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大學生參觀企業(yè)心得體會

時間:2022-03-11 12:58:52 心得體會 我要投稿

大學生參觀企業(yè)心得體會

  我們得到了一些心得體會以后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編為大家整理的大學生參觀企業(yè)心得體會,歡迎閱讀與收藏。

大學生參觀企業(yè)心得體會

大學生參觀企業(yè)心得體會1

  期待已久的見習周已經(jīng)結束了,雖然只有短短的不到7個小時,我還是感觸挺深的。作為一個選擇了軟件方向的數(shù)理系學生,在此之前學習的還一直只是各種基礎數(shù)學和一種c語言基礎,對自己的專業(yè)和未來是比較迷茫的。對于企業(yè)工作環(huán)境的認識也只是停留于各種影視作品中寫字樓內整整齊齊分布的臺式電腦,與坐在靠椅子上不斷敲打著鍵盤打字的白領們。對于企業(yè)中的人際關系與商務禮儀的理解也只是停留于見面握手穿西裝的表層認識。而現(xiàn)在,我對未來的工作認識已提高了一個檔次。下面,我對三次見習分別闡述我的認識收獲:

  一、榕基企業(yè)參觀:

  路上:我們于8點刻鐘上車向榕基出發(fā),一路上優(yōu)美的綠化風景讓我有點后悔——為什么天天宅宿舍,卻錯過了校外街邊的人造美景!當然,軟件園內的綠化更令人驚嘆!

  榕基文化墻:到達榕基所在大樓,外表一般,進入底堂,見到的是榕基的企業(yè)文化墻。墻上講訴的是榕基企業(yè)的發(fā)展歷程,發(fā)展方向及企業(yè)文化認同感等。還有一面墻是榕基企業(yè)多年來所獲得的各種榮譽,這些榮譽掛滿了整面墻。榕基對于員工的要求是忠于企業(yè),對工作認真負責。

  榕基企業(yè)文化介紹:工作人員帶我們上到三樓的會議室,招呼我們坐下,由人事部經(jīng)理向我們介紹榕基企業(yè)文化。會議室很寬敞,經(jīng)理給我們放了企業(yè)xx年來發(fā)展歷程的紀錄片,再放一部企業(yè)文化簡介片。而后開始詳細介紹了榕基企業(yè)的創(chuàng)辦到興盛,到現(xiàn)在,一步一個腳印,扎扎實實走了過來,延長了軟件行業(yè)常規(guī)壽命,逃過了早熟早衰的命運。介紹了榕基企業(yè)的各種業(yè)務項目,各種輝煌,各種精彩。我們了解到了榕基企業(yè)的職工結構,業(yè)務方向,招聘員工要求,員工待遇等諸多我們所期望理解的問題。讓我對這個軟件行業(yè)中大大的佼佼者產生了好感。

  參觀工作室:聽完經(jīng)理的各種介紹,工作人員帶我們參觀了二樓的員工工作室。剛進去時感覺房間挺寬敞的,就是陰暗了些。那天是艷陽高照,而屋內卻感覺外邊可能是烏云密布。寬敞的房間沒怎么裝飾,只是隨意地擺著幾張寫字桌,也許是為了交流方便吧!室內很安靜,還有幾張寫字桌上擺著電腦卻沒人坐。工作人員介紹,有些員工為了做出符合企業(yè)需求的軟件產品,需要到企業(yè)去直接在哪兒做項目,作息都按客戶企業(yè)的作息時間。出了工作室,大家普遍認為工作室太壓抑了。

  再次了解:回到會議室,我們又向工作人員了解了一些情況。工作人員說:企業(yè)每年都會招一批大三實習生到企業(yè)里實習,學習,待畢業(yè)后留下部分升為正式員工。當然,實習生的收取也是要通過考試來篩選的。公司底樓設有乒乓桌,吊沙袋等設備供員工工作之余消遣娛樂。平時,工作煩躁時,可以打打乒乓球,打打沙袋。公司時不時的還會組織一些活動,如球賽,登山,游泳,旅行等,這些都是有利于員工舒緩煩躁情緒的。

  回學校:再次掃視街邊美景,已沒了興致,回到學校,已是2點整。

  二、JAVA語言編寫Android應用程序的初步認識:

  課前準備:6點半左右,我匆匆趕到機房,才知道太早了。于是,我打開一臺電腦(旁邊一臺已經(jīng)打開,不確定是否有人預定),打開打字游戲練習打字。等待老師的到來,一會兒,老師來了,時間是7點50分。

  四種手機操作系統(tǒng):正式上課,老師先向我們大致講述了智能手機四種主要操作系統(tǒng)的區(qū)別:以三國比代四種系統(tǒng),Android是為曹魏,iphone是為東吳,WP是為蜀漢,而Symbian則是沒落諸侯。沒落的諸侯Symbian系統(tǒng)應用程序是由c語言直接編寫的,周期長,投資大回報低。WP是諾基亞與微軟結合的產物,無法挽回Symbian走向沒落的命運,iphone是貴族型奢侈產品,非一般民眾所能接受,而且其大多應用都要收費,也只能是華麗而難完占市場。唯有Android,其應用程序由簡單的JAVA語言編寫,編程語言簡單,周期短,更新快,應用上架率高,是群眾推廣型智能機操作系統(tǒng)的首選。JAVA編寫環(huán)境與Android應用開發(fā):老師給我們發(fā)了一個壓縮包,一比一步教我們安裝了JAVA開發(fā)虛擬機JDK,JAVA開發(fā)環(huán)境Eclipse。又一步一步指導我們完成Eclipse與Android開發(fā)環(huán)境的對接,與一些編程前準備。由于Eclipse是一款補充型軟件,你可以編寫插件程序,安裝以補充Eclipse的相應功能。欲以JAVA語言開發(fā)Android應用程序,就必須安裝其開發(fā)插件。Android開發(fā)插件簡稱為ADT,可以從網(wǎng)上下載。而后,老師又演示了,Android應用程序的創(chuàng)建與集成,創(chuàng)建一個Android程序的'操作等。

  Android應用程序虛擬機測試:在了解了以上內容后,老師又親自給我們演示了坦克大戰(zhàn)游戲程序的虛擬機測試,雖然過程有點卡,我們還是看的十分興趣。

  遺憾的是:雖然這節(jié)課內容豐富,操作內容吸引了我,可惜的是,每當我要解壓壓縮包時,電腦就死機了,死了這臺,移到旁邊解壓,又死機,使得本節(jié)操作全部失敗告終。唉!

  三、商務禮儀課:

  課前點名:2點半,女老師準時開口與大家寒暄,大家都見過。點名開始,人遲到,老師說:企業(yè)員工代表的是企業(yè)的整體形象。舉個例子,今天人遲到了,老師不會說都是誰誰誰在她課上遲到了,而會說某某專業(yè)的某某班有人在她課上遲到了。這樣,個人就影響整個集體,因此良好的個人形象十分重要。

  關于商務禮儀:老師說,商務禮儀真的很重要,內容真的好多好多,若要細講,一年半載也講不完,更別說是2個鐘頭了。所以我會以盡可能短的時間向大家介紹盡可能多的商務禮儀實用知識,讓大家都能在以后的求職中用到。

  儀表儀態(tài)禮儀(以下是我的筆記):、在儀表方面,頭發(fā)清潔,修飾得體,發(fā)型結合自身條件,身份和工作性質。每天修面剃須,表情自然從容,目光專注、穩(wěn)重、柔和。手部清潔,不留長指甲。2、著裝,正裝多為西裝。西裝務求整潔、筆挺、套裝。內單色襯衫,打領帶,穿深色皮鞋。整體潔凈,領帶搭配襯衫西裝,整體少于三色。襯衫伸出袖口少許,褲管略高鞋跟,穿襪不選白。3、站姿,挺值、舒展,手臂自然下垂,兩腳并肩寬,手不插口袋,不叉胸前。4、坐姿,入座時輕而緩,椅面只坐三分二,雙腿微分,雙手自然放置膝蓋上。5、走姿,抬頭,挺胸,收腹,前傾,上體正直,雙肩放松,兩臂自然擺動,腳步輕而穩(wěn),目光專注。

  實踐環(huán)節(jié):老師讓我們分組實踐。實踐內容為:檢查對方儀容,著裝,站姿,坐姿,走姿等方式。實踐中,我感慨頗多,商場如戰(zhàn)場,禁得住磨練的才能在戰(zhàn)場上獲勝。我只能是小小遵從,做得并不好,不過我會努力修正的,盡量達成職場精英。

  職場交際禮儀(以下是部分筆記):、十忌十必(網(wǎng)上查看);2、與客同坐轎車,何位為大;3、會議室開會,座位安排;4、請客吃放,何位大,何位;5、遞送名片或互相交換名片,正確姿勢;6、見面問候握手方式;7、工作中各種稱呼,需體現(xiàn)尊重;8、為他人作介紹時應遵循的規(guī)則;8、辦公室同事手機與座機的區(qū)別對待……

  實踐環(huán)節(jié)2:老師找了幾位遲到的同學上臺為大家演示收發(fā)名片的正確姿勢,看著他們的表演,我只想說:職場難呆,規(guī)矩好多。

  結束本課:4點30分整,老師宣告結束,大家起身離開。

  通過這一周的實習,我真的學習到了,許許多多的知識,只是許多東西只能是藏在心中,讓自己在以后的學習生活中慢慢通過行動表現(xiàn)出來。它不是你想表達,想表達就能表達,藏在心中,慢慢發(fā)掘才是真道理。

大學生參觀企業(yè)心得體會2

  生產實習是大學實習的重要組成部分,學校很是重視,每年都批下大批資金安排學生到各個工廠參觀實習,增長學生的見識,鞏固課本知識,讓我們了解工廠的一些基本運作過程,為我們以后的學習和工作打下堅實的基礎。

  一.安全教育

  ------XX年8月12日下午我們在一拖培訓中心進行了安全教育。老師給我們看安全生產記錄還有事故案例,一些注意事項加血淋淋的案例,盡管我很害怕,不敢聽不敢看,但我不能,我必須聽還要看,還要做筆記,這些血淋淋的案件給人們敲響了警鐘。老師給我們提了好多要求,我們都必須做到,畢竟事故發(fā)生了誰也負擔不起。XX年9月11日我們順利到達洛陽一拖,一切安排妥當之后就上街逛逛,就那樣打量著這個環(huán)境優(yōu)美的城市,對于我們一切都是新鮮的,不同于焦作,她比焦作更有文化韻味,然后就準備吃飯,我們就找那些在焦作沒有的東西吃,過后就回住處等著下午的安全教育。而杜絕這些安全危害的唯一辦法就是嚴格遵守工廠的安全要求,其主要注意事項:

  不允許穿涼鞋進廠;

  進廠必須穿長褲;

  禁止在廠里吸煙,被發(fā)現(xiàn)者罰款;

  進廠后衣服不準敞開,外套不準亂掛在身上,不得背背包進廠;

  人在廠里不要成堆,不要站在主干道上;

  注重自身和學校形象;

  不準亂按按扭、開關;

  注意安全!!!

  二,實習內容

  (1)了解工廠的生產過程、生產線布局、技術裝備;

  (2)記錄零件設計和制造工藝及設備;掌握機械加工工藝方面的知識及方法了解切削刀具方面的知識,熟悉常用刀具的結構、選擇、用途等

  (3)了解機床和數(shù)控系統(tǒng)的知識,特別是加工中心等典型的數(shù)控設備

  (4)了解企業(yè)生產管理模式,學習先進的管理方式方法

  (5)熟悉、鞏固鑄造工藝及設備方面的知識鞏固我們所學的理論知識,更加讓我們學到了課本上所學不到的知識,增加我們的知識面,在實習中我們了解工廠的`一些基本運作過程,對機床的結構和其加工方法以及控制方式有個初步的了解,對部分零件的加工工藝有個較詳細的了解為今后工作崗位打下了良好的基礎。當然,我們更重要的是鞏固我們平時所學的理論知識,了解自己真正學到了多少東西,從而彌補自己的不足。

大學生參觀企業(yè)心得體會3

  參觀的精益企業(yè)是xx汽車公司的一個下屬分廠。進入生產現(xiàn)場后,每一位參觀者都真實地感受到了處處精益、時時精益的氛圍。

  一、從參觀安排上體現(xiàn)出的精細化管理

  在辦公大樓的門廳,設有一塊電子顯示屏,上面寫著“歡迎您參觀考察”的字樣,這倒是一般企業(yè)比較普通的做法。但是后面顯示的數(shù)據(jù)卻是與眾不同了!澳闶菑19xx年以來到本廠參觀的第xx人,是今年以來到廠參觀的第xx人,是本周到廠參觀的第xx人”。由此看來,他們對每一個到廠參觀訪問的人員都會進行準確無誤的統(tǒng)計,這項工作巳經(jīng)持續(xù)了xx年,數(shù)據(jù)精確到每一個人,這真是令人驚嘆。

  一位年輕女員工接待了我們這些參觀者,她作為現(xiàn)場解說員,引導我們參觀了生產現(xiàn)場,并介紹了產品生產線上的工藝過程。然后,一位xx歲左右的工程師向我們介紹了企業(yè)整體的經(jīng)營、管理情況,并回答了我們的提問。

  從此處可以看出,在這里參觀的安排也體現(xiàn)出精益管理。

  二、生產現(xiàn)場整潔、規(guī)范、有序

  我們參觀的是企業(yè)三條整車裝配線中的一條。車間的空間很大,生產線很長,工人們在各自崗位上緊張地工作,流水線上的半成品在緩緩流動。

  車間的地面被縱向分成十分清晰的五個區(qū)域——參觀人員走動區(qū)、零部件搬運人員走動區(qū)、裝配崗位使用零部件的存放區(qū)、裝配人員工作區(qū)、汽車裝配的流水線區(qū)。五個區(qū)域都有其各自合理的空間,設計和安排得非常恰當,現(xiàn)場運轉得相當有序。

  流水線上每一臺車的前部都粘有一張約A4紙大小的紙片,解說員說那就是生產看板。上面標明了本臺車需安裝何種規(guī)格的零部件,何種材質或何種顏色的內飾。零部件搬運員將準確無誤地把不同的零部件或內飾件按順序送到每個崗位,裝配工會按照看板的指令操作,進行準確的安裝。

  本來不同規(guī)格、不同型號的產品混線作業(yè)是很困難的事,但是在豐田的精益生產線上這就變得輕而易舉。

  三、人性化設計,減少工人的勞動強度

  為方便裝配工人安裝零部件,降低工人的勞動強度,汽車裝配線上實行無車門安裝工藝,即在車身內部零部件安裝完畢之前,汽車不安裝車門。而車門是在車身所有零部件安裝完之后才裝到車上的。

  當工人需要進車內安裝零部件時,為方便工人進出,公司還特別設計了一套機械手座椅,工人只需坐在該座椅上。機械手就可以自動把他送進車內,工作結束后,再自動送出車外。看到生產現(xiàn)場的機械手走著靈巧的曲線,順暢地把工人送進、送出車箱,我們不由得為設計人員的高超技術而感嘆。

  汽車裝配車間的工作就是把大大小小的各種部件往車體上裝,而許多部件不僅體積大而且重量也不輕。工人每一個班都要裝配數(shù)百臺汽車,光是搬運這些部件的勞動強度就相當大,更不用說還要準確地安裝到位。為減輕工人負擔,公司在汽車裝配線上設計安裝了許多機械手,這些機械手可代替人工。它們不僅可以搬運各種部件,而且能準確地在汽車車身上定位,這樣一來工人的勞動強度就得以大大減輕。

  四、團隊協(xié)作處理緊急事件

  當生產一線的`設備操作工人發(fā)現(xiàn)存在產品或設備問題時,他們有權自行停止生產,這樣便可防止次品的重復出現(xiàn),并杜絕類似產品的再產生,從而避免了由此可能造成的大量浪費。

  汽車裝配線上的工作節(jié)奏是很快的,而每一個裝配工人都有其負責的裝配工序,他必須在規(guī)定的時間內獨立完成規(guī)定的零部件安裝或調試任務。

  對于熟練工人來說,這在一般情況下是沒有問題的。如果由于某種特殊的原因,某個崗位的工人沒有在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的動作,整條流水線的工作節(jié)奏就會被打亂。生產線設有應急的信號開關,當產品生產出現(xiàn)異常時,該崗位工人只要搬動這個開關,當班的班長及相關人員就會很快出現(xiàn)在他的面前,為他提供幫助。

  從這次參觀中,深深地體會到精益制造要注重每個細節(jié)的管理,各大小企業(yè)無論在人員管理還是生產現(xiàn)場管理方面都有許多需要改進之處。因此,“他山之石,可以攻玉’,推行精益制造,勢在必行。

大學生參觀企業(yè)心得體會4

  為了我們這批即將步入實習崗位的學生,學校領導都予以高度的重視,為我們開了企業(yè)實訓這門課程,并且能夠與實體公司正面交流,在我看來,對于即將要步入工作崗位的實習生來說,能夠在職前去實體公司了解情況、學習業(yè)務感到非常的榮幸,我會好好把握這次實訓機會,并且能夠在實訓中學到更多書本上所學不到的知識和技能。

  通過xx總的一番話感受頗多,也在很大程度上了解了企業(yè)現(xiàn)在的需求型人才,充分認識到,作為一名現(xiàn)代大學生該以如何的精神面貌和態(tài)度去對待現(xiàn)在所從事的職業(yè)。

  xx總主要強調以下幾點:

  1、大學生在公司的忠誠度;

  2、大學生的心理素質問題;

  3、講述公司的大概義務;

  4、關于其公司大概的考核標準。

  xx總特別重視的是實習生對公司忠誠度的問題,如今職場上面臨的是許多初入職場的大學生經(jīng)常跳槽,剛在公司學會了一點知識,自以為可以出去找工資更高的公司,于是就出去尋找另一個機遇去了,剛剛教會了一個職員可以入手工作,職員就跑掉了,對于這種現(xiàn)象,公司的損失是很大的,這樣子,還要再花時間和資金去聘請下一位員工,所以說這樣子導致很多經(jīng)歷過這種事情的公司都不愿意去聘請剛剛畢業(yè)的大學生,寧愿去聘請一位沒有學歷而在社會上有一年以上工作經(jīng)歷的員工。

  所以,作為一名大學生,要珍惜就業(yè)機會,自覺培養(yǎng)對企業(yè)的熱情和忠誠度;要找準個人利益與企業(yè)利益的結合點,腳踏實地、立足大局,同時還要做到擺正自己的位置,虛心學習,努力實踐,掌握實際本領,珍惜眼前的機遇,深入實踐,提高技術,在工作崗位上要確定目標,快速的去適應環(huán)境,踏實工作增長才干,為今后能盡快承擔起更大的責任打好基礎。

  除此之外,給我感觸很深的還有公司的競爭問題,不僅僅是外面的公司與公司之間的競爭,企業(yè)內部職員之間的競爭也是相當?shù)募ち,就以xx總的公司為例,公司內部每天每個月都有考核標準的'排名公布,這樣子,就會激勵排名往后職員的工作干勁,聽到這些,真的感覺職場如殺場,并沒有我想象中那么輕松,那么美好,不過,反過來想想,這樣子的考核制度不僅能夠提高我們的心理壓力的抵抗能力,而且可以很快的提高工作能力,閉上眼睛想想還是很有感覺的,恨不得馬上進入他們的競爭之中,即使被拖得遍體鱗傷也值得。

  其實挺想到xx總的公司去工作的,我一直以來對網(wǎng)絡營銷推廣工作也是挺感興趣的,而且,那里的工作環(huán)境真的很好,希望在這個公司能夠不斷的磨練自己,取得業(yè)績,在這個神經(jīng)緊繃的工作環(huán)境下快速成長。

  通過這次的公司拜訪,我對自己有了更高層次的要求,體會到了實際的工作與書本上的知識是有一定距離的,并且需要進一步的學習和實踐,提高自己的水平。不僅如此,更要提高自己對自己所選擇職業(yè)的忠誠度,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng),以適應職場的需要。

  其實重要的不是教會了我們什么,而是啟示了我們,啟發(fā)我們去思考、去鉆研。院長和xx總的許多平實的話語中蘊含的深刻的道理需要我們去細細琢磨,許多知識更需要我們自己去親身實踐!寶刀鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來,只要我們做好吃苦的準備,不怕苦,不懼累,相信我們的明天會更好!

大學生參觀企業(yè)心得體會5

  伴著炎炎夏日的腳步,暑假來到了!然而我并沒有為此而放松下來,反而更加激動與欣喜。因為xx聯(lián)誼會將在20xx年xx月xx日舉辦“第x屆子女參觀企業(yè)活動”!作為暑假里的第一個社會實踐活動,我對此充滿了無限好奇、期待。

  終于在這天早上,我們到了xx職校集合,便開始了一天的參觀行程。

  首先我們在xx職校的多功能室里進行了許多培訓游戲,這些游戲讓我們懂得了凝聚力對于一個團隊的重要性。同時,xx校長向我們強調了“要做大樹,而不要做小草”的觀念。想要成為一個團結優(yōu)秀的集體,“大樹”就要起著重要的領導作用,當然我們還要用真誠去面對集體中的每一個人,而不是斤斤計較,所謂“忍一時風平浪靜,退一步海闊天空!北舜酥g還要互相幫助,共同分享微笑與淚水,這樣才是一個團結的集體。

  接著,我們便乘著車,來到了xx有限公司。

  進入xx有限公司后,在工廠總經(jīng)理的引導下,我們來到了工廠的培訓室,由工廠的xx總親自給我們講解了一些汽車的結構以及部分零件的作用。雖然講得很專業(yè),但好奇的我聽完后還是覺得一頭霧水。

  到了吃午飯的時間,工作人員讓我們排好了隊伍,帶領我們來到了餐廳吃午飯。午飯過后,工作人員帶著我們去參觀工廠。之前xx伯伯就開玩笑地跟我們說,做這一行的都稱為“黑手”。然而一進入工廠。令我驚奇的是,這些工人們的制服全都是純白色的,在工作過程中絲毫沒有沾染到一絲灰塵。之后我們看到了一些汽車的排氣管零件,還看到了許多千奇百怪的汽車零件,還有許許多多的大型機器……我們是按照生產線的流程來參觀的。這些生產好的零件全都擺放得整整齊齊,還清楚地將個別次品分類――可修復與不可修復的。帶領我們參觀的叔叔向我們講解道,在這里每一個零件的完成都需要通過復雜的工序,事后還要有精密的檢查,確保做到萬無一失。

  到了下午,我們離開了xx有限公司,來到了xx器材有限公司。xx主要生產“鏡片”。xx的主管先向我們講解關于工廠的'介紹、經(jīng)營理念以及人才觀,再去參觀生產車間!耙匀藶楸荆允聵I(yè)貢獻社會”是最重要經(jīng)營理念之一。還有“永績經(jīng)營,共生共榮,強化公司體制,致致力員工照顧”特別強調了“致力員工照顧”,將員工利益看作是企業(yè)利益的基礎,保證員工的利益與安全,這樣才會讓員工更有歸屬感與集體榮譽感。

  在參觀工廠的同時,隨處可見在走道上張貼著公司的經(jīng)營理念,“以人為本,真誠相待”員工們做到真誠相待正是企業(yè)經(jīng)營、發(fā)展的關鍵。還有些提醒員工保持良好工作心態(tài)的標語,比如“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法!笨磥碚沁@些細微的標語讓員工更熱情、愉快地工作。讓我印象深刻的還有一點是xx的育人觀――埋頭苦干,也要抬頭看看。我想:對啊,工人們埋頭苦干固然好,但他們也不應滿足于現(xiàn)狀,應該要在空余時間及時充實自己。在參觀的時候,我們經(jīng)過了一間“閱覽室”,里面擺放了數(shù)不勝數(shù)的圖書,還有些閑暇的工人在這里安靜地看書?磥磉@些“埋頭苦干”后的工人想要在這里能“博覽群書”,就是為了要“抬頭看看”吧。

  仔細一想,其實在學校的學習正像是這些工廠經(jīng)營的縮影。學習,我們也要像工廠里生產零件一樣分清順序,整理好學習步驟,做到有條不紊,這樣一來就會事半功倍。學習的過程是復雜的,有時也會感到乏味,但我們也要記得“在抱怨之前,先想想有沒有更好的解決辦法!,保持良好的學習心態(tài)是很重要的。當然還要避免產生錯誤,就像生產汽車零件一樣,即使前幾道工序都幾乎完美,但到了最后一步,哪怕只是出了一點差錯,也只能被歸為“次品”。然而出了錯誤并不可怕,在xx參觀時,有一個工作室的工人們專為有瑕疵的鏡片做修補,有位員工為我們講解說,這些在鏡片上的瑕疵可以通過機器磨掉,但如果瑕疵過大,在修補的同時會破壞鏡片的規(guī)格,那“次品”也只能變成“廢品”了。所以在學習上的錯誤,我們必須及時改正,而決不能讓錯誤深化后才想到要亡羊補牢,這樣即使想要修補,也會像那鏡片一樣,破壞了原有良好的基礎,甚至帶來意料之外的更大損失。

大學生參觀企業(yè)心得體會6

  一個難忘的日子。難忘的是,我完成了我的第一次企業(yè)參觀;難忘的是,我完成了交給自己的學習任務——學習企業(yè)文化;難忘的是,我完成了和企協(xié)大家庭第一次外出的奇妙之旅。

  隨著夜幕的降臨,我的第一次企業(yè)參觀之旅也在笑聲之中結束了。雖然時間如此之短暫,但是,收獲卻是頗為豐富的。

  隨隊進入xx電子有限公司,感覺很舒服。工作人員很客氣,很親切。這就是我的第一感受。以往我一直以為,進入一個這么大的公司,自己肯定會有一種卑微的感覺,行為舉止一定會唯唯諾諾的?墒,進入xx電子,這種感覺卻消失的無影無蹤了;蛟S是這里的人、事、物,這里的布局擺設使我改變吧。

  參觀展覽廳,為看到這么多尖端技術產品而折服;參觀生產線,為第一次近距離觀察這些產品生產而嘆服。聽著工作人員耐心的講解,原來懵懂的頭腦頓悟了不少。終于知道了什么叫激光視盤機了。終于了解到電源保護系統(tǒng)對我們手機的保護。終于開竅了不少。此外,這家公司不僅注重技術研發(fā),產品生產,還很注重員工素質的培養(yǎng)。在參觀生產線時,我們會時不時的看到一些溫馨的標語,如今天工作不安全,明天生活無保障;請保持車間整潔,還你我舒適環(huán)境......在參觀過程中,和一位工人阿姨閑聊了兩句,從她親切的話語中,不難發(fā)現(xiàn),在這里工作,挺舒服的。從走廊往車間里看,很多工人都是笑著干活的,給人感覺工作很自在,沒有壓力。科學管理,高效服務,不斷創(chuàng)新,持續(xù)發(fā)展,勤,誠,學,勇,和追求卓越,挑戰(zhàn)極限這是xx電子公司在用實際向我們展示他們自己的企業(yè)文化。我想,正是因為這良好的.企業(yè)文化造就企業(yè)的成功。

  在xx電子,印象最深刻的,莫過于xx主任那生動風趣的講座了。千里之行始于足下是在告誡我們:有了目標就要付諸行動。我自己對這場講座的理解是:確定夢想——將夢想分解——行動。職業(yè)理想具體化,隔熱設計科學化,人生夢想現(xiàn)實化。pdca循環(huán)模式。對于我們這些大x學生,如何定位自己,為自己做一個科學現(xiàn)實的職業(yè)規(guī)劃,不就是很好的指導嗎?再者,正如xx主任所說,一個人的精力是有限的,我們不可能什么都做。我們應該把自己有限的,最好的精力投入到自己最鐘情的事情中去。要讓自己開心的工作。

  學習企業(yè)文化,何嘗不是一個在學習做人做事的過程?

  此次企業(yè)文化之旅,我還看到了我們企協(xié)人那種高素質的體現(xiàn)。比如,一下車,工作人員就溫馨提示大家不要踩到草坪上。整個參觀過程,大家都沒有喧嘩,沒有造成各種擁擠。這是身為企協(xié)人的驕傲,也正是我應該向大家學習的。

  我是學理科的,文筆一直不好,不會用華麗的語言來表達自己的內心感受。與其說是心得體會,不如說是茶余飯后的閑談。感謝xx電子,感謝各位工作人員,感謝我們企協(xié)。謝謝大家,讓我學到了很多。

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