政工工作心得體會(huì)
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么好的心得體會(huì)是什么樣的呢？下面是小編為大家收集的政工工作心得體會(huì)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
政工工作心得體會(huì)1
回顧過去，展望未來，***房地產(chǎn)公司在恢復(fù)中逐漸步入欣欣向榮，新的20xx，財(cái)務(wù)部在保證工作順利進(jìn)展并取得長(zhǎng)足的進(jìn)步的同時(shí)，更要戒驕戒躁，繼續(xù)保持20xx年的昂揚(yáng)斗志，同時(shí)不斷的發(fā)現(xiàn)并彌補(bǔ)工作中的不足，在保證作為公司核心的財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)正常運(yùn)作的前提下，將財(cái)務(wù)的管理提高到一個(gè)新的層次!因此，財(cái)務(wù)部對(duì)充滿激情的'20xx年作出了如下的展望和規(guī)劃：
一、進(jìn)一步加強(qiáng)員工的成本控制意識(shí)，嚴(yán)格控制借支的審批流程，層層把關(guān)，當(dāng)然，這個(gè)工作與各個(gè)部門的直接分管經(jīng)理的管理是分不開的;同時(shí)，財(cái)務(wù)部將加強(qiáng)對(duì)新職工的成本費(fèi)用報(bào)銷和控制的宣傳，老職工帶新職工，把***嚴(yán)格借支，節(jié)約費(fèi)用，7天沖賬的優(yōu)良作風(fēng)延續(xù)下去;對(duì)于項(xiàng)目的請(qǐng)款嚴(yán)格審批制度，經(jīng)理一支筆制度，對(duì)項(xiàng)目的沖賬報(bào)銷嚴(yán)格按照借支明細(xì)審批，超出借支范圍的請(qǐng)款除特別批準(zhǔn)外，財(cái)務(wù)一律不得核銷負(fù)責(zé)人借支，并按公司規(guī)定收回借款或從工資扣除。
二、加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催收力度，需要各項(xiàng)目總監(jiān)極力配合財(cái)務(wù)的此項(xiàng)工作，對(duì)各個(gè)項(xiàng)目的正�；乜�，按照公司財(cái)務(wù)部制定的傭金結(jié)算管理辦法嚴(yán)格要求各項(xiàng)目部銷售秘書按時(shí)報(bào)交銷售報(bào)表和傭金結(jié)算表，除法定節(jié)假日外，財(cái)務(wù)部每月5日左右對(duì)各項(xiàng)目所報(bào)數(shù)據(jù)歸總，向董事辦上報(bào)當(dāng)月資金收付計(jì)劃。
三、配備財(cái)務(wù)人員：財(cái)務(wù)部工作量日漸加強(qiáng)，鑒于目前財(cái)務(wù)工作在運(yùn)作尚好，本著為公司節(jié)約人力資源成本的原則，財(cái)務(wù)建議至少增加一名主管會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理及成本費(fèi)用報(bào)銷審核把控，出納除負(fù)責(zé)日常收支及資金收付計(jì)劃外，加強(qiáng)往來款項(xiàng)的催要工作，成本會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)按照公司的績(jī)效考核方案進(jìn)行公司人力資源成本提成的核算，另協(xié)助往來款項(xiàng)的清欠工作。
四、配備金蝶升級(jí)版財(cái)務(wù)軟件及多端口：至少配備三個(gè)財(cái)務(wù)軟件端口，董事辦一個(gè)端口，主管會(huì)計(jì)一個(gè)端口，出納一個(gè)端口，各負(fù)其職，出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金銀行流水賬記賬核查兼負(fù)憑證審核，會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)收、付、轉(zhuǎn)全盤內(nèi)、外賬務(wù)處理，董事辦設(shè)置查詢功能，實(shí)時(shí)進(jìn)入賬務(wù)系統(tǒng)，進(jìn)行現(xiàn)金銀行查詢，這樣就必須具備一個(gè)條件，所有收支發(fā)生時(shí)，由經(jīng)手人將手續(xù)完備的單據(jù)直接傳遞給會(huì)計(jì)、出納同時(shí)記賬，這樣就均衡了平時(shí)的日常工作量，不會(huì)出現(xiàn)平時(shí)出納忙，月底會(huì)計(jì)忙，并且會(huì)計(jì)出納同時(shí)做了相當(dāng)一部分重復(fù)工作，月底核對(duì)賬務(wù)也很繁瑣費(fèi)時(shí)的情況，工作起來更加高效，有序，時(shí)效性和監(jiān)控性更強(qiáng)。由此，財(cái)務(wù)管理更加規(guī)范，流水化，分工明確，并且董事辦通過自己的查詢端口可以隨時(shí)了解公司資金狀況，便于董事長(zhǎng)統(tǒng)籌安排和臨時(shí)資金調(diào)配。
五、日常工作：認(rèn)真完成每月原始憑證審核、納稅申報(bào)，憑證裝訂和財(cái)務(wù)檔案、代理策劃等合同管理，現(xiàn)金銀行收支，提成核算發(fā)放，賬務(wù)核對(duì)和往來款項(xiàng)催收等日常工作，保證不出差錯(cuò)，做好資金安排，保證公司資金正常運(yùn)作。
六、其他：配合其他部門完成公司交給的其他工作。
為了使財(cái)務(wù)工作更好地為統(tǒng)計(jì)事業(yè)的發(fā)展服務(wù)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，完財(cái)務(wù)制度，做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃、短安排，使財(cái)務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
工作目標(biāo)：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細(xì)節(jié);提高人員素質(zhì)，追求工作質(zhì)量第一部分財(cái)務(wù)工作
政工工作心得體會(huì)2
我是從20xx年4月開始兼職做政工職評(píng)工作的，政工職評(píng)工作是我職責(zé)范圍內(nèi)重要工作之一。做好這項(xiàng)工作，能給政工人員提供體現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)，有利于穩(wěn)定政工人員的思想，能夠促使他們更好地發(fā)揮作用，達(dá)到提高思想政治工作水平的目的。這項(xiàng)工作責(zé)任最重，因此也是我每年付出的精力和時(shí)間最多的一項(xiàng)工作�？偨Y(jié)4年來的工作，我主要有以下三個(gè)方面體會(huì)：
一是熟知政策是搞好政工職評(píng)工作的前提。政工職評(píng)工作是一項(xiàng)政策性極強(qiáng)、涉及面很廣的一項(xiàng)工作，學(xué)懂弄通文件政策，嚴(yán)格執(zhí)行政策，注意發(fā)揮政策的導(dǎo)向作用，這是做好政工職評(píng)工作的前提和基礎(chǔ)。在實(shí)踐中，自己首先在學(xué)好文件政策上下功夫。記得20xx年，正是新政策出臺(tái)、老政策繼續(xù)過渡使用年，而且還是實(shí)行指標(biāo)控制的第一年。對(duì)老政策掌握得少，新政策又很具體，一切都需要從頭學(xué)起。20xx年xx月份參加第一次培訓(xùn)會(huì)時(shí)，市政職辦的同志在上面講新老政策調(diào)整變化的情況，因?yàn)椴皇煜�，我找不到�?duì)應(yīng)點(diǎn)，就拼命地記錄，整整記了一小本筆記。當(dāng)時(shí)，自己感到壓力很大。但也暗下決心，不做則已，做就做好�；貑挝缓�，我就立即將新老政策對(duì)應(yīng)分項(xiàng)整理了一本手冊(cè)，迫使自己盡快掌握政策，盡快進(jìn)入角色。在這里，我要特別感謝市政職辦不厭其煩的具體指導(dǎo)幫助，使我在干中學(xué)、學(xué)中干，沒有走任何彎路，并且見到了成效。第二是在執(zhí)行政策規(guī)定上努力做到嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密、嚴(yán)細(xì)。政策具有相當(dāng)?shù)膰?yán)肅性，來不得半點(diǎn)馬虎，絲毫不能麻痹大意。在工作中，始終提醒自己，必須堅(jiān)持政策原則，充分體現(xiàn)公開公平公正，按照政策的規(guī)定，認(rèn)真、審慎地做好這項(xiàng)工作，做到一視同仁，絕不允許出現(xiàn)由于自己政策掌握得不好而出現(xiàn)紕漏。
二是嚴(yán)格把握申報(bào)質(zhì)量是搞好政工職評(píng)工作的關(guān)鍵。4年來，為了提高系統(tǒng)申報(bào)質(zhì)量，自己主動(dòng)當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，并積極提出意見和建議，使系統(tǒng)的職評(píng)申報(bào)工作始終堅(jiān)持了嚴(yán)格控制評(píng)定范圍，嚴(yán)格控制申報(bào)指標(biāo)，嚴(yán)格履行申報(bào)程序，嚴(yán)把申報(bào)卷宗質(zhì)量。堅(jiān)持每年在申報(bào)前自下而上地認(rèn)真摸清全系統(tǒng)擬申報(bào)人員的情況，逐人如實(shí)地填寫好摸底情況登記表；將擬定申報(bào)人員進(jìn)行具體分析，擇優(yōu)依次排序，合理用好市政職辦下達(dá)的申報(bào)指標(biāo)；堅(jiān)持舉辦專題培訓(xùn)班，使申報(bào)人員對(duì)政策的應(yīng)知和申報(bào)程序有了進(jìn)一步明確。在評(píng)審過程中，嚴(yán)格審查各類憑證，切實(shí)把好入門關(guān)、賦分標(biāo)準(zhǔn)關(guān)。每年全系統(tǒng)申報(bào)高級(jí)政工師的指標(biāo)是70多個(gè)，為確保申報(bào)質(zhì)量，我對(duì)每個(gè)卷宗逐個(gè)逐項(xiàng)、逐句逐字地進(jìn)行具體的審核指導(dǎo)，從卷宗程序、提供的憑證到文字修改，反饋至少2至3次，多的達(dá)4至5次。因此，每年在集中申報(bào)的一個(gè)多月時(shí)間里，堅(jiān)持白天加晚上，周六、周日不休息，連續(xù)奮戰(zhàn)�？傊�，在處長(zhǎng)的具體支持幫助下，連續(xù)4年圓滿地完成了申報(bào)工作，確保了系統(tǒng)304名政工干部申報(bào)高級(jí)政工師、14名領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)思想政治工作研究員百分之百通過。去年，系統(tǒng)職評(píng)辦總結(jié)的關(guān)于《堅(jiān)持“四個(gè)明確”，確保高級(jí)政工師申報(bào)質(zhì)量》的一文被市政職辦在第三期《政工師指南》上予以刊登。
三是堅(jiān)持指導(dǎo)與服務(wù)相結(jié)合是搞好政工職評(píng)工作的重要環(huán)節(jié)。政工職評(píng)工作的基本目的是加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，政工職評(píng)工作的指導(dǎo)與服務(wù)也應(yīng)該以實(shí)現(xiàn)這一目的為根本出發(fā)點(diǎn)與歸宿。為此，我們工委領(lǐng)導(dǎo)提出了“要把系統(tǒng)政工師、高級(jí)政工師和研究員隊(duì)伍抓起來，宣傳部門要像干部部門抓領(lǐng)導(dǎo)干部和后備干部那樣，抓政工師、高級(jí)政工師、研究員隊(duì)伍建設(shè)”的要求。根據(jù)這一要求，去年我們?cè)谌到y(tǒng)初步建立了政工專業(yè)人員后備庫(kù)，逐步完善對(duì)政工專業(yè)人員的管理，這樣就為實(shí)現(xiàn)市政職辦提出的“評(píng)聘管研”四項(xiàng)工程打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
在指導(dǎo)推動(dòng)上，除日常需要督辦的工作外，我認(rèn)為最重要的一點(diǎn)是要堅(jiān)持搞好調(diào)查研究這一指導(dǎo)與服務(wù)的契合點(diǎn)。實(shí)踐中無論多忙，我都堅(jiān)持年年針對(duì)基層政工專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀以及如何加強(qiáng)政工職評(píng)工作等進(jìn)行專題調(diào)研，加強(qiáng)指導(dǎo)推動(dòng)的針對(duì)性。20xx年，針對(duì)當(dāng)前在崗政工專業(yè)人員的基本情況，全系統(tǒng)建立政工師、高級(jí)政工師、思想政治工作研究員后備庫(kù)的情況，對(duì)他們交任務(wù)、壓擔(dān)子的情況，以及對(duì)如何加強(qiáng)政工專業(yè)隊(duì)伍建設(shè)和做好政工專業(yè)職評(píng)工作的意見和建議等八個(gè)方面進(jìn)行調(diào)研，在此基礎(chǔ)上形成了調(diào)研報(bào)告上報(bào)工委領(lǐng)導(dǎo)，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了依據(jù)，也使得對(duì)基層的指導(dǎo)推動(dòng)工作更加科學(xué)合理。此報(bào)告還被市職評(píng)辦在當(dāng)年第23期《政工職評(píng)簡(jiǎn)報(bào)》上進(jìn)行了轉(zhuǎn)載。
在服務(wù)方面，我堅(jiān)持多為基層著想，盡心盡力地做好每項(xiàng)工作。如在申報(bào)過程中，基層負(fù)責(zé)職評(píng)的`同志很忙，需要協(xié)調(diào)溝通的事宜，白天來不了，我就下班以后或周六、周日接待，做到不厭其煩。如對(duì)基層提出的要求，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度、對(duì)每個(gè)申報(bào)人負(fù)責(zé)的態(tài)度，想辦法幫助解決，從沒有怠慢過。特別是十分注重搞好政策服務(wù)。如在分解指標(biāo)時(shí)，對(duì)思想政治工作先進(jìn)典型的單位，對(duì)一些多年在基層從事支部書記、老政工的同志，在制定政策時(shí)都做了優(yōu)先考慮和傾斜，使他們看到了希望，穩(wěn)定了情緒。
在認(rèn)真做好上述工作的同時(shí)，我還努力做好《中國(guó)思想政治工作年鑒》、《政工師指南》雜志的學(xué)習(xí)、使用和征訂工作。積極倡導(dǎo)政工人員多向這些刊物上提供稿件，為政工人員提供學(xué)習(xí)交流的陣地。
總之，做好各項(xiàng)工作，不僅要懂業(yè)務(wù)、懂政策，還要具備兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的精神，具備較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，同時(shí)，還堅(jiān)持用好“六個(gè)字”，即“細(xì)心、耐心、熱心”，這主要是因?yàn)槁氃u(píng)工作的性質(zhì)、政策規(guī)定、工作標(biāo)準(zhǔn)、基層需求所決定的，作為一名職評(píng)工作人員應(yīng)該樂于奉獻(xiàn)，刻苦鉆研，努力進(jìn)取。今后自己還要繼續(xù)堅(jiān)持，在鞏固現(xiàn)有成效的基礎(chǔ)上，與時(shí)俱進(jìn)，用更高標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)出更新業(yè)績(jī)。
政工工作心得體會(huì)3
當(dāng)前，公安隊(duì)伍的思想政治工作出現(xiàn)了很多新情況、新問題。面對(duì)新形勢(shì)，如何建設(shè)一支"政治合格，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良，執(zhí)法公正"的公安隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)公安思想政治工作，打造一支高素質(zhì)的政治工作隊(duì)伍顯得尤為重要。
我個(gè)人認(rèn)為，要做好基層公安思想政治工作，應(yīng)從以下方面著力實(shí)施：
一、有大局意識(shí)，統(tǒng)籌規(guī)劃，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部齊抓共管形成合力。
思想政治工作是公安工作的基礎(chǔ)，也是隊(duì)伍建設(shè)的重要環(huán)節(jié)。公安機(jī)關(guān)多數(shù)任務(wù)由基層所隊(duì)和一線民警完成，抓好基層思想政治工作無疑是公安政治工作的重中之重，而公安思想政治工作需要政工隊(duì)伍為前提保證。由此，加強(qiáng)政工隊(duì)伍自身建設(shè)，提高政工工作者素質(zhì)尤為重要。要建立由單位黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，以政委、教導(dǎo)員、政工干部為龍頭，機(jī)關(guān)各部門和基層所隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)齊抓共管，既分工又協(xié)作的"一崗雙責(zé)"的大政工格局。通過全方位有效的思想政治工作，將無形說教轉(zhuǎn)化有形行動(dòng)。教育引導(dǎo)民警將自我發(fā)展、自我實(shí)現(xiàn)、體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值愿望與公安工作的目標(biāo)和組織的需要有機(jī)結(jié)合起來，將民警思想行動(dòng)統(tǒng)領(lǐng)到服從全局、規(guī)范執(zhí)法、努力工作、搞好本職工作上來。抓好思想政治工作，一靠真理的力量，二靠人格的力量。在思想政治工作中，各級(jí)公安政工干部和所隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)既是教育者，又是被教育者，要在基層思想政治工作中及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷創(chuàng)新工作思路。
二、政工干部要重視政治，不斷學(xué)習(xí)，提高政治理論水平。
良好的政治理論修養(yǎng)是對(duì)政工民警的基本要求。政工工作者要講政治，并具備較高的政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)。講政治，不應(yīng)只是"講"，更要在行動(dòng)上下功夫，必須堅(jiān)持知與行的統(tǒng)
一、德與才的結(jié)合。光憑良好的愿望、樸素的感情，沒有豐厚的理論基礎(chǔ)和較高的文化素養(yǎng)，講政治只能是一句空話。當(dāng)今信息時(shí)代，知識(shí)的更新迅猛飛速，如果滿足于已有知識(shí)，疏于學(xué)習(xí)提高，忙于迎來送往，交際應(yīng)酬，必然落伍于時(shí)代。作為政工工作者，必須將學(xué)習(xí)作為自身的政治工作來抓，努力提高自身的理論水平和業(yè)務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，才能樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀；通過學(xué)習(xí)，才能博學(xué)，博學(xué)才能多識(shí)，才能練就釋疑解惑的理論指導(dǎo)能力，實(shí)際工作應(yīng)用自如。實(shí)踐中，我們也常常遇到有的政工民警和領(lǐng)導(dǎo)缺乏理論功底，在給民警做思想政治工作時(shí)總感到心有余而力不足；有的政治敏感性不強(qiáng)，對(duì)隊(duì)伍中出現(xiàn)的一些問題，思想麻木，反應(yīng)遲鈍，該抓的不抓，該管的不管，處理問題水平不高，不能做到以理服人。這些同志都應(yīng)下力氣強(qiáng)化理論功底，這樣才能學(xué)會(huì)用科學(xué)的態(tài)度和科學(xué)的方法去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、處理問題。同時(shí)，要俯下身子，深入基層一線，深入民警調(diào)查研究，分析本單位公安工作和隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展中出現(xiàn)的各種新問題，積極探索新時(shí)期基層思想政治工作的新思路、新方法。期刊文章分類查詢，盡在期刊圖書館
三、政工干部要人性化管理，切實(shí)關(guān)愛民警，以感情帶動(dòng)工作開展。
在工作中，民警之間的相互關(guān)系是同志之間互相關(guān)心、團(tuán)結(jié)友愛的平等關(guān)系，雖然警種各異、職務(wù)有別、分工不同，但沒有高低貴賤之分。采用和風(fēng)細(xì)雨、潛移默化還是頤指氣使、盛氣凌人的工作方式，是各級(jí)政工工作者和領(lǐng)導(dǎo)開展思想政治工作能否取得民警支持和配合的分界線之一。那種板著面孔、妄自尊大、動(dòng)輒訓(xùn)斥人，以領(lǐng)導(dǎo)自居，把自己置于"普通民警"之外，對(duì)民警的疾苦漠不關(guān)心，不聞不問的工作作風(fēng)，必然缺乏信服力，導(dǎo)致效果不佳。所以，基層領(lǐng)導(dǎo)和政工民警要強(qiáng)化自身的服務(wù)意識(shí)，真正認(rèn)識(shí)到服務(wù)人民是自己的天職，服務(wù)民警是自己的義務(wù)。要多站在民警的角度考慮問題，充分理解、尊重、關(guān)心和信任民警，以人為本，尊重民警主體地位，做到民警至上，體現(xiàn)人性化管理和人性化關(guān)懷，積極關(guān)注民警所處的社會(huì)背景和家庭環(huán)境，幫助民警解決后顧之憂。認(rèn)真落實(shí)民警政治待遇、物質(zhì)及精神生活方面的.合理需求。以誠(chéng)待人，平等交流，增進(jìn)與民警之間的感情，以非權(quán)力的形式影響人、吸引人、感染人、凝聚人。
四、政工干部要改進(jìn)工作作風(fēng)，提高透明度和公信力。
公道正派是對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和政工干部的品德和黨性的基本要求。如處事不公、行為不正，在民警中就難以樹立威信，難以服眾。要提倡和堅(jiān)持公開、公平、公正和任人為賢、唯才是舉的工作原則，不以關(guān)系親疏遠(yuǎn)近為標(biāo)準(zhǔn)，按制度選人，憑能力用人，尤其在民警入黨、提職（級(jí)）、評(píng)功授獎(jiǎng)等敏感問題上，在涉及民警切身利益等重大問題上，廣泛聽取各方建議和意見，給想干事、能干事、會(huì)共事、不出事的民警提供施展才華的空間，增強(qiáng)決策的公正度和透明度。同時(shí)，正確對(duì)待和引導(dǎo)改善民警存在的不足，客觀認(rèn)識(shí)民警的優(yōu)勢(shì)和弱項(xiàng)，認(rèn)真分析民警的主流、本質(zhì)、潛力、不足等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。金無足赤，人無完人，不以小疵而否定一切，力戒求全責(zé)備。做到一視同仁，不記恩怨，不以感情做事，以清正廉潔的人格魅力和良好形象形成號(hào)召力，用自身的正氣感染民警，帶好隊(duì)伍，帶出好風(fēng)氣，使民警在與其共事的工作環(huán)境中感覺和諧愉悅、有樂趣有盼頭。
五、政工干部要嚴(yán)格自律，模范帶頭，做好表率。
思想政治工作要有真正說服力，政工干部應(yīng)以身作則，率先垂范，當(dāng)好表率。政工干部要在工作中發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭實(shí)踐提倡的道德標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)值觀念；應(yīng)豁達(dá)大度，寬以待人，在政治榮譽(yù)和物質(zhì)利益面前先人后己，引導(dǎo)和帶動(dòng)民警正確對(duì)待集體榮譽(yù)和個(gè)人利益。政工民警應(yīng)嚴(yán)于律己，嚴(yán)格要求自己，凡要求民警做到的，自己首先做到，要求民警不做的，自己首先不做，不因雙重性格而失信于人，要有"從我做起""向我看齊"的勇氣和魄力，堅(jiān)持工作干在前，吃苦在前，執(zhí)行危難險(xiǎn)重工作任務(wù)在前。時(shí)刻注意審視自己的言行，多和廣大民警交朋友，多向廣大民警學(xué)習(xí)，認(rèn)真接受來自各方面的批評(píng)與建議，以改進(jìn)自己的工作。把思想政治工作的原則目標(biāo)滲透到日常的實(shí)踐活動(dòng)中去，堅(jiān)持做到慎言、慎行，不追名逐利、陽奉陰違，不斷塑造和完善自身的良好形象。
政工工作心得體會(huì)4
一個(gè)月時(shí)間就這樣很快的結(jié)束了，回顧自己這月以來的工作，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理，我要做的工作有很多，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決，自己的工作能力也得到了很大的提高。社會(huì)就是這樣，有很多鍛煉人的地方，我相信自己可以做好，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去，我相信自己會(huì)做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)�？偨Y(jié)起來，主要有以下六個(gè)方面：
一、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。
嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令，會(huì)想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣，不會(huì)的`就學(xué)，不懂的就問，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。
三、積極工作，完成各項(xiàng)任務(wù)。
九月份有個(gè)中秋節(jié)，對(duì)于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對(duì)我們的營(yíng)業(yè)都有極大的沖擊力。所以在節(jié)日來臨之前，必須把各項(xiàng)工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知、打印、校對(duì)以及傳達(dá)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，了解員工思想動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。
四、人事管理方面。
相對(duì)來講，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟�存在很大需要改善的地方。這個(gè)月出現(xiàn)了一個(gè)嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計(jì)劃方案這項(xiàng)工作，即“與員工談話”，可是還沒落實(shí)好，有些部門做了，可是也沒按要求做，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人。這幾個(gè)月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng)，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力。
五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度，加強(qiáng)語言功底，消除緊張心理。
文員工作，細(xì)心極其的關(guān)鍵。比如下一份文，我也會(huì)琢磨，可是會(huì)因?yàn)榫o張讓大腦產(chǎn)生短路，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運(yùn)籌帷幄的處事能力，急了就亂了。不過她說這種能力也與經(jīng)驗(yàn)有關(guān)，經(jīng)歷多了，自然也會(huì)有所提高的。
六、個(gè)人方面的事情。
這個(gè)月我的激情感覺不是很高漲。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情，也做了，和同事們相處感覺也挺好的，覺得跟他們比以前都更熟了�？墒俏覅s發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性，見面我也笑呵呵的，可是我自己覺得有點(diǎn)假了。我找過原因，可能真的是因?yàn)閺膶W(xué)校出來工作這個(gè)過渡期做得不夠好，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個(gè)孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西，我覺得處理這些事情很累，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑，以致越來越?jīng)]激情。
工作中雖然取得了一定成績(jī)，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
政工工作心得體會(huì)5
八月天，酷熱中帶點(diǎn)秋的味道，猶如剛畢業(yè)的我們，青春朝氣卻避免不了羞澀彷徨，在永中郵政局實(shí)習(xí)的20天里，對(duì)郵政有了膚淺的認(rèn)識(shí)，入局前作為“局外人”認(rèn)為像中國(guó)郵政這樣的大型的國(guó)有壟斷型企業(yè)，應(yīng)該充滿著古板和條條框框的規(guī)矩，但是八月末的郵政崗前培訓(xùn)重新讓我對(duì)郵政企業(yè)有了更高層次的認(rèn)識(shí)。
在省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在省人力資源部的密切組織下，中國(guó)郵政集團(tuán)20xx屆大學(xué)生崗前培訓(xùn)拉開帷幕，8月20日那天，我懷著興奮、期待的心情與新入局的8位同事一起來到杭州於潛省郵政培訓(xùn)中心，開始為期十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。於潛，這座古老的小鎮(zhèn)，猶如百年的郵政，沉靜中帶點(diǎn)蓬勃朝氣，整座小鎮(zhèn)被濃濃的綠蔭包裹著，那植被的翠綠酷似百年的郵政綠，給炎熱的八月末帶來點(diǎn)清涼。
開學(xué)的第一天，省人力資源部的邱偉偉主任給我們介紹了郵政的發(fā)展，企業(yè)文化以及有關(guān)此次郵政崗前培訓(xùn)的課程安排。領(lǐng)導(dǎo)的.重視，同仁的熱情，使我更加對(duì)郵政有了歸屬感，對(duì)能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關(guān)郵政的一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和理論。本以為這次培訓(xùn)課程會(huì)以實(shí)際的業(yè)務(wù)操作為主，因?yàn)槠髽I(yè)招人都是希望聘用人員早點(diǎn)上崗給企業(yè)帶來效益，而郵政卻注重給我們灌入理論知識(shí)，更希望著眼于我們的未來發(fā)展，開拓我們的創(chuàng)新精神。學(xué)習(xí)之余還與各地區(qū)的同事一起打球唱K，大家相處的都很開心，甚至一度讓自己感覺又回來的大學(xué)校園。在班委組織的籃球賽上，溫州局在大家努力下當(dāng)仁不讓拿下冠軍。
培訓(xùn)期間，省郵政局局長(zhǎng)吳局長(zhǎng)也在百忙之中抽空來與我們新人進(jìn)行座談交流，他非常耐心地解答大家對(duì)郵政的一些困惑和問題。在郵政一次又一次的改革中，郵政人自強(qiáng)不屈，做到國(guó)家授予百姓寄托的普遍服務(wù)的職能。十年前，郵電分家郵政的職能被分割，郵政只能另謀生路，開辦了郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。如今郵政儲(chǔ)蓄銀行成立，速遞公司也從郵政中分離，郵政再一次面臨重大改革。吳局長(zhǎng)在座談會(huì)中多次提到這類的問題，也透露了有關(guān)中郵人壽保險(xiǎn)公司即將成立的消息。對(duì)于我這個(gè)學(xué)金融保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)的人來說，這是一個(gè)機(jī)不可失的機(jī)遇，相信在郵政一定有我大展拳腳的時(shí)候。
培訓(xùn)的十天非常的短暫，內(nèi)容卻很充實(shí)，從郵政的法律法規(guī)到郵政的業(yè)務(wù)，從郵政的函件業(yè)務(wù)到郵政的速遞業(yè)務(wù)，從郵政的集郵業(yè)務(wù)到郵政的金融業(yè)務(wù)，方方面面的知識(shí)，讓我對(duì)郵政這個(gè)企業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。
經(jīng)歷了炎熱酷夏的磨練，滿載豐收的金秋還會(huì)遠(yuǎn)嗎?
政工工作心得體會(huì)6
首先，感謝公司提供給我們一個(gè)這么好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，公司投入了大量的人力、財(cái)力為每位員工提供了不斷提升發(fā)展的機(jī)會(huì)。本次課程的安排實(shí)用、豐富，拓展了我們的視野，針對(duì)行政職位的員工提供了專業(yè)、實(shí)用的系統(tǒng)化培訓(xùn)。
接下來，我將從四個(gè)方面闡述我在此次培訓(xùn)中的一些心得和體會(huì)：
第一、多閱讀，以增強(qiáng)行政工作的知識(shí)含量。行政文秘人員的工作看似都是些瑣碎的、涉及細(xì)節(jié)的工作。但俗話說得好，細(xì)節(jié)決定成敗。把行政工作做到精益求精 即為企業(yè)創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的后線支持。而作為行政人員，要以這樣的工作態(tài)度和精神去完善自己，就要不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)知自己在工作中存在的不足和缺陷，這樣才能為集體添 磚加瓦，同時(shí)也提升了工作的能力。我想，不論在哪個(gè)崗位從事什么樣的工作，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，永遠(yuǎn)都不會(huì)使自己落后。在學(xué)習(xí)中完善自己，增強(qiáng)行政工作的 知識(shí)含量是行政文秘人員不斷進(jìn)步的基本要求。
第二、多觀摩，以學(xué)習(xí)別人的成功經(jīng)驗(yàn)法則。我們的生活和工作中一定會(huì)有這樣的朋友或同事令你尊敬 和佩服，而往往他們的身上一定有過人之處，值得我們向他們靠攏。記得在線培訓(xùn)中，崔冰老師曾講過：行政工作要求行政人員熱情、機(jī)智、自信（來自能力和經(jīng) 驗(yàn)）等，所以我認(rèn)為多觀摩身邊值得學(xué)習(xí)的人和事，借鑒他們的成功經(jīng)驗(yàn)和成功法則對(duì)行政工作有著很大的幫助作用。
第三、多磨練，以提升自我的行 政工作視野。企業(yè)行政文秘人員職業(yè)化訓(xùn)練中的第六講中講到的是如何緩解行政工作中遇到的壓力。壓力多半來源于你對(duì)任務(wù)的承受能力，對(duì)工作的想法。行政工作 需要顧及的事情是方方面面的，工作的完成情況，工作完成的質(zhì)量以及來自于他人的滿意程度。所以課程剛開始的時(shí)候老師就提到過行政崗位有時(shí)是吃力不討好的一 項(xiàng)工作，所以應(yīng)以積極的對(duì)事態(tài)度去看待這個(gè)問題。我認(rèn)為從提升自我行政工作視野的角度來看問題，承受壓力，經(jīng)歷磨練才能不斷改善對(duì)行政工作的態(tài)度以提升工 作績(jī)效。
第四、多聯(lián)系，以活化與人溝通的技巧能力。 每個(gè)人性格有差異，溝通的能力有高低，通過此次培訓(xùn)，我認(rèn)為要使自己的溝通能力有所提高，就必須了解不同人的`不同性格，注意說話的方式，了解不同人的喜 好，即使在不滿時(shí)也要懂得控制自己的情緒。所以建立良好的人際關(guān)系是提升行政工作能力的具體表現(xiàn)。
最后，總結(jié)這次課程給我?guī)淼母惺苁牵弘m然在自己未來的職業(yè)規(guī)劃中并非從事與行政有關(guān)的職業(yè)，但我感謝在自己大學(xué)畢業(yè)這年公司領(lǐng)導(dǎo)及同事對(duì)我的幫助與扶持。行政工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴不管是對(duì)我以后的工作亦或是生活都起到了提點(diǎn)與幫助的作用。
政工工作心得體會(huì)7
政工部門是黨組在機(jī)關(guān)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)黨的工作，政治工作和思想領(lǐng)導(dǎo)的專門機(jī)構(gòu)，是抓班子，帶隊(duì)伍的部門。這一性質(zhì)和職能決定了政工干部必須從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，找準(zhǔn)加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的途徑和方法，為本單位實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)提供服務(wù)和保障。為此，根據(jù)自己在法院政治處幾年來的工作實(shí)踐提出以下建議：
一、必須抓住教育培訓(xùn)這項(xiàng)工作，采取多種形式提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)
教育培訓(xùn)是人民法院政工部門的一項(xiàng)基本職能，搞好干警政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)對(duì)于提高干警政治業(yè)務(wù)素質(zhì)尤為重要。據(jù)了解，近年來有50—60的基層法院政治處根本沒有抓過干警政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)，即沒有也是流于形式。究其原因，有的法院政工人員認(rèn)為，法院現(xiàn)在警力嚴(yán)重不足，即使有富余人員也會(huì)充實(shí)到審判工作一線，根本沒有力量組織干警培訓(xùn)。就石家莊市法院系統(tǒng)來講，政治處就1人的有，2人的也有，3人以上的不多幾個(gè)，距上級(jí)法院要求的人數(shù)編制還有很大差距。因此基于這種情況，建議各基層法院黨組應(yīng)加強(qiáng)和充實(shí)政工部門力量。但是人員少只是影響教育培訓(xùn)工作的一方面原因，不是全部原因。政工部門應(yīng)充分發(fā)揮主動(dòng)性，采取多種形式加強(qiáng)教育培訓(xùn)工作，為干警提高素質(zhì)，服好務(wù)。比如：除認(rèn)真組織相關(guān)人員參加上級(jí)機(jī)關(guān)組織的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)外，還可有計(jì)劃的聘請(qǐng)法律專家、院校教師、黨校教師來法院授課，對(duì)他們?cè)趯?shí)際工作中遇到的問題進(jìn)行講解、傳授，這樣既節(jié)約了人力，又減少了花費(fèi)，效果也很好。還有的法院認(rèn)為，教育培訓(xùn)是軟指標(biāo)，年底考核時(shí)編上一兩次就能吃分，不影響考核結(jié)果。這種思想是錯(cuò)誤的，教育培訓(xùn)是政工部門的一項(xiàng)職能，為此項(xiàng)工作服好務(wù)，干警從中得到實(shí)惠是每個(gè)政工干部應(yīng)盡的職責(zé)，因此對(duì)于此項(xiàng)工作政工人員必須端正態(tài)度，特別是政治處主任要盡好責(zé)。建議各有關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)基層法院教育培訓(xùn)工作的督導(dǎo)力度，改進(jìn)考核方法。比如：考評(píng)時(shí)基層法院要向考核部門提供音像資料、檢查受訓(xùn)人員筆記，根據(jù)受訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)考試等。通過這種形式促使政工人員端正態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。
二、政工干部要從提高超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、務(wù)實(shí)精神三個(gè)方面加強(qiáng)和改進(jìn)政治工作
政工部門是協(xié)助黨組抓隊(duì)伍的職能部門，簡(jiǎn)單的說，是管人的機(jī)構(gòu)，因此作為一名政工干部，特別是一名政治處主任，對(duì)此必須有清醒的認(rèn)識(shí)，政治處主任在實(shí)際工作中，要扮演好兩個(gè)角色，一方面作為班子成員使隊(duì)伍建設(shè)決策的參與者，要高站位;另一方面作為機(jī)關(guān)內(nèi)部的一個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，又是決策的執(zhí)行者，要對(duì)黨組的.決策、布署不折不扣的執(zhí)行，這就要求政工干部要從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的高度出發(fā)，籌劃自己的工作，為黨組科學(xué)決策提供服務(wù)，要做到這一點(diǎn)，首先要有超前意識(shí)。就是政治敏銳性要高，政治鑒別力要強(qiáng)，對(duì)事物的分析、判斷、洞察要準(zhǔn)確，特別是對(duì)新事物、新問題應(yīng)當(dāng)頭腦清楚，反應(yīng)迅速，善于捕捉，體現(xiàn)時(shí)代性，做到學(xué)在先，思考在先，謀劃在先。為此就必須把握以下三點(diǎn)：
1、每當(dāng)上級(jí)有新的政策、決策出臺(tái)的時(shí)候，要善于領(lǐng)會(huì)新政策的精神實(shí)質(zhì)，結(jié)合實(shí)際工作選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，迅速拿出決策參考意見和實(shí)施方案，提交黨組研究。
2、布署謀劃涉及全局性的一些重大工作的時(shí)候，要精心設(shè)計(jì)和預(yù)策，善于預(yù)見工作發(fā)展的趨勢(shì)和可能出現(xiàn)的問題，做到心中有數(shù)，即吃透精神，心中要有數(shù)，分析工作重點(diǎn)、難點(diǎn)要有數(shù)，提出解決問題的方法途徑要有數(shù)，這樣向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)就能有條有理，有理有據(jù)，才能使自己的意見和建議被領(lǐng)導(dǎo)采納并付諸實(shí)施。
3、對(duì)隊(duì)伍建設(shè)的一些傾向性、苗頭性問題要及時(shí)發(fā)現(xiàn)做好防患于未然的各項(xiàng)工作。這就要求每名政工干部要經(jīng)常與各庭、室、科、隊(duì)干警拉家常、談心，了解干警思想狀態(tài)，通過座談，了解隊(duì)伍中存在問題，從而針對(duì)暴露出的問題，建章立制，做到以制度約束干警行為。
政工工作心得體會(huì)8
時(shí)光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下，順利完成了相應(yīng)的工作。
一、前臺(tái)接待方面。
20xx年x月至x月，我從事前臺(tái)接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中，我嚴(yán)格按照公司要求，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來訪客戶，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便。一年來，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。
二、會(huì)議接待方面。
1、外部會(huì)議接待
參與接待了**聯(lián)通全省財(cái)務(wù)會(huì)議、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議、**分公司與**分公司共同召開的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng)，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過程中的服務(wù)，在這個(gè)過程中，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí)，積累了很多的經(jīng)驗(yàn)。
2、內(nèi)部會(huì)議管理
按照各部門的需求合理安排會(huì)議室，以免造成會(huì)議沖突，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作，以便為本部人員提供更好的.服務(wù)。一年來，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上。
3、視訊會(huì)議管理
在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng)，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn)；在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí)，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì)。
三、費(fèi)用報(bào)銷、合同錄入工作。
在這方面，嚴(yán)格按照公司要求，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù)，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng)，并做好登記工作。一年來，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份。
四、綜合事務(wù)工作。
20xx年x月，因部門人員變動(dòng)，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收、工會(huì)、辦公耗材、食堂管理等工作。后期，又接手信息采編、會(huì)議記錄、聯(lián)通之窗、行政庫(kù)管理等工作。
至12月底，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時(shí)上傳下達(dá)，不延時(shí)，不誤事。報(bào)送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期。
對(duì)筆記本、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫(kù)工作，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修，與其加強(qiáng)溝通，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作。
五、其他工作
在完成本職工作的同時(shí)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)；在**聯(lián)通誠(chéng)信演講活動(dòng)中獲得第一名；**聯(lián)通誠(chéng)信演講比賽獲三等獎(jiǎng)，目前正在積極籌備20xx年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔、演出等工作。
六、工作中的不足
在工作中主動(dòng)性不足，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全、不夠細(xì)致。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn)，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高，影響公司在全省的信息排名。
政工工作心得體會(huì)9
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家早上好，我是曹甸財(cái)政所的xx。很高興能和大家認(rèn)識(shí)，坐在這里一起學(xué)習(xí)進(jìn)步�，F(xiàn)在和大家分享一下，這一個(gè)月在所里實(shí)踐學(xué)習(xí)的感受和這幾天我們?cè)谶@里理論學(xué)習(xí)的心得。
在所里的一個(gè)月，我跟著我們的總預(yù)算會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)總預(yù)算。以前的理解的預(yù)算會(huì)計(jì)是做預(yù)計(jì)費(fèi)用的，其實(shí)在我們實(shí)際工作中，總預(yù)算是相當(dāng)于總賬會(huì)計(jì)，負(fù)責(zé)一個(gè)地方的總賬，往來的記錄。首先學(xué)習(xí)的是開票，開票雖然比較簡(jiǎn)單，但是在蓋章的時(shí)候被我反復(fù)了好多次才蓋好。一次是因?yàn)樯w章邊緣沒有完全蓋全，還有一次是因?yàn)槲艺J(rèn)為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事，我體會(huì)到了會(huì)計(jì)工作需要我們認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心。預(yù)算會(huì)計(jì)接下來就是學(xué)習(xí)編制憑證還有報(bào)表之類的，這些都是以前接觸過的，雖然和以前學(xué)習(xí)的會(huì)計(jì)科目不一樣，但大體的方法都是一樣的。帶我的領(lǐng)導(dǎo)也特別有耐心，讓我先自己做一遍憑證，然后他幫我修改，加深了我對(duì)做錯(cuò)業(yè)務(wù)的理解。上個(gè)月，我還積極參加了債務(wù)清理審計(jì)的表格填寫工作，在填寫過程中，每個(gè)項(xiàng)目，每張憑證，都要求有根有據(jù)。讓我更加認(rèn)識(shí)到，作為一個(gè)會(huì)計(jì)工作者，我們要求真務(wù)實(shí)，細(xì)心認(rèn)真，不能馬虎大意，每個(gè)數(shù)字都要核實(shí)準(zhǔn)確。
這幾天在會(huì)計(jì)站的培訓(xùn)，我們進(jìn)行了財(cái)政涉及的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的了解，各項(xiàng)制度規(guī)定的學(xué)習(xí)。全面了解了財(cái)政系統(tǒng)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，拓寬了自己的.知識(shí)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)識(shí)到，財(cái)政和各個(gè)系統(tǒng)都有掛鉤，我們是和其他各單位一起為農(nóng)民服務(wù)，為老百姓服務(wù)的。財(cái)政系統(tǒng)的業(yè)務(wù)很多，好多知識(shí)，好多業(yè)務(wù)都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)知識(shí)拓展，加強(qiáng)各方面的理論學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)，提高自己的業(yè)務(wù)水平，以更好的為老百姓服務(wù)。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，這幾天學(xué)到了很多，和大家相處的也很開心。以后，我們會(huì)加強(qiáng)互相的交流學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步，謝謝大家！
政工工作心得體會(huì)10
來郵政工作已經(jīng)8個(gè)多月了。回顧這8個(gè)多月的工作，真的是感慨良多。在縣市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在各位同事的支持和幫助下，我不僅迅速的掌握了郵政業(yè)務(wù)知識(shí)，而且掌握了郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)也熟悉了郵政投遞相關(guān)工作以及農(nóng)資分銷等相關(guān)知識(shí)，這使我覺得很充實(shí)也很滿足。
營(yíng)業(yè)是郵政的四個(gè)重要組成部分之一，更是展示我們郵政企業(yè)形象，體現(xiàn)我們精神面貌和綜合素質(zhì)的窗口。我很榮幸我職業(yè)生涯的第需要協(xié)調(diào)的事情也多，我們不是個(gè)石材重鎮(zhèn)，會(huì)有大量石材樣品郵寄，由于石材一般都比較重，所以就需要向客戶咨詢郵件是否急用，然后根據(jù)不同的資費(fèi)為客戶推薦不同的郵寄方式。隨著全名址要求的標(biāo)準(zhǔn)越來越高，這就要求我們?cè)卩]寄的時(shí)候要提高錄入速度，還好現(xiàn)在已經(jīng)可以熟練掌握了。所以我覺得郵政營(yíng)業(yè)是一個(gè)用心和用智慧才能經(jīng)營(yíng)的崗位。
在郵政儲(chǔ)蓄工作的幾個(gè)月，自己對(duì)儲(chǔ)蓄的工作流程熟悉了。儲(chǔ)蓄崗的工作比較單純，存取款開戶銷戶轉(zhuǎn)賬還有一些中間業(yè)務(wù)，不需要?jiǎng)幽X筋，只要仔細(xì)點(diǎn)就好了。因?yàn)猷]政儲(chǔ)蓄是郵政的看家飯碗，所以為客戶提供優(yōu)質(zhì)的窗口服務(wù)是每個(gè)營(yíng)業(yè)員的基本要求，熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)是前提。郵政是個(gè)企業(yè)，需要?jiǎng)?chuàng)造價(jià)值，所以為客戶提供服務(wù)和理財(cái)產(chǎn)品同時(shí)提高支局收入很關(guān)鍵。在我工作的那段時(shí)間，我努力向客戶講解郵政代理保險(xiǎn)產(chǎn)品的好處和風(fēng)險(xiǎn)，一，保險(xiǎn)是一份保障，二保險(xiǎn)比較安全，三保險(xiǎn)可以是財(cái)富增值，同時(shí)考慮到儲(chǔ)戶可能中途用錢的需要，所以就根據(jù)需要將錢分活期，定期，保險(xiǎn)組合存儲(chǔ)，這使我對(duì)理財(cái)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
在過去的幾個(gè)月中，我也跟著投遞班學(xué)習(xí)過分報(bào)紙，分報(bào)紙是個(gè)技術(shù)活，首先得將進(jìn)口的所有報(bào)紙根據(jù)不同的段別分開，然后根據(jù)將報(bào)紙分到各個(gè)單位。不管風(fēng)吹日曬都必須準(zhǔn)確無誤的將包裹郵件送到客戶手中。
第一次送農(nóng)資時(shí)間也耗費(fèi)了，車子也燒油，但是這是自己的職責(zé)，在崗一天就要努力工作一天。
在這8個(gè)月的時(shí)間里，業(yè)績(jī)方面做的`很不好。我覺得自己完全沒有發(fā)揮自己最擅長(zhǎng)的營(yíng)銷水平，回到離家最近的地方，很多時(shí)候還是在讓家里人幫忙拉存款。做保險(xiǎn)也沒有盡力，認(rèn)識(shí)的人就做不認(rèn)識(shí)的就不做，這完全不是以前的自己，所以得努力改變這種狀況，在以后的工作中要主動(dòng)走出去，把自己的定位由就業(yè)變?yōu)槁殬I(yè)。
基層的生活是真實(shí)的，我學(xué)會(huì)了很多，心態(tài)也發(fā)生了很大的變化，從開始的浮躁到現(xiàn)在的平靜，就像新東方總裁俞敏洪說過，think big，do small。夢(mèng)想可以很偉大，但是必須從小事做起，把小事都做好了其實(shí)也就完成了一件大事。所以我選擇努力做事，踏實(shí)做事。
政工工作心得體會(huì)11
在實(shí)習(xí)這段時(shí)間，我采用了看、問、學(xué)等方式，初步了解了公司行政文員的具體知識(shí)和行政文員每日的工作事務(wù)及工作流程。為了盡快融入這個(gè)快節(jié)奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項(xiàng)專業(yè)技能。
從沒接觸過行政方面的'工作，剛開始對(duì)師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大，開始懷疑自己的智商有問題，還好有師傅的耐心、認(rèn)真教導(dǎo)和鼓勵(lì)，我開始一點(diǎn)一點(diǎn)有了頭緒，慢慢的我學(xué)會(huì)了怎樣檢查合同收據(jù)的交接；如何進(jìn)賬；如何檢查及審批成交報(bào)告這些基本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉(zhuǎn)賬，去總部核銷合同和收據(jù)等等，每一項(xiàng)的工作對(duì)于我而言都是新奇的都要問。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺，但我相信，勤能補(bǔ)拙。
有一次，我?guī)兔煾颠M(jìn)賬，在收據(jù)使用過程中，沒有細(xì)看物業(yè)名稱和房號(hào)，導(dǎo)致合同編號(hào)與物業(yè)名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的處理不當(dāng)，都會(huì)造成不必要的障礙。我慚愧萬分，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認(rèn)真、細(xì)心。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作，要有足夠的耐心和責(zé)任心。
作為外勤管理部的工作人員，我充分認(rèn)識(shí)到自己的工作雖然瑣碎，但也有它的重要性。正所謂："天下難事始于易，天下大事始于細(xì)".要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進(jìn)行。
感謝公司給我提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)，感謝師傅在這段時(shí)間對(duì)我的教導(dǎo)和悉心關(guān)照，師傅，您辛苦了！
政工工作心得體會(huì)12
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所雖不直接參與縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府中心工作，卻與縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能部門有著密切的聯(lián)系。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所作為縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的綜合協(xié)調(diào)部門，是承上啟下，聯(lián)系各方的樞紐，擔(dān)負(fù)著縣財(cái)政局、鎮(zhèn)政府正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重大職責(zé)。為適應(yīng)縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府工作面臨新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，必須牢固樹立服務(wù)意識(shí)，把服務(wù)于全局和服務(wù)于干部群眾作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，強(qiáng)化“管理就是服務(wù)”的觀念，全面做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作。下面就做好基層財(cái)政工作談一談個(gè)人心得：
一、解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，大膽創(chuàng)新
社會(huì)在發(fā)展，歷史在進(jìn)步。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作也處于前所未有的變革時(shí)期。在縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所人員必須把準(zhǔn)歷史發(fā)展的脈搏，跟上歷史發(fā)展的腳步，合上歷史發(fā)展的`節(jié)律。為此，就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、大膽創(chuàng)新。日常工作中要敢于打破舊框架，革除陳規(guī)陋習(xí)。面對(duì)新情況、新問題，要通于思考，敢于探索，大膽地推進(jìn)工作創(chuàng)新。如：公文與領(lǐng)導(dǎo)指示，如何做到急事急辦、特事待辦，如何改進(jìn)接待來人來訪工作，如何適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展加大宣傳工作力度等。有了超前的服務(wù)意識(shí)，大膽創(chuàng)新的精神和靈活多變的工作方式，就能使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作開展得有聲有色，富有成效。
二、理清工作思路，改進(jìn)工作方法
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所的工作千頭萬緒，每一項(xiàng)工作都和縣財(cái)政局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府有著密切的聯(lián)系，要做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作，首先要理清工作思路。抓大事、抓工作中的主要矛盾，分清輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、合理安排，才能做到忙而不亂，緊張有序。同時(shí)，要善于思考，不斷摸索工作規(guī)律，防止埋于事務(wù)堆中。其次，要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，增強(qiáng)工作時(shí)效性，工作要腳踏實(shí)地真抓實(shí)干，力戒浮夸，尤其是在遇到工作任務(wù)較多的情況下，一定要冷靜思考，分清輕重緩急。一件一件落實(shí)，并排出時(shí)間表。匯報(bào)工作要敢于講真話、報(bào)實(shí)情。不能報(bào)喜不報(bào)憂，報(bào)其所好。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作要有嚴(yán)格規(guī)范的工作制度、辦事程序，這是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作的基礎(chǔ)和保證�！皼]有規(guī)矩不成方圓”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作必須明確每個(gè)崗位的工作職責(zé)、辦事程序、工作目標(biāo)和工作要求，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作納入制度化、規(guī)范化和科學(xué)化的管理軌道，以提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所整體工作效率。
三、刻苦學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)稅所工作涉及面廣，特別是又擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù)。日常不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，就無法勝任工作，必須把學(xué)習(xí)擺在一個(gè)很重要的位置，日常要注重政治、經(jīng)濟(jì)理論學(xué)習(xí)，還要研究政策法規(guī)，學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)以及熟練掌握辦公自動(dòng)化。在學(xué)習(xí)的過程中要使理論和實(shí)踐緊密地結(jié)合起來并靈活運(yùn)用，才能取得良好的學(xué)習(xí)效果。
在基層財(cái)政工作不斷取得進(jìn)步的同時(shí)，工作中也存在一些亟待解決的問題，最突出的就是資金漏洞大。基層財(cái)政支付撥款是要經(jīng)過多個(gè)部門以及多層環(huán)節(jié)的，由于各個(gè)層面以及各個(gè)部門之間存在著協(xié)調(diào)與溝通問題，使得基層資金使用較為分散，重點(diǎn)不夠突出。上級(jí)部門要強(qiáng)化對(duì)基層財(cái)政支持力度，適量增加專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，加快基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變，解決基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)所面臨的財(cái)政壓力，使得基層財(cái)政更好的為基層農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。
政工工作心得體會(huì)13
本人自XXXX年參加工作以來，就一直在財(cái)政部門工作，先后從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、財(cái)政信息化，到現(xiàn)在的XX采購(gòu)監(jiān)管工作。這XX年來，可以說是財(cái)政給了我工作、生活、學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)的沃土，也可以說財(cái)政的興衰事關(guān)個(gè)人的命運(yùn)與前途，也正基于這，使我對(duì)財(cái)政這個(gè)大家庭有了更深刻的了解和特殊的情感。現(xiàn)就本人在工作中的一些領(lǐng)悟與大家一起交流。
感悟之一：財(cái)政是一個(gè)有實(shí)權(quán)的單位，可是財(cái)政不是你升官發(fā)財(cái)獲取財(cái)富的天堂。
最先說財(cái)政的實(shí)權(quán)，得益于財(cái)政的職能與財(cái)政人的管理素質(zhì)和能力。財(cái)政的職能是一個(gè)國(guó)家政體和人民賦予的職責(zé)，它既是你的權(quán)利也是你的義務(wù)，一方面說明了作為財(cái)政人，你擁有國(guó)家和人民賦予你分配社會(huì)財(cái)富的權(quán)力，一定程度上支配或者間接控制著別人財(cái)力，使人們或社會(huì)有求于你，從而彰顯著你的權(quán)力。可是我認(rèn)為，這應(yīng)該是整個(gè)財(cái)政權(quán)力的集體體現(xiàn)，而不應(yīng)該是某些個(gè)別集團(tuán)或個(gè)人作為使用手中權(quán)力的資源。這一點(diǎn)如果把握不好，你就會(huì)被這個(gè)權(quán)力所害。另一方面，管理好、用好人民賦予你支配社會(huì)財(cái)富的財(cái)權(quán)是你法定的義務(wù)，你如果真正能做到科學(xué)理財(cái)、依法理財(cái)，把有限的資源用到人民最急需的地方，那么，你這個(gè)實(shí)權(quán)就是人民意志的集合體現(xiàn)，人民就擁護(hù)你、歌頌?zāi)悖踔粮兄x你、尊重你、維護(hù)你。否則就只體現(xiàn)了個(gè)別集團(tuán)或者個(gè)別人的意志，人民就會(huì)不理解、不支持你，甚至痛恨你、控告你，把你推向人民的對(duì)立面去。所以，財(cái)政的實(shí)權(quán)是把“雙刃劍”。
其次，說說財(cái)政工作其實(shí)也艱辛�？墒谴蠹覄e亂理解“艱辛”這個(gè)詞。眾所周知，如果你想獲取足夠的財(cái)富，你最好別在財(cái)政部門工作，這有很多例子的。其實(shí)說白了，在財(cái)政的正常工作者，你是富不了、也餓不死的，是一個(gè)比上不足，比下有余境況，這也符合國(guó)家和人民賦予你職權(quán)和義務(wù)的�？墒请S著國(guó)家每一個(gè)改革的逐漸深入和社會(huì)的進(jìn)步，財(cái)政及其職能也逐漸變化著，總的來看“財(cái)政”這個(gè)群體在膨脹，而內(nèi)在的“實(shí)權(quán)”卻在逐漸地受到限制，這一點(diǎn)，我們從逐漸變化發(fā)展的機(jī)構(gòu)變化中就可清晰地看出來，財(cái)政事務(wù)也從傳統(tǒng)的.管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，財(cái)政已從單純的宏觀管理向宏觀和微觀兩個(gè)方向強(qiáng)化，宏觀層面體現(xiàn)在X央�。ㄊ校┦幸患�(jí)，微觀層面主要在基層財(cái)政這一級(jí)，我們正好處于這一級(jí)，因這，我們感覺日常事務(wù)和管理越來越多，也越來越細(xì)。而且隨著信息化的深入，對(duì)財(cái)政干部的素質(zhì)要求也越來越高。
第三，在財(cái)政工作其實(shí)也不容易。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的財(cái)政特有職權(quán)，使社會(huì)各界給予很高的期望，從而使財(cái)政人員結(jié)構(gòu)歷來都很復(fù)雜，關(guān)系縱橫交錯(cuò)。所以，才使很多人感覺在財(cái)政工作也不是件容易的事，也是這樣固有的癥結(jié)，會(huì)使一些有抱負(fù)的人在財(cái)政工作一段時(shí)間后，感覺前途不是想象的那么光明。這也是干部人事任免急需要解決的問題之一。
感悟之二：工作要有激情，可是不能只靠激情。
財(cái)政部門是個(gè)特殊的綜合管理部門，大多數(shù)工作都是按部就班，循序漸進(jìn)的進(jìn)行的，它不比企業(yè)生產(chǎn)部門，改革創(chuàng)新，有激情就有動(dòng)力，與此同時(shí)也有激勵(lì)你進(jìn)步的機(jī)制�？墒秦�(cái)政部門不行，你所有的激情必須在政策法規(guī)和單位制度的約束下，在你自己的空間里發(fā)揮。這也是財(cái)政工作到底做得好壞與否，現(xiàn)在沒有可操作的衡量水準(zhǔn)所致，換句話說，就是只要你不違背大的框框，能應(yīng)付日常工作，無論你怎么干，一般情形下結(jié)果都一樣。
感悟之三：仔細(xì)工作只能把事情做對(duì)或者合格，用心工作才能把工作做好或優(yōu)秀；
因?yàn)樨?cái)政工作的特殊性，一般講只要我們仔細(xì)負(fù)責(zé)就能把工作做對(duì)，或者做到合格的程度，可是要真正做好，或者作出優(yōu)秀的結(jié)果來，我們還得用心去做。很顯然，要使我們每個(gè)員工都能用心去工作，這是我們財(cái)政干部教育的目標(biāo)之一。可是這不僅要營(yíng)造一個(gè)好的工作環(huán)境，還需要有有效的激勵(lì)機(jī)制，前面說的“財(cái)政工作也不容易”其實(shí)就說明這個(gè)激勵(lì)機(jī)制還沒有建立起來。
政工工作心得體會(huì)14
民政工作事關(guān)民生、社會(huì)穩(wěn)定以及體現(xiàn) 社會(huì)主義的優(yōu)越性，在行政工作中具有不可忽略的作用，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作主要面對(duì)的是農(nóng)村中的弱勢(shì)群體，更因農(nóng)村的復(fù)雜性而顯得更加重要。當(dāng)前，我國(guó)已經(jīng) 建立起基本的社會(huì)保障體系，能夠?yàn)槊裆档祝〉昧瞬簧俚某煽?jī)，這些成績(jī)的取得來之不易，我們應(yīng)當(dāng)倍加珍惜，再接再厲。但是當(dāng)前的民生工作，特別是民政工 作還存在一些問題，這些問題的存在與建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng)的要求還存在一定差距，亟需解決。
鄉(xiāng) 鎮(zhèn)民政工作中存在的主要問題有：一是農(nóng)村百姓的.科學(xué)文化素質(zhì)較低，對(duì)于民政法規(guī)、政策等方面的了解、理解存在困難，會(huì)出現(xiàn)不符合政策標(biāo)準(zhǔn)的亂要政策補(bǔ)貼、 補(bǔ)助或者會(huì)出現(xiàn)符合政策標(biāo)準(zhǔn)的不知道哪里辦、怎么辦等現(xiàn)象;二是民政工作針對(duì)的辦事群體人員流動(dòng)性大、隨意性大，而目前很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的民政工作者會(huì)因?yàn)榻斩捊?燒、三線三邊等工作去包村、包干，會(huì)造成百姓在辦事時(shí)間找不到辦事的人，解決不了問題;三是很多農(nóng)村百姓遇到問題在村里面解決不了，只知道有鎮(zhèn)政府而不知 有村兩委，這說明村兩委在為民辦事、為民解憂方面沒有完全盡到責(zé)任，一方面是不作為問題，對(duì)于真正符合政策標(biāo)準(zhǔn)的不予幫助，一方面是村級(jí)服務(wù)人員的政策理 解水平、工作技能、服務(wù)水平等存在欠缺，沒法替百姓排憂解難。
針對(duì)以上問題我們應(yīng)該從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：一是加強(qiáng)政策宣傳、講解。要用通俗易懂的方式讓百姓和村鎮(zhèn)民政干部了解、理解民政法規(guī)、政策，讓百姓心中有 數(shù);二是盡量將問題化解在村、基層。這方面要發(fā)揮村一級(jí)工作人員的作用特別是要發(fā)揮村官的作用，通過培訓(xùn)這些人員以及結(jié)合村官高素質(zhì)、高文化水平，讓百姓 盡量不出村而辦好事;三是民政服務(wù)堅(jiān)持常人、常崗、常培訓(xùn)，因?yàn)楹芏噜l(xiāng)鎮(zhèn)工作人員的福利待遇與秸稈禁燒、三線三邊等包村、包干相掛鉤，因此鎮(zhèn)政府在包村、 包干等方面要考慮周全，既要能夠讓百姓迅速高效的解決問題，又要不降低民政工作人員的福利待遇;四是梳理整合、系統(tǒng)升級(jí)、硬件支持。梳理整合與民政相關(guān)的 法規(guī)政策等，讓這些政策以最簡(jiǎn)潔的方式體現(xiàn)在群眾面前，做到易理解、容易辦;系統(tǒng)升級(jí)，要讓民政相關(guān)的系統(tǒng)盡量的與戶籍系統(tǒng)、銀行系統(tǒng)、醫(yī)療系統(tǒng)打通，做 到信息共享，簡(jiǎn)化手續(xù)、證明;硬件支持是指在民政服務(wù)大廳中增設(shè)一些百姓辦事常用的硬件，方便群眾，讓群眾不出大廳即可辦好事，比如打印機(jī)、復(fù)印件、掃描 儀等硬件。
國(guó)之難，難在百姓，百姓難，難在弱勢(shì)、難在民政。只有我們把鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政工作的各項(xiàng)細(xì)節(jié)都做好，民政之難才能化解，民生之弱才能變強(qiáng)，全面建成小康社會(huì)的短板才能補(bǔ)齊，偉大的中國(guó)夢(mèng)才會(huì)實(shí)現(xiàn)。
政工工作心得體會(huì)15
有一句打油詩：“上管天氣陰陽，下管人間婚葬，左管英雄豪杰，右管地痞流氓。”從這句話可以概括民政與社會(huì)工作所涉及的范圍是多門的寬廣，同樣也是貼近人民群眾的一個(gè)專業(yè)。
我是一名部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)并已從事二年多民政工作的一名基層民政工作者，在我剛進(jìn)入民政工作的時(shí)候，我對(duì)民政工作 為什么會(huì)關(guān)系到社會(huì)工作不為理解，通過這次學(xué)習(xí)。對(duì)這個(gè)問題也就不解而破了。民政以“以人為本，為民解困，為民服務(wù)”為宗旨，它包括民間組織管理、優(yōu)撫安置、救災(zāi)救濟(jì)、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)、行政區(qū)劃、地名和邊界管理、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)、老齡工作等內(nèi)容。我們身邊無處不在的民政，民政這兩個(gè)字看上去是一個(gè)簡(jiǎn)單的命名，但實(shí)際確包含著我們生活的大部分，影響著我們的生活，有時(shí)是一種無形的，但是大部分都是有形的。民政與社會(huì)工作是為了幫助人們更好的、更規(guī)范的、更有秩序的生活,二者都具有以人為本、助人自助的價(jià)值觀。
民政與社會(huì)工作具有多元性、社會(huì)性以及群眾性三個(gè)特點(diǎn)，所以民政工作事物也是十分的繁雜，但是這一工作也是負(fù)責(zé)比如像優(yōu)撫與退伍軍人的'安置問題，救災(zāi)、救濟(jì)、扶貧
問題，同時(shí)還有婚姻管理、社會(huì)福利生產(chǎn)等等問題。從上面這段話可以用一句話來比喻來說:民政工作就是人民的管家婆，而民政工作者則就是管家。幫我們祖國(guó)管理好這個(gè)管家的根本。陳毅曾說過：民政工作上為中央分憂，下為群眾解愁。所以我們民政與社會(huì)工作就是專指以基層社會(huì)為中心，以廣大人民群眾為對(duì)象的一個(gè)服務(wù)工作，同時(shí)也是對(duì)穩(wěn)定社會(huì)、穩(wěn)定統(tǒng)治秩序、穩(wěn)定政權(quán)為目的的一種社會(huì)行政工作。
在改革開放之后的這幾十年，我們的經(jīng)濟(jì)水平一直在迅速的發(fā)展起來，我們的祖國(guó)因此強(qiáng)大了。同時(shí)，在這幾十年的迅速發(fā)展中，民政工作的形勢(shì)越來越嚴(yán)峻，這也就是經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的一個(gè)弊端，貧富差距越拉越大，人民民生無法保障，這也就需要大量的民政工作者參與進(jìn)去，來保障人民的生活問題。但是身為民政工作者需要的最重要的一個(gè)特點(diǎn)就是富有愛心，讓受幫助者感受到我們的愛心，發(fā)揮民政工作“助人自助”的精神，聯(lián)合自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)，更好的去服務(wù)大眾，展現(xiàn)自我價(jià)值。
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