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學校檔案管理制度

時間:2023-02-09 11:28:55 制度 我要投稿

學校檔案管理制度15篇

  在生活中,制度的使用頻率呈上升趨勢,制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用,是他們行動的準則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的學校檔案管理制度,歡迎大家分享。

學校檔案管理制度15篇

學校檔案管理制度1

  為了確保檔案的機密安全,檔案管理人員應當忠于職守,時刻注意保護檔案的機密安全,嚴防失泄、竊密事故發(fā)生。

  一、檔案管理人員嚴格遵守《保密守則》,不在家庭生活、親友聚談、通信、公共場所談話涉及機密事項,更不能擅自攜帶機密檔案出庫。

  二、嚴格執(zhí)行《檔案借閱利用制度》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》,按照審批權限和借閱范圍借閱檔案材料。機密檔案材料一般應在檔案室內(nèi)閱看。

  三、收回在密級檔案材料時,要認真清點有無缺頁,詢查有無復印和摘抄機密材料,是否抄錄在保密本上,應在借閱單上填寫清楚。

  四、不能擅自帶人進入檔案庫房,更不能讓非檔案管理人員自己查找翻閱柜內(nèi)檔案。

  五、經(jīng)常檢查借出去的密級檔案的`保密情況,督促有關人員做好保密工作,發(fā)現(xiàn)有泄密情況,應及時向領導匯報,采取必要的措施,對責任者依法追究責任。

學校檔案管理制度2

  一、檔案工作是學校工作的重要組成部分,學校所有工作部門均應按照上級教育部門和的規(guī)定進行檔案的收集、整理、歸檔等工作。

  二、凡本學期的檔案,原則上由行政、德育、教學、總務、安全辦分塊建檔,每學期末,統(tǒng)一匯總交學校檔案室歸檔管理。學校檔案室工作目前由辦公室分管。

  三、行政辦公室、教務處和政教處必須明確專人分管本部門工作。如有人員調(diào)動,必須做好移交工作,檔案管理員和各處、室負責檔案工作的人員,應熟悉有關檔案工作的規(guī)定的業(yè)務,及時、認真、規(guī)范地做好檔案工作,并做好歸檔記錄。

  四、學校檔案室的檔案材料原則上不得外借,查閱檔案必須在檔案室內(nèi)進行。特殊情況須經(jīng)校長同意才能借出檔案室外,并于當天歸還。

  五、借閱檔案要履行借閱登記手續(xù)。檔案必須整本借閱,不得散借,摘錄檔案內(nèi)容需征得管理員同意。

  學校印章管理辦法

  一、印章是學校各項管理活動中行使職權的重要憑證和工具,印章的管理關系到學校各項管理活動的開展,為規(guī)范和加強對各類印章的管理,特制定本辦法。

  二、凡冠有“深圳市龍崗區(qū)xxxx初級中學”字樣的各部門印章和各種業(yè)務專用章,以及校領導的簽名章,均適用本辦法。

  三、印章的刻制統(tǒng)一由學校辦公室審核、辦理、備案、保留印模、發(fā)文啟用并監(jiān)督使用。

  四、學校印章是學校職權的合法代表,主要使用在學校對外出示的證明、證書、合同、公文(函)等文書上。

  五、印章是行使組織權力的外在表現(xiàn)形式,學校任何部門必須嚴格在本部門的權限范圍內(nèi)使用印章,不得越權用印。

  六、學校各部門印章使用,應經(jīng)本部門領導審批同意后方可用印。

  七、經(jīng)學校研究決定撤銷的部門,應將原有印章交由學校辦公室統(tǒng)一歸檔。

  八、“深圳市龍崗區(qū)xxxx初級中學”印章和校領導簽名章統(tǒng)一由學校辦公室負責管理,學校各部門的印章由本部門負責管理。

  九、各部門領導對印章的管理負責,并指定政治上可靠,有高度組織性、紀律性的人作為部門的監(jiān)印人,負責管理本部門印章。

  十、監(jiān)印人必須親自用印,用印前必須按各級用印負責人的審批意見,審查用印文件的.內(nèi)容、格式,確認無誤后方可用印。蓋印時要求圖章清晰、端正,位置適當(一般應蓋在文件的落款與日期之間,跨年壓月處),蓋印后要保存好用印依據(jù)材料,并做好詳細登記,以備查考。

  十一、監(jiān)印人對印章必須妥善保管,不準隨便將印章放在桌子上,監(jiān)印人不在時必須把印章鎖好,以防丟失,如有丟失要立即報失。

  十二、各部門越權用印,監(jiān)印人不按規(guī)定用印及因監(jiān)印人管理不善造成印章丟失的,屬工作失職行為并追究當事人責任;嚴重越權用印行為或造成學校重大損失的,按嚴重失職和重大責任事故處理,追究當事人的行政責任和經(jīng)濟責任。

  對于未經(jīng)、公章的,學校將追究部門領導的行政責任,對因此造成損失的,學校還將追究其經(jīng)濟責任或法律責任。

學校檔案管理制度3

  一、學校檔案管理工作是學校管理工作的重要組成部分,、檔案管理人員要有強烈的責任感,嚴格執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》,迅速準確地收繳并把各類信息、資料、文件歸檔保存。

  二、凡能反映教育教學管理、教學活動的真實面貌,凡是具有憑證和信息查找價值的各種文字圖表、影像等不同形式的歷史記錄,必須要妥善保管。

  三、歸檔范圍。

  1、上級機關頒發(fā)的`與本單位直接有關系的學年或學期指導性文件。

  2、每學期師生花名冊。

  3、各年級組、班主任、教研組、個人的學年或學期工作計劃、總結、論文、獲獎材料等。

  4、德育材料、各種統(tǒng)計資料、班主任工作手冊等。

  5、學校各部門制度。

  6、學校教育教學的剪報、簡報、錄象、錄音、圖片等。

  7、其他與教學活動有關的重要資料。

  四、學校各部門上交教務處的教學資料必須充分、準確、完整。須歸檔的必須用碳素墨水或檔案墨水,以利檔案永久保存,計劃、總結、方案、統(tǒng)計表等材料必須打印。

  五、對檔案材料要分門別類,歸檔立卷,分類編號,以利保管查閱。立卷時要做到標題明確,格式正確、字跡工整清楚,頁碼準確,目錄與卷內(nèi)文相符。

  六、重要文件、秘密文件除規(guī)定可以翻印或學校主管部門同意翻印外一律不準翻印和載抄、借閱。

  七、借用檔案時,重要文件必須校長同意,一般性資料如學生學籍,家長情況、成績統(tǒng)計等可由借閱人直接與教務員聯(lián)系,但要寫好借條登記按時歸還。

  八、借閱人不得將其文件資料轉借、拆散損壞、涂改、遺失。否則追究責任。

  九、外單位人員不得查閱有關資料,經(jīng)學校同意方可借閱。

  十、有關人事檔案的內(nèi)容不得向無關人員談論、泄露。

  十一、采取保護措施,定時投放樟腦丸等以保證檔案材料無蟲蛀、霉變。

  十二、所有檔案資料必須擺放整齊,按類整理,注意保持檔案室的清潔衛(wèi)生,不得在室內(nèi)吸煙。

  十三、檔案材料要進行編目登記,便于使用時查找。

  十四、學校教學用書、教學材料一定要妥善保管。教師使用時一定也要及時發(fā)放、回收,不得遺失。

  十五、若教務員變動,必須將全部文件材料及有關業(yè)務事宜交代清楚,嚴格辦好交接手續(xù)。

學校檔案管理制度4

  檔案庫房應貫徹“以防為主、防治結合”的原則,限制和克服不利于檔案安全的因素做到最大限度地延長檔案壽命,便于檔案的提供利用。

  一、 檔案專用庫房箱柜、設施、裝具及防護措施腰腹和業(yè)務部門的統(tǒng)一要求,庫房內(nèi)箱柜的.擺放、案卷的存放要從左至右,規(guī)范有序,有固定位置,存取方便,并有箱柜、檔案示意圖。

  二、 庫房設有保險裝置:做到八防:防火、防盜、防蟲、防鼠、防潮、防塵、防曬、防污染。滅火器要放在顯著位置,易取易放。根據(jù)需要配備加濕器、去濕器、吸塵器、空調(diào)設備和計算機等設備。

  三、 每日堅持庫房溫濕度記錄,并采取必要措施調(diào)節(jié)庫房內(nèi)溫濕度。溫度和濕度分別控制在14-25度和45-60%,利于提高各類檔案的保管質(zhì)量和壽命。

  四、 每年檢查箱柜內(nèi)防蟲藥品,及時置放,每周進行衛(wèi)生掃除,保持整潔。

  五、 庫房內(nèi)外要有明顯的“嚴禁煙火”標志,任何人不準在庫房內(nèi)吸煙。

  六、 庫房內(nèi)非工作人員禁止入內(nèi),如工作需要進入時,必須有檔案管理人員一同前往。

  七、 每日下班時做好安全檢查,關窗、斷電、鎖門,節(jié)假日貼好封條。

學校檔案管理制度5

  檔案員崗位職責

  一、檔案室工作人員歸口辦公室管理,須遵守作息時間,按時上下班。

  二、檔案室內(nèi)嚴禁吸煙或燃燒廢紙。

  三、嚴禁在檔案室內(nèi)外存放易燃易爆物品。

  四、經(jīng)常檢查檔案室的照明等用電設備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告處理。

  五、經(jīng)常檢查門、窗和門鎖,以確保檔案室安全。

  六、保持檔案室的清潔衛(wèi)生,裝具案卷等排列整齊。

  七、檔案室內(nèi)必須做到:防火、防盜、防鼠、防蟲、防潮、防塵、防強光、防高溫、防有害氣體。

  八、對防火設備要經(jīng)常檢查,做到有備無患。

  九、嚴格遵守保密制度,做好檔案安全保密工作。

  十、健全檔案管理制度。

  檔案借閱制度

  一、檔案室管理的檔案,主要提供上級主管部門和本局相關人員使用,科、室、校、人員借閱檔案時必須辦理登記手續(xù)方可借閱。

  二、機密檔案借閱,需經(jīng)主管領導批準,就地查閱,不得帶出檔案室。

  三、借閱檔案資料人員負責保管、保密、愛護所借檔案,不得拆卷涂改、疊頁和勾畫、污損檔案整潔,發(fā)現(xiàn)遺失及時報告,并追查處理。

  四、未經(jīng)批準的檔案,不得隨意抄錄,拍照原文。

  五、所借閱的`檔案,不得任意轉借他人,如需要轉時,必須到檔案室辦理手續(xù)。

  六、借閱人員所還回的檔案,檔案管理員必須檢查是否齊全。

  七、檔案資料借閱最長時間不得超過一個月,如要延長,可按規(guī)定辦理手續(xù)。

  八、負責借閱人員如有調(diào)動工作時,在離職前必須將所有案卷歸還檔案室。

學校檔案管理制度6

  為了進一步加強檔案的安全保管工作,制定檔案管理制度如下:

  1.嚴格執(zhí)行檔案安全保管和保密工作責任制。管理人員對全校檔案的保管和保密工作負責;

  2.檔案管理人員必須嚴格執(zhí)行檔案查借閱制度,履行借閱登記手續(xù)!氨C芫怼钡戎匾牧系'借閱,必須審查審批權限是否符合規(guī)定的要求;

  3.檔案管理員向檔案利用者提供、出具有關證明時,一定要以檔案材料原始記載為依據(jù),不得弄虛作假,出具假證;

  4.檔案管理人員切實做好防蟲、防鼠、防塵、防潮、防曬工作。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。檔案室嚴禁吸煙,嚴禁將易燃易爆物品和私人物品帶入。定期檢查防火滅火系統(tǒng)、防盜系統(tǒng)、計算機檔案管理網(wǎng)絡系統(tǒng);

  5.檔案管理人員務必做到每天上下班對庫房門、窗、電源等進行安全檢查。做好節(jié)假日安全檢查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理;

  6.借出的檔案材料務必定期歸還。借出的檔案材料,不得轉借他人,不得帶入公共場所;

  7.非檔案管理人員,未經(jīng)允許不得進入檔案室。

學校檔案管理制度7

  為加強學校檔案工作,全面提高學校檔案管理水平,有效地保護和利用檔案,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等有關規(guī)定的精神,特制定本制度。

  1、成立檔案資料工作領導小組。由一名校長分管、辦公室主任具體負責,教務處、有關人員協(xié)助工作。

  2、健全文書檔案,堅持專人收拆,及時登記、簽批、承辦,保證文件資料齊全完整,及時辦理。

  3、學校行政人秘檔案包括行政會議記錄,文書檔案、人事檔案、各種計劃與安排,各種會議學習記錄。群團教代會材料等分別由職能部門收集,交行政和校黨政辦公室整理,交檔案資料員,由檔案資料員整理、裝訂、歸檔。

  4、學校德育活動檔案包括班主任檔案,各項學生活動的方案、實施及班主任、學生獎懲記錄檔案,由政教處有關人員負責收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  5、學校教學檔案包括教務會議記錄、教師業(yè)務檔案、學生學籍檔案、教育教學檔案、體育衛(wèi)生檔案、教師培訓檔案等由教務處、教科室有關人員負責收集、整理交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  6、學校總務處檔案包括總務處會議記錄、校舍、校產(chǎn)檔案、財務檔案、校園建設檔案、人員考核檔案、基建檔案等。由總務處有關人員負責收集、整理,交檔案資料室,由檔案資料員整理裝訂、歸檔。

  7、學校的常規(guī)管理資料和財會檔案注重平時收集,一般每學期或每學年整理歸檔。由職能部門交檔案資料室,由檔案資料員負責歸檔立卷。

  8、積極做好檔案資料的“四平時”(收集、整理、鑒定、立卷)工作,按照檔案立卷的原則和要求做好分類、組卷、編目、裝訂工作。

  9、檔案資料室堅持做到“五防”:防火、防潮、防蟲、防光、防盜,確保檔案安全。

  10、積極提供利用,嚴格執(zhí)行借閱制度。借閱檔案要辦理登記手續(xù),外單位查閱檔案須憑介紹信和本單位領導同意,并在本室查閱。查閱檔案不得隨意借出,不得涂改、抽換和拆散,不得損壞。

  11、按照保密制度的'有關規(guī)定加強__,嚴格注意保密,不得泄密。

  12、按照上級有關規(guī)定,努力創(chuàng)建合格檔案資料室和先進檔案資料室。有關檔案在存電腦的同時應及時刻錄成光盤,注意保存,防止丟失。

學校檔案管理制度8

  1、學校總帳會計負責會計檔案的定期收集、審查核對、整理立卷、編制目錄、裝訂成冊、妥善保管等具體工作,同時對會計檔案的全面性和真實性負責。

  2、會計憑證每月按規(guī)定整理、裝訂、立卷、歸檔。會計賬簿、會計報表每年一次按規(guī)定整理裝訂、立卷、歸檔。

  3、各種記賬憑證,應當連同所附的原始憑證或原始憑證匯總表,按照編號順序,折疊整齊,按期裝訂成冊,并加具封面,注明單位名稱、年度、月份和起訖日期、憑證種類、起訖號碼,由裝訂人在封簽處簽名或蓋章。對于數(shù)量過多的原始憑證,可以單獨裝訂保管,在封面上注明該記賬憑證日期、編號、種類,同時在記賬憑證上注明“附件另訂”和原始憑證名稱及編號。各種經(jīng)濟合同、存出保證金收據(jù)以及涉外文件等重要原始憑證,應當另編目錄,單獨登記保管,并在有關的記賬憑證和原始憑證上相互注明日期和編號。

  4、會計檔案必須專人專室保管。當年會計檔案,在會計年度終了后,可暫由財務科保管一年,期滿后,原則上編造清冊交檔案室保管。

  5、檔案室接收的會計檔案,原則上應當保持原卷冊的封裝,需要拆封的應會同財務科經(jīng)辦人共同參加。

  6、檔案原件原則上不得借出。如有特殊需要,須報經(jīng)上級主管部門批準,但不得拆散原卷冊,并限期歸還。

  7、本校人員調(diào)閱會計檔案要經(jīng)財務科科長或單位領導人批準,并詳細登記調(diào)閱的名稱、日期、調(diào)閱人姓名、調(diào)閱理由、歸還日期。

  8、調(diào)閱人員不得將會計檔案攜帶外出,需復制的,要經(jīng)主管校長同意并由提供人員和收取人員共同簽名。

  9、各種會計檔案的`保管期限,從會計年度終了的第一天算起,根據(jù)其特點,分為永久、定期二類。各種原始憑證和記賬憑證(包括傳票和匯總表)、總賬、明細賬、會計移交清冊應保存15年,現(xiàn)金、銀行日記賬、會計檔案的保管清冊和銷毀清冊要保存25年,涉及外事的會計憑證和決算作永久保存,固定資產(chǎn)卡片在固定資產(chǎn)報廢清理后保存5年,單位的會計月、季度報表保存5年。

  10、銷毀會計檔案必須編制銷毀清冊,由財務科和檔案室共同鑒定,提出申請報告,經(jīng)校長室批準后,由財務科和檔案室共同派人監(jiān)銷,監(jiān)銷人同時在銷毀清冊上簽字。未清債權債務的原始憑證和永久保存的資料,在銷毀時應當抽出,另行立卷。

  11、加強會計檔案科學管理。會計檔案應當妥善保管,存放有序,查找方便,同時嚴格執(zhí)行安全和保密制度,不得隨意堆放,嚴防毀損、散失、泄密。同時要努力做好防火、防盜、防潮、防蟲、防霉、防爛。

學校檔案管理制度9

  為規(guī)范學校的檔案管理和有效地使用檔案,特制定本檔案管理制度:

  1、辦公室在學年之后裝訂好文件、通知檔案;年度考核之后的資料存檔;其它資料的存檔。

  2、教導處每期工作計劃和總結存檔;“六認真”檢查資料的歸檔;普九資料的歸檔;教研活動資料的歸檔;其它有關資料的歸檔;

  3、德育處每期的紀律衛(wèi)生檢查資料歸檔;班級評比、評優(yōu)選好的資料歸檔;德育活動歸檔;班主任工作筆記、計劃的`歸檔;其它相關資料的歸檔。

  4、后勤處相關資料按時分類存檔。

  5、團總支每期的活動資料歸檔;組織學生社會實踐活動的資料歸檔;組織建設歸檔;其它相關資料的歸檔。

  6、每部門的檔案應做到條理清晰、分類明確、裝訂規(guī)范。

  7、各類通知、文件應先送到辦公室,然后分發(fā)到各部門。

  8、部門的各種資料聘及時歸類裝訂存檔。

學校檔案管理制度10

  一、干部人事檔案材料收集制度

  1、干部人事檔案材料形成部門,必須按照有關規(guī)定規(guī)范制作干部人事檔案材料,在材料形成之日起一個月內(nèi)按要求送交干部人事檔案管理部門歸檔并履行移交手續(xù),任何組織與個人不得以任何理由積壓歸檔材料。

  2、干部人事檔案管理部門應當建立聯(lián)系制度,及時掌握形成干部人事檔案材料的信息,主動向干部人事檔案材料形成部門、干部本人與其她有關方面收集干部人事檔案材料。

  二、干部人事檔案材料鑒別、歸檔制度

  1、干部人事檔案材料的鑒別歸檔工作,必須根據(jù)有關法律、法規(guī)與文件精神,具體問題具體分析,根據(jù)形成材料的.歷史條件、材料的主要內(nèi)容、用途及其保存價值,嚴肅認真地進行。

  2、對干部人事檔案材料在歸檔前必須經(jīng)過認真審查、鑒別,必須判定材料就是否屬于所管干部的材料及應歸入干部檔案的內(nèi)容,符合要求的才能歸檔。不準將規(guī)定歸檔范圍之外的材料擅自歸檔,不準將虛假材料與不符合歸檔要求的材料歸入檔案。對符合歸檔要求的材料要進行登記,在接收之日起一個月內(nèi)放入干部本人檔案,一年內(nèi)整理歸檔。

  3、干部人事檔案材料的載體使用國際標準A4型(長297毫米,寬210毫米)或16開型(長260毫米,寬184毫米)的公文用紙,材料左邊應當留有20~25毫米裝訂。

學校檔案管理制度11

  一、檔案人員應按檔案資料收集范圍及時收集各種檔案資料,并將篩選后的資料分類裝訂,編制目錄,裝盒入檔。

  二、外來文件、函件由學校指派專人分類編號登記,學校有關領導閱后,即立卷歸檔,先交一份給檔案人員歸檔;教職工任免、考核、晉升專業(yè)技術職務,調(diào)整、入黨、入團、獎懲等資料要及時立卷歸檔。

  三、校外人員來校查閱檔案,未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料,經(jīng)同意摘抄的材料必須經(jīng)檔案資料人員仔細核對并簽署意見;查閱者不得將檔案拿出資料室。

  四、校內(nèi)人員借閱業(yè)務檔案,學生學籍檔案必須經(jīng)有關領導同意方可借閱,并要辦理登記手續(xù),在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。

  五、檔案資料室門窗要堅固,要配有消防器材,保持整潔、干燥,自然通風;嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

  六、檔案管理人員不得將無關人員帶進檔案資料室,不得外泄檔案中的`機密,檔案資料人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等,不能亂扔亂拋,應按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。

  七、將檔案管理工作列入年度考核。

學校檔案管理制度12

  檔案人員崗位責任制度

  一、努力學習政治理論和專業(yè)知識,不斷提高業(yè)務技能和管理水平,忠于職守,遵守紀律,積極參加各級各類檔案業(yè)務培訓,并經(jīng)考核取得崗位資格證書。

  二、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》及其《實施辦法》和《湖北省檔案工作條例》,貫徹執(zhí)行黨和國家及本系統(tǒng)(行業(yè))有關檔案工作的法規(guī)及規(guī)章,認真履行本單位各項檔案管理規(guī)章制度。對造成檔案損毀、丟失、泄密、擅自復制等瀆職行為的,要及時向領導報告,并根據(jù)《檔案法》及有關規(guī)定,追究當事人的責任。

  三、熟悉本單位和本系統(tǒng)業(yè)務工作,了解本單位各類文件材料的形成過程,掌握分類方法、歸檔范圍和保管期限。

  四、切實做好檔案的收集、分類、整理、編目工作,保證檔案的齊全完整,提高案卷質(zhì)量,力爭達到標準化、規(guī)范化的要求,逐步實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化。

  五、同鑒定小組其他人員一同定期對室藏檔案進行鑒定,對已到保管期限的檔案資料認真鑒定分析,對已失去保管價值的檔案提出銷毀意見,造具銷毀清冊,寫出鑒定分析報告,經(jīng)領導批準后和有關人員一起進行認真負責的銷毀。

  六、保持庫房的整潔衛(wèi)生,檔案框架排列有序。認真做好檔案“八防”工作,定期檢查檔案保管情況,經(jīng)常核對檔案資料,做好記錄,及時處理檔案保管、保護方面的.事故,保證檔案的完整與安全,最大限度地延長檔案壽命。

  七、編制科學的檢索工具,全面熟悉室藏情況,積極做好咨詢服務工作和檔案利用工作,嚴格執(zhí)行保密制度,堅持做好查借閱登記和利用效果登記,編制利用效果實例和檔案信息。

  八、積極開發(fā)檔案信息資源,利用室藏檔案編寫一些有價值的檔案資料,以滿足單位領導和各項業(yè)務工作的需要。

  九、積極參加本單位組織的科研課題鑒定會、設備開箱驗收會、基建工程竣工驗收會等活動,認真接收上述活動形成的應該歸檔的文件材料,并在有關文件上簽名蓋章。

  十、做好檔案的統(tǒng)計工作,建立統(tǒng)計臺帳,及時、準確地向檔案行政管理部門及教育主管部門填報機關檔案工作統(tǒng)計年報及其他調(diào)查統(tǒng)計表。

  檔案保管制度

  一、庫房內(nèi)檔案要根據(jù)不同門類和載體,區(qū)分不同價值分別編好序號,科學地系統(tǒng)地排列上架,認真地保管。

  二、有符合要求且比較寬裕的檔案庫房,配備了標準的能滿足需要的檔案柜架,案卷裝具符合國家標準。

  三、保持庫房整潔衛(wèi)生,檔案柜架排列整齊,檔案存放位置正確,索引規(guī)范。室內(nèi)嚴禁吸煙、點燈、用電爐,嚴禁存放易燃、易爆、易腐物品,庫內(nèi)無霉、蟲及雜物堆放現(xiàn)象。

  四、嚴格按照“八防”的要求,采取有效措施,不斷改善檔案保管條件。添置必要的設施設備,并充分發(fā)揮其作用,堅持做好室內(nèi)溫濕度調(diào)控,按照通風降溫四原則隨時開窗通風或開機降溫去濕。在檔案柜內(nèi)要存放防蟲、防霉藥品,定期更換。

  五、要定期檢查各種設施設備,保證各種設備的完好無損,若發(fā)現(xiàn)設備損壞或出現(xiàn)故障,要及時修理和排除。

  六、庫房和檔案柜架的鑰匙必須專人保管,不得丟失和亂放,更不能隨便轉借他人。檔案人員每天下班時要堅持檢查電燈、電路和門窗情況,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

  七、各種門類的檔案進入或移出檔案室,必須造具清冊,履行交接手續(xù)。每半年對室藏檔案進行一次全面檢查和清理核對,做到目錄和庫存相符,確保檔案完整安全。如因保管不善造成檔案損壞或丟失,要追究有關人員責任。

  八、檔案庫房是機要重地,非檔案管理人員未經(jīng)許可,不得隨便進入。

  九、按照《全宗卷規(guī)范》建立全宗卷,注意收集、整理、接續(xù)全宗卷內(nèi)容,使全宗卷內(nèi)容全面、規(guī)范、完善。

  檔案保密制度

  一、檔案工作人員應嚴格貫徹執(zhí)行國家保密法規(guī),遵守保密紀律,明確保密職責,維護檔案的安全與完整。

  二、保密文件材料、檔案的密級劃分、變更和解密,必須按照國家有關制度和規(guī)定辦理。保密檔案及文件材料,要妥為保管,絕密檔案要單獨保管。

  三、檔案庫房設施應符合“八防”的要求,要安裝鐵門(防盜門)鐵窗,凡遇重大節(jié)假日應提前對庫房的安全保密設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

  四、不該說的國家秘密不說,不該知道的國家秘密不問,不該看的國家秘密不看,不該記錄的國家秘密不記錄。

  五、不準私自或在無保密保障的情況復制、使用、存放、銷毀屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品。不準將屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品作為廢品出售。

  六、不準借閱秘密檔案資料,查閱秘密檔案或文件,應履行審批手續(xù),并限于在保密室或檔案室內(nèi)閱覽,不得抄錄和帶出,不得向別人透露秘密文件的內(nèi)容。

  七、不準攜帶屬于國家秘密的文件、檔案、資料和物品外出開會、參觀、學習、游覽、探親、訪友和辦私事,如確因工作需要,須經(jīng)保密部門審查批準,同時指定專人保管。

  八、不準向家屬、子女、親友及其他不應知悉者談論國家秘密。

  九、定期進行保密文件、檔案、資料和物品的清查工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。

  十、不誰隱瞞泄密事件,對于造成失密、泄密的人員或事件要及時報告,并視其情節(jié)依法追究責任。

  檔案鑒定銷毀制度

  一、成立檔案鑒定小組,鑒定小組由本單位分管領導任組長,成員由檔案人員及有關部門的人員組成。

  二、鑒定小組以專業(yè)主管部門確定的檔案價值鑒定原則和標準為準繩,以檔案的保管期限為依據(jù),及時組織對到期檔案進行鑒定。

  三、鑒定工作結束后,要寫出鑒定報告,在保管單位備考表中注明鑒定意見,由鑒定小組負責人簽名并注明日期,對無保存價值需要銷毀的檔案及文件材料,要造具清冊,提出銷毀報告,經(jīng)分管領導批準,并報送有關檔案部門備案,然后方可銷毀。

  四、對已超過保管期限的檔案或文件材料,重新鑒定后,確有保管利用價值需延長保管期限的,應重新規(guī)定保管期限,其保管期限從第一次鑒定的年限算起

  五、經(jīng)過鑒定,對延長保管期限的檔案或文件材料要重新組卷,要達到劃定保管期限準確,保管單位質(zhì)量達到標準規(guī)定,鑒定中發(fā)現(xiàn)檔案不準確、不完整,要及時向領導匯報,責成有關責任人負責修改、補充。

  六、銷毀檔案時,監(jiān)銷人員不得少于2人,應由檔案室和有關業(yè)務部門派員

學校檔案管理制度13

  安全工作日益引起人們的重視,在日常生活和所從事的各種活動中,都有可能遇到各種不安全的因素。因此安全教育是生命教育,是公眾教育,也是世紀教育。學校安全檔案的管理也必須加強,實行制度化管理。

  一、學校安全工作建立安全檔案,并設專人管理。

  二、各級政府和上級主管部門關于學校安全工作下發(fā)的文件、通知、通報、講話、檢查情況記錄、整改意見、措施等必須編碼及歸檔備查。

  三、學校制定的安全管理計劃各種安全管理制度,突發(fā)安全事故應急預案和組織領導機構等材料都要編碼裝訂歸檔。

  四、學校自查安全隱患、整改措施、落實情況等材料必須及時歸檔。

  五、對于突發(fā)安全事故,應同步介入收集相關材料歸檔備查。

  六、學校和各部門及每一個教職員工層層簽訂的.責任書,學校和家長簽訂的安全責任書都要裝訂歸檔管理。

  七、學校每周的安全值班記錄要裝訂好后歸檔管理。

  八、學校安全工作檔案實行借還登記制度,按檔案管理條例進行管理。

  九、管理人員隨時搞好安全檔案的保管、注意防盜、防火、防蛀、防潮濕、防遺火。

  十、管理人員隨時注意收集整理安全管理材料并及時歸檔。若發(fā)生遺漏和失誤要追究管理者的責任。

  十一、管理人員有權向安全事故處理小組提供有關方面的材料依據(jù)和被認可的證明材料。

學校檔案管理制度14

  檔案是學校工作和教育教學活動的真實記錄和歷史反映,學校各部門在教育教學及其它各項工作中形成的各類檔案,應由學校檔案室集中統(tǒng)一管理。加強學校檔案的科學管理,逐步實現(xiàn)檔案管理工作的標準化、規(guī)范化、科學化和制度化。

  學校檔案室是學校的內(nèi)設機構,由學校行政校長分管,日常工作由校長辦公室、教務處具體領導。檔案室負責統(tǒng)一管理全校的黨群類、行政類、教育教學類、基建類、聲象類、設備類、榮譽實物類的所有檔案。

  一、學校檔案室的基本任務

  1、結合學校實際,建立健全學校檔案管理制度和各類材料及時歸檔制度。

  2、及時收集、整理、保管和統(tǒng)計學校的全部檔案,編制檢索工具,提供校內(nèi)網(wǎng)上查尋,并積極提供檔案利用,為學校管理和教育教學等各項工作服務。

  3、負責對全校各處室的檔案收集、歸類整理、上交檔案室等工作進行指導、監(jiān)督、檢查,并納入學校對各處室考核檢查的內(nèi)容。

  4、維護檔案的完整與安全。

  二、檔案室立卷歸檔范圍、原則和注意事項

  1.所有學校檔案必須集中統(tǒng)一管理,確保真實、完整、準確、系統(tǒng)和安全。學校各處室要積極負責本處室檔案資料的收集、積累、歸類、整理、上交工作,保證歸檔文件材料收集完整齊全,并按時移交到學校檔案室。任何單位和個人不得把檔案材料據(jù)為己有。如一項工作、一次活動由幾個處室聯(lián)合組織的,涉及多個部門的,文件材料由牽頭主辦的處室負責歸檔,其他處室協(xié)助提供相關材料。

  2.嚴格執(zhí)行文件、材料的形成單位及教科研課題組立卷歸檔制度,堅持做到“三納入”、“四同步”:即將立卷歸檔工作納入學校及各處室、各部門、課題組的工作計劃和規(guī)劃,納入管理制度,納入有關人員的工作職責范圍;在布置、檢查、總結、考核各項工作的同時,布置、檢查、總結、考核檔案工作。

  3.任何單位和個人不得保存已辦理完畢的文件、材料,不得擅自銷毀文件、材料。如確需要銷毀的文件、材料要由檔案室登記造冊,經(jīng)校長批準后專人監(jiān)銷。干部、職工在調(diào)動離開原工作崗位時,要徹底清理文件、材料,及時辦理文檔材料的交接手續(xù)。

  4、凡是反映本校重大工作與活動,具有考查利用價值的文字、聲像制品、圖片等資料均屬歸檔范圍。凡屬歸檔的各種文字材料,必須要求字跡、圖象清晰、書寫工整,所有會議記錄和文字材料均禁止使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨水書寫。立卷單位應負責將材料收集齊全,核對準確,按文件的自然形成規(guī)律,系統(tǒng)整理,并在封面上填寫檔案名稱,編寫卷內(nèi)目錄。根據(jù)檔案的保存價值和檔案保管期限的規(guī)定,準確劃分保存期限。凡反映學校重大活動和基本歷史面貌,有長期利用價值的檔案,列為永久保管;凡是反映學校一般工作活動,在較長時間內(nèi)有參考利用價值的文件,列為長期保管;凡是在短時間內(nèi)對本校有參考利用價值的,列為短期保存。

  5、文件類的歸檔材料實行以件為單位歸檔。校內(nèi)發(fā)文要附文件正本、底稿、發(fā)文單、附件等。底稿及發(fā)文單均不得使用圓珠筆、鉛筆、純藍墨水、紅墨水,發(fā)文單上必須在簽發(fā)欄內(nèi)由領導簽字,正文上的公章應蓋在發(fā)文單位和日期處。

  6、請示類文件要附相關批復材料。上級來文需要辦理并上報相關材料的,要求將上報的相關材料附上。各處室如報表、名冊、學生素質(zhì)報告存根、圖冊等已裝訂并符合裝訂要求的材料,以冊(本)為單位移交檔案室。

  7、德育、師德教育活動、教學、科研、基建、校內(nèi)小報、設備、學校撤并校舍置換、教育現(xiàn)代化驗收資料等專題性的歸檔材料,仍以卷為單位進行整理、立卷,需裝訂的案卷材料歸檔部門要裝訂后方可移交。

  8、立卷歸檔的材料必須是原件,復印件不得歸檔。凡不符合檔案歸檔要求的文件材料,必須按要求進行整理后方可移交。移交的文件材料要求字跡清楚、用紙規(guī)范(A4紙)。

  9、歸檔材料必須完整,兼職檔案員在整理過程中要逐卷(件)檢查,不要缺項、漏項,不要把屬于一個內(nèi)容的檔案材料人為地分割開或遺漏。

  10、移交的歸檔材料左邊裝訂處要預留25mm左右的裝訂線。

  11、移交檔案時,交接雙方應當面檢查,按立卷歸檔要求進行驗收,不符合要求的要退回歸檔部門返工,直至驗收合格后方可辦理移交手續(xù)。移交檔案材料時應填寫檔案移交清單,清單一式二份,經(jīng)交接雙方簽字后各留一份備查。

  12、檔案室應堅固安全,安裝防盜門窗、窗簾,有條件可配備空調(diào)、電腦。

  13、應繪制檔案柜案卷存放示意圖。

  14、借閱檔案,必須填寫“借閱檔案審批表”,經(jīng)領導同意簽字后,方可借閱,借閱人不得擅自拆卷抽取、拍照、復制卷內(nèi)文字材料,借閱人不得泄密、遺失、涂改、污損,更不得私自轉借給他人,違反規(guī)定者,按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

  15、定期組織人員對檔案保管情況進行全面檢查,作好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時向分管領導匯報。

  三、規(guī)范分類,及時整理歸檔建檔

  所有檔案要及時整理,規(guī)范分類,登記歸檔。檔案類目和基本范圍:

 。ㄒ唬h群類

  1、學校黨組織的計劃、總結、文件、批復等材料;

  2、黨員大會、支委會、民主生活會會議記錄;改選、增補委員報告、批復;

  3、黨員名冊、年報表、發(fā)展黨員和轉正材料;組織建設、黨員教育、宣傳、主題活動、紀檢等方面的材料;

  4、工會、共青團、少先隊、學生會召開代表大會、工作會議、組織活動的全套文件和材料;各群團組織的計劃、總結、經(jīng)驗交流材料、會議記錄;換屆大會材料;改選報告和批復;

  5、政治思想教育、精神文明建設材料;

  6、開展各項專題活動的材料;

  7、出席黨代會、人代會、政協(xié)會的名單;

  8、表彰、處分材料;

  9、綜合治理、平安建設文件、材料。

  (二)行政類

  1、學校年度、學期工作計劃、總結、報表;

  2、行政會議記錄、教師會記錄、政治學習記錄、學校召開的各種工作會議,專業(yè)會議材料;

  3、學校規(guī)章制度、崗位職責、獎懲辦法、考核檢查資料;

  4、上級機關頒發(fā)的文件,上級機關召開的需要貫徹執(zhí)行的會議主要會議材料;

  5、學校文件、會議資料;教代會資料;

  6、專題報告;學校重大事項的調(diào)查、匯報和處理情況的報告;

  7、人民代表、政協(xié)委員、上級機關領導視察、檢查本校工作時的重要指示、講話、題詞、照片和有特殊保存價值的聲像材料;

  8、學校的`請示與上級機關的批復文件;各處室的請示與學校的批復文件;

  9、學校及其各處室在各項工作、活動中形成的計劃、總結、報告和活動過程的資料;

  10、學校檢查各處室工作,調(diào)查研究形成的重要文件材料;

  11、學校的各種統(tǒng)計報表和統(tǒng)計分析資料(包括計算機盤片等);

  12、學校領導人在公務活動中形成的重要信件、電話記錄,從外機關帶回的與本校有關的未經(jīng)文書處理登記的文件材料;

  13、本校的歷史沿革、大事記、年鑒、反映本校重要活動事件的剪報、聲像材料、榮譽獎狀、獎勵證書、有紀念意義和憑證性的實物以及展覽照片等材料;

  14、干部任免、調(diào)配、培訓、專業(yè)技術職務評定、聘任、教職工花名冊、報表、各類領導小組人員名單以及職工的錄用、轉正、定級、調(diào)資、工資年報、退職、復職、退休、評殘、撫恤、死亡及獎懲等文件材料;

  15、本校財產(chǎn)、物資、檔案等交接憑證、清單;

  16、本校編印的情況反映、簡報、校報及有關刊物的定稿和印本;編輯出版物的定稿、樣本;

  17、學校與有關單位及個人簽訂的各種合同,協(xié)議書等文件材料;

  18、各種普查工作中形成的文字材料;

  19、教師、職工、職員、退休人員名冊、勞模、優(yōu)秀教師、先進班主任、特級教師、學科帶頭人、骨干教師名冊和檔案;教職工受表彰登記表;受處分人員的檢查、情況調(diào)查、處分決定或文件;

  20、死亡人員名冊和檔案;

  21、會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算專業(yè)材料(具體內(nèi)容按會計檔案規(guī)定);

  22、特困學生“兩免一補”登記表、“助學育苗”工程登記表、學生助學金發(fā)放登記表;

  23、對行政經(jīng)費民主審查的記錄材料;

  24、學校綠化、食堂管理、校產(chǎn)管理的有關材料;

  25、校辦廠資料。

 。ㄈ┙逃虒W類

  1、學校制定的各種教學制度、辦法、規(guī)章、條例;有關教學工作的各類會議文件、紀要、安排、總結;

  2、學籍管理材料(學籍卡、新生登記表、成績冊);學籍變更材料(升級、留級、休學、復學和退學、轉學材料);學生獎懲材料、招生、分配工作材料(招生計劃、招生工作總結、新生名冊、畢業(yè)生鑒定、登記表、畢業(yè)生總結材料、畢業(yè)班合影照、畢業(yè)證書存根);學生素質(zhì)報告單存根;

  3、總課程表和學校教學工作計劃、總結;

  4、各教研組計劃、總結;教科研計劃、總結、活動記錄;個人教學計劃、備課、聽課、政治業(yè)務學習筆記、校本培訓記錄,教學大綱、各課程學期授課計劃,教師任課、任職安排;各課程考試題、成績單,成績統(tǒng)計表及試卷分析,教學質(zhì)量調(diào)查材料;教學實習計劃、總結;班主任名單;各類競賽成績和名次;

  5、本校編制的電化教學錄音、錄像帶等;

  6、有關教學經(jīng)驗的總結,教學方法的研究,教學手段的改進,教學效果的反饋,教學改革,課題研究,學術論文,專題發(fā)言等原始資料;公開課教案、評課材料、教學基本功競賽材料、名次;有價值的課程建設的全套材料(教學計劃、教學大綱、教案、題庫、試卷、習題集、自編講義、主編、參編、主審、參審教材、實習計劃、實習講義、實習指導書、教學總結);

  7、教職工在各種報刊雜志上發(fā)表的文章、在各種學術會議上交流的文章以及各種研究成果的獎勵文件;各級教育科研課題的成果、結題報告及其審查鑒定文件;教職工編譯正式出版的各種學校專著、教材、教學參考資料等;兄弟學校有參考價值的教學資料;教師發(fā)表、獲獎的論文和證書;

  8、師資培訓計劃、考核、總結、教師業(yè)務檔案等有關材料;

  9、教師學歷進修、普通話、現(xiàn)代技術、考核材料;學科帶頭人、教學能手、骨干教師、青名師工程培訓的材料;

  10、德育工作計劃、總結;各種活動的材料、檢查評比的材料、先進班級、三好學生、優(yōu)秀學生干部登記表、學生獎懲的材料;

  11、本校學生軍訓、入學教育、國旗下講話、開學典禮、學期結束會、校會、重要**等重要材料;

  12、師生參加本校體育、文藝活動和比賽的材料;

  13、本校組隊參加各類比賽的運動員名單、成績;本校最高記錄;

  14、體育鍛煉標準達標成績統(tǒng)計表;學生體質(zhì)、保健、近視統(tǒng)計表。

  (四)基本建設類

  1、有關本校區(qū)域變化、布局調(diào)整、解決地界、征用土地等文件材料或會議紀要、各種文件和證書、圖紙(含平面圖、紅線圖、批準書、契約、合同、房產(chǎn)證、土地證、事業(yè)單位代碼證等);

  2、本校的土木建筑(含教學用房、生活用房、庫房等)及抗震加固工程形成的技術文件材料;

  3、校舍平面圖和有關文件;

  4、基建項目報批材料、審批文件、施工圖紙、工程預算、決算、審計、竣工驗收資料;

  5、消防、衛(wèi)生、水電設施的圖紙、鑒定、檢查的資料。

 。ㄎ澹┞曄箢

  錄音帶、錄象帶、照片、計算機磁盤等。

 。┰O備類

  1、各種大、中型物品、器具、設備、動力機械、電子儀表、儀器、微機、語音設備、各種車輛、文印設備等;各類圖紙、照片、計算書、說明書、合格證、代碼證、驗收記錄、測定數(shù)據(jù),性能鑒定材料、運行記錄、技術操作規(guī)程、檢修記錄、重大事故的調(diào)查分析及處理報告、事故記錄、審計報告、校舍設計圖紙、工程交付驗收結論、校舍危房鑒定報告、危房維修工程結算報告、設備養(yǎng)護維修和大修過程中產(chǎn)生的技術文件材料等;

  2、設備申購報告和批復;合同、說明書;設備安裝、調(diào)試、驗收、維護協(xié)議;使用、故障和維修記錄;

  3、本校自制或改造更新的各種設備的全套設計文件和圖紙。

  (七)榮譽實物類

  各種獎品、有歷史價值的證書、獎狀、獎杯等實物。

  四、充分發(fā)揮檔案作用,為學校管理和教育教學服務

  檔案的最終目的是利用,是為滿足利用者的需求,就要通過各種方式向他們提供檔案材料,或進行咨詢服務。如學生的學籍檔案對招生、招工、分配、征兵等用人單位的外調(diào),提供出有益的和高效率的服務,使學生走上新的工作崗位之前,用人單位就已掌握其在校的基本情況和特長,有利于做到人盡其用,各盡其才。

  xx第一中學

學校檔案管理制度15

  一、鄉(xiāng)村學校少年宮檔案工作按照統(tǒng)一領導、集中管理的原則,建立專門的檔案工作機構,形成分管領導負責、專人管理的機制,對少年宮形成的管理、教學、科研、基建、設備、出版物、財會、人事、業(yè)務、電子聲像、實物等各類檔案實行集中統(tǒng)一管理。

  二、鄉(xiāng)村學校少年宮檔案工作機構的基本任務

  1、貫徹執(zhí)行國家關于檔案工作的法令、政策、規(guī)定,規(guī)劃少年宮檔案工作。

  2、制定少年宮檔案工作規(guī)章制度,并負責監(jiān)督、指導和檢查執(zhí)行情況。

  3、組織建設少年宮檔案工作的網(wǎng)絡,指導和協(xié)助各部門做好種類檔案的收集、征集、整理、立卷、分類鑒定、保管統(tǒng)計工作。

  4、接收檔案并對室藏的全部檔案進行科學管理,開發(fā)檔案信息資源,做好利用服務工作。

  5、開展檔案宣傳工作,提高師生員工的檔案意識。

  三、歸檔范圍

  1、文書檔案:主要包括少年宮在日常工作中形成的各種文件、會議記錄、紀要、工作計劃、總結、規(guī)章制度等具有保存價值的文件材料。

  2、教學檔案:主要包括教學管理、教學實踐和教學研究以及學生在小組或社團活動中形成的`材料。

  3、科研檔案:主要包括在日;顒禹椖俊⑻厣椖康瓤蒲泄ぷ髦行纬傻奈募牧、少年宮出版的書、學報、?取

  4、基建檔案:主要包括少年宮在基建項目中形成的文字材料、基建圖紙、項目審批文件等。

  5、設備檔案:主要包括各種活動器材、使用說明、技術圖紙、技術操作規(guī)程、軟件、技術參數(shù)、合格證、保修卡等。

  6、業(yè)務檔案:主要包括輔導員培訓進修、各種成果、獲獎證明等。

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