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做好本職工作心得體會(huì)

時(shí)間:2022-11-16 09:40:11 永恒 心得體會(huì) 我要投稿

做好本職工作心得體會(huì)(通用20篇)

  心中有不少心得體會(huì)時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的做好本職工作心得體會(huì),歡迎大家分享。

做好本職工作心得體會(huì)(通用20篇)

  做好本職工作心得體會(huì) 篇1

  轉(zhuǎn)眼間,我到客服部門工作已有一年了,在這一年的時(shí)間里,我對客服的工作有了新的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

  在沒有進(jìn)客服工作之前,總認(rèn)為客服的工作很簡單,就是坐在前臺(tái)接接電話,解決一下售后問題就行了。在這一年中不斷學(xué)習(xí),讓我深刻的體會(huì)到客服的`工作是一個(gè)人與人之間溝通和交流的工作。

  客服的人員代表的是用戶與公司交流的窗口作為客服人員,在工作中不要把自己放在用戶的對立面。要多對顧客道歉,這不是貶低公司的形象,而是在展現(xiàn)公司誠信的形象凡事都要從用戶的角度考慮問題,不能站在用戶的對立面來解決問題,否則問題是永遠(yuǎn)都不能解決的。

  在處理問題的過程中,客戶當(dāng)然是希望能夠及時(shí)解決問題的,如果不能及時(shí)解決問題,我們應(yīng)該給用戶一個(gè)期限,而且在這個(gè)期限中出現(xiàn)什么問題,應(yīng)及時(shí)向顧客聯(lián)系和溝通,做到讓顧客滿意。

  如果說,服務(wù)工作是一種很辛苦的職業(yè),那就讓我們投入到這種“苦”中去鍛煉自己吧,“玉不琢不成器”,終有一天,你會(huì)發(fā)現(xiàn),它已使我們變得更堅(jiān)韌,讓我們更寬容,更豐富,同時(shí)也更美麗。

  其實(shí)以上這些都是我在工作中體會(huì)的,可能只接觸到了客服工作的皮毛。在客服這一行里還有更多的東西需要我去摸索和學(xué)習(xí),希望能在以后的工作中能為顧客服務(wù)得更好!

  做好本職工作心得體會(huì) 篇2

  黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,首先是要查找“形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)”四風(fēng)方面存在的問題,抓好剖析,突出重點(diǎn),嚴(yán)格把關(guān),對我們基層水利干部來說,特別適用,特別有針對性。

  作為水利基層單位,為全市群眾建設(shè)水利基礎(chǔ)設(shè)施,它溝通上下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)內(nèi)外,具有服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)等職能,必須進(jìn)一步樹立群眾觀念,做好本職,服務(wù)群眾。群眾工作就是民情工作,基層工作就是民生工作,服務(wù)群眾,弄清群眾要我們做什么,我們能為群眾做什么,認(rèn)識(shí)清楚,進(jìn)一步改變工作作風(fēng),真誠傾聽群眾呼聲,真實(shí)反映群眾愿望,真心關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實(shí)事。通過前段時(shí)間的學(xué)習(xí)教育,我認(rèn)為作為水利人,要以搞好水利工程 、供好水,讓水利設(shè)施能夠良性運(yùn)行,以群眾服務(wù)為核心,認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展好,針對存在的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、學(xué)風(fēng)文風(fēng)會(huì)風(fēng)作風(fēng)不夠?qū)、調(diào)查研究不夠深入、服務(wù)不到位、管理不夠規(guī)范等問題,采取務(wù)實(shí)管用的措施,什么問題突出就著重解決什么問題,什么問題緊迫就抓緊解決什么問題,小有小改、大有大改,逐一抓好整改落實(shí),更好地服務(wù)群眾,為冷江水利事業(yè)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)。

  首先是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí),是干部健康成長的根本需要。我將牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念,把學(xué)習(xí)當(dāng)成人生的一種常態(tài),一種習(xí)慣甚至一種精神追求,始終保持對學(xué)習(xí)新知識(shí)、了解新事物的激情,自覺增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性、緊迫感和責(zé)任感,從工作需要的被動(dòng)型學(xué)習(xí),提升到實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值需要的主動(dòng)型學(xué)習(xí)。努力提高工作標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)追求,堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,做到“學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化”,發(fā)自內(nèi)心地多學(xué)習(xí),多思考,讓人生更有意義、更有價(jià)值,少一些浮躁和膚淺,把學(xué)習(xí)變成一種生活習(xí)慣,持之以恒,一以貫之。

  其次是要牢固樹立服務(wù)意識(shí),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。基層水利工作是一項(xiàng)惠及民生的基層工作,千頭萬緒、紛繁復(fù)雜,為群眾直接服務(wù)。不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量,是每一位水利工作人員的必修課。尤其要注重在細(xì)節(jié)上下功夫,面對每一件大小事情,時(shí)時(shí)刻刻、事事處處堅(jiān)持認(rèn)真再認(rèn)真,細(xì)致再細(xì)致的原則。每一句話、每一個(gè)電話、每一件小事都要據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、重實(shí)效,做到讓群眾的訴求能及時(shí)反映和回復(fù),不讓差錯(cuò)在我們手里發(fā)生,不讓前來辦事的群眾因我們而受到冷落,不讓單位形象受到影響。同時(shí),堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的“三貼近”原則,不斷改進(jìn)和加強(qiáng)為群眾、為干部職工服務(wù)的方式和能力,熱情幫助、認(rèn)真解決群眾反映的'困難和問題,如實(shí)反映意見,有效加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)群眾之間的聯(lián)系,時(shí)刻把為群眾服務(wù)銘記在心,事事做到想在先、跑在前、服務(wù)跟得上。 再次通過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí),深刻地認(rèn)識(shí)到作為我們水利人,要把群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和我們本職工作有機(jī)地結(jié)合起來,不能為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)。要充分領(lǐng)會(huì)關(guān)于群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的精神,堅(jiān)持改革開發(fā)。

  認(rèn)真扎實(shí)學(xué)習(xí)好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),切實(shí)解決工作中存在的突出問題,有則改之,無則加免,打好預(yù)防針,建好作風(fēng)、樹好形象、提高工作水平和工作效率,為我市水利建設(shè)做出自己的貢獻(xiàn)。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇3

  我經(jīng)常對班委說的一句話:“要做做好,不做拉倒”,做了是工作基本完成,不要求質(zhì)量,做好就是此項(xiàng)工作高質(zhì)量做成。僅僅是一字之差,卻相差甚遠(yuǎn)。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完。要知道做了是最基礎(chǔ)的,而做好則應(yīng)該是一種追求。如果一直抱著“差不多”的心態(tài),只是完成而不注重質(zhì)量,我們注定得不到發(fā)展和提升!白龊谩,代表的是責(zé)任心,對工作負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé)。

  在生活和工作中,無時(shí)無刻都存在著“差不多先生”和“差不多女士”,差不多的心態(tài)就是為了敷衍了事,只是為了盡快脫身,而不進(jìn)行自我敲打和審查,只知道自己做完了很多,卻不知道自己做得怎么樣。要想做得出色,受到認(rèn)可和歡迎,就必須嚴(yán)格要求自己,如果總是覺得“差不多”就行了,那永遠(yuǎn)停留在“做了”那一步。針對學(xué)生,輔導(dǎo)員進(jìn)行引導(dǎo)教育如果只“做了”而不注重結(jié)果,則很難把立德樹人做到實(shí)處,只是為了蒙混過關(guān),打卡過日子而已!白龊谩本褪窃趫(zhí)行中樹立個(gè)人品牌,一次次執(zhí)行不僅可以帶來一個(gè)圓滿的結(jié)果,還能漸漸樹立自己的品牌。通過一次次事情的積累,在學(xué)生心中樹立形象和威信,在同事面前獲得信任。不要讓自己“低標(biāo)準(zhǔn)、低追求的'定位”毀了自己的人生。

  要時(shí)刻為自己“拔高標(biāo)準(zhǔn)、拔高追求”,用“高標(biāo)準(zhǔn)、高追求”激勵(lì)自己的人生,最終實(shí)現(xiàn)自我提升。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇4

  職業(yè)道德,是每個(gè)從事職業(yè)的人,在工作或勞動(dòng)過程中,所應(yīng)遵循的,與其職業(yè)活動(dòng)相關(guān)的聯(lián)系緊密的道德規(guī)范總和。學(xué)習(xí)和踐行良好的職業(yè)道德是每一個(gè)勞動(dòng)者或職工所應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)義務(wù)。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè),樹立良好的職業(yè)道德,也是規(guī)范我們這些物業(yè)管理服務(wù)從業(yè)人員的職業(yè)道德行為和提高物業(yè)管理服務(wù)從業(yè)人員的素質(zhì)。因此,就必須要以物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德作為物業(yè)服務(wù)從業(yè)人員提高職業(yè)素質(zhì)的內(nèi)在要求。要從內(nèi)心地自覺地樹立物業(yè)管理服務(wù)從業(yè)的職業(yè)道德觀念和規(guī)范自身的職業(yè)道德行為。

  我們既然選擇物業(yè)管理服務(wù)這個(gè)行業(yè)的設(shè)備維修崗位,就要擺在自己的位置,熱愛物業(yè)設(shè)備維修這個(gè)事業(yè)。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,通過自己的努力和刻苦的鉆研學(xué)習(xí),在這個(gè)物業(yè)設(shè)備維修平凡的崗位上同樣能夠做出成績,取得成功,只有熱愛自己的本職工作,尊重自己的職業(yè),才能獻(xiàn)身于物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的建設(shè)發(fā)展,才會(huì)全身心地投入到自己所從事的事業(yè)中去,發(fā)揮自己的才能,為社會(huì)進(jìn)步作出自己應(yīng)有的`貢獻(xiàn),成為一個(gè)社會(huì)有用的人,從而實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值。通過學(xué)習(xí)和踐行職業(yè)道德活動(dòng),我有下面幾點(diǎn)心得體會(huì)。

  一, 通過學(xué)習(xí)和踐行活動(dòng),了解社會(huì)主義事業(yè)道德的基本規(guī)

  范和社會(huì)主義職業(yè)道德修養(yǎng)的內(nèi)容,深刻理解學(xué)習(xí)和踐行社會(huì)主義職業(yè)道德的重要性和必要性。結(jié)合本職工作的實(shí)際情況,樹立正確的職業(yè)道德信念,自覺養(yǎng)成良好的職業(yè)道德修養(yǎng),把自己鍛煉成為一個(gè)具有良好社會(huì)主義職業(yè)道德,和踐行社會(huì)主義職業(yè)道德的人。

  二, 同過學(xué)習(xí)和踐行活動(dòng),使我更加熱愛本職工作,樹立起

  搞好本職工作的信心。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高,物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的建設(shè)發(fā)展,對專業(yè)性、技術(shù)性和與人為本的人性化服務(wù)管理的要求越來越高,作為一個(gè)物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的從業(yè)人員要想生存和發(fā)展,就要不斷地學(xué)習(xí),使自己的知識(shí)不斷更新,同時(shí)要遵守物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的職業(yè)道德行為規(guī)范,要不斷學(xué)習(xí)和提高自己的物業(yè)管理服務(wù)行業(yè)的職業(yè)技能。在自己的崗位上自覺地樹立起行業(yè)的良好形象,做到愛崗敬業(yè),干一行,愛一行。

  總之,同過學(xué)習(xí)和踐行活動(dòng),要在今后的工作當(dāng)中,結(jié)合本職工作的實(shí)際情況,把職業(yè)道德規(guī)范牢固樹立起來、自覺踐行開來,一定要模范地去踐行好社會(huì)主義職業(yè)道德規(guī)范。把它貫穿于實(shí)踐工作生活中去,體現(xiàn)在自己工作生活的各個(gè)方面。在平凡的崗位上勤奮工作,以一流的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)一流的服務(wù)質(zhì)量來作為自己的工作目標(biāo),為社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)奮斗終身。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇5

  百年回眸,自南丁格爾起,護(hù)理人員默默無聞,真心奉獻(xiàn),用堅(jiān)強(qiáng)和真誠的行動(dòng)履行了愛的諾言,被人們贊譽(yù)為“白衣天使”。

  記得走上護(hù)理崗位前,醫(yī)院為我們舉行了隆重的授帽儀式,我們身著潔白的護(hù)士服,頭戴神圣的護(hù)士帽,手捧燭火,在搖曳的燭光里,對著南丁格爾畫像莊嚴(yán)宣誓:“愿吾一生純潔,忠誠服務(wù),勿為有損無益之事,予將以忠誠勉助醫(yī)生行事,專心一生,以注意授予護(hù)理者之幸!保⒏叱蹲o(hù)士之歌》。這一幕深深地感染著我們——這些即將踏上工作崗位的新人,此刻我們已經(jīng)深深地感受到這一天起我們將踏著南丁格爾的足跡,去實(shí)踐真正的人生價(jià)值。

  生活中,我們只是普通的'女性,是活潑俏皮的女孩兒,是溫柔賢淑的女人,但是,當(dāng)祖國和人民需要我們的時(shí)候,我們會(huì)毫不畏懼地挺起胸膛站排頭!在那些驚心動(dòng)魄的日日夜夜里,我們美麗的白衣天使,不分晝夜,不辭勞苦。因?yàn)楣ぷ髅,并且通訊又時(shí)常中斷,我們很少和家人聯(lián)系。

  “地動(dòng)天不塌,大災(zāi)有大愛”,越是大災(zāi)大難,白衣天使越是不會(huì)退卻;越是大災(zāi)大難,白衣天使越是堅(jiān)守在病人左右,越是大災(zāi)大難,白衣天使越是履行他們救死扶傷的天職。這樣的故事太多,太多!生命是什么?生命,那是自然留給人類去雕琢的寶石。是我們的天使在生存和死亡的瞬間演繹的最華美的樂章!

  每當(dāng)夜深人靜萬家燈火時(shí),我們還在默默辛勤地工作;每當(dāng)逢年過節(jié)闔家團(tuán)圓時(shí),我們還在呵護(hù)著每一位病人。護(hù)士,就是這樣一批人,以救死扶傷為天職,以無私奉獻(xiàn)為己任,于渺小的角色見偉大,于平凡的事業(yè)見崇高!

  我們榮幸,是南丁格爾的弟子;我們驕傲,是當(dāng)之無愧的白衣天使。我們會(huì)用自己的赤誠和力量把愛的火炬永遠(yuǎn)傳遞!

  做好本職工作心得體會(huì) 篇6

  一、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度

  在工作中,首先需要解決的問題就是思想觀念問題,具體點(diǎn)講就是對待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對于任何一個(gè)人來講,都是不可忽視的首要因素。

  二、團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神

  在工作中,我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體,部門與部門之間的往來,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)單位或部門的員工,我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對他人、對單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器,而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪,假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話,都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此,這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

  三、努力提高自身的綜合素質(zhì)

  做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重;還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì)影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。

  社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,科技在日新月異的進(jìn)步,這就要求我們要做型”的員工,只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),著實(shí)提高文化理論水平,不停開拓視野,不斷提高自己的修養(yǎng);強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

  四、較強(qiáng)的`工作責(zé)任心

  所謂的責(zé)任心:就是每一個(gè)人對自己的所作所為,敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對他人、對集體、對社會(huì)、對國家及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作時(shí)中,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),應(yīng)對工作懷有高度的責(zé)任心。

  只有對工作忠誠、守信,才能把對工作的責(zé)任心,作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

  五、發(fā)揚(yáng)高超的敬業(yè)精神

  所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為:忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

  在工作中,做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,把工作當(dāng)成自己的事業(yè),一切從企業(yè)的利益出發(fā),熱愛自己的崗位,以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

  六、具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神

  奉獻(xiàn)精神的作用就是:你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無私;也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用激勵(lì)我們自己樹立正確的價(jià)值觀、世界觀,努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì),把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,在實(shí)踐中不斷增長自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。

  七、要有平和細(xì)致的心境

  一個(gè)人在一生的工作中,難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤,出什么大、小差錯(cuò),但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài),及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過改新,也不失為明智之舉。千萬不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分,坐在那怨天尤人,停滯不前,從而坐失了良機(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,總結(jié)錯(cuò)在哪了,又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤,最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,不放過任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié),努力改正工作方法,就會(huì)把工作做得完美。

  八、謙受益、滿遭損

  想要把工作干好,就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、博采眾長。只有廣泛聽取不同見解人群的意見,特別是同行中對方的反對意見,就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內(nèi)在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn),只有這樣才能把本職工作做好!

  做好本職工作心得體會(huì) 篇7

  昨天,收到王峰副書記發(fā)給來的“做了”與“做好”的區(qū)別這一話題,引起了我對自己輔導(dǎo)員工作的深思,因?yàn)椤白隽恕焙汀白龊谩彪m然只有一字之差,但兩者卻有本質(zhì)的區(qū)別,更是造就不同人生高度和品質(zhì)的天地之別。更是提醒我在日常的輔導(dǎo)員工作中,不讓自己“低標(biāo)準(zhǔn)、低追求的定位”毀了自己的工作追求,還要時(shí)刻要求自己“拔高標(biāo)準(zhǔn)、拔高追求”,用“高標(biāo)準(zhǔn)、高追求”的做事態(tài)度為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,為此我要做到以下幾點(diǎn):

  1、拋棄“差不多”和“做了”的心態(tài)

  翻看商丘工學(xué)院的發(fā)展歷程,為什么可以發(fā)展之迅速,成長之強(qiáng)大?是因?yàn)樗坏诮虒W(xué)質(zhì)量上精益求精,在對教師的管理上也更加追求完美,每一名教職工每天都充滿正能量,作為一名在學(xué)校從事輔導(dǎo)員工作十幾年的我,深深的明白“做了”和“做好”雖然僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的,在從事學(xué)生管理工作的過程和在社會(huì)上工作是一樣的,要想做得出色,受到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可和學(xué)生歡迎,就必須嚴(yán)格要求自己,這也是把事情做好的保證,如果總是覺得“差不多”就行了,那我將永遠(yuǎn)停留在“做了”那一步。

  2、堅(jiān)持用“空杯子”心態(tài)對待每項(xiàng)工作

  經(jīng)驗(yàn)雖然很重要,但社會(huì)發(fā)展之速度早已甩經(jīng)驗(yàn)十八條街,我以為的工作需求可能早已不是學(xué)生想要的。所以,我必須認(rèn)真對待每項(xiàng)工作,必須以全新的姿態(tài)去看待每個(gè)學(xué)生,思想要與時(shí)俱進(jìn),理論要與時(shí)俱進(jìn),才有可能成為學(xué)生滿意的老師,才有可能做出讓家長滿意的結(jié)果。要想達(dá)到這樣的效果,我就必須保持“空杯子”心態(tài),主動(dòng)向比我優(yōu)秀的人對標(biāo)、學(xué)習(xí),發(fā)現(xiàn)他們的長處,學(xué)習(xí)他們的長處,補(bǔ)救自己的短板,同時(shí)積極汲取自己專業(yè)以外的`知識(shí),學(xué)以致用,才會(huì)不斷縮短我與優(yōu)秀的人之間的差距。

  3、認(rèn)真學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)總結(jié)

  多年的工作經(jīng)驗(yàn)告訴我,工作只有經(jīng)過規(guī)劃才會(huì)有明確的方向,規(guī)劃的前提就是自我思考,思考工作的每一環(huán)節(jié),雖然有可能存在考慮不全面的情況出現(xiàn),但要比沒有思考就去瞎規(guī)劃得到的效果好得多,所以“四肢勤奮是假努力,深度思考是真勤奮”。

  反思完王書記讓我們根據(jù)自己的實(shí)際情況,而思考的這一話題,讓我領(lǐng)悟到,在當(dāng)今這個(gè)時(shí)代,大學(xué)生、博士生早已不稀缺,有能力的人每天都在拼命努力奮斗,比我們優(yōu)秀的人都在努力奔跑,所以不能再以自己的經(jīng)驗(yàn)而引以為榮,更不要拿以往的成就到處炫耀和傲才,要想讓自己成為工作中不可替代的那個(gè)人,我就要重視“做好”這一結(jié)果,拋棄“做了”這一心態(tài),同時(shí)也能成為我個(gè)人的人生理想和價(jià)值追求。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇8

  三個(gè)月前,我懷著喜悅的心境走上了工作崗位,成為了一名護(hù)理員。身穿潔白的護(hù)士服、頭戴燕尾帽,邁著輕盈的步子,微笑的走向患者,這是護(hù)士長教我的第一課。我原本以為“護(hù)理”只要對患者耐心,工作認(rèn)真、吃苦耐勞就夠了,可事實(shí)并非這樣簡單。

  這三個(gè)月的工作,使我成長了很多。從科室舉辦的“微笑服務(wù),打造陽光團(tuán)隊(duì)”活動(dòng)到醫(yī)院的三甲評(píng)審結(jié)束,從簡單的臨床護(hù)理到危急的心肌梗死病人急救,我深深的明白,要做一名的護(hù)士,容易,可要成為一名合格的?谱o(hù)士,真的不易。

  做為一名合格的護(hù)士,要具有高度的職責(zé)心和良好的職業(yè)道德。要樹立“一切以病人為中心”的觀念,尊重、理解、同情和關(guān)心病人,對病人無論性別、種族、貧富貴賤一律一視同仁。不但要關(guān)心病人的病情,也要加強(qiáng)對病人的心理護(hù)理及健康教育。同時(shí),還有必要對病人在社會(huì)適應(yīng)本事的問題上供給幫忙,這也是與“現(xiàn)代健康”相適應(yīng)的。

  做一名合格的護(hù)士,要具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和精湛的技術(shù),全面發(fā)展,與時(shí)俱進(jìn)。要適應(yīng)新時(shí)代整體護(hù)理,就要具備多方面知識(shí),如計(jì)算機(jī)、外語、人文科學(xué)等等。新時(shí)代護(hù)理理念要求護(hù)士不光是一個(gè)健康照顧著,還應(yīng)是一個(gè)合格的咨詢師、宣教家、教育家,必要的營養(yǎng)師等等。所以,一個(gè)合格的護(hù)士,在具有了扎實(shí)的基本功的前提下,還應(yīng)不斷學(xué)習(xí),不斷在工作中經(jīng)驗(yàn),不斷提高自我。

  做一名合格的護(hù)士,要有健康的身體、充沛的精力。對工作一絲不茍,認(rèn)真負(fù)責(zé)。護(hù)士的臨床工作繁忙且勞累,并且對重病人的'護(hù)理要求時(shí)刻堅(jiān)持頭腦清醒,精力旺盛,尤其是在搶救病人過程中,要做到反應(yīng)迅速、靈敏、果斷,這都是與健康所分不開的。護(hù)士在臨床工作中要嚴(yán)格遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格學(xué)習(xí)“三基三嚴(yán)”理論,嚴(yán)格無菌操作和消毒隔離,對每一個(gè)醫(yī)囑應(yīng)及時(shí)、準(zhǔn)確的處理,并完善各項(xiàng)護(hù)理文書。要認(rèn)真按照護(hù)理級(jí)別巡視病房,觀察病人病情變化,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知醫(yī)生。

  做為一名合格的護(hù)士,不論是正式、招聘、護(hù)理員都要具備主人翁精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作本事。護(hù)士應(yīng)對的醫(yī)療環(huán)境和人際關(guān)系較為復(fù)雜,一不細(xì)心便會(huì)誤入雷區(qū),造成不愉快。作為一名合格的護(hù)士應(yīng)懂得團(tuán)體的力量才是強(qiáng)大的,斷不可脫離團(tuán)體,節(jié)外生枝。一滴水僅有放進(jìn)大海才不會(huì)干涸,一個(gè)人僅有將自我的利益與團(tuán)體溶為一體的時(shí)候才有力量。團(tuán)體是個(gè)人智慧的源泉,是陶冶個(gè)人才能和品格的大熔爐。一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體,會(huì)為了病人的健康,科室護(hù)理質(zhì)量的提高而奮發(fā)努力、團(tuán)結(jié)向上。團(tuán)結(jié)就是力量,協(xié)作是帆,人情如水,僅有團(tuán)結(jié)協(xié)作,人情共濟(jì),船才會(huì)開得更穩(wěn)、更遠(yuǎn)。

  做為一名合格的護(hù)士,應(yīng)有高度的法律意識(shí)。隨著人們生活水平的提高,病人對護(hù)理質(zhì)量的要求也在提高。隨著法制社會(huì)的建設(shè),病人就醫(yī)知情權(quán)和醫(yī)藥知識(shí)不斷增長,護(hù)理人員很小的疏忽便會(huì)引發(fā)病人的不滿或投訴。所以要求護(hù)理人員不斷提高自我的法律意識(shí)更新觀念,嚴(yán)格要求自我,避免與病人爭吵,認(rèn)真核對并執(zhí)行醫(yī)囑,規(guī)范化操作,各種操作有理有據(jù),熱情服務(wù),努力營造一個(gè)良好而安全的醫(yī)護(hù)環(huán)境。

  總之,作為一名合格的護(hù)士,要熱愛本職工作,樹立良好道德,有高度職責(zé)心,吃苦耐勞、踏踏實(shí)實(shí)認(rèn)真工作。要不斷學(xué)習(xí),解放思想,適應(yīng)時(shí)代需求不斷提高。

  如果青春是一團(tuán)火,那就讓她為護(hù)理事業(yè)燃燒吧!我愿意用自我一生的時(shí)間,為護(hù)理事業(yè)增光添熱。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇9

  加油站是服務(wù)行業(yè),是服務(wù)窗口,而我們一線員工是中石化的“形象代言人”,因此在加油站做好本職工作是我們向社會(huì)提供服務(wù),展示中國石化精神風(fēng)貌的最主要也是最直接的窗口。

  作為一名老員工,我注重對加油站的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、技能知識(shí)的學(xué)習(xí),做到嚴(yán)格要求自己,以身作則;無論上班下班我都會(huì)抽時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),只有過硬的專業(yè)技能才能更高效的服務(wù)顧客,得到顧客好評(píng)!

  作為一名合格的員工,做好崗位職責(zé)是我們的工作基礎(chǔ),每個(gè)人盡職守則,我們的企業(yè)才會(huì)越來越好。每天我都會(huì)以一個(gè)“合格”員工的`標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,以一個(gè)“優(yōu)秀”員工的標(biāo)準(zhǔn)來激勵(lì)自己。雖然自己很渺小,但我相信中石化員工上萬名,每個(gè)員工都能做好本職工作,那么星星之火可以燎原。

  每當(dāng)我們身穿藍(lán)色工作服,精神抖擻地迎著車輛時(shí),心底都會(huì)涌起一種作為石化員工的驕傲和自豪,并把這種樸素的感情傾注在工作中,“站興我榮”已成為大家愛崗敬業(yè)、默認(rèn)奉獻(xiàn)的自覺行動(dòng)。

  加油站的工作雖然平凡,但平凡的工作可以在奉獻(xiàn)中得到升華,雖然我們不能轟轟烈烈干一番驚天動(dòng)地的大事,但可以立足本職,兢兢業(yè)業(yè)的做好每一件小事。

  我相信通過我們基層員工一點(diǎn)一滴的不懈努力,我們也能為企業(yè)的燦爛輝煌添一磚一瓦!我們盡忠職守,為中石化添光彩。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇10

  護(hù)理工作肩負(fù)著維系患者生命與健康的一份神圣使命。微笑服務(wù)是護(hù)士以真誠態(tài)度取信于病人的重要方式。一個(gè)微笑勝過千言萬語,可以帶給病人萬縷春風(fēng);可以讓新病人消除緊張和擔(dān)心,被親切代替;可以使臥床病人消除恐懼和焦慮,被信任代替;可以使老人孩子消除陌生和孤獨(dú),被親情代替。這點(diǎn)是我每天工作必須的,即使心情很沮喪,我也會(huì)把好心情帶到工作中,感染身邊的每個(gè)人,開心的去護(hù)理每位病人,為他們帶去健康和快樂。所以很多病人都會(huì)記得愛笑的我。

  作為護(hù)士,就應(yīng)該用一顆感恩的心感謝病人,因?yàn)椴∪私o了我們技術(shù)和事業(yè),幫我們糾正了工作中的偏差和不足;因?yàn)椴∪四茏屛覀兿硎芩祻?fù)的愉悅,能感受到自身價(jià)值的所在;因?yàn)椴∪四茏屛覀凅w會(huì)到生命的脆弱與可貴,感受到生命中最美麗的莫過于有一個(gè)強(qiáng)壯的身體和一顆健康的心靈。所以在我的護(hù)理工作中,我一直試著用感恩的心去善待每一位病人。

  在醫(yī)院消毒藥水的氣味中,我走過了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的.傷口邊我走過了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無數(shù)個(gè)寧靜的夜晚;在家人的期待中把自己青春獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛的病人。而當(dāng)看到一個(gè)個(gè)垂危的生命重獲新生,一張張病痛的臉展露笑容,一種幸福和自豪油然而生。我明白,做為一名護(hù)理工作者,不僅要有責(zé)任心、同情心,愛心、還要有扎實(shí)的理論知識(shí)和過硬的專業(yè)技能,才能準(zhǔn)確、及時(shí)地配合醫(yī)生搶救生命,為患者減輕痛苦。

  我所在的創(chuàng)傷骨科是一個(gè)急癥多,手術(shù)多、臥床多、意外致傷多、功能障礙多的。特別科室,我們?nèi)扑械尼t(yī)護(hù)人員在康華“蒼生為念,厚德載醫(yī)”的精神宗旨指引下,形成了“筋骨相連、血濃與水”的科室文化,開創(chuàng)了積極向上、和諧溫馨的醫(yī)患關(guān)系,在患者中建立起了足夠的信任、贏得了認(rèn)同、獲得了應(yīng)有的尊重。

  我認(rèn)為從小事做起,從自身做起,改變服務(wù)理念,用心服務(wù)患者,態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)決定成敗。雖然護(hù)理工作是辛苦的,但我是快樂的。當(dāng)面對患者依賴的眼神時(shí),我覺得我的工作是那么重要,患者及家屬的感激與稱贊,都能讓我非常滿足,我覺得我們不僅為患者減輕病痛、恢復(fù)健康,還為創(chuàng)建醫(yī)患和諧出了一份力。在今后的職業(yè)生涯中我會(huì)繼續(xù)對病人多一點(diǎn)微笑,多一點(diǎn)尊重,多一點(diǎn)理解,多一點(diǎn)鼓勵(lì),多一點(diǎn)幫助,多一點(diǎn)感恩。學(xué)會(huì)換位思考,學(xué)會(huì)“用病人的眼光去看問題,用病人的心去感受問題”。真正無愧于“白天天使”的光榮稱號(hào)。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇11

  雖然,把工作做了和把工作做好,只有一個(gè)字的差別,但是兩者的本質(zhì)是完全不同的。“做了”是把事情做完了,執(zhí)行了,做到了一般人的水平,也就是我們常說的分內(nèi)的事情,純粹是應(yīng)付;“做好”是把事情做好了,這個(gè)不但是在原有的要求上完成了,更是超出了預(yù)期,它就是代表著我們對自己的上級(jí)組織,對集體的利益負(fù)責(zé)。

  對于王書記提出的問題進(jìn)行了深刻的思考,作為一名輔導(dǎo)員,是否有較強(qiáng)的執(zhí)行力是做事的關(guān)鍵,王書記也說過,什么樣的輔導(dǎo)員帶出什么樣的學(xué)生,所以,想要提高執(zhí)行力與效率,千萬不能夠自我滿足,更加不能自欺欺人。所以,既然做了,我們就需要做出百分之一百的努力,一步到位,做出滿意的結(jié)果!白隽恕迸c“做好”區(qū)別很大,要如何做好自己的本職工作,我負(fù)責(zé)學(xué)院安全工作,安全大于一切,我認(rèn)為對于自己的本職工作有了一些思考:

  第一,要具有嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。

  在工作中,首要問題就是思想觀念,具體點(diǎn)講就是對待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作職責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任感,盡職盡責(zé)地去做好自己的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對于任何一個(gè)單位和個(gè)人來講,都是不可忽視的首要因素。

  第二,要具備團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神。

  我們每個(gè)人并不是獨(dú)立的個(gè)體,人與人之間的工作合作,都是緊密相連的,所以,心中要有共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一名輔導(dǎo)員,我們不僅要對自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對自己所帶的學(xué)生負(fù)責(zé)。

  第三,要具有高度的'責(zé)任心。

  所謂的責(zé)任心,就是每一個(gè)人對自己的所作所為,勇于承擔(dān)、敢于負(fù)責(zé)的心態(tài),是對他人、對集體及整個(gè)人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。工作中,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),要做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,尊重自己的工作,熱愛自己的崗位,以主人翁的心態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

  第四,要具有無私的奉獻(xiàn)精神。

  作為一名輔導(dǎo)員,更要具備奉獻(xiàn)精神,從內(nèi)心驅(qū)使自己,全力以赴地、無私無悔地工作、勞動(dòng)、服務(wù),幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。

  第五,就是要謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教。

  想要把工作做好,就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問、博采眾長。只有廣泛聽取不同的意見,特別是一些反對意見,認(rèn)真的去分析分歧的原因,找出持反對意見的內(nèi)在因素,然后再去對癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),逐步提高自己的思想認(rèn)識(shí)水平,這樣才能把本職工作做好。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇12

  現(xiàn)場聆聽了孫廠長7月3日關(guān)于“責(zé)任、能力與擔(dān)當(dāng)”的專題黨課,我感到:濟(jì)柴發(fā)展到今天,真正缺少的不僅是“能力”,更是“責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”。

  所謂擔(dān)當(dāng),從某種意義上講,就是要在團(tuán)隊(duì)中恪盡職守、做好本職工作。

  我們要完成集團(tuán)公司下達(dá)的目標(biāo),要做好三季度“沖刺季”相關(guān)工作,要實(shí)現(xiàn)總廠良性發(fā)展,我們要做的任何事情,最終都必須通過員工的認(rèn)真工作去實(shí)現(xiàn)。只有每個(gè)人都把自己的工作做好了,整個(gè)企業(yè)的奮斗目標(biāo)才能取得成功。

  一、堅(jiān)決執(zhí)行企業(yè)部署

  龍舟比賽中的'參賽船只為什么速度快?因?yàn)槟繕?biāo)明確,齊心協(xié)力。艄公在船尾掌舵,把握方向;鼓手在船頭擊鼓,統(tǒng)一節(jié)奏;全體隊(duì)員步調(diào)一致、同時(shí)用力,龍舟才能快速前進(jìn)。

  企業(yè)經(jīng)營,又何嘗不是這個(gè)道理。

  總廠領(lǐng)導(dǎo)、各單位、全體員工,都要不折不扣地按照總廠部署來開展工作,心往一塊想、勁往一起使,我們的工作才能快速有效地推進(jìn)。

  二、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

  無論做任何事情,首先要解決的就是思想觀念問題,說白了,就是工作態(tài)度。

  克服浮躁心態(tài),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),盡職盡責(zé)地去做好每一項(xiàng)工作,才能為企業(yè)整體的成功奠定基礎(chǔ)。

  這種嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度,對于我們每個(gè)人來講,都是工作能力的體現(xiàn)。態(tài)度不端正,工作做不好。

  三、我的崗位我來負(fù)責(zé)

  工作中,要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

  要把責(zé)任當(dāng)作一種使命,當(dāng)作自己必須履行的義務(wù)。只有對工作忠誠、守信,有責(zé)任心,才能形成一種好的工作習(xí)慣,并真正落實(shí)到自己的實(shí)際行動(dòng)中去,做到“我的崗位我負(fù)責(zé),我的工作你放心”。

  四、提高自身綜合素質(zhì)

  做好本職工作,必須態(tài)度端正、有責(zé)任心,但僅僅這樣是不夠的,還應(yīng)提高自身綜合素質(zhì)。

  一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對做好本職工作具有決定性作用。

  社會(huì)發(fā)展突飛猛進(jìn)、科技進(jìn)步日新月異,這就要求我們做“終身學(xué)習(xí)型”員工。只有加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)技能,才能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要,將工作做到盡善盡美。

  努力提高自身素質(zhì),某種程度上說,也是一種負(fù)責(zé)和擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。

  五、團(tuán)結(jié)協(xié)作互幫互助

  在生產(chǎn)經(jīng)營中,部門與部門、員工和員工之間都是緊密相連的。企業(yè)中的所有成員,要共同協(xié)作、相互依存。

  我們的工作過程,就像生產(chǎn)加工一樣,每一個(gè)員工都是這臺(tái)“發(fā)動(dòng)機(jī)”上的一個(gè)小零件。假如其中一個(gè)零件出現(xiàn)問題,輕則影響發(fā)動(dòng)機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),重則會(huì)導(dǎo)致整機(jī)報(bào)廢。

  這就要求我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、做好本職工作,才會(huì)形成企業(yè)發(fā)展的良好局面。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇13

  輔導(dǎo)員工作沖在第一線,工作事務(wù)繁雜,責(zé)任重、要求高。圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,在陪伴中助力學(xué)生成長,是我們的本職工作。所以我們在面對工作的時(shí)候,要分清事情的輕重緩急,對待工作,既然做了就要做好,不能隨隨便便應(yīng)付了事。

  所謂在其位,謀其政,輔導(dǎo)員日常工作較為瑣碎,每一項(xiàng)工作都需要認(rèn)真對待。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完,要明白做完是最基礎(chǔ)的,而做好則應(yīng)是一種追求。反觀自己,在日常工作中,如果始終抱著“差不多”的心態(tài),只是一味的要求完成而不注重結(jié)果,那么你將和職場中的大多數(shù)人一樣,注定得不到發(fā)展。

  “做完”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的.。前者執(zhí)行了但卻不到位,只是走過場或純粹地應(yīng)付了事;而后者則不但需要執(zhí)行,而且要到位,它代表著對自我目標(biāo)負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對學(xué)生負(fù)責(zé)。而一名輔導(dǎo)員是否有較高的執(zhí)行力,關(guān)鍵就在于他是否重視“做好”這一結(jié)果。

  作為學(xué)校與家長溝通的樞紐,不應(yīng)一味地背誦執(zhí)行的重要性,更要在實(shí)際行動(dòng)中把任務(wù)執(zhí)行到位,對自己和結(jié)果負(fù)責(zé),這樣才能在“做完”的基礎(chǔ)上“做好”,逐漸提高自己的核心能力。

  既然執(zhí)行了,就應(yīng)當(dāng)付出100%的努力去做事,一步到位交出滿意的結(jié)果,否則拖延到最后不合格,上級(jí)就可能反反復(fù)復(fù)地要求你重新執(zhí)行,直到符合要求為止,這樣既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)資源。身為一位高校輔導(dǎo)員,沒有理所應(yīng)當(dāng)?shù)拇嬖冢瑳]有事事順?biāo)斓倪\(yùn)氣,有的只是我們工作的態(tài)度與技能,態(tài)度決定高度。

  工作不只是吃飯的飯碗,更是一生的事業(yè),如果只是像個(gè)機(jī)器一樣,等待領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送指令,那我們的工作將是枯燥乏味的。學(xué)生是鮮活的生命,面對他們,就像在面對無數(shù)的可能,他們是希望,是國家的未來。我們的事業(yè)是培養(yǎng)他們,教育引導(dǎo)他們,盡自己的努力啟發(fā)他們,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇14

  人生的路有很多,但關(guān)鍵的只有幾步,對人生有舉足輕重的作用,在我與佳美口腔共同成長的這段時(shí)光里,我從一名對口腔專業(yè)知之甚少的普通護(hù)士,成長為對口腔具有一定專業(yè)水平的導(dǎo)診護(hù)士,使我的工作歷程翻開了嶄新的一頁。

  通過幾個(gè)月的鍛煉,我對自己的工作有了一定的認(rèn)識(shí),現(xiàn)在把我的一點(diǎn)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)、感受拿出來,與大家探討,更希望能起到拋磚引玉的作用,但不足的地方,還需大家?guī)椭刚?/p>

  作為一名導(dǎo)診護(hù)士,不僅僅是為了做好自己的工作,你的一言一行,言談舉止都代表著整個(gè)佳美的形象,所以我要通過自己的熱情,誠肯的態(tài)度,讓每位患者都能感受到佳美優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和過硬的技術(shù)。

  作為門診部的窗口,我在個(gè)人形象方面,有很深的體會(huì),因?yàn)槲掖碇衙,每天上班的工作前,我都?huì)對著鏡子檢查一下自己的著裝是否整齊,按照護(hù)士的著裝、化妝標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求自己,我感覺一個(gè)整潔的形象一來會(huì)帶給患者好感,再則也說明我們的每一項(xiàng)工作的認(rèn)真程度和公司的正規(guī)化管理程度。

  在接待患者時(shí),要面帶微笑,因?yàn)槲覀兊囊粋(gè)微笑,會(huì)減輕患者的病痛,會(huì)使患者更信賴我們,包括在接聽患者咨詢電話時(shí),雖說對方看不到你,但是患者會(huì)感覺到你的微笑的'。在與患者的接觸中,要最先最敏銳的了解患者,以最快的速度知道患者的需求,在日常的工作中,多多積累與患者的溝通方式和方法,針對不同的患者,采取不同的方式。

  了解病人的需要,通過親切的話語,明白病人的病情,認(rèn)真如實(shí)地介紹我們的治療項(xiàng)目,及耐心回答病人所提出的問題,因?yàn)槲覀兠鎸Φ氖遣煌瑢哟蔚南M(fèi)者,這就要求我們在與患者的交談中,了解病人的需求,使不同層次的客人都能得到滿意優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  我的工作同時(shí)還是整個(gè)診所的協(xié)調(diào)紐帶,這就要求在對待患者和醫(yī)護(hù)人員都要做到公正、公平,不但患者滿意,內(nèi)部醫(yī)護(hù)人員也需要認(rèn)可,盡量做到發(fā)揮每位醫(yī)生的專長,使他們在愉悅的心情下,全身心的為患者服務(wù),達(dá)到效果,這樣不但患者開心來滿意歸,我們除了創(chuàng)造更好的業(yè)績外,還有一種成就感。

  總之,在主任、全體醫(yī)生、護(hù)士的幫助下,我的工作在不斷的進(jìn)步,這不僅僅是我自己努力的結(jié)果,更是大家共同努力的結(jié)果,當(dāng)然,“金無足赤,人無完人“,我的工作不可避免的存在一些欠缺,但只要我們大家堅(jiān)定為患者提供質(zhì)服務(wù)的理念,相信佳美口腔導(dǎo)診工作將會(huì)起來越好。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇15

  一、思想進(jìn)步,道德高尚

  在學(xué)生的眼中,教師是偶像,是楷模。教師的文化素養(yǎng),道德情操,思想境界,一言一行,一舉一動(dòng),都對學(xué)生有潛移默化的影響。因此,我時(shí)常提醒自己要嚴(yán)格要求,并努力做到以下幾點(diǎn):

  第一,忠誠黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。不但要對自身的業(yè)務(wù)技能孜孜不倦地追求,而且永遠(yuǎn)對教學(xué)、教研充滿熱情,為我校教育的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高盡職盡責(zé),無私奉獻(xiàn)。只有自己真正有發(fā)自內(nèi)心,表里如一,言行一致的'美好品德,才能在學(xué)生身上產(chǎn)生化學(xué)效應(yīng),使學(xué)生受到教育、感染和熏陶,讓他們成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新時(shí)代人才。

  第二,端正教育思想,轉(zhuǎn)變教育觀念。在素質(zhì)教育的改革浪潮中,教師不僅是知識(shí)的傳播者,創(chuàng)造的啟迪者,更是道德的引導(dǎo)者。教師更應(yīng)該時(shí)時(shí)以德服人,處處為人師表,不僅要做到嚴(yán)格要求自己,誠實(shí)可信,熱情大方,而且要尊重學(xué)生,熱愛學(xué)生,以學(xué)生為主體,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)生營造一個(gè)平等、自主、和諧的學(xué)習(xí)環(huán)境。改變以前“教師滿堂灌,學(xué)生被動(dòng)學(xué)”的落后的教學(xué)方式。用自己飽滿的熱情,滿腔的激情,對教育的豪情,細(xì)化每一堂課,設(shè)疑每一個(gè)知識(shí)小點(diǎn),讓學(xué)生在課堂感受知識(shí)給他們帶來的快樂。

  第三,加強(qiáng)自身道德修養(yǎng),樹立良好的教師形象。教師人格是一種健康、美好、完整的整體人格。德與才的分離,言與行的相悖,大節(jié)謹(jǐn)慎而小節(jié)不拘,聰敏過人而舉止輕浮等等,都是教師應(yīng)當(dāng)避免的。教師平時(shí)就要注意道德修養(yǎng),充分發(fā)揮自己的榜樣示范作用,切實(shí)加強(qiáng)自己的道德修養(yǎng),不斷提升自己的道德水準(zhǔn)。

  我是一名農(nóng)村小學(xué)教師,而且體弱多病。前年暑假,我在華西醫(yī)大做了肺縱隔腫瘤切除手術(shù),近一年來,我的身體仍然沒有徹底恢復(fù),經(jīng)常一堂課下來,都會(huì)累得氣喘吁吁,身心疲憊。但這些都不影響我對專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不會(huì)成為我不上班的理由。我仍然恃之以恒地學(xué)習(xí),夜以繼日地工作。尤其是課堂上,我仍舊以飽滿的熱情激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,與學(xué)生一道,共同探究學(xué)習(xí)中的疑難,我不會(huì)讓學(xué)生看到我的脆弱,不會(huì)給學(xué)生留下不好的印象。

  二、踏實(shí)工作,以校為家

  教書是我的天職,育人是我的義務(wù)。在自己的工作崗位上,我辛勤地耕耘,踏實(shí)地求索,服從安排,遵守校紀(jì),愛崗敬業(yè),愛生如子,用粉筆書寫人生,用汗水澆灌花朵。雖然辛苦,卻也快樂,雖然清貧,卻也充實(shí)。在我校老師的眼里,我是一個(gè)多面手,能寫會(huì)畫,能歌善舞,能為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,能讓同事如沐春風(fēng)。為了讓學(xué)校更加充滿生機(jī)和活力,讓學(xué)生獲得更多的課余知識(shí),我向領(lǐng)導(dǎo)提議成立紅領(lǐng)巾廣播站,我自己還毛遂自薦當(dāng)播言主持,負(fù)責(zé)組稿,審稿。通過近一年來的努力,我校的紅領(lǐng)巾廣播站開展得有聲有色,深得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,同事們的贊譽(yù)和同學(xué)們的喜愛。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇16

  我叫xx—x,是xx—x警校的應(yīng)屆生,本人于xx—x年到xx賓館保安部就職,距今已經(jīng)過去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長,但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神,圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

  一、基礎(chǔ)工作:

  剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調(diào)能力差,工作責(zé)任心不強(qiáng),時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒有部署、該管的不管、該問的不問、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過近一個(gè)月的觀察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹立對工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長補(bǔ)短。作為部門主管,自身堅(jiān)持做到以身作則,堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門清除,絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員這道關(guān),嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應(yīng)工作崗位,而且做到分級(jí)管理,層層細(xì)化。

  以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基矗。

  就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門日常工作外協(xié)助各部門完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門進(jìn)行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓(xùn)1次,參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成20xx年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評(píng)。

  二、文書登記:

  保安部涉及到的工作范圍大到整個(gè)賓館的安全消防,小至本部門的各項(xiàng)資料。從20xx年1月6日至200x年3月31日,結(jié)合賓館實(shí)際工作需要先后建

  立和修改了保安部值班登記本、保安部停車登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書登記在使用的同時(shí),會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過部門主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。

  目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門員工更換比較頻繁,在20xx年

  11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20xx年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來之前,結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu),熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。

  三、存在的主要問題:

  1、20xx年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠,主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí),開始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的`保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報(bào)審批,使用后列入移交。

  2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度,主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請假制度上,避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。

  3、工作秩序不夠嚴(yán)禁,在嚴(yán)格分級(jí)管理的原則下嚴(yán)格分級(jí)部署工作。使分級(jí)部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級(jí)部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。

  4、上報(bào)總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉(zhuǎn)管理這個(gè)詞語的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。

  在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo),而且會(huì)在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

  20xx年即將結(jié)束。在此,為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門在一年當(dāng)中給予本部門的關(guān)愛和幫助,我僅代表xx賓館保安部全體保安員預(yù)祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門所有員工新春快樂、萬事如意!

  做好本職工作心得體會(huì) 篇17

  一、專業(yè)技術(shù)方面

  每天組織保安員軍事化訓(xùn)練2小時(shí),每周組織保安員學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)、國家制定的法律法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,由于我們保安員都來自不同的地方少部分由部隊(duì)復(fù)原,更多都為地方的農(nóng)村孩子,文化水平不是很高,總體人員素質(zhì)過低,專業(yè)知識(shí)不足等,針對這種情況我們及時(shí)組織了多方面的培訓(xùn)。

  二、班組建設(shè)方面

  班組建設(shè)是素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),同時(shí)也反映一個(gè)班組的技術(shù)力量,為此,保安班組專門召集大家進(jìn)行學(xué)習(xí),使班組成員首先從思想上發(fā)起認(rèn)識(shí),把以前認(rèn)為的班組建設(shè)只是表面文章徹底轉(zhuǎn)變過來,并且規(guī)定班組建設(shè)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際工作,將工作中遇到的問題和現(xiàn)象以書面形式體現(xiàn)在班組建設(shè)中,真正做到班組建設(shè)和實(shí)際工作的良性互助,同時(shí)把班組建設(shè)與安全相結(jié)合,如班組建設(shè)中的安全活動(dòng)內(nèi)容,利用安全活動(dòng)的內(nèi)容反映班級(jí)成員對安全檢查認(rèn)識(shí),提出尋安全檢查的一些看法和改進(jìn)意見。

  三、治思想方面

  沒有過硬的政治思想,一個(gè)隊(duì)伍就無法達(dá)到更深一步的認(rèn)識(shí),就不可能在最困難的時(shí)候挺身而出,保安班組充分認(rèn)識(shí)到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴(yán)格要求自己,通過隊(duì)長和班長的帶頭作用,使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累,關(guān)鍵時(shí)刻能拿得起放得下的.優(yōu)良作風(fēng),在管理處內(nèi)部是公認(rèn)的素質(zhì)最高的團(tuán)體之一。

  在兩年多的小區(qū)管理過程中,我們保安隊(duì)以時(shí)刻保護(hù)小區(qū)業(yè)主人身和財(cái)產(chǎn)安全為首要目標(biāo),在這期間小區(qū)內(nèi)從未發(fā)生過一起關(guān)于財(cái)產(chǎn)和人身安全的事件,保安隊(duì)的工作得到了小區(qū)住戶認(rèn)可和贊揚(yáng),讓人欣慰的是。20xx年x月在小區(qū)內(nèi)發(fā)放的物業(yè)服務(wù)測評(píng)表中,業(yè)主對小區(qū)報(bào)案的滿意率到達(dá)到了99%。

  20xx年在全體保安員的共同努力下,保安隊(duì)取得了一定的成績,但這些對于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問題,才能更好更快的進(jìn)步,才能更好地維護(hù)小區(qū)的安全,并且希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟管理處提出寶貴意見,我們保安班組會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,力求在今年的工作中取得更好的成績來答謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對保安班組的支持和肯定。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇18

  一、治懶。懶是懶惰,表現(xiàn)為身子發(fā)懶、消極怠工,進(jìn)而精神松懈、工作懶散、行動(dòng)散漫、無精打采、不思進(jìn)取。在實(shí)際工作中表現(xiàn)為習(xí)慣于單憑老方式老辦法想問題,習(xí)慣于憑主觀意志去辦事,工作毫無主動(dòng)性和創(chuàng)造性。治懶首先要從思想上開刀,切實(shí)解決懶于學(xué)習(xí)、懶于思考、懶于深入基層聯(lián)系群眾的問題,樹立學(xué)習(xí)深鉆細(xì)研、工作腳踏實(shí)地、解決問題實(shí)事求是的作風(fēng);其次要克服官僚主義、形式主義的頑疾,樹立求真務(wù)實(shí)、銳意進(jìn)取、勤于思考、敢于創(chuàng)新的良好風(fēng)氣,以與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作。

  二、治空。空的本質(zhì)是空想、空談、空話連篇,在做人上空口說白話,在工作上空喊口號(hào),在改革上擺空架子,在調(diào)查研究上坐而論道,在作風(fēng)上玩“空手道”?毡泶丝陶紊钪斜厝皇枪倭胖髁x,表此刻思想方法上必然是主觀主義,表此刻工作實(shí)際中必然是本本主義,表此刻處理問題上必然是形式主義。所以,要治空就務(wù)必實(shí)事求是、實(shí)話實(shí)說,為人實(shí)實(shí)在在,工作苦干實(shí)干,改革注重實(shí)效,調(diào)研真情實(shí)據(jù),作風(fēng)腳踏實(shí)地。

  三、治浮。浮的本質(zhì)是“官本位意識(shí)濃厚”,工作漂浮圖虛名,瞞上欺下瞎指揮,把群眾的利益拋之于腦后。浮的表現(xiàn)有:成天停留在聽匯報(bào)、看材料、要數(shù)字、催報(bào)表上,滿足于當(dāng)“收發(fā)員、留聲機(jī)”,說話辦事豪言壯語一串一串,官話一套一套;表面上忙忙碌碌抓形象工程、政績工程,實(shí)際上這些工程都是拴在羊角上的鮮嫩青草——政治商標(biāo),群眾看得見卻得不到實(shí)惠;下基層不沉到底,不愿多調(diào)查,浮光掠影、蜻蜓點(diǎn)水、走馬觀花,即使偶爾沉下去,也是按下葫蘆浮起瓢,達(dá)不到體察民情,了解民意的目的;構(gòu)成了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,以講話落實(shí)講話的'怪圈。浮風(fēng)不止作風(fēng)難正。根治形式主義、官僚主義,就要在治浮上下功夫。當(dāng)務(wù)之急就是要杜絕形式主義的誘惑,鏟除照抄照搬,做表面文章的土壤;想群眾之所想,幫群眾之所需;精簡會(huì)議和文件,改善會(huì)風(fēng)和文風(fēng),減少應(yīng)酬和接待,把工作重點(diǎn)和主要精力用在抓基層、抓效益、抓落實(shí)、抓發(fā)展上,使黨的優(yōu)良傳統(tǒng)在群眾中扎根。

  四、治拖。由拖引發(fā)的形式主義、官僚主義主要表此刻:打官腔的人多了,高效廉潔、熱情為群眾辦事的人少了;拖拖拉拉、雁過拔毛、難為群眾的現(xiàn)象多了,關(guān)心群眾疾苦和安危冷暖的少了;吃喝玩樂,應(yīng)酬接待的多了,扎扎實(shí)實(shí)為民干實(shí)事的少了。治拖的關(guān)鍵就是要治嚴(yán)重脫離實(shí)際、脫離群眾、不講效率、不講成本、不負(fù)職責(zé)的工作作風(fēng),樹立時(shí)間和工作效率就是生命的思想,營造一種深入實(shí)際、獨(dú)立思考、雷厲風(fēng)行、說干就干的工作氛圍。對工作不推諉、不怠慢、不擺架子,對問題不推、不拒、不壓,唯有如此,才能樹立黨政機(jī)關(guān)廉潔高效的形象。

  五、治驕。俗話說“滿招損,謙受益”。驕傲自滿,霸氣十足,獨(dú)斷專行,不可一世。治驕就要嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)“四個(gè)服從”原則,把“三個(gè)不允許”落到實(shí)處,在班子內(nèi)部充分發(fā)揚(yáng)民主,發(fā)揮班子的整體效能。要廣泛聽取不一樣意見,詳思慮,采眾長,決策問題不搞“一言堂”式的一錘定音和越權(quán)越位式的個(gè)人說了算,要講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和領(lǐng)導(dǎo)方法。在工作中做到“總攬全局,協(xié)調(diào)各方,作風(fēng)民主,多謀善斷,大事講原則,小事講風(fēng)格,干事不攬權(quán),辦事不爭權(quán),處事不越權(quán)”。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇19

  每個(gè)人都會(huì)在一生中扮演兩個(gè)角色,一個(gè)是生活中的,一個(gè)是工作中的。今天姑且不去談怎樣扮演好生活的角色,只想談一下怎樣在工作中扮演好自己的角色,做好自己的工作。

  以前在大學(xué)的時(shí)候,老師教導(dǎo)我怎樣學(xué)習(xí),一是學(xué)以致用,二是快樂的學(xué)習(xí),使我受益匪淺。初入職場,我們都是一群菜鳥,在工作的崗位上,我也總結(jié)出自己的五個(gè)字,便是心態(tài)+行動(dòng)力。

  心態(tài),顧名思義,就是要保持一個(gè)良好的心理狀態(tài),狄更斯說過,心態(tài)是自己真正的主人,一個(gè)健全的心態(tài)比一百種智慧更有力量。

  我們在工作中多少會(huì)遇到不順利,有可能是自己的經(jīng)驗(yàn)不足,把事情搞砸了,挨了批評(píng);有可能是領(lǐng)導(dǎo)交待了一件超出我們能力范圍內(nèi)的事情,讓我們焦頭爛額。所有這些事情都會(huì)影響我們的心情,在我們心情不好的時(shí)候需要多久的時(shí)間來調(diào)整,會(huì)有多大的情緒波動(dòng),會(huì)做出什么樣的行為,是積極的面對想辦法解決問題,還是消極的面對埋怨領(lǐng)導(dǎo)為難你,會(huì)有不一樣的結(jié)果。所以我們就需要培養(yǎng)自己始終保持積極樂觀的心態(tài),不斷調(diào)整自己在工作上的.糟糕情緒,別說人們不接受你,別說環(huán)境不適合你,別說事情太難做,只是我們的心態(tài)沒調(diào)整好。只有當(dāng)我們調(diào)整好心態(tài),走出了自己給自己上的枷鎖,才會(huì)爆發(fā)出潛能,化解難題,同時(shí)獲得心靈的寧靜和人生的快樂。

  行動(dòng)力,俗話說的好,心動(dòng)不如行動(dòng),想到不如做到,以后行動(dòng)不如現(xiàn)在行動(dòng)。

  當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)把一件工作交給我們的時(shí)候,或許這件事情不棘手,可以拖到明天。又或者領(lǐng)導(dǎo)交給我們的工作讓我們心存顧慮,前怕狼后怕虎,這就需要我們具有行動(dòng)力,具有行動(dòng)力的人,具備一定的冒險(xiǎn)精神,傾向于在不斷嘗試、在"做"的過程中學(xué)習(xí)和提升,對目標(biāo)的未知因素沒有畏難情緒,不怕困難和挫折,不拖沓,主動(dòng)作為,相信自己,只有這樣,才能將工作做好,才能在獲得工作的快樂。

  心態(tài)和行動(dòng)力,二者有機(jī)結(jié)合,缺一不可,好的心態(tài)是基礎(chǔ),而行動(dòng)則是保證,擁有好的心態(tài)讓我們成功了一半,好的行動(dòng)力則讓我們走向真正的成功。

  做好本職工作心得體會(huì) 篇20

  首先,無論你從事什么職業(yè),既然選擇了,就必須讓自己專業(yè)!那么如何做好本職工作呢?

  第一:自我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)的目的就是提高自己,完善自己,基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)扎實(shí),基本功過硬,臨陣就可以從容對待,只有不斷的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)技能,掌握更多的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),才能做到熟能生巧而后游刃有余!

  第二:參觀考察 一個(gè)人局限在自己狹小的空間里,只會(huì)使自己孤陋寡聞,在這種環(huán)境里去學(xué)習(xí)研究開展工作,無異于閉門造車,因?yàn)檫@樣不切實(shí)際,容易憑主觀辦事。所以我們應(yīng)該解放思想,通過參觀考察互動(dòng)交流,學(xué)習(xí)和借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),讓自己的視野更加開闊,做事時(shí)也會(huì)從多方面考慮,自然會(huì)規(guī)避許多彎路。

  第三:注重細(xì)節(jié) 注重細(xì)節(jié),做個(gè)有心人。一個(gè)人的知識(shí)和見解,更多是來自于平時(shí)工作和生活中他人言談舉止。經(jīng)歷的事情多了,自然會(huì)耳濡目染,我們處理事情的能力自然也會(huì)潛移默化的與之相同。所以遇事處處留心,多思考。再結(jié)合自身情況做出總結(jié),揚(yáng)長避短,你將會(huì)得到事半功倍的效果。

  第四:知識(shí)面要廣一個(gè)興趣廣泛、知識(shí)廣泛、志趣高雅的人更容易得到別人的尊重,從而最大限度的縮短與他人的距離,另一方面,個(gè)人魅力是在交談磋商中不可忽視的重要因素,這種魅力很大程度上來自于你廣博的知識(shí)和優(yōu)良的修養(yǎng)。

  第五:心態(tài) 習(xí)慣 性格做好工作需要一個(gè)良好的工作狀態(tài),而人的工作狀態(tài)是由心態(tài)決定的,為人處世只有心思寧靜、心氣和順、心地善良,才會(huì)不困惑、不煩憂、不畏懼,才會(huì)保持一種昂揚(yáng)的`精神狀態(tài)。良好的心態(tài)、習(xí)慣、性格是成功人生的三大法寶。一個(gè)人如何在激烈的競爭中生存立足,求得發(fā)展,與自身的性格、心態(tài)和習(xí)慣有著至關(guān)重要的聯(lián)系,好心態(tài)讓你擁有快樂幸福的人生,好習(xí)慣養(yǎng)成好性格,好性格帶來好命運(yùn)。

  第六:換位思考換位思考是融洽人與人之間關(guān)系的最佳潤滑劑。人們也都有這樣一個(gè)重要特點(diǎn):即總是站在自己的角度去思考問題。假如我們能換一個(gè)角度,總是站在他人的立場上去思考問題,會(huì)得出怎樣的結(jié)果呢?最終的結(jié)果就是多了一些理解和寬容,改善和拉近了人與人之間的關(guān)系,這一切都是從換位思考做起的,寬容這一美德的得來,也開始于換位思考。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中,只有換位思考,才可能增強(qiáng)凝聚力。 對于一個(gè)管理者來說,換位思考的能力是能否成功進(jìn)行管理的一個(gè)重要因素。

  第七:團(tuán)隊(duì)意識(shí)團(tuán)隊(duì)精神可以讓我們學(xué)會(huì)包容、諒解;學(xué)會(huì)在危險(xiǎn)的時(shí)刻首先顧忌他人;學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)、學(xué)會(huì)忍讓。沒有一個(gè)人是萬能的,即使神通廣大的孫悟空,也無法獨(dú)自完成取經(jīng)大任。然而,我們卻能通過建立人際互賴關(guān)系,通過別人的幫助,來彌補(bǔ)自身的不足。對于團(tuán)隊(duì)而言,伙伴之間的友好相處和相互協(xié)作至關(guān)重要。無論力量型的人、完美型的人、活潑型的人還是和平型的人,都可以憑借自己的性格魅力,來贏得團(tuán)隊(duì)伙伴的支持。這樣一來,我們就能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的共同成功。

  第八:內(nèi)強(qiáng)素質(zhì) 外樹形象素質(zhì)包括道德素質(zhì)、理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。優(yōu)秀素養(yǎng)是一種境界,優(yōu)秀素質(zhì)的第一要素就是具有良好的道德素養(yǎng)。“小勝靠智,大勝靠德”,對任何領(lǐng)域而言,道德是獲勝的首要因素,做人誠實(shí)正直,做事光明磊落、盡職盡責(zé),是最起碼的道德準(zhǔn)則。形象主要有誠信自律、勤奮好學(xué)、樂觀團(tuán)結(jié)和務(wù)實(shí)創(chuàng)新。無論是商品還是個(gè)人都要追求內(nèi)外兼修每一個(gè)人的外在形象主要體現(xiàn)在他的儀容、儀表、談吐舉止以及待人接物等方面?鬃釉弧安ハ滦袨槭斋@習(xí)慣,播下習(xí)慣收獲性格,播下性格收獲命運(yùn)”所以我們應(yīng)該樹立一個(gè)良好的觀念,從行為上,一點(diǎn)一滴積累,塑造良好的形象。

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