德育工作培訓心得體會

　　有了一些收獲以后，馬上將其記錄下來，這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢？以下是小編精心整理的德育工作培訓心得體會，希望能夠幫助到大家。

德育工作培訓心得體會1

　　轉瞬又是一個學期過去了，回顧這學期的工作經受，酸甜苦辣涌上心頭，最初接手這個班級是一種當后媽的味道，經過一年半的接觸，我慢慢發(fā)覺了孩子們身上的閃光點，越來越喜愛他們了，母子間的親情在加深，這樣一來工作也順手了很多，下面談談自己的一些收獲和感想

　　一、抓住契機，進行養(yǎng)成教育

　　開學伊始，正教處組織全體同學系統(tǒng)學習了學校各項規(guī)章制度，使得同學從思想上對自己有個嚴格的要求，在日常的學習生活中，運用榜樣激勵法對同學進行鼓舞，每周評比出班級最佳同學上光榮榜，加分，對多次違紀的同學扣分上榜，這樣嚴懲嚴明，大大激發(fā)了同學的上進心。例如__同學，過去在常常與同學發(fā)生沖突，不聽從老師的管理，成為管理中的盼望生，開學初，對他進行了急躁的教育，并寫下了保證書，這樣一來，他對自己過去的錯誤不僅有了熟悉，更重要的是從行動上有了改進，本學期雖消失了違紀現象，但是沒有發(fā)生和老師頂撞的現象，可見對同學良好習慣的養(yǎng)成教育，要從身邊的.小事抓起，從微小處入手。

　　二、懂得奉獻，學會感恩

　　如今的同學在家庭中都是獨生子女，他們從小就處在一種被關照的優(yōu)越條件下生活，養(yǎng)成了什么都是應當的，只知道索取，不懂得感恩，在班級中也是這樣，同學間缺少關懷和關心，比如在交愛心基金時有的不踴躍，讓我焦急，我在班級講了《老牛的故事》，同時應用名言“送人玫瑰，手留余香”，啟發(fā)同學奉獻一分愛心，就是為自己積累一分財寶。事后這些同學找到我，送上了自己的愛心，我表揚了他們，并給他們加分。懂得感恩是做人的基本原則，利用周六周日期間布置同學參與家務勞動和社會公益勞動，在活動中體

　　會勞動的辛苦及父母的辛苦，珍惜幸福的生活，更多的是懂得感恩的道理。

　　三、分利用家庭和社會這個教育陣地

　　孩子的成長除了學校正規(guī)教育外，家庭和社會這個教育陣地是不容忽視的。很多家長在教育孩子成長的過程中走了不少的誤區(qū)，他們很焦急，所以我在工作中，常常與家庭溝通溝通教育的話題，在家長會上，通過家長和孩子互動的話題切入如何當好家長，使每一位到會的家長受到了深刻的教育，會后家長找到我，主動尋求教育方法，這樣一來，孩子們在家庭這個大課堂里，有了稱職的老師，增加了一分關愛。

德育工作培訓心得體會2

　　在一四年四月本人有幸參與了，縣教育局與進修校組織的德育培訓，去哈市南崗區(qū)學習先進的德育教學閱歷，以填補我縣關于德育教育的閱歷，應陳局所言，這是“我們自家門口”的學習閱歷，特別適用于我們同學的素養(yǎng)與日常教學，懷著虛心的心態(tài)與學習的渴望，我踏上了前往哈市的客車，預備充分的我將充分利用這珍貴的幾日，專心學，強大自己。

　　哈市南崗區(qū)本著互通有無的原則，在本區(qū)轉選了一所學校與一所中學的德育示范課，所涉及的東西都非�！敖拥貧狻�，并無限接近我們的日常生活，比如學校所考量的“節(jié)省水電”從我做起，與往日空洞說教大有不同，課堂中到處洋溢著我們眼中的尋常之事，平常的行為，甚至隨行的照片，皆應用課堂，讓人耳目為并之一新，潔晰的熟悉到，這些東西就在我們的身邊，美德就在我們的身邊，生活中到處可陶冶情操，在孩子們真摯的眼神中，我看到了盼望。

　　隨后，多個南崗區(qū)的精英在友好學習的氛圍中溝通閱歷，讓大家學到了課堂以外的教學閱歷，為我們下午在中學的學習供應了鋪墊，也做了一個小結，對下午中學的課程，期盼萬分，而中學獻給大家的禮物更沒有讓大家絕望，他們選擇了當今社會最熱門的.道德現象誠信，用一種表轉立異的方式—銀行儲蓄，號召大家在日常生活樂觀的建立自己的“誠信銀行”并在生活中以此為鑒，為盡早的銀行儲蓄，在心靈日趨完善的同時，亦完善展現了自身素養(yǎng)的修行圖，我受益匪淺。

　　而給我更大感受確是中學班主任溝通會，聽取了金燕、孫艷的優(yōu)秀老師的先進閱歷，我為自己以后的班任生涯更是有了新的規(guī)范與熟悉：

　一、語言藝術，訂正日常用語等。

　　二、言傳不若身教。

　　三、終身學習，藝多不壓身。

　　四、心安靜，氣溫柔。

　　五、以德服人。

　　以此，終身投入，努力。

德育工作培訓心得體會3

　　我擔任龍陽小學六年級班班主任已兩年有余。回首這兩年多的時光，感觸頗深，身為龍陽學校中擔任德育工作的一員，不禁對龍陽學校德育與班主任工作有所反思。

　　此次有幸參加“建設龍小教育師資培訓項目”，來到龍陽小學進行為期數月的技能教學法和班主任德育工作培訓，也是對自身業(yè)務素質、能力水平的一個重大提高。在已經結束的培訓中，龍陽小學的老師們分別就班主任的素質、品德心理與發(fā)展、全人教育理念與師生身心健康、小學德育課程改革、班主任管理中的情感教育、小學生涯規(guī)劃、小學教育學生德育、道德教育之“不道德現象”的解析與反思、教育科學研究方法、基于工作過程的一體化課程開發(fā)與實施、創(chuàng)新小學指導、小學教育的現狀及發(fā)展趨勢等課程做了精彩生動、深入細致的講解，使我們參加培訓的老師們開闊了新視野、拓寬了新思路，受到了極大的啟發(fā)，也對小學階段學校的德育教育中的德育觀念、德育方法有了更多的思考，現將大致的心得體會梳理如下：

　　一、小學階段學校德育與班主任工作需要結合學生特點，針對性的開展工作。

　　1、小學階段學校學生自身學習目標模糊，學習動力嚴重不足，學習主動性、自發(fā)性較為缺乏。

　　針對這一問題，職業(yè)學校班主任可以通過搜集資料、實地調查、綜合分析，深入了解各專業(yè)的就業(yè)前景、具體崗位以及必需的能力素質要求，為學生展現一幅完全可感知、可觸及、近距離的職業(yè)藍圖，明確具體的目標任務，找出自身素質欠缺的方面，讓他們有針對性的.進行專業(yè)學習、完善自身的職業(yè)能力素質。如果學生能夠清楚的感知自己的職業(yè)未來，覺得這并不遙遠的目標只是需要自己提前規(guī)劃和鋪墊，學習目標和學習動力都會得到明確和加強，有利于克服學習過程中涌現出來的惰性。在此過程中不斷強化其對職業(yè)未來的熱情和向往，有利于激發(fā)其學習的主動性和自發(fā)性。

　　2、小學階段學校學生自信心不足，自覺“技不如人，低人一等”。

　　針對這一問題，小學階段學校班主任應在進校之初就認真了解每個學生的成長背景、個性特征、專場興趣，引導他們用發(fā)現的眼光看待自己，客觀認識自身的優(yōu)缺點，做到揚長避短，樹立“天生我材必有用”的觀點。在日常的學習生活中，應該多采取肯定的語氣、鼓勵的方法，讓學生樹立和增強自尊心、自信心。讓他們充分的認識到，只要認真努力的學習，在小學階段技能培訓歷練之后，自己會擁有一技之長，可以自食其力，這就是自信心的最大來源。尤其是結合當前職業(yè)學校學生就業(yè)前景廣闊的前提，通過多種方式增強其就業(yè)信心。

　　3、小學階段學校學生自控能力較差，自律性不強。針對這一問題，職業(yè)學校班主任應放棄“保姆式”的管教方式，大膽放權，選拔培訓班干部，支持鼓勵學生自主管理，讓學生之間形成相互約束、適度競爭、力爭上游的氛圍，培養(yǎng)學生自立意識，在一定程度上增強其自覺性、自律性。在班主任無法管理的盲點盲區(qū)，讓學生自己充當班級警察的角色，進行管理監(jiān)督。當然，班主任在此過程中絕不是放任自流，而是要及時引導、不斷督促，扮演好監(jiān)督者的角色，力爭通過師生的共同努力達到預期效果。

　　4、小學階段學校學生文化基礎較為薄弱，容易產生厭學現象。

　　針對學生最重要的學習問題，學校在課程設置方面應作出更多的思考，授課教師在教學過程中也應靈活變換方式方法，重點教授學生技能方法，不要只是一味注重理論知識的講解傳授。尤其是針對職業(yè)學校學生的基礎薄弱問題，講解知識要深入淺出，充分考慮學生的接收消化能力，更多的采取實習實訓觀摩等教學手段，讓學生更易于接收新知識、學習新技能。另外，職業(yè)學校學生文化基礎較為薄弱是普遍存在的現象，因此教師在教學過程中一定要善于鼓勵學生學校，一點堅持、一點進步都應該給予最及時的肯定，逐漸消除其產生的消極厭學情緒。

　　二、小學階段學校德育工作需要樹立嶄新的“德育觀”。

　　1、目前我國小學階段學校德育工作偏重政治教育，對學生情商教育、心理健康等問題沒有放在同等重要的位置。

　　通過這些時日的德育培訓，我深刻的認識到一點：培養(yǎng)學生

　　成才的同時，也必須注重起內心的成長與發(fā)展，更重要的是通過德育培養(yǎng)其面對任何突發(fā)事件的樂觀健康心態(tài)。在心理層面來說，這也相當于是一種技能，教會他們充當自己的“心理醫(yī)生”，定期清理自身的心理垃圾，用一個健康良好的心態(tài)投入到專業(yè)學習中，構建自己美好漫長的人生旅途。有句話說：“沒有誰的心會一塵不染”。雖說學生只是在短暫有限的校期間才和學校、班主任有責任關系，但我們?yōu)槿藥熣咭矐�該思考，在校期間教授具有延續(xù)性的知識。這種情商的培養(yǎng)，心理健康的教育，將會是學生受用一生的寶貴財富，才是人本教育的最終目標，才符合我們德育教育的真諦。

　　2、小學階段學校德育工作應從重理論向理論加實踐轉變。一直以來，小學階段學校德育工作都是采用理論教學的方式進行，而且更多的是假、大、空的口號式教育，學生雖然能記能背會說，但是感受體會都不深刻，道德價值觀難以內化，因此無法取得任何成效。如果在這一過程中，更多采用實踐參與的方式，讓學生在具體情境中去感受、去思考、去體驗，審視完善自己的言行，逐漸加深印象，主動內化為自身的意識觀念，會取得事半功倍的效果。一方面，將對學生的德育素質教育要求具體化。所謂的具體化是摒棄假大空的口號，規(guī)定詳細入微的行為規(guī)范，通過不斷強化樹立學生的德育觀念；另一方面，重視德育實踐活動，納入正軌課程，可以讓所有學生都參加志愿者服務活動，樹立奉獻的意識，可以在校內外分別進行，將志愿服務的時間和次數與學分掛鉤，讓學生充分重視實踐道德行為規(guī)范。

　　3、從單一開展德育工作向全面開展德育工作轉變。長期以來，社會共識會認為德育工作的開展者是具體的思想政治教師、班主任，這導致職業(yè)學校開展德育工作存在單一性。德育工作應該是舉社會之力、學校之力、全體教師之力、學生之力共同參與和完成的巨大系統(tǒng)工程，而不僅僅只是政治課教師在課堂上的說教、班主任在課余時間的談心教育和生活關懷。德育教育工作的特性是言傳重于身教，和學生接觸的每一個教師、每一個社會環(huán)節(jié)都具有相應的示范作用，因此就應該從單一開展德育工作向全面開展德育工作轉變，讓每一個社會細胞、學校環(huán)節(jié)都參與到德育教育之中，潛移默化的影響學生，讓德育觀念深入學生心中，生根發(fā)芽、開花結果。

　　作為年輕教師和經驗缺乏的班主任，通過參加此次為期數月的技能教學法和班主任德育工作培訓活動，我收獲頗豐、受益匪淺。龍陽小學各位老師的精彩講授，我至今還記憶猶新。我會將這次培訓中學習到的理論知識充分運用于今后的德育、班主任實踐工作之中，完善自己的工作計劃、改進自己的工作方法、創(chuàng)新自己的工作思路、提高自己的工作效率，不斷分析、反思、歸納、總結，積極探索職業(yè)學校德育工作模式，更有針對性、實用性的開展自己的工作，力爭做得更好！

德育工作培訓心得體會4

　　在這次班主任德育工作培訓中，我研究到了很多關于班主任工作和德育工作的理論和實踐經驗。以下是我個人的一些體會和感悟。

　　首先，我認為班主任德育工作需要注重學生的綜合素質培養(yǎng)。學生的綜合素質是一個人在各個方面的素質表現，包括研究成績、身心健康、品德修養(yǎng)、社交能力等等。班主任需要通過多種途徑和方法，幫助學生全面發(fā)展，提高他們的綜合素質。

　　其次，我認為班主任德育工作需要注重學生的自主發(fā)展。學生的自主發(fā)展是指學生在研究和生活中能夠獨立思考、自主決策、自我管理和自我發(fā)展。班主任需要通過引導和激勵，幫助學生培養(yǎng)自主發(fā)展的.能力，讓他們在未來的研究和生活中更加自信和自主。

　　最后，我認為班主任德育工作需要注重與家長的合作。家長是學生的第一任教師，他們對學生的教育和成長也有著重要的影響。班主任需要與家長建立良好的溝通渠道，及時了解學生在家庭中的情況，與家長共同制定教育方案，共同推動學生的全面發(fā)展。

德育工作培訓心得體會5

　　這次有幸參加了德育與班主任工作研修，培訓中邀請到趙志毅、朱仁寶、朱永春、高峰等幾位老師從不同角度分享了他們對學校德育和班主任工作的見解，我深感受益匪淺。

　　經過4天的培訓，結合我校的德育工作理念，總結幾點我的個人體會：

　　一、德育工作不僅要動員全員育人，更要讓學生自管自育

　　自管自育，自我管理和自我教育是指個體對自身進行有效管理和培養(yǎng)的過程。在全員育人方面，我們學校已經在上學期開始實踐并初步取得了一些成效。通過參與朱老師的講座，我意識到，全員育人只是一種手段，真正衡量教育質量的應該是學生能否自我管理和自我教育的結果和狀態(tài)。當然，實現這樣的目標是一個漸進的過程，我們并不是要完全放手讓學生自行管理，而是需要教師作為引導者和管理者，為學生提供必要的指導和管理。

　　其實，這一觀點與魏書生先生的理念十分相似。我們學校三年級已經引入了一個全新的班級管理機制，即“每人有職責，每事有人負責”，旨在讓每個學生都承擔一份責任。只有讓學生自主地管理班級，讓他們成為班級的主人，進行自我教育、自我管理、自我評價和自我發(fā)展，我們的教育才能取得真正的效果。同時，教師也能減輕負擔，獲得更多快樂和輕松。

　　所以，如何具體地達到自管自育的狀態(tài)，是我接下來應該靜心思考的'問題。

　　二、做一個堅持型的教育工作者

　　前些天與校長談話的時候談到“堅持”這個話題，昨天的培訓中再一次學習到關于“堅持”的理念。

　　學習是一個過程，每一項能力的培養(yǎng)也是一個過程，所以我們需要做一個堅持型的教育工作者。教育的滯后性也體現在這個過程中。過程堅持地好，若干年后學生的知識層面，能力方面體現得更為凸顯。從一件小事堅持。

　　在數學教學中，計算能力是一項需要不斷鍛煉的持久能力。它不能急于求成，不能焦躁不安，只能通過點滴的積累來實現飛躍的質變。

　　三、學著站在學生的心理角度教育教學

　　我們教育教學的對象是學生，學生是一個年輕的生命，生命的活力來在于心靈的活力。如何讓生命的活力綻放的更為精彩，“以人為本”是基礎。

　　許多教師對自己的問題學生非常頭疼。孩子的每一個問題背后都隱藏這一個心理沖突問題。一個想成功的教師不應該忽視每一個孩子的心理發(fā)展，而抓住了這樣的發(fā)展特點，有針對性的教育他。

　　教育本身就應該體現出人性的關懷，忽略了孩子的內心成長，只求知識的灌輸是違背教育的本質的。所以，學著站在學生的心理角度進行教育教學是必然的了。

　　德育，是教育的很重要的一個方面，也是一個人類個體成長和發(fā)展不可缺失的方面。最后，借用朱老師的那句話，我們的德育應該“克服功利，走向人本”。

德育工作培訓心得體會6

　　培訓德育工作是對學生品德教育的一種重要補充，它涉及到學生的綜合素質。作為一名教育工作者，我深刻體會到了培訓德育工作的重要性。在工作中，我不斷總結經驗、學習新知識，不斷提高自己的能力。在此，我將主要從以下五個方面總結自己的體會和經驗。

　　一、培訓目標的明確

　　針對學生的不同實際情況，我們要制定不同的培訓方案，讓學生真正能夠參與其中，提升他們的綜合素質。在制定培訓目標時，我們要充分考慮到學生的實際水平和能力，制定出可行的培訓方案和明確的培訓目標。

　　二、注重實效性和針對性

　　德育工作需要注重實效性和針對性，要根據學生不同階段的特征，針對學生的不同需要進行針對性的培訓。讓學生能夠在實際的生活中應用所學內容，達到實效性。

　　三、培養(yǎng)團隊合作精神

　　在培訓過程中，我們還要注重培養(yǎng)學生的團隊合作精神，培養(yǎng)學生的互助互讓精神，讓他們學會與人合作，用團隊的力量實現自己的目標。

　　四、注意心理疏導

　　在培養(yǎng)學生的道德素質的同時，我們還需要注意學生的心理疏導。在培訓過程中，學生會面臨種種困難和壓力，教師需要用正確的方法去引導和疏導學生，讓學生在健康的心態(tài)下積極參與到培訓中來。

　　五、兼顧娛樂和知識滲透

　　在培訓德育工作中，我們在知識的傳遞中還要注意到娛樂的滲透。通過豐富多彩的活動和形式，讓學生在寓教于樂中更好地接受所學內容。但是，娛樂也要有度，不能過度，以防失去教育的'目的。

　　以上五個方面是我總結出的培訓德育工作的體會和經驗，當然，這只是我在工作過程中的一點心得，不作為普遍規(guī)律。無論是在教學還是在工作中，只有不斷學習和積累，才能不斷進步，化被動為主動，在工作中投入自己最好的精力，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

德育工作培訓心得體會7

　　在局領導的組織下，有幸聆聽了XXXXXX老師的講座。我們都知道對于教育而言，德育是首位的。教師常常抱怨現在的孩子越來越不聽話了，作為教育者覺得自己的工作力不從心，其實認真思考一下，根本原因在于我們的德育工作沒有起到應有的作用。這次培訓給自己的工作指明了方向，明確了方法。對自己感觸較深的有幾點：

　　一、德育教育不能急于求成。

　　XXX告訴我們世界最好的教育在北歐-----芬蘭，芬蘭的教育一個最大的特點就是慢。就像北歐的家具好，因為那里的木材好，它長的慢質地好，做出的家具也好。教育應該是農業(yè)，農業(yè)要經歷播種-孕育-收獲的過程，而我們的教育卻是工業(yè)，眾所周知我國的'工業(yè)發(fā)展迅速。我們還知道播種和收獲不在同一個季節(jié)，而我們的教育，尤其是德育就想今天說了，孩子們馬上就能懂了，而且照著去做，并且成為一個老師們認為的“好學生”，這樣的馬上收獲是不可能的。人是大自然的產物，我們就應順應自然。比如說我們今天上了一節(jié)課

　　二、知和行要統(tǒng)一。

　　"知"就是要讓我們的孩子知道的禮儀、禮貌，明白的道理，這就得進行教育，也就是說教。然而我們的教育僅僅停留在這一層面上是起不到很好作用的。還要和“行”緊密聯(lián)系起來，就要進行有效地教育引導。通過研究明白了，對孩子的引導要通過哪些實效性的活動，親身經歷與參與的才能給人以真正的觸動。

　　XXX給我們介紹了幾中活動如：有質量的系列活動、符合學生發(fā)展需要活動、貼近學生生活的活動、主題鮮明的活動、時事性質的活動。不論哪種活動學生介入其中對他就會有震動，比空洞的說教更有說服力。

　　本次活動的收獲還有很多，總之，這次研究給自己今后的德育工作指明了有效地途徑和方法，讓自己更有信心把班級德育工作做好。

德育工作培訓心得體會8

　　20xx年4月17日下午，我有幸參加了由銀州區(qū)干訓部組織的“十二五”干訓德育培訓會。市學院吳瀾副院長用理論聯(lián)系實際的講座方式向我們闡述了新時期德育工作的重點和方法，揭示了德育工作的重要性。通過學習，讓我知道了自己肩膀上的重任，也讓我清楚自己工作的艱巨；也通過學習，讓我得到了一些啟示，也增強了自己要把這項工作做好的信心。在聽了吳瀾老師的精彩講座后，我認為，可以從以下幾個方面來抓學校的德育工作：

　　一、抓好隊伍建設，強化德育意識。德育管理是一個整體系統(tǒng)。學校必須完善德育管理體制，實行校長總負責，德育處密切配合，教導處、總務處通力協(xié)作的德育管理機制。根據德育工作目標、內容，建立健全崗位責任制，形成齊抓共管的合力。抓好班主任隊伍建設，構建班主任隊伍科學管理的機制，在建立班主任崗位職責規(guī)范、嚴格考核的同時，建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比 制度 進一步提高班主任工作的積極性。教師是學校德育工作的主體力量，培養(yǎng)高素質的人才必須有高質量的教師。正所謂“學高為師、身正為范”。學校利用政治學習時間德育文件，《公民道德建設實施綱要》和教育思想大討論，開展“ 愛崗敬業(yè) ”、“教書育人、為人師表”等專題教育活動，使全體教師主動適應德育教育新形式，創(chuàng)設“人人都是德育工作者”的氛圍。

　　二、狠抓常規(guī)管理落實，樹立典型、表彰先進。增強對各項常規(guī)檢查精細化、數據化的管理，加大對各項常規(guī)檢查的力度，及時反饋，做到一大周一匯總，利用周一升旗儀式對紀律、衛(wèi)生個人文明習慣較好的班級行表彰，并授予流動紅旗。

　　三、少先隊作為學校對學生進行思想品德教育的重要陣地，扮演著不可忽視的角色。我們應當充分利用少先隊組織作為教育的平臺，以其獨特的教育手段來開展德育工作，這是我們實施德育教育的主要途徑。通過少先隊的組織作用和特有的教育手段，我們可以通過集體生活和富有創(chuàng)意的活動來培養(yǎng)學生良好的學習和行為習慣。

　　四、加強學校校園環(huán)境的.整治和改造工作，美化校園的同時，創(chuàng)造一個全面豐富、有益于學生身心發(fā)展的校園文化，提高校園的文明程度。通過這些努力，學生將增強環(huán)境意識和科學素養(yǎng)，培養(yǎng)他們與自然和諧相處的情感。此外，我們還要加強班級、學習和學校的風氣建設。

　　五、為了更好地促進學生的思想道德教育，家庭教育必須充分發(fā)揮作用。家庭教育是學生思想道德教育中至關重要的一部分。為了更好地教育學生，各班級的教師應該通過家訪、家長會等形式與家長進行交流，了解和掌握他們對子女的教育情況，幫助他們糾正教育觀念，改進教育方法，提高家庭教育水平。同時，教師還應該提倡家長在思想道德、文化修養(yǎng)和言行舉止方面成為孩子的榜樣，積極向家長宣傳教育子女的方法和成功案例，促使家庭教育與學校教育相互協(xié)調，達到教育目標。

德育工作培訓心得體會9

　　我參加了全縣中小學德育工作程序化研討會，觀摩了縣第一小學的程序化管理現場，參觀了縣實驗中學的德育檔案；聆聽了店子鎮(zhèn)中學—朱子亮、陳戶鎮(zhèn)中心小學—董芳、縣第一小學—劉培軍、縣實驗中學—孫巖巍教師針對目前學校德育工作程序化作了深刻的剖析，并就新形勢下德育教育工作程序化提出了自己的一些看法和觀點，分析深刻，具有很強的指導意義，真是收獲頗豐。

　　收獲：

　　陳戶鎮(zhèn)中心小學董芳老師的德育工作程序化非常的細致，將德育工作課程化、德育活動程序化、德育評價多元化、程序化；德育工作程序化工作細致到每一天。

　　縣第一小學劉培軍老師從社會環(huán)境到學校德育工作具體現狀，展示了第一小學的德育具體工作安排，德育工作主次分明，上下有序，從規(guī)范化、精細化到個性化，從理論上完成了德育工作程序化的模式，并應用于實踐中，展示了它的實效性。

　　縣實驗中學孫巖巍教師提出了兩大德育工作理念，我非常贊同，一是讓德育管理回歸簡單，經過說—做—評—議—改—再做，二是德育工作要分解任務，教務處—三姿等學習習慣、德育處—路隊及德育常規(guī)、總務處—愛護公物教育、體衛(wèi)藝—用眼衛(wèi)生、公寓科—內務整理。條理清楚安排得當，檔案材料真實又翔實。

　　點評：

　　每個單位做完報告以后，隨機抽取了兩個單位做了點評，我認為，店子鎮(zhèn)中學朱子亮老師講的報告中理論多于實踐，沒有重點體現出落實的特點，如班主任培訓，只是展示了縣局安排的培訓，這是所有學校必須參加的，能夠展示出學校安排的培訓活動才能說明問題，說到班主任隊伍建設，這確實是當前德育管理的核心關鍵，但許多鄉(xiāng)村學校連他說得120元補貼也不到，甚至沒有一分沒有。至于展示的月月有主題，似乎面對開學之初的德育工作、安全工作、教學安排、心理健康教育、家委會工作等工作撲面而來，月月有主題，不知道如何全面落實，并且在店子鎮(zhèn)中學的月月有主題中，并沒有優(yōu)秀學生、校園之星的評選安排。

　　在陳戶鎮(zhèn)中心小學董芳的報告中，德育工作程序化安排的過于細致，就說是電腦程序，新舊電腦也要安裝不同的程序系統(tǒng)，電腦的反映速度也不一樣，德育工作只是學校工作的一部分，如此細致的程序化安排，對于不同年齡段的老師，有多少老師能夠真正的落實；況且老師還要處理衛(wèi)生、紀律、上課、備課、批改作業(yè)、參加校鎮(zhèn)縣上級主管部門的培訓、達標、課堂開放日、開放周等；老師能有多少幸福指數?是亞健康還是不健康。放學時間檢查衛(wèi)生，會和安全工作發(fā)生沖突。

　　困惑：

　　我覺得，當今德育教育走進了一個瓶頸現象，品德不再是衡量學生的否決項，學習成績、特長、社會關系顯得更為重要；德育教育在學�？己酥袑儆诳捎锌蔁o的難以量化項目，師德考評打分大多流于形式，教師也是一副與我無關的老好人態(tài)度，不能實事求是；評價學校好壞的標準也是中考與高考成績；社會人生觀也限制了好人的德育教育。

　　“德育首位”難以得到真正落實：長期以來，學校教育中存在著重智輕德的傾向。學校缺乏行之有效的方法、措施，德育工作中重活動、輕效果，重課外、輕課內，許多班主任教師認為思想教育是課外的事，搞活動往往也是應付差事，流于形式，至于學生受教育程度、教育效果如何，基本無人問津。部分教師重教書、輕育人，只拼命抓教學成績，忽視學生良好思想道德品質和行為習慣的培養(yǎng)，認為學生的思想品德教育是德育部門的事，是班主任和品社課教師的事，與己無關。甚至有人認為，德育工作是軟任務，可有可無。種種錯誤認識嚴重影響了德育工作的效果。部分學生也只重視文化課學習，忽視思想道德素質的提高和良好行為習慣的養(yǎng)成，致使“德育首位”不能得到真正落實。

　　現在的智育評估措施非常具體，操作性很強，執(zhí)行的過程和步驟也很嚴格，學生的成績往往與學校評價教師獎金、評聘職稱等利益直接掛鉤；而德育工作的考評在條件、措施、制度等方面都沒有一套行之有效的、可操作的量化指標，學校也沒把德育工作情況作為評估教職工工作業(yè)績的重要依據。沒能充分調動教師的德育工作積極性。

　　班主任隊伍建設，年年規(guī)劃年年建設，卻年年稀缺，從中學，到小學，從沒出現多人競爭，擇優(yōu)錄取現象，有的.甚至學校安排、做工作才肯干。在物欲橫流的今天，單純的說教動員已顯得蒼白無力；在多勞多得的今天，繁忙的班主任工作與工作待遇相差甚遠、不成比例；在蒼白德育教育下的年輕教師也缺乏社會的責任感和進取心。班主任在學校管理中起著承上啟下的作用，至關重要，我們期望優(yōu)秀的教師參與進來，才能期望提高德育的實效性。我們教育學生不是要我學，而是我要學。大家能不能想一種方法，讓要我干變成我要干，就能提高德育的實效性。

　　期望：

　　教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，是讓人成為人的重要途徑，也就是要讓人通過我們的教育，不斷學會生活，學會思考，努力走向美好，走向成功。因此，教育不能只喊口號，教育是急不得的事情，不能急于求成，目標太高，學生就會失去信心，我們要學生跳一跳，剛好夠得著；要等待，要耐心。教育是慢的藝術，要的就是堅守。不僅教育管理，德育教育更符合蓋學忠校長的倡導的德育教育要去偽存真；德育教育是農業(yè)，不是工業(yè)；德育教育要堅守。

　　德育工作程序化的核心關鍵不是編程，而是班主任隊伍的建設，班主任工作的惰性猶如病毒，它會讓德育工作程序化變緩，甚至是死機；如果我們腳踏實地、國家公務員去偽存真、精耕細作的堅守著教育，才能使德育工作程序化。

德育工作培訓心得體會10

　　古語有言，流水不腐;一個人的思想之所以能夠“看”得更遠，由于他會借助巨人的肩膀。20_年4月13日—15日，本人很有幸以“廣東省名班主任__工作室”學員的身份參加了這一次由縣教育局組織的“初心德育”培訓。本人高度認可學習是的老師福利，所以喜出望外的同時也心存感謝。

　　本人在學校的德育處工作，對同學的德育工作有一點的了解和思索，觀摩學習的課程清單，我心中出現的主要3個問題是：

　　1.現在國家推行的“立德樹人”是怎么落實到實處的?

　　2.問題同學如何有效做到家校共育。

　　3.在經濟發(fā)達的珠三角地區(qū)，是怎么開展有效的家庭教育的，他們的微課是怎么開展的?

　　13日中午動身，從仁化始發(fā)，在教育局劉股長的帶領下，60名班主任隊伍浩浩蕩蕩的進軍深圳市福田區(qū)東海試驗學校。氣概上，學習氛圍很濃郁，老師們都是班主任骨干，而且都是有備而來，所以我趁機主動和老前輩班主任們溝通，很受感受和感動。

　　14號上午是三個主題發(fā)言，第一個主題是桂老師的《玩轉學校幸福做老師》;其次主題是于老師的《特殊的愛給特殊的你》;第三個主題是李老師的《做一個靈魂有香氣的老師》。三個不同的主題，從不同的角度，由不同性格特性和氣質的老師主講，就像三道不同味道的菜，但都讓人受啟發(fā)和回味無窮。下面我擇選觸動我的精華內容呈現：桂賢娣老師由內及外，先制造和諧的家庭，獲得愛人的.支持和幫助，才智地建設優(yōu)秀班集體，家庭事業(yè)雙豐收。她給我們活現了一個德育實例——兒童性啟蒙。她陽光、健康和藝術的啟發(fā)了兒童的性學問，教育的時機把握得很準，教育的力度和深度也恰到好處，這都是歸功于她對同學各年齡階段的身體進展規(guī)律把握得游刃有余。這啟發(fā)我要在平常的工作中做到實踐回歸理論，理論指導實踐。于潔老師給我的感受是：肯定要做一個有痕跡的老師，要記錄和反思教育教學過程。這個道理我們早就知道了，但沒有堅持去做。李迪老師的共享有理論支撐和呈現詳細操作方法，給我感覺她是一個很敬重同學和愛同學的老師，她的愛恰到好處也直指同學的心坎，她給我指明白什么是立德樹人，原來可以那么詳細：揚善避惡，就如把荒地種上愛的糧食，惡的雜草自然不生。

　　14號下午是3個家庭教育的微課展現和專家點評。第一個微課是《成長比勝利更重要》，其次個是《相伴花開》，第三個是《其實你不懂我的心》，三個微課是有福田區(qū)春暉家長學校的老師主講。本人感受，這三個微課就像不同的三杯酒，香濃醇厚，品后有回甘之效。如何有效的做到家校共育，關鍵是要家長了解自己的孩子和懂得孩子的身心進展規(guī)律，把孩子當獨立的個體，而不是家長個人的私有財產和工具。我想，這就是最根本的家庭教育準則!

　　15號上午是一節(jié)學校五班級和一節(jié)高一(職中)的班會課，主題分別是《整理管理協(xié)理》、《我的幻想我的舞臺》。兩節(jié)課都讓我深思：原來，班主任的語言功底是這么重要的，要開好班會課，肯定要做到天時地利人和!不能由于班會課而班會課!

　　越學習，越謙卑，我要好好去感悟和內化先進的教育教學思想，讓自己也成為一名合格的靈魂導師，加油!感謝培訓，感謝教育局，感謝沙桂香工作室。愿借助您們的慈愛“肩膀”，讓我看的更遠，德育工作做得更好!

德育工作培訓心得體會11

　　在這次班主任德育工作培訓中，我研究到了很多關于班級管理和德育工作的理論和實踐經驗。以下是我個人的一些體會和感悟。

　　首先，我認為班級管理是班主任工作的重要組成部分。一個好的班級管理機制可以幫助班主任更好地管理班級，提高學生的'研究效果和生活質量。在這方面，我研究到了一些班級管理的方法和技巧，比如建立班級規(guī)章制度、設立班級職務、開展班級活動等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地管理班級，提高班級的凝聚力和向心力。

　　其次，我認為德育工作需要注重個性化教育。每個學生都有自己獨特的個性和需求，班主任需要根據學生的不同情況制定個性化的德育方案，幫助他們全面發(fā)展。在這方面，我研究到了一些個性化教育的方法和技巧，比如了解學生的興趣愛好、關注學生的心理健康、鼓勵學生積極參與社會實踐等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地開展德育工作，提高學生的綜合素質。

　　最后，我認為班主任德育工作需要注重創(chuàng)新和實踐。德育工作是一個不斷創(chuàng)新和實踐的過程，班主任需要不斷探索和嘗試新的方法和技巧，以適應不同學生的需求和發(fā)展。在這方面，我研究到了一些創(chuàng)新和實踐的方法和技巧，比如開展角色扮演活動、組織學生參加社會實踐等等。這些方法和技巧可以幫助班主任更好地創(chuàng)新和實踐，提高德育工作的實效性。

德育工作培訓心得體會12

　　近年來，德育在教育領域越來越受到關注，對于培養(yǎng)學生良好的品德、價值觀和社會思維能力具有重要意義。為了提高師生的德育水平，我參加了一場以“德育工作會培訓”為主題的學習會，受益匪淺。以下將從培訓主題的意義、培訓內容的亮點、參與者的體驗、遇到的困難以及對今后德育工作的規(guī)劃等幾個方面進行總結，以此分享我在這次培訓中的心得體會。

　　首先，本次培訓的主題“德育工作會培訓”的意義在于引領廣大教師重新審視和深入研究德育工作。傳統(tǒng)的德育工作往往只局限于提高學生在學科知識方面的表現，而忽視了學生的品德培養(yǎng)和素養(yǎng)的培養(yǎng)。如今，社會的發(fā)展對人才提出了更高的要求，傳統(tǒng)的教育模式無法滿足這些需求。而提高德育工作水平，培養(yǎng)學生的良好素質和價值觀，促進他們全面發(fā)展，已經成為當下教育工作者的迫切任務。因此，這次培訓的意義在于讓教師重新對待德育工作，了解新的教育理念和方法。

　　其次，本次培訓的亮點是內容的豐富性和針對性。培訓涵蓋了德育工作的各個方面，包括課程設置、評價方法、學生活動和家校合作等。這些內容既能夠滿足參與者不同層次的需求，又能夠全面地解決德育工作中的問題。特別是針對學生活動的設計和家庭與學校的合作模式，培訓提供了具體的實踐案例，使參與者能夠更好地將培訓內容應用到實際中去。

　　第三，參與本次培訓的學員們獲得了豐富的經驗和收獲。培訓的過程中，學員們除了聽取專家的講座，還進行了小組討論和角色扮演等互動活動。這些形式豐富了培訓的方式，使學員們能夠更好地理解和消化所學知識。通過和其他學員的交流，我不僅獲得了許多有關德育工作的新思路，還提高了自己的表達能力和團隊合作能力。

　　然而，本次培訓也遇到了一些困難。首先，培訓時間較為緊湊，學員們很難完全吸收和理解所有的知識點。其次，部分學員由于基礎知識和實踐經驗的不足，對于培訓內容理解起來比較困難。因此，在今后的德育工作會培訓中，應該適當加長培訓時間，增加復習、總結等環(huán)節(jié)，以更好地幫助教師掌握德育工作的要領。

　　最后，通過本次培訓，我對今后的`德育工作有了更為明確的規(guī)劃。首先，我將提高自己的專業(yè)能夠，不斷學習和研究有關德育工作的理論和實踐。其次，我將更加注重對學生的個性和差異的關注，采用多種形式和方法，以滿足每個學生的德育需求。最重要的是，我將更加重視與家長的溝通和合作，共同培養(yǎng)學生的德育意識和素質。

　　總之，本次德育工作會培訓，讓我重新審視了德育工作的意義和重要性，了解了新的教育理念和方法。培訓內容的亮點和學員的收獲使我更加有信心地投身德育工作。雖然遇到了困難和挑戰(zhàn)，但通過這次培訓，我對今后的德育工作有了更為明確的規(guī)劃和思考。我相信，只有不斷提升自己，才能更好地履行教育者的職責，為培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才做出更大的貢獻。

德育工作培訓心得體會13

　　在局領導的組織下，有幸傾聽了__高校附屬學校李__老師的講座。我們都知道對于教育而言，德育是首位的。老師經常埋怨現在的孩子越來越不聽話了，作為教育者覺得自己的工作力不從心，其實仔細思索一下，根本緣由在于我們的德育工作沒有起到應有的作用。這次培訓給自己的工作指明白方向，明確了方法。對自己感受較深的有幾點：

　　一、德育教育不能急于求成。

　　李老師告知我們世界最好的教育在北歐——芬蘭，芬蘭的教育一個最大的特點就是慢。就像北歐的家具好，由于那里的木材好，它長的慢質地好，做出的家具也好。教育應當是農業(yè)，農業(yè)要經受播種——孕育——收獲的過程，而我們的教育卻是工業(yè)，眾所周知我國的工業(yè)進展快速。我們還知道播種和收獲不在同一個季節(jié)，而我們的教育，尤其是德育就想今日說了，孩子們立刻就能懂了，而且照著去做，并且成為一個老師們認為的“好同學”，這樣的立刻收獲是不行能的。人是大自然的產物，我們就應順應自然。比如說我們今日上了一節(jié)課讓孩子們明白了：我們要愛護環(huán)境，不順手扔垃圾。可是我班仍有孩子把廢紙隨地丟，莫非這樣就否定了我們的教育，孩子什么也不明白嗎?不是的。孩子的轉變需要一個過程，通過我們的.教育讓孩子們漸漸去轉變。

　　二、知和行要統(tǒng)一。

　　知就是要讓我們的孩子知道的禮儀、禮貌，明白的道理，這就得進行教育，也就是說教。然而我們的教育僅僅停留在這一層面上是起不到很好作用的。還要和“行”緊密聯(lián)系起來，就要進行有效地教育引導。通過學習明白了，對孩子的引導要通過哪些實效性的活動，親身經受與參加的才能給人以真正的觸動。

　　李老師給我們介紹了幾中活動如：有質量的系列活動、符合同學成長需要活動、貼近同學生活的活動、主題鮮亮的活動、時事性質的活動。不論哪種活動同學參加其中對他就會有觸動，比空洞的說教更有勸說力。

　　本次活動的收獲還有許多，總之，這次學習給自己今后的德育工作指明白有效地途徑和方法，讓自己更有信念把班級德育工作做好。

德育工作培訓心得體會14

　　這次有機會參與德育與班主任工作研修，此次培訓中共有趙志毅、朱仁寶、朱永春、高峰等幾位老師從不同方面向我們敘述了學校德育和班主任工作，聽了后感覺受益匪淺。

　　經過4天的培訓，結合我校的德育工作理念，總結幾點我的個人體會：

　　一、德育工作不僅要動員全員育人，更要讓學生自管自育

　　自管自育，是自我管理和自我教育的簡稱。在全員育人方面，我校已經在上學期予以實踐并初見成效。聽了朱老師的講座，我意識到，全員育人是手段，自管自育才是我們教育所應呈現出的結果和狀態(tài)。當然，實現這樣的目標是一個過程，而在這個過程中，不是要放手學生不予管理，需要我們教師引導、管理為前提。

　　其實，這一觀點也與魏書生先生的理念不謀而合。在這方面，我們學校的三年級已經建立了“人人有事做，事事有人做”的班級管理機制，讓每個學生擔當一份職責。只有讓學生自主地管理班級，讓學生成為班級的主人，進行自我教育、自我管理、自我評價與自我發(fā)展，教育才達到真正的實效。教師也會少一份負擔，多一份歡樂與輕松。

　　所以，如何詳細地達到自管自育的狀態(tài)，是我接下來應當靜心思索的問題。

　　二、做一個堅持型的`教育工

　　前些天與校長談話的時候談到“堅持”這個話題，昨天的培訓中再一次學習到關于“堅持”的理念。

　　學習是一個過程，每一項能力的培育也是一個過程，所以我們需要做一個堅持型的教育工。教育的滯后性也體現在這個過程中。過程堅持地好，若干年后學生的學問層面，能力方面體現得更為凸顯。從一件小事堅持，不輕看一件小事，把小事堅持做，會有大的、意想不到的影響。

　　拿數學教學來講，計算能力就是一項持之以恒需要熬煉的能力，急不得，躁不得，點滴積累，質在飛躍。

　　三、學著站在學生的心理角度教育教學

　　我們教育教學的對象是學生，學生是一個年輕的生命，生命的活力來在于心靈的活力。如何讓生命的活力綻放的更為精彩，“以人為本”是基礎。

　　很多教師對自己的問題學生特別頭疼。其實，孩子的每一個問題背后都隱蔽這一個心理沖突問題。一個想成功的教師不應當忽視每一個孩子的心理發(fā)展，而抓住了這樣的發(fā)展特點，有針對性的教育他，我相信每個孩子內心深處還是很渴望做一個好孩子的。

　　教育本身就應當體現出人性的關懷，忽視了孩子的內心成長，只求學問的灌輸是違背教育的本質的。所以，學著站在學生的心理角度進行教育教學是必定的了。

　　德育，是教育的很重要的一個方面，也是一個人類個體成長和發(fā)展不可缺失的方面。最終，借用朱老師的那句話，我們的德育應當“克服功利，走向人本”。

　　育應當“克服功利，走向人本”。

德育工作培訓心得體會15

　　在局領導的組織下，有幸聆聽了xx大學附屬小學李xx老師的講座。我們都知道對于教育而言，德育是首位的。教師常常抱怨現在的孩子越來越不聽話了，作為教育者覺得自己的工作力不從心，其實認真思考一下，根本原因在于我們的德育工作沒有起到應有的作用。這次培訓給自己的工作指明了方向，明確了方法。對自己感觸較深的有幾點：

　　一、德育教育不能急于求成。

　　李老師告訴我們世界最好的教育在北歐—————芬蘭，芬蘭的教育一個最大的特點就是慢。就像北歐的家具好，因為那里的木材好，它長的慢質地好，做出的家具也好。教育應該是農業(yè)，農業(yè)要經歷播種——————孕育——————收獲的過程，而我們的教育卻是工業(yè)，眾所周知我國的工業(yè)發(fā)展迅速。我們還知道播種和收獲不在同一個季節(jié)，而我們的教育，尤其是德育就想今天說了，孩子們馬上就能懂了，而且照著去做，并且成為一個老師們認為的“好學生”，這樣的馬上收獲是不可能的'。人是大自然的產物，我們就應順應自然。比如說我們今天上了一節(jié)課讓孩子們明白了：我們要保護環(huán)境，不隨手扔垃圾�？墒俏野嗳杂泻⒆影褟U紙隨地丟，難道這樣就否定了我們的教育，孩子什么也不明白嗎？不是的。孩子的轉變需要一個過程，通過我們的教育讓孩子們慢慢去改變。

　　二、知和行要統(tǒng)一。

　　"知"就是要讓我們的孩子知道的禮儀、禮貌，明白的道理，這就得進行教育，也就是說教。然而我們的教育僅僅停留在這一層面上是起不到很好作用的。還要和“行”緊密聯(lián)系起來，就要進行有效地教育引導。通過學習明白了，對孩子的引導要通過哪些實效性的活動，親身經歷與參與的才能給人以真正的觸動。

　　李老師給我們介紹了幾中活動如：有質量的系列活動、符合學生成長需要活動、貼近學生生活的活動、主題鮮明的活動、時事性質的活動。不論哪種活動學生參與其中對他就會有觸動，比空洞的說教更有說服力。

　　本次活動的收獲還有很多，總之，這次學習給自己今后的德育工作指明了有效地途徑和方法，讓自己更有信心把班級德育工作做好。

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