控煙規(guī)章制度（精選26篇）
現(xiàn)如今，越來越多人會去使用制度，制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家整理的控煙規(guī)章制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
控煙規(guī)章制度 1
為創(chuàng)建“無煙學�！�、進一步推進學校健康教育，保護教職工及學生的身心健康，創(chuàng)造優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，落實“無煙學校”，特制訂本控煙制度：
1、通過宣傳欄等多種宣傳手段，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生，珍愛生命，拒絕煙草。
2、校園內禁止吸煙，實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；保持地面無煙蒂，校內公共場所均不設煙具，不向來客敬煙。要把不敬煙、不吸煙作為一種文明的'行為，自覺遵守。
3、學校黨政領導及中層以上干部率先垂范帶頭不吸煙，黨員同志要在學�？責煿ぷ髦衅鸱e極帶頭作用。
4、按照“”誰主管誰負責“”的原則，各年級、部門負責本單位的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
5、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
6、教職工在校園內吸流動煙的一經(jīng)查實，每次扣發(fā)出勤獎20元，吸煙兩次以上者除了罰款外，還要在教職工大會上通報批評。
7、學生是否吸煙與評選優(yōu)秀班級和“”三好學生“”綜合起來，把控煙活動與班級考核和班主任考核結合起來并實行“”一票否決制“”。
8、積極開展“”無煙教室“”、“”無煙辦公室“”的評選活動。對評選出的無煙班級、年級進行表彰獎勵。
控煙規(guī)章制度 2
為嚴格執(zhí)行學�！稌䴘煽h馳宏小學學校創(chuàng)建“無煙校園”實施方案，及規(guī)章制度》，特制定本制度。
一、控煙巡查，監(jiān)督工作在學�？責燁I導小組的領導下進行。
二、控煙巡查，監(jiān)督工作采取定期檢查和日常工作相結合的方法，控煙領導小組組織巡查員每一天1至2次在校園內開展不定時巡查控煙工作，研究改進控煙的具體措施和方法。
三、巡查員在日常工作中積極開展工作，履行巡查監(jiān)督的職責和義務。
四、巡查員必須堅持原則，不徇私情，講求實效，并適當注意工作方法。
五、遵照《會澤縣馳宏小學學�？責煂嵤┓桨浮�、《會澤縣馳宏小學學�？責煪剳椭贫取�、以及其他相關制度，巡查員有權對違反制度的`當事人采取現(xiàn)場或事后處罰的措施。
六、巡查員的工作記錄每個月匯總到辦公室，有重要情況及時報告。
七、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
控煙規(guī)章制度 3
為貫徹實施教基一函[20xx]號《教育部關于在全國各級各類學校禁煙有關事項的通知》文件，落實其“凡進入中小學、中職學校、幼兒園，任何人、任何地點、任何時間一律不準吸煙”通知內容”，更為了凈化校園環(huán)境，保障師生健康，特制定校園控煙規(guī)章制度。
一、規(guī)章制度。
1、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實。
2、任何人(包括外來人員)都不得在本校園內任何區(qū)域吸煙，校園內無煙蒂。
3、學校行政辦公樓、級組辦公室、教學區(qū)域、科學樓、音樂樓、圖書館、體藝館、飯?zhí)�、學生宿舍、學生活動區(qū)域、衛(wèi)生間場所等要有禁煙標識、教師辦公室、行政辦公室、會議室、接待室、餐廳等不設煙具。
4、加強宣傳教育工作，使全校師生員工認識吸煙有害身體健康，積極參與戒煙、禁煙的控煙活動，使不吸煙成為師生員工的自覺行為。
5、行政辦公樓由辦公室負責禁煙工作；各行政處室由部門負責人負責本辦公室的禁煙工作；各教師辦公室由級組長負責本室的.禁煙工作；運動場由學生發(fā)展中心負責禁煙工作；教學區(qū)、實驗樓、藝術樓、體藝館、圖書館由課程與質量監(jiān)控中心負責禁煙工作；學校衛(wèi)生間、大門及外圍周邊由后勤服務中心負責禁煙工作；學生宿舍由生活部負責人負責禁煙工作；飯?zhí)糜娠執(zhí)帽O(jiān)管員負責禁煙工作；團隊部由團委負責人負責禁煙工作；科、備長負責集體備課室及本科、備組教師的禁煙工作。
6、各控煙責任人要履行控煙職責：
�。�1）定期對本處室無煙環(huán)境進行監(jiān)督檢查。
（2）使用標準用語勸阻吸煙。老師(先生或女士)您好，我校是無煙學校請您遵守學校規(guī)定，不要吸煙。謝謝您的合作)
�。�3）記錄每次校園吸煙事件，并向校長室通報檢查情況。
（4）對存在問題提出整改措施，并監(jiān)督實施。
7、各監(jiān)督員要履行控煙職責：
�。�1）嚴格執(zhí)行學�？責熤贫�。
�。�2）嚴禁在校園區(qū)內吸煙，不接受他人敬煙。
�。�3）勸阻吸煙者應主動戒煙。
�。�4）不定期巡視禁煙責任區(qū)，落實無煙工作要求，并將檢查內容向校長室匯報。
二、校園內吸煙處罰規(guī)定。
1、本校教職員工：首次校園內吸煙的給與辦公OA反饋通知，第二次進行全校通報批評，3次（含）以上師德績效考核扣1分/次。
2、校外來訪人員：被訪教職工負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者應勸離校園。
3、校內施工人員：由安排施工部門負責勸誡校園內禁止吸煙，繼續(xù)吸煙者取消施工資格，并扣相應的工程款項。
4、飯?zhí)寐毠ぜ八拓浫藛T：由飯?zhí)媒?jīng)理負責勸誡，學校發(fā)現(xiàn)進行飯?zhí)贸邪u分扣分。每人次扣1分。
控煙規(guī)章制度 4
一、考核
控煙辦公室在中心控煙領導小組領導下，負責全中心的控煙工作，不定期組織檢查考核;各科室負責人負責本科室的控煙工作和具體實施，控煙監(jiān)督員負責所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無控煙負責人。 (處罰20元)
2、室內未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰30元)
3、科室未設有控煙監(jiān)督員(處罰20元)
4、科室職工不明確自己負有勸阻吸煙的責任和義務(處罰10元)
5、科室負責人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)
6、科內人員無故不參加控煙知識培訓(處罰10元)
7、對外單位來訪人員吸煙沒有實行勸阻的.，所在科室10元/次罰款
8、全體職工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予100元罰款，第二次給予當事人500元罰款，取消當年評優(yōu)資格。
9、年終考評時控煙工作實行“一票否決”制，即科室有吸煙者違反醫(yī)院控煙工作管理辦法的不能評為先進科室，違規(guī)吸煙者不能評為先進個人。
三、、獎勵
1、中心設立“優(yōu)秀無煙科室獎”，在中心開展創(chuàng)建“無煙醫(yī)院”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的科室，根據(jù)罰款金額確定年度獎勵。
2、科室控煙工作負責人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控煙工作，在控煙知識考核中，科室員工掌握一定的控煙知識，授予控煙先進獎勵。
3、對每次都參加控煙知識培訓的職工，個人考核加5分。
4、對勸阻他人吸煙成效顯著的職工，個人考核加5分。
5、對于戒煙6個月以上的職工，中心給予獎勵。
6、對戒煙成功的醫(yī)院員工給予獎勵，年終考核加10分，加以表彰。
控煙規(guī)章制度 5
為推進我校無煙學校創(chuàng)建工作，保護廣大師生的身心健康，創(chuàng)造一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，根據(jù)《市教育局關于進一步加強學�？責煿ぷ鞯耐ㄖ返�.文件要求，結合我校實際，學校特制定如下控煙工作管理制度：
一、成立學�？責燁I導小組
組長：李華
副組長：賀道標、劉彥宏、胡先林、彭銀斌、朱翔、汪紅星
成員：付永勝、何丙華、劉想新、郭志斌、張惠芳、李進明、
張永、肖作強、李進軍
學�？責燁I導小組下設辦公室，辦公室設在政教處，由付永勝同
志擔任辦公室主任。
二、控煙工作有關規(guī)定
1、通過多種方式，廣泛宣傳吸煙的危害，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
2、學校的教室、實訓樓、會議室、教師辦公室、學生宿舍等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
3、各科室和教研組負責人負責本辦公室的禁煙工作，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
4、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學�？責煿ぷ黝I導小組反映。
5、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙學�！睒酥�，教學樓、實訓室、會議室、圖書室、教師辦公室等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
6、學校相關科室控煙職責分工如下：
政教處負責我校學生的具體控煙工作，總務處負責宿舍樓內的控煙工作及禁煙標志牌的安裝，校團委負責學生控煙的宣傳教育工作，學校辦公室負責辦公樓和門衛(wèi)室的控煙工作，并適時組織進行控煙知識講座。
三、控煙工作獎懲辦法
1、在學校公共場所吸煙者一旦被發(fā)現(xiàn)，將進行勸阻和教育。發(fā)現(xiàn)第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
2、經(jīng)常在學校公共場所吸煙教育無效者，取消本年度評優(yōu)評先資格，對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的，在年終考核時予以降低考核格次。
3、對徹底戒煙或控煙工作中表現(xiàn)突出的個人和科室，學校將適時表彰獎勵。
四、控煙工作的巡視、檢查和監(jiān)督
1、學�？責燁I導小組組長、副組長不定期對校園控煙工作進行巡視。
2、各黨支部書記組織本支部黨員，定期或不定期對行政樓等公共場所進行控煙檢查（教學支部負責單月檢查，學生支部負責雙月檢查，行政支部不定期抽查）。
3、學校黨總支辦公室設立控煙監(jiān)督員，對行政樓等公共場所吸煙現(xiàn)象進行監(jiān)督。
五、其它事項
1、本制度從20xx年11月起實施；
2、本制度最終解釋權在學�？責煿ぷ黝I導小組。
控煙規(guī)章制度 6
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣大師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學校控煙領導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。
外來人員的禁煙工作，由負責接待的'有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校大門口設立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的知識有機融到教學中。
人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學�？責煿ぷ黝I導小組。
控煙規(guī)章制度 7
一、指導思想
為進一步落實“為每一位學生的成長奠定良好的`人生基礎”的辦學理念，促進《學校衛(wèi)生工作條例》的深入落實，把我校建設成為深圳市無吸煙單位，努力建設和諧校園，特制定學校禁煙規(guī)章制度如下：
二、組成機構
組長：校長
副組長
三、規(guī)定條款
1、校園內上班時間禁止吸煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
2、教職工在校內不得在學生面前吸煙。
3、在學校圍墻內不準吸煙。
4、校園內設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
5、按照“誰主管誰負責”的原則，各年級組長負責本組的禁煙工作。
6、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
7、控煙禁煙情況作為評比文明辦公室及文明教職工的條件之一。
四、本制度從9月1日起生效
控煙規(guī)章制度 8
一、鎮(zhèn)控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查科室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到各部門，并要求及時整改。
二、各科室須認真貫徹青光鎮(zhèn)控煙制度，認真執(zhí)行控煙規(guī)定，負責所屬區(qū)域內的控煙工作，發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區(qū)實行包干負責，各部門負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。
四、全鎮(zhèn)所有機關干部不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金(起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當季個人獎金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、各部門對其干部有教育監(jiān)督責任，若干部在本部門包干負責范圍內違反控煙規(guī)定被扣發(fā)獎金，按個人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門的當季獎金。
六、各部門實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的.現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當季獎金30元，每季累計。七、所有扣發(fā)額度由控煙工作辦公室根據(jù)每季的檢查結果匯總，報鎮(zhèn)領導審批后，交中心財務部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)部門，每季度在全鎮(zhèn)公開欄公布。八、對無視青光鎮(zhèn)禁煙制度，造成重大影響的部門或個人，將按規(guī)定進一步追究責任。
九、全鎮(zhèn)設立“優(yōu)秀無煙部門(科室)獎”，在全鎮(zhèn)開展創(chuàng)建“無煙青光”活動中，未發(fā)生違反相關規(guī)定的部門(科室)，年度獎勵500元。十、對戒煙成功的機關干部給予發(fā)放證書，加以表彰。
十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
十三、本制度由鎮(zhèn)控煙領導小組負責解釋。
控煙規(guī)章制度 9
一、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室、食堂等公共場所禁止吸煙。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
三、校園內重點部位設置醒目的禁煙警示標志；并張貼“吸煙有害健康”、“禁止吸煙”等警句。
四、按照“誰主管誰負責”的`原則，各辦公室主任負責本室人員的禁煙工作。
五、外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。
六、控煙情況作為師生員工評先評優(yōu)、評比文明辦公室的條件之一。
控煙規(guī)章制度 10
一、控煙工作辦公室每周不定期組織抽查，重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時發(fā)放到督導員，并要求及時整改。
二、工作人員須認真貫徹中心控煙制度，認真執(zhí)行控煙規(guī)定，發(fā)現(xiàn)來訪者吸煙，及時勸阻，保證控煙區(qū)內無吸煙者、無煙頭。
三、控煙區(qū)實行包干負責，負責范圍內發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負責人負監(jiān)管失職之責。
四、所有員工不得在控煙區(qū)內吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評并開始扣發(fā)獎金（起始額度為50元，以后每增加一次，扣發(fā)額度為前一次額度的2倍，每月累計，從當季個人獎金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控煙規(guī)定者，取消當年評優(yōu)資格。
五、實施控煙目標責任制，若抽查發(fā)現(xiàn)負責范圍內有吸煙者或有煙頭等違反控煙規(guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門當季獎金30元，每季累計。
六、所有扣發(fā)額度由控煙督導員根據(jù)每季的.檢查結果匯總，報相關領導審批后，交財務部執(zhí)行，同時反饋到各違規(guī)人員，每季度在公示欄公布。
七、對無視中心禁煙制度，造成重大影響的個人，將按規(guī)定進一步追究責任。
八、對戒煙成功的中心員工給予發(fā)放證書，加以表彰。
九、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準。
十一、本制度由控煙領導小組負責解釋。
控煙規(guī)章制度 11
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標；
2.校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙；
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志；
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各校區(qū)負責人、年級組長負責本校區(qū)、年級的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人；
5.大力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的.知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度；
6.教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育；
7.對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究門衛(wèi)責任；
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為；
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻；
11.學校不接受煙草廠商贊助，不張貼、播放煙草廣告。校內禁止使用印刷有煙草廣告的太陽傘、衣帽等物品。
控煙規(guī)章制度 12
為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙校園”，為廣師生創(chuàng)建一個優(yōu)美、潔凈、舒適、文明的校園環(huán)境，按照無煙學校標準，結合學校實際，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
一、學�？責燁I導小組負責學校的控煙工作，保證控煙制度的落實，并將控煙工作納入學校工作計劃。
二、校園內實行24小時全日制禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、會議室、教師辦公室等一切公共場所禁止吸煙，做到不敬煙、不勸煙，客人遞煙應婉言謝絕。
三、按照“誰主管誰負責”的原則，各辦公室負責人負責本辦公室及教職工的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
四、互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻，做到室內無抽煙者、地面無煙蒂和煙灰。
五、學校門口設立“創(chuàng)建無煙校園”標志，教學樓、會議室、圖書室、教師辦公室、走廊、廁所等公共場所張貼禁煙標志，并禁止擺放煙具。
六、力宣傳吸煙的害處以及禁煙的好處，各科教師能將“吸煙有害健康”的'知識有機融到教學中。人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都自覺遵守本校的禁煙制度。
七、教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重給予批評教育。
八、對外來人員，門衛(wèi)有責任提醒，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違將追究門衛(wèi)責任。
九、其它事項
1、本制度從20xx年5月起實施。
2、本制度最終解釋權在學校控煙工作領導小組。
控煙規(guī)章制度 13
吸煙不僅會導致多種疾病，而且危害他人健康。為創(chuàng)建無煙學校，學校決定在校內實行控煙，并作如下規(guī)定：
1、學校創(chuàng)建領導小組為學�？責熜〗M，按組織分工深入開展各項控煙活動，保證控煙制度的落實。
2、禁止全體教職工在校園內吸煙。家長進校一律不得吸煙。
3、校園內設置醒目的禁止吸煙標志。不向來我單位的賓客敬煙，來賓如有吸煙行為應及時勸止。全體教職工在校園內必須謝絕他人敬煙。
4、學校會議室、辦公室、接待室不設置吸煙器具，不擺放香煙。
5、學校建立吸煙師生檔案，與之簽定禁煙合同。禁止學生吸煙。對繼續(xù)吸煙的師生進行勸阻、教育，并給予一定的處罰。
6、學校利用健康教育課、班隊會、家長會、黑板報、手抄報、校園廣播和“”拒吸第一支煙“”簽名活動等形式廣泛開展控煙宣傳教育。
7、學校設置控煙宣傳欄。教室門口、辦公室、會議室張貼醒目的禁煙標志。
8、每年5月31日世界無煙日組織學生進入各村、街道進行控煙宣傳。
9、接受衛(wèi)生部門的.執(zhí)法檢查，對執(zhí)法部門提出的意見認真整改。
控煙規(guī)章制度 14
一、處罰辦法
1．對拒絕遵守學�？責熞�(guī)章的教職員工，否則取消評先評優(yōu)資格。
2．教職工在禁煙區(qū)內吸煙，第一次：嚴重警告，第二次：罰款10元，并在教師大會上通報批評；拒不悔改的，罰款30元，并責令其在教師大會上做書面檢討。
3．對違反學�？責熞�(guī)定的學生，學校將視情況作出相應的處理，有吸煙行為的學生，一經(jīng)查實，取消評先評優(yōu)資格。
4．對來訪人員，每一位教職工都有責任和義務，勸阻其不在學校吸煙，制止其不文明行為。對來訪客人，聽之任之，不加勸阻，致使其在禁煙區(qū)吸煙，相關人員將受到通報批評，情節(jié)嚴重的將受到處罰。
5．監(jiān)督員如不認真履行職責，或徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及處室考核。
6．對嚴重違反學�？責熞�(guī)定的教工既執(zhí)行上述規(guī)定外，還納入到個人年度考核中。
二、獎勵辦法
1．教職工以教研組、各處室為單位，遵守學�？責熞缶唧w實施細則，是評選優(yōu)秀處室的'條件之一。
2．對積極戒煙、恪守規(guī)定者應予于一定的物質支持和鼓勵。
①年度評選“遵守學�？責熤贫确e極分子”。對能遵守學校控煙制度、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予積極肯定和鼓勵。
�、谀甓仍u選“優(yōu)秀控煙監(jiān)督員”。對能認真履行監(jiān)督員職責，鼓勵和幫助吸煙教職員戒煙的監(jiān)督員給予積極肯定和獎勵。
�、蹖W校專設控煙工作獎勵項目。對積極參與學�？責煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎勵，對不積極參與控煙工作、甚至違反學�？責�、禁煙規(guī)定的教工不發(fā)放。
控煙規(guī)章制度 15
一、公共場所禁止吸煙管理制度細則
1、本細則所指公共場所為單位公共場所。
2、公共場所內嚴禁吸煙，發(fā)現(xiàn)有吸煙行為的，工作人員應當立即制止并進行教育，拒不接受教育或無視工作人員警告者可以罰款5-10元。
3、公共場所要求在明顯處設立禁止吸煙標志，吸煙標志要求用醒目顏色和大號字打印。
4、公共場所要求在明顯處張貼吸煙有害健康的'宣傳畫面。宣傳畫面要求在60cm×30cm以上，顏色要求醒目。
5、公共場所應當設立禁煙巡查員，由公共場所工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
二、單位內部禁止吸煙管理細則
1、本細則所指單位特指鄉(xiāng)直各單位及鄉(xiāng)政府機關。
2、各單位全部辦公室及單位走廊、過道等醒目處設立“禁止吸煙”標志。標志要求用醒目顏色和大號字體印刷，材料為半透明塑料。
3、各單位每年必須出至少二次有關無吸煙單位的宣傳欄，舉辦一次吸煙有害健康的教育培訓活動，散發(fā)一份禁煙宣傳資料，留底歸檔，有條件地要求照相存檔。
4、各單位要制定本單位控煙管理制度；每年應當制定本單位年度控煙計劃、年度控煙總結。
5、單位各類場所禁止吸煙，發(fā)現(xiàn)一個處罰一個。單位職工原則上禁止吸煙，尤其是不能在本單位及公共場所吸煙，發(fā)現(xiàn)一個教育一個。
6、各單位應當設立至少一名“禁煙巡查員”，可以由本單位工作人員兼任，履行監(jiān)督、警告、教育和處罰公共場所進出人員吸煙行為的職責。有條件地要求掛牌或帶繡有“禁煙巡查員”的紅袖章上崗。
7、各單位應當設立至少一名“控煙監(jiān)督員”，履行監(jiān)督并反饋被監(jiān)督單位控煙工作情況的職責。
控煙規(guī)章制度 16
第一條為了有效地控制吸煙危害，保障人民群眾身體健康，減少火災隱患，凈化環(huán)境，根據(jù)國務院《公共場所衛(wèi)生管理條例》、《貴陽市市容環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》的規(guī)定，制定本規(guī)定。
第二條貴陽市衛(wèi)生局負責本市公共場所禁止吸煙工作的監(jiān)督和管理。
第三條下列公共場所禁止吸煙：
(一)機關、團體、企(事)業(yè)單位的公共辦公場所、會議室、會場;
(二)影劇院、音樂廳、歌(舞)廳、游藝廳、錄像放映廳(室)等娛樂場所;
(三)青少年宮、文化宮、室內體育館的觀眾廳和比賽廳;
(四)圖書館、博物館、美術館、展覽館、檔案館的展示廳;
(五)車、船、飛機等公共交通工具內及其等候室;
(六)大中專院校、中小學校、托幼機構的教室、寢室、實驗室和會議室;
(七)醫(yī)療機構的候診室、診療室和病房;
(八)商場(店)、書店以及郵電、金融、證券的營業(yè)場所;
(九)公共浴室、理發(fā)店、美容院;
(十)市衛(wèi)生局規(guī)定的其他公共場所。
第四條禁止吸煙的公共場所，可設置與公共場所隔離、有抽風排煙裝置的吸煙室。
第五條禁止吸煙場所所屬單位必須履行下列職責：
(一)有禁止吸煙的制度;
(二)在禁止吸煙的場所內，設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)在禁止吸煙的場所內不得放置吸煙器具。
第六條被動吸煙者有下列權利：
(一)在禁止吸煙場所內有權要求在該場所內的吸煙者停止吸煙;
(二)監(jiān)督公共場所所屬單位履行其所制定的禁止吸煙制度;
(三)對違反本規(guī)定的行為進行舉報。
第七條衛(wèi)生、文化、教育、交通、體育、商業(yè)等主管部門應切實對所屬單位禁止吸煙場所實施監(jiān)督，街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府對所管轄區(qū)域的公共場所進行監(jiān)督。
第八條健康教育所、報社、電臺、電視臺當開展吸煙有害健康的宣傳活動。
開展全市無吸煙單位評選工作，市健康教育所負責對申報的無吸煙單位進行審查考核。
第九條任何單位和個人不得違反國家規(guī)定進行煙草廣告宣傳。
第十條違反本規(guī)定在禁止吸煙場所內吸煙的，責令立即改正，并可處以10元罰款。
第十一條違反本規(guī)定第五條規(guī)定的，責令限期改正;逾期不改的，處以100元以上1000元以下罰款。
第十二條對違反本規(guī)定的.行為，市衛(wèi)生局可以依法委托公共管理事業(yè)組織按照管理范圍實施行政處罰。
第十三條對拒絕、阻礙執(zhí)法人員依法執(zhí)行公務的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》處罰;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第十四條當事人對行政處罰決定不服的，可依法申請行政復議或者是向人民法院起訴;逾期不申請復議，不起訴，又不履行行政處罰的，作出處罰決定的機關可以申請人民法院強制執(zhí)行。
第十五條禁止吸煙管理工作人員玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊的，由其所在單位或上級主管機關給予行政處分。
第十六條本規(guī)定具體應用中的問題，由市政府法制局負責解釋。
第十七條本規(guī)定自公布之日起施行。
控煙規(guī)章制度 17
北京禁煙令于6月1日開始全面執(zhí)行，其實不管是北京，為了提升公共場所的環(huán)境衛(wèi)生，相關部門也會制定關于公共場所禁煙管理制度，來控制煙草危害，保障公民身心健康，下方是小編整理的公共場所禁煙管理制度
公共場所禁煙管理制度
第一條為了控制煙草危害，保障公民身心健康，維護公共場所無煙環(huán)境，依據(jù)愛國衛(wèi)生相關規(guī)定，結合本街道實際狀況，特制定本制度。
第二條全街道干部職工要自覺遵守本制度，不得在禁煙場所吸煙。
第三條本單位禁止吸煙的公共場所包括：
(一)機關各科室、公共辦公室和會議室;
(二)機會關所有檔案資料室;
(三)職工活動室;
(四)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他禁止吸煙場所。
第四條凡禁止吸煙的公共場所，應設有明顯禁煙標志，不設置任何，吸煙器具，不設附有煙草廣告的標志和物品。
第五條街道控制煙領導小組辦公室負責機關公共場所禁止吸煙工作，各村居及單位負責轄區(qū)內公共場所禁止吸煙工作，并履行以下職責：
(一)做好禁止吸煙的宣傳教育工作;
(二)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙標志;
(三)及時勸阻在禁止吸煙場所內的吸煙行為;
第六條全街道干部職工有義務勸阻進入禁煙場所內的`吸煙者禁止吸煙;全街道干部職工有義務宣傳吸煙對人體健康的危害。第七條禁止吸煙場所的管理部門，應當對違反規(guī)定吸煙者進行勸阻教育，對不聽勸告者責令其離開該場所。
第八條本規(guī)定由街道控煙領導小組辦公室負責解釋。
第九條本規(guī)定自公布之日起施行。
控煙規(guī)章制度 18
為了進一步創(chuàng)造良好的'育人環(huán)境，體現(xiàn)教師良好的風貌和行為習慣，確保師生免受毒物對人體的危害，結合學校實際，為做到措施得力，責任到人，落實到位，確保禁煙活動取得成效，特制定本制度。
一、學校成立控煙組織機構，由校長擔任組長，下設控煙行為監(jiān)督小組、專職控煙監(jiān)督員。
二、控煙組織機構每學期要寫出工作計劃，并組織實施負責監(jiān)督，張貼禁煙標語，期末寫出工作總結。
三、全體教師積極參與爭創(chuàng)“無煙會場”“無煙辦公室”“無煙教室”活動，成績突出者，給予獎勵。
四、校內所有辦公場所，不得放煙灰缸，地上不得有煙蒂，室內不得有煙味。
五、教師在上課、輔導自習、備課、批改作業(yè)期間，不得在教室或辦公室抽煙。
六、召開教師會議或全校師生大會或重大活動時，任何教師在上述場所不得抽煙。
七、若在禁煙場所發(fā)現(xiàn)教師抽煙，學校給予通報批評，并與“師德綜合考核”、評優(yōu)、評先掛鉤。
八、若發(fā)現(xiàn)學生煙抽，令其寫出書面檢查，并扣除班內積分，同時給予紀律處分。
九、控煙組織機構，不定期組織有關人員檢查，并將檢查情況用文字形式如實上報，以便積累經(jīng)驗，改進工作。
十、學校定期組織師生學習煙草對人體有害的有關知識，提高認識，通過看書籍、講實例、談認識、寫體會、下保證等方法，爭取自覺、主動禁煙。
十一、學校每學期要在學生中開展一次“拒吸第一支煙，做永不吸煙的新一代”簽名活動。
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為了創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境，為了從小培養(yǎng)學生健康的行為與習慣，為了保障廣大師生身心健康，特制定本制度：
1、學校的教室、實驗室、圖書館、教學區(qū)域等公共場所禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志。
2、教學區(qū)域內，任何場所均為無煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。
3、校園內禁止游煙，禁止亂丟煙蒂。
4、充分利用櫥窗、黑板報、校園網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的.危害。
5、開展“世界無煙日”宣傳活動，鼓勵和幫助吸煙者放棄香煙，選擇健康的生活方式。
6、校內不設煙草廣告，小賣部不得銷售香煙
值周教師工作職責
一、工作原則
1.及時準確性原則
值周教師必須及時準確地將處于動態(tài)的學生狀況及時反饋到班主任和德育處，及時地在公示欄上公示，以便學校及班主任及時了解情況，解決問題。
2.公正客觀性原則
值周檢查必須“統(tǒng)一標準，統(tǒng)一要求”，堅持以“公平、公正、公開”原則進行考核。
3.勤查勤記原則
值周教師對學生的出席、紀律、衛(wèi)生清掃要勤于檢查，勤于記載，勤于處理，堅決克服值周的.偶然性和隨意性。
4.齊抓共管原則
值周教師應積極配合班主任、德育處的一切工作，團結合作，齊抓共管，共創(chuàng)良好育人環(huán)境。
二、工作職責及工作時間
1.忠于職守，配合值周領導做好值周工作;值周時，佩戴值周標志，主動到值周領導處提前接受工作任務。 2.每天7點，準時到崗(正校門)，檢查學生著裝儀表情況，并做好遲到紀錄。課間操期間，及時將各班遲到情況反饋到班主任處。
協(xié)助值周領導維持集會、課間操秩序、紀律和安全。
3.檢查課間教學區(qū)學生違規(guī)違紀情況(學生抽煙追逐打鬧、逃操、逃朝會及在教學區(qū)內進行體育活動的學生等)，處理偶發(fā)事件，發(fā)現(xiàn)安全隱患或遇到重大問題及時向值周領導報告。
4.中午管理留校的走讀生，檢查安全隱患，制止不文明行為。
5.維持就餐紀律，檢查餐廳衛(wèi)生。
6.及時把扣分通知單送到相關班級，及時記錄、統(tǒng)計值周記分表。義不容辭地完成學校及處室交辦的其他工作。
控煙規(guī)章制度 20
為了消除和減少煙草、煙霧的危害，保障師生身體健康，創(chuàng)造良好的公共場所衛(wèi)生環(huán)境，提高校園文明水平，根據(jù)教育局及學區(qū)的禁煙令，結合我校實際，制定本管理制度。
一、做好學校禁煙宣傳，教育引導全體師生珍愛健康、拒絕煙草。
二、學校室內外完全禁煙。教職工和外來人員都不得在校園內吸煙。
三、學校的教室、實驗室、圖書館、會議室、教師辦公室等公共場所張貼明顯禁煙標識。校內任何地方俱不設與吸煙有關的器具，不向來客敬煙。
四、建立禁煙督查制度。學校值日領導為當日禁煙責任人，發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)，第一次吸煙進行批評教育，第二次進行通報批評，第三次以上（含三次）每次扣款20元。
五、學校門衛(wèi)人員配合學校對準備進入校園的吸煙者進行勸阻，不聽勸告者勸其離開，禁止其入內。
六、對于本校師生及來訪人員吸煙現(xiàn)象，每位師生都有義務和責任上前阻止，制止其不文明行為，并及時向學校禁煙工作領導小組反映。
七、學校各部門要齊抓禁煙工作。要充分利用學校網(wǎng)絡、健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，開展吸煙有害健康的`宣傳教育。
八、學校相關科室禁煙職責分工如下：政教處負責學生禁煙的宣傳教育工作及具體禁煙工作，后勤處負責禁煙標志牌的安裝，學校領導小組負責辦公室和門衛(wèi)室的禁煙工作，并適時組織進行禁煙知識講座。
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1.積極開展禁煙宣傳教育活動，校園有醒目的`禁煙標志。吸煙教師應自覺戒煙。
2.學校內任何地方均不設煙具，禁止吸煙。
3.各部門對外接待不敬煙，不接受贈煙。
4.充分利用校班會課，校報、廣播、校園網(wǎng)等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，使不吸煙成為師生員工的自覺行動。學�？責熤R知曉率達100%。
5.學校主動和學生家庭配合，積極宣傳吸煙有害健康的.科學知識，開展學生“小手牽大手”活動，督促家長戒煙、禁煙。
6.學生家長來校吸煙，人人有責任勸阻吸煙。
7.校行政值班人員為日常禁煙監(jiān)督員，在值班時發(fā)現(xiàn)有教職工違規(guī)或外來人員在校園內吸煙時進行教育勸阻，對不聽勸阻者要勸離校園，并作好記錄。
控煙規(guī)章制度 22
一、指導思想
為營造教書育人的清新校園環(huán)境，使青少年從小養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，為做好我校的控煙工作，進一步凈化校園環(huán)境，結合我校特點，特成立控煙領導小組和控煙工作監(jiān)督組及控煙制度。
二、領導機構
1.禁煙領導小組名單
組 長： 馬玉春校長
副組長： 陳永生 祁增輝 劉添奮
成 員：周成華 向芬蘭 趙海英 王海霞 顏淑貞 楊海霞 王得花 張永泉 馬子清 張炳奎 謝龍芳 王秀文
張翠紅 齊曉棟 尚靖 方滿全 汪生蘭
2.控煙監(jiān)督小組：
組 長：張炳奎
副組長：祁增輝
監(jiān)督員：周成華 向芬蘭 趙海英 王海霞 顏淑貞 楊海霞 王得花 張永泉 馬子清 謝龍芳 王秀文 張翠紅
齊曉棟 尚靖 方滿全 汪生蘭
三、工作職責
1.負責本校、本辦公室控煙管理的各項工作，開展控煙工作。 2.對本校、辦公室控煙工作進行監(jiān)督，采取有效措施，落實本校區(qū)、辦公室控煙工作。
3.落實本校、本辦公室無煙環(huán)境，室內禁止放置煙灰缸、吸煙用品等。
4.做好本校、本辦公室工作人員及外來人員的'.控煙干預活動。在辦公室、會議室、教室、實驗室等處一律不設煙具，對來學校檢查工作、開會的所有人員、包括各級領導及來訪人員一律不得用煙招待。
5.控煙監(jiān)督員負責在管轄的區(qū)域內無煙頭、無吸煙者，有勸誡吸煙者的義務，若有非本校人員不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報校長室進行進一步勸阻;本校教職工若有不聽勸阻者，控煙監(jiān)督員報控煙領導小組進行處罰。
6.完成學校控煙領導小組交辦的其它控煙工作
控煙規(guī)章制度 23
為創(chuàng)建無煙單位，為消除和減少煙草煙霧的危害，保障師生的身體健康，樹立良好的學校形象，提高師生的``文明水平，根據(jù)《__市公共場所控制吸煙條例》，經(jīng)研究決定，特制定以下禁煙制度：
1、學校教職工、家長應自覺遵守學校的禁煙規(guī)定，嚴禁在學校內吸煙。
2、全體教師有義務經(jīng)常對學生進行禁煙的教育，宣傳吸煙的危害。也要對學生家長進行教育，努力為學生營造一個健康的學習環(huán)境。
3、對來校參觀、聽課、開會、檢查、參加活動和聯(lián)系工作的同志及家長，一律不得在教室、會場、操場及學生活動場所吸煙。如發(fā)現(xiàn)其在學校內吸煙，有權對其進行規(guī)勸。
4、學校要在會議室及校園明顯的位置懸掛禁煙標志。
5、學校應熱情接待來客，但不得向客人及領導敬煙，也不得在接待場所擺放香煙。
6、學生要嚴格遵守日常規(guī)范，嚴禁吸煙，并將遵守學�？責熤贫茸鳛樵u選“三好學生”的考核指標，無論在何處發(fā)現(xiàn)學生吸煙，任何教師都應立即予以制止，并及時與班主任取得聯(lián)系。
7、監(jiān)督員定期進行檢查，將禁煙工作作為教職工評優(yōu)指標之一，對戒煙成功者，學校酌情予以表揚和獎勵。
8、以上各條，望全體教職工、家長遵照執(zhí)行。
控煙規(guī)章制度 24
1、學校禁煙領導小組負責學校的禁煙工作，保證禁煙制度的落實，并將禁煙工作納入學校工作計劃。
2、本校區(qū)域內的所有場所禁止吸煙。
3、做好禁煙宣傳，全體師生員工都有義務對外來人員及時進行提醒和勸阻，不向來賓敬煙。
4、學校醒目處設立禁煙標志，走廊、實驗室、圖書館、會議室、餐飲樓、操場等一切公共場所均張貼無煙標志，各辦公室、會議室等不設煙具。
5、成立禁煙監(jiān)督小組，負責每天禁煙動態(tài)監(jiān)督。
6、充分利用健康教育課、黑板報、廣播、網(wǎng)絡等各種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。
7、按照“誰主管誰負責”的原則，各教師辦公室負責人負責本辦公室的`禁煙工作，各科室主任負責本科室的禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門和教師負責，進行逐級管理，責任到人。
8、在禁煙區(qū)吸煙者，或目睹本校教職工或來訪客人在校內吸煙，但聽之任之，不加勸阻，相關人員將受到通報批評。
9、禁煙工作領導小組實施定期或不定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)吸煙者或有煙蒂的辦公室，一律通報批評。
學校禁煙工作是學校工作中的一項重要內容，它事關學校形象和學生、教職工的身心健康，特別是教職工的行為對學生的影響不可估量。在此，學校希望全體教職工嚴格做好禁煙工作，爭做禁煙表率。
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為凈化校園環(huán)境，保障師生健康，創(chuàng)建“無煙學�！�，為廣大學生創(chuàng)建一個健康的校園文化環(huán)境，按照無煙學校標準，我校特制定控煙規(guī)章制度如下：
1.學校將控煙工作納入學校工作計劃，將“遵守學�？責熞�(guī)章”作為教職工評優(yōu)的一項指標。
2.校園內實行全面禁煙，任何人（包括外來人員）都不得在校園內吸煙。
3.各處室及衛(wèi)生責任區(qū)做到無煙頭，辦公室、校園內設置醒目的禁煙警示標志。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各部門負責人、年級組長負責本部門、年級的`禁煙工作。外來人員的禁煙工作，由負責接待的有關部門負責，進行逐級管理，責任到人。 5.大力宣傳吸煙的`害處以及禁煙的好處，使之人人都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病和癌癥”的知識，人人都能自覺遵守本校的禁煙制度。
6.教職工在校園內吸煙的一經(jīng)查實，將給予批評教育并做相應的經(jīng)濟扣除。
7.對外來人員，讓其知曉學校禁煙規(guī)定，如有違反將追究責任。
8.學生的各級別評優(yōu)將嚴格遵守控煙規(guī)章制度，否則一票否決；
9.積極參與禁煙活動，學習戒煙知識，掌握戒煙技巧，克服吸煙行為。
10.互相監(jiān)督，積極配合，發(fā)現(xiàn)吸煙、勸煙、遞煙現(xiàn)象及時勸阻。
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第一條 為倡導健康生活，提高身體健康指數(shù)，教育和引導師生確立健康生活的.觀念，根據(jù)《南京市公共場所禁止吸煙暫行規(guī)定》，結合學校實際，特制定本細則。
第二條 禁煙范圍：南京外國語學校仙林分校所屬公共區(qū)域，包括教室、公共辦公室、會議室、圖書（閱覽）室、實驗室、活動室、宿舍等室內外公共場所。
第三條 適用人員：全校教職工、學生及其它人員。
第四條 在公務接待活動中，除了不主動向領導和客人（含學生家長）敬煙外，要告知學校的禁煙規(guī)定并勸阻吸煙。
第四條 校長辦公室為學校日常監(jiān)督管理部門，各處室負責人為本部門監(jiān)督管理責任人。
第五條 醫(yī)務室每學期組織一次“吸煙有害健康、培養(yǎng)良好生活習慣”的'宣傳教育或圖片展覽活動。
第六條 在學校北大門、東大門、南大門及各主要建筑物入口處設置明顯禁煙標志，并根據(jù)需要設立2――3個吸煙室，禁煙區(qū)不提供煙缸等煙具。
第七條 對違反本規(guī)定者，除批評教育外，處以人民幣50元/次罰款，由財務室從當事人當月工資中扣除，按捐款處理。
第八條 此規(guī)定從4月10起執(zhí)行。
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