一周培訓心得體會（精選19篇）
當我們心中積累了不少感想和見解時，寫一篇心得體會，記錄下來，這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗和想法。你想好怎么寫心得體會了嗎？下面是小編精心整理的一周培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
一周培訓心得體會 篇1
這次公司給我們員工一周的機會去培訓我們在辦理業(yè)務方面的能力，此次的機會很是稀少，所以我們都特別珍惜。在這場培訓活動里，我也有學到不少的東西，就此來談談我的培訓心得。
一周的培訓時間，其實真的不長，每天跟著老師學習，完成老師交代的任務，時間真是一轉(zhuǎn)瞬的'事情。在這周里，老師給我們講了在跟客戶溝通時要懂得知識。溝通是一門藝術，溝通的好，就會受人喜歡，溝通的不好，自然就會得罪客戶，致使客戶不喜歡自己。老師教給我們溝通的技巧：
第一，就是要和對方互動，要知道就是在平時我們對話的時候，也都是要有互動的，沒有互動，就不叫溝通了，溝通時兩個人或者多個人之間的對話，所以在與客戶相談的時候，一定要適當合理的給出回復，不能一聲不吭，讓人家一個人講話，這也是很不禮貌。
第二，要語氣平和，我們與客戶溝通時，語氣是一定要平和的，不能是盛氣凌人的，也不能是不屑的態(tài)度，必須要喝對方持平，不然只要一方有不好的語氣或者態(tài)度，對話都會被中斷，這于溝通時不利的。
第三在進行溝通時，一定要引起對方的興趣，必須要從對方的角度出發(fā)，不能自己覺得怎樣就怎樣，這是很不好的，容易讓對方?jīng)]話說，那自然對話就進行不了了。
以上是老師教給我的溝通方面的技巧，這讓我學到了與人對話時應該怎么做才好的方法，也同樣讓我意識到自己以前在這方面還有很多的缺點，急需要改正的地方。
一周培訓，老師還給我們講了其他對我們工作有用的東西，比如辦理不同的業(yè)務就不能用同樣的方法進行，必須按照業(yè)務本身選擇。工作中遇到問題，首先就是要自己去解決，而不是總是想要去依靠他人幫忙，這樣對自己在工作中的成長是不利的，所以我們必須要學會獨立處理問題，要有獨立的思維方式，不能總是用他人的思維去看待問題。
一周培訓雖然已經(jīng)結(jié)束了，可是我在其中學到的一些技巧和道理是真的夠我受用很久的了，也打開了我的視野和思緒，我想通過這次的培訓，我覺得自己在工作中，一定可以爭取更多的機會做事，為公司提供好的服務和貢獻自己的力量。
一周培訓心得體會 篇2
1、實習概況
根據(jù)學校的安排，我們于xx年10月12日正式入駐北辰洲際酒店，開始了為期1周的培訓。培訓內(nèi)容很全面，包括基本禮儀，酒店規(guī)章制度及注意事項，部門概況，行為規(guī)范等多個部門的理論及實踐。11月1日，經(jīng)過最后的面試，我們被分配到商務部開始了正式工作。大約1周后出徒，開始頂崗。最主要的任務就是接聽電話，輔助性的協(xié)助工作。
2、實習工作簡介
我在北辰洲際酒店商務中心工作的主要職責是為酒店客戶提供打英復英傳真、上網(wǎng)等服務，有時也組織小型的商務會議，會展布置和及時商務翻譯。
3、實習工作分析
3.1本人承擔的主要工作
主要職責是協(xié)助正式員工處理打英復英傳真、檢索等工作。偶爾參與組織小型的商務會議和會展布置。
3.2專業(yè)知識和技能的應用
主要運用酒店管理基礎理論，溝通心理學，組織行為學，商務談判，商務英文翻譯等技能。
4、實習總結(jié)
4.1收獲
這次為期1周的實習，我收獲頗豐，不論是在工作經(jīng)驗、為人處事，還是生活上，都有了不小的長進。
起初來到北辰洲際酒店，感到很新奇，很陌生。我小心翼翼的對待這里的每一個人，生怕說錯了，說多了。社會和學校不一樣，很復雜，要多聽少說，適應社會而不是讓社會適應你。聽到這些言論，還沒踏入社會就有一種莫名的緊張。抱著這種心理，我戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的開始了實習。
真的很幸運自己能在洲際酒店實習，這里的理念很先進，能學到很多，雖然很累，但是我覺得這是值得的，在今后的返校上課的'過程中我會更加的知道自己需要學習哪些知識。
酒店服務宗旨服務至誠：尊重賓客，贏得賓客的信賴，努力營造親切、溫馨的服務和環(huán)境氛圍，使之有賓至如歸之感。
酒店服務宗旨敬業(yè)樂群：員工熱愛企業(yè)，忠于企業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)為企業(yè)創(chuàng)造財富，企業(yè)關心員工。
經(jīng)過一個星期的培訓結(jié)束后，我被分配到商務中心工作，最初的幾天還真挺不適應的。不過同事們都很好，在他們的幫助與照顧之下，我很快熟悉了自己的工作并且適應了這個部門的生活。在商務中心的工作中我漸漸的成長，面對陌生的環(huán)境不再像以前那樣青澀，面對逆境也不再像以前那樣無助。最大的收獲是經(jīng)過此次實習，我明白了知識的重要性，也找到了今后為之奮斗的目標。
4.2不足
先來談談自己個人的不足，我1周的實習中，讓我更好的認識了自己。自己的稚嫩那是毋庸置疑的，面對復雜的環(huán)境還是會覺得處理的不夠火候，這次的實習為自己提供了良好的鍛煉機會，但面對自己的不足任然要引起重視，逐步改善，階段式提高!
一個人的生活總是受他的心理狀態(tài)影響的，一個人的行動也就是他心理狀態(tài)的外在體現(xiàn)，因此要想在學習、事業(yè)方面得心應手，最重要的就是使自己心理處于最佳狀態(tài)。正如來酒店實習前就給自己打了預防針，會很苦的，會很累的。你只有去適應環(huán)境，而不是讓環(huán)境適應你。調(diào)整好自己的心態(tài)，才能更平和地面對工作。
個人還擁有很大的提高空間，既要認識到自己的潛力，同時也要發(fā)現(xiàn)自己的不足，抓緊時間通過學習和磨練是自己真正得到提高。
接下來淺顯的談談自己對酒店的一些看法。我只在北辰洲際酒店實習了半年，對很多問題認識的不到位并且淺顯。
首先就是員工流動性問題。服務業(yè)本來就是個員工流動性很大的行業(yè)，因為累、作息不規(guī)律等等。因此酒店行業(yè)的人才流動性太大，不利于酒店的長期發(fā)展。
其次是酒店文化的培育不是很到位，一個酒店的硬件基礎可以考量，軟件評判標準則無法衡量，因此需要一個適合該酒店的文化站在類似道德的高度上去引領員工和酒店朝著好過的方向前進。
問題只是少數(shù)，還是好的地方多。當然自身亦有許多不足，比如閱歷太淺，看事情總是比較極端，目光比較短淺，缺乏深思熟慮。在一些事上，站在自己的角度去思考，少了理解與諒解。這么大一個企業(yè)，要想維持生計，不可能面面俱到，洲際酒店作為亞洲第一的酒店，其自身的優(yōu)點自然不言而喻，對于有這樣的機會在這樣的酒店有半年的實習經(jīng)歷對自己有莫大的幫助。
一周培訓心得體會 篇3
能夠進入到xx公司讓我感到非常的榮幸，在我還沒有來到公司之前，我就對公司的工作以及工作氛圍，對公司的一切都充滿了期待，所以能夠順利的進入到xx公司我也感到非常的不可思議，我也非常的珍惜這來之不易的機會在，這次的機會我也非常的珍惜，在進入公司之后，我也開始了一周的培訓，在培訓的過程當中，我經(jīng)歷了很多，也對自己的工作有了更多的期待。
這一周的培訓我也對公司有了一定的熟悉，對于自己的期待我也得到了一定的滿足，起初，我從進入公司的不自信和忐忑不安，慢慢的就對自己的工作有了一定的了解，我也慢慢的開始熟悉了公司的工作，對于公司的企業(yè)文化和企業(yè)思想都有了一定的熟悉和了解，我也在自己的培訓當中認識到了很多的小伙伴，對于自己之前的焦慮也消磨了不少，我也學習到了很多在工作上面應該要注意的事情，起初我還很焦慮自己的是否能夠很好的勝任這份工作，也正是因為自己對于這份工作的在意，我也才更加的希望自己可以在工作當中更好的去完成自己的工作，我也認真的參加這一周的培訓，在培訓的過程當中，盡力的去做好自己的工作，保證自己可以穩(wěn)步發(fā)展，對于公司同事或是領導所交代的事情，以及對我們之后的工作上的.一些細節(jié)的提醒，我都會用心的記在心里，我知道自己是剛開始進入到公司，我在工作的時候也會有很多的挫折和難題，對于自己現(xiàn)在的工作也完成的不是特別的好，所以我也更加的認識到了培訓的重要，不僅僅通過這一周的培訓學習到了很多的知識，我也感受到了公司的所有的工作人員積極向上的樂觀心態(tài)，這也更加的堅定了自己要更好的完成現(xiàn)在的工作的，去盡心盡力的為公司做事。
雖說培訓只有短短的一周時間，但是這短時間的培訓也讓我學到了特別多的知識和人生道理，我也相信在經(jīng)過了這次的培訓之后，自己之后的工作也會完成的特別的順利，我也很感謝公司這段時間對我的栽培和幫助，之后，我一定會用心的完成自己的工作，更好的將自己的力量奉獻給公司，我也會努力的去完成好自己的工作，盡快的融入到整個公司和工作當中，去盡快的給公司帶來更多的價值和利益，絕對不會辜負公司對我的悉心栽培和照顧的，保持對工作的熱情，滿懷期待的進入到工作當中。
一周培訓心得體會 篇4
八月天高云淡，早上再吃了一頓父母包的餃子，便匆匆踏上征程。第一次離開家南下的孩子，又期盼又留戀地看著窗外的風景，列車駛離山海關，走過泰安，進入徐州，之后便進入了上海鐵路局的管轄區(qū)域。
從動車里走下的那一瞬間，心底悄悄響起了一個聲音：上海動車段，我來了！
培訓的日子簡單充實，不知不覺中到了第五天。在這五天中，大家分別進行了法制教育、段情介紹、社�；菊吆腿耸挛募庾x這幾門課程，昨日和這天進行的'則是新職人員安全教育。
在印象中，總以為安全教育就是死記硬背規(guī)章制度，然而在課堂上，老師的ppt鮮明生動，同學們聽講細致認真，師生溝通氛圍良好。尤其幾個真實案例的視頻，深深地觸動著我們的心，每一個事故，每一滴眼淚都讓我們刻骨銘心，大家在心底默默地告訴自我，生命高于一切，必須要遵章守紀，珍愛生命！
明天就是我們來到職培基地的第一次考試了，大家都在認真學習，用心備考，爭取在這次安全教育考試中取得令人滿意的成績！
一周培訓心得體會 篇5
作為公司里的一名新員工，在上崗之前，我要參加公司里一周的培訓活動。一開始的時候，我還覺得這個培訓完全沒有必要，但是在培訓過后，我就覺得這個培訓十分的有必要。因為在這場活動中，我不僅提前的結(jié)識到了很多公司的同事，我還提前熟悉了自己之后的工作內(nèi)容，更讓我提前感受到了公司的企業(yè)文化和辦公氛圍，讓我更快的融入進了公司這個有愛的大團體中。
這次培訓的形式主要是以軍訓式的模式展開的，而這個魔鬼般的培訓方式整整進行了一個星期之久的時間。在這一個星期的時間里，我足足瘦了五斤左右，就知道我們這次的培訓是有多瘋狂，和多嚴厲了。
剛好我們進行培訓的時期，趕上了八月的三伏天氣，正是最炎熱的時候，我們還要在大太陽底下，每天站滿五個小時的時間。即使我們臉上的汗水在一滴滴滑落，即使我們已經(jīng)站到分不清是在上午還是在下午，我們也不能夠吭一聲，也不能動一下，這比我們在大學時期的軍訓還要更加的磨煉人。不僅如此，在完成站立之后，給我們十分鐘的休息時間，就馬上又要進行下一個項目的訓練，那就是滾輪胎的項目，我們必須要在半個小時的時間里，完成二十五個運送輪胎的任務，那一個輪胎起碼有幾十斤重，在中途滾送它們的過程中，如果有倒下來了，就要重新搬回去再運用一次，在頭一兩天里，我覺得這個任務是不可能完成的，但是到了后面，我居然也完成過幾次，這證明了我還是有所進步的。
在培訓的最后一天，總算結(jié)束完了軍訓，但是我們還要去公司參觀，并且跟著老員工們體驗了一天銷售員的工作歷程，這個歷程也是十分的辛苦�？傊�，這一個星期的培訓，給我留下了永生難忘的深刻記憶。
其實在培訓完之后，我完全能理解領導們的.良苦用心。因為我們作為市場部的銷售人員，我們必須要有堅韌的意志，必須要有一個強壯的體魄，才能夠支撐我們長久的做下去。更何況，我們工作崗位的銷售員都是需要每天在外面跑業(yè)務，和做推廣的，更要經(jīng)受的住考驗，更要學會吃苦耐勞的品質(zhì)。所以領導安排我們進行軍訓式的培訓，也都是有他的道理的。
一周培訓心得體會 篇6
我是我們公司的新員工，在進入崗位工作之前進行了一周的培訓。這次培訓的目的是希望我們能夠進一步地了解我們公司的的運轉(zhuǎn)流程，知道公司的線相關工作制度，自己崗位的工作要求和方法，幫助我們更好地適應自己崗位的工作。因為我知道，這培訓是會給我一個新員工提供非常大的幫助的，是能夠幫助自己進步的，所以我十分珍惜這次培訓會，一直在期待中。后面的培訓也確實沒有讓我失望，真的讓我收獲到了很多的東西。
這一次的培訓是公司的副總經(jīng)理給我們上課的，在最一開始的時候給我們播放了一段視頻，里面是對公司的一些介紹，包括公司的發(fā)展、公司的文化、公司的'相關活動、公司的人文理念和公司的下一步的發(fā)展方向等等，通過這個視頻，讓我對公司的了解更加的全面了，因為知道了公司更多的信息，所以讓我對公司的認同感得到了提升，知道了這就是自己這里面工作的地方，所以會漸漸有融入的感覺。同時也增加了我要好好工作的想法，因為視頻里面的介紹，讓我知道了公司目前的發(fā)展還是不錯的，而且對于員工的培養(yǎng)也都是很重視的，所以讓我覺得我有了更好的前景，讓我更加愿意奮斗。接下來就是經(jīng)理的講話了，他給我們介紹了公司目前主要的經(jīng)營范圍，各個部門的主要負責的工作，讓我知道了我自己將要去的崗位需要做的具體的事情，讓我減少了一定的迷糊感。最后就是給我們講了公司的相關制度了，比如考勤的時間、請假的相關要求、員工的規(guī)章制度等等，讓我加強了警惕意識，知道工作要更加注意了。
后面幾天的培訓也是給我們分部門的培訓了，我的工作崗位是銷售，所以我主要培訓的東西也就是銷售技巧和我們銷售部門主要產(chǎn)品的一些知識了，只有對自己產(chǎn)品更加了解了，才能夠更好地推銷產(chǎn)品，更好地解決客戶的疑惑。作為一個曾經(jīng)在銷售崗位上面工作過的人，這次的培訓增強了我的銷售技巧，同時還讓我意識到了自己對于銷售工作還存在著的不足，讓我明白自己在以后的工作必須要做好改正，爭取更近一步的需要�？偟膩碚f讓我對于以后的工作更加有信心了，有了在公司干出一番業(yè)績的熱情來。
雖然現(xiàn)在培訓已經(jīng)結(jié)束，但是給我的影響卻是持續(xù)的，我會把這次培訓了解學習的東西落實到工作上來的，一定在工作中努力表現(xiàn)自己！
一周培訓心得體會 篇7
一、踏實的工作態(tài)度：
我堅持工作踏實，任勞任怨，自覺維護公司企業(yè)形象，妥善地做好本職工作，盡量避免工作中出現(xiàn)任何紕漏。
(1)每天我都認真做好各項服務工作，以保障其他部門工作的正常開展。
(2)建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里，一項一項的去完成，以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
二、盡心盡責，做好行政人事工作：
認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理有序。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，積極、主動的`做好本部門日常內(nèi)務工作。
1、日常接待工作：
(1)接打電話時，使用文明語言，說話和氣、熱情，禮貌地接待前來咨詢的家長及孩子們。
(2)做好每日學生及其他人員來往登記。
2、物資管理工作：
(1)星期一在總部領用墨粉，A4，紙杯，文件夾之類的日常用品，并妥善管好它們，做好使用記錄。
(2)維護學校桌椅，電器等財產(chǎn)，并負責簡單的維修。
3、文件管理工作：
(1)據(jù)教職工需要，隨時制作各類表格、文檔等，同時完成相關老師交待的打印、掃描、復印的文件等，對公司所發(fā)放的通知、文件做到及時上傳下達。
(2)整理好校區(qū)人員本周請假調(diào)休，考勤卡，并交總監(jiān)簽字。
4、招聘工作：
禮貌接待前來應聘人員，進行人事登記，預約安排應聘人員進行筆試及面試
5、校區(qū)例會會議本周正常開展，由總監(jiān)主持，各部門負責人都已下達總部傳達的命令及指示并寫好會議記錄交給總部。
6、財務工作：
(1)管好本周報銷單據(jù)及每日發(fā)送本校區(qū)收支明細給總部，并將本周每筆收入存入張總賬號內(nèi)，保存好收據(jù)。
(2)已經(jīng)詢問好本周校區(qū)及宿舍水電費用。
(3)做好本周各個老師的課時申報表及課時費。
7、協(xié)助工作：
(1)協(xié)助相關部門活動的組織和安排工作，以及搞好公司企業(yè)文化的宣傳活動。
(2)收好本周各老師的上課教案及電話回訪記錄，整理好交總部存檔。
一周培訓心得體會 篇8
一個周的創(chuàng)業(yè)模擬培訓在今天的聚會中已經(jīng)差不多走到了尾聲，剩下來的就是彩排與風采展示。我是欣悅公司的一員，希望我們能夠順利完成老師交給的任務。把我們團隊最好的一面展示給所有明天觀摩的老師與朋友們。一個周的培訓真的很短，但也很長。這樣說的原因有二，一是我們還沒有來得及思考與消化老師講的一些知識，老師就開始下一步了，可能也是因為時間的關系，老師不可能停留下來等每一個知識與理解能力差的學員。二是我們每天都要接收到大量的信息，來不及處理與歸類。我們會感覺到時間很長是因為我們還不能很好的習慣老師的思維方式與教學模式。我們會感覺到很疲憊是我們不能夠高效率的完成老師分配的任務。這之間與我們的實踐動手能力是離不開的。
回想一下我們這個周所學的內(nèi)容包括兩個部分：教學與實踐。課堂上顏老師的思維引導。包括怎么樣組建團隊，怎么樣設立目標，怎么樣成立公司，公司的管理，公司的運營，到最后整個創(chuàng)業(yè)初期的創(chuàng)業(yè)者們需要注意的一些問題。而實踐內(nèi)容基本上全部由馬老師負責，他引導我們怎么樣把顏老師講的理論知識應用與比較相對現(xiàn)實的創(chuàng)業(yè)實踐操作系統(tǒng)。我們每一家模擬公司所碰到的一些實際性的問題都是通過他給幫忙解決的。兩位可愛可親的老師講課最大的特點就是生動有趣，激勵每一個人勇敢的去戰(zhàn)勝自己。從他們身上學到的東西遠不至課堂上所講的知識，而是對事的態(tài)度與思想從根本上有了改變。一件事情在你沒有做時，不要輕易的下判斷。不要輕易的按常規(guī)思路去解決問題。而馬老師最喜歡有身邊的小故事來啟發(fā)大家的思想。而課堂上的活動也是組成一堂課精彩的一部分。我們喜歡這樣的課堂，很大一部分是因為里面的活動的背后會讓我們學到更多看不見的東西。比如說千里傳音、1元錢、撲克牌樓房高度、自由講課、市場風險等游戲，估計這一輩子都會從這些游戲中受溢非淺。在游戲里面玩的不是游戲，是管理，是智慧，是團隊。沒有一個很好的心態(tài)去玩游戲，是不可能把游戲玩好的。
最后說一下我在這個周所學到的一些東西吧。
從顏老師的身上，讓我學到了至少四點：
1、無論什么時候，禮貌與問候是不能被忽略的�？赡芫褪且驗槟硞�小細節(jié)沒有做好，或者是沒有做到，而使自己損失一次機會。
2、激情，作為一個創(chuàng)業(yè)者，必須要有激情，從老師講堂與培訓方面來看，老師都是一個有激情的人。他會一直引導你的思想，讓你怎么樣產(chǎn)生一個好的主意，然后讓你自己去把你的這個主意給完成。
3、規(guī)則，任何時候我們都必須要注意不能和規(guī)則進行挑戰(zhàn)。和規(guī)則挑戰(zhàn)的結(jié)果只一個，會被規(guī)則所淘汰出局。
4、一個人的言談舉止，說話方式很重要，大家要時刻要有這方面的鍛煉意識。
從馬老師身上也學到了不少。馬老師給我的感覺實踐經(jīng)歷是相當豐富的。他總是可以從一個小角度用一針見血的眼光指出你的問題所在。就那今天的一元錢游戲說起。他讓我們玩這個游戲不僅僅是想讓大家激動一下，而是想告訴我們這個游戲的背后隱藏著著名的經(jīng)濟學理論馬汰效應。 給我們分析了一下這個游戲外的幾點;
1、我們大學生為什么不好找工作，一是因為眼高手低。（二是因為沒勵志創(chuàng)業(yè) ）有工作經(jīng)驗。
2、把自己的工作設定為自己的工作目標，而不是一個任務，那自己的收獲是不一樣的。
3、分析一下自己決策失誤的地方，為什么會產(chǎn)生這樣的.后果。
4、思想決定意識，給自己擬定一個目標，不管是工作的，還是學習的。相信在未來的某個時間點上自己一定會出現(xiàn)在那里。
5、很多東西都需要去現(xiàn)實的生活去中調(diào)查，而不是憑空在那里猜想。
最后，想一想我們的創(chuàng)業(yè)模擬培訓班課程可能就這樣過去了，但這也意味著我們下一個新起點的開始。意味著我們的創(chuàng)業(yè)模擬實習的學習并沒有結(jié)束，這樣的學習精神將伴隨著我們走到以后的創(chuàng)業(yè)或者工作崗位中去，讓我們做得更好!用我們這個周學會的一些思想去更好的書寫自己未來的人生歷程。相信有一顆永遠不服輸，積極向上的心態(tài)與更于面對現(xiàn)實的殘酷的心理，我們今后不管是工作還是創(chuàng)業(yè)的路會更好走一點兒。真的很感謝我們的兩位老師，是他們給我們分享了這樣的一場思想盛宴!
一周培訓心得體會 篇9
時間從指縫悄悄流走，默默地不發(fā)出一點聲響;時間從發(fā)稍輕輕滑過，悠悠地不被人所察覺;時間從身邊快步走過，靜靜地直到歲月證明一切才停止被人們遺忘??真是時光如白駒過隙，有時候令人心生彷徨。受學校安排到濱州市博興縣實行為期三個月的實習，如今我們已經(jīng)來到一個周的時間了。寫這實習感想時想起了我們剛剛到博興當天的情景，因為實習我們離開了心中的”象牙塔“，帶著好奇帶著激情邁入了另一片學習領域，去接觸去了解我們身邊的警務故事，因為實習，我們成了其中一員去親身體會其中滋味。
作為警察大學生，是時代的驕子，現(xiàn)在是在校的莘莘學子，明日就是祖國嚴格的執(zhí)法者，肩負著維護社會長治久安、保障人民安居樂業(yè)的神圣職責，可以說使責任重大、使命光榮，但我們決不能因此而好高騖遠、目空一切，或者停滯不前、沾沾自喜，也不能說話信口開河，更重要的是踏踏實實做好自己的本職工作，從小事做起，從點滴做起，一切從做好自己身邊的小事開始，務必要克服當代某些青年高不成、低不就的弊病，因為“天下難事必作于易，天下大事必作于細”。年輕人做驚天動地、轟轟烈烈的大事固然可貴、難得，但能努力從點滴做起，認認真真做好身邊的小事有同樣值得肯定與贊揚。我們時刻要明白：我們僅僅是一個普普通通的大學生，年輕、能吃苦是我們的資本，除此之外，我們一無所有。成績僅代表過去，未來從現(xiàn)在開始，走上工作崗位，一切得從零開始，所以從求學時代我們就要從大處著眼、小處著手，努力夯實基礎、苦練內(nèi)功、充實自己，在艱苦的環(huán)境中鍛造自己、砥礪自己，唯有這樣，才能厚積薄發(fā)、脫穎而出，才能在未來的公安工作崗位上有所作為。
通過一個周的實習，我深深地感受到做一個人民警察需要很多的知識和能力，也深刻地認識到自己懂得一點知識僅僅是滄海一粟，清醒地看到了自身的差距和淺薄，發(fā)現(xiàn)等待我去學習的知識還有很多，這就要求我們抓住每一分、每一秒的時間，加班加點地去學習，不僅要加強理論學習，還要注重理論與實踐相結(jié)合，會學習、會把學到的知識轉(zhuǎn)化為自己的一項能力，學習講求方法，講求策略，努力提高學習效率。用科學的知識充實自己、武裝自己，掌握多方面的知識與技能，做一個高素質(zhì)、復合型的人民警察，以飽滿的精神、歡笑的姿態(tài)迎接未來工作的挑戰(zhàn)。
“士有百行，以德為首�！蔽覀冏鳛榫齑髮W生，除了要熟練掌握科學文化知識和專業(yè)技能之外，還要努力加強思想道德修養(yǎng)。在實習的這一周我深深地體會到了這一點，我們作為學生，虛心、坦誠、主動地向一線民警討教、學習，而一線公安民警則以嚴謹、負責任的態(tài)度教育、指導我們。我們勤學善思、謙虛禮讓、嚴于律己，得到了一線民警的信任、肯定和贊賞。這些簡單的事實告訴我們：道德修養(yǎng)是人的第二學位，有德比有才更重要。我們時刻要提醒自己，做事先做人、踏踏實實、謙虛謹慎、不驕不躁、勤勉自強，兢兢業(yè)業(yè)，使自己有堅定的思想道德意志、正確的思想道德認識和良好的思想道德習慣。我們真正要做到站著做人、跪著做事，在立志勤學的同時，還要修身立德，把自己塑造成為一個德才兼?zhèn)涞?新青年。
短短一個周的實習，卻有很多的感受和體會。我明確地認識到工作的艱巨性和復雜性，至此，我有強烈的緊迫感和責任感，深知做一個合格、讓群眾滿意的警察不容易，做一個優(yōu)秀、經(jīng)得起考驗的警察更是難上加難。我要做一個優(yōu)秀的人民警察，還有一段很長的路要走，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，希望我們認清形勢、把握機遇、從身邊的小事做起，勤勤懇懇學習、踏踏實實工作，為把自己塑造成為一個優(yōu)秀的人民警察而努力奮斗。
一周培訓心得體會 篇10
結(jié)束了。為期一周的企業(yè)員工培訓，就這樣在我的意猶未盡中結(jié)束了。這是我第一次參加企業(yè)員工培訓，說實話，對我的感觸太大了，這些感觸如果我不寫下來的話，我一定會覺得白白浪費了這一周的時間！
也許是過去我所在的公司都沒有這種企業(yè)員工培訓吧，我在此次企業(yè)員工培訓中看到了什么叫做“正規(guī)”，也知道了什么叫做企業(yè)文化。過去一直在小公司里就職，真不知道企業(yè)文化會對員工產(chǎn)生如此大的影響。在這次的企業(yè)員工培訓中，培訓講師給我們進行了詳細的企業(yè)文化培訓，讓我了解了我們企業(yè)的企業(yè)理念以及文化，我在我們企業(yè)的文化中感受到了我們企業(yè)從創(chuàng)立之初走到現(xiàn)在不容易，也讓我看到了我們企業(yè)的發(fā)展，以及我們每一個身在企業(yè)中的員工未來的發(fā)展。
說實話，在參加這為期一周的企業(yè)員工培訓之前，我并沒有自己在我們企業(yè)對未來發(fā)展的清晰藍圖，通過培訓，我認識到自己想要在此有一番作為了，想要用自己的發(fā)展來推動我們企業(yè)的發(fā)展了，算是想要與企業(yè)共進退了吧！本人非常認可我們企業(yè)的文化，這或許也是我能夠來到這里進行工作的原因吧！
在此次的培訓中，關于培訓的'內(nèi)容，我有一點印象非常深刻的是關于我們企業(yè)對于“成長”的定義。我很慶幸我們的領導在對于“成長”上是非常有遠見的，領導認為不管是做什么工作，在何崗位上，大家的成長都是與過去的自己進行對比，而不是與別人進行對比，領導鼓勵我們不斷地在工作中，謀求進步，而不是想盡一切辦法去展示才華。
對于這一點，我本人也是深有體會的。當我們一起工作的人，總是想著法去展示自己的才華時，我們其實對自己的成長已經(jīng)不是那么在意了，都把魅力當成了追求的原則，卻忘記了成長才是我們每一個人最應該做的事情。
通過這次為期一周的企業(yè)員工培訓，我成長了很多，一周的時間，我已經(jīng)看見自己與一周前的自己截然不同了。我很慶幸自己到了一家如此出色的企業(yè)就職，我都能夠看見自己未來會在此大有作為的光景了。希望這樣的企業(yè)員工培訓可以一年來一次，讓我們知曉更多的成長奧秘，也讓我們希望滿滿地朝前走去。
一周培訓心得體會 篇11
為了提高全員消防安全文化知識和消防安全防范技能，強化安全意識和安全制度的責任化理念，我所以加強消防安全管理，提高消防安全意識和自防自救能力，促進消防安全責任制的落實，全力預防和遏制火災事故的發(fā)生為指導思想，認真落實消防培訓計劃，扎實開展職工消防培訓工作，現(xiàn)將一周來消防培訓工作開展情況做以總結(jié)。
一、為進一步明確消防培訓工作的重要性，我所確定了兼職消防專責，每周由消防專責根據(jù)培訓計劃，對全所職工進行消防知識培訓。
二、消防培訓情況：
一是對全所職工進行了消防安全重要性的培訓，使全所職工了解到，消防安全工作要做到，不為隱患留空隙�；馂牡姆婪兑獜拇筇幹�，但應該從小處做起。消防工作是一項復雜的系統(tǒng)工程，它廣泛涉及到社會的各個領域，與社會進步，經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾生活緊密相關，一旦發(fā)生火災，不僅造成財產(chǎn)的損失，而且易造成人員傷亡，影響社會的安定，因此，做好消防工作，是直接關系到國家和人民生命財產(chǎn)的一件大事。
二是結(jié)合我所實際，使合所職工，對本所可能涉及到的消防器材和消防通道等消防相關設施有充分的了解。
三是對職工進行消知識培訓，培訓內(nèi)容有：有關消防法規(guī)、《民樂縣電力局消防安全制度》、保障消防安全的操作規(guī)程、火災危險性和防火措施;各種消防設施的性能、滅火器材的使用方法;報火警、撲救初起火災和自救逃生的知識和技能等。
通過消防安全理論學習和消防器材操作的`培訓，全所職工既懂得消防安全、生產(chǎn)安全的重要性，又能做到實際操作消防器材，提高了消防安全防范能力和自我保護能力。
在以后的工作中，我們要把學到的消防知識充分運用到工作中去，更加努力的提高消防知識水平，為保證本所的安全運作奠定堅持基礎。
一周培訓心得體會 篇12
轉(zhuǎn)眼的功夫，我在運營部的第一周培訓已接近尾聲。一周的時間，在值班經(jīng)理的悉心、耐心的教導，以及票房、賣品、場務員工的熱心指導下，我已基本掌握各部門工作的重點與操作要領。
票房工作是一個影院的窗口工作，也是接待來客最頻繁的崗位。微笑服務，熱情接待，耐心解答始終貫穿在整個工作之中。熟練的掌握每一步出票技巧，熟悉近期影城的各項活動等，對于提高工作效率，增加影城的收益有著非常重要的作用。另外，提高會員轉(zhuǎn)化率以及賣品的消費也是票房工作的重點。掌握推銷技巧，讓顧客樂于接受你的推銷，接受你的“產(chǎn)品”也讓我在培訓中獲益匪淺。
賣品是我比較熟悉的部門，與我之前的銷售工作也有著一些相似之處。在培訓及以前的工作中，我總結(jié)出，想提高賣品當天的占比，最大化的提高收益，與自己的語言技巧以及你對產(chǎn)品性能、價格的掌握程度有非常大的關聯(lián)。一份套餐的價格與購買單品之間的價格差異，往往是顧客是否購買你推薦產(chǎn)品的理由。另外，我們需要仔細判斷顧客的性格與喜好或者是掌握住顧客的“軟肋”。例如：來客是一對剛戀愛不久的情侶，這時候你推薦價格稍高的產(chǎn)品的成功性就會很大。換言之，來客是一對夫妻，你就盡可能的向其推薦性價比高的產(chǎn)品。一份環(huán)保雙人餐的價格在38元，單向顧客推薦，顧客購買的可能性不大。但如果告訴顧客，如果單買一份爆米花加兩杯飲料的價格高達52元，另外這份環(huán)保套餐里的環(huán)保桶大小相當于大份爆米花，而大分爆米花的價格為28元，以后續(xù)桶只要15元。這種時候，顧客大多數(shù)都會選擇接受，因為顧客傾聽的重點不在內(nèi)容，而在價格的前后差異。另外，在賣品工作中，熟練操作也會極大減少顧客的等待，增加收益。
場務工作是對員工責任心、審慎度的考驗。檢票、帶位、巡場、散場，每一步都要嚴謹仔細。及時的察覺顧客的需要，提供周到盡心的服務，讓顧客在影城中有賓至如歸的感覺，讓嘉禾優(yōu)質(zhì)的.服務貫穿始終。及時察覺異常情況，確保影城各個角落的安全，放映過程中及時發(fā)現(xiàn)問題都是對場務員工工作技能的考驗。
運營的基礎部門培訓在短短一周的時間里即將結(jié)束。時間短暫，雖然無法精細的掌握每一處，但力求做到盡可能的多學多問多掌握，在今后的工作中，繼續(xù)完善與學習。運營工作是整個影城的窗口，工作人員的每一個微笑，每一句歡迎光臨，每一聲小心臺階代表的都是合肥嘉禾影城的團隊形象。
緊接下來的第二周培訓即將開始，努力的學習更多的工作管理知識是首要的任務。我會繼續(xù)努力的用心在每一天的工作中。
一周培訓心得體會 篇13
能夠進入到xx公司讓我感到非常的榮幸，在我還沒有來到公司之前，我就對公司的工作以及工作氛圍，對公司的一切都充滿了期待，所以能夠順利的進入到xx公司我也感到非常的不可思議，我也非常的珍惜這來之不易的機會在，這次的機會我也非常的珍惜，在進入公司之后，我也開始了一周的培訓，在培訓的過程當中，我經(jīng)歷了很多，也對自己的工作有了更多的期待。
這一周的培訓我也對公司有了一定的熟悉，對于自己的期待我也得到了一定的滿足，起初，我從進入公司的不自信和忐忑不安，慢慢的就對自己的工作有了一定的了解，我也慢慢的開始熟悉了公司的工作，對于公司的企業(yè)文化和企業(yè)思想都有了一定的熟悉和了解，我也在自己的培訓當中認識到了很多的小伙伴，對于自己之前的焦慮也消磨了不少，我也學習到了很多在工作上面應該要注意的事情，起初我還很焦慮自己的是否能夠很好的勝任這份工作，也正是因為自己對于這份工作的在意，我也才更加的希望自己可以在工作當中更好的去完成自己的工作，我也認真的參加這一周的培訓，在培訓的過程當中，盡力的去做好自己的工作，保證自己可以穩(wěn)步發(fā)展，對于公司同事或是領導所交代的事情，以及對我們之后的工作上的一些細節(jié)的提醒，我都會用心的記在心里，我知道自己是剛開始進入到公司，我在工作的時候也會有很多的挫折和難題，對于自己現(xiàn)在的工作也完成的不是特別的好，所以我也更加的認識到了培訓的重要，不僅僅通過這一周的培訓學習到了很多的知識，我也感受到了公司的所有的工作人員積極向上的樂觀心態(tài)，這也更加的堅定了自己要更好的完成現(xiàn)在的工作的，去盡心盡力的為公司做事。
雖說培訓只有短短的.一周時間，但是這短時間的培訓也讓我學到了特別多的知識和人生道理，我也相信在經(jīng)過了這次的培訓之后，自己之后的工作也會完成的特別的順利，我也很感謝公司這段時間對我的栽培和幫助，之后，我一定會用心的完成自己的工作，更好的將自己的力量奉獻給公司，我也會努力的去完成好自己的工作，盡快的融入到整個公司和工作當中，去盡快的給公司帶來更多的價值和利益，絕對不會辜負公司對我的悉心栽培和照顧的，保持對工作的熱情，滿懷期待的進入到工作當中。
一周培訓心得體會 篇14
為期一周的導購人員培訓已畫上了一個圓滿的句號，本次培訓得到了各區(qū)負責人和廣大導購人員的大力支持，也收到了預期的效果。針對9月9、13、16 日三場導購人員培訓作報告如下總結(jié):
一、各區(qū)導購人員層次水平參差不齊，積極性也高低不一。通過對產(chǎn)品知識培訓，我發(fā)現(xiàn)導購人員對產(chǎn)品知識的認識還不夠?qū)I(yè)，每個人對同一產(chǎn)品的介紹說法不一。 各地縣相關培訓做的比較少，導購對此類培訓業(yè)不是很重視，認為培訓可有可無。對以上情況通過跟各區(qū)負責人溝通（主要是銀川），決定建立切實可行的督促機制，地區(qū)負責人每天在走訪門店的時候?qū)ε嘤杻?nèi)容進行隨機抽查，確保導購人員在意識上得到重視，同時對于培訓內(nèi)容在下次培訓時也會做相關檢查，以確保培訓效果。蘭州地區(qū)導購專業(yè)知識較強，積極性高。在培訓的同時也能提出自己的意見，分享自己感覺有用的經(jīng)驗，培訓氣氛活躍。
二、目前，奶粉的競爭主要體現(xiàn)在終端的促銷員身上，銷量也由她們直接體現(xiàn)，很多奶粉企業(yè)絞盡腦汁想提高促銷員的整體素質(zhì)，但結(jié)果是：“天天培訓，銷量卻增長不多”，這是為什么？因為這種企業(yè)只會照搬教條式的培訓，而沒有根據(jù)企業(yè)在市場的實際表現(xiàn)去培訓，所以培訓的效果離預期相差甚遠，究竟怎么培訓才有效？我本人認為，務實，變通、靈活的培訓才有效果。我總結(jié)了一下，作為奶粉行業(yè)的促銷人員應從以下幾點去著手做好自已的工作，使其銷量能真正通過終端的促銷員而發(fā)生質(zhì)的改變！
1、要清晰明白促銷的概念。促銷是指企業(yè)為了激發(fā)客戶的購買欲望，影響他們的消費行為，擴大產(chǎn)品銷售而進行的一系列溝通、說服、激勵等促進工作，使其最終實現(xiàn)消費者的購買行為。那么促銷員的最核心的職責其實不是銷售目標的達成，而是在公司的產(chǎn)品與消費者之間作了最有價值的媒介，通過有效的傳播公司有價值的信息，產(chǎn)品信息，服務信息等，使消費者最終認可公司的產(chǎn)品及公司本身的品牌！所以，促銷員的歸根到底是拉力而不是推力，因為，沒有一個促銷員能保證這次說服一定能成功！
2、促銷的作用。A推廣新產(chǎn)品。B打擊競品。C提升品牌形象。D快速提升銷售額。
3、奶粉促銷員上崗前的準備及要求。 奶粉促銷員在上崗前必須經(jīng)過系統(tǒng)的'，專業(yè)的技能培訓，這種培訓主要包括兩個方面，即產(chǎn)品營養(yǎng)知識培訓和溝通技巧培訓！只有清晰掌握專業(yè)的營養(yǎng)知識培訓，才能在關鍵時刻做到臨危不亂，坦然處之，只有掌握良好的溝通技巧才能冷靜的分析消費者的心理，準確把握消費者的需求，促使最終的目標達成！
4、售后跟蹤是成功的另一半。我了解了各區(qū)銷售業(yè)績較好的導購，他們在奶粉賣出后都會對顧客進行電話回訪跟蹤。們一直在說如何說服消費者購買我們的產(chǎn)品，那么，當消費者買后，我們?nèi)绾巫龊檬酆蠓⻊談t是成功的另一半，因為銷售產(chǎn)品只是成功了前一半，只有加上良好的售后，使其產(chǎn)生續(xù)吃率才是真正的銷售成功！
我想，隨著導購員自身的綜合素質(zhì)、業(yè)務能力，以及公司形象和服務水平的不斷提升，我堅信飛鶴會越走越遠。
一周培訓心得體會 篇15
11月29日至12月5日，按照街道組織辦的統(tǒng)一安排，通過江蘇先鋒網(wǎng)遠程教育平臺，我參加了由省委組織部開展的“創(chuàng)新社會管理培訓周”活動，此次培訓以創(chuàng)新社會管理為主線，著眼于農(nóng)村基層工作，通過培訓提升大學生村官政治素質(zhì)和工作能力，掌握基層工作本領，培訓內(nèi)容涉及加強農(nóng)村基層組織建設、推動農(nóng)村科學發(fā)展；深入學習貫徹十七屆六中全會精神、推動農(nóng)村基層文化大發(fā)展大繁榮；加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理；農(nóng)村社會矛盾分析與化解；如何做好新形勢下的群眾工作；農(nóng)村政策法規(guī)與依法行政；突發(fā)公共事件與應急管理等七個方面的內(nèi)容。通過這七天七課的學習，使我在進一步加深了基層社會化管理的理解和認識，特別是在農(nóng)村基層組織建設、農(nóng)村矛盾分析和化解、加強和創(chuàng)新農(nóng)村社會管理等三個方面讓我受益良多。以下是我的一些心得體會：
一、加強基層組織建設，創(chuàng)新群眾工作方法
做好新形勢下群眾工作，鞏固黨群血肉聯(lián)系。群眾是我們黨的力量源泉和執(zhí)政之基，基礎不牢地動山搖。我們黨歷來高度重視群眾工作，將黨和群眾的關系，比之如魚水，喻之為血肉，視之為種子與土地。我們黨在革命、建設、改革各個歷史時期的成就，都是通過團結(jié)帶領人民共同奮斗取得的。黨和人民事業(yè)能不能順利發(fā)展，關鍵就在我們黨能不能始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，能不能充分發(fā)揮人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
群眾工作任重道遠，我們的農(nóng)村正處在農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)化、農(nóng)民向居民轉(zhuǎn)化的歷史新時期，在這新形勢下誕生了我們這支村官隊伍，從此我們走上了社區(qū)工作崗位。社區(qū)工作千頭萬緒，真是“上面千根線、下面一根針”，因此社區(qū)工作要順利開展，我們就要深入群眾之中，
了解群眾、服務群眾、依靠群眾，只要有“走得、說得、累得、餓得、受得”的工作精神，我們就一定能走到群眾之中，與群眾打成一片，做群眾的知心人。同時我們要時刻保持與時俱進，實事求是，真抓實干，銳意進取的精神，牢記全心全意為人民服務的宗旨，開拓創(chuàng)新，勇于實踐，不斷探索群眾工作的方法、途徑，以全新的視角，全新的理念，做好社區(qū)工作，在新形勢下社區(qū)工作中取得新的成績，為社區(qū)的不斷發(fā)展做出貢獻。
二、正確分析矛盾糾紛并妥善處理，建立健全矛盾調(diào)處工作機制。
依托社區(qū)五位一體綜治辦，以社區(qū)警務站為主、居民樓長為輔，構建矛盾摸排的雙保護，做到矛盾糾紛清、社情民意清、重點對象情況清；以街道司法所為后盾，以社區(qū)調(diào)解委員會為主力，以社區(qū)調(diào)解主任、社區(qū)干部為骨干，將土地征用、房屋拆遷等敏感、突出問題產(chǎn)生的.矛盾糾紛，以及各類社區(qū)事務糾紛、家庭矛盾和鄰里矛盾等糾紛，爭取在第一時間，第一地點，消除在萌芽狀態(tài)，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道，重大事件不出區(qū)。
三、加強和創(chuàng)新社會管理，做好社區(qū)服務工作
社會管理是一項復雜龐大的工程，它應該根本是重民生、方法是順民意、重點是解民憂。這項工程需要我們的不斷創(chuàng)新與探索，才能在新形勢下的社區(qū)工作中取得新的勝利。
根本是重民生，就是要堅持把改善民生與促進發(fā)展擺在同等重要的地位，就是要把一切工作的出發(fā)點和落腳點放在民生發(fā)展大計上，體現(xiàn)在為民謀利上，要優(yōu)先解決廣大群眾最迫切需要解決的問題，比如我們這類涉農(nóng)社區(qū)，首先就是要解決廣大失地農(nóng)民的就業(yè)問題，這就需要社區(qū)暢通就業(yè)信息渠道，做好失業(yè)人員的信息收集，及時幫助進行技能培訓，推薦就業(yè)崗位等；其次，做好失地農(nóng)民的社會保障工作，特別是農(nóng)保轉(zhuǎn)城保、退管工作等；第三，做好弱勢群體的困難幫扶工作。
方法是順民意，就是我們在發(fā)展社區(qū)各項事業(yè)中，要時刻以民聲、民意為基礎和方向標，著眼人民群眾現(xiàn)實和長遠需求，順應時代發(fā)展、人民群眾愿意需要。順民意，就要廣泛征求群眾意見，聽取群眾的利益訴求，把決策部署考慮更周全些，把困難問題想得更嚴重些；就要統(tǒng)籌兼顧，照顧各方，協(xié)調(diào)一致切實把群眾想辦、愿辦的事情辦好，集中力量把一些難事辦成，比如我們社區(qū)去年完成的“黑白電改造”，就是順應民意的體現(xiàn)，社區(qū)居民群眾有了要求，我們社區(qū)干部就要及時發(fā)現(xiàn)、及時解決。當社區(qū)居民多次反應到社區(qū)希望用上黑白電，社區(qū)高度重視，通過不斷向上級申請，到電力部門說明情況，表達居民意愿，終于將黑白電改裝成功。
重點是解民憂，就是要在解決群眾碰到的具體困難中做實工作，用好力氣。要主動聯(lián)系群眾，深入群眾了解情況，溝通群眾感情，了解群眾困難，下大力氣解決群眾的實際困難，以真誠為民之心，辦實事、做好事，從而贏得群眾的真心擁護。
一周培訓心得體會 篇16
小學教師技能培訓即將結(jié)束，雖然是短短的八天 卻給我留下了深刻的體會。
一、錘煉師德師風，提高自身的素質(zhì)。在開班儀式上，劉局長語重心長地用優(yōu)秀老師感人的教學事例，闡明了加強師德師風和提高教師自身素質(zhì)的重要性和緊迫性，還指出了我們教師隊伍目前存在的一些不和諧的因素，對教師的師德師風提出了進一步的具體要求。人們常說“學高為師，身正為范由此可見，教師只有具備了良好的道德品質(zhì)才能有資格為人師表才能更好地教育和影響學生這也關系到下一代的成長和祖國的未來。所以，我們教師要不斷學習，提高自身的素質(zhì)，錘煉自己的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，獻身教育，做一個真正的人類靈魂的工程師。
二、給我們教師提供了一個互相了解，探索交流的學習平臺。劉局長在報告中講道：“舉辦這次培訓，為大家提供一個相互了解，集中學習的機會。”確實通過八天的`學習相處，我有幸認識了不少同行。在共同學習和交流中，不僅鍛煉了自己的表現(xiàn)膽識，相互切磋中，汲取了不少經(jīng)驗，真是豐富了見識，增強了自信心，我將把這些“教學良方”，嘗試運用到實際教學活動中去，提高自己的教學質(zhì)量。
三、增長了見識，提高了教學技能。常言道：要教給學生一杯水，教師要有一桶水，甚至是要有源源不斷的泉水。這就向我們老師提出了更高的要求。這次培訓，培訓班為我們提供了很多優(yōu)秀的教學案例，讓我們從中學到了不少課堂教學的藝術與技巧，豐富了教學知識，在不同程度上提高了自己的教學能力。
從林景教研員的《關于有效教學的思考》的學術講座，讓我知道了教學如何去教才有好效果，了解了有效的課堂練習的重要性，解開了對如何去說課的疑惑。從省骨干教師栩栩如生，精確易懂的教材分析講解中，是我對教材有了更深的理解，真是受益匪淺��！通過這次有意義，有目的培訓學習，我相信我們教師在思想覺悟，師德師風和教學技能等方面都會有所加強，有所提高，我們瓊海的教育事業(yè)會越來越強，明天會更加輝煌。
一周培訓心得體會 篇17
轉(zhuǎn)眼間來XX的第一周培訓就已經(jīng)結(jié)束了，回想這一周，的確是有很多的話想說。
第一次來到XX培訓基地，看到這里的辦公設施齊全，周圍環(huán)境優(yōu)雅寧靜、很美，帶培訓班級的班主任也是極為友好的，在公司里你能看到融洽的同事關系、舒適的工作環(huán)境、和諧的工作氛圍，每天人們有條不紊地、盡心盡責地落實每項任務，說實在的，真的挺好。
再說說培訓內(nèi)容吧，總體來說，這一周的培訓還是比較有意義的，因為它不僅讓我充實了更多的理論，更讓我開闊了視野，接觸到了和以前不同的知識。無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所收獲。還記得在周一開始的`Kickoff課程中，班主任興致勃勃地向我們介紹無錫這座城市，旅游景點中有無錫市黿頭渚風景區(qū)、靈山大佛等，很早時候就聽說無錫排骨全國文明，另外還有無錫小籠包啊、太湖銀魚和太湖白蝦、清水油面筋等，對于我這個沒見過世面的學生來說對于這些真是心馳向往。
在中行課程-發(fā)動機原理課堂上，我們重溫了發(fā)動機基礎知識，另外在討論具體細節(jié)的過程中發(fā)現(xiàn)了很多以前從沒考慮過的問題，老師語重心長地對我們說，學習知識不能只知其然，還要知其所以然，一個問題出現(xiàn)必須弄明白產(chǎn)生的原因，問題的本質(zhì)，只有這樣，以后在遇到相似問題時才能夠觸類旁通，知識掌握的也更牢固，老師還鼓勵我們?nèi)シe極地尋找自己的興趣點，要在自己感興趣的領域工作，這樣更容易做出成績，自身也能從中獲得更多的快樂。聯(lián)系我現(xiàn)在的實際情況，真的很有啟發(fā)。在后來的培訓課程中，我們接觸到了測試相關基礎理論，百度相關評估性項目等這些新鮮的事物，豐富了自身的知識，同時也明白了一些東西，我們大學生現(xiàn)在有的僅僅是基礎知識和相對良好的學習能力，但這些并不能成為我們獲取高額回報的資本，只有將自身掌握的知識轉(zhuǎn)化為最終的產(chǎn)品，才有資格拿到相應的報酬，通俗地講，就是干多少活，才能拿多少錢，所以我們的思維應該從學生時期單純的積累知識轉(zhuǎn)變?yōu)閷嵏赏饧佑嗅槍π缘貙W習，要更加關注最終能否產(chǎn)生實際價值，這樣有助于我們這些即將踏入社會的學生順利完成轉(zhuǎn)型。
期待著下一周的培訓課程。
一周培訓心得體會 篇18
在大學期間，我的潛意識就幻想著等我畢業(yè)出到社會后就做一份經(jīng)常出差去和別人談生意的工作。上一周，我經(jīng)過面試，來到了我們響當當網(wǎng)絡技術有限公司，進過六天的培訓我已經(jīng)基本地了解了我們公司各個員工的工作模式是怎么樣的了，還有就是公司的核心文化是什么。
看到了公司墻壁上貼著各種信念，這很多都是各種成功學勵志大師的至理名言，當然這都是經(jīng)過古今中外名人的各種的磨礪，各種錘煉才得出的人生格言。一時間，我發(fā)現(xiàn)這里所有的信念早已深深的烙印在我的內(nèi)心深處，那一剎間，我感覺我自己找到歸屬感。
在公司，如果沒有什么特殊情況的`話，公司的每個早會都會進行勵志歌唱或者羊皮卷讀書。我清楚的明白，這是在激勵我們每一個員工一天工作要具備什么樣的狀態(tài)，我們需要很有沖勁、充滿激情，只有這樣我們才可以清楚的知道我們這一天工作的目標是什么，怎樣才可以有效地完成目標。我們要清楚的知道我們是為了實現(xiàn)人生的理想而開展的工作。只有努力有效地工作，才可以獲得我們想要的。
下面我再來說下我在這一周培訓我學到了什么：
經(jīng)過超揚姐、羅婷姐、鍇哥對我們六天辛苦的付出，我已經(jīng)基本的掌握了我們一天工作的模式該如何有效地進行了。在這里，我由衷地感謝你們。 六天，我學到了如何去尋找有用的資料，如何分析客戶，如何有效地邀約客戶，面見客戶，與客戶進行怎么樣的溝通交流，才可以與客戶成交生意。同時我也結(jié)合我自身已經(jīng)具備的經(jīng)濟、營銷、管理、心理學等知識，在老板、歐總、三個經(jīng)理、其他員工身上學到的東西，取之長補己短，綜合吸收，轉(zhuǎn)化成為自己的能量，充分彌補自己各種經(jīng)驗的不足和身上的缺陷，為以后有效地進行工作，為國家，為社會，為公司，為他人，為自己，創(chuàng)造價值，同時，也實現(xiàn)自己的人生理想。
最后，我衷心地感謝公司的每一位員工，謝謝你們讓我可以與你們一起同行，學習更多更多，讓我變地更加的有信心實現(xiàn)人生的每一天的目標，每一周的目標，每一個月的目標，每一年的目標，謝謝你們將會讓我越來越優(yōu)秀。我們一定可以實現(xiàn)我們的人生目標的！
一周培訓心得體會 篇19
主題———班會、熱情感消失熟悉周圍環(huán)境、調(diào)整心態(tài)。
班會主題是“善于發(fā)現(xiàn)，感受贊美”，想法主要得益于瑪瓦·柯林斯，她是一位美國著名的黑人女教師，教育理念是每個孩子都需要不斷地贊美，她要求學生每天大聲地贊美自己。本次班會希望學生在贊美同學，自己也受到贊美的親身體驗中心靈受到震動，幫助克服一些自卑心理，增強自信，感化那些表面強硬的調(diào)皮搗蛋的學生。主要流程是：3分鐘視頻簡單導入；引導學生思考贊美的力量；活動（小組同學互相贊美）親身贊美別人；得到贊美之后是讓學生在得到別人的肯定之后，自評一下；最后是學生大聲說出對自己的贊美，讓其他人大聲回應；結(jié)束時放了汪國真的《相信自己》，希望學生如果暫時自己的優(yōu)點沒有被人發(fā)現(xiàn)，沒有受到贊美，也要堅持自己的信念，相信自己總有一天會受到肯定。
整堂課學生投入度高，這里的投入不只是說學生從頭到尾都在跟著老師的步伐走，還有就是心靈感悟。我相信，讓同伴贊美自己這活動能給他們一些啟示。讓人感動的細節(jié)有很多，比如當大家一起贊美班主任的時候，王老師感動得不知所措，不斷做“我也愛你們”的手勢；比如說，某位羞澀的同學大聲說出對自己的贊美時，露出紅彤彤地臉和那種能望到她心里的眼神；比如我又發(fā)現(xiàn)調(diào)皮學生石凱那種躲閃的眼神，我以此認為他是可愛的'。這些初中小孩調(diào)皮活潑，又懂得尊敬老師，稍微交往就能感覺到他們的純潔，我很喜歡他們。遺憾的是，由于初次上班會，很多細節(jié)處理不好，比如當石凱同學露出遲疑表情的時候，我因為緊張只好跳過他重新請其他人來說。后來想起，應該說：“石凱同學由于還沒有想好，我們先給他一點時間，一會兒再請他來說�！边@樣才會讓他覺得受了重視，而不是因為沒有回答好問題而自卑。時間把握得不好，害怕內(nèi)容不完整，省掉了某些重要情節(jié)，比如讓被表揚的學生跟表揚他的同學握握手說聲“謝謝！”等，這些都是很重要的部分。
總的來說，對于這次班會，我要主觀地給自己打90分。培根說過：“人類最殷切的渴望就是得到贊美和肯定”，它幫我打消掉是否適合做老師的疑惑。能受到學生尊敬，能夠走到學生中去，能夠幫助到學生，對于一個老師來講，還有什么比這個更能感到滿足呢。
新崗見習進行到第三周，生活上的不適應已經(jīng)完全消除，心理上的問題開始浮出水面。怎么克服剛?cè)肼毥佑|各種陌生問題時的緊張感，怎么調(diào)整心態(tài)，打消對個人能力的懷疑？怎么讓下班以后的生活充實起來，每天保持愉快的心情？最喜歡吃過晚飯一個人去府河邊走走，看成都人飯后的閑適生活：有遛狗的、成群結(jié)隊跳舞的、打太極的、鍛煉身體的、放風箏的、年輕的小兩口帶著蹦跳的小朋友的，一片溫馨。沉浸在和諧寧靜的氛圍中，心中浮華漸漸褪去，無比踏實。
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