外來人員管理管理制度（精選20篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。我們該怎么擬定制度呢？以下是小編為大家收集的外來人員管理管理制度，歡迎大家分享。
外來人員管理管理制度 1
為積極認真貫徹“一要規(guī)范，二要改革，三要創(chuàng)新”的行業(yè)指導思想，進一步加強日常管理，確保生產、工作安全有序、高效運行，特對出入本公司的人員及車輛作如下具體規(guī)定：
一、凡來公司聯(lián)系工作者，須主動出示介紹信或本人證件，由公司警衛(wèi)值班保安與接待部門聯(lián)系征得同意、并辦理登記手續(xù)后，方可入公司，但不得進入車間。
二、本公司員工不得帶親友、家屬、小孩進入公司。如確有特殊情況需找人，應由警衛(wèi)值班保安與辦公室或相關人員聯(lián)系，在警衛(wèi)室會見。
三、凡出入公司的外單位車輛，必須持有有關部門、人員簽字的出門證，由警衛(wèi)值班保安驗證無誤后，方可允許出入；警衛(wèi)值班保安應認真做好詳細登記。
四、凡需進入車間參觀或學習的外單位人員，應征得公司分管領導同意后，由分管生產的副總經理安排，按程序進入生產區(qū)域；并應到公司辦公室辦理登記手續(xù)、領取臨時出入證；并應在有關部門人員的陪同、帶領下，方可進入公司及車間。凡需進入公司或車間的`調試、施工人員及其他外協(xié)人員，應分別到制造工程部或有關部門辦理登記手續(xù)，并由接待部門到辦公室辦理臨時出入證。以上人員出入公司必須佩帶出入證，警衛(wèi)值班保安對未按規(guī)定佩帶者，一律不準放行。
五、每天18：00以后，原則上不再裝車，若有特殊情況急需裝車，必須有市場企劃部人員隨同。在裝車過程中，值班保安應配合市場企劃部工作。
六、此規(guī)定，望公司各部、室員工認真嚴格執(zhí)行。凡違反以上規(guī)定的部門及人員，將按經濟責任制考核標準給予當月獎金20%—50%的扣罰。警衛(wèi)值班保安應認真履行職責，凡出現(xiàn)差錯者，將從重處罰。出現(xiàn)差錯一次者，扣罰50—100元；兩次者，開除。
外來人員管理管理制度 2
第一條 為加強外來人員進入公司施工作業(yè)的安全管理，確保公司員工、外來人員的生命、財產的安全，特制定本制度。
第二條 本制度適用于進入公司施工作業(yè)的所有外來人員，施工作業(yè)前的安全教育由安全消防環(huán)保科負責，施工作業(yè)過程中的安全管理由公司各職能部門負責。
第三條 各類外包合同中，必須嚴格執(zhí)行公司《合同管理制度》，訂有明確具體的安全內容和要求。
第四條 外包單位人員進入公司作業(yè)前，先在門衛(wèi)處登記，由公司安全科及職能部門對外包單位負責人和作業(yè)人員進行安全生產方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育，并按規(guī)定作好記錄。每位外來人員要在安全消防環(huán)保科辦理臨時出入證，憑出入證進出公司大門及施工作業(yè)區(qū)域。出入證為一人一證，嚴禁轉借及作其他用途。
第五條 外包單位要嚴格遵守公司的各項管理制度、規(guī)定，服從管理，對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴重違及人身安全的`作業(yè)行為，公司有權停止作業(yè)。
第六條 外包單位工作時間按我公司作息制度執(zhí)行，如果要提早或推遲下班，經所在職能部門負責人同意后，方能更改作息時間。
第七條 外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識，普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
第八條 外包單位在公司施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，時速不得超過每小時5公里。施工作業(yè)人員的小車、摩托車、電瓶車和自行車只能在公司統(tǒng)一的停車場有序停放，嚴禁停在施工作業(yè)區(qū)域。
第九條 從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時，外包單位要設有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志，嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝固定點。
第十條 外包單位沒有安全防護裝置的機電設備，不得在公司內使用；露天機電設備，使用后必須及時切斷電源，并有防雨、防漏措施。
第十一條 外包單位使用本公司電源時，必須事先向公司負責外包的部門提出申請，再由外包部門按照規(guī)定辦理有關手續(xù)后，由我公司安排專職電工來接通專用電源，不得自行其事。
第十二條 嚴禁非焊工從事動火、焊接作業(yè)；動火用的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離，電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛，都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
第十三條 外包單位焊工動火和其它明火作業(yè)時，須按本公司規(guī)定辦理《用火作業(yè)許可證》；進入容器（包括坑、釜、井、貯槽）等受限空間作業(yè)時，必須在本公司辦理《進入受限空間作業(yè)許可證》，并落實各項安全防護措施，方可作業(yè)。
第十四條 外包單位人員進行高空、起重吊裝、動土等危險性較大的作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行國家有關特種作業(yè)安全技術規(guī)程的有關規(guī)定，報公司有關職能部門，落實好各項安全防護措施后，方可作業(yè)。
第十五條 施工現(xiàn)場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司安全部門同意，不得移動或拆除。
第十六條 外包單位人員在施工過程中，要注意保持施工現(xiàn)場道路和通道暢通；多工種上下層交叉作業(yè)要采取可靠的安全措施，以防發(fā)生事故。每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，并做到工完、料盡、場地清。
第十七條 外來人員要嚴格遵守本公司《安全生產技術通則》，在禁火區(qū)內嚴禁吸煙，違反者按本公司制度處理。
第十八條 外來人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產區(qū)域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
第十九條 因外來人員在施工作業(yè)過程中，違反國家有關安全生產方面的法律、法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，發(fā)生事故，給本公司造成損失及其后果，全部由外包單位負責。
外來人員管理管理制度 3
1、目的
維護我廠區(qū)安全，完善對出入我廠的外來人員、車輛及物品的管理。
2、適用范圍
適用于日常進出我廠區(qū)的外來人員、車輛及物品。
3、職 責
3.1門衛(wèi)負責外來人員進我廠的通知、檢查、登記等手續(xù)的`辦理。
3.2各部門負責本部門的外來人員接待。
4、工作程序
4.1外來人員的出入管理
4.1.1門衛(wèi)了解來訪客人的來意，并征得受訪人員的同意，由來訪客人填寫《來訪登記單》（一式二聯(lián)）后，門衛(wèi)應告知來訪客人注意事項，再由受訪人到門衛(wèi)處接待。會客結束由受訪員工在《來訪登記單》上簽字確認，來訪客人出我廠時將《來訪登記單》交于門衛(wèi)。
4.1.2外來人員注意事項
a） 禁火區(qū)內嚴禁煙火和禁止吸煙；
b） 進入維修作業(yè)區(qū)、財務室必須有我我廠專人陪同，直到來訪客人離我廠。
4.1.3外來施工人員出入管理，參照《相關方安全、環(huán)境管理辦法》。
4.2外來車輛的出入管理
4.2.1聯(lián)系業(yè)務的外來車輛進入我廠區(qū)，需接受門衛(wèi)安全檢查，司機在門衛(wèi)處辦理登記手續(xù)、由門衛(wèi)交代安全注意事項并指定車輛停放處。
4.2.2來本我廠提、卸貨的外來車輛，需憑“入門證”、“出門證”交門衛(wèi)核準后放行，車輛出入管理參照《外來車輛及駕駛員管理規(guī)定》執(zhí)行。
4.2.3外來施工車輛管理，參照《相關方安全、環(huán)境管理辦法》。
外來人員管理管理制度 4
為確保公司安全，加強對外來人員及車輛進出公司的管理，特制定本規(guī)定。
一、范圍：
本規(guī)定適用于公司員工之外的'所有進出公司的外來人員及車輛；（細則中第四條為公司員工制定）。
二、職責：
安�？剖枪鹃T衛(wèi)的管理部門，直接對外來人員及車輛進出公司進行管理。
三、細則：
1、對于進入公司的外來人員及車輛，必須持有效證件到門衛(wèi)處登記。（上級領導、其它兄弟單位領導、客戶、口頭問詢即可）。
2、嚴格執(zhí)行公司物資管理規(guī)定，任何物資進出公司大門，均應進行檢查，特殊物資應在門衛(wèi)登記，未經登記的物資，門衛(wèi)人員不予放行；凡進出公司的車輛及貨物必須持有安�？崎L簽發(fā)的有效證明（如放行條），經核對無誤后方可放行，否則不予放行。安�？崎L因事不在公司，則需致電公司董事長或總經理同意后方可放行，同時做好登記。
3、門衛(wèi)負責管理進入公司內的機動車輛和非機動車停放秩序。任何人及車輛不準攜帶危險品進入公司，絕不允許外來人員及車輛進入生產區(qū)域，特殊工作需要的，需報請領導同意后，由接待人員陪同方可。
外來人員管理管理制度 5
為規(guī)范學校外來人員的管理，維護學校正常的教育教學秩序，特做以下要求：
一、隨訪者一般應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人在校并有時間同意接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單。
二、校外機動車輛不準進校園，必須進校的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負。上級領導，機關來校檢查指導工作，參加有關會議等乘坐的車輛，應由校務辦公室提前通知門衛(wèi)放行，在指定地點停放。
三、新聞記者來校采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，門衛(wèi)要事先報告校務辦并由校務辦報告校長室出面接待。其他人員一律不得私自接受采訪。
四、在學校上學、放學高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出校門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。
五、攜帶物品出校門必須遵守下列規(guī)定。
1、攜帶貴重物品出校門，必須有校務辦公室或總務處開具證明。
2、基建施工單位攜帶施工設備工具出校憑施工單位證明，攜帶施工材料出校門憑總務處證明。
3、外校人員進校登記時須注明攜帶的'貴重物品，離校時經門衛(wèi)核查無誤后出校。
4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值勤人員有權將所帶物品扣留。報保衛(wèi)部門處理。
六、食堂送貨車在上學、放學的高峰時間段不準進入。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入校區(qū)并不允許在校門口設攤。制止收廢品者、撿破爛者、小商販和其它閑雜人員混入校園。
七、上課期間，學生要出校門必須有班主任或值班教師的批條，并進行登記。上課期間禁止家長進入學校；家長有事在門衛(wèi)打電話聯(lián)系教師或班主任經同意后方可進入。
外來人員管理管理制度 6
1、目的
為加強公司外來人員管理，確保公司正常的生產經營秩序，保證內部員工及外來人員的安全，特制定本制度。
2、范圍
適用于進入公司的所有外來人員（包括外來參觀人員）。
3、職責
3.1綜合辦負責制定此規(guī)章制度并對此規(guī)章制度的實施進行考核。
3.2各部門負責此制度的實施，對外來參觀人員進入廠區(qū)進行安全教育和進入廠區(qū)后的安全監(jiān)護。
4．定義
4.1外來參觀人員：到企業(yè)參觀考察，不安排到生產崗位的外來人員。
4.2外來施工人員：到本企業(yè)從事施工作業(yè)的外來人員。
5、內容
5.1 外來參觀人員的管理規(guī)定
�。�1）凡外來參觀人員進入公司時，首先到門衛(wèi)處聯(lián)系接待部門。在獲得同意進入公司的通知后，憑有效證件在門衛(wèi)進行登記，登記后，門衛(wèi)值班人員按來賓人數發(fā)放通行證。
（2）進入廠區(qū)前，接待部門要對外來參觀人員進行安全須知專題教育，要求嚴格遵守，對不服從管理的外來參觀人員，要求其退出生產區(qū)，終止參觀接待。
�。�3）進入公司的'外來參觀人員只能在公司接待廳等待，未經允許嚴
禁進入生產區(qū)域、倉庫區(qū)域。若因工作需要需進入上述區(qū)域，必須得到接待部門負責人批準。
（4）相關部門必須做好外來人員的安全監(jiān)督，做到“誰接待誰負責”；進入現(xiàn)場須有本公司人員陪同，告知遵守現(xiàn)場安全制度，戴好相應的防護用品。嚴禁外來參觀人員自行在生產區(qū)內活動。
（5）在參觀過程中
�、偻鈦韰⒂^人員不得動用崗位上的工具、開關、閥門等。
②外來參觀人員未經同意，不得在安全敏感區(qū)域內照相、攝像。
�、弁鈦韰⒂^人員要愛護崗位用品用具。
④生產現(xiàn)場嚴禁吸煙，違者按照公司要求處罰。
�、葸M入公司的外部人員要講究衛(wèi)生，有隨地吐痰、踩草皮、亂丟紙屑或垃圾等不文明行為者，按照公司規(guī)定處罰；
�。�6）參觀人員只能從公司大門進出公司，若發(fā)現(xiàn)翻圍墻等其它手段進入公司，一律按偷竊行為論處。
5.2外來施工人員管理規(guī)定
�。�1）進入公司施工的單位人員入廠流程及要求同5.1.接待部門負責人必須對其進行安全規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育，告知外來施工人員本企業(yè)安全生產的基本特點、作業(yè)的注意事項、需要辦理的安全票據、辦理程序和基本要求。
（2）公司相關單位必須對外委施工單位合法性、技術水平和安全保證條件進行確認：
�、衮炞C營業(yè)執(zhí)照及經營范圍是否符合要求。
②施工管理能力和隊伍素質能否滿足工程需要。
�、郯踩a保證體系是否健全，安全措施是否落實。
（3）簽訂的外包合同中，必須訂有明確具體的安全內容和要求，在簽訂合同時要簽訂相應的《安全協(xié)議》。
（4）外來施工人員進入生產區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。遵守本企業(yè)的規(guī)章制度，按規(guī)定辦理各種安全票證，并服從本企業(yè)的安全監(jiān)管，具體內容如下：
�、俸腹ぁ㈦姽さ忍厥夤しN必須持證操作，其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平，有一定的安全基礎知識。
②在場區(qū)施工，運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行，公司外時速不得超過每小時10公里，現(xiàn)場時速不得超過每小時5公里。
�、蹧]有安全防護裝置的作業(yè)設備，不得在生產區(qū)使用，作業(yè)人員在作業(yè)過程中必須按相關要求佩帶防護用品。
�、苓M行動火、高空、起重吊裝、動土、有限空間、設備檢修、盲板抽堵、斷路作業(yè)，臨時用電等危險性較大的作業(yè)時，須按本公司制度規(guī)定辦理作業(yè)票，經批準后方可進行作業(yè)，公司相關部門要做好監(jiān)督、檢查工作。
�、菔┕がF(xiàn)場的各種防護設施，如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等，未經本公司同意不得移動或拆除。
�、奘┕み^程中，要注意保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工
作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場。
�、咦袷乇竟窘麩熤贫�，違反者按本公司制度處理。
�、辔唇浻嘘P負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產區(qū)域，不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
�、岚l(fā)生事故進行急診或須用救護車輛時，本公司有關部門應大力支持。
�、庠谑┕て陂g，必須接受我公司主管部門的安全檢查和監(jiān)督，對違章作業(yè)人員或妨礙公司安全生產的作業(yè)，有權令其糾正、處罰或停止作業(yè)。
6、處罰
外來人員違反本公司相關安全規(guī)定的將按照規(guī)定處罰，相關部門監(jiān)督不到位，也要受到相應的處罰。
7、本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。
外來人員管理管理制度 7
為保證公司生產秩序，保證人身安全，預防發(fā)生安全事故，進入廠區(qū)，嚴格遵守如下安全須知：
1、凡外來人員進入廠區(qū)必須有接待人員帶領。有關接待部門應向其講解有關廠紀、廠規(guī)及安全注意事項，發(fā)給相應的安全勞保用品并全程陪同。出入廠區(qū)需配合門衛(wèi)人員檢查；
2、進入廠區(qū)，著裝應符合公司管理規(guī)定；進入車間，必須佩帶安全帽等勞動防護用品；嚴禁赤膊、穿短褲、穿拖鞋、高跟鞋等不安全行為；
3、外來人員進入廠區(qū)后必須走規(guī)定路線，在規(guī)定的作業(yè)范圍和活動區(qū)域內開展工作，嚴禁隨意進入其他辦公場所和生產車間；
4、未經允許禁止在廠區(qū)內拍照或錄像；
5、嚴禁酒后進入生產區(qū)域；
6、未經允許，禁止觸摸廠區(qū)內任何設備、設施。嚴禁私自搭接電線；
7、廠區(qū)內易燃、可燃物品較多，嚴禁私自攜帶易燃易爆物品進入廠區(qū)；
8、外來參觀、學習過程中，服從陪同人員引導管理，發(fā)生異常情況，要服從陪同人員的.指揮，緊急疏散到安全地帶；
9、凡外來車輛未經允許一律不準進入廠區(qū)，違者罰款200元；廠區(qū)內車輛行駛速度不得超過10km/h；
10、嚴格遵守各警示牌、告示牌之注意事項；
11、外來人員因不聽勸阻或指揮導致安全生產責任事故，本公司將依法追究其經濟責任和法律責任；
12、對于外來送貨及產品出庫人員，不得私自用天車卸貨，須由我公司相關單位專職天車操作工卸貨或裝貨。
13、進入車間內部外來作業(yè)人員，須進行必要的安全知識培訓，在車間安排區(qū)域內進行相關作業(yè)，不得進入施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所，或進行其它工作。施工作業(yè)須有必要的安全防護措施，保證外來施工人員及我公司車間職工安全。車間有義務配合施工單位做好相關安全管理工作。
外來人員管理管理制度 8
1、非倉庫管理人員嚴禁進入倉庫儲存區(qū)域。
2、物料人員在庫房物料交接區(qū)域內與倉管人員進行物料交接。
3、送貨人員在卸貨區(qū)域內與倉管人員進行物料交接。
4、對必須進入倉庫物料儲存區(qū)的相關業(yè)務人員（如iqc、品質復檢、稽查審核等），經庫房同意后、在《外來人員登記表》上進行登記，并由倉庫人員陪同后方可進入，嚴禁攜帶與物料無關的物品進入，離開時在登記表中登記“離開時間”，如有攜帶物品，要接受倉庫人員的檢查。
5、對物料進行篩選、維修的'供應商指派人員，在指定的接待區(qū)域進行，不得進行庫房物料儲存區(qū)域內。
6、清潔人員只能在正常工作時間進入倉庫區(qū)域。
7、進入倉庫區(qū)域的外來人員有義務接受倉庫員工的監(jiān)督與檢查。
8、《外來人員登記表》需放在庫房門口處位置。
外來人員管理管理制度 9
為維護學校教學秩序的有序進行，確保校園安全，學校實行來訪出入登記制度：
1、門衛(wèi)值班人員對來訪者須禮貌、熱情接待、詢問來訪事由。
2、來校聯(lián)系工作的來訪人員（如家長），必須在門衛(wèi)室進行實名登記，來訪人員必須按會客單上的要求真實地填寫會客單并取得校內被訪人員的認可方可進入校區(qū)。離校時必須回收由被訪人員簽名和填寫離校時間的.回執(zhí)，經門衛(wèi)值班人員確認后方可離校。
3、校外人員無正當理由到校，不遵守本校制度，無法與被訪人取得聯(lián)系并填寫會客單，門衛(wèi)值班人員不得讓其進入校園。如果外來人員強行入內，門衛(wèi)值班人員應及時報警，以防止意外發(fā)生。
4、在正常的教學時段內學生因特殊原因需要離校的必須出具學校相關部門或班主任簽發(fā)的出門憑證，才可讓家長接回，在正常教學時段內，學校嚴禁學生單獨離校。
5、上課期間如無預約謝絕外人進入校區(qū)，嚴禁推銷人員進入校區(qū)。
6、會客登記憑證每學期整理后歸檔，保存期為三年。
7、由于工作疏漏，造成責任事故的，嚴肅追究相關人員責任。
外來人員管理管理制度 10
一、目的為加強外來人員到本公司作業(yè)的安全管理，消除不安全隱患，保障外來人員的人身安全及公司的安全生產，杜絕安全事故的發(fā)生，結合本公司實際，特制定本制度。
二、范圍適用于所有入廠區(qū)的外來參觀人員、外來驗廠或審核人員、外來培訓或實習人員、外來臨時施工人員、經常性外協(xié)施工人員、外來維修人員的安全管理。
三、職責
1、人事行政部（安全辦）負責本制度的歸口管理和執(zhí)行情況的監(jiān)督與考評。負責審核各類證件和資質。
2、公司各有關部門/車間負責本制度的執(zhí)行與落實。負責對口外來人員的安全培訓或告知，及廠內安全行為指導與監(jiān)督。
3、采購部負責對外來施工人員及維修人員的相關證件和資質進行前期確認，并與其簽訂安全協(xié)議或合同，同時應履行上之“2、”職責。
4、門衛(wèi)負責在準許外來人員入廠前，禮貌要求對方出示證件，經確認后，請其進行來訪或入廠登記，依照公司《外來人員管理規(guī)定》例行其它手續(xù)后，向外來人員發(fā)放“來賓安全告知書”，引導外來人員到接待地點或通知接待人員到門衛(wèi)室接洽。
四、內容
1、外來參觀人員及外來驗廠或審核人員的安全管理
1.1相關接待工作，由對口部門負責。
1.2在外來人員到廠之前，對口接待部門應盡可能的以最大的提前期，通知相關單位做好生產、安全等各項準備工作。
1.3進廠后，對口部門應要求外來人員認真閱讀《來賓員安全告知書》，并要求其嚴格遵守有關規(guī)定。
1.4進入生產區(qū)，由接待部門指派專人負責陪同、監(jiān)護，嚴禁外來參觀人員自行在生產區(qū)內活動。
1.4.1進入生產區(qū)前，應指導外來人員穿戴相關勞保用品、洗手，通過專門的入口進入車間。
1.4.2過程中，應注意外來人員不可私自亂動現(xiàn)場所有生產設備設施，包括工裝夾具、檢測用儀器具等，未經允許不得與崗位人員長時間交談，以免擾亂正常的生產秩序。
1.4.3未經同意，外來人員不準在生產區(qū)域或重要辦公區(qū)域照相、攝像。
1.4.4未經同意，外來人員不可將產品及任可零部件帶出生產車間。
2、外來培訓或實習人員安全管理
2.1外來人員由人事行政部負責統(tǒng)一管理，人事行政部組織對外來人員進行入廠前（公司級）培訓，考核合格后，發(fā)放“臨時出入證”，憑證進出公司，各相關部門/車間負責配合、監(jiān)督。接收部門/車間需組織車間級培訓并考核合格后才能將人員安排到班組，所在班組經組織崗位培訓并考核合格后才能將人員安排到崗位，并有專人負責安全監(jiān)管（誰培訓，誰監(jiān)管）。
2.1.1接受部門負責對外來人員進行本部門基本情況，安全生產特點、禁火要求、勞動保護與個體防護基本要求、崗位安全職責、勞動紀律等培訓。
2.1.2班組負責對崗位安全特性、在崗位期間的安全監(jiān)護、應急對策和其它安全注意事項進行培訓。
2.2外來人員必須無條件服從所在單位的管理，嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴禁私自使用任何設備設施、更不得亂動設備設施開關及其它任何部位，以免發(fā)生危險或傷害事故。
2.3外來人員必須遵守公司勞動紀律和相關要求，不得串崗、睡崗以及做與生產無關的事情。
2.4外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
3、外來施工人員的安全管理：
3.1臨時外來施工人員安全管理
3.1.1接待部門對臨時外來施工人員進行入廠前安全培訓，經“安全告知”確認（簽字）后，到人事行政部備案并辦理“臨時施工出入證” 。
3.1.2如需動火及登高作業(yè)的，由接待部門協(xié)助外來施工人員辦理《危險作業(yè)申請許可證》。在許可證上需注明所帶的工具和設備。接待部門及人事行政部應對危險作業(yè)外來施工人員的資質進行嚴格的確認。
3.1.3臨時外來施工人員憑“臨時施工出入證”和《危險作業(yè)申請許可證》由接待部門引入施工現(xiàn)場。
3.1.4需進入車間進行施工的項目，接待部門應事先發(fā)聯(lián)絡單與施工項目所在車間負責人取得聯(lián)系，經車間負責人或車間指定的責任人在聯(lián)絡單上簽字確認后方可施工作業(yè)，施工項目所在車間應指定專人監(jiān)護。人事行政部（安全辦）應派安全員進行巡查監(jiān)督。
注：車間以外的施工，由人事行政部委派專人監(jiān)護。
3.1.5項目完成后，項目所在區(qū)域負責人進行驗收并通知接待部門復驗，確認施工項目完成并符合要求、施工過程影響的安全設施恢復正常后，三方簽字，由接待部門引導離開。
3.1.6外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的`要求。
3.2經常性外協(xié)施工人員的安全管理
3.2.1經常性外協(xié)施工人員由采購部負責統(tǒng)一管理，必須與協(xié)作單位（組織）簽訂“安全協(xié)議”，明確安全管理職責，來公司施工人員應有協(xié)作單位證明，要求相對固定，不得隨意更換。
3.2.2按公司相關規(guī)定，采購部對施工（作業(yè)）人員驗證后，組織進行安全培訓教育，簽認“安全告知”，經考試合格后，到人事行政部辦理“外協(xié)人員入廠證”，施工人員憑“外協(xié)人員入廠證”出入公司大門和生產區(qū)施工（作業(yè)）指定位置。
注：安全培訓教育主要內容：《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》、《來賓安全告知書》、企業(yè)安全生產的基本特點、作業(yè)注意事項、需要辦理的許可證、辦理程序和基本要求等。
3.2.3如涉及動火及登高作業(yè)的，采購部必須組織辦理有關施工安全作業(yè)證，經施工項目所在區(qū)域負責人或指定責任人簽字并明確現(xiàn)場安全監(jiān)護人員后方可允許施工。每個項目完成后，施工項目所在區(qū)域負責人應組織初步驗收，并確認有關安全設施恢復正常后，通知項目管理部門組織驗收，合格后三方簽字。
3.2.4外來施工人員必須嚴格遵守公司有關制度，公司各級人員應加強對進入所轄區(qū)域的外來人員的管理，有權拒絕無證人員或不符合公司有關制度要求的人員進入所轄區(qū)域，有權制止外來人員從事與施工內容無關的行為。
注：此條要求亦適用于“3.1”。
3.2.5施工項目所在部門負責外來施工有關安全作業(yè)的現(xiàn)場監(jiān)護與管理，確保施工安全。人事行政部按有關危險作業(yè)的審批權限，負責審批，且應派安全員進行巡查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)應即時糾正。
3.2.6外來施工人員作業(yè)期間的個體防護和勞動保護，由采購部與外協(xié)單位簽訂“安全協(xié)議”時明確。
3.2.7外來人員亦需嚴格遵守“1.4.3”及“1.1.4”的要求。
4、外來維修人員來廠進行設備維修、調試的人員，由相對口部門負責安全告知，經對方簽認后，方可進行相關作業(yè)，并由專人陪同。具體管理按3.1的要求。
五、相關文件
1、《危險作業(yè)安全管理制度》
2、《登高作業(yè)安全管理規(guī)定》
3、《動火作業(yè)安全管理規(guī)定》
4、《來賓安全告知書》
六、記錄
1、外來人員登記記錄
2、《來賓安全告知書》
3、外來人員安全教育培訓記錄
4、《危險作業(yè)申請許可證》
外來人員管理管理制度 11
1、本規(guī)定適用于出入各店食堂生產作業(yè)區(qū)的外來人員。
2、對外來人員進入食堂作業(yè)區(qū)的時間應控制在15分鐘以內，并不得影響食堂正常供餐。供餐時間內不安排接待外來人員。
3、凡到店來訪、檢查、會客以及其它公務活動的外來人員，必須接受店長、值班人員的詢查并登記后方可入內。
4、店長、值班人員詳細檢查外來人員的'證件，登記來訪人員的姓名、工作單位、來訪時間和事由并與前往部門或個人進行聯(lián)系。
5、來訪人員需在店長或指定負責人的陪同下，方能進入食堂生產作業(yè)區(qū)。
6、外來參觀人員，必須由各店人員陪同并經店長經理批準，在非作業(yè)區(qū)著好工作裝，戴好腳套，并經過消毒由店長指定人員陪同進入生產區(qū)。外來人員進入生產作業(yè)區(qū)必須遵守本店各項有關規(guī)定。
7、對外來施工人員（如維修、安裝等），按“誰聯(lián)系，誰負責”原則，負責監(jiān)督管理外來施工人員未經有關負責人同意，不得隨意進入與作業(yè)無關的生產區(qū)域，不準動用廚房工具、原料、設備、車輛、設施等。因外來施工人員在生產作業(yè)區(qū)引起事故而造成的各店損失及其后果的，全部責任應由外來施工人員負責。
8、此制度與廠方外來人員管理制度共同執(zhí)行。
外來人員管理管理制度 12
一、護衛(wèi)工作人員必須堅守崗位，忠于職守，工作中既要堅持制度又要熱情接待，不管會見何人，要用文明語言。
二、若有外來人員，首先問他有什么事，找什么人，看他所找的人能否接等他，并登記方可決定放行。
三、找校長，校長辦公室，總務處必須先用內部電話聯(lián)系后再決定同意，并且做好登記記錄。
四、學生家長進校時，首先問他事由，看他本人證件并登記，做好進出的時間記錄。
五、外來車輛在學校有關領導同意進校，在出校時，首先要嚴格要求檢查車上的物品，如果有學校的其它物品，要見學校有關領導的出門條，方可放行。
六、護衛(wèi)必須對當天的`工作做好記錄，辦理交接手續(xù)時用雙方簽字，方可下班。
七、護衛(wèi)不得利用職務之便帶他人進入學校，嚴禁非工作人員留宿，否則嚴肅處理。
八、公司有關管理人員進校必須戴工作牌，如果他不按管理制度，一律不準進入學校。
九、非本校接送物品的車輛不得進入校內停放。
十、護校員必須嚴格按照會客登記制度，必須服從甲，乙雙方的管理制度。
外來人員管理管理制度 13
1、目的
為加強外來人員進入公司生產區(qū)的管理，確保公司安全生產。
2、范圍
適用于進入公司各生產區(qū)的`所有人員（包括各各科室人員和公司領導）。
3、程序
1、外包單位人員進入生產區(qū)前須由負責外包部門及外包單位負責人對其進行安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育，并按規(guī)定到公司安全科辦理相關手續(xù)和通行證，方可進入。
2、我公司與外包單位屬于甲方、乙方關系。按有關規(guī)定，乙方在施工中發(fā)生事故，責任自負。
3、外來人員進入生產區(qū)，必須遵守各生產區(qū)域各項有關規(guī)定，并接受我公司各級安全管理人員的管理。
4、外包單位在廠區(qū)施工，運輸車輛時速不超過每小時10公里。
5、外包單位使用本公司電源時，必須先向本公司負責外包部門提出申請，再由分廠按照規(guī)定辦理，不得自行其事。
6、外來單位進行八大作業(yè)時，按公司規(guī)定到所作業(yè)的分廠辦理相關票證。杜絕無證作業(yè)。
7、外來人員須進入密閉容器作業(yè)時，必須嚴格執(zhí)行化工部四十一條禁令中進入密閉容器，做好各項安全防范工作，經分廠安全科批準，方可進行作業(yè)。
8、外包單位人員在施工過程中，要注意保證施工現(xiàn)場消防通道暢通，每項施工作業(yè)完后，必須及時清理現(xiàn)場，否則按規(guī)定給予500元的罰款。
9、外來人員應遵守分廠禁煙制度，違反者按分廠考核制度處理。
10、公司各科室人員進入分廠需到安全科辦理通行證。分廠安全科按照通行證進行登記后方可進入。
11、外來參觀和檢查人員進入分廠生產區(qū)，由接待人負責到安全科辦理通行證，否則不可進入。
外來人員管理管理制度 14
1.目的
為加強外來人員進入公司生產區(qū)的管理,確保安全。
2.范圍
適用于進入公司生產區(qū)的所有外來人員。
3.責任者
企業(yè)安全委員會、辦公室、生產技術部、財物部、運輸部、外來各施工部門。
4.程序
4.1各類外包合同中,必須訂有明確具體的安全內容和要求。
4.2外包部門人員進入生產區(qū)作業(yè)前,須由外包部門負責人對其進行以安全方面的規(guī)章制度、管理規(guī)定等為主要內容的安全教育,并按規(guī)定進行登記。
4.3我公司與外包部門屬于甲方、乙方關系,按有關規(guī)定,乙方在施工中發(fā)生事故,責任自負。
4.4外來人員進入生產區(qū)必須遵守本公司各項有關規(guī)定。
4.5外包部門工作時間按我公司作息制度執(zhí)行,如果要提早或推遲下班,經企業(yè)安全委員會同意,主管部門負責人現(xiàn)場監(jiān)督。
4.6外來人員中的電焊工、電工、管子工等特殊工種必須持證操作,其他專業(yè)工種也要有合格的業(yè)務水平,有一定的安全基礎知識,普工、雜工等一律不得從事技術性的工作。
4.7外包部門在場區(qū)施工,運輸行車路線必須按公司交通安全管理制度執(zhí)行,時速不得超過每小時5公里。
4.8從事起重、吊裝、搬運作業(yè)時,外包部門要設有安全監(jiān)護人和明顯的安全標志,嚴禁利用公司管道、電桿、機電設備和建筑物等作為吊裝錨點。
4.9外包部門所用的木工圓鋸等噪音設備,不能超過九十分貝,以免影響正常的生產和工作。
4.10外包部門沒有安全防護裝置機電設備,不得在生產區(qū)使用。
4.11外包部門使用本公司電源時,必須事先向公司負責外包部門提出申請,再由外包部門按照規(guī)定辦理,不得自行其事。
4.12外包部門的`露天機電設備,使用后必須及時切斷電源,并有封管措施。
4.13嚴禁非焊工動火、焊接工具不得轉借無合格證人員使用。
4.14氣焊工的乙炔瓶、氧氣瓶、明火點三者之間的距離,電焊作業(yè)的二次線、接地線搭掛,都必須符合安全操作規(guī)程規(guī)定。
4.15外包部門焊工動火和其它明火使用時,須按本公司制度規(guī)定辦理動火手續(xù)。
4.16外包部門人員須進入容器(包括坑、釜、井、貯槽)作業(yè)時,必須作好各項安全防范工作,報經企業(yè)安全委員會批準后,方可入內工作。
4.17外包部門人員進行高空、起重吊裝、動土打樁等危險性較大的作業(yè)時,須報企業(yè)安全委員會門審批,經批準后方可進行作業(yè)。
4.18施工現(xiàn)場的各種防護設施,如護欄、設備預留口的蓋板、跳板、安全網繩、地溝、電葫蘆、樓梯、操作臺板等,未經本公司企業(yè)安全委員會門同意,不得移動或拆除。
4.19外包工程施工過程中,如遇與合同不同處或合同中難以包括的具體問題須經雙方妥善商定有關安全注意事項后,方可進行。
4.20外包部門人員在施工過程中,要保證施工現(xiàn)場道路和通道暢通。每項施工作業(yè)完后,必須及時清理現(xiàn)場。外來人員要遵守本公司禁煙制度,違反者按本公司制度處理。
4.21外包人員在裝卸化工原料及氣瓶時,須作到輕放輕卸,嚴格遵照“危險貨物運輸規(guī)則”。
4.24外來人員未經有關負責人同意,不得隨意進入與作業(yè)無關的生產區(qū)域,不準動用生產工具、原料、設備、車輛、設施等。
4.25因外包部門人員在生產區(qū)引起事故而造成的我公司各項損失及其后果,全部責任應由外包部門負責。
外來人員管理管理制度 15
第一條 為了加強對外來人員的安全管理，維護學校的教學、科研、工作和生活 秩序，根據政府部門的.有關規(guī)定，結合我校實際，特制定本規(guī)定。
第二條 本規(guī)定所稱的外來人員，是指進入校區(qū)內務工和從事經營、基建、維修等活動的校外人員。
第三條 學校的門衛(wèi)應當認真負責，協(xié)同配合，共同實施外來人員的安全管理工作。
第四條 外來人員應當遵紀守法，遵守學校安全管理制度，尊重社會公德，服從學校有關部門的管理。
第五條 學校原則上不準外來人員住宿。
第六條 嚴禁在校內違章建設、搭建外來人員住宿場所。因基建施工需要臨時搭建的，應經學校同意后報公安消防機構審批，工程結束后立即拆除。
第七條 用工部門負責對外來人員的日常安全管理，并對其進行安全、法制和校規(guī)校紀教育。
第八條 門衛(wèi)負責對外來人員安全管理工作的檢查和監(jiān)督。
第九條 外來人員違反校紀校規(guī)和本規(guī)定，經批評教育不改或拒不接受管理的，應當予以辭退并負責清理出校。
第十條 本規(guī)定由校長室負責解釋。
第十一條 本規(guī)定中的條款若與國家有關法律法規(guī)抵觸時，按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。
第十二條 本規(guī)定自公布之日起施行。
外來人員管理管理制度 16
為了提高公司的業(yè)務接待工作質量和辦事效率，保證對外來人員的接待工作能夠規(guī)范、有序進行，同時強化安全、保衛(wèi)工作，特制定本辦法。
第一條公司外來人員的接待和協(xié)調、處理工作，統(tǒng)一由辦公室管理，其前臺工作人員是接待外來人員的第一責任人，負有接待、登記、分類、溝通、協(xié)調、引導、服務或直接處理等職責。公司各部門要按照各自的職責，協(xié)助辦公室共同做好外來人員接待工作。售樓處的接待工作由銷售部根據其自身特點，另行制定管理辦法予以規(guī)范。
第二條外來人員進入公司后，接待人員應立即起身相迎，主動詢問，并將外來人員引領到接待區(qū)，做好登記工作，做到登記準確、分類科學、熱情周到、禮貌大方、溝通及時、協(xié)調有力、處理得當、保守秘密。
第三條登記結束后，接待人員要根據外來人員的來訪要求，安排具體接待、處理或答復的部門和人員。
需要董事長接待和處理的，要聯(lián)系董事會秘書或辦公室主任予以安排;需要總經理接待和處理的，要聯(lián)系總經理助理或辦公室主任予以安排;需要副總經理接待和處理的'，應根據其分工，經請示后引導外來人員到有關副總經理的辦公室，由其自行接待，辦公室負責做好具體服務工作；需要各部門接待和處理的，可直接聯(lián)系相關部門進行接待和處理。
第四條需要同一個領導或部門接待的外來人員較多時，相關部門的接待和處理人員要根據事情的輕重緩急，確定接待的順序，報公司領導接待和處理或自行處理。
第五條公司領導人員或相關部門負責人外出時，辦公室和相關部門的其他人員要將外來人員的要求記錄清楚，等待公司領導或部門領導進行處理。遇有緊急事項，可通過電話、短信、傳真、郵箱或微博等方式請示，請示后可直接進行處理，在事后再補辦審批手續(xù)，以提高接待效率。
第六條對于上級領導和專項檢查團、組及公司重要客戶或合作伙伴，要由辦公室統(tǒng)一接待或相關部門對口接待，按照公司接待標準進行安排和處理。
第七條接待預約人員也按照上述規(guī)定辦理。如果被訪者不能及時接見，接待人員一定要做出解釋和說明；如果外來人員愿意等待，則應向其提供飲水和報紙、雜志等服務。
第八條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要嚴格按照部門的職責和崗位分工，各司其職，各負其責，依照法律、政策和公司的規(guī)定，及時、正確處理外來人員要求解決的問題，維護公司和外來人員的合法權益。
第九條公司各部門及其工作人員在接待外來人員時，要牢固樹立“業(yè)戶至上”的思想，切實轉變工作作風，堅決防止和杜絕“門難進、臉難看、事難辦”等不正之風，體現(xiàn)員工的整體素質和企業(yè)文化。若因接待、處理不當引起外來人員不滿，造成接待秩序混亂等不良影響或重大損失的，視情節(jié)輕重，每次給予相關接待人員50-100元的處罰，直至給予開除的處分。
第十條本辦法由公司辦公室負責修訂和解釋，自公布之日起執(zhí)行。
外來人員管理管理制度 17
1、認真做好來訪人員登記工作，來訪本校教師需由教師本人確認后方可進校。
2、上級部門或有關單位來校檢查、聯(lián)系工作，門衛(wèi)應認真驗看其工作證，做好登記，并與學校領導聯(lián)系，確認無誤方可進校。
3、嚴格把守校門，拒絕一切外來推銷人員進入校內。
4、進校車輛必須按指定位置停放。
5、未經學校允許，任何單位、個人不得隨便進入學校，對于不聽勸阻、無理取鬧者，要制止并立即報警。
外來人員管理管理制度 18
一、為了加強校園管理，維護校園秩序，規(guī)范校門安全保衛(wèi)工作，為學校教育教學、科研、管理工作及師生員工的工作、學習、生活提供有效的安全保障，特制定本規(guī)定。
二、校門實行檢查登記制度。禁止將非教學用易燃易爆物品、有毒物品、動物和管制器具等危險物品帶入校園。
三、校外人員需進入學校的，應持本人身份證、工作證、學生證等有效證件，向門衛(wèi)說明入校原因，征得門衛(wèi)同意并登記后方可進入學校。沒有有效證件或來校目的不明者，謝絕入校。嚴禁校外閑雜人員進入學校游玩或鍛煉身體。
四、凡在校內舉辦各種類型的有校外人員參加的會議、文體活動等，主辦單位應提前（至少1天）聯(lián)系學校，在落實相應安全措施后，有關校外人員方可進入學校。
五、外來機動車輛出入校門時，應主動出示有效證件并接受門衛(wèi)檢查和詢問，經同意并登記后方可出入學校。
六、禁止出租車進入學校。如有其它特殊情況確需入校的`出租車，須經門衛(wèi)同意并登記后方可入校。
七、凡依照本規(guī)定進入學校的人員，應自覺遵守國家法律、法規(guī)及學校的各項規(guī)章制度，佩戴好訪客證方可入內。
八、凡違反以上規(guī)定者，由學校根據有關規(guī)定予以處罰。情節(jié)嚴重、構成犯罪的，由公安機關依法追究其刑事責任。
外來人員管理管理制度 19
為了確保良好的'校園秩序,更好地保障校園安全,現(xiàn)就加強日常外來人員和車輛管理作出如下規(guī)定:
1、家長或親屬探視學生,時間為周日11:35―18:00,接待地點在學校餐廳二層,禁止進入學生宿舍。其它時間未經老師預約,不得擅入校園。如遇特殊情況需要家長進入校園和宿舍,必須由老師或其他相關人員引導。
2、外來人員進入校園施工、參觀、參加活動、約會老師、聯(lián)系工作等,需提前預約,憑通知單、通行證或教職工介紹方可進入校園。
3、外來車輛非經允許,一概不能進入校園。午飯時間11:35―12:00、晚飯時間17:30―18:00,圖書館車庫到餐廳路段為禁車路段。校園行車一律低速行駛,禁止鳴笛。
4、外賣不能進入校園,學校一旦發(fā)現(xiàn),對叫外賣的學生將給予通報批評。
5、訪客在經過允許可以進入校園的,需憑有效證件在門衛(wèi)處登記后方可入內。師生進出校園請自覺遵守學校相關規(guī)定。
外來人員管理管理制度 20
一、人員進出管理。
1 、對熟悉的住戶進入小區(qū)時：
1.1 、當值安管員立即起立，并主動問好;
1.2 、待住戶離開當值安管員崗位后，當值安管員方可坐下;
1.3 、及時按《住戶出入登記表》認真登記。
2 、陌生人進入小區(qū)。
2.1、當值安管員立即起立、敬禮，并說：“您好!請問您去哪一棟，哪一座?”
2.2 、當來人說明是住戶時，當值安管員應禮貌的要求對方出示業(yè)主證或臨時出入證，經核對證件無誤后，將證件交還來人(從驗證到將證件還來人應在30秒鐘內完成)，并說：“不好意思，剛認識您，謝謝您的合作，請進!”
2.3 、當來人說明是租客，但無攜帶臨時出入證時，當值人員應立即報告班、組長前來處理：
2.4、如來人能出示有效證件，應禮貌驗證后按《來訪∕施工人員出入登記表》嚴格登記完畢后放行，登記應在1分鐘內完成;
2.5 、如來人不能出示有效證件或不愿辦理來訪登記手續(xù)時，當值班、組長應禮貌陪同來人進入小區(qū)內，直到證實來人確是租客時，當值班、組長方可離開。
2.6、當來人說明是來訪者，當值人員應首先詢問其去哪一棟、哪一座、哪個單元、探訪誰：
2.7 、如來人能準確說出去向，則應驗證后按《來訪∕施工人員出入登記表》嚴格登記完畢后允許來人進入小區(qū);
2.8 、如來人無法說出要訪的人姓名或單元號碼時，當值人員應說：“對不起，請您與您的朋友聯(lián)系好后，再來訪好嗎?”
2.9 、如來人不愿登記或說不出要訪的人姓名及單元號碼且要強闖進入小區(qū)時，當值人員應立即通知當值班、組長、應急分隊隊員前來協(xié)助處理。
2.10 、當來人說明是施工人員，則應核對有無有效的施工證，如有，驗證后按《來訪∕施工人員出入登記表》嚴格登記完畢后再放行;如沒有施工證，則要求其辦理有效的施工證后方可進入。
3 、對公司領導或員工進入小區(qū)檢查或進行工作時，當值人員應主動問好，然后在值班記錄本上記錄姓名、部門、進入時間、離開時間等。
二、物品出入管理。
1、租客、來訪人員及施工人員進入小區(qū)攜帶有易燃、易爆、劇毒等危險物品時，當值安管員應禮貌的拒絕物主將此類物品帶入小區(qū)內。
2、當值安管員應對施工人員帶入小區(qū)的施工用具、材料做好登記工作。
3、租客、來訪人員及施工人員攜帶物品離開小區(qū)時，當值安管員應禮貌檢查放行手續(xù)：
4、如已辦理了有效的放行手續(xù)時，禮貌核查放行物品與放行條例明的物品是否相符，不相符只放行條例明的'物品;
5、如沒有辦理有效的放行手續(xù)時，應要求物主在辦理有效放行手續(xù)后放行;
6、物品經核對無誤放行后，當值安管員應及時在放行條上簽署姓名及日期。
三、物品放行后，當值安管員應及時將物品的種類、數量等登記在《物品放行登記表》上。
四、當值安管員在具體工作中，言行舉止應嚴格按照《管理處員工服務管理標準作業(yè)規(guī)程》的規(guī)定進行。
五、每班下班前，當值安管員應收集所有放行條交班組長，并由班組長上交主管統(tǒng)一保管，《物品放行登記表》及放行條保存期為3年。
六、管理要點。
1 、業(yè)主進入小區(qū)，要求安管員憑記憶進行管理。具體要求是第二次見業(yè)主面時即能準確區(qū)分是否為小區(qū)業(yè)主。
2 、租客進入小區(qū)，要求租客亮證出入。臨時來訪人員進入小區(qū)，安管員應按規(guī)定登記來訪人員有效證件后放行，但應注意通過巡邏安管員保證來訪人員不在小區(qū)亂竄。
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