護(hù)士演講稿2篇(熱)
演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。在日新月異的現(xiàn)代社會中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，還是對演講稿一籌莫展嗎？以下是小編為大家整理的護(hù)士演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護(hù)士演講稿1
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位護(hù)士姐妹們：
大家好！
進(jìn)一醫(yī)已經(jīng)快一年了，信念沒有變，從自己投身醫(yī)護(hù)事業(yè)的那一天起就堅(jiān)定了自己的信念，那就是能用自己學(xué)到的東西來回報(bào)祖國回報(bào)社會，用自己的綿薄之力讓更多的病人看到陽光感受希望，為白衣天使的翅膀添上一份光芒。
很多人都說當(dāng)護(hù)士很辛苦，的確，在旁人看來我們的工作是很辛苦，每天上班會比別人早一些，還會有晚夜班，不同的行業(yè)，不同的崗位，總會有不同的作息，但是殊不知當(dāng)病人躺在病床上用感激的眼神凝視你的時候，這種欣慰與滿足是別人體會不到的。這個世界上什么最珍貴？——生命！當(dāng)醫(yī)護(hù)人員一次次的把生命從隕落的邊緣拉回來的時候我們心中有一種說不出來的高興。每當(dāng)自己疲憊不堪的時候想起這些，也就不會覺得累了，因?yàn)榉瞰I(xiàn)是最美的，它會像流星般劃過天際，讓美麗留下永恒的印記。記得有一次，有一位奶奶患糖尿病住在我們科室，不知道什么原因那一天他的'親人都不在身邊，奶奶的腿腳也不好，當(dāng)我從她的病房經(jīng)過的時候發(fā)現(xiàn)她正一步一步的慢慢的挪動去衛(wèi)生間，怕她跌倒我連忙進(jìn)去攙扶著她去洗手間，那一刻她對我說：“你真是一個好護(hù)士啊，謝謝你了�！蔽覍δ棠陶f：“這是應(yīng)該的，就算我不是護(hù)士我也一樣會來扶你的�！蹦且惶煳抑灰�(jīng)過她的房間我就會進(jìn)去看看她，問她有沒有什么需要幫助的。中午休息的時候把家人帶給我的水果送去給那位奶奶吃，奶奶很感激的對我說覺得心里很暖很甜，我給了她一個微笑，奶奶也會心的笑了。第二天，我去病房給她做護(hù)理，看到她家人，他們說真的很感激你。我對他們說：你們把病人交給了我們醫(yī)院，份內(nèi)份外我們都要像親人般的照顧他們，我們希望每一個病人都早日康復(fù)，這是我們最大的愿望！
前些日子我們經(jīng)歷為期三年的醫(yī)管年，通過醫(yī)管年的開展，醫(yī)院認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)規(guī)章制度，提高了醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，確保了醫(yī)療護(hù)理安全，并且提高了我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，經(jīng)過50項(xiàng)操作訓(xùn)練，定期三基考試、考核，使我專業(yè)基礎(chǔ)知識和操作技能更加的扎實(shí)，我認(rèn)為從基礎(chǔ)做起，從小細(xì)節(jié)做起，從我做起，能使自己的工作環(huán)境更加有序，診療及護(hù)理服務(wù)質(zhì)量更貼近臨床實(shí)際，患者也會更加滿意，雖然醫(yī)院管理年活動形式上已經(jīng)結(jié)束，但我們要把醫(yī)管年精神貫穿在我們今后的工作中，再接再厲，使自己在工作上更加成熟更加堅(jiān)韌。
在新世紀(jì)，護(hù)理人員要努力提高業(yè)務(wù)水平，除了具備自己專業(yè)領(lǐng)域里的知識外，還要跟上時代的步伐，不斷完善自身的全面素質(zhì)，配合醫(yī)療科技的發(fā)展，開展護(hù)理服務(wù)工作�？偟膩碚f，新世紀(jì)的護(hù)理人員應(yīng)配合社會的發(fā)展全方位提高專業(yè)水平，完善護(hù)理管理，不斷增強(qiáng)突發(fā)事件應(yīng)急能力，處理好醫(yī)患關(guān)系。同時，要不斷提高護(hù)士的社會地位，呼吁全社會廣大民眾尊重護(hù)士，尊重護(hù)士的勞動成果。護(hù)士雖然很平凡，這種平凡充實(shí)著我們的人生，因?yàn)槲覀冇眠@種平凡鑄就了生命的希望。
護(hù)士演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁：
下午好！
首先感謝醫(yī)院給了我這一次參與競聘的機(jī)會，我想說：應(yīng)對這次的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我對自己充滿信心，同時對我們醫(yī)院的未來也充滿信心。
我叫xx，現(xiàn)年32歲，大專學(xué)歷，本科即將畢業(yè)。是涉外病房護(hù)士，20xx年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，xx年調(diào)到涉外病房至今。十二年的護(hù)理工作生涯使我已成長為一名具有較扎實(shí)的護(hù)理基礎(chǔ)理論及�？萍寄艿�.年輕護(hù)師。在我所工作過的科室，無論是從科室領(lǐng)導(dǎo)、同事還是病人對我的工作都給予了肯定和好的評價。先后發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇。20xx年9月透過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績透過了日本語潛力二級考試。
總結(jié)我自身的狀況，我認(rèn)為我有條件、有潛力將勝任護(hù)士長的工作。如果本次競聘成功，我將做好以下幾項(xiàng)工作：
1、在護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定工作計(jì)劃，并組織實(shí)施具體工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)。堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念，把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān)，加大健康教育力度。
2、不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù)，護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚(yáng)長避短。更好地為病人帶給優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。
3、使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護(hù)士潛能，調(diào)動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。鼓勵護(hù)士每人每年完成1—2篇論文。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)交流，培養(yǎng)護(hù)士科研意識。
4、重點(diǎn)管理護(hù)理安全，杜絕護(hù)理糾紛和護(hù)理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實(shí)可行的崗位職責(zé)制。做到有章必循、責(zé)罰分明。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，及時完成各種有效記錄，把好護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。
5、培養(yǎng)經(jīng)營意識，善于進(jìn)行成本效益核算。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。
6、做到對日常工作月有計(jì)劃、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護(hù)理工作的正常秩序。不管我是否能成為一名護(hù)士長，我都會一樣熱愛所從事的護(hù)理事業(yè)，牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想，為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗！
謝謝大家給我的支持與鼓勵，謝謝大家！最后，借此難得的機(jī)會，祝大家端午節(jié)快樂！
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