食堂就餐卡管理制度7篇
在現(xiàn)在的社會生活中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家整理的食堂就餐卡管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
食堂就餐卡管理制度1
為提高工作效率，規(guī)范員工的日常用餐，實行食堂就餐刷卡管理制度�，F(xiàn)將就餐刷卡使用辦法及相關事項規(guī)定如下，望就餐人員遵照執(zhí)行。
一、 就餐人員范圍：
公司管理人員及一、二樓員工
二、 就餐時間：
早：7：00——7:30 午：12:00——12:30
晚：17:00——17:30(冬季)18:00——18:30(夏季)
三、 刷卡要求：
1、
2、 就餐人員，須先刷卡再用餐。 實行“一人一卡一餐”制度。
四、 刷卡辦法：
將餐卡放置刷卡區(qū)域，聽到提示音的同時，液晶屏將顯示持卡人員序號、姓名、本次刷卡金額及余額。否則需重新刷卡確認。如有故障及時與辦公室溝通。
五、 就餐標準：
1、早餐：2元/餐
2、午餐：①青菜炒肉(蛋)3元/份②涼拌菜2元/份③雞蛋、魚、排骨5元/份④饅頭0.5元/個⑤米飯1元/份⑥包子2.5元/個⑦水餃3元/碗⑧餛飩2.5元/碗⑨面條2元/碗⑩稀飯、咸菜免費
1、 晚餐：3元/餐
公司食堂就餐卡管理制度
為加強建和公司食堂就餐管理，合理安排職工就餐，有效改善職工食堂伙食狀況，逐步提高飯菜質量，規(guī)范管理、科學管理、合理分配資源，充分利用好食堂就餐卡的管理便利體現(xiàn)公司對職工的關愛，公司實行就餐刷卡制度，具體規(guī)定如下：
一、公司綜合管理部負責職工就餐卡的初次發(fā)放、充值金額的確定。綜合管理部食堂負責人做就餐卡的信息統(tǒng)計、寫入儲值等日常管理;
二、現(xiàn)有職工由綜合管理部根據(jù)職工花名冊統(tǒng)一發(fā)放就餐卡，新職工就餐卡開戶時須攜帶本人入職通知書到綜合管理部辦理就餐卡，開戶后由職工本人保管。就餐卡與職工本人姓名、工作部門、編號等相一致，一人一卡。
三、充值就餐標準：
1.公司管理人員、職工(包括派遣人員)伙食標準：360元/月，就餐標準：12元/人/天，早餐：2元，午餐5元，晚餐5元。
2.臨時工作人員有所在部門出具證明到綜合管理部辦理就餐卡，充值標準根據(jù)工作時間確定：12元/人/天。
3.外來人員、外包工隊要在公司食堂就餐，須向綜合管理部接洽，由綜合部統(tǒng)一安排，食堂不得私自安排就餐。
四、充值方法：
1.已開卡職工充值：各單位食堂管理員于月末最后一日收齊所在單位人員就餐卡送綜合管理部進行數(shù)據(jù)采集，綜合管理部每月1日按公司上月職工月報表提供在職人員清單充值。
五、就餐卡使用與管理
1.各部門職工應在所工作區(qū)域內(nèi)食堂刷卡就餐，公司職工由于工作臨時調(diào)動就餐可根據(jù)工作地點，選擇就近食堂提前報餐，刷卡就餐。
2.公司各食堂在實行刷卡就餐制度后，杜絕無卡就餐人員，無卡就餐發(fā) 生費用有食堂管理員承擔，并作相應處罰。
3.充值員要精心操作，認真核對相關數(shù)據(jù)信息，確�？▋�(nèi)數(shù)據(jù)與采集信 系準確。
4.食堂工作人員根據(jù)標準嚴格刷卡，避免遺漏或數(shù)據(jù)不實。
5.就餐卡僅限本人使用，每人每餐只能刷卡一次。 六、補卡與退卡
1.因就餐卡遺失或損壞而須重新辦卡的`職工，須到綜合管理部辦理餐卡 補辦手續(xù)(補卡收費30元/卡)。
2.窗口發(fā)現(xiàn)掛失餐卡時應立即收回交綜合管理部待失主認領。
3.補卡后原卡剩余金額轉入現(xiàn)卡。
4.員工離職時，綜合管理部收回就餐卡，辦理銷戶手續(xù)，未辦理銷卡者 卡內(nèi)金額將從工資中全額扣除。
公司食堂就餐卡管理制度
XX街道機關職工食堂由街道膳食委員會統(tǒng)一負責管理，負責制訂食堂就餐卡使用及管理制度。
一、就餐卡辦理對象：街道辦事處機關干部，包括長期在街道辦事處工作的外聘工勤人員，短期借調(diào)人員不辦理就餐卡，憑餐券就餐。
二、就餐時間：早餐7：20—8：20;中餐12：00—12：30;晚餐5：00-5：30(夏令時5：30-6：00，晚餐原則上只限值班人員，各辦(所)較多人員晚上加班、值班就餐需提前告知)
三、就餐標準：早餐5元/人/餐，中、晚餐按所點菜分別計價。打卡由食堂人員負責，膳食委員會人員輪流監(jiān)督。
四、就餐卡補助：
街道機關每月15日前從職工福利費中按類別進行補助：
1、在街道辦事處食堂就餐人員：每月補助450元/人;
2、在各拆遷等指揮部食堂就餐人員：每月補助100元/人。
五、就餐卡充值
余額不足可以自行到黨政辦現(xiàn)金充值。
六、就餐卡余額使用
1、每季度末，街道辦事處編內(nèi)、編外人員就餐卡內(nèi)余額可以直接向食堂換購米、油、牛奶等物品，不退現(xiàn)金，未換購的自動清零處理;
2、其他人員就餐卡內(nèi)余額不得換購，每季度末清零。
七、就餐卡使用方法
1、食堂就餐卡為射頻(感應)卡，請勿擠壓和與水、油及高溫接觸。
2、不可折彎，不可打孔，不能與鑰匙、手機等物品放在一起，否則影響正常使用。
3、如有遺失請及時到黨政辦掛失。
4、請妥善保管就餐卡，凡丟失、損壞者補辦時一律收取工本費五元。已經(jīng)補辦了新卡后又找到舊卡的，新卡不予退換。
八、就餐要求：
1、杜絕浪費。就餐人員應按需盛飯打菜，厲行勤儉節(jié)約，不得故意造成浪費。
2、文明用餐。就餐人員必須遵守秩序，打飯、菜時應自覺排隊，服從食堂人員管理和勸告，不得爭搶、插隊。食堂內(nèi)不準抽煙，不準隨地吐痰，不準大聲起哄、吵鬧，餐后要將餐具放到指定地點，分類放置各類垃圾。
3、就餐卡規(guī)定。就餐卡系需本人使用，不得轉借、轉讓或交易。就餐卡僅限于機關內(nèi)部，不對外辦理使用。
4、自覺刷卡用餐。就餐人員一律服從食堂管理和監(jiān)督，按照伙食標準刷卡就餐，餐后不得打包帶走，嚴格禁止一人打兩份或多份。
5、按時就餐。嚴格按規(guī)定時間進餐，不得擅自提前就餐時間。
6、愛護公物。就餐人員要愛護食堂的公物和設施，不得隨意挪動或損壞，若有損壞，照價賠償，不得將餐具帶出食堂。
7、外來人員就餐。食堂只向在職上班的機關干部開放，原則上不接待外來搭膳人員在食堂用餐。因工作需要，來本機關工作、服務的外來人員臨時需就餐，需由相關辦公室主任向黨政辦領用就餐券，外來人員憑就餐券就餐。
8、招待用餐。各辦(所)包廂接待客人，需提前一天申請?zhí)顚憽督哟貌蜕暾垎巍罚h政辦憑申請單通知食堂安排就餐。
本制度從20xx年1月起開始執(zhí)行，20xx年就餐卡內(nèi)所余金額統(tǒng)一清零處理。
食堂就餐卡管理制度2
1.0目的
根據(jù)《員工就餐管理規(guī)定》對就餐飯卡的相關操作進行系統(tǒng)管理，以規(guī)范對飯卡的領取﹑補辦﹑更換、停用及飯卡就餐類型、就餐餐數(shù)變動、飯卡扣款操作管理等過程的管制，以確保員工就餐及扣款操作規(guī)范。
2.0適用范圍
適用公司所有部門及人員，飯卡由總務部進行管控。
3.0定義
3.1洗卡：員工在領取當月就餐飯卡后，在使用及保管過程中，因各種原因導致飯卡表面損壞，經(jīng)鑒別后已無法繼續(xù)使用的，需以舊換新。
3.2補卡：員工在領取當月就餐飯卡后，因保管不當?shù)仍驅е嘛埧ㄟz失，需重新領取飯卡。
3.3停餐：員工在領取當月飯卡后，因請假及工作原因（職員餐人員轉班）無法在飯?zhí)镁筒�，時間超過7天以上需申請停止用餐。
3.4臨時飯卡：新進員工發(fā)放的由入職起可連續(xù)就餐7天的飯卡。
4.0具體操作流程
4.1領卡
4.1.1新進職員工領取臨時飯卡：新進職員工在接受入職培訓時，由人力資源部文檔文員代為發(fā)放。
4.1.1.1人力資源部文檔文員于提供次日需接受入職培訓的新進人員明細于總務部行政助理處，行政助理根據(jù)所提供的明細，提供同樣數(shù)量的飯卡于人力資源部文檔文員。雙方當面點好數(shù)量并簽字確認，作好交接事項。
4.1.1.2新進職工發(fā)放臨時飯卡，新進職員發(fā)放月就餐飯卡。
4.1.1.3領取飯卡人員在《新入職人員》名單上簽名確認。
4.1.1.4個別新進人員放棄入職，則不發(fā)放相應的飯卡，人力資源部文檔文員將剩余飯卡交還于總務部行政助理處。
4.1.2新進職工月飯卡的領�。盒氯肼毴藛T在領取臨時飯卡后第7天可由所屬部門文員代領月就餐飯卡。
4.1.2.1部門文員在代領新入職員工月就餐飯卡時需在總務部行政助理處進行登記，內(nèi)容包括：部門、工號、職務、到職日期、職工類型、就餐類型、餐數(shù)、領取日期、領取人簽名。
4.1.2.2上述所填寫內(nèi)容務必填寫完整、正確、字跡工整。
4.1.3從領取飯卡當天開始計算當月餐費扣款：職員一餐：4.5元/天；職工三餐：7元/天；職工一餐：3元/餐。
4.2洗卡
4.2.1洗卡條件：
�。�1）當月所發(fā)放的有效飯卡；
�。�2）飯卡保持絕大部分完整；
�。�3）飯卡上填寫的使用月份可辨認且無涂改痕跡；
�。�4）飯卡上所加蓋的飯?zhí)秘撠熑擞≌驴杀嬲J。
以上條件需全部具備，否則按補卡流程操作。
4.2.2由各部門文員代理需進行洗卡人員相關手續(xù)的辦理。
4.2.3各部門文員交需進行洗卡操作的飯卡到總務部行政助理處進行確認，經(jīng)確認無誤后可進行洗卡操作。
4.2.4由部門文員在相關表單上進行記錄，內(nèi)容包括：工號、姓名、到職日期、部門、職務、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、洗卡日期、領卡人簽名。
4.2.5上述所填寫內(nèi)容務必填寫完整、正確、字跡工整。
4.3補卡
4.3.1補卡條件：
�。�1）當月查實確有領取飯卡；
�。�2）提供經(jīng)公司財務部收取補卡手續(xù)費的相關收據(jù)。
以上條件需全部具備，否則不予按補卡流程操作。
4.3.2補卡手續(xù)費收費標準：職工三餐：50元/張；職工一餐：20元/張，臨時飯卡：10元/張；職員一餐：20元/張。
4.3.3由各部門文員代理需進行補卡人員進行相關手續(xù)的辦理。
4.3.4部門文員交財務收取補卡費用的收據(jù)到總務部行政助理處進行確認，經(jīng)確認無誤后進行補卡操作。收據(jù)由行政助理存檔留底備查。
4.3.5由部門文員在相關表單上進行記錄，內(nèi)容包括：工號、姓名、到職日期、部門、職務、員工類型、就餐類型、就餐數(shù)、類別、補卡日期、領卡人簽名。
4.3.6上述所填寫內(nèi)容務必填寫完整、正確、字跡工整。
4.3.7凡辦理補卡的，自當月領取飯卡之日起計算餐費。
4.4停餐
4.4.1停餐條件：
�。�1）請假超過7天（不跨月累計）；
�。�2）就餐類型為職員餐的人員因工作原因上夜班無法就餐的且時間達到7天（及以上）；
�。�3）因工作原因駐外的人員達到7天及以上。
�。�4）因工傷事件無法在飯?zhí)镁筒偷娜藛T可在此工傷休養(yǎng)期間申請停餐。
4.4.2由各部門文員代理需進行停餐人員相關手續(xù)的'辦理。
4.4.3由各部門文員填寫《停餐申請表》，交部門主管簽核后，將《停餐申請表》及申請停餐人員申請停餐的飯卡一并交總務部確認。
4.4.4由部門文員在相關表單上進行記錄，內(nèi)容包括：工號、姓名、部門、職務、就餐類型、就餐數(shù)、停餐原因，停餐時間、經(jīng)辦人。
4.4.5填寫《停餐申請表》時：如為請假，請務必附上一份請假單復印件；如為轉夜班，交人事行政部考勤文員確認簽字；如為駐外廠工作，請務必附上相關證明或資料；如為工傷，交安全主任確認簽字。
4.4.6確認無誤后，由總務部對此人員當月就餐明細進行相關操作
4.4.7停餐日期結束前一天，由部門文員到總務部行政助理處拿回停餐的飯卡，并在相關記錄表中登記領取人及領取時間�！锻２蜕暾垎巍繁Ａ粲诳倓詹�。
4.4.8停餐期間不進行餐費扣款動作。
4.5就餐類型
分為：職員一餐（中餐）、職工三餐（早、中、晚三餐）、職工一餐（中餐）。
4.5.1職員一餐：根據(jù)公司職等劃分，凡為三職等及以上人員均默認為享有職員餐待遇。
4.5.1.1其它職等因工作性質或工作量加大等原因，需申請享有職員餐的人員，事先填寫《內(nèi)部聯(lián)絡單》于總務部主管批準后，再填寫《職員餐申請單》交總務部簽字確認，于次月一日開始生效。
4.5.1.2考慮到職員餐的供應情況，目前為止，僅有部分二職等人員可享受職員餐。（如：拉長/組長、領班、工模部師傅、技術員、配送員、倉管員等）
4.5.2職工三餐：根據(jù)公司職等劃分，凡為二職等及以下人員圴默認為職工三餐。
4.5.3職工一餐：因外宿經(jīng)總務部批準，可申請職工一餐。
4.5.4就餐類型的變更：
4.5.4.1職工三餐、職工一餐、職員餐因個人原因變更統(tǒng)一填寫《在就餐變更申請單》進行調(diào)整。經(jīng)批準后由次月一日開始生效。
4.5.4.2原申請外宿并享有職工一餐待遇人員，一經(jīng)申請入住，將自動變更飯卡就餐類型為職工三餐。
4.5.4.3每月15日之前申請入住人員當月自動變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐；每月15日之后申請入住人員次月自動變更飯卡就餐數(shù)據(jù)為職工三餐。
4.5.4.4餐費扣款數(shù)據(jù)依調(diào)整后的就餐類型與就餐餐數(shù)進行相應調(diào)整。
4.6飯卡扣款操作：
4.6.1福利：凡入職滿半年人員，可享受餐費免半；凡入職滿一年人員，可享受餐費全免。
4.6.1.1餐費免半：自員工入職后第7個月開始至第12月之間可享受餐費免半。
4.6.1.2餐費全免：自員工入職后第13個月開始可享受餐費全免。
4.6.2計件薪資人員不享受此福利。
4.6.3總務部將于次月2號（最遲5號，逢節(jié)假日適應延遲）提交上月的飯卡具體扣款明細，交總務主管審核，系統(tǒng)總監(jiān)審批后連同電子檔一并轉人力資源部薪資專員。
4.6.4員工餐費免半或餐費全免為公司提供的福利待遇，實際支付飯?zhí)玫牟唾M并不減免，由公司承擔。
4.6.5飯卡扣款按當月實際天數(shù)進行相應調(diào)整。職工餐無特殊情況將每天開放，職員每周一至周六開放。如遇節(jié)假日，就餐情況視公司通知實際操作進行調(diào)整。
4.7月飯卡發(fā)放
4.7.1月飯卡發(fā)放時間：每月28日-30日期間發(fā)放次月就餐人員飯卡。
4.7.2由餐廳經(jīng)理于每月25日-28日期間提供次月飯卡于總務部行政助理處。兩方當面清點數(shù)目，并建立簽收交接表以備查。
4.7.3由人力資源部考勤文員提供以下資料：
�。�1）當月離職人員名單及次月10號前離職人員名單。
�。�2）當月新進人員名單。
以上明細需提供打印文檔并進行簽字確認。
4.7.4由人力資源部薪資專員提供以下資料：
（1）當月進行人事異動人員名單。
�。�2）全廠計件人員名單。
以上明細需提供打印文檔并簽字確認。
4.7.5由總務部行政助理通過以上資料，對職工一餐人員名單和職員餐人員名單進行確認后，發(fā)給全廠各部門文員進行核對。
4.7.6核對過程中，如有異常及時追查并處理，無異常后發(fā)放飯卡。
4.7.7飯卡發(fā)放過程：
4.7.7.1經(jīng)各部門核對飯卡發(fā)放明細無誤后，在得到總務部通知后，方可到行政助理處領取次月就餐飯卡。
4.7.7.2飯卡明細由總務部行政助理處統(tǒng)一進行打印。各部門按打印明細進行發(fā)放。
4.7.7.3當部門月飯卡發(fā)放完畢后，部門文員需對數(shù)量進行核對并簽字確認。并于本月內(nèi)發(fā)放到領卡人本人手中，并作好簽收工作。
4.7.7.4在月飯卡全部發(fā)放完畢后，總務部行政助理須簽對飯卡發(fā)放數(shù)量及人員名單，確認無誤后提交一份次月就餐人數(shù)于飯?zhí)�，以便其安排就餐�?/p>
食堂就餐卡管理制度3
空調(diào)就餐場所衛(wèi)生管理制度
1、空調(diào)就餐場所必須領取“公共場所衛(wèi)生許可證”和“食品衛(wèi)生許可證”后方能營業(yè)。兩“衛(wèi)生許可證”均須懸掛在該場所的顯眼處，并按國家規(guī)定定期到衛(wèi)生監(jiān)督部門復核、延續(xù)手續(xù)。逾期不辦理，原“衛(wèi)生許可證”自行失效。
2、新建、改建、擴建或變更許可項目必須報衛(wèi)生監(jiān)督部門審核，驗收合格并取得衛(wèi)生許可后方能營業(yè)。
3、經(jīng)營場所的衛(wèi)生條件、衛(wèi)生設施和用品用具必須符合GB16153-1996《飯館(餐廳)衛(wèi)生標準》的要求。
4、應建立衛(wèi)生管理制度和衛(wèi)生管理組織，配備專職或兼職衛(wèi)生管理人員，應建立和健全衛(wèi)生檔案。
5、從業(yè)人員必須持有效“健康證明”和“衛(wèi)生知識培訓證明”上崗，并按國家規(guī)定進行復檢和復訓。
6、空調(diào)場所應有新風供應，新風入口應設在室外，遠離污染源，空調(diào)器過濾材料應定期清洗或更換。
7、衛(wèi)生間應有有效的'獨立的排氣裝置，間內(nèi)應保持清潔衛(wèi)生。設立座廁者必須使用一次性座廁墊紙。
8、所有冰粒機都必須安裝帶消毒的濾水器，以保證冰粒達到衛(wèi)生要求。
9、空調(diào)就餐場所內(nèi)設有禁止吸煙區(qū)，并有明顯的禁煙標志。
10、供客人用的面巾必須經(jīng)嚴格的清洗和消毒。必須一客一換一消毒，一次性紙巾必須是經(jīng)衛(wèi)生行政部門批準使用的合格產(chǎn)品。
11、室內(nèi)應保持清潔衛(wèi)生，室內(nèi)不能擺設活的三鳥，蛇、禽畜等動物，以保持室內(nèi)空氣清潔。
12、食品、食具等應符合《食品衛(wèi)生法》的有關規(guī)定。
食堂就餐卡管理制度4
一、目的
為加強員工食堂、員工用餐的內(nèi)部管理，更好的`為飯店員工做好后勤保障工作，特制定本規(guī)定。
二、內(nèi)容
1．飯卡
A．飯卡由人事部根據(jù)各崗位具體人員按需發(fā)放。
B．飯卡由財務部蓋章后方可生效。
C．飯卡根據(jù)工作時間不同分為：3餐卡；2餐卡；1餐卡（工作時間跨度8小時以內(nèi)的提供1餐；8小時以上提供2餐；12小時以上的提供3餐）。
D．用餐時持卡，由員工食堂管理人員劃卡。
E．飯卡由本人使用，不得轉借他人、涂改。
F．人事部于每月底將下月就餐卡發(fā)至各部門，轉交員工使用。每月?lián)Q卡一次，舊卡由員工餐廳在當月最后一餐時收回、統(tǒng)計、交財務部。
2．用餐時間
A．午餐：10：30―――11：30餐飲部
11：30―――12：30房務部
12：00―――13：00其它部門
B．晚餐：16：00―――17：00餐飲部
17：00―――18：00房務部
17：3.0―――18：30其它部門
C．夜宵：21：00―――22：00
D．開餐時間可根據(jù)季節(jié)調(diào)整。
3．用餐標準
午餐：標準成本2元。
晚餐：標準成本1.2元。
晚餐：標準成本1.2元。
夜宵：標準成本0.8元。
4．注意事項
A．員工餐是飯店為當值員工免費提供的。
B．用餐時不得浪費。否則，員工食堂有權收回當事人餐卡。
C．如有遺失，將根據(jù)當月剩余天數(shù)、次數(shù)進行核價，由人事部辦理補買手續(xù)。
D．超量（次數(shù)）用餐，由員工食堂統(tǒng)計、財務部根據(jù)次數(shù)、餐標、在工資里相應扣除。
E．所有員工用餐時必須持卡、佩帶工牌、著工裝排隊用餐。否則，員工食堂有權拒絕派飯。
F．不準將食品帶出食堂食用。
G．不準帶打、帶領食品。
H．不準隨意挪動桌椅。
I．用餐區(qū)域衛(wèi)生由用餐人員負責。自覺保持室內(nèi)外衛(wèi)生，不準隨意丟棄垃圾、物品及剩余食物。
食堂就餐卡管理制度5
為加強職工食堂管理，公司投資引入了新型食堂管理工具——XX有限責任公司就餐卡（以下簡稱就餐卡）系統(tǒng)，經(jīng)小范圍試運行�，F(xiàn)已初步具有在全公司推行的。條件，為規(guī)范就餐卡的發(fā)行、掛失、解掛、補辦、充值、消費、回收等過程中的行為�！妒程镁筒涂ü芾碇贫取方�(jīng)XX辦公會議討論通過，現(xiàn)公布如下：
一、就餐卡的功能
就餐卡是用于食堂就餐消費的，內(nèi)置芯片型非接觸式卡。
二、就餐卡的管理
�。ㄒ唬┚筒涂ㄞk理對象
在XX正式登記的員工，外來業(yè)務人員。
（二）就餐卡管理部門：
XX財務室、辦公室聯(lián)合設立就餐卡管理中心，財務室主管負責經(jīng)費管理及業(yè)務指導，辦公室主管負責日常業(yè)務辦理。
�。ㄈ┬聠T工第一次辦卡
1、新、老員工第一次辦理就餐卡，其有關資料由XX辦公室根據(jù)員工錄用信息，在錄用當日提供給就餐卡管理中心，由管理中心統(tǒng)一整理，集中辦卡，辦卡押金20元；
2、對于未能集中辦卡的員工，需攜帶本人身份證及部門領導（車間主任，下同）給予開卡的證明，到就餐卡管理中心辦理，辦卡押金20元。
辦卡押金將于職工辦妥辭(離)職手續(xù)、交回就餐卡后退還。
（四）就餐卡的有效期
1、在職員工的就餐卡有效期為2年；
2、外來業(yè)務人員就餐卡有效期為6個月；
�。ㄎ澹┚筒涂ǖ难悠�
1、員工的卡有效期滿，就餐卡管理中心根據(jù)XX辦公室的職工資料自動給予延期。
�。┚筒涂ǖ膾焓�、解掛與補卡
1、卡掛失
申請卡掛失，員工應持本人有效證件及上級領導開具的丟失證明，到就餐卡管理中心辦理，無證掛失、代辦掛失等均不予辦理；
2、卡解掛
用戶可以持本人有效證件及上級領導證明到就餐卡管理中心辦理卡解掛手續(xù)，無證解掛、代辦解掛等均不予辦理；
3、卡補辦
如果因為丟失或人為損壞需要重新辦卡，必須攜帶本人有效證件及上級領導證明到就餐卡管理中心申請補辦，購置的新卡費用20元（不予退還）。
（七）就餐卡充值
1、就餐卡充值單次金額不低于50元。
2、就餐卡充值時間為：每周二、四、六，14：30—17：00。
3、充值形式：原則上以現(xiàn)金充值，如遇公司資金等原因延期發(fā)放工資或其他特殊情況，可在辦理批準的借款手續(xù)的情況下，記名充值。其欠款金額由財務科自動在當月工資中全額扣取。
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1、食堂工作人員應嚴格按照廠部規(guī)定價格銷售出售的商品，不得售賣人情餐，
2、就餐卡嚴禁空頭消費，如遇消費時卡余額不足，須向熟悉的同事借卡補刷。
對于低價售賣食堂商品、強行欠賬（不刷卡、刷無效卡、刷卡無效拒絕補刷）的，以及多次（三次/月）售賣人情餐的`工作人員一經(jīng)查實，按盜竊公司物資論處，依據(jù)《XX管理規(guī)定》第一條規(guī)定處理。
對于上述行為予以舉報的員工，一經(jīng)查實按職工獎懲條例給予200元獎勵。
�。ň牛⿺�(shù)據(jù)采集
食堂工作人員應于每旬開始之日（即1、11、21日）晨9：00-9：30，將消費機送至就餐卡管理中心（財務室），進行銷售數(shù)據(jù)采集，遇停電等特殊原因順延至次日。
�。ㄊ⿺�(shù)據(jù)安全
為保證食堂飯卡電子數(shù)據(jù)安全、完整，應于每次業(yè)務終了（人員信息錄入、發(fā)卡、充值、消費數(shù)據(jù)采集等），對數(shù)據(jù)進行備份。
�。ㄊ唬┵Y金管理
辦卡押金、充值收取的款項，由就餐卡管理中心趙麗娟進行日常管理，并定期匯繳財務室。財務室收取辦卡押金、充值款時需出具由簽署的收款收據(jù)。財務室收取款項后應立即入賬，辦卡押金作為代保管資金進行管理。充值款用于食堂物資采購，并要求�？顚Ｓ�。
�。ㄊ┵~務核算
財務室應于每月終了，對當月的食堂賬目進行核算。核算數(shù)據(jù)經(jīng)食堂工作人員核對、就餐卡管理中心查驗后，報審批。每月食堂盈虧金額，經(jīng)審批后方可辦理報銷票據(jù)，至公司申請補助。
三、警告性條款
1、就餐卡僅限于本公司員工使用，不得轉讓或轉借給外部人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，就餐卡管理中心有權沒收或注銷。
2、拾獲他人就餐卡應及時與卡主或就餐卡管理中心聯(lián)系。如拾獲他人就餐卡惡意消費，造成卡用戶經(jīng)濟損失或引發(fā)其它問題，一經(jīng)查實，就餐卡管理中心有權進行處罰，情節(jié)嚴重的報公司處理。
3、嚴禁故意刻劃、分拆、損毀就餐卡；有前款行為的一經(jīng)查實，給予50元的經(jīng)濟處罰。
4、嚴禁破解，仿冒和偽造就餐卡，有前款的一經(jīng)查實，屬我廠職工的立即予以除名并處罰金500-1000元；屬外來業(yè)務人員的，報公司議處（或扭送公安機關）；情節(jié)特別嚴重、數(shù)額巨大的，屬破壞計算機信息系統(tǒng)和電子金融系統(tǒng)行為，移送司法部門。
食堂就餐卡管理制度6
一、 就餐人員范圍：
公司管理人員及一、二樓員工
二、 就餐時間：
早：7：00——7:30 午：12:00——12:30
晚：17:00——17:30（冬季）18:00——18:30（夏季）
三、 刷卡要求：
就餐人員，須先刷卡再用餐。 實行“一人一卡一餐”制度。
四、 刷卡辦法：
將餐卡放置刷卡區(qū)域，聽到提示音的同時，液晶屏將顯示持卡人員序號、姓名、本次刷卡金額及余額。否則需重新刷卡確認。如有故障及時與辦公室溝通。
五、 就餐標準：
1、早餐：2元/餐
2、午餐：①青菜炒肉(蛋)3元/份②涼拌菜2元/份③雞蛋、魚、排骨5元/份④饅頭0.5元/個⑤米飯1元/份⑥包子2.5元/個⑦水餃3元/碗⑧餛飩2.5元/碗⑨面條2元/碗⑩稀飯、咸菜免費
1、 晚餐：3元/餐
六、 注意事項：
外來人員用餐，須經(jīng)辦公室同意領用客用餐卡并按每人一卡刷卡用餐。 各單位、各部門需將就餐人數(shù)提前通知食堂，食堂人員應按照就餐人數(shù)合理配餐。
食堂就餐卡管理制度7
(一)午、晚餐管理
1每月的倒數(shù)第二天，根據(jù)各車間管理員上報的開餐名單填寫飯卡；每月最后一天發(fā)放飯卡給各車間管理員，并做好《月度開餐報表》交到承包商。
2、已申請停餐的外住或夜班員工，必須在《月度開餐報表》注明開餐的天數(shù)及停餐日期。
3、新來員工開七天的試用期飯卡，詢問是否需要訂餐、其余的日期全部劃掉；一個星期后轉正式員工時開正式的飯卡。
4、辭職人員必須交上飯卡，未交飯卡的給予罰款30元/次。
5、請假三天以上的員工，暫時回收飯卡并給予停餐，銷假時發(fā)還飯卡及開餐。
6、以下情況均需在《每天開停餐情況表》上填寫清楚:
1)當天新增試工或員工名單；
2)當天車間之間的人員調(diào)動；
3)每天外來裝車人員用餐數(shù)量；
4)各部門主管上報的出差、去門市、自離、續(xù)假開停餐名單。
7、開停餐時必須對照《月度開餐報表》、《每日開停餐情況表》核查車間、工種、姓名是否正確。
8、《每天開停餐情況表》及辭職人員的飯卡在當天晚上九點之前上報到承包商。
9、每天晚上九點前把辭職及因曠工暫停餐名單做到（月度開餐報表）并發(fā)給承包商
10、每天晚上九點前要把當天訂餐的人數(shù)備份文件發(fā)給承包商。
(二)、宵夜管理
1、填寫各部門《某段時間宵夜表》交給宵夜承包人xx士多店，時間:
1)保安班10天轉班；
2)車間員工。原料倉、打單部、跟單部每星期天轉班日。
2、當宵夜名單變動時，填寫《每天宵夜變動表》遞交到士多店，以下情況均需在《每天宵夜變動表》上填寫清楚:
1)各部門主管上報的增加新員工的宵夜名單變動情況。
2)各部門主管上報的臨時增加或調(diào)班的宵夜名單變動情況。
3)當天辭職員工名單。
3、遞交《每天宵夜變動表》給士多店時，及時與士多店核對前一晚宵夜名單。
(三)、費用管理
1、公司飯?zhí)脙H提供中餐和晚餐，不提供早餐。
2、公司根據(jù)時價設定伙食費用，伙食費隨物價及伙食水平波動，若有價格調(diào)整將提前一星期發(fā)通知。對制管員、包裝員，放管員公司補助一半伙食費，其它部門員工按價計伙食費，員工家屬在公司就餐的按相關餐價計伙食費。
3、車間及成品倉夜班員工由公司補貼時價設定的宵夜費。
4、每月中詢核對上詢伙食費:每月初核對上個月下詢伙食費（把每天重復的餐數(shù)在統(tǒng)計報表里減出）
5、根據(jù)《每月開餐報表》、《每日訂餐明細》，核對后勤主管上交《開餐表》的
姓名、其它開餐項目的餐數(shù)是否正確。
2核對每頁開餐總數(shù)是否正確。
3核對時整份《開餐表》的總開餐數(shù)是否正確。
4記下各員工家屬餐數(shù)，以備扣伙食費用。
5對核對過程中發(fā)現(xiàn)的各部門違規(guī)開停餐現(xiàn)象作出處罰。
6核對無誤后，開支出證明單上交財務部。
6、所有宵夜費用由人力資源部統(tǒng)一核算（包括倉庫）:
1)根據(jù)《某段時間宵夜表》、《每天宵夜變動表》，核對士多店上交《宵夜表》的姓名、部門、日期、餐數(shù)是否正確。
2)核對每頁宵夜表的餐數(shù)是否準確。
3)核對整份宵夜表的總餐數(shù)是否正確。
4)扣出未經(jīng)人力資源部簽名、蓋章而產(chǎn)生的宵夜費用。
5)核對士多店其它待結賬單與宵夜費一起結賬，士多店待結賬單必須有人力資源部簽名，否則不給予結賬。
6)扣出303宿舍及士多店水電、社保費用。
7)對核對過程中發(fā)現(xiàn)的各部門違規(guī)開停宵夜現(xiàn)象作出處罰。
8)核對無誤后，開支出證明單上交財務部。
7、訂餐機的操作流程
1、新員工發(fā)卡、退卡、訂餐
新來員工發(fā)卡:人卡資料一一人事資料——選定該員工所在的部門在左上角一一增加人員——輸人員資料——讀卡、發(fā)卡，返回人卡資料一一選擇修復卡——讀卡——同步卡，在消費管理一一訂餐管理一一訂餐同步卡一一讀卡（如果左邊的月份跟右邊的月份是本月與下個月就直接點擊同步卡，如果月份不是本月與下個月的，就點擊日期選擇想要的月份）一一刷新數(shù)據(jù)，兩邊都是一樣要刷新；
訂餐:人卡資料一一消費管理——訂餐管理——電腦訂餐退餐——讀卡——選擇要訂的餐類、日期（跨月訂餐只能訂到下個月的10號，如需再訂，必須等到新一個月的1號方可訂到一個月的）——點擊訂餐一一確認；
退卡:人卡資料一一先在消費管理一一訂餐管理一一訂餐明細報表（先查明此人是否有訂餐，如有訂餐先退餐，再退卡），人卡資料一一退卡一一讀卡一一退卡一一成功。
2、每月交替時間怎么訂餐
人卡資料一一消費管理一一訂餐管理——訂餐月份切換——讀卡——切換（每月的'第一天都要切換，界面為左邊本月，右邊下一個月）
3、如何退餐
人卡資料一一消費管理——訂餐管理——電腦訂餐退餐——點擊退餐/換餐——讀卡——選擇退餐類、日期——確定——退餐成功
4、如何掛失、補辦
人卡資料一一掛失/補辦（掛失前先查詢該員工是否有訂餐，先記錄之前訂餐明細）一一人員（輸要掛失的人員名字）一一查詢一一點擊該員工一一掛失
掛失卡補辦及訂餐:掛失/補辦（掛失前先查詢該員工是否有訂餐，先記錄之前訂餐明細）一一人員（輸要掛失的人員名字）一一查詢一一點擊該員工一一掛失一一補壞卡一一讀卡（放一張新卡）一一補辦一一成功；訂餐:人卡資料一一選擇修復卡——讀卡——同步卡，在消費管理一一訂餐管理一一訂餐同步卡一一讀卡（如果左邊的月份跟右邊的月份是本月與下個月就直接在左邊雙擊餐類，把之前的訂餐記錄恢復后一一點擊同步卡即成功；如果月份不是本月與下個月的，就點擊日期選擇想要的月份，再在左邊雙擊餐類，把之前的訂餐記錄恢復后一一點擊同步卡即成功，如無訂餐記錄，直接在消費管理——訂餐管理——電腦訂餐退餐——讀卡——選擇要訂的餐類、日期一一確定訂餐）；
5、如何備份數(shù)據(jù)
系統(tǒng)管理——備份數(shù)據(jù)庫——輸上你備份的日期——保存
6、如何導數(shù) 據(jù)
每天都要把飯?zhí)玫挠啿蜋C收回，收回的時候記得關機，在要導數(shù)據(jù)時才開機)設備管理——立即下載數(shù)據(jù)——選擇訂餐機——點擊立即下載一一下載完畢
7、如何核對訂餐
訂餐明細表:人卡資料一一消費管理——訂餐管理——訂餐明細報表一一選擇日期一一查詢一一導出，把導出的數(shù)據(jù)排序，
訂餐統(tǒng)計報表:人卡資料一一消費管理——訂餐管理——訂餐明細報表一一明段統(tǒng)計（選擇日期）一一查詢一一導出，（非確定訂餐是不包括在統(tǒng)計報表，把每天重復的餐數(shù)在統(tǒng)計報表里減出）
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