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文件制度管理

時間:2023-02-04 13:49:24 制度 我要投稿

文件制度管理15篇

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,人們運(yùn)用到制度的場合不斷增多,制度是國家機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位,為了維護(hù)正常的工作、勞動、學(xué)習(xí)、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執(zhí)行和各項工作的正常開展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規(guī)性或指導(dǎo)性與約束力的應(yīng)用文。大家知道制度的格式嗎?下面是小編收集整理的文件制度管理,歡迎大家分享。

文件制度管理15篇

文件制度管理1

  第一章總則

  第一條為加強(qiáng)對公司各類文件、檔案的規(guī)范管理,確保檔案保管和使用安全,提高利用效率,更好的為公司經(jīng)營管理服務(wù),特制訂本制度。

  第二條本制度所稱的檔案是指自公司成立,在建司、經(jīng)營、管理工作和活動中形成的,具有備用、備查價值的各類資質(zhì)證照,文書、公文、公函,合同、圖紙,影像、實物等不同形式的歷史記錄。

  第三條本制度適用于公司各部門。

  第二章基本原則及管理范圍

  第四條檔案工作的基本原則:集中統(tǒng)一管理公司系統(tǒng)檔案,維護(hù)檔案的完整與安全,便于各項工作的利用。

  第五條根據(jù)公司現(xiàn)階段管理特點(diǎn)制定本制度,管理范圍暫不包括人事檔案、會計檔案和資金類檔案,須由公司相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)制定三類專項檔案的具體管理辦法,公司行政人事部具有監(jiān)督和指導(dǎo)的責(zé)任。

  第三章管理機(jī)構(gòu)及主要職責(zé)

  第六條管理模式

  公司行政人事部是公司系統(tǒng)檔案工作的主要管理部門,采取總經(jīng)理直管模式,即公司檔案管理人員的工作內(nèi)容、業(yè)務(wù)管理和考核等工作均由公司總經(jīng)理直線管理。

  第七條管理范圍。主要分為綜合類檔案和技術(shù)類檔案兩種。

  一、綜合類檔案主要包括:行政文書、管理監(jiān)察、經(jīng)營管理、營銷策劃、計劃管理、行政廣告和銷售合同、資產(chǎn)、聲像、實物等檔案;

  二、技術(shù)類檔案主要包括:各工程項目的開發(fā)報建、招投標(biāo)和預(yù)決算檔案,以及工程管理性材料、工程項目合同、施工中形成的技術(shù)文件材料和竣工技術(shù)文件等檔案。

  第八條重要檔案基本管理要求

  合同造價部、招投標(biāo)采購部、總工室、工程部和營銷策劃部等專業(yè)性很強(qiáng)的部門必須設(shè)置專門的檔案室或檔案柜,并設(shè)專職人員保管,其它部門根據(jù)管理需要設(shè)兼職檔案管理員。

  第九條檔案管理部門(行政人事部)主要職責(zé)

  一、貫徹執(zhí)行《檔案法》等有關(guān)法律、法規(guī)和方針政策,制定公司文件材料歸檔和檔案保管、利用、鑒定、銷毀、移交等有關(guān)規(guī)章制度,確定公司系統(tǒng)全宗編號原則和檔案分類體系;

  二、統(tǒng)籌規(guī)劃并負(fù)責(zé)公司檔案的收集、整理、保管、鑒定、統(tǒng)計和提供利用工作,加強(qiáng)檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

  三、監(jiān)督落實同步歸檔制度,指導(dǎo)各部門文件材料的收集、積累、整理和歸檔工作;

  四、維護(hù)檔案的完整和安全,做好安全防范、修復(fù)和保護(hù)工作;

  五、推行公司系統(tǒng)檔案管理系統(tǒng)信息化建設(shè)。

  第四章檔案的歸檔、立卷和移交

  第十條檔案歸檔范圍及歸檔時間

  一、對于公司規(guī)定的應(yīng)當(dāng)立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定,向公司行政人事部移交,集中管理,任何個人不得據(jù)為己有、拒絕移交;

  二、必須嚴(yán)格按照歸檔時間進(jìn)行歸檔。如無正當(dāng)理由延遲歸檔者,將對相關(guān)人員進(jìn)行失職問責(zé)。

  第十一條歸檔要求

  一、歸檔專業(yè)技術(shù)要求

  (一)歸檔的文件原則上一律為原件,凡有原件的文件,不能以復(fù)印件歸檔。傳真紙不能直接歸檔,要盡量追加原件,必要時存復(fù)印件并加蓋紅章注明原件存放處;

  (二)歸檔的文件材料應(yīng)對照歸檔范圍完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)收集,工程技術(shù)類檔案應(yīng)符合國家有關(guān)規(guī)定。歸檔的文件材料種數(shù)、份數(shù)及每份文件的頁數(shù)均應(yīng)齊全完整;

  (三)文件書寫和載體材料應(yīng)能耐久保存,文件材料整理符合規(guī)范。歸檔的電子文件,應(yīng)有相應(yīng)的紙質(zhì)文件材料一并歸檔保存;

  (四)聲像類、實物類檔案要清晰完整,符合有關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),并按歸檔要求提供拍攝內(nèi)容、時間、背景、作者等信息。

  二、相關(guān)工作要求

  (一)如因工作需要不能及時歸檔的,應(yīng)主動向公司行政人事部備案,并安排專人妥善保存,待使用完畢后立即歸檔;

  (二)原則上,檔案取得后未存檔之前,部門人員不得先行使用,否則,如因此項原因?qū)е碌臋n案遺失、損壞等,一律對當(dāng)事人和部門負(fù)責(zé)人失職問責(zé)嚴(yán)肅處理;

  (三)新成立公司,在取得營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼證、稅務(wù)登記證、公司章程和印章印模后3個工作日內(nèi),必須將上述內(nèi)容的原件存公司行政人事部。

  第十二條檔案立卷

  一、立卷原則

  綜合檔案按性質(zhì)、類別、年限、重要程度和文件材料的自然形成規(guī)律,當(dāng)年立前一年的卷,并預(yù)立當(dāng)年的卷。技術(shù)檔案立竣工工程卷,在建工程資料要整理成冊;

  二、立卷時間:綜合檔案立卷時間為每年年末或次年年初。技術(shù)檔案在該項目開發(fā)報建工作完成后立即開始立卷,該工程項目完工后45天內(nèi)完成組卷工作;

  三、各部門專兼職資料管理員應(yīng)注重日常收集和整理,按照歸檔范圍督促部門人員及時歸檔,并做好檔案預(yù)立卷工作。

  第十三條檔案移交

  一、檔案對外移交要求:按照政府規(guī)定辦理檔案對外移交時,須上報公司總經(jīng)理審批。凡政府部門批復(fù)的文件及附圖,在政府有關(guān)部門需回收時,公司行政人事部須留存復(fù)印件備查。

  二、公司內(nèi)部移交要求:

  (一)行政人事部接收檔案時,應(yīng)根據(jù)移交目錄,與移交人共同逐頁清點(diǎn),雙方在每一頁都要簽名確認(rèn)。對重要、機(jī)密類的案卷,更需要仔細(xì)核對,經(jīng)查驗無誤方可辦理簽收手續(xù)。(檔案移交登記表格式見附表一)

  (二)全部移交手續(xù)辦理完畢后,移交部門和行政人事部經(jīng)理均簽署“同意”意見,并加蓋部門印章,檔案移交工作視為完成,移交中的所有記錄均須存檔。

  三、對調(diào)出、離職等人員,在辦理調(diào)離手續(xù)前,必須清還檔案。沒有行政人事部經(jīng)理簽字,不得辦理調(diào)離手續(xù)。

  四、電子檔案管理(略)

  第五章檔案的`利用

  第十四條檔案借閱基本程序

  僅在檔案室查閱一般數(shù)據(jù)和信息,辦理普通登記手續(xù)即可,查閱重要密級資料,須按借閱管理權(quán)限呈公司總經(jīng)理簽字同意,且必須在檔案室當(dāng)場查閱后歸還,不得私自帶出復(fù)印。(檔案查詢審批表見附表二)

  第十五條檔案借閱事項規(guī)定

  一、借閱檔案必須按時歸還,并及時辦理清戶手續(xù)。逾期無法歸還應(yīng)提前辦理延期使用手續(xù);(檔案借閱審批表見附表三)

  二、借閱檔案最長應(yīng)在7個工作日內(nèi)歸還,一次性借閱時間超過10天以上,須上報公司總經(jīng)理審批;

  三、借閱者必須保證原樣歸還所借的檔案資料,而且完整無損,不得拆散、抽換、圈點(diǎn)、劃線、涂改或作其它任何標(biāo)記;

  四、嚴(yán)格遵守保密制度,妥善保管所借檔案,做到不丟失不泄密;

  五、涉及根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)指示開展具有查處辦案性質(zhì)的工作,檔案、資料借閱須上報公司總經(jīng)理審批各檔案室即可辦理;

  六、新入職和未轉(zhuǎn)正的員工,原則上不允許借閱檔案原件。如因工作需要,須報公司總經(jīng)理簽字同意;

  七、節(jié)假日前和工作發(fā)生變動時,必須及時歸還檔案;

  八、借閱的檔案,一旦發(fā)生損壞、丟失或失密,應(yīng)立即向公司行政人事部報備,按公司規(guī)定失職問責(zé)處理;

  九、密級檔案材料和已立卷的文件,原則上不借出,如確因工作需要,須經(jīng)公司總經(jīng)理同意方可借出;

  十、外單位借閱檔案,應(yīng)持蓋有該單位公章的介紹信,寫明借閱內(nèi)容,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),由相關(guān)部門人員帶領(lǐng)方可借閱;

  十一、實物檔案一般不外借,聲像檔案只能以復(fù)制件提供利用。

  第十六條檔案資料借閱規(guī)定

  一、公司絕密類的檔案一律不得復(fù)制;

  二、復(fù)印完畢須注明用途,根據(jù)情況加蓋“再復(fù)印無效”印章。

  第十七條檔案密級確定與管理

  公司檔案密級分為絕密、機(jī)密和秘密三類。(密級事項劃分表見附表四)。密級檔案保管要求如下:

  一、未經(jīng)具備相應(yīng)管理權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄;

  二、查閱機(jī)密檔案資料,只能在閱覽室內(nèi)查閱;

  三、屬于公司秘密的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,必須由專人負(fù)責(zé)執(zhí)行,采用電腦技術(shù)存取、處理、傳遞的公司秘密由各部門負(fù)責(zé)保密;

  四、須在設(shè)備完好的保險裝置中保存密級檔案,且檔案室內(nèi)門、柜應(yīng)做到隨開隨鎖;

  五、檔案室的檔案材料要定期清查,做到帳物相符。發(fā)現(xiàn)失密、竊密情況,應(yīng)及時報告公司總經(jīng)理,查明情況嚴(yán)肅處理;

  六、不準(zhǔn)在私人交往、通信、網(wǎng)絡(luò)中泄露公司秘密,不準(zhǔn)在公共場所談?wù)摴久孛?不準(zhǔn)通過其他方式傳遞公司秘密;

  七、檔案屬下列情況之一者,不與開放利用:

  (一)涉及公司商業(yè)機(jī)密;

  (二)涉及公司專利或技術(shù)秘密;

  (三)涉及公司員工個人隱私;

  (四)檔案形成部門規(guī)定限制使用。

  第十八條檔案統(tǒng)計

  公司行政人事部應(yīng)在每年年終對檔案的收進(jìn)、移出、整理、鑒定、保管數(shù)量和狀況、檔案的利用等情況進(jìn)行統(tǒng)計。統(tǒng)計工作必須做到實事求是,如實反映情況,務(wù)必確保提供的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,符合客觀實際,不得虛報、瞞報、漏報和偽造。(檔案材料歸檔數(shù)量統(tǒng)計表格式見附表五)

  第六章檔案的保管和鑒定

  第十九條檔案室設(shè)置及管理規(guī)定

  一、公司應(yīng)設(shè)置獨(dú)立的檔案室,并保證檔案室安全。檔案室由專人管理,無關(guān)人員一律不許進(jìn)入檔案室。檔案管理員離開檔案室要隨時關(guān)好門窗,確保檔案安全;

  二、檔案室應(yīng)按照“十防”進(jìn)行管理,即防光、防水、防火、防塵、防蟲、防有害氣體、防高溫、防潮、防霉、防盜,盡可能全面妥善保管好各類檔案,并定期檢查、通風(fēng);

  三、檔案室內(nèi)嚴(yán)禁存放與檔案無關(guān)的物品,嚴(yán)禁吸煙,嚴(yán)防火災(zāi);

  四、定期對檔案室進(jìn)行檢查,每半年進(jìn)行一次全面盤查,對檔案室設(shè)施、案卷數(shù)量和案卷排列、損壞情況等做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。

  第二十條檔案鑒定與銷毀流程

  檔案一經(jīng)立卷、歸檔,未經(jīng)鑒定,未報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),任何人不得擅自銷毀。檔案鑒定工作由公司行政人事部經(jīng)理組織,行政人事部與相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成鑒定小組。

  一、檔案鑒定要求

  (一)經(jīng)鑒定小組鑒定后仍無法確定其保存價值時,應(yīng)繼續(xù)保存至次年再進(jìn)行鑒定;

  (二)技術(shù)檔案鑒定時,需附工程技術(shù)部門的專業(yè)意見;

  (三)鑒定小組不能單純地從保管期限、年代或名稱判別其價值,要從公司利用的角度綜合衡量后提出存、毀意見。

  二、檔案銷毀規(guī)定

  (一)經(jīng)批準(zhǔn)銷毀的檔案,由公司行政人事部負(fù)責(zé)妥善安排,不得作其它用途或當(dāng)作廢紙出售;

  (二)銷毀檔案須有至少兩名監(jiān)銷人。監(jiān)銷人應(yīng)認(rèn)真復(fù)核所銷毀檔案。銷毀完畢須在銷毀清冊上注明“已銷毀”字樣和銷毀日期,監(jiān)銷人分別在銷毀清冊上簽字;

  (三)檔案室應(yīng)及時做好檔案整理、檢索工具調(diào)整等工作。檔案鑒定過程中形成的鑒定工作申請、報告、銷毀清冊等材料應(yīng)立卷歸檔、長久保存。

  第二十一條檔案保管期限

  檔案按其價值確定保管期限為永久、長期和短期等,公司各類檔案具體保管期限見相關(guān)文件管理規(guī)定。

  第七章獎懲規(guī)定

  第二十二條公司行政人事部每半年一次對公司和各部門的檔案管理工作進(jìn)行全面檢查,對于在檔案管理過程中做出成績和貢獻(xiàn),或者進(jìn)步非常突出的部門或個人,整理相關(guān)材料上報公司總經(jīng)理,給予相應(yīng)表彰和獎勵。

  第二十三條罰則

  一、工作不負(fù)責(zé)任,未認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司及檔案管理工作要求,導(dǎo)致檔案管理工作混亂,根據(jù)實地檢查情況,對于檔案管理人員給予相應(yīng)行政和經(jīng)濟(jì)處分。

  (一)檔案保管期限內(nèi),檔案嚴(yán)重缺失,或因管理、使用不當(dāng),造成檔案材料損壞、遺失等;

  (二)未根據(jù)公司統(tǒng)一制度規(guī)定制定檔案管理細(xì)則,導(dǎo)致工作流程不清晰,關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作失控等;

  (三)未按規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行歸檔、借閱、移交、銷毀等各項工作流程規(guī)定,未經(jīng)批準(zhǔn),檔案管理人員擅自外借檔案材料等;

  (四)未按照公司統(tǒng)一全宗編號規(guī)定編排目錄,立卷歸檔不及時,且目錄與內(nèi)容嚴(yán)重不符等;

  (五)未組織專兼職檔案資料管理人員培訓(xùn)學(xué)習(xí),導(dǎo)致公司整體管理水平偏低,各項檢查嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)等;

  (六)專兼職管理員態(tài)度不端正,工作責(zé)任心不強(qiáng),未按要求管理本部門的檔案資料,經(jīng)檢查管理混亂等。

  二、因管理或使用不當(dāng),違反公司檔案保密規(guī)定,造成檔案(保密)信息外泄;或者未經(jīng)允許,私自將檔案材料抄錄、復(fù)制與轉(zhuǎn)借他人等情況,公司將根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重性給予相應(yīng)處分。

  第八章附則

  第二十四條本制度自印發(fā)之日起執(zhí)行。

  附表:一、《檔案移交登記表》

  二、《檔案查詢審批表》

  三、《檔案借閱審批表》

  四、《公司密級事項劃分表》

文件制度管理2

  1、目的:

  對外來文件的接收、處理、歸檔管理實施控制,確保文件的正常管理和能及時處理、遵守和執(zhí)行。

  2、適用范圍:

  適用于政府主管部門及上級公司、上級物業(yè)主管部門及其它管理關(guān)系單位發(fā)給公司的文件。

  3、引用文件:

  3、1質(zhì)量手冊第4、5章

  3、2 iso9002標(biāo)準(zhǔn)第4、5章

  4、職責(zé):

  4、1總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批各類外來文件、責(zé)成有關(guān)部門處理。

  4、2綜合辦公室負(fù)責(zé)處理除工程維修部工程技術(shù)文件、分承包合同、工程移交文件、經(jīng)營管理部的經(jīng)營合同、協(xié)議書以外的外來文件,包括上級公司、政府主管部門傳來的文件及有關(guān)物業(yè)管理的法令、法規(guī)、各類規(guī)章制度的接收、登記、整理并保存原始件,將各部門傳來的文件整理呈交總經(jīng)理或副總經(jīng)理審批,工程維修部及經(jīng)營管理部的文件由綜合辦公室登記后保存一份原件。

  4、3各部門負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)往來中的外來文件及有關(guān)物業(yè)管理合同的法令、法規(guī)的接收,經(jīng)公司副總經(jīng)理批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的批示處理有關(guān)文件。

  5、工作程序:

  5、1外來文件的接收:

  5、1、1上級公司文件由綜合辦公室派專人領(lǐng)取,政府主管部門下發(fā)的'文件由收發(fā)員送綜合辦公室,綜合辦公室應(yīng)填寫《外來文件接收登記表》。

  5、1、2公司各部門的業(yè)務(wù)往來文件接收后,統(tǒng)一送交綜合辦公室進(jìn)行分類,登記在《外來文件接收登記表》上。

  5、2外來文件的處理:

  5、2、1上級公司、政府主管部門的文件由綜合辦公室填寫《外來文件處理表》,綜合辦公室主任填寫呈辦意見并由總經(jīng)理或副總經(jīng)理批閱,綜合辦公室根據(jù)批示轉(zhuǎn)相關(guān)部門,并督促確保文件按總經(jīng)理或副總經(jīng)理批示執(zhí)行。

  5、2、2外來的有關(guān)物業(yè)管理的法令、法規(guī),經(jīng)總經(jīng)理批示后,由經(jīng)營管理部送交綜合辦公室并存檔,有關(guān)部門需要時,綜合辦公室將復(fù)印件蓋上受控文件專用章,并做好《文件/資料發(fā)放登記表》。

  5、2、3傳真由綜合辦公室在《外來文件接收登記表》上登記后,轉(zhuǎn)相關(guān)部門,并由綜合辦公室存檔。

  5、3外來文件的檔案管理:

  5、3、1上級公司和政府主管部門的文件由綜合辦公室在年底或次年初提出銷毀、立卷、歸檔意見,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,對不需要使用查閱的文件填寫《外來文件銷毀登記表》后進(jìn)行銷毀,對有價值的文件進(jìn)行裝訂成冊,并保存。

  5、3、2日常業(yè)務(wù)文件由綜合辦公室征求相關(guān)部門意見后,提出具體處理措施報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)處理,建立文件處理檔案。

  5、3、3歸檔文件借閱時受綜合辦公室監(jiān)督,并做好借閱登記。

  6、支持性文件與質(zhì)量記錄:

  6、1《外來文件接收登記表》ej-qr-qp6、3-01

  6、2《外來文件處理表》ej-qr-qp6、3-02

  6、3《外來文件銷毀登記表》ej-qr-qp6、3-03

  6、4《文件/資料借閱登記表》 ej-qr-qp6、1-01

  6、5《文件/資料發(fā)放登記表》 ej-qr-qp6、1-04

文件制度管理3

  一、文件管理內(nèi)容主要包括:上級函、電、來文,本單位上報下發(fā)的各種文件,具體由辦公室負(fù)責(zé)。

  二、對上級部門發(fā)來的`文件,要進(jìn)行文件、文號、機(jī)要編號的核定、登記。

  三、本單位外出人員開會帶回的文件及資料應(yīng)及時送交收進(jìn)行登記編號保管,不得個人保存,如職工工作需要借閱的可復(fù)印或借用。

  四、凡正式文件在經(jīng)登記后由辦公室主任(或副主任)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)閱簽后,分送領(lǐng)導(dǎo)和承辦部門閱辦,重要文件或急件應(yīng)立刻呈送領(lǐng)導(dǎo)(或分管領(lǐng)導(dǎo))閱批后分送承辦部門閱辦。為避免文件積壓誤事,一般應(yīng)在當(dāng)天閱簽完。

  五、傳閱文件應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所,也不得將文件轉(zhuǎn)借其他人閱看。對尚未傳達(dá)的文件不得向外泄露內(nèi)容。

文件制度管理4

  1、公文辦理一般包括分級、分辦、批辦、承辦、擬辦、核稿、簽發(fā)、印刷、用印、傳遞、歸檔、銷毀等程序;

  2、凡酒店的收文(信、函)包括領(lǐng)導(dǎo)的親收件,由總經(jīng)理室秘書處簽收、登記,轉(zhuǎn)交董事長或總經(jīng)理;

  3、公文登記后,根據(jù)總經(jīng)理的批示,由總經(jīng)理辦公室轉(zhuǎn)交各位領(lǐng)導(dǎo)傳閱,如需轉(zhuǎn)交有關(guān)部門閱辦,應(yīng)由總辦秘書送交,并經(jīng)登記、簽收后方可送交;

  4、閱讀文件應(yīng)按規(guī)定范圍,秘密級以上文件須到總經(jīng)理辦公室閱讀,因工作需要借閱文件應(yīng)辦理手續(xù),用完后及時退還,秘密級以上文件,各級領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員均不得攜離辦公室;

  5、各部門或個人對承辦的公文,必須認(rèn)真負(fù)責(zé),按規(guī)定期限迅速辦理,不得拖延積壓;

  6、各部門均應(yīng)實行公文催辦制度。負(fù)責(zé)辦理公文的人員,對自己經(jīng)手處理的公文,應(yīng)件件有著落,事事有下文,轉(zhuǎn)辦要及時,催辦有結(jié)果,防止積壓誤事;

  7、公文辦完后,應(yīng)根據(jù)文書立卷、歸檔的有關(guān)規(guī)定,及時將公文定稿,正本和有關(guān)材料整理立卷,當(dāng)年文件應(yīng)于第二年第二季度移交完畢;

  8、各級干部調(diào)動時,應(yīng)將文件(含保密記錄本)清理移交,凡參加會議帶回的`文件,應(yīng)及時送總辦秘書處登記保管;

  9、沒有保存價值的文件,經(jīng)過鑒別和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由總經(jīng)理定期銷毀。銷毀秘密文件,要進(jìn)行登記,有專人監(jiān)督,保證不丟失、不漏銷,秘密級以上文件不準(zhǔn)作廢出售,一律集中銷毀。

文件制度管理5

  第一章總則

  第一條為使機(jī)關(guān)的公文處理工作規(guī)范化、制度化,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定和工作需要,特制定本制度。

  第二條辦公室文件收發(fā)、管理工作在秘書長的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由秘書科承擔(dān),各專委會和辦公室其他科室配合。

  第三條辦公室秘書科確定專職人員負(fù)責(zé)文件收發(fā)、管理工作。

  第四條辦公室設(shè)立文件收發(fā)和保管的檔案室。檔案室按有關(guān)要求配置相應(yīng)設(shè)備。

  第五條文件收發(fā)、管理工作,必須嚴(yán)格執(zhí)行《國家保密法》及相關(guān)法律、法規(guī)。

  第二章收文處理

  第六條簽收。外單位送交的公文,統(tǒng)一由辦公室秘書科負(fù)責(zé)簽收。非緊急、特殊情況,不得直接送交市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)。簽收公文要認(rèn)真檢查包裝是否完整,核對投遞單上收文單位和編號與文件袋上的收文單位和編號是否一致,逐件清點(diǎn),發(fā)現(xiàn)問題,及時采取處理措施。

  第七條登記。秘書科對當(dāng)日收到的公文要及時逐件進(jìn)行分類、登記。登記應(yīng)將公文標(biāo)題、發(fā)文字號、發(fā)文機(jī)關(guān)、密級、份數(shù)、收文日期及傳遞辦理情況逐項填寫清楚。急件隨到隨登記,立即分辦送閱。收文登記本和存入電腦的文件目錄應(yīng)視同機(jī)要件保存。

  第八條分送。秘書科對當(dāng)日收到的公文登記后,送分管領(lǐng)導(dǎo)提出擬辦意見。凡涉及到安排市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)出席的重要會議、重要活動,送秘書長閱批協(xié)調(diào)。

  第九條擬辦。辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)公文內(nèi)容,提出公文辦理意見。需提出辦理意見的文件主要是:(1)上級機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)、并需要貫徹落實的文件;(2)本機(jī)關(guān)所屬部門主送本機(jī)關(guān)的請示件;(3)平行機(jī)關(guān)或不相隸屬機(jī)關(guān)主送本機(jī)關(guān)需要答復(fù)的文件。有些重要或機(jī)密性較強(qiáng)的文件雖不需辦理,也要提出閱讀分發(fā)意見。做好擬辦工作,要認(rèn)真研究來文的內(nèi)容和發(fā)文機(jī)關(guān)的要求,周密考慮適宜的處理方案,擬辦意見應(yīng)簡明扼要。

  第十條傳閱。需主席、副主席、秘書長閱批的公文及信件,由秘書科及時送交主席、副主席、秘書長閱批,領(lǐng)導(dǎo)閱批后,秘書科及時取回辦理。只供閱讀的文件,一般先送主要領(lǐng)導(dǎo)、主管領(lǐng)導(dǎo),再送其他領(lǐng)導(dǎo)。對需要辦理的文件,則先送主管領(lǐng)導(dǎo),再送主要領(lǐng)導(dǎo)和其他領(lǐng)導(dǎo)。特殊情況下,也可按實際需要調(diào)整傳閱順序。傳閱文件由文件管理人員逐人送取,閱文對象之間不橫傳。收回閱文夾時,要檢查閱文對象是否簽字,清點(diǎn)送閱的文件是否齊全。對領(lǐng)導(dǎo)閱文時作的批示,要及時落實或交辦。

  第十一條批辦。政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)、秘書長對公文進(jìn)行批示,提出辦理意見。辦理意見應(yīng)當(dāng)簡明,并指明承辦部門或承辦人,緊急公文應(yīng)注明辦理時限。

  第十二條承辦。凡需要市政協(xié)貫徹執(zhí)行的公文,由辦公室或?qū)N瘯修k。

  (一)承辦公文應(yīng)按照即來即辦的原則,正確區(qū)分輕重緩急有序辦理,不得延誤、推諉。辦理結(jié)果要及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報反饋。

  (二)對需要轉(zhuǎn)發(fā)貫徹執(zhí)行的公文,辦公室要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示草擬轉(zhuǎn)發(fā)文件,并按照發(fā)文程序?qū)徟?/p>

  (三)對只需要知曉內(nèi)容、了解情況的公文,在公文處理單上簽名即可。

  (四)公文承辦完畢,承辦人要在來文處理單上注明承辦結(jié)果、承辦人和完成時間。

  第十三條催辦。辦公室秘書科對領(lǐng)導(dǎo)批示或轉(zhuǎn)交有關(guān)部門辦理的公文,應(yīng)當(dāng)及時催辦,做到緊急公文跟蹤催辦、重要公文重點(diǎn)催辦、一般公文定期催辦。對逾期未辦的公文,要查明情況和責(zé)任。需要催辦的公文主要有以下幾類:一是需要答復(fù)的上級機(jī)關(guān)對市政協(xié)的公文;二是向政協(xié)聯(lián)系工作、商洽事務(wù)的公文;三是各縣(市)區(qū)政協(xié)向市政協(xié)的請示、報告類公文;四是市政協(xié)轉(zhuǎn)交辦理,需要對方回復(fù)的公文。

  第十四條立卷。公文辦結(jié)后應(yīng)及時將公文底稿、文印件和有關(guān)材料整理立卷。

  第十五條歸檔。公文歸檔應(yīng)根據(jù)公文的特征、相互聯(lián)系和保存價值進(jìn)行分類、整理、立卷,完整地反映本機(jī)關(guān)的主要工作情況,并便于保管、查找和利用。歸檔文件應(yīng)設(shè)立兩套案卷、及時移交檔案室。

  第三章發(fā)文處理

  第十六條對以辦公室名義制發(fā)的文件,要認(rèn)真做好審核、登記、送印、施印、分裝、傳遞、歸檔工作。

  第十七條公文簽發(fā)

  (一)《政協(xié)株洲市委員會文件》、《中共政協(xié)株洲市委員會黨組文件》,經(jīng)秘書長審核并簽署意見后,由主席、黨組書記或其授權(quán)的常務(wù)副主席、黨組副書記簽發(fā)。涉及其他副主席分管的工作,須經(jīng)分管副主席審閱后,再簽發(fā)。

  (二)經(jīng)常委會議和主席會議通過的向市委、市政府提出的建議案,經(jīng)秘書長或分管副秘書長審核后,由主席或其授權(quán)的常務(wù)副主席簽發(fā);轉(zhuǎn)送有關(guān)部門的調(diào)查、視察報告,經(jīng)分管副秘書長審核,分管副主席審閱后,由秘書長簽發(fā)。

  (三)《政協(xié)株洲市委員會辦公室文件》、《政協(xié)株洲市委員會辦公室便函》、《政協(xié)株洲市委員會辦公室專報》,經(jīng)分管副秘書長審核并簽署意見后,由秘書長簽發(fā)。

  (四)市政協(xié)與市委、市人大、市政府聯(lián)合發(fā)文,經(jīng)分管副主席或秘書長審核并簽署意見后,由主席簽發(fā);市政協(xié)辦公室與市委辦公室、市人大辦公室、市政府辦公室聯(lián)合行文,由分管副秘書長審核并簽署意見后,由秘書長簽發(fā)。

  (五)各專委會需以辦公室名義發(fā)的文件,應(yīng)送辦公室按程序簽發(fā)。

  (六)簽發(fā)文件或修改文稿一律使用鋼筆或毛筆,要簽署本人的姓名、意見和時間。文件起草人、核稿人、翻譯人、打字員、核對人員也要在文件底稿上簽名。

  第十八條登記。秘書科要設(shè)立專門的發(fā)文登記本,對已經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽的文稿進(jìn)行登記。登記的項目有:發(fā)文字號、文件標(biāo)題、秘密等級、分發(fā)范圍、印刷份數(shù)、送印日期。登記前,應(yīng)仔細(xì)檢查領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)的手續(xù)是否完備,文件版式格式標(biāo)注的項目有無遺漏和差錯,附件是否齊全,辦文程序是否正確。

  第十九條送印。對擬印的文件作好登記后,文件起草單位要及時送文印室,付印時要履行文稿交接手續(xù)。文稿的校對工作,由文件起草單位負(fù)責(zé)。

  第二十條施印。除會議紀(jì)要和有特定版頭的普發(fā)性文件以及鉛印的文件外;其他文件都應(yīng)加蓋相應(yīng)的印章。文件施印必須壓蓋文件署名和成文日期,印痕平正。

  第二十一條傳遞。文件的傳遞可根據(jù)不同情況,分別采用內(nèi)送和外投的方式,發(fā)辦公室領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)部單位的'文件一般采用內(nèi)送方式;受文單位較遠(yuǎn)的采用外投方式,一般通過郵政部門投遞到受文單位,也可由文件起草單位派專車、專人直接送達(dá)。

  第二十二條歸檔。文件發(fā)出后,文件管理人員應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)批示、文件底稿和若干份數(shù)正式文件以及其他必須歸檔的資料及時收集整理,定期歸檔。

  第四章文件管理

  第二十三條文件的閱讀傳達(dá)。文件的閱讀傳達(dá)應(yīng)嚴(yán)格按發(fā)文機(jī)關(guān)的要求執(zhí)行。如需擴(kuò)大閱讀傳達(dá)范圍,必須經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

  第二十四條文件的復(fù)制。因工作需要翻印或復(fù)制上級機(jī)關(guān)發(fā)給的文件,須經(jīng)文件制發(fā)機(jī)關(guān)同意,并請示保密機(jī)關(guān)。經(jīng)批準(zhǔn)同意翻印或復(fù)制的文件,翻印件和復(fù)制件上要標(biāo)明翻印、復(fù)制機(jī)關(guān)的名稱。翻印,復(fù)印的文件按正式文件一樣管理,不得任意擴(kuò)大閱讀范圍。

  第二十五條文件的匯編。匯編上級機(jī)關(guān)的秘密以上文件需向上級機(jī)關(guān)寫出書面請示,并附上匯編文件的目錄,經(jīng)發(fā)文機(jī)關(guān)批復(fù)授權(quán)后方可匯編。經(jīng)批準(zhǔn)匯編的文件,匯編本應(yīng)按編入文件的最高密級標(biāo)注密級,并按機(jī)要文件進(jìn)行管理。匯編文件只發(fā)組織,不發(fā)個人。

  第二十六條文件的清退、銷毀。文件管理人員每年要對上年度的文件進(jìn)行清理,要按要求清退并寫出書面報告。對上交、歸檔以后余留的文件,要進(jìn)行登記整理,經(jīng)有關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后,到保密部門指定的地方銷毀。

文件制度管理6

  一、總則

  1、為提高辦文速度和發(fā)文質(zhì)量,充分發(fā)揮文件在各項工作中的指導(dǎo)作用,根據(jù)文書處理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我企業(yè)實際情況,特制定本制度。

  2、文件管理內(nèi)容包括:上級政府部門函、電、來文,同級合作企業(yè)函、電、來文,本企業(yè)上報、下發(fā)的各種文件、資料。

  3、本企業(yè)各類文件統(tǒng)一由辦公室歸口管理。

  二、發(fā)文管理

  1、凡以我公司名義上報或下發(fā)的文件(報告、請示、紀(jì)要、通知、函件等),由承辦部門擬稿,送辦公室核稿,經(jīng)辦公室核稿后送總經(jīng)理簽發(fā)。

  2、經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)的文件由辦公室統(tǒng)一登記、分類編號并保留一份原件存檔。

  3、發(fā)出的文件、傳真應(yīng)追蹤落實對方是否收到,對沒有收到的應(yīng)及時進(jìn)行補(bǔ)發(fā)或改用其他方式發(fā)送。

  4、所有由辦公室發(fā)出的傳真、文件等應(yīng)統(tǒng)一登記,并標(biāo)注發(fā)送單位、日期,由發(fā)件人簽名。其他部門自主發(fā)送的,由發(fā)送部門自行負(fù)責(zé)。

  5、發(fā)文辦理工作程序:

 。1)擬稿:公司公文、日常業(yè)務(wù)和事務(wù)性的文件由各涉及到的職能部門負(fù)責(zé)擬稿,擬稿要求內(nèi)容要情況屬實、觀點(diǎn)明確、條理清楚。

 。2)核稿:核稿是指由擬稿部門經(jīng)理對擬好的文稿進(jìn)行審查、核對、修改,為簽發(fā)做好準(zhǔn)備。

  (3)會簽:凡公文涉及到其他部門有關(guān)事宜,需給有關(guān)部門會簽。有關(guān)部門會簽后送辦公室主任處對公文進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核的主要內(nèi)容為是否已協(xié)商、會簽;文種、公文格式是否正確等。

 。4)簽發(fā):以公司名義報送的所有公文一律送總經(jīng)理簽發(fā)。簽發(fā)公文時如有修改,應(yīng)在原文上圈改并簽署姓名和日期。

 。5)發(fā)文登記:此時的發(fā)文登記是指對待發(fā)文稿進(jìn)行復(fù)核,重點(diǎn)看審批簽發(fā)手續(xù)是否完備,附件是否齊全,格式是否統(tǒng)一、規(guī)范,符合要求的文稿由辦公室根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見成文稿的內(nèi)容,并對待發(fā)文稿進(jìn)行編注發(fā)文字號,確定份數(shù)后印制。

  (6)用。河糜∈侵皋k公室對已印制好的公文進(jìn)行蓋章。

 。7)存檔:在發(fā)文辦理流程結(jié)束后,檔案管理人員按照文書檔案的歸檔要求對所發(fā)公文進(jìn)行存檔(應(yīng)包含底稿、正文兩份,及有關(guān)電子文檔,并定期將電子檔備份到專門的硬盤)。沒有歸檔和存查價值的公文,經(jīng)過鑒定和總經(jīng)理批準(zhǔn)可以定期銷毀,銷毀秘密公文應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,由二人監(jiān)銷,保證不丟失、不漏銷。

  三、收文管理

  1、所有發(fā)至本企業(yè)的文件(含傳真和政府部門傳達(dá)的公文、業(yè)務(wù)往來文件等),由辦公室統(tǒng)一簽收、登記、編號,送總經(jīng)理閱示或送有關(guān)部門辦理,為避免文件擠壓,一般應(yīng)在當(dāng)天完成送閱。

  2、接收傳真應(yīng)明確來文單位、接收人或部門,辦公室接收后負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交,并由接收人簽收。

  3、外出辦公帶回的文件及資料應(yīng)及時向總經(jīng)理上報或移交辦公室,直接上報總經(jīng)理的根據(jù)總經(jīng)理指示辦理,移交辦公室的由辦公室根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)向上級報告或指定專人、轉(zhuǎn)交其他有關(guān)部門辦理,并由辦公室保留原件或復(fù)印件存檔。

  4、辦公室收到文件,應(yīng)根據(jù)文件內(nèi)容和性質(zhì)全面統(tǒng)籌,送總經(jīng)理批示或交有關(guān)部門閱辦。需要辦理的公文,經(jīng)請示總經(jīng)理后辦理,根據(jù)文件內(nèi)容、總經(jīng)理批示予以催辦。

  5、已交辦公室存檔的文件在借閱中應(yīng)嚴(yán)格遵守傳閱規(guī)定和保密范圍,所有文件如需外借或復(fù)印必須辦理文件借閱手續(xù),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可借閱。

  6、個人或部門閱讀文件應(yīng)抓緊時間,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所,也不得將文件轉(zhuǎn)借給其他人,閱讀完后應(yīng)及時交還給檔案管理員。

  7、收文辦理工作程序:

 。1)簽收:簽收是指收件人在對方的公文投遞單或送文簿上簽字,表示收到。公司所有公文由辦公

  室簽收、拆封,對需納入收文辦理的,應(yīng)統(tǒng)一進(jìn)行收文登記。

 。2)收文登記:收文登記是指對收進(jìn)的公文進(jìn)行注冊、編寫收文號等。將收到的.文件先按來文機(jī)關(guān)或部門進(jìn)行分類按收文日期、收文序號、來文單位、來文字號、文件標(biāo)題、份數(shù)、等逐項進(jìn)行登記。

 。3)擬辦:在收文登記后,由辦公室人員送辦公室主任處審核,符合有關(guān)規(guī)定的,辦公室應(yīng)根據(jù)文件的內(nèi)容、性質(zhì)、緩急程度提出辦理意見和建議,送請總經(jīng)理批示后交有關(guān)部門辦理。

 。4)批辦:批辦是指總經(jīng)理對收文的辦理寫出指示性意見,并指定辦理部門和傳閱范圍。

 。5)承辦:承辦是指按照總經(jīng)理的批辦意見,指定承辦部門及傳閱范圍。承辦部門接到需辦文件后,要認(rèn)真及時辦理,急件隨到隨辦。需兩個以上部門承辦的文件,主辦部門要主動會同相關(guān)部門協(xié)商辦理,并負(fù)責(zé)回復(fù)辦理結(jié)果。

 。6)催辦:催辦是指根據(jù)總經(jīng)理的批辦意見,由辦公室督促承辦部門盡快上報辦理結(jié)果。

  (7)注結(jié):文件辦理完畢,應(yīng)在《收文登記簿》或公文處理單上注結(jié),注明辦理日期,并簡要寫明辦理結(jié)果。

  (8)存檔:在收文辦理結(jié)束后,應(yīng)根據(jù)公文的相互聯(lián)系、特征和保存價值分類整理立卷,要保證檔案的齊全、完整。沒有存檔和查存價值的公文,經(jīng)過鑒定和總經(jīng)理批準(zhǔn),可以定期銷毀,銷毀秘密公文應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,由二人監(jiān)銷保證不丟失、不落銷。

  四、保密文件管理

  1、嚴(yán)格遵守保密制度,保密資料統(tǒng)一由檔案管理員收發(fā)、傳遞、銷毀等,并嚴(yán)格把關(guān)。

  2、制發(fā)保密文件時,經(jīng)辦人要根據(jù)文件、資料的內(nèi)容和定密范圍,標(biāo)明密級、保密期限,確定發(fā)送范圍、數(shù)量,報送總經(jīng)理審批后印發(fā)。

  3、借閱、復(fù)印保密文件、保密資料必須嚴(yán)格履行審批登記手續(xù),嚴(yán)禁將保密資料保密文件拿到其他營業(yè)性場所復(fù)印。

  4、對保密文件、保密資料要定期清查,一般每季度清查一次。年終進(jìn)行全面清查、核對,發(fā)現(xiàn)欠缺要及時追查,防止丟失。

  五、文件的銷毀

  1、對于多余、重復(fù)、過期和無保存價值的文件,辦公室應(yīng)定期清理造冊,按照公司有關(guān)規(guī)定,辦理銷毀手續(xù)報總經(jīng)理批示。

  2、經(jīng)審核同意銷毀的文件,應(yīng)在檔案管理員和辦公室主任的共同監(jiān)督下進(jìn)行銷毀。

  六、附則

  1、本制度由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

  2、本制度自發(fā)文之日起實施。

文件制度管理7

  1適用范圍

  本程序適用于公司范圍內(nèi)施工技術(shù)文件的編寫、審批、修改、出版、發(fā)布、管理和實施。

  2目的

  規(guī)定施工技術(shù)文件產(chǎn)生、發(fā)布、使用、修改、保管的控制要求,旨在規(guī)范技術(shù)文件的產(chǎn)生及實施過程。

  3技術(shù)文件分類

  3.1項目管理實施規(guī)劃/施工組織設(shè)計

  項目管理實施規(guī)劃/施工組織設(shè)計,是組織和管理工程施工總的指導(dǎo)性文件。應(yīng)依據(jù)施工承包合同、設(shè)計文件及施工組織設(shè)計綱要(公司投標(biāo)文件)編定。經(jīng)過批準(zhǔn)的施工組織設(shè)計作為開工的必備條件。

  3.2施工措施,是指導(dǎo)工程某一個分部或某-個工序施工的文件,必要時進(jìn)行編制。其內(nèi)容應(yīng)突出施工重點(diǎn),更具有操作性。

  3.3施工作業(yè)指導(dǎo)書

  是以可操作性為主要特征的技術(shù)性文件。

  3.4工藝手冊

  是某些施工技術(shù)經(jīng)過一定時間的應(yīng)用、驗證后,總結(jié)形成的典型施工/加工方法的技術(shù)文件。

  4職責(zé)和權(quán)限

  4.1工程管理部

  負(fù)責(zé)對公司施工技術(shù)文件的全面管理和控制,并保證其適用性和正確性。

  4.2實施單位

  4.2.1工程項目部/生產(chǎn)單位、隊及施工人員,必須依據(jù)批準(zhǔn)/指定的施工技術(shù)文件

  進(jìn)行施工管理和施工操作。

  4.2.2各級工程技術(shù)人員,按相應(yīng)的分工職責(zé),負(fù)責(zé)進(jìn)行技術(shù)交底和工程施工過程的監(jiān)督、檢查工作。以保證全面、正確的貫徹和落實技術(shù)文件的內(nèi)容。

  4.3相關(guān)部門

  各相關(guān)職能部門應(yīng)以批準(zhǔn)/指定的.施工技術(shù)文件為依據(jù),對工程項目進(jìn)行管理、監(jiān)督、檢查及服務(wù)。

  5施工技術(shù)文件的產(chǎn)生與實施管理

  5.1施工技術(shù)文件流程。(詳見圖1)

  5.2施工技術(shù)文件的編、審、批

  5.2.1項目管理實施規(guī)劃/施工組織設(shè)計由項目經(jīng)理組織、項目總工編制、機(jī)關(guān)主要生產(chǎn)職能部門會簽、工程管理部審核、主管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5.2.2施工措施由施工隊專責(zé)技術(shù)員編制、項目總工審核、項目經(jīng)理批準(zhǔn)。

  5.2.3施工作業(yè)指導(dǎo)書根據(jù)項目管理實施規(guī)劃/施工組織設(shè)計的技術(shù)資料清單、設(shè)備和材料供應(yīng)要求組織編制。

  一般作業(yè)指導(dǎo)書由技術(shù)員編制、項目總工審核、分公司主任工程師批準(zhǔn)。重要和特殊的作業(yè)指導(dǎo)書由項目總工編寫,工程管理部審核,總工或者各專業(yè)副總批準(zhǔn)。涉及有重大安全風(fēng)險的作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)有安全責(zé)任人員審查會簽。

  帶電跨越施工作業(yè)指導(dǎo)書必須有項目總工和帶電跨越架搭設(shè)單位共同編寫,工程管理部、安全監(jiān)察部主任審核,公司總工程師批準(zhǔn)。

  5.2.4工藝手冊的編制與選用

  工藝手冊中的工藝和施工方法屬成熟的工藝方法,由工程管理部組織編制,供工程中選用。選用者應(yīng)對所選用的工藝手冊進(jìn)行確認(rèn)簽字,并報批準(zhǔn),確保其選用的符合性。

  5.3出版、頒發(fā)及使用

  5.3.1工程管理部負(fù)責(zé)公司技術(shù)文件的出版、頒發(fā)和使用管理,并對出版文件備份及歸擋。

  5.3.2各施工單位批準(zhǔn)的技術(shù)文件,由批準(zhǔn)單位負(fù)責(zé)出版及報送公司有關(guān)職能部門備案。

  5.3.3項目工程技術(shù)文件必須報工程管理部備案。

  5.4.驗證

  5.4.1施工技術(shù)文件編制應(yīng)充分發(fā)揚(yáng)技術(shù)民主,充分吸取有關(guān)專業(yè)人員和施工人員的意見,必要時應(yīng)召集有關(guān)會議聽取意見和建議。

  5.4.2施工作業(yè)指導(dǎo)書開始使用時,應(yīng)進(jìn)行可行性驗證,確認(rèn)可行后正式使用。

  5.5修改

  施工技術(shù)文件一經(jīng)批準(zhǔn)出版后,任何單位/部門和個人,不得擅自修改。若有重大設(shè)計修改時,應(yīng)提出修改報告,由原編審批人員修改文件。

  5.6保管

  5.6.1施工作業(yè)指導(dǎo)書/工藝手冊是本企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的一部分,領(lǐng)用單位和個人應(yīng)在控制范圍內(nèi)登記、領(lǐng)用并負(fù)責(zé)保管。

  5.6.2領(lǐng)用人責(zé)任

  a)遵守公司有關(guān)技術(shù)保密規(guī)定,除在指定工程中使用外,不得私自向外部提供本企業(yè)出版的施工技術(shù)資料。

  b)工藝手冊是典型施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),可以長期和反復(fù)使用,領(lǐng)用人應(yīng)妥善保管。需要重新印制或再版發(fā)行時,應(yīng)按重新領(lǐng)用手續(xù)登記。

  6標(biāo)識

  6.1文件編號

  施工技術(shù)文件的編號由項目部資料員依據(jù)公司程序文件的要求和檔案管理的規(guī)定確認(rèn)。

  6.1責(zé)任署名

  施工技術(shù)文件應(yīng)有審批頁,由批準(zhǔn)、審核、編寫者簽名以示責(zé)任標(biāo)識。

  6.2單位署名及出版日期

  按公司文件統(tǒng)一規(guī)定格式在封面正下方標(biāo)識。

  7記錄及其管理

  《技術(shù)文件審批表》由編制單位(部門)負(fù)責(zé)保管,保存期與技術(shù)文件同步。

文件制度管理8

 。ㄒ唬┘夹g(shù)文件、往來文件、工地文件

 。ǘ┛⒐べY料

  1、上級主管部門的有關(guān)文件,如施工證、開工證、各種報批報建所要辦理的手續(xù)、文件等。

  2、建設(shè)單位和施工單位簽訂的'工程合同。

  3、設(shè)計圖紙會審記錄,圖紙變更記錄及確認(rèn)簽證。

  4、施工組織設(shè)計方案。

  5、施工日志。

  6、工程例會記錄及工程整改意見聯(lián)系單。

  7、采購的工程材料的合格證、商檢證及測驗報告。

  8、隱蔽工程驗收報告。

  9、自檢報告。

  10、竣工驗收申請報告。

文件制度管理9

  文件資料的歸檔應(yīng)做到分類保存、編目清晰、標(biāo)識明確、裝訂整齊。資料的填寫應(yīng)做到字跡工整、簽字齊全、規(guī)范,內(nèi)容正確。

  1、收發(fā)文件管理制度

  1)對外發(fā)文應(yīng)由部門負(fù)責(zé)人或項目負(fù)責(zé)人審批簽發(fā),做好收發(fā)文記錄,接收人簽字。

  2)文件包括公司外發(fā)文件、公司內(nèi)發(fā)或傳閱文件兩部分。

  3)外發(fā)文件的具體要求

  公司外發(fā)文件在發(fā)放記錄上注明原件存放處,辦公司室統(tǒng)一標(biāo)識發(fā)放文件編號。

  4)公司內(nèi)發(fā)或傳閱文件的具體要求

  (1)公司內(nèi)發(fā)或傳閱文件在收發(fā)、傳閱記錄上簽字,注明原件存放處。

  (2)建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位及其他外部單位對公司的發(fā)文,由辦公室統(tǒng)一接收,并及時上報公司經(jīng)理,由公司經(jīng)理簽署意見。

  (3)建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位及其他外部單位對項目部的發(fā)文,由項目部接收,由項目負(fù)責(zé)人簽署意見,項目負(fù)責(zé)人根據(jù)具體情況上報公司。

  (4)項目發(fā)放施工隊的文件規(guī)定:

  發(fā)放施工隊的文件、通知(不含技術(shù)交底),均在項目備案,同時由發(fā)放責(zé)任人保存原件和發(fā)放記錄。

  2、竣工資料

  1)項目經(jīng)理部按竣工驗收條件的規(guī)定,認(rèn)真整理工程竣工資料。

  2)竣工資料的'內(nèi)容應(yīng)包括:工程技術(shù)檔案、工程質(zhì)量保證資料、工程檢驗評定資料、竣工圖,規(guī)定的其它應(yīng)交資料。

  3)竣工資料的整理應(yīng)符合下列要求:

  (1)工程技術(shù)檔案的整理應(yīng)始于工程開工,終于工程竣工,真實記錄施工全過程,可按形成規(guī)律收集,采用表格方式分類組卷。

  (2)工程質(zhì)量保證資料的整理應(yīng)按專業(yè)特點(diǎn),根據(jù)工程的內(nèi)在要求,進(jìn)行分類組卷

  (3)工程檢驗評定資料的整理應(yīng)按單位工程、分部工程、分項工程劃分順序,進(jìn)行分類組卷。

  (4)竣工圖的整理應(yīng)區(qū)別情況按竣工驗收的要求組卷。

  4)交付竣工驗收的施工項目必須有與竣工資料目錄相符的分類組卷檔案。承包人向發(fā)包人移交由分包人提供的竣工資料時,檢查驗證手續(xù)必須完備。

  3、文件、資料保密規(guī)定

  1)公司全體員工要樹立愛護(hù)公司資料,保守公司秘密的觀念。

  2)未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自拷備或復(fù)印資料,轉(zhuǎn)借他人使用酌情給予處罰。

  3)歸檔的公司文件未經(jīng)公司經(jīng)理同意不得外借;

文件制度管理10

  1、凡是店里員工一律不準(zhǔn)玩游戲機(jī)。上班時間不準(zhǔn)玩手機(jī)。如果服務(wù)員有意把顧客數(shù)字多記一點(diǎn)或是少記一點(diǎn),被查出一次罰十倍,后果自負(fù)。

  2、大堂經(jīng)理的最高權(quán)限是顧客回家沒有打的`錢,最多50-100元,服務(wù)員和大堂經(jīng)理簽字。

  3、店里的處理額度一律為10%,大堂經(jīng)理簽字。按規(guī)定僅能在第二天處理。

  4、服務(wù)員錯帳一律要賠。顧客沒有會員卡一律不準(zhǔn)上分。

  5、上班時間大堂經(jīng)理和服務(wù)員一律不準(zhǔn)睡覺,如果因睡覺錯帳(機(jī)器上分偷去)機(jī)器門撬開,大堂經(jīng)理和服務(wù)員一起賠錢。

  6、地面和機(jī)器上面的衛(wèi)生,服務(wù)員一律要搞干凈。

  7、店里的錢服務(wù)員一定要放好.遺失要賠,若服務(wù)員遺失店里的錢財,要按原價、原數(shù)賠償。

  8、天天遵守店里的8條服務(wù)態(tài)度。

文件制度管理11

  一、病房護(hù)士長負(fù)責(zé)醫(yī)療文件的管理,護(hù)長不在時,由當(dāng)班護(hù)士負(fù)責(zé)管理,各班人員均需按管理要求執(zhí)行。

  二、住院期間的醫(yī)療文件要求存放有序,病歷中各種表格均應(yīng)排列整齊,不得撕毀毀,涂改或丟失,病歷用后必須歸還原處。

  三、病人不得自行攜帶病歷出科室,外出會診或轉(zhuǎn)院時攜帶病歷摘要。

  四、病人出院或死亡后,病歷次序按規(guī)定排列,一周內(nèi)送病案室保留管理。

  五、病房交接班記錄,必須按要求書寫,并妥善保管一年,以備查閱。

  六、病房醫(yī)囑本的'保存期限,按各醫(yī)院規(guī)定,一般不少于一年。

  七、護(hù)士長必須定期檢查護(hù)理文件書寫質(zhì)量。

文件制度管理12

  一、總則及范圍

  為了保持公司技術(shù)部的技術(shù)文件;項目資料;項目預(yù)算單、決算單的完整性,避免混亂,特制定本標(biāo)準(zhǔn)。

  本標(biāo)準(zhǔn)適用于技術(shù)部的技術(shù)文件;項目資料;項目預(yù)算單、決算單的管理。

  二、管理業(yè)務(wù)與分工

  1.技術(shù)部負(fù)責(zé)人。負(fù)責(zé)本制度的制定及有關(guān)技術(shù)文件各項管理業(yè)務(wù)的審批及有關(guān)事項的確定。

  2.技術(shù)員。負(fù)責(zé)總則中所述文件的保管、收發(fā)及按本制度進(jìn)行技術(shù)文件的管理工作。

  三、管理內(nèi)容與要求

  1.技術(shù)文件的種類

 。1)技術(shù)類文件

  由技術(shù)部負(fù)責(zé)的圖紙及各類工藝規(guī)程、工藝卡片、作業(yè)指導(dǎo)書。

  (2)管理類文件

  由技術(shù)部負(fù)責(zé)的項目的合同;項目資料;項目預(yù)算單、決算單等。

  2.文件登記

  (1)技術(shù)部必須建立《技術(shù)文件管理臺賬》,掌握技術(shù)部全__文件的情況。其臺賬應(yīng)包括:編號、名稱、數(shù)量、文件編制時間。

 。2)文件接收后,技術(shù)員應(yīng)及時對文件進(jìn)行分類編號并作記錄。

  3.文件的歸檔及保管

  技術(shù)文件的保管由技術(shù)員按檔案類型進(jìn)行保管。

  4.文件的借用

 。1)文件的借閱應(yīng)開具借條并由技術(shù)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可借閱。

  5.文件的修改與審批

 。1)當(dāng)某專業(yè)的工程技術(shù)人員或使用單位的`有關(guān)人員提出對不合理或者已經(jīng)落后的技術(shù)文件時,由技術(shù)部該專業(yè)的工程師(或?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)分析確定是否需要修改。

 。2)技術(shù)文件確定修改后,由技術(shù)部該專業(yè)工程師(或?qū)I(yè)的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人)填寫《設(shè)計更改單》。

  《設(shè)計更改單》應(yīng)包括下列內(nèi)容:

 。╝)技術(shù)文件名稱、編號、或圖紙名稱、圖號;

  (b)更改理由;

 。╟)會審意見、會審簽名;

 。╠)設(shè)計、工藝負(fù)責(zé)人簽名;

 。╡)修改內(nèi)容和修改要求(以圖紙和文檔形式表現(xiàn))。

 。3)技術(shù)文件的xx與批準(zhǔn)

  一般性的內(nèi)容更改只須將填好的《設(shè)計更改單》交技術(shù)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行xx和簽字批準(zhǔn)即可。重大內(nèi)容的更改與涉及安全、質(zhì)量、投資等影響面較大的內(nèi)容更改由技術(shù)部召集有關(guān)人員參加審定,會議通過審定后,由技術(shù)部負(fù)責(zé)人簽字后交公司批準(zhǔn)。

 。4)技術(shù)員接到《設(shè)計更改單》后,應(yīng)立即著手工作,更改時,必須把已發(fā)出和保存、儲備的技術(shù)文件一次全部修改完畢以保證技術(shù)文件的統(tǒng)一性(圖紙更改后的發(fā)放除執(zhí)行發(fā)放規(guī)定外,應(yīng)同時將舊圖紙收回并登記)。

  (5)技術(shù)文件的管理應(yīng)以紙質(zhì)和電子版形式存檔(在登記時應(yīng)作出標(biāo)記)。

文件制度管理13

  文件及技術(shù)檔案管理工作,是工程施工的延續(xù),但常常因項目經(jīng)理部的解散、人員調(diào)動等原因而滯后,為了使本項目在該方面的管理工作上一個新臺階,同時為以后的工作提供依據(jù),體現(xiàn)'重生產(chǎn)同樣重技術(shù)檔案管理'的方針,實現(xiàn)生產(chǎn)和內(nèi)業(yè)雙豐收,特制定文件、技術(shù)檔案管理制度。

  (1)文件及技術(shù)檔案管理的任務(wù)、意義

 、傥募凹夹g(shù)檔案管理的任務(wù)是

  按照一定的原則和要求,系統(tǒng)地收集記述工程建設(shè)全過程中具有保存價值的'用于指導(dǎo)施工的技術(shù)文件材料,并按歸檔制度加以分類整理,以便完工驗收后,完整地移交給有關(guān)技術(shù)檔案管理部門。

  ②文件及技術(shù)檔案管理的意義是

  可以保證技術(shù)文件的完整性、正確性和及時性,組織有序的交流,及時滿足施工生產(chǎn)的需要,出了問題,有據(jù)可查,從而起到穩(wěn)定正常生產(chǎn)的作用。

  (2)文件及技術(shù)檔案管理制度

 、傥募芾碇贫

  施工過程中發(fā)生的往來文件,項目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)專職人員,按照is09001:20xx 的要求進(jìn)行專門管理,并形成硬性規(guī)定,并由此建立文件管理制度。

  ②技術(shù)檔案管理制度

  施工過程中產(chǎn)生的技術(shù)資料,項目經(jīng)理部應(yīng)設(shè)專職人員,按照is09001:20xx 的要求進(jìn)行專門管理,并形成制度貫徹落實。

  (3)文件及技術(shù)檔案管理的方法

 、傥募芾矸椒

  a、收集:主要是注意搞好日常文件的管理工作。

  b、整理及編目:是在文件全面收集基礎(chǔ)上,對來文或發(fā)文進(jìn)行科學(xué)地分類和有秩序地排列。分類應(yīng)根據(jù)文件的行文類別區(qū)分。同時按文件的收發(fā)時間編制目錄,該受控的要建立受控文件清單并加蓋受控章。

  ②技術(shù)檔案管理辦法

  a、收集:由項目經(jīng)理部工程管理部統(tǒng)一管理。

  b、整理及編目:是在技術(shù)檔案材料全面收集基礎(chǔ)上,對技術(shù)檔案材料進(jìn)行科學(xué)地分類和有秩序地排列。分類按技術(shù)檔案本身的自然形成規(guī)律進(jìn)行。工程技術(shù)檔案分類,原則上按工程項目劃分,使同一項工程的技術(shù)檔案都集中在一起,以便能夠反映該項目工程的全貌。而每一類別下,又可按專業(yè)分為若干類。編目方針為能夠揭示技術(shù)檔案的內(nèi)容和他們之間聯(lián)系,便于檢查。

  (4)交工驗收及資料整理

  ①建立技術(shù)資料復(fù)核制,來源于施工過程中的資料,必須現(xiàn)場填寫且有人復(fù)核,決不允許一人一填到底,更不容許事后補(bǔ)填,且資料能夠反映工程實際。

 、诮还を炇召Y料的整理,要從工程施工一開始就著手抓,先化整為零,再化零為整。同時做到資料、圖紙和計量支付三者的統(tǒng)一。

 、奂訌(qiáng)交工驗收及資料整理的管理工作,徹底根治此方面滯后的弊病。

  (5)竣工資料整理、竣工圖繪制

  ①在交工資料的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步完善成竣工資料,摒棄持久戰(zhàn)。

 、诿恳环猪椆こ掏瓿珊,要隨即把施工中變更的部分用鉛筆描繪在原施工圖紙上,并注明變更的依據(jù)及日期等。

 、郯芽⒐べY料的整理及竣工圖繪制與項目經(jīng)理的業(yè)績掛鉤,作為獎罰的依據(jù)之一。

文件制度管理14

  1、目的

  為規(guī)范本公司文件分類、編號、擬定、審批、用印、收發(fā)處理、整理存檔等工作,特制定本制度,適用于正龍物業(yè)有限公司及下屬管理中心各部門的文件管理工作。

  2、職責(zé)

  2.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有對外發(fā)文審批。

  2.2管理中心經(jīng)理負(fù)責(zé)管理中心文件的審批。物業(yè)部負(fù)責(zé)管理中心文件的打印及文號的管理工作。

  2.3部門主管負(fù)責(zé)本部門文件的擬制與審核,及負(fù)責(zé)本部門對公司內(nèi)部發(fā)文的審批,并負(fù)責(zé)定期將已處理完畢的文件移交行政人事部。

  2.4行政人事部負(fù)責(zé)公司文件格式、文號及資料的審核,用印管理、歸檔管理工作。

  3、文件種類

  3.1上行文:請示,報告,計劃,總結(jié);

  3.2下行文:批復(fù),決定,通知,通告,通報,制度,規(guī)定;

  3.3平行文:信函,會議紀(jì)要。

  4、文件格式

  4.1發(fā)文統(tǒng)一使用以上文件類別之一。

  4.2秘密等級和緊急程度,用來確定文件發(fā)送方式及辦理速度,統(tǒng)一在文件的左上角位置加注。

  4.3收文單位。是指用來處理或答復(fù)文件中有關(guān)問題和有關(guān)事項的單位。

  4.4正文。是文件的主體部分。文件制發(fā)的目的和根據(jù),講述什么事情,解決什么問題以及辦法和要求,都要在正文中闡述清楚:

  4.5標(biāo)題統(tǒng)一使用二號或三號黑體字,放在居中位置;

  4.6正文統(tǒng)一使用四號或小四宋體字,與主送單位等堅持一致。每段開頭空兩個字;要合理地劃分段落、正確使用標(biāo)點(diǎn)符號,行間距為1、5倍,以清晰、美觀為原則;

  4.7附件。通常指隨正文發(fā)出的補(bǔ)充說明材料:如果該文件有附件的,應(yīng)在正文之下、發(fā)文單位落款的左上側(cè),專行空兩格注明"附件:xxx"字樣;如果附件較多,還須編上序號;文件無附件的,無須注明;

  4.8落款。指發(fā)文單位全稱或規(guī)范化的簡稱。以總經(jīng)理的名義發(fā)出的,要用負(fù)責(zé)人姓名(前面冠以職務(wù)身分)署名:落款一般放在正文(或附件標(biāo)記)的.右下角,相關(guān)于書信中具名的位置;如果正文恰好占滿全頁,落款必須放在另頁空白紙上時,并在其上頭加注一行"(此頁無正文)"字樣;落款字體與正文相同。

  4.9日期:

  4.9.1一般應(yīng)寫發(fā)文日期;

  4.9.2制度或會議經(jīng)過的文件應(yīng)寫經(jīng)過的日期;

  4.9.3重要的文件寫簽發(fā)的日期;

  5、文號

  5.1根據(jù)文件類別、發(fā)文日期、發(fā)文單位及發(fā)文順序?qū)ξ募M(jìn)行統(tǒng)一編號;具體文號編制規(guī)則見附件。

  5.2公司文號由行政人事部統(tǒng)一管理,管理中心文號由物業(yè)部統(tǒng)一管理;

  5.3發(fā)文部門需到以上部門登記領(lǐng)取文號后,方可發(fā)文。

  6、用印

  6.1用印是發(fā)文單位對文件負(fù)責(zé)的標(biāo)志,是文件合法生效的標(biāo)志,對外發(fā)文或內(nèi)部重要文件都應(yīng)加蓋印章。

  6.2文件打印校對完之后,由管理印章的人員用印并進(jìn)行登記;

  6.3印章應(yīng)蓋在落款和年月日中間,即"騎年蓋月"位置。

  7、文件管理

  7.1包括撰寫、審核、簽發(fā)、蓋印、發(fā)放、歸檔、整理等一系列工作:

  7.2正規(guī)文件應(yīng)盡量打印,并由擬文人仔細(xì)校對審核。

  7.3簽發(fā)。簽發(fā)人對簽發(fā)的文件負(fù)有完全職責(zé),應(yīng)本著負(fù)責(zé)精神,仔細(xì)閱讀文稿,實事求是地擬寫批語。同意簽發(fā)的,注明"同意發(fā)文"字樣后按正常手續(xù)辦理;不一樣意的寫出具體意見返還擬文人重新撰寫;

  7.4用印。印章管理人員依據(jù)規(guī)定加印,并作好登記。對一頁以上的重要文件還須加蓋騎縫印。

  7.5發(fā)放。由發(fā)文部門填寫《文件發(fā)放登記表》,并做好發(fā)文簽收登記工作。需要回復(fù)辦理的文件,還要填寫《文件處理單》,夾在文件前面,一并送有關(guān)人員或部門辦理。

  7.6收文。文件管理人員(一般為行政人事部或管理中心物業(yè)部相關(guān)人員)將所收到的文件登記在《收文登記表》內(nèi),資料包括:流水號、收文日期、發(fā)文單位、收文標(biāo)題、文件編號、發(fā)文日期、份數(shù)、處理情景、備注等。

  7.7傳閱。傳閱工作一般由行政人事部或管理中心物業(yè)部辦理。閱讀人在閱讀后應(yīng)簽署姓名、日期。

  7.8保存。文件辦理完畢后,由最終處理部門人員進(jìn)行保管。

  7.9歸檔。各部門定期將本部門已處理完畢的文件匯兌交行政人事部,由行政人事部進(jìn)行整理存檔工作。

  8、相關(guān)文檔

  8.1文號編碼規(guī)則

  8.2《文件編號使用登記表》

  8.3《對外發(fā)文登記表》

  8.4《對內(nèi)發(fā)文登記表》

  8.5《收文登記表》

  8.6《文件處理單》

  8.7《傳閱單》

  8.8《用印登記表》

  8.9對外發(fā)文格式

  8.10對內(nèi)發(fā)文格式

  8.11報告總結(jié)格式

  8.12會議紀(jì)要格式

  8.13會議記錄格式

  9、修訂及實施

  9.1本規(guī)定由全公司各部門實施,行政人事部進(jìn)行監(jiān)督。

  9.2本規(guī)定修訂權(quán)在公司。

  9.3本規(guī)定從二零零四年五月一日實行。

文件制度管理15

  第一條文件的接收。收到文件后及時檢查、核對,在收文登記薄上分類詳細(xì)登記,并注明密級。

  外出參加會議人員應(yīng)將帶回的文件交機(jī)要室統(tǒng)一登記管理。

  第二條文件的保管。機(jī)要文件必需存放在保險柜中,由專人保管。去省委領(lǐng)取或消退文件應(yīng)有專車接送,嚴(yán)防丟失。

  第三條文件的傳閱。機(jī)要文件由機(jī)要人員直接呈送。閱文者應(yīng)及時閱示,并于當(dāng)日退回機(jī)要室,不得橫傳,不得留存文件。

  第四條文件的借閱。借閱機(jī)要文件應(yīng)當(dāng)履行登記手續(xù),閱文和傳達(dá)文件要嚴(yán)格按規(guī)定的范圍,不得擴(kuò)大,不得將文件帶入無關(guān)場所,不得攜帶機(jī)要文件順便辦理私事,文件用后及時歸還。省軍級文件一律不外借。

  第五條文件的復(fù)制。嚴(yán)格執(zhí)行上級部門復(fù)制國家秘密載體的.管理規(guī)定。復(fù)制機(jī)要文件要履行審批手續(xù)。絕密級文件一律不得復(fù)制。其它文件復(fù)制必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。復(fù)制的文件視同原件管理。

  第六條文件的清退。省軍級、地市級文件每年按要求到上級發(fā)文單位進(jìn)行清退,其它機(jī)要文件要認(rèn)真填寫*中央、省委文件清退情況統(tǒng)計表,上報發(fā)文單位。

  第七條文件的立卷、歸檔。按照檔案法和相關(guān)規(guī)章制度及學(xué)校檔案工作的規(guī)定和要求,及時分類立卷、歸檔,并辦理相關(guān)手續(xù)。

  第八條文件的銷毀。各單位(部門)需要銷毀的文件資料交機(jī)要室統(tǒng)一辦理銷毀手續(xù),禁止把文件、內(nèi)部資料當(dāng)廢品出售。由機(jī)要秘書填寫“文件銷毀單”,經(jīng)學(xué)校辦公室負(fù)責(zé)人簽批后方可送到省保密部門指定的文件銷毀站處理,必須2人押送,實行監(jiān)銷。

  第九條文件的檢查。借出的文件及時檢查、催還。每學(xué)期末對外借文件進(jìn)行一次檢查催還工作,如發(fā)現(xiàn)有丟失文件情況,及時上報校保密委員會。

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