強化改革創(chuàng)新的心得體會

　　在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？以下是小編為大家整理的強化改革創(chuàng)新的心得體會，希望能夠幫助到大家。

強化改革創(chuàng)新的心得體會1

　　工會改革創(chuàng)新是精神力量的釋放，也是發(fā)掘潛力的過程。在實施改革創(chuàng)新的過程中，我深刻體會到了這樣一句話：“改革要有心火，創(chuàng)新要有時代感�！边@句話告訴我們，改革創(chuàng)新不是一蹴而就的，它需要我們有內在的動力，并緊緊把握時代的脈搏。以下是我在工會改革創(chuàng)新過程中的心得體會。

　　第一段：強化工會改革思維，進一步改進組織管理模式。

　　改革不是簡單的改變，它需要我們全員參與、全方位融合。在改革創(chuàng)新的浪潮中，我們抓住每一個機遇，把握每一個細節(jié)。我們在改進工會組織管理模式時，注重以人為本，關注人性需求，打造溫馨便捷的工作氛圍。這樣不僅僅可以提高工會組織的凝聚力和向心力，也可以提升組織的行政效率，讓職員們在工作中得到更多的尊重和認可。

　　第二段：強化工會服務意識，全員服務皆為重點。

　　改革不是簡單的改名，而是在實踐中的創(chuàng)新高度。在工會的服務意識方面，我們以加強服務，延伸服務，創(chuàng)新服務等不斷改進和完善服務理念，使得工會能夠為廣大職工提供更好、更快、更貼心的服務。服務的過程中我們把握服務的關鍵，重視服務的深刻度，不斷提高服務的時間感，讓服務變得深入人心。

　　第三段：強化工會建設，多元化創(chuàng)新促進組織快速發(fā)展。

　　創(chuàng)新是對能力的提升，也是對組織發(fā)展重要的推動力。在工會的建設方面，我們采用多元化的創(chuàng)新方式，其中包括加強組織建設，推動資源整合，發(fā)揮群眾優(yōu)勢等多種途徑。我們清晰明確的定位，把握職工的需求，深入了解市場的變化，全力打造良性循環(huán)，促進組織快速發(fā)展。

　　在組織宣傳方面，我們充分認識到宣傳的重要性，并深入分析人們心理，瞄準宣傳目標，精準定位宣傳重點。我們采用多種宣傳形式，包括線上線下相結合，多角度多途徑等，使得組織宣傳內容更廣泛，更豐富，組織影響力也隨之提升。

　　有了改革創(chuàng)新，成功的路更加坎坷，但這并不妨礙我們對改革創(chuàng)新不斷的探究與追求。我們將緊緊圍繞改革創(chuàng)新，不斷創(chuàng)造適合自身與時代背景的最優(yōu)方案，不斷擴大工會改革創(chuàng)新的.成果，在工作中不斷總結，不斷創(chuàng)新，一步步走向充滿激情和活力的未來。

　　總之，工會改革創(chuàng)新需要以創(chuàng)造的精神和創(chuàng)新的能力動員全員參與到其中，以互聯(lián)互通的方式相互溝通，提高職工組織的凝聚力和向心力，讓各種資源相互的融合，從而推動工會的不斷進步。我們相信，在全員積極創(chuàng)新與奮斗的努力下，工會組織定會取得更為輝煌的成果。

強化改革創(chuàng)新的心得體會2

　　隨著時代的發(fā)展和社會進步，人們的意識和觀念也在發(fā)生著轉變，其中工會改革創(chuàng)新也成為了一個重要的社會議題。在過去的歷史中，工會一度只是為了維護勞動者的基本權益而存在。但在當今社會中，工會不僅僅只有這一個使命，更需要根據時代的發(fā)展和企業(yè)的需求，深入各個領域，助推社會經濟的健康發(fā)展。本文將從以下幾個方面對強化工會改革創(chuàng)新心得體會進行闡述。

　　一、加強教育管理，提升工會組織能力。

　　工會組織應該注重自身建設，提升組織能力。首先要進行內部教育和管理，挑選優(yōu)秀的干部，培訓中層骨干，強化工作管理。特別是在疫情期間，工會組織需要適應疫情要求，采取云平臺下的線上教育方式，西安工業(yè)大學的工會組織就對大學生進行線上學習活動，在21天內提升同學們的技能和知識水平。

　　二、堅持以人民為中心，提高維權和服務質量。

　　工會的存在是為了代表勞動者共同利益，發(fā)揮保護權益的作用。實際上，很多人對工會的認識還停留在紙上談兵階段，因此，工會要求以人民為中心，提高維權和服務質量。鶴壁市工商聯(lián)的工會組織就有一個特別的服務項目，提供免費的證件照拍攝服務，以為女工服務，想辦法為她們解決在工作崗位上的困難。

　　三、發(fā)揮工會在制定政策方面的積極作用。

　　政策制定是保障工會權益的重要手段，尤其在現(xiàn)代化管理中起著極其重要的.作用。因此，工會應該積極參與政策制定，發(fā)揮自身的積極作用。安陽市工會組織就在政策制定中發(fā)揮了積極作用，在人才引進門檻降低等方面給予意見建議。

　　四、加強與企業(yè)溝通，引導就業(yè)市場穩(wěn)定發(fā)展。

　　工會應該注重與企業(yè)溝通，為企業(yè)員工提供更好的服務。當然，在服務過程中，要注重與企業(yè)的合作與協(xié)調，為企業(yè)提供更好的服務。同時，也需要注重維護勞動市場的秩序，引導就業(yè)市場的穩(wěn)定發(fā)展。鄭州市工會組織就與企業(yè)進行合作，為企業(yè)員工提供就業(yè)信息和職業(yè)規(guī)劃等服務，在保證企業(yè)和員工利益的基礎上，實現(xiàn)了優(yōu)勢互補和共同發(fā)展。

　　進一步開展工會改革創(chuàng)新，實現(xiàn)工會組織與勞動者的利益共同體，依靠工會組織為企業(yè)和員工牽線搭橋，加快國家的經濟與社會發(fā)展。安陽市工商聯(lián)的工會組織就探索工會改革創(chuàng)新之路，在社會公益項目的推進中開展活動，促進工人階級的信仰創(chuàng)新和價值觀念重塑。

　　總之，工會組織作為代表勞動者權益的組織，在當前的社會發(fā)展中，需要和時進行調整和創(chuàng)新。工會改革創(chuàng)新不僅是工會組織自身發(fā)展的需要，也是積極適應當前社會變革的必然選擇。通過不斷探索和實踐，不斷完善和提升工作水平，拓展其服務領域，工會組織注定在新時代大放異彩。

強化改革創(chuàng)新的心得體會3

　　創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。創(chuàng)新的過程就是解放思想，不斷發(fā)展的過程。實踐證明，只有不斷解放思想，不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展，改革創(chuàng)新是推動司法行政工作發(fā)展的不懈動力和源泉。

　　思想是行動的先導，只有解放思想才能促進各項事業(yè)的發(fā)展。要打破傳統(tǒng)思想的定勢，激發(fā)工作活力，抓住機遇，尋求更大的發(fā)展。還要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷增強創(chuàng)造力，還要加強團隊精神，發(fā)揮最大的價值。我們在工作的過程中，時常面臨著各種的考驗，需要我們付諸實踐，認真思考，破除以往的舊思想，舊觀念，集思廣益，解決工作中的各種難題。

　　作為一名基層工作人員，更要履行好自己的'職責，在工作中多動腦，多創(chuàng)新，轉變以往舊的工作作風，敢于解放自己的思想，敢于探索，實踐。還要勤于學習，善于思考，要將學習與行動結合起來。

強化改革創(chuàng)新的心得體會4

　　“解放思想，是黨的思想路線的本質要求，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面一大法寶�！碑斍�，開展解放思想學習討論活動，是貫徹落實黨的十七大精神的必然要求，是繼續(xù)推進改革開放偉大事業(yè)的迫切需要。只有堅持解放思想，才能完整準確地把握黨的十七大精神，才能結合新的實踐，創(chuàng)造性地貫徹落實好黨的十七大提出的各項戰(zhàn)略任務。通過認真學習十七大精神和省、市有關文件精神，聯(lián)系自己的工作實際，我認為要解放思想，必須做到“三個強化”、“一個樹立”�！叭齻�強化”是指強化學習意識、強化服務意識、強化創(chuàng)新意識，“一個樹立”是指樹立求真務實的工作作風。

　　1、要強化學習意識。樹立終身學習的觀念，自覺做到堅持不懈、持之以恒、學以致用。只有不斷地學習，才能不斷地實現(xiàn)認識再認識，也才有可能不斷地實現(xiàn)思想的解放再解放。通過學習，不斷增長才干，提高工作水平，適應新形勢、新任務；通過學習，開闊視野，獲取創(chuàng)新的靈感，促進工作取得新成效；通過學習，牢固樹立正確的世界觀、人生觀，在復雜的環(huán)境中保持清醒的頭腦。

　　2、要強化服務意識。強化服務意識，結合到我們的工作，主要是指強化服務基層的意識，要做到：（1）積極協(xié)助基層解決在工作中遇到的問題和困難；（2）講求行之有效的工作方法，加強對基層工作的指導，切實服務于基層，推進基層工作；（3）多聽聽基層的意見，以實事求是態(tài)度改進我們的工作。

　　3、要強化創(chuàng)新意識。解放思想是推動探索和創(chuàng)新的最強大動力，解放思想的根本目的在于創(chuàng)新。時代在不斷前進，我們在實際工作中會不斷碰到新情況、新問題、新困難。只有思想解放了，我們才能敢于放開手腳，敢于大膽地試，大膽地闖，才能敢于探索，敢于創(chuàng)新。實踐沒有止境，創(chuàng)新也沒有止境。作為紀檢監(jiān)察干部，要適應新形勢，勝任新任務，就要努力結合新的時代特點和社會實踐，堅持實事求是的思想路線，不斷增強創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)與時俱進的創(chuàng)新品格。要以新的思想、新的觀念、新的思考、新的作風和解決問題新的方式方法去開展各項工作。

　　4、要樹立求真務實的'工作作風。做到：（1）要尊重客觀規(guī)律。要牢固樹立正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，強化宗旨觀念和公仆意識，解決好為誰求政績的問題。尊重客觀規(guī)律，還要樹立科學正確的發(fā)展觀，不堅持科學的發(fā)展觀，就不可能落實正確的政績觀。只有落實正確的政績觀和科學的發(fā)展觀，才能按照客觀規(guī)律辦事。（2）要立足本地實際。求發(fā)展規(guī)律之真，必須以客觀實際為依據。就是堅持一切從實際出發(fā)，不脫離實際。腳踏實地，埋頭苦干，一步一步把事業(yè)推向前進。（3）要講究工作方法。一是要堅持調查研究，掌握真實情況，使我們的決策更加科學，更加符合實際；二是要著力解決實踐中面臨的各種重大問題，找到解決實際問題的有效方法，取得解決問題、推進工作的實際成效；三是要通過研究分析，掌握事物的內在規(guī)律和和特點，高效率地推進和完成工作。（4）要力戒形式主義。形式主義它是片面追求形式而忽視內容的一種形而上學的觀點、方法和作風。脫離實際的形式主義，往往是只見熱鬧，不見成果。這些華而不實工作，應少做或不做。

強化改革創(chuàng)新的心得體會5

　　在當前經濟日益開放，社會主義市場經濟體制日趨完善的今天，工會改革創(chuàng)新刻不容緩。全國總工會提出了一系列的工會改革創(chuàng)新方案，以更好地適應時代發(fā)展的需要，推動中國工會事業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展。作為一名基層工會工作人員，深受這些改革創(chuàng)新政策的影響和啟示，以下是我的心得體會。

　　改革創(chuàng)新是推動社會進步的重要手段，是工會發(fā)展的關鍵因素。在當前全球化和網絡化的背景下，要想建設強大的工會組織，就必須進行改革創(chuàng)新。全國總工會提出的“三個對于、三個加強”即：對于勞動者權益保護工作要堅守初心，對于調整工作形態(tài)要明確全局，對于協(xié)調勞資關系要主動作為；加強對企業(yè)職工調查研究，加強對基層工會自身建設，加強對工會工作人員素質提升。這些政策都著眼于實際情況發(fā)展而出，有效地推動了工會改革創(chuàng)新進程。

　　工會的本職工作就是為職工提供服務，而工會改革創(chuàng)新的重心也離不開通過服務職工來推進工會改革創(chuàng)新。新時代下，職工的需求和訴求越來越多元化，工會也必須不斷深化“服務職工”的價值觀念，加強對職工的了解和理解，在日常工作中以職工為中心進行服務。要想真正站穩(wěn)職工群眾這個立場，就必須讓職工們意識到自己是工會工作的主體，是工會工作和改革創(chuàng)新的最終目的。只有讓職工看到工會為他們所做的工作，才能真正推進工會改革創(chuàng)新。

　　在推動改革創(chuàng)新的過程中，借鑒國際先進經驗是必要的。吸取外部經驗并加以內化，是對我們自身經驗的補充和完善。比如，我們可以學習美國強有力的商業(yè)工會，并在此基礎上建立充滿活力的企業(yè)工會；學習日本協(xié)同工作的先進經驗，將其應用到我國工會組織中。同時，也要學會反思，總結國外先進工會的經驗和局限性，尋找適合中國實際情況的'改革創(chuàng)新方案。

　　工會改革創(chuàng)新要想取得實際的成果，必須要踐行“從群眾中來，到群眾中去”的原則，這就離不開對基層工會的支持和幫扶。只有加強基層工會的建設和培養(yǎng)有才華的工會人才，才能更好地服務地方經濟和社會發(fā)展，并為推動工會改革創(chuàng)新提供堅實的基礎。

　　工會改革創(chuàng)新是一個全局性的工程，不能局限在單一職能上，必須要在中央的統(tǒng)一領導下推進。要想推動工會改革創(chuàng)新的順利進行，就必須按照中央的精神和要求，積極創(chuàng)新工作模式，完善制度建設，提高業(yè)務能力，堅決做到有中央號召，有分解落實，以更好地服務廣大職工群眾的切實需求。

　　總結：

　　工會改革創(chuàng)新是一個長期而需要深入推進的工程。當前全國總工會已經提出了一系列的工會改革創(chuàng)新方案，并已開始扎實有序地執(zhí)行。無論是從增強服務職工的意識，學習借鑒國際先進經驗，加強對基層工會的支持，還是落實中央決策部署等方面，都要繼續(xù)推進，為實現(xiàn)工會事業(yè)的新發(fā)展、新高峰、新跨越而不斷努力。

強化改革創(chuàng)新的心得體會6

　　作為一名機關干部，我深深地感受到改革與創(chuàng)新的重要性。機關作為一個復雜的組織機構，如果不進行改革創(chuàng)新，就會面臨著越來越大的壓力，也很難適應不斷變化的現(xiàn)代化趨勢。本篇文章旨在分享我在改革創(chuàng)新方面的一些心得體會。

　　善于借鑒

　　我認為改革創(chuàng)新的重要方法之一就是善于借鑒。在必要的時候，我們可以學習和借鑒國內外同行業(yè)的先進經驗和做法，并盡快將其融合到自身的工作中。同時，我們也可以不斷地學習新的知識技能，提高自己整體的素質，以應對未來更廣泛的挑戰(zhàn)和機遇。

　　勇于嘗試

　　改革創(chuàng)新需要勇氣和行動，它不等于簡單地復制別人的做法，而是意味著要敢于嘗試新的想法和模式。這往往需要對自己的工作進行全面的考慮，審視自己的工作狀況，找出問題所在，再進行解決；或者通過加強溝通協(xié)作，探討和提出新的想法。這些都需要機關干部們擁有堅定的決心，勇于接受挑戰(zhàn)。

　　善于團隊合作

　　在改革創(chuàng)新的過程中，團隊合作是非常關鍵的。機關干部們需要通過協(xié)調合作，集思廣益，匯聚智慧與力量，共同探討問題的解決方法，形成有效的工作模式。這樣不僅能夠提高工作效率，還能夠增強團隊的.凝聚力和向心力。

　　不斷審視和優(yōu)化

　　改革創(chuàng)新的過程是一個不斷審視和優(yōu)化的過程，機關干部們需要時時關注工作的變化和新需求，不斷地調整和優(yōu)化工作方案。同時，我們還需要時刻關注員工的心理狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題并采取措施解決。只有通過不斷地審視和優(yōu)化，才能達到更好的工作效果。

　　總之，通過不斷地探索和實踐，我們可以為機關的改革和創(chuàng)新注入新的活力和動力。同時，在改革創(chuàng)新的過程中，我們需要善于借鑒、勇于嘗試、團隊合作和不斷審視和優(yōu)化。只有這樣，我們才能夠更好地適應和應對不斷變化的現(xiàn)代化趨勢。

強化改革創(chuàng)新的心得體會7

　　改革創(chuàng)新是社會進步的關鍵，只有通過不斷地改革和創(chuàng)新才能推動社會的發(fā)展。然而，改革創(chuàng)新的過程并非易如反掌，需要每個人都具備強烈的改革創(chuàng)新意識。本文將向大家介紹如何強化改革創(chuàng)新意識。

　　首先，我們要意識到改革創(chuàng)新的重要性。改革和創(chuàng)新經常伴隨著風險和不確定性，但只有勇敢地面對這些挑戰(zhàn)，我們才能從舊的局面中走出來，獲得更好的.結果。我們要清醒地認識到，沒有改革和創(chuàng)新，我們就難以在現(xiàn)有的社會中有所發(fā)展。

　　其次，我們要擺脫思維定勢。很多時候，我們會因為過去的經驗和經歷形成固定的思維定勢，這會限制我們的思考和創(chuàng)意。為了強化改革創(chuàng)新意識，我們要不斷改變自己的思維方式，學會從不同的角度看問題，試圖發(fā)現(xiàn)新的解決方案。

　　再者，我們要保持學習的姿態(tài)。不斷學習可以幫助我們了解新的事物，并獲得新的知識和技能。這不僅可以增強我們的頭腦風暴能力，而且可以使我們更加適應快速變化的社會環(huán)境。學習可以是通過參加課程、閱讀相關的書籍，或者參加知識分享會等途徑實現(xiàn)。

　　最后，我們要鼓勵自己接受失敗。作為強化改革創(chuàng)新意識的人，我們必須要知道，在每次創(chuàng)新中成功不一定是必然的結果。有時候失敗甚至是必須經歷的一部分。我們要以積極進取的態(tài)度對待失敗，從失敗中吸取有意義的教訓，反思自己的錯誤，尋找下一次創(chuàng)新的機會。

　　總之，強化改革創(chuàng)新意識是一項長期而艱難的過程。通過具備改革創(chuàng)新的意識，我們可以更好地適應社會發(fā)展的需求，獲得更多的機會和成功。希望通過這篇文章，能夠幫助您擁有強化改革創(chuàng)新意識的能力。

強化改革創(chuàng)新的心得體會8

　　在現(xiàn)代社會，改革創(chuàng)新是推動社會進步和個人成長的關鍵。要想在激烈的市場競爭中獲得優(yōu)勢，就必須掌握改革創(chuàng)新的核心意識，不斷挖掘市場需求，并不斷創(chuàng)新和進步。但是，如何強化改革創(chuàng)新意識呢?下面將從幾個方面進行分析。

　　首先，強化對改革創(chuàng)新意識的認識。改革創(chuàng)新是實現(xiàn)持續(xù)進步的關鍵，是實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的重要途徑，也是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。因此，我們要深刻認識到改革創(chuàng)新的重要性，增強對創(chuàng)新和變革的緊迫感和動力感。

　　其次，找到自身創(chuàng)新動力。人人都可以創(chuàng)新，但創(chuàng)新要有動力，這個動力來源于自身的要求和目標。因此，要有明確的個人發(fā)展目標，要堅定追求更高水平的信念，還要認真分析個人獨特的優(yōu)勢和優(yōu)點，找到更多的自我激勵。只有發(fā)揮自身潛力，才能實現(xiàn)真正意義上的個人成功和價值創(chuàng)造。

　　再次，要保持敏感度，關注市場需求。市場需求是改革創(chuàng)新的源動力，我們要密切關注市場變化，了解客戶和消費者需求的變遷和數(shù)量變化，認真分析市場瓶頸和發(fā)展機遇，并據此作出相應的策略和決策。只有與市場同行，才能保證創(chuàng)新的有效性和實用性。

　　此外，要擁有一流的團隊。強大的團隊是創(chuàng)新和變革的關鍵所在。團隊成員之間要有良好的溝通協(xié)作和協(xié)調能力，在共同的目標和使命指引下，共同解決問題，發(fā)揮各自的長處和優(yōu)勢。團隊的凝聚力和團隊成員的機智和智慧都需要不斷地增強，這可以通過內部交流、學習和外部資源的.整合和利用來實現(xiàn)。

　　綜上所述，要強化改革創(chuàng)新意識，應該從多個方面入手，提高對改革創(chuàng)新的認識和意識，找到個人創(chuàng)新動力和源動力，保持敏感度，關注市場需求，擁有一流團隊的推動和支持。只有這樣，才能在激烈的市場競爭中勝出，取得更進一步的成功。

　　改革創(chuàng)新是一個永恒的主題，只有不斷地改革和創(chuàng)新才能夠不斷地進步和發(fā)展。作為個人和企業(yè)，我們必須時刻牢記這一點，不斷完善和優(yōu)化自身的能力，努力實現(xiàn)自己的理想和目標。只有在不斷地學習和進步中追求自我，才能在改革創(chuàng)新的路上不斷前行，實現(xiàn)更高的發(fā)展和更大的成功。

強化改革創(chuàng)新的心得體會9

　　通過對解放思想，強化改革創(chuàng)新意識學習材料的深入學習后，本人聯(lián)系工作實際進行了認真深入的思考，解放思想是中國特色社會主義的一大法寶。思想解放的程度直接決定著改革創(chuàng)新的力度決定著經濟社會發(fā)展的進度，監(jiān)管改造工作也要緊緊結合時代要求，用發(fā)展的觀念去解放阻礙監(jiān)獄發(fā)展的思想。談一談我個人的一點學習體會：

　　一、要善于發(fā)現(xiàn)問題

　　在我們的工作當中，或多或少都存在問題。有問題不要緊，關鍵是要善于發(fā)現(xiàn)問題，及時認識到不足。只有發(fā)現(xiàn)問題，才能解決問題，才能為創(chuàng)新思維提供素材，創(chuàng)造“入口”。發(fā)現(xiàn)問題，最主要的是增強觀察能力。一是要善于從高處著眼，看一看你的工作計劃、方針，指導思想是否對路，是否符合上級要求，是否符合社會發(fā)展方向。二是要善于從低處觀察，看一看你的工作是否符合實際，是否符合監(jiān)獄各項紀律和規(guī)定，被改造的服刑人員能否接受。三是要善于在過程中追蹤，看一看工作過渡、銜接等是否暢通高效，措施能否有效落實兌現(xiàn)。這樣一來，問題就不難被發(fā)現(xiàn)。

　　二、要掌握最基本的方法

　　要做到創(chuàng)新思維，還要掌握正確的方法，加強訓練。第一，加強學習，注意訓練。在當今社會，不論你從事什么工作，學習已成為人的第一需要，一刻不學習、不進步，就面臨被社會淘汰的危險。要做到創(chuàng)新思維，就要加強學習。同時，在學習的基礎上，注意加強思維方面的訓練，開發(fā)自己的智力。平時，在工作當中遇到問題，要養(yǎng)成經常問自己“到底應該怎么辦?”的習慣，從而給自己思維施加壓力，使思維保持在靈活狀態(tài)。第二，對自己的工作要經常系統(tǒng)思考。系統(tǒng)思考是指從全局性、層次性、動態(tài)性、互動性等方面綜合考慮問題的一種方法，系統(tǒng)思考將引導人們產生一種新的思路，使人們從復雜細節(jié)中，抓住主要矛盾，找到解決問題的方法。第三，借鑒比較，尋找啟發(fā)。唯物辯證法認為，世界是普遍聯(lián)系的，沒有孤立存在著的`事物。我們要善于從此事物聯(lián)想到彼事物，在歷史和現(xiàn)實之間移位，在時間和空間上轉換，在物與物之間尋找橋梁在事與事之間搜尋紐帶找到了之間的聯(lián)系。

　　三、要勇于付諸實踐

　　創(chuàng)新思維作為一種思維，從根本上說，還停留在認識的層面。如果沒有實踐，那么再好的思維也是空中樓閣。只有把創(chuàng)新思維與創(chuàng)新實踐緊密結合起來，才能不斷把工作推向一個新層次、新水平。在實際工作當中，能指出工作中弊端的人不少，但親自去付諸實踐的人卻不多，他們缺乏實踐的勇氣和對工作的使命感、責任感。所以，在競爭時代，我們迫在眉睫的一項重要工作，就是要增強敢于創(chuàng)新、敢于實踐的勇氣，不斷開創(chuàng)本職工作的新局面。

　　唯物辯證法告訴我們，存在決定意識，意識具有能動性。思維作為意識的范疇，是從實踐中產生的，又反作用于實踐。我們有什么樣的思維方式，就會產生什么樣的工作效果，監(jiān)獄的改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作千頭萬緒、復雜多變，我們的思維同樣需要靈活多樣、與時俱進。

　　創(chuàng)新思維，對于基層監(jiān)獄人民警察來說頗為重要，它是一種要求，也是一種責任。在實現(xiàn)基層監(jiān)獄管理工作科學發(fā)展的進程中，我們要做創(chuàng)新思維的模范，結合工作實踐，以創(chuàng)新思維統(tǒng)籌兼顧加強管理，把單位各項工作可能遇到的矛盾和問題都想到，把解決矛盾和問題的辦法都想到。以思維創(chuàng)新推動工作創(chuàng)新，努力實現(xiàn)監(jiān)獄基層工作能更好更快的發(fā)展。

強化改革創(chuàng)新的心得體會10

　　一個國家，一個民族，有沒有前途，有沒有發(fā)展的動力，與這個國家和民族的創(chuàng)新能力息息相關。大學生是未來國家建設的主力軍，因此，要提升國家和民族的創(chuàng)新能力，就要克服大學生創(chuàng)新能力低下的問題，就需要分析其原因，注重標本兼治，從而不斷提升大學生創(chuàng)新能力，為國家和民族的創(chuàng)新能力提升作出貢獻。

　　一、大學生創(chuàng)新能力低下的主要原因

　　1.學生創(chuàng)新意識和能力不足

　　學生由于剛剛步入大學校園，自主學習能力有所下降，在應試學習過程中形成的固定思維模式使得學生創(chuàng)新意識匱乏。在大學期間，學生目標單一明確，即修滿學分拿到畢業(yè)證，易導致其對其他專業(yè)基礎知識缺乏興趣，平時很少進行創(chuàng)新能力培養(yǎng)，缺乏創(chuàng)新意識。為此，大學生們樹立正確的目標，堅定信念，以開放的眼光看待世界，以創(chuàng)新的思維解決困難，從而實現(xiàn)自身理想。

　　2.教師的教育教學模式單一

　　教師教育教學工作的開展，是當代大學生學校生活的主要組成部分，而教師的課堂教育是創(chuàng)新的源泉，大學生創(chuàng)新能力歸根到底源于教師的引導與教育。由于很多教師在思想政治上對學生缺乏正確引導，大多采用填鴨式的教學手段[1];在教學過程中創(chuàng)新能力不足，占據課堂的主導地位，以講授為主，按部就班授課，缺乏機動性和靈活性;與學生互動較少，無法啟發(fā)學生的創(chuàng)新意識，學生的創(chuàng)新能力受到了壓制，阻礙了學生創(chuàng)新能力的發(fā)展。因此，改變教師的教育教學上的這種單一模式迫在眉睫。

　　3.學校教育資源利用不充分

　　大學生可以利用多種渠道和工具進行學習。雖然學校的圖書館內藏書較多，資料也很豐富，但一些學校為了保護某些資料受損而不對外公開。又如一部分學校的期刊、校報向教師免費發(fā)放，而對學生則要收費，這也間接影響了學生對知識的攝取。一些學校多媒體教學和網絡授課也只是在特殊情況下或者某些精品課程當中才能夠得以應用。不僅教育教學需要公開透明，同樣的教育資源也必須公開透明，充分利用，學校要改變自身的保守落后思想，以進一步推動大學生創(chuàng)新能力的提高。

　　二、提高大學生創(chuàng)新能力的方法

　　1.增強學生的創(chuàng)新意識，提高學生的創(chuàng)新能力

　　大學生是否具有創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的水平高低，不僅體現(xiàn)在專業(yè)理論知識方面，更多則是體現(xiàn)在實踐活動方面。馬克思曾說“勞動創(chuàng)造人本身”。大學生只有經歷了實踐，才能不斷地豐富和發(fā)展自己，提高自身的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識[3]。

　　當代大學生要積極參與到社會實踐和創(chuàng)新活動中去，不斷增強自身的創(chuàng)新意識，提升自己的創(chuàng)新能力。學生時代是人的一生當中最美好的年華，智力水平和創(chuàng)新熱情也正處于上升期，擁有創(chuàng)新的最高潛力，但這潛力不是與生俱來的，是需要構建和激發(fā)的，而實踐活動恰好給予當代大學生激發(fā)自身創(chuàng)新潛力的絕好時機。大學生在學好專業(yè)課的情況下，要不斷涉獵各專業(yè)的知識，積極地投入到科技創(chuàng)新和社會活動中去。例如：挑戰(zhàn)杯、電子設計、沙盤模擬、趣味小組創(chuàng)新協(xié)會和創(chuàng)業(yè)大賽等活動。大學生還要努力爭取科研立項、專利申請和論文的發(fā)表，提高自身創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。面對復雜多變的社會，當代大學生應當樹立馬克思主義的批判精神，以拓寬和開放的心態(tài)去迎接新生事物，接受優(yōu)秀的外來文化，堅持正確的思想政治方向，為積極創(chuàng)新保駕護航。

　　2.改變教師教育教學方式，引導學生積極創(chuàng)新

　　教師要充分調動學生自主學習的積極性，加強思想政治教育，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力，努力創(chuàng)建以學生為中心的教育模式，發(fā)揮教師對學生的引導作用。對于自主學習與自主創(chuàng)新能力差的同學要給予更多的幫助，耐心指導與悉心鼓勵，促使他們樹立正確的思想政治方向，提高自身的.自主學習與自主創(chuàng)新能力[4]。

　　教師必須重視對大學生們創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，提高學生的思想政治水平，從而幫助大學生進行自主學習與主動創(chuàng)新，提升大學生的創(chuàng)新能力。教師可以引導學生通過網絡收看一些精品課程，了解國內外同專業(yè)的研究現(xiàn)狀，查詢相關資料獲取有價值的信息和專業(yè)知識。通過網絡互動不僅加強了師生之間的互動與交流，提高了學生的學習興趣，而且使得學生能夠實時了解專業(yè)的最新動態(tài)、國內外的研究成果與現(xiàn)階段發(fā)展水平，促使學生站在一定的高度上審視問題和解決問題。教師應該更多地鼓勵學生參加各類科技競賽、學術科技活動、社會服務等，積累創(chuàng)新所需要的經驗，不斷提高思想政治素養(yǎng)和創(chuàng)新能力。

　　3.優(yōu)化學校教育資源配置，開拓良好的創(chuàng)新渠道

　　學校應加大投資，為大學生營造良好的學習環(huán)境和學習氛圍，大力宣傳創(chuàng)新的重要性，努力提高高校大學生的學習興趣和自主創(chuàng)新意識。實驗室、圖書館和多媒體教室等學習資源要全面放開，真正做到一切為了學生，一切為了教育，辦讓人民滿意的教育，為學生們的自主創(chuàng)新活動與實踐搭建平臺，提供便利的條件。

　　網絡對于廣大的高校大學生來說是一個可以利用的、方便快捷的學習與創(chuàng)新工具。通過網絡，大學生可以自由完成自主學習與創(chuàng)新，完成對自我的評價。但大學生在利用網絡進行自主學習與創(chuàng)新時要清醒地認識到網絡的利與弊，有選擇地接受新思想、新事物。高校要建立一個完備且嚴格的網絡監(jiān)督管理機制，使得網絡在陽光下運行，真正做到服務于教學，造福于大學生，保障網絡運行的正確軌道和秩序。良好的文化環(huán)境對大學生有著潛移默化的影響，大力開展網絡道德教育，舉辦豐富多彩的校園創(chuàng)新活動，會在不知不覺中拓展大學生的創(chuàng)新思維，提高其創(chuàng)新能力，為創(chuàng)新營造良好的風氣和氛圍。

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