效能建設(shè)心得體會(huì)11篇
心中有不少心得體會(huì)時(shí)，常常可以將它們寫(xiě)成一篇心得體會(huì)，這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì)呢？下面是小編為大家收集的效能建設(shè)心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇1
機(jī)關(guān)效能建設(shè)是管理科學(xué)的重要組成部份，是以效能為基本目標(biāo)，以實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效為目的，把管理的諸要素有機(jī)結(jié)合在一起，依法履行職責(zé)的管理活動(dòng)。開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)是建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理的必然要求，是改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，提高執(zhí)政能力的有效途徑。它反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，其意義十分
重大。我們要從提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位，落實(shí)立黨為公、執(zhí)政為民本質(zhì)要求的高度，深化認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺(jué)性和責(zé)任感。
××地處××腹地，自然條件得天獨(dú)厚，具有潛在的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。近年來(lái)，市委、政府按照自治區(qū)黨委、政府關(guān)于跨越式發(fā)展的總體要求，提出了建設(shè)濱河生態(tài)水韻城市、建設(shè)農(nóng)業(yè)十大產(chǎn)業(yè)基地、建設(shè)“兩城五園”等一系列新的發(fā)展思路，并得以逐步實(shí)施，這必將對(duì)××經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展產(chǎn)生重大影響�，F(xiàn)在，思路清晰，目標(biāo)明確，加強(qiáng)效能建設(shè)，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)就顯得尤為重要，也是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的根本保證。政治路線(xiàn)確定后，干部就是決定的因素，只有不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)公職人員自身修養(yǎng)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，才能使科學(xué)發(fā)展的思路、目標(biāo)、任務(wù)、措施落實(shí)到具體工作中，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。經(jīng)過(guò)最近一段時(shí)間的學(xué)習(xí)思考，結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)及效能建設(shè)的實(shí)際，就建設(shè)建設(shè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤政、高效、和諧的機(jī)關(guān)公職人員隊(duì)伍談?wù)勛约旱囊恍┫敕ê腕w會(huì)。
第一、勤于想事，增才氣
想干事體現(xiàn)的是一種事業(yè)心和責(zé)任感，是一種奮發(fā)向上的精神狀態(tài)。古人都講，在其位，謀其政。每一名機(jī)關(guān)工作人員都有一個(gè)自己的工作崗位，這就意味著我們每一個(gè)人都有一份責(zé)任。謀其政，就要求我們時(shí)刻要把黨的事業(yè)放在第一位，視事業(yè)為自己的第一責(zé)任，為黨的事業(yè)去拼搏、去奮斗。要把心思集中在想發(fā)展、想干事上，用時(shí)代的要求干事業(yè)，不斷提高發(fā)展的能力和水平。做到既有想干事之德，又有多干事之勤。
我們正處在一個(gè)信息更替、知識(shí)更新、事物發(fā)展、形勢(shì)變化日新月異的時(shí)代，只有不斷地了解新信息、汲取新知識(shí)，才能跟上本文來(lái)源：時(shí)代的步伐，符合發(fā)展的要求。面對(duì)當(dāng)前干事的'大好機(jī)遇和廣闊舞臺(tái)，我們要勤于學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，把學(xué)習(xí)作為履職的“第一要?jiǎng)?wù)”、盡責(zé)的“第一要求”，把學(xué)習(xí)作為成長(zhǎng)、成熟、成功的階梯。不斷變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”、變“短期學(xué)”為“終身學(xué)”、變“粗淺學(xué)”為“深入學(xué)”，不斷地從書(shū)籍中汲取營(yíng)養(yǎng)，從學(xué)習(xí)中增長(zhǎng)知識(shí)。我們應(yīng)珍惜業(yè)余時(shí)間，走出浮華的忙碌，少一些應(yīng)酬，多一些讀書(shū)；少一些飯局，多一些學(xué)習(xí)；少一些閑聊，多一些思考。要善于抓重點(diǎn)學(xué)習(xí)，做到“四個(gè)多學(xué)一些”：一是多學(xué)一些哲學(xué)和黨的方針政策。使工作多一些理性，多一些辯證，防止形而上學(xué)。二是多學(xué)一些歷史和黨的基本理論知識(shí)。讀史使人明智，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要通過(guò)學(xué)習(xí)歷史和黨的基本理論，不斷堅(jiān)定理想信念，不斷提高運(yùn)用和借鑒歷史經(jīng)驗(yàn)的能力。三是多學(xué)一些法律法規(guī)。只有學(xué)法，懂法，才能依法決策，依法行政，科學(xué)行政，才能?chē)@中心，更加有力地服務(wù)發(fā)展大局。四是多學(xué)一些新知識(shí)，不斷拓寬知識(shí)面，改善知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷順應(yīng)時(shí)代要求，跟上時(shí)代步伐，做到認(rèn)識(shí)問(wèn)題有深度、謀劃問(wèn)題有廣度、解決問(wèn)題有力度。做到政治上更加敏感、思想上更加敏銳、思維上更加敏捷。
面對(duì)新情況、新問(wèn)題、新任務(wù)的不斷涌現(xiàn)，我們應(yīng)精于思考。透過(guò)現(xiàn)象抓住本質(zhì)，透過(guò)變化認(rèn)清規(guī)律，透過(guò)苗頭把握趨勢(shì)，把零星認(rèn)識(shí)整理成系統(tǒng)認(rèn)識(shí)，把感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)。一方面要在學(xué)習(xí)中思考，多思、勤思、善思、深思，悉其內(nèi)涵、悟其要義、覓其規(guī)律、吸其精髓；另一方面會(huì)在工作中思考，會(huì)始終關(guān)注上情、外情和下情，準(zhǔn)確把握熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)，找準(zhǔn)工作的結(jié)合點(diǎn)和著力點(diǎn)。
第二、敢于謀事，講正氣
會(huì)干事是一種本領(lǐng)和水平，它體現(xiàn)的是把握全局的戰(zhàn)略眼光、統(tǒng)籌兼顧的組織才能、科學(xué)決策的能力水平，勇于實(shí)踐的工作作風(fēng)，只有會(huì)干事，才能把實(shí)事辦好，好事辦實(shí)。在推進(jìn)跨越式發(fā)展的偉大實(shí)踐中，我們應(yīng)努力掌握科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)方法，不斷提高駕馭全局的能力。要學(xué)把握重點(diǎn)，通過(guò)以點(diǎn)帶面，實(shí)現(xiàn)全局上的新突破；要學(xué)會(huì)突破難點(diǎn)，通過(guò)難點(diǎn)突破化解相關(guān)問(wèn)題；要學(xué)會(huì)打造亮點(diǎn)，以亮點(diǎn)提升形象，以亮點(diǎn)支撐發(fā)展；要科學(xué)決策，在決策過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略，講究戰(zhàn)術(shù)，做到?jīng)Q策前：調(diào)查研究，公示聽(tīng)證；決策中：充分醞釀，民主議政；決策后：跟蹤反饋，實(shí)踐校正。要勇于實(shí)踐。一切有用的知識(shí)和正確的方法，只有付諸實(shí)踐，才能獲得成功。我們應(yīng)把學(xué)與思、知與行結(jié)合起來(lái)，把學(xué)到的理論和知識(shí)充分運(yùn)用到工作中，提高分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性和創(chuàng)造性，加快“精神”的“物質(zhì)化”進(jìn)程，把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力和創(chuàng)造力，轉(zhuǎn)化成推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的大動(dòng)力。從而，在實(shí)踐中強(qiáng)才干，在各種崗位上歷練；在實(shí)踐中塑品質(zhì)，在急難險(xiǎn)重的工作中磨煉；在實(shí)踐中自覺(jué)培養(yǎng)立場(chǎng)堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)的政治品質(zhì)，公道正派、一身正氣的思想品質(zhì)；淡泊名利、甘為人梯的思想境界；有膽有識(shí)、有德有才的人品修養(yǎng)；
積極探索、勇于創(chuàng)新的開(kāi)拓精神；勤奮敬業(yè)、追求卓越的優(yōu)良作風(fēng)。真正把職位當(dāng)做施展才能的舞臺(tái)，把崗位當(dāng)做干事業(yè)的平臺(tái)。要有不斷進(jìn)步、不斷創(chuàng)新的意識(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，善于分析工作中遇到的問(wèn)題并努力找出解決辦法。為提高工作能力；要始終保持昂揚(yáng)向上，奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，不斷更新工作思路，改進(jìn)工作方法，提高辦事效率。
第三、善于成事，養(yǎng)大氣
想干事，會(huì)干事，是成就事業(yè)的基礎(chǔ)和前提，而干成事是我們必須追求的奮斗目標(biāo)。如果黨和政府作出的決定得不到貫徹，規(guī)劃的藍(lán)圖得不到實(shí)施，布置的任務(wù)得不到執(zhí)行，確定的思路得不到落實(shí)，廣大群眾期盼的事情得不到解決，利益得不到保障，這樣的情況就不能夠說(shuō)是干成事，就有負(fù)干部的職責(zé)、領(lǐng)導(dǎo)的使命。因此，在推進(jìn)工作落實(shí)的實(shí)踐中，我們應(yīng)有干成事之勁，在提高認(rèn)識(shí)上抓落實(shí)，堅(jiān)定理想信念，以對(duì)黨對(duì)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度做好各項(xiàng)工作，交出人民滿(mǎn)意的答卷；在把握大局上抓落實(shí)，堅(jiān)持創(chuàng)造性，以改革為動(dòng)力，不斷探索創(chuàng)新；在工作作風(fēng)上抓落實(shí)，一滴汗水一滴汗水地去付出，一項(xiàng)工作一項(xiàng)地去完成，一步一個(gè)腳印地去前進(jìn)，不為成績(jī)而驕傲自滿(mǎn)、故步自封，也不為困難和挫折而動(dòng)搖斗志、畏縮不前。要以“四看”的標(biāo)準(zhǔn)衡量干成事之果。一看完成任務(wù)的情況，關(guān)注工作進(jìn)度，目標(biāo)落實(shí)；二看各項(xiàng)工作所處位次，既要縱向同自己比，又要橫向同他人比，看各項(xiàng)工作的位次是否前移；三看群眾及社會(huì)的滿(mǎn)意度，并以此作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)；四看是否經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)，既讓今人滿(mǎn)意，又讓后人受惠。
在加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我們要進(jìn)一步弘揚(yáng)厚德載物的精神、豁達(dá)不度的氣量、寬容待人的心胸。首先，要做到處人大氣，共同構(gòu)建和諧班子和機(jī)關(guān)，把和諧作為班子建設(shè)的主要內(nèi)容，把和諧作為領(lǐng)導(dǎo)核心的力量源泉，把和諧作為率先行的永恒主題，把和諧作為班子成員的一種能力，一種本事，一種共同的責(zé)任。倍加珍惜彼此共事的緣分，相互之間做到互相幫助、互相配合、以誠(chéng)相待。在共同目標(biāo)下求合作，在相互合作中求合力，相互信任中求發(fā)展。其次，要做到處事大氣，用統(tǒng)攬全局的寬闊視野謀劃工作，以可親的態(tài)度、可行的方式、可敬的品格和可信的作風(fēng)務(wù)實(shí)工作。再次，要做到處已大氣，戰(zhàn)勝小我，成就大我，戒驕戒躁，高調(diào)做事，低調(diào)做人，寵辱不驚，常思責(zé)任。
總之，作為一名機(jī)關(guān)工作人員，我們要以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極投身于機(jī)關(guān)效能建設(shè)的活動(dòng)中，投身科學(xué)發(fā)展的實(shí)踐中，在實(shí)踐中不斷提高自身政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和工作水平，更好地為基層提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高工作效能，為實(shí)現(xiàn)××科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇2
20xx年，是 “機(jī)關(guān)效能提高年”，全局集中多次學(xué)習(xí)了《··區(qū)有關(guān)優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的規(guī)定》、《··區(qū)直機(jī)關(guān)效能建設(shè)績(jī)效考核辦法》、《··行政許可（服務(wù)、收費(fèi)）事項(xiàng)辦理效率評(píng)定辦法》等有關(guān)文件，通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，結(jié)合自身工作，我對(duì)提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)主要有以下幾方面體會(huì)：
一、轉(zhuǎn)變觀(guān)念、深刻領(lǐng)會(huì)“以人為本”的服務(wù)理念。
在服務(wù)中心窗口履行公務(wù)中，往往是代表政府機(jī)關(guān)、代表全局的形象去執(zhí)行公務(wù)的，所以在紀(jì)律上一定要遵守、作風(fēng)上一定要嚴(yán)謹(jǐn)，在態(tài)度上一定要熱情，要做到“文明服務(wù)、微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、使用文明用語(yǔ)，服務(wù)熱情。”
二、解放思想，強(qiáng)化績(jī)效意識(shí)。
在推動(dòng)科學(xué)發(fā)展中爭(zhēng)創(chuàng)更多業(yè)績(jī)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的每一項(xiàng)工作，都要求自己做到穩(wěn)中求進(jìn)，好中求快，千方百計(jì)、確保完成，都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，干就干好，精益求精，要爭(zhēng)名進(jìn)位。在中心窗口三個(gè)月來(lái)，已經(jīng)辦理··26家，審核··40多家，能當(dāng)場(chǎng)辦理的絕不讓辦理者跑第二趟，不能夠當(dāng)場(chǎng)辦理的，能夠嚴(yán)格按照服務(wù)承諾制度在規(guī)定時(shí)間里給予辦理。
三、積極改進(jìn)作風(fēng)提升效能，全面落實(shí)效能建設(shè)。
在現(xiàn)實(shí)工作中，要時(shí)時(shí)刻刻不忘記給自己充電，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提升政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，對(duì)群眾提出的問(wèn)題要嚴(yán)格做到解答問(wèn)題認(rèn)真實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制、一次性告知制，對(duì)受理的業(yè)務(wù)能夠做到限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制度。認(rèn)真落實(shí)窗口實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、辦理程序、申報(bào)資料、申報(bào)實(shí)現(xiàn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)“五公開(kāi)�！�
四、 提高學(xué)習(xí)，集中精力把工作做出成效。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，出現(xiàn)的新問(wèn)題、新的.矛盾也會(huì)越來(lái)越多、越來(lái)越復(fù)雜，這對(duì)我們的能力是一種考驗(yàn)，要求我們機(jī)關(guān)工作人員不但要向書(shū)本學(xué)習(xí)的同時(shí)，還要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)是順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的客觀(guān)需要，應(yīng)該牢固樹(shù)立自覺(jué)學(xué)習(xí)、系統(tǒng)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)與工作有機(jī)結(jié)合，這真是所說(shuō)的：學(xué)到老，用不了。機(jī)關(guān)工作的效能，直接影響黨的路線(xiàn)、方針、政策的貫徹執(zhí)行和廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)、維護(hù)和發(fā)展；直接影響我區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，我要致力于多學(xué)習(xí)、多充電，真正把廣大群眾對(duì)我們工作的滿(mǎn)意作為衡量我工作的標(biāo)準(zhǔn)。以積極的姿態(tài)和實(shí)際行動(dòng)投身于“機(jī)關(guān)效能建設(shè)提高年”活動(dòng)。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇3
公司集中開(kāi)展轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，加強(qiáng)企業(yè)工作效能建設(shè)活動(dòng)從XX年3月開(kāi)始，在動(dòng)員部署階段，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了陳潤(rùn)秋總裁在集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)加強(qiáng)企業(yè)工作效能建設(shè)動(dòng)員大會(huì)上的講話(huà)精神，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和文件精神，充分認(rèn)識(shí)到轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，加強(qiáng)企業(yè)工作效能建設(shè)的重大意義。
在這次活動(dòng)中，我的思想觀(guān)念得到了根本的改變，認(rèn)識(shí)到在變電站上運(yùn)行班的重要性。因?yàn)殡娋W(wǎng)的安全、穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行與否與公司的經(jīng)濟(jì)效益休戚相關(guān)。為此，我要腳踏實(shí)地地做好本職工作，模范地履行一個(gè)變電運(yùn)行員的職責(zé)，樹(shù)立高度的責(zé)任和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。因此，不但要認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，還要在當(dāng)班時(shí)針對(duì)不同的天氣和負(fù)荷狀況進(jìn)行事故預(yù)想，并在平時(shí)做好反事故演習(xí)，以預(yù)防真正發(fā)生事故時(shí)手忙腳亂的情況。
通過(guò)這次活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到：不學(xué)習(xí)、不鉆研、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)是嚴(yán)重的工作作風(fēng)的問(wèn)題。從小的方面說(shuō)，它不但影響自身的素質(zhì)提高；從大的方面說(shuō)，更會(huì)影響到企業(yè)的發(fā)展。不學(xué)習(xí)，就不了解日益增長(zhǎng)的用戶(hù)用電需求；不鉆研，就不懂如何應(yīng)對(duì)發(fā)生各類(lèi)故障時(shí)應(yīng)采取的'相應(yīng)措施，以盡可能快地恢復(fù)非故障戶(hù)的供電；不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，就不會(huì)掌握日益先進(jìn)的電力系統(tǒng)各種自動(dòng)化設(shè)備和裝置，從而最終被時(shí)代所淘汰。因此，在任何時(shí)候，都必須不斷地更新知識(shí)，豐富自己的的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開(kāi)拓創(chuàng)新，提出新的思路和見(jiàn)解。此外，還要認(rèn)真學(xué)習(xí)反面典型教育事例，認(rèn)識(shí)到問(wèn)題的嚴(yán)重性和危害性，時(shí)刻提醒自己的，真正從中吸取教訓(xùn)，并勇于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。
這次活動(dòng)，從根本上改變了我的觀(guān)念和作風(fēng)，并從這次活動(dòng)中感受到了轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)加強(qiáng)企業(yè)工作效能建設(shè)給我站帶來(lái)的新變化。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇4
為了進(jìn)一步提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，切實(shí)解決干部作風(fēng)中存在的突出問(wèn)題，區(qū)委、區(qū)政府統(tǒng)一安排“轉(zhuǎn)作風(fēng)破難題提效能促趕超”主題教育活動(dòng)，實(shí)施“五區(qū)”青原發(fā)展戰(zhàn)略，力爭(zhēng)把我區(qū)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)日益繁榮，人民更加富裕，發(fā)展更具活力，城鎮(zhèn)具有魅力，基礎(chǔ)設(shè)施更加完善，社會(huì)更加和諧的新城區(qū)。這是一項(xiàng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的“牛鼻子工程”，是一項(xiàng)推動(dòng)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”和重要保證，也是一項(xiàng)得民心、順民意的“民心工程”。
保持良好的工作作風(fēng)是國(guó)家和民眾對(duì)一名公務(wù)人員基本的和自然的要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機(jī)關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當(dāng)中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。
通過(guò)近一階段的學(xué)習(xí)，本人就此次干部作風(fēng)集中整頓有以下幾點(diǎn)體會(huì)和認(rèn)識(shí)：通過(guò)第一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀(guān)念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和干部的責(zé)任意識(shí)，對(duì)服務(wù)對(duì)象，我們都要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的.問(wèn)題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想。遵守委機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度，在與服務(wù)群眾交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變那種政府機(jī)關(guān)門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦的“三難”的衙門(mén)作風(fēng)，滿(mǎn)腔熱情地為基層群眾服好務(wù)，貼近群眾，為我區(qū)的計(jì)生事業(yè)發(fā)展盡心盡力、盡職盡責(zé)；要解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，勤奮學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉和掌握好計(jì)生工作方面的有關(guān)法律、政策、法規(guī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀(guān)念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。在下一步的學(xué)習(xí)中，我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)，不斷提高自己，深刻檢討自身工作中存在的問(wèn)題，把自己的本職工作做得更好，在人民群眾中樹(shù)立良好的計(jì)生統(tǒng)計(jì)人形象！
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇5
我市機(jī)關(guān)“不效能”的主要表現(xiàn)：一是一些工作人員缺乏“兩風(fēng)兩情”；二是行政許可和審批偏多；三是不作為、亂作為的行為時(shí)有發(fā)生；四是衙門(mén)作風(fēng)在一些機(jī)關(guān)仍然存在；五是部門(mén)之間協(xié)調(diào)不夠。
“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”活動(dòng)的主要內(nèi)容：從轉(zhuǎn)變思想觀(guān)念入手，打牢機(jī)關(guān)效能建設(shè)的思想基礎(chǔ)；從創(chuàng)新體制機(jī)制入手，著力解決機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深層次問(wèn)題；從改善運(yùn)作方式入手，建立便捷高效的.機(jī)關(guān)運(yùn)行體系；從嚴(yán)格考核監(jiān)督入手，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能保障措施。
重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題：一是轉(zhuǎn)變政府職能，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)效果；二是深化改革，繼續(xù)推進(jìn)行政審批制度改革；三是堅(jiān)決制止并查處新老“三亂”；四是推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理體制改革，加快各種社團(tuán)和非企業(yè)單位的清理及收費(fèi)管理工作；五是結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，規(guī)范和調(diào)整部門(mén)職能交叉及并聯(lián)審批問(wèn)題；六是進(jìn)一步清理和規(guī)范行政處罰事項(xiàng)。
活動(dòng)步驟：機(jī)關(guān)效能建設(shè)年分為３個(gè)階段，第一階段是動(dòng)員部署，第二階段是組織實(shí)施，第三階段是考評(píng)總結(jié)。
“機(jī)關(guān)效能建設(shè)年”著重解決的５大問(wèn)題，收到的５個(gè)實(shí)效：一是著力解決思想狀態(tài)問(wèn)題，使機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有明顯的轉(zhuǎn)變；二是著力解決服務(wù)態(tài)度問(wèn)題，使機(jī)關(guān)服務(wù)效率有明顯提高；三是著力解決發(fā)展環(huán)境問(wèn)題，使投資環(huán)境有明顯改善；四是著力解決干部素質(zhì)問(wèn)題，使隊(duì)伍素質(zhì)有明顯增強(qiáng)。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇6
為推動(dòng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作深入開(kāi)展，根據(jù)市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的暫行規(guī)定》的有關(guān)要求，建立健全政務(wù)公開(kāi)等效能制度，機(jī)關(guān)干部是推進(jìn)效能建設(shè)的排頭兵。總的來(lái)說(shuō)，我們機(jī)關(guān)隊(duì)伍是一支可以信賴(lài)的隊(duì)伍。但是，我們也必須清醒地看到，在個(gè)別機(jī)關(guān)和干部身上，還存在著一些不容忽視的問(wèn)題，為此，必須著力抓好以下幾項(xiàng)工作：加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部責(zé)任心，大力倡導(dǎo)"四種精神"。
一是倡導(dǎo)忠誠(chéng)精神，經(jīng)得起政治的檢驗(yàn)。機(jī)關(guān)是一級(jí)黨政的核心，具有很強(qiáng)的'政治性。要求每個(gè)機(jī)關(guān)干部都必須忠誠(chéng)于黨和人民的事業(yè)，忠于職守，高度負(fù)責(zé)，在思想上、政治上、作風(fēng)上都要靠得住、過(guò)得硬。要把講政治作為全部工作的靈魂，做到政治上堅(jiān)定，理論上清醒，行動(dòng)上堅(jiān)決，不斷強(qiáng)固自身信仰支柱和精神長(zhǎng)堤。
二是倡導(dǎo)求實(shí)精神，經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。機(jī)關(guān)干部要大興求真霧實(shí)之風(fēng)，要善于深入基層，深入群眾，深入實(shí)際，傾聽(tīng)基層和群眾的呼聲：開(kāi)展調(diào)查研究，掌握真實(shí)情況；提高工作效率和工作質(zhì)量，不擺花架子，不做表面文章。
三是倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神，經(jīng)得起名利的考驗(yàn)。機(jī)關(guān)工作任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、責(zé)任大，沒(méi)有奉獻(xiàn)精神是干不好的。要把為黨工作、為民謀利作為自己終身奮斗的事業(yè)和實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的人生追求，甘于奉獻(xiàn)，淡薄名利，事事處處嚴(yán)格要求自己，干明白事，做清白人，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿(mǎn)意。
四是倡導(dǎo)協(xié)作精神，經(jīng)得起黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范的檢驗(yàn)。大力發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，講大局、講原則、講風(fēng)格、講配合，是做好機(jī)關(guān)工作的重要保證。要大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，做到大事講原則，小事講風(fēng)格，集思廣意，顧全大局，互相支持，互相補(bǔ)臺(tái)。強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)第一創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做知識(shí)型干部。領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)是萬(wàn)事之基，立身之魂。
機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部必須確立以“素質(zhì)取勝”的觀(guān)念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，把學(xué)習(xí)寓于工作之中，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣，使整個(gè)機(jī)關(guān)始終處在不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中；使機(jī)關(guān)工作人員都能成為政治可靠、業(yè)務(wù)精通、能力高強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)母咚刭|(zhì)人才。
第二，創(chuàng)建創(chuàng)新型機(jī)關(guān)，做開(kāi)拓型干部。要把機(jī)制創(chuàng)新、理念創(chuàng)新、工作創(chuàng)新作為當(dāng)前和今后一個(gè)永恒的追求目標(biāo)，樹(shù)立創(chuàng)新的思維，增強(qiáng)創(chuàng)新的膽略采取創(chuàng)新的舉措，在工作中創(chuàng)新，在工作中突破，走出新路子，干出新特色，取得新業(yè)績(jī)。
第三，創(chuàng)建競(jìng)爭(zhēng)型機(jī)關(guān)，做進(jìn)取型干部。在對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)上，主要是爭(zhēng)機(jī)遇、爭(zhēng)政策、爭(zhēng)發(fā)展；在內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上，就是要形成競(jìng)爭(zhēng)氛圍。首先，要實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制考核管理，激勵(lì)廣大機(jī)關(guān)干部與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新；其次，要增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，充分發(fā)揮部門(mén)的只能作用，力求把本行業(yè)、本系統(tǒng)的工作做實(shí)做優(yōu)；其三，要在干部管理、使用上實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制。每個(gè)機(jī)關(guān)干部要把自己置于各項(xiàng)制度的有效約束之下，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，努力做到工作標(biāo)準(zhǔn)求高，工作質(zhì)量求精，工作方法求新，工作效果求好，實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯(cuò)”，用一流的人品、一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的業(yè)績(jī)展示自身和機(jī)關(guān)形象。
第四，創(chuàng)建實(shí)效型機(jī)關(guān)，做務(wù)實(shí)型干部。機(jī)關(guān)干部要帶頭講實(shí)話(huà)、出實(shí)招、辦實(shí)事、務(wù)實(shí)效，敢于堅(jiān)持原則，大膽工作，任何時(shí)候不回避矛盾，不當(dāng)老好人，不推卸責(zé)任。要有扎實(shí)的作風(fēng)，堅(jiān)持既對(duì)上負(fù)責(zé)，也對(duì)下負(fù)責(zé)的原則，遇事主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合、主動(dòng)服務(wù)。
第五，創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)，做群眾滿(mǎn)意的干部。一是改進(jìn)工作方式，規(guī)范管理服務(wù)行為，努力提高機(jī)關(guān)工作的質(zhì)量；二是減少中間環(huán)節(jié)，提高辦事效率；三是開(kāi)拓服務(wù)領(lǐng)域，加大服務(wù)力度，為基層和群眾辦實(shí)事；四是實(shí)行政務(wù)公開(kāi)，增強(qiáng)工作透明度與規(guī)范性、實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)的科學(xué)性、規(guī)范性、持續(xù)性、實(shí)用性和有效性。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇7
為加強(qiáng)教育系統(tǒng)行風(fēng)效能建設(shè)，樹(shù)立人民教師的良好形象，近期，我市教育系統(tǒng)開(kāi)展了行風(fēng)效能建設(shè)五條禁令活動(dòng)。作為一名戰(zhàn)斗在基層一線(xiàn)的普通教師，通過(guò)學(xué)習(xí)效能建設(shè)五條禁令的內(nèi)容，結(jié)合個(gè)人工作生活實(shí)際情況，我深深認(rèn)識(shí)到：教育正日益成為全社會(huì)矚目的事業(yè)，學(xué)校成為媒體曝光率較高的地段，教師也已成為全社會(huì)關(guān)心的焦點(diǎn)之一。隨著政府社會(huì)對(duì)教育的重視、學(xué)校條件的日益改善、教師地位的不斷提高，教師形象問(wèn)題成為人們談?wù)摰迷絹?lái)越多的話(huà)題。而作為教師來(lái)說(shuō)，規(guī)范自己的行為、樹(shù)立良好的社會(huì)形象，已成為維護(hù)教育的社會(huì)地位的基本之舉。教師這個(gè)職業(yè)越來(lái)越具有社會(huì)化，國(guó)際化的趨勢(shì)�？梢哉f(shuō)，良好的師德、師魂是一名教師的基本素養(yǎng)，更是弘揚(yáng)社會(huì)正氣的支柱。我認(rèn)為教師應(yīng)該在工作中做到以德立教，執(zhí)教為民；育人為本，傳承文明；為人師表，廉潔公正；愛(ài)崗敬業(yè)，開(kāi)拓創(chuàng)新。
師德的要義：師表。記得《中國(guó)大百科全書(shū).教育分冊(cè)》曾對(duì)教師下過(guò)這樣的定義：教師是向受教育者傳遞人類(lèi)文化科學(xué)知識(shí)和進(jìn)行思想品德教育，把他們培養(yǎng)成一定社會(huì)需要的人才的專(zhuān)業(yè)人員。教師是人類(lèi)靈魂的工程師，為人師表是教師最崇高的榮譽(yù)，也是教師的神圣天職。春秋末期的孔子，是一位舉世矚目的教師，被后人稱(chēng)為“萬(wàn)世師表”，被列為世界文化名人。他的教育思想引起越來(lái)越多的國(guó)家和學(xué)者的注意。有很多世界性的學(xué)術(shù)討論會(huì)是專(zhuān)門(mén)研討孔子思想的.。作為一個(gè)人民教師，負(fù)擔(dān)著全面提高國(guó)民素質(zhì)、提高全體人民，特別是青少年一代文明程度的直接責(zé)任。教育者先受教育。只有最大限度地提高教師為人師表的水平，才能勝任人民教師的歷史使命，無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號(hào)。這就要求教師要時(shí)時(shí)處處以身作則，為人師表，凡要求學(xué)生做的自己必須先做到做好。例如：要求學(xué)生不遲到早退，教師自己就不能遲到早退；要求學(xué)生文明禮貌，教師自己言談舉止切切不可粗魯；要求學(xué)生遵守行為規(guī)則，教師應(yīng)自覺(jué)遵守教師守則。全國(guó)模范教師黃孟柯的“立足樹(shù)人，培育思維，注重審美”的教學(xué)觀(guān)，就是為教師做得最好的注解。
師德的關(guān)鍵：教書(shū)。德國(guó)教育家第斯多惠說(shuō)：“一個(gè)壞的教師奉送真理，一個(gè)好的教師則教人發(fā)現(xiàn)真理。”別人奉送的真理畢竟有限，但若具有發(fā)現(xiàn)真理的智力，則將終身受益無(wú)窮。教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才，就必須把書(shū)教好。這就要求教師要有淵博的知識(shí)。在知識(shí)的海洋里，宇宙間的任何事物都只是其中的一朵浪花，一粒泥沙，而教師如同一葉扁舟，常年累月航行于其中，將一批又一批渴望成才的求知者送達(dá)理想的彼岸，風(fēng)雨無(wú)阻，無(wú)怨無(wú)悔。浪頭上行舟，難免驚心動(dòng)魄，但也有欣慰與歡暢，選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。教師要有進(jìn)行教育所需的扎實(shí)而寬厚的基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，要透徹地懂得所教學(xué)科，并且有自己獨(dú)到的見(jiàn)解。通常說(shuō)：“教師要給學(xué)生一杯水，自己必須有一桶水�！苯處熯�應(yīng)具備多方面的愛(ài)好和才能。因?yàn)檎诔砷L(zhǎng)中的少年兒童具有強(qiáng)烈的好奇心和求知欲，他們對(duì)任何事物都感興趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，從遠(yuǎn)古時(shí)代到未來(lái)世界他們什么都知道，并認(rèn)為教師什么都知道。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動(dòng)力，教師應(yīng)珍惜它，而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝，和學(xué)生打成一片，指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。所以，教師要終身不斷學(xué)習(xí)，不斷開(kāi)拓，更新自己的知識(shí)。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇8
XX年年是“機(jī)關(guān)效能提高年”，在分局的精心組織下全體干部職工3月份集中學(xué)習(xí)了《效能提高年的實(shí)施意見(jiàn)》，觀(guān)看了碟片《效能雄風(fēng)顯魅力》，自學(xué)了《效能先鋒在閃光》，并于3月15日下午開(kāi)展了以“提升干部能力，提高機(jī)關(guān)效能”為主題的“我為效能添光彩”大討論活動(dòng)。通過(guò)這一系列的活動(dòng)，我也談?wù)剛�(gè)人對(duì)“效能建設(shè)提高年”的體會(huì)：
一、在“基礎(chǔ)年”中分局效能建設(shè)已初見(jiàn)成效。首先分局干部在工作作風(fēng)、辦事效率、執(zhí)法能力與服務(wù)態(tài)度等各方面有明顯轉(zhuǎn)變，這些轉(zhuǎn)變直接產(chǎn)生了良性循環(huán)，具體體現(xiàn)在分局去年征管方面的成績(jī)：1、XX年稅收收入創(chuàng)歷史新高達(dá)3.5億。
2、分局針對(duì)同行業(yè)、同規(guī)模企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)差異較大的現(xiàn)象，進(jìn)行明細(xì)分析向稅負(fù)率低的納稅人發(fā)放納稅提醒函。
3、利用區(qū)局布置房土兩稅調(diào)查的契機(jī)，自行設(shè)計(jì)房土稅稅源調(diào)查表格，由專(zhuān)管員對(duì)各管戶(hù)建檔進(jìn)行長(zhǎng)效管理。尤其我們對(duì)稅負(fù)率偏低的企業(yè)發(fā)放納稅提醒函這一舉措非常具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，還被區(qū)局作為經(jīng)驗(yàn)來(lái)推廣。
二、目前效能建設(shè)存在的主要問(wèn)題。當(dāng)然，成績(jī)只代表過(guò)去，在今年的“效能建設(shè)提高年”中，要使我們每人能力提升，效能提高，我們還是要認(rèn)清目前的現(xiàn)狀和找出存在問(wèn)題，才能對(duì)癥下藥真正使效能得到提升。在大家的討論中發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題：1、上下級(jí)政令不暢通，左右部門(mén)協(xié)調(diào)與配合不夠好。
2、業(yè)務(wù)工作中多頭開(kāi)發(fā)軟件，相互間沒(méi)有銜接好，更沒(méi)有聯(lián)系，加上沒(méi)有具體規(guī)范的操作流程，使得我們實(shí)際操作中困難重重，問(wèn)題頻出不知找誰(shuí)解決，導(dǎo)致納稅人怨聲載道。三、充分發(fā)揮“能”才是開(kāi)啟效能提升的金鑰匙。針對(duì)以上這些現(xiàn)狀，我想有的事情也不是我們“叫”和“怨”能解決的，只有從自身做起，把矛盾減少到最小，在和諧中創(chuàng)效能。1、要有換位思考意識(shí)。不能光坐在我們位置考慮，要多為納稅人著想。
2、在服務(wù)中貫徹三心：愛(ài)心、熱心、耐心。我們無(wú)論在什么場(chǎng)合都要不厭其煩地做好各項(xiàng)稅收宣傳與政策講解。我們認(rèn)為簡(jiǎn)單的問(wèn)題，納稅人、辦事的老百姓不一定認(rèn)為簡(jiǎn)單，我們一定要耐心，不能情緒化，尤其在情緒差的情況下，特別要注意克制和控制。不同工作崗位都要耐心，把我們工作的優(yōu)勢(shì)傳遞給納稅人，不要好心辦壞事。特別最近的POS機(jī)稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)的工作，從長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)看是方便納稅人，所以我們首先自己熟悉業(yè)務(wù)，然后做好正面宣傳和解釋工作，特別不能做反面宣傳，在納稅人面前盡量將這項(xiàng)工作優(yōu)點(diǎn)展示，縮小缺點(diǎn)。
3、清醒認(rèn)識(shí)效能提高年對(duì)我們地稅部門(mén)的重要性。每人的言、行、辦事效率、工作作風(fēng)直接關(guān)系到社會(huì)各界、其他部門(mén)對(duì)我們地稅干部的`印象，九件事辦得好有一件事辦得不好也會(huì)影響地稅的形象，所以我們要力爭(zhēng)每件事辦好，一件事、一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)的處理好壞都會(huì)帶來(lái)不同的效果。
4、克服思想上的“懶惰”，充分發(fā)揮個(gè)人主觀(guān)能動(dòng)性。在平時(shí)的工作中要勤思考，多用大腦來(lái)指揮行動(dòng)，要做到統(tǒng)籌兼顧安排工作，不被工作牽著鼻子走
。5、在工作中要學(xué)會(huì)“管閑事”，做“關(guān)風(fēng)耳”。有的人認(rèn)為周?chē)娜苏劰ぷ�、討論業(yè)務(wù)與自己無(wú)關(guān)，自己做好份內(nèi)事就行了，其實(shí)如果能做一個(gè)有心人，會(huì)發(fā)現(xiàn)有時(shí)你無(wú)意見(jiàn)聽(tīng)來(lái)的與自己的工作也有聯(lián)系，甚至有時(shí)可以觸類(lèi)旁通。
6、要敢于嘗試，要有開(kāi)拓創(chuàng)新精神，不能墨守成規(guī)。不出差錯(cuò)并不等于效能，“等”更不能體現(xiàn)效能，在2.0系統(tǒng)上線(xiàn)與稅庫(kù)聯(lián)網(wǎng)推廣過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有的事情沒(méi)做過(guò)，一個(gè)分局也不敢動(dòng)，大眼看小眼地希望別人先做了有成功的先例自己再做，二分局的情況復(fù)雜，有時(shí)等可能其他分局沒(méi)有類(lèi)似情況，所以自己不要怕出錯(cuò)，敢于嘗試，這樣才能出效能。
7、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉分局內(nèi)部各項(xiàng)工作規(guī)程與操作流程。建議每人每年抽空參與評(píng)估幾戶(hù)企業(yè)，促使稅務(wù)干部對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)狀況的深入了解。征收所全體同志要熟悉窗口服務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)操作，以便一窗式、一站式服務(wù)的推廣。
8、廉政建設(shè)一刻不能放松。外界認(rèn)為我們是有權(quán)部門(mén)，對(duì)我們的關(guān)注也比較多，在日常工作中尤其要注意慎交朋友，堅(jiān)持“君子之交淡如水”�！靶А笔强陀^(guān)，“能”是主觀(guān)，要發(fā)揮“能”的主觀(guān)性，才能有“效”這個(gè)客觀(guān)性，“能”是“效”的前提和基礎(chǔ)，我相信能做好以八點(diǎn)建議，我們的效能建設(shè)將跨前一大步。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇9
廣西自治區(qū)黨委自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng) 加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的決定已于xx年年2月28日通過(guò)，這對(duì)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，革新吃皇糧的 “國(guó)家人”思想固疾，是真的動(dòng)了真格了。為期一年的工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變運(yùn)動(dòng)的主要內(nèi)容、目標(biāo)和措施是：
一、主要內(nèi)容：
強(qiáng)化執(zhí)政為民理念；切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)；深化行政審批制度改革；規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為；全面推行政務(wù)公開(kāi)；建立健全首問(wèn)負(fù)責(zé)制；全面推行限時(shí)辦結(jié)制；嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究制；開(kāi)展機(jī)關(guān)績(jī)效考評(píng)。
二、主要目標(biāo)：
牢記“清簡(jiǎn)務(wù)本，行必責(zé)實(shí)”的觀(guān)念，做到“言必責(zé)實(shí)，行必責(zé)實(shí)，功必責(zé)實(shí)”，多辦順應(yīng)民意、化解民憂(yōu)、為民謀利的實(shí)亊，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。為群眾提供高效便捷的服務(wù)，為投資者提供優(yōu)良的政務(wù)環(huán)境，促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快的發(fā)展。
三、主要措施：
1、增強(qiáng)公仆意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、務(wù)實(shí)意識(shí)。
2、解決存在的服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，創(chuàng)新精神不足，審批過(guò)程繁多，“三亂”有禁不止，部門(mén)利益干擾，誠(chéng)信意識(shí)淡薄，政令執(zhí)行不暢等問(wèn)題；解決以權(quán)謀私，紀(jì)律散漫，工作推諉，辦亊多拉，違法行政和“吃拿卡要”的行為。
3、建立自治區(qū)和地方政務(wù)服務(wù)中心；
4、加強(qiáng)并提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)和能力；加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)；加強(qiáng)監(jiān)督檢查；加強(qiáng)輿論宣傳。
5、依據(jù)存在問(wèn)題，制訂（單位、個(gè)人）整改措施，搞好公開(kāi)承諾，腳踏實(shí)地加以落到實(shí)處。
圍繞著自治區(qū)黨委及玉林市委“管理、服務(wù)、創(chuàng)新”效能建設(shè)這個(gè)主題，作為一名機(jī)關(guān)干部，通過(guò)學(xué)習(xí)，談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
�、碧岣邔W(xué)習(xí)的積極性，通過(guò)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)水平，為水利建設(shè)服務(wù)。
本人主要的工作職責(zé)是玉林市水利水電工程建設(shè)程序管理、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。隨著水利工程建設(shè)施工技術(shù)、施工工藝的不斷進(jìn)步，質(zhì)量要求不斷提高，新規(guī)范、新技術(shù)應(yīng)用于水利工程上，所以要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身工作能力，更好地為玉林市水利工程建設(shè)服務(wù)。
⒉工作上要嚴(yán)要求，思想上要有服務(wù)社會(huì)的意識(shí)
安全可靠的水利工程是造福一方的工程，存在安全隱患的水利工程是禍害一片的工程，一個(gè)水庫(kù)工程的安危事關(guān)下游千家萬(wàn)戶(hù)人民群眾的`生命財(cái)產(chǎn)安全。建好一個(gè)水利工程，首先要把好工程質(zhì)量關(guān)、管好施工安全生產(chǎn)這個(gè)命門(mén)，在思想上要有為社會(huì)服務(wù)的意識(shí)，嚴(yán)把質(zhì)量、安全關(guān)口，確保完建工程是安全可靠、群眾放心的工程。
�、硺�(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)、健康的生活方式
業(yè)務(wù)水平高低直接影響到個(gè)人的工作能力，作為一名技術(shù)干部，要樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)作風(fēng)，在工作中，要尊重科學(xué)、執(zhí)行規(guī)程規(guī)范，切忌浮夸、主觀(guān)判斷。要用“老吾老及人之老，幼吾幼及人之幼”去衡量自己的生活行為，養(yǎng)成艱苦樸素、勤儉節(jié)約、作風(fēng)正派的健康生活方式
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇10
今年是我區(qū)實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效益能建設(shè)的提高年,也是我區(qū)率先基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的起步之年，作為我們檢察機(jī)關(guān)有責(zé)任和義務(wù)為我區(qū)全力打造名揚(yáng)華夏的實(shí)力之區(qū)、活力迸發(fā)的創(chuàng)新之區(qū)、環(huán)境優(yōu)美的生態(tài)之區(qū)、時(shí)尚休閑的宜居之區(qū)、協(xié)調(diào)發(fā)展的和諧之區(qū)提供有力保障。而每一個(gè)檢察干警更應(yīng)發(fā)揮作用，提高工作效率，做效能建設(shè)的帶頭人。作為我們檢察技術(shù)人員我們要利用科技要效能，以提高技術(shù)來(lái)促效能。
一、不斷加強(qiáng)信息化建設(shè)和運(yùn)用，向信息化要效能
在信息化程度不斷提高的今天，要充分利用現(xiàn)有的信息化設(shè)備，加快信息化的運(yùn)用，來(lái)提高行政效能。一是要利用網(wǎng)絡(luò)的快捷、便利的優(yōu)勢(shì)，真正實(shí)現(xiàn)與上級(jí)院、兄弟院的信息資源共享，還要通過(guò)檢法聯(lián)網(wǎng)，來(lái)達(dá)到橫向之間數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通;二是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦案、網(wǎng)上辦公，規(guī)范工作程序，提高工作的透明度，逐步實(shí)現(xiàn)檢察檔案的數(shù)字化。三是實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上舉報(bào)，增加公民的投訴渠道。四是不斷完善同步錄音錄像，嚴(yán)格公正執(zhí)法，依法辦案。
二、提升自身素質(zhì)，提高工作效能
效能提高，人是決定因素，區(qū)委區(qū)鎮(zhèn)府提出要加快建設(shè)一支眼界寬、思路寬、胸襟寬的`“三寬型”干部隊(duì)伍。通過(guò)干部能力素質(zhì)的大提升，促進(jìn)機(jī)關(guān)效能的大提高，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大跨越，效能建設(shè)對(duì)人的素質(zhì)要求很高，要培養(yǎng)一支三寬型隊(duì)伍，我認(rèn)為一是要新的思想理念，能不斷接受新知識(shí)、新觀(guān)念，能跟上時(shí)代的步伐。二是要有開(kāi)拓創(chuàng)新的能力，因?yàn)橛袆?chuàng)新才會(huì)有發(fā)展，要善于尋找新視角，提出新創(chuàng)見(jiàn)，謀求新舉措，實(shí)現(xiàn)新發(fā)展。三是不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力，既要學(xué)習(xí)政治理論、法律知識(shí)、又要學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，特別要注重對(duì)新技術(shù)，新知識(shí)領(lǐng)域的學(xué)習(xí)，不斷地積累知識(shí)才能厚積薄發(fā)，才能提高自己履行職責(zé)的能力。
三、增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)效能
責(zé)任心是做好事情的重要因素，辦案沒(méi)有責(zé)任心會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)案，干行政工作沒(méi)有責(zé)任性不是貽誤時(shí)機(jī)，就是降低效能，如果我們每個(gè)機(jī)關(guān)干部都能事事用心，時(shí)時(shí)用心，那我們的效能也將會(huì)大大提高。
機(jī)關(guān)效能建設(shè)既是一種形式，更是對(duì)機(jī)關(guān)干部的一種促進(jìn)，需要我們拿出實(shí)際行動(dòng)，發(fā)揚(yáng)實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)，才能取得實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。
效能建設(shè)心得體會(huì) 篇11
常常存在著這樣的思維定勢(shì)：講到工作中存在的問(wèn)題時(shí)，經(jīng)常把領(lǐng)導(dǎo)重視不重視歸結(jié)為首要原因。其實(shí)，作為機(jī)關(guān)工作人員，也需要經(jīng)常想一想自己該負(fù)起怎樣的責(zé)任。
在加強(qiáng)效能建設(shè)中，如果在處理日常公務(wù)時(shí)，依然是你拉你的曲，我唱我的調(diào)，依然是有利的就爭(zhēng)，麻煩的就推，依然是有的.事沒(méi)人做，有的人沒(méi)事做，那么，即使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視程度再高，喊破了嗓子跑斷了腿，其結(jié)果也會(huì)是有號(hào)召、無(wú)行動(dòng)，有部署、無(wú)落實(shí)，效能建設(shè)也不會(huì)取得實(shí)效。
清袁枚詩(shī)云：“苔花如米小，也學(xué)牡丹開(kāi)。”加強(qiáng)效能建設(shè)，人人都是參與者。任何機(jī)關(guān)工作人員，無(wú)論職位高低，也無(wú)論責(zé)任大小，都不能置身事外，都不能光說(shuō)不練，更不能只當(dāng)評(píng)論員，不當(dāng)運(yùn)動(dòng)員。相反，我們應(yīng)該積極參與，建言獻(xiàn)策，增強(qiáng)主動(dòng)性，提高創(chuàng)造性，從本職工作做起，從日常小事做起，這樣才能形成人人講效能、個(gè)個(gè)爭(zhēng)績(jī)效的良好局面。
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