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紡織生產(chǎn)管理制度

時(shí)間:2023-10-26 11:32:19 煒亮 制度 我要投稿
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紡織生產(chǎn)管理制度(精選13篇)

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,制度起到的作用越來越大,制度泛指以規(guī)則或運(yùn)作模式,規(guī)范個(gè)體行動(dòng)的一種社會(huì)結(jié)構(gòu)。那么制度的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家整理的紡織生產(chǎn)管理制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。

紡織生產(chǎn)管理制度(精選13篇)

  紡織生產(chǎn)管理制度 1

  1、總則

  1.1為了建立企業(yè)安全生產(chǎn)投入長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理,維護(hù)企業(yè)、員工以及社會(huì)公共利益,根據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)條例》、《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和條例,結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況,制定本制度。

  1.2安全生產(chǎn)費(fèi)用是指企業(yè)按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)提取,在成本中列支,專門用于完善和改進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)條件的資金。安全費(fèi)用一般包括:安全設(shè)備設(shè)施費(fèi)、安全教育培訓(xùn)費(fèi)、隱患治理費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、職業(yè)病防治費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、應(yīng)急裝備與演練費(fèi)、有害因素檢測(cè)評(píng)價(jià)費(fèi)、安全管理體系認(rèn)證和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)等項(xiàng)目費(fèi)用。

  1.3本企業(yè)安全生產(chǎn)投入及費(fèi)用的提取和使用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,并納入本企業(yè)年度預(yù)算。

  2、適用范圍

  本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)投入及安全費(fèi)用提取和使用管理。

  3、安全費(fèi)用提取

  3.1安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用在當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中,列入重點(diǎn)編制項(xiàng)目,并不得少于國(guó)家規(guī)定的比例。

  3.2安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用按照當(dāng)年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)額一次性提取,年終結(jié)算。費(fèi)用提取以上年度實(shí)際營(yíng)業(yè)收入為計(jì)提依據(jù),因營(yíng)業(yè)收入不固定,具體按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理辦法》規(guī)定的數(shù)值提取,實(shí)際使用的費(fèi)用列入當(dāng)月生產(chǎn)成本,并記入專戶用于安全生產(chǎn)投入及安全生產(chǎn)費(fèi)用開支。

  4、安全費(fèi)用使用管理

  4.1安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用范圍。

  4.1.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出。安全設(shè)備設(shè)施是指安全辦公室、庫(kù)房等作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、通風(fēng)、除塵、防曬、調(diào)溫、防火、滅火、防爆、泄壓、防毒、消毒、中和、防護(hù)罩(網(wǎng)、蓋)、防潮、防雷、防靜電、反腐、防滲漏、防護(hù)圍堤或者隔離操作等設(shè)備設(shè)施。

  4.1.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出。

  4.1.3安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出

  4.1.4重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出。

  4.1.5安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出。

  4.1.6防暑降溫用品支出。

  4.1.7職業(yè)病防治費(fèi)用支出。

  4.1.8安全管理體系認(rèn)證和安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)支出

  4.1.9其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。

  4.2在本制度的`使用范圍內(nèi),安全費(fèi)用優(yōu)先用于滿足安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)提出的整改措施或達(dá)到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)所需支出。

  4.3企業(yè)提取安全費(fèi)用設(shè)專戶核算,按規(guī)定范圍安排使用。年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用,當(dāng)年計(jì)提安全費(fèi)用不足的,超出部分按正常成本費(fèi)用渠道列支。

  4.4安全費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限。

  4.4.1完善、改造和維護(hù)安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施支出,由安全辦公室提出計(jì)劃,作出預(yù)算,報(bào)主管部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);涉及投資較大的項(xiàng)目報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.4.2配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員安全防護(hù)用品支出,由安全辦公室提出計(jì)劃,報(bào)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn),由物資供應(yīng)部門會(huì)同安全辦公室一同采購(gòu):數(shù)額較大的,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

  4.4.3安全生產(chǎn)檢查與評(píng)價(jià)支出,由安全辦公室上報(bào)總經(jīng)理后,根據(jù)實(shí)際情況據(jù)實(shí)列支。

  4.4.4重大危險(xiǎn)源、重大事故隱患的評(píng)估、整改、監(jiān)控支出;安全技能培訓(xùn)及進(jìn)行應(yīng)急救援演練支出;其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出等項(xiàng)目開支,由安全辦公室根據(jù)實(shí)際情況和主管部門要求,報(bào)總經(jīng)理后,據(jù)實(shí)列支。。

  4.5企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用、管理,依法接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和財(cái)政部門的監(jiān)督。

  4.6企業(yè)利用安全費(fèi)用形成的資產(chǎn),納入相關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行管理。

  4.7企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散的,安全費(fèi)用結(jié)余用于處理轉(zhuǎn)產(chǎn)、停產(chǎn)、停業(yè)或者解散前危險(xiǎn)品生產(chǎn)或儲(chǔ)存的設(shè)備、庫(kù)存產(chǎn)品及生產(chǎn)原料所需支出。

  4.8企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、企業(yè)改制等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的,其結(jié)余的安全費(fèi)用繼續(xù)按照本辦法管理使用。

  4.9企業(yè)調(diào)整業(yè)務(wù)、終止經(jīng)營(yíng)或者依法清算,其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)結(jié)轉(zhuǎn)本期收益或者清算收益。

  4.10企業(yè)安全費(fèi)用的會(huì)計(jì)處理,遵照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的規(guī)定執(zhí)行。

  4.11宣傳部門對(duì)安全費(fèi)用提取和使用情況進(jìn)行監(jiān)督。安全辦公室和財(cái)務(wù)部對(duì)安全費(fèi)用提取和使用情況進(jìn)行符合性審查,對(duì)不符合規(guī)定的內(nèi)容予以及時(shí)糾正,對(duì)弄虛作假、拒絕提供相關(guān)資料或發(fā)票的項(xiàng)目,財(cái)務(wù)部可以拒絕支付安全費(fèi)用。情節(jié)嚴(yán)重的要對(duì)有關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  4.12安全辦公室是安全生產(chǎn)費(fèi)用使用第一責(zé)任人,有安全生產(chǎn)費(fèi)用使用權(quán),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任;財(cái)務(wù)部是安全生產(chǎn)費(fèi)用管理第一責(zé)任人,有安全生產(chǎn)費(fèi)用管理責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任;總經(jīng)理有安全管理費(fèi)用投入的義務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。對(duì)安全生產(chǎn)費(fèi)用擅自挪做他用的情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對(duì)相關(guān)責(zé)任人子以嚴(yán)肅處理

  4.13財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用管理臺(tái)賬,并保留相關(guān)相關(guān)費(fèi)用使用票據(jù)備查。

  5、附則

  5.1本制度與國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)文件不一致時(shí),執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及上級(jí)文件規(guī)定。

  5.2本制度由企業(yè)安全辦公室負(fù)責(zé)解釋

  5.3本制度自公布之日起施行。

  紡織生產(chǎn)管理制度 2

  1、目的

  為了加強(qiáng)對(duì)公司設(shè)備、設(shè)施報(bào)廢管理,切實(shí)杜絕各類設(shè)備事故發(fā)生,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  2、范圍

  凡公司所有生產(chǎn)設(shè)備和設(shè)施均適用本制度。

  3、設(shè)備、設(shè)施報(bào)廢標(biāo)準(zhǔn)

  符合下列條件之一時(shí),各車間方可申請(qǐng)?jiān)O(shè)備、設(shè)施報(bào)廢

  3.1經(jīng)過預(yù)測(cè)繼續(xù)大修后技術(shù)性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的。

  3.2設(shè)備老化,技術(shù)性能落后,耗能高,效率低,經(jīng)濟(jì)效益差的。

  3.3大修理雖能恢復(fù)精度,但不如更新經(jīng)濟(jì)的。

  3.4因磨損、腐蝕、事故或其他災(zāi)害使設(shè)備遭受嚴(yán)重?fù)p壞無修復(fù)價(jià)值的`。

  3.5嚴(yán)重污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的。

  3.6國(guó)家明文規(guī)定淘汰的。

  4、設(shè)備、設(shè)施報(bào)廢的審批

  4.1凡符合報(bào)廢條件的固定資產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施應(yīng)由各車間向設(shè)備部提出報(bào)廢申請(qǐng),設(shè)備部組織廠內(nèi)相關(guān)人員、公司設(shè)備部、財(cái)務(wù)部相關(guān)人員現(xiàn)場(chǎng)鑒定,填寫《固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)表》,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,方可報(bào)廢。

  4.2凡符合報(bào)廢條件的零件應(yīng)由車間填寫《澳泰公司廢舊部件報(bào)廢申請(qǐng)表》,經(jīng)總經(jīng)理審批后,方可報(bào)廢。

  4.3未經(jīng)批準(zhǔn)報(bào)廢前,任何部門不得拆卸、挪用其零部件和自行報(bào)廢處理。

  5、設(shè)備、設(shè)施的銷賬

  5.1設(shè)備、設(shè)施經(jīng)報(bào)廢后,設(shè)備資產(chǎn)的帳、卡及其他隨機(jī)資料應(yīng)隨《澳泰公司固定資產(chǎn)報(bào)廢申請(qǐng)表》注銷。

  5.2設(shè)備管理員負(fù)責(zé)收集、整理、建檔報(bào)廢設(shè)備各類資料,并做好上報(bào)工作,車間應(yīng)做好報(bào)廢設(shè)備的登記工作。

  5.3已批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備,應(yīng)由財(cái)務(wù)部、公司做好殘值回收工作。

  6、設(shè)備、設(shè)施報(bào)廢審批過程中,報(bào)廢處置的管理

  6.1設(shè)備、設(shè)施報(bào)廢審批過程中,必須注明該設(shè)備的狀態(tài),并明確責(zé)任人,由設(shè)備部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查;

  6.2對(duì)已批準(zhǔn)報(bào)廢的設(shè)備由負(fù)責(zé)處理報(bào)廢的相關(guān)部門、單位組織制定報(bào)廢方案,明確責(zé)任機(jī)構(gòu)、職責(zé),過程執(zhí)行明細(xì),安全措施及報(bào)廢后的上報(bào)、注銷工作,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  紡織生產(chǎn)管理制度 3

  第一節(jié) 總 則

  第一條 安全生產(chǎn)是關(guān)系到國(guó)家和人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的大事,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制是做好安全工作的關(guān)鍵,為進(jìn)一步貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保安全生產(chǎn),特制定本制度。

  第二條 企業(yè)法定代表人是本企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,要貫徹“管生產(chǎn)必須管安全”、“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則,企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和職能部門,必須在各自的工作崗位上,對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  第二節(jié) 公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

  第三條 總經(jīng)理安全職責(zé)

  1、在公司董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)公司的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和指令。

  3、不定期組織召開安委會(huì)成員會(huì)議,總結(jié)、布置安全生產(chǎn)工作。

  4、健全安全組織機(jī)構(gòu),及時(shí)調(diào)整、充實(shí)專職安全管理人員,及時(shí)研究解決生產(chǎn)中的重大安全問題。

  5、把安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作作為公司日常重點(diǎn)工作來抓,在制定年度計(jì)劃時(shí),一定要把安全工作放在第一位,安全技術(shù)措施費(fèi)用?顚S谩

  6、按事故處理“四不放過”的`原則,組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理,拿出處理意見后向公司董事會(huì)匯報(bào),執(zhí)行董事會(huì)的決定。

  第四條 生產(chǎn)副總經(jīng)理安全職責(zé)

  1、直接領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)部門的工作,定期聽取匯報(bào)核實(shí)研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題(包括一級(jí)動(dòng)火作業(yè)的審批)。

  2、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)安全生產(chǎn)管理制度,安全技術(shù)操作規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并認(rèn)真組織實(shí)施。

  3、組織全廠性的安全大檢查,落實(shí)重大事故隱患的整改。

  4、組織開展各類安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)單位和個(gè)人。

  5、組織對(duì)重大事故和惡性未遂事故的調(diào)查和處理,并及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)或部門報(bào)告。

  6、定期召開安全、防火委員會(huì)會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài);及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  7、抓好安全教育與安全考核工作,特別是特殊工種的培訓(xùn)和技術(shù)考核。

  第五條 其他副總經(jīng)理(包括總經(jīng)理助理)安全職責(zé)

  1、在各自分管的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對(duì)實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  2、定期檢查所分管的各部門對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理制度執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。

  3、負(fù)責(zé)處理所分管部門安全工作存在的重大問題。

  4、負(fù)責(zé)組織所分管部門內(nèi)的重大事故調(diào)查處理。

  5、按照“五同時(shí)”的原則,即在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作的時(shí)候,同時(shí)對(duì)安全工作進(jìn)行計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比。

  第三節(jié) 中層領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé)

  第六條 車間(部室)主任、副主任安全職責(zé)

  車間主任對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),副主任對(duì)分管業(yè)務(wù)的安全工作負(fù)責(zé),其職責(zé)是:

  1、保證國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入議事日程,做到“五同時(shí)”。

  2、組織制訂并實(shí)施車間安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

  3、組織對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行車間級(jí)安全教育和班組級(jí)安全教育;對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵。

  4、不定期組織車間安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。

  5、組織各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰先進(jìn)班組和個(gè)人。

  6、對(duì)本車間發(fā)生的事故及時(shí)報(bào)告和處理,要堅(jiān)持“四不放過”的原則,注意保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施,對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  7、負(fù)責(zé)一級(jí)、二級(jí)動(dòng)火和固定動(dòng)火點(diǎn)的申請(qǐng),組織并落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的安全措施。

  8、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度,做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)、管安全。

  第七條 專職安全員安全職責(zé)

  1、協(xié)助本部室主任全面負(fù)責(zé)全廠的安全工作。

  2、負(fù)責(zé)安全措施的督促、落實(shí)工作。

  3、負(fù)責(zé)全廠安全消防設(shè)施的檢查、督查工作。

  4、參與全廠的安全大檢查并協(xié)助科室主任完成事故隱患通知的下達(dá)及督促檢查落實(shí)情況。

  5、負(fù)責(zé)全廠動(dòng)火、動(dòng)土作業(yè)票據(jù)的審批工作及現(xiàn)場(chǎng)安全措施的指導(dǎo)工作。

  6、協(xié)助部室領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)消防隊(duì)的管理工作。

  第八條 調(diào)度員安全職責(zé)

  1、全面協(xié)調(diào)、組織生產(chǎn)事宜。

  2、協(xié)助部室主任組織、協(xié)調(diào)在生產(chǎn)中所出現(xiàn)的有關(guān)事宜。

  紡織生產(chǎn)管理制度 4

  1、 新購(gòu)的各種設(shè)備設(shè)施到貨后,公司必須組織相關(guān)人員認(rèn)真驗(yàn)收,填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單入庫(kù)。設(shè)備部負(fù)責(zé)登記臺(tái)帳、編號(hào)、建卡和圖紙資料歸檔保管;財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)辦理有關(guān)資產(chǎn)入帳手續(xù);倉(cāng)庫(kù)管理部門負(fù)責(zé)設(shè)備和隨機(jī)部件的妥善保管。驗(yàn)收中如發(fā)現(xiàn)質(zhì)量等問題,設(shè)備部門必須與有關(guān)單位聯(lián)系解決。

  2、設(shè)備安裝竣工后,應(yīng)由生產(chǎn)部、設(shè)備負(fù)責(zé)人、工程技術(shù)員、安全辦負(fù)責(zé)人以及工程施工單位、使用部門、設(shè)備管理人員共同驗(yàn)收并進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn),通過試運(yùn)行發(fā)現(xiàn)的問題,必須徹底處理,待合格后辦理移交手續(xù)方可交付使用。

  3、大型固定設(shè)備、特種設(shè)備、主要電氣設(shè)備等檢修竣工后,要組織有關(guān)人員會(huì)同檢修施工負(fù)責(zé)人共同檢查驗(yàn)收。大修后的.設(shè)備必須空負(fù)荷試運(yùn)轉(zhuǎn),符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,方準(zhǔn)許投入使用。分管副總、設(shè)備負(fù)責(zé)人和安全部門負(fù)責(zé)人必須定期參加集中檢修檢查,并分別在相關(guān)的檢修檢查記錄中簽署意見。

  4、移動(dòng)電氣設(shè)備檢修后要按規(guī)程要求進(jìn)行試驗(yàn)和試運(yùn)轉(zhuǎn),由負(fù)責(zé)驗(yàn)收的技術(shù)人員簽發(fā)合格證。設(shè)備的檢修記錄、試驗(yàn)記錄和驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要統(tǒng)一交設(shè)備部存檔。

  5、新購(gòu)的各種消防設(shè)備、設(shè)施器材,如抽水泵、汽油發(fā)電機(jī)、報(bào)警裝置、消防栓高壓水槍、水帶、滅火器等必須經(jīng)安全辦檢查驗(yàn)收,合格后方可投入使用,并填寫驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單,驗(yàn)收簽字后資料存檔。

  6、 對(duì)設(shè)備設(shè)施驗(yàn)收存在的問題和安全隱患,設(shè)備部和安全部門應(yīng)及時(shí)下達(dá)隱患整改通知書,責(zé)令供貨方或相關(guān)部門盡快解決,不留后患。

  紡織生產(chǎn)管理制度 5

  一、各單位要緊緊圍繞公司確定的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)開展好各項(xiàng)安全管理工作。

  二、各單位主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康負(fù)全面責(zé)任,在抓好生產(chǎn)質(zhì)量等項(xiàng)管理的同時(shí)抓好安全生產(chǎn)管理工作,保證確定的單位年度分解目標(biāo)和員工個(gè)人簽約目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。

  三、公司安全生產(chǎn)管理部門每月對(duì)各單位安全生產(chǎn)管理工作情況、隱患排查治理情況、工傷事故和“三違”情況以及勞動(dòng)防護(hù)管理工作進(jìn)行月度考核,依照《公司安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲考核制度》進(jìn)行考核。

  四、公司安委會(huì)堅(jiān)持每月一次的安全隱患大排查、各生產(chǎn)單位每周一次的.隱患排查、各班組每天日常安全自查,為完成年度目標(biāo)堅(jiān)持不懈的抓隱患整改,確保公司一方平安。

  五、依照年度目標(biāo),有效開展每年兩次應(yīng)急預(yù)案演練,以實(shí)戰(zhàn)狀態(tài)投入演練,達(dá)到鍛煉隊(duì)伍一旦遇火情能在第一時(shí)間迅速滅火。

  六、公司堅(jiān)持執(zhí)行全面禁止吸煙的規(guī)定,一旦查出按規(guī)定嚴(yán)格處罰,以此保證公司無火源產(chǎn)生。

  紡織生產(chǎn)管理制度 6

  第一章 總則

  第一條【立法目的】為了加強(qiáng)紡織企業(yè)安全生產(chǎn),預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故,保障從業(yè)人員的生命安全與職業(yè)健康,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

  第二條【適用范圍】紡織企業(yè)的安全生產(chǎn)及監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。

  本規(guī)定所稱的紡織企業(yè)是指棉紡織及印染精加工業(yè)、毛紡織及染整精加工業(yè)、麻紡織及染整精加工業(yè)、絲絹紡織及印染精加工業(yè)、化纖織造及印染精加工業(yè)、針織或鉤針編織物及其制品制造業(yè)、家用紡織制成品制造業(yè)、非家用紡織制成品制造業(yè)、紡織服裝和服飾制造業(yè)等企業(yè)。

  第三條【監(jiān)管職責(zé)】國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對(duì)全國(guó)紡織企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

  縣級(jí)以上地方人民政府有關(guān)部門根據(jù)職能劃分,按照屬地監(jiān)管、分級(jí)負(fù)責(zé)原則,在其職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)的紡織企業(yè)安全生產(chǎn)工作實(shí)施監(jiān)督管理。

  紡織企業(yè)的消防安全、特種設(shè)備安全和建設(shè)安全,依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定由縣級(jí)以上地方人民政府相關(guān)部門負(fù)責(zé)專項(xiàng)監(jiān)督管理。

  第四條【企業(yè)責(zé)任】紡織企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體,主要負(fù)責(zé)人對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé),相關(guān)負(fù)責(zé)人在各自職責(zé)范圍內(nèi)對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。

  集團(tuán)公司對(duì)其所屬子公司(含全資和控股子公司)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主管責(zé)任。

  第二章 安全生產(chǎn)的基本要求

  第五條【安全生產(chǎn)規(guī)章制度建設(shè)】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、部門規(guī)章、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

  第六條【安全管理機(jī)構(gòu)人員配置】紡織企業(yè)的從業(yè)人員超過300人的,應(yīng)當(dāng)設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備不少于從業(yè)人員2‰比例的專職安全生產(chǎn)管理人員。

  前款規(guī)定以外的其他紡織企業(yè),應(yīng)當(dāng)配備專職或者兼職安全生產(chǎn)管理人員,或者委托注冊(cè)安全工程師或者具有國(guó)家規(guī)定的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格的工程技術(shù)人員提供安全生產(chǎn)管理服務(wù)。紡織企業(yè)各車間(部門)或班組應(yīng)當(dāng)配備專兼職安全員。

  第七條【安全投入】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)保證安全生產(chǎn)所必須的資金投入,安全資金投入應(yīng)當(dāng)納入企業(yè)年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算,應(yīng)建立安全生產(chǎn)費(fèi)用使用臺(tái)賬,準(zhǔn)確記錄提取、使用情況。

  第八條【安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)推進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ),建立安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制,做到安全管理標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)施設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化和作業(yè)行為標(biāo)準(zhǔn)化,不斷提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

  第九條【建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”】紡織企業(yè)的新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目的安全設(shè)施、職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施必須符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章和國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,并與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。建設(shè)單位對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全設(shè)施“三同時(shí)”負(fù)責(zé)。

  第十條【消防、特種設(shè)備等安全管理】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定,加強(qiáng)工程消防、特種設(shè)備和建設(shè)的安全管理;對(duì)于需要有關(guān)部門審批和驗(yàn)收的事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)依法向有關(guān)部門提出申請(qǐng);未經(jīng)有關(guān)部門依法批準(zhǔn)或者驗(yàn)收合格的,不得投入生產(chǎn)和使用。

  第十一條【從業(yè)人員安全培訓(xùn)內(nèi)容要求】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),了解有關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī),熟悉規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

  紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)新錄用、季節(jié)性復(fù)工、調(diào)整工作崗位、離崗半年以上重新上崗的從業(yè)人員,進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。紡織企業(yè)在新工藝、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備投入使用前,應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)操作崗位人員進(jìn)行專門的安全教育和培訓(xùn)。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  第十二條【隱患排查治理】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《生產(chǎn)安全事故隱患排查治理暫行規(guī)定》建立事故隱患排查治理制度,明確事故隱患排查和治理的措施、責(zé)任人、資金、時(shí)限和預(yù)案,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。對(duì)于構(gòu)成重大隱患的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。

  紡織企業(yè)隱患排查治理情況應(yīng)當(dāng)如實(shí)記錄在案,并及時(shí)向從業(yè)人員通報(bào)。

  第十三條【發(fā)包、出租項(xiàng)目安全管理】紡織企業(yè)涉及發(fā)包、出租生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施的,應(yīng)當(dāng)建立相應(yīng)的安全管理制度,不得發(fā)包或者出租不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施,不得將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施發(fā)包或者出租給不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的單位和個(gè)人。紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)與承包、承租方簽訂專門的安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或者在承包、承租合同中約定各自的安全生產(chǎn)管理職責(zé)。

  生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所有多個(gè)承包、承租單位的,紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)承包、承租單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理。承包、承租單位應(yīng)當(dāng)服從發(fā)包和出租單位統(tǒng)一管理,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全管理具體負(fù)責(zé)。

  第十四條【日常安全檢查】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)作業(yè)場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備設(shè)施、從業(yè)人員持證、勞動(dòng)防護(hù)用品配備和使用、危險(xiǎn)化學(xué)品管理情況進(jìn)行檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)立即整改;不能立即整改的,應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的防范措施和整改計(jì)劃,限期整改。檢查應(yīng)當(dāng)做好記錄,并由有關(guān)人員簽字。

  第十五條【危險(xiǎn)辨識(shí)及告知、應(yīng)急撤離】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織開展危險(xiǎn)源辨識(shí),并將其工作場(chǎng)所存在和作業(yè)過程中可能產(chǎn)生的危險(xiǎn)因素、防范措施和事故應(yīng)急措施等如實(shí)書面告知從業(yè)人員,不得隱瞞或欺騙。

  從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí),有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場(chǎng)所。紡織企業(yè)不得因此降低工資、福利待遇或者解除勞動(dòng)合同。

  第十六條【應(yīng)急救援裝備配備】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定配置并保持消防設(shè)施完好有效,涉及有毒有害、易燃易爆的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)配備齊全、有效的`監(jiān)控裝置、報(bào)警裝置、防毒(防煙)面具、搶險(xiǎn)應(yīng)急工具和專用消防器材設(shè)施等。

  第三章 生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施及場(chǎng)所安全要求

  第十七條【設(shè)備設(shè)施和作業(yè)場(chǎng)所安全要求】紡織企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施或作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)符合下列要求:

  (一)所有可能發(fā)生機(jī)械傷害的機(jī)械設(shè)備危險(xiǎn)部位以及所有可能發(fā)生燙傷的蒸汽管道、箱體、排氣裝置等設(shè)備或裝置均應(yīng)當(dāng)裝設(shè)齊全、完整、可靠、有效的安全防護(hù)裝置和安全標(biāo)志。

  (二)紡織專用設(shè)備設(shè)施應(yīng)當(dāng)具備齊全、完整、可靠、有效的安全防護(hù)、聯(lián)鎖、信號(hào)、報(bào)警、保險(xiǎn)等裝置,做到有軸必有套、有輪必有罩、有軋點(diǎn)必有擋板、有特危必有聯(lián)鎖,有洞必有蓋,有臺(tái)必有欄。

  (三)各類用電設(shè)施、設(shè)備或者場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)采取保護(hù)措施,并在配電設(shè)施、設(shè)備裝設(shè)防水、防潮、防漏電和漏電保護(hù)裝置,并有效接地。

  (四)凡是能夠產(chǎn)生靜電引起爆炸或火災(zāi)的工序、設(shè)備、容器或場(chǎng)所,必須設(shè)置消除靜電的裝置,并對(duì)易產(chǎn)生靜電的部位、靜電消除器及靜電接地狀況進(jìn)行定期檢測(cè),并及時(shí)將檢測(cè)結(jié)果整理歸檔。

  (五)紡織企業(yè)原料、成品儲(chǔ)存庫(kù)房要符合消防管理規(guī)定,庫(kù)區(qū)和庫(kù)內(nèi)應(yīng)設(shè)置足夠的消防設(shè)備和器材。麻紡織工廠嚴(yán)禁設(shè)置地下或半地下麻庫(kù),其他各類倉(cāng)庫(kù)要符合倉(cāng)庫(kù)防火安全管理規(guī)則及有關(guān)安全管理規(guī)定,達(dá)到防火等要求。

  (六)紡織企業(yè)的防火、防爆條件或措施,應(yīng)符合現(xiàn)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》(gb50016)、《爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)環(huán)境電力裝置設(shè)計(jì)規(guī)范》(gb50058)和紡織企業(yè)有關(guān)防火防爆標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。

  (七)涉及可燃性粉刺爆炸危險(xiǎn)的場(chǎng)所、設(shè)施設(shè)備采用惰化、抑爆、阻爆、泄爆等措施防止粉塵爆炸,現(xiàn)場(chǎng)管理措施和條件符合《粉塵防爆安全規(guī)程》(gb15577)等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  (八)紡織企業(yè)的燃?xì)庹、除塵器、壓力容器、壓力管道、電纜隧道(溝)、原料及成品倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)防火防爆部位,采取有效、可靠的監(jiān)控、監(jiān)測(cè)、預(yù)警、防火、防爆、防毒等安全措施。安全附件和聯(lián)鎖裝置不得隨意拆棄和解除,聲、光報(bào)警等信號(hào)不得隨意切斷。

  第十八條【安全設(shè)施設(shè)備的檢測(cè)】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)在有危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志,張貼安全操作規(guī)程。

  應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)裝置進(jìn)行檢查、維護(hù)、校驗(yàn),并作好記錄。對(duì)超過使用年限或不滿足使用要求的,及時(shí)予以報(bào)廢或改造。

  對(duì)于特種設(shè)備以及儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品的容器、運(yùn)輸工具,要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期檢測(cè)、檢驗(yàn)和維護(hù)。未經(jīng)檢驗(yàn)檢測(cè)或檢驗(yàn)檢測(cè)不合格的特種設(shè)備禁止使用。

  第十九條【工業(yè)及設(shè)備淘汰】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策有關(guān)要求,及時(shí)淘汰危及生產(chǎn)和人身安全的生產(chǎn)工藝和設(shè)備,積極推廣使用有利于安全生產(chǎn)的新工藝、新技術(shù)、新材料和新設(shè)備,提高企業(yè)安全本質(zhì)化建設(shè)。企業(yè)在對(duì)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新或者改造的,不得降低其安全技術(shù)性能。

  第二十條【紡織企業(yè)倉(cāng)庫(kù)安全管理】紡織企業(yè)原料及成品倉(cāng)庫(kù)必須符合建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范的要求,并應(yīng)與生產(chǎn)、生活區(qū)分開設(shè)置。新建、改建、擴(kuò)建原成庫(kù)以及在庫(kù)區(qū)附近新建的建筑物,必須經(jīng)公安消防監(jiān)督機(jī)關(guān)批準(zhǔn)和驗(yàn)收,否則不得施工和交付使用。

  第二十一條【倉(cāng)庫(kù)安全要求】紡織企業(yè)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的電氣裝置和使用的設(shè)備必須符合國(guó)家規(guī)定的《電氣裝置安全工程施工及驗(yàn)收規(guī)范》,庫(kù)房?jī)?nèi)禁止設(shè)置辦公室、休息室、會(huì)議室等場(chǎng)所,嚴(yán)禁使用各種電加熱器和各種生活電器。

  第二十二條【安全距離、安全出口要求】紡織企業(yè)生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用危險(xiǎn)物品的車間和倉(cāng)庫(kù)周邊的安全防護(hù)應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得與員工宿舍在同一座建筑物內(nèi),與員工宿舍保持規(guī)定的安全距離。

  紡織企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所以及員工宿舍應(yīng)當(dāng)設(shè)有符合緊急疏散通道、標(biāo)志明顯、保持暢通的安全出口,不得以任何理由和任何方式封閉生產(chǎn)場(chǎng)所的疏散通道或者堵塞員工宿舍的安全出口。

  第二十三條【危險(xiǎn)化學(xué)品使用與管理】紡織企業(yè)涉及生產(chǎn)、儲(chǔ)存和使用危險(xiǎn)化學(xué)品的,必須符合《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)行政規(guī)章要求,根據(jù)危險(xiǎn)化學(xué)品的種類和特性,在生產(chǎn)、儲(chǔ)存和使用場(chǎng)所采取相應(yīng)的安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控和防護(hù)措施。

  第二十四條【從業(yè)人員安全操作要求】紡織企業(yè)嚴(yán)禁從業(yè)人員佩戴手套操作紡織專用設(shè)備旋轉(zhuǎn)部位,嚴(yán)禁不佩戴專用防護(hù)用品接觸腐蝕性、危險(xiǎn)性的部位進(jìn)行操作,嚴(yán)禁在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)未停妥時(shí)處理機(jī)械故障。

  第二十五條【危險(xiǎn)作業(yè)審批】紡織企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)高處作業(yè)、有限空間作業(yè)、大型吊裝作業(yè)、帶電作業(yè)、禁火區(qū)內(nèi)進(jìn)行明火作業(yè)、具有爆炸危險(xiǎn)的作業(yè)、中毒或有窒息危險(xiǎn)的作業(yè)實(shí)行作業(yè)審批制度,要落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)安全管理措施,并嚴(yán)格進(jìn)行監(jiān)控。

  第四章 監(jiān)督管理

  第二十六條【安監(jiān)部門及人員職責(zé)】安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其監(jiān)督檢查人員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)紡織企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,對(duì)違反有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康法律、法規(guī)、規(guī)章、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和本規(guī)定的違法行為,依法實(shí)施行政處罰。

  第二十七條【執(zhí)法檢查工作要求】地方安全生產(chǎn)監(jiān)管部門應(yīng)當(dāng)將紡織企業(yè)納入年度執(zhí)法工作計(jì)劃,明確檢查的重點(diǎn)企業(yè)、關(guān)鍵事項(xiàng)、時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患實(shí)施掛牌督辦。

  第二十八條【專項(xiàng)執(zhí)法檢查】紡織企業(yè)集中的地方安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門每年至少開展一次紡織企業(yè)安全專項(xiàng)執(zhí)法檢查,并結(jié)合實(shí)際經(jīng)常開展紡織企業(yè)安全生產(chǎn)暗查抽查工作。

  第二十九條【安監(jiān)人員能力培訓(xùn)】安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)對(duì)監(jiān)督檢查人員加強(qiáng)紡織制造方面的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高行政執(zhí)法能力。

  執(zhí)法人員在現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法過程中應(yīng)按規(guī)定配戴必需的防護(hù)裝備,避免不安全行為,并做好檢查的文字、圖片、音像等資料記錄,進(jìn)入危險(xiǎn)作業(yè)地點(diǎn)、環(huán)節(jié)檢查時(shí),必須遵守安全生產(chǎn)有關(guān)法律、制度和規(guī)定要求。

  第五章 法律責(zé)任

  第三十條【企業(yè)違規(guī)處罰】紡織企業(yè)有下列行為之一的,責(zé)令限期整改,可以處2萬元以下的罰款:

  (一)違反本規(guī)定第十二條的規(guī)定,事故隱患排查治理情況未如實(shí)記錄在案,并向從業(yè)人員通報(bào)的;

  (二)違反本規(guī)定第十四條的規(guī)定,未有日常安全檢查記錄的。

  (三)違反本規(guī)定第二十五條規(guī)定,未經(jīng)作業(yè)審批擅自進(jìn)行作業(yè)的,或未按規(guī)定采取監(jiān)護(hù)措施的。

  第三十一條【執(zhí)法人員違規(guī)處罰】監(jiān)督檢查人員在對(duì)紡織企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督檢查時(shí),濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  第三十二條【相關(guān)方責(zé)任】紡織企業(yè)發(fā)包、出租不具備安全生產(chǎn)條件的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目、場(chǎng)所、設(shè)備、設(shè)施,或者承包、承租方不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的,紡織企業(yè)與承包承租方對(duì)發(fā)包、出租導(dǎo)致的后果承擔(dān)連帶責(zé)任。

  第三十三條【關(guān)閉取締】紡織企業(yè)對(duì)有關(guān)部門提出的改正要求拒不執(zhí)行,且未在規(guī)定期限內(nèi)改正的,有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提請(qǐng)當(dāng)?shù)厝嗣裾畬?duì)違法企業(yè)予以停產(chǎn)整頓,直至依法關(guān)閉取締。

  第六章 附則

  第三十四條【實(shí)施時(shí)間】本規(guī)定自20xx年xx月xx日起施行。

  紡織生產(chǎn)管理制度 7

  1、目的

  為貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、部門規(guī)章制度及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全,保證企業(yè)生產(chǎn)安全、穩(wěn)定、長(zhǎng)周期運(yùn)行,特制定本制度。

  2、范圍

  本制度適用于企業(yè)范圍內(nèi)的所有單位和全體員工安全生產(chǎn)責(zé)任制的管理

  3、職責(zé)

  3.1總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織制定、簽發(fā)發(fā)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制,對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分管部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通與評(píng)估。

  3.2總經(jīng)理和管理層人員的要明確對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并以實(shí)際行動(dòng)表明對(duì)安全生產(chǎn)的承諾。

  3.3安全辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)《安全生產(chǎn)責(zé)任制》的制定、修訂、評(píng)審、考核、溝通、培訓(xùn)。

  4、內(nèi)容與要求

  4.1安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定

  4.1.1安全辦公室負(fù)責(zé)組織制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,并由各專業(yè)部門的管理人員參加。

  4.1.2企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層、職能部室、生產(chǎn)安全辦公室、安全管理人員、從業(yè)人員均需制定適用的安全生產(chǎn)責(zé)任制,覆蓋各單位和所有崗位。

  4.1.3建立的安全生產(chǎn)責(zé)任制需要達(dá)到如下要求:

  (1)適用并滿足國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其他要求,并適時(shí)修訂、評(píng)審;

  (2)要與企業(yè)管理制度協(xié)調(diào)一致;

  (3)要根據(jù)本單位、班組、崗位實(shí)際情況,責(zé)任制內(nèi)容要描述明確、具體,具有可操作性,能考核。

  4.1.4企業(yè)制定的安全生產(chǎn)責(zé)任制應(yīng)以正式文件的形式下發(fā)執(zhí)行。

  4.2安全生產(chǎn)責(zé)任制的溝通

  企業(yè)應(yīng)對(duì)安全生產(chǎn)責(zé)任制進(jìn)行廣泛的協(xié)商與信息交流,確保各單位、崗位人員對(duì)本單位、崗位的.安全生產(chǎn)職責(zé)有充分的認(rèn)識(shí)和理解,特別是企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和各級(jí)管理人員。

  4.3安全生產(chǎn)責(zé)任制的評(píng)審

  4.3.1企業(yè)每年組織安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審與更新,保持適宜性、充分性、有效性:

  (1)與國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和方針政策的符合性;

  (2)與企業(yè)管理體制的一致性;

  (3)與檢查、考核相適應(yīng)的可操作性。

  4.3.2評(píng)審的結(jié)論包括確認(rèn)、更改、作廢三種,根據(jù)審批權(quán)限由授權(quán)人審批后采取相應(yīng)措施。

  4.4安全生產(chǎn)責(zé)任制的培訓(xùn)

  4.4.1對(duì)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、職能部室負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和各崗位的作業(yè)人員,均應(yīng)接受相關(guān)崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制培訓(xùn),確保所有人員能夠履行本崗位的安全生產(chǎn)職責(zé),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  4.4.2培訓(xùn)應(yīng)建立培訓(xùn)記錄。培訓(xùn)記錄包括時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、參加人員、授課教師、出勤、考核成績(jī)和總結(jié)等。

  4.5安全生產(chǎn)責(zé)任制的修訂

  4.5.1安全生產(chǎn)責(zé)任制評(píng)審后,如果評(píng)事結(jié)論需要更改、修訂,安全辦公室應(yīng)組織相關(guān)人員修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制,修訂后的安全生產(chǎn)責(zé)任制經(jīng)批準(zhǔn)后重新發(fā)布實(shí)施。

  4.5.2如果企業(yè)發(fā)生組織機(jī)構(gòu)變更或崗位變更,應(yīng)隨時(shí)修訂安全生產(chǎn)責(zé)任制。

  4.6安全生產(chǎn)責(zé)任制的考核

  企業(yè)成立安全生產(chǎn)責(zé)任制考核領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組由企業(yè)安委會(huì)成員組成,總經(jīng)理?yè)?dān)任組長(zhǎng);考核由安全辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,考核內(nèi)容是安全生產(chǎn)責(zé)任制的貫徹、落實(shí)情況,考核采取季度考核方式,年終匯總考核結(jié)果。

  紡織生產(chǎn)管理制度 8

  第一章 人力資源管理制度

  “公開招聘,嚴(yán)格考核,評(píng)優(yōu)錄用”為本公司的招聘原則。公司視各部門工作需要按照“品德、知識(shí)、能力”招聘人才 ,技術(shù)熟練者優(yōu)先。

  一、凡事有下列情況者,不得錄用

  1、剝奪政治權(quán)力者

  2、受有期徒刑或者通緝尚未結(jié)案者

  3、吸食毒品者

  4、患有精神病或者傳染病者

  5、虧欠公款受處罰未結(jié)案者

  6、曾被公司開除或未被批準(zhǔn)而擅自離職者

  7、與原公司聘用關(guān)系未解除者

  8、身體檢查經(jīng)認(rèn)定不合適者

  9、未滿16周歲者

  10、向公司提供虛假資料者

  二、員工入離職手續(xù)

  1、招工條件:力織工、上軸工、機(jī)修工、保養(yǎng)工、檢驗(yàn)工、整經(jīng)工、倂軸工、倍捻工、絡(luò)絲工、倒筒工、定型工、擺經(jīng)工、勤雜工,年齡18—60周歲,初中以上文化程度,身體健康。熟練工優(yōu)先。

  2、新員工有試用期:分為培訓(xùn)試用期和正式試用期。培訓(xùn)試用期,學(xué)員七天,熟練工三天,培訓(xùn)試用期滿,合格員工轉(zhuǎn)為正式試用期,對(duì)不合格給予無條件辭退。正式試用期為六個(gè)月,試用期過后轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  3、員工待遇:培訓(xùn)試用期合格錄用員工,期間工資按正式試用期補(bǔ)發(fā);對(duì)不合格員工和培訓(xùn)試用期自動(dòng)離職員工給予無工資無條件辭退。熟練工實(shí)行計(jì)件工資,月薪扣除保險(xiǎn)后為2700元左右(實(shí)際發(fā)放工資按照工種不同分配)。

  4、員工離職:?jiǎn)T工因故離職必須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告,經(jīng)部門審核,廠長(zhǎng)審批后方可離職。培訓(xùn)試用期間離職不發(fā)放期間工資。正式試用期間因故離職必須提前一個(gè)月遞交辭職報(bào)告,經(jīng)審核審批后方可離職,賠償企業(yè)期間培訓(xùn)費(fèi)用1000元整。試用期滿后,正式員工在本廠工作不滿兩年,因故離職須賠償企業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及一個(gè)月工資。未經(jīng)審核審批自動(dòng)離職按曠工處理。

  第二章 工作與培訓(xùn)

  一、工作時(shí)間

  常白班: 上午 07:30--11:30 下午 13:00--17:30 三班兩運(yùn)轉(zhuǎn):07:00--19:00 公司確因工作需要,可于工作時(shí)間外指定員工加班,公司發(fā)加班工資。因特殊情況或工作未完成者應(yīng)自動(dòng)延長(zhǎng)工作時(shí)間。

  二、考勤

  1、公司行政人員有辦公室考勤,車間由值班班長(zhǎng)填寫考勤表,必須如實(shí)填寫遲到、早退、請(qǐng)假、曠工等情況,月初公布上月考勤情況,便于核查。

  三、請(qǐng)假制度

  1、事假:?jiǎn)T工必須提前一天申請(qǐng),填寫請(qǐng)假單;3天以下由車間主任批準(zhǔn);3天以上由廠長(zhǎng)核準(zhǔn)。

  2、病假:

  (1)因生病未能事先請(qǐng)假者,應(yīng)口頭或電話請(qǐng)假,但須事后持醫(yī)院證明補(bǔ)假,否則以曠工論處。

 。2)員工病假在一個(gè)月以內(nèi)由車間主任或部門負(fù)責(zé)人逐級(jí)考核批準(zhǔn);一個(gè)月以上廠長(zhǎng)核準(zhǔn)。

  3、婚假:必須提前15天申請(qǐng),逐級(jí)考核,一律為3天假期,晚婚者另加7天假期,由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。

  4、喪假:?jiǎn)T工直系親屬死亡,給予假期3天,逐級(jí)申報(bào),由車間主任或者部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),超過3天的由廠長(zhǎng)批準(zhǔn)

  四、培訓(xùn)

  1、職前培訓(xùn):新員工實(shí)施職前培訓(xùn),由有關(guān)部門協(xié)調(diào)實(shí)施。主要有:公司的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)培訓(xùn);崗位的專業(yè)知識(shí)、技能培訓(xùn);崗位的指責(zé)和控制規(guī)程的培訓(xùn)。

  2、在職培訓(xùn):員工應(yīng)不斷研究學(xué)習(xí)本崗位技能,提高紫的工作熟練程度和效率。

  3、專業(yè)培訓(xùn):挑選各崗位優(yōu)秀人員接受專業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)其本質(zhì)技能。

  4、對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考評(píng),將結(jié)果與定薪晉級(jí)掛鉤。

  第三章 安全規(guī)程總則

  1、工作時(shí)要時(shí)刻注意“安全生產(chǎn)”,牢固樹立“安全第一”的思想。

  2、工作時(shí)要精神集中,不得打鬧、嬉戲或追跑

  3、工作時(shí)一個(gè)體力不能勝任的工作,不要勉強(qiáng)去做,凡兩人及以上集體操作時(shí),必須加強(qiáng)聯(lián)系,步調(diào)一致。

  4、工作時(shí)不能穿過大或者過長(zhǎng)的衣服,不能穿裙子和高跟鞋,不能披著衣服,不能戴圍巾,長(zhǎng)發(fā)需盤起。

  5、上班前、班中不準(zhǔn)喝酒

  6、工作時(shí)要嚴(yán)守工作崗位不能隨意竄崗。

  7、傳遞工具或起來物品不可投擲,推、拉動(dòng)的工具車不得放手。

  8、所有物品堆積要整齊,防止倒塌

  9、如發(fā)現(xiàn)機(jī)械、電氣、廠房、管網(wǎng)等有危險(xiǎn)情況,要及時(shí)報(bào)告有關(guān)人員。

  10、電器故障,由電工修理,其他人員不得隨意亂動(dòng)。

  11、不能在馬達(dá)或其他電器、器械上坐、立靠。

  12、在車間內(nèi)行走或搬運(yùn)物品時(shí)不要快跑,拐彎時(shí)更要緩行。

  13、各種安全裝置和危險(xiǎn)標(biāo)志不得隨意拆除或移動(dòng)。

  14、開車前應(yīng)先檢查機(jī)器是否正常,并確定無人員在危險(xiǎn)范圍內(nèi)。

  15、各工序的具體操作按該工序的操作規(guī)程進(jìn)行。

  第四章 公司紀(jì)律

  一、勞動(dòng)紀(jì)律

  全體員工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,履行好崗位制度。不準(zhǔn)無故遲到早退;不準(zhǔn)干私活;不準(zhǔn)消極怠工;不準(zhǔn)串崗離崗;不準(zhǔn)睡覺、打瞌睡;不準(zhǔn)看和工作無關(guān)的報(bào)刊、書籍;不準(zhǔn)玩手機(jī);不準(zhǔn)閑坐聊天;不準(zhǔn)吃零食

  二、組織紀(jì)律

  全體員工必須嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,服從上級(jí)的正常工作安排和調(diào)配,如果個(gè)人認(rèn)為安排不妥?缮昝骶唧w理由或越級(jí)反應(yīng)情況,在決定未改變之前,必須服從安排。各級(jí)主管人員不準(zhǔn)假公濟(jì)私,徇私打擊報(bào)復(fù)下級(jí)員工。

  三、生產(chǎn)紀(jì)律

  全體員工必須嚴(yán)格遵守生產(chǎn)紀(jì)律,服從生產(chǎn)調(diào)度指令,嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程、質(zhì)量管理和設(shè)備管理制度,以優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗的標(biāo)準(zhǔn)完成生產(chǎn)任務(wù)。生產(chǎn)過程中:不得擅自更改工藝;不準(zhǔn)粗制濫用:不準(zhǔn)損壞器具;不準(zhǔn)浪費(fèi)原料;不準(zhǔn)弄虛作假、謊報(bào)產(chǎn)量、質(zhì)量。

  四、安全紀(jì)律

  全體員工必須嚴(yán)格遵守安全管理制度和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,執(zhí)行安全紀(jì)律,即:不準(zhǔn)違章指揮、違章作業(yè);不準(zhǔn)在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)以及倉(cāng)庫(kù)等戒煙場(chǎng)所吸煙;不準(zhǔn)酒后上崗作業(yè);不準(zhǔn)擅自操作和使用本工種意外的機(jī)械設(shè)備;不準(zhǔn)未經(jīng)安全和技術(shù)培訓(xùn)的員工上崗操作;不準(zhǔn)亂停放車輛;不準(zhǔn)堵塞通道;不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域、生產(chǎn)崗位;不準(zhǔn)發(fā)辮過肩、穿拖鞋、高跟鞋、穿飄帶衣服上崗;不準(zhǔn)挪用、損壞消防器材;不準(zhǔn)在設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)做清潔。

  五、治安紀(jì)律

  全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的治安紀(jì)律,遵守門衛(wèi)制度、宿舍管理制度,自覺維護(hù)公司正常生產(chǎn)和生活秩序,達(dá)到如下要求:不準(zhǔn)打架斗毆;不準(zhǔn)挑撥離間、造謠生事;不準(zhǔn)惡語(yǔ)傷人,誣陷他人;不準(zhǔn)偷竊、損壞公司財(cái)務(wù);不準(zhǔn)賭博;不準(zhǔn)無證攜帶物資出廠;不準(zhǔn)酗酒鬧事;不準(zhǔn)隨意撕毀或涂改公告、通知等。

  六、文明衛(wèi)生紀(jì)律

  全體員工必須嚴(yán)格遵守公司的文明衛(wèi)生紀(jì)律,做好生活區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,長(zhǎng)期保持清潔整齊、文明衛(wèi)生。機(jī)器設(shè)備要做到外觀整潔,沒有油污、繞絲等。具體要求:不準(zhǔn)在宿舍里大聲喧嘩或搞影響他人休息的活動(dòng),單身宿舍要按時(shí)就寢;不準(zhǔn)隨地吐痰;不準(zhǔn)隨地大小便;不準(zhǔn)亂丟廢絲、廢物;不準(zhǔn)亂倒廢水;不準(zhǔn)亂倒垃圾;不準(zhǔn)亂堆物品;不準(zhǔn)亂涂亂畫;不準(zhǔn)損壞花木。

  七、會(huì)議學(xué)習(xí)紀(jì)律

  全體員工自覺參加各種會(huì)議和培訓(xùn),自覺遵守會(huì)議、培訓(xùn)紀(jì)律,做到不缺席、不遲到、不早退、不交頭接耳、不打瞌睡、不吃東西。

  八、保密紀(jì)律

  如果沒有得到公司有關(guān)方面的批準(zhǔn),員工不得容許任何未經(jīng)批準(zhǔn)的人員接觸有關(guān)公司或者業(yè)務(wù)的信件、文件、或電子資料,不得以任何形式透露有關(guān)公司的業(yè)務(wù)或公司客戶的有關(guān)資料,員工應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密(包括產(chǎn)品工藝、生產(chǎn)工藝、購(gòu)銷渠等)。員工不許以任何形式向他人打聽、詢問屬于公司保密的各種信息。員工如違犯上述規(guī)定,公司可立即無償解除勞動(dòng)合同,并追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

  第五章 獎(jiǎng)懲規(guī)定

  本公司對(duì)全體員工實(shí)行有功者獎(jiǎng),有過者懲,獎(jiǎng)懲分明。獎(jiǎng)勵(lì)堅(jiān)持精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)相結(jié)合的辦法。對(duì)有過失的員工,堅(jiān)持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。

  一、獎(jiǎng)勵(lì)

  員工如能自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度、在生產(chǎn)工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,積極工作,滿足下列條件之一者,公司給予獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)金額最低100元,上不封頂,相應(yīng)還可以通報(bào)表?yè)P(yáng),授予榮譽(yù)證書,提職等。

  1、一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),出色完成生產(chǎn)任務(wù),做出顯著成績(jī)等。

  2、提出合理化建議,經(jīng)審核評(píng)定,確能給公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、管理帶來效益的。

  維護(hù)公司利益,在對(duì)外經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中一次性節(jié)約(或挽回?fù)p失)金額在5000元以上的。

  3、對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低原料損耗有突出貢獻(xiàn)的

  4、愛護(hù)公物,成功防止或控制各種事故,使公司免受重大損失的。

  5、為樹立樹立社會(huì)正氣、企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)聲譽(yù),抵制歪風(fēng)邪氣有突出貢獻(xiàn)的。

  6、其他應(yīng)當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、處罰

  對(duì)犯有過失行為的員工,視情節(jié)嚴(yán)重,給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為扣款、賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、撤職、辭退、解雇。對(duì)員工的行政處分,必須在弄清事實(shí),取得證據(jù)的基礎(chǔ)上按相應(yīng)的程序辦理:

  1、無特殊情況不辦理請(qǐng)假手續(xù)(包括未獲批準(zhǔn)的請(qǐng)假申請(qǐng))而休假的,作曠工處理,曠工一天扣款100元,連續(xù)曠工超過6天以上,或全年累積曠工15天以上者,公司有權(quán)作解雇處理.

  2、遲到或者早退者沒有正當(dāng)理由的員工10分鐘及以下的每人次扣款5元,10分鐘以上30分鐘以下的扣每人次10元,30分鐘以上2小時(shí)以下每人次扣款20元,2小時(shí)以上半天以內(nèi)的按曠工半天處理,半天以上的按曠工一天處理。

  3、上班時(shí)間未開出門證私自外出,每次扣款50元。

  4、工作時(shí)間不履行崗位職責(zé),消極怠工者,每人次扣款20元,情節(jié)嚴(yán)重者加重處罰。

  5、工作時(shí)間擅自串崗、離崗、睡崗、閑聊者,每人次扣款5-20元

  6、工作時(shí)間干私活、看報(bào)刊文藝書籍、玩手機(jī)者,每次扣款20元。

  7、考勤員不履行職責(zé),徇私舞弊者,發(fā)現(xiàn)一次扣款20元。

  8、不服從正常的工作調(diào)配,不按要求上崗,影響生產(chǎn)工作者,做曠工處理,并扣款50元。情節(jié)嚴(yán)重的從重處理。

  9、管理人員假公濟(jì)私,搞打擊報(bào)復(fù)的,核實(shí)后給予行政處分。

  10、在生產(chǎn)中不服從生產(chǎn)調(diào)度指揮的,每人次50元。

  11、在生產(chǎn)中如果為追求產(chǎn)量而擅自更改工藝、不顧質(zhì)量、不計(jì)成本者,一經(jīng)查實(shí)除賠償損失外,給予50-200元的扣款,情節(jié)嚴(yán)重者給予解雇。

  12、如果工作不負(fù)責(zé)任,因原料混錯(cuò)、工藝錯(cuò)誤、調(diào)度失誤等給公司造成損失的,除賠償損失外,給予50-200元的扣款,情節(jié)嚴(yán)重的'予以解雇。

  13、如果弄虛作假、謊報(bào)產(chǎn)量,騙取榮譽(yù)、財(cái)物者,或者侵占他人利益者,一經(jīng)查實(shí),除退回財(cái)務(wù)、取消榮譽(yù)外,給予10-100元罰款。

  14、有意在設(shè)備上亂涂亂者,扣款50元。

  15、違章指揮的,給予警告處方,造成不良后果者,視情節(jié)給予扣款或行政處分。

  16、違章操作,給他人造成傷害的,除支付對(duì)方的醫(yī)藥費(fèi)外,給予不低于100元罰款

  17、擅自帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域的,扣款50元。

  18、工作時(shí)間如有穿拖鞋(高跟鞋)、穿裙子(或飄帶服飾)、赤膊、長(zhǎng)發(fā)過肩等現(xiàn)象,每人次扣款10元。

  19、員工未按規(guī)定穿戴勞保用品者,每人次扣款10元

  20、在生產(chǎn)區(qū)域、倉(cāng)庫(kù)等禁煙場(chǎng)所吸煙,每人次扣款200元。

  21、醉酒后上崗,發(fā)現(xiàn)后令其停止工作并扣款50元

  22、私裝亂接電器設(shè)備者,每人次扣款50元。違章使用電磁爐每人次扣款100元

  23、故意損壞消防器材者,處賠償損失外,每人次扣款50元

  24、班中打假、斗毆者,每人次扣款50--500元,主要責(zé)任者從重處罰,并承擔(dān)對(duì)方的醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。情節(jié)嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理,并給予解雇。

  25、故意損壞公司財(cái)產(chǎn)者,除賠償損失外,給予50元/次的扣款,情節(jié)嚴(yán)重的加重處罰。

  26、有偷盜行為者,除退還贓物外,視情節(jié)扣款100--2000元,嚴(yán)重的送公安機(jī)關(guān)處理,并予以解雇。

  27、未經(jīng)許可,擅自將公司物品帶出公司的,按偷盜論處。

  28、未經(jīng)許可,在公司宿舍內(nèi)流宿外來人員者,每人次扣款50元

  29、用假身份證報(bào)名進(jìn)公司的,一旦發(fā)現(xiàn)扣款200元,并予以解雇。 30、亂扔、亂丟廢物;亂倒廢水、亂倒垃圾者,每人次扣款2--5元 。

  31、隨地大小便者,每人次扣款10元

  32、在墻面、地面、樓面、門窗上亂涂亂畫者,除令其恢復(fù)原貌外,扣款5--10元/次

  33、破壞綠化,損壞花木者,照價(jià)賠償并扣款10元/次。

  34、員工在參加各種會(huì)議或?qū)W習(xí)時(shí),如果有遲到、早退或影響會(huì)場(chǎng)秩序的行為,扣款5--10元

  35、事前不請(qǐng)假且無正當(dāng)理由不參加會(huì)議或?qū)W習(xí)者,扣款20元。

  第六章 員工宿舍管理制度

  一、員工申請(qǐng)住宿條件

  1、公司正式員工的家庭住所或居住地距離公司五公里以上的,均可向公司提出住宿申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后入住。

  2、有下列情況者不安排住宿:患有傳染病者;皮膚病者;身上有異味者;有不良嗜好者。

  二、住宿員工應(yīng)自覺遵守下列規(guī)定

  1、搞好室內(nèi)員工間的團(tuán)結(jié),自覺愛護(hù)公共物品,保護(hù)好私人物品。

  2、嚴(yán)禁在室內(nèi)燒煮、烹飪或私自裝配電器,不得私拆電源開關(guān);嚴(yán)禁使用電熱毯、電爐、熱得快等電器。違者除沒收私人電器外,將給與當(dāng)事人50元罰款,對(duì)電扇電燈做到人走關(guān)閉所有電器。

  3、嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙,嚴(yán)禁嗜酒鬧事、打架斗毆、賭博行為,違者給予當(dāng)事人5-50元不等罰款,情節(jié)嚴(yán)重者取消居住權(quán),或交有關(guān)部門處理。

  4、禁止非宿舍員工在宿舍留宿,違者給予私自留宿者罰款50元,特殊情況需暫住須經(jīng)宿管同意,并做好登記。

  5、員工須服從宿舍管理人員的統(tǒng)一安排,不得隨意調(diào)換,男女混住。

  6、不得將宿舍鑰匙交與他人或者私配,員工離開宿舍要隨時(shí)關(guān)閉門窗,以免物品丟失。

  7、員工宿舍由應(yīng)明確宿舍長(zhǎng),每間宿舍都要制定衛(wèi)生輪流打掃制度,自覺維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生整潔。

  8、室內(nèi)設(shè)備設(shè)施損壞時(shí),應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)維修或更換,對(duì)疏于管理和惡意破壞的,視損失輕重由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)修理或賠償。

  9、宿管不定期抽查宿舍情況,對(duì)長(zhǎng)期保持衛(wèi)生整潔,無違規(guī)的宿舍給予一定獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)臟、亂、差的宿舍給予批評(píng)及經(jīng)濟(jì)處罰。

  10、住宿員工離職時(shí),宿舍的使用權(quán)終止,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向公司交回所領(lǐng)的住宿物品。

  紡織生產(chǎn)管理制度 9

  第一節(jié)總則

  第一條安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事,搞好安全生產(chǎn)是一切管理部門的重要職責(zé),本公司的各項(xiàng)工作都要?jiǎng)?chuàng)造安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,保護(hù)勞動(dòng)者在生產(chǎn)過程中的安全與健康,實(shí)現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。

  第二條公司的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、工程技術(shù)人員、工作人員、生產(chǎn)工作以及有關(guān)人員均應(yīng)熟悉安全操作規(guī)程和規(guī)章制度,人人注重安全。

  第三條牢固樹立預(yù)防為主“安全第一”的思想,認(rèn)真貫徹安全促進(jìn)生產(chǎn)“生產(chǎn)必須安全”的方針,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和管生產(chǎn)必須管好安全的原則,積極做好有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。

  第四條根據(jù)“江蘇省安全生產(chǎn)條例”、“中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法”有關(guān)法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,確保公司員工在生產(chǎn)、工作中的安全和健康,防止各種事故的發(fā)生,圓滿和超額完成公司的各項(xiàng)任務(wù)。為提高公司經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行,特制定安全管理制度。

  一、員工上班時(shí)不準(zhǔn)擅離工作崗位,不準(zhǔn)看書報(bào)、閑談和私自換班,更不準(zhǔn)將自己操作的機(jī)器、設(shè)備交給他人操作。

  二、員工上班時(shí),必須按規(guī)定穿戴好、使用好勞動(dòng)保護(hù)用品用具。女員工應(yīng)留短發(fā)或?qū)㈤L(zhǎng)發(fā)卷入帽內(nèi),不準(zhǔn)穿裙子、高跟鞋、拖鞋進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),更不準(zhǔn)系圍巾和赤腳上班。

  三、不準(zhǔn)酒后上班或當(dāng)班睡覺,上班時(shí)精力要集中,不準(zhǔn)將小孩或與工作無關(guān)的人帶進(jìn)生產(chǎn)車間,當(dāng)班不準(zhǔn)做私活和與本職工作無關(guān)的事。

  四、操作工必須熟悉機(jī)械設(shè)備性能,嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)工藝要求。特殊工種必須持證上崗,嚴(yán)格遵守設(shè)備的操作規(guī)程,不準(zhǔn)違章作業(yè),不準(zhǔn)違章指揮。

  五、對(duì)各種機(jī)電的安全防護(hù)裝置,必須全部穿戴整齊,嚴(yán)格貫徹

  執(zhí)行各種機(jī)械設(shè)備的操作、維修、保養(yǎng)制度。正在運(yùn)行的機(jī)電設(shè)備不準(zhǔn)亂動(dòng)、亂搬,以免碰傷或觸電。

  六、在檢修機(jī)械、電氣設(shè)備時(shí),必須斷電停機(jī),無指令信號(hào),任何人不得合閘。

  七、配電室、油庫(kù)、材料庫(kù)、原料庫(kù)、成品庫(kù)等要害部門,閑散人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。

  八、各種壓力容器、車輛、機(jī)電設(shè)備的安全裝置必須齊全,靈敏可靠。

  九、各種消防設(shè)施和器材,應(yīng)按消防規(guī)范化設(shè)置齊全,不準(zhǔn)隨便動(dòng)用,安裝位置顯眼,周圍不準(zhǔn)堆放其它物品。

  十、發(fā)生重大事故和未遂事故要及時(shí)處理。

  十一、安全生產(chǎn),人人有責(zé),如發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的行為要及時(shí)查處糾正,以保障生產(chǎn)、工作的順利進(jìn)行。

  第二節(jié)安全生產(chǎn)責(zé)任制

  一、工作前認(rèn)真檢查機(jī)械設(shè)備、安全防護(hù)裝置、清理場(chǎng)地,確定安全可靠后,方可開機(jī)。

  二、一切操作工作,未經(jīng)考試合格,不準(zhǔn)獨(dú)立操作,必須持有合格證,才準(zhǔn)上崗操作。

  三、生產(chǎn)過程中,必須注意觀察機(jī)器設(shè)備運(yùn)行情況,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,應(yīng)立即停機(jī)進(jìn)行處理。機(jī)械設(shè)備運(yùn)行時(shí),嚴(yán)禁用手觸轉(zhuǎn)動(dòng)的部位。

  四、必須鉆研技術(shù),熟悉自己操作使用的機(jī)械設(shè)備性能、原理。嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程。

  五、檢修機(jī)械設(shè)備時(shí),安全措施未落實(shí)不準(zhǔn)檢修,檢修后的設(shè)備,未經(jīng)徹底檢查驗(yàn)收,不準(zhǔn)使用。

  六、嚴(yán)禁非電氣人員拆裝、修理電氣設(shè)備。使用電氣設(shè)備時(shí)必須戴好絕緣手套等安全設(shè)施。

  七、電氣設(shè)備上嚴(yán)禁堆放其他物品,不準(zhǔn)用濕手接觸電氣開關(guān),不準(zhǔn)用潮濕的工具洗刷電氣線路和電氣設(shè)備。

  八、加強(qiáng)用火管理,禁火區(qū)嚴(yán)禁吸煙。動(dòng)用明火、要嚴(yán)格執(zhí)行用火管理制度。

  九、對(duì)易燃、易爆、劇毒和有腐蝕性的物品,必須分類存放,并有專人管理。

  十、對(duì)生產(chǎn)有害于人體的液體、氣體、灰塵等必須隔離生產(chǎn)場(chǎng)所,必須配備相應(yīng)的治理裝置和安全保護(hù)措施。

  第五條安全技術(shù)措施規(guī)劃管理制度

  一、各車間、部門在編制月、季、年的生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃的同時(shí),必須編制車間、部門的安全措施計(jì)劃。

  二、安全措施計(jì)劃內(nèi)容包括:改善勞動(dòng)條件、防止傷亡事故、防火、防爆、防毒、防污染和防職業(yè)病等為目的的各項(xiàng)措施。

  三、各車間、部門編制的安全措施計(jì)劃,報(bào)送公司辦公室匯總,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,納入全廠的生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)計(jì)劃中確定各項(xiàng)措施落實(shí)。

  四、安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需的經(jīng)費(fèi),在生產(chǎn)成本中列支,由財(cái)務(wù)部對(duì)此經(jīng)費(fèi)進(jìn)行監(jiān)督,保證資金到位。

  五、安全技術(shù)措施所需的物資、材料、設(shè)備由供銷部按公司審批計(jì)劃,保證供應(yīng)。

  第六條安全生產(chǎn)值班制度

  為了保證安全生產(chǎn),公司應(yīng)設(shè)立一名值班員負(fù)責(zé)安全,每天佩戴標(biāo)志值班,負(fù)責(zé)全廠的安全生產(chǎn)工作。

  第七條值班員的任務(wù)

  1、宣傳貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及規(guī)章制度。

  2、認(rèn)真檢查各種安全防護(hù)罩、裝置、設(shè)施,對(duì)發(fā)現(xiàn)不安全因素的隱患要立即報(bào)告處理。

  3、檢查員工使用的'勞動(dòng)保護(hù)用品是否符合規(guī)定要求,如使用不當(dāng)者立即糾正。

  4、認(rèn)真填寫好值班記錄,堅(jiān)持交接班制度。

  第八條安全員職責(zé)

  1、有權(quán)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行檢查,對(duì)安全生產(chǎn)工作做得不好的單位和個(gè)人進(jìn)行批評(píng),并責(zé)令其改正;對(duì)違章操作、危險(xiǎn)作業(yè)的,有權(quán)提出批評(píng)和勸阻,勸阻不聽的有權(quán)停止工作,情況嚴(yán)重者,報(bào)告公司嚴(yán)肅處理。

  2、對(duì)當(dāng)班發(fā)現(xiàn)的隱患需查明情況,如處于緊急狀態(tài)的重大事故隱患,有權(quán)停止操作,并報(bào)告分管副總經(jīng)理處理。

  3、有權(quán)制止長(zhǎng)頭發(fā)、系圍巾、高跟鞋、拖鞋人員進(jìn)入車間。

  第九條各類事故的管理制度

  一、各類事故的定義:

  1、生產(chǎn)操作事故:在生產(chǎn)操作過程中,違反工藝指標(biāo)和崗位操作規(guī)程,指揮有誤,造成原料半成品、產(chǎn)品報(bào)廢、影響了減產(chǎn)或停車事故。

  2、生產(chǎn)質(zhì)量事故:凡是生產(chǎn)出來的產(chǎn)品、半成品質(zhì)量不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)要求,直接影響生產(chǎn)和檢修計(jì)劃的完成。

  3、交通運(yùn)輸事故:凡是違反交通管理、事業(yè)心不強(qiáng)、操作不當(dāng)發(fā)生翻車、碰車、傷人、傷車,造成經(jīng)濟(jì)損失和傷亡者。

  4、生產(chǎn)設(shè)備事故:企業(yè)所有的生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生事故或損壞,直接造成損失或停產(chǎn)。

  5、火災(zāi)事故:無論何種原因,凡是發(fā)生了起火,直接造成財(cái)產(chǎn)損失或者人身傷亡的稱為火災(zāi)事故。

  6、爆炸事故:不論任何原因,造成化學(xué)性、物理性爆炸事件,使財(cái)產(chǎn)遭受損失或停產(chǎn)、傷亡的。

  7、工傷事故:職工在生產(chǎn)過程中,由于存在危險(xiǎn)因素,突然使人身受到損傷,或使人的某種器官失去正常機(jī)能,負(fù)傷人員立即中斷工作的一切事故。

  8、人為故意損壞事故:心懷不滿或故意泄憤,人為對(duì)物體或物資實(shí)施破壞或損毀者。

  9、自然事故:凡屬外界因素影響或客觀上尚未認(rèn)識(shí)掌握發(fā)生的不可抗拒的災(zāi)害事故。

  10、未遂事故:凡是操作不當(dāng)或維修不徹底等因素,已夠上事故條件,而及時(shí)發(fā)現(xiàn)搶救,避免了事故發(fā)生。

  二、各類事故發(fā)生應(yīng)負(fù)責(zé)任

  1、生產(chǎn)事故,由生技部負(fù)責(zé)。

  2、生產(chǎn)設(shè)備事故,由管機(jī)械設(shè)備、動(dòng)力的生產(chǎn)設(shè)備部負(fù)責(zé)。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量事故,由生技部所屬的質(zhì)量檢驗(yàn)部門負(fù)責(zé)。

  4、交通事故,由管理車輛的供銷部負(fù)責(zé)。

  5、火災(zāi)事故,保衛(wèi)部、生技部負(fù)責(zé)。

  6、爆炸事故,保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。

  7、人身傷亡事故,由保衛(wèi)部、生技部負(fù)責(zé)。

  8、破壞事故,由保衛(wèi)部負(fù)責(zé)。

  9、自然事故和未遂事故,由各分工管理部門,按事故類別劃分責(zé)任。

  10、各類事故發(fā)生情況,直接損失、間接損失等情況應(yīng)及時(shí)反映匯報(bào)生技部和保衛(wèi)部。

  三、引起各類事故的原因

  1、違章操作。

  2、維修檢查不徹底。

  3、缺乏安全知識(shí)和操作不當(dāng)。

  4、設(shè)備配件、工具等不齊或質(zhì)量不良。

  5、檢查質(zhì)量不良。

  6、檢查計(jì)劃不周。

  7、工作場(chǎng)地通道不暢通。

  8、照明不良。

  9、勞動(dòng)組織不合理。

  10、沒有安全操作規(guī)程或者規(guī)章制度不健全。

  11、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)工作缺乏了解或指導(dǎo)失誤。

  12、設(shè)計(jì)、安裝、制造有缺陷。

  紡織生產(chǎn)管理制度 10

  為準(zhǔn)時(shí)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中浮現(xiàn)的安全問題,消退事故隱患,部署和檢查安全生產(chǎn)工作,特建立此安全生產(chǎn)例會(huì)制度。

  一、每月中下旬由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人主持,由安委會(huì)成員和各車間(部門)主要負(fù)責(zé)人參與的安全生產(chǎn)例行會(huì)議,如有特別狀況,也可召開應(yīng)急安全生產(chǎn)會(huì)議。

  二、安全生產(chǎn)例會(huì)的主要議題:

  1、各車間(部門)主要負(fù)責(zé)人匯報(bào)本人所管轄范圍內(nèi)的`安全生產(chǎn)狀況。開展安全生產(chǎn)工作閱歷溝通。

  2、檢查上階段的安全生產(chǎn)工作,部署下階段的安全生產(chǎn)工作。

  3、對(duì)員工提出的安全生產(chǎn)合理化建議舉行評(píng)審。

  4、按照需要,對(duì)安全技術(shù)規(guī)程、安全操作規(guī)程等舉行修訂。

  5、研究打算有關(guān)安全生產(chǎn)設(shè)施方面的技術(shù)改造、經(jīng)費(fèi)投入事項(xiàng)。

  6、對(duì)發(fā)生的安全生產(chǎn)事故,按照“四不放過”的原則,作出處理打算。表彰嘉獎(jiǎng)安全生產(chǎn)中的先進(jìn)典型人物和事例。

  7、對(duì)生產(chǎn)中存在的問題、事故隱患,討論落實(shí)解決問題的措施和方法。

  8、傳達(dá)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)方面的方針、政策、有關(guān)文件,并討論提出在本企業(yè)貫徹落實(shí)的措施。

  紡織生產(chǎn)管理制度 11

  第一章總則

  第一條為貫徹國(guó)務(wù)院發(fā)布的《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設(shè)備管理?xiàng)l例》,加強(qiáng)設(shè)備管理工作,結(jié)合紡織工業(yè)情況,特制定本制度。

  第二條本制度適用于全民所有制紡織工業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))中全部生產(chǎn)設(shè)備(以下簡(jiǎn)稱設(shè)備)的管理。

  第三條企業(yè)的設(shè)備管理應(yīng)貫徹執(zhí)行依靠技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和預(yù)防為主的方針。堅(jiān)持設(shè)計(jì)、制造與使用相結(jié)合,維護(hù)與計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合,修理、改造與更新相結(jié)合,專業(yè)管理與群眾管理相結(jié)合,技術(shù)管理與經(jīng)濟(jì)管理相結(jié)合的原則。

  第四條企業(yè)設(shè)備管理的基本任務(wù)是:正確貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)。通過技術(shù)和經(jīng)濟(jì)措施,對(duì)設(shè)備進(jìn)行綜合管理,改善和提高企業(yè)技術(shù)裝備素質(zhì),使設(shè)備經(jīng)常處于完好技術(shù)狀態(tài),保證安全生產(chǎn),充分發(fā)揮設(shè)備效能,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益,適應(yīng)紡織生產(chǎn)發(fā)展的需要。

  第五條各級(jí)企業(yè)主管部門和企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),要重視設(shè)備管理,推進(jìn)檢修工作的社會(huì)化、專業(yè)化協(xié)作和維修配件的商品化,開展設(shè)備管理和維修技術(shù)的科學(xué)研究,推行先進(jìn)的設(shè)備管理方法和維修技術(shù),逐步采用以設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測(cè)為基礎(chǔ)的設(shè)備維修方法,不斷提高設(shè)備管理和維修技術(shù)現(xiàn)代化水平。

  第六條各級(jí)企業(yè)主管部門按照分級(jí)管理的原則,負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)設(shè)備管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù),主要職責(zé)是:

  (一)貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)設(shè)備管理的方針、政策、法規(guī)和本行業(yè)、本地區(qū)的設(shè)備管理制度和規(guī)章;

  (二)監(jiān)督檢查和組織協(xié)調(diào)行業(yè)、企業(yè)的設(shè)備管理工作;

  (三)組織行業(yè)的設(shè)備檢修專業(yè)化協(xié)作;

  (四)組織開展設(shè)備管理工作的評(píng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng);

  (五)組織總結(jié)交流和推廣設(shè)備管理的先進(jìn)方法和維修新技術(shù),為企業(yè)的設(shè)備管理提供信息和咨詢服務(wù);

  (六)組織對(duì)進(jìn)口設(shè)備先進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和備品配件的國(guó)產(chǎn)化;

  (七)組織設(shè)備管理人員和高級(jí)技工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核工作;

  (八)搞好閑置設(shè)備的調(diào)劑;

  (九)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)上報(bào)設(shè)備管理、維修工作報(bào)表。

  第七條廠長(zhǎng)(或經(jīng)理,下同)對(duì)企業(yè)設(shè)備管理工作全面負(fù)責(zé)。在制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)時(shí),應(yīng)對(duì)設(shè)備管理的方針、目標(biāo)作出決策。在廠長(zhǎng)任期責(zé)任目標(biāo)中,必須列入設(shè)備完好率、設(shè)備新度系數(shù)等設(shè)備管理主要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)考核指標(biāo)。

  第二章設(shè)備的規(guī)劃、選購(gòu)及安裝調(diào)試

  第八條企業(yè)必須建立設(shè)備的規(guī)劃、選型、購(gòu)置(或設(shè)計(jì)、制造)及安裝、調(diào)試等管理制度。

  基建、擴(kuò)建、成套配套及進(jìn)口設(shè)備的規(guī)劃選型工作,企業(yè)應(yīng)組織設(shè)備管理機(jī)構(gòu)及有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,并按有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。

  企業(yè)購(gòu)置設(shè)備時(shí),設(shè)備管理機(jī)構(gòu)或設(shè)備管理人員應(yīng)提出設(shè)備的先進(jìn)性、可靠性和維修性等要求。

  第九條企業(yè)選購(gòu)的設(shè)備應(yīng)備有設(shè)備安裝、使用、潤(rùn)滑、維修等技術(shù)資料和必要的維修配件。設(shè)備到廠后,應(yīng)認(rèn)真驗(yàn)收,及時(shí)安裝、調(diào)試使用。對(duì)進(jìn)口設(shè)備在索賠期內(nèi)及時(shí)提出發(fā)現(xiàn)的問題。

  第十條企業(yè)在設(shè)備安裝、調(diào)試、運(yùn)行投產(chǎn)后三個(gè)月內(nèi),使用部門和安裝應(yīng)辦理驗(yàn)收手續(xù)。

  第十一條企業(yè)自制設(shè)備,應(yīng)當(dāng)組織設(shè)備管理、制造、維修、使用和安全技術(shù)等方面的人員參加設(shè)計(jì)方案的研究和審查,并嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)方案做好設(shè)備的制造工作。設(shè)備制成后,應(yīng)當(dāng)有完整的技術(shù)資料。

  第十二條設(shè)備制造部門應(yīng)與用戶建立設(shè)備使用信息反饋制度,對(duì)用戶進(jìn)行訪問,及時(shí)處理答復(fù)用戶意見和建議,供應(yīng)必要的圖紙、技術(shù)資料和備品配件,做好售后服務(wù)。

  企業(yè)應(yīng)將設(shè)備的安裝、調(diào)試、運(yùn)行情況、存在問題及改進(jìn)建議及時(shí)反饋給設(shè)備制造部門。

  第三章設(shè)備的使用、維護(hù)和修理

  第十三條企業(yè)必須正確使用設(shè)備,必須保障生產(chǎn)設(shè)備的正常維修。企業(yè)主管部門和企業(yè)在安排生產(chǎn)計(jì)劃的同時(shí),安排設(shè)備修理計(jì)劃,并納入企業(yè)年度計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行。嚴(yán)禁拼設(shè)備、超負(fù)荷。

  第十四條設(shè)備的操作和維修人員必須經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),考試合格,才能獨(dú)立操作。對(duì)從事電氣、鍋爐、壓力容器、焊接、起重等特殊工種的操作人員和維修人員,必須按國(guó)家和有關(guān)部門規(guī)定,進(jìn)行專門培訓(xùn)考試,取得操作合格證后憑證操作。

  企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)上述設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、檢查監(jiān)測(cè)和預(yù)防試驗(yàn),確保安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

  企業(yè)應(yīng)制定設(shè)備的操作、使用、維護(hù)、檢修規(guī)程、崗位責(zé)任制和各項(xiàng)保養(yǎng)工作周期、技術(shù)條件,并嚴(yán)格執(zhí)行。

  第十五條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)潤(rùn)滑管理,制定潤(rùn)滑管理辦法,做好潤(rùn)滑“五定”(定點(diǎn)、定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人)。

  第十六條設(shè)備修理可根據(jù)生產(chǎn)的不同特點(diǎn)和設(shè)備的實(shí)際技術(shù)狀況,采用周期計(jì)劃修理和狀態(tài)修理兩種不同的'修理方式。各行業(yè)采用兩種修理方式的設(shè)備名稱及修理周期,按本制度各行業(yè)的《附件》規(guī)定執(zhí)行。對(duì)《附件》中未作規(guī)定的設(shè)備,企業(yè)也應(yīng)自訂修理方式。

  第十七條企業(yè)對(duì)采用周期計(jì)劃修理的設(shè)備,應(yīng)按規(guī)定的周期編制大、小修理周期表,制定年度修理計(jì)劃和月度作業(yè)計(jì)劃。對(duì)采用狀態(tài)計(jì)劃修理的設(shè)備,應(yīng)按年分季制定修理計(jì)劃,并嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)行,以保證修理計(jì)劃的準(zhǔn)期完成。如遇特殊情況須調(diào)整時(shí),按各行業(yè)《附件》規(guī)定辦理。

  第十八條企業(yè)應(yīng)制定質(zhì)量檢查、接交驗(yàn)收辦法。維護(hù)、修理人員應(yīng)按維修技術(shù)條件做好各項(xiàng)維護(hù)、修理工作。

  企業(yè)各級(jí)設(shè)備管理人員必須對(duì)維護(hù)、修理工作進(jìn)行一定數(shù)量的質(zhì)量檢查。維護(hù)、修理工作完成后,必須根據(jù)“保養(yǎng)技術(shù)條件”和各行業(yè)《附件》規(guī)定的“大、小修理接交技術(shù)條件”辦理接交驗(yàn)收,評(píng)定修理質(zhì)量或等級(jí)。

  第十九條對(duì)進(jìn)口設(shè)備的維護(hù)、修理方法和技術(shù)條件,可參照國(guó)產(chǎn)設(shè)備由企業(yè)自訂。

  第二十條企業(yè)應(yīng)積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料改善維修工作,以提高維修質(zhì)量、縮短維修時(shí)間、降低維修成本。

  第二十一條企業(yè)必須遵守財(cái)經(jīng)制度,按國(guó)家有進(jìn)規(guī)定,“提取和使用大修理基金,接受審計(jì)監(jiān)督。企業(yè)應(yīng)制訂太修理基金管理辦法。大修理基金應(yīng)由設(shè)備管理機(jī)構(gòu)有計(jì)劃模制使用,不得挪作它用。結(jié)合大修理進(jìn)行技術(shù)改造的設(shè)備,大修理費(fèi)用不足時(shí)可從折舊基金中安排使用。

  第四章設(shè)備的改造與更新

  第二十二條企業(yè)必須做好設(shè)備的改造更新工作,編制中、長(zhǎng)期規(guī)劃和相適應(yīng)的年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。

  第二十三條企業(yè)對(duì)重要設(shè)備進(jìn)行改造和更新,必須事先進(jìn)行技術(shù)經(jīng)濟(jì)論證,并按照有關(guān)規(guī)定上報(bào)審批。

  第二十四條企業(yè)設(shè)備的固定資產(chǎn)折舊基金應(yīng)按國(guó)家規(guī)定用于設(shè)備的改造和更新。

  第二十五條企業(yè)對(duì)設(shè)備改造驗(yàn)收后新增的價(jià)值,應(yīng)辦理固定資產(chǎn)增值手續(xù)。

  第二十六條企業(yè)對(duì)屬于下列情況之一的設(shè)備應(yīng)當(dāng)報(bào)廢更新。

  (一)經(jīng)過預(yù)測(cè),繼續(xù)大修理后技術(shù)性能仍不能滿足工藝要求和保證產(chǎn)品質(zhì)量的;

  (二)設(shè)備老化、技術(shù)性能落后、能耗高、效率低、經(jīng)濟(jì)效益差的;

  (三)大修理雖能恢復(fù)精度,但不如更新經(jīng)濟(jì)的;

  (四)嚴(yán)重污染環(huán)境,危害人身安全與健康,進(jìn)行改造又不經(jīng)濟(jì)的;

  (五)其他應(yīng)當(dāng)淘汰的;

  第二十七條企業(yè)出租、轉(zhuǎn)讓或者報(bào)廢設(shè)備,必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。企業(yè)應(yīng)制訂管理辦法。

  企業(yè)出租、轉(zhuǎn)讓、報(bào)廢設(shè)備所取得的收益,必須用于設(shè)備的改造和更新。

  第五章設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作

  第二十八條企業(yè)應(yīng)建立、健全設(shè)備的技術(shù)檔案管理制度。技術(shù)檔案應(yīng)包括設(shè)備的說明書、圖紙、圖冊(cè)和設(shè)備排列圖、管理線路圖、設(shè)備改造、更新等技術(shù)資料。

  第二十九條企業(yè)應(yīng)建立能反映設(shè)備數(shù)量、價(jià)值,技術(shù)特征、維修發(fā)行動(dòng)態(tài)變化資料的設(shè)備卡片和設(shè)備臺(tái)帳,并定期核對(duì),做到記錄正確,帳、卡、物三者相符。

  第三十條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備的經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)管理和考核。企業(yè)的設(shè)備管理主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)如下:

  設(shè)備完好率應(yīng)每月進(jìn)行檢查,檢查數(shù)量每季累計(jì)一般機(jī)臺(tái)不少于全部設(shè)備的50%,多機(jī)臺(tái)不少于全部設(shè)備的25%。

  大、小修理分兩面?zhèn)等級(jí),全部達(dá)到“接交技術(shù)條件”的允許限度者為一等,有一項(xiàng)不能達(dá)到者為二等。

  全部達(dá)到“接交技術(shù)條件”工藝要求者為一級(jí),有一項(xiàng)不能達(dá)到者為二級(jí)。

  全部達(dá)到“接交技術(shù)條件”的允許限度者為合格,有一項(xiàng)不能達(dá)到者為不合格。

  設(shè)備故障率以企業(yè)的生產(chǎn)能力設(shè)備發(fā)生的故障計(jì)算,故障停臺(tái)臺(tái)班數(shù)指當(dāng)班不能修復(fù)的故障臺(tái)數(shù)。

  設(shè)備維修費(fèi)用包括修理和日常維護(hù)保養(yǎng)的人工、管理、配件、器材、材料費(fèi)用。

  第三十一條企業(yè)和各級(jí)主管部門應(yīng)將設(shè)備管理經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)完成情況,按規(guī)定表式按季上報(bào)有關(guān)部門。

  第三十二條設(shè)備事故分一般、重大和特大三類。

  一般設(shè)備事故:由企業(yè)自定。

  重大設(shè)備事故:由于設(shè)備事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)1萬元及以上者,印染、化纖設(shè)備損失達(dá)2萬元及以上者為重大設(shè)備事故。企業(yè)發(fā)生重大設(shè)備事故,應(yīng)按季如實(shí)統(tǒng)計(jì)上報(bào)主管部門。

  特大設(shè)備事故:由于設(shè)備事故造成直接經(jīng)濟(jì)損失達(dá)30萬元及以上者為特大設(shè)備事故。企業(yè)發(fā)生特大設(shè)備事故,應(yīng)及時(shí)如實(shí)報(bào)告企業(yè)主管部門,逐級(jí)上報(bào)。

  企業(yè)應(yīng)制訂設(shè)備事故管理制度,對(duì)發(fā)生的設(shè)備事故要認(rèn)真調(diào)查分析,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,做到原因不清不放過,責(zé)任者和于部、群眾沒有受到教育不放過,沒有采取有效改進(jìn)預(yù)防措施不放過。

  第三十三條企業(yè)應(yīng)建立配件、器材的購(gòu)置、制造、驗(yàn)收、領(lǐng)用、保管等管理辦法,制定合理的消耗定額和儲(chǔ)備定額。做好設(shè)備舊件的修復(fù)利用工作,在保證維修質(zhì)量的前提下,節(jié)約維修資金。

  第三十四條專用工具、容器、衡器、儀器、儀表等應(yīng)做好定期檢驗(yàn)和日常維護(hù)檢修工作。精密的設(shè)備、儀器、儀表等應(yīng)有專人管理。

  第三十五條企業(yè)的機(jī)修、動(dòng)力和空調(diào)部門要加強(qiáng)計(jì)劃、調(diào)度和質(zhì)量檢查等管理工作,適應(yīng)生產(chǎn)、維修和技術(shù)改造任務(wù)的需要。

  第三十六條企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)設(shè)備維修的定額管理,制定先進(jìn)、合理的設(shè)備維修工時(shí)、資金、消耗定額。

  第六章教育與培訓(xùn)

  第三十七條紡織系統(tǒng)所屬高等院校和中等專業(yè)學(xué)校應(yīng)設(shè)置設(shè)備管理工程專業(yè),有計(jì)劃地培養(yǎng)設(shè)備管理專門人才。

  企業(yè)主管部門和企業(yè),應(yīng)會(huì)同教育部門舉辦技術(shù)學(xué);蚣夹g(shù)培訓(xùn)班培養(yǎng)維修技術(shù)工人。

  第三十八條企業(yè)設(shè)備管理工作的負(fù)責(zé)人,一般應(yīng)由具有中專以上文化水平(包括經(jīng)過自學(xué)、職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到同等水平的),有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),經(jīng)過業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)、考核合格的人員擔(dān)任。

  第三十九條企業(yè)主管部門和企業(yè),應(yīng)制訂設(shè)備管理干部和維修工人的教育培訓(xùn)規(guī)劃。企業(yè)主管部門和企業(yè)應(yīng)對(duì)在職的設(shè)備管理干部進(jìn)行多層次、多渠道、多種形式的專業(yè)技術(shù)和管理知識(shí)教育。對(duì)現(xiàn)有維修工人進(jìn)行多種形式、不同等級(jí)的基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)教育和崗位培訓(xùn)。培養(yǎng)維修工人要逐步向掌握“機(jī)、電、儀一體化”維修技能和“一專多能”的方向發(fā)展。

  第四十條企業(yè)應(yīng)建立設(shè)備管理干部和維修工人的定期技術(shù)考核制度,技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)考核成績(jī)均應(yīng)記入技術(shù)培訓(xùn)檔案,作為獎(jiǎng)勵(lì)、提職、晉級(jí)的重要依據(jù)。

  第七章獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰

  第四十一條各級(jí)企業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)工作需要開展設(shè)備管理優(yōu)秀單位評(píng)選活動(dòng),對(duì)設(shè)備管理工作成績(jī)顯著的企業(yè)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)。

  第四十二條企業(yè)應(yīng)定期開展設(shè)備管理工作的評(píng)比競(jìng)賽活動(dòng),企業(yè)對(duì)設(shè)備管理工作中做出下列顯著成績(jī)之一的職工和集體,應(yīng)根據(jù)貢獻(xiàn)大小,給予榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和晉級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)。

  (一)認(rèn)真做好維修工作,使設(shè)備經(jīng)常保持良好技術(shù)狀況,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展及在行業(yè)設(shè)備檢查評(píng)比中取得優(yōu)勝的;

  (二)發(fā)現(xiàn)設(shè)備隱患,及時(shí)防止和避免重大設(shè)備事故的;

  (三)推行設(shè)備現(xiàn)代化管理取得顯著成效的;

  (四)改進(jìn)設(shè)備、儀器、裝置有重大技術(shù)突破的;

  (五)在維修技術(shù)方面有改革創(chuàng)新并有推廣價(jià)值,取得顯著經(jīng)濟(jì)效益的;

  (六)在修舊利廢、節(jié)約代用工作中取得顯著經(jīng)濟(jì)效果的;

  (七)參加維修技術(shù)操作比賽,獲得操作技術(shù)能手稱號(hào)的。

  第四十三條企業(yè)主管部門對(duì)因設(shè)備管理混亂、設(shè)備嚴(yán)重失修、運(yùn)行狀況惡化而影響生產(chǎn)或使國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受重大經(jīng)濟(jì)損失的企業(yè),應(yīng)責(zé)令其限期整頓,并根據(jù)情節(jié)輕重追究企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員或有關(guān)責(zé)任人員的行政責(zé)任。

  第四十四條企業(yè)對(duì)下列行為之一的直接責(zé)任者,和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)情節(jié)輕重分別追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任和行政責(zé)任,構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

  (一)凡超溫、超壓、超速、超負(fù)荷進(jìn)行生產(chǎn),由此造成設(shè)備事故和經(jīng)濟(jì)損失的;

  (二)玩忽職守、違章指揮造成設(shè)備事故和經(jīng)濟(jì)損失的

  (三)違反設(shè)備操作、使用、維護(hù)、檢修規(guī)程,造成設(shè)備事故和經(jīng)濟(jì)損失的;

  (四)對(duì)特大、重大設(shè)備事故隱瞞不報(bào)或弄虛作假的;

  (五)未使用或停用設(shè)備因保管不良造成報(bào)廢的。

  第八章附則

  第四十五條本制度和各行業(yè)《附件》,事業(yè)單位和集體所有制企業(yè)可參照?qǐng)?zhí)行。

  第四十六條本制度和各行業(yè)《附件》是全國(guó)性的基本要求,各級(jí)企業(yè)主管部門和企業(yè)可依據(jù)具體情況,制訂補(bǔ)充規(guī)定或?qū)嵤┘?xì)則。

  第四十七條本制度由紡織工業(yè)部負(fù)責(zé)解釋。

  第四十八條本制度自公布之日起施行。

  紡織生產(chǎn)管理制度 12

  一、董事長(zhǎng)安全職責(zé)

  (1)董事長(zhǎng)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,對(duì)集團(tuán)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),牢固樹立“安全第一”的思想,在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比中納入安全工作。

  (2)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。

 。3)保證集團(tuán)安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。

 。4)審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計(jì)劃,確定安全生產(chǎn)目標(biāo)。組織制定安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程,批準(zhǔn)重大安全措施,切實(shí)保證對(duì)安全生產(chǎn)的資金投入,不斷改善勞動(dòng)條件。

 。5)督促、檢查安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真監(jiān)控、及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。

 。6)負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),充實(shí)專職安全技術(shù)管理人員。聽取安全工作匯報(bào),決定安全工作的重要獎(jiǎng)懲。

 。7)定期研究安全生產(chǎn)問題,向職工代表大會(huì)、股東大會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。

 。8)組織制定并實(shí)施集團(tuán)生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案。

 。9)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整報(bào)告生產(chǎn)事故,有效組織事故救援工作。

 。10)組織對(duì)重大事故的調(diào)查處理,落實(shí)事故的“四不放過”原則,發(fā)生重大事故做到直接向上級(jí)報(bào)告。

  (11)主持召開安委會(huì)會(huì)議,研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題

  (12)落實(shí)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責(zé)。

  二、總經(jīng)理安全職責(zé)

 。1)按照管生產(chǎn)必須管安全,誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)企業(yè)的安全負(fù)主要責(zé)任。

  (2)組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全措施計(jì)劃,并組織實(shí)施。

 。3)堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

 。4)組織生產(chǎn)職能部門對(duì)基層上報(bào)事故進(jìn)行調(diào)查處理。

 。5)組織安全生產(chǎn)大檢查,落實(shí)重大生產(chǎn)事故隱患的整改。

 。6)負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)、教育和考核工作。

 。7)定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  三、設(shè)備經(jīng)理安全職責(zé)

 。1)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)機(jī)動(dòng)、設(shè)備系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

 。2)組織制定、修訂和審批機(jī)動(dòng)設(shè)備系統(tǒng)安全管理規(guī)章制度及安全技術(shù)規(guī)程,并組織實(shí)施。

 。3)堅(jiān)持貫徹“五同時(shí)”原則,監(jiān)督檢查機(jī)動(dòng)、設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行和規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)糾正失職和違章行為。

  (4)組織機(jī)動(dòng)、設(shè)備部門對(duì)基層上報(bào)的設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查處理,向上級(jí)安全主管部門報(bào)告。

 。5)組織機(jī)動(dòng)、設(shè)備安全大檢查,落實(shí)設(shè)備隱患整改,制定安全防范措施。

  (6)負(fù)責(zé)設(shè)備大修的安全管理。

  (7)定期召開機(jī)動(dòng)設(shè)備系統(tǒng)的工作會(huì)議,分析機(jī)動(dòng)系統(tǒng)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決存在問題。

  四、經(jīng)營(yíng)經(jīng)理安全職責(zé)

 。1)按照誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對(duì)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作負(fù)責(zé)。

 。2)組織制定、修訂和審批供應(yīng)、銷售安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全技術(shù)規(guī)程,組織實(shí)施并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

  (3)貫徹“五同時(shí)”原則,保證供應(yīng)的原材料、設(shè)備、備品、配件質(zhì)量符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),因質(zhì)量問題造成工傷事故,負(fù)責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。

 。4)組織或參加供應(yīng)、銷售系統(tǒng)上報(bào)事故的調(diào)查處理。

  (5)組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全大檢查,落實(shí)供應(yīng)銷售系統(tǒng)重大事故隱患的整改。

  (6)負(fù)責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。

  (7)定期召開供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全工作會(huì)議,分析企業(yè)安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在問題。

  五、黨委安全職責(zé)

  (1)對(duì)本企業(yè)貫徹黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用,并積極提出建議和意見。

  (2)搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育,提高職工的安全意識(shí)。

 。3)發(fā)揮各級(jí)黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保證作用,教育黨員起模范帶頭作用,并帶動(dòng)周圍群眾做到安全生產(chǎn)無事故。

  (4)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。在評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員時(shí),要把安全工作業(yè)績(jī)作為重要內(nèi)容。

  (5)支持工會(huì)開展群眾性的勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)。

 。6)深入生產(chǎn)一線,掌握理解職工的思想動(dòng)態(tài),做好思想政治工作,解決影響安全生產(chǎn)的各種思想問題,做到防范于未然。發(fā)生事故后,要做好穩(wěn)定職工情緒和及時(shí)恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

  六、工會(huì)安全職責(zé)

  (1)貫徹國(guó)家及總工會(huì)有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策,并監(jiān)督執(zhí)行,充分發(fā)揮群眾監(jiān)督在安全生產(chǎn)中的作用。

 。2)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的監(jiān)督,對(duì)于任何單位和個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)的行為,有權(quán)檢舉和控告。開展安全生產(chǎn)的宣傳,進(jìn)行輿論監(jiān)督。

 。3)組織職工開展遵章守紀(jì)和預(yù)防事故的群眾性活動(dòng),支持廠長(zhǎng)經(jīng)理關(guān)于安全工作的獎(jiǎng)懲。

  (4)協(xié)助行政搞好班組安全建設(shè),參加企業(yè)有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動(dòng)保護(hù)條例的制定。

 。5)會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、安全知識(shí)競(jìng)賽和合理化建議活動(dòng)。

 。6)關(guān)心職工勞動(dòng)條件的改善,保護(hù)職工在勞動(dòng)中的安全與健康。組織從事有毒有害作業(yè)人員進(jìn)行預(yù)防性健康療養(yǎng)、做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。

  (7)落實(shí)公共文化娛樂場(chǎng)所的安全防火管理工作。

 。8)參加安全檢查和對(duì)新建、改擴(kuò)建工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,參加重大事故的調(diào)查處理,協(xié)助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

 。9)工會(huì)作為企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會(huì)成員,要把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入職工代表大會(huì)議題。

  七、辦公室安全職責(zé)

 。1)協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)指示,及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)和有關(guān)部門的安全生產(chǎn)文件、資料。作好集團(tuán)安全會(huì)議記錄,對(duì)安全部門的有關(guān)材料及時(shí)組織匯審下發(fā)。

 。2)組織檢查落實(shí)干部值班制度。

 。3)負(fù)責(zé)臨時(shí)參觀學(xué)習(xí)辦事人員的登記和進(jìn)廠安全教育。

 。4)進(jìn)行總結(jié)、安排工作時(shí)納入安全工作。

  八、安全技術(shù)監(jiān)督部門安全職責(zé)

 。1)貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和制度,在總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全監(jiān)督工作。

 。2)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)、新入廠職工的廠級(jí)安全教育;歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核;組織開展各種安全活動(dòng),辦好安全教育,制定安全活動(dòng)計(jì)劃。

 。3)組織制定、修訂本企業(yè)安全管理制度和安全技術(shù)規(guī)程,編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

 。4)組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度,協(xié)助和督促有關(guān)部門對(duì)查出的隱患制定防范措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

 。5)參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時(shí)”監(jiān)督,使其符合安全衛(wèi)生技術(shù)要求。

 。6)會(huì)同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大型機(jī)械進(jìn)行安全監(jiān)督工作。

  (7)深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題,糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)令其停止作業(yè),并立即報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

 。8)對(duì)各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進(jìn)行安全監(jiān)督,檢查各項(xiàng)安全管理制度的執(zhí)行情況。

 。9)負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作,主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理,參加基層上報(bào)的各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定,發(fā)生重大事故,組織向上級(jí)匯報(bào)。

 。10)會(huì)同有關(guān)部門搞好企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件。

 。11)負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者,提出獎(jiǎng)懲意見,會(huì)同工會(huì)等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

  (12)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全技術(shù)裝備的維護(hù)保養(yǎng)管理工作。

 。13)建立健全安全管理網(wǎng),直到基層安全工作,加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè),定期召開安全專業(yè)人員會(huì)議。

  九、生產(chǎn)調(diào)度部門安全職責(zé)

 。1)及時(shí)傳達(dá)、貫徹上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示,堅(jiān)持生產(chǎn)與安全的“五同時(shí)”。

 。2)在保證安全的前提下組織指揮生產(chǎn),發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的做法,立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。

 。3)在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素、險(xiǎn)情及事故時(shí),要果斷正確處理,立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)并通知有關(guān)職能部門,防止事態(tài)擴(kuò)大。

  (4)參加安全生產(chǎn)大檢查,隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),對(duì)各單位的安全生產(chǎn)情況及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給予表?yè)P(yáng)和批評(píng)。

  (5)負(fù)責(zé)貫徹操作紀(jì)律管理規(guī)定,杜絕和減少非計(jì)劃停工和跑、冒、漏事故,實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)。

 。6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的調(diào)查處理、統(tǒng)計(jì)上報(bào),及時(shí)向上級(jí)安全部門報(bào)告,參加對(duì)基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。

  十、技術(shù)部門安全職責(zé)

 。1)編制和修訂的工藝技術(shù)操作規(guī)程,工藝技術(shù)指標(biāo)必須符合安全生產(chǎn)的要求,對(duì)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標(biāo)和工藝紀(jì)律執(zhí)行請(qǐng)況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

 。2)在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制全廠技術(shù)措施計(jì)劃和技術(shù)改造時(shí),應(yīng)有安全技術(shù)和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目,不得以任何理由削減安全技術(shù)措施項(xiàng)目和挪用安技措施經(jīng)費(fèi)。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時(shí),應(yīng)符合安全技術(shù)要求。

 。3)負(fù)責(zé)因工藝技術(shù)原因引起的事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào),參加基層上報(bào)事故的調(diào)查處理。

  (4)執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”的原則,組織技措項(xiàng)目的設(shè)計(jì)施工和投用時(shí)的“所同時(shí)”審查。

 。5)組織并檢查各生產(chǎn)單位對(duì)生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓(xùn)考核。(6)負(fù)責(zé)組織工藝技術(shù)方面的安全檢查,及時(shí)改進(jìn)技術(shù)上存在的問題。

  (7)組織開展安全技術(shù)研究工作,積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備。(8)在技術(shù)改造和新建、改擴(kuò)建裝置建成時(shí),負(fù)責(zé)組織危險(xiǎn)區(qū)域劃分和審查工作。

  十一、設(shè)備動(dòng)力安全職責(zé)

  (1)貫徹國(guó)家、上級(jí)部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計(jì)制造、檢修、維護(hù)保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),做好主管范圍業(yè)務(wù)內(nèi)的安全工作。負(fù)責(zé)制定和修訂各類機(jī)械設(shè)備的操作規(guī)程和管理制度。

 。2)負(fù)責(zé)各種起重機(jī)械、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵防毒、機(jī)械、和電器連鎖裝置、安技裝備的定期檢查和校驗(yàn)工作。及時(shí)整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有重大隱患要堅(jiān)決停用。

 。3)負(fù)責(zé)各種機(jī)械、設(shè)備、電氣、動(dòng)力、儀表、管道、采暖通風(fēng)裝置及工業(yè)建筑物的'安全管理,使其符合安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和制度要求。禁止危險(xiǎn)等級(jí)不夠的家電進(jìn)入生產(chǎn)裝置。

  (4)再制定或?qū)彾ㄓ嘘P(guān)設(shè)備設(shè)計(jì)、制造、改造方案,編制設(shè)備檢修計(jì)劃時(shí),應(yīng)有相應(yīng)的職業(yè)安全技術(shù)措施內(nèi)容,對(duì)安全措施完成情況負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督。

 。5)組織設(shè)備安全大檢查,對(duì)檢查出的有關(guān)問題,要有計(jì)劃地及時(shí)整改,按期實(shí)現(xiàn)安全技術(shù)措施計(jì)劃和事故隱患整改項(xiàng)目。

  (6)負(fù)責(zé)對(duì)壓力容器、起重設(shè)備及特種設(shè)備的登記取證工作。

  (7)負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。

  (8)簽定施工合同必須有安全責(zé)任條款。

 。9)負(fù)責(zé)設(shè)備事故的調(diào)查處理,及時(shí)向安全部門通報(bào),參加基層上報(bào)其它事故的調(diào)查處理。

  十二、人事部門安全職責(zé)

 。1)對(duì)新入廠人員及時(shí)組織安全教育和考核,考試合格方可分配到車間工作。會(huì)同安全部門對(duì)職工的安全技術(shù)教育及特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核工作。

  (2)貫徹勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)職工勞動(dòng)紀(jì)律的教育和檢查。(3)貫徹勞動(dòng)法,控制加班加點(diǎn)。

 。4)參加重大事故調(diào)查,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù),參加工傷鑒定工作。

 。5)把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核的重要內(nèi)容。

 。6)組織做好新工人的體檢工作。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求,做好新老工人分配和調(diào)整,認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、脫離崗位的規(guī)定。

 。7)按照國(guó)家規(guī)定,從質(zhì)量和數(shù)量上保證安全技術(shù)人員、工業(yè)衛(wèi)生人員和消防人員的配備。

  (8)在辦理臨時(shí)用工協(xié)議書時(shí),應(yīng)有安全方面的條款,并會(huì)同有關(guān)部門執(zhí)行。

  十三、保衛(wèi)部門安全職責(zé)

  (1)健全安全保衛(wèi)制度,負(fù)責(zé)進(jìn)廠人員的證件檢查、臨時(shí)入廠人員的檢查和登記,負(fù)責(zé)關(guān)鍵要害部門安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作。

  (2)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)有毒有害物品的管理和審批。

  (3)負(fù)責(zé)交通事故的調(diào)查、處理、上報(bào)并及時(shí)通報(bào)安全部門,會(huì)同車管部門進(jìn)行交通安全管理監(jiān)督,參加有關(guān)事故的調(diào)查處理。

 。4)負(fù)責(zé)各類事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作。

 。5)參加安全檢查,組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全保衛(wèi)檢查工作。

  十四、財(cái)務(wù)部門安全職責(zé)

  (1)按照規(guī)定交納安全保證金,并保證返回企業(yè)安全保證基金用于安全范圍。

 。2)保證事故隱患治理費(fèi)用、安全教育費(fèi)用的資金到位。

 。3)負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出,并將其納入企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

  (4)保證勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。

  十五、供、銷部門安全職責(zé)

 。1)負(fù)責(zé)按計(jì)劃保質(zhì)量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備、材料。

 。2)負(fù)責(zé)各類勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)、保管。

 。3)貫徹執(zhí)行運(yùn)輸車輛、船舶安全管理制度及化學(xué)危險(xiǎn)品安全管理規(guī)定,結(jié)合本單位的實(shí)際,制定相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。

 。4)對(duì)購(gòu)入設(shè)備、配件及有關(guān)原材料的安全質(zhì)量負(fù)責(zé),符合國(guó)家和上級(jí)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

  十六、基建部門安全職責(zé)

 。1)組織建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查,保證工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量,做到新建項(xiàng)目不留隱患。按照“三同時(shí)”原則,保證職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。

 。2)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程及其它有關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),制定并組織審查建筑安裝施工安全措施,對(duì)安全措施落實(shí)情況進(jìn)行督促。

 。3)負(fù)責(zé)基建與生產(chǎn)的聯(lián)系、配合、交接工作。

 。4)負(fù)責(zé)組織外來基建施工隊(duì)伍和人員的安全教育培訓(xùn)考核,未通過考核者不能雇用。簽定施工合同必須有安全責(zé)任條款,發(fā)生事故按合同處理。

  (5)負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。

  十七、行政部門安全職責(zé)

 。1)建立健全本部門的安全職責(zé)、規(guī)章制度及各種設(shè)備的安全管理制度和技術(shù)操作規(guī)程。

 。2)負(fù)責(zé)本部門的安全工作,組織安全大檢查、安全教育和隱患整改。

  (3)負(fù)責(zé)按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)做好保健食品、防暑降溫飲料供應(yīng)。

 。4)負(fù)責(zé)食堂、所屬倉(cāng)庫(kù)的安全防火管理和飲食衛(wèi)生。

 。5)負(fù)責(zé)本部門熱水加熱器、電氣設(shè)備及其它設(shè)施的安全管理。

  (6)負(fù)責(zé)行政、生活設(shè)施的安全衛(wèi)生管理。

  十八、團(tuán)委安全職責(zé)

 。1)配合行政和黨委抓好團(tuán)員、青年遵紀(jì)守法和安全生產(chǎn)的教育,動(dòng)員和督促團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

 。2)組織團(tuán)員、青年學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和技能,掌握安全管理的科學(xué)方法,提高安全意識(shí)和安全技術(shù)素質(zhì),使廣大青年在生產(chǎn)第一線發(fā)揮安全生產(chǎn)突擊隊(duì)作用。

 。3)結(jié)合團(tuán)員、青年的特點(diǎn),廣泛開展豐富多樣的安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng),建立“青年安全監(jiān)督崗”,對(duì)企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)行有效的管理監(jiān)督。

 。4)總結(jié)推廣團(tuán)員、青年在安全生產(chǎn)中典型經(jīng)驗(yàn),表彰在安全生產(chǎn)中做出貢獻(xiàn)的先進(jìn)人物。

  十九、車間主任安全職責(zé)

 。1)車間主任對(duì)本單位安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。

 。2)保證國(guó)家和企業(yè)安全生產(chǎn)法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入儀事日程,做到“五同時(shí)”。

 。3)組織制定并實(shí)施車間安全管理規(guī)定、安全操作措施和安全措施計(jì)劃。

 。4)組織對(duì)新工人進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育;對(duì)職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育;開展崗位技術(shù)練兵;定期組織安全技術(shù)考核;組織并參加班組安全活動(dòng)。

 。5)每周組織一次車間安全檢查,落實(shí)隱患整改,保證生產(chǎn)設(shè)備、安全設(shè)備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài),并教育職工加強(qiáng)維護(hù),正確使用。

  (6)組織開展各項(xiàng)安全生產(chǎn)活動(dòng),總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn),表彰并獎(jiǎng)勵(lì)安全生產(chǎn)先進(jìn)班組和個(gè)人。

  (7)對(duì)本車間發(fā)生的事故堅(jiān)持“三不放過”的原則,及時(shí)報(bào)告和處理,并負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),查清原因,分清責(zé)任,采取防范措施;對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見,報(bào)主管部門批準(zhǔn)執(zhí)行。

 。8)負(fù)責(zé)動(dòng)火的申請(qǐng),組織并落實(shí)好動(dòng)火安全措施。

 。9)建立本車間安全管理網(wǎng),充分發(fā)揮車間和班組安全員的作用。

  (10)建立健全車間干部的值班制度。

  二十、工段長(zhǎng)、班組長(zhǎng)安全職責(zé)

  (1)貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對(duì)安全生產(chǎn)的指令和要求。全面負(fù)責(zé)本工段的安全生產(chǎn)。

 。2)組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵章守紀(jì),制止違章行為。

  (3)組織并參加班組安全活動(dòng),堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

 。4)負(fù)責(zé)對(duì)新工人進(jìn)行崗位安全教育。

 。5)負(fù)責(zé)班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除,并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告,組織搶救,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),作好詳細(xì)記錄,參加事故調(diào)查、分析,落實(shí)防范措施。

 。6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝置、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具的檢查維護(hù)工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具,正確使用滅火器材。

 。7)提高班組安全管理水平,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔,實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

 。8)組織班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽,表彰先進(jìn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  二十一、生產(chǎn)工人的安全生產(chǎn)職責(zé)

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《山東省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)以及業(yè)務(wù)知識(shí),嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度,不違章作業(yè),有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令,可隨時(shí)對(duì)他人違章操作加以勸阻和制止。

  2、要根據(jù)工藝條件精心操作,各種生產(chǎn)記錄要正確、清楚、可靠,正確分析、判斷和處理事故苗頭。

  3、要正確使用個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品,保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整潔、道路暢通,做到“三不傷害”,即不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  4、堅(jiān)持崗位安全檢查,檢查和維護(hù)本班組的安全設(shè)施,保證安全可靠,并做到正確使用防護(hù)器具和滅火器材。

  5、積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng)、崗位技術(shù)練兵和事故應(yīng)急救援演練,主動(dòng)提出改進(jìn)安全生產(chǎn)的建議。

  6、發(fā)生或發(fā)現(xiàn)工傷事故、未遂事故要立即報(bào)告班組長(zhǎng)及單位負(fù)責(zé)人;發(fā)生重大事故除積極搶救傷員外,還應(yīng)采取措施防止事態(tài)擴(kuò)大,保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),向事故調(diào)查人員如實(shí)介紹情況。識(shí)別、獲取、評(píng)審、更新安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求的管理制度。

  紡織生產(chǎn)管理制度 13

  第一章 總則

  為實(shí)現(xiàn)投資盈利的目標(biāo),本廠應(yīng)做到管理得法,經(jīng)營(yíng)有方,并且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度健全,才能有正確的盈虧計(jì)算,以確保對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)。

  為貫徹我國(guó)頒布的《會(huì)計(jì)法》及《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》,執(zhí)行有關(guān)法律和行政法規(guī)以及國(guó)務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定,使本廠的會(huì)計(jì)報(bào)表在編制、備置、監(jiān)證、提出、分發(fā)、公告等有統(tǒng)一的規(guī)范,真實(shí)反映本廠的經(jīng)營(yíng)效果,便于廠的執(zhí)行和社會(huì)的監(jiān)督,特制定本財(cái)務(wù)管理制度。

  第二章 成本管理

  為使本廠在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中,投入較少的人力、物力、財(cái)力,不斷降低消費(fèi)和降低產(chǎn)品成本,取得較大的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果,為國(guó)家積累更多的建設(shè)資金,同時(shí)為本廠和員工爭(zhēng)取較多的收益,結(jié)合本廠的具體情況,制定此成本管理制度。

  1、為使廠在規(guī)定的計(jì)劃期內(nèi),確定廠的產(chǎn)品成本水平,使廠和員工明確增產(chǎn)節(jié)約的目標(biāo),不斷改進(jìn)廠的經(jīng)營(yíng)管理,財(cái)務(wù)部必須按季、月編制成本計(jì)劃,上報(bào)廠長(zhǎng),經(jīng)批準(zhǔn)后作為檢查工作的依據(jù)。

  2、廠成本計(jì)劃是綜合反映廠經(jīng)營(yíng)狀況的質(zhì)量指標(biāo),必須根據(jù)廠的生產(chǎn)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等各計(jì)劃綜合編制。因此,各部門應(yīng)按時(shí)編制生產(chǎn)計(jì)劃、勞動(dòng)計(jì)劃、工資計(jì)劃、技術(shù)組織措施計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃以及主要原料——棉紗消耗定額、染化料消耗定額、動(dòng)力用電定額、工時(shí)或勞動(dòng)定額等,及時(shí)提高財(cái)務(wù)部進(jìn)行編制。

  3、成本計(jì)劃確定后,必須把各項(xiàng)指標(biāo)分解下達(dá)到各部室、車間貫徹實(shí)施,各項(xiàng)費(fèi)用下達(dá)到車間、部門作為經(jīng)濟(jì)核算的指標(biāo),財(cái)務(wù)部按各項(xiàng)原材料消耗定額嚴(yán)格執(zhí)行,控制其購(gòu)入數(shù)量和使用數(shù)量,以達(dá)到預(yù)期的經(jīng)濟(jì)效果。

  二、生產(chǎn)費(fèi)用的控制和日常管理

  1、做好生產(chǎn)費(fèi)用的控制和日常管理工作,是廠實(shí)現(xiàn)成本計(jì)劃、完成降低成本任務(wù)的重要措施。根據(jù)色織行業(yè)中,原材料占成本比重較大的特點(diǎn),對(duì)用紗定額必須嚴(yán)格控制。生產(chǎn)部和車間對(duì)百米用紗量必須嚴(yán)格掌握,對(duì)棉紗投入量要計(jì)算準(zhǔn)確,做好控制。

  2、輔助材料由廠根據(jù)各紗支色號(hào)制定工藝配方,并做好代用料的使用,力爭(zhēng)降低輔助材料的成本,同時(shí)必須加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工藝操作規(guī)程,掌握做好溫度和時(shí)間的控制,克服漂染的色花、色差現(xiàn)象,減少?gòu)?fù)色率,相同的色號(hào)盡量安排連續(xù)生產(chǎn),節(jié)約輔助材料。

  車間和部門對(duì)燃料、油料、機(jī)物料必須執(zhí)行定額發(fā)放使用,嚴(yán)格考核,做到物盡其用,收舊利廢,節(jié)約降耗。

  3、各項(xiàng)費(fèi)用的支出,由財(cái)務(wù)部根據(jù)具體情況,下達(dá)到車間、部門掌握,并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制進(jìn)行嚴(yán)格考核,控制費(fèi)用開支。

  三、成本核算與分析

  1、根據(jù)廠經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,成本核算對(duì)象以各個(gè)產(chǎn)品的具體品種為核算對(duì)象,以每月為核算周期。月終在產(chǎn)品成本采用材料成本法,即在產(chǎn)品成本只計(jì)算主要原料成本,不計(jì)算工資費(fèi)用。

  2、成本核算方法

  根據(jù)現(xiàn)行情況采用品種法。但品種之間的成本分配方面,對(duì)于主要原材料能直接計(jì)入的,采用直接計(jì)入,不能直接計(jì)入的,根據(jù)各成本項(xiàng)目的具體情況,制定合理的定額,按定額比例進(jìn)行分配。具體計(jì)算方法按照《……成本核算辦法及計(jì)算規(guī)程》執(zhí)行。

  3、成本分析

  結(jié)合本廠的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析例會(huì)進(jìn)行成本分析活動(dòng)。對(duì)生產(chǎn)費(fèi)用開支情況以及主要產(chǎn)品的成本升降,按成本項(xiàng)目進(jìn)行具體分析,找出存在問題,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),擬定今后的新措施,以達(dá)到不斷降低產(chǎn)品成本,增加經(jīng)濟(jì)效益的目標(biāo)。

  第三章 貨幣資金管理

  現(xiàn)金,銀行存款是日常收支、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、貨幣結(jié)算的渠道,為了保證本廠的貨幣資金完整無缺,合理使用,加速流動(dòng)資金的周轉(zhuǎn),結(jié)合本廠的實(shí)際情況,特指定本貨幣資金管理制度。

  一、現(xiàn)金、銀行存款的管理

  1、庫(kù)存現(xiàn)金按照國(guó)家銀行規(guī)定,我廠限額定為5000元,進(jìn)行存取備用,超出庫(kù)存限額,必須當(dāng)天遞交銀行存儲(chǔ)。

  現(xiàn)金保管按保衛(wèi)部門有關(guān)規(guī)定辦理。收支結(jié)算款項(xiàng)的記賬,必須按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度和記賬規(guī)則,做到日清月結(jié),月終銀行存款必須與銀行對(duì)賬單核對(duì)清楚,并做好調(diào)節(jié)表備查。

  庫(kù)存現(xiàn)金必須每天與賬戶核對(duì),不得以白條單抵庫(kù)。對(duì)各項(xiàng)存款,未用支票和印鑒必須妥善保管,以防遺失。

  2、日常付款的原始憑證,發(fā)票,必須有經(jīng)辦人、驗(yàn)收人(或證明人)簽證填寫用途,按規(guī)定辦理審批,再由財(cái)務(wù)經(jīng)辦人審核后才能付款。

  3、用款額在100元以下(含100元),可不使用支票,經(jīng)部門主管簽名后,直接到財(cái)務(wù)部辦理請(qǐng)款或報(bào)銷。

  二、銀行支票管理

  1、用款額在100元以上的,應(yīng)先由經(jīng)辦人員填寫請(qǐng)款單,經(jīng)用款部門主管審核后,呈交主管經(jīng)理(500元以上呈交廠長(zhǎng))審批,然后由財(cái)務(wù)部長(zhǎng)核準(zhǔn)簽名后,攜同“請(qǐng)款單”及“轉(zhuǎn)賬支票申請(qǐng)簽領(lǐng)卡”,到財(cái)務(wù)部辦理領(lǐng)取支票或辦理匯款的手續(xù),如需要財(cái)務(wù)部匯款的,則填寫“付款通知書”。

  同城或異地采購(gòu)物資,原則上滿100元以上者須使用支票或匯兌辦理。如屬經(jīng)營(yíng)關(guān)系或其他特殊情況,需要現(xiàn)金支付的.則由有關(guān)部門申報(bào)原因,經(jīng)廠主管領(lǐng)導(dǎo)或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)后,方能輸付款。

  2、凡領(lǐng)用支票及匯票給予收貨單位的,必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)(廠長(zhǎng))批準(zhǔn)簽名后,方能辦理。事后必須按制度規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理材料進(jìn)倉(cāng)和結(jié)算預(yù)付款項(xiàng)。

  3、為了利于經(jīng)營(yíng)運(yùn)作,從實(shí)際考慮出發(fā),必要時(shí)允許采購(gòu)人員領(lǐng)取不填寫金額的轉(zhuǎn)賬支票,但必須在支票上證明收款單位和限額。限額數(shù)目由財(cái)務(wù)經(jīng)辦人員在支票上寫清楚,支票上其他書寫欄目可由用票人親自填寫。

  4、轉(zhuǎn)賬支票領(lǐng)出五天內(nèi),市外匯款三十天內(nèi),辦領(lǐng)人必須到財(cái)務(wù)部報(bào)賬,如因特殊情況未能按期報(bào)賬的,則要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)或廠長(zhǎng)認(rèn)可,否則,視作違反財(cái)(經(jīng))務(wù)紀(jì)律處理。

  5、如發(fā)生支票遺失、匯款出現(xiàn)以外等異常情況時(shí)

  ,必須及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)部,采取有效的應(yīng)急措施,防止造成經(jīng)濟(jì)損失,并同時(shí)報(bào)告廠長(zhǎng)。若造成損失,經(jīng)辦人員負(fù)全部責(zé)任。

  6、支票由財(cái)務(wù)部出納員保管和簽發(fā)。出納員因事離廠外出時(shí),由部長(zhǎng)指定專人托管簽發(fā)。支票印鑒按實(shí)用張數(shù)蓋印,嚴(yán)禁事先在支票上蓋齊印鑒。

  三、備用金的管理

  因工作需要,供銷人員及其他對(duì)外業(yè)務(wù)部門,按規(guī)定可備有定量的備用金。在備用金用完之前,應(yīng)自理好報(bào)銷單據(jù),到財(cái)務(wù)部辦理報(bào)銷手續(xù)。

  領(lǐng)取備用金人員及因公出差的借款人員,必須填寫借款單,經(jīng)主管廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)審批后方能辦理借款手續(xù)。公差人員公干回來十天內(nèi),必須辦理報(bào)銷手續(xù),而逾期不辦理又未經(jīng)主管廠長(zhǎng)或廠長(zhǎng)批準(zhǔn)的,則按挪用公款論處。

  凡領(lǐng)取定額備用金的部門和人員,必須在當(dāng)年12月25日前,將定額備用金全數(shù)交回財(cái)務(wù)部,待下年度一月,再按規(guī)定領(lǐng)用。

  四、本制度的解釋權(quán)屬于財(cái)務(wù)部。

  如遇上級(jí)財(cái)經(jīng)部六再有新的規(guī)定時(shí),則按上級(jí)有關(guān)財(cái)經(jīng)部門的新規(guī)定補(bǔ)充執(zhí)行。

  第四章 固定資產(chǎn)管理

  為保證國(guó)有資產(chǎn)的完整,提高本廠廠房、設(shè)備的使用效能,充分、合理地使用和管理好固定資產(chǎn),特制定本制度。

  一、固定資產(chǎn)的分類:

  1、生產(chǎn)用固定資產(chǎn)

  指參加生產(chǎn)過程和直接服務(wù)于生產(chǎn)過程的各種固定資產(chǎn)。

 、 房屋

 、 建筑物

 、 機(jī)器設(shè)備

 、 工具儀器及生產(chǎn)用具

 、 運(yùn)輸設(shè)備

 、薰芾碛镁

 、 技術(shù)資料

 、 其他生產(chǎn)用的固定資產(chǎn)

  2、非生產(chǎn)用固定資產(chǎn)

  指住宅公用事業(yè)、文化生活設(shè)備、衛(wèi)生保健等方面使用的固定資產(chǎn)。

  3、未使用固定資產(chǎn)

  指新增的尚未開始使用的和停止使用的固定資產(chǎn)。

  4、不需用固定資產(chǎn)

  指不適合本廠使用,已經(jīng)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門處理的固定資產(chǎn)。

  5、土地

  指有價(jià)的生產(chǎn)用和非生產(chǎn)用的土地。

  二、固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)和購(gòu)置、增加

  1、固定資產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn):

 、 使用期限超過一年的房屋、建筑物、機(jī)器、運(yùn)輸工具以及其他與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的設(shè)備、器具、工具等。

 、 不屬于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主要設(shè)備的物品,單位價(jià)值在2000元以上,并且使用期限超過兩年

  2、固定資產(chǎn)的增加及其手續(xù)

 、 購(gòu)入的固定資產(chǎn),按照實(shí)際支付的買價(jià)和售出單位的賬面原價(jià)(扣除原安裝成本)、包裝費(fèi)、運(yùn)輸雜費(fèi)和安裝成本。

 、 自行制造的固定資產(chǎn),按制造(建造)過程中實(shí)際發(fā)生的全部支出。

 、 其他單位投資轉(zhuǎn)入的固定資產(chǎn),按評(píng)估確認(rèn)或者合同、協(xié)議約定的價(jià)格。

 、 融資租入的固定資產(chǎn)

  按租賃協(xié)議確定的設(shè)備價(jià)款、運(yùn)輸費(fèi)、途中保險(xiǎn)費(fèi)、安裝調(diào)試費(fèi)等的支出。

 、 在原有基礎(chǔ)上進(jìn)行改建、擴(kuò)建的固定資產(chǎn),按原有固定資產(chǎn)原價(jià)減去改建、擴(kuò)建過程中發(fā)生的變價(jià)收入,加上由于改建、擴(kuò)建而增加的支出。

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