教師全員培訓心得

　　我們有一些啟發(fā)后，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會到底應該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的教師全員培訓心得，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

教師全員培訓心得1

　　暑假馬上就要結(jié)束了，同樣中小學教師全員遠程培訓也接近了尾聲。

　　通過這次遠程培訓，傾聽了各位專家和學者的精彩講解，從中學習到了很多知識。執(zhí)教幾十年，在通過遠程學習，深刻體會到人要活到老學到老的深刻意義。專家提出的教育理念是每一個老師都應該掌握和遵循，專家例舉的一些教學設計讓人耳目一新，張麗莉老師讓人敬佩的不僅僅是她的壯舉，更是體現(xiàn)了一個人民教師的'深厚仁愛之情……

　　作為人民教師，關愛學生是根本。平等的愛、尊重的愛、理解的愛、信任的愛都是師愛的真諦。對任何學生都要給與愛的滋養(yǎng)。作為人民教師，夯實的專業(yè)知識是根基。老師要有一桶水才能給與學生一碗水，用豐富的知識去開啟孩子的智慧。

　　作為數(shù)學老師，便要抓住數(shù)學的本質(zhì)進行教學，注重數(shù)學思維能力的滲透，引導學生通過觀察、動手操作、討論等過程來學習數(shù)學，讓學生體會到學習數(shù)學的樂趣，真正愛上數(shù)學。

教師全員培訓心得2

　　xxxx年8月25至27日，我有幸參加了全校組織的暑假教師學習培訓，經(jīng)過這幾天的培訓學習，聽了幾位演講的老師，我感觸很深，受益匪淺。使我更深刻認識到了自己的差距與不足，對自己的人生價值、認識水平、理論水平等都有進一步的提高。因為每一次都能感受到思想火花的沖擊。以下是我的一些見解與體會：

　　一、不斷提高自己的教學水平。教師要教育學生勤奮刻苦，好學進去，自己必須勤奮好學，廣學博覽，精益求精。靜下心來好好思考，發(fā)現(xiàn)自己教學上有缺點有待改進�；仡欁约簬啄陙淼慕虒W，做得多思考得少。幾個星期的培訓，我的體會之一就是要與自己的昨天告別，要多反思，做一個反思型的老師，應不斷提高自己的`教學水平。

　　二、加強文化業(yè)務學習，提高理論水平。如果一個教師對自己的教學行為缺乏理論的指導，教師的業(yè)務水平低下，談得上反思教學嗎?一個課上得好的教師，缺乏理論的指導，不善于總結(jié)，更談不上反思自己的教學行為，這就不能成為一個真正的好教師。只有不斷學習，不斷充電，才能掌握扎實的理論知識，用理論來指導教學行為，才能成為反思型教師。

　　三、加強專業(yè)知識的學習。隨著課改如火如荼的展開，我們教師要有一種強烈的資源意識，克服"一支粉筆教下去，一本教案講過來"的人生惰性，自覺拓展自己的思維空間和知識結(jié)構(gòu)，以便更好的為教育教學服務。知識的更新?lián)Q代讓我們的學生接觸了更多的新生事物，廣闊的課內(nèi)課外學習資源為他們知識的積累提供了更多的機會。我們在學校學習的那點知識，已經(jīng)遠遠不夠傳授了。要想成為研究型教師、專家型教師，不學習怎么能勝任更多的教育教學工作?所以，為了使自己不被社會所淘汰，只有加緊學習的步伐!一個優(yōu)秀教師應該抓緊一切時間增加知識儲備，只有這樣才能用人格魅力來感染學生，和學生共同發(fā)展。

　　四、豐富反思內(nèi)容，提高反思能力。教師應根據(jù)實踐情況及時地用不同的方法進行反思，可以是一堂課，一個教學環(huán)節(jié)，一個教學內(nèi)容的反思，可以是對成功的教學;也可以是對"失敗"的反思。今后，我將盡可能地使自己的反思落到實處。

　　今天的學習讓我充實，明天的學習值得期待！名師們身上那種從不停止追求教育理想的精神正在閃爍！俯瞰大地，我們正把初長的根須努力植進貧瘠的土地！在和名師共舞的時刻，讓我們一路歡歌！

教師全員培訓心得3

　　博興一小是一個團結(jié)友愛的群體，是我們共同的家，這一點在暑期的培訓中體現(xiàn)的淋漓盡致。我們的學校數(shù)學團隊里有這樣兩位老老師，由于受頸椎和腰椎的壓迫，長期伏案學習會帶來頭暈、四肢麻木等許多不適�？膳嘤栯A段的任務是堅巨的，也是繁重的，為了不影響大家學習，兩位姐姐堅持著始終沒說，實在很難過了就站起來聽、記錄。這一點被細心的老師們看到了，帶隊領導給她們供應了休息室，團隊的成員也利用課間休息傾盡全力地去照看她們。幾個年輕的老師還主動擔當了提水、打掃衛(wèi)生等后勤保障工作。我們組的男老師，主動幫兩位老師制作了所擔當?shù)慕滩姆治稣n件，以減輕她們長期伏案工作帶來的壓力。而教學閱歷豐富的兩位姐姐也成了我們心目中的偶像，一有空大家就圍繞在她們四周溝通研討，虛心請教。

　　一個又一個的`感動還有許多，感謝我們組的每一位成員，感謝一小這個大家庭，感謝這一次的培訓，為我們的教同學涯濃濃地添上了厚重的一筆!

教師全員培訓心得4

　　7月6日至8日，本人參加了學校組織的”教師安全全員培訓“，在培訓過程中，學校領導先后給老師們解讀了《中小學崗位安全工作指南》、《學生傷害事故處理辦法》、《中小學公共安全教育指導綱要》、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安管理條例》、《食品衛(wèi)生法》、《傳染病防治法》等法規(guī)，使我們對以上法規(guī)有了一個清晰的了解，為今后做好安全防范工作指明了方向。下面就如何做好學生的安全教育工作談談本人的一些看法。

　　學生傷害事故的發(fā)生大致可分為兩大主因。一是客觀原因，一般指地震、海嘯、臺風、泥石流、塌方等，人類在這些自然災害面前是十分脆弱的，是不可抗力的。雖然如此，但我們在面對這些自然災害時并非束手無策無所作為。只要我們做好預防工作，落實好預防措施，就可以最大限度地減少自然災害造成的損失和傷亡。比如，為了減少地震發(fā)生時對學生造成的傷亡，我們平時應教給學生地震發(fā)生時的逃生方法；如何在地震發(fā)生時保護自己。平時還要進行地震逃生演練等等。由于平時多演練和預防措施到位而大大地減少地震中的傷亡概率，這方面的實例是很多的。再如，當臺風來襲時，我們學校都要提前做好預防工作，制定應急預案，及時通知學生家長，注意規(guī)避風險。一直以來，我們學校的這一做法是切實可行的，效果是值得肯定的。再如，為了讓學生很好地規(guī)避被雷擊的風險，老師應在平時教給學生躲避風雨的方法，告訴他們雨天不要在樹下躲雨。為了避免學生溺水事故的發(fā)生，老師平時要反復強調(diào)要去學生不得擅自下水游泳嬉戲。在泥石流多發(fā)的山區(qū)學校，要建立健全預防泥石流預警機制，特別是雨季，要教育學生不要靠近山體行走。

　　客觀地講，由于自然災害造成的學生傷害事故學校、老師可能不會承擔主要責任，但我們也應該積極做好預防工作，以期最大限度減少學生傷亡事故的發(fā)生。

　　二是主觀因素。實際上居于主觀因素造成的學生傷害事故是一個相對比較大的范疇。這里面有學校的責任因素（一般由學校法人代表承擔主要責任），也有老師個人的責任因素。而這當中就涉及到一個責任認定的.問題。什么樣的學生傷害責任應由學校承擔，什么樣的學生傷害事故應由相關老師承擔，通過這次學習，我對上述問題已經(jīng)得到了一個比較明確的認知。比如，體育老師在上體育課時不在現(xiàn)場，放任學生自由活動，如果學生在游戲或活動中意外受傷，老師又不能及時處置，繼而導致嚴重的后果，那么這個責任應由當職老師來承擔；再如，如果老師滯留學生并自己離開教室，學生由于時間過久而出現(xiàn)意外，則其相關責任應由該老師來承擔。

　　那么，在什么情形下學校應承擔主要責任呢？本人認為主要涉及以下幾個方面：

　　一，學校安全設施、設備不完善，安全制度不健全，存在安全隱患又不及時排除。如上學期運動場鐵門倒塌事故。幸好沒有造成嚴重后果。

　　二，消防設施不到位，不符合消防安全規(guī)定，存在火災隱患又不能及時排除，導致火災發(fā)生。

　　三，安全宣傳教育不到位，不得力，責任不明確，安全人員不落實。

　　四，組織學生外出活動，事前沒有做好對學生的安全教育工作，導致學生受到人身傷害。

　　總之，做好對學生的安全教育工作，是全體老師義不容辭的責任。一個學校，如果經(jīng)常發(fā)生安全事故，不僅給學生本人造成人身傷害，給相關家庭帶來悲傷，也會影響學校正常的教學秩序，學校的聲譽也會隨之”水漲船高“。因此，為了避免學生傷害事故的發(fā)生，我們應當群策群力，齊抓共管，為孩子們營造一個環(huán)境安全友好，氣氛祥和和諧的校園。

教師全員培訓心得5

　　又是一年暑期培訓，從學校的集中培訓到南通市中小學教師全員遠程培訓，再次聽到許多優(yōu)秀專家的講座，也看了很多優(yōu)秀課例，親身參與各項活動，與大家共同探討教育教學方面的諸多問題，讓我受益良多。

　　褚老師執(zhí)教的《清平樂 村居》一課，平淡，恬靜，卻又緊湊，環(huán)環(huán)相扣。讓當局者沉醉其中，更讓旁觀者心曠神怡，就如同這首詞一樣，讓人回歸自然。不得不感嘆褚老師的課堂駕馭能力，及親切自然的個人魅力。而蔣老師執(zhí)教的《水》一課則輕松而靈動，孩子們在老師的引領下暢所欲言，但教學又扎實而不浮躁，充實而不繁瑣。面對這樣的前輩們，我要學習的還有很多。

　　聽了《如何開展課堂觀察》的講座，我印象深刻，非常具有可操作性，他從課堂分析、診斷、評價的技巧來向我們進行講解，讓我們學會有主題、有目標、有方法、精致化的教研活動，教會我們?nèi)绾稳プ龊谜n堂記錄，并對所記錄的東西進行分析，結(jié)合自己對教研活動的反思，這對自己如何更好參與教研活動、通過觀摩課堂教學增強自身學習的能力是非常有幫助的。

　　參加遠程培訓，我最深刻的感受是集體的力量大。雖然面前的只有一臺電腦，但感受到的卻是整個南通市的中小學教師的聲音。參與了袁勁松老師組織的活動“如何設計預習作業(yè)”，這是一個每個教師幾乎每次上課都會想到的問題，大家的想法，有很多異曲同工之妙，又有不少別出心裁的點子，這些有我想到的.，有我想不到的。再三反思，我相信在我以后的教學中，設計預習作業(yè)我能做得更好。

　　在活動中，與同學科的老師相互碰撞思維，有很多教學經(jīng)驗值得我去學習，培訓活動為我們搭建了交流的平臺，對自身教學水平提高很有好處。

　　暑期培訓是一個很好的平臺，讓我們不斷學到的新的理論，更能借鑒到這么多優(yōu)秀的課例，交流教學的得失，希望這樣的學習與交流在以后的每一天都能進行，期待下一次的暑假。

教師全員培訓心得6

　　七月下旬，我特別榮幸去北京市舊宮學校參與微課培訓。首先，我要感謝學校給了我這個學習和進步的機會。其次，我就參與培訓后的一些感想與大家共享。

　　首先東北師范高校鐘紹春教授就《微課的設計、制作與應用的建議》給我們分析了微課制作需要仔細思索和討論的問題。鐘教授指出微課是指微視頻及相關學習資料所完成的學習活動。能否通過微課方式有效開展學習活動，最關鍵的是要有好的'微視頻資源，此外，還需要如何使用這些微視頻資源和配套學習資源的知道資料。完整的微課資源還需包括任務單、學習資源、設計說明、作業(yè)、拓展資料等。微課在應用上依據(jù)課堂節(jié)奏主要包括課前預習、課中學習、課后復習。其次王夢雪講師結(jié)合鐘教授的討論分類別向我們介紹了不同課型的微課資源設計的思路與方法，并以優(yōu)秀案例為基礎為我們講授微課設

　　計的思路，及微視頻制作工具CamtasiaStudio 8的操作與使用。

　　通過這次培訓，讓我有很大的收獲：

　　一、我知道了，其實微課是指利用3—10分鐘左右時間講解一個特別碎片化的學問點。可以是課堂難點，可以是易錯點，易考點。這種視頻有著短小精悍的特點，即視頻長度短，主題小，設計、制作、講解精良。

　　二、微課雖小，但它強調(diào)環(huán)節(jié)的完整性。微課呈現(xiàn)的是某個教學重難點的學問，但就這個學問點而言，它也有導入、過程和小結(jié)。因此，我們在制作微課的時候切忌虎頭蛇尾。

　　三、在微視頻制作過程中，我又把握了一個有用軟件的操作技巧。Camtasia Studio8是集錄屏與視頻編輯于一體，操作又簡潔便利的有用軟件，他能滿意老師在微視頻制作上全部需求。

　　其實微課的制作相對來說較簡單，但是如何設計導學案，在教學內(nèi)容的哪一環(huán)節(jié)設計微課，用怎樣的方式設計孩子們簡單理解才是最難的，也是我學習之后始終思索的問題。

　　在今后的工作中，我會不斷去嘗試、爭取能讓微課伴著孩子們一起進步。

教師全員培訓心得7

　　經(jīng)過本次新教師全員培訓使我對自己的職業(yè)有了全新的認識，對今后的教學工作多了許多教學方法和策略。重要的是本次培訓讓我對未來的工作增添了許多信心。培訓是我教師生涯的起點，為我打開了人生新舞臺的大門，我會繼續(xù)提高自身素質(zhì)，堂堂正正的站上人生的大舞臺-----講臺。新的起點需要新的奮斗，新的奮斗需要旗幟作為引導，這次培訓就是一面很好的旗幟，在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的.定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為，做一名真正合格的教師。

教師全員培訓心得8

　　一、培養(yǎng)學生的識字與寫字能力。

　　我認為要培養(yǎng)學生的識字能力，就是要繼續(xù)教給學生識字的方法，比如運用字理記憶、加一加或減一減的方法記憶、換部件或形近字記憶等等，再就是激發(fā)學生的自主識字，鼓勵學生學會在電視、電腦、課外讀物、報紙雜志或街上的各種廣告牌上認字。只有這樣，才能加大他們的識字量。而要培養(yǎng)學生的寫字能力，一定要教師常抓不懈。我們教師不僅在每天的寫字課上要求學生練字，在平時也要求學生認真寫好字，如果出現(xiàn)寫得不工整或有涂改的或不按格子要求寫的，就是要重寫！而且各科的任課教師也要這樣嚴格要求，一定要求學生記�。骸疤峁P時即是練字時”！只有這樣，我想，長此以往，學生的寫字質(zhì)量一定會有所提高的。

　　二、培養(yǎng)學生理解關鍵詞和句子的能力。

　　三年級是學生閱讀的轉(zhuǎn)折點，要幫助學生很好地閱讀一篇文章，最關鍵的是要教給學生理解關鍵詞和重點句的方法。教給學生理解關鍵詞的方法有：可以通過查字典理解，或者把詞語中每個字的`意思聯(lián)系起來理解，還可以找近義詞幫助理解，要不就是通過聯(lián)系上下文的意思來理解，有時還可以結(jié)合生活實際來理解等等。如果是理解句子的意思，那除了通過關鍵詞的意思來理解外，還可以從文章中的具體語言環(huán)境來理解，或者從句子的表達方式上去理解，再者就是要聯(lián)系生活實際幫助理解。我想，如果學生對文章中的詞與句有所了解了，那對文章的內(nèi)容或中心也將會略知一二了。

　　三、培養(yǎng)學生的閱讀和習作能力。

　　三年級不僅是學生閱讀的轉(zhuǎn)折點，同樣也是學生習作的轉(zhuǎn)折點。要把握好學生的習作，最重要的是引導學生學會閱讀，并且要學生大量地閱讀，學生只要具備了一定的閱讀能力，在閱讀的“耳濡目染”下，自然，習作的能力也會不斷提高。因此，我們教師在平時的閱讀教學或在指導學生課外閱讀時，一定要有意識地有針對性地訓練學生的閱讀能力，比如訓練學生的理解詞句的能力，訓練學生概括文章的主要內(nèi)容的能力，甚至還可以訓練學生體會文章所表達的思想感情和揣摩文章的謀篇布局的能力等。學生經(jīng)常在課內(nèi)外的閱讀中這樣鍛煉自己的閱讀能力，久而久之，就會發(fā)展成自己的閱讀能力，進而他們也會很自然地將這些寫作的方式方法體現(xiàn)在習作中。因此，要想寫好作文，首先要學生學會閱讀。那么，怎樣讓學生的作文寫得有血有肉呢？我想，我們可以從這幾方面入手：一是教給學生給作文擬個好題目的方法�！昂妙}一半文”，習作題目起得好，不僅能激發(fā)讀者的欲望，更能突出文章的中心，言簡意賅；二是教給學生謀篇布局的方法。文章的選材得當、結(jié)構(gòu)合理、層次分明的話，習作的分值自然而然也會高些；三是教給學生在習作中運用好詞好句或一些修辭方法的方法。在文章中恰當?shù)厥褂靡恍┬揶o手法，會讓文章的表達更加豐富，加入一些好詞好句，也會讓文章顯得更加生動形象。這三點是寫好作文最基本的方法，也應該是比較重要的方法。習作中只要達到了這三點，我想，習作的評改至少應達到良好水平。

教師全員培訓心得9

　　在上周17、18日兩天，我參加了�？谑信嘤栐航M織的《xxxx年中小學幼兒園教師基地學分全員培訓》學習，聽了黃花艷老師、駱楊英老師、郝艷群老師、蔡海花四位老師的講座，真是讓我受益匪淺。

　　聽了駱楊英老師主講的《如何構(gòu)建有效的語文課堂》，使我懂得了：教學目標要科學設置，正確表達；教學內(nèi)容要簡要精練；教學環(huán)節(jié)要簡約自然；教學方法要簡便易行；設計作業(yè)要簡潔明了。作為語文教師，要有良好的語文功底，要不斷加強自身的普通話訓練，做到語言簡潔明了，加強文學作品的閱讀，提高自己的文學素養(yǎng)，加強作文訓練，提高自己的寫作水平，加強漢字的書寫訓練，語文教師只有良好的語文功底，才能更好地駕馭課堂，才能游刃有余地傳授知識，教給學生做人的道理。

　　下午我又聽了黃花艷老師的講座，我懂得了教材二次開發(fā)的形式：1、讀書筆記；2、比較閱讀;3、制作文案。黃老師列舉了許多例子，講述二次開發(fā)教材，對教材進行不白，這一點，在平時的教學中，我對教材的二次開發(fā)做得不夠，形勢不夠多，也做得不夠好，對教材的挖掘不夠，在今后的教學中要好好用上這一塊。

　　第二天，聽了郝艷群老師主講的《老生常談話備課》，我聽后懂得了確定教學目標要有依據(jù)：1、課程標準；2、教材特點；3、學生實際。教學目標的確定，不能隨意拔高，也不能定于過低。我平時的教學中，教學目標的確定又是拔高了，總認為多交給學生一些知識是好的，今天聽了郝老師的講座，在今后的教學中，對教學目標的確定要準確，不能定得過高，也不能降低要求。語文教學，要有效創(chuàng)設情境，激發(fā)學生的興趣，聽了郝老師的課，讓我懂得了創(chuàng)設情境要緊扣將要學習的內(nèi)容，刺激學生的視聽等感覺，激發(fā)學生的`興趣，方式的運用既要符合學生的特點，又要符合教材特點。

　　在蔡海花老師主講的《讓習作教學更接地氣》中，真是讓我我茅塞頓開。首先，蔡老師說，要想讓學生寫好作文，要培養(yǎng)學生多讀書的興趣，可以以一篇帶一類；讀一篇帶一本；老師可以向?qū)W生推薦書籍；鼓勵學生到圖書館借書看；并且以書為獎品來激勵學生的學習興趣。蔡老師還提到要想寫好作文，可在課堂當中做一些活動，蔡老師展示了許多她在習作教學中的做法及學生的作品，從這些學生的作品中，可以感受到蔡老師對習作教學有一手，蔡老師組織學生開展活動，讓學生親生經(jīng)歷，親自動手，動腦，動眼，學生用我手寫我做，我手寫我見，我手寫我心，學生作品貼近學生生活，有真情實感，學生有話可說，有話可寫。蔡老師的習作指導方法值得我學習。

　　總之，今天聽了四位老師的講座，我受益多多。

教師全員培訓心得10

　　作業(yè)：

　　課堂教學是主戰(zhàn)場、是教學的關鍵；備好課則是上好課的前提和基礎。學習了《備課實務與新技能》后，你有哪些收獲？并請你說說你打算從哪些方面改進自己目前的備課，以提高自己的備課水平。

　　作業(yè)要求：

　�。�1）為方便批改，請盡量不要用附件的形式提交。（最好先在文檔編輯word軟件里編輯好，再提交到答題框，操作不要超過20分鐘）

　　（2）字數(shù)要求：300字以上。

　　（3）支持原創(chuàng)，謝絕抄襲和雷同，抄襲的作業(yè)評定為“不合格”。

　　通過對《備課實務與新技能》的學習，是我進一步理解了備好課對于課堂教學的重要意義。課堂教學是主戰(zhàn)場、是教學的`關鍵；備好課則是上好課的前提和基礎。備課是教學的必備環(huán)節(jié)，也是教學實踐中最重要的環(huán)節(jié)。教師要在課堂教學有限的時間內(nèi)除完成教學的進度外，同時還得不斷地進行課堂觀察和研究。但是，這種觀察和研究只能把注意到的復雜多樣的現(xiàn)象儲存到大腦中，只能作為課后反思和系統(tǒng)研究的材料。因此，對學生生活世界和學習世界的真正關注與研究是在備課的過程中完成的。對于不斷完善和改進自己的教學工作，我打算從以下幾個方面努力。

　　第一，“以學論教”，即就是在備課過程中注重備學生。較適合學生構(gòu)成了課堂教學的“雙主體”，而要在教學實踐中更好地體現(xiàn)學生的主體作用，并進一步調(diào)動學生的積極性和主動探究精神，就要首先發(fā)揮教師的主體作用，那就是要對自己的教學對象有一個整體把握。由于地域發(fā)展的不平衡性，不同地區(qū)之間、同一地區(qū)不同區(qū)域以及城鄉(xiāng)之間的學生智力水平和知識基礎存在一定差異，這就要求在備課過程中從學生的實際情況出發(fā)，做到具體問題具體分析。

　　第二，“先學后教”，即在教學之前，教師先要認真研究教學材料。包括對教材、教參、教輔等配套資料的研讀和整理。課堂是充滿變化的，教師要做到從容應對，就要求在備課環(huán)節(jié)中先于學生進行學習。

　　第三，“先練后講”，即在復習課之前，先對既定練習或配套資料進行深入演練。古語云：溫故知新。復習課的設置往往是幫助學生復習鞏固已有知識，引導建構(gòu)新知識體系的重要手段，而要上好一堂復習課，并使學生能多角度，全方位掌握知識，熟練運用，就必須在備課過程中對同一知識點進行全方位解讀。

　　以上是我對備課實務的理解，懇請專家指正。

教師全員培訓心得11

　　今年暑假，學校組織了一次。在為期幾天的培訓中，我聆聽了教育專家和優(yōu)秀教師的精彩講座。這次培訓的內(nèi)容豐富多樣，涵蓋了教育理念、教學方法、教師專業(yè)發(fā)展等多個方面。通過這次培訓，我深刻地認識到了教育的本質(zhì)和使命，同時也反思了自己在教學工作中的不足之處。

　　在培訓中，我了解到了一些新的教育理念和方法。例如，我學到了如何激發(fā)學生的學習興趣和積極性，如何構(gòu)建和諧師生關系，以及如何有效地評價學生的學習成果。此外，我還學習了一些新興的教學技術(shù)和手段，如信息技術(shù)、項目式學習等。這些新的理念和方法的掌握，將有助于我更好地適應和應對教育教學工作的變化和挑戰(zhàn)。

　　在培訓過程中，我也深刻地感受到了教師專業(yè)發(fā)展的緊迫性和重要性。在教育實踐中，我發(fā)現(xiàn)自己在某些方面需要不斷地學習和提高。通過培訓，我意識到了自己的不足之處，并制定了未來的學習和發(fā)展計劃。同時，我也深刻地認識到了教師的職業(yè)道德和責任，我將更加努力地做好教育教學工作，為學生的成長和幸福貢獻自己的力量。

　　通過這次培訓，我不僅學到了很多新的教育理念和方法，還深刻地認識到了教師的角色和責任。我將把所學到的知識和技能應用到實際教學中，努力提高自己的教學水平和質(zhì)量。同時，我也將更加注重教師的專業(yè)發(fā)展和職業(yè)素養(yǎng)，為學生的成長和幸福做出更大的'貢獻。

　　總之，這次是一次非常有意義的培訓。我將珍惜這次學習的機會，認真聽取各位專家的講座，積極與其他教師交流和分享，努力提高自己的教育教學水平，為學生的成長和幸福貢獻自己的力量。

教師全員培訓心得12

　　在入職第三個月底，有幸參加了由市教育局主辦的20xx新任職教師培訓班。三天兩夜的培訓充實而又快樂，與老同事相遇交流，與新同事共同學習，大家同吃同住，收獲滿滿。這次培訓期間，各個教育領域的專家和一線教師們給我們進行講座，從教師素養(yǎng)、專業(yè)發(fā)展、教學基本功、文明禮儀等方面對我們進行了全方位的培訓。作為一名新教師如何去管理好學生？如何上好課？如何與家長溝通？如何協(xié)調(diào)好各種關系？這些的確是我們要面對和解決的問題，是一項不小的挑戰(zhàn)。經(jīng)過這次培訓，讓我認識到教師，不僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)，我們可以在平凡中見偉大、在奉獻中顯精神�，F(xiàn)在將自己的心得體會總結(jié)如下：

　　第一，是理想與信念。教師這項工作是具有長期性的，十年樹木，百年樹人。對于大部分的老師來說，這份工作是一輩子的奮斗所在，因此這也是教師行業(yè)存在疲憊期的原因。如果沒有堅定的理想與崇高的信念，工作將變得索然無味。我很慶幸，我是愿意并且喜歡當一名老師的，我熱愛這份工作并希望自己會一直熱愛下去，將自己的熱情奉獻給課堂，將自己的青春在校園里綻放。

　　第二，要有自己的專業(yè)目標。一名新教師如果沒有專業(yè)目標那就如一艘遠航的船而沒有目的地�！耙荒暾痉�(wěn)講臺，三年成為教學新秀，五年成為教學能手，十年成為學科帶頭人，十五年左右成為省市教育�！边@是東平高級教師李曙光老師的目標，而正是因為在工作初期的專業(yè)目標，才會有他后來的用心與執(zhí)著。一個又一個的目標可以幫助我們指明道路，規(guī)劃成長，進而踏踏實實地走過自己的教學路。

　　第三，給我印象深的是“多聽課”。在這次培訓期間，幾位專家教師都談到“要多聽課”。對于一名新教師來說，多聽課無疑是盡快提高自己課堂質(zhì)量的有效方式之一�！敖虩o定法，貴在得法�！弊鳛橐幻�新教師，在聽課時要注意聽課的設計，聽課堂氣氛，聽重難點的處理，聽學生的思維活動，聽老教師的課，會讓我們在講自己的課時更加有底氣。聽課過后要善于總結(jié)反思，將老教師的授課要點及方法真正內(nèi)化于心，適當應用于自己的課堂。

　　第四，要有愛心。泰山學院附屬中學武老師用愛心和執(zhí)著鐫刻師魂。從她的身上我看到了一位老師的責任與良苦用心。要做好的班主任的李曙光老師，用愛心去點燃學生的心靈，不放棄任何一名學生。一個班集體的凝聚力、學習氛圍，良好生活習慣與老師的管理方式密不可分，這些無私奉獻的教師們值得我們新教師去學習，向他們一樣，永遠站在學生的身后，走在奮斗進取的路上。

　　第五，要做學生喜歡的老師，構(gòu)建有利于學生成長的課堂。在泰安市實驗學校工作的兩年對我來說是極其珍貴的兩年，在這期間有幸接觸到了“思維碰撞”課堂，并在崔主任的指導下參與過一系列的教研活動。崔主任著眼于學生的發(fā)展，在這次培訓中向我們介紹了“如何提高課堂綠色成績”，用一個個課堂實例幽默風趣地為我們講解如何改進教學，如何讓深層學習發(fā)生在課堂，教師利用組織、追問、提煉調(diào)控教學中的對話，如何搭建學習支架引導學生自主學習等，為我們進一步提高課堂效率，更好地理解課堂改革指明方向。

　　第六，要做一名得體的教師�！皩W高為師，身正為范”，要想成為一名合格的教師，不僅要有豐富的專業(yè)知識和技能，還要掌握基本的文明禮儀。面對家長與學生，教師就是學校地“代言人”，教師的一言一行將直接影響著學校的社會影響力。王老師用各種鮮明的案例向我們展示了學習禮儀的重要性，又在握手禮、介紹禮、鞠躬禮以及站姿、坐姿、行姿等方面邀請新教師們上臺演示，使我們在活動中感受到文明禮儀的魅力，并發(fā)現(xiàn)自己的不足。文明禮儀，這是作為一名合格教師必須具備的基本功，今后一定要加強自己基本功的訓練。另外，培訓期間大家還一起還觀看了教師文明禮儀大賽的視頻，他們比賽形式多樣，集體禮儀操、“我的家人我的家”情景劇、“我的學生我的.班”主題演講和“我的學生我的班”情景劇等，而舞臺上的老師們也展現(xiàn)了教師隊伍新風貌和教育新形象。一場場動聽的演講，一個個動人的情景劇，深深地打動了我們。

　　在泰山學院進行的分組指導中，泰安一中的兩位先進教師都給我們做了精彩的經(jīng)驗交流。王春華老師跟我們交流了她如何做好班主任的心得：認真負責、關愛學生、積極引導等等。一例例真實的例子都給我們積累了寶貴的經(jīng)驗財富，讓我們對班主任的工作做了積極的心理鋪墊。王老師也講述了她的工作成長歷程以及與自己學生的故事，讓我們看到了一個老師從稚嫩青澀到成熟閃光的蛻變，她的這種積極進取，與學生相伴的品質(zhì)值得我們?nèi)�學習。

　　這一次的新教師培訓讓我受益匪淺，面對一個個教育工作者的經(jīng)歷與收獲，我又重新認識了自己的這份工作。既有了工作的熱情，又有了對經(jīng)驗積累的渴望，更有了對成為一名成功教師的向往。以后，我將加強對自我的審視，用愛心澆灌每一位學生的心靈，以堅定的理想信念，高昂的熱情投入到教學工作中；以端正的工作態(tài)度，切實的行動去做好本職工作。我知道在以后的道路中，困難是必不可少的，但既然選擇好了這條道路，我便會不忘本心，不斷前行。

教師全員培訓心得13

　　初中英語教師全員培訓班的學習在縣實驗小學舉行，本次活動參加人數(shù)多，參與面廣，時間長，效率高。在培訓期間，以語音教學、教師課堂用語，詞匯、句型以及連讀，弱讀等方面進行指導，讓我們掌握必要的英語語音知識，促進了我們英語口語水平。來自浙師大的專家，讓我們一線的教師得到了素質(zhì)的提升的機會，下面來談談這次學習的感受：

　　這次培訓的基礎內(nèi)容包括：國際音標、教材課文朗讀、語音語調(diào)的糾正與考核等。主持培訓的是來自浙師大的老師。第一天是國際音標的學習，內(nèi)容很枯燥，但是老師們想方設法的調(diào)動學員們的積極性。駱老師運用多媒體課件和國際音標示范圖融合在一起，將正確的發(fā)音舌位、唇齒位置認真地教給我們。對于國際音標，我也并不陌生，但連續(xù)好幾天的學習下來，我不但糾正了幾不到位的發(fā)音，還在練習過程中感悟到了英語發(fā)音、朗讀的一些竅門。

　　朗讀是教師教學的基本功，一位英語教師要有純正的發(fā)音、流利的朗讀能力，站在講臺上更要端莊大方，為了讓每個學習的教師得到充分的鍛煉機會，浙師大教師給這們這樣提高的機會：每名老師都把每個單元的單詞讀給老師聽，一個一個地聽，一個一個的'指正，最后老師為我們加以點評。

　　通過半個月的培訓，讓我意識到作為一名英語教師，要對學生進行良好的語言素質(zhì)教育，必須首先要不斷提高自身各方面素質(zhì)。

　　首先，英語教師應具備良好的專業(yè)素質(zhì)

　　教師良好的專業(yè)素質(zhì)是上好英語課的基礎。專業(yè)素質(zhì)主要指教師豐富的語言文化知識及靈活運用各種教學方法、發(fā)揮整合能力及運用教育智慧解決教學問題的能力。地道的語音、優(yōu)美的語調(diào)、豐富的詞匯、流暢的表達及扎實的語法是英語教師的基本功。任何基本功都源自一定時間的積累。教師要堅持不懈的學習，經(jīng)常收看英語新聞，經(jīng)常收聽英語磁帶，培養(yǎng)良好的語感;還要積極參加各種教研活動。在日常教學工作中，英語教師要持之以恒地學英語、練英語，提高英語水平，做到“以學帶教”，“教學相長”，不斷提高自己的教學水平。同時，隨著形勢的發(fā)展，高科技突飛猛進，教師在教學中，還要注意使用多媒體輔助教學。教師要積極參加課件及教案評比等活動，增強自己利用各種現(xiàn)代化手段輔助教學的能力。

　　其次，英語教師應具備良好的管理素質(zhì)

　　作為一名英語教師，光有良好的專業(yè)素質(zhì)還不夠，還要注意對學生進行嚴格管理。一堂課效率的高低，關鍵看學生是否真正參與并認真聽、記筆記。教師要注意加強課堂管理，調(diào)動學生聽課的積極性。上課時要直視學生，從容不迫;善于臨場發(fā)揮，懂得調(diào)節(jié)課堂氣氛;注意說話的藝術(shù)，對學生要多鼓勵，少批評。教師的鼓勵及恰當評價對學生的學習及成長非常重要。

　　教師的親和力在英語教學及管理中也非常重要。親和力來自對學生發(fā)自內(nèi)心的摯愛及適宜的表達方法(如微笑、點頭及親切地目光注視等)。親和力在一定程度上也是教師智慧的一種綜合體現(xiàn)。它能更好地拉近師生之間的距離，更有效地促進師生的互動，幫助營造輕松、愉快的課堂氛圍，激發(fā)學生的聽課及參與積極性。

　　再次，英語教師應具備良好的行為規(guī)范

　　教師要豎立新的教育觀念，以人為本，關愛學生，做到“一切為了學生，為了學生的一切”。在日常教學中，教師的言談舉止、行為習慣，甚至服飾等都對學生有巨大的影響，可以說“教師無小事，事事是育人”。教師的語言得體、標準;舉止優(yōu)雅、大方;對教學認真負責、一絲不茍;板書認真、工整;善于質(zhì)疑，勤學好問;每天提前出現(xiàn)在教室中甚至服飾及風度等都會對學生產(chǎn)生巨大的影響。

　　英語作為一門語言，掌握它，對我們現(xiàn)代人來說已越來越重要了。因為它是國際間用來交流的最普遍的語言。事實上我很喜歡英語，但是從畢業(yè)到現(xiàn)在基本上也沒怎么運用英語了。所以英語水平成直線下降了。這次培訓的主講教育我們要做一個愛學習愛鉆研的好老師，英語就是要不斷的去復習它，要經(jīng)常的去運用，這樣才能越學越好，如果幾個周期的時間不去碰它，等你在回過頭去消化時，你就得花成倍的時間去消化它，而且效果還不見的很好。所以，從現(xiàn)在開始，我首先要做的就是持之以恒的去學習英語，堅持下去。只有自己水平的提高，才更有能力去教孩子們。

　　最后，衷心感謝這次培訓活動的舉辦。并盼望以后能有更多、更廣泛的繼續(xù)學習的機會讓我們提升專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，從而推進整個英語教學事業(yè)的發(fā)展。

教師全員培訓心得14

　　這是我參加工作以來第一次繼續(xù)教育，我很珍惜這次機會，原因有三點：

　　第一，我可以借機走訪認識臨近學校，收集一些教學信息。

　　第二，可以在學習期間認識更多的教育界人士。

　　第三，利用這次機會好好充實自己。

　　按照時間安排，我們培訓的時間是xx月xx日——xx月xx號，地點設在里湖聯(lián)中，所授科目是《新課程課堂教學實施疑難與案例評析》、《有效教學理念與實踐》和《師德新說—中小學教師職業(yè)道德經(jīng)典讀本》。第一天早上我依舊6點50分起床，期間我還要洗漱和溫飽肚子，然后駕上我的愛駒，等著其他同事，我知道今天我要扮演“護花使者”的身份，呵呵，神氣吧，而且還是兩大美女哦。我們載著她們在前面帶路，后面還跟著一輛改良型的“奧迪”。沒過多久我們就找了里湖聯(lián)中，進入這個學校我實在不敢恭維，怎么找也看不到學校的牌匾，要是不認識的人肯定找不到這個中學。

　　停車以后我們分別進入教室，我順勢看了一下周圍，這才發(fā)現(xiàn)，我們已經(jīng)身處一危樓區(qū)，條件極其簡陋，課桌也陳舊不堪，我拿起早已準備的紙巾在上面擦了一下，心里還在埋怨今天為何穿著白色褲子？過了一會兒，又來了一些老師，顯然她們是里湖附近的，但是快到上課時間也還沒見到授課老師的出現(xiàn)，來培訓的人也顯然比表上的名單要少得多。我一著急，先找找附近的廁所，可當我花了許久時間以后，才在二樓找到，可是我嚇了一跳，以為進去的是垃圾場呢，還有廁所連個水龍頭都沒找到，幸好我們買了礦泉水，只是要在這樣一個地方培訓一個星期，遭遇會怎樣大家可想而知，而且我覺得礦泉水的開銷還是蠻大的，盡管每瓶才xx元，可是每人一天至少一瓶，何況那么多人，哎，這筆賬還是留給別人去算吧！

　　就這樣一直堅持到了最后一天，我們還是很早到了這里，我看老師還沒來，就和學校的幾個學生打起籃球，閑聊之中我才發(fā)現(xiàn)他們在這個學校讀書，再過兩天他們就要提前參加初三課程的訓練。這就是一所中學，我們僅僅只是在那里上一個星期的課，可那些學生不知道還要在那里呆多久？我想的遠不及這些，這里設備這么簡陋，條件也算惡劣，可好像依然不會改變學生學習的熱情，我想我們比他們還是幸福得多，而我們有些時候還經(jīng)常埋怨身邊條件的不足，埋怨工作的待遇沒有別人那么好，我想我們本身就是問題，這也難怪今天要我們培訓《師德》，我覺得我們當老師的，有沒有真正給學生以身示范才是最重要的`。我似乎明白，為什么我們培訓的地點要設在這里了，我也感謝周圍讓我明白這一切……

　　很多人認為，培訓就是做形式，花了時間也沒學到什么，可我覺得，它真正要我們學的是自身的領悟，自身的擯棄，還有自身的成長。我想我喜歡這種學習的感覺，我也想很快成長。呵呵，是不是感覺像繞進了淵淵佛理之中呢？

教師全員培訓心得15

　　目前，對于教師的各項考核很多，如年終考核、師德考核等，同時，還有許多先進、優(yōu)秀的評比。這些榮譽又與教師的職稱評定與工資晉升直接掛鉤，因此，往往成為各個學校議論的焦點。那么，如何才能使這些指標的分配符合絕大多數(shù)人的利益。筆者以為：以教育教學質(zhì)量和教學過程的量化考核為依據(jù)是最有效的辦法。

　　一、量化考核

　　所謂量化考核就是將教育教學工作按照統(tǒng)一的標準折算成一個標準出來的分數(shù)，分數(shù)依次排序，就可以看出，每個人的教育教學過程是否優(yōu)秀，教育教學業(yè)績是否領先。我們一直認為，工作是否優(yōu)秀，業(yè)績是否領先，絕對不是大家投票選出來的，而是每個人自己干出來的。槍作為一名專業(yè)技術(shù)人員，靠的是教育教學“手藝”，這和政治選舉有本質(zhì)的區(qū)別，正如理發(fā)師的業(yè)績是靠顧客多少來證明手藝，而不是幾個理發(fā)師在一起投票選舉出最優(yōu)秀的理發(fā)師。因此，量化考核應當是公正的。

　　二、量化標準的制定。

　　有人說，教師的職業(yè)是一個培養(yǎng)心靈的職業(yè)，是不可以量化的。筆者以為這話只對了一半。確實，教師的教育教學工作是紛繁復雜的，是一個傳遞人類文明的職業(yè)，不可能將工作的每個環(huán)節(jié)都量化，比如，有人提出，假如量化了，那么，教師把作業(yè)帶回家批改，怎么計算工作量呢？老師利用假期家訪如何量化呢？這些都是很現(xiàn)實的問題，也就是教師工作復雜之處。但是，我們不能因為有的環(huán)節(jié)不容易量化，就錯誤的認為所有工作環(huán)節(jié)都不能量化。辨證唯物主義告訴我們，看問題要抓主要矛盾，要抓矛盾的主要方面，抓住了主流，抓住了關鍵，就是抓住了本質(zhì)。我們認為，只要把教育教學工作中的主要環(huán)節(jié)比較科學的'、合理的量化，就是量化了教育教學工作的主要內(nèi)容，應當說，這個量化該是符合教師教育教學工作實際的。

　　三、兼顧結(jié)果與過程。

　　之所以有人認為教師教育教學工作不容易量化的一個原因就是不少量化標準忽略了過程，只注重結(jié)果。我們在量化考核時應當照顧到兩個方面，當然，結(jié)果應當是主要的，通俗的說，過程是苦勞，結(jié)果是功勞。

　　我們考核的依據(jù)是學校教學質(zhì)量考核辦法，根據(jù)學生考試情況對課任教師進行量化考核。但這僅僅是考核工作的結(jié)果，是量化的一個方面。對于教師教育教學的考核不能以學生分數(shù)作為唯一標準，這是素質(zhì)教育的方針政策決定的。因此，考核還要對教育教學的工作態(tài)度和常規(guī)成效做必要的量化，也許有人會說：態(tài)度怎么量化？態(tài)度本身不容易量化，但由此態(tài)度產(chǎn)生的工作是可以量化的，量化工作的達成度就是量化工作態(tài)度。量化依據(jù)就是每個人的備課、課堂教學、作業(yè)批改、教學研究及業(yè)務表彰獎勵，教師在自己專業(yè)上的獎勵都是在有關比賽中獲得的，這些能夠說明每個人的業(yè)務能力和素質(zhì)。把以上各方面納入考核，形成了《教師專業(yè)發(fā)展星級考核辦法》。于是，讓有課堂上課的每個人都在過程考核范圍內(nèi)，沒有盲區(qū)。只要愛崗敬業(yè)、踏實工作，有了業(yè)績，在校園里，就一定是一個成功的人。

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