作業(yè)場所職業(yè)管理制度11篇
在快速變化和不斷變革的今天，人們運用到制度的場合不斷增多，制度泛指以規(guī)則或運作模式，規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。一般制度是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的作業(yè)場所職業(yè)管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度1
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素,在生產(chǎn)作業(yè)過程中,通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理,促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善,以保護員工的職業(yè)健康,特制定本制度。
2.適用范圍
適用于某工廠各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。
3.工作職責
3.1某工廠安全管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制、管理和組織實施工作;
3.2某工廠安委會按照管理要求,指導各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理,其中重點實施部門為生產(chǎn)部、技術(shù)部、設(shè)備部、酸奶部。
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)病危害因素控制組織管理措施:
4.1.1某工廠安委會應(yīng)按事業(yè)部要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案,內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)病危害因素動態(tài)監(jiān)測表,掌握危害因素的基本情況。
4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu),定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3建立健全職業(yè)病事故應(yīng)急救援預案。主要指氨制冷系統(tǒng)的技術(shù)保障,對氨氣泄漏所采取的有效措施和通訊聯(lián)絡(luò)信息系統(tǒng)。
4.1.4產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所,要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的管理措施
4.2.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的管理措施
粉塵作業(yè)的工作場所、工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
定期檢測
定期檢測作業(yè)點的含塵濃度,檢查防塵設(shè)施及除塵設(shè)備的運行情況,為制定和改進防塵措施,正確選用除塵設(shè)備提供科學依據(jù)。
個體防護
作業(yè)現(xiàn)場防塵措施難以使粉塵濃度降至國家規(guī)定職業(yè)接觸限值以下時,可采用個人防塵用具作為輔助防護措施,如配戴防塵口罩。
4.2.2控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的.管理措施
本單位有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為制冷間和化驗室,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道,要加強維護,定期檢修,保持設(shè)備完好,杜絕跑、冒、滴、漏。
在具有酸、堿等腐蝕性物質(zhì)或化學灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置,例如cip間,灌裝間,化驗室等。
有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施,保證有充足的水源,并對其進行經(jīng)常性維護、檢修,定期檢測防護效果,確保正常使用。
為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品,防護急救器具專用柜,設(shè)置應(yīng)急撤離通道,同時做好定期檢查和記錄,按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品,車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。
在制冷崗位、有毒化驗藥品庫、cip間等危害作業(yè)崗位的醒目位置,設(shè)置警示標志和中文警示說明,警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施。
4.2.3控制高溫的管理措施
本單位高溫作業(yè)工作場所主要為前處理崗位,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
建立防暑降溫和健康保健管理制度,相關(guān)部門(生產(chǎn)部、酸奶部)制定防暑降溫和保健管理制度。
暑天高溫期間控制加班加點,合理調(diào)整作息時間;
供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水,保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝;
高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位,妥善安置。
4.2.4控制噪聲的管理措施
本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為制冷崗位、前處理崗位和灌裝崗位,其工藝工序、產(chǎn)生原因,詳見《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》。
噪聲檢測,通過環(huán)境噪聲檢測,準確提供危害警示數(shù)據(jù);
個體防護,處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞;
減少接觸時間,合理安排工作與休息時間。
4.3作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的技術(shù)措施
4.3.1控制作業(yè)場所粉塵濃度的技術(shù)措施
技術(shù)改造,對于能實施技術(shù)改造的工藝或設(shè)備,應(yīng)當通過技術(shù)改造消除粉塵危害;
濕式作業(yè),利用某些粉塵有較好的親水性這一特性,可以降低粉塵濃度,濕式作業(yè)是一種簡單實用、經(jīng)濟有效的防塵措施;
密閉塵源,盡可能的使生產(chǎn)過程管道化、機械化、自動化,避免塵源外泄;
通風除塵,產(chǎn)生粉塵密集的作業(yè)場所,常采用在塵源處或其附近設(shè)置吸塵罩、利用風機作為動力將生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的粉塵及輸送粉塵的氣體吸入罩內(nèi),經(jīng)管道輸送至除塵器進行凈化,達到排放標準后排入大氣。
4.3.2控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施
通風排毒,對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風和排風設(shè)施,將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中;
有毒氣體燃燒凈化法,用燃燒的方法銷毀有毒有害氣體、蒸汽或煙塵,使之變成無毒無害物質(zhì)的方法,適用于可燃物質(zhì)或高溫下分解的物質(zhì),最終產(chǎn)物是無毒無害的物質(zhì);
吸收凈化法,是采用適當?shù)囊后w作為吸收劑,根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同,液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中,從而使氣體得到凈化的方法;
吸附凈化法,是指利用吸附作用,使有害廢氣與表面積大的多孔性固體物質(zhì)相接觸,將廢氣中的有害組分吸附在固體表面上,使其與氣體混合物分離,達到凈化目的的技術(shù);
冷凝凈化法,是指物質(zhì)在不同的溫度下,具有不同的飽和蒸汽壓,利用該性質(zhì),采用降低有害氣體的溫度或提高有害氣體壓力的方法,使一些易于凝結(jié)的有害氣體或蒸汽態(tài)的污染物冷凝成液體并從有害氣體中分離出來的方法。
4.3.3控制高溫的技術(shù)措施
合理設(shè)計工藝流程;
利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱;
通風降溫。
4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施
吸聲,是采用多孔吸聲材料,板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法,降低室內(nèi)的混響聲,從而實現(xiàn)降噪目的。
隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開,隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播,從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲間等,一般能降低噪聲級20db-50db。
消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過,又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源,在進行降噪處理時,需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多,依據(jù)消聲機理主要分為三類:阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復合消聲器。
隔振與阻尼:物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲,一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動,如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。
5.工作記錄
5.1《液態(tài)奶事業(yè)部生產(chǎn)作業(yè)場所職業(yè)健康安全管理檔案》
5.1.1職業(yè)健康安全管理制度臺帳
職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件;
職業(yè)健康安全管理制度、方案、程序、作業(yè)指導書和其他內(nèi)部文件;
職業(yè)健康安全操作技術(shù)規(guī)程(規(guī)范);
職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預案。
5.1.2職業(yè)健康安全管理實施臺帳
年度職業(yè)病防治計劃與實施方案;
職業(yè)病危害防護設(shè)施維護和檢修記錄表;
單位自身職業(yè)健康安全檢查和處理記錄表;
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督意見和落實情況資料表。
《某工廠職業(yè)危害因素識別與職業(yè)病辨別表》
6.相關(guān)法律、法規(guī)清單
6.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[20xx]第23號);
6.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-20xx);
6.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[20xx]第23號);
6.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學有害因素》(gbz2.1-20xx) ;
6.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-20xx)。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度2
文件編號：aqk—z—12—28
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護員工的職業(yè)健康，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于德陽市南塔化工有限責任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。
3.工作職責
3.1公司安全管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實施工作；
3.2公司安委會按照管理要求，指導各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動力科、行政辦、安全消防環(huán)�？�。
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：
4.1.1公司安委會辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表，掌握危害因素的基本情況。
4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所，要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施
4.2.1控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施
本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。
對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
在具有氨化學灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。
有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施，保證有充足的水源，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用。
為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，防護急救器具專用柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，同時做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品，車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。
在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標志和中文警示說明，警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施。
4.2.2控制高溫的管理措施
本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。
公司有關(guān)部門要制定防暑降溫和保健管理措施。
暑天高溫期間要做好崗位人員的.防暑降溫工作。
供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水，保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝；
高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。
4.2.3控制噪聲的管理措施
本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。
噪聲檢測，通過環(huán)境噪聲檢測，準確提供危害警示數(shù)據(jù)；
個體防護，處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞。
4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施
4.3.1控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施
通風排毒，對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風和排風設(shè)施，將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中；
吸收凈化法，是采用適當?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；
4.3.3控制高溫的技術(shù)措施
合理設(shè)計工藝流程；
利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱；
通風降溫。
4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施
吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實現(xiàn)降噪目的。
隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級20db-50db。
消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源，在進行降噪處理時，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復合消聲器。
隔振與阻尼：物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動，如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。
5.相關(guān)法律、法規(guī)清單
5.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[20xx]第23號)；
5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-20xx)；
5.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[20xx]第23號)；
5.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分化學有害因素》(gbz2.1-20xx)；
5.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第2部分物理因素》(gbz2.2-20xx)。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度3
1、加強作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理，預防控制和消除煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害，保護職工人身安全和健康。
2、堅持預防為主，綜合治理的.方針，有效糾正影響作業(yè)人員人身安全和健康的違法行為。
3、加強職業(yè)病危害因素監(jiān)測配備必要的工具器材，并進行日常維護，確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。
4、加強職業(yè)衛(wèi)生培訓及職業(yè)健康監(jiān)護管理。
5、建立完善的防塵系統(tǒng)，防塵管路、水源符合規(guī)定。
6、建立完善噪聲防治，有毒有害氣體防治，高溫防治系統(tǒng)。
7、建立完善職業(yè)病防護用品發(fā)放和使用情況管理制度。
8、建立完善職業(yè)健康檢查管理制度。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度4
一、各部長在總經(jīng)理和職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，履行各自職責，做好職業(yè)病防治工作，建立好本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理。
二、嚴格執(zhí)行職業(yè)病危害項目規(guī)定
三、依法履行向勞動者職業(yè)病危害告知義務(wù)，將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇如實告知員工。并以標志公告等形式提高職工對職業(yè)病防范的意識。
四、對產(chǎn)生職業(yè)病危害的工作場所逐步采取技術(shù)改造、配備必要的防護措施、防護用品等。落實各項防護措施、積極改善勞動條件。向員工提供符合職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施和個人防護用品。
五、定期、不定期組織對各班組、工段職業(yè)病防治措施落實情況的檢查，對查出的問題及時處理、或上報領(lǐng)導處理、落實按期解決。
六、依法組織對員工上崗前、在崗期間、離崗時的職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)有與從事的職業(yè)有關(guān)的健康損害的勞動者，及時調(diào)離原崗位并妥善安置，依法組織職業(yè)病患者的.診療。
七、依法組織對員工的職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓。
八、組織開展對工作場所的職業(yè)病危害因素日常檢測，建立好本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保管。
九、定期對作業(yè)場所進行職業(yè)病危害監(jiān)測與評價，檢測與評價結(jié)果及時向單位相關(guān)部門報告、并向員工公布。
十、建立應(yīng)急救援預案、成立應(yīng)急救援分隊、落實職責，嚴格遵守本制度。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度5
(一)車間衛(wèi)生
為確保產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量,防止產(chǎn)品手污染和有害因素混入產(chǎn)品中,危害人體健康,特制定本規(guī)定:
一、車間衛(wèi)生要定時進行清掃,確保室內(nèi)無污染因素。
二、閑雜人員禁止進入車間。外來人員未經(jīng)公司領(lǐng)導批準不得入內(nèi),發(fā)現(xiàn)違反者追究責任人。
三、進入車間必須換工作鞋,穿工作服,戴工作帽,搞好個人衛(wèi)生,從規(guī)定大門進出。
四、員工的工作衣、冒、鞋要經(jīng)常清洗保持清潔。
五、車間內(nèi)穿的工作鞋,禁止在車間外穿。
六、更衣室、換鞋間要保持清潔,換下衣、帽、鞋要擺放整齊。室內(nèi)禁止放其他物品。
七、進入車間禁止化妝,戴首飾。嚴禁帶食品進入車間。
八、批準進入車間的外來人員,必須按上述規(guī)定執(zhí)行,違者謝絕進入。
九、混粉員工同時執(zhí)行《進入包裝廠間規(guī)定》。
十、違反以上規(guī)定者第一次罰款5元,二次以上者罰款10-50元。
十一、本規(guī)定由班長和工段長監(jiān)督執(zhí)行,公司管理人員和公司領(lǐng)導作不定期檢查。
(二)成品衛(wèi)生
食品添加劑和衛(wèi)生質(zhì)量是質(zhì)量的重要組成部分,對人體健康至關(guān)重要。作為生產(chǎn)企業(yè),必須有嚴密的管理組織和嚴格的管理制度及員工具備有衛(wèi)生法制觀念,才能確保衛(wèi)生質(zhì)量,制造出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
一、公司對于產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)人員進行衛(wèi)生培訓,考核合格者上崗。考核記錄存檔保存。
二、對于與產(chǎn)品衛(wèi)生質(zhì)量有關(guān)的.員工每年進行一次健康檢查,符合健康條件者上崗,不符合的禁止上崗,健康記錄存檔,以便查閱。
三、建立衛(wèi)生質(zhì)量控制點。質(zhì)量衛(wèi)生控制點的操作員工的個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生,班組長每天檢查一次,工段長每周檢查一次,并做好記錄,記錄每月底裝訂,統(tǒng)一交質(zhì)管部存檔,保存一年。
四、必須用手直接接觸產(chǎn)品者,操作時必須戴手套。
五、按設(shè)備清洗規(guī)定進行對設(shè)備的清洗。班長或工段長在清洗結(jié)束后進行檢查并記錄,不合格的重新清洗。
六、質(zhì)管部每月至少對人員衛(wèi)生、設(shè)備及環(huán)境衛(wèi)生檢查兩次不符合要求的要督促整改,并處以50-200元的罰款。檢查記錄每年年底裝訂存檔,保存兩年。
七、每半年向自來水廠索取水質(zhì)報告,存檔備查。
八、生產(chǎn)線工人上崗必須按規(guī)定穿著并保持清潔。手部受傷者(含輕度皮膚破損者)不得上崗。
九、不合格產(chǎn)品做好標記,分別存放并作記錄。廢棄物要有專業(yè)容器存放,每日交接班前處理結(jié)束。
十、進廠原料及輔料,經(jīng)檢驗質(zhì)量及衛(wèi)生質(zhì)量合格后入庫,堆放是應(yīng)與地面、墻面有不少于10cm的距離。
十一、成品入庫有專有成品倉庫存放,堆放時與地面、墻面有不少于10cm的距離。
十二、設(shè)備維修時的衛(wèi)生要求:
1、進入車間維修設(shè)備必須更換衣、鞋、戴工作帽。
2、維修時的廢棄物和油類必須隨時放入廢物桶中,不準亂丟。
3、維修完畢必須清洗設(shè)備內(nèi)外,需要消毒的還必須消毒。
4、試車結(jié)束,操作工必須清洗地面,帶干燥后方可開機
作業(yè)場所職業(yè)管理制度6
文件編號：aqk—z—12—28
1.目的
為了使某些無法在源頭上得到有效控制和消除的職業(yè)病危害因素，在生產(chǎn)作業(yè)過程中，通過加強對職業(yè)病危害因素的控制與管理，促進作業(yè)場所環(huán)境質(zhì)量不斷改善，以保護員工的職業(yè)健康，特制定本制度。
2.適用范圍
本制度適用于德陽市南塔化工有限責任公司的各作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的控制與管理過程。
3.工作職責
3.1公司安全管理委員會負責監(jiān)督指導各本部門對作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制、管理和組織實施工作；
3.2公司安委會按照管理要求，指導各部門具體實施對各作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制與管理，其中重點實施部門為生產(chǎn)科、設(shè)備技術(shù)動力科、行政辦、安全消防環(huán)�？啤�
4.工作內(nèi)容
4.1作業(yè)場所職業(yè)危害因素控制組織管理措施：
4.1.1公司安委會辦公室應(yīng)按有關(guān)要求建立健全職業(yè)健康安全管理基礎(chǔ)檔案，內(nèi)容包括本單位基本情況、生產(chǎn)工藝流程圖、生產(chǎn)車間有毒、有害因素分布圖、職業(yè)危害因素動態(tài)監(jiān)測表，掌握危害因素的基本情況。
4.1.2按照專業(yè)的職業(yè)健康檢查機構(gòu)，定期組織對接觸職業(yè)危害因素的員工進行職業(yè)健康體檢,并完善員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
4.1.3 產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備及場所，要求在設(shè)備醒目位置設(shè)置警示標志和中文警示說明。警示說明中應(yīng)載明設(shè)備性能,可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維修注意事項、職業(yè)病防護以及應(yīng)急救援措施等內(nèi)容。
4.2作業(yè)場所職業(yè)危害因素的管理措施
4.2.1控制作業(yè)場所有毒物質(zhì)的管理措施
4.2.1.1本公司生產(chǎn)區(qū)域有毒物質(zhì)作業(yè)的工作場所主要為脫硫轉(zhuǎn)化中低甲裝置、氨合成裝置、碳化工段、液氨貯罐崗位，主要有毒物質(zhì)為氨、一氧化碳。
4.2.1.2對可能產(chǎn)生有毒、有害物質(zhì)的工藝設(shè)備和管道，要加強維護，定期檢修，保持設(shè)備完好，杜絕跑、冒、滴、漏。
4.2.1.3在具有氨化學灼傷危險的作業(yè)場所應(yīng)設(shè)置洗眼器裝置。
4.2.1.4有害作業(yè)現(xiàn)場必須配備必要的職業(yè)健康防護設(shè)施，保證有充足的水源，并對其進行經(jīng)常性維護、檢修，定期檢測防護效果，確保正常使用。
4.2.1.5為接觸有毒物質(zhì)因素的員工配備適宜有效的個體勞動防護用品，防護急救器具專用柜，設(shè)置應(yīng)急撤離通道，同時做好定期檢查和記錄，按照不同的危害因素發(fā)放不同的防護用品，車間內(nèi)各作業(yè)場所張貼緊急疏散逃生路線圖。
4.2.1.6在危害作業(yè)崗位的醒目位置，設(shè)置警示標志和中文警示說明，警示說明應(yīng)闡明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應(yīng)急救治措施。
4.2.2控制高溫的管理措施
4.2.2.1本單位高溫作業(yè)工作場所主要為夏天的開工鍋爐崗位。
4.2.2.2公司有關(guān)部門要制定防暑降溫和保健管理措施。
4.2.2.3暑天高溫期間要做好崗位人員的防暑降溫工作。
4.2.2.4供應(yīng)清涼飲料或提供充足的開水，保證現(xiàn)場作業(yè)人員身體水鹽代謝；
4.2.2.5高溫作業(yè)禁忌癥患者應(yīng)及時調(diào)離高溫作業(yè)崗位，妥善安置。
4.2.3控制噪聲的'管理措施
4.2.3.1本單位噪聲作業(yè)工作場所主要為冰機崗位、壓縮機崗位和變壓吸附崗位。
4.2.3.2噪聲檢測，通過環(huán)境噪聲檢測，準確提供危害警示數(shù)據(jù)；
4.2.3.3個體防護，處于噪聲危害的作業(yè)場所必須配戴防噪聲耳塞。
4.3作業(yè)場所職業(yè)危害因素的技術(shù)措施
4.3.1控制工作場所有毒物質(zhì)的技術(shù)措施
4.3.1.1通風排毒，對于可能產(chǎn)生有毒物質(zhì)的作業(yè)場所必須設(shè)置通風和排風設(shè)施，將有毒物質(zhì)及時安全地排放到大氣環(huán)境中；
4.3.1.2吸收凈化法，是采用適當?shù)囊后w作為吸收劑，根據(jù)廢氣中各組分在液體中溶解度的不同，液體吸收劑有選擇地使氣相中的有害組分溶解在液體中，從而使氣體得到凈化的方法；
4.3.3控制高溫的技術(shù)措施
4.3.3.1合理設(shè)計工藝流程；
4.3.3.2利用水或?qū)嵯禂?shù)小的材料進行隔熱；
4.3.3.3通風降溫。
4.3.4控制噪聲的技術(shù)措施
4.3.4.1吸聲,是采用多孔吸聲材料，板狀共振吸聲結(jié)構(gòu)、穿孔板共振吸聲結(jié)構(gòu)和微穿孔板吸聲共振結(jié)構(gòu)等技術(shù)方法，降低室內(nèi)的混響聲，從而實現(xiàn)降噪目的。
4.3.4.2隔聲,是指應(yīng)用隔聲構(gòu)件將噪聲源和接受者分開，隔離噪聲在介質(zhì)中的傳播，從而減輕噪聲污染程度。隔聲措施包括隔聲屏障、隔聲罩、隔聲操作室等，一般能降低噪聲級20db-50db。
4.3.4.3 消聲,是指采用消聲器,允許氣流通過，又能阻止或減弱聲波傳播的裝置。對于通風管道、排氣管道等噪聲源，在進行降噪處理時，需要采用消聲技術(shù)。消聲器的種類很多，依據(jù)消聲機理主要分為三類：阻性消聲器、抗性消聲器、阻抗復合消聲器。
4.3.4.4 隔振與阻尼：物體的振動也會產(chǎn)生噪聲。對于振動產(chǎn)生的固體聲，一般采用隔振措施。常見的隔振器主要有金屬隔振器、橡膠隔振器、空氣橡膠彈簧隔振器、各種隔振墊等。阻尼降噪措施主要用于板結(jié)構(gòu)的物體振動，如輸氣管道、機器的防護壁、車體和飛機的外殼等。
5.相關(guān)法律、法規(guī)清單
5.1 《作業(yè)場所職業(yè)健康安全監(jiān)督管理暫行規(guī)定》(國家安監(jiān)總局令[20xx]第23號)；
5.2《工業(yè)企業(yè)設(shè)計衛(wèi)生標準》(gbz1-20xx)；
5.3《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》(中華人民共和國國衛(wèi)生部令[20xx]第23號)；
5.4《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值第1部分 化學有害因素》(gbz2.1-20xx) ；
5.5《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值 第2部分 物理因素》(gbz2.2-20xx)。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度7
根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，為做好職業(yè)病危害因素的防治工作，最大限度的預防職業(yè)病的發(fā)生，特制定新大地公司煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害評估管理：
一、加強職業(yè)病危害因素的檢測和防治管理工作，搞好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，采取有效措施控制塵、毒危害，保證作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。
二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應(yīng)符合下列標準（見表格）。
三、職業(yè)危害檢測要按照國家有關(guān)規(guī)定進行。
1、總粉塵：
⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測定兩次，地面每月測定一次。
�、品蹓m分散度，每6個月測定一次。
2、呼吸性粉塵：
�、抛鳂I(yè)場所個體呼吸性粉塵檢測，采掘工作面每3個月測定一次，其他地點每6個月測定一次。
�、贫c呼吸性粉塵檢測每月測定一次。
3、粉塵中游離sio2含量每6個月測定一次。
4、粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須準確，可靠，并按時上報。
四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關(guān)部門指定的.歸口單位鑒定合格。
五、通風部要對檢測報表、粉塵分散度、游離sio2、儀表、儀器的送檢等進行監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素超過國家標準的作業(yè)場所提出整改措施，建立健全各種防塵設(shè)施，確保職工身體健康。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度8
1、為了規(guī)范場所職業(yè)健康安全管理,特制訂本制度,本制度適用于臨猗分公司。
2、職業(yè)衛(wèi)生主要包括企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的煤塵、粉塵、有毒有害物質(zhì)、噪音等對環(huán)境和操作人員造成的傷害。
3、安全部門負責職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作；各分廠設(shè)備處負責生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施跑、冒、滴、漏控制工作；分廠安環(huán)處負責煤塵、粉塵、廢氣、廢渣、廢水等污染控制治理工作；職工醫(yī)院負責職業(yè)病防治工作。
4、各單位加強生產(chǎn)過程的控制和管理,消除設(shè)備、工藝的跑、冒、滴、漏,使工作場所和環(huán)境中的有毒有害物質(zhì)濃度達到國家允許的范圍內(nèi)。
5、有煤塵、粉塵的作業(yè)崗位和場所,必須采用濕法操作和隔離法操作,保證噴淋裝置完好,作業(yè)人員配備防塵口罩、護目鏡,減少與塵毒物質(zhì)的接觸機會。
6、有毒有害物質(zhì)的作業(yè)崗位和場所配置自動在線監(jiān)測儀,崗位人員加強監(jiān)控,做好檢測記錄,發(fā)現(xiàn)問題,積極處理,并加強自然和機械通風排毒措施；崗位人員配備相應(yīng)的.防毒面具。
7、各安全員負責對有毒有害崗位配備的防毒面具、氧呼吸器等職業(yè)危害防護設(shè)施管理和檢查維護。
8、人力資源部培訓中心必須對入廠人員進行上崗前職業(yè)健康培訓,定期對從業(yè)人員進行在崗期間職業(yè)健康培訓。
9、安全部門聯(lián)系國家有資質(zhì)機構(gòu)按國家規(guī)定,定期對存在職業(yè)危害因素進行進行檢測評價,根據(jù)檢測結(jié)果制定控制治理措施,并于每年向安監(jiān)部門進行職業(yè)危害因素申報。
10、各分廠設(shè)備處定期開展“無泄漏”達標驗收工作；各分廠安環(huán)處定期開展“清潔文明”驗收工作；采取設(shè)備、工藝技術(shù)等控制措施進行綜合治理,為職工創(chuàng)造良好工作環(huán)境。
11、各分廠安環(huán)處對全廠衛(wèi)生設(shè)施加強管理和維護保養(yǎng),確保環(huán)保衛(wèi)生設(shè)施正常運轉(zhuǎn)；同時加強廢氣、廢水排污治理工作,確保達標。
12、職工醫(yī)院要加強職業(yè)病防治知識的宣傳教育培訓工作,提高防護能力。
13、職工醫(yī)院對新入廠的員工及崗位人員要進行嚴格體格檢查,建立檔案；人力資源部對職工醫(yī)院體檢查出的職業(yè)禁忌癥人員進行崗位調(diào)整。
14、職工醫(yī)院聯(lián)系有資質(zhì)機構(gòu)對職業(yè)病崗位人員進行上崗前、在崗期間、離崗前體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案并妥善保存,對于體檢過程中發(fā)現(xiàn)的疑似職業(yè)病患者和職業(yè)病患者要及時向上級部門報告。
15、人力部門簽訂合同簽時對接觸職業(yè)危害因素的人員進行告知。培訓中心定期對人員進行職業(yè)健康教育培訓。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度9
�。ㄒ唬榱思訌娖髽I(yè)作業(yè)場所職業(yè)健康的管理，落實職業(yè)危害防治的主體責任，預防、控制和消除職業(yè)危害，保障從業(yè)人員生命安全和健康，根據(jù)《職業(yè)病防治法》國家安監(jiān)總局《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)制定本制度。
�。ǘ┢髽I(yè)主要負責人對本企業(yè)作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責。
�。ㄈ┱J真貫徹落實國家職業(yè)安全危害防治法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準。
�。ㄋ模┌踩a(chǎn)委員會為職業(yè)健康管理部門，劉輝為兼職業(yè)健康管理人員負責本企業(yè)職業(yè)危害防治工作。
�。ㄎ澹┫騾^(qū)安監(jiān)局申報作業(yè)場所職業(yè)危害。
�。┮勒諊矣嘘P(guān)法律、法規(guī)、標準完善作業(yè)現(xiàn)場，職業(yè)危害防治設(shè)備、設(shè)施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施處于正常狀態(tài)，不得擅自拆除或者停止使用。
�。ㄆ撸┮勒铡秱�體防護裝備選用規(guī)范》為員工配備合格的職業(yè)安全健康個體防護裝備，并督促教育、指導員工正確佩戴和使用。
�。ò耍┡c從業(yè)人員訂立勞動合同時，告知工作過程中，產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，防止措施和待遇，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險，繳納保險費。
�。ň牛⿲佑|有毒有害物質(zhì)的'作業(yè)人員進行定期的健康體檢。
�。ㄊ┙臉I(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案。
�。ㄊ唬⿲Π踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門行政執(zhí)法監(jiān)督檢查時予以配合。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度10
為貫徹落實《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》使員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生健康保護的權(quán)利,加強作業(yè)場所的職業(yè)病防治管理,控制消除職業(yè)危害,保護員工身體健康,制定本制度。
1職業(yè)危害防治責任制度
1.1總經(jīng)理職責
1.1.1組織建立職業(yè)危害管理機構(gòu)；
1.1.2定期召開職業(yè)健康工作會議,研究解決存在的問題；
1.1.3組織建立、健全本單位職業(yè)危害防治責任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程；
1.1.4督促、檢查本單位的職業(yè)危害防治工作,及時消除職業(yè)危害事故隱患；
1.1.5保證本單位職業(yè)危害防治投入的有效實施；
1.1.6組織建立并實施本單位的職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案；
1.1.7及時、如實報告職業(yè)危害事故。
1.2主管副總職責
1.2.1明確對本企業(yè)職業(yè)危害防治管理工作的具體職責和任務(wù)；
1.2.2組織職業(yè)危害防治檢查及落實重大事故隱患整改的要求；
1.2.3組織制定、修訂和審定各項職業(yè)危害防治管理制度,并檢查其執(zhí)行情況；
1.2.4明確在職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預案中的組織、實施責任。
1.3職業(yè)危害管理人員職責
1.3.1貫徹執(zhí)行有關(guān)職業(yè)危害防治的法規(guī)、制度和標準；結(jié)合本公司實際制定相應(yīng)制度。
1.3.2負責日常職業(yè)危害防治的監(jiān)督、檢查、技術(shù)管理、教育以及職業(yè)危害事故的調(diào)查組織、統(tǒng)計、上報和建檔工作。
1.4職業(yè)危害崗位防治職責
1.4.1參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告；
1.4.2正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護；
1.4.3不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向單位領(lǐng)導匯報；
1.4.4當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。
1.5職業(yè)健康管理部門職業(yè)危害防治職責
1.5.1貫徹執(zhí)行國家和上級頒發(fā)的職業(yè)危害防治的法令、法規(guī)、規(guī)定、標準及各項職業(yè)危害防治規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查；
1.5.2主管副總領(lǐng)導下組織制訂、修訂和健全各項職業(yè)危害防治管理制度和參與制定職業(yè)危害防治技術(shù)規(guī)程；
1.5.3負責對職業(yè)危害防治技術(shù)措施計劃和工程項目的職業(yè)危害防治管理。
2職業(yè)危害監(jiān)測、檢測和評價管理制度
2.1日常監(jiān)測
2.1.1各加氣站負責各探測儀、報警儀的正確使用和保養(yǎng),
2.1.2加氣站負責做好監(jiān)測記錄(記錄表)；。
2.2檢測和評價
2.2.1按規(guī)定委托取得資質(zhì)認定的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行作業(yè)場所危害因素濃度或強度的檢測和評價；
2.2.2作業(yè)場所危害因素濃度或強度若超過職業(yè)接觸限值,應(yīng)及時采取有效的治理措施。治理措施難度較大的應(yīng)制定規(guī)劃,限期達到；
2.2.3職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施在投入使用時和在設(shè)備大修后,應(yīng)進行危害因素濃度或強檢測和評價。
3職業(yè)危害告知制度
3.1崗前告知訂立或者變更勞動合同時,將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措施和待遇等如實告知勞動者。
3.2作業(yè)場所告知
3.2.1作業(yè)場所設(shè)置規(guī)范、醒目職業(yè)病危害警示標識；
3.2.2高毒物品告知卡；
3.2.3公示監(jiān)測、檢測和評價結(jié)果。
4職業(yè)危害檢查和隱患整改制度
4.2明確職業(yè)危害檢查方式(如日常、定期、季節(jié)性、節(jié)假日前后和一般性、專業(yè)性)及檢查周期；
4.3明確職業(yè)危害檢查內(nèi)容(包括對思想認識、管理制度、現(xiàn)場環(huán)境、職業(yè)危害標志、職業(yè)危害設(shè)施、工藝、電氣、設(shè)備、儀表、問題整改等方面的檢查內(nèi)容)；
4.4檢查記錄保存完好；
4.5明確對檢查中發(fā)現(xiàn)問題的處理規(guī)定；
4.6明確對事故隱患整改限期要求及復查要求。
5職業(yè)危害申報制度
5.1申報工作負責人；
5.2每年申報時間；
5.3申報程序；
5.4申報存檔資料。
6職業(yè)健康宣傳教育培訓制度
6.1明確教育培訓的對象(負責人、管理人員、特種作業(yè)人員、一般員工、新進員工、轉(zhuǎn)崗人員、外來人員、臨時工作人員等)；
6.2明確各類人員接受職業(yè)危害教育的內(nèi)容(思想、政策、法律法規(guī)、事故教訓、職業(yè)危害基本技能、常識、經(jīng)驗等)及教材；
6.3明確培訓應(yīng)達到的目的及資格要求；
6.4明確教育方式、培訓時間、考核方式；
6.5明確必須持證上崗的人員,依法接受有關(guān)培訓、考核(包括復審)管理規(guī)定的要求。
7職業(yè)危害防護設(shè)施維護檢修制度
7.1制定職業(yè)危害維護檢修規(guī)定；
7.2明確維護檢修單位的職責范圍；
7.3明確檢修的種類；
7.4各類檢修作業(yè)應(yīng)當遵循的規(guī)程或規(guī)定；
7.5檢修的'程序和要求；
7.6檢修的記錄要求；
7.7檢修的驗收要求。
8從業(yè)人員防護用品管理制度
8.1明確配備標準；
8.2明確采購及特種勞保用品供應(yīng)方的資質(zhì)審驗辦法；
8.3明確勞保用品的發(fā)放、使用、報廢管理辦法。
9職業(yè)健康監(jiān)護管理制度
9.1職業(yè)健康體檢制度
9.1.1建立上崗前的職業(yè)健康體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康體檢的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的作業(yè)。
9.1.2建立在崗期間的職業(yè)健康體檢制度。將體檢結(jié)果如實告知從業(yè)人員,對需要復查和醫(yī)學觀察的勞動者,應(yīng)當按照體檢機構(gòu)要求的時間,安排其復查和醫(yī)學觀察；對疑似職業(yè)病病人應(yīng)當向所在地安全監(jiān)管和衛(wèi)生行政部門報告,并按照體檢機構(gòu)的要求安排其進行職業(yè)病診斷或者醫(yī)學觀察。
9.1.3建立離崗時的職業(yè)健康體檢制度。對未進行離崗時職業(yè)健康體檢的從業(yè)人員,不得解除或終止與其訂立的勞動合同。
9.1.4建立職業(yè)危害事故后參加應(yīng)急救援人員的職業(yè)健康體檢制度。
9.2從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案
9.2.1從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史；
9.2.2相應(yīng)作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果；
9.2.3職業(yè)健康體檢結(jié)果及處理情況；
9.2.4職業(yè)病診療等員工健康資料 。
9.3用人單位職業(yè)健康監(jiān)護管理檔案
9.3.1職業(yè)健康監(jiān)護委托書；
9.3.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報告和評價報告；
9.3.3職業(yè)病報告卡；
9.3.4對職業(yè)病患者、患有職業(yè)禁忌證者和已出現(xiàn)職業(yè)相關(guān)健康損害從業(yè)人員的處理和安置記錄。
10崗位職業(yè)健康操作規(guī)程
10.1生產(chǎn)操作方法和要求；
10.2重點操作的復核、操作過程的職業(yè)危害要求和勞動保護；
10.3異常情況處理和報告；
10.4工藝衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生。
11職業(yè)危害事故管理制度
11.1明確職業(yè)危害事故報告程序和內(nèi)容,調(diào)查、處理程序及要求；
11.2按照“三不放過”(事故原因未查清不放過、預防措施不放過、未受到教育不放過)原則的要求查處事故；
11.3事故檔案管理和事故臺帳。
12外來施工單位及人員的職業(yè)危害管理制度
12.1外來施工單位及人員的資質(zhì)要求；
12.2對外來施工單位及人員的教育和檢查辦法；
12.3職業(yè)危害協(xié)議簽訂要求。
13職業(yè)危害應(yīng)急救援管理
13.1明確各級人員應(yīng)急責任；
13.2明確應(yīng)急方式；
13.3明確應(yīng)急程序。
作業(yè)場所職業(yè)管理制度11
1.企業(yè)各級領(lǐng)導要重視預防職業(yè)危害，立足于以人為本，造福于人類，搞好對職工危害治理及防護工作。
2.加強對職工的宣傳教育，使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的`危害，增強自我保護意識。
3.衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。
(1)改革工藝：用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。
(2)排風排毒：有塵毒的場所，應(yīng)有通風裝置，排除塵毒，對高溫輻射的場所，做好隔熱、通風降溫。
(3)合理布局：有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開，危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。
(4)設(shè)備完好：要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。
4.要正確穿戴勞動防護用品，單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品，員工在作業(yè)場所按要求佩帶，防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。
5.對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工，每年進行體檢，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位，及早治療。
6.對有塵毒等危害作業(yè)場所，按國家規(guī)定，定期職業(yè)衛(wèi)生檢測，如達不到國家標準，應(yīng)進行技術(shù)改造或檢修，達不到標準，不得進行生產(chǎn)。
7.制訂應(yīng)急救援預案，在有害物質(zhì)大量泄漏時，應(yīng)采取自我防護和搶救措施。
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