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郵政競爭上崗演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在日新月異的現(xiàn)代社會中,演講稿的使用越來越廣泛,如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的郵政競爭上崗演講稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
郵政競爭上崗演講稿1
尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
今天,我站在這里,心情非常激動。我本著進一步鍛煉自己,為郵局多做貢獻的宗旨,參加這次競聘。首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次競聘、展示自我的機會,為我們提供了一個這么好的競爭平臺,讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采。
我叫xxx,出生于20xx年,畢業(yè)于xxx大學(xué),學(xué)歷本科。畢業(yè)后,進入縣郵政工作,曾擔(dān)任過市場部管理員、分局負責(zé)人、縣局市場部副主任、大客戶中心主任,現(xiàn)任縣局市場部主任;厥走^去的6年,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的支持和幫助下,我在工作中一直兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從一個業(yè)務(wù)新兵逐漸成長為一個有擔(dān)當、敢反思、珍惜人生價值的責(zé)任人。
寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。隨著多年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,我的工作經(jīng)驗日漸豐富,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,已具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)和一定的'管理經(jīng)驗,工作也取得了一定的成績!昨天的工作和成績已成為過去,開創(chuàng)未來,將是我永久的追求。記得有位哲人曾經(jīng)說過:“不要怕推銷自己,只要你認為自己有才華,你就應(yīng)成為自己有資格擔(dān)任這個或擔(dān)任那個職位!蔽矣X得自己有信心也有能力擔(dān)任市局市場部主任助理兼大客戶中心副主任,做好應(yīng)履行職責(zé)。我覺得自身有如下優(yōu)勢:
一、具有勇挑重擔(dān)的信心
面對瞬息萬變的國際國內(nèi)形勢,服務(wù)行業(yè)競爭日趨激烈。我們郵局認清形勢,并抓住我國經(jīng)濟發(fā)展和國家出臺的一系列優(yōu)惠政策,搞好我們郵政的改革和發(fā)展。提出了在轉(zhuǎn)變中發(fā)展,在發(fā)展中轉(zhuǎn)變的口號。企業(yè)要發(fā)展,就必須有專業(yè)的團隊來服好務(wù)。建設(shè)一支專業(yè)素質(zhì)高的人才和領(lǐng)導(dǎo)隊伍才是根本之道。我堅信,自己能夠勝任這項光榮而艱巨的任務(wù)。
二、具有豐富的工作經(jīng)驗
經(jīng)過多年的基層鍛煉,我對郵局相關(guān)的業(yè)務(wù)非常熟悉。并且工作中,我始終不忘充實自己,堅持干中學(xué)、學(xué)中干,完善自我,提高自我。在我們郵局改革發(fā)展的征途中,積極轉(zhuǎn)變思想,強化為民服務(wù)的意識,工作中敢于創(chuàng)新、勇于實踐,善于總結(jié),能吃苦耐勞,認真負責(zé),別人不愿做的事我做。
郵政競爭上崗演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好:
很感激領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次競聘機會,會讓我受益匪淺的。
本人張林,現(xiàn)年xx歲,本科學(xué)歷,計算機及應(yīng)用專業(yè)畢業(yè),助理工程師,中共黨員。參加工作,我要競聘的崗位是運行維護序列的網(wǎng)絡(luò)管理崗位。
我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下三個優(yōu)勢:
1、我有較為扎實的專業(yè)知識。自參加工作以來,我始終不忘記學(xué)習(xí),勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自己、提高自己,順利通過了全國上半年的網(wǎng)絡(luò)工程師(中級)資格考試。
2、我有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),以“明明白白做人,實實在在做事”為信條,言行與領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致,踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高,能夠完全勝任網(wǎng)絡(luò)管理的工作。
3、我有豐富的實踐優(yōu)勢。我負責(zé)規(guī)劃和設(shè)計了我局綜合生產(chǎn)樓的網(wǎng)絡(luò)綜合布線和信息中心新機房的設(shè)計規(guī)劃。有著豐富的實踐優(yōu)勢,為今后的網(wǎng)絡(luò)管理工作奠定了基礎(chǔ)。
競聘成功后的`工作設(shè)想:
如果我在這次競聘中,能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和同志們的信任,我將認真履行職責(zé),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
1、切實抓好信息基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)工程建設(shè)、改造和優(yōu)化。在今后的工作中,恪盡職守、銳意創(chuàng)新,做到敢出主意、善出主意、會出主意,積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作。
2、提高郵政信息網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)運行管理水平,確保信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行。不斷增強政治責(zé)任感和使命感,發(fā)揮自己的主觀能動性,想領(lǐng)導(dǎo)者之所想,謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀,積極主動地想問題,辦事情,凡事把各項服務(wù)都做在領(lǐng)導(dǎo)決策前,同時注意做好經(jīng)驗總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,經(jīng)常深入基層,調(diào)查研究,反饋工作中存在的問題和不足,為領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作思路和決策服務(wù)。促進網(wǎng)絡(luò)管理的各項工作的順利進行。
3、以完善基礎(chǔ)設(shè)施、優(yōu)化資源配置為突破口,全面提升信息網(wǎng)絡(luò)的綜合能力,做好網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和軟硬件資源的優(yōu)化。以新機房建設(shè)和綜合生產(chǎn)樓綜合布線為契機,進行通訊網(wǎng)絡(luò)和設(shè)備的更新和優(yōu)化。
4、立足實際,加強網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用軟件系統(tǒng)自主開發(fā)及規(guī)范化工作,做好智能辦公系統(tǒng)的升級和優(yōu)化工作。
5、突出重點,抓好網(wǎng)絡(luò)標準化管理工作。做好全市網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的規(guī)劃、整合,充分利用郵政現(xiàn)有信息平臺,加快營業(yè)網(wǎng)點、各子系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)的管理工作。
6、工作要有創(chuàng)新。無論是工作思路、工作方法,都要敢干突破舊思想、舊觀念的束縛,全方位、多角度地思考問題,同時進行創(chuàng)造性思維,講求“拿來主義”、總結(jié)舊有經(jīng)驗和創(chuàng)造新方法,使網(wǎng)絡(luò)維護的工作充滿生機和活力。
7、繼續(xù)保持和發(fā)揚廉潔自律、克已奉公的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),正視自己,擺正位置,謙虛謹慎,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的監(jiān)督。
我的演講完了,最后,讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的各位領(lǐng)導(dǎo)對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!
郵政競爭上崗演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
大家晚上好!
此時此刻,我有機會站在這里參加競崗演講,深感榮幸,無論大家對我作出怎樣的評價,最終對我作出怎樣的結(jié)論,我都將衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對我的厚愛,信任與支持。
值得一說的是在勝利街支局這兩年來,我深深地感受到黃岡市郵政局領(lǐng)導(dǎo)和同志們勇于創(chuàng)新,敢于超前,樂于爭先的工作作風(fēng),在團結(jié)、奮進、開拓、創(chuàng)新的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛郵政企業(yè),熱愛我的崗位,樹立了為黃岡郵政事業(yè)奮斗終身的人生目標。今天,我參與競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。競爭這一崗位,我認為自己有以下優(yōu)勢:
一是策劃活動和組織活動的能力強、政治素質(zhì)高。日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項活動,多次在單位全市性的各種大型活動或會議中擔(dān)任主持人;無論是在基層、支局、班組;還是在機關(guān),我始終注重自己政治理論知識的學(xué)習(xí)和意識的改造。能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,并帶頭參加局機關(guān)舉行的.各項活動,并以優(yōu)異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎。
二是有飽滿的工作熱情和不服輸?shù)木礃I(yè)精神。組織的教養(yǎng),培養(yǎng)了我服從命令聽指揮,具有較強的執(zhí)行力,為了把賀年卡拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),我采取五加二、白加黑的工作法。足跡不僅踏遍了團風(fēng)縣的每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),而且還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的家?,就是以這種流血流汗不流淚和特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗的品質(zhì),攻克了一個又一個難關(guān),鑄就了政府搭臺我唱戲的賀年銷售契機,這一年不僅刷新了團風(fēng)賀卡銷售量的歷史,而且實現(xiàn)了翻番增長。并在全市郵政部門進行了交流,榮獲了殊榮,受到了上級局充分肯定。
四是具有較強的團隊協(xié)作精神、善于融合團隊力量。我認為企業(yè)的源泉,在勞動者中,這個源泉的閘門是否能打開,關(guān)鍵是我們所做的一切能不能代表員工的意志,懂不懂員工的感情,會不會調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,基于這種認識,每到一個崗位,每帶領(lǐng)一個新的團隊,我都堅持以人為本,把員工的利益作為出發(fā)點,關(guān)心員工的生活,為員工說話辦事,實踐證明,只要我們尊重人,關(guān)心人,愛護人,照顧好你的顧客,照顧好你的員工,那么市場就會對你備加照顧,同時團隊的合力也會明顯倍增。
郵政競爭上崗演講稿4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:
大家晚上好!
此時此刻,我有機會站在這里參加競崗演講,深感榮幸,無論大家對我作出怎樣的評價,最終對我作出怎樣的結(jié)論,我都將衷心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁對我的厚愛,信任與支持。
xx年前我走進了這支綠色的隊伍,從報刊發(fā)行員,郵政營業(yè)員,儲匯營業(yè)員,市場營銷員一路走來。自年02月起我在郵政支局長,函件分局長,發(fā)投分局長這些崗位上又整整磨爬滾打了8年。不同崗位的鍛煉,多年從事基層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷,使我學(xué)會了組織與協(xié)調(diào),策劃與營銷,關(guān)愛與支持,傾心盡力與盡職盡責(zé)。
值得一說的是在街支局這兩年來,我深深地感受到市郵政局領(lǐng)導(dǎo)和同志們勇于創(chuàng)新,敢于超前,樂于爭先的工作作風(fēng),在“團結(jié)、奮進、開拓、創(chuàng)新”的文化氛圍中受益匪淺,使我更加熱愛郵政企業(yè),熱愛我的崗位,樹立了為黃岡郵政事業(yè)奮斗終身的人生目標。今天,我參與競聘的崗位是市場部副經(jīng)理。競爭這一崗位,我認為自己有以下優(yōu)勢:
一是策劃活動和組織活動的能力強、政治素質(zhì)高。多次在單位全市性的各種大型活動或會議中擔(dān)任主持人;無論是基層、支局、班組;還是機關(guān),日常工作中我積極參與并組織單位組織的各項活動。始終注重自己政治理論知識的學(xué)習(xí)和意識的改造。能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性,并帶頭參加局機關(guān)舉行的各項活動,并以優(yōu)異成績榮獲全市郵政部門各類演講比賽第一名、第二名、第三名和全省郵政部門演講比賽一等獎。
二是有飽滿的工作熱情和不服輸?shù)木礃I(yè)精神。組織的'教養(yǎng),培養(yǎng)了我“服從命令聽指揮”,具有較強的執(zhí)行力,為了把賀年卡拓展到鄉(xiāng)鎮(zhèn),我采取“五加二”、“白加黑”的工作法。足跡不僅踏遍了團風(fēng)縣的每一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),而且還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的家?,就是以這種“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦,特別能忍耐,特別能戰(zhàn)斗”的品質(zhì),攻克了一個又一個難關(guān),鑄就了政府搭臺我唱戲的賀年銷售契機,這一年不僅刷新了團風(fēng)賀卡銷售量的歷史,而且實現(xiàn)了翻番增長。并在全市郵政部門進行了交流,榮獲了殊榮,受到了上級局充分肯定。
三是擅長各種營銷活動特別是大客戶、大項目的營銷協(xié)調(diào)工作。xx年9月調(diào)入支行后,擺在我面前的是網(wǎng)點余額結(jié)構(gòu)非常特殊和復(fù)雜,職工勸儲高達84.8%,網(wǎng)點自然吸儲能力嚴重不足,如何穩(wěn)定好現(xiàn)有的余額并加速網(wǎng)點自身的發(fā)展,是我必須亟待破解的一個難題。一年多以來,在做好客戶到期慰留工作和窗口服務(wù)的內(nèi)功基礎(chǔ)上,我重點開發(fā)市場,xx年我網(wǎng)點新增代發(fā)工資28家、公司業(yè)務(wù)帳戶18家,目前累計代發(fā)工資49家,月均代發(fā)額750.90萬元,沉淀資金500余萬元;公司業(yè)務(wù)累計35家,月均余額400余萬元;學(xué)校新生發(fā)卡2500張、中職學(xué)生資助卡1500余張、電費綠卡村建設(shè)簽約850戶,目前正在推進禹王電費綠卡村建設(shè),理財業(yè)務(wù)287萬、保險業(yè)務(wù)509萬元,新增短信1353戶,與xx年同期比都是翻番增長。
四是具有較強的團隊協(xié)作精神、善于融合團隊力量。勞動者中,認為企業(yè)的源泉。這個源泉的閘門是否能打開,關(guān)鍵是所做的一切能不能代表員工的意志,懂不懂員工的感情,會不會調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性,基于這種認識,每到一個崗位,每帶領(lǐng)一個新的團隊,都堅持以人為本,把員工的利益作為出發(fā)點,關(guān)心員工的生活,為員工說話辦事,實踐證明,只要我尊重人,關(guān)心人,愛護人,照顧好你顧客,照顧好你員工,那么市場就會對你備加照顧,同時團隊的合力也會明顯倍增。
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