空調使用管理制度（精選15篇）
在當下社會，需要使用制度的場合越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。擬定制度需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的空調使用管理制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
空調使用管理制度 1
為了延長空調使用年限，合理使用好空調，提高空調的利用率、節(jié)約能源，確保安全，特制訂管理制度如下，請全體同學及相關責任人遵照執(zhí)行。
一、空調由班主任老師負責管理，不得隨意拆卸、移動、觸摸和隨意調整空調，保證空調使用的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向學校匯報，樹立愛護空調人人有責的意識。
二、所有教室空調采用統(tǒng)一送電,按班級實際用電量向學生征收電費，然后上交學校的方式管理，具體由學�？倓仗幇才艑Ｈ烁鶕�(jù)氣溫負責配電箱的開關�？倓仗幰ㄆ跈z查和維護供電線路，在使用的`過程中發(fā)現(xiàn)機體或線路有異�，F(xiàn)象迅速向學校匯報，班主任要教育學生不觸摸空調主機和線路，保證用電的安全可靠。
三、空調使用不能隨意開關，各班班主任負責開關機，關機時還要把空氣開關關掉�？照{開機運行后不得再頻繁開關機，防止損壞壓縮機。
四、空調溫度夏天應設定為26℃以上，冬天應設定為18℃以下。設定溫度與房間現(xiàn)有溫度差過大空調的效能反而降低并會大幅增加能耗。而且如果學生進出教室時溫差過大，會容易感冒，影響身體健康。
五、使用空調時應關閉門窗，有陽光時應拉上南側窗簾;堅決杜絕開門、開窗使用空調。體育課、課間操及其它教室無人情況下，務必關閉空調。當天氣暖和時，班主任也可靈活掌握空調的開關，注意節(jié)約用電。
六、不準在空調上放任何物品，不準在空調面板上亂貼亂畫。
七、為不影響空調的使用效率和壽命，各班級在打掃衛(wèi)生時最好拖地，掃地前必須先灑水，建議用濕抹布擦拭黑板，防止灰塵堵塞空調過濾網(wǎng)，并確保每月清洗過濾網(wǎng)一次。
八、各班級要切實愛護空調設備，如有人為損壞或丟失要照價賠償�？倓仗帉⒉欢ㄆ谶M行檢查，如發(fā)現(xiàn)有某班級違規(guī)使用空調，將通報批評;如發(fā)現(xiàn)空調被惡意損壞，將追究責任人，予以100元以上經(jīng)濟處罰和記過處分。
九、各班應根據(jù)學校統(tǒng)一規(guī)定的時間及時向學校交該班所消耗的電費。
十、本制度自20xx年12月5日起執(zhí)行。
空調使用管理制度 2
本著正確使用、安全管理、健康節(jié)能的原則，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化，特對空調的啟用、管理作如下規(guī)定：
一、空調的啟用
1.嚴格控制空調機使用開啟溫度，夏季室內溫度高于29攝氏度，方可開啟制冷系統(tǒng);冬季室內溫度低于12度，方可開啟制熱系統(tǒng)。
2.空調的啟動要嚴格參照操作程序開啟，嚴禁在冬天開啟制冷在夏天開啟制熱。
3.為節(jié)約能耗和延長空調的使用壽命，空調開啟后，設置的溫度要適中：制熱溫度應設置在25度以下，制冷溫度應設置的25度以上;以免空調機長時間工作，影響其正常使用。
二、空調的使用與責任管理
1.空調開啟時應將門虛掩，窗戶關上。
2.空調作為辦公設施，僅用于辦公時用，不允許在非辦公時間使用，辦公人員離開或辦公時無人的情況下應關閉空調，嚴禁室內無人空調機照開�？照{機開啟的數(shù)量應根據(jù)人數(shù)的多少作相應的`調整。
3.辦公室人員將定期和不定期對空調的使用情況進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)空調使用不合本規(guī)定者按每人每次20-50元罰款不等。
4.空調的管理責任人為當天值班人員，空調的使用不當將追究當天責任人。
三、本制度自公布之日起實施。
希望全體員工認真遵守上述空調使用規(guī)定，并認真貫徹勤儉節(jié)約、按需用電的原則，做到下班時及時關掉電腦、空調、飲水機等用電設備的電源。
空調使用管理制度 3
1、冷凍機房交接班管理
（1）值班人員應嚴格遵守交接手續(xù)，當班人員詳細介紹運行情況及應注意的問題和需要繼續(xù)進行的工作等，嚴禁當班人員在接班人員未到之前離開值班崗位。
�。�2）交班：在下班前必須做好機房、控制室場的清潔工作。
�。�3）在交班之前必須將壓力、油位、水位及機組設備調整在正常情況下交給接班人員。
（4）主動向接班人員交待本班運轉及調節(jié)情況，做好上班與下班的服務工作。
�。�5）要交點公用工具、物品的數(shù)量、規(guī)格，辦好移交。
（6）接班：接班人員須提前15分鐘進入工作崗位，做好接班準備工作。如遇停機或第一班開機，應全面檢查設備情況，確保設備正常運轉。
�。�7）接班時，對上班設備進行全面檢查，并主動了解上一班運轉情況，看上一班運轉記錄表和交班留言，便于本班調節(jié)運轉情況，接班后，如發(fā)現(xiàn)設備有故障，超過接班時間15分鐘，一律由接班人員負責。
（8）對上班交點的公用工具及用品要清點驗收。
2、冷凍機房定期巡回檢查
（1）值班人員應熟悉機組及各系統(tǒng)的作用、原理、性能、技術等，能夠正確調節(jié)運行參數(shù)，滿足供冷要求。
�。�2）值班人員必須集中思想，認真定期、定點巡回檢查，在檢查中做到“眼看”、“耳聽”、“手摸”、“鼻聞”�！翱础备鲏毫Ρ怼囟扔嫛⒘髁坑嫷仁欠裨谝�(guī)定的指示范圍內，冷卻塔風機，補水管運轉是否正常�！奥牎睓C器在運轉時各部位有否異常聲音。“摸”冷凍機及各輔助設備有否振動，冷熱部位正常情況�！奥劇睓C組設備在運轉有否不正常異味，周圍環(huán)境有否異味等情況。
�。�3）認真做好設備運行記錄，巡回檢查記錄，故障處理記錄，有問題及時向上級匯報。
3、空調、冷凍機系統(tǒng)故障處理
�。�1）空調、冷凍系統(tǒng)在運行中發(fā)生故障后，應及時采取緊急停機，防止故障擴大，并保持故障現(xiàn)場，立即向班組長或領導報告，重大故障向工程部領導報告。
�。�2）故障發(fā)生后，由管理人員會同技術人員對故障進行分析，分清事故責任和機械事故，寫出故障處理結論。
�。�3）召開小組故障分析會，找出故障原因，吸取教訓，提出防范措施。
�。�4）組織人員抓緊修理，盡快恢復運轉，保證供冷并填寫好故障處理記錄。
4、空調、冷凍機系統(tǒng)保養(yǎng)
（1）加強空調、冷凍機系統(tǒng)保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和維護與計劃檢修相結合的原則，做到正確使用、精心維護，使整個系統(tǒng)處于良好狀態(tài)，以滿足使用部門的要求。
�。�2）操作維修人員必須具有一定的技術技能，并持有勞動局頒發(fā)的等級證書。
�。�3）保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備的運轉情況，發(fā)現(xiàn)問題和隱患要及時消除，不能立即清除的應及時向班組長匯報。
（4）操作、維修人員應每天進行巡回檢查，并做好記錄。
�。�5）在巡回檢查中，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時向班組長匯報，設備的操作、維修人員應認真做好所做日常保養(yǎng)項目記錄。
�。�6）操作、維修人員應用不同的手段對本崗的設備進行點檢。
�。�7）每臺設備的點檢記錄、維修記錄由班組長及時上報給主管。
�。�8）主管按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備復查修理，凡須停機檢修的設備應列入維修計劃。
（9）保養(yǎng)
A、設備年度保養(yǎng)均由領班根據(jù)設備的保養(yǎng)項目及周期提出年度計劃，由主管負責計劃、組織安排，如期實施。
B、凡屬一級保養(yǎng)的設備，需對設備外表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄。
C、凡屬二級保養(yǎng)，均由維修人員負責拆、檢、修復更換部分零件，調整定位空隙，認真做好修理記錄，驗收合格后，由維修人員填好保養(yǎng)單。
D、各種保養(yǎng)要如期完成，不得遺漏，保養(yǎng)后要由主管驗收合格并簽字后，方可投入運行，不得使設備帶故障運行。
E、一、二級保養(yǎng)工作要列入崗位考核，主管應對各維修人員定期進行崗位考核。 F、對于外部修理均由領班負責驗收合格后，方可投入運行。
5、冷凍機房安全管理
�。�1）冷凍機房是酒店制冷、供冷系統(tǒng)的中心，除本機房工作人員外，其他人員不得隨意進入。
�。�2）外來人員聯(lián)系工作欲進機房，必須得到當班人員同意后，并做好登記手續(xù)方可入機房。
（3）外單位人員聯(lián)系工作和參觀學習，必須在有關部門陪同下，辦好登記手續(xù)方可入機房。
�。�4）在設備運行期間，冷凍機房內不得使用明火和進行焊接工作，若必須動用明火，一定要向酒店有關部門申報，符合動用明火的規(guī)定審批程序，并做出相應安全措施才能進行。
�。�5）凡機油、煤油等危險品必須放在指定地點，嚴格保管，使用后的廢油、油揩布不得亂丟、亂放。冷凍機房場地嚴禁煙火。
設備、設施維修保養(yǎng)制度
1、設備、設施維修保養(yǎng)管理基本要求
（1）加強設備、設施的維修保養(yǎng)工作必須堅持“預防為主”和“維護與計劃檢修相結合”的原則，做到正確使用，精心維護，使設備經(jīng)常處于良好狀態(tài)，保證設備、設施的長期、安全、穩(wěn)定運轉，以滿足酒店各項工作的需求，保證正常營業(yè)。
（2）設備、設施使用操作人員是設備、設施維護保養(yǎng)的`責任者，應實行以操作人員為主的設備維護保養(yǎng)責任制。操作人員必須以嚴肅的態(tài)度和科學的方法，正確使用和維護好設備，必須嚴格執(zhí)行設備設施使用、管理、維護崗位責任制和各種設備操作規(guī)程。
（3）操作、維修人員要不斷學習鉆研各崗位業(yè)務技術。要定期進行多崗位培訓，使操作和維修人員能做到一專多能，要做到“四懂三會”（四懂是：懂結構、懂原理、懂性能、懂用途；三會是：會使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障）。
�。�4）特種設備維修人員須按政府有關部門的規(guī)定經(jīng)過培訓、考核合格后發(fā)給證書，才能持證上崗操作和維修，從事電氣（具）操作、維修人員必須是有證人員，無證者不得單獨從事電氣（具）維修工作。
�。�5）各種設備的操作人員必須嚴格遵守操作規(guī)程，進行設備的啟動、運行和停機。設備操作、維修人員必須堅守崗位，嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，認真填寫運行、維修等記錄，嚴格執(zhí)行交接班制度。
�。�6）各種設備的維修保養(yǎng)人員應定時定點上崗檢查，隨時注意觀察設備運轉情況，發(fā)現(xiàn)缺陷和隱患要及時消除，不能立即消除的缺陷要及時向部經(jīng)理或設備、設施管理人員匯報并做好記錄，而且要立即采取措施，確保正常運轉。
（7）操作和維修人員應該為設備創(chuàng)造良好的運作環(huán)境，搞好設備環(huán)境及勞動保護、安全生產工作，對本崗位的設備、副機等要定期檢查維護，并做好清潔工作。
�。�8）重要設備應有專人負責定期檢查、維修，對在用、備用、封存和閑置的設備，都要定期進行除塵、防潮、防腐蝕等維護保養(yǎng)工作，并做好清潔、潤滑和緊固工作，及時消除跑、冒、滴、漏。
（9）酒店各級設備管理人員必須對各種設備使用、管理、維護保養(yǎng)制度的貫徹執(zhí)行情況定期進行檢查，認真總結操作和維修工作的經(jīng)驗教訓，不斷改進設備管理工作。
2、設備、設施的例行保養(yǎng)
（1）各種設備、設施的操作人員對本崗位的設備，應每天進行巡回檢查，并做好巡回檢查記錄。
�。�2）在巡回檢查中，如發(fā)現(xiàn)事故隱患，應及時向班長匯報，班組長應向部門領導匯報。
�。�3）各種設備的操作人員應認真做好所做日常保養(yǎng)項目的記錄。
（4）操作人員應通過眼看、手摸、耳聽、鼻嗅、身體感覺等不同手段對本崗位的設備，按點檢項目和要求認真點檢，每天不少于2次。
�。�5）每臺設備的點檢記錄、維修記錄應由班組長每月匯總一次，上報設備技術管理人員。
�。�6）設備技術管理人員應按各種點檢和維修記錄匯總情況，安排對部分運行不良的設備定期進行復查維修，凡須停機檢修的設備，應列入維修計劃，經(jīng)工程部領導批準后，再安排停機修理。
3、設備一、二級的保養(yǎng)
�。�1）設備一、二級保養(yǎng)均有工程部根據(jù)設備的保養(yǎng)項目及周期提出年度計劃，由設備技術管理人員負責按年度一、二級保養(yǎng)的計劃組織安排，如期實施。
（2）凡屬一級保養(yǎng)的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參與，對設備表面和有關部件進行檢查、清洗、潤滑、緊固、調整和消除不正常運轉因素，并認真做好記錄，填寫好一級保養(yǎng)單。
�。�3）凡屬二級保養(yǎng)的設備，均以專項計劃維修人員為主，由操作人員參加擦洗，計劃維修人員負責拆檢、修復、更改部分零件、調整定位和間隙緊固機件等，并認真做好修理記錄，經(jīng)設備、設施技術管理員驗收合格后，由計劃維修人員填寫二級保養(yǎng)單。
�。�4）一、二級保養(yǎng)要按期完成，不得遺漏，保養(yǎng)后要有設備技術管理人員或有關部門技術人員驗收合格并簽署后，方可投入運行，不得使各種設備帶故障運轉。
�。�5）一、二級保養(yǎng)單，經(jīng)認真填寫好后，應及時送交給設備運行主管和技術主管各一份。
�。�6）一、二級保養(yǎng)工作要列入崗位考核，每半年或一年進行1次考核。
4、設備大修
�。�1）為了保證主要設備能長期安全運行，使設備運轉達到正常要求，對大型設備應根據(jù)設備使用、維護手冊規(guī)定年限進行大修。
�。�2）大修是工作量最大的一種計劃修理，但設備兩次大修間隔應在1年以上。
（3）設備大修方案應由工程部會同有關部門共同研究制訂，并報店分管領導審核后實施。
�。�4）設備大修方案內容包括：修理內容、質量要求、工程進度、勞動力、備品配件、材料、特殊工具需要量、試車、驗收規(guī)程、安全措施等。
（5）主要設備及其主要附屬設備在決定大修之前，應分別進行經(jīng)濟效益分析和技術論證，形成書面文件上報酒店工程部及總經(jīng)理室審核批準后方可實施。
（6）設備大修要嚴格執(zhí)行大修方案和檢修規(guī)程，把好質量關，采取自檢、互檢、專業(yè)檢查組合的方法。
空調使用管理制度 4
為了給廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，本著節(jié)能減排、安全使用的原則，制定辦公室空調使用管理規(guī)定如下：
一、使用空調時，應先關閉門窗，下班要提前15分鐘關閉空調，若長時間(30分鐘以上)離開時，要關閉空調，以便節(jié)能和保證減排效果。
二、在夏季室外最高氣溫達到28℃以上時可開啟空調，其溫度應設置在24℃~26℃以上;在冬季室外氣溫最低達到8℃以下可開啟空調，溫度應設置在20℃以下;其他情況下不準開啟空調。
三、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。遇上節(jié)假日，應拔去空調插頭。
四、各部室負責人為空調使用的責任人，管理所屬空調的`正確使用，避免人為破壞，以保證空調發(fā)揮其應有作用。
五、全體職工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。
六、公司不定期、不定時的對空調使用情況進行檢查，對違反上述規(guī)定的，對當事人嚴肅處理，并對部門進行通報批評和經(jīng)濟處罰。
空調使用管理制度 5
夏季的到來也讓我們迎來了使用空調的高峰期，空調長期開啟對用戶帶來的最現(xiàn)實問題除了能夠有涼爽舒適的室溫以外，高額的電費也是我們必須面對的問題。
在夏季，科學，更省電的用空調也成了不少賢妻良母的必知常識，如何讓空調用的更省電？有什么竅門可以學習？今天，編輯就給大家?guī)砹嗽谙募臼‰姽?jié)能的使用竅門，感興趣的朋友不妨了解一下。
一、不要貪圖空調的低溫，溫度設定適當即可。因為空調在制冷時，設定溫度高2℃，就可節(jié)電20％。對于靜坐或正在進行輕度勞動的人來說，室內可以接受的.溫度一般在27℃―28℃之間。
二、過濾網(wǎng)要常清洗。太多的灰塵會塞住網(wǎng)孔，使空調加倍費力。
三、改進房間的維護結構。對一些房間的門窗結構較差，縫隙較大的，可做一些應急性改善；如用膠水紙帶封住窗縫，并在玻璃窗外貼一層透明的塑料薄膜、采用遮陽窗簾，室內墻壁貼木制板或塑料板，在墻外涂刷白色涂料等，以減少通過外墻帶來的冷氣損耗。
四、選擇制冷功率適中的空調。一臺制冷功率不足的空調，不僅不能提供足夠的制冷效果，而且由于長時間不斷地運轉，還會減短空調的使用壽命，增加空調產生使用故障的可能性。另外，如果空調的制冷功率過大，就會使空調的恒溫器過于頻繁地開關，從而導致對空調壓縮機的磨損加大；同時，也會造成空調耗電量的增加。
五、避免陽光直射。在夏季，遮住日光的直射，可節(jié)電約5％。
六、空調制冷時，導風板的位置調置為水平方向，制冷的效果會更好。
七、連接室內機和室外機的空調配管短且不彎曲，制冷效果好且不費電。即使不得已必須要彎曲的話，也要保持配管處于水平位置。
八、出風口保持順暢。不要堆放大件家具阻擋散熱，增加無謂耗電。最值得注意的是，空調省不省電，要看每款空調的能效比，能效比越高越節(jié)能。
空調使用管理制度 6
第一條目的
1、加強對空調的啟動、使用和責任管理，確�？照{安全運行，更好地為廣大員工供良好的工作環(huán)境。
2、本著正確使用、安全管理、節(jié)能降耗的原則。
第二條適用范圍
1、本制度所指空調包括工作區(qū)域、培訓室等區(qū)域的空調設備。
2、本制度適用于XX公司全體員工。
第三條責任劃分
1、空調使用實行“專人負責制”，由部門指定現(xiàn)場責任人全權管理，并承擔相應的'責任。有關責任人和員工應根據(jù)本制度規(guī)定使用、管理好空調，切實保障空調能發(fā)揮應有的作用，并避免能源浪費。
2.實行專人負責制三臺空調具體分配如下：
財務—1#空調銷售—2#空調客服—3#空調
三個部門分別掌握各空調的使用時間、使用方法等臺帳，定期檢查空調衛(wèi)生并清潔，做到防塵、防潮、防水、防暴曬，避免隨意移動空調位置、私自打開機殼或拆卸機件等人為損壞行為，
3、空調一旦出現(xiàn)故障，如遇使用問題或短路、漏電等情況，立即停止使用，并上報劉臻，由管理員統(tǒng)一聯(lián)系進行后續(xù)檢修。
第四條空調使用條件
1、科學使用原則上，夏季：空調制冷開放時間為每年的5月1日至10月1日;冬季：空調制暖開放時間為每年的1月1日至3月1日(視具體情況為準)。
2、合理調控為做到節(jié)能降耗，夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度(≥26℃);冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度(≤20℃)。
3、空調運行原則上同一臺空調的連續(xù)工作時間最長不超過6小時，使用空調時，應先關閉門窗，堅決杜絕開門窗使用空調的現(xiàn)象。每日7：00-8：00由大夜人員關閉空調后開窗通風換氣，空調具體運作：08：00-21：00開放2#、3#空調21：00-08：00開放1#空調。
4、夏季雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊。
5、長時間不用空調應將插頭拔下，做好防塵處理，同時將遙控器內電池取出。
6、培訓室空調原則上開放時間為11:00-14:00和17：00-18：00(會議、聚餐等情況除外)，落實人走機停的制度，嚴禁開啟無人空調，每日14：10、18：10由值班人員負責檢查并登記。
7、空調遙控器應由當班值班人員負責保管，當負責人調離本崗位時，遙控器應進行交接，如有遺失由項目組負責人賠償。
8、為了保持空氣清新及個人和他人的健康，請不要在辦公室開空調期間吸煙。
9、季節(jié)轉換時，應對空調濾網(wǎng)進行拆卸并進行必要的清洗和消毒。
第五條違規(guī)責任
1、凡違反上述“空調使用條件”開啟空調的(特殊情況事先經(jīng)批準的除外)，給予現(xiàn)場責任人罰款10元/次。
2、凡發(fā)現(xiàn)辦公室人員已下班離開工作場所，空調仍開放的，給予負責人罰款10元/次。
3、凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給予違規(guī)操作者罰款50元/次，若無人承認違規(guī)操作的，由責任人承擔監(jiān)督管理不力責任。
4、凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由遙控器保管人照價賠償。
5、如涉及使用不當或者故意損壞，由使用部門或故意損壞者負責修理或承擔賠償責任。
第六條附則
1、本制度由負責解釋。
2、本制度自公布之日起執(zhí)行。
臺帳格式：
空調使用登記表格
空調使用管理制度 7
為加強空調管理，落實節(jié)能降耗措施，確�？照{安全運行，更好地為全體員工提供良好的辦公環(huán)境，現(xiàn)將辦公室空調的使用規(guī)定如下：
一、空調使用實行“專人負責制”。行政部負責空調使用管理，行政前臺為空調使用的負責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理空調的正確使用，避免人為損壞。除行政前臺外，任何人不得隨意開啟空調，不得私自拆裝空調面板，不得讓外來人員隨意開啟空調，由此造成的問題自行承擔。
二、全體員工必須加強節(jié)約用電、安全用電意識。為做到節(jié)能降耗，空調必須達到相關規(guī)定條件方可開啟。堅決杜絕開窗使用空調現(xiàn)象，非工作時間不得使用空調，每天下班后要及時關閉空調和電源。
三、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，將對當事人處理，損壞須增加賠償費用。
四、使用條件
夏季：5月1日以后室外氣溫連續(xù)三天超過32℃且室內體感明顯悶熱方可開啟制冷，空調溫度設定26℃，不得低于此溫度；
冬季：11月1日后室外氣溫連續(xù)三天低于5℃且室內體感明顯寒冷方可開啟制熱，空調溫度設定22℃，不得高于此溫度。
五、使用要求
1、空調由行政前臺負責管理和使用。需要使用必須申請，未經(jīng)允許，其他人不得隨意開關和調試空調。
2、使用空調時，應先關閉門窗，不能在開空調的室內吸煙，嚴禁開窗使用空調。下班要提前10分鐘關閉空調，長時間（20分鐘以上）離開時，應關閉空調，以保證節(jié)能減排效果。
3、空調使用過程中，上午、下午需各關閉空調半小時（尤其是冬季）進行開窗通風，以保持室內空氣新鮮。
六、違規(guī)情況處理
1、行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查，凡發(fā)現(xiàn)有違反本管理規(guī)定的'，發(fā)現(xiàn)一次，停止使用空調3天，并對違反規(guī)定者罰款人民幣50元/人/次。
2、凡違反本制度規(guī)定的，由行政部就處理情況通告全公司，罰款金額從當月工資中扣除。
七、管理維護及賠償
1、空調設備使用期間，使用的部門辦公室負有保管保護的責任。
2、如在正常使用中出現(xiàn)故障，部門負責人應及時報至行政部并由行政部聯(lián)系物業(yè)工程部維修。
3、如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償，行政部將視設備損壞情況同工程部對故意損壞者做出相應的處理。
本規(guī)定自20xx年5月1日起施行。
空調使用管理制度 8
為加強學校資源能源管理，提升資源能源節(jié)約意識，養(yǎng)成良好的生活習慣，共同建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型校園，特制定宿舍區(qū)、教學區(qū)空調使用管理規(guī)定。
一、使用時段：
1、大致使用時間為每年的五一前后——十一國慶前后，視乎具體天氣情況作出適當調整。原則上以氣溫達到28°C為啟用標準。
2、使用期間，每天具體的使用時段規(guī)定為：
宿舍區(qū)——中午12：30——14：00；晚上22：30——次日早上6：30。
教學區(qū)——早上7：50—12：05（課間操時間暫停使用）；下午14：10——16：45。晚上18：50——22：00。
其余時間不得使用，學校統(tǒng)一關閘斷電。
二、不同區(qū)域空調開、停時間：
1、宿舍區(qū)：五一之前，宿舍空調視乎天氣情況可以予以提前開放使用；五一以后進入正常使用狀態(tài)。
2、教學區(qū)：教學區(qū)空調一律規(guī)定在五一以后方可使用。
三、遙控器的管理：
1、宿舍區(qū)：空調遙控器由宿舍生活老師統(tǒng)一管理。每年在空調使用季節(jié)（大約在五一前后）由宿舍生活指導老師統(tǒng)一發(fā)放各宿舍，在空調停止使用季節(jié)（大約在十一國慶之后）由宿舍生活指導老師收回統(tǒng)一保管。
2、教學區(qū)：空調遙控器由學校固定資產管理辦公室（行政樓一樓103室）統(tǒng)一管理。每年在空調使用季節(jié)（大約在五一前后）由學校固定資產管理辦公室統(tǒng)一發(fā)放各年級（班），并由年級簽收。在空調停止使用季節(jié)（大約在十一國慶之后）由學校固定資產管理辦公室收回統(tǒng)一保管，并做好簽收記錄工作。
3、使用期間，空調遙控器人為使用不當損壞或丟失，視為固定資產損失，由宿舍或班級予以賠償，否則學校有權不予更換遙控器。
四、紀律強調與使用要求：
1、嚴格執(zhí)行國家與學校的節(jié)能制度與要求，空調使用溫度控制在人體合適溫度25度，不宜過低，以免影響身體健康和浪費資源。
2、空調和遙控器使用必須愛護、珍惜。人為使用不當損壞或丟失，視為固定資產損失，由宿舍或班級予以賠償，否則學校有權不予更換遙控器。
3、嚴格遵守學校規(guī)定的`空調使用時間、區(qū)域等制度性安排與要求。養(yǎng)成良好的資源能源節(jié)約意識與習慣。
以上規(guī)定，從20xx年4月起執(zhí)行。
空調使用管理制度 9
為加強空調管理，確�？照{安全運行，更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境，現(xiàn)將辦公室空調的使用規(guī)定如下：
一、空調使用實行“專人負責制”，各辦公室負責人為空調使用的.負責人，主要負責掌握空調的使用時間，管理所屬空調的正確使用，避免人為損壞，以保證空調能發(fā)揮其應有作用。
二、為做到節(jié)能降耗，要求夏季室溫在30攝氏度，方可開機使用空調制冷，其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在5攝氏度以下，方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源，堅決杜絕開窗使用空調現(xiàn)象。
三、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。除辦公室負責人外，任何人不得隨意開啟空調，不得私自拆裝空調面板，不得讓外來人員隨意開啟空調，由此造成的問題自行承擔。
四、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況，如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象，將對當事人處理，損壞還要增加賠償費用。
五、使用條件
5月10日以后連續(xù)3天天氣預報溫度超過32°方可開啟制冷，空調溫度設定28°，不得低于此溫度。原則上冬季不開空調。
六、使用要求
1、制冷時，空調設定溫度不得低于28℃。
2、空調由辦公室負責人負責管理和使用。需要使用必須申請，未經(jīng)允許，其他人不得隨意開關和調試空調。
3、空調使用過程中，為節(jié)約用電，各辦公室應關閉門窗，但要注意利用就餐時間(夏季12：00-13:30，冬季12:00-13:00)關閉空調開窗通風，以保持室內空氣新鮮。
七、違規(guī)情況處理
行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查，若發(fā)現(xiàn)有違反第六條(使用要求)中的任何一條，發(fā)現(xiàn)一次，停止使用空調3天，并對違反規(guī)定者處人民幣100元的罰款。
八、管理維護及賠償
1、空調設備使用期間，使用的部門辦公室負有保管保護的責任。
2、如在正常使用中出現(xiàn)故障，部門負責人應及時填寫維修單報送物業(yè)工程部維修。
3、如涉及使用不當或故意損壞，由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償?shù)呢熑�，行政部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理，并處于罰款處理。
五、本規(guī)定自20xx年5月16日起施行。
空調使用管理制度 10
為使用好空調，保管好空調，提高空調的利用率，特制訂本制度，請全體教師遵照執(zhí)行。
一、各辦公室空調由辦公室室長負責管理，辦公室違規(guī)使用空調，追究辦公室室長責任。
二、夏天溫度超過 33℃、冬天低于1℃才能使用空調，使用空調時應關好門窗，有陽光時應拉上窗簾。開機時間為9：00—16：40。
三、不得在空調開機運行后再頻繁開關機，防止損壞壓縮機；更不得隨意拔掉空調插頭。
四、炎熱夏天空調溫度應設定為26℃左右，寒冷冬天應設定為18℃左右。防止教師進出教室時溫差過大，影響身體健康。
五、人走機停。下班時間應該停機。在辦公室無人的'情況下（特別是放學），最后離開的老師一定要檢查空調是否關停，不造成浪費。若發(fā)現(xiàn)，將做停機處理（切記）。辦公室只有1-2個人時，建議不要開空調。
六、注意用電安全，長時間不用空調，應斷開電源。發(fā)現(xiàn)電路和空調故障要及時停止使用并保修，不得強行使用。
七、提前關機。各室應在下班前20分鐘自覺關�？照{，以節(jié)約用電。
八、各辦公室要切實愛護空調設備，如有人為損壞照價賠償。
九、學�？倓詹块T和校辦將不定期檢查辦公室空調的使用情況，對違反上述規(guī)定的將促其改進；對情況嚴重或拒不改進的，將予以大會批評并納入目標考核；對造成責任事故，將追究有關人員責任并進行處罰。
十、本制度自XX年9月2日起執(zhí)行。
空調使用管理制度 11
一、目的
為貫徹勤儉節(jié)約、節(jié)能減排、安全使用原則，更好地為員工提供良好的工作環(huán)境，規(guī)范辦公室空調的開啟、使用、管理，特制定本管理規(guī)定。
二、適用范圍
本制度所指空調包括公司所有辦公場所、接待室、會議室等區(qū)域的空調設備； 本制度適用于公司全體員工。
三、使用條件
1、各部門需嚴格控制空調的'使用，開啟溫度：夏季室內溫度高于28 ℃方可開啟制冷系統(tǒng)；冬季室內溫度低于10 ℃方可開啟制熱系統(tǒng)。
2、空調啟用溫度要適中：制熱溫度設置不得高于16℃；制冷時，溫度設置不得低于 25℃；
四、管理細則
1、空調作為辦公設施，僅限于辦公期間使用，不允許在非辦公時間使用空調。上班半小時后方可開啟空調，下班前提前半小時關閉空調，室內無人或外出辦事時需及時關閉空調。
2、空調使用實行“專人負責制” ，由部門負責人全權管理并承擔相應的責任，使用空調時，應先關閉門窗，杜絕開窗開門使用空調現(xiàn)象。
3、接待室、會議室的空調實行“誰使用，誰負責”制，嚴格遵守《空調使用管理規(guī)定》，在使用完畢時，使用的部門或人員必須及時關閉空調。如無人使用時，空調由行政人事部負責管理。
4、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電的意識，空調出現(xiàn)故障時，由部門負責人填寫維修申請單，及時向行政人事部報修，不得私自拆裝空調及電源開關。
5、空調遙控器由各部門負責人妥善保管，在不使用空調的季節(jié)，應應將空調插頭拔下、做好防塵處理并取出空調搖控器電池，以免損壞搖控器。
6、雷雨天氣應立即關閉空調，切斷電源，以免遭受雷擊，冬季嚴禁私人攜帶其它取暖設備進入公司使用。
五、違規(guī)責任 行政人事部將對空調的使用情況不定期檢查，如發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定者，按以下標準給予處罰：
1、凡違反“空調使用條件”開啟空調的（特殊情況事先經(jīng)批準的除外），第一次發(fā)現(xiàn)分別給與現(xiàn)場責任人及部門責任人口頭警告。如若再次發(fā)現(xiàn)，則對現(xiàn)場責任人處于罰款20元/次，給予部門負責人處于20元連帶處罰。
2.凡發(fā)現(xiàn)辦公室（區(qū)域）人員已下班離開工作場所，空調未關閉的，給與最后離開的員工罰款50元/次，如無具體責任人則給予部門責任人罰款50元/次。
3.凡發(fā)現(xiàn)私自拆裝空調、挪動空調、開啟空調外殼等情況的，給與違規(guī)操作者罰款100元/次，若無人承認違規(guī)操作的，則由部門責任人承擔。
4. 凡空調遙控器造成丟失或損壞的，由所在部門負責人照價賠償，賠償金額直接從工資中扣除。
6.如涉及空調使用不當或者故意損壞的，由使用部門或損壞者負責修理或承擔賠償責任，辦公室將視設備損壞情況對故意損壞者做出相應的處理。
本規(guī)定自 起正式執(zhí)行！
請全體員工自覺遵守公司有關規(guī)定，節(jié)約用電，杜絕浪費，切實做好節(jié)能減排工作！
空調使用管理制度 12
為確保空調的正常使用與維護，避免只使用，不維護的現(xiàn)象，真正實現(xiàn)設備管理的“三好、四會”，特制定以下制度：
1、各車間對所屬區(qū)域內的`每臺空調設立負責人，做到設備有人管。
2、負責人對空調的日常使用溫度設置操作，其它任何人無權操作。
3、空調的溫度設定，冬季不準高于22℃，春秋兩季與外界溫差不能起過5℃，夏季溫度差不能高于8℃，室外溫度大于30℃時空調溫度設定不能低于24℃。
4、空調負責人每2月負責對空調濾芯清理一次，每年4月、10月期間進行一次大的維護保養(yǎng)并做好記錄。
5、空調負責人要建立空調使用維護臺帳備查。
空調使用管理制度 13
本著正確使用、安全健康、節(jié)約能耗的原則，根據(jù)季節(jié)氣溫的變化，學校對空調的使用及管理做如下規(guī)定，希望師生遵照執(zhí)行。
一、空調使用實行專人負責制。各部門“一把手”為空調使用管理的.第一負責人。
二、學�？倓仗幎ㄆ跈z查和維護供電線路，保證用電的安全可靠及空調維修工作。
三、任何人不得隨意拆卸、移動、觸摸機器開關、隨意調整空調，以保證空調使用的安全，發(fā)現(xiàn)問題及時向總務處報告。
四、空調遙控器由專人負責。遙控器不得丟失、損壞，否則，將按原價賠償。
五、如發(fā)現(xiàn)空調被惡意損壞將追究直接責任人。并予以經(jīng)濟處罰或行政處分。
六、為節(jié)約能耗和延長空調的使用壽命。學校規(guī)定夏天室外溫度35攝氏度以上，可以開啟空調，設置溫度不得低于26攝氏度。冬天室外溫度0攝氏度以下，可以開啟空調，設置溫度不得高于20攝氏度。
七、師生做到人走機關。辦公室的空調，午休時間、放學后，關閉空調，打開窗子通風換氣。學�？倓仗帉⒍ㄆ凇⒉欢ㄆ诮M織檢查，并將檢查情況進行記載并納入班級考核。
八、我校采用空調與風扇兼用的辦法度過夏季。
空調使用管理制度 14
1、目的
為加強空調使用管理，特制定本辦法。
2、職責
2.1空調一律由行政部負責聯(lián)系空調專業(yè)維修站進行安裝和維修，如發(fā)現(xiàn)空調故障，必須及時與行政部聯(lián)系，其他人員一律不得移動空調或擅自拆卸空調零部件。
2.2各部門(各寢室)或各辦公室指定責任人負責空調的管理，由各責任人到行政部領取空調遙控器并登記。會議室由行政部負責開、關機，責任人必須在下班后或散會后檢查空調的關機情況。
2.3各責任人請勿將空調遙控器隨意借出。
3、使用
3.1空調的`使用時間安排：上班、加班及員工就寢時方可使用空調，具體空調開啟時間如下：
3.1.1辦公室空調開啟時間：8：30-17：30;
3.1.2治安員及工程維修人員宿舍空調開啟時間：根據(jù)各班次就寢時間開啟，時間限定8小時;
3.1.3其他部門員工宿舍空調開啟時間：22：00-6：00;
3.1.4員工餐廳空調開啟時間：11：00-14：00。
3.2空調的溫度控制：依據(jù)當?shù)厥须娨暸_天氣預報，氣溫低于13℃時方可取暖，且溫度設定不得高于22℃，氣溫高于30℃時方可制冷，且溫度設定不得低于28℃，風力設定不得高于中風，并做到人走關機。其他時間一律不得使用空調。長時間停用必須拔下空調插頭。
3.3為避免空調因使用時間過長造成機器損壞及安全事故，即使是上班或加班，空調連續(xù)工作8小時必須關機半小時。
3.4為保證空調使用效果和辦公環(huán)境的清潔舒適，空調內機濾網(wǎng)必須及時清洗，5月底和10月底各清洗一次，由行政部督促水電工實施，保潔員配合。
3.5行政部將隨時對空調的使用情況進行檢查，如發(fā)現(xiàn)未按規(guī)定使用，對責任人每次處以罰款50元。
4、附則
4.1本制度由行政部負責解釋并監(jiān)督執(zhí)行。
4.2本制度自批準之日執(zhí)行。
空調使用管理制度 15
為培養(yǎng)廣大師生節(jié)約意識，避免用電浪費，學校對校內空調使用和管理做出如下規(guī)定：
一、空調使用規(guī)定
1、一般情況下冬季在日平均氣溫12攝氏度以下，夏季在日平均氣溫26攝氏度以上方可開啟空調。
2、夏季空調制冷時溫度設置不得低于26攝氏度，冬季空調制熱時溫度設置不得高于23攝氏度。
3、使用空調時需關閉門窗，辦公室長時間無人時（30分鐘以上）或下班后（無人辦公時）需及時關閉空調。
違反第1項，給予罰款30元/每次；違反第2項或第3項，給予罰款50元/每次。
二、責任人認定及處罰辦法
教師辦公室空調使用違反規(guī)定，罰金由該辦公室人員承擔；會議室、梯形教室空調使用違反規(guī)定，罰金由會議或活動的組織者承擔，其它地方違反空調使用規(guī)定，罰金由該房間管理責任人承擔。
三、對空調使用情況的檢查
學校行政值班負責對全校空調使用情況進行檢查。
本規(guī)定自下發(fā)之日執(zhí)行。
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