空調使用管理制度
在當下社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的空調使用管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
空調使用管理制度1
為了延長空調使用年限，合理使用好空調，提高空調的利用率、節(jié)約能源，確保安全，特制訂管理制度如下，請全體同學及相關責任人遵照執(zhí)行。
一、空調由班主任老師負責管理，不得隨意拆卸、移動、觸摸和隨意調整空調，保證空調使用的安全，發(fā)現問題及時向學校匯報，樹立愛護空調人人有責的意識。
二、所有教室空調采用統(tǒng)一送電,按班級實際用電量向學生征收電費，然后上交學校的方式管理，具體由學校總務處安排專人根據氣溫負責配電箱的`開關�？倓仗幰ㄆ跈z查和維護供電線路，在使用的過程中發(fā)現機體或線路有異�，F象迅速向學校匯報，班主任要教育學生不觸摸空調主機和線路，保證用電的安全可靠。
三、空調使用不能隨意開關，各班班主任負責開關機，關機時還要把空氣開關關掉�？照{開機運行后不得再頻繁開關機，防止損壞壓縮機。
四、空調溫度夏天應設定為26℃以上，冬天應設定為18℃以下。設定溫度與房間現有溫度差過大空調的效能反而降低并會大幅增加能耗。而且如果學生進出教室時溫差過大，會容易感冒，影響身體健康。
五、使用空調時應關閉門窗，有陽光時應拉上南側窗簾;堅決杜絕開門、開窗使用空調。體育課、課間操及其它教室無人情況下，務必關閉空調。當天氣暖和時，班主任也可靈活掌握空調的開關，注意節(jié)約用電。
六、不準在空調上放任何物品，不準在空調面板上亂貼亂畫。
七、為不影響空調的使用效率和壽命，各班級在打掃衛(wèi)生時最好拖地，掃地前必須先灑水，建議用濕抹布擦拭黑板，防止灰塵堵塞空調過濾網，并確保每月清洗過濾網一次。
八、各班級要切實愛護空調設備，如有人為損壞或丟失要照價賠償�？倓仗帉⒉欢ㄆ谶M行檢查，如發(fā)現有某班級違規(guī)使用空調，將通報批評;如發(fā)現空調被惡意損壞，將追究責任人，予以100元以上經濟處罰和記過處分。
九、各班應根據學校統(tǒng)一規(guī)定的時間及時向學校交該班所消耗的電費。
十、本制度自20xx年12月5日起執(zhí)行。
空調使用管理制度2
本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則，根據季節(jié)氣溫的變化，特對空調的啟用、管理作如下規(guī)定：
一、空調的啟用
1.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度，方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內溫度低于12度，方可開啟制熱系統(tǒng)。
2.空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。
3.為節(jié)約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置的25度以上;以免空調機長時間工作，影響其正常使用。
二、空調的`使用與責任管理
1.空調開啟時應將門虛掩，窗戶關上。
2.空調作為辦公設施，僅用于辦公時用，不允許在非辦公時間使用，辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照開�？照{機開啟的數量應根據人數的多少作相應的調整。
3.辦公室人員將定期和不定期對空調的使用情況進行檢查，一經發(fā)現空調使用不合本規(guī)定者按每人每次20-50元罰款不等。
4.空調的管理責任人為當天值班人員，空調的使用不當將追究當天責任人。
三、本制度自公布之日起實施。
希望全體員工認真遵守上述空調使用規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約、按需用電的原則，做到下班時及時關掉電腦、空調、飲水機等用電設備的電源。
空調使用管理制度3
1、冷凍機房交接班管理
�。�1）值班人員應嚴格遵守交接手續(xù)，當班人員詳細介紹運行情況及應注意的問題和需要繼續(xù)進行的工作等，嚴禁當班人員在接班人員未到之前離開值班崗位。
�。�2）交班：在下班前必須做好機房、控制室場的清潔工作。
（3）在交班之前必須將壓力、油位、水位及機組設備調整在正常情況下交給接班人員。
�。�4）主動向接班人員交待本班運轉及調節(jié)情況，做好上班與下班的服務工作。
�。�5）要交點公用工具、物品的數量、規(guī)格，辦好移交。
�。�6）接班：接班人員須提前15分鐘進入工作崗位，做好接班準備工作。如遇停機或第一班開機，應全面檢查設備情況，確保設備正常運轉。
�。�7）接班時，對上班設備進行全面檢查，并主動了解上一班運轉情況，看上一班運轉記錄表和交班留言，便于本班調節(jié)運轉情況，接班后，如發(fā)現設備有故障，超過接班時間15分鐘，一律由接班人員負責。
�。�8）對上班交點的公用工具及用品要清點驗收。
2、冷凍機房定期巡回檢查
（1）值班人員應熟悉機組及各系統(tǒng)的作用、原理、性能、技術等，能夠正確調節(jié)運行參數，滿足供冷要求。
�。�2）值班人員必須集中思想，認真定期、定點巡回檢查，在檢查中做到“眼看”、“耳聽”、“手摸”、“鼻聞”�！翱础备鲏毫Ρ�、溫度計、流量計等是否在規(guī)定的指示范圍內，冷卻塔風機，補水管運轉是否正常。“聽”機器在運轉時各部位有否異常聲音�！懊崩鋬鰴C及各輔助設備有否振動，冷熱部位正常情況�！奥劇睓C組設備在運轉有否不正常異味，周圍環(huán)境有否異味等情況。
�。�3）認真做好設備運行記錄，巡回檢查記錄，故障處理記錄，有問題及時向上級匯報。
3、空調、冷凍機系統(tǒng)故障處理
�。�1）空調、冷凍系統(tǒng)在運行中發(fā)生故障后，應及時采取緊急停機，防止故障擴大，并保持故障現場，立即向班組長或領導報告，重大故障向工程部領導報告。
�。�2）故障發(fā)生后，由管理人員會同技術人員對故障進行分析，分清事故責任和機械事故，寫出故障處理結論。
（3）召開小組故障分析會，找出故障原因，吸取教訓，提出防范措施。
�。�4）組織人員抓緊修理，盡快恢復運轉，保證供冷并填寫好故障處理記錄。
4、空調、冷凍機系統(tǒng)保養(yǎng)
�。�1）加強空調、冷凍機系統(tǒng)保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和維護與計劃檢修相結合的原則，做到正確使用、精心維護，使整個系統(tǒng)處于良好狀態(tài)，以滿足使用部門的要求。
�。�2）操作維修人員必須具有一定的技術技能，并持有勞動局頒發(fā)的等級證書。
�。�3）保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備的運轉情況，發(fā)現問題和隱患要及時消除，不能立即清除的應及時向班組長匯報。
�。�4）操作、維修人員應每天進行巡回檢查，并做好記錄。
�。�5）在巡回檢查中，如發(fā)現事故隱患，應及時向班組長匯報，設備的操作、維修人員應認真做好所做日常保養(yǎng)項目記錄。
�。�6）操作、維修人員應用不同的手段對本崗的設備進行點檢。
（7）每臺設備的.點檢記錄、維修記錄由班組長及時上報給主管。
�。�8）主管按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備復查修理，凡須停機檢修的設備應列入維修計劃。
（9）保養(yǎng)
A、設備年度保養(yǎng)均由領班根據設備的保養(yǎng)項目及周期提出年度計劃，由主管負責計劃、組織安排，如期實施。
B、凡屬一級保養(yǎng)的設備，需對設備外表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄。
C、凡屬二級保養(yǎng)，均由維修人員負責拆、檢、修復更換部分零件，調整定位空隙，認真做好修理記錄，驗收合格后，由維修人員填好保養(yǎng)單。
D、各種保養(yǎng)要如期完成，不得遺漏，保養(yǎng)后要由主管驗收合格并簽字后，方可投入運行，不得使設備帶故障運行。
E、一、二級保養(yǎng)工作要列入崗位考核，主管應對各維修人員定期進行崗位考核。 F、對于外部修理均由領班負責驗收合格后，方可投入運行。
5、冷凍機房安全管理
�。�1）冷凍機房是酒店制冷、供冷系統(tǒng)的中心，除本機房工作人員外，其他人員不得隨意進入。
�。�2）外來人員聯(lián)系工作欲進機房，必須得到當班人員同意后，并做好登記手續(xù)方可入機房。
（3）外單位人員聯(lián)系工作和參觀學習，必須在有關部門陪同下，辦好登記手續(xù)方可入機房。
�。�4）在設備運行期間，冷凍機房內不得使用明火和進行焊接工作，若必須動用明火，一定要向酒店有關部門申報，符合動用明火的規(guī)定審批程序，并做出相應安全措施才能進行。
�。�5）凡機油、煤油等危險品必須放在指定地點，嚴格保管，使用后的廢油、油揩布不得亂丟、亂放。冷凍機房場地嚴禁煙火。
設備、設施維修保養(yǎng)制度
1、設備、設施維修保養(yǎng)管理基本要求
（1）加強設備、設施的維修保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則，做到正確使用，精心維護，使設備經常處于良好狀態(tài)，保證設備、設施的長期、安全、穩(wěn)定運轉，以滿足酒店各項工作的需求，保證正常營業(yè)。
�。�2）設備、設施使用操作人員是設備、設施維護保養(yǎng)的責任者，應實行以操作人員為主的設備維護保養(yǎng)責任制。操作人員必須以嚴肅的態(tài)度和科學的方法，正確使用和維護好設備，必須嚴格執(zhí)行設備設施使用、管理、維護崗位責任制和各種設備操作規(guī)程。
�。�3）操作、維修人員要不斷學習鉆研各崗位業(yè)務技術。要定期進行多崗位培訓，使操作和維修人員能做到一專多能，要做到“四懂三會”（四懂是：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；三會是：會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。
�。�4）特種設備維修人員須按政府有關部門的規(guī)定經過培訓、考核合格后發(fā)給證書，才能持證上崗操作和維修，從事電氣（具）操作、維修人員必須是有證人員，無證者不得單獨從事電氣（具）維修工作。
（5）各種設備的操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，進行設備的啟動、運行和停機。設備操作、維修人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，認真填寫運行、維修等記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。
�。�6）各種設備的維修保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備運轉情況，發(fā)現缺陷和隱患要及時消除，不能立即消除的缺陷要及時向部經理或設備、設施管理人員匯報并做好記錄，而且要立即采取措施，確保正常運轉。
�。�7）操作和維修人員應該為設備創(chuàng)造良好的運作環(huán)境，搞好設備環(huán)境及勞動保護、安全生產工作，對本崗位的設備、副機等要定期檢查維護，并做好清潔工作。
�。�8）重要設備應有專人負責定期檢查、維修，對在用、備用、封存和閑置的設備，都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等維護保養(yǎng)工作，并做好清潔、潤滑和緊固工作，及時消除跑、冒、滴、漏。
（9）酒店各級設備管理人員必須對各種設備使用、管理、維護保養(yǎng)制度的貫徹執(zhí)行情況定期進行檢查，認真總結操作和維修工作的經驗教訓，不斷改進設備管理工作。
2、設備、設施的例行保養(yǎng)
（1）各種設備、設施的操作人員對本崗位的設備，應每天進行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。
�。�2）在巡回檢查中，如發(fā)現事故隱患，應及時向班長匯報，班組長應向部門領導匯報。
�。�3）各種設備的操作人員應認真做好所做日常保養(yǎng)項目的記錄。
�。�4）操作人員應通過眼看、手摸、耳聽、鼻嗅、身體感覺等不同手段對本崗位的設備，按點檢項目和要求認真點檢，每天不少于2次。
（5）每臺設備的點檢記錄、維修記錄應由班組長每月匯總一次，上報設備技術管理人員。
（6）設備技術管理人員應按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備定期進行復查維修，凡須停機檢修的設備，應列入維修計劃，經工程部領導批準后，再安排停機修理。
3、設備一、二級的保養(yǎng)
�。�1）設備一、二級保養(yǎng)均有工程部根據設備的保養(yǎng)項目及周期提出年度計劃，由設備技術管理人員負責按年度一、二級保養(yǎng)的計劃組織安排，如期實施。
�。�2）凡屬一級保養(yǎng)的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參與，對設備表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄，填寫好一級保養(yǎng)單。
�。�3）凡屬二級保養(yǎng)的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參加擦洗，計劃維修人員負責拆檢、修復、更改部分零件、調整定位和間隙緊固機件等，并認真做好修理記錄，經設備、設施技術管理員驗收合格后，由計劃維修人員填寫二級保養(yǎng)單。
�。�4）一、二級保養(yǎng)要按期完成，不得遺漏，保養(yǎng)后要有設備技術管理人員或有關部門技術人員驗收合格并簽署后，方可投入運行，不得使各種設備帶故障運轉。
（5）一、二級保養(yǎng)單，經認真填寫好后，應及時送交給設備運行主管和技術主管各一份。
�。�6）一、二級保養(yǎng)工作要列入崗位考核，每半年或一年進行1次考核。
4、設備大修
�。�1）為了保證主要設備能長期安全運行，使設備運轉達到正常要求，對大型設備應根據設備使用、維護手冊規(guī)定年限進行大修。
�。�2）大修是工作量最大的一種計劃修理，但設備兩次大修間隔應在1年以上。
�。�3）設備大修方案應由工程部會同有關部門共同研究制訂，并報店分管領導審核后實施。
（4）設備大修方案內容包括：修理內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工具需要量、試車、驗收規(guī)程、安全措施等。
�。�5）主要設備及其主要附屬設備在決定大修之前，應分別進行經濟效益分析和技術論證，形成書面文件上報酒店工程部及總經理室審核批準后方可實施。
�。�6）設備大修要嚴格執(zhí)行大修方案和檢修規(guī)程，把好質量關，采取自檢、互檢、專業(yè)檢查組合的方法。
空調使用管理制度4
為了給廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，本著節(jié)能減排、安全使用的原則，制定辦公室空調使用管理規(guī)定如下：
一、使用空調時，應先關閉門窗，下班要提前15分鐘關閉空調，若長時間(30分鐘以上)離開時，要關閉空調，以便節(jié)能和保證減排效果。
二、在夏季室外最高氣溫達到28℃以上時可開啟空調，其溫度應設置在24℃~26℃以上;在冬季室外氣溫最低達到8℃以下可開啟空調，溫度應設置在20℃以下;其他情況下不準開啟空調。
三、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日，應拔去空調插頭。
四、各部室負責人為空調使用的責任人，管理所屬空調的正確使用，避免人為破壞，以保證空調發(fā)揮其應有作用。
五、全體職工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。
六、公司不定期、不定時的`對空調使用情況進行檢查，對違反上述規(guī)定的，對當事人嚴肅處理，并對部門進行通報批評和經濟處罰。
空調使用管理制度5
夏季的到來也讓我們迎來了使用空調的高峰期，空調長期開啟對用戶帶來的最現實問題除了能夠有涼爽舒適的室溫以外，高額的電費也是我們必須面對的問題。
在夏季，科學，更省電的用空調也成了不少賢妻良母的必知常識，如何讓空調用的更省電？有什么竅門可以學習？今天，編輯就給大家?guī)砹嗽谙募臼‰姽?jié)能的使用竅門，感興趣的朋友不妨了解一下。
一、不要貪圖空調的低溫，溫度設定適當即可。因為空調在制冷時，設定溫度高2℃，就可節(jié)電20％。對于靜坐或正在進行輕度勞動的人來說，室內可以接受的溫度一般在27℃―28℃之間。
二、過濾網要常清洗。太多的灰塵會塞住網孔，使空調加倍費力。
三、改進房間的維護結構。對一些房間的門窗結構較差，縫隙較大的`，可做一些應急性改善；如用膠水紙帶封住窗縫，并在玻璃窗外貼一層透明的塑料薄膜、采用遮陽窗簾，室內墻壁貼木制板或塑料板，在墻外涂刷白色涂料等，以減少通過外墻帶來的冷氣損耗。
四、選擇制冷功率適中的空調。一臺制冷功率不足的空調，不僅不能提供足夠的制冷效果，而且由于長時間不斷地運轉，還會減短空調的使用壽命，增加空調產生使用故障的可能性。另外，如果空調的制冷功率過大，就會使空調的恒溫器過于頻繁地開關，從而導致對空調壓縮機的磨損加大；同時，也會造成空調耗電量的增加。
五、避免陽光直射。在夏季，遮住日光的直射，可節(jié)電約5％。
六、空調制冷時，導風板的位置調置為水平方向，制冷的效果會更好。
七、連接室內機和室外機的空調配管短且不彎曲，制冷效果好且不費電。即使不得已必須要彎曲的話，也要保持配管處于水平位置。
八、出風口保持順暢。不要堆放大件家具阻擋散熱，增加無謂耗電。最值得注意的是，空調省不省電，要看每款空調的能效比，能效比越高越節(jié)能。
空調使用管理制度6
第一條目的
1、加強對空調的啟動、使用和責任管理，確�？照{安全運行，更好地為廣大員工供良好的工作環(huán)境。
2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
第二條適用范圍
1、本制度所指空調包括工作區(qū)域、培訓室等區(qū)域的空調設備。
2、本制度適用于XX公司全體員工。
第三條責任劃分
1、空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現場責任人全權管理，并承擔相應的責任。有關責任人和員工應根據本制度規(guī)定使用、管理好空調，切實保障空調能發(fā)揮應有的作用，并避免能源浪費。
2.實行專人負責制三臺空調具體分配如下：
財務—1#空調銷售—2#空調客服—3#空調
三個部門分別掌握各空調的使用時間、使用方法等臺帳，定期檢查空調衛(wèi)生并清潔，做到防塵、防潮、防水、防暴曬，避免隨意移動空調位置、私自打開機殼或拆卸機件等人為損壞行為，
3、空調一旦出現故障，如遇使用問題或短路、漏電等情況，立即停止使用，并上報劉臻，由管理員統(tǒng)一聯(lián)系進行后續(xù)檢修。
第四條空調使用條件
1、科學使用原則上，夏季：空調制冷開放時間為每年的.5月1日至10月1日;冬季：空調制暖開放時間為每年的1月1日至3月1日(視具體情況為準)。
2、合理調控為做到節(jié)能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃)。
3、空調運行原則上同一臺空調的連續(xù)工作時間最長不超過6小時，使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調的現象。每日7：00-8：00由大夜人員關閉空調后開窗通風換氣，空調具體運作：08：00-21：00開放2#、3#空調21：00-08：00開放1#空調。
4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、長時間不用空調應將插頭拔下，做好防塵處理，同時將遙控器內電池取出。
6、培訓室空調原則上開放時間為11:00-14:00和17：00-18：00(會議、聚餐等情況除外)，落實人走機停的制度，嚴禁開啟無人空調，每日14：10、18：10由值班人員負責檢查并登記。
7、空調遙控器應由當班值班人員負責保管，當負責人調離本崗位時，遙控器應進行交接，如有遺失由項目組負責人賠償。
8、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。
9、季節(jié)轉換時，應對空調濾網進行拆卸并進行必要的清洗和消毒。
第五條違規(guī)責任
1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經批準的除外)，給予現場責任人罰款10元/次。
2、凡發(fā)現辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給予負責人罰款10元/次。
3、凡發(fā)現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給予違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由責任人承擔監(jiān)督管理不力責任。
4、凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償。
5、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。
第六條附則
1、本制度由負責解釋。
2、本制度自公布之日起執(zhí)行。
臺帳格式：
空調使用登記表格
空調使用管理制度7
為加強空調管理，落實節(jié)能降耗措施，確�？照{安全運行，更好地為全體員工提供良好的辦公環(huán)境，現將辦公室空調的使用規(guī)定如下：
一、空調使用實行“專人負責制”。行政部負責空調使用管理，行政前臺為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理空調的正確使用，避免人為損壞。除行政前臺外，任何人不得隨意開啟空調，不得私自拆裝空調面板，不得讓外來人員隨意開啟空調，由此造成的問題自行承擔。
二、全體員工必須加強節(jié)約用電、安全用電意識。為做到節(jié)能降耗，空調必須達到相關規(guī)定條件方可開啟。堅決杜絕開窗使用空調現象，非工作時間不得使用空調，每天下班后要及時關閉空調和電源。
三、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況，如發(fā)現有違規(guī)使用或損壞現象，將對當事人處理，損壞須增加賠償費用。
四、使用條件
夏季：5月1日以后室外氣溫連續(xù)三天超過32℃且室內體感明顯悶熱方可開啟制冷，空調溫度設定26℃，不得低于此溫度；
冬季：11月1日后室外氣溫連續(xù)三天低于5℃且室內體感明顯寒冷方可開啟制熱，空調溫度設定22℃，不得高于此溫度。
五、使用要求
1、空調由行政前臺負責管理和使用。需要使用必須申請，未經允許，其他人不得隨意開關和調試空調。
2、使用空調時，應先關閉門窗，不能在開空調的室內吸煙，嚴禁開窗使用空調。下班要提前10分鐘關閉空調，長時間（20分鐘以上）離開時，應關閉空調，以保證節(jié)能減排效果。
3、空調使用過程中，上午、下午需各關閉空調半小時（尤其是冬季）進行開窗通風，以保持室內空氣新鮮。
六、違規(guī)情況處理
1、行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查，凡發(fā)現有違反本管理規(guī)定的'，發(fā)現一次，停止使用空調3天，并對違反規(guī)定者罰款人民幣50元/人/次。
2、凡違反本制度規(guī)定的，由行政部就處理情況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。
七、管理維護及賠償
1、空調設備使用期間，使用的部門辦公室負有保管保護的責任。
2、如在正常使用中出現故障，部門負責人應及時報至行政部并由行政部聯(lián)系物業(yè)工程部維修。
3、如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償，行政部將視設備損壞情況同工程部對故意損壞者做出相應的處理。
本規(guī)定自20xx年5月1日起施行。
空調使用管理制度8
為加強學校資源能源管理，提升資源能源節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，共同建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型校園，特制定宿舍區(qū)、教學區(qū)空調使用管理規(guī)定。
一、使用時段：
1、大致使用時間為每年的五一前后——十一國慶前后，視乎具體天氣情況作出適當調整。原則上以氣溫達到28°C為啟用標準。
2、使用期間，每天具體的使用時段規(guī)定為：
宿舍區(qū)——中午12：30——14：00；晚上22：30——次日早上6：30。
教學區(qū)——早上7：50—12：05（課間操時間暫停使用）；下午14：10——16：45。晚上18：50——22：00。
其余時間不得使用，學校統(tǒng)一關閘斷電。
二、不同區(qū)域空調開、停時間：
1、宿舍區(qū)：五一之前，宿舍空調視乎天氣情況可以予以提前開放使用；五一以后進入正常使用狀態(tài)。
2、教學區(qū)：教學區(qū)空調一律規(guī)定在五一以后方可使用。
三、遙控器的管理：
1、宿舍區(qū)：空調遙控器由宿舍生活老師統(tǒng)一管理。每年在空調使用季節(jié)（大約在五一前后）由宿舍生活指導老師統(tǒng)一發(fā)放各宿舍，在空調停止使用季節(jié)（大約在十一國慶之后）由宿舍生活指導老師收回統(tǒng)一保管。
2、教學區(qū)：空調遙控器由學校固定資產管理辦公室（行政樓一樓103室）統(tǒng)一管理。每年在空調使用季節(jié)（大約在五一前后）由學校固定資產管理辦公室統(tǒng)一發(fā)放各年級（班），并由年級簽收。在空調停止使用季節(jié)（大約在十一國慶之后）由學校固定資產管理辦公室收回統(tǒng)一保管，并做好簽收記錄工作。
3、使用期間，空調遙控器人為使用不當損壞或丟失，視為固定資產損失，由宿舍或班級予以賠償，否則學校有權不予更換遙控器。
四、紀律強調與使用要求：
1、嚴格執(zhí)行國家與學校的`節(jié)能制度與要求，空調使用溫度控制在人體合適溫度25度，不宜過低，以免影響身體健康和浪費資源。
2、空調和遙控器使用必須愛護、珍惜。人為使用不當損壞或丟失，視為固定資產損失，由宿舍或班級予以賠償，否則學校有權不予更換遙控器。
3、嚴格遵守學校規(guī)定的空調使用時間、區(qū)域等制度性安排與要求。養(yǎng)成良好的資源能源節(jié)約意識與習慣。
以上規(guī)定，從20xx年4月起執(zhí)行。
空調使用管理制度9
為加強空調管理，確�？照{安全運行，更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，現將辦公室空調的使用規(guī)定如下：
一、空調使用實行“專人負責制”，各辦公室負責人為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理所屬空調的.正確使用，避免人為損壞，以保證空調能發(fā)揮其應有作用。
二、為做到節(jié)能降耗，要求夏季室溫在30攝氏度，方可開機使用空調制冷，其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現象。
三、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。除辦公室負責人外，任何人不得隨意開啟空調，不得私自拆裝空調面板，不得讓外來人員隨意開啟空調，由此造成的問題自行承擔。
四、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況，如發(fā)現有違規(guī)使用或損壞現象，將對當事人處理，損壞還要增加賠償費用。
五、使用條件
5月10日以后連續(xù)3天天氣預報溫度超過32°方可開啟制冷，空調溫度設定28°，不得低于此溫度。原則上冬季不開空調。
六、使用要求
1、制冷時，空調設定溫度不得低于28℃。
2、空調由辦公室負責人負責管理和使用。需要使用必須申請，未經允許，其他人不得隨意開關和調試空調。
3、空調使用過程中，為節(jié)約用電，各辦公室應關閉門窗，但要注意利用就餐時間(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)關閉空調開窗通風，以保持室內空氣新鮮。
七、違規(guī)情況處理
行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查，若發(fā)現有違反第六條(使用要求)中的任何一條，發(fā)現一次，停止使用空調3天，并對違反規(guī)定者處人民幣100元的罰款。
八、管理維護及賠償
1、空調設備使用期間，使用的部門辦公室負有保管保護的責任。
2、如在正常使用中出現故障，部門負責人應及時填寫維修單報送物業(yè)工程部維修。
3、如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償的責任，行政部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理，并處于罰款處理。
五、本規(guī)定自20xx年5月16日起施行。
空調使用管理制度10
為使用好空調，保管好空調，提高空調的利用率，特制訂本制度，請全體教師遵照執(zhí)行。
一、各辦公室空調由辦公室室長負責管理，辦公室違規(guī)使用空調，追究辦公室室長責任。
二、夏天溫度超過 33℃、冬天低于1℃才能使用空調，使用空調時應關好門窗，有陽光時應拉上窗簾。開機時間為9：00—16：40。
三、不得在空調開機運行后再頻繁開關機，防止損壞壓縮機；更不得隨意拔掉空調插頭。
四、炎熱夏天空調溫度應設定為26℃左右，寒冷冬天應設定為18℃左右。防止教師進出教室時溫差過大，影響身體健康。
五、人走機停。下班時間應該停機。在辦公室無人的情況下（特別是放學），最后離開的老師一定要檢查空調是否關停，不造成浪費。若發(fā)現，將做停機處理（切記）。辦公室只有1-2個人時，建議不要開空調。
六、注意用電安全，長時間不用空調，應斷開電源。發(fā)現電路和空調故障要及時停止使用并保修，不得強行使用。
七、提前關機。各室應在下班前20分鐘自覺關�？照{，以節(jié)約用電。
八、各辦公室要切實愛護空調設備，如有人為損壞照價賠償。
九、學�？倓詹块T和校辦將不定期檢查辦公室空調的使用情況，對違反上述規(guī)定的`將促其改進；對情況嚴重或拒不改進的，將予以大會批評并納入目標考核；對造成責任事故，將追究有關人員責任并進行處罰。
十、本制度自XX年9月2日起執(zhí)行。
武漢市光谷六小
XX年9月1日
空調使用管理制度11
一、目的
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的工作環(huán)境，規(guī)范辦公室空調的開啟、使用、管理，特制定本管理規(guī)定。
二、適用范圍
本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區(qū)域的空調設備； 本制度適用于公司全體員工。
三、使用條件
1、各部門需嚴格控制空調的使用，開啟溫度：夏季室內溫度高于28 ℃方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內溫度低于10 ℃方可開啟制熱系統(tǒng)。
2、空調啟用溫度要適中：制熱溫度設置不得高于16℃；制冷時，溫度設置不得低于 25℃；
四、管理細則
1、空調作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時后方可開啟空調，下班前提前半小時關閉空調，室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。
2、空調使用實行“專人負責制” ，由部門負責人全權管理并承擔相應的責任，使用空調時，應先關閉門窗，杜絕開窗開門使用空調現象。
3、接待室、會議室的空調實行“誰使用，誰負責”制，嚴格遵守《空調使用管理規(guī)定》，在使用完畢時，使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時，空調由行政人事部負責管理。
4、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電的意識，空調出現故障時，由部門負責人填寫維修申請單，及時向行政人事部報修，不得私自拆裝空調及電源開關。
5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管，在不使用空調的季節(jié)，應應將空調插頭拔下、做好防塵處理并取出空調搖控器電池，以免損壞搖控器。
6、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊，冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。
五、違規(guī)責任 行政人事部將對空調的使用情況不定期檢查，如發(fā)現違反規(guī)定者，按以下標準給予處罰：
1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的`（特殊情況事先經批準的除外），第一次發(fā)現分別給與現場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發(fā)現，則對現場責任人處于罰款20元/次，給予部門負責人處于20元連帶處罰。
2.凡發(fā)現辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調未關閉的，給與最后離開的員工罰款50元/次，如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。
3.凡發(fā)現私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款100元/次，若無人承認違規(guī)操作的，則由部門責任人承擔。
4. 凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由所在部門負責人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的，由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
本規(guī)定自 起正式執(zhí)行！
請全體員工自覺遵守公司有關規(guī)定，節(jié)約用電，杜絕浪費，切實做好節(jié)能減排工作！
空調使用管理制度12
為確�？照{的正常使用與維護，避免只使用，不維護的`現象，真正實現設備管理的“三好、四會”，特制定以下制度：
1、各車間對所屬區(qū)域內的每臺空調設立負責人，做到設備有人管。
2、負責人對空調的日常使用溫度設置操作，其它任何人無權操作。
3、空調的溫度設定，冬季不準高于22℃，春秋兩季與外界溫差不能起過5℃，夏季溫度差不能高于8℃，室外溫度大于30℃時空調溫度設定不能低于24℃。
4、空調負責人每2月負責對空調濾芯清理一次，每年4月、10月期間進行一次大的維護保養(yǎng)并做好記錄。
5、空調負責人要建立空調使用維護臺帳備查。
空調使用管理制度13
本著正確使用、安全健康、節(jié)約能耗的原則，根據季節(jié)氣溫的變化，學校對空調的使用及管理做如下規(guī)定，希望師生遵照執(zhí)行。
一、空調使用實行專人負責制。各部門“一把手”為空調使用管理的第一負責人。
二、學�？倓仗幎ㄆ跈z查和維護供電線路，保證用電的安全可靠及空調維修工作。
三、任何人不得隨意拆卸、移動、觸摸機器開關、隨意調整空調，以保證空調使用的安全，發(fā)現問題及時向總務處報告。
四、空調遙控器由專人負責。遙控器不得丟失、損壞，否則，將按原價賠償。
五、如發(fā)現空調被惡意損壞將追究直接責任人。并予以經濟處罰或行政處分。
六、為節(jié)約能耗和延長空調的使用壽命。學校規(guī)定夏天室外溫度35攝氏度以上，可以開啟空調，設置溫度不得低于26攝氏度。冬天室外溫度0攝氏度以下，可以開啟空調，設置溫度不得高于20攝氏度。
七、師生做到人走機關。辦公室的`空調，午休時間、放學后，關閉空調，打開窗子通風換氣。學�？倓仗帉⒍ㄆ凇⒉欢ㄆ诮M織檢查，并將檢查情況進行記載并納入班級考核。
八、我校采用空調與風扇兼用的辦法度過夏季。
空調使用管理制度14
1目的
為加強空調使用管理，特制定本辦法。
2職責
2.1空調一律由行政部負責聯(lián)系空調專業(yè)維修站進行安裝和維修，如發(fā)現空調故障，必須及時與行政部聯(lián)系，其他人員一律不得移動空調或擅自拆卸空調零部件。
2.2各部門(各寢室)或各辦公室指定責任人負責空調的管理，由各責任人到行政部領取空調遙控器并登記。會議室由行政部負責開、關機，責任人必須在下班后或散會后檢查空調的`關機情況。
2.3各責任人請勿將空調遙控器隨意借出。
3使用
3.1空調的使用時間安排：上班、加班及員工就寢時方可使用空調，具體空調開啟時間如下：
3.1.1辦公室空調開啟時間：8：30-17：30;
3.1.2治安員及工程維修人員宿舍空調開啟時間：根據各班次就寢時間開啟，時間限定8小時;
3.1.3其他部門員工宿舍空調開啟時間：22：00-6：00;
3.1.4員工餐廳空調開啟時間：11：00-14：00。
3.2空調的溫度控制：依據當地市電視臺天氣預報，氣溫低于13℃時方可取暖，且溫度設定不得高于22℃，氣溫高于30℃時方可制冷，且溫度設定不得低于28℃，風力設定不得高于中風，并做到人走關機。其他時間一律不得使用空調。長時間停用必須拔下空調插頭。
3.3為避免空調因使用時間過長造成機器損壞及安全事故，即使是上班或加班，空調連續(xù)工作8小時必須關機半小時。
3.4為保證空調使用效果和辦公環(huán)境的清潔舒適，空調內機濾網必須及時清洗，5月底和10月底各清洗一次，由行政部督促水電工實施，保潔員配合。
3.5行政部將隨時對空調的使用情況進行檢查，如發(fā)現未按規(guī)定使用，對責任人每次處以罰款50元。
4附則
4.1本制度由行政部負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行。
4.2本制度自批準之日執(zhí)行。
空調使用管理制度15
為培養(yǎng)廣大師生節(jié)約意識，避免用電浪費，學校對校內空調使用和管理做出如下規(guī)定：
一、空調使用規(guī)定
1、一般情況下冬季在日平均氣溫12攝氏度以下，夏季在日平均氣溫26攝氏度以上方可開啟空調。
2、夏季空調制冷時溫度設置不得低于26攝氏度，冬季空調制熱時溫度設置不得高于23攝氏度。
3、使用空調時需關閉門窗，辦公室長時間無人時（30分鐘以上）或下班后（無人辦公時）需及時關閉空調。
違反第1項，給予罰款30元/每次；違反第2項或第3項，給予罰款50元/每次。
二、責任人認定及處罰辦法
教師辦公室空調使用違反規(guī)定，罰金由該辦公室人員承擔；會議室、梯形教室空調使用違反規(guī)定，罰金由會議或活動的組織者承擔，其它地方違反空調使用規(guī)定，罰金由該房間管理責任人承擔。
三、對空調使用情況的檢查
學校行政值班負責對全�？照{使用情況進行檢查。
本規(guī)定自下發(fā)之日執(zhí)行。
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