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少先隊(duì)工作制度
在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們可以接觸到制度的地方越來(lái)越多，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。那么制度的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的少先隊(duì)工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
少先隊(duì)工作制度1
1、每學(xué)期第一周安排少先隊(duì)活動(dòng)計(jì)劃，每年“清明”“六一”“十一”“元旦”做好發(fā)展隊(duì)員工作，每學(xué)年做好改選工作，“六一”表彰優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)員、優(yōu)秀中隊(duì)。
2、一季度向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一次；要積極依靠學(xué)校黨團(tuán)組織的指導(dǎo)和幫助，堅(jiān)持正面教育，促使他們成長(zhǎng)。
3、一季度召開一次輔導(dǎo)員例會(huì)，抓好隊(duì)會(huì)課，一月布置兩次活動(dòng)內(nèi)容，做到有布置有檢查，結(jié)合思想品德課，提高他們的政治熱情和工作能力。
4、組織夏令營(yíng)，開展重大節(jié)日的活動(dòng)，一學(xué)年辦四次“大隊(duì)主題隊(duì)會(huì)”，成立興趣小組，督促各中隊(duì)開展活動(dòng)，以便更好地發(fā)揮少先隊(duì)作用。
5、負(fù)責(zé)學(xué)�？傊抵芄ぷ鞑才沤M織好值周隊(duì)員和少先隊(duì)監(jiān)督崗，輪流值周和監(jiān)督工作，通過(guò)值周和監(jiān)督讓更多的隊(duì)員在值周和監(jiān)督的崗位上得到施展才能的.機(jī)會(huì)和鍛煉能力的機(jī)會(huì)。
6、每學(xué)期終召開輔導(dǎo)員交流少先隊(duì)工作情況，每學(xué)期終做好少先隊(duì)工作總結(jié)。
少先隊(duì)工作制度2
一、活動(dòng)制度
1、每學(xué)期開學(xué)，大隊(duì)輔導(dǎo)員要根據(jù)少工委活動(dòng)精神和學(xué)校的整體工作安排，制定本學(xué)期工作計(jì)劃，布置工作。
2、少先大隊(duì)每月圍繞主題開展“手拉手”、雛鷹爭(zhēng)章、生活體驗(yàn)、“課隊(duì)”結(jié)合、小公民道德建設(shè)、法制安全等方面的教育活動(dòng)。定期組織少先隊(duì)員通過(guò)參觀隊(duì)室、閱讀書報(bào)、假日活動(dòng)等形式進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育。并嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，由大隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
3、少先大隊(duì)定期檢查各中隊(duì)活動(dòng)，對(duì)于開展主題隊(duì)會(huì)的中隊(duì)要寫出書面性的材料上報(bào)少先大隊(duì)。
4、少先隊(duì)活動(dòng)陣地要不斷更新。各中隊(duì)的板報(bào)每月評(píng)比一次，要求月月有主題，次次有創(chuàng)新。
5、要求各中隊(duì)相互監(jiān)督、相互學(xué)習(xí)，并及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。
�。丁⒚繉W(xué)期組織全校少先隊(duì)員開展一次“收舊利廢”活動(dòng)。
７、根據(jù)各中隊(duì)活動(dòng)開展情況和達(dá)標(biāo)情況，學(xué)期末尾評(píng)出優(yōu)秀中隊(duì)，并號(hào)召全校各中隊(duì)向優(yōu)秀中隊(duì)學(xué)習(xí)。
二、培養(yǎng)隊(duì)干部協(xié)助少先隊(duì)工作
1、定期選拔少先大隊(duì)干部，并采取互助互學(xué)的形式加強(qiáng)對(duì)隊(duì)干部的'組織能力、管理能力的培養(yǎng)。在開展隊(duì)會(huì)活動(dòng)時(shí)，少先大隊(duì)組織隊(duì)干部參與大會(huì)活動(dòng)議程，使他們?cè)诨顒?dòng)中得到鍛煉。
2、隊(duì)干部在學(xué)校應(yīng)起模范帶頭作用，努力提高各方面素質(zhì)。根據(jù)隊(duì)干部在工作學(xué)習(xí)及各方面的表現(xiàn)情況，對(duì)于成績(jī)優(yōu)異者，及時(shí)給予表?yè)P(yáng)。
每學(xué)年評(píng)出優(yōu)秀隊(duì)干部，并在大會(huì)上予以表彰。對(duì)工作效率低，能力差的隊(duì)干部，經(jīng)大隊(duì)會(huì)議通過(guò)（半數(shù)以上）應(yīng)提出要求，并限期改進(jìn)。對(duì)各方面表現(xiàn)極差的隊(duì)干部經(jīng)少先大隊(duì)會(huì)議討論通過(guò)后予以撤消。
少先隊(duì)工作制度3
紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗設(shè)置的目的是為了讓學(xué)生參與到學(xué)校的管理中，成為學(xué)校的小主人，配合學(xué)校的檢查工作、督促全校同學(xué)日常行為規(guī)范的實(shí)施，促進(jìn)班風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。
一、紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的組成：
1、衛(wèi)生檢查員：課間操和每天中午檢查各班衛(wèi)生；
2、樓內(nèi)巡視員：檢查課間同學(xué)的活動(dòng)情況，文明禮貌及紀(jì)律情況；
3、少年先鋒崗：檢查隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾，隊(duì)干部佩帶標(biāo)志情況；
4、食堂巡視員：檢查同學(xué)午餐時(shí)的紀(jì)律、文明禮貌及餐后的衛(wèi)生情況；
5、安全巡視員：檢查上、下學(xué)路隊(duì)和上、下班車及班車上的情況。
二、監(jiān)督崗成員：
由四～六年級(jí)各班推薦工作能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，樂(lè)意為大家服務(wù)，能以身作則的少先隊(duì)員和學(xué)校大隊(duì)委員擔(dān)任。
三、監(jiān)督崗隊(duì)員的要求：
1、必須在規(guī)定區(qū)域按時(shí)上崗，值勤時(shí)必須佩戴值日標(biāo)志，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真對(duì)待檢查，要求做到公正、公開、公平。
2、監(jiān)督崗隊(duì)員首先能夠自覺(jué)的按照學(xué)校的規(guī)章制度去做，起到表率作用，為同學(xué)樹立榜樣。
3、認(rèn)真做好值勤記錄，記錄要實(shí)事求是，并將每天的情況記錄詳細(xì)匯報(bào)給大隊(duì)長(zhǎng)，由大隊(duì)長(zhǎng)匯總并填寫當(dāng)天記錄，下周一在學(xué)校評(píng)比欄中公布一周結(jié)果。
4、在檢查過(guò)程中，遇重大事件或難以解決的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)與值班教師一起妥善解決。
5、在管理過(guò)程中，要有強(qiáng)烈的正義感，對(duì)學(xué)校、班級(jí)內(nèi)出現(xiàn)的不良行為要及時(shí)采取措施加以管理，不能視而不見(jiàn)。
6、在檢查過(guò)程中，不準(zhǔn)隨便說(shuō)話，靠墻，打鬧或干自己的事情。
四、評(píng)比制度：
1、學(xué)�！笆疅o(wú)花”的.評(píng)比，將以各項(xiàng)檢查記錄為依據(jù)。對(duì)“十無(wú)花”都得到的班級(jí)，進(jìn)行全校表?yè)P(yáng)。一學(xué)期“十無(wú)花”全部獲得的班級(jí)期末評(píng)選為“校園十無(wú)標(biāo)兵班”。
2、各項(xiàng)檢查結(jié)果一周進(jìn)行一次總結(jié)，按成績(jī)排隊(duì)，全校前十五名的班級(jí)可獲得衛(wèi)生、紀(jì)律流動(dòng)紅旗，做到流動(dòng)紅旗每周一評(píng)。
3、每周結(jié)束，對(duì)表現(xiàn)突出的監(jiān)督員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不能勝任此項(xiàng)工作的隊(duì)員，大隊(duì)部及時(shí)調(diào)整。
4、流動(dòng)紅旗的獲得將作為期末優(yōu)秀中隊(duì)考核的依據(jù)之一。
請(qǐng)各檢查人員嚴(yán)格按照此規(guī)章制度來(lái)嚴(yán)格要求自己，同學(xué)之間互相監(jiān)督，老師不定期的進(jìn)行抽查，向同學(xué)老師了解情況。如有違反者撤銷職位，并在學(xué)校進(jìn)行處理。對(duì)負(fù)責(zé)任的隊(duì)員給予獎(jiǎng)勵(lì)，并把優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，樹學(xué)校的優(yōu)秀典型。
少先隊(duì)工作制度4
一、目的
結(jié)合小學(xué)生日常行為規(guī)范及學(xué)校的規(guī)章制度，深化完善學(xué)校的制度管理，加強(qiáng)少先隊(duì)員行為、儀表、言語(yǔ)管理，逐步地有意識(shí)地提高和完善，促進(jìn)學(xué)校的管理系統(tǒng)更完善。（總分100分=紅領(lǐng)巾值崗50分+課間活動(dòng)50分）
二、管理的方式
1.紅領(lǐng)巾值崗：學(xué)校校門每天要有值日大隊(duì)委站崗，主要檢查隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾情況、有無(wú)騎車進(jìn)校等情況。
2.巡邏：由少先隊(duì)部的紀(jì)律檢查員負(fù)責(zé)，主要檢查課間校內(nèi)有無(wú)追逐打鬧情況，對(duì)違反制度的`隊(duì)員及班級(jí)先進(jìn)行口頭警告，如果經(jīng)過(guò)教育還不改正錯(cuò)誤的隊(duì)員，就要按規(guī)章制度執(zhí)行。
3.抽檢：由少先隊(duì)大隊(duì)衛(wèi)生部負(fù)責(zé)，主要檢查隊(duì)員的儀表、個(gè)人衛(wèi)生、禮儀情況。對(duì)違反制度的隊(duì)員及班級(jí)給予扣分。
三、各項(xiàng)要求：
（一）日常規(guī)范
1.沒(méi)有佩戴紅領(lǐng)巾進(jìn)校，每項(xiàng)每人每次扣1分。
2.星期一和星期五或指定時(shí)間沒(méi)穿校服進(jìn)校每人每次扣1分。
3.攜帶食物進(jìn)�；騺y掉垃圾每人每次扣1分。
4.不聽指揮騎車進(jìn)、出校，每人每次扣1分。
5.看見(jiàn)領(lǐng)導(dǎo)、老師、來(lái)�？腿瞬恢鲃�(dòng)點(diǎn)頭、微笑打招呼每人
每次扣1分。
6.衣服不整齊，每人每次扣1分。
7.男隊(duì)員留長(zhǎng)發(fā)、染頭發(fā)，女隊(duì)員披頭散發(fā)，每人每次扣1分。
8.佩戴手飾每人次扣1分。
9.講粗言穢語(yǔ)，每人次扣1分。
10.課間在校內(nèi)、走廊、校道、教室、樓梯追逐打鬧，每人每次扣1分。
11.參與打架斗毆的，每人每次扣10分。
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1.少先隊(duì)大隊(duì)部開展的各項(xiàng)競(jìng)賽，隊(duì)員獲獎(jiǎng)按3分、2分、1分在班里加分。
2.能按課程表上好每節(jié)隊(duì)活動(dòng)課，每節(jié)加1分。
3.每月好人好事超50人次全隊(duì)加5分。
�。ㄈ┰摪嗉�(jí)在學(xué)期內(nèi)出現(xiàn)偷盜，或因打架斗毆造成重大傷亡的，全隊(duì)一次扣20分。
少先隊(duì)工作制度5
一、隊(duì)干部選舉制度。每學(xué)年初改選一次隊(duì)委,要充分發(fā)揚(yáng)民主,實(shí)行隊(duì)委競(jìng)選,培養(yǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。
二、隊(duì)干部輪換制度。隊(duì)干部任職期滿,原則上不再連任,使更多的.隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加少先隊(duì)組織管理,有機(jī)會(huì)得到鍛煉。
三、隊(duì)干部例會(huì)制度。隊(duì)干部例會(huì)隔周進(jìn)行,學(xué)習(xí)匯報(bào)、研究和布置工作。
四、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。使隊(duì)干部熟悉工作職責(zé),掌握工作方法,技能技巧。
五、入隊(duì)前教育制度。每學(xué)年舉行一次新隊(duì)員入隊(duì)儀式,新隊(duì)員入隊(duì)前要進(jìn)行隊(duì)前教育:學(xué)習(xí)隊(duì)章,學(xué)唱隊(duì)歌,學(xué)敬隊(duì)禮及呼號(hào),學(xué)系紅領(lǐng)巾,記住誓詞,做一件好事。
六、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。經(jīng)常表?yè)P(yáng)好人好事,利用校會(huì)、班會(huì)及節(jié)日進(jìn)行表彰。
七、活動(dòng)教育制度。大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行1次,中隊(duì)主題活動(dòng)每月舉行1次,活動(dòng)要適合兒童特點(diǎn),內(nèi)容豐富多彩,形式生動(dòng)活潑,教育性強(qiáng)。
八、陣地教育制度。充分利用少先隊(duì)特有陣地,對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育工作,培養(yǎng)他們的組織觀念和責(zé)任感。
少先隊(duì)工作制度6
1.學(xué)校大隊(duì)部為每個(gè)中隊(duì)聘請(qǐng)好中隊(duì)輔導(dǎo)員，全面負(fù)責(zé)本中隊(duì)的少先隊(duì)工作。
2.中隊(duì)輔導(dǎo)員要積極參與大隊(duì)計(jì)劃的制訂，并根據(jù)大隊(duì)的'工作要求制訂并落實(shí)本中隊(duì)工作計(jì)劃。學(xué)期結(jié)束須有中隊(duì)工作總結(jié)。
3.各個(gè)中隊(duì)要建立隊(duì)干部隊(duì)伍，中隊(duì)輔導(dǎo)員要培養(yǎng)少先隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)委，做好發(fā)展隊(duì)員、編隊(duì)、改選、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作。
4.定期進(jìn)行中隊(duì)委員會(huì)議，形成中隊(duì)例會(huì)制。
5.積極參加學(xué)校少先隊(duì)的各項(xiàng)活動(dòng)，隊(duì)員要以爭(zhēng)做“禾風(fēng)少年”為榮。
6.有良好的中隊(duì)風(fēng)貌，隊(duì)員凝聚力強(qiáng)，積極爭(zhēng)取“禾風(fēng)”中隊(duì)。
7.落實(shí)“少先隊(duì)活動(dòng)課程”要求，組織隊(duì)員積極參加雛鷹爭(zhēng)章活動(dòng)并能自主開展具有特色的中隊(duì)活動(dòng)，形成活動(dòng)育人的氛圍。
8.中隊(duì)陣地建設(shè)完善，例如中隊(duì)角、黑板報(bào)等。
9.中隊(duì)輔導(dǎo)員（或隊(duì)干部）認(rèn)真填寫中隊(duì)工作手冊(cè)，并能及時(shí)上交大隊(duì)部進(jìn)行檢查。
少先隊(duì)工作制度7
1．隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。
2．隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無(wú)特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。
3．隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
4．隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。
5．隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。
6．表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表?yè)P(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。
7．活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次；中隊(duì)活動(dòng)每月一次；小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。
8．小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。
9．離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。
10．陣地教育制度。陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)，利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的.活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。
簿冊(cè)、會(huì)議制度
大隊(duì)：做到“三有”：有“四簿一冊(cè)”、有輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度、隊(duì)干例會(huì)制度。
中隊(duì)：做到“雙有”：有“三簿一冊(cè)”、有隊(duì)委會(huì)會(huì)議制度。
輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)制度：每月安排一次輔導(dǎo)員業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)間，作為布置工作討論問(wèn)題、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)交流之用，學(xué)期末要及時(shí)召開經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)研究探討工作方法。
隊(duì)干例會(huì)制度：每月開隊(duì)委會(huì)議即隊(duì)干例會(huì)，研究布置工作，學(xué)習(xí)交流經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)中隊(duì)的工作，提合理化建議。
二、隊(duì)活制度：雙周星期一下午第一節(jié)課為隊(duì)活時(shí)間，每月一次主題隊(duì)會(huì)，嚴(yán)格按隊(duì)會(huì)程序進(jìn)行，隊(duì)活有記錄，大隊(duì)做到有布署、有檢查、有記錄。
三、選舉制度：隊(duì)干部每學(xué)年初改造一次，做到“三有”，有選舉辦法、條件，建立干部檔案。
四、培訓(xùn)制度：每學(xué)年培訓(xùn)四次中隊(duì)干部，做到“四有”，有安排、有教材（講稿）、有總結(jié)、有地點(diǎn)。
五、聘請(qǐng)制度：每學(xué)年聘請(qǐng)一次中隊(duì)輔導(dǎo)員，每學(xué)期一次工作交流會(huì)，每月一次工作例會(huì)。
考評(píng)制度：平時(shí)考查，月末綜合，每學(xué)期一次主題隊(duì)會(huì)觀摩。每學(xué)年最少一次主題隊(duì)會(huì)評(píng)比，做到有安排，有總結(jié)。
獎(jiǎng)懲制度：每年“六一”表彰雛鷹中隊(duì)，雛鷹隊(duì)員，每年表彰一次讀書讀報(bào)先進(jìn)集體，做到有評(píng)比、有記載（優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員與(來(lái)自:小龍文檔網(wǎng):少先隊(duì)大隊(duì)部工作制度)雛鷹中隊(duì)同步）。
紅領(lǐng)巾廣播站制度
紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)普遍建立的重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對(duì)加強(qiáng)少先隊(duì)的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。
廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站
廣播時(shí)間：周一至周五每日一次，每次30分鐘
廣播站人員組成：
指導(dǎo)教師：由大隊(duì)部聘任學(xué)校老師。
播音員：每個(gè)學(xué)年選拔一次，要求工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。
編輯：每個(gè)學(xué)年選拔一次，或由老師推薦，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)，要有一定寫作基礎(chǔ)，知識(shí)面較廣，任務(wù)是編寫、撰寫稿件。
廣播稿源：
1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。
2、由編輯寫稿或到中隊(duì)中提出約稿，尤其是對(duì)好人好事，有影響的事件約稿。
3、由各中隊(duì)的紅領(lǐng)巾讀報(bào)小組交稿，中隊(duì)的讀報(bào)小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。
廣播內(nèi)容：
“一周天下事”：對(duì)一周來(lái)的國(guó)內(nèi)外大事報(bào)道。
“校園新聞”：報(bào)道學(xué)校、中隊(duì)的各類事件。
“知識(shí)田地”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
少先隊(duì)工作制度8
一、基本任務(wù)
少先大隊(duì)組織的基本任務(wù)是按照黨的要求，在共青團(tuán)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)教育少年兒童，繼承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，勤奮學(xué)習(xí)，鍛煉身體，培養(yǎng)愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)人民、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)科學(xué)、愛(ài)社會(huì)主義的好品德和誠(chéng)實(shí)、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的好作風(fēng)，使少年兒童在德、智、體、美、勞諸方面得到全面、和諧發(fā)展，成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
二、組織建設(shè)
1.學(xué)校根據(jù)辦學(xué)規(guī)模設(shè)立一個(gè)少先隊(duì)大隊(duì)部，大隊(duì)部設(shè)1名大隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理大隊(duì)工作；每班設(shè)1名中隊(duì)輔導(dǎo)員，負(fù)責(zé)管理中隊(duì)各項(xiàng)工作。
2.嚴(yán)格按照《隊(duì)章》要求，及時(shí)吸收適齡兒童入隊(duì)，對(duì)達(dá)到入隊(duì)年齡的少年兒童進(jìn)行淺顯易懂、生動(dòng)形象的隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾。每年“六?一節(jié)”、“建立隊(duì)日”都要舉行隆重的入隊(duì)儀式，壯大少先隊(duì)組織，增強(qiáng)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
3.依照《隊(duì)章》，建立健全少先隊(duì)組織機(jī)構(gòu)，配齊隊(duì)干部。
(1)、隊(duì)干部選舉制度
規(guī)定每年改選一次大隊(duì)委會(huì)和大隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年初進(jìn)行。大隊(duì)委員會(huì)改選一般放在少先隊(duì)建隊(duì)日（10月13日左右）進(jìn)行。
�。�2）、隊(duì)干部例會(huì)制度
一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大（中）隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。會(huì)議時(shí)間定于周一下午進(jìn)行。
�。�3）、隊(duì)干部培訓(xùn)制度
培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的'工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。大隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)大隊(duì)委干部及中隊(duì)輔導(dǎo)員，大隊(duì)委干部及中隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)中隊(duì)委干部，中隊(duì)委培訓(xùn)小隊(duì)長(zhǎng)。
4.大隊(duì)、中隊(duì)、小隊(duì)干部必須佩帶隊(duì)的標(biāo)志，履行各自的職責(zé)，做到分工明確，相互配合。每個(gè)少先隊(duì)員都必須佩帶紅領(lǐng)巾。
5.大隊(duì)委員和部分少先隊(duì)員堅(jiān)持隊(duì)各個(gè)中隊(duì)進(jìn)行“五項(xiàng)評(píng)比”。要認(rèn)真履行各自的職責(zé)，做到分工明確，相互配合，管理校園一日常規(guī)。并及時(shí)做好登記和評(píng)比，于每周一頒發(fā)前一周的“流動(dòng)紅旗”。
三、陣地建設(shè)
陣地是少先隊(duì)開展工作的重要基礎(chǔ)。辦好生動(dòng)活潑、內(nèi)容適合的板報(bào)、櫥窗等學(xué)習(xí)園地和文化長(zhǎng)廊；辦好紅領(lǐng)巾廣播站；經(jīng)常用晨會(huì)時(shí)間對(duì)少先隊(duì)員開展行之有效的教育。利用陣地（小家務(wù)）對(duì)隊(duì)員開展經(jīng)常性的教育和工作，讓他們?cè)诠芾碇袑W(xué)會(huì)必要本領(lǐng)。這些固定的、不可缺少的活動(dòng)陣地會(huì)使隊(duì)員們實(shí)實(shí)在在地感到少先隊(duì)組織的存在，豐富少先隊(duì)的活動(dòng)內(nèi)容，滿足隊(duì)員的各種興趣、要求，培養(yǎng)他們的組織觀念及對(duì)組織的責(zé)任感。
四、少先隊(duì)活動(dòng)
1．根據(jù)上級(jí)團(tuán)隊(duì)組織的要求，結(jié)合隊(duì)員生理、心理特點(diǎn)；聯(lián)系學(xué)校和社區(qū)實(shí)際，不斷創(chuàng)新載體，活化形式，開展豐富多采的少先隊(duì)活動(dòng)。
2．大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期不少于2次，中隊(duì)活動(dòng)每月不少于1次，小隊(duì)活動(dòng)每周不少于1次。
五、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、 10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，對(duì)先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀隊(duì)干部和優(yōu)秀少先隊(duì)員進(jìn)行集中表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
少先隊(duì)工作制度9
第一項(xiàng) 少先大隊(duì)輔導(dǎo)員職責(zé)
大隊(duì)輔導(dǎo)員是學(xué)校少先隊(duì)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)者， 大隊(duì)輔導(dǎo)員要在上級(jí)黨團(tuán)組織及學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，
負(fù)責(zé)少先隊(duì)的組織管理及學(xué)生的思想教育等工作。
一、大隊(duì)輔導(dǎo)員要努力學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，了解少先隊(duì)的歷史，掌握少先隊(duì)的基本知識(shí)，在黨團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下積極開展少先隊(duì)工作。
二、根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門的少先隊(duì)工作意見(jiàn)和學(xué)校工作計(jì)劃，制定學(xué)校少先隊(duì)工作計(jì)劃，學(xué)期末要進(jìn)行總結(jié)。
三、 指導(dǎo)中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作，要經(jīng)常了解中隊(duì)輔導(dǎo)員的工作情況，幫助他們開展活動(dòng)，定期組織中隊(duì)輔導(dǎo)員學(xué)習(xí)和研究中隊(duì)工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)的工作，培養(yǎng)大隊(duì)委員會(huì)樹立責(zé)任感，創(chuàng)先意識(shí)和自治、自理能力。
五、教育、督促學(xué)生自覺(jué)遵守中學(xué)生守則及學(xué)校規(guī)章制度，組織指導(dǎo)少先隊(duì)員參加各級(jí)、各種競(jìng)賽活動(dòng)。
六、辦好學(xué)校廣播站、宣傳欄、黑板報(bào)，組織指導(dǎo)辦好班報(bào)和宣傳欄，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，做好學(xué)校宣傳工作及少先隊(duì)報(bào)刊發(fā)行工作。
七、認(rèn)真培訓(xùn)中隊(duì)輔導(dǎo)員和大、中隊(duì)隊(duì)干部，選好大隊(duì)委員會(huì)指導(dǎo)制訂工作計(jì)劃，做好發(fā)展隊(duì)員，編隊(duì)選舉，獎(jiǎng)勵(lì)處分等工作，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)和身體健康，不斷提高他們的工作能力。
八、向教師、家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳少先隊(duì)、發(fā)掘少先隊(duì)教育資源，求得廣泛支持和合作。
九、維護(hù)少先隊(duì)組織與少年、兒童的利益和權(quán)利。
十、提出少先隊(duì)改革、發(fā)展的設(shè)想以及與新課改結(jié)合的設(shè)想和具體做法。
十一、認(rèn)真安排好學(xué)生的寒暑假活動(dòng)，組織好學(xué)校的冬令營(yíng)、夏令營(yíng)活動(dòng)。
十二、認(rèn)真抓好大、中隊(duì)干部的培養(yǎng)，與有關(guān)同志一起組織并指導(dǎo)好學(xué)校的鼓號(hào)隊(duì)。
第二項(xiàng)中 隊(duì) 輔 導(dǎo) 員 職 責(zé)
中隊(duì)輔導(dǎo)員的任務(wù)是輔導(dǎo)少先隊(duì)中隊(duì)開展各項(xiàng)工作與活動(dòng)，搞好中隊(duì)集體建設(shè)。
一、指導(dǎo)中隊(duì)委員會(huì)制定工作計(jì)劃。
二、指導(dǎo)中、小隊(duì)進(jìn)行各種實(shí)踐體驗(yàn)活動(dòng)。
三、指導(dǎo)中隊(duì)日常工作，如：墻報(bào)、圖書角的更新，鼓勵(lì)隊(duì)員積極參與定章、爭(zhēng)章、頒章活動(dòng)，做好好人好事記錄等。
四、幫助開好中隊(duì)委員會(huì)會(huì)議。
五、訓(xùn)練中小隊(duì)干部。
六、對(duì)少先隊(duì)員進(jìn)行咨詢活動(dòng)。
七、爭(zhēng)取任課老師、家長(zhǎng)、校外輔導(dǎo)員共同來(lái)支持幫助中隊(duì)工作。 八、與德育主任一道認(rèn)真抓好課外活動(dòng)的指導(dǎo)和檢查，開展好競(jìng)賽活動(dòng)。
九、認(rèn)真做好與學(xué)校校外輔導(dǎo)員的聯(lián)絡(luò)工作，充分發(fā)揮校外輔導(dǎo)員的作用。
第三項(xiàng)少先隊(duì)大隊(duì)委干部職責(zé)
大隊(duì)長(zhǎng)——曾靜漪
（1）召集并主持大隊(duì)委員會(huì)，研究、討論、步子共組，交流工作經(jīng)驗(yàn)。
�。�2）根據(jù)大隊(duì)委員會(huì)討論的意見(jiàn)，制定出大隊(duì)工作計(jì)劃。
�。�3）主持大隊(duì)活動(dòng)，召開全體隊(duì)員大會(huì)。
�。�4）檢查隊(duì)委會(huì)決議的執(zhí)行情況，幫助并檢查各委員及各種對(duì)工作。
副大隊(duì)長(zhǎng)——程諾
（1）召集并主持每月一次的大隊(duì)委會(huì)議。
�。�2）協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員搞好大隊(duì)活動(dòng)和隊(duì)務(wù)工作。
�。�3）負(fù)責(zé)整理、保管大隊(duì)委員會(huì)的資料和文件。
�。�4）負(fù)責(zé)組織中隊(duì)工作。
大隊(duì)組織部長(zhǎng)——王美皓
�。�1）負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)隊(duì)章的工作，在全體隊(duì)員中普及少先隊(duì)基本知識(shí)。每學(xué)期一次。
�。�2）負(fù)責(zé)少先隊(duì)組織發(fā)展工作。（一年級(jí)新隊(duì)員入隊(duì)活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作）
�。�3）負(fù)責(zé)大隊(duì)對(duì)中隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和處分的具體工作。
�。�4）保管大隊(duì)光榮冊(cè)，記好隊(duì)的工作日記。
大隊(duì)宣傳部長(zhǎng)——郭子儀、石佳欣
�。�1）組織、管理紅領(lǐng)巾廣播站。協(xié)助老師培訓(xùn)各中隊(duì)播音員，及時(shí)了解每周各中隊(duì)隊(duì)員聆聽的情況和隊(duì)員對(duì)播音欄目的喜愛(ài)程度。積極創(chuàng)新欄目?jī)?nèi)容。
�。�2）培訓(xùn)中隊(duì)宣傳積極分子，組織“小記者團(tuán)”，檢查、督促各中隊(duì)宣傳工作的開展。
（3）負(fù)責(zé)宣傳每周隊(duì)內(nèi)大事件，宣傳少先隊(duì)中的好人好事等。
大隊(duì)學(xué)習(xí)部長(zhǎng)——邵俊杰、張宇航
�。�1）關(guān)心和了解各中隊(duì)學(xué)習(xí)情況，幫助各中隊(duì)圍繞學(xué)習(xí)，組織開展活動(dòng)；
組織各中隊(duì)學(xué)習(xí)委員觀摩學(xué)習(xí)，交流經(jīng)驗(yàn)，并將優(yōu)秀的學(xué)習(xí)方法通過(guò)廣播宣傳給每位隊(duì)員。
�。�2）負(fù)責(zé)協(xié)助學(xué)部搞好每年一屆的讀書節(jié)系列活動(dòng)，組織各中隊(duì)學(xué)習(xí)委員積極組建和管理中隊(duì)圖書角，協(xié)助中隊(duì)輔導(dǎo)員共同創(chuàng)建讀書先進(jìn)集體。
大隊(duì)文體部長(zhǎng)——張雨婷
（1）組織中隊(duì)文藝委員負(fù)責(zé)檢查每天各中隊(duì)三歌情況。 （2）定時(shí)向紅領(lǐng)巾廣播站推薦介紹好的歌曲。 （3）協(xié)助學(xué)校組織好節(jié)日慶祝和文藝匯演等活動(dòng)。 （4）培訓(xùn)體育骨干，組織體育興趣小組和各種球隊(duì)活動(dòng)。 （5）協(xié)助學(xué)校開好各種形式的運(yùn)動(dòng)會(huì)和體育競(jìng)賽活動(dòng)。
大隊(duì)勞動(dòng)部長(zhǎng)——雍雪洋
�。�1）協(xié)助學(xué)生處余老師作好各中隊(duì)責(zé)任區(qū)的劃分和標(biāo)志牌的保護(hù)工作。
�。�2）督促各中隊(duì)勞動(dòng)委員安排好每天的衛(wèi)生保潔和打掃工作。 （3）協(xié)助值周教師作好各中隊(duì)衛(wèi)生檢查評(píng)比工作。
大隊(duì)紀(jì)檢部長(zhǎng)——陸 丹
（1）負(fù)責(zé)每次大隊(duì)活動(dòng)各中隊(duì)的紀(jì)律評(píng)比工作。 （2）分管六年級(jí)餐廳排隊(duì)紀(jì)律。
�。�3）培訓(xùn)各中隊(duì)紀(jì)律委員管理隊(duì)員的有效方法。
第四項(xiàng)少先隊(duì)大隊(duì)委競(jìng)選制度
一、指導(dǎo)思想：
為了促進(jìn)學(xué)校少先隊(duì)工作向著規(guī)范加特色的方向發(fā)展，選出最優(yōu)秀的少先隊(duì)員擔(dān)任大隊(duì)委職務(wù)，形成“自已的活動(dòng)自己搞、自己的陣地自己建、自己的事情自己管”的少先隊(duì)工作新局面。
二、競(jìng)選宗旨：
公平 公正 公開
三、競(jìng)選條件：
1、三至六年級(jí)品學(xué)兼優(yōu)的少先隊(duì)員；
2、擔(dān)任中隊(duì)委以上職務(wù)，有組織才能，起到模范帶頭作用；
3、能獨(dú)立完成老師交辦的所有工作任務(wù)；
4、有敏銳地觀察事物及處理各種事務(wù)的能力；
5、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作。
四、競(jìng)選辦法：
采取競(jìng)選候選人——大隊(duì)委競(jìng)選——產(chǎn)生大隊(duì)委的方式
1、各中隊(duì)競(jìng)選產(chǎn)生大隊(duì)委競(jìng)選候選人；
2、大隊(duì)委競(jìng)選分為競(jìng)選演講和答辯兩部分，候選人抽簽決定競(jìng)選順序；
3、每名競(jìng)選者說(shuō)明競(jìng)選優(yōu)勢(shì)、競(jìng)選崗位時(shí)間為三分鐘，接著答辯；
4、各中隊(duì)委每一組只準(zhǔn)投最信任的競(jìng)選者一票，票多者作廢；
5、按票數(shù)和評(píng)審小組計(jì)分，當(dāng)場(chǎng)產(chǎn)生大隊(duì)委成員，并頒發(fā)大隊(duì)委標(biāo)志。
第五項(xiàng)少先隊(duì)大隊(duì)委例會(huì)制度
一、每周星期二下午輔導(dǎo)課時(shí)間，必須按時(shí)到少先大隊(duì)部參加例會(huì)，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請(qǐng)假。
二、認(rèn)真做好記錄，并能做到及時(shí)落實(shí)。
三、匯報(bào)分管工作，簡(jiǎn)明扼要。
四、發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要及時(shí)反映。
五、討論問(wèn)題時(shí)，要尊重別人的意見(jiàn)。
六、積極提出合理化建議，更好的開展少先隊(duì)工作。
七、如有緊急事隨時(shí)通知。
第六項(xiàng)大隊(duì)委值周工作制度
一、按時(shí)到崗，不遲到，不空崗。
二、能認(rèn)真及時(shí)處理各種事務(wù)，做到有條不紊。
三、檢查各陣地情況，認(rèn)真做好值班記錄。
四、認(rèn)真清掃室內(nèi)衛(wèi)生。
五、協(xié)助大隊(duì)輔導(dǎo)員老師，做好隊(duì)內(nèi)常務(wù)工作。
六、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反映到政教處、大隊(duì)部。
第七項(xiàng)大、中隊(duì)干部工作制度
一、要有為學(xué)校和全體同學(xué)服務(wù)的思想，有奉獻(xiàn)精神。
二、能正確處理好學(xué)習(xí)與工作之間的關(guān)系，做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。
三、必須具有高度責(zé)任心， 認(rèn)真完成學(xué)校交給的任務(wù)。
四、加強(qiáng)自身工作素質(zhì)的提高，在工作中不斷提 高自己的工作能力，
使自己分管的工作不斷完善，效果明顯。
五、要有開拓精神， 針對(duì)學(xué)校情況幫助輔導(dǎo)員老師想出新的管理方法。
六、要做分管工作的記錄和總結(jié)，做好工作筆記。
第八項(xiàng)少先隊(duì)隊(duì)前教育和入隊(duì)制度
少先隊(duì)組織是廣大少年兒童的搖籃，學(xué)齡初期一年級(jí)的兒童向往胸前佩戴紅領(lǐng)巾，成為一名光榮的少先隊(duì)員。因此，在此階段對(duì)他們適時(shí)地進(jìn)行隊(duì)前教育，對(duì)少先隊(duì)基礎(chǔ)建設(shè)的加強(qiáng)，對(duì)少年兒童的全面發(fā)展和進(jìn)步能起到事半功倍的良好效果。特制定少先隊(duì)入隊(duì)教育的制度。
一、塑造形象：新生開學(xué)后，高年級(jí)要和他們結(jié)成手拉手班級(jí)，選派優(yōu)秀的隊(duì)員到低年級(jí)班級(jí)進(jìn)行輔導(dǎo)幫助。要求高年級(jí)隊(duì)員戴紅領(lǐng)巾，衣著整潔，活潑熱情，體現(xiàn)少先隊(duì)組織對(duì)新生的愛(ài)護(hù)和關(guān)心，塑造良好形象。
二、發(fā)出邀請(qǐng)：以少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)的名義，向新同學(xué)發(fā)公開信，提出希望和要求，告訴他們少先隊(duì)開展的活動(dòng)，擴(kuò)大少先隊(duì)組織在新生中的影響。
三、講壇授業(yè)：由大隊(duì)委到新生班級(jí)進(jìn)行授課，講解內(nèi)容：我們的隊(duì)名、少先隊(duì)光榮歷史、我們的標(biāo)志——紅領(lǐng)巾、我們的隊(duì)旗、我們的隊(duì)禮、我們的呼號(hào)、我們的隊(duì)歌、我們的誓詞、我們的活動(dòng)等。方式可采用看錄相、組織競(jìng)賽等。
四、發(fā)展隊(duì)員：由新生班級(jí)的學(xué)生評(píng)義、老師提名、大隊(duì)考核三方面完成。確定發(fā)展隊(duì)員后，班級(jí)、學(xué)校要用廣播、宣傳欄宣傳進(jìn)行鼓勵(lì)。
五、入隊(duì)儀式：在每年春季開學(xué)典禮上進(jìn)行入隊(duì)儀式，儀式規(guī)范、熱烈，基調(diào)激昂向上。
六、跟蹤反饋：做好對(duì)新隊(duì)員的調(diào)查跟蹤，入隊(duì)前入隊(duì)后有無(wú)進(jìn)步，有無(wú)變化，針對(duì)不同情況及時(shí)進(jìn)行教育，使他們受到少先隊(duì)組織對(duì)自身的幫助和提高。
七、隊(duì)前教育“十知道”
1、知道隊(duì)的名稱，理解“先鋒”的含義。
2、認(rèn)識(shí)隊(duì)旗，知道圖案含義。
3、知道隊(duì)員的標(biāo)志是紅領(lǐng)巾，愛(ài)護(hù)紅領(lǐng)巾。
4、知道敬隊(duì)禮及其表示的意義。
5、知道隊(duì)的呼號(hào)。
6、學(xué)會(huì)寫入隊(duì)申請(qǐng)書。
7、知道入隊(duì)時(shí)做一件好事。
8、會(huì)唱隊(duì)歌。
9、知道入隊(duì)誓詞的內(nèi)容。
10、知道合格隊(duì)員要做到“五自”。
第九項(xiàng)升旗儀式制度
每周一次的升旗儀式是校園中特有的風(fēng)景線，雄壯的國(guó)歌，晨陽(yáng)上冉冉升起的國(guó)旗，標(biāo)準(zhǔn)劃一的隊(duì)禮，組成一幅壯觀的畫面。升旗儀式，是實(shí)施愛(ài)國(guó)主義的極好形式，是培養(yǎng)隊(duì)員榮譽(yù)感、責(zé)任感的良好途徑，是激發(fā)隊(duì)員愛(ài)國(guó)情感，拼搏向上，頑強(qiáng)向上的佳徑。為進(jìn)一步完善升旗儀式，提高升旗儀式的質(zhì)量，特訂制度如下：
一、旗手：
升旗手和護(hù)旗手承擔(dān)升國(guó)旗任務(wù)，是升旗儀式的主角，因此，旗手必須是品學(xué)兼優(yōu)、有責(zé)任心的隊(duì)員，同時(shí)，也可以是為班級(jí)為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)的隊(duì)員.旗手所在中隊(duì)負(fù)責(zé)填寫旗手事跡.大隊(duì)部負(fù)責(zé)旗手培訓(xùn)，旗手應(yīng)按時(shí)升旗、降旗，在惡劣天氣中更要愛(ài)護(hù)國(guó)旗，及時(shí)收回保管。
二、主持：
升旗儀式的主持由升旗中隊(duì)負(fù)責(zé)推薦、培訓(xùn)。主持應(yīng)熟悉升旗過(guò)程。要求普通話標(biāo)準(zhǔn)，主持沒(méi)有差錯(cuò)，會(huì)使用學(xué)校擴(kuò)音設(shè)備。
三、國(guó)旗班：
由各中隊(duì)推薦選舉，由大隊(duì)部統(tǒng)一培訓(xùn)。承擔(dān)出旗任務(wù)，每學(xué)期組建一次，每星期訓(xùn)練一次。
四、升旗中隊(duì)：
由二~六年級(jí)的中隊(duì)承擔(dān)，開學(xué)后每周輪換。升旗中隊(duì)推薦旗手、主持，檢查旗繩，負(fù)責(zé)聯(lián)系國(guó)旗班，負(fù)責(zé)國(guó)旗下講話。
五、國(guó)旗下講話：
由升旗中隊(duì)承擔(dān)。講話人是中隊(duì)中優(yōu)秀的隊(duì)員。講話的內(nèi)容要符合時(shí)代氣氛，符合少年兒童的特點(diǎn)，講話稿在一周前完成，由大隊(duì)部審閱批改。
六、考核獎(jiǎng)勵(lì)：
每學(xué)期末，由大隊(duì)部、德育處根據(jù)升旗記錄卡的填寫、升旗、國(guó)歌、主持、國(guó)旗下講話、旗手表現(xiàn)及總體效果給予考評(píng)，評(píng)選“最佳升旗中隊(duì)”，發(fā)獎(jiǎng)狀或證書，對(duì)旗手、主持給予獎(jiǎng)勵(lì)，并納入中隊(duì)考核分。
第十項(xiàng)升國(guó)旗制度
為了對(duì)師生進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和革命傳統(tǒng)教育，弘揚(yáng)民族文化，振奮民族精神，使師生自覺(jué)形成愛(ài)國(guó)必須先愛(ài)國(guó)旗，增強(qiáng)國(guó)旗意識(shí)。從而達(dá)到促進(jìn)教師師德建設(shè)，提高學(xué)生思想品德之目的。特制定升國(guó)旗制度如下：
�。ㄒ唬﹥x式開始前要求：
1、每周一課間操分必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)升國(guó)旗地點(diǎn)。
2、要求教師要穿著整潔，學(xué)生必須佩戴紅領(lǐng)巾，穿校服。
3、全體師生集合要迅速，面向國(guó)旗方向整齊列隊(duì)。
�。ǘ┥靸x式程序：
1、出旗
介紹升旗手和護(hù)旗手，升旗手和護(hù)旗手在樂(lè)曲聲中，走向旗臺(tái)。
2、升旗
升旗奏國(guó)歌。國(guó)旗升起時(shí)，全體師生肅立脫帽行注目禮，少先隊(duì)員行隊(duì)禮。有其它情況者，升旗時(shí)要停止活動(dòng)，面對(duì)國(guó)旗，自覺(jué)肅立，少先隊(duì)員要行隊(duì)禮，待升國(guó)旗結(jié)束后，方可行動(dòng)。
3、唱國(guó)歌
唱國(guó)歌時(shí)要看指揮唱齊，聲音要洪亮。
4、國(guó)旗下講話
國(guó)旗下講話由中隊(duì)選出的優(yōu)秀隊(duì)員演講。
5、值周教師總結(jié)
6、升旗儀式由少先隊(duì)中隊(duì)負(fù)責(zé)。
第十一項(xiàng)紅領(lǐng)巾廣播站制度
紅領(lǐng)巾廣播站是少先隊(duì)普遍建立的.重要的宣傳陣地。它方便靈活，教育面廣，宣傳力度大，效果好，對(duì)加強(qiáng)少先隊(duì)的思想教育，活躍少年兒童的課余生活，很有幫助，也極為重要。
一、廣播站名稱：紅領(lǐng)巾廣播站
二、廣播時(shí)間：周三晚自習(xí)第二節(jié)，每次30分鐘
三、廣播站人員組成：
指導(dǎo)教師：各中隊(duì)輔導(dǎo)員和大隊(duì)輔導(dǎo)員。
播音員：由各中隊(duì)選拔兩名。要求工作責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)播音有濃厚興趣，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰。
四、廣播稿源：
1、由學(xué)校教師、學(xué)生投稿。
2、由編輯寫稿或到中隊(duì)中提出約稿，尤其是對(duì)好人好事，有影響的事件約稿。
3、由各中隊(duì)的紅領(lǐng)巾讀報(bào)小組交稿，中隊(duì)的讀報(bào)小組由專人負(fù)責(zé)，每周向廣播站投稿一次。
五、廣播內(nèi)容：
“校園動(dòng)態(tài)”：報(bào)道學(xué)校、中隊(duì)的各類大事件。
“知識(shí)田地”：專門進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。
“習(xí)作園地”：對(duì)學(xué)校里好的文章、日記、讀后感進(jìn)行廣播。
“青春快遞”：隊(duì)員們可以為老師和同學(xué)點(diǎn)播歌曲。
“每周一次”：專門用來(lái)進(jìn)行各類競(jìng)賽活動(dòng)，如“猜謎”、“腦筋急轉(zhuǎn)彎”、“知識(shí)小問(wèn)答”等。
注： 廣播內(nèi)容依據(jù)實(shí)際情況，隨時(shí)補(bǔ)充。
六、廣播培訓(xùn)：
包括音響設(shè)備的使用，線路的架設(shè)，機(jī)器的保養(yǎng)，做到隊(duì)員能獨(dú)立使用機(jī)器，進(jìn)行播音，應(yīng)付緊急情況。
七、播音培訓(xùn):
認(rèn)真收聽電臺(tái)廣播，舉辦播音員大賽，提高播音水平。
第十二項(xiàng)少先隊(duì)員獎(jiǎng)懲制度
《隊(duì)章》中明確規(guī)定：“隊(duì)員和隊(duì)的組織在學(xué)習(xí)、勞動(dòng)和活動(dòng)中，表現(xiàn)積極、主動(dòng)，做出優(yōu)異成績(jī)的，由隊(duì)的組織或共青團(tuán)給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)�！�
《隊(duì)章》中明確規(guī)定：“隊(duì)員犯了嚴(yán)重錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)隊(duì)組織的耐心幫助，仍不改正，應(yīng)給予處分。”
1、對(duì)于在勞動(dòng)和各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)積極主動(dòng)做出優(yōu)異成績(jī)的少先隊(duì)員，應(yīng)評(píng)為校級(jí)優(yōu)秀少先隊(duì)員。
2、對(duì)于成績(jī)特別突出的少先隊(duì)員，要根據(jù)“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆钡莫?jiǎng)勵(lì)制度，分為校級(jí)、縣級(jí)和市級(jí)，評(píng)為“紅領(lǐng)巾獎(jiǎng)?wù)隆被蛟u(píng)為“十佳少先隊(duì)員�！�
3、對(duì)于優(yōu)秀的大中小隊(duì)集體，根據(jù)校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)的評(píng)優(yōu)條件，評(píng)為市、縣或校級(jí)的《星星火炬》先進(jìn)集體。
4、對(duì)少先隊(duì)員的處分分為警告、留隊(duì)察看，停止隊(duì)籍三種形式。
5、給隊(duì)員的處分或懲罰必須經(jīng)過(guò)少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)反復(fù)討論，通過(guò)才能生效。
6、對(duì)少先隊(duì)員的處分要嚴(yán)格按照《隊(duì)章》的規(guī)定執(zhí)行，受警告處分的隊(duì)員仍可以佩帶紅領(lǐng)巾，參加隊(duì)的活動(dòng)，但沒(méi)有選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)。
7、停止隊(duì)籍處分的隊(duì)員要報(bào)少先隊(duì)大隊(duì)委員會(huì)、學(xué)校團(tuán)組織和區(qū)縣少工委批準(zhǔn)。
8、停止隊(duì)籍的隊(duì)員不能佩帶紅領(lǐng)巾，沒(méi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)，但可以參加隊(duì)活動(dòng)。
9、討論隊(duì)員處分的中隊(duì)會(huì)要有隊(duì)員本人參加，并可申訴意見(jiàn)。
10、受警告、留隊(duì)察看處分的隊(duì)員，停止隊(duì)籍的隊(duì)員經(jīng)大隊(duì)委員會(huì)通過(guò)可以撤消處分，恢復(fù)隊(duì)員權(quán)力，停止隊(duì)籍的隊(duì)員改正錯(cuò)誤后，經(jīng)大隊(duì)委員會(huì)討論通過(guò)應(yīng)恢復(fù)隊(duì)籍的隊(duì)員權(quán)力。
第十三項(xiàng)少先隊(duì)干部培訓(xùn)制度
少先隊(duì)的干部是少先隊(duì)的核心，是隊(duì)組織的骨干。培養(yǎng)好隊(duì)干部，不僅有利于隊(duì)干部素質(zhì)優(yōu)化，也有利建設(shè)優(yōu)秀少先隊(duì)集體，促進(jìn)少先隊(duì)工作的發(fā)展。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，主要是指對(duì)少先隊(duì)干部進(jìn)行的隊(duì)的知識(shí)和工作技能的教育和訓(xùn)練。隊(duì)組織經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行培訓(xùn)，目的是提高他們的工作水平。少先隊(duì)干部培訓(xùn)的形式與方法是多種多樣的。
1、隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校。每學(xué)期分期分批培訓(xùn)少先隊(duì)的各級(jí)干部，采取聽課、參觀、討論、介紹經(jīng)驗(yàn)、開展活動(dòng)等多種形式，提高隊(duì)干部的工作能力，建立一支“小主人”干部隊(duì)伍。
2、舉辦講座。根據(jù)實(shí)際的需要，有針對(duì)性地舉辦各類講座。講座的內(nèi)容既可側(cè)重思想教育明確干部職責(zé)，又可側(cè)重技能技巧培訓(xùn)。
3、隊(duì)干部論壇。定期或不定期地將少先隊(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題擺出來(lái)，讓隊(duì)干部展開廣泛討論，充分評(píng)議，各抒己見(jiàn)，集中群眾智慧，培養(yǎng)民主精神，提高隊(duì)干部素質(zhì)。
4、組織交流。這是隊(duì)干部自己教育自己的好辦法。內(nèi)容可以是工作計(jì)劃，工作方法，工作體會(huì)。隊(duì)干部現(xiàn)身說(shuō)法，生動(dòng)具體，既可以學(xué)會(huì)總結(jié)工作，又可以使隊(duì)干部互相學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短。
5、座談對(duì)話。這是了解隊(duì)干部的困難、要求、希望、建議的最佳方法，這種方法是有目的、有針對(duì)性地進(jìn)行指導(dǎo)和幫助隊(duì)干部解決問(wèn)題。
6、技能技巧培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)每個(gè)隊(duì)干部必須具備的技能技巧和能力，可分類培訓(xùn)。
7、堅(jiān)持例會(huì)制度。隊(duì)委會(huì)的例會(huì)制度能使少先隊(duì)的工作有布置、有檢查、有總結(jié)。這既是布置工作、討論問(wèn)題、表?yè)P(yáng)先進(jìn)、督促后進(jìn)的一種經(jīng)常工作制度，也是加強(qiáng)隊(duì)干部組織觀念，增強(qiáng)他們責(zé)任感的思想教育形式。
8、借鑒報(bào)刊培訓(xùn)。尋找、借鑒少年兒童閱讀的各種報(bào)刊及開設(shè)的怎樣當(dāng)好隊(duì)干部、怎樣開展好少先隊(duì)活動(dòng)活動(dòng)等專欄，及時(shí)向隊(duì)員推薦，組織學(xué)習(xí)，吸收好經(jīng)驗(yàn)、好方法。還可以加強(qiáng)橫向聯(lián)系，做好少先隊(duì)工作。
9、示范觀摩。組織各種的少先隊(duì)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)及典型示范活動(dòng)，增強(qiáng)隊(duì)干部的感性認(rèn)識(shí)和理解。
10、評(píng)選好隊(duì)長(zhǎng)。好隊(duì)長(zhǎng)評(píng)選活動(dòng)可以是大、中、小隊(duì)長(zhǎng)
第十四項(xiàng)優(yōu)秀中隊(duì)輔導(dǎo)員評(píng)選條件
一、積極參加少先隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)。
二、積極撰寫少先隊(duì)論文，質(zhì)量高，每學(xué)期至少上交1篇。
三、能夠定期組織中、小隊(duì)活動(dòng)，活動(dòng)有計(jì)劃，有記錄。
四、組織輔導(dǎo)的中隊(duì)在各項(xiàng)比賽中獲得過(guò)優(yōu)異成績(jī)。
五、能夠認(rèn)真完成少先大隊(duì)布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第十五項(xiàng)優(yōu)秀中隊(duì)評(píng)選條件
一、中隊(duì)在班、隊(duì)會(huì)評(píng)選中取得過(guò)優(yōu)異成績(jī)。
二、堅(jiān)持不懈做好紅領(lǐng)巾一條街活動(dòng)。
三、中隊(duì)在少先大隊(duì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)中表現(xiàn)突出。
四、中隊(duì)健康向上，團(tuán)結(jié)一致。
五、流動(dòng)紅旗獲得五次以上的。
第十六項(xiàng)中隊(duì)長(zhǎng)、小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)
中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
�、兕I(lǐng)導(dǎo)中隊(duì)委訂好中隊(duì)計(jì)劃，組織中隊(duì)活動(dòng)，抓好創(chuàng)建優(yōu)秀少先隊(duì)中隊(duì)工作。
�、陉P(guān)心中隊(duì)委的思想、學(xué)習(xí)、生活等各方面的情況，按要求填寫好中隊(duì)工作手冊(cè)，定期上交大隊(duì)檢查。
�、蹤z查并督促小隊(duì)長(zhǎng)履行職責(zé)，指導(dǎo)小隊(duì)長(zhǎng)開展小隊(duì)活動(dòng)。
�、茏龊蒙旌痛箨�(duì)活動(dòng)組織工作。
⑤收集中隊(duì)各隊(duì)員的意見(jiàn)和要求，并向輔導(dǎo)員和大隊(duì)委匯報(bào)。
副中隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
�、賲f(xié)助中隊(duì)長(zhǎng)做好中隊(duì)活動(dòng)的安排、做好隊(duì)員思想工作，幫助后進(jìn)隊(duì)員改正不良習(xí)慣。
�、诙酱俳M織委員做好中隊(duì)好人好事的登記工作和對(duì)個(gè)別隊(duì)員的處分記錄工作。
�、劢M織好各小隊(duì)之間的檢查評(píng)比工作。
組織委員職責(zé)：
�、僮龊弥嘘�(duì)會(huì)議記錄，填寫好中隊(duì)工作手冊(cè)。
�、谧龊猛扑]優(yōu)秀少先隊(duì)員入團(tuán)工作。
�、劢M織好少年團(tuán)校的教育及考核工作。
�、軕指餍￡�(duì)及少先隊(duì)員的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向中隊(duì)長(zhǎng)反映。
宣傳委員職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)完成大隊(duì)或中隊(duì)布置的宣傳工作。
②和班宣傳委員一起出好墻報(bào)。
③做好中隊(duì)活動(dòng)的宣傳工作。如出版報(bào)等。
�、苁占�(duì)員的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向中隊(duì)長(zhǎng)反映。
學(xué)習(xí)委員職責(zé)：
�、俳M織好中隊(duì)的有關(guān)學(xué)習(xí)、競(jìng)賽活動(dòng)。如知識(shí)競(jìng)賽，講故事比賽等。
②在中隊(duì)里總結(jié)推廣自主學(xué)習(xí)的典型，推廣好的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
�、凼占�(duì)員的意見(jiàn)和要求并及時(shí)向中隊(duì)長(zhǎng)反映。
文體委員職責(zé)：
�、儇�(fù)責(zé)本中隊(duì)文體活動(dòng)的組織和籌劃工作，開展豐富多彩的文娛體育活動(dòng)。
�、诮M織本中隊(duì)隊(duì)員參加有關(guān)興趣小組，培養(yǎng)隊(duì)員個(gè)性特長(zhǎng)。
�、凼占�(duì)員的意見(jiàn)和要求并及時(shí)向中隊(duì)長(zhǎng)反映。
小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)：
�、俣酱俦娟�(duì)隊(duì)員遵守紀(jì)律，按要求參加大隊(duì)和中隊(duì)活動(dòng)。
�、诨I劃好本小隊(duì)的活動(dòng)，使小隊(duì)活動(dòng)有計(jì)劃、有組織。
�、圩龊眯￡�(duì)考勤工作，登記好小隊(duì)的好人好事，登記好隊(duì)活動(dòng)隊(duì)員佩戴紅領(lǐng)巾情況等。
�、苁占拘￡�(duì)隊(duì)員的意見(jiàn)和要求，及時(shí)向中隊(duì)委和輔導(dǎo)員反映。
第十七項(xiàng)少先隊(duì)檔案管理制度
集存少先隊(duì)資料有助于輔導(dǎo)員本身素質(zhì)的提高，它不僅能提高輔導(dǎo)員工作能力，精通業(yè)務(wù)，也能更好地做好少先隊(duì)工作。
少先隊(duì)檔案資料應(yīng)按以下十種歸類：
�。�1） 少代會(huì)檔案
�。�2） 輔導(dǎo)員檔案
�。�3）少先隊(duì)管理檔案
�。�4）少先隊(duì)活動(dòng)檔案
�。�5）少先隊(duì)陣地檔案
�。�6）少先隊(duì)制度檔案
（7）少先隊(duì)評(píng)比檔案
�。�8）少先隊(duì)科研檔案
（9）少先隊(duì)文體檔案
�。�10）上級(jí)來(lái)文。
少先隊(duì)檔案應(yīng)分
�。�1） 少先隊(duì)網(wǎng)絡(luò)檔案
�。�2）少先隊(duì)音響、音象和照片檔案
�。�3）少先隊(duì)“宗卷”檔案。
少先隊(duì)檔案每年裝釘一次，歸隊(duì)室保存。 少先隊(duì)檔案由少先隊(duì)大隊(duì)組織委員負(fù)責(zé)。
少先隊(duì)工作制度10
1、隊(duì)干部選舉制度。隊(duì)章規(guī)定每半年至一年改選一次隊(duì)委會(huì)和隊(duì)長(zhǎng)。這是發(fā)揚(yáng)民主精神，進(jìn)行當(dāng)家做主教育的一種制度。改選一般在學(xué)年或?qū)W期初進(jìn)行。
2、隊(duì)干部輪換制度。每個(gè)隊(duì)干部有一定的任職期，期滿無(wú)特殊情況不再連任。這種制度能夠使更多的少先隊(duì)員有機(jī)會(huì)參加隊(duì)的組織管理，得到鍛煉。
3、隊(duì)干部例會(huì)制度。一般每周或隔周進(jìn)行一次。主要內(nèi)容是匯報(bào)、研究和布置工作。大(中)隊(duì)例會(huì)可由委員輪流組織，并負(fù)責(zé)向輔導(dǎo)員匯報(bào)。
4、隊(duì)干部培訓(xùn)制度。培訓(xùn)少先隊(duì)干部，使他們熟悉和掌握自己的工作職責(zé)、方法和技能技巧，這是提高少先隊(duì)工作水平的必要手段。培訓(xùn)的方法有舉辦隊(duì)長(zhǎng)學(xué)校、聽課、實(shí)際操作、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等。
5、隊(duì)前教育制度。新隊(duì)員入隊(duì)前要對(duì)他們進(jìn)行隊(duì)前教育。如學(xué)習(xí)隊(duì)章、學(xué)唱隊(duì)歌、學(xué)習(xí)敬隊(duì)禮及呼號(hào)、系紅領(lǐng)巾、為人民做一件好事。入隊(duì)時(shí)要舉行隆重的入隊(duì)儀式。
6、表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)制度。少先隊(duì)組織應(yīng)當(dāng)經(jīng)常在廣播、隊(duì)報(bào)、光榮簿上表?yè)P(yáng)好人好事，在“六一”兒童節(jié)、10月13日建隊(duì)紀(jì)念日，集中表?yè)P(yáng)優(yōu)秀少先隊(duì)員、優(yōu)秀少先隊(duì)集體。
7、活動(dòng)制度。小學(xué)少先隊(duì)的活動(dòng)一般要求大隊(duì)活動(dòng)每學(xué)期舉行一次至二次;中隊(duì)活動(dòng)每月一次;小隊(duì)活動(dòng)每周一次。每次活動(dòng)的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng)，內(nèi)容不要繁雜，要注意年齡特點(diǎn)。
8、小隊(duì)生活會(huì)制度。是隊(duì)員交流思想、增進(jìn)友誼的好形式。生活會(huì)可以在隊(duì)活動(dòng)時(shí)間或課余時(shí)間進(jìn)行。
9、離隊(duì)制度。隊(duì)章規(guī)定年滿14周歲的隊(duì)員在組織上要離開少先隊(duì)。超齡隊(duì)員的離隊(duì)，由大隊(duì)舉行離隊(duì)儀式，辦理離隊(duì)手續(xù)。
少先隊(duì)的隊(duì)會(huì)是少先隊(duì)活動(dòng)的一種基本形式。按其規(guī)模大小可以劃分為大、中、小隊(duì)隊(duì)會(huì)。按其類型可分為一般性隊(duì)會(huì)：以處理隊(duì)務(wù)和隊(duì)的常規(guī)教育為主要內(nèi)容;主題隊(duì)會(huì)：圍繞奮斗目標(biāo)(或教育目標(biāo))有計(jì)劃地安排專題的教育形式;即興式隊(duì)會(huì)：即當(dāng)場(chǎng)出題，隊(duì)員稍作準(zhǔn)備召開的隊(duì)會(huì)。
隊(duì)會(huì)是具有強(qiáng)烈吸引力的隊(duì)的活動(dòng)方式，是實(shí)施少先隊(duì)組織教育的基本途徑，是全體少先隊(duì)員必須參加的集會(huì)。無(wú)論哪一級(jí)、哪一種隊(duì)會(huì)，通常都要有計(jì)劃，定期舉行。大、中隊(duì)組織隊(duì)會(huì)一般要舉行隊(duì)會(huì)儀式。
(一)大隊(duì)會(huì)
是由大隊(duì)全體隊(duì)員參加的隊(duì)會(huì)。通常是為了紀(jì)念重大節(jié)日，進(jìn)行大型教育活動(dòng)，或者為了解決隊(duì)員實(shí)際教育工作中的重要問(wèn)題，對(duì)大隊(duì)全體少先隊(duì)員具有普遍教育意義而舉行的隊(duì)會(huì)。大隊(duì)會(huì)參加的人數(shù)多，規(guī)模大，要有隆重?zé)崃业臍夥�，按一整套固定的少先�?duì)儀式進(jìn)行。大隊(duì)會(huì)不宜過(guò)多，每學(xué)期可召開2至3次。
(二)中隊(duì)會(huì)
由中隊(duì)全體少先隊(duì)員參加。中隊(duì)會(huì)比大隊(duì)會(huì)人數(shù)少，每一個(gè)隊(duì)員更容易發(fā)揮自己的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。中隊(duì)的隊(duì)員年齡、智力及體力水平大致相當(dāng)，要求和興趣也大同小異。因此，中隊(duì)會(huì)的內(nèi)容、形式容易被隊(duì)員所接受。中隊(duì)會(huì)有較完整的儀式程序(鼓號(hào)可根據(jù)實(shí)際情況而定，播放少先隊(duì)鼓號(hào)曲磁帶也可以)。中隊(duì)會(huì)一般每月舉行一次。
(三)小隊(duì)會(huì)
由小隊(duì)全體少先隊(duì)員參加。小隊(duì)會(huì)參加的人數(shù)少，隊(duì)員更容易發(fā)表自己的意見(jiàn)，容易和同學(xué)交流思想，增進(jìn)友誼。小隊(duì)會(huì)最能滿足隊(duì)員們的興趣和要求，凡是少先隊(duì)組織的活動(dòng)內(nèi)容在小隊(duì)會(huì)上都可以進(jìn)行。在小隊(duì)會(huì)里可以進(jìn)行少先隊(duì)日常工作，除了中隊(duì)委員會(huì)分配的任務(wù)外，還可以有自己的獨(dú)立性活動(dòng)。小隊(duì)會(huì)可以根據(jù)內(nèi)容、場(chǎng)地等實(shí)際情況，靈活開展。小隊(duì)會(huì)不舉行隊(duì)會(huì)儀式。
(四)隊(duì)委會(huì)議大、中隊(duì)委員會(huì)都是少先隊(duì)的基層組織，它由隊(duì)員大會(huì)或少先隊(duì)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。隊(duì)委會(huì)的職權(quán)是處理決定少先隊(duì)組織日常工作和事務(wù)，具體地說(shuō)有：制定少先隊(duì)工作計(jì)劃;部署主持少先隊(duì)活動(dòng);決定表彰先進(jìn)個(gè)人和集體;決定批評(píng)不正確行動(dòng)和決定處分隊(duì)員;對(duì)本大、中隊(duì)一些較大事情及時(shí)做出決議或決定。
隊(duì)委會(huì)一般每周召開一次。開好隊(duì)委會(huì)議需要注意：
①會(huì)前把會(huì)議將要討論、研究的問(wèn)題通知隊(duì)委，使隊(duì)委有考慮和準(zhǔn)備。
②對(duì)所討論的問(wèn)題要做認(rèn)真調(diào)查研究，事實(shí)與情況沒(méi)有掌握清楚不要開會(huì)。
�、坳�(duì)委會(huì)要形成例會(huì)制度，使隊(duì)委們能經(jīng)常保持思想與工作聯(lián)系。
�、軙�(huì)前要征求輔導(dǎo)員的意見(jiàn)，接受輔導(dǎo)員的指導(dǎo)。
⑤隊(duì)委會(huì)議要充分發(fā)揚(yáng)民主。
少先隊(duì)代表大會(huì)簡(jiǎn)稱少代會(huì)，下面從少代會(huì)的性質(zhì)、少代會(huì)的具體做法，少代會(huì)的`工作報(bào)告、少代會(huì)的提案制度和少代會(huì)的決議五個(gè)方面加以闡述：
(一)少代會(huì)的性質(zhì)
少先隊(duì)代表大會(huì)，是少先隊(duì)大隊(duì)或大隊(duì)以上組織和機(jī)構(gòu)召開，由隊(duì)員代表為主體參加的會(huì)議。例如，有全國(guó)少代會(huì)，盛直轄市或自治區(qū)少代會(huì)，區(qū)、縣少代會(huì)，鄉(xiāng)、街道少代會(huì)和學(xué)校大隊(duì)少代會(huì)等。
少先隊(duì)代表大會(huì)是同級(jí)隊(duì)組織的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，它有商討。決定一個(gè)時(shí)期隊(duì)的重大事務(wù)，選舉產(chǎn)生隊(duì)工作領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)的權(quán)力。學(xué)校少代會(huì)每年召開一次。
少先隊(duì)代表大會(huì)是隊(duì)組織實(shí)施民主集中制領(lǐng)導(dǎo)和管理方法的具體體現(xiàn)。是讓少先隊(duì)員實(shí)施民主權(quán)利、當(dāng)家作主的保證，是隊(duì)員學(xué)習(xí)民主、發(fā)揚(yáng)民主、培養(yǎng)民主能力和主人翁思想的重要形式。因此，少先隊(duì)組織要按時(shí)、認(rèn)真籌備召開少代會(huì)，少先隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)和隊(duì)員代表要積極支持，開好少代會(huì)。
(二)具體做法
1、召開少代會(huì)首先要由廣大少先隊(duì)員民主選舉代表，要注意代表的廣泛性，既有干部代表，又有隊(duì)員代表;既有先進(jìn)同學(xué)代表，也要有積極要求進(jìn)步的后進(jìn)同學(xué)代表;既有正式代表，又有特邀代表、列席代表等。
2、設(shè)立“少代會(huì)”民主信箱，鼓勵(lì)隊(duì)員對(duì)社會(huì)、學(xué)校、家庭、輔導(dǎo)員和少先隊(duì)組織本身提出意見(jiàn)、建議。比較集中的問(wèn)題由代表整理成提案，提交大會(huì)討論。無(wú)論是否形成決議，對(duì)提案均要件件落實(shí)，有問(wèn)必復(fù)。
3、加強(qiáng)宣傳。會(huì)前學(xué)校要張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、布置宣傳櫥窗。正式開會(huì)時(shí)，會(huì)務(wù)組應(yīng)發(fā)出請(qǐng)柬，邀請(qǐng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)校負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，也可以邀請(qǐng)兄弟學(xué)校師生代表列席開幕式，各中隊(duì)要送祝賀信，要造成莊嚴(yán)、熱烈的氣氛，使代表產(chǎn)生強(qiáng)烈的自豪感、使命感。
4、少代會(huì)的議程(內(nèi)容)一般有以下幾項(xiàng)：
(1)上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致祝詞;
(2)黨、團(tuán)支部致詞;
(3)少先隊(duì)員向大會(huì)獻(xiàn)詞;
(4)宣讀各兄弟學(xué)校的祝賀信;
(5)大隊(duì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告上一年的工作情況，提出今后少先隊(duì)活動(dòng)的意見(jiàn)，代表審議工作報(bào)告;
(6)討論決定少先隊(duì)內(nèi)部的重要問(wèn)題，提出倡議，發(fā)起某項(xiàng)重大活動(dòng)等;
(7)梳理。歸納、討論代表意見(jiàn)、提案，分別轉(zhuǎn)交有關(guān)部門答復(fù)處理。也可以把少代會(huì)與選舉大會(huì)結(jié)合進(jìn)行，或?qū)⑦x舉作為少代會(huì)的一項(xiàng)議程。
少代會(huì)一般每年舉行一次，召開的時(shí)間最好放在“六一”兒童節(jié)或10月13日建隊(duì)紀(jì)念日進(jìn)行。
(三)工作報(bào)告
少代會(huì)的工作報(bào)告，是將上屆少代會(huì)以來(lái)少先隊(duì)組織的工作和活動(dòng)情況，向會(huì)議匯報(bào)，由代表做審議。少代會(huì)的工作報(bào)告內(nèi)容中，還應(yīng)包括對(duì)今后一段工作的設(shè)想和建議，供大會(huì)做決議時(shí)參考。
少代會(huì)的工作報(bào)告，由上屆少代會(huì)選出來(lái)的隊(duì)委會(huì)負(fù)責(zé)起草。起草時(shí)要聽取各方意見(jiàn)，盡量全面。未經(jīng)代表大會(huì)通過(guò)的工作報(bào)告應(yīng)是工作報(bào)告草案，一經(jīng)修改通過(guò)，則是大會(huì)正式工作報(bào)告。
少代會(huì)的工作報(bào)告一般由隊(duì)委會(huì)的負(fù)責(zé)人向大會(huì)匯報(bào)。學(xué)校少代會(huì)上則由大隊(duì)長(zhǎng)向大會(huì)做工作報(bào)告。
(四)少代會(huì)提案制度
少代會(huì)代表參與隊(duì)內(nèi)重大事務(wù)的討論和決定，必須充分反映隊(duì)員的心聲，代表他們的意愿。少代會(huì)提案制度是會(huì)議代表履行好自己職責(zé)的好辦法，由會(huì)議代表通過(guò)各種方式廣泛征詢、聽取隊(duì)員們的意見(jiàn)、要求和建議，經(jīng)過(guò)整理歸納，用書面形式提交大會(huì)討論的一種制度。
少代會(huì)要對(duì)代表們提交的提案給以盡可能圓滿的答復(fù)。附提案表一份：
(五)少代會(huì)的決議
少代會(huì)的決議是把大會(huì)有關(guān)決定用書面形式寫成意見(jiàn)。少代會(huì)的決議必須經(jīng)過(guò)與會(huì)代表討論，表決通過(guò)。決議內(nèi)容要簡(jiǎn)明扼要。其中可以有對(duì)過(guò)去一階段工作的評(píng)價(jià)，對(duì)今后一階段工作的要求，以及一個(gè)時(shí)期的活動(dòng)內(nèi)容、形式和目的等。
少代會(huì)的決議是開展隊(duì)工作和隊(duì)活動(dòng)的指導(dǎo)性意見(jiàn)，大隊(duì)。中隊(duì)、小隊(duì)和全體隊(duì)員都要積極貫徹、落實(shí)和執(zhí)行。