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放射工作管理制度

時間:2023-02-06 13:27:22 制度 我要投稿
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放射工作管理制度

  在日常生活和工作中,各種制度頻頻出現(xiàn),制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。我們該怎么擬定制度呢?以下是小編幫大家整理的放射工作管理制度,僅供參考,大家一起來看看吧。

放射工作管理制度

放射工作管理制度1

  一、健康查體對象

  新從事放射工作、已經(jīng)從事放射工作和調(diào)離放射工作崗位前的放射工作人員。

  二、健康檢查機構(gòu)和檢查項目

  健康檢查機構(gòu)由省級以上衛(wèi)生行政部門批準從事放射工作人員職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)承擔。

  檢查項目按國家《放射工作人員健康管理辦法》規(guī)定的《放射工作人員職業(yè)健康檢查項目》進行。復查時根據(jù)需要相應增加檢查項目。

  我院放射工作人員的健康要求按放射工作人員健康標準執(zhí)行。

  三、健康檢查管理

  (一)就業(yè)前健康檢查

  就業(yè)前查體是放射工作人員健康標準的重要部分,是全部醫(yī)學檢查的基礎資料,其檢查結(jié)果可為后期檢查和意外事故等作對比和參考。

  對新參加放射工作的人員,由其所在科室主任提出書面培訓、從業(yè)申請,送至設備處,由設備處統(tǒng)一安排、及時組織新從事放射工作的人員進行上崗前的職業(yè)健康檢查;對沒有接受上崗前健康檢查的人員,暫不能從事與放射有關的工作;經(jīng)檢查,對不符合放射工作人員健康要求的人員,另行安排其非放射工作。

 。ǘ┥蠉徍蠼】禉z查

  1對上崗后的放射工作人員,當在相應工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射很少有可能超過年劑量當量限值的30%,但有可能超過10%(乙種工作條件)時,每1~2年組織一次職業(yè)健康檢查。當工作人員在相應工作條件下連續(xù)工作一年所接受的照射有可能超過年劑量當量限值的30%(甲種工作條件)時,每年應進行全面醫(yī)學檢查一次。

  2查體中發(fā)現(xiàn)結(jié)果異常者,及時安排復查。對需要復查和醫(yī)學觀察的放射工作人員,按照體檢機構(gòu)要求的時間安排其復查和醫(yī)學觀察。

  3發(fā)現(xiàn)不宜繼續(xù)從事放射工作的健康狀況或者有與所從事職業(yè)相關的健康損害的放射工作人員,及時調(diào)離原放射工作崗位,并妥善安置。

  4對具有專門技術、經(jīng)驗豐富的'放射學專家或技術人員,其健康情況有不符合健康標準者,應慎重、仔細的權(quán) 對社會和個人的利弊決定是否限制或停止其放射工作。

 。ㄈ╇x崗前健康檢查

  對調(diào)離放射工作崗位的放射工作人員,在離崗前應組織其職業(yè)健康檢查。

  (四)應急和事故照射人員的健康檢查

  放射工作中,一旦出現(xiàn)卡源、射線裝置失靈等事故照射時,對參加應急處理的人員或事故照射的人員,應及時組織搶救和進行健康檢查,對需要進行醫(yī)學觀察的,按照國家有關標準規(guī)定的檢查項目和頻度進行醫(yī)學隨訪觀察。

 。ㄎ澹┙】禉z查結(jié)果處理

  健康檢查結(jié)束后,應將檢查結(jié)果如實告知本人,并將檢查結(jié)果記錄在本人的職業(yè)健康監(jiān)護檔案中,放射工作人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案終生保存。

 。┨厥馊藛T的健康管理

  1未滿18歲,不宜在甲種工作條件下工作,16~17歲允許接受為培訓而安排的乙種工作條件下的照射。對確診已妊娠的放射工作人員已從事放射工作的孕婦、授乳婦不應在甲種工作條件下工作,妊娠六個月內(nèi)不應接觸射線。以前接受過5倍于年劑量限制

  照射的放射工作人員,不應再接受事先計劃的特殊照射。

  2身患嚴重的呼吸、循環(huán)、消化、造血、神經(jīng)和精神、內(nèi)分泌、免疫系統(tǒng)疾患者;身患嚴重皮膚病、視聽障礙者;身患惡性腫瘤和妨礙工作的復發(fā)性良性腫瘤;手術后不能恢復正常功能者;未完全恢復的放射性或其他職業(yè)疾病者,應由授權(quán)的醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)師根據(jù)疾病的過程、性質(zhì),確定該工作人員是否適合繼續(xù)從事放射工作。(具體疾病以GBZ98一20xx為準)

  3對疑似職業(yè)性放射病病人,應及時安排其進行職業(yè)性放射病診斷或者醫(yī)學觀察;疑似職業(yè)性放射病病人在診斷或醫(yī)學觀察期間的費用,由院方承擔。

  四、保健

  (一)放射工作人員的保健補貼按照國家和地方的有關規(guī)定執(zhí)行。臨時調(diào)離放射作業(yè)崗位者,可繼續(xù)享受保健津貼,但最長不超過三個月。正式調(diào)離放射作業(yè)者,可繼續(xù)享受保健津貼一個月。

 。ǘ└鶕(jù)工作場所類別和從事放射工作時間長短,在國家規(guī)定的其他休假外,放射工作人員每年可享受保健休假2~4周。對從事放射作業(yè)滿20年的在崗人員、依據(jù)劑量監(jiān)測記錄及健康查體結(jié)果需要休假、療養(yǎng)者,可利用休假時間安排2~4周的健康療養(yǎng)。由健康查體單位提出建議,設備處書面通知人事處、本人所在科室及本人。休假時間、薪酬等按國家相關法令執(zhí)行。

 。ㄈ┓派涔ぷ魅藛T的工齡計算,按國家的有關規(guī)定執(zhí)行

xxx醫(yī)院

  20xx年08月25日

放射工作管理制度2

  一、凡在我院從事射線工作的人員都必須按要求參加個人劑量監(jiān)測。

  二、監(jiān)測儀須戴在(工作服)左胸前,嚴禁隨意打開、不戴。

  三、工作結(jié)束時,不允許將劑量儀放置工作間,應遠離工作場所,放置辦公室。

  四、不允許將劑量儀放置工作臺進行大劑量長時間照射,也不允許工作時不佩帶劑量儀,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),從嚴處理。

  五、保管好個人劑量儀。

放射工作管理制度3

  一、放射科質(zhì)量與安全管理團隊人員由科主任和具備資質(zhì)的質(zhì)量控制人員組成,科主任任組長。

  二、參照國家、軍隊法律法規(guī),行業(yè)規(guī)范和醫(yī)院的'相關制度制定放射科質(zhì)量與安全管理核心制度。工作人員崗位職責、操作規(guī)范、診療指南與質(zhì)量安全指標。

  三、放射科醫(yī)療質(zhì)量與安全管理小組監(jiān)督上述制度、職責、規(guī)范的落實。

  四、強化科內(nèi)人員基礎理論、基本知識、基本技能的培訓與考核。

  五、定期進行放射科全員醫(yī)療質(zhì)量和安全教育。牢固樹立質(zhì)量和安全意識,提高放射科全員醫(yī)療質(zhì)量管理與持續(xù)改進的參與能力。

  六、建立醫(yī)療風險防范體制,按照規(guī)定報告醫(yī)療安全事件與隱患缺陷。

  七、每月進行一次質(zhì)量與安全管理團隊活動,查找提出改進措施,并作出前期的質(zhì)量改進效果評價。提高放射科質(zhì)量管理與持續(xù)改進能力,每次活動要有記錄。記錄。

放射工作管理制度4

  一、設備定期維護

  1、設備機械性能維護:配重塊安全裝置檢查,各機械限位裝置有效性檢查,各種運動運轉(zhuǎn)檢查,操作完整性檢查。

  2、設備電氣性能維護:各種應急開關有效性檢查,透視曝光參數(shù)(kv、ma、mas)檢查。

  3、劑量檢測:每年進行一次。

  二、日常維護(每日進行)

  1、每日開機后先檢查機器是否正常;有無提示錯誤等,如有必須先排除。

  2、對于x線機開機前必先預熱后才能工作。

  3、每日工作完后,需清洗機器上的臟物和血跡等。

  婁莊衛(wèi)生院放射事故處理、應急處置規(guī)章制度

  一、射線裝置在運行過程中,工作人員一定要堅守崗位,密切觀察運行狀態(tài),并注意設備的運行情況,如有異常情況應立即關機,并組織病人、陪護人員及醫(yī)務人員撤離現(xiàn)場。

  二、立即報告主管領導及專業(yè)維修人員,及時排除故障。事故嚴重者要向衛(wèi)生、環(huán)保部門報告。

  三、在排除故障及放射線測試過程中,工作人員一定要按規(guī)定加強個人防護。

  四、排除故障后經(jīng)嚴格測試,確保安全到位,并調(diào)到設備符合正常運行標準,方可使用。

放射工作管理制度5

  一、每日上班后應先開機、開空調(diào)。檢查病人前先作球管預熱,不允許在未預熱狀態(tài)下檢查病人。機器出現(xiàn)故障時,應記錄在案,維修情況也應記錄。

  二、進行x線攝影檢查前,應仔細核對病人姓名,性別,年齡,科室,床號,住院號,攝片部位和會診單,檢查號碼是否準確,嚴防錯號、重號和病人重名重姓。除去病人身上金屬、膏藥等物品。對檢查有不明之處及時請示本科醫(yī)師或與臨床取得聯(lián)系。

  三、攝影操作時注意周圍有無障礙物及諸附件有無固定。危重病人或懷疑脊椎骨折病人應有臨床醫(yī)生陪同,協(xié)助移動病人和擺位,以免因攝影操作而加重病情,發(fā)生意外。

  四、非本機操作人員未經(jīng)許可嚴禁操作使用。

  五、保持機房內(nèi)整潔,下班前要及時關機、關燈和空調(diào),并在機器復位后進行清潔衛(wèi)生工作。

放射工作管理制度6

  一、放射工作人員要認真學習國家放射衛(wèi)生法規(guī)、標準,接受定期健康體檢、個人劑量監(jiān)測和防護知識培訓,持《放射工作人員證》上崗。

  二、放射工作人員要熟練掌握業(yè)務技術,提高放射防護意識,工作時必須采取時間、距離防護措施,穿戴個人防護用品,嚴格掌握x線檢查適應癥,避免一切不必要的照射。

  三、放射工作人員在不影響診斷質(zhì)量的前提下,應盡可能采用'高電壓、低電流、厚過濾和小視野'進行工作。

  四、x線檢查中,其他人員不得進入機房。當受檢者確需他人扶攜時,除對扶攜者采取相應的防護措施外,還要對受檢者的非投照部位進行屏蔽防護。

  五、嚴格控制孕婦及嬰幼兒的'檢查適應癥。非特殊需要,不得進行孕婦的下腹部檢查。

  六、放射工作人員要經(jīng)常檢查x線機、工作指示燈等設備,使其處于最佳工作狀態(tài),機房內(nèi)嚴禁堆放與診斷無關的雜物。

  七、有專(兼)職放射防護管理人員,要建立健全射線裝置使用、維護、監(jiān)督監(jiān)測等檔案。

放射工作管理制度7

  1.開展放射診療工作的機構(gòu),必須向衛(wèi)生行政部門申請辦理《放射診療許可證》,并按要求定期進行《放射診療許可證》的校驗工作。

  2.新建、改建、擴建放射診療工作場所(機房),必須在建設項目施工前向衛(wèi)生行政部門提交建設項目職業(yè)病危害預評價報告,經(jīng)衛(wèi)生行政部門審核同意后,方可施工,建設項目竣工后,其放射防護設施經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入使用。

  3.新安裝、維修或更換重要部件的放射診療設備,必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門進行衛(wèi)生審核,獲得批準后方可啟用;不合格或國家有關部門規(guī)定淘汰的放射診療設備不得購置、使用、轉(zhuǎn)讓或出租。

  4.設立放射防護管理小組,明確職責。制定與使用的射線裝置相適應的`放射防護管理措施,配備相適應的供放射工作人員和受檢者使用的個人防護用品。

  5.放射工作人員必須嚴格遵守各項操作規(guī)程,經(jīng)常檢查射線裝置及防護設施的性能,及時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患,嚴禁在設備異常的情況下開展放射診療活動。

  6.遵守醫(yī)療照射正當化和放射防護最優(yōu)化原則,避免一切不必要的照射。

  7.醫(yī)用診斷射線裝置須由專業(yè)放射影像醫(yī)(技)師操作,其他無關人員不得擅自動用設備。

  8.機房除受檢者外,陪同人員及其他無關人員不得進入。

  9.按要求在放射工作場所設置電離輻射警示標志,在機房入口大門上設置工作提示燈。

  10.每年對射線裝置防護性能、工作場所進行放射防護檢測,并建立工作場所防護檢測檔案。

  11.嚴格執(zhí)行放射事故報告制度,一旦發(fā)生放射事故,立即向衛(wèi)生行政部門和公安機關報告,采取應急措施,配合有關部門調(diào)查處理。

放射工作管理制度8

  醫(yī)院放射防護管理領導小組在院長領導下,具體負責醫(yī)院放射防護管理工作,具體職責如下:

  一、負責對全院放射防護工作的監(jiān)督與檢查。并經(jīng)常檢查各種制度、防護措施落實情況。

  二、組織實施放射防護法規(guī),經(jīng)常組織有關人員學習。

  組織放射防護知識的宣傳,并對有關人員進行防護知識的教育。

  三、會同上級有關部門按有關規(guī)定調(diào)整和處理放射事故,并對有關人員提出處理意見。

  四、負責本院放射人員的健康體檢。

  婁莊衛(wèi)生院放射防護安全責任制度

  一、全體放射人員應自覺遵守防護規(guī)定,盡量縮短時間,增加距離,使用屏蔽,避免不必要的'照射,降低照射劑量。

  二、操作開機前應穿戴好防護用品,如鉛帽、鉛圍裙、鉛眼鏡、鉛手套等,照像時鉛房門必須關閉。

  三、在機房門口醒目處裝掛電離輻射標志牌,并經(jīng)常檢查連鎖裝置功能是否正常,加強對機房外非有關人員防護管理工作。

  四、積極開展放射劑量檢測工作,包括個人劑量檢測和工作環(huán)境檢測,并對檢測結(jié)果分析原因,及時改進防護措施。

  五、工作人員工作時間不得佩帶金屬裝飾品,如耳環(huán),戒指,項鏈等。

  六、盡量減少透視下的骨插管,骨折整復,示教,取異物等次數(shù)于時間,必要時采用點射,盡量減少暴光時間,控制個人受照劑量。

  七、禁止濫用放射線,對孕婦特別是妊娠前三個月、嬰兒、兒童盡量避免使用。

  八、在現(xiàn)有條件下,盡可能使放射部門建筑物的防護設施符合規(guī)定要求。新建筑物一定要按規(guī)定設計、施工,檢查合格后方可使用。

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