有關護士節(jié)演講稿范文
演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會一步步向前發(fā)展，能夠利用到演講稿的場合越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？以下是小編整理的有關護士節(jié)演講稿范文，希望能夠幫助到大家。
有關護士節(jié)演講稿范文 篇1
今天就是國際護士節(jié)了，節(jié)日里我們不僅要把鮮花和掌聲獻給光榮的“生命衛(wèi)士”，同時也不該忘記另外一個群體——護工。近三四年來，護工大量增加，他們的工作性質(zhì)也是護理病人，雖然在業(yè)務技術上不能和護士相提并論，但生活護理卻是他們的“強項”:穿衣脫鞋、洗臉刷牙、喂飯送水、把屎端尿、翻身洗澡……用愛心、耐心、細心、責任心照顧每一位病人，他們也是“天使”，護士節(jié)也應是他們的節(jié)日。
近年來本市進行衛(wèi)生資源調(diào)整，各醫(yī)院的固定病床床位數(shù)一直處于上升趨勢。本市共有護士2萬多名，平均每張病床只有0.3個護士，醫(yī)生護士比只有1:0.79，分別低于衛(wèi)生部平均每張病床配備0.4個護士、醫(yī)生與護士比例1:2的標準。這就造成了護士們經(jīng)常忙得“暈頭轉(zhuǎn)向”，很多患者卻因為護士不能提供個性化的針對性服務而對醫(yī)療服務表示不滿。而且，市衛(wèi)生局已經(jīng)在全國率先普及無陪伴管理，要求去年9月底前各醫(yī)院實施取消陪伴的病房要占醫(yī)院開放床位數(shù)的50%以上，目前三級醫(yī)院的陪伴率要降到8%以下。這些情況都加重了護士的工作量，也使得護工開始進入各家醫(yī)院，承擔起病人的生活護理工作，以減輕護士的'工作壓力。
三中心醫(yī)院是本市首家采取無家屬陪伴的醫(yī)院，從20xx年起就由醫(yī)護人員全程承擔病人住院期間的治療和生活護理。為了解決護士不足的問題，該院面向社會招收了一批“4050”下崗人員，經(jīng)過規(guī)范的生活護理培訓后上崗工作。這些護工每天24小時守護在病人身邊，給病人喂飯喂水、端屎倒尿、穿衣疊被，進行生活護理，而和醫(yī)療有關的護理工作仍嚴格要求由護士來完成。
有關護士節(jié)演講稿范文 篇2
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好：
我是內(nèi)兒科一名護士，于20xx年7月畢業(yè)于黔東南州衛(wèi)校護理專業(yè)，20xx年9月進入本院參加工作，同年取得護士執(zhí)業(yè)許可，于20xx年7月取得大專文憑，同年10月參加成人高考通過，現(xiàn)就讀于遵義醫(yī)學院本科護理，20xx年6月參加全國職稱資格考試，并獲得護師資格。
今天我有幸成為臺江縣人民醫(yī)院聘用護士之一，我感到無比的激動，此時，我們己深深的感受到院領導對我們深切的關懷，醫(yī)院與臨聘護士簽訂聘用合同，也正式明確了臨聘護士與醫(yī)院的關系，更進一步增強了我們護士的主人翁意識，同時也大大地激發(fā)了我們的工作熱情，在此，我代表我們?nèi)旱呐R聘護士向各位領導致以深深的謝意。
我自從學校畢業(yè)后，就一直在內(nèi)兒科從事護理工作，可以說我目睹了我們醫(yī)院的發(fā)展與興起，醫(yī)院與臨聘護士簽訂聘用合同也進一步規(guī)范了我們聘用制護士各項行為準則，同時也給我們營造了一個良好的工作環(huán)境，這也是我們醫(yī)院發(fā)展壯大的一個標志，我相信我們臨聘護士會載滿著領導深切的關懷，積極、認真地做好各項護理工作，為醫(yī)院的發(fā)展奉獻自己微薄的力量。
今天，醫(yī)院為我們臨聘護士舉行了簽訂聘用合同儀式大會，這不僅凝聚著院領導深切的關懷，而且也是醫(yī)院對我們臨聘士的承諾。在今后的工作中，我相信我們每一位受聘護士會以一個主人翁的身份投入到工作中去，嚴格遵守各項護士執(zhí)業(yè)規(guī)范，認真履行各項護士職責，熱情地為病人服務，做到視病人如親人，積極的做好各項護理工作，同時也要加強自身學習，不斷地提高自身理論知識和技術水平，爭先掌握新技術，爭做專業(yè)技術的帶頭人。
合同的簽訂雖是一個簡單的.儀式，但它代表醫(yī)院對我們臨聘護士的認可和關懷，也是對我們護理工作的極大支持，有著院領導的支持和關懷，相信醫(yī)院的護理工作會獲得突飛猛進的發(fā)展，醫(yī)院的各項工作定會蒸蒸日上。
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