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學校培訓心得體會

時間:2021-11-26 17:35:55 心得體會 我要投稿

學校培訓心得體會(15篇)

  我們從一些事情上得到感悟后,常常可以將它們寫成一篇心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會怎么寫才恰當呢?下面是小編為大家收集的學校培訓心得體會,希望對大家有所幫助。

學校培訓心得體會(15篇)

學校培訓心得體會1

  通過幾次家長學校的學習,收獲很多。雖然我自己也是一名教師,但我從家 長學校中也學習了很多東西,受益非淺。主要有這樣幾方面體會:

  一、要注重對孩子進行情感、態(tài)度、價值觀的教育

  第一期家長學校聘請老師所做的“如何對孩子進行數(shù)學輔導”的講座,對如

  何輔導孩子做數(shù)學作業(yè)大有裨益。尤其是在輔導中要重視對孩子進行情感、態(tài)度、價值觀的教育,對孩子數(shù)學的學習可起到事半功倍的作用。聽了之后,讓人感覺受益非淺。

  二、要學會培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣

  聽了語文老師的講座,對培養(yǎng)孩子閱讀能力的重要性有了充分認識。以及如何培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣,應從何入手,有好多收獲。比如要引導孩子多觀察自然、觀察社會,從而發(fā)現(xiàn)問題,產生疑惑,萌發(fā)求知欲望。要適當滿足孩子對讀物的興趣取向。為孩子訂購圖書、報刊時,要盡量采取指導、建議與商量結合的態(tài)度。要多鼓勵孩子讀書,給孩子一定的自主權,讓孩子自己選擇一些感興趣的圖書,從而逐步提高閱讀的能力。培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣,還可帶孩子去書店,讓他自己挑選自己喜愛的書。對孩子養(yǎng)成良好的讀書習慣也是大有裨益。其次,培養(yǎng)孩子良好的閱讀習慣,要激發(fā)孩子閱讀的興趣,提高和保持孩子讀書的熱情。心理學分析,只有不斷地利用外界刺激加以強化,興趣才能保持持久和穩(wěn)定。當孩子對某種讀物產生興趣時,要采取主動參與的態(tài)度,對孩子的讀書活動給予關注。找機會讓孩子講書中精彩的內容,講他的感想,參與孩子討論讀后感。結合孩子在語文課學過的有關內容“借題發(fā)揮”。這樣強化孩子的讀書興趣,使之堅持

  讀書熱情。當孩子讀了書、增長了知識,產生了感想,提高了能力,獲得了進步,要及時給予肯定。在閱讀過程中好可以幫助孩子掌握一些簡單的常用字,而不是孤立的去識字。正確的引導,孩子從中體驗到閱讀的愉快從而產生再閱讀的愿望,抓住時機,對良好閱讀行為進行強化。最后,為孩子讀書創(chuàng)造條件,優(yōu)化環(huán)境。家長學校老師強調外界環(huán)境條件是孩子讀書的外因,父母的素質、住房的條件、家庭生活習慣、住地環(huán)境的氛圍等諸多方面均是影響孩子讀書的'因素。父母應起表率作用,多讀書多看報,不斷更新和增長知識,對孩子起到潛移默化的作用。家庭生活習慣要注意,如果孩子看書,家長應對孩子讀書的不要干擾;要給孩子創(chuàng)造一個小天地,有明亮而柔和的光線,舒適的桌椅,實用的書柜,有這樣一個適宜放松的環(huán)境,使孩子感受到讀書是一種享受。

  三、要重視孩子的心理健康,

  孩子的心理健康關系一個民族的未來。如果自私、冷漠、孤僻、只講索取不愿奉獻占了上風真讓我們?yōu)槲磥砟笠话押。家長學校的教師告戒我們家長不要片面看待孩子的分數(shù),只抓分數(shù)而忽視了非智力因素,這樣會給孩子帶來許多心理問題:敵對情緒、心理負擔重、脾氣古怪、不關心他人、自私自利等。因此,家長必須轉變觀念、實事求是根據(jù)孩子的實際情況設置目標,重視孩子的全面發(fā)展。培養(yǎng)一個真正完整的人。

學校培訓心得體會2

  我校為全面落實繼續(xù)教育工作,有計劃有步驟地抓校本培訓工作,在大廳進行了短期培訓及組織了專家講座。我積極參加了教育培訓,在培訓學習中我總是認真學習與思考。同時認真自學有關校本培訓的材料,感受頗深。我想,這都是針對新課改和現(xiàn)代社會需要進行的活動。通過培訓學習及不斷的實踐我有了以下幾點體會:

  教學方式是直接影響學習方式形成、完善以及改變的重要因素,是轉變學生學習方式的根本。在促進教師教學方式轉變的過程中,教師應做到“四變”,

  一是,教師角色的轉變

  由過去的管理者、控制者、主導者、仲裁者為現(xiàn)在的組織者、幫助者、引導者、促進者。由施與者轉變成引路者,從講壇走向學生中間,參與學習發(fā)生的全過程,體會共同成長的快樂。面對飛速發(fā)展的科技知識,在今天教育信息化的平臺上,教師的絕對權威已不復存在,因而教師作為終身學習的首當其中者具有非凡的意義。從前倡導的換位思考、思維平等、理解學生等觀念,在今天自然地成為教師的行為。

  二是,教學策略的轉變

  研究適應學習方式轉變的教學設計的改變,構建符合學習方式轉變的教學模式群,開發(fā)、利用教學資源,為學生學習提供平臺,探索長假、短假、平時作業(yè)形式的改變,為學生提供實踐場、體驗場,感悟自主、合作、探究學習的快樂。

  三是,教學方式的轉變

  重情景、重民主、重過程、重引導、重體驗。要注重對學生綜合能力的培養(yǎng)和訓練,強調以學生為主體的有意義的語言實踐活動,營造輕松愉快、積極向上的學習氛圍。

  四是,教學呈現(xiàn)方式的轉變

  注重信息技術與學科的整合,為學生學習搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路,促進學習方式的轉變。注重了教師信息素養(yǎng)的培養(yǎng)和提高,進行培訓,促進信息技術與學科教學的整合;谛畔⒓夹g的網(wǎng)上學習已經(jīng)成為眾多教師探索的課題,因此可以創(chuàng)造了豐富多樣的課型。常識課堂的'開心詞典等都是生動有效的形式。

  工作和生活,使學習內容更豐富,工作更高效,生活更有樂趣。信息技術的發(fā)展,既向教育提出了嚴峻的挑戰(zhàn),也為教育創(chuàng)造了無限的機遇。為了迎接時代的挑戰(zhàn),教育工作者必須自覺地運用當代信息技術革新教育思想

  通過校本培訓學習,使教師更新教育觀念、樹立現(xiàn)代教育思想、掌握現(xiàn)代教育技術、優(yōu)化教師知識結構、提高教師專業(yè)水平。更好地實現(xiàn)學校的辦學理念和辦學特色,促進學校的可持續(xù)發(fā)展和教師的專業(yè)化成長。通過本期的培訓,我的專業(yè)知識得到了鞏固和提高,我相信自己繼續(xù)努力,今后我一定會用信息技術及專業(yè)技術處理教學工作

  在學習期間,我積極探討新思路。本學期開學初,把校本培訓中學到的理論知識很好地運用到實踐中去,我花費更多的時間和精力去探索,讓學生喜歡我的課堂。當然,這只是我邁出的一小步,學習是永無止境的,我將更加努力地完善現(xiàn)在的課程并積極探索研發(fā)新課程和新的適合學生的教學方式,讓學生都能有一技之長。

學校培訓心得體會3

  此次校本培訓讓我對班級管理有了更深入的思考。

  陳校長、肖主任、郭主任對我們進行了耐心指導,從學校文化、管理理念再到具體的班級常規(guī)管理和學生行為規(guī)范的細致講解,讓我充分感受到學校領導對青年教師培養(yǎng)的重視。結合自己的工作,我發(fā)現(xiàn)諸多不足:

  1.要善于發(fā)現(xiàn)教育契機,無論是“自助餐”,還是李連杰的成長小故事,讓我深深體會到教師需要在事情發(fā)生過程中多思考,及時發(fā)現(xiàn)教育契機。

  2.重視學生的行為規(guī)范。工作中要充分調動家長積極性,給予家長有效的幫助和指導,并制定階段性的任務及目標,家校合力,幫助學生養(yǎng)成習慣。

  3.培養(yǎng)小干部。引導小干部積極思考,合作組織活動。

  4.教師的專業(yè)性。用自己的專業(yè)知識讓家長信服。用專業(yè)的思考分析處理班級中出現(xiàn)的問題。

  新起點需要新的奮斗,新的'奮斗需要旗幟作為引導。這次培訓就是一面很好的旗幟,在思想、行動和實踐工作上給了我切實的指導和鼓勵。在今后的學習工作中我將不斷努力學習,腳踏實地,以一名優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,做一名合格的竇店教育人。

學校培訓心得體會4

  20xx年3月14日到3月15日學校派我參加了校園足球指導員培訓,我很高興參加這次足球協(xié)會和教育局針對黃陂區(qū)中小學校園足球活動指導員培訓班。我非常珍惜這次難得的培訓機會,特別意外的是“草根足球之父”、亞足聯(lián)講師、著名球員蒿俊閔啟蒙教練鄧世俊親自指導我們這些學員。在這短短的2天時間里,我真真切切地感受到我們國家對青少年足球的開展工作的重視。我作為一名體育教師,作為青少年足球活動的推廣者之一,感到很榮幸,相信在以后的工作中,盡自己的棉薄之力。

  鄧老師充滿自信,語言幽默、含蓄、大方。表情豐富,非常富有感染力,并且沉穩(wěn)干練,不茍言笑,看得出專業(yè)理論知識深厚。這次培訓活動是理論和實踐相結合的形式。先是對足球理論知識進行培訓,然后就是到足球場上去實踐活動。實踐課重點學習了準備活動、運球、突破、傳球、接應、控球、協(xié)調性訓練以及比賽指導,非常實用。針對訓練方法以及訓練手段,鄧老師講解的清楚、簡練、實用,我感到受益匪淺。

  從形式上來講,學員們的積極性非常高,效果也很明顯。鄧老師已經(jīng)是40多歲了,依然非常敬業(yè),為中國足球奉獻著自己的'一切。他交給我們是培訓學生的方法,我總結了幾點,第一基本功必須練,要結合游戲,針對孩子的身心特點。第二紀律,一支球隊有組織紀律,每個學員必須嚴格遵守,違紀的隊員要有懲罰。第三要結合足球規(guī)律學會創(chuàng)新,針對在比賽過程中發(fā)生的各種技術動作,真真正正地運用在平時的訓練當中,要有針對性,增加趣味性。

  如何看待校園足球?鄧老師也給我們作了解釋,校園足球應該重點面對小學和初中這個年齡段的孩子們,在這個年齡段的孩子們更多是培養(yǎng)興趣,讓他能夠通過踢足球,在游戲當中體會快樂,實際上在游戲當中健身。假如說每天只踢半小時,這半小時他得到身體鍛煉,精神上得到了調整,他會有更旺盛的精力去面對學習,老師們這樣才會歡迎,否則你長時間踢球會擔心影響學習,家長也會有這個疑問。我將梳理一下自己思路,從我們學校的實際出發(fā),制定出適合我們自己的訓練計劃,將校園足球活動好好的發(fā)展開來,讓孩子們一起陽光燦爛,快樂足球。

學校培訓心得體會5

  1、教師角色的轉換就是要求教師由傳授者轉換為促進者,由管理者轉換為引導者。

  以往傳統(tǒng)的師生關系,教師的權威是絕對的,教師不僅是教學過程的控制者、教學活動的組織者、教學內容的制定者,而且還是學生成績的評判者。而素質教育要求教師是學生學習的合作者、引導者和參與者。教學過程是師生交往、共同發(fā)展的互動過程。交往意味著人人參與,意味著平等對待。傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將不斷讓位于師生互動,彼此形成一個交流探索的過程。教師要善于營造一種師生平等、親密、融洽的教學氛圍,在師生的對話、交流、溝通中,達到從真情交融進入心智交融的沸騰狀態(tài),形成教學相互推進的合力,使學生在主動投入教學過程中,情不自禁地激活自身蘊藏的潛能,其求異的思維品質和探索精神才能得到充分的展示。

  2、教師要和藹可親,情真意切,與學生產生情感共鳴。

  有人說:“沒有真摯的感情,就不可能有對真理的執(zhí)著追求!睂W生的思維活動和情緒是緊密相連的。試想:課堂上如果沒有學生的情緒活動,即驚訝、喜悅、好奇、激動、迷惘……思維之花怎能會綻放呢?因此,老師在提問時切不可是冷漠的,在學生答問時切不可心不在焉,聽到學生錯誤的答案切不可流露出厭惡、惱怒的表情。相反,應該在提問時和提問后,始終關注學生的感情,與學生同喜同憂,同思同樂,創(chuàng)造融洽、熱烈的課堂氣氛。教師只有放下架子,把學生當作自己的朋友來看待,盡可能地縮小師生間不平等的差異所形成的心理距離,才能給學生以心理上的支持,才能創(chuàng)造和諧的人際關系,才能激發(fā)學生主動參與的積極性。只有民主的'教學環(huán)境,才能孕育出具有個性的學生,只有個性得到充分發(fā)展的學生,才可能具有創(chuàng)造性。

  3、新型的課堂應當是情感的課堂,它要突破單純注重知識和智力的局限,把培養(yǎng)積極的學習情感放到至關重要的位置。

  要改‘一言堂’為‘群言堂’,讓學生充分參與,充分表現(xiàn),要打破正襟危坐的聽——記——練模式,提倡活躍和活動,讓學生開口說,動手做。建立起一種新型的師生關系模式,即合作模式。這種模式強調師生在平等基礎上的合作,強調雙向互動,雙向協(xié)調,課堂不是教師單方表演和學生被動靜聽的場所,而是師生間進行交往、對話、溝通和探究的舞臺。只有師生真實而自然的交往,學生的個性才能得到張揚。

學校培訓心得體會6

  為了有效地提高教師的個人素質,為即將到來的新學期做好充足的準備,我在20xx年8月10日——20xx年8月23日期間在宋校長的帶領下進行了一系列集中的教師培訓。在培訓期間,我們陸續(xù)開展了對《鞍山市新世紀實驗學校二十不準》、課堂小組技術的學習;大家各自進行了學科課程的試講,對自己的學科進行了針對性的聽課。對于這一段集中的培訓我感慨頗多,我將之總結為如下幾個方面:

  一、我校的辦學特色方面

  通過對《鞍山市新世紀實驗學校二十不準》的深入學習,使我們更加透徹地了解了工作的環(huán)境以及今后工作中需要注意的地方!岸粶省睂⒔處熂{入到嚴格的管理之中,更從側面將教師權益置于安全地帶,不僅對校風起到了凈化作用,更營造了純粹而明朗的教學環(huán)境。從這些細化的條例中不難看出新世紀學!耙匀藶楸、以德立校”的辦學理念,學校將“師德”與“教育”相結合的做法,讓我對即將到來的從教生活充滿了深切的期待與向往。

  二、教師的個人素質方面

  教師的個人素質是教學工作進行中的一劑強心針,教師通過個人素質中的人格魅力、學識積淀以及思想境界等多個方面對學生進行廣泛而深入的影響,這對于學生樹立正確的三觀、獲得豐厚的`知識、成為出色的人才都具有重要的意義。以往我對于教師個人素質的理解只浮于表面,通過這次培訓以及走近真正的課堂,我從教學實踐中看到了教師個人素質的重要性,制定教師成長計劃、提高教師個人素質勢在必行!對此,結合培訓內容與課堂實踐,我將提高教師個人素質的方法總結為如下幾點:

 。ㄒ唬┙處熞獦淞⒄_的“三觀”,以身作則

  “學高為師,身正為范”,教師的一言一行、一舉一動都將成為學生效法的標桿。一名優(yōu)秀的教師不僅僅要對學生進行知識的傳授,更要對學生進行人生的引導!敖虝、德育為先”,尤其“語文”這樣一個感性大于理性的學科更需要教師以獨特的人格魅力將學生的目光吸引住,以“師德”立身,并時刻以“榜樣”的身份要求自己,將正確的世界觀、人生觀、價值觀通過日常的言行滲透給學生,使之成為社會的“清流”而非“濁流”。

 。ǘ┎粩鄬W習充實自己,實現(xiàn)教師“再教育”

  知識是無窮無盡的,一名優(yōu)秀的教師不應局限在已有的知識水平上。隨著社會以及科技的進步,人們獲得知識的渠道也越來越多,學生對知識的接受也不局限在書本與老師這類單一的個體上。學生的課外知識越豐富,教師就越要充滿危機意識,不斷以豐富的知識武裝自己的大腦、以優(yōu)秀的思想升華自我的人格是每一名教師應對新時代教育挑戰(zhàn)的制勝法寶,只有在教育教學的過程中不斷獲得知識的給養(yǎng)、不斷實現(xiàn)自我的“再教育”才能夠使教育之花常開不敗。

 。ㄈ┘訌娊谭ㄑ芯,增強教師的專業(yè)化技能

  “教育”是教師職業(yè)的根本,掌握好教育的方法、提高教育的水平是教師工作順利進行的根本保證。對此,教師要時刻關注教法的研究,切忌一成不變的教育模式,教學要“因人而異”、“因時而異”,時刻抓住每一批學生、每一個孩子的特點,將教學方式與時代發(fā)展相結合,以孩子最能接受的方式進行知識的傳輸。另外,在教育的過程中要時刻把握教學目標,制定短、中、長期的教學計劃,將教育過程總分細化,實現(xiàn)階段性目標的完成以及總體性目標的跨越。

 。ㄋ模┰鰪娦睦硭刭|,提高意志品質

  教師行業(yè)不比其他行業(yè),一個學科、一個教學階段的教學難免冗雜反復,在長時間的教學過程中也難免會出現(xiàn)“職業(yè)倦怠”,這就需要教師樹立正確的教學生涯觀,鍛煉堅韌不拔的意志品質,在教育的過程中以創(chuàng)新的眼光不斷挖掘自己,并以求真的態(tài)度發(fā)掘學生的新奇之處,給枯燥的教育注入新鮮的血液,激發(fā)出每一次教育過程的生機與活力。

  三、確認自我價值與定位,搭建師生情感橋梁

  教育的主體是學生,教師在教育的過程中起到了引導與糾正的作用。在教育過程中教師要時刻抓準自我的定位,切忌喧賓奪主,感知自我的同時要將學生的興趣與創(chuàng)造性引導到學科的學習中,真正實現(xiàn)教育的最終目的,培養(yǎng)高素質人才。另外,優(yōu)秀的教師更是學生日常生活中的良師益友,適時、恰當?shù)嘏囵B(yǎng)與學生間的情感、提高教師在學生心目中的個人地位會使得教學成果獲得意想不到的收益,教學任務的完成更是事半功倍。

  短暫的教師培訓結束了,新的征程即將展開,在今后的教學生活中我定能謹記這次培訓中所學到的經(jīng)驗,將理論應用到實踐當中,時刻以堅定的信念以及充沛的精力投入到教育事業(yè)當中,在思想和行動上武裝自己,以踏實嚴謹?shù)膽B(tài)度不斷學習充實自己,以實際行動為教育行業(yè)增光添彩!愿我校的教育事業(yè)更上一層樓!

學校培訓心得體會7

  在上級領導的組織安排下,吉太幼兒園全體教師有幸參加了為期七天的“送教下鄉(xiāng)國培計劃”培訓,回顧培訓期間的點點滴滴,既有發(fā)人深省、啟迪智慧的專題講座、討論互動、觀摩研討的理論培訓,也有觀摩課堂、體驗風采的實踐鍛煉。讓我們重新接受了一次系統(tǒng)的理論和實踐提升的機會,對我們既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學教研的深思!國培,讓我們收獲了快樂,收獲了知識,收獲了希望。本次培訓的主要課程有《幼兒教育活動的設計與實施》,《幼兒園教師專業(yè)標準》《一節(jié)好課的標準》《幼兒園藝術教育的要點》等等。

  一個個案例、一段段視頻,讓我們明白了教師的專業(yè)成長需要經(jīng)過積累、學習、反思、研究、溝通等幾個過程。在這些過程中,要不斷積累、總結經(jīng)驗教訓,用先進的教育理念反思自己的'教育教學過程,同時更需要具有研究幼兒、研究教學、研究環(huán)境、研究家長的能力和設計教育的能力等,這樣才能成為一名最有智慧的老師。這是一節(jié)生動精彩讓我們受益匪淺的課程,老師全程是以互動形式完成的,課上老師會說出很多課例,讓我們先分析,之后老師再總結,老師說的例子真的都是我們平時在教學中會碰到的,我們還在糾結怎樣解決的時候,老師已經(jīng)柔韌有余的處理好了,老師說過一句話讓我們印象深刻:作為一名幼兒老師,孩子是我們的老師,因為他們會使我們不斷成長。

  在聽講座的過程中,在與同行老師們一起的討論,創(chuàng)編,關于《課程活動》《藝術》《繪本故事》,這些有的是我們以前不專業(yè)的或者不會的。每一場培訓,每一次觀摩,都給我留下了難以磨滅的印象。使得我們學有收獲,學有長進;既啟迪心智,又鼓舞信心。

  通過這次國培,讓我們知道了作為幼教工作者必須在研究中發(fā)現(xiàn),在學習中進步,才能把幼教工作干好、干出色。在日常工作中,要搞好教師的“教”與幼兒的“學”的關系,從“以幼兒為本的幼教,適應社會的幼教”出發(fā),備課從孩子的實際出發(fā),重視示范作用,作好表率,搞好直觀教學。對于我們來說這是一個全新的開始。

學校培訓心得體會8

  在剛剛進入20xx年之際,有幸來到xx,參加了xx市教育局聯(lián)合xx師范大學主辦的xx市中小學中層干部高級培訓班的學習。這是領導對自己的信任和關愛。通過聽講座、參觀、影子學習、使我在學校教育方面增長了知識,開闊了眼界,收獲不少,感受頗豐,F(xiàn)在我談談自己的一點體會:

  一、建設優(yōu)秀的教師隊伍,優(yōu)化育人環(huán)境

  從xx師范大學附屬中學張金成校長的《從專業(yè)人員到管理干部的轉變》專題講座中,切實感受到了教育不是抽象空洞的理論,而是實實在在的行動。教育不是虛而無物,要想取得更高的教育質量,要建立一支優(yōu)秀的隊伍,沒有這樣的隊伍是不可能成功的,即使成功了也不會長久。我們的教育要給教師創(chuàng)造安全的環(huán)境。為什么這么說,因為現(xiàn)在的教育者有這樣的痛苦:理想與現(xiàn)實的脫節(jié),神性與人性的沖突,社會的挑剔苛求、甚至是不公平的指責,付出種種努力卻看不到成功和回報,來自學生的不敬、不愛、不理解,老師們還要去寬容,可是寬容之后可能依舊如此。教師們這些痛苦如何化解,就需要我們領導給創(chuàng)設好的環(huán)境,運用智慧逐漸消除教師職業(yè)倦怠癥,使教師們能安心教育工作,這是很重要的。其實,世界上沒有理想的教育,但是我們絕對不能放棄教育。建立優(yōu)秀教師隊伍需要領悟這樣的一個故事,就是松鼠的精神、海貍的方式、野雁的天賦。而張金成校長的教育教學理念更是在首都師范大學附屬育新學校的“影子”學習中的得到有力的證實,

  本次影子學習所考察的是xx師范大學附屬育新小學和回龍觀育新小學兩所學校。育新小學用原形人物雕塑、回龍觀育新小學用鼓和石頭展示學校的辦學理念,使校園環(huán)境和文化建設獨樹一幟。校園走廊文化建設上,為學生留出足夠的空間,讓學生的作品上墻,為學生搭建展示自我的平臺,激勵學生不斷前行。力求做到“讓每一面墻壁都說話,讓每一寸土地都閃光”。讓學校的一草一木都浸潤文化的力量,用藝術來熏陶學生的思維細胞,用文化來誘發(fā)學生的做人品質,使校園散發(fā)出濃濃的人文氣息。

  二、增強了對學習重要性和迫切性的認識

  從山東省特級教師郭道勝的《思想與思考—讓教育充滿活力與魅力》我學會了如何做個有思想的教師;《讓學生進入思考的世界》—關于構建“思維課堂”的思考的講解立足于思想性、實踐性和創(chuàng)新性,有教學經(jīng)歷中沉淀的思考,又有大量一線教師的生動的教學案例,還有許多發(fā)人深省的哲理故事,也有最新理念下的教育科研成果。通過這些內容讓我理解了什么是思考?自己怎樣思考,引導教師進行思維課堂教學,讓學生學會思考。例舉他的感悟點滴:“面對自己的工作,其實就是沒有選擇的選擇,好好干還是得過且過,這樣的選擇決定了將來的被選擇”;“用力做只能把工作做好,用心做才能把工作做優(yōu)秀”;“只干輕而易舉就能完成的事,那就永遠處在低層上,人就是在一次次突破能力邊緣的事中超越自我”;“職業(yè)生活的質量直接決定一個人生命的質量”;“生命出現(xiàn)的概率比一支猴子在鍵盤上一字不差打完莎士比亞全集要小得多”;“當今的教育思想在古代思想家中均有出處,所以要通過自己學習,尋找答案,結合實際進行總結,構成個人教育思想”;“只有有思想的教師才能培養(yǎng)有思想的學生”!安荒茉趯W生當中制造差異讓學生痛苦”;“面向全體學生轉向面向每一個人的教育”“跟人的合作永遠是第一的”;“活沒干好,沒有資格發(fā)牢騷”;

  從xx教育學院德育中心主任張紅的《一種關于幸福的教育》讓我對學校德育工作方向有了新的思考。傳統(tǒng)社會身份最重要,現(xiàn)代社會是以契約為準,傳統(tǒng)社會是競爭的社會,未來社會是去面臨競爭的社會(合作社會),要培養(yǎng)孩子學會妥協(xié)、理解及共鳴。傳統(tǒng)中國的社會道德以私德居多,現(xiàn)代社會熟人接觸居多,公共道德越來越重要,要靠學校做好德育工作。舉例子:一到三年級應細化到每個管理細則上,一定要記住,規(guī)則是靈活而有彈性的,記住一句話,“你雖然愛學生,但是學生任然認為你不愛他,這是為什么,因為你沒有用他最喜歡的方式讓他接受”。小學生對自己的評價來自他人的.評價,所以自卑者居多,因此多陪學生玩和聊天,多讓孩子做事,有的時候親密的肢體接觸也可以讓孩子喜歡上你。

  從北師大教育學部教授教授趙德成《新課程背景下的教學反思與教學成長》專題講座中,通過課堂教學七個反思的闡述,系統(tǒng)講述了在課堂教學中的一些誤區(qū),使我明白了作為教育者,要提高教育教學質量,就要積極開展教科研活動。研究教育教學的課題,要以學生為主體,教師為主導的作用,深入開展教學研究,提高教學質量;

  三、進一步增強了對中層干部在學校角色的認識

  從xx海淀區(qū)教育黨校副校長中小學干部研修中心副主任汪志廣的《做最好的中層——中層干部的專業(yè)成長》專題講座中,我深知中層干部是學校的核心人才,是承上啟下的中堅力量。是學校管理水平和教學質量的不可或缺的執(zhí)行官和實踐者;給校長當好助手,俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,首先要求自己做到正確定位,作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校工作計劃及教務工作計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。聽了汪志廣教授的《中層干部的專業(yè)發(fā)展》的講座,讓我感受到了作為學校中層干部需要在領導方法和領導藝術上多借鑒成功人士的經(jīng)驗。

  四、教育要用愛撐起一片藍天

  從xx師范大學第三附屬中學主任凌惠《用智慧做教育》這個專題講座中,我學會了當班主任的工作技巧,即在日常工作中,注意從大處著眼,放手讓孩子自己干;從小處著手,從低年級起培養(yǎng)孩子的習慣,營造奮勇爭先的氛圍,工作中注意呵護孩子幼小的心靈;也由此可見,要把學校的工作抓好,把學生教育好,提高教育教學質量,我們就必須樹立正確的人生觀、價值觀,充分發(fā)揮我們教師的工作主動積極性,努力提高教育質量。

  從魏書生《科學民主的教育觀》里講了他從當教師到名師到校長、到局長的經(jīng)歷,全是自己實實在在的例子,把自己的管理理念解釋的清清楚楚,用他的話總結就是“把這些極小的平凡的事情干得有滋有味、有聲有色、從從容容、快快樂樂、如詩如畫、如歌如舞的時候,你自然就在每天都盡到生存責任的同時,每時每刻都能享受到生存的快樂與幸福”。

  十天的學習,雖然很短暫,但是收獲很多;氐郊依镆恢痹谀X海里思考著我們自己的教育。在去年全旗教育工作會議上索旗長講話中談到,20xx年政府重點工作就是兩方面內容,其中之一就是抓學校教育工作,證明我旗政府對教育工作開始引起高度的重視。在3月13日召開的全旗教研工作會議上,教育局王局長在談到我們莫旗中考成績在全市排名倒數(shù)第二,這是我們所有教育工作者的恥辱的時候全場鴉雀無聲,大家都感覺自己的臉熱熱的。在會議上王局長再次重申各校一定要抓教學,并且對成績突出的學校給以重獎。以后這個獎勵機制常態(tài)化,以此激勵各校要真正的抓教學。在開學初韓校長在全體教師工作會議上也談到本學期重點工作就是要提高我們的教學成績,而且將很大一部分資金投入到教學上,這在以前是沒有過的,這是我們大家耳目共睹的。為什么這么做,其實我們都知道。一所學校要想生存必須在教學質量上下功夫,我們現(xiàn)在面臨的問題就是生源在不斷減少、學生兩極分化嚴重,教師隊伍不斷老化、教學硬件條件不足,我們已經(jīng)成為一所薄弱學校。所以說擺在我們面前的就是兩條道路,一條就是被兄弟學校兼并,我們這些人分道揚鑣;另一條路就是在現(xiàn)在的基礎上能讓生源穩(wěn)中有升,堅持到到20xx年完成標準化學校建設,讓我們的師生都能在寬敞明亮的教學樓上課。至于走哪一條路,就需要我們大家好好思考,我相信沒有哪一個教師想離開這里吧。意識到我們的困難,也看到我們的前進方向,我們應該怎么辦?那就是我們要在校長的領導下,團結一致、同心同德、各負其責,少講索取,多談奉獻,共同把我們的學校建設好。

學校培訓心得體會9

  20xx年11月10日,我踏入了我人生第一次院團委學生會的學生干事培訓的大門。

  心情又是激動不已又是緊張的不行。同時,也很高興作為院團委宣傳部的一份子參加了學生干事培訓。在前期的準備里,部長們利用他們寶貴的課余時間,精心準備了這次的干事培訓。學校領導也在百忙之中抽身出來為我們作為指導演講。

  在這短暫的兩場次院團委學生會的學生干事培訓里,我學會了好多以前沒有接觸過,甚至沒有想過的事物,了解它們并熟練掌握會更好的指導我如何成為一名合格的,為同學們做實事、好事的干事。為了進一步提高我院學生干事的綜合素質,樹立遠大理想、增強自我教育、自我管理、自我服務的意識。兩名書記也多次強調了如何做好學生干事的基本觀念——“學生干事的定位”、“學生干事的工作方法”和“學生干事的工作藝術”的概述。

  韓書記——“韓媽媽”說“當干事是件光榮的事,但光榮的背后有兩個字叫‘責任’”。當然我們不但要肩負著當學生干事的責任,還得明確好作為一名學生干事所應有的素質、能力,還得抱著非常認真的態(tài)度去學習。既然,老師、領導有責任、有義務、有權利去給我們做指導。我們就得很好去、認真去反省自己。樹立好自身作為學生干事的形象。也許,我們是一名普通的學生。但同時也是一名院團委學生干事的一份子,更是要注意好平常的一行一舉、一言一行。

  通過這次次院團委學生會的學生干事培訓,我受益頗多,也深刻地體會到了,懂得了作為一名學生干事如何應對心理壓力,也從干事的學習培訓中,我更深刻的明確學生干事的工作職責,作為學生干事所要具備的各方面的素質以及管理組織能力,人際交際和溝通的方法,從中受益匪淺。

  下面我就粗略地談談這次院團委學生會的學生干事培訓的心得體會與總結。

  作為優(yōu)秀學生干事的兩個條件:

  (1)具有堅定正確的政治方向,德才兼?zhèn)洌穼W兼優(yōu)。

  (2)素質拓展,服務熱情,有很強的工作能力,在同學中有很大的威信,能主動承擔社會工作,積極組織開展各項工作,有突出的工作成績,能起到骨干和帶頭作用。

  首先,加強思想素質培養(yǎng)。做到言行一致,敢于對自己所說的話所做的事負責,爭做表率,樹立好學生干事的形象。通過這次的學習培訓,我也深刻的體會、反省,認識到了自己思想上的問題,我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,認真對待自己的責任和義務,提高效率,把工作盡快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生干事,培養(yǎng)樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,保持良好的精神風貌。

  第二,注重自身能力素質的培養(yǎng)。包括分析問題的能力、調研能力、組織領導能力、語言表達能力、自制能力以及創(chuàng)新能力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創(chuàng)新。對于各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,并在務實的基礎上勇于創(chuàng)新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

  第三,要具備良好的心理素質,要有堅定的信念,頑強的意志,穩(wěn)定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。合理配置時間,學會學習、工作和休息,學會協(xié)調自身的時間和精力,調整狀態(tài),以促進自身綜合素質的全面提高。

  最后,學生干事在工作中要有團隊精神和協(xié)作意識。團隊精神是一個集體是否有吸引力的標志,而個人主義是這個時代年輕人需要克服的障礙。在工作中,團隊精神和協(xié)作意識將能充分發(fā)揮出全部人的.潛在能力,更加高效的完成任務。

  通過干事培訓的學習,我應該學會做到以幾點:

  1、通過各種行動讓團委學生會可以有條不紊地運做起來,使得各部門之間達到最好的協(xié)調,做好配合,組織更多有意義的活動。

  2、組織好本部門的各項活動,使得各項工作和活動都能順利進行,從而提高干事干事的能力和積極性。

  4、提高工作效率,培養(yǎng)樸素的工作作風。

  5、遵守紀律,并按照學生會的工作管理制度做好每項工作,爭做表率,樹立好學生干事的形象。

  能有機會參加學舉辦的培訓,我感到十分榮幸,而且獲益很多。我將在今后的工作學習當中時時刻刻以老師們提出的高標準嚴格的要求自己,盡心盡力做好團委學生會里的每一件事情。

  最后,我還要再一次感謝我們的老師、學姐和學長們,通過培訓,我清楚的認識到了自身的不足,不少不足方面都還需要自己積極去改變,所以在今后的工作和學習中,我要不斷嚴格的要求自己,鍛煉自己,希望自己今后能更好的為工作部做出貢獻,并努力幫助周圍需要幫助的同學,履行一名合格的學生干事應有的責任。

學校培訓心得體會10

  非常感謝學校能提供這樣一個平臺,讓我有幸參加本次“交流展望分享————委托管理工作培訓”。一天半的學習使我對教育教學有了新的認識,其中錢橋學校副校長曹益君的《倡導教師有效教,引導學生主動學》的演講中提到了微練習設計讓我頗有感觸。

  一些甚至與教材不匹配,過去我們讓學生練習的習題通常是拿來主義,習題的質量良莠不齊,有,過易、過難都會影響學生做題的積極性,導致他們做題消極怠慢,老師們也疲與應對這些練習。面對如此窘境,靜安托管團隊的導師們給了我們指了一條明路。李老師和許老師不僅悉心指導我們如何解讀文本,把握課文的重點,突破難點。對于作業(yè)的設計更是提供了很大的幫助,教會我們老師根據(jù)本課教材的知識點,根據(jù)學生的學習情況,有針對性的設計相關的一課一練來鞏固教學內容。在靜安兩位導師的手把手地幫助下,大多數(shù)老師摒棄了拿來主義,開始有針對的練習設計,比如五年級的'讀寫集合,就是針對學生在寫作的時候無話可說這個癥結。老師根據(jù)課文,把課文中描寫出彩的部分不僅詳細解讀,之后更是讓學生模仿著寫一寫,如《圖書館里的小鏡頭》一文中把人們在圖書館里如何看書的神態(tài),動作描寫的淋漓精致,課堂上老師通過各種形式讓學生理解文本后,挑選了一個學生日常生活中常見的場景讓學生模仿著寫一寫,通過仿寫這樣的片段不僅能鞏固該文的學習更能鍛煉學生寫作的能力。這就是微練習帶給我們的有效教學。

  在今后的教育教學中,我將一如既往地運用新學到的理念來完善教育教學工作。

學校培訓心得體會11

  隨著教育的普及推廣與教育觀念的更新提升,家庭教育越來越得到了家長、社會與學校重視。教育不能單單靠學校,家庭教育在學生的人生中起著至關重要的作用。在這一形勢下,我縣于 20xx年5月7日在縣實驗二小舉辦了家庭教育培訓講座,特聘我國著名家庭教育專家關鴻羽教授進行了《教師如何指導家庭教育》與《創(chuàng)新教育》的培訓。參會人員為全縣中小學德育校長、德育主任及優(yōu)秀班主任,本人有幸參會。經(jīng)過一天的培訓,感慨頗多,受益匪淺。

  上午關鴻羽教授重點就《教師如何指導家庭教育》進行了全面系統(tǒng)的講解,有理論,有實例,深入淺出,幽默風趣。他首先將家庭教育中易出現(xiàn)的問題進行了分類,總共分為粗暴型、精神虐待型、期末算總賬型、抽風型、超負荷型、保姆型、干擾型、金錢刺激型、放任型、分數(shù)第一型、溺愛型、遷就型、攀比型、暴躁型、嘮叨型、冷漠型、純理智型、專制型、期望過高型、過度教育型等等20多種類型,對每一種類型進行分析,并指出改進方向。這對我們指導家庭教育有很大的幫助。之后關教授分別“從家長的行業(yè)是教育子女”和“家庭教育是不可替代的教育”兩個方面來說明家庭教育專業(yè)性與重要性。家庭教育的差別很大,教育孩子不能重來,家庭教育不能摸著石頭過河。家庭教育對孩子的影響是終身的,關乎孩子的命運,甚至關系的國民的命運。提出問題后關教授提出了相應的指導方法。

  在聽到關教授講國外高中生開新婚指導課后我們都有些吃驚,當聽到有的國家在結婚前要求聽家庭教育講座,進行理論學習并要通過考試才能結婚的消息后深感震驚:家庭教育的差距竟然如此之大!分析完國際家庭教育指導情況后關教授提出了“大教育觀”的概念。大教育觀分為橫向和縱向兩方面,具體指時間上的終身教育和空間上的學校、家庭、社會的有機結合,大教育觀的效果是1+1+1>3。這個概念非常新穎,也能很實際的教育完整的概括起來了。關教授認為要做好家庭教育的指導工作以及做好家庭教育要從以下幾個反面入手:一、建立家庭教育研究會,二、建立家庭教育委員會,三、成立家庭教育講師團,四、給家長開讀書活動,匯報會,分享家長自己的教育案例等等。所提出的方法和給出的建議都很實際也很有有意義!下午關教授就有關創(chuàng)新教育的話題做了簡單的介紹,也很有教育價值和現(xiàn)實意義。

  通過一整天的培訓我充分認識到家庭教育自古以來就受到人們的關注,但被作為一種學科進行研究,在我國也就是近年來的事情。這是時代的發(fā)展,人才的.需求,國民整體素質提高所必須涉及的問題。成立家長學校,目的是要家庭與社會、教育部門共同擔負起教育下一代的任務。人的教育是一項系統(tǒng)的教育工程,這里包含著家庭教育、社會教育、集體(托幼園所、學校)教育,三者相互關聯(lián)且有機地結合在一起,相互影響、相互作用、相互制約,這項教育工程離開哪一項都不可能,但在這項系統(tǒng)工程之中,家庭教育是一切教育的基礎。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基曾把兒童比作一塊大理石,他說,把這塊大理石塑造成一座雕像需要六位雕塑家:

  1、家庭;

  2、學校;

  3、兒童所在的集體;

  4、兒童本人;

  5、書籍;

  6、偶然出現(xiàn)的因素。

  從排列順序上看,家庭被列在首位,可以看得出家庭在塑造兒童的過程中起到很重要的作用,在這位教育學家心中占據(jù)相當?shù)牡匚。在看的家庭教育重要性的同時,我們也要看的家庭教育還有很長的路要走,家庭教育與學校教育和社會教育是密不可分的,讓我們攜手并進,共同開創(chuàng)家庭教育學校教育和社會教育更加美好的明天!

學校培訓心得體會12

  這幾天,大家都在學習曾春生的先進事跡,都在被一種平凡而偉大、堅守且奮斗著的精神所感動。曾春生,一個普通的鄉(xiāng)村教師,以自己執(zhí)著的信念與追求,用35年的青春年華,12000多個日日夜夜,堅守著深山學校教育講臺,守護著大山深處的希望,以他那一支粉筆繪日月,三尺講臺寫春秋的拳拳赤子之心詮釋了“人民教師”所蘊含的真正意義!耙o學生一碗水,自己必須有一桶水”、“教學是良心活,唯有踏踏實實,盡心竭力!、“我應該屬于山區(qū)的孩子”等等樸實憨厚的話語不時在我們耳邊回旋、激蕩著。

  一個信念,堅守一個承諾,堅守一份真誠,堅守一份高潔??一個人想要有所作為,保持內心的清凈,品格受人尊重,一輩子無怨無悔的生活,就必須學會堅守。35年前,曾春生懷著“知識改變命運、教育振興家鄉(xiāng)”的信念,毅然在這大山深處開始了自己的教師生涯。為了兌現(xiàn)自己“教好別人托付給我的孩子”的一句承諾,面對著學校周邊到處都是坑坑洼洼的黃泥地面以及破爛不堪的宗祠教室里幾十張歪歪斜斜的的課桌;走著山高路陡、令人望而生畏的崎嶇山路;看著山里孩子因艱苦和貧困而輟學、逃學導致學校搖搖欲墜的嚴重現(xiàn)象??。所有這一切,讓他猶豫過、動搖過。但當看到學生們一雙雙渴求知識的眼睛,出身貧寒的曾春生堅定了獻身山區(qū)教育的信念。他尊重老教師,虛心學習,不遠百里收集教輔資料,刻苦鉆研教材和教法,把寓教于樂、循序漸進、潛移默化等方法融入教學實踐中,經(jīng)過不斷摸索,厚積薄發(fā),終于總結出“以大帶小、動靜搭配”的教學模式。沉寂的課堂變得活躍了,害羞的孩子變得勇于。展現(xiàn)自我了為了改善學校辦學條件,他不辭辛苦四處“化緣”建學校,他執(zhí)著的精神終于感動了福建正興車輪集團董事長賴建輝,得到他130多萬元的捐贈支持,擴建、裝修了教室,設立了獎學、獎教基金。并與福建日報搭起了幫助的橋梁。電腦、圖書等等不久也將擁有。

  堅守并不是一味的固步自封,墨守成規(guī),而是在堅守中不斷的認識自己,調整自我,提高自己,使自己趨于完美,才能駛向成功的彼岸。20xx年升任校長的曾春生深感到要提高教學質量,教師是關鍵。因此,他對全體教師給予最大的人文關懷,讓他們感受到大家庭的'溫暖,安心執(zhí)教。還常常和他們一起鉆研業(yè)務,倡導有效的課堂教學模式,提高教學質量。同時,多次帶領教師出外觀摩學習,“取經(jīng)尋寶”。對于學生也是“春泥更護花” 。他一年有300多天住在學校,凌晨5點多就起床,披簑戴笠、手執(zhí)電筒行走在泥濘不堪的山路上,護送孩子上、下學。晚上7點-9點,幫孩子們輔導功課;晚上9點過后,還和其他老師一起為一年級的小孩洗衣服,安頓學生們睡覺。為了讓輟學的孩子重回學校,不知踏破了多少雙鞋子,翻越了多少山山嶺嶺,趟過多少小河溪流。還從自己有限的工資里取出一部分資金資助那些貧困學生,至今還幫助著十多位學生。而農活、帶小孩、照顧婆婆都是讓妻子干,自己一心撲在學校教育教學上。

  春風化雨,潤物無聲。依靠真誠和愛心,曾春生拉近了與老師、學生的距離,學生信任他,家長信任他,教師支持他。正興小學的學生數(shù)也由原來的100多人,增加到200多人。畢業(yè)班升學考試成績、各年級每學期期末統(tǒng)考成績連續(xù)十年名列全中心小學5個村片小學的第一名。

  35年轉瞬即逝,學校的老師換了一撥又一撥,孩子畢業(yè)了一茬又一茬,但不論時光如何變遷、環(huán)境多么艱苦,面對私立學校的高薪聘請,他始終堅守在那片凈土,堅守著對教育事業(yè)的忠誠,堅守著對學生無私的愛,且毫不后悔,永不改變,因為他收獲了喜悅,收獲了希望,也收獲了社會的理解和尊重。

  如今,已57歲的曾春生仍堅守本分,為學校、學生謀劃著:“再奮斗3年,辦個多媒體教室,開電腦信息課,添一些體育設施,再加上已經(jīng)準備動工的學生公寓,這肯定會是一所非常完美的學校”。

  時代在變遷,歲月在流逝。猶如那花香,香飄萬里總有它消逝的一刻,但英雄的名字卻名垂千古,雖死猶生。如果你是一顆最小的螺絲釘,你是否永遠守在你生活的崗位上?你是否在日夜宣揚那最美麗的理想?你是否為了未來的人類生活付出你的勞動,使世界一天天變得更加美麗?

  作為教師的我們更應該像曾春生一樣,堅守自己的夢想,堅守一份信念,堅守一份責任,堅守心中的美好!因堅守使生活變得更加美好。

學校培訓心得體會13

  這是我第一次參加家長學校,通過在家長學校的學習,使我進一步認識到家庭教育在推進素質教育中的重要作用,幫助我樹立了正確的教育觀和人才觀。我會好好配合學校和老師教育好自己的孩子的,在家長學校上了一堂生動而有意義的課,我深感受益非淺。在每位家長都望子成龍、望女成鳳的同時,家庭教育在孩子的成長過程中是多么重要,同時也使我更加親切地體會 到,當教師難,做家長也難,做一個合格的家長更難。做一個好的家長真是任重而道遠,幸好有家長學校,通過她,使我對家庭教育有了更深、更新的認識,在盡力做好家長的同時,使我在各方面也有了一些不同程度地改變和提高,現(xiàn)將粗淺體會淺述如下:

  第一掌握了培養(yǎng)良好的習慣比分數(shù)更重要。通過學習,明白了家長應該怎樣培養(yǎng)孩子養(yǎng)成良好的習慣。首先要家長要求孩子做到的,自己能做到,(比如要求吃飯前要洗手);其次呢就是堅持啊,很多時候,不能堅持就前功盡棄了;再者是培養(yǎng)孩子的習慣這句話比較空,你要落實,針對自己的孩子要培養(yǎng)什么習慣,首要的是哪個方面,再來慢慢實施啊,否則也是空談而已。

  第二是教育觀念的改變。通過老師的講座,使我了解了學校對孩子的要求,知道了如何配合學校做好孩子的教育工作。因為我感覺孩子最聽老師的'話,以前,我甚至這樣認為,我將孩子送進學校,學好學壞就靠學校老師了,形成了一種依賴心理。通過學習,我明白了家長要

  積極投入到對孩子的家庭教育之中,要和老師多溝通、多交流,從而在學校和家庭之間找到一個平衡點,使學校教育和家庭教育能夠有機地結合起來,以取得教育的最好效果。通過老師的講座,使我明白教育的核心是培養(yǎng)孩子的健康人格,培養(yǎng)孩子的自信是成功的第一秘訣。

  第三提高自身的素質。家庭作為孩子的第一所學校,家長就時刻充當著“老師”的角色,因此必須提高自身的教育素質。通過聽老師的講座,讓我掌握了一些親子溝通方面的知識。知道了如何給孩子布置任務,如何處理孩子的要求和拒絕,如何處理孩子的憤怒等。要教育好孩子首先要從構建良好的親子關系入手,與孩子交朋友,尊重孩子。作為一名合格的家長,同樣要為人師表,這就要求我們家長必須以身作則,言傳身教!培養(yǎng)孩子的時間觀念,給孩子限定時間可以幫助他專心地做事情,提高學習效率。

  第四關于孩子成才的看法。通過學習,明確了要將孩子培養(yǎng)成什么樣的人。時代要求社會造就復合型的適應時代發(fā)展需要的新型人才,我們就要把孩子培養(yǎng)成為具有良好的道德品質、德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。在日常生活中不能單純追求高分、高學歷,而忽視孩子個性、意志、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。同時要教會孩子與不同的人共同相處,培養(yǎng)孩子的交往、獨立生活能力,培養(yǎng)孩子的競爭意識及與人合作精神,讓孩子將來能夠成為一個健康發(fā)展的人。

  總之,孩子畢竟還小,他分辨是非能力和良好的行為的養(yǎng)成,要來自平時生活中看到的,所接觸的環(huán)境和接觸的教育,對孩子要選用正確

  的教育方法,現(xiàn)在我已經(jīng)深深地體會到做家長是一門需要終身學習的藝術,在關心孩子的吃穿和身體健康的同時,更重要的是在各方面對他能正確引導,耐心的教育,讓孩子將來成為有用之人。

學校培訓心得體會14

  10月11日—10月17日,我有幸參加了太原師范學院組織的小學校長“三段式”培訓,這幾天當中聆聽了專家的講座和名校長的報告,雖然為期很短,但受益匪淺,我領悟到作為一名新時期的校長應有的新理念、新思想。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。

  一、以人為本促和諧,民主管理共治校

  學校管理中,我們應該巧妙借助和諧這種無形的力量來潛移默化影響更多的人積極進步。首先,校長應該創(chuàng)設外部環(huán)境,在響應國家相關教育政策的同時,吸引更多的社會支持,取得他們對學校的支持和幫助。其次,要與教職工搞好關系。學校管理工作涉及面廣,頭緒紛繁,只憑一個人的力量是不可能實現(xiàn)的,只有在和諧的管理氛圍中全體師生積極配合,工作的開展才能順利。因此,要將管理創(chuàng)新與教學創(chuàng)效統(tǒng)一起來,才能實現(xiàn)學校長足的可持續(xù)發(fā)展。

  一所學校首先要有陽光的規(guī)章制度,堅持依法制校、讓管理有章可循,有制度可查,規(guī)范辦學行為。以人為本,師資是教育的脊梁,師資力量決定著教育管理的成敗,師資隊伍建設是學校辦學永恒的主題,尤其要抓住青年教師的培養(yǎng),就等于抓住了教育的未來。為此,必須要為青年教師搭建平臺:師帶徒、舞臺出英雄、氛圍出人才,讓青年教師在優(yōu)化的環(huán)境中迅速成長。

  二、深入課堂抓教育,參加教研促成長

  學校工作要切切實實以教學為中心,加大信息技術在教學領域的廣泛應用,教育理念要與時俱進,先進的教育理念能發(fā)揮巨大的指引作用,要經(jīng)常參加學校的教研活動,一起研究教材,設計教學方法,商討解決教學中存在的問題,努力提高課堂教學效益,在教學實踐過程中幫助教師領悟新的教學思想和方法,促進教育觀念的轉變,同時,校長要保持教師的角色,教好一門課,經(jīng)常帶頭上示范課,自加壓力,努力做到學有專長,教有特色,這樣更有利于指導教學工作。

  三、抓好基礎教育,創(chuàng)出學校特色

  基礎和特色好比倆個翅膀,只有倆個翅膀都硬了,學校這只雄鷹才會展翅高飛。小學教育是基礎教育,要圍繞“身體鍛煉好,身體習慣好,文化基礎好”這三個方面常抓不懈,抓到底,同時特色教育也要深入開展認真上好藝術課、興趣課,社團活動,訓練要堅持不懈,在各級各類比賽中也要拿獎得名次,讓每個孩子的特長得以充分發(fā)揮。

  教育的`發(fā)展程度直接影響人才培養(yǎng)的效果,現(xiàn)今學習教育倡導素質教育,只有熏陶色彩的學校氛圍,對于教學方式有一定的作用也能促進素質教育的發(fā)展,因此,學校的管理者應積極采取措施,促進學校的良好管理氛圍的形成,為學校更好的發(fā)展創(chuàng)造條件。

學校培訓心得體會15

  為了打造一支強而富有生命力的學校干部隊伍,學校特派我和另外兩名中層領導參加了此次由xx市教師進修學院組織的針對中層領導的培訓活動,此次培訓活動為期半個月,(20xx年11月6日----11月25日);顒悠陂g我主動地參與學習,聽主題報告,參與專題交流及素質能力拓展,這些著實讓我們聽了很多,看了很多,學了很多,也想了很多,今天很榮幸有機會與大家交流一些體會,或許還很膚淺。

  我是一名普通的中層干部,我想中層首先應該是忠誠的,一個優(yōu)秀的干部,首先應該是一個優(yōu)秀的人。我們處于承上啟下的位置,肩負著深化校領導工作正常有序運轉的重任,只有我們作風切實,講實話,求實效,落實到每一項工作上,樂于奉獻,愛崗敬業(yè),才能體現(xiàn)一個高品質團隊的風貌,才能發(fā)揮中層干部的非權力影響力。

  其次,通過學習,我覺得干部還要有些精神。我們都會記得陳正祥給我們回顧的他的經(jīng)歷和反思,從中我們汲取了一名干部應該有的敬業(yè)精神、鉆研精神、創(chuàng)新精神。謀學校事業(yè)發(fā)展我們樂意敬業(yè),謀自身素質提高,謀教育改革深化,謀學校發(fā)展合力,善謀就是敬業(yè)精神的具體體現(xiàn);鄭重書記的'全方位,多角度的海闊天空的演講,讓我們受益匪淺,使我更加真切認識到好學習才能有發(fā)展,才能成為學校發(fā)展的領頭羊排頭兵。而創(chuàng)新精神更是與學校的內涵建設息息相關。因為思想的高度決定了眼界、行為的力度、行為的有效性和戰(zhàn)略性。因為創(chuàng)新所以我們才有了辦學理念的不斷完善,跟單培養(yǎng)模式的不斷推進,校本課程與教材的繼續(xù)深化,我想自己還應該不斷在創(chuàng)新上多思考、多實踐。特別是聆聽了開原市第三中學校長劉國臣的報告,讓我對當前的國內國際教育形式及存在的差距有了清晰的認識,作為一名學校政教干部,還要不斷學習和對教育前沿的走勢有所了解和把握。

  最后,我想要追求一名干部的最佳生命狀態(tài)。我想把學生的意愿作為第一信號,把優(yōu)質教育作為第一追求,把師生滿意作為第一目標,這或許還不夠最佳,我又想擁有科學的教育管理理念,真誠的情感品質、廣博的知識積累、豐富的管理智慧,或許也不夠最佳,但這些都是我要追求的,只有不斷完善,才能達到最佳。其實,學校組織的每一次學習,都是在引領我們進入最佳工作狀態(tài)。

  同時,我還想說,我們既是領導的助手,但也是舵手,只有提升主體主動性,才能提高水平,所以,我體會到居位而不虛位,努力實踐,不斷進步,也請校領導繼續(xù)關注我的成長。

  寓教于樂,盡情去玩,用心去體驗,充分信任學生,還孩子的天性率真,以及作為中層干部的職責和使命,是我這次干部培訓的最大感受。

  在xx師專心理學張教授布置的去大山里挖金活動中,我們學會了團結、互助,我們懂得了團隊力量的重要性及在完成一項任務時,細致周到的預案,對可能出現(xiàn)的困難的估計,對數(shù)字的精確分析,對隊友的信任,關注細節(jié)的重要性等等,這些對完成一項任務的重要性,讓我們認識深刻,受益匪淺。

  這次培訓中,不僅讓我明白了作為政教干部應該負起的責任,更讓我明白了我們的生活到處都充滿著讓我們感動的事情,充滿著幫助我們的人,也充滿著需要我們伸出雙手去給予協(xié)助的人!培訓中,我們第5小組的成員始終都是團結一致,共同去面對困難和挑戰(zhàn)!在這其中讓我看到了友誼的珍貴!

  我相信,在接下來的學習和工作中我會做得更好,更上一層樓!

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