼保實訓室涵蓋了變電站所有的繼電保護。它的最大優(yōu)點在于可以讓我們親自隨意動手學習。讓我門可以清楚以后自己將從事怎么樣的一個工作，對今后的工作有一個初步的了解。比如做母線差動保護實驗時，我們可以把所有的跳閘出口壓板和失靈壓板全部投上，然后給某條母線加故障，同時使母聯開關失靈，然后觀察跳閘現象。這個實驗在幾面保護屏上都有工作，如果在實際變電站里，是不允許這樣做的。但在實訓室，我們可以放心的做，這樣通過觀察現象，然后進行分析，總結就可以學到很多，形成面得知識，而不是單個獨立的知識點。

　　通過這2個月實訓學習，讓我又從新了解和認識了繼電保護這個專業(yè)。不僅僅是專業(yè)知識的了解，更多的是對于從事繼電保護的人員應當具有的專業(yè)精神和素質。繼電保護要求的是快速，準確和精確，不能出一點差錯，這就要求我門在以后的工作當中認真的對待，仔細在仔細，小心在小心，一點點疏忽都可能讓整個電網受到巨大的傷害，讓企業(yè)受到巨大的損失。

揚帆起航心得體會 2

　　伴著秋雨，一年一度的遠程培訓再次啟動，早就聽說培訓形式有了很大變化，心懷忐忑打開學習的平臺，進入自己的工作室。幾多迷茫，幾多困惑，幾多的茫然不知所措。全新的內容，全新的模式，全新的.觸角，所有這一切激發(fā)著老師們的學習熱情，同時也考驗著大家的學習信心和耐心。

　　面對挑戰(zhàn)，沒有退縮，沒有抱怨，有的只是積極探索，有的只是熱烈討論，相互交流著彼此的感悟與收獲，很多的陌生變得熟悉，曾經的笨拙變得熟練。隨著一個個的紅圈圈變成了綠勾勾，緊縮的眉頭也開始漸漸舒展，笑容慢慢爬上你我的臉。

　　是的，幾天下來，感覺到這次培訓真的完全不同與前幾次，內容相當豐富，簡直叫人應接不暇。電子學習檔案的建立，思維導圖的繪制，規(guī)化主題單元……有的原來一直用著卻沒有系統學習過，有的初次接觸需要用心鉆研。

　　看得出這次培訓，課程開發(fā)團隊做了大量工作和充分的準備。是的，時代在進步，教育也要與時俱進。在信息化的時代，多媒體、互聯網應用到教學上已經不是新鮮事，為適應科學技術信息化和綜合化的趨勢，必須對教育內容、教學手段和教學方法不斷進行改革。今年的培訓提供了一個非常好的平臺，學習到很多實用的東西，使大家對教育技術有了一個更確切、感性的認識，能夠更好地幫助我們熟練的將信息技術與實際教學有機融合在一起，相信在本次培訓之后，會涌現出一大批教學實踐中的實干家，期待自己也有所斬獲。

　　培訓在繼續(xù)，修己悟道，我們需要做的還有很多。

揚帆起航心得體會 3

　　揚帆起航，求職之路從此開始，職場生涯也因此展開。如何在求職中獲得優(yōu)勢，如何在新的職業(yè)環(huán)境中成功入門，如何成為優(yōu)秀的職場人才，以下是我對于這些問題的一些心得體會。

　　第一段：求職中的自我策劃

　　正如一支戰(zhàn)斗隊伍需要謀劃大計才能獲得勝利一樣，在求職中，一個人必須先進行自我策劃。這個過程需要考慮個人所學的專業(yè)、興趣、個人發(fā)展計劃和職場目標。這樣可以確定職業(yè)途徑以及需要去尋找的職業(yè)空缺，為成功的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。

　　第二段：建立人際關系網

　　職場成功不僅是個人的能力和才能，而是建立在高效人際關系網之上。新進入職場的人需要在公司的各個部門建立聯系網絡。這個過程不是一蹴而就，需要時間和耐心。這個過程可以通過在公司內部參加不同的團隊建設項目完成。這個過程中建立的人際關系會幫助鞏固職位和增加職業(yè)機會。

　　第三段：與他人保持良好溝通

　　公司內部溝通是成功的關鍵因素之一，特別是在面臨挑戰(zhàn)和問題的時候。與他人保持良好的溝通是成功的關鍵因素之一，可以使人的聲譽得到提高，使公司者時獲得信任。因此，新進入職場的人，需要利用較少的機會展現自己的技能，這樣可以贏得大家的信任。

　　第四段：提高自身技能和知識

　　職場競爭是不可避免的，因此，個人必須要努力提高自身的技能和知識，以不斷增加個人的競爭力�？梢酝ㄟ^參加工作學習，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，進行自我技能能力提升，這樣可以隨時應對各種工作挑戰(zhàn)和職業(yè)機遇。

　　第五段：保持樂觀，并盡可能享受職場生活

　　保持樂觀樂觀，是成功職場中至關重要的一環(huán)。抱持著樂觀的態(tài)度，對于職場挑戰(zhàn)會有更好的'應對能力。職場生活中每天都有很多挑戰(zhàn)，但如果將這種挑戰(zhàn)看作是人生的重新起航，保持輕松、快樂，那么工作將會變得有趣和充實。

　　揚帆起航是職場生涯中第一步，是建立職業(yè)曲線的基礎。而對于新進職場人員，如何提高自身的能力和才能是成功的關鍵。在時代高速發(fā)展的當下，更需要不斷學習和接受不同的工作機遇和挑戰(zhàn)。同時，看待職場也要秉持樂觀的態(tài)度，讓職場更加充實和有意義。

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