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培訓學習心得體會

時間:2022-05-26 15:09:36 心得體會 我要投稿

培訓學習心得體會

  當我們心中積累了不少感想和見解時,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。是不是無從下筆、沒有頭緒?以下是小編精心整理的培訓學習心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

培訓學習心得體會

培訓學習心得體會1

  5月中下旬,我參加了北京局集團公司團委組織的學習教育暨兼職團干部培訓,三天的培訓時間很短,學習和活動安排緊湊而充實,整個培訓學習過程讓我受益匪淺、感受頗深,在學習教育中、在團務知識學習中、在體驗式教學中,既學到了知識又鍛煉了組織交際能力,收獲頗豐。

  在開班儀式中,集團公司團委副書記崔琳同志從落實學習教育、提高自身素質、搞好團支部工作三個方面對所有團干部提出了具體要求,使我明白此次培訓班的重要性,這不僅僅能夠擴大我的視野,同時也激勵我對未來團支部工作有了更長遠和美好的規(guī)劃。

  在體驗式教學中,“破冰”游戲迅速消除了學員之間的陌生感,然后進行團隊訓練和比賽,進行隊名、隊徽和隊歌的議定以及小組之間的“趣味”活動比賽。這些工作單單依靠個人的力量是無法完成的,只有依靠整個團隊的力量,團隊協(xié)作,才能在最短的時間里完成這項工作。在團隊建設過程中,我們既有分工又有合作,并形成一種團隊文化。在比賽中,不僅僅拿到名次,更重要的是感受到團隊的力量,團隊及團隊的'文化可以讓我們產(chǎn)生無窮的力量,使所有的隊員能夠進行有效的溝通。

  在學習教育和團務知識中,我明白了作為一線車站團干部對于團青知識的需求尤為重要,通過學習使我掌握了團支部工作方法,明確了團支部書記職責,明白了今后的工作中如何引導團員青年積極開展工作。同時,通過這次學習,是我明白了樹立正確的人生觀、價值觀是多么重要,我要以艱苦奮斗的精神做好各項工作,腳踏實地,勇于開拓,自覺在艱苦奮斗的實踐中加強鍛煉。

  我們聚是一團火,散是滿天星,讓我們用青春和熱血,再次染紅團旗;讓我們用真誠和熱愛,再次擦亮團徽。未來屬于我們青年人,讓我們帶著收獲回到崗位上,用實際行動交出滿意的答卷。

培訓學習心得體會2

  20xx年8月1日至3日我參加了高中統(tǒng)編思想政治教材的培訓,聽取了高中統(tǒng)編思想政治教材各位專家的介紹與分析。專家們給我們介紹了高中統(tǒng)編思想政治教材的編寫理念及思路;介紹了高中統(tǒng)編思想政治教材的內(nèi)容與特色;介紹和分析了必修1《中國特色》、必修2《經(jīng)濟與社會》、必修3《政治與法治》、必修4《哲學與文化》的內(nèi)容、重難點及框架和體系設計說明;還分別對4本書的綜合探究和教研活動設計思路進行了分析和說明;三天的學習讓我收獲很多。

  一是通過聆聽專家們的講座,使參訓教師清晰掌握了新課程的編寫意圖、編寫體例和特點、體系脈絡以及教材使用建議,使教師認識到不僅要從思想上認識到新課程改革的重要性和必要性,而且也要從自身的知識儲備上為改革作好充分的準備。對于新教材內(nèi)容應在最短的時間里把它們拾起來,不僅要弄清,更要弄透。知識的更新與深化也是為了更好地服務于社會。一成不變的教材與教法是不能適應于社會的發(fā)展與需求的。

  二是專家們既有高屋建瓴的理論傳授,也有操作性實用性強的案例講解,具體的課堂案例學習、專家的經(jīng)典點評,使參訓教師深入透徹的了解到應該如何把握課堂教學,應該怎樣突破教材的重點難點,怎樣才能深入淺出,怎樣才能順利打通學生的思維通道、掌握一定的學習要領,形成良好的思想政治素養(yǎng),怎樣才能將一根根主線貫穿于我們的日常教學過程之中等等,使得教師們對于不同的內(nèi)容應該分別講解到什么程度,都要做到心中有數(shù)。這樣也有助于教師在面對新教材新內(nèi)容時候不急不躁、從容不迫,不至于面對新問題產(chǎn)生陌生感和緊張感。

  我覺得要從根本上體現(xiàn)新課標的教學精神,教師必須注重調(diào)動學生的學習興趣?鬃釉疲骸爸卟蝗绾弥,好之者不如樂之者!迸d趣是的老師,要充分調(diào)動學生的學習興趣,讓學生有興趣課外多讀書。而這也的確是提高學生的學習能力,限度地提高教學質量的首要問題。要努力營造課堂氛圍,讓學生在課堂上敢說,敢問,敢辯,激活他們創(chuàng)新的渴望,使學生主動求學的渴望高漲,由此獲得的教學效率也極高。新課標要求我們老師要讓學生成為學習活動中的主角,而教師的角色定位應該是一個對話者,一個教學活動的平等參與者。老師在教學過程中扮演的是導演而非主演的角色,起到的應該是穿針引線的作用而非僅僅是傳授而已。所以作為老師,要學會的是如何激發(fā)學生學習的熱情,鼓勵他們積極地去思考發(fā)現(xiàn)問題以及給予學生方法上的點撥,而不是充當他們可靠的`拐杖。

  當然,在備課方面,包括教材的處理,教學重點難點的把握,對不同課型的處理。另外從聽課中我也漸漸領會到講課重要的是要解決重點難點,達到一定的教學目的,在課堂有限的時間內(nèi)面面俱到反而容易造成重點不突出。而教學手段也是為教學目的而服務,不能因為注重形式而忽視了內(nèi)容。因此在充分備課的基礎上要逐步學會合理處理課材,對教學內(nèi)容進行取舍,緊緊圍繞教學重點設計教學思路,并且要能根據(jù)實際情況及時調(diào)整自己教學的內(nèi)容。

  另外,我也深切地體會到作為一名高中老師,平時的知識積累與教學經(jīng)驗的積累是多么重要。知識儲備足夠了,才能很好地駕御課堂。因此在工作之余仍需不斷地讀書充電,更新知識,加強自己的個人修養(yǎng)是非常必要的,這樣才能輕松自如地駕馭課堂,與學生進行課堂交流,恰到好處地對學生的回答進行引導,在師生雙邊交流、在學生答與辯的過程中達到教學目的。

培訓學習心得體會3

  20xx年11月22日11月28日,深秋季節(jié),在市進修學院徐長安主任帶領下,我們一般人赴xx師學習培訓,同時到、xx十六中兩所學校進行教育考察活動。在這六天時間里,我們聽了專家做的《教師的專業(yè)發(fā)展》、《信息技術》、∠師如何愛崗敬業(yè)》、《教師情緒管理與壓力應對》的專題講座;在考察兩所學校過程中,通過參觀學校環(huán)境、聽取校長匯報、觀摩課堂教學等方式,深刻感受到了兩所名校的豐厚的文化教育和鮮明的辦學特色,他們先進的教育教學管理經(jīng)驗、具有特色辦學模式和氛圍的課堂教學,使感觸頗深。此次學習考察之行,讓我開闊了眼界,更要好好學習他們的長處。清楚地意識到,觀念要更新、角色要轉變,從我做起從現(xiàn)在做起。

  1、幸福從教,必須由被動服從型教育向創(chuàng)新型發(fā)展教育轉變

  樹立教育人是快樂情感理念,一名教師必須具有強烈的成就需要,而一旦有了強烈的成就需要,他就會銳意進取,敢于沖破妨礙創(chuàng)新的清規(guī)戒律,并養(yǎng)成求異思維以及人無我有,人有我先的意識,創(chuàng)造性地開展工作,教師自身的事業(yè)心和工作動機,也會在追求創(chuàng)新的過程中得到提升。聽了∠師如何愛崗敬業(yè)》講座后,更是有很的觸動,他給我們講述了一個敬業(yè)、愛業(yè)、樂業(yè)的故事,講述他由一個普通的高中畢業(yè)學歷的人能一步一個腳印發(fā)展到研究型教育專家,評為中國十杰,這體現(xiàn)的一個人終身學習,持之以恒的信念。這啟迪了我們這些中年教師如何在教書中去體會生活,感悟樂業(yè),發(fā)現(xiàn)自我。,堅持“新我超越舊我”。

  2、 教師專業(yè)發(fā)展要重視教育科研

  我們參觀了xx師附中,體會到他們非常注重科研型教師隊伍的建設。教師職業(yè)是一種培養(yǎng)人的社會活動,社會發(fā)展更要求培養(yǎng)批創(chuàng)新人才,要求學校重視教育科研行為的開展,迫切要求教師增強科研意識,自覺充當科研型教師的角色。教師參與科研、承擔課題,可以提高教師的整體素質,推動教育和素質教育的順利進行。例如,研究課堂有效性,探討教師授課一定要完整嗎?授課必須是有效的,學生學習要完整,教師授課未必面面俱到,關鍵要讓學生的學習過程看得見,學習質量看得見。

  3、積極參加數(shù)字校園與數(shù)字建設

  在聽了xx師教授作的《談數(shù)字校園建設》后,感受到信息技術的更新?lián)Q代之快,課件的制作越來越先進,我們確實要與時俱進,終身學習,否則一定不能跟上時代的步伐,被學生所淘汰。今天知識經(jīng)濟環(huán)境下的人才比以往任何時候都更激烈、更富挑戰(zhàn)性,由此也導致了今天的教育比以前更具競爭性。處在這樣一種環(huán)境下,教師惟有具備競爭意識,敢干競爭,善于競爭,成為競爭的強者,才能創(chuàng)造出最的教育效益,并成為一名真正專業(yè)的教育工作者。而今,誰先掌握了先進教育技術,并能高效應用,誰將成為教育行業(yè)引領者。

  4、盡心教書,培養(yǎng)飽滿有品位的.人

  聽了xx十六中校長一席話,深受啟發(fā),對教育的本意有了更深層面的理解,成績的好壞不是教育好壞評判的唯一標準。我們不僅要有卓越的教學能力,而且要具有良好的社交活動能力,注重謀求學校教育和家庭教育、社會教育的結合,立意培養(yǎng)飽滿有品位的人。

  考察時間很短暫,只有短短的六天,然而給我們的啟發(fā)都是很的、是長遠的。下一步應該靜下心來,研究社會需要我們培養(yǎng)怎樣的人才?我們怎樣培養(yǎng)人才?怎樣從學生實際出發(fā),為學生的發(fā)展進行有效的教育?怎樣從莆田實際出發(fā),提高教育教學質量?這些都是確實需要思考的。我們這年齡段的教師,如何突破自我走向卓越?如果思維固化,模式固化,則不進則退。應該努力創(chuàng)建自己風格、有自己主張、有自己品牌。我們需要開闊視野、轉變觀念、重新定位,我們沒有理由不把工作做好,也相信家和我一樣學有所思、學有所獲,希望學校多為教師提供這樣學習的機會。

培訓學習心得體會4

  第一次去到車間,其實還蠻期待的,到處都讓我覺得新鮮,因為都從來沒接觸過那些東西啊。所以心里一開始就醞釀著:”我一定要干得漂漂亮亮,女孩子也可以的!”

  第一節(jié)課主要講的是理論,因為安全第一嘛!老師在上面認真地講著關于焊工的知識和操作規(guī)程跟注意事項。我認真做好筆記。知道了焊接的種類,焊接前要防觸電,防弧光的灼傷和燙傷,知道了引弧,運條這些專業(yè)術語…之前都一直認為只要注意一下就應該沒什么問題,結果居然還有那么多的知識跟要領!仿佛是簡單的,但我卻越聽越覺得危險,越聽越覺得害怕了。但我怎么能退縮啊?就算怕死了還是得硬著頭皮上啊,堅決不當縮頭烏龜!給自己鼓勁,加油!

  在聽過老師認真的講解跟實際操作后,終于有了機會穿好圍腰,戴上皮手套,拿好面罩。一切就緒,準備動工咯!理論聽起來還蠻簡單,看老師操作起來貌似也不怎么難。但自己做起來呢?實在讓我很抓狂。開始的時候就站旁邊拿面罩看同學先操作,心里不斷捉摸那些細節(jié),回想老師剛才說過的要領?粗粗孟褚膊荒敲磁铝,于是就很勇敢地開動。恩恩,當我真正做到引弧,運條的.時候,真的不覺得怕了。

  雖然第一節(jié)課下來,那個焊的水平實在是不敢恭維,但是我相信熟能生巧。大家都很努力,我也要很努力,大家都沒有放棄,我當然也不會放棄。我有目標。我相信堅持就是勝利!第二節(jié)課,第三節(jié)課,我都有認真地練習,雖然自己還是覺得不滿意,但是有一點點的進步也是好的,說明我的努力沒有白費!說明我還是可以做好的。要謝謝兩位老師的耐心指導,謝謝同學們的幫助。

  這是一次鍛煉耐心和毅力的實習,它不僅讓我學到關于焊工的一些知識,同時還讓我明白了道理:做任何事都不能畏懼,要有信心和勇氣。一定要做好充分的準備!不能盲目去做,要堅持,還要學會反思跟總結。只有這樣才能不斷進步。才能把事情做好。我們不是為了完成任務而完成,這還是一個學習跟提高的過程。

培訓學習心得體會5

  本次培訓讓我對如何成為一名優(yōu)秀的副經(jīng)理有了全新的思考。這次培訓讓我感觸最深的一點是:在企業(yè)運行過程中,如何將工作落到實處,如何保證執(zhí)行力。通過集團公司、公司以及外部講師的授課,讓我開動腦筋,受益匪淺,感觸良多,我將在之后的工作中做到以下三點。第一是靜心學習,求新知。平時,自己有時忙于具體事務,而忽略了學習。因此,今后要將自己從不必要的應酬中解脫出來,認真梳理、總結反思以往的工作,潛心研究和解決項目管理中存在的問題。第二是主動學習,求真經(jīng)。集中培訓已經(jīng)結束,下一步,要主動學習,使自己的思想理論水平和業(yè)務知識水平同步提升與時俱進。第三是主動思考,求進步。如果將自己放在大項目管理、集群項目管理當中,自己是否能夠勝任,自己如何開展崗位工作,與當前工作有什么變化。我將主動思考,結合公司發(fā)展形勢及要求,用創(chuàng)新的'理念、開拓的精神開展今后的工作。

培訓學習心得體會6

  20xx年9月18日至11月28日,本人很榮幸能夠有機會參加廣東省護理學會舉辦的《精神科?谱o士培訓班》,同時得到廣州市腦科醫(yī)院護理部的熱情接待,不僅是在平時的學習上,還是在日常生活中,對我們的照顧都是無微不至的。培訓班通過理論講授、臨床實踐、護理個案分析、觀摩學習等多種形式,使我們系統(tǒng)地了解國內(nèi)外精神?瓢l(fā)展的新信息,拓展視野,更深入全面地學習和掌握精神?谱o理的知識與技能,更新護理服務理念,為廣大精神疾病患者提供更專業(yè)更優(yōu)質的護理服務。

  理論學習方面,培訓班通過邀請具有豐富臨床經(jīng)驗和教學經(jīng)驗的香港理工大學的劉銘河教授、中華護理學會精神科專委會主委許冬梅主任以及來自省內(nèi)的護理專家進行理論授課,教師們既嚴謹又深入淺出的系統(tǒng)講授了?浦R技能,特別是反思日記的書寫、個案護理報告、護患治療性溝通技巧、精神科優(yōu)質護理服務實施以及床上控制法的運用等等,讓我感到受益匪淺,學到了先進的護理專科知識,不僅改變了我對精神科護理的認識,豐富了我的理論,同時提高了我往后護理科研的能力。

  臨床實踐方面,自己在廣州市惠愛醫(yī)院江村院區(qū)進修,所在的科室為情感一區(qū)(江村九區(qū)),主要診治的是情感障礙、強迫癥和社交恐懼癥患者。在護士長的安排下,我很快熟悉了整個病區(qū)的布局結構,尤其是監(jiān)護病房的設置很合理,就在護士站的對面,便于急危重癥病人的觀察和及時的搶救。在帶教老師的悉心帶教下,不僅掌握了運用風險評估工具對患者進行安全評估,而且學習了精神科各種突發(fā)事件的應急處理(自殺、自縊、突發(fā)暴力事件、體位性低血壓、噎食等),特別是每周一次的'醫(yī)護聯(lián)合查房,對于提高護理人員的業(yè)務能力是很有必要的;還有節(jié)前重點病人本,就是將在放假期間需要重點關注的病人列出來,提醒當班護士重點關注,做好病人的風險管理,可以有效保證節(jié)假日的病房安全,這些都是值得我們?nèi)ソ梃b學習的,更重要的是可以提高科室的整體業(yè)務水平。

  非常感謝醫(yī)院領導和護理部對我的信任,給了我這次學習進步的機會。通過兩個多月的進修學習,我的專業(yè)知識得到鞏固和增長,學會了先進的技術,但最重要的收獲還是觀念上的改變和思維上的開闊。我決心要把學到的知識和理念帶回自己的工作崗位,為科室及我院的工作水平更上新臺階奉獻自己的一份力!

培訓學習心得體會7

  供電公司為期一周的內(nèi)部培訓結束了,此次培訓,我們系統(tǒng)的學習了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念、電力法律法規(guī)、電力安全工作規(guī)程等相關知識,感覺自己受益匪淺,主要有以下幾點體會。

  一是要加強團隊合作精神。

  在學習中,我深深體會到人與人之間的溝通,同事之間的相互支持,以及團隊的協(xié)作精神是我們工作取勝的關鍵。在今后的工作中,無論在哪一個工作崗位,都離不開整個團隊的協(xié)作,一滴水,只有融入到大海中才不會干涸。

  二是要不斷學習新知識、新理念和新方法。

  平時要及時反思自己在工作過程中存在的問題,努力提高自己各方面的能力,從而能更好的適應自己的工作崗位,充分發(fā)揮自己的主動性,在做好自己本職工作的同時,促進公司的快速發(fā)展。

  三是要加強自己對專業(yè)知識的掌握。

  作為一名電力工作者,掌握電力方面的專業(yè)知識是我們工作的基礎。只有加強對專業(yè)知識的掌握,才能更好的做好工作。

  這次培訓的內(nèi)容豐富,形式多樣,效果明顯。通過各位老師理論聯(lián)系實際的精辟闡述,使我們開闊了視野,提高了思想認識,同時也增強了我們做好工作的`信心和力量。

  電力事業(yè)是充滿陽光的朝陽事業(yè),電力企業(yè)是不畏艱苦,團結協(xié)作,無私奉獻,敢于創(chuàng)新的企業(yè),我們將用實際行動構筑一道保障電網(wǎng)安全運行的鋼鐵長城。讓我們在平凡的崗位上努力進取,為電力事業(yè)美好的明天唱響青春的主旋律。

培訓學習心得體會8

  在這訓練上,確確實實學到了許多東西,曾經(jīng)關于禮儀的這個概念很含糊,感覺無非便是懂禮貌,經(jīng)過羅教師的課能夠說有板有眼手舞足蹈的解說,頗有種恍然大悟的感覺,不曾想過原本禮儀會有那么多的考究,不過想來也是,我國原本便是一個禮儀大國,開展至今,禮儀現(xiàn)已蘊涵了我國數(shù)千年的文明沉淀,可算是我國的一種傳統(tǒng)文明了,要想真實學精用精,仍是得靠實踐啊。不經(jīng)教師的解說,還真不知道商務禮儀在作業(yè)中那么重要,并且不止作業(yè)時有用平常在日子中也相同重要。

  輕松靈敏的把握商務禮儀能在作業(yè)中做到如虎添翼,不會由于自己的失禮影響到正常的作業(yè),還能夠作為人際溝通的一個東西。說是禮儀,其實也能夠說是教咱們怎樣與人共處,從一個人的舉動習氣怎樣看出是怎樣一個人,這肯定是一門學識,有些人還真是能夠言必有中的看出,我想羅教師應該便是這種,不說肯定,也應該是八九不離十?磥砦艺媸菓摵煤枚喽嗖倬,關于說話方面的技巧,也歸為禮儀,我徹底附和,不只僅在作業(yè)上,在日子中,這也是值得學習的,平常的時分也知道自己和他人說話時要感同身受,教師所說遇到工作應先從對方視點動身告知對方這樣一來對方會有什么優(yōu)點,僅僅總是不留意得到的'作用也就可想而知了。在說話藝術上學會怎樣去贊許他人,就象禮儀實質是我心存善意在適宜的時分把他用適宜的辦法傳達給對方,大都的時分對方都會轉送回來,這樣一來咱們就形成了良性循環(huán)。盡管只學了些皮裘,但我信賴只需是出于真摯的贊許,有誠心,必定能夠獲得預期的作用。

  在課中羅教師從咱們的發(fā)型、穿戴、裝容、配飾到商務儀態(tài)禮儀站姿、坐姿、目光禮儀、淺笑禮儀、手勢禮儀致意禮儀握手禮儀手刺禮儀、介紹禮儀,彼此介紹。尊者居后準則,先將年輕者介紹給年長者;將位置低者介紹給位置高者;將客人介紹給主人;將公司搭檔介紹給客戶,將自己公司的搭檔介紹給別家公司同行;將非官方人事介紹給官方人士;將資格淺的介紹給資格深的;將男人介紹給女士。介紹時動作:手心向上,介紹時一般應站立,特別情況下年長者和女士可在外,在宴會或談判桌上能夠不起立,淺笑允許暗示即可。此外還有攀談禮儀、坐次禮儀、電梯禮儀、跋涉中禮儀。

  上完這門課,就覺得自己忽然有了決心相同,由于我覺得我找到了能夠提高自己的辦法,我要學會自動活躍的做工作,我有挑選自己成為一個什么樣的人的權力,我覺得這些都要從教師所講的樹立一種習氣開端做,把覺得對自己有用的習氣漸漸開展下去,真實融入我的日子中,變成像吃飯睡覺似的相同,成為我日子中的一部分。

培訓學習心得體會9

  10月8日聽了陳大惠先生作的中華傳統(tǒng)道德文化知識,深刻讓我懂得一些做人的道理,還有安份守己的做好自己的本份。 讓我深刻的認識到自己的不足,與無知。使我更加堅定的要學習好中華傳統(tǒng)道德文化知識,并且把中華傳統(tǒng)道德文化知識學習掌握好,自己以身做到,還有言行做到,并且廣為講說,讓更多人學習中華傳統(tǒng)道德文化知識,使自己的家庭和諧興旺,使社會和諧,國家和諧,世界和諧。 現(xiàn)在的人很多追求自由民主,開放享受,但是卻不懂得如何規(guī)范自己道德品行的修養(yǎng),其中很大的`根源就是沒有學習過中華傳統(tǒng)道德文化知識,不知道什么是道德,也不知道如何規(guī)范自己的言行舉止。

  中華傳統(tǒng)道德文化知識講的好,沒有羞恥心,什么事情都敢做。這個是為什么?大家想過了嗎? 沒有羞恥的心,也不知道什么是羞恥的事情,那么就不知道如果規(guī)范自己,就什么事情都敢于去做。 為什么現(xiàn)在很多人接受高等教育,卻在日常生活中行為舉止不端正,缺少道德的規(guī)范做錯了很多事情,也給社會,也給人類,造成了很多毀滅性的災難,很多人沒有學習中華傳統(tǒng)道德文化知識,卻根本沒有看到這些引發(fā)災難的根源。

  現(xiàn)在的人,沒有學習中華傳統(tǒng)道德文化知識,不懂什么是價值觀念?美國和西方國家的思想觀念是現(xiàn)在人追求的,也是很多人想要的夢想。 因為他們主張民主,自由,開放,但是他們卻沒有講道德規(guī)范。

  中華傳統(tǒng)道德文化知識,古圣先賢,主要講言行規(guī)范,說到就要做到。以身做則履行中華傳統(tǒng)道德規(guī)范自己的行為。廣為人說,為別人講解和宣說,普及道德文化知識,做個有道德,品行端正,心態(tài)善良,人人尊敬的人。

培訓學習心得體會10

  培訓班開設的《有效溝通能力》《打造高效團隊》《領導干部的執(zhí)行力》《職業(yè)經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)》《中層角色定位與自我管理》《領導者創(chuàng)新思維》等課程,內(nèi)容豐富、針對性強。從溝通到建立團隊,從如何成為職業(yè)經(jīng)理人到怎樣提高執(zhí)行力,從中層角色定位到領導者創(chuàng)新思維,一個個生動的案例,一番番激烈的討論,一位位老師精彩的講述循序漸進的啟發(fā)了我的思維,使我不斷地思考、提高,增長了見識,開闊了思路。尤其是通過如何提高執(zhí)行力的培訓,使我真正認識到了什么是企業(yè)文化、什么是執(zhí)行力。并結合我的本職工作,對于如何提高執(zhí)行力的問題,有了自己粗淺的認識和思考。

  一、提高執(zhí)行力就要做到加強學習,更新觀念。 日常工作中,我們在執(zhí)行某項任務時,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇。一種是面對問題,一籌莫展,不思進取,結果是問題依然存在,任務也不會完成;一種是不怕問題,想方設法解決問題,千方百計消滅問題,結果是圓滿完成任務。反思對待問題的兩種選擇和兩個結果,我們會不由自主的問到,同是一項工作,為什么有的人能夠做得很好,有的人卻做不到呢?關鍵是一個思想觀念認識的問題。我們常說,觀念決定思路,思路決定出路。觀念轉、天地寬,觀念的力量是無窮的.。一些成功企業(yè)也認為,有什么樣的思想觀念,就有什么樣的工作效果。觀念轉變,思想解放具有核裂變效應,能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力。只有轉變觀念,解放思想,企業(yè)才能始終保持快速發(fā)展,才能始終充滿蓬勃旺盛的精力。綜觀我們園區(qū)近年來所取得的超常規(guī)、跨越式發(fā)展,正是思想先行、觀念解放的必然結果。實踐證明,如果不是破除了等靠要的舊的思想認識,樹立了新的改革創(chuàng)新發(fā)展觀念,正確施行了科學的管理手段,就不會有我們我們園區(qū)輝煌的今天。由此,我們要認識到,任何一個組織的發(fā)展,不僅僅是戰(zhàn)略決策,經(jīng)營規(guī)劃等等,更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。對待日常工作,不要總是找借口,要從自身出發(fā),不斷加強學習更新觀念,不斷分析認識提高自己,改變不執(zhí)行不作為的不良習慣,自動自發(fā)地做好本職工作。

  二、提高執(zhí)行力就要做到誠實做人,認真做事 。我們常說,誠誠實實做人,認認真真做事。做人要有一個做人的標準,做事也要有一個做事的原則。但具體到實際工作中,常常是有制度,有措施,也有違章。究其原因,就是一個態(tài)度問題,一個責任感強不強的問題,一個做人是否誠實、做事是否認真的問題。聯(lián)系到一些企業(yè)做強做大的發(fā)展格局,就象我們園區(qū)一樣,規(guī)模越來越大,更需要我們樹立一種積極向上的工作態(tài)度,誠實認真地執(zhí)行好園區(qū)的每一項決策。要時刻牢記執(zhí)行工作,沒有任何借口,要視服從為美德;工作中無小事,工作就意味著責任,無論在任何崗位,無論做什么工作,都要懷著熱情、帶著情感去做,而且要竭盡全力、盡職盡責地做好。要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出服從、誠實的態(tài)度和負責、敬業(yè)的精神。

培訓學習心得體會11

  深秋的涼風迎面輕撫,絲絲涼意沒有消退我們年輕的斗志,迎著早晨的旭日,我們熱情高漲地喜迎團校培訓班的成功開班。我相信,這將是一次不平凡的經(jīng)歷的開始;將是給予我人生重大啟迪的課堂!下面,讓我展示這極有意義的課堂給我的思想觸動。

  在第一節(jié)課上,我觀看了中國共產(chǎn)黨第十八屆全國代表大會開幕式。通過觀看這次偉大的盛會,我從思想上對中國共產(chǎn)黨有了新的認識,也對自己的責任有了新的認識。在中國共產(chǎn)黨九十多年的征程中,一心只有人民兩個字。無論是新民主主義革命時期還是社會主義革命時期,中國共產(chǎn)黨都用鮮血為人民爭取幸福,特別是改革開放以來,中國共產(chǎn)黨大膽解放思想,實事求是,腳踏實地,不斷奮斗,取得了民族振興的重大勝利,帶領中國人民過上了好日子。當然,我們前進的道路不會是風平浪靜的。在改革開放進入深入?yún)^(qū)的時刻,我們更要堅持解放思想,不斷改革開放,努力取得新的勝利!作為一名大學生,我們將是實現(xiàn)小康社會的主力軍,我們的責任十分重大!在我們的奮斗歷程中,一定要緊緊團結在黨的周圍,聽黨的指揮,堅持改革開放,解放思想,爭做一名光榮的共產(chǎn)黨員!用青年的熱血為祖國的富強不斷貢獻!

  在第二節(jié)課上,鄧老師激情為我們奉獻了主題為“品味生活,高尚人生——團干社交禮儀與素養(yǎng)”的十分有意義的`一課。從理論上給我們的人生成長極大的啟迪。讓我們更好地成為祖國的接班人,更好地完成黨和人民交給我們的任務!鄧老師分別從禮儀的重要性,什么是禮儀,為什么要學用禮儀等方面講述禮儀的相關知識。從這些知識中,禮對于國家,對于個人的重要性、必要性,極大地激發(fā)了我們學習禮儀的渴望!接著,鄧老師從形象禮儀、交往禮儀、會議禮儀、餐飲禮儀等方面具體闡述如何在日常生活中注意運用禮儀。中國自古以來就是禮儀之邦,禮儀不僅是我們個人素養(yǎng)的體現(xiàn),更是國家強大、富強的體現(xiàn)。作為一名大學生,應該用實際行動去學好禮儀、用好禮儀,為國爭光!因此,在日常生活中,應該處處嚴格要求自己注意禮儀,哪怕是一個小小的細節(jié),也要把禮做到!彰顯我們大學生應有的素質。

  第三節(jié)課上,我們很榮幸地與兩位優(yōu)秀學生干部分享了他們的經(jīng)驗。從經(jīng)驗上給我們樹立了榜樣。其中,黃鑒洪師兄從“你的目的是什么”、“大學時間的控制”、“學生干部的人際”和“忠告、建議”等方面跟我們分享了他的成功經(jīng)歷。從黃師兄的不平凡經(jīng)歷中,我深深地感受到做一名學生干部的重大責任!也深深被黃師兄的成功為人處事所折服。作為一名學生干部,我們一定要有明確的目的,只有確定了上大學的目的,我們才能有所追求,從而有所作為。其次,學生干部要特別注意時間的安排。只有完美的時間計劃,才能工作、學習兩不誤,才能處事有條不紊,學習穩(wěn)步推進,給同學們樹立榜樣。人際關系對于學生干部十分重要,是成事與否的關鍵!只有讓同學們團結在自己周圍,才能更好地履行自己的責任。因此,在對待上級、下級、同級等時就需要學生干部的靈活處理。秦光鎂師姐則從學習、生活和工作三方面跟我們分享了她的學生干部經(jīng)驗。在學習上,學生干部應該是有目標、有行動、有成績的同學。這就要求我們不斷培養(yǎng)對自己專業(yè)的興趣,同時要注意勞逸結合,提高效率。在專業(yè)之外,我們也應該不斷勇敢去嘗試,從實自己;找準

  目標,完善自己!做一名學習上優(yōu)秀的學生干部。在工作上,學生干部特別要注意學會做人做事。在日常工作中,應該堅持真誠、用心、理解、感恩的做人態(tài)度和主動、積極、反思、前行的做事態(tài)度,注重細節(jié),不斷完善自己。在生活上,努力做好親情、友情和愛情等方面工作。主動與親人溝通,用平等的態(tài)度增進友誼,切忌玩弄愛情。

  通過這幾節(jié)課的學習,我收獲到了許多以前沒有接觸過的知識。這對我的思想、我的知識、我的工作信心等都是極大的提高。我相信,在黨正確的思想指導下,在老師豐富的知識完善下,在優(yōu)秀學生干部的成功經(jīng)驗影響下我一定可以不斷解放思想,腳踏實地地為大家更好地服務,做一名優(yōu)秀的學生干部。在接下來的學習中,我會更加認真地汲取營養(yǎng),不斷充實、完善自己。

培訓學習心得體會12

  4月17日上午,我有幸參加了楊陵區(qū)省級教學能手專業(yè)成長的報告會。三位老師將自己的參賽經(jīng)歷和成長故事為我們進行了精彩分享。有思考、有感動、有感悟。沒有人能夠隨隨便便成功,聆聽這三位優(yōu)秀教師的扎實經(jīng)歷,深知自己的不足與差距,還需要努力努力再努力。

  張倩妮老師的“逐夢,從心開始”。從三個主題為我們分享了自己在參賽之路的心路歷程,從精心備課鉆研教材,到賽前磨課促進提升,再到示范引領助力成長為在座的所有老師分享了經(jīng)驗,這樣寶貴的經(jīng)驗能讓我們少走彎路,對自身專業(yè)成長增添了有效地動力。正如她所說:“上好一堂課是一位教師專業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn),也是教師安身立命的根本”。上好一節(jié)課就是教師要做的事情,做好當下,從常態(tài)課做起,從每一節(jié)課做起,腳步踏實,因為成功更需要毅力。

  這是第二次聆聽陳亞妮老師的精彩分享,陳老師談吐自如,灑脫干練的人格魅力吸引了我,可能是理科教師的原因,語言精簡、思路清晰、自信從容的分享透露出她的自身專業(yè)素養(yǎng)。她在準備比賽過程中的說課部分讓我印象頗深,說課也是我自己的弱項,生怕語言不精煉,說的不夠完美。陳老師通過把自己的說課稿錄成音頻,找生活工作中的'碎片時間反復聆聽、修改、找問題、找差距。這樣的方法對我來說很值得我學習,也是檢驗自己說課的方式。成功不是說出來的,是做出來的,陳老師守著自己的初心,完成自己的夢想,讓我十分敬佩。

  陳敏娜校長是我最熟悉的老師了,她為我們分享了“我和我的老師”、“我和我的學生”、“我和我的學校”的自我成長之路。最讓我感到觸動的是,陳敏娜老師把工作與生活的平衡點兼顧的十分完美,在完成一天繁忙且瑣碎的工作之余,還非常地熱愛生活,精心準備的精致早餐和賞心悅目的花花草草,還有可能被人們忽視的紅薯苗和白菜根,都能很好的培育開花。細節(jié)決定成敗,一個把細節(jié)能做到極致的人,很讓我尊敬和敬佩,做一個有心人,日日用心才會必有回響。

  回到開頭的這句話:沒有人能夠隨隨便便成功。把握生命中的每一分鐘,從現(xiàn)在做起,從眼前的事做起,付出不一定有收獲。但是,不付出,是肯定沒有收獲。一份耕耘,一份收獲。作為青年教師的我,我要學習的地方還有很多很多,我要向這三位老師學習,腳踏實地的工作,努力提升自身的專業(yè)能力,不斷學習,挑戰(zhàn)自我,認識新的自己。成功的途徑只有一個“王道”,那就是腳踏實地的做好每一件小事。

培訓學習心得體會13

  各位領導、老師,同學們:

  大家好!我叫*** ,現(xiàn)在********廠*******工作,******技師。

  **月 ** 日至 **月 **日,西昌鋼釩公司在煉鐵廠辦公樓舉辦了為期三天技師培訓班。我有幸參加了這期培訓班的學習,在開班儀式上,公司培訓處劉處長親自給我們做了熱情洋溢的動員講話,也給我們提了一些要求,這次培訓的機會來之不易,我想說的是,非常感謝公司在如今生產(chǎn)任務緊和經(jīng)濟不景氣的大環(huán)境下,還能設身處地的'為員工著想,為員工的發(fā)展著想,不惜代價,不計成本,讓這么多的兄弟姐妹可以接受到這么系統(tǒng)而又全面的培訓和學習,對于我們以后的工作和生活,以及我們事業(yè)的發(fā)展,都有很大的幫助。

  在這短暫三天里,我們認真聽取了陳春老師“技師論文寫作與答辯”、“新技術講座”、“計算機操作”等3個專題講座,我感受到了大家共同學習共同進步的快樂,彼此間結下了深厚和珍貴的友誼。

培訓學習心得體會14

  集團為了慶祝公司成為10周年,集團提出“發(fā)展才是硬道理”的戰(zhàn)略目標,集團業(yè)務中心隨即確定了“內(nèi)強素質,外樹形象,保持穩(wěn)定,科學發(fā)展”的核心任務。圍繞這一核心任務,讓廣大中層管理人員能夠盡快熟悉崗位職責,確定適宜的工作方法,跟上集團總部的要求和步伐。集團總部在10周年即將到來之際,精心策劃組織了一次明陽天下拓展之旅,以期借助這樣一個別樣的形式,組織各部門的管理團隊回歸集團的大家庭,接受一次團隊拓展集體活動。

  拓展訓練伊始,兩位副總園長分別就集團10周年后的發(fā)展方向、規(guī)劃,集團業(yè)務工作的任務和思路等與大家進行了分享,并對今后的工作提出新的要求與期望。隨后,由明陽天下拓展訓練基地劉教練擔任主教練,大家開始了本次培訓的團隊打造環(huán)節(jié)。一個“藍絲帶”的游戲,再一次將所有人員匯集到一起,凝聚成一個整體,凸顯了本次會議的主題“凝聚、交流、提升”。正如園長所說的,“我們希望通過這次培訓研討,讓每一個成員通過凝聚與交流,達到提升自我的目的,并且最終能夠通過自我的`提升帶動整個園所、整個幼教集團的提升,實現(xiàn)又快又穩(wěn)的發(fā)展這一目標”。

  我們的第一個項目:高空斷橋。規(guī)則:系上安全帶,帶上頭盔,從旁邊的鋼梯上爬到10米的高空,然后上斷橋(僅有20厘米寬),向前走兩米左右,到達高空斷橋處,然后在10米的高空,用立定跳遠的方式跨越1.5米的斷橋,跳過之后,身體下蹲,慢慢從斷橋上滑下,由教官放下繩索快速落下,為成功跨越;若不能成功跨越,或著膽怯,則必須原路返回,從鋼梯上爬下來,宣告失敗。時間要求3分鐘之內(nèi)。

  隊長義不容辭一馬當先,要第一個跨越?粗贻p的隊長意氣風發(fā),不由得心里羨慕,到底年輕氣盛精神可嘉。幫忙給他穿上防護衣,帶上安全帽,目送他一步步攀援而上,等爬到高空斷橋往橋上走時,我明顯看到橋在忽悠忽悠的左右搖擺,我看到隊長的神情也嚴肅緊張起來,不由得為他捏了一把汗。我們都在下邊喊著“隊長加油,隊長加油!”不愧是當過兵的熱血男兒,定神之后,他一步步走向斷橋的頂端,教練也在喊:“喊出一二三,跨越吧!敝灰婈犻L喊出一二三之后,一個箭步跨越成功,我們歡呼起來,成功了。整個團隊也沸騰起來!

  一天的培訓,感觸頗深。特別是畢業(yè)墻,原以為這是不可能完成的,但我們做到了。試想如果沒有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,這將是一個不可能完成的任務,如果沒有全隊人一雙雙高高舉起保護的雙手,也將沒有這樣驚人的結果?粗晃覀儾戎哪猩閭,我們確實是心有不忍,有心疼有感動,他們的無私的付出幫助我們出色的完成了任務,送最多的掌聲給他們哦。

  然后想到我們的父母,我們小的時候總是喜歡騎在爸爸的脖子上,我們現(xiàn)在又何嘗不是呢,我們的所有一切都是父母在幫著我們,拖著我們,他們沒有想過我們能走的多遠,跳的多高,他們最簡單的愿望就是我們千萬別摔下來,我想說我們還能踩著父母多久,我們什么時候才能成為能夠被父母踩著的人,我們真的只是無動于衷嗎?我們還沒到那個地步吧,所以我們是不是應該從現(xiàn)在開始做一個讓父母能夠真正放得下的孩紙,不需要你多么的優(yōu)秀,只需要你能夠真正意義上生活著。

  通過這次培訓,讓我感受到集團大家庭的溫暖,同時我也為能成為這個大家庭的一員而感到榮幸,我感受到了來自集體的強大力量一天的體驗式培訓結束了,感覺收獲很多。在體驗中收獲,在收獲中成長。讓我更加清楚了自己的責任與義務。在接下來的工作中,我一定會記住本次培訓所得,努力為大家服務,提高自身業(yè)務。這次培訓讓我好像有了正確的指引方向,相信今后的工作也會更有針對性,目標更明確。

培訓學習心得體會15

  本次省公司組織今年上劃主管縣局分管領導會計基礎知識及財會法規(guī)的培訓。盡管時間很短,但是在組織選課,教師授課方面的安排較好,我有很深刻的理解和體會,現(xiàn)總結歸納如下:

  一、必要性、針對性強

  從本次組織培訓的背景來說,是在今年省公司對縣局直管上劃后,為加強提高縣局的管理與省公司接軌而舉辦的。參加人員都是縣局的高層管理人員。就目前,很多縣局的管理層對財務知識的理解還很欠缺,大都是生產(chǎn)方面的.專家,而經(jīng)營的規(guī)章制度,經(jīng)營的理念卻是新手。通過本次培訓后,作為領導人能夠了解電網(wǎng)公司的財務和經(jīng)營方面的政策法規(guī),看懂讀懂財務報表,為今后的工作開展有很大的幫助,所以說及時性,必要性,針對性很強。

  二、進一步加強對電網(wǎng)經(jīng)營制度的學習、建設、搞好依法經(jīng)營

  作為縣級供電企業(yè)的領導,是縣級電網(wǎng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的領頭人,是掌握方向的人,首先要保證方向正確。經(jīng)營理念和思想創(chuàng)新的前提都是合理合法,確保依法經(jīng)營,才能保證企業(yè)的健康發(fā)展,規(guī)范運作,所以,只有熟悉國家、南網(wǎng)、地區(qū)供電局的財務及經(jīng)營方面的規(guī)章制度,與時俱進,不斷的加強學習,按規(guī)矩辦事,才能勝任工作,為企業(yè)規(guī)避不必要的財務風險和經(jīng)營風險及決策風險。

  三、人治變?yōu)榉ㄖ,用制度管人、管?/strong>

  我們的企業(yè)從來就不缺乏制度,從國家、南網(wǎng)、省公司及地區(qū)供電局和縣局自己都是很多實際可行的制度。如預算管理制度,經(jīng)濟活動分析制度等。作為領導,特別是一把手,要轉變觀念,懂得授權,嚴格按預算執(zhí)行、控制,把自己從日常事務中解放出來,研究企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,強化制度執(zhí)事,使員工自覺、自愿的執(zhí)行、服從,提高工作效率,提升縣局管理水平。

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