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農(nóng)行競聘中層干部演講稿

時間:2024-10-21 07:45:39 演講稿 我要投稿
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農(nóng)行競聘中層干部演講稿

  演講稿可以按照用途、性質(zhì)等來劃分,是演講上一個重要的準備工作。隨著社會不斷地進步,我們使用上演講稿的情況與日俱增,那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當?shù)难葜v稿呢?下面是小編幫大家整理的農(nóng)行競聘中層干部演講稿,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

農(nóng)行競聘中層干部演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  大家上午好!

  我國著名的思想家顧炎武有一句名言:天下興亡,匹夫有責。今天,我要說,“農(nóng)行興盛,我/有責”。為了責任,為了農(nóng)行夢,我走上了演講臺。首先,感謝市行黨委打造這一“公平、公正、公開”的平臺,讓我一名基層農(nóng)行人,有機會向各位領(lǐng)導(dǎo)各位同仁展示自己,接受考驗。同時,借此機會,向所有關(guān)心支持我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示深深的謝意!

  我××年×月出生,××年進入農(nóng)行,20多年來,一直在基層一線工作。20xx年10月,我被聘為××支行行長。四年來,××支行在各級行領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)/和關(guān)懷呵護下,經(jīng)過全行員工的通力合作,發(fā)生了翻天覆地的變化。一、業(yè)務(wù)發(fā)展進一步提速。到今年9月末,各項存款余額由20xx年的1.4億元上升到2.3億元,增長了64.3%,增速遠遠超過當?shù)剜]儲銀行和信用社,各項存款占××金融市場份額的43%;農(nóng)戶小額貸款余額近20xx萬元,不良率一直控制在1%左右;金卡客戶由216人拓展到近500人,還新增了4位白金卡客戶。今年,完成代理保險500多萬元,獲市分行代理保險分組比賽獎;還先后2次獲省行對公業(yè)務(wù)勞動競賽優(yōu)勝獎;××支行今年共吸收各類資金3700多萬元(其中各項存款20xx萬元、理財產(chǎn)品1200萬元、代理保險500萬元),占××金融市場的一半。二、服務(wù)質(zhì)量進一步提升。在爭創(chuàng)一流服務(wù)窗口的同時,組織員工進企業(yè)、進市場、進小區(qū),進村莊,打造“身邊銀行”,客戶滿意度不斷上升。三、支行形象進一步提亮。近年來,××支行實施硬轉(zhuǎn)型,網(wǎng)點面貌煥然一新,員工的辦公、生活條件進一步改善。

  相信自己,定能贏得勝利;相信自己,定能創(chuàng)造奇跡。20多年的學(xué)習和工作歷練,讓我具備了以下競聘優(yōu)勢。

  一是有鉆勁。為了適應(yīng)新時期農(nóng)行工作,我不斷學(xué)習金融政策和法規(guī),鉆研業(yè)務(wù)知識,金融理論素養(yǎng)和專業(yè)水平得到進一步提升。業(yè)余時間通過自學(xué)取得了法學(xué)本科學(xué)歷,定期參加總行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院學(xué)習,接受最前沿的知識培訓(xùn),獲總行網(wǎng)絡(luò)學(xué)院市分行優(yōu)秀學(xué)員,還榮獲全市農(nóng)行零售業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型知識培訓(xùn)三等獎。

  二是有韌勁。參加工作以來,我做過柜員,客戶經(jīng)理,會計主管,還有網(wǎng)點主任,不管在哪個崗位,我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中,磨煉自己,突破自己,積累了豐富的工作經(jīng)驗,多次獲先進工作者和優(yōu)秀網(wǎng)點主任。

  三是有闖勁。在多年的基層工作中,我敢闖敢拼,勇于開拓,鍛煉出了較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。能獨擋一面開展工作,用十根手指彈鋼琴。工作中,對內(nèi)注重執(zhí)行,對外注重協(xié)調(diào),事前注重謀劃,事后注重總結(jié),積極穩(wěn)妥處理好各種工作關(guān)系。

  天行健,君子以自強不息。如果我競聘成功,我將凝心聚力彈好“三部曲”,為××農(nóng)行的飛躍發(fā)展貢獻自己的力量。

  首先,彈好“協(xié)奏曲”。就是要當“好”助手和參謀。切實履行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)等職能,經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議和設(shè)想。做到“未雨綢繆”而不是“亡羊補牢”,做到“雪中送炭”而不是“雨后送傘”,更要做到責任不推,困難不讓,功名不居,過失不諉,形成一種和衷共濟的工作氛圍。

  其次,彈好“主題曲”。就是要把握“好”業(yè)務(wù)重點。一是加快推進縣域業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、對公業(yè)務(wù)“三大業(yè)務(wù)”轉(zhuǎn)型,使“客戶分層、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分流”落到實處。二是加強客戶基礎(chǔ)建設(shè)。維護好現(xiàn)有客戶,拓展好基礎(chǔ)客戶,提升好優(yōu)質(zhì)客戶。三是大力發(fā)展線上業(yè)務(wù),加快互聯(lián)網(wǎng)金融、零售銀行發(fā)展步伐。四是加強風險防控,用前瞻性的思考化解風險,打造平安農(nóng)行,提高價值創(chuàng)造能力。

  第三,彈好“合奏曲”。就是要打造“好”優(yōu)秀團隊。一要提高自身服務(wù)發(fā)展、資源配置、化解矛盾、推動工作、知人善任的五種能力。二是組建三支隊伍,即:團結(jié)有力、思維敏捷、號召力強的中層干部隊伍;善于學(xué)習、業(yè)務(wù)精通、執(zhí)行力強的客戶經(jīng)理隊伍;素養(yǎng)良好、責任心強、專業(yè)度高的大堂經(jīng)理隊伍。三是要努力提升隊伍素質(zhì),促成復(fù)合型人才與專業(yè)型人才的結(jié)合;四是要落實”好”關(guān)愛員工的“六件實事”和“十項措施”。以情感人,待遇留人,提高員工的凝聚力和向心力。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,大風乍起,正是揚帆之時!請大家支持我,請組織考驗我。我定將獻身農(nóng)行終不悔,為伊消得人憔悴。因為,“農(nóng)行興盛,我有責”,謝謝大家!

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