讀責任勝于能力心得體會（通用18篇）
當我們受到啟發(fā)，對生活有了新的感悟時，往往會寫一篇心得體會，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習慣。那么要如何寫呢？下面是小編整理的讀責任勝于能力心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
讀責任勝于能力心得體會 篇1
一直以為，一個人工作出色與否，關鍵在于個人能力的大小。在日常工作中，敢于承擔責任的人，才有可能會更出色地完成任務。并盡可能完全的發(fā)揮自己的特長，充分體現(xiàn)自己的價值。反之，不能承擔起責任的人，只能一味推卸自己的責任，給別人帶來麻煩的同時，自己的工作也可能舉步維艱。責任本身就是一種能力，如果一個所謂的人才對待自己的`工作只有能力而沒有任何責任心，那么他的工作再努力其業(yè)績也不會有質(zhì)的提高，更不會出色。
在今后的工作中我要具備高度的責任感，勇敢地擔負起自己的職責，認認真真地做好自己工作，高質(zhì)量完成領導交給的各項任務。讓自己在工作中不斷成長，實現(xiàn)自己的人生價值。讓我們承擔起屬于自己的甚至更多的責任；為了自己，為了榮譽而努力，對待工作是全力以赴，滿腔熱情；為責任而工作，就是為自己，為將來而努力，在工作中表現(xiàn)出色直致卓越，全力以赴，最完美地履行自己的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己就向成功更邁進了一步。
讀責任勝于能力心得體會 篇2
對于很多人而言，工作就意味著完成自己的分內(nèi)事，其它的可以不必他慮，然后拿到自己的薪水而已。讀完《責任勝于能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視“責任”兩個字的力量，該書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內(nèi)涵、責任與能力的辯證關系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。這本書對我觸動很大，書中講明了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
“責任”從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。著名勞模、掏糞工人時傳祥本著“寧愿臟我一人，也要干凈萬家”的責任心，從一名最普通的掏糞工干到了全國人大代表、全國勞模，受到了領導人的親切接待。出生在山東的時傳祥，因生活所迫，流亡到北京，在糞霸手下干了一名掏糞工，一干就是20年，受盡了欺凌。新中國成立后，黨的陽光照耀著掏糞工人的生活，也照亮了時傳祥的心，他決心用自己的雙手，為首都的干凈美麗作出貢獻。
在他41歲那年，時傳祥加入了中國共產(chǎn)黨，“從今天起我就是黨的人了，更要好好為人民服務，吃苦在前，享受在后”“我要用共產(chǎn)黨員的責任心為大家服務”，回到家后的時傳祥異常興奮，不停的念叨著這句話，第二天天不亮，就背著糞桶出去了，一二百斤的糞，他一天背上60多桶，當身邊的朋友和家人問他，“這么臭的大糞你怎么能忍受的了，為什么不換份工作�。俊睍r傳祥回答道：“如果一個人的思想臭，怎么打扮也不香，就是放在清水缸里撈出來也是臭的。真正的香，是階級覺悟高，好好地為人民服務，才是心里頭香�！惫ぷ髦啵J真琢磨，糞勺和糞桶怎樣才能配合得好，不撒糞水。他改變了糞勺的弧度，這樣干稀可以裝滿，而且不容易撒。還想到了三輛車循環(huán)作業(yè)，“歇人不歇馬”，這樣一來，時傳祥最多時一天背93桶糞，450多公斤。他以他的責任心和奉獻精神，為首都的干凈、甚至全中國人民心靈的精華作出了突出的貢獻。
社會分工不同，所以我們的職責不同，但是有一點是共通的，那就是要在自己的崗位上盡職盡責，做好每一件事。在企業(yè)里，每個職工都有不同的工作崗位，但也擔負著不同的責任，如果你是一名服務員，你就有責任去做好服務工作，使顧客滿意，如果你是一名企業(yè)管理人員，那么你就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，如果你是一名企業(yè)領導者，你就有責任帶領職工把經(jīng)濟效益搞上去，提高職工福利待遇。一個人無論能力大小，只要你能夠勇敢地擔負起責任，認認真真地做好分內(nèi)工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的.人，責任能夠讓人戰(zhàn)勝懦弱恐懼，戰(zhàn)勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們會變得勇敢而堅強，責任就是人性的升華，是做人的準則。
“責任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。每一個能夠成功發(fā)展的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量�？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力。
尤其是本書的最后一章談到：責任即榮譽。為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任；為榮譽而工作，就是全力以赴，滿腔熱情地做事；為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上司以支持，給同事以幫助；為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。盡職盡責，為單位贏得了榮譽，也為自己贏得尊重！
讀責任勝于能力心得體會 篇3
一直以為一個人的工作出色，關鍵在于個人的能力，水平的大小。但讀了《責任勝于能力》這本書后，感觸很深，使我深受教育，我的想法改變了。特別是其中一系列的案例，講述了忠誠與責任的內(nèi)涵，責任與能力的關系，以及責任感，對培養(yǎng)道德品質(zhì)，對工作成效和社會發(fā)展的影響，工作就意味著責任的產(chǎn)生。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。
在日常工作中敢于承擔責任，才有可能會更出色的完成任務。并盡可能的完全地發(fā)揮自己的特長，充分體現(xiàn)自己的價值。反之，不能承擔起責任的人，一味推卸自己的責任給別人。帶來麻煩的同時，也會給自己的工作帶來困難。如果工作中多的.只有借口、抱怨和不滿結(jié)果往往都是失敗。
正如書中所說，你對工作的態(tài)度，決定你對人生的態(tài)度。你工作中的表現(xiàn)，決定你在人生的表現(xiàn)。你工作中的成就，決定你人生中的成就。只有責任與能力并有的人，才是企業(yè)需要的人才。一個有責任心愿意真心付出的人，即使能力差一些，創(chuàng)造出的價值也遠遠大于無責任心的人。即使工作遇到困難，有責任心的人會努力尋找解決問題的方法，而不是絞盡腦汁的找借口。
我會在工作中努力做到一個有責任心的人，為自己負責，為他人負責，為企業(yè)負責。責任產(chǎn)生于忠誠。而忠誠會讓你承擔更大的責任。一個人只有對他所從事的企業(yè)充滿責任感，他才能對企業(yè)忠誠。在今后的工作中，我要具備高度的責任感，敢于擔負起自己的職責，認認真真做好自己的本職工作。高質(zhì)量完成領導交辦的各項工作任務，讓自己在工作中不斷成長，全力以赴地履行自己的職責。讓努力成為一種習慣，努力工作，忠誠于企業(yè)。
讀責任勝于能力心得體會 篇4
近日，單位組織開展了青年干警讀書活動，我認真閱讀了《責任勝于能力》這本書，書中運用了通俗易懂的語言，以責任、忠誠、能力為重點，體現(xiàn)了求真務實精神，其深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，特別是書中以大量真實生動的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句，闡述了忠誠與責任的深刻內(nèi)涵，責任與能力的內(nèi)在聯(lián)系和辯證關系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會發(fā)展的影響等，使我深受教育。
什么是責任?平時耳熟能詳?shù)摹柏熑巍倍�，深究起來卻有著深刻的內(nèi)涵。通俗理解“責任”就是做好自己份內(nèi)的事情，做好自己應做好的工作，承擔自己應該承擔的任務，完成自己應該完成的使命。但是認真負責的標準是什么，沒有仔細琢磨過，而看過這本書后，發(fā)現(xiàn)自己對“責任”二字的理解還是偏頗或淺薄。書中給我印象最深的例子是兩個青年往非洲某島傾銷公司生產(chǎn)的皮鞋。在我看來，第一個青年也是有責任感的，固然沒有傾銷出往，但他也盡力往完成了自己的工作，而看了第二個青年的做法讓我更深刻的熟悉到責任的含義，他不但盡了力而且還盡了心，他重視現(xiàn)實，勤于動腦，著手完成工作，不夸大理由，將任務進行到底，終極成功達到了目的。有人說這是由于第二個青年更有能力，我理解這是基于能力之上的責任感。
一、責任是一種使命。
責任就是使命，就是對自己所負使命的忠誠和信守。在我們的生活中，有些事情我們可以不去做，但責任要求我們?nèi)プ�。這個世界所有的人都是相依為命的，只有共同努力，擔當起自己的責任，才會有生活的寧靜和美好，每個人的努力都不僅僅只為自己，還為了別人，面對責任，我們無法逃避。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會的認可，失去別人的信任，然后甚至失去自身的立命之本。責任是堅守，責任是人性的升華。
二、工作意味著責任。
敬業(yè)就是以虔誠的心態(tài)對待自己的職業(yè)，尊敬并尊崇它。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。無論做什么工作，敢于承擔責任的人，就會出色地完成任務，發(fā)揮自己的價值。責任在某種程度上還有強制性，而敬業(yè)則是員工的主動精神，從事一個職業(yè)就要熱愛這個職業(yè)，充滿激情，如果一個人只是為了薪水而工作，那么他的生活將平庸得多。將責任根植于心，才能敬業(yè)。承擔責任就是守住生命最高的價值。敬業(yè)是責任精神的體現(xiàn)，敬業(yè)是負責任的升華。
三、責任勝于能力。
責任勝于能力，并不是對能力的否認，一個人的能力再強，如果不愿意負責，也不能創(chuàng)造價值，無論多么優(yōu)秀的能力，只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。責任本身就是一種能力，責任是所有能力的核心和統(tǒng)帥，缺乏責任意識，其它能力就會失去用武之地，能力只有通過不斷地負責才能得以體現(xiàn)和保持。
四、責任不允許尋找借口。
借口與責任心有關。一個有高度責任心的人，是從來不找借口的。即使工作遇到困難，會努力尋找的是解決問題的方法、途徑，是認定了目標后的百折不撓。而一個缺乏責任心的人，考慮更多的是“盡力就可心安”，而對于完不成任務，因為找到了自以為合情合理的借口，可以向領導交差，就放棄了追求成功的'努力。常此以往，因為缺乏成功的體驗，在工作受損失的同時，個人的自尊心、自信心也逐漸萎謝，難以有追求成功的愿望，難于獲得成功的人生。
細細品味書中這些話，一個人有責任感才具有人格魅力，責任決定一切，工作需要極強的責任感和使命感，作為一名普通檢察干警，我個人的理解是：
首先熱愛生活、熱愛本職工作。熱愛生活也是熱愛工作的前提，人有了樂觀積極向上的心態(tài)，對一切事物充滿著熱情和期待，才能更好的投入生活和工作，才會給自己的人生定下前進的目標。工作就是責任，與其消極的態(tài)度對待，不如責無旁貸的去完成，以積極主動的態(tài)度對待生活和工作，把工作培養(yǎng)成自己的愛好，在工作中感受樂趣。檢察干警要使“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀內(nèi)化于心，在日常檢察工作中做到常修為檢之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。我們平時講愛崗敬業(yè)，其實敬業(yè)是重責任精神的體現(xiàn)，是對責任的一種升華。我們過去講對待工作兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，所要體現(xiàn)的就是這種責任精神。讓這種精神變成我們生活、工作中的習慣。俗話說得好，習慣成自然。我們要把對待工作認真負責態(tài)度當成人渴了要喝水，餓了要吃飯，困了要睡覺一樣，再自然不過的事。這應是我們追求的最高境界。
其次強調(diào)責任勝于能力。責任勝于能力、責任決定一切并不是對能力的否定，責任本身就是一種能力。工作中事無巨細，責任體現(xiàn)在細節(jié)中，有能力的人如果沒有責任心，再簡單容易的工作也不一定能完成得出色，因為其并沒有那份盡職盡責的心去把工作做到最好，即使能力一流，也不能為社會創(chuàng)造多大的價值;而能力不足但是有強烈責任感的人，往往是很多單位值得信賴和愿意培養(yǎng)的，單位愿意花費財力和時間通過培訓去提高他們的能力，因為干警得到的不僅是能力的提升，更是對本職工作的忠誠和奉獻精神，這些都需要由責任來承載。
再次更要強調(diào)為工作竭盡所能。腳踏實地的工作，為工作竭盡所能是責任的最好體現(xiàn)。維護好我們檢察干警的“立檢為公、執(zhí)法為民”的形象，保護國家財產(chǎn)的安全，在群眾中樹立起很好的公信力和口碑，給我們檢察系統(tǒng)新生力量樹立起很好的榜樣。責任的重大化為思想的壓力，壓力化為行動的動力，擔起責任的擔子，把工作落實到實處。因此在檢察系統(tǒng)這個大家庭里，我明白了自己人生的意義，找到了自己的位置和人生目標。我們深信，只有敬業(yè)進取、無私無愧，才會有國家的生機與發(fā)展，只有忠于職守、無懼無畏，才會有人民的和平與安寧。
真正的責任心，是行動而不是語言，是要用業(yè)績來證明的，而不是口頭上的談論，而業(yè)績又是要靠能力去創(chuàng)造和完成的，缺了責任心誰也看不上你的才華，所以責任心本身就是一種能力。因此，在工作中要抱著嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，不能把個人情緒帶到工作中去，只要積極、自覺、主動地去完成工作，才能充分發(fā)揮自己的才干，實現(xiàn)自己的價值。正所謂“一樹一菩提，一沙一世界”，因此我們要擔負起責任，從身邊的點滴做起，做好身邊的每一件細微之事，力爭成為一名合格的社會公民，優(yōu)秀的檢察干警。
讀責任勝于能力心得體會 篇5
前不久，看完了楊宗華寫的《責任勝于能力》一書，頗有感悟，書中以大量真實生動的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句，形象地闡述了責任的深刻內(nèi)涵，責任與能力的內(nèi)在聯(lián)系和辯證關系，以及責任對個人品質(zhì)、人生軌跡、單位和社會發(fā)展所起到的作用和影響力，確實是一本激勵人們勇于承擔責任、走向成功的好書。
責任是什么呢?正如《彷徨少年時》的作者赫塞所說:“生命究竟有沒有意義并非我的責任，但是怎樣安排此生卻是我的責任�！笨茽栴D說:“人生中只有一種追求，一種至高無上的追求——就是對責任的追求�！必熑�，從本質(zhì)上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。在這個世界上，我們每一個人都扮演著不同的角色，每一種角色又都承擔著不同的責任，從某種程度上說，對角色飾演的最大成功就是對責任的完成。一個人無論擔任何種職務，做什么樣的工作，他都對他人負有責任。責任是永恒的職業(yè)精神，如果能力像金子一樣珍貴，那么勇于負責的精神更為可貴。一個民族缺乏勇于負責任的精神，這個民族就沒有希望;一個組織不負責任，就會作繭自縛，失去客戶，最終倒閉;一個人不負責任，就會被人輕視，失去信任，碌碌無為。
我們每個人的一生都承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，激發(fā)自身潛在的能力和克服困難的能力。責任可以讓人改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定著你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。
書中告訴我們:沒有做不好的工作，只有不負責任的人!有些工作并不是需要很費力才能完成的`，做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時開會等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違反單位制度，說到本質(zhì)就是一種不負責的表現(xiàn)，首先是對自己單位和職業(yè)的不負責，更是對自己的不負責�！皼]有該不該承擔責任，只有要不要承擔責任!”在工作中，我們不應有“不出差錯，得過且過”的想法。如果失去了自己的責任感，只有等別人強迫我們工作時，我們才會工作，那將一無所獲。當今社會并不缺少有能力的人，缺少的是責任感。有責任心的人做事會全力以赴，責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，也是對自己人生的升華。只有認清自己的責任，才知道責任所在，才會有努力的方向，才有奮起直追的力量。責任產(chǎn)生忠誠，而忠誠，又會讓你承擔更大的責任。一個人，只有對他所從事的職業(yè)充滿責任感，他才能對單位、組織忠誠。而他對單位、組織忠誠，才能贏得領導和管理者對他的信任，才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
書中提到的責任勝于能力，并不是對能力的否定。一個人的能力再強，如果他不愿意付出，能力不發(fā)揮出來，他就不能為企業(yè)單位創(chuàng)造價值;而一個愿意為單位、企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，但內(nèi)在的責任感會使他不斷地他努力，不斷地總結(jié)和提升，將會為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。這就是責任勝于能力的真正內(nèi)涵!能力永遠需要責任來承載，只有主動承擔責任，我們的才華才能夠更完美地展現(xiàn)，我們的能力才能更快地提升，也才能為自己贏取更多的發(fā)展機會。
當前全省檢察機關正在開展“兩提升三過硬”的主題教育活動，就讓我們積極行動起來，加強自身的責任教育、忠誠教育和感恩教育，磨礪個人品性，擔當檢察使命，做一名勇于承擔責任、敢于擔當?shù)娜嗣駲z察官!猶如書中所寫的那樣“承擔責任，弱者可以變強者，強者變得更強;逃避責任，強者變?nèi)跽�，弱者越變越弱。�?/p>
讀責任勝于能力心得體會 篇6
聞名世界的英國首相溫斯頓·丘吉爾有一句經(jīng)典名言——偉大的代價是責任。西蒙舒斯特出版集團著名主編邁克爾·科達也曾說，“承擔責任是任何重大成功的必備要素之一……在最終分析中，所有成功人士都具備的一項品質(zhì)就是能夠負責�！痹S多著名人士都對責任有一種非常的好感，大力弘揚責任的重要，這也正如本書《責任勝于能力》的中心思想一樣，它突出責任的極其重要性。
一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發(fā)揮自己的潛能，能力，永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態(tài)度，而對待工作的態(tài)度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假如你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發(fā)揮自己的能力，克服困難
完成工作，認識到、了解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由壓迫式、被動，轉(zhuǎn)化為積極主動，并享受工作樂趣，取得成績的快樂。
作為公司一名員工，無論在任何崗位，任何環(huán)境下都要用高標準來嚴格要求自己，用飽滿的工作熱情和積極工作態(tài)度,自覺地積極地努力工作,不屈不撓地把思想付諸行動,影響和帶動每位員工努力工作.同時還要不斷的學習充實自己,挖掘自己的潛力,實現(xiàn)自己的人生價值.對自己從事的工作要有榮譽感和使命感，擔當起自己的責任,要積極,主動為公司負責,把公司的一切事情都當自己的事情看待，要讓人找事,不能讓事找人.
平凡的是工作崗位，平庸的是工作態(tài)度。無論你從事的`工作多么瑣碎，都不要看不起它。要知道，所有正當合法的工作都是值得尊敬的，只有你誠實地勞動，沒有人能貶低你的價值，你在工作中所能收獲到的一切，完全取決于你對工作的態(tài)度。你糊弄工作，工作自然也會糊弄你。如果你目前工作的不順利，不妨從自己身上多找原因，首先擺正自己的工作態(tài)度，然后認真對待每一份工作，工作就意味著責任，每一個職位所規(guī)定的工作任務就是一份責任。你從事這份工作就應該擔負起這份責任，一個人責任感的強弱決定了他對待工作是盡心盡職還是敷衍了事。如果你在工作中，對待每一件事都是盡職盡責，出現(xiàn)問題也決不推托，那么你將贏得足夠的尊敬和榮譽。
總之 建立和加強員工責任心的重心不僅僅在員工本身還在于公司，當然員工也必須自身明確工作目標，明確工作職責，創(chuàng)造性的完成工作任務，只有公司和員工共同努力，才能最大限度的激發(fā)員工的工作責任心，才能保證完成公司制定各項目標任務。
如何讓員工的責任勝于能力？
“責任重于泰山”，這是我們經(jīng)常講的一句話。那么怎樣將責任心貫徹到我們?nèi)粘９ぷ髦�？我認為萬事從細節(jié)出發(fā)，當你在巡視線路時，不要因地環(huán)境差而繞道而行；要人到眼到心到；當你作為安全員角色進入融施工現(xiàn)場時，不要因為違章的是你最好的同事而視而不見忽略了安全，要及時制止批評教育以防發(fā)生人事傷亡事故的發(fā)生；當你在落實工作任務時，不要抱著完成工作任務心靈，不去追求精益求精，要勇于克服困難迎難而上創(chuàng)造性的完成任務；當你將責任心淋漓盡致的運用到你的生活、工作中時，這時的你就是一個能力勝強的人。
讀責任勝于能力心得體會 篇7
讀了《責任勝于能力》這本書之后，我感觸很深，書中講明了一個道理，一個人無論能力大小，對工作，對事情，都要有責任心，要敢于負責任，如果一個人能力很大，很能辦事，但驕傲自滿，不負責任，那么即使很容易的事情，也會辦不好，因為一個缺乏責任感，或者說一個不負責的人，首先他已經(jīng)失去了社會對自己的基本認可，其次他失去了別人對自己信任與尊重，所以說，責任是一種至高無上的價值，是一種人生的追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，是對自己工作的出色完成。
責任以大道理講，就是最基本的職業(yè)精神，以小的來說，即一個人做事的.基本規(guī)則，責任就是做好自己，被賦予的任何有意義的事，就是堅守。
作為xx領導班子成員，我深知責任的重要性，公司領導信任我們，把xx交給我們，我們就要承擔起這份責任。責任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責任能夠使我們變得勇敢和堅強，為工作而負責任，就是主動爭取做得更好，承擔更多，就是全力以赴，滿腔熱忱地做事，就是自動自發(fā)，最完美地履行我們的職責，讓負責成為一種習慣，努力工作，提高自己的責任心，增強自己的榮譽感。
“怎樣體現(xiàn)責任感，怎樣才叫負責任”就是遇到問題要向前跨一步，遇到困難要向上頂一頂，遇到事情要多做一做，我時刻相信方法總會比問題多，書中告訴我們沒有做不好的工作，只有不負責任的人，有些工作并不是需要很費力才能完成的，做與不做之間的差距就是在于—責任。
總之，讀了“責任勝于能力”這本書之后，更加知道責任的重要性，感謝公司領導信任我賦予我的這份責任，使我用感恩的心，承擔起這份責任，決心在以后的工作中，以主人翁的責任感，去面對每一個問題，把企業(yè)的事當成自己的事，全力以赴地將工作做到最好，我相信我們時刻忠誠企業(yè)，對企業(yè)負責任，企業(yè)才會更加的繁榮昌盛。
讀責任勝于能力心得體會 篇8
近期二期xx組織學習《責任勝于能力》一書，通過xx老師和x總講解分析后，我對這本書頗有感觸。也在培訓中也深深感受到了，一個人的責任感大于能力。
一個人的能力有限，但責任心是無限的。只有在工作中加強責任心，才能使能力得到提升。要讓責任心和能力成為一個良性的循環(huán)，責任心是前提、是根本！責任心是種態(tài)度。有責任心沒有能力可以培養(yǎng)，沒有責任心只有能力也是于事無補，細微的問題也可以釀成大禍。
舉個簡單的.例子：現(xiàn)在是4月份風大容易出現(xiàn)火災或外墻體廣告牌脫落等現(xiàn)象。在這段時間我們xx加強了xx內(nèi)外防風、防火安全檢查，每天管區(qū)負責場內(nèi)檢查，緊盯各門口煙頭，防止有煙頭隨風帶入xx造成不必要的損失。保安員負責場外巡視，檢查墻外廣告牌及燈箱脫落，檢查門口吸煙業(yè)戶是否滅掉煙頭后再入場。經(jīng)過我們嚴格的檢查，保安員在4月16日風力最大，夜間場外巡視的情況下發(fā)現(xiàn)xx外體廣告上燈箱開裂，并把情況報告給xx，xx得以及時處理，防止了在風大的情況下因燈箱砸傷行人的事情發(fā)生。這就是責任心的體現(xiàn)。
責任是最基本的職業(yè)精神，是一個人做事的基本尊則。一個人無論能力大小，只要能勇敢的承擔起責任，認認真真地做好分內(nèi)工作，并在別人有需要時盡可能的幫助對方，不要“只管自己家門前雪，不管他人瓦上霜”。
責任和成就是成正比的，一個人能承擔多大的責任，就會取得多大的成就。當我們懷著強烈的責任感和使命感去對待我們所做的每一件事時，就一定能夠感受到責任所帶給我們的巨大力量。我們要通過增加我們的責任感來爭強我們的能力，使責任感和能力形成一個良性的循環(huán)，這就是我讀《責任勝于能力》這本書的心得體會。
讀責任勝于能力心得體會 篇9
今年二十局集團公司和六公司相繼開展了“強化項目治理年”和“項目管理提升年”主題教育活動，在項目組織的系列活動中有一項內(nèi)容就是組織大家品讀《責任勝于能力》這本書。斷斷續(xù)續(xù)的兩三個月我也囫圇吞棗的將這本書讀完，書中運用了通俗易懂的語言闡明了深刻的內(nèi)涵，淺顯易懂的道理，大量真實生動的企業(yè)案例、名人故事和寓言警句，形象而強有力地闡述了責任的深刻內(nèi)涵，責任與能力的內(nèi)在聯(lián)系和辯證關系，以及責任對個人品質(zhì)、人生軌跡、單位和社會發(fā)展所起到的作用和影響力，這些都使我受益匪淺，也讓我對文中的“責任”二字有了更深刻的了解。
1968年墨西哥奧運會比賽中，最后跑完馬拉松賽跑的一位選手是來自非洲坦桑尼亞的約翰.亞卡威。他在賽跑中不慎跌倒，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑著，所有選手都跑完全程后很久了，直到當晚7：30.約翰才最后一個人跑到終點，這時看臺上只剩下不到1000名觀眾，當他跑完全程的時候，全體觀眾起立為他鼓掌歡呼，之后有人問他：“為何你不放棄比賽呢?”他回答道：“國家派我由非洲繞行3000多公里來此比賽，不是僅為起跑而已——而是要完成整個賽程�！笔前�，他肩負著國家的使命和責任來參加比賽，雖然拿不到冠軍，但是強烈的使命感使他不允許自己退賽。其實責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛;我們的企業(yè)需要責任，因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力;我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安、穩(wěn)健地發(fā)展。
現(xiàn)實生活里對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿工資，一直以來我也是這樣認為。一份工作，對于我們而言既是自己的謀生手段，也是個人對企業(yè)的一份責任。我認為，責任從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說就是一個人做事的基本準則。記得看過一個電視專題片，侯耀文談起自已的父親侯寶林大師對他的影響，一段文革 期間的`往事，侯老先生當時由于受到?jīng)_擊，被分配掃廁所。但他毫無怨言，整日樂呵呵的將廁所打掃得干干凈凈，逢人還主動招呼，一點不因掃廁所感覺低人一等或不好意思。侯耀文當時不理解，就問他的父親，他的父親回答他“既然分配我掃廁所，那么這就是我的新工作，我就必須要做，還要做的比別人都好”。這種寵辱不驚的精神，一直銘記于侯耀文的內(nèi)心，并一直激勵著他日后漫長的藝術生涯。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄。在每個人的生活中，有大部分時間是和工作聯(lián)系在一起的。放棄了對社會的責任，就背棄了對自己所負使命的忠誠和信守。責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任是人性的升華。如果我們熱愛自己的工作，那么我們始終會對你所處的行業(yè)充滿了熱情。有激情就意味著受到了鼓舞，鼓舞為激情提供了能量。賦予你所做的工作以重要性，激情也就隨之產(chǎn)生了。一個沒有熱情的員工不可能始終如一、高質(zhì)量完成自己的工作，更不可能做出創(chuàng)造性的業(yè)績。
經(jīng)常聽別人說責任重于泰山�？梢哉f一個人的成功，與一個企業(yè)的成功一樣，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經(jīng)成為人的一種立足之本，成為企業(yè)生存發(fā)展的重要能力。如果我們在工作中不勇于承擔自己的責任，心中沒有了責任感，一次小小的失誤，就有可能給公司和個人造成無法挽救的損失;如果我們在工作中沒有強烈的責任感，就有可能因為一次小小的疏忽，給日后的工作埋下嚴重的隱患和危害。責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。
書的最后一章談到：責任就是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任;為榮譽而工作，就是全力以赴，全身心的做事;為榮譽而工作，就是為企業(yè)分擔憂慮，給領導減輕壓力，給上級以支持，給同事以幫助;為榮譽而工作，就是自發(fā)地履行你的職責，讓努力成為一種習慣。努力工作，忠誠于企業(yè)，在捍衛(wèi)企業(yè)榮譽的同時，也樹立了自己的榮譽，自己會受到人們的尊敬。
《責任勝于能力》它告訴我們：責任產(chǎn)生忠誠。而忠誠，會讓你承擔更大的責任。一個人，只有對他所從事的職業(yè)充滿責任感，他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠，才能贏得企業(yè)管理者對他的信任，企業(yè)管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他;《責任勝于能力》它告訴我們：一個員工的能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來;《責任勝于能力》它告訴我們：沒有做不好的工作，只有不負責任的人!
責任勝于能力。意識到自己的責任，勇敢地承擔起自己的責任，相信你所在的組織會因為你的這份責任感而變得更加輝煌和強大，而你的人生也會因此擁有更多卓越和精彩。
讀責任勝于能力心得體會 篇10
近期總給我們?nèi)w員工進行了《責任勝于能力》這本書的學習與培訓，通過學習深深的體會到只有勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命。一個缺乏責任感的人，首先會失去社會對他的認可，失去別人對他的信任，甚至失去自身的立命之本。
工作意味著責任。沒有做不好的工作，只有不負責任的人。無論做什么工作，敢于承擔責任的人，就會出色地完成任務。就會發(fā)揮自己的價值;反之，不能承擔起自己責任的人，就會懈怠自己的責任，就可能給別人帶來不必要的麻煩，不是所有的職業(yè)都需要高學歷、高能力，但所有的職業(yè)都需要高度的責任心、責任感。從這個意義來看，我們每個人，無論在哪個崗位，熱情來源于我們對工做的責任感,其實成敗之間的因果關系就在于你是否去做了,你是否用心去做了,你是否負責任的去做了。書中說“一個員工能力再強,如果他不愿意付出,他就不能為企業(yè)實現(xiàn)價值,而一個全身心愿意為企業(yè)付出的員工即使能力稍遜一籌,也能夠創(chuàng)造出最大的價值來”。當企業(yè)將一個團隊交給你來帶領,如果你全身心的投入的去帶領,運用你的能力極具責任心的去帶領你的團隊,去奮斗,去努力那么你所得到不僅僅是整個團隊的信任,更是成功的階梯;而當你漫不經(jīng)心的,沒有責任心的去帶領你的團隊。那只有認清自己的責任，才知道責任所在。才會有努力的方向，才有奮起直追的'力量，也只有認清自己的責任時，才能知道自己究竟能不能成擔起責任。我們的社會需要責任，因為責任能夠讓社會平安、穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責任，因為責任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競爭力。我們個人需要責任，因為責任讓我們有向前的動力。
通過這次培訓對于我今后改進工作有很大的作用，思想上的覺醒必將指引行動上的轉(zhuǎn)變，我將努力使自己成為一個擅長履行責任的人，做一個對自己人生負責的人。
讀責任勝于能力心得體會 篇11
愛是世界上最強大的力量，強力雖然能夠劈開盾牌，但沒有人能夠抗拒愛的力量，因為它可以使一個人的心扉敞開。愛不僅能夠使人心扉敞開，更重要的是它能夠連通人心，激發(fā)感恩與責任的力量。
—— 美國作家 奧格*曼蒂諾《羊皮卷》
通讀了楊XX先生所著《責任勝于能力》一書，雖然書中闡述的是關于公司企業(yè)及其職員的成長和發(fā)展之道,但楊XX先生書中對責任的諸多觀點，對我們教師行業(yè)也尤為重要，甚至是難能可貴。書中所舉一些成功人士的例子，是我們各行各業(yè)的從業(yè)者學習和借鑒的榜樣，下面我就結(jié)合教師這個行業(yè)來談談自己對責任的理解和體會。
一、何為責任
責任通常被人們叫做負責、負責任或責任感、責任心.所以，責任既是一種行為，也是一種意識形態(tài)。百度百科對責任如此釋義：『責任是一種能力，又遠勝于能力，責任是一種精神，更是一種品格；責任就是對自己不喜歡的工作，毫無怨言地承擔，并認認真真地做好，這就是責任。責任意識是一種自覺意識，表現(xiàn)得平常而又樸素�！回熑我庾R也是一種傳統(tǒng)美德，我國自古以來就重視責任意識的培養(yǎng)。天下興亡，匹夫有責,強調(diào)的是熱愛祖國的責任；擇鄰而居講述的是孟母歷盡艱辛、勇于承擔教育子女的責任；臥冰求魚是對晉代王祥恪盡孝道為人子的責任意識的傳頌……一個人，只有盡到對父母的責任，才能是好子女；只有盡到對國家的責任，才能是好公民；只有盡到對下屬的責任，才能是好領導；只有盡到對企業(yè)的責任，才能是好員工。只有每個人都認真地承擔起自己應該承擔的責任，社會才能和諧運轉(zhuǎn)、持續(xù)發(fā)展。
二、教師的責任是什么
一提到教師這個名稱，我們總能和奉獻、高尚、博學聯(lián)系起來，這是因為在我們中華五千年文明的傳承與發(fā)展中，教師這個行業(yè)發(fā)揮了巨大的作用。縱觀我們民族的教育史，猶如日月之光在我們民族的歷史河流里閃耀。像孔子、老子等等數(shù)不勝數(shù)，社會上對我們老師這個職業(yè)有如此的尊重，正是對我們教育文化的肯定和褒揚。我們作為現(xiàn)代教師的一員，除了內(nèi)心的自豪感以外，我們肩上也負擔著沉甸甸的責任。
（一）對每一個學生負責
我們教師的教育形式是面對每一位學生，所以我們的教育不能因為各種外在或內(nèi)在的因素有所偏頗，而是要從每一個學生的實際情況出發(fā)，進行教學，公平公正的對待每一位學生，這里的責任心就體現(xiàn)為愛心。
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我們的教育要立足于學生一生發(fā)展的高度，正所謂十年樹木百年樹人.教育是一個長期發(fā)展的過程，不能因為短期的利益驅(qū)使打破教育的基本規(guī)律，這里的責任心就體現(xiàn)為堅持真理的決心。
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師德即責任要求。教師職業(yè)道德是從事教學工作的腦力勞動者在教學實踐中所應遵循的道德規(guī)范。他是教師行業(yè)的特殊道德要求，是調(diào)整教師與教師，教師與學生，教師與學校領導，教師與學生家長以及教師與社會其他方面關系的行為準則，是一般社會道德在教師職業(yè)中的特殊體現(xiàn)。教師職業(yè)道德的產(chǎn)生和發(fā)展，是同人們教育活動的發(fā)展直接相聯(lián)系的，它對形成教師的職業(yè)心理和職業(yè)理想，形成教師特有的道德習慣和道德傳統(tǒng)，起重要作用。它從道義上規(guī)定了教師在教育勞動過程中以什么樣的思想，感情，態(tài)度和作風去待人接物，處理問題，做好工作，為社會盡職盡責。在社會主義條件下，教師是工人階級的一部分，是人類靈魂的工程師，擔負著培養(yǎng)共產(chǎn)主義事業(yè)接班人的艱巨而光榮的任務。社會主義的教師職業(yè)道德批判地繼承了古代師德的優(yōu)秀遺產(chǎn)，以共產(chǎn)主義道德的基本原則和行為規(guī)范為指導，從根本上區(qū)別于以往的教師職業(yè)道德，是最先進、最高尚的教師職業(yè)道德。
由此可見，教師行業(yè)與社會其它行業(yè)既有共性，更有特性，行業(yè)的共性要求我們必須有基本的職業(yè)操守，而教育的育人特性則要求我們的這些操守是融入我們的血液里，從心底流淌出來，伴隨我們?nèi)松姆址置朊搿?/p>
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教師的育人工作將影響幾代人，這些走出校園，走上社會的人的整體整體素養(yǎng)如何，將影響整個社會的價值取向。所以我們教師的責任就是對學生和家長、學校和社會所要承擔的責任。
三、如何履行教師責任
1、認真學習領會教學大綱精神
教學大綱是我們貫徹執(zhí)行具體課堂教學的理論指導，是我們教學的精神支點。
2、細心制定適合每個學生的'教育教學策略
教師要尊重每位學生的個體差異，重視每位學生的成長，對待不同教學個體的需求制定出符合個性發(fā)展的教學方法。
3、切實貫徹執(zhí)行課堂教學
教育教學理論源自與我們的課堂教學實踐，它是對課堂教學方法的提煉升華，所以我們教師必須認真對待我們的每一節(jié)課。
4、做有愛心的使者，行動的巨人
教師必須同時具備兩個必要的素質(zhì)，一個是愛心，一個是學識。用愛心去溫暖每一個心靈，用智慧去踐行每一個諾言。
5、以身作則，樹立人格魅力，構建和諧生活氛圍
以身作則、為人師表是教育工作根據(jù)教書育人的宗旨對教師提出的一項基本要求，是教師職業(yè)道德的集中體現(xiàn)。要做到以身立教,首先要胸懷寬廣，做出表率；其次要言行一致，表里如一，身教重于言教.教師的育人工作是時刻都在進行，處處都是職場，所以我們教師的育人場所不僅是在學校，而且還存在我的日常生活中。教師要時刻發(fā)揮自身教育功能的作用，以推進整個社會的文明進步為己任。
教師的一切工作要圍繞學生的健康成長為中心，以教師特有的責任心來開展，所以，我們時刻要把學生放在心上，把責任擔子肩上!勇于開拓，敢于擔當！
讀責任勝于能力心得體會 篇12
前幾天看了《責任勝于能力》這本書我覺得寫的非常好，我深深被書里的故事感動。我覺得每個人都肩負著責任，對工作、對家人、對朋友，我們都有一定的責任，千萬不要自以為是而忘記了自己的責任。有一顆責任心是我們在護理工作中的關鍵，對整個護理團隊來講責任就是團隊精神的核心。 不管對個人或者整個團隊來有了強烈的責任心就能喚醒一個人的良知更能激發(fā)一個人的潛能。
雖然我們的工作面對的是不同階級不同行業(yè)的人群，但是我們要在提高自己專業(yè)能力的基礎上，培養(yǎng)更強的責任心，這才是作為一名合格的護士應當具備的精神。有時候在工作中會因病人的不理解或急噪，遭到無端的責罵，但是想一想既然選擇了這個職業(yè)，就必須接受它的全部，包括屈辱和責罵，而不僅僅是享受工作帶來的益處和快樂。只有認真履行職責才能讓能力得到最大的釋放。面對病人的'指責，不能一味的只為自己申屈，而是自我檢討工作中的不足，抱以感恩之心去感謝病人及時告知我們工作中的缺陷。
看完《責任勝于能力》這本書，作為一名護士的我，深深體會到責任心的重要性，因為畢竟是和人的生命打交道沒有很好的責任心出點點疏漏就會導致病人健康的恢復甚至生命的安危�，F(xiàn)在的我意識到作為一名護士不單單要具備扎實的理論知識和臨床經(jīng)驗，更要做到耐心，細心，責任心。365個行業(yè)，不管從事哪個工作，都要做到對自己的工作負責，如果說人民的安全是警察的核心，那么病人的健康就是我們護理工作的核心。護士就該對病人負責，要保證病人的安全及健康的恢復。必須做到用心負責，務實的精神，做好每一天中的每一件事，對每個病人要做到呵護病人的心情，了解到病人的恢復狀況，不放過對每個病人的了解，及其自己工作中的每一個細節(jié)，要不斷提醒自己是每個病人的天使，是要負責每個病人恢復到健康，也要不斷提高自己的專業(yè)能力，要讓自己做到最好，成為一名合格的白衣天使，能為病人的健康負責的護士。
讀責任勝于能力心得體會 篇13
什么是“責任”?以往我的理解為責任就是對生活、對工作認真負責的態(tài)度。而這種態(tài)度的準繩是什么?似乎并沒有認真的琢磨過，近日有幸在領導的指點下閱讀了《責任勝于能力》一書，才發(fā)現(xiàn)我對“責任”二字的理解還是過于淺薄。
人，從呱呱墜地注定一生都無時無刻在履行自己的職責，不光在工作上也包括家庭、社會，甚至自己的身體。我個人認為首先要對自己的身體健康負責，有很多人吸煙喝酒甚至作些透支健康的行為，試問沒有健康的身體又怎么能對工作、對社會、對家庭擔負責任呢?正如楊宗華老師所信奉的一句格言：“我愛我自己，但我絕不溺愛我自己”。
書中濃縮了大量的通俗易懂的小故事闡述了忠誠與責任的深刻內(nèi)涵、責任與能力的辯證關系。深深感染我的是書中第十章妮妮扮演小狗的那則小故事，妮妮爸爸語重心長的教導令人深思“如果你用演主角的態(tài)度去演一只狗，狗也會成為主角”。是的，命運賦予每個人不同的角色，與其怨天尤人不如全力扮演好自身的角色，用演主角的高度責任心去全力演好配角，哪怕是最不起眼的角色都可能成為主角。職業(yè)分工的不同也許會讓人心存不滿，但請千萬不要輕視自己的工作，也許你的能力有限，但是一定要具備對工作負責任的態(tài)度， 99%的努力和1%的靈感對于工作是不夠的，必須要有200%的道德品質(zhì)做保證，這種品質(zhì)就是責任感。具備這種態(tài)度的人無論多么小的事情只要能夠認真的擔負起責任，讓責任成為一種自覺，從點滴的小事入手就會有不俗的成績。
對于從事勞資員的我來說，對工作中肩負的“責任”性尤其重要。公司規(guī)模大職工多，每月必需按時增減進出員工的各項保險，處理各類醫(yī)療、工傷突發(fā)事件，辦理退休人員各項手續(xù)，及時正確的上報財務工資報表……月復一月做著看似簡單枯燥沒有技術含量的“雜事”，我也曾茫然過，但只要一想到我的父親我就會感到深深的自責。父親在世的時候只是一個體裁縫，憑著他過硬的技術、誠信待客的理念贏得了許許多多愛美女士的信賴，每日來找他做服裝的人駱繹不絕，靠的.就是一把剪刀養(yǎng)活了一家子，父親對裁剪出的每一件服裝親力親為付出，體現(xiàn)出強烈的責任感，只有具備了責任感的人，才能鑄造完美的細節(jié)，裁減出合體的服裝贏得人們的信任與尊重。同樣，我現(xiàn)在就是以我的父親為榜樣，時時刻刻提醒自己在工作中所要履行的職責，發(fā)揮自身的長處，讓自己快樂的享受工作，使每一份付出都變得有意義起來。因為擁有工作，我體會到了健康的可貴;在服務他人的過程中我得到應有的尊重……
責任是一種壓力，一種約束，一種負擔，但它也是我們做事的動力，有了這樣的動力才能激發(fā)我們內(nèi)在的潛能克服困難完成工作，清楚自己的職責，認識了解到自己的責任，并承擔起自己所在工作崗位的責任，千萬不要讓自己成為一匹后知后覺的庸馬，更不能成為愚劣無知、冥頑不化的駑馬。
一本好書能凈化人的心靈改變?nèi)说挠^點，《責任勝于能力》就屬于這種好書，我們需靜下心來認真閱讀細細領會書中的精髓，慢慢的品味書中的內(nèi)涵，在工作和生活中懷著一顆感恩的心做人，一顆負責任的心做事，必然我們的人生會更加的精彩。
讀責任勝于能力心得體會 篇14
對于很多人而言，工作就意味著完成自己的分內(nèi)事，其它的可以不必他慮，然后拿到自己的薪水而已。讀完《責任勝于能力》這本書，我受益匪淺，我第一次正視“責任”兩個字的力量，該書以責任、忠誠、能力為重點，濃縮了大量生動的案例，闡述了忠誠與責任的深刻內(nèi)涵、責任與能力的辯證關系，以及責任感對培養(yǎng)道德品質(zhì)、對工作成效和社會發(fā)展的影響等。
這本書對我觸動很大，書中講明了一個道理，就是說，一個人無論能力大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，如果你的能力再大，很能辦事，但由于你驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也會辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，所以講，這責任是一種俱有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的'忠誠和守信，責任就是對自己工作的出色完成。
在當代社會，幾乎每一個優(yōu)秀的企業(yè)都非常強調(diào)責任的力量。在ibm每個人堅守和履行的價值觀念之一就是：“在人際交往中永遠保持誠信的品德，永遠具有強烈的責任意識”;在中國的海爾，“責任”貫穿于員工們的全部行動。在新未來公司里，董事長一直提倡的：“做老實人，說老實話，辦老實事�！边@也是責任意識的一種體現(xiàn)。責任在這里不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。缺乏責任意識，其他的能力就失去了用武之地，所以，在企業(yè)里，責任是勝于能力的。無論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現(xiàn)。最優(yōu)秀的人才總是希望進入最優(yōu)秀的企業(yè)。而每一個優(yōu)秀的企業(yè)都在解釋、創(chuàng)造、舉行和實踐著自己的企業(yè)文化、職業(yè)精神和價值觀念。
《責任勝于能力》這本書告訴我們：責任產(chǎn)生忠誠。而忠誠，會讓你承擔更大的責任。一個人，只有對他所從事的職業(yè)充滿責任感，他才能對企業(yè)忠誠。他對企業(yè)忠誠，才能贏得企業(yè)管理者對他的信任，企業(yè)管理者才會把需要承擔更大責任的重要崗位交給他。
一個員工的能力再強，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值;而一個愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價值來。《責任勝于能力》這本書告訴我們：沒有做不好的工作，只有不負責任的人!
書中的觀點這對于我今后改進工作有很大的作用，思想上的轉(zhuǎn)變必將指引行動上的轉(zhuǎn)變，我將努力使自己成為一個擅長履行責任的人。
有人說，假如你非常熱愛工作，那你的生活就是天堂;假如你非常討厭工作，你的生活就是地獄，在每個人的生活當中，有大部分的時間是和工作聯(lián)系在一起的，責任就是對工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。
天地生人，有一人當有一人之業(yè);人生在世，生一日當盡一日之勤。
讀責任勝于能力心得體會 篇15
責任就是一個人做事和做人的基本準則。
我們的身邊，并不是缺少有能力的人，也不缺少有責任的人，但那種既有能力又負責的人，才是每個企業(yè)都渴求的理想人才。如果你在工作中，對待每一件事都是出現(xiàn)問題也絕不推諉，而是設法改善，那么你將贏得領導的欣賞和提拔，你的機會將大于其他人。
滿懷熱情和激情去工作，體驗工作快樂，快樂的工作，工作就意味著對于崗位的責任，對企業(yè)的負責。一個人的態(tài)度，是決定一個人是否能夠把人或事情做好的關鍵。其實，就是在平凡的職業(yè)中、很低的崗位上，也往往藏著極大的機會。因此，責任就是使命，責任就是勝利，責任就是信任，責任就是準則。
責任是一個人的立足之本，是企業(yè)求生存求發(fā)展的重要能力，是企業(yè)渴望的人才，這也是為什么有責任的人會有更多的發(fā)展和升遷機會的原因。在這個世界上，有才華的人太多，但是有才華又有責任的人卻不多。只有責任和能力共有的人，才是企業(yè)和公司發(fā)展最需要的，責任會使你出類拔萃！
一個人做事或做人應該基于自己的良知、信念、覺悟，自覺自愿地履行責任�！凹偃缒銦釔酃ぷ�，那你的生活就是天堂，假如你討厭工作，那你的生活就是地獄”。一個人不負責任就等于你不需要好的生活，當你全身心地投入到自己的工作中，并取得成績時，你將是快樂的，具備了強烈責任感的人，才能搭建出漂亮的職業(yè)生涯和美妙的人生。 勇敢地擔負起自己的責任，人生才會充實，生活才有意義。這樣的人生才是真正的“瀟灑走一回”。有句話說得好，機會永遠留給那些有成分準備的人，讓我們在追求這種偉大的`職業(yè)精神中獲取動力。我想我們會在工作中收獲到意想不到的收獲樂趣！
生活的美好和快樂是建立在責任的基礎之上的！只要你是有責任的人，你的一生不再是枯燥乏味，若你是有責任和有能力的人，那你的人生將是輝煌和快樂的！
讀責任勝于能力心得體會 篇16
大多數(shù)人并沒有意識到自己在為他人工作的同時，也是在為自己工作——你不僅為自己賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還為自己積累了工作經(jīng)驗，工作帶給你遠遠超過薪水以外的東西。從某種意義上來說，工作真正是為了自己。
以事業(yè)的態(tài)度來對待你工作中的每一件事，并把它當成使命，你就能發(fā)掘出自己特有的能力，即使是煩悶、枯燥的工作，你也能從中感受到價值，在完成使命的同時，你的工作也會真正變成一項事業(yè)。
一.負責任的精神讓你出類拔萃
責任是由許多小事構成的。無論多么小的事，都能夠比任何人做得都好，這就是敬業(yè)的精神。
敬業(yè)，就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè)，甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度，他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神。沒有真正的敬業(yè)精神，就不會將眼前的普通工作與自己的人生意義聯(lián)系起來，就不會有對工作的敬畏態(tài)度，當然就不會有神圣感和使命感產(chǎn)生。
敬業(yè)是一種責任精神的體現(xiàn)。一個有敬業(yè)精神的人，才會真正為企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，自己也才能從工作中獲得樂趣。
敬業(yè)精神是個人原則和職業(yè)原則的結(jié)合。敬業(yè)精神最重要的是自我經(jīng)營態(tài)度，把自己當成老板，把公司的事當成自己的事。
每個人對于自己的職位都應該這樣想：我投身于企業(yè)界是為了自己，我也是為了自己而工作。固然，薪水是要努力掙一些，這是維持生活的必要。如果你是這樣想的，而且已經(jīng)做好了充分的準備，并付諸了切實的行動，你就會成為某個行業(yè)、某個團體、某個公司真正不可缺少的人。
你努力工作，工作回報給你的不僅僅是不斷增加的薪水。如果你把工作本身看成是一種學習經(jīng)驗的良好的方式，而且也是提升自己生存能力的途徑，那么，你的每一份工作對你而言都充滿了巨大的機會。換一個角度來說，如果你是以這種方式來看待你現(xiàn)有的工作，那么，你的工作本身就已經(jīng)充滿了激情。
“最好的勞動成果總是由那些頭腦聰明并具有激情的人來完成的�！�
你已經(jīng)選擇了某個職業(yè)或者是工作，那么你必然是要選擇努力、勤奮、熱情的.品質(zhì)來實現(xiàn)你的價值。
二.責任即榮譽
榮譽是一個人最寶貴的財富之一。
只有最優(yōu)秀的企業(yè)，才有存在的價值；只有服務于社會，才會獲得社會給予的榮譽。榮譽來自于忠誠，為榮譽而工作，就是在平凡的工作崗位上做出最出色的成績，讓企業(yè)優(yōu)秀起來，讓企業(yè)更好地為社會服務。
為榮譽而工作，就是主動爭取做得更多，承擔更多的責任。
為榮譽而工作，就是自動自發(fā)，最完美地履行你的責任，讓努力成為一種習慣。
責任是一種精神，責任即榮譽。
責任來自于對集體的珍惜和熱愛，來自于對集體每個成員的負責，來自于自我的一種認定，來自于生命對自身不斷超越的渴求——責任是人性的升華。
榮譽是一個人最寶貴的財富之一，可稱之為“無形資產(chǎn)”。
榮譽來自責任，當一個人聽從內(nèi)心中職責的召喚并付諸行動時，才會發(fā)揮出他自己最大的效率，而且也能更迅速、更容易地獲得成功。
只要你能時刻把職責視為一種天賦的使命，時刻在工作中盡心盡責，你就能在工作中忘記辛勞，得到歡愉，就能獲得企業(yè)回報的最高榮譽。
三.與企業(yè)同命運
企業(yè)和員工是一個共生體，企業(yè)的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要依靠企業(yè)這個平臺。企業(yè)興，員工興；企業(yè)衰，員工衰。
只有與公司同患難，才可能與公司同成長。不要在企業(yè)困難時當逃兵，最令人陶醉的成就，是那些歷經(jīng)艱難才取得的成就。
與公司同命運是員工責任的體現(xiàn)，更應該成為每一個企業(yè)職員的工作箴言。
與公司同命運并不是空洞的口號，更不是口頭上表示忠誠，而是體現(xiàn)在具體的工作中。企業(yè)是一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和企業(yè)的命運緊緊拴在一起了，它需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸！
讀責任勝于能力心得體會 篇17
“責任”這兩字說重又不重，說不簡單又簡單。關于責任，每個人都有各自的定義。但對于工作來言，責任的義項是一樣的。
說到對工作的責任，下面先看一則故事：
一個少女到東京帝國酒店做服務員，這是她涉世之初的第一份工作。但她萬萬沒有想到上司安排她洗廁所！上司對她工作質(zhì)量的要求特別高：必須把馬桶抹洗得光潔如新！怎么辦？是接受這個工作？還是另謀職業(yè)？一位先輩看到她的猶豫態(tài)度，不聲不響地為她做了示范，當他把馬桶洗得光潔如新時，他竟然從中舀了一碗水喝了下去！先輩對工作的態(tài)度，使她明白了什么是工作，什么是責任心，從此她漂亮地邁出了職業(yè)生涯的第一步，并踏上了成功之路。自然，她所清洗的'廁所，一向光潔如新，她也不止一次地喝過馬桶里的水。幾十年一瞬而過，如今她已是日本政府的郵政大臣。她的名字叫野田圣子。
一位哲人說：“一個人可以清貧，可以不偉大，但不可以沒有責任感。”對于個體而言，責任是一個人有所成就的不竭動力；對于組織而言，只有每個人的責任匯聚為整個團隊的價值，這個組織才能持續(xù)發(fā)展，才能真正凝聚力量、走向未來。
對于大多數(shù)人而言，工作就意味著完成自己的份內(nèi)事，然后心安理得地拿自己那份薪水。過去，我也一直這樣認為。工作既是自己的謀生手段，也是個人對社會的一份責任。人的能力是有大小的，是因人而異的。但是對于工作的態(tài)度和責任則是沒有區(qū)別的。責任，從大道理說，就是最基本的職業(yè)精神，從小的來說即一個人做事的基本準則。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。在生活中，我們要承擔來自各方的責任，有來自生活的、社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，你也將被生活所放棄。
總之，責任重于泰山！
讀責任勝于能力心得體會 篇18
最近，閱讀楊宗華博士寫的一本名為《責任勝于能力》的書，深受感觸：“責任”是一個人最基本的職業(yè)精神，如果一個人有強烈的責任意識，他就會努力地去學習，全力以赴地去工作。責任又承載著能力，一個充滿責任感的人會有一種使命感和奉獻精神，他會不斷去提升自己的能力、展現(xiàn)自己的能力，不斷去追求完美以獲取自己所期望的成功。
我們已經(jīng)搬至新廠區(qū)一周年了，結(jié)合企業(yè)實際，我認為：責任是一種使命，工作就意味著責任。作為企業(yè)的一名員工，必須具有強烈的責任意識和團隊精神，必須忠誠于企業(yè)，工作積極主動，不墨守成規(guī)，富有創(chuàng)造力，勇于擔當工作重任，敢于承擔工作責任。做一名忠誠于企業(yè)的合格員工，要體現(xiàn)在具體行動中，體現(xiàn)在平凡工作中，并保持昂揚的精神狀態(tài)，積極為公司發(fā)展獻計獻策，盡心盡力的做好每一件力所能及的事情。那么怎么做才算忠誠于企業(yè)，如何做一名忠誠于企業(yè)的員工呢?
首先，要做到命運相依。就是把自己的前途、命運與企業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起。通俗的講，企業(yè)發(fā)展我進步，反之，企業(yè)退步我受阻。企業(yè)在發(fā)展的同時也為我們創(chuàng)造了新的天地、新的機遇，提供了廣闊的發(fā)展空間。同樣，企業(yè)在發(fā)展中遇到困難時，更需要我們每個員工把企業(yè)當成自己的家，全力以赴，多發(fā)揮各自主觀能動性，勁往一處使，凝成一股繩，提建議、獻良策，和企業(yè)度過難關。而不是一味的去抱怨，消極怠工，甚者私下說些不負責任的言論，在我們中間造成不良影響。只有當我們真正把自己的前途、命運融入于企業(yè)、集體中時，就會始終充滿信念，充滿希望，充滿熱愛，與企業(yè)同呼吸、共命運。
其次，要做到言行一致。就是表里如一，自覺執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。忠誠于企業(yè)，不看你說的怎么樣，重要的是看你行動上是否與企業(yè)保持一致，為企業(yè)的發(fā)展所思所想所干，為企業(yè)盡心盡職盡責。該說的一定要說，不該說的必須要三緘其口。在日常生活中，背后說有利于企業(yè)發(fā)展的話，比在公開場合說更顯得難能可貴，進而實現(xiàn)“領導在與不在一個樣，說的和做的一個樣”。
第三，工作要主動。發(fā)揮主觀能動性，積極做好本職工作。這是對員工最起碼的'要求，也是衡量員工是否忠誠于企業(yè)的具體體現(xiàn)。工作主動性主要表現(xiàn)在著眼于公司大局、有較強的執(zhí)行能力、不推諉扯皮、拖延應付，還表現(xiàn)在做事不聲張、不張揚，默默奉獻。你的工作也許很重要，但是你的工作不是孤立的，你所做的一切都涵蓋于公司的大局之下，離不開領導的支持和廣大員工的團結(jié)協(xié)作。
總而言之，忠誠于企業(yè)，就是要對企業(yè)負責任。一個缺乏責任感的人，首先失去的是社會對自己的基本認可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，只有那些能夠勇于承擔責任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。
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