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教研員培訓心得體會

時間:2022-07-22 13:44:23 心得體會 我要投稿

教研員培訓心得體會12篇

  我們有一些啟發(fā)后,心得體會是很好的記錄方式,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的教研員培訓心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

教研員培訓心得體會12篇

  教研員培訓心得體會 篇1

  縣研訓學校于20xx年6月16日——17日在樂東中學多媒體教室組織舉辦的全縣教研員培訓學習已經結束。這次培訓雖然時間短,但學習內容多,涉及面廣。特別是幾位專家、領導精辟的專題講座,給我印象深刻,感觸頗深,獲益匪淺。

  可以這么說,這次培訓是給我縣全體教研員很好的充電。

  教研員顧名思義,就是指從事教育教學研究的人員。作為教研員,在課改不斷深化的過程中,怎樣去調整好自已的心態(tài),擺好排已的位置,如何去應對在教育教學中不斷出現(xiàn)的新問題、新情況,進一步強化教研員的職責,提升教研工作能力,使教研工作更好地為教育教學服務,這是一個舍得大家關注和引起重視的熱點話題。

  記得這次培訓,蔡運慎主任作《中小學科研課題的研究和管理》專題講座時,他以縝密的理論思維方式和超前的意識以及生動有力的案例,使我對教育教學研究課題有了更深入的了解。他的講座給我們今后去開展這方面的工作指明了方向,奠定了良好的基礎,開辟了新的路子。

  教研員怎樣去聽課評課,這是對教研員最根本的要求。而王斌老師的《教研員怎樣聽課評課》專題報告是一個很好的解讀。他以從事教育教學幾十年且來自最基層的有效經驗,為大家上了一堂精彩的課。的確,聽課評課,在眾人看來,似乎容易,其實不然,它不僅要講究方法和技巧,還包含著以人為本的哲理。對于不同的課型,不同的場合和環(huán)境以及不同的對象,只有采取不同的策略和多維度的點評方式,才能取得很好的效果,有利于促進教師轉變教學行為,提高他們自身的`教學水平。這一點,我作為老教研員深有同感。

  網(wǎng)絡時代,教育的快速發(fā)展,催生了網(wǎng)絡教研。陳澤良老師的專題講座,使我深刻地認識到了當今網(wǎng)絡教研的地位,與其功能作用。過去單一的傳統(tǒng)教研已被打破,我們不僅要構建一個強大的教研平臺,而且還必須培養(yǎng)一大批懂得運用、熟練操作的教研員,使他們成為網(wǎng)絡教研的領頭軍。這又是教研員的重大課題和嚴峻的挑戰(zhàn)。

  陳生發(fā)副校長在談到有效教研時,他針對當今的教研教學現(xiàn)狀作了全面的剖析,并用“困惑、感悟、期待”六個字來概括。值得在座的聽者深思。

  海南省研訓院的陳夫義院長的互動式講座值得提倡,周積昀副院長的幽默令人興奮不已。他們的專題報告全面地詮釋了課程改革以來取得的成就和出現(xiàn)的誤區(qū)。為我解開了課程實施中產生的困惑。改變了我過去的一些看法,消除了曾經的顧慮,增強了對課程改革的信心。

  我認為,這次培訓是及時的,富有成效的。我身為教研員,只有加強自身的學習和修養(yǎng),不斷地探索、鉆研和創(chuàng)新,才能成為一個與時俱進,經得起考驗的教研員。

  教研員培訓心得體會 篇2

  翹首以盼,本周的培訓如期而至。11月25日下午,我們再次相聚教體局七樓會議江蘇省室,聆聽南通市教師發(fā)展學院馮衛(wèi)東老師的講座——《讓“好課”成為“好作品”》。

  馮老師結合一線老師的課堂實例,分享自己團隊的教育科研經驗,他獨到的分析、理性的評價、精辟的見解讓老師們佩服不已。兩個小時的講座,生動精彩,馮老師深入淺出地讓老師們了解了如何讓好課成為好“作品”。馮院長從創(chuàng)新“做課”精彩寫、推開“微窗”有景深、“主張”催放花滿樹等方面給大家做了詳細的解讀。馮老師還給老師們提了關于教師寫作的幾點建議:不要小視課例研析及其在此基礎上的論文寫作,它是最適合于我們的寫作樣態(tài);論題角度要小,開掘要深;要做到“語勿驚人意開新”,努力擬出新而不險、美而不媚的`文題,努力做到讓文題“無須解釋就能明白,一經詮釋非常深刻”。

  今天的講座給我最大的啟示就是:讓“好課”成為“好作品”,我們需要在課堂教學的路上多走一步。

  一、教學設計多走一步——新創(chuàng)意

  英語課堂的教學過程,是教師與學生分層融合的過程。在融合過程中,我們要抓住學生的不同認知水平和元認知水平,根據(jù)不同的英語學科素養(yǎng)和知識水平,進行教學設計時量體裁衣。例如:在教學外研九上Module3HeroUnit2Myhero-DrNormanBethune時,將學生分為三個梯隊幣進行一下不同的作業(yè)設計:第一梯隊學習本文的寫作手法,并使用英語學會介紹自己心中的英雄;第二梯隊能夠理解白求恩醫(yī)生的品質,并進行評價;第三梯隊只需要掌握本文的重點詞匯、句型和基礎語法。

  二、課堂教學多走一步——增厚度

  “工欲善其事,必先利其器!蔽覀冃枰〞r間深入研究教材和學生,做到“兩個吃透”——吃透教材、吃透學生。我們的教學設計要做到既把豐富的課程資源引入課堂教學,又要凸顯教材的本質,讓整個教學設計有“生命意義”。

  在課堂教學中,我們通過互動讓學生暴露思維弱點,使其思維互相碰撞,內化語感。我們更要逐步引導學生進入學習狀態(tài),激發(fā)其求知欲,要在重難點的地方質疑,引發(fā)學生深層次思考,培養(yǎng)學生主動質疑的習慣……這樣,我們的課才會有厚度。

  三、課堂語言多走一步——強美感

  教師的語言美可以起到“潤物細無聲”的潛在作用。如果學生經常受到“語言美”的教師的熏陶,自然而然在語言表達和興趣等方面遠遠超越其他學生。

  作為英語教師,我們的語言不僅要具有與其他學科一樣的形象性與確鑿性,還應追求語言的韻律感、幽默感、新鮮感。所以,除了口語流利外,還要學點洋腔洋調,注重語意與語境、語調與語速相結合。當教師在課堂上講英語時,具有節(jié)奏感的語調,聽起來像外國人特有的那種韻味會讓學生從聽覺上感受到語言的另一種美。學生在欣賞中獲得了令人陶醉的美感,就會增強說英語的欲望。

  對好課的追尋,是我內心不竭的渴求。古人說:“十年磨一劍”。今后,我將自己的教育教學情況進行適時地“反芻”,不斷地“斟酌損益”……我相信:我的課也可以升華為“好課”,在實踐中不斷反思,來一番“教后思”,做一些“教后記”,寫一點“教育隨筆”,我也能寫出“好作品”。

  教研員培訓心得體會 篇3

  首先讓我感受到專家廣博豐厚的知識功底,也使我深刻體會到教師最重要的任務是學習,勤奮學習,充實自我的重要性。作為培養(yǎng)新世紀人才的教師需要各方面的知識提高人文科學的素養(yǎng)。一個知識面不廣的教師很難真正給學生以人格上的感召力。因此,我們平時要抓住一切機會學習,充電,不急功近利,不心浮氣躁,從錯誤中學習,在合作中學習,在探究中學習,做一個踏實實的學習者。盡力使自己的課堂教學貼近有效教學、引起學生學習的意象,即教師首先要激發(fā)學生的學習動機,教學在學生想學的心理基礎上展開的。為了做到這一點,我們經常觀察了解這個年齡段的孩子。

  他們的生活環(huán)境、范圍及他們的生活習慣。他們喜歡什么?討厭什么?他們最愿意接受那中課堂教學的呈現(xiàn)形式,不斷的與孩子們談,與孩子們交流,了解孩子們在學習的過程中的困惑與體驗成功的快樂。走進孩子們的心靈,貼近孩子們的胸脯,斟酌孩子們的脈搏,洞察孩子們一切心理反應,然后根據(jù)教材特點去設計,實施自己的課堂教學。指明學生所要達到的目標和所學的內容。就是讓學生知道學到什么程度以及學什么,學生只有知道了自己學什么或學到什么程度,才會有意識地主動參與。因此我們在備課時,總是心中裝著教學目標,站在孩子們的角度,眼睛盯著社會的`發(fā)展,生活的需要,讓學生體會到數(shù)學來源于生活,應用于生活。采用易于學生理解的方式。我們有時通過把一些抽象的概念性的文字變成學生理解的聲音信息,使學生借助聽覺加強學生的理解,獲得良好的收獲。做一些讓孩子們感興趣的、喜聞樂見的教具,通過教具的演示,把一些抽象的理性化的難理解的知識變的具體化,形象化,帶學生一起感受知識的來龍去脈。關注學生的進步發(fā)展。首先我們在課堂教學的過程中,不唱獨角戲,不過高的估計自己學科的價值,而且也不把學科價值定位在一學科上,而是盡力的定位在對一個完整的人的發(fā)展上。

  新課程使我們走到一起來,大家合作,研究交流,提出發(fā)現(xiàn)的問題,與同行們共同分析討論,提出改進措施有效教學培訓,最后得到的方案為大家共享。這是共同提升理論與教學水平的好辦法。研究的過程中,是有很多困難的,可能要占據(jù)我們休息的時間。但是用研究的眼光去對待我們的工作,去證明我們的價值,在研究中體驗研究的快樂。在研究中得到成長,占用一點時間,有何妨呢?當我們對教育科研產生了興趣,在集體科研中找到了樂趣。不再把工作當成負擔,我們的價值就體現(xiàn)出來了!我們的幸福感就找到了。不斷學習。課改對教師提出了極大的挑戰(zhàn),如果我們仍抱著吃老本的心理來組織教學,那將無異于"舊瓶裝新酒",根本無法適應新的教學模式。只有不斷學習,不斷更新知識,我們才能"天光云影清如許",在教學中才能做到游刃有余,才能創(chuàng)造出更為新穎的課型和更為科學更為人性化的教學方式,從而為學生提供更為優(yōu)質的服務。因此,學習、學習、再學習,不斷向書本學習,向學生學習;創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新,大膽改革大膽實驗,不被傳統(tǒng)所束縛,不斷總結成敗得失,將成為我們教師畢生的課題。

  教研員培訓心得體會 篇4

  老師的兩堂講座,分別從教學論文的寫作、教研活動的開展兩個角度,進行了深入精辟的闡述。他們總結傳授的規(guī)律性的知識,絕對是真知灼見,而且極具現(xiàn)實指導意義。對我們教學及研究工作的開展,是含金量極高的及時雨,也解決了很多現(xiàn)實工作中的疑問,并為我們指明了今后的工作方向。

  收獲的理論性知識,我就不做復述了。說一說感觸最深的一點,就是兩位老師做學問的態(tài)度。如果大家留意的話,你會發(fā)現(xiàn),這兩位老師都很會“講故事”。但是,這些故事絕非虛構,毫無雷同。也就是說,兩位老師絕對是生活和工作中的“有心人”,是善于積累、善于總結、善于思考、善于提煉的人。

  這些“故事”是什么呢?是教育事實,是教育實踐,是我們身邊周圍的教育研究資源。這些東西,離我們并不遙遠,只是被我們無意(或有意)中忽視了。記得我們教體局郭長利局長,在一次面向教研中心召開的會議上,曾表達過類似的觀點,希望我們能用講故事的形式,積累成長經歷,總結總結成長經驗。這其實就是在提醒我們,要關注細節(jié),要注重積累。而“三課聯(lián)動”的實質,不就是立足課堂實際,在課堂教學實踐中,落實課程要求,發(fā)現(xiàn)問題深入鉆研,形成課題嗎?這其實也要求我們,要善于發(fā)現(xiàn),善于積累,善于研究。

  怎樣向兩位老師學習,達到兩位老師的期望呢?私以為可以從三個方面努力。

  一是要保持職業(yè)敏感,關注平常細節(jié)中的不平常之處。我們在備課時,交流的一些問題,可能蘊含著重要的研究價值;課堂上,學生的一個活動、一個回答,可能是一個重要的課題;課后的一次反思,考后的一次總結,可能就是一篇精彩的論文。厚積才能薄發(fā),只有平時積累一顆顆的.珍珠,最后才能收獲精美的項鏈。

  二是要肯下功夫,深入鉆研發(fā)現(xiàn)的問題。發(fā)現(xiàn)了問題,要有咬定青山不放松的精神,立足專業(yè)視角,廣泛搜集資料,做深入細致的研究。凡事就怕認真,只要我們有打破沙鍋問到底的韌勁,再加上精益求精的干勁,敢為人先的闖勁,一定會有所突破。當然,鉆研中要不怕失敗,善于修正;還要善于學習請教,多方吸收批評意見,讓自己的研究更深刻、更科學、更無限接近真相。

  第三,要善于總結,提升理論素養(yǎng)。我們研究發(fā)現(xiàn)的原理、規(guī)律可能一開始時是粗淺的,這就需要我們不斷提煉升華。當然,前提是,要有一定的理論學習積累,具備一定的理論知識基礎?偨Y時,保證術語準確,立場鮮明,觀點科學。總結自己的研究成果,不是搞文字游戲,更不是追名逐利,必須充分認識所做研究的意義。

  我們從事的是一項嚴肅而科學的工作,其實身邊有很多的資源在等待我們去發(fā)掘。只要我們能把平常事做好,深入研究,不斷提高,一定會把工作越做越好。

  張志偉老師的話,很有哲理,讓我們學會把復雜的事情簡單做,簡單的事情認真做,認真的事情重復做,重復的事情創(chuàng)新做。共勉!

  教研員培訓心得體會 篇5

  4月22日我有幸參加了大慶市骨干教研員(培訓者)培訓學習,聆聽了遼寧省鐵嶺市教師進修學院黨委書記鄭重老師的講座——《教研員的溝通藝術》。我想從我感受最深的幾個方面來談幾點體會:

  一、樸實無華的語言中蓄含著深刻的寓意。鄭老師的講座沒有華麗的語言,一上臺便深鞠一禮更是拉近了彼此之間的距離,在平易近人的談話中能讓你明白很深刻的道理;簡單的道理經鄭老師口中講出亦有別樣的韻味。讓你在回憶和細細品味中一次又一次地接受著鄭老師春風雨露般的教育指引。溝通的藝術不僅僅對于我們教研員以及培訓者有著重要意義,而且在生活中我們與他人溝通也要講究藝術。溝通無處不在,學會藝術的與人溝通會讓我們的工作生活更加精彩。我們教研員(培訓者)還要學會在自己頭腦中設置不良信息的防火墻,學會自己和自己溝通,多想想自己還有哪些地方沒做好,還有哪些地方做的不夠完善,盡量不要去指責別人做沒做好,人們往往把成功歸功于自己,把失敗歸于他人,我們要做積極的.歸因,有效歸因才有意義,才會讓我們的工作更加出色。

  二、簡單生動的例子讓講座精彩紛呈。鄭老師的課中沒有生搬硬套,用案例貫穿了講座全過程,每次都是舉一些例子來說明一個道理,讓人一看就懂一點就透,不用費心思再去琢磨,很放松。例如:課一開始就講了一個案例以此來詮釋溝通的重要性,緊接著又出示了一張圖片,讓聽課的老師說說看到了什么。有的說看到了一個少女,有的則說看到了一個老婦人,有的說兩個都看到了,由此引出溝通的前提是信息不對稱,是我們看問題的角度不同……就是這樣一個個生動的案例加上鄭老師一環(huán)扣一環(huán)的生動講解,讓我們覺得三個小時的講座是那么短暫,都有意猶未盡的感覺。這也讓我想到了我們教研員(培訓者)在培訓基層老師的的時候是否也能像鄭老師一樣用案例來說明道理,來打開老師們的心中的困惑解決教育教學中的問題,而不是說一些大家都知道的道理,這樣不僅拉近了彼此間的距離,而且讓培訓更加人性化。

  三、師生間的互動讓我們在笑聲中體會溝通的藝術。鄭老師的課不僅生動活潑而且時時與聽課的老師們互動,讓短短三個小時的課堂中充滿了歡聲笑語。

  四、感悟:正如鄭老師課中講到的,教研員要給自己個定位:先做師之生,再做師之友,后做師之師。這個定位我覺得很有道理,尤其像我這樣剛接觸教研員(培訓者)崗位的新人,更應該多學習、多交流、多請教。我會珍惜每次學習的機會,珍惜每次成長的機會!

  教研員培訓心得體會 篇6

  三月十日我參加了縣英語教研員培訓,會議時間為一天。這一天的學習時間帶給我的不僅有收獲,還給我留下了深深地思考。下面我就把我學習的一點體會總結一下:

  感悟:

  一、王主任講話中的感觸。

  大會的第一項是縣教研室王主任總結過去一年的得失。從王主任的講話中,我了解了作為一名英語教研員索要擔負的責任。

  1、教研員要擔起英語教學質量提高的重任。要指導教師運用好教學策略,抓實、抓好常規(guī)教研,培養(yǎng)學生良好的學習習慣、行為習慣。

  2、要明確責任,扎實工作,著力提高英語教師的教育教育教學能力。督促教師做到8個精心。教研員自己要做到主動工作、創(chuàng)新工作、團結協(xié)作。

  二、李艷紅老師典型發(fā)言的感觸。

  聽了李艷紅老師的典型發(fā)言,我為二小的團結感動,羨慕他們優(yōu)良的`研討氛圍。特別是他們的集體備課形式讓我記憶深刻。發(fā)揮集體力量集中討論,完成預設教案,經過上課實驗后,在討論研討,反思評課形成二次教案。這些活動聽起來簡單,但他們背后付出的心血我們很難知道。

  三、聽課感觸。

  下午,我們集中聽了一節(jié)研討課。講課的是一位新教師,從這位老師身上能看到所有新教師的影子。也找到在以后在指導教師或自己上課時應注意的問題。

  1、注意任務型活動的趣味性和全員參與性。

  2、注意學生綜合運用語言能力的培養(yǎng)。

  3、注意自身口語、肢體語言的運用。

  反思:

  經過一天的學習,我在收獲的同時也深深的陷入了反思。反思我一年以來的英語教研工作,雖說也取得了一定的成績,但仍有很多不足。

  1、作業(yè)教學還不盡完美。我校的英語作業(yè)只是在作業(yè)本上布置了簡單的題型。在以后的工作中,我準備除了作業(yè)本外,再設計一套課堂達標作業(yè)。盡量使作業(yè)教學有實效性。

  2、學生養(yǎng)成教育差得不夠。學生擁有良好的學習習慣和行為習慣,是學習成績提高的保證。在下一步工作中,我準備設計一項學生常規(guī)檢查表,以督促教師對學生常規(guī)檢查的培養(yǎng)。

  3、教學質量還不是很高。教師的課堂質量是教學質量提高的關鍵,在以后教研工作中,我要把提高教師的課堂教學,打造高效課堂放在第一位。努力提升自身素質,能對我校英語教師有所幫助。

  4、教研活動仍缺乏實效。好的教研活動是英語教師提升的平臺。我打算在今后的教研活動中,加強互動研討。利用好訂購的優(yōu)秀光盤,學習優(yōu)秀教師的口語、活動設計等,優(yōu)化自己的課堂教學。

  教研員培訓心得體會 篇7

  此次培訓的話題是圍繞教學論文的寫作、教研活動的組織兩個話題進行的。兩位專家老師用講故事的方法告訴我們怎樣寫好一篇論文,怎樣組織好一次教研活動,通俗易懂,深入淺出,是一次更接地氣的實實在在的引領和指導,有更強的指導性和可操作性。

  參加工作十余載,參加的教研活動也有大幾百次,很多時候教研活動成了張志偉老師口中所說的“叫”研組長叫人來,大家坐在一起東拉西扯,拍個照片,做個記錄就OK。學科中心成立以后,跨校的教研活動多起來,教研活動的時效性有了明顯的`改善,大家?guī)е黝}去研討,也獲得了不少對教學有用的干貨,但是隨著時間的推移,自己積累的干貨用盡,出現(xiàn)了驅動力嚴重不足的現(xiàn)象。

  聽完專家的講座,結合自己的教學教研實際,我深切的感受到作為一名道德與法治學科的教師更要會講故事、寫故事、積累故事,寓教于言,寓教于行,真正達到用一個靈魂喚醒另一個靈魂的最高境界。然此境界絕非易事,每個教師的專業(yè)成長既需要專家的引領、個人的努力、更需要教研活動的有效支撐,大家抱團成長,互相督促,互相取暖,互相激勵方能效果顯著。這些想法更加堅定了我要組織好學科教研活動的信心。

  首先,個人努力是基礎,作為教師我們要立足教學,立足課堂,立足實際,養(yǎng)成記錄教育教學故事的習慣。無疑,散漫的教研教學活動會增加教師的惰性,教育教學故事每天都在發(fā)生,但不是每個故事都留下痕跡,因此才有了寫論文時的心有余而力不足。因此,收集學科中心成員的教學故事可以成為教研的重要內容,教師個人做好積累,學科團體做好收集整理,學科教研時交流分享,在思維碰撞中讓自己的教學故事得到升華,讓其他老師受到啟發(fā),更重要的是積累了豐富的成體系的寫作素材,為自己成為專家型教師奠定良好的基礎。在以后的教研活動中應更加注重引導每位成員做一名會講故事,能夠積累故事的老師。

  其次,教研活動支撐是關鍵,教研活動要了解需求,帶著問題,有針對性的開展。張老師的講座讓我認識到,教研組織者的重要性,教研活動的每個流程每個環(huán)節(jié)都飽含了組織者的用心和水準。開展教研活動前要充分了解需求,找準問題所在,針對問題設計教研活動的流程,每個流程的任務應具體,任務設計的理念支持是:經驗在教學故事里。課堂里有很多故事,故事里有深刻道理,把道理相通,想通了道理就是進步;谛枨蟮娜蝿赵O計旨在激發(fā)教師的思考,讓教師結合自己教學實際有話說,讓教師看到自己的思考過程,以任務促進教師的深度思考。教研活動的有效性更體現(xiàn)在教研活動的連續(xù)性、漸進性、生成性和指導性上。作為活動組織者要不斷跟進,不斷敦促參與者完成教研的閉環(huán)。

  再者,調整心態(tài)很重要。有時候我們遇到的難題,不在于問題本身的難題,而在于有沒有積極的心態(tài)去應對問題。遇到問題肯想辦法,用行動代替怨聲載道,用行動落實可行想法。只要我們用心去觀察,踏實去記錄,講好自己的教學故事,上一堂好課,寫一篇教育論文,組織一次有效的教研活動都不是難事。

  最后,引用張志偉老師的一段話和大家共勉“教研活動,從講故事開始,故事,天天在發(fā)生:一道題、一堂課、一個學生都是一個生動的故事,講出自己的故事,可以改變很多,很多┄┄”!

  教研員培訓心得體會 篇8

  培訓第三周,也是我們比較期待的有關評價和考試命題的專題講座,分別聽取了楊向東教授《基于學科核心素養(yǎng)的學業(yè)質量標準與考試命題》,方張松老師《數(shù)據(jù)驅動評價改革與教育教學改進》兩個報告。兩位專家高屋建瓴、鞭辟入里、同中有異,各有側重,互為補充,專業(yè)性都很強。他們均針對中高考評價、命題的改革提出了問題,指出了解決路徑;楊教授側重于學科核心素養(yǎng)背景下的考試命題中的問題和方法。方老師則利用大數(shù)據(jù)下的考試評價結果與教育教學的關聯(lián),分析了其中的問題成因。

  兩位專家站位高,理論強,具有前瞻性。學習起來頗感吃力。但是,細細思考之后,這對于我們今后的教育教學是一次引領和啟發(fā),F(xiàn)總結如下:

  一、考試評價的指揮棒已發(fā)生變化

  根據(jù)《高中課程標準》(20xx版)和中國高考評價體系(20xx年)的明確要求,看考試評價的改變:以知識點為目標為以核心素養(yǎng)為綱。由傳統(tǒng)的“知識、能力立意”向“價值引領、素養(yǎng)導向”評價的轉變。

  學業(yè)質量標準即學科核心素養(yǎng)測評,摘錄楊教授的理解就是:“修訂后的普通高中課程標準中的學業(yè)質量標準,是以學科核心素養(yǎng)為綱,整合了特定課程領域的知識、技能、方法或觀念,對學生學業(yè)成就的整體描述和界定。這種學業(yè)質量標準揚棄以學科知識點為綱,以識記、理解和應用為質量水平,轉而采用一種整合的、實踐取向的學業(yè)成就觀。

  首先,它強調的不是學科固定的知識和技能,而是特定學段結束后學科核心素養(yǎng)表現(xiàn)及其特征。每個學科核心素養(yǎng)都是在整合或重組學科知識,以學科特有的觀念、思維方式、探究模式應對現(xiàn)實情境中形成的。

  其次,學業(yè)質量標準提供了對各學科核心素養(yǎng)不同水平及其表現(xiàn)特征的刻畫。與知識技能的掌握不同,核心素養(yǎng)的每個水平都指向現(xiàn)實問題或任務的解決。

  素養(yǎng)本位的學業(yè)質量標準明確了各學科的育人價值和質量要求,系統(tǒng)闡明了學生在高中階段素養(yǎng)發(fā)展水平及其表現(xiàn)特征。像身高、體重刻畫物理屬性的水平一樣,特定學段的學業(yè)質量標準刻畫了該學段學生在學科核心素養(yǎng)上的水平。在設計學科核心素養(yǎng)測評時,要以學業(yè)質量標準為依據(jù),確定考試命題的價值方向、理論框架和水平依據(jù)!

  也就是說,以素養(yǎng)本位的考試評價取代過去的知識本位的評價。所以,我們的教育教學必須要及時更新理念,積極開展新的研究,與時俱進,方能順應時代所需。

  二、重建素養(yǎng)導向下的教學觀

  余文森教授曾提出:觀念是行動的指南,教學改革必須從改革觀念開始。以核心素養(yǎng)為導向的教學改革首先必須確立以核心素養(yǎng)為導向的教學觀念,這些觀念包括基于立德樹人的教學、基于課程意識和學科本質的教學、基于學生學習的教學三大基本觀念。其中,基于立德樹人的教學,旨在解決為什么而教的問題;基于課程意識和學科本質的教學,旨在解決教什么的問題;基于學生學習的教學,旨在解決怎么教的問題。

  1、立德是前提,樹人是目的,培育健康完整的人是課堂教學的首要任務和根本使命。人,才是教學的共同對象。我們不是教語文、教數(shù)學,而是用語文、數(shù)學教人。這是培育學科核心素養(yǎng)必須首要確立的教學觀念。

  2、相對于傳統(tǒng)的教學意識而言,教師要有課程意識。教學意識是戰(zhàn)術,著眼于學生的眼前,注重一時的得失;課程意識是戰(zhàn)略,面向未來,注重學生的可持續(xù)發(fā)展。教師的課程意識是一種教育的專業(yè)意識,是教師教育思想觀念的核心,是教師教學行為和教學活動背后的“假設”和依據(jù)。教師教得好≠學生學得好。從深層次的角度來說,教學改革之中的`存在的各種問題就是緣于教師只有教學意識而沒有課程意識。所以,教學改革的必要前提就是確立正確的課程意識,教學改革唯有進入課程層面,才有可能取得實質性的突破。

  3、學是教學的出發(fā)點、落腳點,教學的中心、重心在學而不在教,教學應該圍繞學來組織、設計、展開。檢驗一種教是不是好的教,就是看它是不是有助于學生的學。所以教學改革要正本清源、回歸初心,要以學習為中心來重建教學體系和模式。為了構建真正意義的學習中心課堂,我們在教與學關系的具體操作上要變“先教后學、以教定學、多教少學”為“先學后教、以學定教、少教多學”。

  三、閱讀能力的提高必須要高度重視

  方張松老師深入為我們解析了當前學生閱讀能力不足的問題。這一點,大家都深以為然,但是,實際生活和教育教學中,閱讀能力這個問題并沒有引起足夠的重視,也沒有采取有效的對策與措施。那些靠刷題提成績的方法,是不能夠提高閱讀能力的。方老師還給我們指出了具體的方法:買書,讀書。還針對怎樣讓孩子看書的問題,具體進行了講解。出門帶書的習慣,經常去圖書館、新華書店,記下孩子的疑問。如何進行讀書的任務驅動,評價問題。

  我們縣教體局大力實施的“書香家校一體化星級建設”項目,真得需要我們所有教育人的共同關注和積極實踐。不僅是小學生,我認為,中學生更需要來參與這個項目。讀書,會使知識得到豐富,讀書的過程就是提升個人修養(yǎng)的杰作。一個人,當他熱愛閱讀,內在的精神就會純凈如水,外露的氣質自然而然的讓人感到舒適,淡雅。

  學生有了知識和能力,有了素養(yǎng)的提升。我想,無論什么樣的考查方式,都會從容應對的;有了素養(yǎng),孩子們也才會更加自信、樂觀;也定會獲得一個幸福、充實、美好的人生。

  教研員培訓心得體會 篇9

  20xx年9月,中辦、國辦印發(fā)的《關于深化教育體制機制改革的意見》中提出:“要切實減輕學生過重課外負擔,提高課堂教學質量,嚴格按照課程標準開展教學,合理設計學生作業(yè)內容與時間,提高作業(yè)的有效性!

  而從20xx年1月開始,全國教育工作會議、教育部、中共中央辦公廳、國務院辦公廳,連續(xù)發(fā)文,提出嚴控書面作業(yè)總量,提高作業(yè)設計質量。

  10月,全國人大表示:雙減擬明確入法,避免加重義務教育階段學生負擔。

  因此,在雙減政策下,如何提質增效,變得尤其重要。

  為此,20xx年11月18日和19日,德州市教科院組織了全市中小學教研員培訓。來自上海市的王月芬博士給我們作了報告《雙減背景下單元作業(yè)設計與實施》,王鼎博士作報告《大規(guī)模測評與命題策略應用》。

  王月芬博士是上海市教委教研室副主任,教育部第x屆基礎教育課程教材專家工作委員會委員。王鼎博士是上海教育考試院副研究員、命題專家,PISA測試項目負責人、上海師范大學教育學院博士。

  上海市作為展現(xiàn)中國教育高質量發(fā)展的窗口,20xx年,上海市教委印發(fā)了《上海市中小學教師專業(yè)(專項)能力提升計劃》中,作業(yè)設計和命題能力作為教師的專業(yè)能力之一,被正式在教育行政部門的文件中得以確認。

  王月芬博士和王鼎博士用了兩個下午的時間,給我們詳細解讀了單元作業(yè)設計和命題策略。王月芬博士的報告層次清楚,思路清晰,解釋透徹。王鼎博士的報告專業(yè)性特別強,理論研究水平非常高。

  如果說教學是學生在教師的'幫助下進行學習的過程,那么作業(yè)從本質上說是學生自主學習、內化的過程。長期以來,相對于教師的教學能力,教師的作業(yè)設計能力、命題能力是相對被忽視的。作業(yè)是老師們平時做得最多卻探討得最少的教學環(huán)節(jié),也是未被重視的提高教學質量的途徑。教師作業(yè)設計能力的提高,也有助于整體提升教師的命題能力。

  作業(yè)設計和命題具有相似性,但也有一定差異。作業(yè)與命題在任務設計的目的、內容、方式和完成要求等方面不完全相同。比如,作業(yè)主要指向每天進行的課外學習,學生完成作業(yè)的過程可以查閱各種工具和書本;而命題主要指向具有診斷或選拔功能的考試評價,要求學生獨立完成,或許還具有一定的競爭性質。

  這兩場報告,使我們進一步感受到作業(yè)設計和命題的重要性,對于我們進一步理清工作思路,落實雙減政策,提供了有益的借鑒。

  相信我們一定能站在一個更高的起點做好作業(yè)設計和命題工作。

  那么你今天的心情指數(shù)如何呢?

  教研員培訓心得體會 篇10

  “學習”一詞,在本次培訓學習中出現(xiàn)頻率比較多的一個詞。不管是從專家的講座中,小組討論中,還是研討交流中頻頻提到。給我的感觸很大。

  常言道:“學無止境”、“活到老學到老”,因此學習對于教研員來說是至關重要的,陸云老師在“注重專業(yè)素養(yǎng)、文化底蘊”中要求教研員加強讀書、積極反思,“為了理念而讀書”。李家棟老師的要成為一名優(yōu)秀的教研員,就要“加強修養(yǎng),重視學習”。 鄧文珍老師也要求我們教研員“能吃苦耐勞,潛下心來看書、學習”。

  邢益寶老師認為教研員不但要讀書,并且讀的書量要大,只有書讀多了量變了才能導致質變, 質不變,是因為因為量不夠大。

  是啊,隨著社會的進步與發(fā)展,我們所處的.環(huán)境也發(fā)生著重大的改變。由原來的工業(yè)經濟社會發(fā)展到今天的知識經濟社會,知識在不斷的創(chuàng)新,老化加速。據(jù)調查顯示,一個人學習過的知識,如果每年不能更新7%的話,那么這個人便無法適應社會的變化了。而每個人都遭受著知識半衰期的困擾,據(jù)了解一個工程師知識的半衰期是5年,一般技術人員的知識半衰期也只有7年。也就是說,如果不繼續(xù)學習,那么5年后這個工程師將面臨被淘汰的危險。而一般技術人員7年后也將面臨這樣的命運。所以學習要實行社會化、終身化。只有這樣我們才能不斷充實自己,讓自己與時代同步,才不至于被時代所淘汰,搞教研亦如此。

  教研員培訓心得體會 篇11

  20xx年7月16日至20日我參加了全國中小學體育教研員培訓,在這幾天的學習培訓中,我有幸觀看了教育部專家及教材修訂學院院長、教授的精彩報告,使我感悟頗多,受益匪淺。他們的報告,帶給我的不僅是知識上的收獲,更是能力的補充。培訓的時間雖短,但給了我強烈的感染與深深的理論引領,讓我明確了教研員的角色定位,深刻地領悟出一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過學習,我有了以下幾點體會:

  一、轉變思想

  通過培訓,使我對教研員這個角色有了進一步的了解,教研員不只是聽課、評課、檢查常規(guī)教學工作這么簡單。教研員是老師的老師,是專業(yè)引領者、指導者的角色。在教學過程中和教師們一起研究、探討存在的具體問題,看到教師們看不到的,想到教師們想不到的,有著榜樣作用。

  二、理論提升

  專家們的精彩講座給了我一次次心靈的撞擊。聆聽了教育部教育司司長楊貴仁就新課標下的工作對全國體育教研員工作要求及期望,關注學生健康成長,樹立“健康第一”的指導思想。華東師范大學體育與健康學院教授、博士生導師季瀏講座的基礎教育《體育與健康課程標準》,他通過大量的理論知識講座作了全面的剖析,使我茅塞頓開;聆聽了潘紹偉、汪曉贊、譚華、陳雁飛等教授專家的講座,使我認識到要想成為優(yōu)秀的教研員,必須重視學習,不斷提高自己的.文化素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng),促進自身專業(yè)發(fā)展,不斷提高自身的研究能力,不斷提高自身的人格魅力;分組討論聆聽了全國各地的教研員關于網(wǎng)絡教研的思路與方法,使我懂得了一些使用技巧,知道了如何建立自己的網(wǎng)絡平臺,如何利用這個平臺進行交流和學習,充分提高了自己網(wǎng)絡研討能力。

  三、只有不斷學習才能提高自身的研究能力

  教研員是學校教研工作的引領者和指導者、是老師的老師,要想真正地成為老師的老師就要學無止境。只有在教學中不斷學習,才能不斷地提升自己的教學理念,才能不斷地提高自身的研究能力,這樣教學研究才能深入,教學質量才能保障,教學成果才能豐碩。

  “語言是花苞,行動是果實,”有了深刻的培訓體會,就要把它付諸于行動,在今后的教壇上,我要把學到的教育理念真正落實到自己的教育教學實踐中,并有目的、有計劃地進行校本培訓,帶領全體體育教師積極學習新課標、新課改,更新觀念,努力提高教研活動的有效性、實效性,力爭在教育教學質量更上一層樓。

  總之,在今后的工作中要不斷開拓創(chuàng)新,使自己的專業(yè)知識更高,更智能化,走進課堂,研究教材,研究學生,指導服務,有自己獨特的學科見解,成為讓教師信服,具有人格魅力的教研員,努力適應教研工作的需要。讓我們快樂健康享受教師的快樂健康成長。

  教研員培訓心得體會 篇12

  算來,從事初中語文教學工作已有22年;算上求學時光,自己有36年的學校生涯。可以說親身見證了我國當代教育發(fā)展的全過程。

  記得上小學的時候,學校特別注重雙基訓練,強調對基礎知識的掌握、基本技能的訓練。小學低學段,每年級有厚厚的一本《每日一題》《每日一句》;后來,有一段時間,還推行過“標準化測試”,各科試題,全部都是以選擇題的形式出現(xiàn),答案絕對客觀統(tǒng)一。結果呢?記憶力較強的學生往往會脫穎而出,對知識記得特別牢固,卻不會靈活運用,更別提掌握學科技能了。比如我,九九乘法表背的滾瓜爛熟,可母親問我一包火柴5毛錢,買一包半要多少錢?我算了三天,都沒算明白。集市上的菜販子,一斤白菜3毛7,買12斤半白菜要多少錢張口就來。母親嘲笑我念書白花錢。后來上了初中,接觸了物理化學。還是死記硬背,只會學不會用。至今記得,有一次爸爸用扳手卸螺絲,用一個扳手就是卸不下來,只見他又在扳手頭上接上了一個,結果很輕松的就卸了下來。當時就是弄不明白,為什么同一個螺絲,同一個人,扳手長了就那么容易卸下來了?考試的時候,僅憑記憶,卻也能考出高分。上高中的時候,三年中最刻骨銘心的記憶就是大摞大摞的試卷,做不完的題,考不完的試。但是,死記硬背似乎也不是那么好用了,所以高考失利,只上了個?茖W校。

  21世紀初,我走上了教育崗位。如果沒記錯的話,到今天我至少經歷了三次教材的改變。上班后教的第一套教材,叫“義務教育教材(實驗版)”,很快就改為了“義務教育教材(修訂版)”直到20xx年的“部編版”。教學要求也經歷了“三維目標”到素質教育,再到現(xiàn)在的`“核心素養(yǎng)”的變化。

  初期的語文課,要求從“知識與技能”“過程與方法”“情感態(tài)度與價值觀”三個角度確立目標,而且要逐一落實。雖然明顯的“模式化”,但是學生的活動明顯增多,開始注重學生的切身感受,聯(lián)系生活實際,特別是強調了學生的思想教育。再后來,素質教育大行其道,要求充分發(fā)揮學生的主體地位,教師退居幕后,充當導演,放手發(fā)動學生,尊重學生的主體地位,知識也和生活越來越密切,實用性越來越強。但是,仍然感覺學生們學用兩層皮。

  隨著高中新課標的修訂完成,“學科素養(yǎng)”開始進入我們的視野。情境化教學,項目式學習,正讓我們的教學日益發(fā)生深刻的變化。靈活運用學到的知識,掌握學科思維方式,在具體的生活情境中,創(chuàng)造性地解決現(xiàn)實問題,這才是我們教學的最終目的。換言之,我們學知識的目的是為了用,是為了在現(xiàn)實生活中解決實際問題。這是一種適應現(xiàn)代生活的基本素養(yǎng),也是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才,建設創(chuàng)新型社會的需要。隨著科技的不斷發(fā)展,純記憶性的知識將越來越貶值;而要想在未來的競爭中占據(jù)優(yōu)勢,必須要注重學生學科素養(yǎng)的養(yǎng)成。

  所以,在今后的教學和評價中,我們要轉變觀念,不斷探索,用全新的眼光開展教學工作。

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