企業(yè)單身宿舍管理制度（精選12篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會(huì)中，我們都跟制度有著直接或間接的聯(lián)系，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動(dòng)準(zhǔn)則。我們?cè)撛趺磾M定制度呢？下面是小編收集整理的企業(yè)單身宿舍管理制度，希望能夠幫助到大家。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 1

　　1、目的：宿舍是公司提供給在職員工居住的場(chǎng)所，是員工享受的福利待遇之一，為保障員工一個(gè)清潔、衛(wèi)生、安全的環(huán)境及公司財(cái)產(chǎn)安全，特制定本規(guī)定。

　　2、范圍：公司所有宿舍。

　　3、內(nèi)容：

　　3.1宿舍安全秩序

　　3.1.1各宿舍推選宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日，打掃衛(wèi)生。

　　3.1.2嚴(yán)禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險(xiǎn)品進(jìn)入宿舍，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)作開除處理，情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)請(qǐng)公安機(jī)關(guān)處理。

　　3.1.3嚴(yán)禁亂搭接、拆改電線電路及在宿舍生火，用電飯煲等大功率電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款。

　　3.1.4嚴(yán)禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用不屬于本人的財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以500-1000元罰款。

　　3.1.5嚴(yán)禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，處以100元以上罰款。

　　3.1.6嚴(yán)禁外人留宿和在宿舍接待賓客，特殊情況須報(bào)人力資源部批準(zhǔn)。

　　3.1.7住宿員工必須服從房號(hào)和鋪位安排，未經(jīng)允許不準(zhǔn)私自更換鋪位，不準(zhǔn)私拆床架，不得到宿舍頂樓乘涼或睡覺。

　　3.1.8損壞公司財(cái)產(chǎn)的責(zé)任人應(yīng)照價(jià)賠償。員工應(yīng)相互監(jiān)督，正確使用，以保障公司財(cái)產(chǎn)完好。如損壞人無法確定，則宿舍內(nèi)的所有住宿人員均有承擔(dān)賠償公司財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任。

　　3.2宿舍衛(wèi)生秩序

　　3.2.1各宿舍推選宿舍長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍相關(guān)事務(wù)并安排員工輪流值日、打掃衛(wèi)生。

　　3.2.2住宿舍員工必須講究公共及個(gè)人衛(wèi)生，不準(zhǔn)隨地吐痰，衣物、床被須干凈、整潔。

　　3.2.3各宿舍按名單順序輪值，負(fù)責(zé)房間衛(wèi)生打掃及公用設(shè)施的維護(hù)，如有異常情況，及時(shí)向人力資源部報(bào)告。

　　3.2.4個(gè)人物品放置應(yīng)擺放整齊，不得亂扔亂放，妨礙他人，影響宿舍公共衛(wèi)生。

　　3.2.5洗手間、下水道不準(zhǔn)亂扔雜物、紙張等以防堵塞。

　　3.3宿舍公共秩序

　　3.3.1不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂張貼、亂拉繩索、亂打鐵釘、亂動(dòng)公用設(shè)施和他人財(cái)物。

　　3.3.2宿舍應(yīng)保持肅靜，嚴(yán)禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人休息的行為和串門探訪，23：00后娛樂設(shè)施必須關(guān)閉，外出人員必須在24：00前回到宿舍，24：00后所有宿舍必須熄燈就寢。

　　3.3.3不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)做有傷風(fēng)化之事。

　　3.3.4搬離宿舍時(shí)應(yīng)上交鎖匙并保證公用設(shè)施完好無損，否則按3.1.8項(xiàng)處理。

　　3.4宿舍費(fèi)用負(fù)擔(dān)

　　3.4.1每間宿舍用水定額10方，電20度，超出部分由室內(nèi)員工分?jǐn)偂?/p>

　　4、加強(qiáng)公司宿舍文明建設(shè)，保障宿舍管理秩序，公司將定期舉辦文明宿舍評(píng)選活動(dòng)，并獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。員工有義務(wù)充分配合并糾正各種不良行為，以形成良好的習(xí)慣。

　　5、凡是被辭退的.員工必須在接到人事通知當(dāng)日由宿舍長(zhǎng)簽字后搬離宿舍，辭職的員工必須在結(jié)算薪資之前搬離宿舍，未住滿半個(gè)月的，扣除當(dāng)月水電費(fèi)10元，超過半個(gè)月的，扣除水電費(fèi)20元。每延誤一天，扣住宿費(fèi)50元，同時(shí)公司將采取強(qiáng)制措施。

　　6、以上規(guī)定，從頒布之日起實(shí)施，請(qǐng)各位員互相監(jiān)督，共同遵守。若有違反，將予以處罰。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 2

　　1、范圍

　　1.1主題內(nèi)容

　　本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了單身宿舍的分配、調(diào)整以及單身宿舍管理。

　　1.2適用范圍

　　本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司單身宿舍的分配、調(diào)整和管理。

　　2、引用文件

　　q/臨.g（26）2—xx員工住房管理辦法

　　3、職責(zé)

　　3.1服務(wù)公司為單身宿舍管理的職能部門，其職責(zé)為：

　　3.1.1負(fù)責(zé)新進(jìn)廠人員的住宿安排以及對(duì)部分單身者進(jìn)行宿舍調(diào)整。

　　3.1.2負(fù)責(zé)單身宿舍的清理。

　　3.1.3負(fù)責(zé)單身宿舍日常維修的.協(xié)調(diào)。

　　4、管理內(nèi)容和要求。

　　4.1新進(jìn)廠的大學(xué)本科生分配在家屬區(qū)宿舍樓，大戶住3人，小戶住2人。

　　4.2男單身宿舍大專學(xué)歷直接分配小間，中專（含中專）以下分配大間，每間2人。

　　4.3女單身宿舍大專學(xué)歷每間2人，中專（含中專）以下學(xué)歷每間4人。

　　4.4老單身的員工，分配在家屬區(qū)居住，參照《員工住房管理辦法》中第4.1、4.2、4.3條執(zhí)行。

　　5、獎(jiǎng)懲

　　5.1任何個(gè)人不得強(qiáng)占住房和私自換房，違者給予罰款60元，且從次日起每天罰款5元，直到搬出為止。

　　5.2損壞公物照價(jià)賠償。

　　5.3上述罰款由服務(wù)公司出據(jù)證明，在工資中扣除，或按罰款規(guī)定進(jìn)和行交款，或由保衛(wèi)科處理。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 3

　　第一條 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本辦法。

　　第二條 員工申請(qǐng)住宿條件

　　(一)營(yíng)業(yè)所人員于轄區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

　　(二)凡有以下情況之一者，不得住宿

　　1.患有傳染病者。

　　2.有不良嗜好者。

　　(三)不得攜眷住宿。

　　(四)需遵守本公約。

　　第三條 本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職，(包括自動(dòng)辭職，受免職、解職、退休、資遣等)時(shí)，對(duì)房屋的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起三天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

　　第四條 宿舍統(tǒng)由所長(zhǎng)(或職位最高者。職位相當(dāng)以年資長(zhǎng)者)擔(dān)任宿舍舍監(jiān)，其工作任務(wù)如下：

　　(一)總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電，煤氣，門戶。

　　(二)監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的.關(guān)閉(尤其夜晚及臺(tái)風(fēng))。

　　(三)備置員工資料(如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人……)

　　(四)有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：

　　1違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)重大者。

　　2留宿親友者。

　　3宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

　　4員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及主管并送醫(yī)院。

　　第五條 員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

　　第六條 員工不得將宿舍之一部或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)覺，即停止其居住權(quán)利。

　　第七條 營(yíng)業(yè)所所長(zhǎng)或總公司得經(jīng)常視察宿舍，員工不得拒絕，并聽從有關(guān)指示。

　　第八條 有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

　　第九條 住宿員工(含出差員工)應(yīng)遵守下列規(guī)則：

　　(一)服從舍監(jiān)管理、派遣與監(jiān)督。

　　(二)室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

　　(三)室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

　　(四)個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

　　(五)煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其易燃物品不得放置寢室。

　　(六)換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

　　(七)洗曬衣物需按指定位置晾曬。

　　(八)電視、收音機(jī)的使用，聲音不得放大，以免妨礙他人安寧。

　　(九)就寢后不得有影響他人睡眠行為。

　　(十)宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

　　(十一)夜間最遲應(yīng)于23時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向舍監(jiān)報(bào)備。

　　(十二)貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

　　(十三)不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品。

　　(十四)污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

　　(十五)各房間的清潔由住宿人輪流清潔整理。

　　(十六)對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

　　1水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

　　2煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

　　3沐浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

　　4沐浴以20分鐘為限。

　　(十七)不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良物品。

　　(十八)員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

　　第十條 住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視，管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

　　第十一條 住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利(退宿)并呈報(bào)管理部議處：

　　(一)不服從舍監(jiān)或所長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

　　(二)在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。

　　(三)蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

　　(四)擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

　　(五)經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢戒不改者。

　　(六)違反宿舍安全規(guī)定者。

　　(七)無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

　　(八)有偷竊行為者。

　　第十二條 遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

　　第十三條 員工住宿應(yīng)向警察單位辦理流動(dòng)戶口登記。

　　第十四條 本公約經(jīng)呈總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施，修改亦同

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 4

　　宿舍所有人員必須做好用電防火為重點(diǎn)安全工作，必須嚴(yán)格遵守廠內(nèi)統(tǒng)一管理和安排。根據(jù)《消防法》實(shí)行防火制度，本著誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，宿舍主管部門對(duì)宿的`安全負(fù)責(zé)，各住宿人員為第一責(zé)任人。各住宿人員要會(huì)使用滅火器，發(fā)現(xiàn)著火、立即采取措施撲滅初期火災(zāi)，同時(shí)迅速疏散人員并報(bào)警，火警電話119。

　　1、禁止在宿舍吸煙、生火、玩火、焚燒物品及燃放煙花、爆竹和點(diǎn)燃蠟燭、蚊香等。

　　2、禁止攜入或私存易燃、易爆、有毒、居毒以及腐蝕性、傳染性等妨礙公共安全衛(wèi)生的危險(xiǎn)物品。

　　3、宿舍內(nèi)安全用電嚴(yán)防火災(zāi)，禁止燒煮、烹飪等。

　　4、禁止在宿舍內(nèi)私接電源、安裝括座。

　　5、禁止在蚊帳內(nèi)點(diǎn)炷設(shè)燈看書。

　　6、禁止將插座、電器等帶電體放于床下。

　　7、禁止在電線燈頭、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘燒物品。

　　8、人員離室鎖門時(shí)，務(wù)必檢查并關(guān)門窗戶及電燈、電扇、電腦、充電器等所有電器設(shè)備電源。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 5

　　為了加強(qiáng)集體宿舍的正規(guī)化管理，給員工創(chuàng)造一個(gè)文明、衛(wèi)生、安靜、安全的休息環(huán)境，提高員工的精神文明素質(zhì)，將做如下規(guī)定:

　　1、服從宿舍管理人員的管理，嚴(yán)格遵守宿舍的各項(xiàng)規(guī)定。

　　2、如工作調(diào)動(dòng)，離店人員必須在停止工作后三日內(nèi)辦好手續(xù)搬出宿舍，再將宿舍鑰匙交到行政事務(wù)部，每超一天收取十元宿舍租金。

　　3、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)外及樓梯走廊、通道、公共衛(wèi)生間的秩序安全衛(wèi)生，不準(zhǔn)亂扔垃圾，隨地大小便，隨手倒污水，應(yīng)自覺將垃圾置入垃圾筒內(nèi)，爭(zhēng)創(chuàng)文明宿舍。

　　4、維護(hù)宿舍內(nèi)外的設(shè)施設(shè)備，不準(zhǔn)亂拿亂借，亂拉亂接，一旦損壞應(yīng)立即報(bào)告，保證各種設(shè)施設(shè)備的完好。

　　5、宿舍晚上23:00關(guān)門，如有因工作需要晚回宿舍者，須持有部門經(jīng)理因公加班的證明信，方可進(jìn)入宿舍，否則視為違反宿舍規(guī)定一次。

　　6、宿舍不準(zhǔn)會(huì)客，如有直系親屬來探訪，必須在宿舍值班室辦理登記手續(xù)，探訪時(shí)間不得超過21:00，否則禁止入內(nèi)，同學(xué)朋友等非直系親屬無特殊情況一律禁止入內(nèi)。

　　7、有直系親屬來訪需過夜者，必須到行政事務(wù)部申請(qǐng)批準(zhǔn)后在不超過三天的情況下可以入住，但留宿者必須遵守有關(guān)規(guī)定。

　　8、宿舍內(nèi)禁止大聲喧嘩，聽收音機(jī)或錄音機(jī)如看電視不得影響他人休息。

　　9、宿舍內(nèi)禁止打撲克、打麻將、酗酒、打架斗毆、賭博及變相賭博。

　　10、男女員工不得以任何理由串宿舍。

　　11、宿舍實(shí)行輪流值班日制，當(dāng)天的.值日生負(fù)責(zé)搞好宿舍內(nèi)、門口外的衛(wèi)生，宿舍要保持每時(shí)每刻干凈整齊。

　　12、住宿員工不準(zhǔn)私自移動(dòng)宿舍床位或私自調(diào)換宿舍。

　　13、不準(zhǔn)亂拉電線，私自使用電爐子、電褥子、熱得快、60w以上燈泡。

　　14、對(duì)浪費(fèi)水、電，造成一定經(jīng)濟(jì)損失者，按工程下達(dá)的有關(guān)規(guī)定處理(有一處浪費(fèi)現(xiàn)象罰款50元)。

　　15、宿舍內(nèi)各種物品擺放整齊，床面地面要整潔。

　　16、在宿舍內(nèi)禁止帶入有皮核的食品或零食。

　　17、宿舍內(nèi)打內(nèi)線電話不得超過三分鐘。

　　18、凡未經(jīng)各部門經(jīng)理批準(zhǔn)同意(值班除外)，嚴(yán)禁整宿不歸在外過夜者。

　　凡違反上述規(guī)定，第一次除給予書面警告處分，還將給予10-20元的經(jīng)濟(jì)處罰，第二次除給予最后警告處分，還將給予30-50元的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重及屢教不改者，除給予留店察看或者開除之外，還要根據(jù)情節(jié)給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

　　以上規(guī)定從分到宿舍之日起請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 6

　　第一章總則

　　第一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。

　　第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。

　　第二章管理組織

　　第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。

　　第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：

　　1、負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿；

　　2、編造住宿人員名冊(cè)，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告；

　　3、宿舍資產(chǎn)管理及登記；

　　4、住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣；

　　5、維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛；

　　6、作好防火，防盜工作；

　　7、做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作；

　　8、宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù)；

　　9、督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù)；

　　10、上級(jí)要求辦理之事項(xiàng)。

　　第五條為加強(qiáng)宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)（下稱舍委會(huì)）。

　　一、舍委會(huì)之組成：

　　1、各房間住宿成員推舉舍長(zhǎng)1名；

　　2、各樓層舍長(zhǎng)推舉樓長(zhǎng)1名。

　　二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。

　　第六條舍委工作職責(zé)：

　　一、定期輪流對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。

　　二、對(duì)宿舍管理存在的.問題及時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。

　　三、就住宿員工立場(chǎng)及福利對(duì)公司提出意見。

　　第七條舍長(zhǎng)工作職責(zé)：

　　1、安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值；

　　2、督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序；

　　3、關(guān)心本宿舍人員之生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議；

　　4、參與宿舍衛(wèi)生評(píng)比；

　　5、協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。

　　第三章日常生活與管理

　　第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識(shí)別證》及攜帶《住宿證》。

　　第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準(zhǔn)的�。ㄍ耍┧奚暾�(qǐng)。

　　第十條宿舍來訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。

　　第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。

　　第十二條住宿人員的義務(wù)

　　一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告管理員處理：

　　1、建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí)；

　　2、遇火警、盜竊及其他異常時(shí)；

　　3、宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí)；

　　4、其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。

　　二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：

　　1、保護(hù)及愛護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具；

　　2、保持宿舍之整潔；

　　3、不妨害他人正常生活；

　　4、節(jié)約水電；

　　5、提高警覺，慎防火災(zāi)；

　　6、維持風(fēng)紀(jì)。

　　第十三條禁止行為及處罰：

　　一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí)，第一次給予記一級(jí)過失處分，第二次記二級(jí)過失處分，第三次記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

　　1、在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者；

　　2、超過規(guī)定時(shí)間，播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者；

　　3、浪費(fèi)水電，人離不關(guān)電、水源者；

　　4、未經(jīng)許可，動(dòng)用他人物品或出入其他宿舍者；

　　5、私自調(diào)動(dòng)房號(hào)或床號(hào)者。

　　二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級(jí)過失處分，第二次記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

　　1、在非指定處所隨地大小便者；

　　2、未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者；

　　3、在房?jī)?nèi)使用爐具者；

　　4、除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器（500W以上）者；

　　5、在墻上亂寫亂畫或刻字畫者；

　　6、拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件；

　　7、未經(jīng)允許，擅自將宿舍公共場(chǎng)所之用具帶回宿舍者。

　　三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級(jí)過失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：

　　1、攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者；

　　2、在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者；

　　3、不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。（如有損壞須照價(jià)賠償）。

　　4、公司規(guī)定之其他行為。

　　四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：

　　1、聚眾賭博或參與賭博者；

　　2、打架斗毆或聚眾鬧事者；

　　3、偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者，除給予開除并移交法辦；

　　4、公司規(guī)定之其他行為。

　　第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比懲處

　　一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：

　　項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。

　　床上物品床上物品（包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。

　　床下物品床下物品（包括鞋子、鞋刷、紙箱等）擺放整齊。

　　天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網(wǎng)。

　　地面地面干凈、無水漬。

　　桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。

　　毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。

　　床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。

　　行李行李按指定位置擺放。

　　洗手間干凈、整潔無積水、無異味

　　二、以上十項(xiàng)各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長(zhǎng)二名（男女各一名）組成之評(píng)委（宿舍長(zhǎng)評(píng)委采取輪流制）每周評(píng)一次，采用不預(yù)告、不定時(shí)檢查方式。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評(píng)分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)，以0。5分作為酌情加減。

　　三、各宿舍得分以評(píng)委分之平均值為準(zhǔn)（舍長(zhǎng)不對(duì)其所在房間評(píng)分）。評(píng)委每月根據(jù)當(dāng)月4次評(píng)比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)不合格的將報(bào)請(qǐng)行政部對(duì)相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰：

　　獲差及特差者——記一級(jí)過失一次；連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過失一次；連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。

　　第四章入宿及退宿

　　第十五條員工宿舍的入住及退宿

　　一、入住

　　1、需住宿之員工，應(yīng)憑《識(shí)別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《�。ㄍ耍┧奚暾�(qǐng)表》。（附表）

　　2、《�。ㄍ耍┧奚暾�(qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫，所在部門主管簽名確認(rèn)。

　　3、住宿申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。

　　4、申請(qǐng)人持已審批的《住（退）宿申請(qǐng)表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《�。ㄍ耍┧奚暾�(qǐng)表》后作好安排及登記。

　　5、入住員工宿舍需交納一定住宿費(fèi)用（一個(gè)月的住宿費(fèi)），由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。

　　二、退宿

　　1、住宿員工如有下列情況，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：

　　⑴因個(gè)人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí)；⑵喪失本公司員工資格時(shí)；⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí)；⑷其他正當(dāng)理由命令退宿時(shí)。

　　2、住宿人員退宿時(shí)，應(yīng)對(duì)房間內(nèi)自己使用部份進(jìn)行清潔，并至總務(wù)科辦理退宿手續(xù)，繳回《住宿證》，經(jīng)管理員點(diǎn)檢攜帶物品及歸還使用公物后方可離開宿舍。

　　3、住宿人員如喪失本公司員工資格，其所在部門之主管應(yīng)于當(dāng)日以書面形式知會(huì)總務(wù)科。

　　第五章附則

　　第十六條本規(guī)定解釋權(quán)及修改權(quán)屬行政部。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 7

　　一、公司按工作實(shí)際需要為部分員工提供宿舍，所有員工必須服從管理，按指定床位入住。

　　二、禁止在宿舍內(nèi)從事偷竊及“黃、賭、毒”等違法犯罪活動(dòng)，違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司即將其送交公安機(jī)關(guān)處理。

　　三、要注意消防安全，未經(jīng)同意不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用明火或電爐等大功率電器，禁止更改宿舍內(nèi)一切設(shè)施。

　　四、宿舍區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)追逐打鬧及高聲喧嘩，晚上十一點(diǎn)以后不準(zhǔn)從事騷擾他人的'活動(dòng)，外出人員在零晨一點(diǎn)前必須趕回宿舍。

　　五、節(jié)約用水用電，用完水、電請(qǐng)隨手關(guān)好，不準(zhǔn)開長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。

　　六、愛護(hù)公物，按規(guī)定正確使用并保護(hù)好宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施。對(duì)故意損壞公物者，公司將從重處罰。

　　七、個(gè)人物品要擺放整齊，妥善保管好私人財(cái)物，做好防盜工作。

　　八、講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)清潔，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。

　　九、被褥、床單、蚊帳、衣服、鞋一律疊放整齊。

　　十、宿舍內(nèi)保持安靜，不得大聲喧嘩，吵鬧、酗酒。不得有不穿衣服或只穿內(nèi)褲出入宿舍等不文明的行為。

　　十一、外來人員一律不得進(jìn)入宿舍，更不能在宿舍留宿，需要接待客人者需經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。

　　十二、輪流值日，對(duì)衛(wèi)生不合格者按獎(jiǎng)罰制度執(zhí)行處罰。

　　十三、同宿舍者應(yīng)提倡團(tuán)結(jié)、友愛、互助、諒解。

　　十四、凡違犯上述各項(xiàng)規(guī)定者，先口頭警告，處罰人民幣50元，嚴(yán)重違犯者，即予以開除。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 8

　　一、 寢室人員時(shí)刻要提高防火意識(shí)。

　　二、 平時(shí)經(jīng)常檢查寢室內(nèi)，走廊，洗漱間的照明電路是否有破損或者漏電。

　　三、 無電時(shí)使用手電照明，切不可使用蠟燭明火等。

　　四、 寢室人員不能隨身攜帶各種煙和火

　　五、 不允許寢室人員隨身攜帶易燃易爆物品。

　　六、 各種油品遠(yuǎn)離火源。

　　七、 寢室長(zhǎng)出或回寢室要認(rèn)真檢查各種開關(guān)開閉情況并做好檢查記錄。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 9

　　一、總則

　　1.1 為了保障員工有一個(gè)清潔、舒適、良好的住宿環(huán)境，維護(hù)宿舍的正常秩序，特制定本制度。

　　1.2本制度適用于薇凱集團(tuán)旗下各分子公司(包含但不限于薇凱投資、薇凱醫(yī)療門診、德爾美客、德欣達(dá)、鉑鋰、王瑜蘭等)。

　　二、申請(qǐng)條件及費(fèi)用說明

　　2.1 非滬籍員工且在上海無房產(chǎn)，可申請(qǐng)入住員工宿舍。

　　2.2 每人每月繳納300元管理費(fèi)，用于支付宿舍公共費(fèi)用，當(dāng)月入住不滿15天者，按半月計(jì)算繳納150元。管理費(fèi)從當(dāng)月薪資中扣除。

　　三、申請(qǐng)入住流程

　　3.1 申請(qǐng)人提交《員工宿舍申請(qǐng)表》，經(jīng)所屬部門、人事部領(lǐng)導(dǎo)審核，行政部同意后獲得住宿資格。

　　3.2 由行政部統(tǒng)一分配宿舍，宿舍長(zhǎng)協(xié)助安排床位、配發(fā)鑰匙、介紹宿舍情況。

　　3.3 申請(qǐng)須提前至少3天，搬入宿舍時(shí)間以行政部通知為準(zhǔn)

　　四、退宿流程

　　4.1 須提前至少3天報(bào)備行政部，結(jié)清當(dāng)月住宿管理費(fèi)用。宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督清點(diǎn)公用物資、收回鑰匙并交還行政部。

　　4.2 離職人員須在離職后兩天內(nèi)搬離宿舍，不得無故拖延，違者每住一天收取費(fèi)用100元。

　　五、管理規(guī)定

　　5.1 自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持個(gè)人內(nèi)務(wù)整潔有序及公共環(huán)境衛(wèi)生良好。

　　5.2 不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。禁止將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

　　5.3 制定衛(wèi)生輪值表由員工輪流打掃、宿舍長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行，以保持良好的衛(wèi)生環(huán)境。

　　5.4 自覺愛護(hù)宿舍的一切設(shè)施及房屋結(jié)構(gòu)布局，不準(zhǔn)擅自改動(dòng)或拆卸，若有損壞照價(jià)賠償。

　　5.5 住宿人員必須服從、配合宿舍長(zhǎng)的管理。宿舍長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，應(yīng)立即提醒并制止，情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)及時(shí)上報(bào)行政部。

　　5.6 未經(jīng)行政部同意，不得私自調(diào)換宿舍和床位。

　　5.7 通行過道禁止堆放雜物，公共區(qū)域物品需堆放整齊。

　　5.8 禁止在宿舍區(qū)域亂涂、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索。

　　5.9 禁止大聲喧嘩、吵鬧、高聲外放音樂和從事任何商業(yè)性活動(dòng)，保持宿舍安靜。

　　5.10 提高安全節(jié)能意識(shí)，節(jié)約用水、用電。外出需鎖好門窗，做到人走燈關(guān)，做好防火、防盜工作。

　　5.11 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座，以免引起電線短路失火，若因此造成火災(zāi)等意外事故，將追究由此造成的`損失賠償及相關(guān)刑事法律責(zé)任。

　　5.12 員工嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙，違者罰款200元/次，違規(guī)5次取消住宿資格。

　　5.13 訪客須經(jīng)宿舍長(zhǎng)同意，由住宿員工陪同方可進(jìn)入宿舍。訪客22:00前必須離開宿舍，嚴(yán)禁留宿，違者行政部有權(quán)取消其住宿資格。

　　5.14 嚴(yán)禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。

　　5.15 嚴(yán)禁飼養(yǎng)任何小動(dòng)物。

　　5.16 宿舍內(nèi)他人物品未經(jīng)本人同意不得隨意動(dòng)用。

　　5.17 住宿人員如晚上超過22:00回宿舍，須提前報(bào)備宿舍長(zhǎng)。以免影響他人休息。

　　六、考評(píng)、獎(jiǎng)懲細(xì)則

　　6.1 員工如有違反宿舍管理規(guī)定，將視情節(jié)輕重予以100-500元的罰款。屢教不改或情況嚴(yán)重者將予取消住宿資格，并承擔(dān)因個(gè)人行為產(chǎn)生的不良后果。知情不報(bào)者與違規(guī)者相同處罰。

　　6.2 宿舍長(zhǎng)人選由宿舍人員推舉、行政部核定。負(fù)責(zé)宿舍日常管理和監(jiān)督工作，每月參加宿舍長(zhǎng)會(huì)議，向行政部匯報(bào)管理情況。宿舍長(zhǎng)管理費(fèi)予以免除，以示鼓勵(lì)。

　　七、附則

　　7.1 本制度由行政部制定并負(fù)責(zé)解釋。

　　7.2 本制度公司總裁批準(zhǔn)后施行，修改時(shí)亦同。

　　7.3 本制度自頒布之日起施行。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 10

　　為提高職工的生活水平，保障廣大職工身心健康，減少疾病，以保證施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成，特制定本制度。

　　（一）職工食堂管理制度

　　1、有明顯的衛(wèi)生分工責(zé)任制度。

　　2、炊管人員個(gè)人衛(wèi)生應(yīng)保持良好，按時(shí)進(jìn)行體檢，操作穿工作服，戴工作帽，經(jīng)常剪指甲，便后及操作前洗手，賣飯時(shí)用夾子，作到貨炊分開。

　　3、飯票要每日進(jìn)行熏氣或高壓蒸汽消毒。

　　4、操作間、飯廳、庫(kù)房要布局合理，整齊干凈，作到四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網(wǎng)，門窗玻璃光亮，燈具無塵土，夏季有防蠅設(shè)備，冬季要有保溫防塵設(shè)備，作到無蠅、無蛆、無鼠、無蟑螂、無蟲害。

　　5、各種炊具、如刀、匙、墩、案板、屜、筐、盆水池、抹布、冰箱、冷庫(kù)等，要嚴(yán)格生熟分開，洗涮干凈，達(dá)到木見本色，鐵不生銹，特別是盛過生魚生肉的容器，必須用熱堿水進(jìn)行徹底洗涮消毒。

　　6、嚴(yán)格進(jìn)行食品驗(yàn)收、驗(yàn)售制度，注意食品的'采購(gòu)、運(yùn)輸、保管中衛(wèi)生和容器的清潔，防止污染。一切銷售的食品必須做到無毒、無病菌、無寄生蟲、無腐爛霉變、清潔無變質(zhì)，堅(jiān)決做到不買、不做、不賣、不吃腐爛變質(zhì)的食物。

　　7、蔬菜、飯和購(gòu)入直接入口的生熟食品，必須加熱后再出售。

　　8、蔬菜必須先洗后切，作到菜內(nèi)無泥沙、無蟲。小賣部?jī)?nèi)嚴(yán)禁出售非直接入口的食品，生吃涼拌菜必須洗凈消毒，方能銷售。

　　（二）職工宿舍衛(wèi)生管理制度

　　1、室內(nèi)布置科學(xué)合理，有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

　　2、室內(nèi)嚴(yán)禁存放或使用煤氣油爐、電爐、煤氣罐做飯。

　　3、室內(nèi)四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無痰、無紙屑、無煙頭和火柴棒，門窗玻璃清亮，燈具無塵土。

　　4、床上被褥衣服疊放整齊，擺放一致，床單枕巾清潔。

　　5、床下一望到底，無死角、無雜物，鞋應(yīng)放置固定地方，擺放整齊。

　　6、桌上無塵土，物品放置整齊有序。

　　7、牙餐具洗刷干凈，餐具要放在固定的地方，有遮蓋，無剩菜剩飯。

　　8、毛巾搭成一條線，臉盆擺放一致。

　　9、夏季要有防蚊蠅，無臭蟲。

　　10、冬季凡室內(nèi)生火爐的必須安裝煙筒。

　�。ㄈ�）辦公室衛(wèi)生管理制度

　　1、物品擺放合理，有明確的衛(wèi)生輪流值日制度。

　　2、室內(nèi)有痰盂、痰盂內(nèi)外清潔干凈無污垢。

　　3、室內(nèi)四壁無塵土，無落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無痰跡，無紙屑，無煙頭和火柴棒。門窗玻璃光亮，燈具無塵土。

　　4、桌柜上無塵土，物品清潔整齊，書報(bào)、雜志、文件和辦公用品擺放有序不凌亂。

　　5、室內(nèi)設(shè)有值班床的，要求被褥疊放整齊一致，床單枕巾清潔，床下無堆物，無死角，達(dá)到一望到底。

　�。ㄋ模┉h(huán)境衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、生活區(qū)要搞好綠化，種植花草樹木，衛(wèi)生要有專人清理，達(dá)到環(huán)境整潔優(yōu)美。無專人負(fù)責(zé)環(huán)境衛(wèi)生的單位，要實(shí)行地段區(qū)域分片包干現(xiàn)任制，以保持衛(wèi)生工作經(jīng)�；�。

　　2、場(chǎng)內(nèi)堆物、堆料整齊有序，設(shè)置垃圾箱（加蓋），垃圾要及時(shí)清理。

　　3、場(chǎng)地地面平整，不隨意潑水和到垃圾，保持下水道暢通無積水。

　　4、設(shè)置痰盂，玻璃光亮，墻壁無塵土，無落灰和蜘蛛網(wǎng)，地面無垃圾，無痰。

　　5、廁所要有專人每日打掃沖刷1-2次，墻壁無落灰和蜘蛛網(wǎng)門窗玻璃光亮，燈無塵土，大、小便池?zé)o污垢，紙簍每日清理，地面干凈，水池清潔不堵塞，夏季有防蠅設(shè)備，達(dá)到無蠅、無蛆、無味。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 11

　　1、公司為職工提供宿舍，由人事部統(tǒng)一規(guī)劃宿舍設(shè)施，職工本人有權(quán)選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的職工，必須遵守《職工宿舍管理?xiàng)l例》之規(guī)定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

　　2、住廠舍職工，必須服從宿舍保安安排，未經(jīng)批準(zhǔn)，任何人不得私自調(diào)換房間或床位；嚴(yán)禁亂住、混住，若有違者，給予罰款元。

　　3、任何人不得帶非本廠人員進(jìn)入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠職工親屬需留宿者，必須填寫書面申請(qǐng)，經(jīng)人事部經(jīng)理或工場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款元。

　　4、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款元，后果嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

　　5、禁止在職工宿舍內(nèi)飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在職工宿舍賭博者，給予無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償解雇；無理取鬧者，送交公安機(jī)關(guān)處理。

　　6、未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，任何人不得私自進(jìn)入異性房間，若有違反者，給予罰款元。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

　　7、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施，保障設(shè)施的完好，對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的，將嚴(yán)懲違紀(jì)人，并責(zé)令賠償公司經(jīng)濟(jì)損失；針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的，由其房間職工均分承擔(dān)賠償金。

　　8、各房間職工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi)，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款xx元。

　　9、為保障職工的安全，避免非本廠人員進(jìn)入宿舍，請(qǐng)職工出入宿舍大門時(shí)，自覺出示廠證，配合當(dāng)值保安人員的檢查；針對(duì)不自覺出示廠證或不接受當(dāng)值保安人員檢查的'，給予罰款元。

　　10、宿舍當(dāng)值保安員應(yīng)加強(qiáng)宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當(dāng)值保安員值班不嚴(yán)，造成留宿廠舍者，給予當(dāng)值保安員從重處理。

　　11、住宿廠舍的職工，必須在晚上：時(shí)之前返回廠舍，超過：時(shí)未返回宿舍者，宿舍當(dāng)值保安員有權(quán)拒絕公進(jìn)入宿舍；針對(duì)無理取鬧者，上報(bào)人事部從重處理。（工作原因除外）

　　12、住宿廠舍的職工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分承擔(dān)。（每月底以保安人員抄表數(shù)計(jì)算）

　　13、禁止職工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款元。

　　14、晚上：時(shí)，所有宿舍必須關(guān)燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時(shí)，離開后一定要將燈關(guān)掉，以免打擾他人休息。

　　15、要求全體職工必須認(rèn)真遵守《職工宿舍管理?xiàng)l例》，攜手創(chuàng)文明宿舍。

　　16、此規(guī)定自頒布之日起正施實(shí)施。

　　企業(yè)單身宿舍管理制度 12

　　一、住宿須知

　　1、每位員工配置床位一個(gè)，交納房屋清潔費(fèi)10元/月。

　　2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿（含親朋好友等）違者處以30元/次罰款。

　　3、男女員工不得隨意竄寢室，不得在異性寢室逗留或留宿，違者處以50元/次處罰。

　　4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒，晚上22時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)，違者處以30元/次的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者予以辭退。

　　5、節(jié)約水電，愛護(hù)公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費(fèi)）公物照價(jià)賠償。

　　6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。

　　7、所有探視員工的親屬，必須經(jīng)公司保安人員批準(zhǔn)后登記本人簽字，方能進(jìn)入宿舍，但不得在宿舍內(nèi)留宿。探訪時(shí)間：8：00時(shí)至22：00時(shí)。

　　8、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。

　　9、員工離職（包括自動(dòng)離職、正常辭職、被免職），應(yīng)于離職日起3日內(nèi)搬離宿舍，不得繼續(xù)住宿或借故拖延，違者將由宿舍管理人員督促撤離，離職時(shí)應(yīng)退回公司所發(fā)的一切物品，遺失則照價(jià)賠償。

　　二、宿舍房?jī)?nèi)衛(wèi)生管理

　　自覺養(yǎng)成良好的'社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。

　　1、宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作由住房員工負(fù)責(zé)，實(shí)行輪值制度（如遇加班，不能當(dāng)天清掃房間衛(wèi)生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)衛(wèi)生清潔工作。

　　2、經(jīng)常清理屋頂?shù)闹┲刖W(wǎng)。

　　3、床鋪應(yīng)擺放整齊。

　　4、總經(jīng)辦每周檢查（凡抽查不合格，將對(duì)該宿舍所有人員各處以10元/次處罰），住宿人員應(yīng)主動(dòng)配合衛(wèi)生檢查不得拒絕。

　　5、嚴(yán)禁雜物倒在樓梯口、下水道或廁所內(nèi)，如造成廁所、下水道排污堵塞，一切費(fèi)用有責(zé)任人承擔(dān)，如無法明確責(zé)任人，由該宿舍所有人員平均承擔(dān)維修費(fèi)用。

　　三、消防安全管理

　　1、自覺遵守各項(xiàng)消防安全制度。

　　2、不得私自亂拉亂接電線、插座。

　　3、宿舍內(nèi)不得使用電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具。

　　4、人離熄燈，斷電源。

　　5、宿舍嚴(yán)禁臥床吸煙，煙灰、煙頭不得隨意丟棄地上。

　　6、禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。

　　7、出入房間隨手關(guān)門，注意防竊防盜。

　　四、集體宿舍出入規(guī)定

　　1、未經(jīng)批準(zhǔn)的外來人員或車輛一律不準(zhǔn)進(jìn)入大院。

　　2、進(jìn)入宿舍大院的人員、車輛必須出示有效證件，并服從值班人員的管理。

　　3、帶行李、物品出宿舍大門的員工須自覺接受保安人員的檢查。

　　4、凡外出的員工必須在22時(shí)前回宿舍。

　　5、來訪者，需憑證登記，經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。

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