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教師暑假培訓心得體會

時間:2022-03-09 15:34:41 心得體會 我要投稿

教師暑假培訓心得體會(匯編15篇)

  有了一些收獲以后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。到底應如何寫心得體會呢?下面是小編整理的教師暑假培訓心得體會,希望能夠幫助到大家。

教師暑假培訓心得體會(匯編15篇)

教師暑假培訓心得體會1

  今年暑假,我有幸參加了暑期教師培訓,聽很多老師和專家講述如何營造更高效的課堂,內容使我受益匪淺,對我來說又是一次提升自我大好機會。下面來說說本次教師培訓的心得體會。

  首先,深挖教材。人教版小學數學教材給教師和學生提供了廣闊的空間,教師需要在課前對教材有全面、深度、系統(tǒng)的解讀。首先,讀大綱。理清教材中各個內容領域的編排線索,善于將某一知識點放置于這一單元、這一學段甚至整個知識體系中來審視,這樣,才能進一步明確該知識點在教學中的地位、作用,即這一知識點是在怎樣的基礎上發(fā)展起來的,又怎樣為后面知識的學習作準備的。

  其次,讀教材。要把握好本節(jié)課的教學重點,讀教參中的教材分析、教學建議,包括教材的每一個信息,每一句提示語,每一個練習,把握好教材設計的意圖。但也不要被它所提供的學習材料所束縛,而應在深入鉆研教材的基礎上,根據教材內容,合理調整教材,既要尊重教材,又不局限于教材。

  第三,做好集體備課。集體備課,就是教師合作備課,它的好處人人皆知。所以,新課程特別強調教師要有合作精神,文章來源:有關專家還總結出了教師相互合作的.七大益處:心理支持、產生新想法、示范合作、汲取力量、減少工作負擔、增強動機、支持變革。集體備課是教學質量得以保證的重要基礎。在個人備課的基礎上,必須強化集體備課,充分發(fā)揮集體的智慧,群策群力,集百家所長,成一家之言。集體備課是教學過程中的重要環(huán)節(jié),備好課是上好課的先決條件。這已經成了共識。集體備課可以增進教師間的了解;形成一種濃厚的學術氣氛;開發(fā)教育教學資源;實現(xiàn)資源共享,保證教育教學質量的整體提高。

  總之,備課不是為了教師的教,而是為了學生自主地學,體現(xiàn)課堂教學活動學生主體地位,使數學教學適應每個學生,課堂教學煥發(fā)出生命的活力。

教師暑假培訓心得體會2

  8月21日下午,趙老師講述了從教以來的成長經歷和對自己的認識;8月22日上午,萬平老師用生動活潑的語言講述教書育人的實例,他們是教育改革中甘為人梯、樂于奉獻的優(yōu)秀教師。他們積極探索、更新觀念、勇于創(chuàng)新、善于改革,在實踐中創(chuàng)造性地發(fā)展、總結了很多先進的教育思想、教育理念;創(chuàng)造性地開發(fā)了很多新的教學模式、教學內容和教學方法。這些新思想、新模式、新方法在實踐中極大地提高了教學質量。

  某某在全國優(yōu)秀教師代表座談會上指出:“教師是人類文明的傳承者。推動教育事業(yè)又好又快發(fā)展,培養(yǎng)高素質人才,教師是關鍵。沒有高水平的教師隊伍,就沒有高質量的教育。”當今世界,社會進步一日千里,科技發(fā)展日新月異,知識更新的周期越來越短。教師作為“文明的傳承者”更要與時俱進,刻苦鉆研、奮發(fā)進取,盡快提升自身素質和能力,為推動教育事業(yè)的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  在教育教學中,我最頭疼的是學生不遵守課堂紀律。而導致這些學生不好好上課、違反紀律的原因是多種多樣的。我覺得應該從以下方面著手:

  ⑴加強學生的`的紀律意識

 、僭鰪妼W生的紀律意識

  沒有規(guī)矩,不成方圓;沒有紀律,將無法正常進行教育教學活動。

 、谂囵B(yǎng)學生尊重他人的意識和習慣

  課堂必須注重師生互動、生生互動,但是在互動的過程中,難免會讓一些愛講話、經常違反課堂紀律的學生趁機搗亂。

  針對這種情況,老師應該注意在平時培養(yǎng)學生尊重他人的意識和習慣,具體地說,就是嚴格要求學生遵守發(fā)言紀律,有秩序地發(fā)言,不能隨意插嘴,不能打斷別人的發(fā)言。

  在進行班級討論時,老師一旦發(fā)現(xiàn)不好的苗頭時就及時處理。這樣時間一長,學生就能形成尊重他人的意識,并且強化成為一種習慣,而學生一旦形成這樣的習慣,自然就會在一定程度上減少違反課堂紀律的行為。

 、茖⒁话愕男袨橐(guī)范演變成課堂行為規(guī)則

  有效的課堂管理是建立在有序的課堂行為規(guī)則上的。老師每天面對的是一群性格各異、活潑好動的學生,如果沒有行之有效的課堂行為規(guī)則,就不可能把學生有序地組織起來進行教學活動。

  實踐表明,如果老師適時地把對學生的一般性要求固定下來,形成課堂行為規(guī)則,并且在課堂上嚴格監(jiān)督學生的執(zhí)行情況,當這種規(guī)則行為一旦成為學生的習慣后,就可以長久地發(fā)揮作用,產生積極的管理效益和教學效益。

  反之,如果一個老師不注意建立課堂規(guī)則,而單靠要求、指令維持課堂秩序,不僅效率低、浪費時間,還容易引起學生新的不遵守紀律的行為發(fā)生。

 、菧p緩學生的課堂焦慮情緒

  焦慮是一種情緒狀態(tài),是一個人自尊心受到威脅時產生的情緒反應。適度的焦慮可以有效地激勵學生學習,而過度地焦慮則可能影響學生學習并引發(fā)問題行為。

教師暑假培訓心得體會3

  從 8月25日開始,中心校組織老師們?yōu)槠?天的培訓活動。聽取了十幾位領導、專家及優(yōu)秀教師的報告。在此過程中,真正的對教師職業(yè)道德規(guī)范有了一個比較全面的理解,對如何才能做一名幸福合格的老師有了新的認識,以及對如何構建優(yōu)質高效課堂有了更清晰的思路。

  這次培訓使我的心靈受到了重新洗禮,收獲頗多。自己在教學過程中的每一次付出和感悟,在這次的培訓專家的講座中得到了印證。

  中心校劉朝鋒老師“做與時俱進的新老師”的報告,提出了現(xiàn)代教師應具備的素質,闡述了熱愛教育,育人為本等一系列的基本素質,讓我感受到了教育就是“愛”,教育事業(yè)就是愛的事業(yè),沒有愛就不會有教育。作為一名教師,我更深刻領會了關愛每一個學生,不僅是在生活上關心學生,在學習上幫助學生,更要從心靈深處引領學生。

  三中周文安校長“弘揚高尚師德,做人民滿意教師”的報告指出教育的根本宗旨和目的是培養(yǎng)一個健康的人。其實,人之初,性本善,每一個學生都是好學生,他們身上有不同的閃光點,只是有的還沒被發(fā)現(xiàn)。這就需要我們教師在平時的工作中要有耐心、細心,善于捕捉學生的閃光點,夸獎學生,賞識學生,激勵學生上進,期待學生成功。用愛的情懷去關注學生,這是巨大的教育力量,它比任何高明理論的說教都有效。我們要把這種情懷融入平實的生活,把學生的進步當作自己的成功,用坦誠的相待詮釋幸福的內涵。

  代修鵬評論員的“想說給鄉(xiāng)村教書的您”的專題報告,使我體會到了在鄉(xiāng)村教書的艱辛與重要,使我更加堅定要堅守自己的崗位,為鄉(xiāng)村孩子們的學習構筑另外一座長城,為社會培養(yǎng)更多的合格的公民和優(yōu)秀的人才。

  陳愛松老師“做一個幸福的讀書人”和許全義老師“讀書,是一輩子的事”的讀書報告,使我體會到,作為教師平時要勤讀書、勤思考、勤動筆,做到終身學習。只有及時地充實自己,提高自己,面對競爭和壓力,我們才可能從容面對,才不會被社會所淘汰。

  中心校毛小琳老師“彰顯教育思想的班級管理”是我對當班主任充滿了期待,王利曉老師“做快樂老師”的報告中“擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)、樂業(yè)、敬業(yè)和愛業(yè)”五部曲,使我對自己的教學有了更清楚的了解和定位。

  其實感觸最深的還是魏局“發(fā)現(xiàn)自己”的報告,不僅讓我學會了正確認識自己的職業(yè),而且不抱怨,不埋怨,遇事?lián)Q種角度來對待生活的態(tài)度也使我心靈受到洗禮;仡^看看自己很多時候:抱怨工作的繁雜,抱怨學生的不懂事,抱怨生活中的許多不如意,抱怨社會中的許多不公平。!有用嗎?沒用!所以希望在以后的生活中:少抱怨,多做事!

  高召輝老師“悅己怡人,打造精彩人生”讓我感覺到自己的使命感,也喚起了我對人生的再思考。中心校孫麗曉老師的“高效課堂”帶我們重新走進洋思中學和杜郎口中學,“只是告訴我,我會忘記;要是演示給我,我會記;如果讓我參與其中,我就會明白”這句話現(xiàn)在我還記憶猶新,以后課堂上一定要學生多討論,演練,并能夠應用和講出來。中心校楊群燦老師“文中的‘空白’”的報告使我受益匪淺,他淵博的知識令人嘆服,他對社會問題的獨到見解令人信服,他如數家珍般把那么多語文課本中的“空白”一一提出來,對教材的熟悉和對工作的'認真嚴謹令人佩服。

  體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的。加油! 總之,在培訓中,我認真學習,積極思考。利用培訓的機會不斷給自己“充電”,不斷學習與提高。我對教育教學工作的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,教學業(yè)務能力和水平也有不同層次的提高。其次,通過這次培訓,我看到了教師們的嚴謹的教學態(tài)度,對授課的專注,看到了同行們的認真鉆研與孜孜不倦的學習勁頭,同時我也看到了自己的不足之處,這都促使我在以后的教學上要有深刻的反思。在今后的教學與學習中,我要不斷的學習,更新教學理念,努力在教學方面結出更加豐碩的果實!

教師暑假培訓心得體會4

  為了提高教師的素質,進一步推動學校教育教學改革,不斷提高教學質量,學校舉辦了全體教師暑期培訓班。與以往的暑期培訓不同,本次培訓立足于校情,緊密圍繞當前學校進行的課堂改革,不唱高調,進一步讓老師明白課改如何進行才有效。雖然烈日炎炎,但我還是興致盎然。因為,通過本次的暑期培訓,確確實實對我下一階段的教育教學工作起了一個引領的作用。

  本次培訓,分為兩個階段,第一階段為7月15日—7月19日,第二階段為8月21日—8月24日,內容豐富,形式多樣。不但有自己學校領導作報告,也有外校的老師介紹經驗;不但有教育法規(guī)的宣傳,也有老師自己的心得體會;不但有教學方法的指導,也有思想品德的提升;不但有集中學習,也有小組討論和在家自學。這次暑期培訓內容充實,但是重點突出。配合當前學校推進的導學單模式下的課堂改革,我們聆聽了南通市的教改先驅——金盛中學校長劉劍的報告《導學單課堂教學》,施建國主任的《課改課研討課總結》、《導學單設計及使用》、《小組合作學習指導策略》,更精彩的是各學科老師代表參加的《我與課改》的演講。老師們用自己切身的體驗告訴大家,小組合作學習過程中學生所展現(xiàn)出來的前所未有的學習狀態(tài),極大地鼓舞我們將課改進行到底的決心。

  自從學校三月份推行課改以來,我們在某些學生身上看到了課改的成果,享受到了課改的喜悅,但是大面積的豐收還沒有出現(xiàn)。我們很驚訝金盛中學在導學單課堂教學短時間內所取得的輝煌成就,也困惑自己在實施過程中諸多問題的產生。這次聽了劉劍校長的經驗介紹,感受很深。任何一項改革,都是困難重重的,都需要我們堅定信念,一步一個腳印走下去。教學不同于一般的工作,它需要和學生產生共鳴,尤其是小組合作的模式,真正體現(xiàn)了學生是學習的主人,課堂是他們的舞臺,所以在導學單設計過程中,一定要考慮學生的.實際情況,要圍繞學生的思維能力來設計問題。而我們總是理所當然地認為這是學生應該會的,那也是學生應該會的,我們以自己的思維代替了學生的思維,結果往往是導學單設計精美,但是往往來不及完成任務。

  施建國主任的《課改課研討課總結》讓我們明白了課改前期我們的導學單設計及組織小組合作學習方面的優(yōu)劣得失。在《導學單設計及使用》的報告中,施主任從為什么要使用導學單教學模式、導學單教學模式的優(yōu)勢、我校導學單教學模式中存在的問題、導學單設計理念及導學單設計四個方面具體詳細地介紹了導學單的設計和使用,糾正了我們在導學單設計過程中的偏差。在他的指導下,各備課組分組討論,集中半天修正了利用暑期備的新學期的導學單,受益匪淺!缎〗M合作學習指導策略》給我們如何指導學生開展小組合作學習更細致更明確更可操作性的方法。比如:有的小組成員學習只關注自己,不在乎別他人。有的同學事不關己,高高掛起,一副無所謂的態(tài)度。那么,評價合作學習時,一定要以小組的總體成績作為獎勵而非個人。小組合作多了,對于有些學生產生一定的依賴性,時間長了要影響學生的獨立創(chuàng)造性。因此小組合作學習一定要建立在學生先獨立思考的基礎上。有的學生覺得合作學習影響自己的學習,那就要認清合作學習究竟是一種怎樣的學習情境?學生的學習情境有三種:競爭性的情境、個體性的情境、合作性的情境。前兩種情境分別是利己損人、不利己也不損人,只有合作性的情境是利己利人的。還有一點重要的是教師一定要參與合作學習,以為學生按照導學單內容討論一段時間,然后老師一聲:“現(xiàn)在各組展示討論結果!”這種做法是極其錯誤的。

  很多的課改的困惑在這次暑期培訓中都豁然開朗了。另外,朱愛美老師以最樸實的語言向我們介紹了她從教以來的先進事跡,讓我們感受到了平凡中的偉大;紀衛(wèi)東校長以生動的哲理小故事深入淺出地詮釋了《變革中教育理念引領》,饒有趣味;羅飛校長闡述了新學期的工作思路,讓我們感受到了身為紫瑯人的責任感。

  這次暑期培訓,比以往任何一次都緊貼實際,很實在,真正指導了我們新學期的工作,讓我們更好地推進課堂教學作了很好的鋪墊。

教師暑假培訓心得體會5

  教師的工作是一個繁重的工作,我們除了在工作之余擠時間學習,那么暑假更是我們一個良好的學習時間,所以每年的暑假,單位都會為我們一線教師組織學習;今年的暑假我積極參加了崗位培訓,真是受益匪淺;現(xiàn)在將一些學習體會做個小結。

  一、更新觀念:

  之前對教師而言,主要是傳授學生知識性很強的書面知識,和良好的品德,為學生塑造一個美好的性格,養(yǎng)成一個良好的'習慣等等。但是在知識爆炸的今天,教師如果在不去學習,教師本身已經落伍,那么教出的學生能跟上時代的發(fā)展嗎?對教師來說,授課是一個學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,只有不斷通過學習,從“過去的我”與“現(xiàn)在的我”的對話交流,是努力擺脫“舊我”,努力不斷提高自己、發(fā)展自己、更新自己;使自己跟上時代,才能讓學生超越時代。

  二、轉變視角:

  之前的教育就是,老師在三尺講臺上滔滔不絕的講,學生規(guī)規(guī)矩矩的坐著聽;而今天我們推行“高效課堂”,轉變了教育理念,相信我的學生是學習的主人,是發(fā)展的主體,教師面對的是學生的未來,“高校課堂”系統(tǒng)創(chuàng)造了個性化學習的環(huán)境,在班級內組成學習小組,在各自主動學習、主動探索、獲取教學信息之后,相互交換學習心得、體會,互相提問、評價,交流知識,并與所學的東西相聯(lián)系,便能取得更好的學習效果。這樣學生在老師的引導下,主動學習獲取的知識,更牢固,更靈活。

教師暑假培訓心得體會6

  為期兩天的新教師暑期培訓,很快結束了。雖然很短暫,但是給我的收獲卻是滿滿的。我要感謝遙小集團的各位領導們,是你們的辛勤勞動,是你們的付出,讓我有如此大的收獲,謝謝你們。

  在“雛鷹振翅”的開班儀式上,張老師以“破冰游戲”進行了簡短的開場動員,讓我們新老師的距離更近了一步。接著,周校長代表集團全體教職員工向新進xx集團的新老師們表示熱烈的歡迎,讓我們很感動。然后xx老師代表全體新教師以三個“再”為要求表明了在未來的教學工作中的決心,她的講話代表了我們的心聲,代表了我們的決心。培訓正式開始了,在23號的培訓中,圍繞著新教師的成長,該怎樣去做好老師。學員們先后認真聆聽了xxx校長的《師德與成長》,我真是受益匪淺,作為老師的我們只有自己做好了,自己強大了,你的學生才能做好,學好。所以在今后的教師生涯中我要不斷地提高自己,不斷地學習,才能做好老師;接著跟著xx老師學習了美篇、初頁以及公眾號的制作,這讓我在今后的家校溝通上又多了一個新型的方法,非常實用,感謝蔣老師的精彩分享。在下午的團隊介紹中,新教師自由組隊,圍繞著“今天我們怎樣做教師”這個主題,八仙過海、各顯神通,以思維導圖的方式展現(xiàn)了團隊的智慧火花,我們團隊當然也不示弱,我們是師途攻略隊,我們從師德師風,關注學生,家校溝通三個方面進行思維導圖,非常有創(chuàng)意,最終獲得了小組創(chuàng)意獎。緊接著,xxx校長在講話中,通過《給新教師的N條建議》表達了她對新教師發(fā)展的殷切希望,雖然只有7條建議,但是卻讓人終生受益。做人首先要講誠信,老師更要是。作為老師你必須腳踏實地,做好本職工作。開學之際,上好第一課,走好第一步。然后,xxx校長細致指導了新教師發(fā)展規(guī)劃的合理制定,三年也許很快,但是在這三年里,要想做出成績,不是幾句話的事,所以我們要設定好目標和計劃,并為之努力,我要感謝居校長的提醒。23號的培訓讓我收獲很大,我也反思了過去的我,該努力了,該自強了。

  在24號的培訓中,圍繞著學校的教學常規(guī)和教師的專業(yè)發(fā)展,學員們傾聽并學習了錢老師的《STEM統(tǒng)整課程介紹》和朱老師的`《班主任的藝術》,期中朱老師的班主任經歷給了我很大的啟發(fā),作為班主任,你必須有三心:愛心,誠心,耐心。今年做了班主任的我,這三心我必須努力做到。接著,在xxx和xxx主任的培訓下,新教師認真了解了學校的教育、教學常規(guī)內容。最后,戚秋菊老師為學員們帶來了《反思與教師成長》,反思對于新老師是十分必要的,是我們成長的橋梁,學會反思,學會在反思中成長成熟。謝謝朱老師的分享和教導。聽了這兩個講座,我感覺自己相差的太遠太遠,覺得他們的成長讓我遙不可及,有點自卑。但是在想想,每個人都必須經歷這樣的一段經歷,在“熬”成長,永遠不放棄,不氣餒。要相信自己,努力會有收獲的,機會總是給有準備的人。

  兩天的培訓圓滿結束,內容豐富,形式多樣,讓人收獲滿滿。通過此次培訓,我不僅感受到了自身的使命感和責任感還有專業(yè)成長的迫切感,可謂是感觸頗多、收獲滿滿。因此,在活動的結束之際,學員們用創(chuàng)意的方式展示了各自所得,精彩紛呈,我們團隊演了一個小品來告訴師德師風的重要性,讓我們永遠記住”舉起來的手,放下來的就是我們的飯碗”。其他團隊的表現(xiàn)形式也很精彩,可以看出我們新老師都是多才多藝的,個個都是了不起的團隊。居佳華校長也對此次活動中表現(xiàn)優(yōu)異的團隊、學員進行了表彰。未來,相信每一位遙小集團的新教師都會如同“雛鷹振翅”般不斷積蓄力量,厚積薄發(fā),為集團未來的發(fā)展添磚加瓦、貢獻力量。加油吧!

教師暑假培訓心得體會7

  本次暑假培訓,是一次難忘的“充電”機會。在培訓中,豐富生動的學習內容一次次的激起我內心的感應,更激起了我的反思,在我以前的教學工作中存在著不少問題,有思想怠慢的問題、有理論和信心不足的問題、也有操作不得法的問題。本次假期培訓給了我很多啟示,讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會:

  一、對課堂教學行為的重新認識與思考

  課堂是教師教學生命力的所在地,也是學生智慧的發(fā)源地之一。

 。ㄒ唬┮皶r反思自己的教學

  傳統(tǒng)意義上的課堂,就是教師講,學生聽,老師很少審視自己的教學是否引起了學生的興趣,也不夠關注學生的參與度是否與自己有關。當學生出現(xiàn)與課堂教學不一致的行為時,只是一味怨學生,很少反思自己的教學行為是否適應了學生心理特點,激發(fā)了學生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以優(yōu)秀,其特點之一,就是每節(jié)課后及時反思自己的教學,不斷改進教學,以增加課堂教學的魅力,達到及時調控學生的'情緒,引導學生積極參與課堂教學的目的,使學生獲得更好的發(fā)展。

 。ǘ┮艚o學生思考的空間和時間

  學生獲取知識的結果,遠遠比不上他獲取結果的過程重要。讓學生在學習上有所發(fā)現(xiàn),有所體驗,重要的前提是給予他在學習和研究知識的過程中主動思考與積極探究的時間與空間,這樣,他的體驗才是幸福而自信的。如:“小組合作學習”、“讓學生親歷閱讀過程”等。

 。ㄈ┮獙W會欣賞學生

  教師要在教學中樹立以學生為本的現(xiàn)代教育觀念,給每個學生提供思考、創(chuàng)造、表現(xiàn)及獲得成功體驗的機會。做到這一點,教師要學會欣賞每一位學生,發(fā)現(xiàn)每一位學生的閃光點。學生在老師的關注中,不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現(xiàn),快樂愉快地去學習。

  二、提升了理論水平,認識到科研的重要性

  在教育教學理論的指導下,把握了教改方向,堅定了探索新路子的信心,并增加了教育科研的意識,認識到不能只做教書匠,而要做新時期的教育家,特別是有關綜合性學習的教學,我不但認識了它的重要性,也掌握了一些實際的操作方法和注意事項。綜合性學習將帶給學生超越課本的新的只是領域,我們教師要認真對待。

  三、認識到繼續(xù)教育的重要性,樹立了終身學習的目標

  通過本次培訓,我對終身學習、提高自身能力有了新的理解。終身學習,我們不僅要提升自身的專業(yè)知識,還要學習更多方面,如教育學、心理學、課程改革理念等等。同時我們也要學會做事與人際交往。教師從事的是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考;處理好與學生、家長、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會更得心應手。我還體會到作為一名教師,首先要讓學生喜歡你,喜歡聽你的課,進而喜歡聽你的指導。這就要求個人魅力不斷提升,在積累經驗中獲得一種平和優(yōu)雅的心境,在和學生相處的過程中獲得學生的信賴。書是最好的老師,多讀書,提升自己,在實踐中反思自我,做一位優(yōu)秀的人民教師。

  新的起點需要新的奮斗,新的奮斗需要旗幟作為引導,這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。讓我有了明確的定位、堅定的信念、奉獻的精神、良好的心態(tài)、高度的責任心、熱愛學生的行動、進取的意識并且不斷地規(guī)范自己的行為,做一名真正合格的教師。

教師暑假培訓心得體會8

  從比賽回來之后,由于何教練的工作比較繁忙,假期的培訓班一個人的話應付不過來,何況經常有接待任務。所以其中邀請我來帶這點小朋友進行訓練,暑假沒有別的事,就接受邀請。

  我最先開始是從去年就有過教球的經歷,所以今年我還是把自己看成是一位實習者,從中積累經驗,也有利于今后培養(yǎng)人才打下基礎。

  在一個月的教練工作中,也學到不少東西,特別是對人性的了解更加深入一層,對癥下藥的功夫有進一步的理解。這兩點體會讓自己感覺這一個月沒有白費。小朋友可以學到東西,自己又可以積累經驗。

  在所有學生當中,小學生的居多,大多數是小學三、四年級,初中的有幾個,甚至高中的還有一個。對于不同的人,不同的打法,要根據每個人的情況來做出選擇。在剛剛開始的一段時間,對于小朋友們的一些錯誤,在糾正的過程中遇到很多的麻煩,一時找不到好的解決方法。最多的錯誤就是正手近臺快攻的動作,多數人都有腰手發(fā)力不協(xié)調的問題存在,當嘗試他們用自己的方法改變的時候,他們其實也按自己的要求做了,但是問題出來,有點腰轉的越厲害,杈手的動作就越明顯,顯得越不協(xié)調,也不清楚原因,還有很多類似的問題,都疑惑到自己。不得以,只好跟師傅請教。

  聽完分析后,總結當時的想法,才明白自己的觀察還不夠細,沒有細到每一個細節(jié)、關節(jié)的`運動,所以對于技術動作上沒有敏銳的觀察能力是不得的。

  因為每個人都有自己的特點,小朋友的性格也是多種多樣,根據性格來選擇練習方法很講究,就是所謂的看通人性,練球要讓小朋友養(yǎng)成良好的習慣,所以該嚴厲的時候一定要嚴厲,要養(yǎng)成吃苦耐勞的精神,所以天氣在熱也不給開電風扇;也要他們不能依賴別人,每當有點人練得比較好,多少會有點驕傲,這個時候要根據情況來抑制他,采取的方法必須要合理,既不能打擊他的自信也不能讓他得寸進尺。

  不管用什么方法,最終的目的只是簡單的一個:為小朋友的長遠考慮,不光是技術,還有除了技術之外的“本領”。

  可能還有些人疑惑,懷疑我是不是為了錢而來的,如果沒有錢了是不是我就會放棄這點小朋友等問題,但是講心理的實話:打乒乓球的主要目的是為了推廣這項運動的發(fā)展,錢是次要的,師傅教球有個宗旨:質量要比數量重要。就算這次培訓不給我工資,能來學到本領我也愿意,小朋友的進步就是的回報。另外我對他們報有很大的希望,相信他們通過成長的經歷,能不斷的超越,同時能超越他們的師傅。

教師暑假培訓心得體會9

  為期半個月的暑期教師全員培訓已經結束,回顧這些天來的點點滴滴,讓我感覺收獲頗豐。

  為進一步提高我縣教師的業(yè)務素質及教學質量,今年暑假在全縣范圍內在編教師進行為期半個月的教材梳理、單元教學模式探究、課時分析等方面的強化培訓,參訓學員共228人。盡管參培學員很多,但我們還是按照教育局、鎮(zhèn)教委的計劃圓滿完成了教學任務,達到了預期目的,F(xiàn)將此次培訓總結如下:

  一、培訓安排

  按照暑期教師培訓安排計劃,培訓采取集中培訓;分散到鎮(zhèn)、校培訓;小組研討課等方式進行,內容涉及課堂管理技巧、教案與課堂活動準備、語音語法知識、教學資源的合理運用等,并根據受訓老師的英語知識掌握程度和課程標準的要求、有側重點的實施培訓。

  二、培訓特點及效果

  1、領導高度重視,組織嚴密有序。

  從培訓的籌備決策起,局領導非常重視,教育局師訓科蓋主任、段主任多次親臨現(xiàn)場檢查指導。確定工作步驟,制定培訓方案,明確培訓要求。對培訓中可能出現(xiàn)的各種問題,盡管是在假期學校領導做到了檢查落實,對參訓人員要求嚴格管理,教研員要求堅持全程跟班。

  要求通過此次培訓,切實提高我縣英語教師的語言能力和英語教學能力,不斷提高英語教師隊伍的整體素質,把我縣英語教師隊伍建設成一支能力強、業(yè)務精的隊伍,各級領導參與籌劃,使得培訓工作井然有序并得以順利開展。

  2、培訓形式多樣,培訓內容豐富。

  培訓前,指導教師采用電話訪談等方式了解指導對象基本狀況、工作水平、實踐經驗,收集培訓對象對培訓的具體需求,制訂與修改培訓方案和執(zhí)行計劃。培訓過程中,指導教師及時收集指導對象參與培訓活動的反饋與評價,不斷總結經驗,有效提高培訓質量。

  培訓以課堂教學為主要組織形式,有理論講授、教學實踐練習、及綜合測評等。讓受訓教師以學生的身份感受教學的各個環(huán)節(jié),更好的啟發(fā)他們在實踐教學中真正做到以學生為主體,限度的激發(fā)學生興趣,適時、適度的鼓勵、表揚學生,強調學生是教學資源中最主要的資源。盡可能多層面的進行語言實踐活動,不斷改進英語教學的方式方法。而且從課堂組織,教學方法的設計,教學觀念的更新等多方面做了詳細的'講解,為學員解決了許多教學實踐中的疑難和困惑。

  3、規(guī)范管理,提升專業(yè)素質

  通過本次學習班的學習,參與學習的老師無論在教學理論,還是方法與實踐中都有不同程度的收獲。促進了教師自身專業(yè)知識的提高,為教師的自我發(fā)展提供良好的學習機會,也為教師樹立終身學習奠定基礎。

  培訓中如:吳魯博、趙英芬、張慶軍、牟桂華等積極、主動,學習熱情高漲,不斷參與現(xiàn)場互動,給授課教師帶來動力。學習中認真做好筆記,做到按時上下課。教學中能根據自己的課堂教學現(xiàn)狀,提出合理化建議、意見,達到資源的共享。

  三、存在問題及建議

  1、學生學習和生活中如何廣泛的普及英語口語有待探討。

  2、對培訓的思想認識不到位,缺乏長遠目光和責任意識。只希望指導教師告訴自己應怎么做,或者幫助自己解決什么樣問題,而對于借鑒性建議性的解決問題的方法不愿意接受或嘗試。

  在今后培訓中要注意做好以下幾方面工作:

  1、要讓參培教師明白,培訓并不能解決教學實踐中的所有問題,自己的問題還得靠自己解決,培訓只能起到啟發(fā)和引領的作用。

  2、做好培訓教師的跟蹤、定期回訪工作。

  總之,此次培訓形式靈活,內容豐富,效果顯著,對英語教師的人生態(tài)度,工作態(tài)度,教學理念,教學方法等都產生了積極而深遠的影響,對促進我縣英語教學水平的提高夯實了基礎。我們將有待于大膽探索改進,為全面提高我縣的英語教學水平而不懈地努力。

教師暑假培訓心得體會10

  x月x日到x日,xx區(qū)開展了暑假教師培訓,在xx實驗小學,主要聽了xx老師關于《語文課程標準》的解讀,通過學習,收獲頗深,下面就此次學習談一點對學習《語文課程標準》的體會。

  一、領會教材,要正確理解語文課程的本質屬性

  《語文課程標準》總結和概括了歷年來關于語文課程性質問題的不同意見,明確提出“語文是最重要的交際工具,是人類文化的重要組成部分。工具性和人文性的統(tǒng)一,是語文課程的基本特點。”這為我們準確地認識和定位語文課程性質和功能提供了方向和思路,還指出“語文課程應致力于學生語文素養(yǎng)的形成和發(fā)展。語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終身發(fā)展的基礎。語文課程的多重功能和奠基作用,決定了它在九年義務階段的重要地位。”

  作為義務教育的教師,只有明確了語文課程的基本性質,才能使自己的教學方向更加明確,教學目標更加準確。但是,在新課改推進的過程中,還大量存在或偏重于工具性,或偏重于人文性的狀況。我們要杜絕這兩種現(xiàn)象的發(fā)生。

  二、課堂教學,要全面領會課程標準的四大理念

  1、全面提高學生的語文素養(yǎng):語文素養(yǎng)是學生學好其他課程的基礎,也是學生全面發(fā)展和終生發(fā)展的基礎。

  2、正確把握語文教育的特點:正確把握語文教育的特點是語文教育得以有效進行的基本前提。

  3、積極倡導自主、合作、探究的學習方式:學習方式的轉變是這次課程改革的重點、難點和亮點。學習方式不僅包括相對的學習方法及其關系,而且涉及學習興趣、學習習慣、學習態(tài)度、學習品質等心理因素。

  4、努力建設開發(fā)而有活力的語文課程:建設開放而有活力的語文課程,是針對以往語文課程的封閉和缺少活力而言的,它要求語文課程必須突破“三中心”即“課堂中心、教材中心、教師中心”的框框。

  三、作為一名語文教師,要及時更新知識觀念

  1、知識的定義:布魯姆將知識定義為對具體事物和普遍原理的回憶,對這是和方法的回憶,或者對一種模式、結構或框架的回憶。

  2、知識維度的分類:事實性知識;概念性知識;程序性知識;元認知知識。

  3、認知過程維度的分類:記憶;理解;應用;分析;評價;創(chuàng)造。

  4、語文知識的基本范疇:語文教材中的基本知識是什么?人們歷來認為是字、詞、句、篇、語修、邏、文,這是狹義的知識觀。從認知心理學的廣義知識觀看,知識可分為三類:陳述性知識、程序性知識和策略性知識。陳述性知識也稱描述性知識,它具有靜態(tài)的性質,主要用來回答事物“是什么”“為什么”“怎么樣”。陳述性知識也叫步驟性知識,它具有動態(tài)性質,主要用來回答“做什么”和“怎么做”的問題。策略性知識是指學習者在學習情境中對學習任務的認識、對學習方法的選擇和對學習過程的調控。

  5、語文知識和語文知識教學:“精要、好懂、又用”這六個字一直被奉為語文知識教學的“六字箴言”。實際上這“六字要求”就是語文知識教學的'通用策略。所謂“精要”,是對語文知識教學內容提出的要求——精簡化、開放化。所謂“好懂”,是對語文知識教學方法提出的要求——情景化、動態(tài)化。所謂“有用”,是對語文知識教學目的提出的要求——實踐化、習慣化。

  知識教學的四種方法:以體驗為主要途徑的知識教學法;以案例為主要形式的知識教學法;以訓練為主要行為方法的知識教學法;以分析為主要手段的知識教學法。

  處理閱讀教學中的幾個關系:教學是一項復雜的活動,需要教師預先作出周密的安排!胺彩骂A則立”預設是很重要的。在閱讀教學中,教師是學習活動的組織者和引導者但教師的指導只是學生語文素養(yǎng)形成的外因。學生是學習的主體,其學習的內因是不斷產生的學習需要與自己原有的語文素養(yǎng)水平之間的矛盾。外因通過內因而起作用,要使閱讀教學有效,教師必須洞察學生內因的動態(tài)生成,并努力創(chuàng)造條件促使內因向提高語文素養(yǎng)的方向發(fā)展。

  綜合性學習:綜合性學習是超越了傳統(tǒng)單一學科的界限而按照水平組織的原則,將人類社會的綜合性課題和學生關心的問題以單元的形式統(tǒng)一起來,通過學生主體創(chuàng)造性地解決問題的學習過程。

  《語文課程標準》指出,語文綜合性學習“主要體現(xiàn)為語文知識的綜合運用、聽說讀寫能力的整體發(fā)展、語文課程與其他課程的溝通、書本學習與實踐活動的緊密結合。

教師暑假培訓心得體會11

  一年一度的暑假結束了,從20xx年8月20日開始為期五天的暑假校本培訓也落下了帷幕,此次校本培訓學校精心制定培訓方案,根據實際合理安排校本培訓,每天的培訓內容都精彩紛呈,有余先恩書記關于師德師風的專題講座——《做最好的老師》,有劉勇老師關于信息技術的專題培訓,有優(yōu)秀班主任的工作經驗交流,還有分教研組活動學科教學培訓和學科新課程標準的解讀培訓,更是和八達小學、龍洲小學一起參加了市教科院的語文、數學、英語專家的講座等。校本培訓的集中學習時間雖然結束了,但我覺得還意猶未盡,由衷的覺得時間沒有白花,自己學到了很多。作為一名教師,深深感受到學校組織的校本培訓體現(xiàn)了“以校本教研為載體,促進教師專業(yè)發(fā)展”的校本培訓理念,不僅給我們創(chuàng)造了學習交流的機會,更重要的是,讓我們有了向更多優(yōu)秀老師學習的契機。今年的校本培訓也是歷年來安排最合理,最充實的的一次。

  在此次的培訓中每一個講座都很精彩,在佩服校長、專家、老師等博學深思精神的同時,我更關注講座的內容現(xiàn)在我把我所學到的和大家共享一下:

  一。師德教育

  今年的校本培訓首先是由余先恩書記關于師德師風的專題講座——《做最好的老師》,在書記的講座中我們感受到了李鎮(zhèn)西教授那博大的教育情懷,李老師是蘇霍姆林斯基的追隨者,他極力強調“沒有愛,便沒有教育”,“在教師素質的諸多因素中,對學生的奉獻之心、理解之心、平等之心、責任之心等教師非智力因素是第一位的”“童心是師愛的源泉”,“其實老師的尊嚴是學生給的”。總之,“愛”、“理解”、“尊重”、“平等”與“責任”在李老師身上體現(xiàn)得淋漓盡致,這正是教師的氣度,教師的魅力。李鎮(zhèn)西教授說:“選擇一行,愛一行,我也是這樣,我不知道選擇教師這個職業(yè)對不對,但是當我面對那幫學生時,我覺得我應該做最好的老師,至少對得起這幫孩子!不知道我將來會不會成為一名優(yōu)秀的人民教師,至少我現(xiàn)在一直在努力,盡我心去做我做為一名教師應盡的一切義務和責任”。培訓完后我們都感到短短半天的培訓還不能完全感受到李教授的那種教育思想、理念,只有培訓完后再去細細的品讀李教授的那本《做最好的老師》,去把他的一些理念、做法當做我們以后工作的航標。

  二。班主任工作

  班主任工作是學校工作的中心,可見班主任的重要性。本次校本培訓賓捷校長親自上陣,為我們做了《綻放心靈深處的美麗,彰顯潤物無聲的優(yōu)雅》的`班主任工作專題講座,從校長的精彩發(fā)言中,我學到了很多。賓校長說道,教育生涯應該是快樂的,我們在新形勢下要建立新型的師生關系,要學著做一個快樂幸福的班主任。要去學會欣賞學生,鼓勵他們去積極面對人生,班主任應該是智慧型的。要學會大愛潤物無聲,用愛心開啟希望,耐心收獲成功。要以德治班、育人先育己。要善于捕捉教育契機,成就精彩班級,重視學生個性,培養(yǎng)“三獨”人才。更要有一種放手也是一種美的胸懷,將激勵進行到底的境界。賓玲老師更多的是用她的班級管理過程中的小事和細節(jié)來講述她是如何做班主任的。雖然我不是班主任,但從培訓中感受到班主任工作的難度,其實作為科任老師有些班主任的做法也能給我們以深深地啟示,對我們的班級管理、課堂秩序、學生常規(guī)等有很大的幫助。

  三。學科培訓工作

  此次校本培訓學校安排到八達小學聽XX市教研員譚志麗老師的講座《如何上好數學課》,半天時間讓我們了解了一堂好客的基本要素和標準、當前教學的現(xiàn)狀及反思、和我們可以作為的空間等,譚老師實例與理論相結合、與聽課的老師互動的講座,讓我們在輕松愉快中不知不覺的度過了半天的時間。

  總之,通過這次校本培訓,我充分認識到學習的重要性,以及自己身上的不足,深深的體會到要做一名領導放心,學生滿意,家長信任的好教師就要以熱愛教育事業(yè)為核心,以熱愛學生為靈魂,在構建師生和諧關系的基礎上不斷進取。

教師暑假培訓心得體會12

  20xx年8月23日我們相聚在遙小,舉辦了為期兩天的新教師培訓,在有趣的“破冰游戲”中使一張張新面孔拉近了心與心的距離,也是在這樣溫暖的氛圍中開啟了我們的學習之旅!

  雖然只有短短兩天時間,但在領導和各科室主任的精心準備下,呈現(xiàn)給了大家豐富而深刻的相關知識,作為新教師的一員,我也從中得到了一些新的認識和感受:

  一、師德認識方面

  在周校長的師德講座中,我重新認識了教師的職責:教師不僅僅是授業(yè)解惑。雖然一直以來都是以學生作為自己工作的重心,把學生的學習、問題及生活困惑作為自己工作的主要內容,力求不讓自己在學生成長過程中留有遺憾,做到問心無愧!但是,由于隨著時間的推移,師生關系的深入體會和認識,以及本次培訓的深入剖析,越來越迫切地認識到全身心主動關注教育的重要性。誠然,無愧于學生和自我很重要。但是更重要的是育人,教師唯有以身作則,對學生的啟迪也將更具震醒力,用自己的言行,凈化每個學生的心靈。

  二、教學方面

  經過一年的教學,隨著教學工作的開展,意識到教學管理的重要性,唯有課堂上氛圍好了,學生的信任度和積極性上去了,知識才有傳播的空間和價值。自己在上一年的工作中也經常詢問其他老師或參閱書籍搜集方法、策略,也會在問題出現(xiàn)時積極嘗試,但畢竟經驗不足,有事仍會在處理問題之后,自我認為處理的不夠完美或者讓學生心里不盡順暢,因此在管理上仍有待學習。我對備課、上課、反思和作業(yè)方面有了一定的進步,但在學生成效上仍有困惑。正在我困惑的時候,年輕智慧的戚秋菊老師的《反思——教師的成長之路》中,告訴了我們反思是什么?寫什么?怎樣寫?其實反思并不難,難的是做到時時反思、事事反思。在此過程中我更深的認識到了反思的重要性,明白要時刻記錄下自己的所思所想,做個有心人,讓自己在不斷的反思中成長。我也對教學常規(guī)特別是作業(yè)建設方面有了更深入的認識,希望在以后的教學工作中能積極應用并取得成效。

  三、班主任工作方面

  在班主任管理方面,進一步認識到了其職能、使命和責任。班主任是一個班級文化的塑造者和引導者,在學生的成長中扮演著猶如向導、朋友或長者等多方面的.角色。因此,其能力之要求、其事務之繁雜是一個普通教師不近所不能知的。經過一年的班主任工作,在兩位戚老師的指導幫助下自己對事務處理有了一定的實戰(zhàn)經驗,但在一些事件上仍然會沒有頭緒或心有余悸。這次朱燕老師給我們分享了她寶貴的經驗,關于班主任的各種生活、學習實例的講述和故事更讓我對班主任工作有了深一層的理解和認識,并對以后的管理工作有了更強的信心。我們應對孩子充滿愛心,耐心,恒心。要相信每個孩子都會開出美麗的花,鼓勵孩子成為更好的自己!希望自己在以后的教學中多讀書、多實踐,從中也能悟出、摸索出更多的班級管理方法。

  四、自我學習方面

  居校長帶領大家認識團隊,我理解了一個團隊的重要性,團對不僅僅是大家凝聚在一起把每個人的力量發(fā)揮到極致,更重要的是責任,每個人不管處于什么位置,都肩負著整個團隊的重擔與責任。更是在“今天我們怎么做教師”思維導圖制作中,更深刻的感受到團隊的力量與責任并存!

  吳校長的“給教師的N條建議”中對我們有了具體的要求,和新的期望,我們一定會努力做好自己,上好第一課,開好頭,起好步!

  初遇美好,初遇STEM課程,錢老師給我們帶來了新型的課程理念,讓我們對現(xiàn)在的教學方式有了新的認識,讓我們對教育理念有了新的學習方向,讓學生在體驗中獲得更加深刻的成功經驗。

  蔣老師也為我們介紹了一些實用性的工具,我們學會了制作妹妹的初頁,精致的美篇,可以把我和孩子們的生活更美好的展示出來,有利于我們日常工作順利進行,我們會在摸索中學習、使用并熟悉,使用于工作生活中去!

  經過本次培訓,從吳校長和居校長的講話中,感受到了學校對新教師的重視、關懷和期望,熟悉了各項規(guī)章制度和相關政策,看到了優(yōu)秀教育工作者的敬業(yè)精神,學到了寶貴的教學經驗。本次培訓的每一個環(huán)節(jié)都使新進教師受益匪淺,給各位我們帶來了業(yè)務上的巨大提升,讓他們真正的意識到了作為一名光榮的教育工作者肩上的重任。經過本次培訓,我一定盡全力去做好自己的本職工作,同時希望學校以后能有更多此類的培訓活動來幫助新教師提升自身素質。今后我將樹立終身學習的觀點,通過學習不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應當今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,今后的工作中,我定會更加努力,加強學習,提高素質,完善自己,書寫出美好的未來。

教師暑假培訓心得體會13

  我作為一名普通教師參加了一年一度的學區(qū)組織的暑期教師培訓,本次培訓的目的是通過加強教師隊伍的師德師風建設,進一步提高教師隊伍的業(yè)務素質和職業(yè)道德修養(yǎng),從而整體強化教師隊伍的執(zhí)業(yè)能力。短短的幾天時間里,通過學習各種文件和會議精神,以及聽專家報告都讓我感受頗多,受益匪淺。在此,我總結了這次培訓的體會和收獲:

  一、教育就是愛。

  首先,教育的本質就是愛,沒有愛,就沒有成功的教育,既然選擇,就必須熱愛。熱愛教育工作,是一名教師從事教育工作最基本的動力,只有熱愛,才能進取,才能創(chuàng)新,才能奉獻。因此,在平常的教學工作中,我們要以愛來澆灌祖國的花朵,本著“一切為了學生,為了學生的一切,為了一切的學生”的教育原則,樹立正確的人才觀,重視對每個學生正確人生觀、世界觀的培養(yǎng),幫助他們形成良好的學習習慣、生活習慣和健全的個性。不以成績作為衡量學生和教育效果的.唯一標準,正如市教育局張云飛局長所講,我們每個教師手上都要多幾把尺子,用不同的尺子去衡量不同的孩子,只要你會用尺子,學會真正地用心去衡量,你就會發(fā)現(xiàn)他們的可愛之處,甚至是可造之才。因此,我們要與學生建立一種平等和諧的師生關系,從內心關心每一個學生,尊重他們的人格,用心去發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛能。或許將來的牛頓,將來的愛因斯坦就是他們中的一員。

  其次,對學生的愛也是師德素養(yǎng)的一種體現(xiàn),崇高的師愛就是一視同仁,不能厚此薄彼,無論在生活中還是學習上,都應該關心每一個學生,尤其是個性孤僻,成績稍差的學生。要以足夠的愛心去幫助他,要以持久的耐心去輔導他,要以母親的細心去關注他。多一點關心,少一點冷漠;多一點耐心,少一點埋怨。“把特別的愛,給特別的你”,用愛心、耐心和關心來幫助他們樹立信心,提高興趣,從而真正促進教學質量的提高。

  二、知識就是財富。

  一名教師的知識儲備量直接關系到教育的質量,因此,作為一名教師,必須時刻牢記自己的職業(yè)特點。

  一要不斷地學習和追求新的知識。

  學會創(chuàng)新,積極進取,不斷提高自身的業(yè)務素質和個人修養(yǎng),嚴謹治學、精益求精、厚積薄發(fā),用“一眼泉”來給學生“一碗水”。

  二要以身作則,率先垂范,身教重于言教,教師的言行對學生的影響是深遠的。

  因此,教師應該時刻為學生做好榜樣,榜樣的力量是無窮的,只有當好榜樣,才能受到學生的尊重,得到學生的愛,才能有效地促進對學生的管理,從根本上提高教育教學的質量。所以當教師有了豐富的學識和為人模范的言行,才能讓學生長久地受益于這兩種財富。

  總之,作為一位人民教師,我們就不能無愧于這個光榮的稱號,必須從思想上提高覺悟,從業(yè)務上狠抓素質,從師德上加強修養(yǎng)。用凌校長的話說,就是要本著職業(yè)良心,一切為了學生。用愛去感化學生,用人格去感染學生,用魅力去影響學生,用行動去證明我們可以培養(yǎng)出明禮、誠信、守法、自尊、自愛、自信,具有創(chuàng)新能力和高度社會責任感的人才!

教師暑假培訓心得體會14

  “教師”一個平凡而又偉大的職業(yè),踏上講臺成為了一名教師,那時的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實現(xiàn)自己的人生價值,把自己所學的知識傳授給學生。轉眼間一年過去了,我也漸漸體會到了作為一名教師的酸甜苦辣。

  這次組織的新教師培訓,對我們都非常有意義,因為我們工作過了就能有切身的體會。三天的培訓非常短暫寶貴,內容涉及很多:教師職業(yè)道德,規(guī)章制度和課程設置,班級管理和STEAM課程。新的歷史階段,新的.形式對我們中小學教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時代的教師,只有具備全面的素質,才能培養(yǎng)出適應21世紀需要的社會主義新人。通過新任教師規(guī)范培訓,我懂得了比“學高為師,德高為范”更重要的,還是對自己所從事的職業(yè)的價值和意義的深刻認識和堅定信念,這是21世紀教師素質的最重要的方面。教師必須時刻牢記自己肩負的社會和歷史責任,不斷提高自身的素質修養(yǎng),自覺維護教師職業(yè)道德,愛崗敬業(yè)、關愛學生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng)新。

  關于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書是一方面但是科研也很重要,我們要學做一名研究型教師。對于我們新教師來說可能參與一個大的課題比較難,但是科研意識卻不能忘記,它應該伴隨著我們的成長。因為這種實踐加理論的科學方法可以加快我們的成長速度。例如,我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來?梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔,總結經驗。當然,不足要通過教育專著或者向專家、老教師請教解決。

  通過培訓我也對班主任和班級管理工作有了更深的認識。班主任工作在學校教育和管理中占據著非常重要的地位,它是溝通學校教育、家庭教育和社會教育的橋梁,是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。對于我們這些新老師來說如何與家長溝通是一個難題,學生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進一步的認識,家庭教育并不是孤立的,它與學校教育、社會教育緊密配合,共同形成了我國社會主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學校教育的基礎,社會教育是學校教育的補充和繼續(xù),家庭教育亦有一種社會職能。

  作為一名新教師,要做到為人師表,我還有許多地方要學習,我將以老教師們?yōu)榘駱,恪守教師的職業(yè)道德,刻苦鉆研。在教學中,我會努力去工作,豐富自己,讓自己成為學生學習的引導者、促進者,而在生活中成為他們的朋友,爭取早日成為一名合格的人民教師。

教師暑假培訓心得體會15

  關于概率教學中的實驗是否需要的思考

  有的教師認為在小學第一學段有必要用實驗,而到了小學第二學段沒必要進行實驗,因為只需要思維就可以了,對學生來說并不是難事,而且在實驗的過程中有可能不出現(xiàn)我們教師所要的結果,課堂無法掌握。通過7月20日的數學教材培訓,再結合自己的教學來說一點思考。

  今年我教五年級數學,在“可能性”單元中,課本第112頁有這樣一個題:在一個不透明袋子中,放入4個紅球,3個黃球,2個藍球,(1)任意摸1個球,摸到哪種球的可能性最大?可能性是幾分之幾?(2)任意摸1個球,摸到哪種球的可能性最?可能性是幾分之幾?

  在第1個班中教學時,由于這是自主練習的一個題,在上課時就沒有讓同學們去做,而是從理性上來分析,學生分析的很對,課堂進行的很順利。但到了第2個班中,有一個同學提出來說不一定。為了“確認是這樣”,我請一位學生摸一次,結果摸到的是黃球。接著,我又請一位學生摸一次,摸之前我請學生們猜一猜這一次會摸到什么顏色的球,大部分學生認為應該是紅球了!結果這位學生摸到的還是黃球。第三次請學生摸,再猜,這時更多的學生認為一定是紅球了。但第三位學生摸到的竟然還是黃球!這樣連續(xù)進行了五次,摸到的都是黃球。這時,教室里一片驚訝聲:“怎么會這樣?”“這怎么可能?”我的額頭開始冒汗,心里也暗暗嘀咕:“怎么會這樣?”一個念頭禁不住從腦海中冒了出來:“這課要上砸了!”這時下課鈴響了,我靈機一動,這節(jié)課就上到這里,課后自己思考一下,為什么會這樣?下一節(jié)課,我們繼續(xù)研究,就這樣匆匆下了課。

  課下,我認真思考,并查閱了大量的資料,紅球最多,就應該摸到紅球的可能性大,這反映了學生的生活經驗和心理期望對隨機現(xiàn)象的理解產生的干擾。從數學角度分析,連續(xù)五次摸到黃球(甚至更多)是完全可能發(fā)生的,這反映了隨機現(xiàn)象的可能發(fā)生結果的隨機性。事實上,連續(xù)五次摸到黃球比摸到紅球更有利于學生感悟隨機現(xiàn)象的本質。而在我的教學中,連續(xù)五次摸到黃球(這是可遇而不可求的)給教學生成了精彩的、富有價值的材料,但我沒有把它利用好,錯過了讓學生感悟隨機現(xiàn)象本質的絕佳機會。反思后,我認為,在五次摸球過程中應及時組織討論和反思。如在連續(xù)三次摸到黃球后,可以組織討論:怎么會連續(xù)三次摸到黃球?你有什么想法?通過討論使學生感悟到每次摸球的結果在摸之前是無法確定的,連續(xù)多次摸到白球也是有可能發(fā)生的,前一次摸球的結果并不會對后一次產生影響,從而初步感悟隨機事件的發(fā)生和人的心理期望沒有任何關系,進一步理解隨機現(xiàn)象的本質。

  所謂“可能性”,本身就是不確定性,但有時同學們會認為,紅球最多,就應該出現(xiàn)紅球,但出現(xiàn)了黃球,從而更能夠感悟到隨機事件發(fā)生的不確定性。我想,如果再有這樣一次機會,我就能夠處理了。

  在討論和學習中提升自己

  暴雨沒有阻擋老師們前行的步伐,酷暑絲毫沒有影響老師們學習的熱情,階梯教室所有的數學老師都在認真的聽,細心的做筆記,場面令人感動,令人振奮。當然我也不例外,每天都在認真學習,不斷反思,反思自己在教學存在的問題,收獲老師們的分析和講解,吸取專家們的意見和建議。下面我談一談自己的收獲與老師們一起分享。

  19號在縣級培訓討論這個環(huán)節(jié)中,我有一個很大的收獲,也是我在平時教學中非常困惑的一個問題,“試談學生對面積和周長概念產生混淆的原因及教學對策!崩蠋焸儚牟煌慕嵌确治隽水a生混淆的原因,主要是對面積和周長的概念不理解,或者說是理解不到位;再一個原因就是時間長了面積和周長概念模糊了。歸根結底實際就是兩者的概念沒有把握準確。因此在概念教學的起始課中,一定讓學生動手操作,在動手操作中理解面積概念和周長概念。

  在今年的期末考試中五年級有這么一道數學題,大體意思是修了一個游泳池,在四周和底面抹上水泥,抹水泥的面積是多少?如果鋪上邊長是2分米的瓷磚,需要瓷磚多少塊?第一問學生很少出錯,而第二問出錯比較多,多數學生用抹水泥的面積除以2分米。單純的面積計算學生沒有太多的問題,綜合性的題目學生出錯特別多,為什么會出現(xiàn)這種現(xiàn)象?我認為一是學生對面積概念不清楚,二是審題不認真,三是運用所學知識靈活解決問題的.能力差。

  因此在以后的教學中,除了讓學生理解概念以外,還要培養(yǎng)學生認真審題的良好習慣,以及提高學生分析問題、解決問題的能力和利用所學知識靈活解決實際問題的能力。

  培訓感想

  今天是教師全員培訓的第八天,會議由樂安實驗學校的翟慧老師主持。日程安排,首先由龐家鎮(zhèn)和錦秋辦事處的老師代表對教材單元分析,匯報內容贏得了老師們熱烈的掌聲,之后翟老師的《概率》報告,我受益非淺,進一步了解了統(tǒng)計與概率的含義,對我以后的教學起到了引領和指導作用。

  韓老師的臨場發(fā)言,更得到了老師們的陣陣掌聲,他說出了每個老師的心聲,他還重點分析了老師們備課的現(xiàn)狀,備課流于形式,不注重時效性。在討論交流環(huán)節(jié),我們重點討論了“如何增強備課的時效性”這個問題,你言我語,各抒己見,老師們一致要求備課一定要注重實效,各單位要結合實際尋找適合自己的備課方案,以便更好的服務教育。

  累、充實、收獲相互交織在培訓中,相信,培訓內容會越來越精彩。

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