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請假管理規(guī)章制度

時間:2024-06-12 10:16:48 制度 我要投稿

請假管理規(guī)章制度

  在充滿活力,日益開放的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則,也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。相信很多朋友都對擬定制度感到非?鄲腊桑旅媸切【帋痛蠹艺淼恼埣俟芾硪(guī)章制度,歡迎閱讀與收藏。

請假管理規(guī)章制度

請假管理規(guī)章制度1

  第一章總則

  一、目的:為規(guī)范公司考勤度,請假統(tǒng)一由公司行政運營部管理,特制定本辦法。

  二、適用范圍:公司全體員工。

  第二章請假程序

  一、員工填寫請假單,注明請假種類、假期、時間、事由等,經部門負責人和廠長審批后,在行政運營部備案。

  二、較長假期須交接手頭工作,確保工作連續(xù)性。

  三、超假期應及時告知請示有關領導審批。

  四、假滿回公司銷假,告知部門負責人,并繼續(xù)正常工作。

  第三章請假標準

  公司請假標準見下:

 。ㄒ唬┦录伲撼(guī)定休息外按本人工資扣除。

  (二)病假:按鎮(zhèn)級以上醫(yī)院證明休假為宜,并取消實際假期天數(shù)、

  工資及各種補貼、全勤獎。

  第四章請假規(guī)定

  一、事先必須辦理請假手續(xù),并填寫請假單,經審批后方可離開。

  二、未辦理手續(xù)擅自離開崗位,或假期屆滿仍未銷假、續(xù)假者,均以曠工論處,扣減當月工資。

  三、假期的核準權限如下:

  1、車間人員及項目管理人員,請假必須提前兩天告知部門負責人,并在假期前一天辦理請假手續(xù),審批完成后,送行政運營部備案。

  2、管理人員,請假必須提前兩天告知副總經理,并在假期前一天辦理請假手續(xù),審批完成后,送行政運營部備案。

  四、公司內部管理人員請假,均需在行政運營部備案,請假人必須在請假單下備注聯(lián)系電話,以及緊急聯(lián)系人和電話,以方便維持正常工作秩序。

  五、本公司員工請假因急病不能自行呈核可由同事或家屬代為之外,應親自辦理請假手續(xù)。未辦妥請假手續(xù),不得先行離職,否則以曠工論處。

  六、本公司員工請假期滿在續(xù)假或雖行續(xù)假尚未核準而不到職者,除去因病或臨時發(fā)生意外等不可抗拒事情外,均以曠工論處。

  七、請假理由不充分或有妨礙工作時,可酌情不予給假,或縮短假期或令延期請假。

  八、請假者必須將經辦事務交代其他員工代理,并于請假單內注明。

  九、本公司員工依本規(guī)則所要求請假,如發(fā)現(xiàn)有虛偽事情者,均以曠工論處外,并以情節(jié)輕重予以懲處。

  十、本規(guī)則經公司總經理簽字后生效執(zhí)行。

請假管理規(guī)章制度2

  為進一步健全學校請假制度,加強勞動紀律管理,根據教育主管部門文件精神,結合學校實際,重申教職工請假的有關規(guī)定。

  1、請假程序:辦公室領取請假單→填寫→校長審核→教導處安排、備案→辦公室存檔

  2、請假一天以上(含1天)必須事先填寫請假單,病假附上醫(yī)院證明,事假應寫清事由。如遇急并急事不能事先書面請假的`,事后應及時補辦。

  3、請假到期不能上班者,必須再填寫請假單,經批準后方能續(xù)假。不能來校續(xù)假的,可以用各種方式提出申請,返校后補填請假單。

  4、請假手續(xù)不完備,不予請假。未經請假或請假未準而不上班者,按曠工處理。

  5、考勤由辦公室主管,請假期滿后,要履行銷假手續(xù),未銷假造成考勤上失誤的,由請假者負責。

  6、教職工例會上將定期公布考勤情況。

  7、病假須持醫(yī)院證明(急診除外)及本人請假條,經校長簽字批準方能生效,無醫(yī)院證明及本人請假手續(xù),擅不到崗,以曠工論處。

  8、鑒于教職工有寒暑假,結婚一般應安排在假期,如確須在教學時間舉行婚禮,學校給婚假三天(舉行婚禮當天和前后各一天),可視為出勤。

  9、女教職工生產假:按現(xiàn)行國家法律法規(guī)執(zhí)行。

  10、喪假:教職工父母、岳父母、公婆、配偶、子女去世,可準假3天(從死亡之日起連續(xù)3天、路途時間除外)。視為出勤。

  11、教職工因公負傷或因工負傷,治療期間,視為出勤。

  12、教職工子女婚嫁,準假二天(婚嫁當日和前一天),視為出勤。

  13、經學校同意或安排的教職工外出學習、辦公事或公益活動,可視為出勤。

  14、教職工離校在離校期間保持通訊暢通,離校未安排好工作、未登記、或通訊不暢,視為工作失誤。離校在半天以上需具備請假手續(xù),記入考勤。

  15、教職工要按要求按時參加學校組織的集體性教育教學活動(如上課、組織學生課外活動、教師會議、升旗儀式、兩操、教研活動等),活動開始后5分鐘后視為遲到,20分鐘后到達視為曠工,各類活動結束前離開視為早退。

  16、教職工在教學期間內休假、外出學習在兩天以內(含兩天),需安排好本職工作,辦好交接,并報教導處備案,方能離校,否則視為工作失誤(遇急重事除外)。

  17、以上視為出勤的事假都應填寫請假單。

  18、本制度從xx年xx月xx日起執(zhí)行。

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