節(jié)假日值班制度

　　在現(xiàn)實社會中，接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規(guī)格或法令禮俗。我們該怎么擬定制度呢？下面是小編為大家收集的節(jié)假日值班制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。

節(jié)假日值班制度1

　　春節(jié)期間施工現(xiàn)場值班工作，實行24小時值班制度，有規(guī)律的在施工現(xiàn)場巡查，對施工現(xiàn)場防火、防盜等進行重點巡查，遇到緊急狀況要及時趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救和處置，并及時、如實上報。

　　落實好春節(jié)期間安全保證應(yīng)急救援組織機構(gòu)等應(yīng)急資源，加強應(yīng)急準(zhǔn)備狀況的.檢查，完善應(yīng)急救援機制，到達有效防范和應(yīng)對突發(fā)事故的發(fā)生。現(xiàn)已排出春節(jié)假期值班人員表，安排好專人值班，公布值班電話，嚴肅值班紀律，值班人員必須要堅守崗位，盡職盡責(zé)，做好上情下達，下情上報工作，保證24小時值班信息暢通，明確負責(zé)人。春節(jié)期間每一天的值班負責(zé)人務(wù)必實時對現(xiàn)場監(jiān)控設(shè)備進行監(jiān)控和維護。

　　安全隱患

　　1.工地用電安全，部分線路可能老化、值班人員宿舍生活區(qū)安全用電問題。

　　2.防火、工地易燃材料物品等防火。

　　3.工地施工材料、工具、機械設(shè)備等防盜。

　　(1).防火

　　春節(jié)期間，在施工現(xiàn)場要嚴格遵守防火規(guī)定和現(xiàn)場的防火制度。在工作中要認真執(zhí)行個人的防火職責(zé)制。

　　一旦發(fā)生火警要按消防組織的分工進行自救，不能自救時要及時打119電話報警。

　　值班室內(nèi)火爐取暖時有專人負責(zé)看管。不準(zhǔn)用電爐子取暖。不準(zhǔn)在爐子上、煙道上烘烤衣物，爐邊不準(zhǔn)堆放易燃物。

　　春節(jié)期間為防止火災(zāi)事故，不準(zhǔn)在堆放易燃、易爆材料的地方用火，用電爐，不準(zhǔn)在庫房生火取暖做飯，不準(zhǔn)私自亂拉亂搭電線等。如不按上述規(guī)定執(zhí)行，造成火災(zāi)事故的，要分別按照“誰違章誰負責(zé)”及“三不放過”的原則給予職責(zé)處罰，賠償經(jīng)濟損失，追究事故職責(zé)。在辦公室、配電房、門衛(wèi)值班室、材料室等重點位置已布置消防滅火器，以便迅速控制火勢。

　　(2).防盜

　　外來人員進入施工現(xiàn)場前，值班人員務(wù)必做好登記，確認無嫌疑后，戴好安全帽后方可進入施工區(qū)域，否則不得進入施工現(xiàn)場。

　　閑雜人員、無關(guān)車輛嚴禁進入施工現(xiàn)場，嚴禁經(jīng)商者進入現(xiàn)場。值班人員對出入現(xiàn)場材料、機具等物品務(wù)必進行核查、登記，對運出現(xiàn)場材料、機具等物品務(wù)必有相關(guān)證明，并與事實所列規(guī)格、數(shù)量核實相符后方可放行，否則，一律不得運出現(xiàn)場。對亂拿、偷盜現(xiàn)場料具等物品者，值班人員扣留交經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)處理，情節(jié)嚴重者送交公安部門處理。

節(jié)假日值班制度2

　　一、區(qū)機關(guān)實行晚間值班、節(jié)假日（含雙休日）值班及重大或突發(fā)事件臨時值班制度。

　　二、晚間值班由各單位輪流，黨政辦公室負責(zé)安排；節(jié)假日值班及重大或突發(fā)事件臨時值班先由各單位提出意見再報黨政辦統(tǒng)一匯總確定。

　　三、晚班當(dāng)值單位負責(zé)安排本單位2名值班人員，當(dāng)值單位主要負責(zé)人為值班負責(zé)人。

　　四、值班時間：夏秋晚間值班時間19：-21.30，冬春值班時間18：30-21：00（參照區(qū)機關(guān)

　　作息時間表調(diào)整）。節(jié)假日、重大活動或突發(fā)事件實行24小時值班。

　　五、值班地點為本單位辦公室或門衛(wèi)室。

　　六、值班人員負責(zé)機關(guān)大院這安全保衛(wèi)、來電來訪接待處理、信息傳遞、各種緊急問題處理，重大或突發(fā)事件及時向區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　七、值班實行指紋考勤。值班人員必須按時到崗，堅守崗位，認真履行值班職責(zé)，做好值班記錄并簽名，不得擅自脫班、漏班或自行換班。

　　八、嚴格值班請假制度，有特殊情況不能到崗時，必須向單位主要負責(zé)人請假，由單位主要負責(zé)人安排好替班人員。

　　九、當(dāng)值人員脫班、漏班的，扣發(fā)該次值班費并按值班費標(biāo)準(zhǔn)予以處罰；如未按要求值班或未妥善處理有關(guān)事情造成不良后果，追究值班人責(zé)任，單位主要負責(zé)人承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

節(jié)假日值班制度3

　　1·目的

　　為保證安全生產(chǎn)，維護資產(chǎn)安全，應(yīng)對突發(fā)事態(tài)，強化值班管理，特制定本文件。

　　2·適用范圍

　　本條例適用于全體參加值班人員。

　　3·職責(zé)

　　3·1辦公室負責(zé)確定參加值班人員名單，排列值班順序，制作值班登記表。

　　3·2值班人員保障資產(chǎn)安全，保證安全生產(chǎn) ，應(yīng)對緊急、突發(fā)事態(tài)，防范各類案件發(fā)生。

　　3·3警衛(wèi)值班員協(xié)助值班人員處理各種突發(fā)、應(yīng)急事件。

　　3·4辦公室負責(zé)值班情況的檢查、稽查與考核。

　　4·內(nèi)容

　　4·1值班人員資格

　　在公司工作一個月以上正式員工，擔(dān)任部門、車間主管一職務(wù)，身體健康，責(zé)任心強。

　　4·2節(jié)日值班規(guī)定：

　　4·2·1春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié)等節(jié)日放假時間，企管部提前確定值班人員，排列值班順序，制作值班登記表。

　　4·2·2節(jié)假日人員服從領(lǐng)導(dǎo)、聽從指揮，顧全大局、令行禁止，認真完成值班任務(wù)，確保廠區(qū)安全、生產(chǎn)穩(wěn)定，防止各類案件發(fā)生，妥善應(yīng)對突發(fā)、緊急事件。

　　4·2·3值班人員禁止私自調(diào)班或找人替班。若確實有特殊原因無法值班，須經(jīng)公司批準(zhǔn)后，由企管部重新安排值班人員。

　　4·2·4值班人員保證上、下班時間，堅守崗位，認真做好工作交接和記錄，及時、妥善處理各種特殊情況。

　　4·2·5節(jié)日值班補助按照公司相關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4·3周末值班規(guī)定

　　4·3·1各部門、車間根據(jù)生產(chǎn)需要，合理自主安排周末值班人員。

　　4·3·2周末值班人員可在不影響正常生產(chǎn)的前提下，在當(dāng)月內(nèi)調(diào)整休息。

　　4·4夜間值班規(guī)定：

　　4·4·1夜間值班時間為夏季17：30—8：00；冬季17：00—8：00。

　　4·4·2值班人員應(yīng)在當(dāng)晚20：00前與警衛(wèi)值班員進行工作接洽。

　　4·4·3值班人員應(yīng)在值班室或警衛(wèi)室休息，若另有住處應(yīng)與警衛(wèi)室交待清楚。

　　4·4·4值班人員應(yīng)保證通訊暢通，能夠隨時隨地能夠取得聯(lián)系。

　　4·4·5值班人員應(yīng)對廠區(qū)、車間、辦公樓和員工宿舍等處加強巡視，確保安全無事故。

　　4·4·6值班人員應(yīng)做好值班登記，并在警衛(wèi)室做好值班簽字。

　　4·4·7值班人員必須高度負責(zé)，嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，保證安全生產(chǎn)和廠內(nèi)秩序。

　　4·4·8值班人員確保車間安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)問題予以糾正，發(fā)生異常果斷處理。

　　4·4·9發(fā)生突發(fā)事件，值班員根據(jù)事態(tài)性質(zhì)分別通知總工、副總和總經(jīng)理。

　　4·4·10按照順序值班，原則上不許換（替）班，如有特殊情況須在當(dāng)天下班前通知企管部。

　　4·4·11如有特殊情況無法值班，但能事先與其他人員換班，須事先通知警衛(wèi)室，或由換班人員與警衛(wèi)室接洽當(dāng)晚值班工作，做好值班記錄。

　　4·4·12夜間值班補助按照10元/次的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　5·值班考核辦法

　　5·1值班人員忠于職守，履行職責(zé)，妥善處理突發(fā)事件，切實保護公司資產(chǎn)，保證安全生產(chǎn)。

　　5·2公司對值班人員在值班期間的工作表現(xiàn)給予考核，根據(jù)實際情況實施獎懲。

　　5·2·1獎勵

　　依據(jù)《員工手冊》的規(guī)定，對在值班期間的表現(xiàn)情況實施獎勵。包括：

　　為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟效益的。

　　為公司挽回重大經(jīng)濟損失的。

　　為公司贏得重大社會榮譽的。

　　及時發(fā)現(xiàn)嚴重生產(chǎn)、質(zhì)量安全事故，并及時采取果斷有效措施預(yù)防糾正的。

　　其它應(yīng)該給予獎勵的行為。

　　5·2·2處罰

　　對脫崗行為的認定和處理

　　認定：確實值班但未與警衛(wèi)室進行工作交接和登記，整夜或后半夜沒有巡視巡察的.。處罰：脫崗一次處以50元罰款。

　　對漏崗行為的認定和處理

　　認定：沒有值班，并事先沒有通知企管部安排他人替班，也未自己安排換班人員，造成當(dāng)晚公司無人值班的。處罰：漏崗一次處以100元罰款。

　　對失職、瀆職行為的認定和處理

　　認定：因玩忽職守、粗心大意、敷衍了事造成公司資產(chǎn)損失，產(chǎn)生較壞影響的。處罰：處以100元以上罰款，并根據(jù)具體情節(jié)追究其責(zé)任。

節(jié)假日值班制度4

　　1、值班工作人員要盡職盡責(zé)，保護好幼兒園財產(chǎn)。值班人員要按時到崗定時巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，重大問題及時匯報帶班領(lǐng)導(dǎo)。做好當(dāng)天記錄。

　　2、嚴格值班手續(xù)，特殊情況不能到崗的必須調(diào)好班（并報領(lǐng)導(dǎo)及帶班教師批準(zhǔn)）。保證幼兒園通訊暢通無阻。緊急信件或電話直接與本人聯(lián)系。凡進出幼兒園的車輛及所有進校人員都要進行登記。

　　3、值班人員要詳細登記每個來電的情況，如遇到緊急情況應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報，不得延誤。

　　4、值班人員在值班期間不準(zhǔn)喝酒、下棋、打撲克或離開工作崗位。吸煙人員要注意安全，嚴防火災(zāi)。

　　5、值班人員應(yīng)該保持值班室的'清潔衛(wèi)生，每次值班結(jié)束要將值班室打掃干凈，收拾整齊所有的物品，

　　6、每天檢查幼兒園水、電情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　7、帶班領(lǐng)導(dǎo)要按時交接班，考好勤；妥善處理突發(fā)事件；填寫值班記錄。負責(zé)本班護校人員的工作生活情況，當(dāng)天事情當(dāng)天處理，事事有著落。

　　8、每天必須巡視各活動室，以便及時發(fā)現(xiàn)失盜等情況。

　　9、值班人員不按以上要求去做，造成幼兒園財產(chǎn)損失的，幼兒園要追究當(dāng)事人的責(zé)任。

節(jié)假日值班制度5

　　為確�？偣�司節(jié)假日期間各項工作的'正常運行，讓全院師生過一個歡樂祥和的節(jié)日，結(jié)合總公司實際，特作如下規(guī)定。

　　一、值班時間：節(jié)假日(不含雙休日)。

　　二、人員安排：節(jié)假日實行由公司領(lǐng)導(dǎo)帶班，各部門工作人員輪流值班。

　　三、工作職責(zé)：值班人員要嚴格遵守公司的各項，做到恪盡職守。

　　四、要求：

　　1、辦公室人員需在節(jié)假日前兩天制作好《值班人員安排表》，并通知帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員。(各部門在節(jié)假日前兩天將部門值班安排情況報公司綜合辦公室)

　　2、值班期間不得請假，如有特殊情況不能值班的，自行聯(lián)系其他員工代替，同時將替班情況反饋給綜合辦公室。

　　3、值班人員在值班期間原則上不得離崗，發(fā)生緊急情況及時跟帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時認真做好處理。手機必須24小時開機，確保聯(lián)絡(luò)暢通。

　　4、按日常作息時間值班，不得遲到早退。

　　5、值班人員要認真做好值班情況登記表，完備交接班手續(xù)。

　　6、值班期間不能處理的異常情況及突發(fā)事件應(yīng)及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　7、值班人員下班時要關(guān)好門窗、水電，存放好帳簿、票證、財物等，并與次日值班人員做好交接班手續(xù)。

節(jié)假日值班制度6

　　為確保節(jié)假日期間學(xué)校工作正常運行，政令暢通以及學(xué)校防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特制訂本制度：

　　一、節(jié)假日實行由校領(lǐng)導(dǎo)帶班，中層及以下工作人員輪流值班。

　　二、節(jié)假日值班人員應(yīng)有高度責(zé)任感，工作認真，嚴格遵守值班作息時間，不遲到、不早退，不空崗。

　　三、值班期間要至少上下午各一次巡查護校行為，檢查辦公室、教室門窗是否鎖好、公物有無損壞、有無火災(zāi)隱患及有無水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生，發(fā)現(xiàn)情況及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報，并會同傳達室人員做應(yīng)急處理。

　　四、值班期間要作好接收上級通知、接聽電話、報刊雜志信件收發(fā)等工作;禁止閑散人員入校。對來客問明緣由，辦理登記手續(xù)。

　　五、上級的通知、文件，值班人員要及時通知到有關(guān)人員。

　　六、值班人員嚴格按照值班表安排上崗，非經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值班人員不能擅自調(diào)班。

　　七、值班人員下班前要再次對學(xué)校全面巡查，并向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報值班情況，做好值班情況記錄。下班時做好交接手續(xù)。

　　八、若因值班人員責(zé)任心不強、擅離職守，出現(xiàn)安全事故，造成學(xué)校公物損壞及水、電浪費現(xiàn)象發(fā)生，按照學(xué)校相關(guān)制度，追究其責(zé)任，并賠償學(xué)校經(jīng)濟損失。

節(jié)假日值班制度7

　　為確實加強建筑安全生產(chǎn)工作要求，結(jié)合項目實際情況，為確保節(jié)日施工安全，特制定本制度。

　　一、節(jié)日前

　　施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員忙于過節(jié)準(zhǔn)備，注意力不集中，警惕性不高，麻痹大意！容易產(chǎn)生安全事故：

　　1、針對此特點，節(jié)日前應(yīng)根據(jù)節(jié)日長短，除常規(guī)管理外，提前進行安全檢查，消除隱患；

　　2、加強安全宣傳和教育工作，警鐘長鳴、節(jié)日施工期間每天進行5分鐘班前交底會，確保節(jié)前安全生產(chǎn)。

　　二、節(jié)日期間

　　因為休假，管理人員不到位，生活不規(guī)律，作息時間混亂，作業(yè)狀態(tài)不佳，易產(chǎn)生安全事故，因此應(yīng)合理安排生產(chǎn)和休假的時間：

　　1、節(jié)日期間確需要加班的必須檢查管理人員是否到位，并滿足要求，管理人員不到位不進行作業(yè)；

　　2、施工隊負責(zé)人要檢查作業(yè)人員班前狀態(tài)，達不到狀態(tài)的人員得進入施工現(xiàn)場；

　　3、加強作業(yè)期間安全檢查，消除隱患，加強安全宣傳和教育工作，管理人員必須到位，每天進行安全技術(shù)交底。

　　4、進行休假的施工現(xiàn)場，除安排值班保衛(wèi)人員外，施工現(xiàn)場應(yīng)在放假前進行安全檢查，處理完隱患后現(xiàn)場要封閉管理，非特殊情況人員不得進入；

　　5、節(jié)日期間應(yīng)公布管理人員值班電話，有情況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　三、節(jié)日后

　　特別是長時間的休假，易產(chǎn)生節(jié)日綜合癥，不能及時進入工作狀態(tài)，進入現(xiàn)場作業(yè)，容易生產(chǎn)安全事故，因此應(yīng)做好節(jié)日后的心態(tài)調(diào)整工作。

　　1、針對節(jié)后的特點，收假后，不急于進行作業(yè)，確定收假日期，人員到位后，進行安全宣傳和教育工；

　　2、對現(xiàn)場進行節(jié)后檢查，確定安全隱患消除后，方可組織施工；

　　3、春節(jié)后，因假期較長，按中國的傳統(tǒng)文化，應(yīng)酬多，雖然正常工作，但生活不規(guī)律，工作狀態(tài)不佳不得進入施工現(xiàn)場；

　　4、針對節(jié)后情況，督促工隊管理人員到位，關(guān)鍵人員不到位，不得進入施工作業(yè)。

　　四、其他

　　1、項目各部室在假日前后，提前進行準(zhǔn)備，做出計劃，拿出關(guān)鍵管理措施，確保安全管理到位；

　　2、及時參加與建設(shè)的.各單位協(xié)調(diào)，確保節(jié)日安排，并拿出計劃安排及管理措施；

　　3、施工隊沒有按照要求進行施工的，要及時給予批評教育。

　　4、各部室在每次放假前3天，把節(jié)日期間的計劃上報項目領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、各部室未認真執(zhí)行本規(guī)定的，按照項目管理制度給予處理。

節(jié)假日值班制度8

　　為確保本校節(jié)假日期間工作正常運行，政令暢通以及校園防火防盜等安全需要，結(jié)合本校實際，特作如下規(guī)定：

　　一、校園值班由校長室統(tǒng)一安排。值班實行夜班、雙休日白班、法定節(jié)假日、全天24小時值班制度。

　　1.夜間值班由中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶班，分別對值班人員、綜合協(xié)調(diào)，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，做好全校的`夜間值班保衛(wèi)工作。

　　2.雙休日(周六、日)白天，由校長室負責(zé)安排人員值班。

　　3.法定節(jié)假日值班，由校長室另行安排值班。

　　4.法定節(jié)假日值班室保證24小時有人值守，在午后和夜間工作人員下班時，另派專人負責(zé)傳接電話。

　　二、值班人員務(wù)必做到：

　　1.按時到崗，忠于職守，認真填寫值班記錄。

　　2.值班人員遇事妥善處理，特殊狀況及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　3.值班人員要有高度職責(zé)感和警惕性，注意做好保密工作，不得將單位領(lǐng)導(dǎo)的電話及住址隨便告訴外人。

　　4.值班人員不得擅自留宿親戚和朋友。

　　5.值班人員本人如因事因病不能值班，要委托校園其他人員代崗，并提前通知校長室。

　　三、夜班特定時間加強巡邏，對重點部位要加強監(jiān)視看管，做好防火、防盜、防范工作。

　　四、值班人員要愛護值班室的設(shè)施，持續(xù)室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

節(jié)假日值班制度9

　　1、目的

　　明確各級值勤班人員職責(zé)，進一步加強公司節(jié)假日（含周日）安全防范工作，及時處理各種突發(fā)事件。

　　2、值班對象

　　熟悉本公司程序及各部門職能，具有較好的管理素質(zhì)和處理各種突發(fā)事件的能力。

　　3、值班范圍

　　在各中心各所屬公司區(qū)域內(nèi)發(fā)生的.事件及此區(qū)域外凡牽涉本公司員工的事件。

　　4、內(nèi)容

　　4.1公司值班總負責(zé)人及行政、人力資源、財務(wù)、品牌營運部門長輪流擔(dān)任，在值班時為公司現(xiàn)場安全第一責(zé)任人。

　　4.1.1值班總負責(zé)人在節(jié)假日值班期間對公司的安全、生產(chǎn)、后勤工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　4.1.2定時巡查了解各部門值班情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.1.3值班期間如遇到突發(fā)事件，應(yīng)及時到現(xiàn)場處理，并有權(quán)調(diào)動公司所有人員及車輛、設(shè)備。

　　4.1.4接到公司人員因各種原因在外被政府部門拘禁、檢查或其它事件報告時，應(yīng)親自或安排人員到現(xiàn)場了解情況，作出處理。

　　4.1.5因故不能參加值班者，應(yīng)提前一天向人力資源部請假確保值班工作正常進行。

　　4.1.6值班時應(yīng)盡可能不離開公司，巡查或因處理問題需要離開時，應(yīng)將自己的行蹤告知門衛(wèi)。

　　4.1.7做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

　　4.2部門值班人員責(zé)任制

　　部門輪值人員由本部門內(nèi)人員擔(dān)任。

　　4.2.1在輪值總負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，處理好本部門的日常生產(chǎn)及業(yè)務(wù)工作，并做好值班記錄。

　　4.2.2定時巡查本部門情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　4.2.3遇到突發(fā)事件時，應(yīng)及時處理，如未能解決時，應(yīng)立即向輪值總負責(zé)人報告（同時向本部門主管報告），聽從輪值總負責(zé)人的調(diào)度指揮，妥善處理事件。

　　4.2.4輪值人員因故不能參加值班，應(yīng)及時向本部門請假，由部門提前一天把就更輪值人員名單報告人力資源部。

　　4.2.5輪值人員除正常工作8小時不能離開崗位外，如遇輪值總負責(zé)人調(diào)動，則應(yīng)第一時間趕赴現(xiàn)場。

　　4.2.6做好值班記錄工作，值班時間同正常工作日工作時間，值班時間內(nèi)不準(zhǔn)關(guān)閉通訊工具。

　　4.2.7當(dāng)日在位值班時間結(jié)束前(17：30)，向輪值總負責(zé)人匯報當(dāng)日值班情況。

　　4.3人力資源部責(zé)任制

　　人力資源部對公司節(jié)假日值班監(jiān)督、管理：

　　4.3.1節(jié)假日前下發(fā)公司節(jié)假日輪值總負責(zé)人和部門輪值人員安排表。

　　4.3.2根據(jù)輪值人員更值情況，及時調(diào)整更值名單并下發(fā)相關(guān)部門。

　　4.3.3監(jiān)督、抽查輪值人員值班情況，并做好考核記錄。

　　5、本制度自X年X月X日起生效，之前發(fā)布的有關(guān)規(guī)定與本制訂有沖突的以此為準(zhǔn)，解釋權(quán)和修改權(quán)歸人力資源部。

　　總值班人及值班人員職責(zé)：

　　（1）接聽電話、接待來訪客人，根據(jù)具體情況，代辦、記錄、以郵件等方式告知相關(guān)負責(zé)人或立即向相關(guān)負責(zé)人轉(zhuǎn)告；

　　（2）遇緊急情況需及時處理，并向保安室、主管報告：

　�。�3）作好值班記錄(值班時間、值班人、事情經(jīng)過、處理措施、待辦事項、值班

　　人員簽名等，詳見《值班記錄簿》：

　　（4）值班完畢，作好值班記錄后及時將《值班記錄簿》交給人力資源部負責(zé)人：

　　（5）詳見《節(jié)假日安全值班制度》。注意事項：

　�。�1）值班人員上、下班正常打卡；

　　（2）值班人員就餐按公司統(tǒng)一安排進行；

　　（3）下班前關(guān)閉燈、飲水機、復(fù)印機、電腦（含主現(xiàn)、顯示器）等電源，關(guān)好門窗，鎖門。其他：

　　（1）值班視作加班，按公司《考勤管理規(guī)定》執(zhí)行：

　　（2）值班安排輪流進行，由人力資源部安排，值班人員若有特殊情況無法參加值班，可與其他人員調(diào)整，但需提前告知人力資源部：

　�。�3）尚未安排到值班的人員，春節(jié)過后統(tǒng)一安排。

節(jié)假日值班制度10

　　由于特種設(shè)備平時使用率高，系統(tǒng)檢修的時間少，為了使特種設(shè)備能夠處于安全良好的狀態(tài)，特定此制度。

　　1、每年定于節(jié)假日對起重機械、廠內(nèi)機動車輛、壓力容器等特種設(shè)備進行檢修與清理。

　　2、資產(chǎn)運營部按特種設(shè)備年檢情況，在節(jié)前下發(fā)特種設(shè)備檢查表。

　　3、有特種設(shè)備的單位，要組織好檢修人員，并確定安全負責(zé)人。

　　4、檢修人員要按檢查表的要求，對設(shè)備逐項檢修，暫時無法解決的.問題要注明解決的最后期限及具體負責(zé)人。

　　5、設(shè)備檢修完畢后，要認真填好安全檢查表，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，按規(guī)定日期交回資產(chǎn)運營部備案。

　　6、資產(chǎn)運營部根據(jù)各單位檢查出的問題，完成的時間，到各單位進行復(fù)檢驗收。

節(jié)假日值班制度11

　　為保證企業(yè)在節(jié)假日生產(chǎn)、經(jīng)營中的安全穩(wěn)定(節(jié)假日包括星期(六、天)假日、元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)，企業(yè)特制定以下值班制度：

　　1.認真做好節(jié)假日期間的生產(chǎn)及經(jīng)營工作，保證整個企業(yè)在節(jié)假日期間安全生產(chǎn)、經(jīng)營，節(jié)假目期間企業(yè)負責(zé)人要預(yù)先安排好人員值班，保證各個崗位都有人員負責(zé);

　　2.日常的星期六、星期天假日由安全員事先把一年的`值班安排報企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后登記備案;元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日由企業(yè)負責(zé)人在放假前三天把值人員名單安排造表成文，下發(fā)各位員工;

　　3.企業(yè)除做好日常安全檢查工作外，在放長假(元旦假日、“五一”假日、“十一”假日、春節(jié)假日)前，企業(yè)應(yīng)進行所轄范圍內(nèi)的治安、消防、設(shè)備、關(guān)鍵部位的重點檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改和上報;4.節(jié)假日期間企業(yè)必須保證每天有人值班，參加值班的人員一律實行24小時開機，發(fā)生事故時，值班人員必須迅速通知總經(jīng)理并趕往現(xiàn)場進行指揮，并根據(jù)事故的情況，迅速決定是否起動事故應(yīng)急預(yù)案;

　　5.值班人員對發(fā)生的問題及情況必須及時向有關(guān)部門上報和請求有關(guān)部門派人協(xié)助處理;

　　6、節(jié)假日期間企業(yè)值班人員不得脫離值班崗位，如有特殊情況，值班人員必須向領(lǐng)導(dǎo)匯報并安排好接班人員，并值班交接及向上級值班人員匯報后，方可離開;

　　7、牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“預(yù)防為主”的工作方針。企業(yè)必須嚴格執(zhí)行節(jié)假日值班制度。

節(jié)假日值班制度12

　　1.目的

　　為了加強夜間和節(jié)假日的安全工作，公司除持續(xù)必要的保安守護值班外，實行以下安全值班制度。

　　2.值班形式

　　2.1平時值班：常日班下班及休假日期間，由公司倒班班長兼任行政值班工作，負責(zé)公司的安全巡檢和保衛(wèi)工作。

　　2.2節(jié)假日值班應(yīng)加強值班力量和值班人數(shù)，值班人員由安全環(huán)保部、維修部、操作部、客戶服務(wù)部等組成。另外公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門經(jīng)理進行電話值班，確保手機24小時開通，以便應(yīng)付緊急狀況需要。

　　2.3節(jié)假日值班按照要求編排值班人員一覽表及其通訊聯(lián)絡(luò)方式，張貼在中央控制室，告知公司所有人員，并報化工區(qū)安監(jiān)處及海事等政府部門備案。

　　2.4特殊狀況應(yīng)急值班：遇有防臺、防汛，及其他特殊狀況發(fā)生時，務(wù)必根據(jù)應(yīng)急方案，全

　　公司動員，組織各種搶險抗災(zāi)、警戒守衛(wèi)、通訊聯(lián)絡(luò)、后勤供應(yīng)等力量，全力以赴做好應(yīng)急值班工作。

　　3.值班職責(zé)

　　3.1負責(zé)處理值班期間的安全工作，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)生產(chǎn)方面的`事宜。

　　3.2按巡查路線，對值班區(qū)域進行每二小時巡查一次，夜間值班在睡前，加巡一次，及時處理不安全因素，并做好巡查記錄。

　　3.3發(fā)生狀況時，組織并參加搶救工作。如發(fā)生重大狀況，務(wù)必及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告。

　　4.值班紀律

　　4.1值班人員應(yīng)根據(jù)值班表排列名單自覺按期、按時參加值班。

　　4.2值班期間不得擅離職守，不遲到，早退，不飲酒，不從事違反值班制度的活動。

　　4.3因故不能參加當(dāng)天值班者，應(yīng)預(yù)先向主管經(jīng)理請假，同時，務(wù)必找妥相應(yīng)人員代替，并與安全環(huán)保部取得聯(lián)系。

節(jié)假日值班制度13

　　一、按時值班，局機關(guān)節(jié)假日值班制度。值班人員應(yīng)按照值班輪流表按時值班。因公外出不能值班的應(yīng)提前。

　　二、堅守崗位。值班人員應(yīng)認真履行值班職責(zé)，不得擅自離崗。

　　三、做好記錄。值班人員應(yīng)認真做好電話、傳真、電報和來信來訪的`接收、接待和記錄工作。如遇緊急情況和重大事件，應(yīng)及時向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，

　　四、電話暢通。值班人員除工作聯(lián)系外，一般不得撥打電話，不得長時間占用電話。

　　五、做好銜接。值班時未能處理完畢的事件，值班人員應(yīng)做好移交、銜接工作。同時要保持值班室的環(huán)境衛(wèi)生。

　　六、下屬單位節(jié)假日值班制度參照局機關(guān)制度執(zhí)行。

　　七、本制度自頌布之日起施行。

節(jié)假日值班制度14

　　一、值班工作遵循有情必報、運轉(zhuǎn)高效、反應(yīng)迅速、安全保密的原則。

　　二、值班工作的主要職責(zé)。1、負責(zé)雙休日、節(jié)假日值班和緊急事務(wù)的處理;2、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)電話的查詢;3、接待來訪群眾，處理來訪事件;4、及時報告和協(xié)助上級處置突發(fā)公共事件;5、重大緊急事件信息報送;6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。

　　三、雙休日、節(jié)假日值班實行2人同時在崗和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。值班時間為縣政府規(guī)定的上下班時間，值班地點在局辦公樓一樓值班室。

　　四、帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員采用輪值的方式，由辦公室負責(zé)統(tǒng)一安排，并由辦公室負責(zé)將值班表分發(fā)到相關(guān)人員。個人有特殊狀況需臨時換班的，務(wù)必自行從本單位找人調(diào)換，并提前向辦公室說明，不得由與本局無關(guān)人員代班。

　　五、帶班領(lǐng)導(dǎo)值班期間能夠不在辦公室，但不得離開縣城，并確保通訊暢通，遇到突發(fā)事件時應(yīng)及時指示值班人員迅速處理，并加強督促檢查，必要時須及時趕到現(xiàn)場處理。

　　六、值班人員要按時簽到簽退，堅守崗位，按照“迅速、準(zhǔn)確、穩(wěn)妥、保密”的原則，處理各類來文、來電;嚴格執(zhí)行請示報告制度，做到事事有著落，件件有回音。

　　七、值班人員對發(fā)生在本單位的突發(fā)事件、重大事故、重大災(zāi)情等緊急事件，務(wù)必在及時做好處置工作的.同時，迅速向帶班領(lǐng)導(dǎo)報告，由其逐級上報，值班期間要跟蹤續(xù)報。

　　八、嚴格執(zhí)行值班記錄制度。值班人員在值班期間，應(yīng)將發(fā)生的事項和處理狀況在值班記錄簿上作客觀、準(zhǔn)確、及時、全面記錄。

　　九、嚴格執(zhí)行交接班制度。值班期間所承擔(dān)的事務(wù)原則上要當(dāng)天處理完畢，做到不拖拉、不推諉，未處理完畢的事情要認真做好工作交接。

　　十、嚴格執(zhí)行外出報告制度。雙休日、節(jié)假日期間，各股室、單位負責(zé)人出縣，要向分管領(lǐng)導(dǎo)請示，領(lǐng)導(dǎo)干部出縣，要向局長請示，獲得批準(zhǔn)后方可外出。

　　十一、值班期間，因帶班領(lǐng)導(dǎo)或值班人員未認真履行值班職責(zé)，延誤緊急公務(wù)和突發(fā)事件處置造成不良后果或影響的，要按規(guī)定追究有關(guān)人員職責(zé)。

節(jié)假日值班制度15

　　第一條 為確保節(jié)假日期間我司建筑工程的施工安全，杜絕重特大安全事故的發(fā)生，維護社會穩(wěn)定，保障廣大人民群眾歡度節(jié)日，根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定及文件精神，結(jié)合公司的實際，制定本制度。

　　第二條 公司行政辦公室、在建的工程項目部和各分公司，在春節(jié)、五一、國慶、重大活動等法定節(jié)假日期間，執(zhí)行本制度。

　　第三條 各相關(guān)人員應(yīng)牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”觀念，切實加強節(jié)假日期間建筑施工安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全節(jié)日安全生產(chǎn)責(zé)任制和值班制度，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做到職責(zé)明晰、任務(wù)明確、責(zé)任到人、工作到位。

　　第四條 節(jié)前的工作安排：

　　(一)各施工項目部必須合理安排節(jié)前施工進度，避免盲目趕工、搶工，同時對在建的.建筑工程進行節(jié)前安全生產(chǎn)大檢查，認真查找施工過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，切實消除施工安全隱患。重點對“四口、五臨邊”防護、施工用電、腳手架、模板支撐、基坑支護、現(xiàn)場臨設(shè)(包括圍墻)、起重機械、防火等方面進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　(二)應(yīng)在節(jié)前3天，將工地節(jié)假日是否施工、施工安排、公司及項目部值班人員及聯(lián)系電話填寫，并將本單位節(jié)前安全生產(chǎn)檢查情況及節(jié)假日期間的安全保障措施一并報公司。

　　(三)對于深基坑、高大模板、施工起重機械等危險性較大工程的施工應(yīng)盡量避免在節(jié)假日期間進行，確需施工的，必須在附表1中詳細注明，并采取有效的安全保障措施，確保節(jié)假日期間的施工安全。

　　(四)公司安全管理部門及相關(guān)人員和各施工項目部專職安全生產(chǎn)管理員對公司的在建工程進行排查，重點對工地節(jié)日期間的安全管理措施、值班

　　人員落實情況、應(yīng)急預(yù)案，特別應(yīng)對深基坑、高大模板、施工起重機械等重大危險源進行全面檢查，督促消除安全隱患，落實跟蹤整改。

　　(五)公司法定代表人或分管安全生產(chǎn)副總經(jīng)理將在節(jié)前檢查工作的.督查，通過督促檢查，進一步落實各方責(zé)任主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　(六)各級部門及施工項目部應(yīng)對外公布節(jié)假日期間的值班人員及聯(lián)系電話。

　　第五條 節(jié)假日期間按照下列要求組織值班：

　　(一)值班時間按照市政府或上級部門下發(fā)的通知執(zhí)行;

　　(二)對于節(jié)假日期間繼續(xù)施工的工地，各公司主管領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理、必須帶班輪值。上述人員如因特殊情況不能帶班值班的，必須事先向工程公司安全管理小組提出申請，并書面委托有相應(yīng)資格的管理人員帶班管理。

　　(三)工地值班人員必須嚴格執(zhí)行節(jié)日值班制度，做好值班巡查記錄，發(fā)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象必須堅決制止。工地遇突發(fā)事件時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，并采取有效的措施，跟蹤處理。

　　(四)公司值班領(lǐng)導(dǎo)要及時掌握施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)動態(tài)，對各種突發(fā)事件和異常情況必須組織力量及時妥善處理。發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，必須立即啟動本公司的應(yīng)急救援預(yù)案，并按規(guī)定逐級向上級有關(guān)部門報告。

　　(五)公司安全管理部門應(yīng)建立和完善節(jié)假日值班制度、工地施工備案制度和巡查制度，堅持對節(jié)假日期間不停工的建筑工地進行巡查，發(fā)現(xiàn)工地現(xiàn)場無值班人員或存在較大施工安全隱患的，必須立即責(zé)令其停工整改。

　　(六)節(jié)假日值班人員和公司相關(guān)責(zé)任人要保持信息暢通，處理各種突發(fā)事件。當(dāng)接到工地安全生產(chǎn)事故報告時，應(yīng)立即向值班領(lǐng)導(dǎo)報告，值班領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)事故的嚴重程度決定是否啟動本層級的應(yīng)急救援預(yù)案。

　　第六條 加強節(jié)假日期間的安全生產(chǎn)和文明施工管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴格控制車輛帶泥上路、施工揚塵和噪聲擾民現(xiàn)象，并加強安全保衛(wèi)、

　　防火、民工工資發(fā)放等方面工作，讓廣大人民群眾過一個安全、歡樂、祥和的節(jié)日。

　　第七條 在節(jié)假日值班管理工作中，不執(zhí)行值班制度、不履行值班職責(zé)的值班人員，公司將依據(jù)獎懲制度進行嚴肅查處。

　　第八條 在節(jié)假日施工中，對于未執(zhí)行本制度、施工現(xiàn)場存在嚴重安全隱患的工地，公司將對責(zé)任單位和責(zé)任人員進行通報批評，同時按《建筑工程安全生產(chǎn)動態(tài)管理辦法》的相關(guān)條款和公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定進行處理。發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，要依照有關(guān)法律、法規(guī)進行處罰并嚴厲追究責(zé)任。

　　第九條 本制度由公司安全管理小組負責(zé)解釋。

　　第十條 本制度自印發(fā)之日起實施。

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