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晨會(huì)心得體會(huì)

時(shí)間:2022-03-22 18:08:23 心得體會(huì) 我要投稿

晨會(huì)心得體會(huì)

  有了一些收獲以后,通常就可以寫(xiě)一篇心得體會(huì)將其記下來(lái),這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么如何寫(xiě)心得體會(huì)才能更有感染力呢?以下是小編為大家整理的晨會(huì)心得體會(huì),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

晨會(huì)心得體會(huì)

晨會(huì)心得體會(huì)1

  公司每天的早會(huì)都會(huì)按部就班,大家都會(huì)分享的快樂(lè),游戲的開(kāi)心,今天卻多了幾分感動(dòng)。今天有一位同事歸來(lái),大家見(jiàn)到她每個(gè)人獻(xiàn)上的是溫暖的擁抱,沒(méi)有過(guò)多的言語(yǔ),此時(shí)無(wú)聲勝有聲。大家手挽手一起隨音樂(lè)唱了一首《相親相愛(ài)的一家人》,然后劉總本來(lái)準(zhǔn)備了許多鼓勵(lì)的話,但此時(shí)他聲音哽咽了,沒(méi)有華麗的語(yǔ)言,只是用最真實(shí)的`話語(yǔ)告訴我們:要珍惜和善待我們的父母,親人和身邊的人。被關(guān)懷的同事對(duì)大家說(shuō),好好對(duì)自己的父母,大家不要留有遺憾。此時(shí),氣氛有些沉重,許多女同事都被感染的發(fā)出了啜泣聲。這是真情實(shí)意的流露。這位同事遇見(jiàn)了困難,也恰逢杰之家基金會(huì)成立不久,此時(shí)也由我們的基金會(huì)主席代表大家送上了一份慰問(wèn)。

  我們?yōu)榱艘粋(gè)共同的目標(biāo)來(lái)到了**公司,大家來(lái)自不同的地方,離開(kāi)了父母為了追求自己的夢(mèng)想在外拼搏,努力。父母對(duì)兒女的愛(ài)總是無(wú)私的,他們寧可自己承擔(dān)多些,也不愿意麻煩自己的兒女,在他們面前總是說(shuō):我們很好。作為兒女的我們應(yīng)該在他們有生之年,用自己最多的愛(ài)去回報(bào)父母。有許多人說(shuō),現(xiàn)在自己能力不夠,等以后自己有成績(jī)了,再好好回報(bào)父母,有句話說(shuō):子欲養(yǎng)而親不待。我們不能把遺憾留給自己,不要說(shuō)以后,就是現(xiàn)在我們就要好好關(guān)心父母。不要說(shuō),等自己有多大的成就才回報(bào)他們,只要我們?cè)谄綍r(shí)多一個(gè)電話,一個(gè)問(wèn)候,他們也許就會(huì)開(kāi)心好久。記得很小的時(shí)候看過(guò)一部電視,電視中一個(gè)在外工作的人,在過(guò)年的時(shí)候總是想方設(shè)法的要回家過(guò)年,春節(jié)的票是很難買的。那時(shí)候我不能理解那位游子過(guò)年那么執(zhí)著回家的道理,今天我感覺(jué)到了那種心情。你在外無(wú)論多忙,也要抽時(shí)間回家去看看,看看父母,這也是對(duì)他們愛(ài)的最好表達(dá)。

晨會(huì)心得體會(huì)2

  晨會(huì)是每天早上我收獲的時(shí)刻,公司給我們時(shí)間學(xué)習(xí)新聞,又安排同事給我們講解專業(yè)知識(shí),現(xiàn)在這種快節(jié)奏的社會(huì),我覺(jué)得這樣學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)十分難得,讓我有時(shí)間去學(xué)習(xí),去聆聽(tīng)周邊的事情,知道每天奮斗的目標(biāo)和任務(wù)。

  現(xiàn)在的年輕人都是在手機(jī)控,不是沉溺在游戲里,就是在看小說(shuō),要么就是追電視劇,他們的世界里沒(méi)有新聞,沒(méi)有專業(yè)知識(shí),沒(méi)有上進(jìn)的心,他們的時(shí)間都消耗浪費(fèi)在手機(jī)或電腦中。公司現(xiàn)在的文化氣氛和學(xué)習(xí)氣氛非常濃厚,每個(gè)人都呈現(xiàn)出一種積極向上的心態(tài),端正了我們的價(jià)值觀和人生觀。每天我們大家一起學(xué)習(xí),一起進(jìn)步,有著共同的目標(biāo)和方向,都希望自己能夠?yàn)榱斯镜陌l(fā)展加倍努力,我們的人生不是揮霍的年齡,而是學(xué)習(xí)沉淀,積累經(jīng)驗(yàn)的過(guò)程,等到若干年后,我可以自豪驕傲地說(shuō),我曾經(jīng)為了一個(gè)共同的目標(biāo),一項(xiàng)不可能完成的任務(wù),和一群志同道合的同事,在一位優(yōu)秀負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,為之奮斗,為之激情四溢。我所收獲的是沉甸甸的.經(jīng)驗(yàn),這是任何人都沒(méi)有辦法在課堂上學(xué)會(huì)的。

  可能在外人看來(lái),晨會(huì)被當(dāng)做一種流程,一種任務(wù),可是我覺(jué)得對(duì)待工作要認(rèn)真,對(duì)待事情要負(fù)責(zé)。我把晨會(huì)當(dāng)做重要的工作和事情去對(duì)待,因?yàn)樵诿刻煸缟希覍W(xué)會(huì)和同事們一起相互加油鼓勁,和同事們一起聆聽(tīng)每天早上的財(cái)經(jīng)大事,和同事們一起交流每天的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下開(kāi)始每一天的工作。大家都為著共同的目標(biāo)奮斗并努力,同事之間更加和諧團(tuán)結(jié)。

  杜甫說(shuō):“欲覺(jué)聞晨鐘,令人發(fā)深省”,晨會(huì)就如同沐晨的鐘聲,讓我如夢(mèng)喚醒,令我思考醒悟省,時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習(xí),發(fā)奮努力工作!

晨會(huì)心得體會(huì)3

  為了提高大學(xué)生身體素質(zhì),強(qiáng)化鍛煉意識(shí),我院自20xx年正式開(kāi)展了大學(xué)生“陽(yáng)光晨跑”工作。本項(xiàng)工作由各系部團(tuán)總支監(jiān)督,由各系學(xué)生會(huì)體育部主干。經(jīng)過(guò)去年下半學(xué)期的晨跑情況來(lái)看,各班同學(xué)都積極參加,積極配合。這樣就使同學(xué)們的身體素質(zhì)和鍛煉意識(shí)得到一定的提高,達(dá)到此項(xiàng)工作的目的。當(dāng)然,在工作期間也有很多不足的地方,總結(jié)上半年的晨跑工作,我部門也在及時(shí)的調(diào)整工作方法,及時(shí)的應(yīng)對(duì)在工作期間發(fā)生的任何狀況。

  在晨跑時(shí),有些班級(jí)同學(xué)出現(xiàn)晨跑曠跑、遲到、早退、無(wú)故缺跑等情況,經(jīng)發(fā)現(xiàn)后我部門及時(shí)向團(tuán)總支和各班主任匯報(bào)情況,經(jīng)過(guò)老師的參與和管理后,上述情況得到了明顯的控制。為了使同學(xué)們的思想不松懈,我部門還在每周的周四晚召集各班體委開(kāi)會(huì),就晨跑工作開(kāi)展討論。這樣更深的了解了各班存在的一些情況。在跑步時(shí)也出現(xiàn)了一些違紀(jì)的現(xiàn)象。比如:班級(jí)隊(duì)伍不整齊、不喊口號(hào)、班級(jí)與班級(jí)之間距離拉得太遠(yuǎn)、抄近道等現(xiàn)象。就次我部門提出要求學(xué)生會(huì)各個(gè)部門帶班配合我部門晨跑工作,經(jīng)過(guò)“部長(zhǎng)會(huì)議”商量后最終同意。經(jīng)過(guò)分配各部門帶班后,此現(xiàn)象也得到了很好的控制。每天的晨跑情況我部門都會(huì)在老師的辦公室做出公布,這樣就可以讓老師們每天都能了解到自己班的晨跑情況,從而做出適當(dāng)?shù)墓芾怼?/p>

  每周晨跑結(jié)束后,我部都會(huì)總結(jié)出每個(gè)班級(jí)在本周的出勤率,并作好電子稿發(fā)送至團(tuán)總支。為此,我部門的工作也進(jìn)入了資料化。就

  晨跑而言,除了上面說(shuō)的問(wèn)題以外,也有做得好的.地方。就上半年來(lái)看,總的來(lái)說(shuō)各班的表現(xiàn)都很不錯(cuò),大部分同學(xué)還是比較支持晨跑,每天出席都很早并且堅(jiān)持晨跑,比如12級(jí)食檢班、建工1班、建裝2班等班級(jí)相對(duì)而言每天出席都很早,而且出勤率都在90%以上。

  總的來(lái)說(shuō),晨跑是我部門每天都要進(jìn)行的工作,是讓同學(xué)們提高身體素質(zhì)的好方法,也是提高我部門工作質(zhì)量一個(gè)很好的鍛煉機(jī)會(huì),從中我們也學(xué)到了很多管理的方法,也發(fā)現(xiàn)了很多部門的不足之處。我相信接下來(lái)的晨跑工作我們會(huì)做的更好。

晨會(huì)心得體會(huì)4

  俗話說(shuō)“一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨”,20xx年3月30日的清晨,我以一名新職員的身份參見(jiàn)了公司的晨會(huì)。會(huì)議以李經(jīng)理簡(jiǎn)短介紹我的入職開(kāi)始;隨后各個(gè)部門同事相繼自我介紹,并匯報(bào)自己崗位的昨日工作進(jìn)度以及今日的工作計(jì)劃。在大家有序的發(fā)言中,我感受到了濃烈的“團(tuán)結(jié)”、“進(jìn)取”的氛圍,還有陣陣的青春氣息。這是一個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),可是業(yè)務(wù)能力卻是那么的嫻熟;尤其是業(yè)務(wù)部門的工作匯總,讓我感觸頗深,雖然有很多專業(yè)的名詞我不懂,但是他們匯報(bào)的內(nèi)容及條理性以及同事之間的配合度,我很羨慕,也希望自己能盡快成長(zhǎng)起來(lái)融入這個(gè)新的集體,共同成長(zhǎng)與進(jìn)步。

  會(huì)議期間,看到大家爭(zhēng)先恐后的發(fā)言,提出建議。我不停的在自己的筆記本上記錄著自己的收獲,同時(shí)也在構(gòu)想自己的近期工作計(jì)劃,如何更快的融入集體。在熟練掌握自己的本職工作內(nèi)容之后,也要有計(jì)劃地熟悉公司各個(gè)職能部門的工作職責(zé),以及公司各個(gè)產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),業(yè)務(wù)流程。做到更好的配合大家高效率的完成工作。經(jīng)過(guò)這次晨會(huì),我迫切的希望自己盡快的成為一名合格的公司員工,在大家討論的`熱火朝天的時(shí)候可以提出自己的建議,跟大家一起分享,一起學(xué)習(xí)。但是激動(dòng)之余,冷靜下來(lái)之后,我也告訴自己要一步步來(lái),從小做起,把握現(xiàn)在應(yīng)掌握的工作內(nèi)容,放空自己,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一天的工作都當(dāng)做一次學(xué)習(xí)、體驗(yàn)的機(jī)會(huì);相信把每件小事,簡(jiǎn)單的事做好,就是不簡(jiǎn)單。加油!天道酬勤!

晨會(huì)心得體會(huì)5

  我來(lái)到了湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院為期20天的軍訓(xùn)生活結(jié)束后,我選擇了學(xué)生會(huì),一種我所向往的生活30多天的晨訓(xùn),說(shuō)不長(zhǎng)也不短其中的日子,讓人感想頗深晨訓(xùn)定于早上6點(diǎn)30集合,每天起床都很困難,但貴在堅(jiān)持從開(kāi)始的還要在床上磨蹭10分鐘以上到最后的聽(tīng)到鬧鐘就起床,我想,這也是個(gè)進(jìn)步吧晨訓(xùn)的目的不僅僅是強(qiáng)身健體,更重要的是要培養(yǎng)同學(xué)們吃苦耐勞的精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),使全體學(xué)生干部特別是新生干事的綜合能力得到提升晨訓(xùn)主要內(nèi)容是熱身運(yùn)動(dòng)跑步、俯臥撐,蛙跳,再就是游戲每天組織人員都盡心盡力地為大家服務(wù)著,引導(dǎo)著全體學(xué)生干部向更高更遠(yuǎn)地目標(biāo)堅(jiān)持并前進(jìn)著我們這些新干事也不甘落后,無(wú)論天氣如何,依舊堅(jiān)持每天早起,按時(shí)到達(dá)指定場(chǎng)所進(jìn)行訓(xùn)練持續(xù)一個(gè)月的晨訓(xùn)結(jié)束了,這次晨訓(xùn)給我留下了很深的影響從12級(jí)的新干事身上我看到了青春的活力,我看到了我們要求進(jìn)步的渴望,也看到了那種虛心求學(xué)的態(tài)度其中給我留下影響最深的是學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的態(tài)度態(tài)度決定一切,認(rèn)為他們的態(tài)度在感染,引導(dǎo)著我們。

  雖然剛開(kāi)始有很多不情愿,或許是習(xí)慣成自然吧隨著一天一天的度過(guò),對(duì)于晨訓(xùn)對(duì)于早起已經(jīng)是習(xí)慣的不能在習(xí)慣了,如同吃飯一般一個(gè)多月的.晨訓(xùn)雖然很累很辛苦,晨訓(xùn)剝奪了我美好的睡覺(jué)時(shí)間,可是從另一方面來(lái)說(shuō)是晨訓(xùn)教會(huì)了我堅(jiān)持這兩個(gè)字晨訓(xùn)其中的艱辛,不去體會(huì)是感覺(jué)不到的,每天早上六點(diǎn)多起床然后開(kāi)始跑步、俯臥撐。

  開(kāi)好晨會(huì)對(duì)于激勵(lì)員工一天的努力并有條理的工作有著重要意義因此,我們施慧達(dá)吉林辦事處內(nèi)務(wù)組的所有員工都應(yīng)該重視晨會(huì),并開(kāi)展好每日的晨會(huì)對(duì)于晨會(huì)內(nèi)容我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)闡述:

  1、每個(gè)人分別介紹在自己負(fù)責(zé)的崗位上在做哪些工作;

  2、每個(gè)人分別介紹在自己負(fù)責(zé)的崗位上接下來(lái)要做的工作;

  3、介紹自己需要告知其它同事的一些事項(xiàng)人力資源助理崗位的人員在進(jìn)行陳述時(shí),應(yīng)該把前一天簡(jiǎn)歷的收集情況做一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明,如共收集多少份簡(jiǎn)歷,有多少份簡(jiǎn)歷是符合崗位要求的,分別是什么崗位

  還要介紹自己接下來(lái)要做的工作,主要應(yīng)體現(xiàn)在如何使自己快速成長(zhǎng)為人力資源專員方面的工作,并按人力資源專員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展今后的工作主要從招聘和培訓(xùn)兩個(gè)方面來(lái)做,招聘應(yīng)從多渠道進(jìn)行,并了解每個(gè)渠道的招聘流程對(duì)于培訓(xùn)就應(yīng)該多積累,多查找資料,多學(xué)習(xí),從而拓寬自己的知識(shí)面和演講能力,為培訓(xùn)人員講出有用無(wú)誤的知識(shí)銷售內(nèi)勤在匯報(bào)時(shí)應(yīng)該多從資料和統(tǒng)計(jì)方面來(lái)介紹工作,以更好的為銷售人員提高資料支持和總結(jié)結(jié)果,便于今后銷售工作的開(kāi)展和改善文員可以按照公司的文化活動(dòng)需要多策劃一些可行的活動(dòng)方案,促進(jìn)員工關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力還可以給自己下達(dá)一些工作任務(wù),如進(jìn)一步了解學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作知識(shí)等

  開(kāi)展晨會(huì)的目的有兩個(gè):一是總結(jié)前一段時(shí)間的工作內(nèi)容,二是明確下一步的工作內(nèi)容,只要把這兩點(diǎn)說(shuō)清楚,不但自己會(huì)工作的很有條理,也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和大家知道我們每個(gè)人的工作內(nèi)容,便于考評(píng)此外,通過(guò)我們對(duì)自己崗位工作的匯報(bào),我們可以更清楚自己在哪些地方做的不好,需要提高和改善,有利于下一步工作的開(kāi)展

晨會(huì)心得體會(huì)6

  對(duì)于晨會(huì)內(nèi)容我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)闡述:

  1、每個(gè)人分別介紹在自己負(fù)責(zé)的崗位上在做哪些工作;

  2、每個(gè)人分別介紹在自己負(fù)責(zé)的崗位上接下來(lái)要做的工作;

  3、介紹自己需要告知其它同事的一些事項(xiàng)。

  人力資源助理崗位的人員在進(jìn)行陳述時(shí),應(yīng)該把前一天簡(jiǎn)歷的收集情況做一個(gè)詳細(xì)說(shuō)明,如共收集多少份簡(jiǎn)歷,有多少份簡(jiǎn)歷是符合崗位要求的,分別是什么崗位。還要介紹自己接下來(lái)要做的工作,主要應(yīng)體現(xiàn)在如何使自己快速成長(zhǎng)為人力資源專員方面的工作,并按人力資源專員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)開(kāi)展今后的工作。主要從招聘和培訓(xùn)兩個(gè)方面來(lái)做,招聘應(yīng)從多渠道進(jìn)行,并了解每個(gè)渠道的招聘流程。對(duì)于培訓(xùn)就應(yīng)該多積累,多查找資料,多學(xué)習(xí),從而拓寬自己的知識(shí)面和演講能力,為培訓(xùn)人員講出有用無(wú)誤的.知識(shí)。

  銷售內(nèi)勤在匯報(bào)時(shí)應(yīng)該多從資料和統(tǒng)計(jì)方面來(lái)介紹工作,以更好的為銷售人員提高資料支持和總結(jié)結(jié)果,便于今后銷售工作的開(kāi)展和改善。文員可以按照公司的文化活動(dòng)需要多策劃一些可行的活動(dòng)方案,促進(jìn)員工關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。還可以給自己下達(dá)一些工作任務(wù),如進(jìn)一步了解學(xué)習(xí)公文寫(xiě)作知識(shí)等。

  開(kāi)展晨會(huì)的目的有兩個(gè):一是總結(jié)前一段時(shí)間的工作內(nèi)容,二是明確下一步的工作內(nèi)容,只要把這兩點(diǎn)說(shuō)清楚,不但自己會(huì)工作的很有條理,也會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)和大家知道我們每個(gè)人的工作內(nèi)容,便于考評(píng)。此外,通過(guò)我們對(duì)自己崗位工作的匯報(bào),我們可以更清楚自己在哪些地方做的不好,需要提高和改善,有利于下一步工作的開(kāi)展。

晨會(huì)心得體會(huì)7

  這個(gè)學(xué)期一直忙碌著,但我不覺(jué)得自己有多累,一直忙碌著,卻一直很積極樂(lè)觀的生活著,很充,因?yàn)椋腋杏X(jué)我的工作很有意義。學(xué)生會(huì)的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一份豐厚的獎(jiǎng)賞,收獲的是工作中得到的經(jīng)驗(yàn)和從中磨練出來(lái)的品質(zhì),更是在工作中和同學(xué)們培養(yǎng)出來(lái)的深厚的感情。

  不知不覺(jué),在學(xué)生會(huì)工作已快一個(gè)學(xué)期時(shí)間了;厥资湃ト杖找挂梗幻鈱(duì)自己這一年來(lái)的改變感到驚喜,我們?cè)谝淮未蔚膱?jiān)持不懈中培養(yǎng)出了吃苦耐勞的精神,學(xué)會(huì)了團(tuán)結(jié)合作的力量,在一次次的探索實(shí)踐中,從羞于啟齒,膽小怕事的小學(xué)生成長(zhǎng)為大膽成熟,善于交流的青年,從不計(jì)較后果行事到懂得責(zé)任與義務(wù),這些成長(zhǎng)的足跡讓我們歷歷在目。習(xí)慣了讓工作變?yōu)樯钪杏幸饬x的一部分,這大概就是成長(zhǎng)吧!

  當(dāng)然,在這些日子的工作中,我會(huì)有想退縮,想放棄的時(shí)候有時(shí)候。有時(shí)候怨工作太苦太累,怨工作太不體面。有時(shí)候甚至不知道在忙些什么,搞得飯也吃不好,覺(jué)也睡不好,耽誤了學(xué)習(xí),還得不到好處?但是,但安靜的時(shí)候,覺(jué)得自己的工作很有意義,F(xiàn)在回想起來(lái),很慶幸當(dāng)時(shí)沒(méi)有輕易放棄,自身也多了一份穩(wěn)重。

  這學(xué)期,這種真實(shí)的實(shí)踐給我們帶來(lái)如此豐富的經(jīng)歷,感受著進(jìn)步的快樂(lè),體驗(yàn)著步步成長(zhǎng)的樂(lè)趣。多些勇敢,少些膽怯;多些穩(wěn)重,少些輕;多些實(shí)際行動(dòng),少些夸夸其談;多些合作交流,少些孤立偏見(jiàn);多些服務(wù)精神,少些自私自利;多些寬容體諒,少些斤斤計(jì)較??這就是我們的收獲。

  這些日子的工作,有苦,但更多的是甜??自從大一開(kāi)學(xué)進(jìn)入學(xué)生會(huì)以來(lái),差不多有半年多的時(shí)間了。起初進(jìn)入學(xué)生會(huì)的目的就是想多學(xué)點(diǎn)東西,鍛煉鍛煉自己,充實(shí)自己的.大學(xué)生生活。那個(gè)時(shí)候總是覺(jué)得很好奇,到底學(xué)生會(huì)是個(gè)什么樣子的組織。后來(lái)進(jìn)入了科技協(xié)會(huì)當(dāng)了一名干事,感覺(jué)到了自己有一份責(zé)任。在學(xué)生會(huì)里其實(shí)也學(xué)到了不少東西,而且也很佩服各位部長(zhǎng)的能力,覺(jué)得他們都很有領(lǐng)導(dǎo)能力。每次我們接到工作任務(wù)后,都是會(huì)努力做好,因?yàn)橹挥猩舷乱粭l心,才能把我們科技協(xié)會(huì)做的更好。

  但是有時(shí)候也會(huì)覺(jué)得工作挺辛苦的,也有些枯燥。但我想,這就是工作吧。以后走上了社會(huì),真正有了自己的工作后,一定也是這樣,可能每天都是重復(fù)著相同的事物,但這就是生活,所以我們要學(xué)著在這其中找尋一些“調(diào)味劑”。在與師兄師姐交流的過(guò)程中,可以學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。他們大部分都很支持我們的工作,對(duì)我們也很熱情,真的很感謝他們。

  我想學(xué)生會(huì)讓我體驗(yàn)到了許多,也學(xué)到了許多,所以雖然工作有些枯燥,有些辛苦,但我會(huì)繼續(xù)好好干下去的,我會(huì)努力做的更好。

  歲月如梭,猶如白駒過(guò)隙。此時(shí)此刻,往事云煙卻又歷歷在目,現(xiàn)在仍能記起大一毅然決然地加入學(xué)生會(huì)時(shí)的那份信心與激情。自從剛來(lái)學(xué)校的一個(gè)月后我就在學(xué)生會(huì)干事情。時(shí)過(guò)兩年多,學(xué)生會(huì)不斷的有人出,有人進(jìn),而我依舊滿懷著對(duì)學(xué)生會(huì)的工作激情,留守在最后一班崗位上,只是兩年多的工作經(jīng)歷使我處在環(huán)保部部長(zhǎng)的職位上更添加一份成熟與自信!

  下面是我在學(xué)生會(huì)工作兩年的一些心得體會(huì):

  首先,你應(yīng)該想想你為什么要加入這么一個(gè)集體,你對(duì)學(xué)生會(huì)這個(gè)集體是否有所了解?是為了謀一己之利還是不僅僅服務(wù)同學(xué)們,協(xié)助老師做事情,起到連接學(xué)院老師與同學(xué)的橋梁和紐帶作用,同時(shí)也是在鍛煉自己,提升自己的品味,增強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)?

  尚清晰地記得大一要加入學(xué)生會(huì)那時(shí),我是在圖書(shū)館的閱覽室里無(wú)意中聽(tīng)到有學(xué)長(zhǎng)電話回復(fù)別人的內(nèi)容。有新生問(wèn)他,要加入學(xué)生會(huì),是加入總院好呢,還是系級(jí)的好,從學(xué)長(zhǎng)的回答中看得出來(lái),他也是有過(guò)經(jīng)歷的人,從各方面給那位同學(xué)做了回答:還是加入系級(jí)的要好一些,別看加入總院的,在別人看來(lái)可能會(huì)更風(fēng)光,更有實(shí)力,是那里畢竟是人比較多,可能讓你發(fā)揮才能的機(jī)會(huì)不多,只能整天當(dāng)跑腿;可是加入系級(jí)的學(xué)生會(huì),可以更好的為系里的老師同學(xué)服務(wù),更加接觸一些系里的老師,讓你展示才華的舞臺(tái)更大。所以,我最后選擇,加入現(xiàn)在的學(xué)生會(huì),歷史證明,我的選擇是正確的,我不后悔不遺憾。不管是和我同級(jí)的玩得比較好的我們?cè)旱耐瑢W(xué)也好,還是比我小一級(jí)的師弟也好,加入校學(xué)生會(huì)最終還是無(wú)聊地離開(kāi),有的沒(méi)有堅(jiān)持一個(gè)學(xué)期。

  其次,學(xué)生會(huì)的成員必須具備的幾種素質(zhì):

  一是積極主動(dòng)性性。學(xué)生會(huì)培養(yǎng)的是綜合性人才,這就要求學(xué)生會(huì)成員必須具備積極主動(dòng)性性,要學(xué)會(huì)去積極自主獨(dú)立地去思考問(wèn)題,去解決問(wèn)題,不要什么事別動(dòng)的去完成。平時(shí)要注重去培養(yǎng),去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實(shí)實(shí)干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時(shí)脫穎而出,因?yàn)閷W(xué)生會(huì)干部必須學(xué)會(huì)積極主動(dòng),去自己處理問(wèn)題,聽(tīng)別人指揮的人永遠(yuǎn)只能被牽著走,認(rèn)真并不是成功的唯一要素。

  二是要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力,具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。學(xué)生會(huì)是一個(gè)需要團(tuán)結(jié)協(xié)作的集體,需要每一位成員具有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),因?yàn)椴还苁裁词拢粋(gè)人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會(huì)比大家去做藥差很多。這是至關(guān)重要的。

  三是要有責(zé)任心、熱情。其實(shí),坦然的說(shuō),學(xué)生會(huì)的大部分事情,只要你有熱性,有責(zé)任心,幾乎每個(gè)人都可以把它做好,關(guān)鍵是愿不愿意去干,有沒(méi)有責(zé)任心。一個(gè)缺乏責(zé)任心,沒(méi)有多少熱情的人,是干不好事情的。

  此外,也要注意學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。不論是自己的專業(yè)知識(shí),還是其他各個(gè)方面,都應(yīng)該好好學(xué)習(xí),去培養(yǎng),去增強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)能力。學(xué)生會(huì)無(wú)論在評(píng)優(yōu)還是提干的時(shí)候,總會(huì)有人后悔自己當(dāng)年沒(méi)有好好學(xué)習(xí),以至于在工作上花費(fèi)了很多精力時(shí)間,到頭來(lái)沒(méi)有被留下來(lái)。許多同學(xué),因?yàn)閷W(xué)生會(huì)的事情,到頭來(lái)掛了科目,這很不好。

  再次,我想談一下,對(duì)本屆學(xué)生會(huì)的一些看法。

  本屆學(xué)生會(huì),總的來(lái)說(shuō),比較好,我還是比較滿意的。這一屆的部長(zhǎng)們,都很有才華,很有干勁,做起事情來(lái),比較踏實(shí),這是我所欣慰的,我相信,我們這一屆能夠很好得率領(lǐng)大家完成好各項(xiàng)任務(wù),同時(shí),我也相信,部長(zhǎng)們一定會(huì)有能力非常突出的同學(xué)來(lái)接人下一屆的學(xué)生會(huì)工作,把工作做好。

晨會(huì)心得體會(huì)8

  貴陽(yáng)的清晨,經(jīng)常多霧,當(dāng)市區(qū)眾多市民處于睡眠中的時(shí)候,周圍還一切還處于朦朧迷糊狀態(tài)時(shí),我們海天建材英皇衛(wèi)浴店傳來(lái)清脆有力的鼓掌聲和笑語(yǔ)聲,聽(tīng)到這有節(jié)奏的掌聲和笑語(yǔ)聲就知道晨會(huì)開(kāi)始了。每天的晨會(huì)是我們的必修課,它不僅為我們一天的工作注滿激情和能量,還在這爽爽的清晨帶給我們每位同事帶來(lái)一縷溫馨,鼓舞每天朝著更高更好的目標(biāo)前進(jìn)。

  “一年之計(jì)在于春,一日之計(jì)在于晨”。一個(gè)好的開(kāi)始,對(duì)全天的.工作質(zhì)量的好壞影響是最大的。晨會(huì)充滿了人文關(guān)懷,強(qiáng)調(diào)表?yè)P(yáng)與鼓勵(lì),充分調(diào)動(dòng)了大家的積極性,讓每一位員工在新的一天中帶著美好的心情繼續(xù)工作,創(chuàng)造出更好的業(yè)績(jī)。

  晨會(huì)主要由公司總經(jīng)辦安排資深店長(zhǎng)或文娛細(xì)胞較強(qiáng)銷售業(yè)績(jī)較佳的員工主持,根據(jù)公司《晨會(huì)管理制度》流程,主持人的激勵(lì)開(kāi)場(chǎng)白不僅讓員工在工作中更有激情和動(dòng)力,而且還溫暖了每一位參會(huì)者的心,拉近了上下關(guān)系。有時(shí)候公司也會(huì)適時(shí)的讓員工來(lái)親身實(shí)踐當(dāng)晨會(huì)主持,這不僅鍛煉了我們的語(yǔ)言表達(dá)能力,同時(shí)為我們更好的與廣大顧客溝通交流提供了良好的訓(xùn)練平臺(tái)。

  表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)員工永遠(yuǎn)是晨會(huì)必不可少的主題。許多世界500強(qiáng)的'大企業(yè)都有著自己的一套鼓勵(lì)機(jī)制,我們海天作為沉淀了十七年的企業(yè),自然也少不了對(duì)員工的真誠(chéng)贊揚(yáng)。每一個(gè)人都有自尊心、榮譽(yù)感,當(dāng)管理者贊揚(yáng)同事時(shí),不僅使他感到自身的價(jià)值所在,同時(shí)也使他的自尊心和榮譽(yù)感得到了滿足,因此,當(dāng)員工擁有積極進(jìn)取的精神,就會(huì)以更加積極的心態(tài)、將滿腔的熱情投入到工作中。有位哲人說(shuō)過(guò),愚者用肉體監(jiān)視心靈,智者用心靈監(jiān)視肉體。當(dāng)員工的心理上得到了滿足,那么他工作表現(xiàn)出的態(tài)度就會(huì)越端正,犯錯(cuò)的幾率也就越小。因此說(shuō)鼓勵(lì),是管理的藝術(shù)。

  晨會(huì)中我們相互的檢查對(duì)方的儀表,這不僅讓我們從對(duì)方的不足中吸取經(jīng)驗(yàn),也讓我們的整體面貌更精神更規(guī)范。俗話說(shuō)“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”,在每天的晨會(huì)中,每店都會(huì)對(duì)昨日的工作情況進(jìn)行簡(jiǎn)單總結(jié),并對(duì)今日工作提出要求。這樣不僅可以讓我們及時(shí)了解自己昨日工作的存在的不足,同時(shí)還可以讓我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗫偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更有利于今后工作效率的提高。

  晨會(huì)以喊口號(hào)和掌聲結(jié)束,大聲的喊出我們的口號(hào)能給予自己充分肯定的心理暗示。

  “今天的心情(好極了),今天的溝通(棒極了),今天的目標(biāo)(實(shí)現(xiàn)了)!焙(jiǎn)單的幾句話卻真的能帶給自己好的心情,好的心情才能傳達(dá)感人的微笑,才能感染每一位顧客。微笑是化解矛盾的良方,是溝通的第二語(yǔ)言。微笑做得好我們的銷售就能做得好,振奮人心的口號(hào),不僅是對(duì)自己的心理暗示,更是對(duì)顧客的真心承諾。

  晨會(huì)讓我們振奮精神、煥發(fā)生機(jī);讓我們團(tuán)結(jié)員工、凝聚力量;讓我們更新知識(shí)、完善自身。在這里,每個(gè)人都是優(yōu)秀的,每個(gè)人都在不斷成長(zhǎng),只要我們大家齊心協(xié)力,齊頭并進(jìn),每個(gè)人都能發(fā)揮出自身無(wú)限的潛力,我們海天大家庭也將會(huì)變得更溫暖、更和諧。

晨會(huì)心得體會(huì)9

  筆的這一剎那才發(fā)現(xiàn),原來(lái)不知不覺(jué)中我已喜歡上了晨訓(xùn)。從來(lái)不曾料想,運(yùn)動(dòng)神經(jīng)如此不發(fā)達(dá)的我,也有邁著堅(jiān)定的步伐,喊著響亮的口號(hào),大汗淋漓暢快跑步的一天,更未曾想到晨訓(xùn)竟彌補(bǔ)了我小時(shí)候的遺憾—不會(huì)跳繩,以這樣的形式迎接每一天,打開(kāi)方式正確極了。

  習(xí)慣了晚睡晚起、標(biāo)準(zhǔn)亞健康的同事們,猛地早起真的很不適應(yīng),剛開(kāi)始的一周甚至覺(jué)得身體大不如前,堅(jiān)持了一段時(shí)間,終于待到了柳暗花明,用我們教官的話說(shuō):當(dāng)突破了身體承受的臨界點(diǎn),你就會(huì)變得通體順暢。這從我們不斷增加的圈數(shù)中可以一窺全豹。晨訓(xùn)不僅改善了我們的生物鐘,養(yǎng)成了早睡早起的健康生活習(xí)慣,更讓我們?cè)诿刻焱黄婆R界點(diǎn)的過(guò)程中悟到了堅(jiān)持和忍耐的魅力。

  最初的跑操,同事們猶如散沙一盤,步伐、節(jié)奏都不在一個(gè)頻次上,口號(hào)也是參差不齊。經(jīng)過(guò)保衛(wèi)部、行政辦的多方努力,大家勁往一處、力出一孔,跑步的過(guò)程中自己就可以調(diào)整步伐、節(jié)奏,口號(hào)更是喊得齊聲而響亮。跑完操的.集體游戲環(huán)節(jié),這種凝聚力和執(zhí)行力更是得到了很大的提高,十人九足、傳兵乓求、手推車、兩人夾球賽跑,每一個(gè)游戲大家都全力以赴、奮勇?tīng)?zhēng)先,在比賽的過(guò)程中大家歡聲笑語(yǔ),收獲了成功后的喜悅、失敗后的坦然,更收獲了部門之間得之不易的友誼。

  如果說(shuō)這期晨訓(xùn)還收獲了什么,那就是每周兩次的培訓(xùn)。經(jīng)歷過(guò)一番體能訓(xùn)練,坐在舒適的座椅上,再進(jìn)行一番知識(shí)的洗禮,真的是很愜意的一件事。培訓(xùn)的課程豐富多彩,形式五花八門,講師就是我們的身邊人,內(nèi)容都是非常實(shí)用且受益一生的東西:普通話、公文寫(xiě)作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作......鍛煉身體的同時(shí)又能豐富精神生活,這樣的晨訓(xùn)要給一個(gè)大大的贊!

晨會(huì)心得體會(huì)10

  學(xué)習(xí)心得應(yīng)該簡(jiǎn)略寫(xiě)出自己閱讀過(guò)的書(shū)籍或文章的內(nèi)容,然后寫(xiě)出自己的意見(jiàn)或感想。明確的說(shuō),就是應(yīng)用自己的話語(yǔ),把讀過(guò)的東西,濃縮成簡(jiǎn)略的文字,然后加以評(píng)論,重點(diǎn)的是(著重)提出自己的看法或意見(jiàn)。接下來(lái)就跟隨一起,了解見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期參加晨會(huì)體會(huì)_學(xué)習(xí)心得體會(huì)的有關(guān)內(nèi)容吧!

  困惑于見(jiàn)習(xí)生見(jiàn)習(xí)期工作表現(xiàn),列席了今天的晨會(huì)。

  很中規(guī)中矩的晨會(huì),匯報(bào)工作計(jì)劃的環(huán)節(jié)有質(zhì)的區(qū)別。每一個(gè)不知道一天工作內(nèi)容的人成為了可憐的陪襯,開(kāi)始了沒(méi)有任何實(shí)質(zhì)工作的一天。企業(yè)絕對(duì)不會(huì)培養(yǎng)不勞而獲的員工,沒(méi)有靠時(shí)間就僥幸入職的可能。關(guān)于這方面的僥幸從來(lái)沒(méi)有過(guò),怎樣妄想都不會(huì)有例外,就請(qǐng)?jiān)诮窈蟮墓ぷ髦刑ぬ?shí)實(shí)的提升工作技能吧。企業(yè)給予見(jiàn)習(xí)期能培養(yǎng)出來(lái)的是工作技能過(guò)硬的員工,她能勝任本職工作。因?yàn)楦魉酒湄?zé)所以不會(huì)有濫竽充數(shù)。如果在見(jiàn)習(xí)期結(jié)束,您還沒(méi)有掌握相關(guān)工作,進(jìn)入試用期是完全不可能的。還留在企業(yè)無(wú)非就是重新開(kāi)始見(jiàn)習(xí)期,或者延長(zhǎng)見(jiàn)習(xí)期,成為編外人員。

  hr見(jiàn)習(xí)生進(jìn)入企業(yè)的初衷不盡相同,目標(biāo)一致:為了美好的未來(lái)。

  為什么是見(jiàn)習(xí)生不是hr專員或者h(yuǎn)r主管?因?yàn)椴痪邆湎嚓P(guān)技能。見(jiàn)習(xí)期結(jié)束還不具備相關(guān)技能意味著依然不能成為hr專員。所以,請(qǐng)注意:您需要牢記進(jìn)入企業(yè)的目標(biāo)。你要想清楚:領(lǐng)導(dǎo)一直做提醒你的工作,就沒(méi)時(shí)間做提攜您的工作!

  在企業(yè)您需要的不只是了解,您需要的是技能。無(wú)數(shù)次練習(xí)之后得到的技能。 雖然像練字一樣枯燥的重復(fù),但是您得到的技能終身難忘。不能學(xué)以致用您就沒(méi)有必要來(lái)見(jiàn)習(xí)!

  今天hr見(jiàn)習(xí)生匯報(bào)工作計(jì)劃合格率為零,發(fā)現(xiàn)了見(jiàn)習(xí)期同事的工作表現(xiàn)的癥結(jié)所在。在這里有清晰的.指令,要求你符合規(guī)范的做到,絕對(duì)不需要“說(shuō)到做不到”的員工。 您需要自律,為了完成hr見(jiàn)習(xí)生員工手冊(cè)而工作。

  殘酷的職場(chǎng)中,沒(méi)有人喜歡和無(wú)能的人一起工作。無(wú)法勝任崗位工作就絕對(duì)不會(huì)有可能成為優(yōu)秀。我和您一樣帶著憧憬和幻想離開(kāi)大學(xué),我用十年多的職場(chǎng)經(jīng)歷知道了無(wú)能意味著什么。請(qǐng)?zhí)ぬ?shí)實(shí),而不是敷衍和浪費(fèi)時(shí)間。

  著重提到xx,感恩的心手語(yǔ)舞練習(xí)今天的考核只有三處不到位的地方,聲音配合需要加強(qiáng)。已經(jīng)做到讓人愿意看。xx的崗位職責(zé)考核全軍覆沒(méi),只問(wèn)了三個(gè)崗位職責(zé),完全不合格。

晨會(huì)心得體會(huì)11

  晨訓(xùn)讓我受益匪淺,讓我認(rèn)識(shí)到了其他院系的人還得到了鍛煉,并且讓自己得到了娛樂(lè)。

  雖然早訓(xùn)是有累的,是困的,是餓的,累是因?yàn)楹芫脹](méi)有運(yùn)動(dòng)過(guò)的原因吧。突然跑步還真的讓人有點(diǎn)吃不消。困是因?yàn)槌坑?xùn)必須要求早起,然后隨之而來(lái)的就是餓了。但是晨訓(xùn)也有歡樂(lè),有收獲,有不舍。我們大家一起玩,一起娛樂(lè),在我們學(xué)干一班中有個(gè)的特別有趣的一位女生,她的滑稽自我介紹也給有困又餓的晨訓(xùn)帶來(lái)了一絲絲的歡聲笑語(yǔ)。

  對(duì)于我來(lái)說(shuō)我是一個(gè)比較懶散的人沒(méi)有太多的自覺(jué)能力但是現(xiàn)在也在一點(diǎn)點(diǎn)的努力的改變著。每天的堅(jiān)持,沒(méi)有偷過(guò)懶,沒(méi)有遲過(guò)到,就是為了想去不斷地鍛煉自己。俗話說(shuō),不經(jīng)歷風(fēng)雨怎能見(jiàn)彩虹沒(méi)有傷寒徹骨,哪來(lái)的梅花撲鼻香。他教會(huì)了我們?cè)鯓尤ッ鎸?duì)今后的挫折,在晨訓(xùn)中我們學(xué)會(huì)了堅(jiān)持,知道了似乎簡(jiǎn)單的事情做起來(lái)并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。在程訓(xùn)中讓我會(huì)想起剛?cè)雽W(xué)時(shí)的軍訓(xùn)。其實(shí)人是否有耐心和韌性,并不是用一件什么大的事情來(lái)衡量。一個(gè)簡(jiǎn)單的`動(dòng)作,我們是否能夠堅(jiān)持就是最簡(jiǎn)單的檢驗(yàn)方法。今后在人生的道路上還有更多更大的堅(jiān)持。而在投入中換來(lái)的堅(jiān)持總有一天會(huì)成為習(xí)慣,像軍人那樣歷經(jīng)鐵一般的堅(jiān)持,磨練鋼一樣的意志。雖然明天還是一個(gè)迷,但是堅(jiān)持會(huì)讓明天變得更清晰,我相信只要我們有堅(jiān)強(qiáng)的意志,堅(jiān)定的信念,我們一定能夠戰(zhàn)勝自己。我由衷的感謝這次誠(chéng)晨訓(xùn)對(duì)我的磨煉,讓我更快的提高自己讓我堅(jiān)定了自己的信念,努力成為生活的強(qiáng)者。

  人生本就是一條未知的路,你不知道你的前方會(huì)出現(xiàn)什么樣的困難,不知道會(huì)經(jīng)受怎樣的折磨。雖然晨訓(xùn)不會(huì)教給我們什么專業(yè)知識(shí),什么經(jīng)驗(yàn),什么生存的技能,但是它所給我們的確是這些東西換不來(lái)的精神食糧。正是因?yàn)樾量嗖拍芸吹綀?jiān)強(qiáng)。在某種意義上說(shuō),晨訓(xùn)早已經(jīng)超越其本身單純上的意義,它已經(jīng)成為一種寶貴難得的一種經(jīng)歷。寫(xiě)進(jìn)我的記憶中成為不可抹殺的一部分。他成為一種力量,一種在困難時(shí)候給我們的激勵(lì)。每當(dāng)我遭遇困難或者想放棄時(shí)就會(huì)想到晨訓(xùn)。因?yàn)榫驮诶щy時(shí)刻才能真正的考察一個(gè)人,因?yàn)樵谑孢m的環(huán)境人人都可以做到最好,而在困難的時(shí)候就在考驗(yàn)我們的意志了。所以我很慶幸自己堅(jiān)持下來(lái)了。因?yàn)槲蚁肓粝聛?lái),不斷地鍛煉自己。

  作為一位合格的學(xué)生干部工作的績(jī)效固然很重要,但是并不意味著我可以去放松自己的學(xué)習(xí),終究我們本質(zhì)上還是因?yàn)閷W(xué)生,學(xué)習(xí)是我們的天職。我想晨訓(xùn)所教給我們的東西就是讓我們?cè)谟龅嚼щy時(shí)遇到選擇時(shí)能夠做出正確的選擇,能夠在心里折磨時(shí),讓自己保持清醒。

晨會(huì)心得體會(huì)12

  在聯(lián)合一百上班的這些日子,最大的快樂(lè)就是每天都在變化,每天都能學(xué)到很多新的東西。先前的晨會(huì)學(xué)習(xí)一直是公司內(nèi)部的老師在培訓(xùn),今天在劉老師的邀請(qǐng)下北京錫恩英才人力資源管理顧問(wèn)有限公司的渠道經(jīng)理龍祥云先生來(lái)到公司為我們的伙伴講了一堂非常有深度的課程。其實(shí)任何培訓(xùn)課的受眾群體肯定是不一樣的,就好比今天龍老師講的課程一樣,同樣是聯(lián)合一百公司的人,有一部分人聽(tīng)了就覺(jué)得非常不錯(cuò),而有一部分人可能就覺(jué)得不太適合自己。我個(gè)人

  首先:我不談他講的東西是否有多專業(yè),但是作為一個(gè)演講者站在講臺(tái)上的那種自信、激情、互動(dòng)他已經(jīng)做的非常好了,通過(guò)喬丹投球的故事給我們闡述了一個(gè)觀點(diǎn):一個(gè)人的潛意識(shí)很重要。更多的是一個(gè)人在生活、工作上的一個(gè)原則,只要我們內(nèi)心有了一個(gè)認(rèn)定的原則,那外界因素對(duì)我們基本就不是很有用了。通過(guò)鼓掌這個(gè)游戲我想到的是:其實(shí)很多時(shí)候我們可以尊重我們的領(lǐng)導(dǎo),但絕對(duì)不是完全、盲目的去服從。如果我覺(jué)得我可以有更好的辦法去完成這樣的任務(wù)的話我們就要踴躍的站出來(lái)。在我們傳統(tǒng)的企業(yè)里面一般都是領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)什么可能并不能給員工帶來(lái)什么影響,但是領(lǐng)導(dǎo)做了什么?這個(gè)一定能影響下面的員工的一個(gè)言行舉止。

  當(dāng)然上述只是這個(gè)課程的小小引入而已,今天老師講的這堂課我從三個(gè)方面來(lái)闡述我對(duì)這堂課程的理解和認(rèn)知。

  第一:原則。

  在這個(gè)課程中老師不止一次的強(qiáng)調(diào)“原則高于制度,制度高于領(lǐng)導(dǎo)”。在很都傳統(tǒng)企業(yè)剛好相反,他們往往是“領(lǐng)導(dǎo)高于制度,制度高于原則”。其實(shí)造成這樣一種局面不是哪一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人的問(wèn)題,也不是哪一個(gè)員工的問(wèn)題。而是中國(guó)幾千年封建歷史的發(fā)展釀造了這樣一個(gè)現(xiàn)象。我們看古裝劇上面都經(jīng)常講道:“天子犯法與庶民同罪”,但是有哪個(gè)看到皇帝犯法了真的是與庶民同罪的?歷來(lái)就沒(méi)有!

  今天的政府官員都善于玩弄權(quán)術(shù),那不也是古代帝王常玩的伎倆嗎?劉邦用韓信也用蕭何,乾隆會(huì)用紀(jì)曉嵐也會(huì)用和珅。所以,要改變這樣的一種觀念不是每天喊一喊口號(hào),說(shuō)一說(shuō)目標(biāo)就可以的。在這個(gè)原則的基礎(chǔ)里面,作為中國(guó)人的我們又把另外一個(gè)東西參合在里面了,那就是“面子”。大部分中國(guó)人都確實(shí)有這樣一種因素在里面,總喜歡打腫臉充胖子。其實(shí)這樣苦的也是自己。而從工作的角度來(lái)分析這個(gè)面子,很多時(shí)候我們都知道領(lǐng)導(dǎo)的決定是錯(cuò)的,可是我們就是不敢說(shuō),很多時(shí)候如果我們的員工或是下級(jí)有不同的意見(jiàn),領(lǐng)導(dǎo)一般用一句話語(yǔ)就回答了下面的不同意見(jiàn),而且這句話百說(shuō)百靈,這句話就是:我們這個(gè)是軍隊(duì)化管理,可以建議,但是要絕對(duì)服從!那你說(shuō)我們還能說(shuō)什么呢?最好的選擇就是像馬云老師一樣,領(lǐng)導(dǎo)永遠(yuǎn)是對(duì)的,我們?nèi)绻X(jué)得確實(shí)格格不入,OK!你走就可以了。總有適合你的公司。這個(gè)也是龍老師今天講的一個(gè)潛在觀念。

  很多時(shí)候我們的員工覺(jué)得公司不好,領(lǐng)導(dǎo)的決策不好,往往不是公司制度出來(lái)問(wèn)題,而是我們的員工想了經(jīng)理該想的問(wèn)題,但是他的心胸和格局卻不是站在經(jīng)理的覺(jué)得去想的,所以導(dǎo)致了這樣的一個(gè)落差現(xiàn)象。通過(guò)龍老師這樣一說(shuō)我也明白了自己今后在工作中的定位,我只要做好我的本質(zhì)工作就可以了,不該我考慮的我完全沒(méi)有必要去考慮。

  第二:團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力。

  這堂課程的主題就是“團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)”。如何打造專業(yè)且優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?如果打造一個(gè)執(zhí)行力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)作為決策者如何提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力。他在講到如何提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的時(shí)候提到了傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)常會(huì)走入的三個(gè)誤區(qū):規(guī)章制度、薪酬問(wèn)題、素質(zhì)問(wèn)題。

  在老師的眼里一個(gè)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力的保證其實(shí)和這三個(gè)因素沒(méi)有關(guān)系,更多的還是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝聚力,這個(gè)團(tuán)隊(duì)有沒(méi)有一個(gè)核心的東西,這樣一個(gè)核心的'動(dòng)力會(huì)趨勢(shì)下面的員工去執(zhí)行這樣的一個(gè)事情。就好比我們聯(lián)合一百一樣,沒(méi)有高的工資,沒(méi)有高的待遇,但是我們聯(lián)合一百的人都會(huì)心甘情愿的去為這樣一份事業(yè)付出!這就是團(tuán)隊(duì)要具備的核心。當(dāng)然不同的公司肯定有不同的管理制度。同時(shí)一個(gè)團(tuán)隊(duì)是否能很好的去執(zhí)行員工還要弄清楚另外三個(gè)問(wèn)題:什么是公司?公司是不是家?什么是人性化管理?

  第一個(gè)問(wèn)題主要是想告訴員工,任何公司是以賺錢為目的的,如果這個(gè)公司的成立不是贏利,而是在虧損,那基本上這個(gè)公司就是在犯罪。

  第二個(gè)問(wèn)題的話主要是要員工明白,任何公司打造家的文化并不是說(shuō)公司就是家,這兩個(gè)詞語(yǔ)覺(jué)得是不能化等號(hào)的。就好比我們聯(lián)合一百,我們每天的確是在營(yíng)造一種家的氛圍,可這并不是我們的家。公司的財(cái)務(wù),公司的財(cái)產(chǎn)等等一切那都是我們不能像家一樣隨隨便便就能動(dòng)的,也不能說(shuō)就真的像家一樣你想坐就坐,想站就站。公司有公司的制度。

  第三個(gè)問(wèn)題談的是老板對(duì)員工的一個(gè)管理、包容度。如果一個(gè)員工同樣的錯(cuò)誤犯兩次這是絕對(duì)不可原諒的。同時(shí),一個(gè)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力得以保證,還有一個(gè)很關(guān)鍵的東西, 那就是我要講的第三一點(diǎn):團(tuán)隊(duì)里面的人是否都是職業(yè)人。

晨會(huì)心得體會(huì)13

  現(xiàn)在流行這樣一句話:“請(qǐng)人吃飯不如請(qǐng)人流汗。”隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)水平的提高,大家開(kāi)始追求一些高質(zhì)量的生活方式,同時(shí)也開(kāi)始重視自身的健康狀況。越來(lái)越多的人開(kāi)始鍛煉健身,而鍛煉的最常見(jiàn)方式就是晨跑。晨跑指的是早晨以跑步為主的進(jìn)行身體鍛煉的一種運(yùn)動(dòng)方式,而堅(jiān)持晨跑可以增強(qiáng)體質(zhì)、提高免疫力、改善精神狀態(tài)。

  村上春樹(shù)就是這一個(gè)晨跑愛(ài)好者,他在《當(dāng)我談跑步時(shí),我談些什么》一書(shū)中講述他在長(zhǎng)達(dá)四分之一個(gè)世紀(jì)里,日日都堅(jiān)持跑步,各色各樣的思緒從心底涌起......書(shū)中提到有一次他跑馬拉松時(shí),在他氣喘吁吁累得不行之時(shí),邊上開(kāi)車陪同他的雜志編輯不停地給他加油,他當(dāng)時(shí)的想法就是你動(dòng)動(dòng)嘴皮子當(dāng)然容易了。堅(jiān)持是一件上下嘴皮一碰就能夠說(shuō)出來(lái),但是實(shí)際做起來(lái)卻是很難的事情,每天起來(lái)都想找各種各樣的理由讓自己能夠重新回到被窩;蛟S,我真應(yīng)該感謝我高中兩年的體育訓(xùn)練,正是因?yàn)檫@兩年我被迫早起,讓現(xiàn)在的我能夠在鬧鐘響后就起床,腦子里沒(méi)有懶床的想法——只是長(zhǎng)久的早起讓我養(yǎng)成習(xí)慣。

  對(duì)于我這樣特殊專業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),晨跑是一件很輕松很簡(jiǎn)單的事情,但絕大多數(shù)大學(xué)生他們聽(tīng)到晨跑就會(huì)不自主的產(chǎn)生抵觸心理。其實(shí)對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō)晨跑最大的作用并不在于鍛煉身體,更多的是為了鍛煉大家的意志力,同時(shí)使大家能夠養(yǎng)成一個(gè)好的作息習(xí)慣。最近青年報(bào)對(duì)北京的大學(xué)生做了一次大型調(diào)查報(bào)告,有近75%的大學(xué)生閑暇時(shí)間用于上網(wǎng),而僅有27.17%的大學(xué)生會(huì)選擇鍛煉,并且很多人都沒(méi)有一個(gè)良好的作息習(xí)慣。一個(gè)好的作息習(xí)慣會(huì)讓你做事的時(shí)候事半功倍,因?yàn)楹玫淖飨⒘?xí)慣會(huì)讓你有充沛的體力、清醒的頭腦。晨跑可以養(yǎng)成早睡早起的`作息習(xí)慣,晨跑時(shí)間久后你就會(huì)在運(yùn)動(dòng)后發(fā)現(xiàn),自己不再是那樣的難受,而是會(huì)覺(jué)得心情平靜,一切都變得清新美好。

  這段時(shí)間的晨跑,我發(fā)現(xiàn)班上的同學(xué)積極性很強(qiáng),大家對(duì)于晨跑并沒(méi)有太大的抗拒感,來(lái)了田徑場(chǎng)后不需要催促,大家都會(huì)自覺(jué)的跑上幾圈,人數(shù)慢慢的定了下來(lái),來(lái)的人也越來(lái)越熟悉,大家之間的交流也越來(lái)越多,這是一件有意義的事,我們來(lái)自不同的系別彼此開(kāi)始并不相識(shí),但是通過(guò)晨跑我們已經(jīng)成為了朋友,由此可見(jiàn),晨跑是一件值得提倡的事情。

  陽(yáng)臺(tái)養(yǎng)的盆栽,每一天看似乎沒(méi)有什么變化,但是時(shí)間一長(zhǎng)你就會(huì)發(fā)現(xiàn)它又長(zhǎng)高、變綠了一些。晨跑也是需要一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)酵過(guò)程,大家慢慢的會(huì)有更多的感受,當(dāng)它成為一種習(xí)慣的時(shí)候,你就會(huì)發(fā)現(xiàn)那并不是一件痛苦的事情,更可以在其中獲得樂(lè)趣或是力量。

晨會(huì)心得體會(huì)14

  益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年“陽(yáng)光體育”晨練活動(dòng)實(shí)施方案為進(jìn)一步貫徹落實(shí)好省教育廳、共青團(tuán)省委有關(guān)開(kāi)展全省千萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)的通知要求,吸引廣大學(xué)生走向操場(chǎng)、走進(jìn)大自然、走到陽(yáng)光下,積極參加體育鍛煉,增強(qiáng)身體健康素質(zhì),根據(jù)我院具體情況特制定本方案。

  一、組織機(jī)構(gòu)

  為保證該項(xiàng)活動(dòng)順利實(shí)施并取得實(shí)效,經(jīng)研究,學(xué)院成立益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院20xx年陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長(zhǎng):周霞中

  副組長(zhǎng):吳自力崔博文

  成員:曹德軍諶少華龍開(kāi)紅黃科軍皮惠琳全體體育教師院學(xué)生會(huì)體育部全體干部

  指導(dǎo)老師:龔德賢湛浪

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由體育教研室主任兼任。

  二、活動(dòng)主題

  健康、運(yùn)動(dòng)、陽(yáng)光、未來(lái)

  三、活動(dòng)對(duì)象

  在校學(xué)生

  四、活動(dòng)時(shí)間

  上學(xué)期:20xx年3月7日至學(xué)期末,周一至周五早晨6:00——7:30(雨天取消)

  下學(xué)期:20xx年10月10日至學(xué)期末,周一至周五早晨6:00——7:30(雨天取消)

  五、活動(dòng)地點(diǎn)

  校運(yùn)動(dòng)場(chǎng)、校園廣場(chǎng)

  六、活動(dòng)要求

  人人參與、科學(xué)鍛煉

  七、實(shí)施內(nèi)容

  1、益陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院所有班級(jí)(外出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的'班級(jí)除外)進(jìn)行晨跑及其他體育運(yùn)動(dòng)鍛煉。

  2、由各輔導(dǎo)員組織,各班體育委員帶隊(duì),所有學(xué)生參與。

  3、6:00—7:00為自由鍛煉時(shí)間,7:00—7:30體育老師指導(dǎo)時(shí)間,院體育部干部協(xié)助負(fù)責(zé)考核登記各系部班級(jí)人數(shù)及姓名。

  4、學(xué)生參加活動(dòng)后照常上課。

  5、期末將對(duì)組織較好和參加積極的系部、班級(jí)和個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

  八、指導(dǎo)老師安排

  九、工作量補(bǔ)助

  對(duì)組織指導(dǎo)“陽(yáng)光體育”晨練活動(dòng)的教師,按實(shí)際考勤每天每人補(bǔ)助1個(gè)非課堂工作量。

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