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食品培訓管理制度

時間:2024-08-09 05:44:40 制度 我要投稿

食品培訓管理制度

  在當今社會生活中,制度使用的頻率越來越高,制度對社會經濟、科學技術、文化教育事業(yè)的發(fā)展,對社會公共秩序的維護,有著十分重要的作用。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編收集整理的食品培訓管理制度,希望對大家有所幫助。

食品培訓管理制度

食品培訓管理制度1

  為了進一步提高教育科研檔案管理水平,發(fā)揮科研檔案在教科研工作中的作用,實現教育科研檔案管理的系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化,特制定本制度。

  一.由教科室負責學校所有省市級課題資料的收集歸檔工作。

  二.由各系(部)教學秘書負責收集校級課題的`資料收集歸檔工作,結題后將完整資料統(tǒng)一交學校教科室留存。

  三.由各系(部)教學秘書每學期結束前收集登記一次教師的論文發(fā)表、教材編寫、教學技能競賽等情況,材料收集后交教科室統(tǒng)一匯總留存。

  四.由教科室負責統(tǒng)計匯總每學期教師外出進修培訓、參加各類學術會議等情況的匯總歸檔工作。

  五.科研檔案管理要運用現代化手段,所有資料在保留原始文本材料的基礎上均將匯總表錄入計算機,分類管理。

  六.本校各部門和教師均可查閱和利用教科室保管的檔案,但必須履行登記手續(xù);所有資料一般不得借出檔案室,確因研究或工作需要借出使用,必須經教科室主任或校領導批準,并在一周內歸還;外單位需查閱、利用本處檔案,需經校領導同意,一般不外借。

  七.檔案借閱檔人員必須愛護檔案資料,利用微機資料庫查閱檔案應規(guī)范操作,借閱案卷者不得私拆、損壞、涂改和污染檔案。

食品培訓管理制度2

  根據《中華人民共和國國食品安全法》、《中華人民共和國國食品安全法實施條例》的規(guī)定,本公司建立員工食品安全知識培訓制度,加強對職工食品安全知識的培訓。

  第一條加強對企業(yè)職工人員安全知識培訓室食品安全法對食品經營企業(yè)建立食品安全管理制度的重要內容,本公司各級管理人員、經營人員及經營活動有關人員,均應遵守本制度。

  第二條培訓目的:

 。ㄒ唬┘訌姳竟締T工的食品安全培訓,強化員工的食品安全意識,增強職業(yè)素養(yǎng),提升食品安排管理技能;

 。ǘ┩ㄟ^對食品安排知識的培訓和學習,本公司員工要明確自身的安全責任,特別要明確食品經營企業(yè)是食品安全企業(yè)第一責任人。

 。ㄈ┓e極展開對本公司員工的食品安全知識培訓,確保本公司食品經營安全。

  第三條培訓內容:《中華人民共和國國食品安全法》及實施條例、《中華人民共和國國產品質量法》、《中華人民共和國國消費者權益保護法》等一系列行政法規(guī)和部門規(guī)章。

  第四條培訓方式:本公司的食品安全知識培訓以企業(yè)定期組織集中學習和員工自學方式為主,以外部培訓為輔,任何人無正當理由,均不得缺席本公司培訓,并自覺完成學習計劃。

  第五條培訓時間:本公司規(guī)定員工每周對食品安全內容進行自學,每月組織一次集中學習,每季度組織員工進行食品安全知識培訓。

  并制定年度員工培訓計劃。

  按照培訓計劃合理安排全年的食品安全教育培訓工作。

  第六條培訓要求:本公司員工要端正態(tài)度、明確目的,認真進行食品安全知識的學習和培訓。

  本公司員工不僅要了解食品安全的法律、法規(guī),還要掌握與本崗位工作密切相關的.法律、法規(guī)和各項標準的具體制定。

  第七條對新錄用員工及轉崗員工在上崗前須進行食品安全知識培訓。

  第八條對培訓結果進行考核,考核結果作為有關崗位人員聘用的安全依據,并作為員工晉級、加薪和獎懲等工作的重要參考依據。

  第九條對本公司食品安排知識培訓及學習情況建立培訓檔案,對組織和參與情況、學習情況進行匯總、歸納、整理并進行歸檔。檔案保存期限不低于兩年。

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