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婦幼保健例會制度

時間:2023-03-21 17:50:25 制度 我要投稿
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婦幼保健例會制度

  隨著社會一步步向前發(fā)展,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準則。什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編精心整理的婦幼保健例會制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

婦幼保健例會制度

婦幼保健例會制度1

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

  為加強我縣婦幼保健管理工作,提高孕產(chǎn)婦保健、0-6歲兒童保健服務質量,經(jīng)研究定于自今年1月份起,每月27日召開工作例會,通過例會制度,討論、評價工作、培訓業(yè)務知識、交流相關信息,F(xiàn)將有關事宜通知如下:

  一、例會要求

  (一)參加人員:縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院、16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦幼信息管理員。

  (二)例會內容:

  1、各單位匯報上次例會布置的工作進度情況及工作中存在的問題。

  2、各單位以村為單位匯報當月結婚人數(shù),孕婦建卡數(shù),兒童建卡數(shù),住院分娩數(shù),產(chǎn)后訪視數(shù),高危妊娠監(jiān)測情況,孕產(chǎn)婦死亡數(shù),五歲以下兒童死亡數(shù)等報表。

  3、婦幼保健站通報督導、檢查和月報表情況,分析工作中存在的困難和問題,共同研究解決辦法,布置本月及下月工作。

  4、孕產(chǎn)期健康管理、0-6歲兒童健康管理、農(nóng)村生育婦女增補葉酸預防神經(jīng)管缺陷、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助等項目規(guī)范運行情況。

  5、以會代訓:健康教育,適宜技術,基礎理論知識的'培訓。

  二、時間與地點

  每月27日在縣婦幼保健站會議室舉行。

  三、例會召開的方式

  婦幼保健工作例會由縣婦幼保健站主持召開,并負責做好會場的資料準備工作。

婦幼保健例會制度2

  一、認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,積極開展業(yè)務及相關法律培訓,不斷提高工作人員素質。

  二、婦幼保健工作例會每季度舉行一次,全縣各醫(yī)療單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院婦兒保人員參加。

  三、例會總結全縣婦幼保健工作,了解兒童系統(tǒng)管理,孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,出生缺陷監(jiān)測,艾梅乙監(jiān)測。情況并以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓。

  四、對每季督導質控工作進行反饋指導。

  五、對全縣婦幼保健工作進行考核,平時考查與年終考核相結合。

  六、對鄉(xiāng)級提出的婦幼保健工作問題進行解答。

  七、上報數(shù)據(jù)質控分析。

  八、進行各種形式的孕期婦女健康教育知識信息學習,針對公共衛(wèi)生項目做有針對性的.健康教育宣傳。

  九、要求參加人員按時參加。

婦幼保健例會制度3

  為做好全年婦幼衛(wèi)生工作,促進全村婦幼保健工作質量,及時貫徹上級領導及婦幼衛(wèi)生工作方針、政策,學習業(yè)務知識,提高全村婦女兒童健康水平,特制定例會制度。

  1、定于每月的.10日召開全體婦幼保健人員會議,如有特殊情況另行通知。

  2、所有婦幼人員都要按時參加衛(wèi)生院舉辦婦幼保健例會。

  3、認真匯報上月的婦女保健工作開展情況,聽取下一步的工作安排。

  5、做好例會記錄及時向室長匯報。

  6、認真填寫兒童保健的各種報表,特別注意電話號碼收集。

  7、會議期間不準接打電話,隨意外出等。

  8、每三次例會進行一次考試或現(xiàn)場提問。

婦幼保健例會制度4

  一、配合衛(wèi)生行政主管部門,做好婦幼衛(wèi)生督導、管理工作,認真履行公共衛(wèi)生職能。結合實際,以會代訓,開展管理培訓工作,提高婦幼衛(wèi)生工作管理水平。

  二、每年召開1-2次全縣醫(yī)療保健機構院長聯(lián)系會,審核婦幼衛(wèi)生工作計劃,研討全縣婦幼衛(wèi)生工作實施中的重點、難點問題,為衛(wèi)生行政主管部門決策提供建設性意見。

  三、每季度召開一次全縣醫(yī)療保健機構分管院長、婦產(chǎn)科主任、婦兒保醫(yī)生、婦幼衛(wèi)生信息人員參加的`婦幼衛(wèi)生工作例會,檢查信息工作質量和工作指標完成情況,了解全縣婦幼衛(wèi)生工作進展情況和存在的問題,傳達上級有關會議精神及工作要求,布置下階段工作。

  四、參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作例會,督促各項工作的落實和實施。婦幼保健工作例會制度

  一、認真貫徹執(zhí)行《母嬰保健法》,積極開展業(yè)務及相關法律培訓,不斷提高工作人員素質。

  二、婦幼保健工作例會每月底舉行一次,全縣各醫(yī)療單位參與。

  三、例會總結全縣婦幼保健工作,了解母子系統(tǒng)管理情況并以會代訓對全縣婦幼保健人員進行理論培訓。

  四、對全縣婦幼保健工作進行考核,平時考查與年終考核相結合。

  五、對各醫(yī)療單位提出的婦幼保健工作問題進行解答。

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