【必備】離退休工作心得體會(huì)

　　我們心里有一些收獲后，就十分有必須要寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編幫大家整理的離退休工作心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　關(guān)于做好離退休職工工作的幾點(diǎn)體會(huì)

　　隨著油田的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，油田職工群眾生活得到顯著改善，離退休職工作為油田改革發(fā)展進(jìn)程中的特殊群體，目前已進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期，其生活水準(zhǔn)和待遇要與油田發(fā)展水平相適應(yīng)，以豐厚的生活待遇和物質(zhì)保證，讓他們安度晚年，頤養(yǎng)天年。隨著時(shí)間的推移，退休職工越來越多。就我們油田而言，許多單位離退職工人數(shù)已接近甚至超過在職職工。所以，做好離退職工管理工作對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性日顯突出。為此，我們要把讓離退休職工共享油田改革發(fā)展成果，貫穿于新時(shí)期離退休職工工作全過程，牢牢抓在手上，始終落實(shí)在行動(dòng)中。下面，我結(jié)合自己多年工作的實(shí)踐，談?wù)勛龊秒x退休職工工作的幾點(diǎn)體會(huì)。

　　一、必須做好離退休職工的思想政治工作

　　人到了退休年齡以及因各種原因處于離退休狀態(tài)的人們，事實(shí)上他們就處于弱勢(shì)時(shí)期。這一時(shí)期是體能下降期，困難多發(fā)期，生命的中后期，這一時(shí)期的人們往往思想多慮、情緒脆弱，特別需要社會(huì)關(guān)心、組織照顧、他人幫助。只有這樣，他們才能精神愉快，健康生活，并盡可能地為社會(huì)發(fā)揮余熱。

　　二、必須與離退休職工共享改革發(fā)展的成果

　　公平正義是人類社會(huì)的美好追求，穩(wěn)定和諧更是全休公民的共同愿望。改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，人民收入日益增多。盡管這樣，我們物質(zhì)文化需求與社會(huì)資源和供給仍然存在很大矛盾，而且這種矛盾還將長期存在下去。針對(duì)這一基本國情，不論是國家還是企事業(yè)單位，在制定政策、經(jīng)營管理、利益分配等方面，都必須高度關(guān)注職工包括離退職工的承受能力和正當(dāng)權(quán)益。按照公平正義原則，使離退人員與在職人員一樣，共同享受改革發(fā)展成果，對(duì)于構(gòu)建和諧社會(huì)，建設(shè)和諧礦區(qū)，具有重要意義。

　　過去是今天的歷史，今天是歷史的延續(xù)。人類文明的物質(zhì)和精神成果，是由一代一代人接力賽般地不懈努力共同創(chuàng)造的。我們油田、我們黨校能有今天繁榮發(fā)展的大好局面，與在職職工和一茬又一茬的離退職工的共同努力是分不開的。因此，離退職工理應(yīng)與在崗職工共同享有改革發(fā)展成果。多年來，我校在每年幾大傳統(tǒng)節(jié)日如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)，以及老年節(jié)，都對(duì)離退職工跟在職職工同樣對(duì)待，發(fā)放慰問金或慰問品。

　　三、必須認(rèn)真解決離退休職工的實(shí)際困難

　　如果說領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，那么各管理部門工作的本質(zhì)就是為管理的對(duì)象服好務(wù)。做好離退職工管理工作，就要切實(shí)解決好離退職工的實(shí)際困難，做到熱情關(guān)心，貼近服務(wù)。

　　離退職工管理部門的人員應(yīng)當(dāng)具備較高的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，最起碼應(yīng)當(dāng)對(duì)這項(xiàng)

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